07.30 Avresa från Universum. Material till eftermiddagens diskussion delas ut som förberedelse.
|
|
|
- Gunnel Samuelsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1
2 Program 17 augusti Avresa från Universum. Material till eftermiddagens diskussion delas ut som förberedelse Fika vid Mårdseleforsen Ankomst Hotell Lappland Inledning: nyheter, ekonomi, rekryteringar m.m Lunch Vision 2020 och verksamhetsplanen för Inledning och diskussioner i grupper Avfärd till Trollbacken med fika Middag Institutionens doktorander presenterar sin forskning. 2
3 Program 18 augusti Redovisningar för diskussion om verksamhetsplan Lägesrapport för arbetet med fokusmiljön i MIT-huset Fika Ny grundutbildningsorganisation (inledning) Lunch Gruppdiskussioner kring ny grundutbildningsorganisation Redovisningar för ny grundutbildningsorganisation Fika Hemresa. 3
4 Inledning Nyheter under läsåret 2015/2016. Ekonomi. Antagning för hösten Nya medarbetare. Rekrytering. Vision 2020 och verksamhetsplanen för
5 Några händelser under läsåret 2015/2016 Ny utbildningsorganisation på fakulteten. Remiss ska besvaras senast den 18 september. Ny resursfördelningsmodell ska tas fram för grundutbildningen på fakulteten. Påverkar också basåret. Universitetet rekryterar en ny rektor inför sommaren Ombyggnation för fokusmiljön i MIT-huset påbörjas. Beslut om fördelning av FFT (fakultetsfinansierad forskningstjänst) i november. Vetenskapsrådets beslut om fördelning av projektbidrag i november. Ansökan om inplacering i universitetets modell för pedagogisk meritering, senast 23 oktober. Verksamhetsplan för ska tas fram. Konrad Abramowicz är ny internationaliseringsansvarig från 1 juli Lisa Hed är ny doktorandkoordinator från 1 september
6 Några händelser under läsåret 2015/2016 Arbetsmiljögruppen ska lämna förslag till hur institutionens krisberedskap ska organiseras. Arbetsgrupp ska tillsättas för att se över hur institutionens IT-support ska vara utformad. * Arbetsgrupp ska tillsättas för att ta fram förslag till renoveringsplan för institutionens kök. * * Anmälan till prefekten om man vill medverka i en arbetsgrupp. 6
7 Ekonomi (budget, utfall och prognos för 2015) Budget för 2015 Utfall Prognos 2015 Grundutbildning tkr +730 tkr tkr Forskning tkr tkr tkr Balanserat kapital för grundutbildning : tkr Balanserat kapital för forskning : tkr Innehåller 8915 tkr i oförbrukade projektmedel, i huvudsak från UMIT. Prognosen ska uppdateras den 18 september. 7
8 Ekonomi, kommentarer Vi har inom grundutbildningen ett växande överskott som nu är ganska stort. På forskningssidan minskar överskottet från en hög nivå. Fakulteten kommer införa en ny modell för fördelning av grundutbildningsresursen under Det kan innebära förändringar på intäktssidan. Antalet HST ser ut att gå ner något under kommande år men vi har en del sparade medel. 8
9 Nuvarande fördelningsmodellen för grundutbildningen HST Antalet helårsstudenter som registreras, HPR Antalet helårsstudenter som klarar sina studier.
10 Antagningssiffror vid urval 2 inför hösten 2015 Civilingenjörer: -1 % Högskoleingenjörer: -14 % Kandidatprogram: -10 % Basåret: -24 % Kommentar: Basåret har prioriterats ned i valet mellan vilka utbildningar som ska finansieras inom fakultetetens budgetram. Det finns ett stort antal reserver. 10
11 Civilingenjörer Diff. B1 B1ex HP Bioresursteknik ,24 (1) 11,21 (8) 0,75 (3) Bioteknik ,26 (15) 17,71 (9) 1,05 (13) Energiteknik ,55 (9) 15,28 (18) 1,05 (16) Industriell ekonomi ,11 (20) 18,75 (6) 1,45 (15) Interaktion o. design ,72 (10) 13,94 (14) 1,00 (16) Teknisk datavet ,70 (11) 14,96 (20) 1,00 (20) Teknisk fysik ,69 (9) 17,65 (20) 1,30 (17) Öppen ingång ,90 (7) 16,67 (14) 1,30 (13) Totalt Betyget avser den sist antagna studenten i urvalsgruppen. Siffran inom parentes anger hur många som antagits i gruppen. 11
12 Högskoleingenjörer Diff. B1 B1ex Betyg HP Bygg ,50 (7) 14,21 (9) 1,00 (11) Elektronik och dat ,90 (7) 12,44 (3) 0,90 (4) Energi ,90 (10) 13,47 (7) 0,60 (9) Elkraft ,50 (11) - 1,00 (5) Maskin ,49 (7) 14,49 (6) 0,90 (11) Totalt
13 Kandidatprogram Diff. B1 B1ex HP Fysik och till. mat Life Science ,09 (3) 20,80 (4) 1,15 (3) Miljö- och hälsoskydd ,35 (10) 16,11 (4) 0,55 (10) Datavetenskap ,60 (14) 11,72 (9) 1,05 (19) Totalt*
14 Övriga (matematikrelaterade) Diff. B1 B1ex HP Nät- och komm.tek Processoperatör Medieproducent Basåret (*) Basåret civilingenjör 17,10 (23) 16,54 (11) 1,10 (20) Basåret naturvetare 16,40 (18) 16,35 (7) 1,05 (15) Basåret hing. 15,80 (19) 15,94 (5) 1,00 (15) (*) Basåret har 845 reserver. 14
15 Nya medarbetare Marcus Olofsson (Universitetslektor, tidsbegränsat) Manya Sundström (Universitetslektor, NMD) Jonas Westin (Universitetslektor, CERUM) Maria Nygren (Adjunkt, Linköping) Daisuke Takahashi (Postdoc, Åke Brännström) Lan Anh Pham (Doktorand, Klas Markström) Tobias Jonsson (Doktorand, Mats Larson) Frithiof Teens (Doktorand, NMD) 15
16 Nya medarbetare Anna Ekman (Amanuens) Robin Grenholm (Amanuens) Linnéa Gräns Samuelsson (Amanuens) Kira Gylling Huselius (Amanuens) Iris Mollevik (Amanuens) Malene Sanvaer Lunnergård (Amanuens) 16
17 Rekrytering Institutionen planerar att annonsera en anställning som lektor i beräkningsmatematik under det kommande läsåret. Institutionen planerar att annonsera ut två universitetslektorat i matematik under Anställningarna kommer innehålla forskningstid som finansieras av den resurs som tillfaller institutionen efter Roland Häggkvists pensionsavgång. 17
18 Rekryteringshistorik (universitetslektor) År Händelse Befattning Namn 2010 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Per Åhag 2010 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Yuriy Rogovchenko 2010 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematisk statistik Patrik Rydén 2010 Pension Universitetslektor i matematik Alf Jonsson 2011 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Lars-Daniel Öhman 2011 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Åke Brännström 2011 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Leif Persson 2011 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Gerold Jäger 2011 Pension Universitetslektor i matematik Tord Sjödin 2011 Egen uppsägning Professor i matematik (befordrad) Kaj Nyström 2012 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik David Cohen 2012 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Carl-Johan Casselgren 2012 Egen uppsägning Universitetslektor i matematik Carl-Johan Casselgren 2012 Pension Universitetslektor i matematik Peter Wingren 2012 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Berit Kemppe 2013 Egen uppsägning Professor i matematik (befordrad) Yuriy Rogovchenko 2013 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Markus Ådahl 2013 Pension Universitetslektor i matematik Britt-Marie Stocke 2013 Pension Universitetslektor i matematisk statistik Staffan Uvell 2013 Pension Universitetslektor i matematik Per-Anders Boo 2014 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Per-Håkan Lundow 2014 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematisk statistik Konrad Abramowicz 2014 Pension Universitetslektor i matematik Jan Gelfgren 2015 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Lisa Hed 2016 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Planerad 2017 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Planerad 2017 Tillsvidareanställning Universitetslektor i matematik Planerad 18
19 Rekryteringshistorik (professor, biträdande lektor) År Händelse * Befattning Namn 2009 Pension Professor matematisk statistik Lennart Bondesson 2011 Tidsbegränsad anställning Biträdande lektor matematik Thomas Önskog 2011 Visstidsanställning Biträdande lektor matematik Christian Engström 2012 Egen uppsägning Biträdande lektor matematik Thomas Önskog 2012 Tillsvidareanställning Professor matematisk statistik Jun Yu 2013 Pension Professor matematik Urban Cegrell 2014 Visstidsanställning Biträdande lektor matematisk statistik Ottmar Cronie 2015 Visstidsanställning Biträdande lektor matematik Niklas Lundström * det finns också befordrade professorer under tidsperioden. 19
20 Vision 2020 och verksamhetsplanen Dokumentet Vision 2020 innehåller universitetets vision för I medarbetarenkäten från hösten 2014 kan man se att kännedomen om vision 2020 var ganska låg bland personalen på universitetet. I höst ska vi skriva en ny verksamhetsplan för Den nuvarande planen löper över åren och finns kommenterad i slutet av verksamhetsberättelsen för Diskussionen efter lunch rör den nya verksamhetsplanen. Vad vill vi prioritera under de kommande tre åren? 20
21 Verksamhetsplan Utgångspunkter ska vara vision 2020 och det nuläge som beskrivs i verksamhetsberättelsen för Dessutom ska verksamhetsplanen vara konkret, ambitiös, realistisk och möjlig att följa upp och utvärdera. 21
22 Gruppdiskussioner Grupp 1 Grupp 2 Grupp 3 Margareta Brinkstam Peter Anton André Berglund Camilla Gulliksson Per Arnqvist Robert Johansson Anna Ivarsson Iris Mollevik Gerold Jäger Jennie Ohlsson Oleg Seleznjev Per-Håkan Lundow Cecilia Rydberg Johan Strandberg Niklas Lundström Elin Wiklund Jun Yu Linda Widman 22
23 Gruppdiskussioner Grupp 4 Grupp 5 Grupp 6 Berit Bengtson Rafael Björk Konrad Abramowicz Kira Huselius Gylling Mats Johansson Rikard Anton Olof Johansson Leif Nilsson Lisa Hed Mathias Norqvist Patrik Rydén Tobias Jonsson Catarina Rudälv Jonas Westin Sara de Luna Tord Sjödin Jonas Wickman Axel Torshage 23
24 Gruppdiskussioner Grupp 7 Grupp 8 Per Bylund Åke Brännström Linnea Gräns Samuelsson David Källberg Markus Olofsson Marcus Ådahl Lars-Daniel Öhman David Cohen Klara Leffler André Massing Denys Shcherbak Lai Zhang 24
Program 16 augusti Avresa från Universum. Material till eftermiddagens diskussioner delas ut på bussen Stop vid Box destilleri med fika.
Program 16 augusti 07.30 Avresa från Universum. Material till eftermiddagens diskussioner delas ut på bussen. 09.30 Stop vid Box destilleri med fika. 12.30 Ankomst till Hotell Hallstaberget. 12.30-14.00
Program. 09.00-09.45 Inledning: ekonomi, rekryteringar m.m. 09.45-10.15 Fika. 10.15-11.00 Examensarbeten, resursfördelning.
Program 09.00-09.45 Inledning: ekonomi, rekryteringar m.m. 09.45-10.15 Fika. 10.15-11.00 Examensarbeten, resursfördelning. 11.00-12.00 Gruppdiskussioner. 12.00-13.00 Lunch. 13.00-13.30 Redovisningar. 13.30-14.15
Program 20 augusti. 07.56 Avresa Umeå Östra (07.53 från Umeå C) 09.30-10.00 Fika. 10.00-11.00 Inledning: nyheter, ekonomi, rekryteringar m.m.
Program 20 augusti 07.56 Avresa Umeå Östra (07.53 från Umeå C) 09.30-10.00 Fika. 10.00-11.00 Inledning: nyheter, ekonomi, rekryteringar m.m. 11.00-11.30 Administrativa arbetsuppgifter som utförs av lärare.
PLANERINGSDAGAR AUGUSTI 2008
PLANERINGSDAGAR 20-21 AUGUSTI 2008 2008-09-15 2 Program Onsdag 13.15 Information 14.00 Gruppdiskussioner om kompetensutveckling 15.30 Fika 16.00 Redovisning 17.00 Tipspromenad och Femkamp 19.00 Middag
Lägesrapport för forskningsverksamheten
Lägesrapport för forskningsverksamheten 2016-02-09 Innehåll 1. Nyheter 2. Publikationer 3. Fakultetsfinansierad forskning 4. Externa anslag 5. Forskarutbildningen 6. Internationaliseringsarbete 7. Resebidragssystem
Program Inledning: nyheter, ekonomi, rekryteringar, m.m Lägesrapport för forskningsverksamheten Fika.
Program 09.00-09.30 Inledning: nyheter, ekonomi, rekryteringar, m.m. 09.30-10.00 Lägesrapport för forskningsverksamheten. 10.00-10.30 Fika. 10.30-10.45 Lägesrapport för renoveringen av köket. 10.45-11.00
Program måndag. Program tisdag. Rekrytering matematisk statistik. Professur: 4 sökande. Sakkunniga:
Program måndag Lägesrapport för institutionen 08.30-10.00 Kaffe eller Te 10.00-10.30 Nyrekrytering (bakgrund) 10.30-12.00 Lunch 12.30-13.30 Gruppdiskussioner nyrekrytering 13.30-14.30 Sammanfattningar
Program. 09.00-10.00 Inledning: Nyheter, ekonomi, rekryteringar, medarbetarundersökningen. 10.00-10.30 Fika och paus.
Program 09.00-10.00 Inledning: Nyheter, ekonomi, rekryteringar, medarbetarundersökningen m.m. 10.00-10.30 Fika och paus. 10.30-11.00 Lägesrapport för forskningsverksamheten. 11.00-11.15 Samarbete med Volvo.
Lägesrapport för forskning och forskarutbildning
Lägesrapport för forskning och forskarutbildning 2014-08-21 Personaldagar Innehåll 1. Forskning Publikationer och anslag Fakultetsfinansierad forskning Nya docenter under året Utlysningar 2. Forskarutbildning
Program onsdag 22 augusti. Program torsdag 23 augusti. Lägesrapport, ekonomi. Lägesrapport för institutionen. Civilingenjörer. Söksiffror hösten 2012
Program onsdag 22 augusti Program torsdag 23 augusti 08.15 Avresa från Universum 09.15-10.00 Lägesrapport för institutionen 10.00-10.30 Kaffe eller Te (institutionen 50 år 2013) 10.30-12.00 Medarbetarenkäten
Program. 10.00-10.15 Fika. 10.15-11.00 Inledning: Nyheter, ekonomi, rekryteringar m.m. 11.00-11.45 Verksamhetsplanen och delmålen. 11.45-13.00 Lunch.
Program 10.00-10.15 Fika. 10.15-11.00 Inledning: Nyheter, ekonomi, rekryteringar m.m. 11.00-11.45 Verksamhetsplanen och delmålen. 11.45-13.00 Lunch. 13.00-13.45 Examensarbeten för civilingenjörsprogrammen.
För utbildning och forskning ska det finnas professorer och lektorer anställda som lärare vid högskolorna.
1 (9) ANSTÄLLNINGSORDNING Högskolestyrelsens beslut 2015-06-03 Dnr 2015/642 A21 Anställningsordning för Högskolan Väst Inledning Vid högskolan ska finnas en anställningsordning med de regler som tillämpas
Cecilia Gustafsson (S), ordförande Christer Törnell (KD) Göran Andreasson (S), vice ordförande Margareta Bäckström (C) Gunwald Karlsson (S)
1(9) Plats och tid Päronsalen, klockan 09:00 12:05 Beslutande Ersättare Cecilia Gustafsson (S), ordförande Christer Törnell (KD) Göran Andreasson (S), vice ordförande Margareta Bäckström (C) Gunwald Karlsson
Inledning. Program. Budget 2012 uppföljning. Grundutbildningsbudget 2012. HST ram 2012 på fakulteten
Program 08.30-09.30 Inledning: ekonomi, rekryteringar m.m. 09.30-10.00 Fika. 10.00-10.45 Presentationer av utkast till självvärderingen. 10.45-11.30 Gruppdiskussioner kring självvärderingen. 11.30-11.45
Produktportfölj 2015/2016
Produktportfölj 2015/2016 Kontakt Hej! Jag heter Linnea Kyrö Stenlund och är ansvarig för näringslivsfrågor på NTK. Det är mig ni ska vända er till om ni är intresserade av något förslag eller har några
Sammanhållen karriär som klinisk forskare/forskande kliniker (läkare)
Sammanhållen karriär som klinisk forskare/forskande kliniker (läkare) vid UmU och VLL Landsting Forskar AT läkare (postdoc el. doktorand) Bilaga 1 Månaderna betalas ur handledares anslag (inkl ALF) eller
Kompetensförsörjningsplan
1 Kompetensförsörjningsplan 2015-2017 Kompetensförsörjningsplan 2015-2017 2 Kompetensförsörjningsplan 2015-2017 3 Innehåll Allmänt... 4 Personalkategorier... 4 Utbildning... 5 Förutsättningar... 5 Behov...
Att bli DOCENT vid LiTH. Anvisningar, kommentarer och råd Lars Eldén (Tidigare versioner: Dan Loyd, Ulf Nilsson)
Att bli DOCENT vid LiTH Anvisningar, kommentarer och råd Lars Eldén (Tidigare versioner: Dan Loyd, Ulf Nilsson) LiTHs syn på docentkompetens Det ökar LiTH:s vetenskapliga kompetens inom grundutbildning,
Anmälan mot Karolinska institutet och urvalet till tandläkarprogrammet
BESLUT 1(8) Avdelning Juridiska avdelningen Handläggare Mattias Wande 08-563 087 34 Mattias.Wande@uka.se Karolinska institutet Rektor Anmälan mot Karolinska institutet och urvalet till tandläkarprogrammet
Rymdteknik och utbildningar. Marta-Lena Antti Luleå tekniska universitet Uppsala 21 okt 2014
Rymdteknik och utbildningar Marta-Lena Antti Luleå tekniska universitet Uppsala 21 okt 2014 Utbildning är grunden för forskning Civilingenjörsprogram rymdteknik Luleå tekniska universitet Masterprogram
Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier
Likabehandlingsplan 2016-2018 för Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier ALLMÄNNA MÅL Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier ansluter sig till de mål och riktlinjer
Arbetsmaterial inför Organisation 2013 gällande Nämnden för lärarutbildning
Arbetsmaterial inför gällande Nämnden för lärarutbildning senaste versionen finns på Medarbetare, Lärarutbildningens kansli Byggnad Kalmar Byggnad Växjö Lärarutbildningens kansli Storken M Helårsstudenter
2 100 lärare/forskare - 46 % kvinnor 4 fakulteter 39 institutioner 4 miljarder i årsomslutning
31 200 studenter - 39 % män 4 330 anställda - 47 % män 2 100 lärare/forskare - 46 % kvinnor 4 fakulteter 39 institutioner 4 miljarder i årsomslutning Antal helårsstudenter ca 16 300 Stort antal 1:a handssökande
Verksamhetsplan 2015 2016 Naturvetenskapliga området
Verksamhetsplan för Naturvetenskapliga området 2015-2016 1 Verksamhetsplan 2015 2016 Naturvetenskapliga området Verksamhetsplan för Naturvetenskapliga området 2015-2016 3 Verksamhetsplan för Naturvetenskapliga
LINKÖPINGS UNIVERSITET EN FÖRNYARE AV UTBILDNING OCH FORSKNING
LINKÖPINGS UNIVERSITET EN FÖRNYARE AV UTBILDNING OCH FORSKNING Verksamhets- och kompetensanalys ett kontinuerligt och föränderligt arbete Per-Olof Brehmer, prefekt IEI 2 Organisationsplan för Linköpings
Studentfacklig utbildningsdag
Studentfacklig utbildningsdag 22 oktober 2014 Anders Fällström Hur fungerar ett universitet Organisation Ekonomi Utbildningsstrategier 2010-2014 2014- Pågående arbetsgrupper Kvalitetsarbete Pedagogisk
Jämställdhetsplan - institutionen för Klinisk Mikrobiologi
UMEÅ UNIVERSITET Institutionen för klinisk mikrobiologi Jämställdhetsplan - institutionen för Klinisk Mikrobiologi A. Uppföljning av föregående års jämställdhetsplan Mål 2007 Vid institutionen ska ingen
UPPSALA UNIVERSITET PROTOKOLL Nr 6. Teologiska fakultetens sammanträdesrum i universitetshuset
Tid 10.15-12.45 Plats Teologiska fakultetens sammanträdesrum i universitetshuset Närvarande Carl Reinhold Bråkenhielm, dekanus, prefekt, ledamöter: ordförande Eberhard Herrmann Stig Norin Thorleif Pettersson
Order of Merit, OoM, Ställning efter deltävling 6, Kävlinge 6 juni. A-klass Sida 1
A-klass Sida 1 Elisabet Johansson Kävlinge Golfklubb 35 Michael Stjärnfeldt Lunds Akademiska Golfklubb 35 Markus Pregart Kävlinge Golfklubb 27 Björn Lindberg Kävlinge Golfklubb 25 Niklas Petersson Eslövs
Riktlinjer för anställda
Riktlinjer för anställda Följande riktlinjer och villkor gäller för anställda vid Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion. Riktlinjerna kompletterar de regler som gäller vid Göteborgs universitet
Denna anvisning innehåller praktisk information och rekommendationer för rekrytering av personal.
Bilaga 2 1(5) till rektors beslut 193/2009 11.11.2009 REKRYTERINGSANVISNING FÖR HELSINGFORS UNIVERSITET Denna anvisning innehåller praktisk information och rekommendationer för rekrytering av personal.
Debiteringslängd för Södergårds Samfällighetsförening 2015
Debiteringslängd för 2015 Totalt utdebiteras 838 656,00 kr vilket fördelar sig på medlemmarna enligt nedan. Utdebiterat belopp erläggs genom insättning på föreningens plusgirokonto: 681213-5 Påminnelseavgift
Gruppmöten S, v 563 c, kd, mp 572 m 372 Föredragande Ärendeförteckning Sida
Plats och tid för sammanträde Ånge kommunkontor, rum 563(Flataklocken), onsdagen den 26 november 2008 kl. 09.30. Gruppmöten S, v 563 c, kd, mp 572 m 372 Föredragande Ärendeförteckning Sida Kjell Sundquist
Ordinarie Årsmöte (Stämma) onsdagen den 26 mars 2014
Sida 1 (5) Ordinarie Årsmöte (Stämma) onsdagen den 26 mars 2014 Närvarande var fastigheterna 5, 7, 11, 15, 21, 22, 24, 31, 36, 37, 38, 42, 45, 48, 50, 54, 56, 57, 60, 62, 64, 65, 70, 72, 76, 78, 86, 93,
Ark1. Rally DM 2016 Övre Norra Bilsportförbundet
Ark1 DM 4 WD 1 2 3 4 5 6 7 8 Totalt 1 Michael Wikström Lennart Nilsson NMS Boden Ford Focus 13 20 33 2 Kenneth Andersson Inger Lundberg Piteå MS Subaru 15 17 32 3 B-O Näslund Lena Näslund Vännäs MK Subaru
Anställningsordning vid Högskolan i Gävle
1 Marianne Wiktorin Dnr 2011/771 Bil 35 Rektors kansli 2011-05-30 Fastställd av Högskolestyrelsen 2011-06-10 Anställningsordning vid Högskolan i Gävle 1 INLEDNING Vid varje högskola ska högskolestyrelsen
Att anställa vid LTH LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA LUNDS UNIVERSITET
Att anställa vid LTH LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA LUNDS UNIVERSITET ATT ANSTÄLLA VID LTH 3 Förord. Denna handbok ger en översiktlig beskrivning hur anställnings- och befordringsprocesserna för undervisande
Allt fler kvinnor bland de nyanställda
STATISTISK ANALYS 1(8) Avdelning Datum/ löpunmmer 2013-09-10 / 7 Analysavdelningen Universitetskanslersämbetets statistiska analyser är en Handläggare av formerna för att löpande redovisa utvecklingen
IT-fakultetsnämnden. Föreskrifter inom fakultetsnämndens verksamhetsområde BESLUT. Delegationsordning för IT-fakulteten
IT-fakultetsnämnden BESLUT 2010-06-03 Dnr A10 2544/10 Delegationsordning för IT-fakulteten " Fakultetsnämnden ska inom sitt område ansvara för forskning, utbildning och samverkan med samhälle och näringsliv.
Lika villkor. Institutionen för matematik och matematisk statistik. Personaldagar augusti 2014
Lika villkor Institutionen för matematik och matematisk statistik Personaldagar 20 21 augusti 2014 Lika villkor Ingen negativ särbehandling utan giltig grund Laglig reglering i diskrimineringslagen Gäller
Plan för lika villkor
Sid 1 (7) 2014-2015 A. Uppföljning Jämställdhetsplanen för 2013 specificerade tre mål: Omorganisation av jämställdhetsarbetet på institutionen; En ökad andel studenter som är kvinnor på avancerad nivå;
Maila norrcupen@gmail.com eller ring 070-3908521 /Petter Nilsson
Totalresultat Norrcupen 2013 Reviderad 2013-10-06 18:00 Tack för den här säsongen! Hoppats ni haft kul! Jag har inte hört något negativt angående årets regler/upplägg, betyder det att ni är nöjda eller
Yttrande över betänkandet Trygghet och attraktivitet en forskar-karriär för framtiden (SOU 2016:29) - Rekryteringsstrategigruppens synpunkter
Bilaga till rektorsbeslut 2016-06-14 (KI:s dnr 1-272/2016) Datum 2016-06-07 Yttrande över betänkandet Trygghet och attraktivitet en forskar-karriär för framtiden (SOU 2016:29) - Rekryteringsstrategigruppens
LINKÖPINGS UNIVERSITET BESLUT Dnr: LiU 365/04-10 Universitetsstyrelsen 2004-06-04. Utbildningsdepartementet
Sid 1(6) LINKÖPINGS UNIVERSITET BESLUT Dnr: LiU 365/04-10 Universitetsstyrelsen 2004-06-04 Utbildningsdepartementet Remiss: Tre vägar till den öppna högskolan (SOU 2004:29) 1 Inledning Linköpings universitet
Antagning och reservantagning. Antagning till kurs och program vid KI
Antagning och reservantagning Antagning till kurs och program vid KI Anmälan Sökande i de nationella antagningsomgångarna skapar användarkonto och anmäler sig på antagning.se Internationella sökande skapar
Anställningsordning för anställning som lärare, postdoktorer, doktorander, amanuenser och assistenter
Anställningsordning för anställning som lärare, postdoktorer, doktorander, amanuenser och assistenter Fastställd av högskolestyrelsen 2003-06-05, dnr 192-03-10 Reviderad av högskolestyrelsen 2003-12-11,
Hål Datum Namn Klubb 2015 10 2015-10-12 Stellan Pihlemark Viksbergs GK 15 2015-07-04 James Lind Huvudstadens GK 7 2015-07-03 Ann-Christine Häggström
2015 10 2015-10-12 Stellan Pihlemark Viksbergs GK 15 2015-07-04 James Lind Huvudstadens GK 7 2015-07-03 Ann-Christine Häggström Unipeg Golf 7 2015-06-23 Gunnar Andersson Viksbergs GK 15 2015-06-17 Marcus
Svenskars rekord i NHL
Svenskars rekord i NHL Uppdaterad: 2015-06-16 SLUTSPELET Flest matcher av en svensk i NHL-slutspelet Nicklas Lidström 263 Tomas Holmström 159 Bob Nystrom 157 Peter Forsberg 151 Tomas Sandström 139 Ulf
IBG:s jämställdhetsplan omfattar personalen som är anställd vid IBG-kansliet och studenter på olika nivåer.
JÄMSTÄLLDHETSPLAN 2008-2009 INSTITUTIONEN FÖR BIOLOGISK GRUNDUTBILDNING Institutionen för biologisk grundutbildning (IBG) organiserar och ansvarar för grundläggande utbildning i biologi - bioteknik - bioinformatik
Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14.
Fakulteten för skogsvetenskap Forskarutbildningen Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14. Innehåll 1. Allmänt 2. Utlysning och antagning
Protokoll från höstmöte i Linköpings Klätterklubb
Protokoll från höstmöte i Linköpings Klätterklubb Datum: 2015-11-17 Tid: 19:00-21:13 Plats: Hangaren 1. Mötet öppnas Mötet förklarades öppnat av ordförande Michael Silvin. 2. Godkännande av dagordning
Kommittédirektiv. Befattningsstruktur vid universitet och högskolor. Dir. 2006:48. Beslut vid regeringssammanträde den 27 april 2006.
Kommittédirektiv Befattningsstruktur vid universitet och högskolor Dir. 2006:48 Beslut vid regeringssammanträde den 27 april 2006. Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare skall göra en översyn
Dnr: LNU 2012/359. Anställningsordning. för anställning av lärare vid Linnéuniversitetet. Beslut 2011-12-08 Reviderad 2012-09-27
Dnr: LNU 2012/359 Anställningsordning för anställning av lärare vid Linnéuniversitetet Beslut 2011-12-08 Reviderad 2012-09-27 Innehåll för anställning av lärare vid Linnéuniversitetet 1 1 GRUNDLÄGGANDE
STUDENTRAPPORTEN 2013
STUDENTRAPPORTEN 2013 Studentum Studentum är med sina cirka 500 000 besökare varje månad, Sveriges mest använda söktjänst för eftergymnasiala studier. Visionen är att samla alla eftergymnasiala utbildningar
3. FÖRÄLDRAKONTAKT OCH FÖRÄLDRAINFLYTANDE I GYMNASIESKOLAN Malin Lundblad
Examensarbeten - Gymnasielärarprogrammet VT 1996 1. LÄRANDE LEDARSKAP Ledaren, medarbetaren och gruppen Maria Persson 2. IDROTT OCH STUDIERESULTAT Tomas Jonsson Christer Köhler 3. FÖRÄLDRAKONTAKT OCH FÖRÄLDRAINFLYTANDE
Remissyttrande. Betänkandet (SOU 2004:29) Tre vägar till den öppna högskolan
Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm Stockholm 2004-06-11 Vår referens: Lars Tullstedt, Sveriges Byggindustrier Er referens: U2004/912/UH Remissyttrande Betänkandet (SOU 2004:29) Tre vägar till den
ITinstitutionen bit för bit
ITinstitutionen bit för bit Institutionen för informations teknologi: världs ledande med en unik bredd och ett djupt vetenskapligt kunnande INSTITUTIONEN FÖR INFORMATIONS TEKNOLOGI unik bredd och unikt
Styrelseledamöterna Birger Svensson, ordförande Sten Nordlander Maud Linder Sören Carlsson Bo Jender Hans Nilsson Emil Carlsson
Sammanträdesprotokoll Blad 1 (11) Nr 2/2008 Plats och tid Beslutande Kommunala bolagens sammanträdesrum, Sjögatan 28, Oxelösund Onsdag 13 januari 2008, kl 14.15-18.00 Styrelseledamöterna Birger Svensson,
Protokoll för SLUSS vintermöte 2016
Sida 1 av 12 för SLUSS vintermöte 2016 Datum: 11-12 mars 2016 Plats: Umeå Närvarande: Amanda Backlund Ledamot, ASK Carin Danielsson Ledamot, HAS Nils Nilsson Ledamot, LMK Christian Syk Ledamot, SHS Jonathan
Handlingsplan för ökad jämställdhet i rekryteringsprocessen för högre akademiska anställningar
Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap PROMEMORIA 2016-06-08 SLU ID: SLU.ua2016.1.1.1-1284 Handlingsplan för ökad jämställdhet i rekryteringsprocessen för högre akademiska anställningar Syfte
Lokalt arbetstidsavtal för lärare
Lokalt arbetstidsavtal för lärare Allmänna utgångspunkter för avtalet De centrala parternas beskrivning av de lokala parternas uppgift är att de lokala parterna skall utnyttja tillgängliga resurser på
Uppsala universitet, rektor Box 256 751 05 Uppsala
Uppsala universitet, rektor Box 256 751 05 Uppsala Luntmakargatan 13, Box 7851, SE-103 99 Stockholm, Sweden Tfn/Phone: +46 8 563 085 00 Fax: +46 8 563 085 50 hsv@hsv.se, www.hsv.se Teresa Edelman 08-563
1 REKRYTERING AV LÄRARE 1.1 ALLMÄNT OM REKRYTERING AV LÄRARE
PA-HANDBOKEN 1 1.1 Allmänt om rekrytering av lärare Detta gäller allmänt för kungörande av anställning som professor, universitetslektor och forskarassistent. När det gäller rekryteringsprocessen som helhet
Anställningsordning. för anställning som och befordran till lärare. vid Stockholms universitet (AOSU)
1 (21) 2010-12-03 Dnr SU 601-3485-10 Anställningsordning för anställning som och befordran till lärare vid Stockholms universitet (AOSU) Fastställd av universitetsstyrelsen 2010-12-03 att gälla fr.o.m.
Ark1. Rally DM 2016 Övre Norra Bilsportförbundet
DM 4 WD 1 2 3 4 5 6 7 8 Totalt 1 Marcus Nilsson Lars Nilsson Vännäs MK Mitsubishi 15 15 1 J-O Renberg Jan Stenberg Piteå MS Mitsubishi 15 15 1 Kenneth Andersson Inger Lundberg Piteå MS Subaru 15 15 4 B-O
RESULTATLISTA SPARBANKEN CUP
RESULTATLISTA SPARBANKEN CUP CHRISTIANSTADS SKYTTESÄLLSKAP 170 år 011208-09 Resultat Klassvist 011208-09 L9 1 Henrik Nilsson Bromölla 50 50 49 50 50 49 49 48 = 395 2 Mattias Lindell Christianstad 48 50
Mötesanteckningar från CER ledningsgruppsmöte 2016-04-19
Mötesanteckningar från CER ledningsgruppsmöte 2016-04-19 Plats: Näringslivsbolaget Närvarande: Frånvarande Ewa Ekholm Lindberg Petter Ekman Christoffer Jonsson John Landström Peter Öhman Maria Humla Christine
Jämställdhetsrapport för institutionen för datavetenskap
Jämställdhetsrapport för institutionen för datavetenskap 12 juni 2009 Inledning Sedan 2001 har Lunds universitet en gemensam jämställdhetspolicy. Jämn könsfördelning (intervallet 40/60) inom alla befattningar,
K A L L E L S E SOMMARKONFERENS TRÄNINGSCAMP 5-7 AUGUSTI 2011 I GRÄNNA
K A L L E L S E SOMMARKONFERENS TRÄNINGSCAMP 5-7 AUGUSTI 2011 I GRÄNNA - Smålands Brottningsförbunds - Sommarkonferens för föreningsledare, och träningscamp för knatte, pojk, ungdom, junior, senior samt
Projekt Lise Meitner ver 2.0 - rekrytering av gästprofessorer och adjungerade professorer av underrepresenterat kön
Projekt Lise Meitner ver 2.0 - rekrytering av gästprofessorer och adjungerade professorer av underrepresenterat kön Bakgrund LU bakgrund PM Jämställdhetsarbete avseende professorer (Nils Danielsson, vicerektor
2006-06-29 (senast reviderad 2011-05-04)
1 Arbetsordning för undervisande och forskande personal vid Chalmers 1. Chalmers intentioner Chalmers är sedan 1994 en privat högskola, med Chalmers stiftelse som ägare. Verksamheten inom forskning och
2012-04-12 REVIDERAD Läraranställningar vid svenska universitet och högskolor en jämförelse
2012-04-12 REVIDERAD Läraranställningar vid svenska universitet och högskolor - en jämförelse Inledning SUHF:s kansli har av SUHF:s arbetsgivargrupp getts i uppdrag att ta fram ett underlag gällande läraranställningar
Datum: 2014-04-08 Lokal: Naturvetarhuset, sektionslokalen Basen, Umeå universitet
Sid 1(4) Protokoll fört vid styrelsemöte 11 13/14 Datum: 2014-04-08 Lokal: Naturvetarhuset, sektionslokalen Basen, Umeå universitet F13-11 FORMALIA F13-11.1 Mötets öppnande Ordförande Linnea Kyrö Stenlund
Lokalt avtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Mittuniversitetet
Dnr MIUN 2011/641 1(6) Lokalt avtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Mittuniversitetet 1 Bemyndigande Avtalet sluts med stöd av ALFA 1 kap 4 samt bilaga 5. 2 Tillämpningsområde
Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet
Förslag fastställd av Institutionsstyrelsen 2011-10-28 Reviderad 2012-02-13 Reviderad 2015-03-27 Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala
Regionrådsmöte Umeåregionen
Regionrådsmöte regionen Dag Fredag 10 juni 2011 Tid 09.00 15.00 Plats ENS, samverkanshuset, universitet. Bottenvåningen, TrippelHelix. Närvarande Ingemar Nyman, Bjurholm Kurt-Allan Egelby, Bjurholm Lars
Kungliga tekniska högskolan
Kungliga tekniska högskolan Kungl Tekniska Högskolan FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Dnr 930-1196-98 1998-12-21 Doss 151 Parter Arbetsgivarsidan Jaak Berendson KTH Sven Englund KTH Arbetstagarsidan Anders J Thor
Protokoll m 2 Sammanträdesdag Frånvarande ledamöter och suppleanter professor, ordförande Tekniska utbildningsnämnden
TEKNA T 2018/182 1 (4) Tid: Onsdagen den 24 oktober, kl. 08: 15-11 :50 Plats: Lejondals slott, Bro Närvarande ledamöter Johan Tysk Marika Edoff Cecilia Johansson Anna Qvarnström Peter Lindblad Joachim
STOCKHOLMS UNIVERSITET. Jä mstä lldhetsplän vid Kriminologiskä institutionen fo r 2013.
STOCKHOLMS UNIVERSITET Jä mstä lldhetsplän vid Kriminologiskä institutionen fo r 2013. 1. Utvärdering av måluppfyllelsen i tidigare jämställdhetsplan I 2009 års jämställdhetsplan uppställdes ett stort
PROTOKOLL 2013-08-19. Styrelsemöte 9/2013. Plats Ålands gymnasium, Neptunigatan 21. Tid 18.30-20.30
PROTOKOLL 2013-08-19 Styrelsemöte 9/2013 Plats Ålands gymnasium, Neptunigatan 21 Tid 18.30-20.30 Närvarande Lärarrepresentant Personalrepresentant Christina von Hertzen, ordförande Anita Husell-Karlström
Prislista Gärdscupen. Södra Gärds SKF. Inteckning vandringspris Stående Andrarum Brösarp 2003 Södra Gärds 2004
Prislista Gärdscupen 2004 Södra Gärds SKF Inteckning vandringspris Sittande Hässleholm 2002 Bromölla 2003 Bromölla 2004 Inteckning vandringspris Stående Andrarum Brösarp 2003 Södra Gärds 2004 Resultat
BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN
Tid och plats ande Ledamöter Tjänstgörande ersättare Tisdagen den 6 mars 2012, kl 18.00-21.10 i Debatten Lena Gerby (M), ordförande Mats Ahlbom (M) Lotta Claussnitzer (M) Marzena Waligorska (M) Gunnar
Antagningsordning GIH
Diarienummer: 40-355/11 Datum: 2013-12-05 Beslutad av HS 2013-12-05 Gymnastik- och idrottshögskolan Lidingövägen 1 Box 5626 114 86 Stockholm Tel 08 402 22 00 Fax 08 402 22 80 www.gih.se info@gih.se 2(12)
EFS i Röke Medlemsmatrikel januari 2014. Röke 4015 282 93 RÖKE. Röke 4015 282 93 RÖKE. Röke 4015. Englarp 4228. Röke 4255.
Agneta Alfredsson Helsingborgsvägen 44 0451-50245 282 33 TYRINGE 073-441 41 53 agneta.alfredsson@spray.se Lars Alfredsson Helsingborgsvägen 44 0451-50245 282 33 TYRINGE 070-877 86 56 alfredsson.lasse@spray.se
STATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONENS JÄMSTÄLLDHETSPLAN
Stockholms universitet Statsvetenskapliga institutionen STATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONENS JÄMSTÄLLDHETSPLAN 2014-2016 Antagen av Institutionsstyrelsen 2014-05-06 Dnr. 320-1.1.2-0085-14 1. Övergripande
/ 146 S 2 Arthur Hentze Lönsboda Psk VetÄ / 142 S 3 Alf Andersson Eslöv VetÄ / Leif Larsson Hässleholms Pk VetÄ 11 32
RESULTAT SKINKSKJUTNING DEN 27 NOVEMBER 2016 I VINSLÖV Veteraner Äldre 1 Kaj Ekberg Ljungbyhed Pk VetÄ 19 46 / 146 S 2 Arthur Hentze Lönsboda Psk VetÄ 18 46 / 142 S 3 Alf Andersson Eslöv VetÄ 14 41 / 123
Verksamhetsplan 2011 Medicinska fakulteten. Beslutad av fakultetsnämnden vid medicinska fakulteten Dnr 211-2890-10
Verksamhetsplan Medicinska fakulteten Beslutad av fakultetsnämnden vid medicinska fakulteten Dnr 211-2890-10 Medicinska fakultetens verksamhetsplan 1 Bakgrund Målen i medicinska fakultetens verksamhetsplan
UTBILDNINGSPLAN. Elektroingenjör med inriktning mot elkraft, 180 högskolepoäng Programkod TGELK 1(5)
1(5) Elektroingenjör med inriktning mot elkraft, 180 högskolepoäng Programkod TGELK Electrical Engineering, Electric Power Technology, 180 higher education credits Inriktningskod ----- Examen Högskoleingenjörsexamen
Kallelse till sammanträde
NÄTUPPLAGA Kallelse/Föredragningslista Kallelse till sammanträde kl 09.00 i JGY Fyrvalla 2 OMRÖSTNINGAR LEDAMÖTER Pelle Lundgren (C) ordförande Från/ Närv JA NEJ JA NEJ JA NEJ Leif Olsson (C), 1:e vice
Vuxenutbildnings- och arbetsmarknadsnämnden
Protokoll Vux 108/2012 Vuxenutbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Datum: 2012-04-04 Klockan: 13:30-16:30 Plats: Språk och framtid Närvarande ledamöter Anders Hagström (KD) Lena Beime (S) Britta Bjelle
Remiss - Förslag till hur finansiering med utbildningsbidrag under forskarutbildningen kan ersättas med doktorandanställning
1 2010-12-20 2009/608 Remiss - Förslag till hur finansiering med utbildningsbidrag under forskarutbildningen kan ersättas med doktorandanställning Förslag Doktorandanställning införs för samtliga heltidsdoktorander
Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet
Reviderad 2012-02-13 Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet Denna arbetsordning syftar till att vara en vägledning för institutionens
sekreterare Beslut/Åtgärd Ad acta. bilaga p 28 Utgår
1(5) Närvarande: Lars Hjalmar Lindholm Marie Bixo Birgitta Bernspång Erik Johansson Erik Johansson Kerstin Lagervall (sjukvårdshuvudmannen) Pernilla Lundberg Peter Naredi Ellinor Ädelroth Övriga: Eva-Maria
Startlista DM Lång Norrbotten Sida
Startlista DM Lång Norrbotten Sida 2 H21 11270 meter 7 anmälda 1 434 131548 Mats Luspa IFK Kiruna 12:00 435 488189 Anders Bennitz OK Renen 12:03 436 80943 Peter Westin Vittjärvs IK 12:06 437 73813 Erik
Anställning efter avgång med ålderspension. Fastställd av rektor 2016-04-12 Dnr: FS 1.1-530-16
Anställning efter avgång med ålderspension Fastställd av rektor 2016-04-12 Dnr: FS 1.1-530-16 Denna regel ersätter tidigare fastställt beslut av rektor, dnr FS 1.1.2-135-14 Typ av dokument: Beslutad av:
1 Avtalets formella grund och tillämpningsområde
Fördelning av årsarbetstid för lärare 1 Avtalets formella grund och tillämpningsområde Parterna sluter detta avtal med stöd av ALFA 1 kap. 3 samt bilaga 5. Avtalet innehåller tillägg till och undantag
PROTOKOLL. Företrädare för anställda inom sjukvården Eva Månsson Lexell, chefsarbetsterapeut
1(6) Närvarande ledamöter: Representanter för lärare/forskare: Bodil Andersson, univ.adjunkt Margareta Berglund, univ.adjunkt Sölve Elmståhl, professor, stf prefekt (ordf. i beslutsärende 39) Lena-Karin
Ark1. Rally DM 2016 Övre Norra Bilsportförbundet. Tävlingar: 1 Umeå AK. Stärkesmarksrundan 1. Månstråket 4 Piteå MS. 3 Luleå MS
Ark1 DM 4 WD 1 2 3 4 5 6 7 8 Totalt 1 J-O Renberg Jan Stenberg Piteå MS Mitsubishi 15 0 15 25 55 2 Michael Wikström Lennart Nilsson NMS Boden Ford Focus 13 20 33 2 Jonas Rönnlund Rickard Normark Lövångers
Programnämnd Barn och utbildning
Protokoll Bou 14/2011 Programnämnd Barn och utbildning Datum: 2011-11-02 Klockan: 13:15-16:15 Plats: Dialogen, Rådhuset Närvarande ledamöter Thomas Esbjörnsson (S) Anders Hagsten (KD) Karolina Wallström
Ark1. Rally DM 2017 Övre Norra Bilsportförbundet. Tävlingar: North Rally Boden Månstråket Stärkesmarksrundan 1. 8 NMS Boden. 2 Luleå MS 3 Umeå AK
Rally DM 2017 Övre Norra Bilsportförbundet DM 4 WD 1 2 3 4 5 6 7 8 Totalt 1 J-O Renberg Jan Stenberg Piteå MS Mitsubishi 15 0 15 22 52 2 Thomas Lathi Tomas Wikström NMS Boden Mitsubishi 17 19 36 3 Jörgen