Företagen som öppnar dörren till arbetslivet. Arbetsintegrerande sociala företag i Sverige 2012

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Företagen som öppnar dörren till arbetslivet. Arbetsintegrerande sociala företag i Sverige 2012"

Transkript

1 Företagen som öppnar dörren till arbetslivet Arbetsintegrerande sociala företag i Sverige 2012

2

3 Förord De arbetsintegrerande sociala företagen blir allt fler i Sverige och efterfrågan på kunskap om dem och deras roll i samhället är fortsatt hög. Intresset för att göra affärer med dem ökar också, Arbetsförmedlingen och kommuner köper platser för arbetsträning och sysselsättning, kommuner, företag och privatpersoner köper tjänster och produkter i ökande omfattning. Genom att välja att handla med de här företagen bidrar man till att skapa arbetstillfällen och öppna dörrar till arbetslivet för personer som av olika skäl har det svårt på arbetsmarknaden, samtidigt som man får den tjänst eller produkt man efterfrågat. Det är inte så lätt att urskilja de arbetsintegrerande sociala företagen varken i de offentliga registren eller i de lokala företagarnas kanaler. Det är ett av skälen till att Tillväxtverket sedan 2008 valt att hålla ett register över företagen. Genom registret får vi också möjlighet att följa utvecklingen på området och under årens lopp har vi utvecklat registret så att det nu är en sökbar databas på Men vi tror och hoppas också att registret ska underlätta för företagen att utveckla sina affärer. I denna skrift finns flertalet av de företag med som fanns i vårt register i början av april 2012, totalt finns där 271 företag utspridda över hela landet. I företagen deltar ca personer i verksamheten varav är anställda. Det innebär en ökning med 64 företag och ungefär 500 anställda under de senaste två åren. Här finns också exempel på några olika arbetsintegrerande sociala företag, valda för att de representerar olika sätt att organisera företaget och några olika branscher. De vanligaste branscherna är just nu; butik och försäljning, hotell och restaurang, hushållsnära tjänster och bygg och fastighetsskötsel. Flertalet företag har verksamhet i flera olika branscher för att kunna tillgodose både medarbetares och den lokala marknadens förutsättningar och behov. stockholm den 20 april 2012 Christina Lugnet Generaldirektör Tillväxtverket

4 Innehåll Inledning Arbetsintegrerande sociala företag Löpande lista: Arbetsintegrerande sociala företag i Sverige, januari Glada Hudikmodellen Gemenskap, meningsfulla jobb och ansvar får Lövstakooperativet att växa Mellanmålet öppnar dörren till arbetslivet för unga med psykisk ohälsa Affärsmässiga beslut överlevnadsfråga för Solakoop B&B i Karlstad Samverkansformer i Prisma samarbetar med myndigheter och näringsliv Delaktighet och möjlighet att påverka bryter utanförskap på Villa Vägen ut! Susanne Karta: Antal arbetsintegrerande sociala företag Tillväxtverket Produktion: Tillväxtverket Stockholm, maj 2012 Text: Agneta Berghamre Heinz, Eva Carlsson, Eva Johansson Foto: Isolde Berner, Anna Hellberg, Bibbi Friman, Jörgen Ulvsgärd, Agneta Berghamre Heinz, Jenny Ljunggren Form: Ordförrådet AB Tryck: DanagårdLiTHO Upplaga: ex, därefter tryck vid behov Info 0439 REV A

5 Inledning De arbetsintegrerande sociala företagen blir allt fler i landet och intresset för sektorn ökar, därför har Tillväxtverket tagit fram den här skriften. Den innehåller en förteckning över de arbetsintegrerande sociala företag som finns i landet januari 2012 samt information om hur de arbetar. Det finns många olika sätt att organisera och utveckla den här typen av företag därför har vi också med beskrivningar av hur några av de cirka 300 företagen fungerar och personliga berättelser från medarbetare. Skriften riktar sig till dig som arbetar i kommuner och myndigheter och till dig som är medarbetare i ett arbetsintegrerande socialt företag eller av andra anledningar är intresserad av arbetsmarknadsfrågor. Med den vill vi ge information och inspiration för att utveckla arbetsintegrerande sociala företag ännu mer. Om förteckningen med arbetsintegrerande sociala företag Det finns inte något sätt att registrera arbetsintegrerande sociala företag hos Bolagsverket eller Skatteverket som annars har hand om olika register över företag. Därför har Tillväxtverket tagit initiativ till en inventering för att få en bild av vilka företag som finns och hur sektorn utvecklas. Detta är tredje gången en sådan inventering genomförs, den första gjordes hösten 2007 och den andra Genom kontakter med kommuner, arbetsintegrerande sociala företag, Coompanion med flera har inventeringen genomförts och i år har cirka 300 företag hittats. De kriterier som använts för att ta med företagen i förteckningen är den definition av arbetsintegrerande sociala företag som regeringen använder sig av i Handlingsplan för arbetsintegrerande sociala företag som kom i april Förteckningen finns även på webbplatsen där det är lätt att söka företag och hitta dem utifrån olika variabler som till exempel län eller bransch. Där finns även möjlighet för företag som vill finnas med i förteckningen att lämna en intresseanmälan. 3

6 4

7 Arbetsintegrerande sociala företag Arbetsintegrerande sociala företag är företag som driver näringsverksamhet (producerar och säljer varor och/eller tjänster): med övergripande ändamål att integrera människor som har stora svårigheter att få och/eller behålla ett arbete, i arbetsliv och samhälle som skapar delaktighet för medarbetarna genom ägande, avtal eller på annat väl dokumenterat sätt som i huvudsak återinvesterar sina vinster i egna eller liknande verksamheter som är organisatoriskt fristående från offentlig verksamhet. Handlingsplan för fler och växande arbetsintegrerande sociala företag, Regeringen, april 2010 De arbetsintegrerande sociala företagen säljer varor och tjänster och har kunder på marknaden som vilket annat företag som helst. Alla arbetsintegrerande sociala företag anställer personer som får anställningsstöd, ordnar praktikplatser, arbetsträning och rehabilitering eller medverkar på andra sätt i integration på arbetsmarknaden. Detta sker genom upphandling av platser, avtal eller andra överenskommelser med Arbetsförmedlingen, kommuner, Försäkringskassan eller Kriminalvården. Det kan vara för personer som haft svårt att få och behålla ett arbete beroende på till exempel funktionsnedsättning, sjukdom, missbruk, kriminalitet, inlärningssvårigheter eller något annat. De arbetsintegrerande sociala företagens roll är att stötta människor på vägen mot egen försörjning, helt eller delvis, och en plats i arbetslivet. De personer som kommer till ett arbetsintegrerande socialt företag genom insatser från det offentliga kan sedan göra karriär inom företaget och få en anställning där eller hitta arbete på någon annan arbetsplats. En hög delaktighet i sin egen arbetssituation är stimulerande för alla, inte minst om man inte har haft ett arbete på länge. De arbetsintegrerande sociala företagen arbetar medvetet med empowerment för att stötta människor att bli aktiva och ta ansvar för sin egen situation och företagets utveckling utifrån den egna förmågan. De flesta arbetsintegrerande sociala företag är organiserade i kooperativ form och kalllas ibland sociala arbetskooperativ. De ägs av medarbetarna och är demokratiskt styrda företag med de kooperativa grundvärderingarna som innebär en hög delaktighet. De företag som är organiserade på annat sätt har metoder och planer för hur de arbetar med delaktighet, ansvar och individuell utveckling. Alla företag måste göra en vinst för att överleva i längden, frågan är vad man gör med den. I arbetsintegrerande sociala företag återinvesteras vinsten för att utveckla företaget och skapa arbete för fler människor som har svårt att få en plats på arbetsmarknaden. Att vara fristående från det offentliga innebär att företagen är en egen juridisk person organiserade som ekonomisk eller ideell förening, aktiebolag eller stiftelse. Arbetsintegrerande sociala företag har alltid ett nära samarbete med det offentliga då en av affärsidéerna är att sälja tjänster eller anställa personer som har rätt till olika former av stöd från det offentliga. 5

8 Utvecklingstendenser De första sociala arbetskooperativen i Sverige startade för cirka 25 år sedan men det är först de senaste tio åren som en stark utveckling har skett och begreppet arbetsintegrerande sociala företag har börjat användas. När den första inventeringen gjordes 2007 hittades 150 företag i landet, 2010 fanns knappt 210 företag och nu två år senare har det ökat till 300 företag. Flera av de större företagen organiserar sig med mindre arbetsställen/resultatenheter som har en hög grad av självstyre för att öka delaktigheten i arbetsprocessen. Det innebär att andelen självstyrande arbetsplatser är fler än förteckningen visar. En tendens är även att allt flera arbetsintegrerade sociala företag samverkar med varandra i olika former där konsortier eller företagssamverkan byggs upp. Dessa bygger i sin tur upp ett mer strukturerat samarbete med kommuner och myndigheter. Antalet personer som har sin sysselsättning i arbetsintegrerande sociala företag har också ökat markant, i januari 2012 är nära personer verksamma i företagen varav personer har anställning. Andelen som har en anställning i företagen har ökat betydligt mer än antalet företag vilket tyder på att de företag som finns blir större och har bättre ekonomi och därför kan erbjuda fler anställning i stället för olika placeringar med ersättning från socialförsäkringen eller kommunen. De flesta av företagen är organiserade som ekonomiska föreningar, många drivs som ideell förening men även aktiebolag och stiftelser förekommer. En del av de större företagen har flera associationsformer som kompletterar varandra, till exempel en ideell förening som äger ett eller fler aktiebolag. Dubbla affärsidéer Alla arbetsintegrerande sociala företag tillhandahåller tjänster för integration i arbetslivet. De flesta av de personer som arbetar i företagen har en egen erfarenhet av en längre tids arbetslöshet och den egna erfarenheten blir en resurs för att stödja andra i samma situation. Det ger en förståelse för svårigheterna och samtidigt en insikt om att ställa realistiska krav på arbetsförmåga, ansvarstagande och vilja att utveckla sig själv och företaget. För att bedriva bra arbetsintegrerande verksamhet behövs meningsfulla arbetsuppgifter. Dessa hittar man i affärsidéer som i princip kan vara vad som helst som företaget har kompetens att utföra och som går att sälja på marknaden. Det kan vara produkter eller tjänster som efterfrågas. Inom företagen är det vanligt att det utvecklas flera olika affärsidéer, detta gör det möjligt för personer som behöver arbetsträning att pröva på olika arbetsuppgifter. De vanligaste branscherna där arbetsintegrerande sociala företag är verksamma är butik och försäljning samt hotell- och restaurangverksamhet. Hushållsnära tjänster och bygg- och fastighetsservice, 6

9 odling och trädgårdsarbete, hantverk och återvinning är andra vanliga branscher. Det är dock en stor spridning på affärsidéer, det finns företag som arbetar med utbildning och information, transport, legoarbete, kontorsservice, bil- och cykelvård, personaluthyrning, hunddagis, kultur och nöjen eller turism. Samverkan mellan arbetsintegrerande sociala företag och andra aktörer För att driva arbetsintegrerande sociala företag på ett lyckosamt sätt behövs samverkan mellan många aktörer. De är en del av arbetsmarknaden och näringslivet och oftast finns ett aktivt och nära samarbete med ortens övriga näringsliv och offentliga verksamheter. Många av företagen är medlemmar i lokala företagarföreningar och andra plattformar för samverkan. De arbetsintegrerande sociala företagen finner även en styrka i att samverka med varandra för att till exempel göra gemensamma avtal med det offentliga, lägga gemensamma anbud på upphandlingar, ordna kompetensutveckling tillsammans, lösa arbetsgivarfrågor med mera. De offentliga myndigheterna och kommunerna kan vinna mycket på att samverka med arbetsintegrerande sociala företag genom att de på så sätt får en samarbetspart för att stödja människor som behöver särskilt stöd på vägen till arbete eller sysselsättning. I stället för att organisera egna verksamheter kan det offentliga köpa tjänster anpassade för de personer som behöver stödet samtidigt som möjligheterna till att personen får en anställning i företaget eller hos en annan arbetsgivare ökar. I skriften finns några konkreta exempel på samverkan, se avsnittet om Glada-Hudikmodellen och Samverkansformer i. 7

10 Arbetsförmedlingens, Försäkringskassans och kommunernas insatser kan utföras av arbetsintegrerande sociala företag Kommunerna Enligt Socialtjänstlagen och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS, ska kommunerna ge stöd till sysselsättning för personer som av olika anledningar har svårt att få och behålla ett arbete. Därför kan kommuner ha stor nytta av att samverka med arbetsintegrerande sociala företag där det finns lämpliga arbetsplatser för dessa personer. Kommuner kan även köpa andra tjänster av företagen som till exempel park- och fastighetsskötsel. På så sätt slår man två flugor i en smäll; parken blir snygg och fin och människor får en möjlighet att ta sig in på arbetsmarknaden. Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen har en rad insatser för arbetssökande som mycket väl passar in i de arbetsintegrerande sociala företagens verksamhet. Många av företagen är anordnare av Jobb- och utvecklingsgarantins fas 3 platser eller andra typer av praktikplatser. De flesta personer som har en anställning i ett arbetsintegrerande socialt företag har en nedsatt arbetsförmåga och på så sätt rätt till ett anställningsstöd, t ex anställning med lönebidrag eller trygghetsanställning. Eftersom det ibland är svårt att hitta arbetsgivare som vill anställa en person med funktionsnedsättning är de arbetsintegrerande sociala företagen en viktig samarbetspart för Arbetsförmedlingen. RESA-projektet är ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan där Arbetsförmedlingen upphandlat «sysselsättningsverksamhet med rehabiliterande inslag för personer med nedsatt arbetsförmåga på grund av psykiska funktionsnedsättningar». I dagsläget har Resa-projektet avtal med 37 sociala företag. Försäkringskassan Försäkringskassan samarbetar med Arbetsförmedlingen för att underlätta övergången från ersättning från sjukförsäkringen till att söka sig ut på arbetsmarknaden. I ett arbetsintegrerande socialt företag kan personer med olika bakgrund få rehabilitering och sysselsättning. Till exempel genom insatserna Fördjupat samarbete och Arbetslivsintroduktion kan en person få en plats för arbetsträning eller rehabilitering i ett arbetsintegrerande socialt företag. Samordningsförbund Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Landstinget och kommunen kan frivilligt samordna rehabiliteringsinsatser genom gemensam finansiering i ett samordningsförbund. Ett arbetsintegrerande socialt företag kan vara utförare av sådana rehabiliteringsinsatser. Kriminalvården En del arbetsintegrerande sociala företag har upparbetat ett samarbete med Kriminalvården för olika former av utslussning som stödboende och arbetsträningsplatser. 8

11 Veta mer Mer information om arbetsintegrerande sociala företag hittar du här: Sofisam är en webbplats som publiceras i samarbete mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Tillväxtverket i samverkan med Sveriges Kommuner och Landsting och Skoopi. På webbplatsen finns information om start och utveckling av arbetsintegrerande sociala företag, insatser från myndigheterna som kan användas i företagen och en rad exempel. Skoopi är Sociala arbetskooperativens intresseorganisation som bedriver informationsarbete, utbildningsprojekt med mera för sina medlemmar och andra arbetsintegrerande sociala företag Coompanion är företagsrådgivare för start och utveckling av kooperativa företag, de arbetar mycket med arbetsintegrerande sociala företag och finns på 25 platser i landet. Tillväxtverket är en statlig myndighet för näringslivsutveckling och har ett program för socialt företagande. 9

12 Arbetsintegrerande sociala företag i Sverige januari 2012 Mer information om företagen finns på Företagen är beskrivna med vilka branscher de är verksamma i utifrån branschregister vilket inte alltid ger exakta uppgifter om vad företaget gör. Då omfattar t ex Hotell, restaurang, konferens även kaféverksamhet. Blekinge CooPartner i Karlskrona Övrig service, transport, bygg, fastighetsskötsel Karlskrona Tel Ideella Föreningen Mor Oliviagården Butik, försäljning, hantverk, konst, transport Ronneby Tel IOGT-NTO Rådhuset Ronneby Service & Tjänster Odling, trädgårdsarbete, hotell, restaurang, konferens, hushållsnära tjänster, social verksamhet Ronneby Tel Träffpunkten Vidablick Kultur, nöje, fritid, hantverk, konst, butik, försäljning Ronneby Tel dalarna Arbets- och Utbildningskooperativet Glimten Butik, försäljning, utbildning, legoarbete Idre Tel Arbetslinjen Klippan Hushållsnära tjänster, social verksamhet, utbildning Borlänge Tel Club Zero ideell förening Butik, försäljning, hotell, restaurang, konferens, utbildning, återvinning Falun Tel Dala Arbetsrehab Bygg, fastighetsskötsel, utbildning Falun Tel Malung-Sälens föreningar Bygg, fastighetsskötsel, information, kommunikation, kontorsservice, ekonomi, övrig service Malung Tel Möjligheternas Källa Hotell, restaurang, konferens, information, kommunikation Borlänge Tel Siljansnäsresursen Hunddagis, annan djurvård, hushållsnära tjänster, social verksamhet, odling, trädgårdsarbete, övrig service Siljansnäs Tel STEADY Bygg, fastighetsskötsel, hushållsnära tjänster, social verksamhet, återvinning Vansbro Tel Tjernverksamheten Hotell, restaurang, konferens m m Borlänge Tel Gävleborg Gavle Service Odling, trädgårdsarbete, bygg, fastighetsskötsel, hushållsnära tjänster, social verksamhet Gävle Tel Hantverkskooperativet Unitis Hantverk, konst, hushållsnära tjänster, social verksamhet, hotell, restaurang, konferens m m Ljusdal Tel Hushållsfixarna Hushållsnära tjänster, social verksamhet Hudiksvall Tel Ideella kooperativa Föreningen Guldkanten Odling, trädgårdsarbete, transport, hushållsnära tjänster, social verksamhet Bergvik Tel Jädraås skog och mark Odling, trädgårdsarbete, bygg, fastighetsskötsel, hushållsnära tjänster, social verksamhet Jädraås Tel Kooperativet Kraftkällan Bygg, fastighetsskötsel, hushållsnära tjänster, social verksamhet, hantverk, konst Hudiksvall Tel Kraterkraft Ideell Förening Legoarbete, hushållsnära tjänster, social verksamhet, butik, försäljning Delsbo Tel Nykraft Transport, hushållsnära tjänster, social verksamhet, återvinning Iggesund Tel Service- och utvecklingsgruppen Växa i Hofors Bygg, fastighetsskötsel, hushållsnära tjänster, social verksamhet, odling, trädgårdsarbete, personaluthyrning, bemanning Hofors Tel Stenbackens Boende och Arbetskooperativ Bygg, fastighetsskötsel, transport, hushållsnära tjänster, social verksamhet Söderhamn Tel Forts. s. 12

13 GÄVLEBORG Glada Hudikmodellen Glada Hudikmodellen utvecklades från den handlingsplanssamverkan som Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan började arbeta med 2003, då uppkom ett stort behov av arbetsträningsplatser. När Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och kommunen upptäckte att de hade precis samma mål som de arbetsintegrerande sociala företagen: att människor skapar sig en plats på arbetsmarknaden, bidrar till sin försörjning utifrån förmåga och mår bra, var det självklart att organisera ett fungerande samarbete som alla parter skulle vinna på. När flera arbetsintegrerande sociala företag startades blev Coompanion spindeln i nätet och Glada Hudikmodellen byggdes upp. Den stora vinsten med modellen är att det blir en långsiktighet både i att bygga upp företagen och för samverkan mellan alla parter. Detta ger ett starkt förtroende för varandra och leder till att det finns en bredd på arbetsplatser och arbetsuppgifter för personer som behöver arbetsträning. I Hudiksvalls kommun finns fyra arbetsintegrerande sociala företag, som tack vare den väl fungerande samverkansmodellen är långt framme i utvecklingen. En spridning av modellen till andra kommuner är på gång och nu ingår även Unitis från Ljusdals kommun. I dagsläget är 55 personer anställda (februari 2012) i företagen i Hudiksvalls kommun och 6 personer i Ljusdal. Dessutom erbjuder företagen minst lika många människor arbetsträning, rehabilitering och daglig sysselsättning. Totalt är cirka 120 personer delaktiga i företagens verksamhet. De sociala företagen i Hudiksvall samarbetar med Coompanion Gävleborg, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Hudiksvalls kommun på flera sätt. De offentliga aktörerna samfinansierar strukturen, de köper gemensamt tjänsten av Coompanion för att stödja de arbetsintegrerande sociala företagen och samordna insatserna. Ett 3-årigt avtal har upprättats mellan Coompanion och respektive myndighet som innebär att Coompanion samordnar placering av deltagare, står för kvalitetssäkring, utbildning och rådgivning till arbetsledare och andra ansvariga i företagen. Coompanion och företagen har i sin tur ett avtal mellan sig som reglerar deras samarbete. Utöver detta har Arbetsförmedlingen, Socialförvaltningen och Hudiksvalls resurscentrum avtal om köp av platser hos de sociala företagen. Planerna nu är att utvidga nätverket till arbetsintegrerande sociala företag och myndigheter i kringliggande kommuner. På sikt arbetar man för att företagen själva tar över mer av de stödfunktioner som Coompanion idag står för och bildar någon form av konsortium. 11

14 Gotland Baltic Sea Design Hantverk, konst Visby Tel Hassela Gotland AB (svb) Bil- och cykelvård, butik, försäljning, bygg, fastighetsskötsel, hantverk, konst Klintehamn Tel Lövstakooperativet Odling, trädgårdsarbete, bygg, fastighetsskötsel, återvinning Romakloster Tel Sociala Arbetskooperativet Suderviljan Odling, trädgårdsarbete, hushållsnära tjänster, social verksamhet, butik, försäljning Klintehamn Tel Visby Catering Hotell, restaurang, konferens Visby Tel Återanvändarna Gotland Butik, försäljning, hantverk, konst, återvinning, transport Visby Tel Halland Klovstens hunddagis Hunddagis, annan djurvård Kungsbacka Tel Jämtland Alagets Allservice Odling, trädgårdsarbete, bil- och cykelvård Östersund Tel GOVIDO Butik, försäljning, bygg, fastighetsskötsel, Hotell, restaurang, konferens m m Östersund Tel KC Närservice Hushållsnära tjänster, social verksamhet, butik, försäljning, personaluthyrning, bemanning Strömsund Tel Personal kooperativet Tallen Hushållsnära tjänster, social verksamhet Bräcke Tel Villa Vägen Ut! Vägskäl Övrig service Frösön Tel Jönköping Allroundteamet Hotell, restaurang, konferens, transport Nässjö Tel EM-Kraftverket Butik, försäljning, hushållsnära tjänster, social verksamhet, odling, trädgårdsarbete, återvinning Eksjö Tel Fågelfors Aktiva Butik, försäljning, hotell, restaurang, konferens, övrig service Fågelfors Tel Oden & Frejas Fixartjänst i Vaggeryd Butik, försäljning, återvinning Vaggeryd Tel Origo Resurs med bifirma Origo Idéa Butik, försäljning, utbildning, återvinning, bygg, fastighetsskötsel, hotell, restaurang, konferens, hushållsnära tjänster, social verksamhet, information, kommunikation, odling, trädgårdsarbete Huskvarna Tel Här har jag lärt mig att lyssna och att ta eget ansvar! Hit kan man inte komma och tro man är Tarzan, då är det kört. Här fattar vi alla beslut gemensamt. Kan man inte lyssna på andra blir det svårt. Själv har jag lärt mig att lyssna och att ta mycket eget ansvar. Det utvecklas man av, och framförallt blir jobbet roligare, säger Jimmy Björkqvist. Han kom till Lövstakooperativet i Roma på Gotland via en LSS-insats, men är sedan tre år anställd på heltid. Jimmy har just kommit tillbaka från ett plattläggningsuppdrag hos en privat kund. Ett av flera nya uppdrag som kooperativet tagit sig an. Jag gillar omväxling i jobbet, för mig är det a och o att inte behöva göra samma saker om och om igen, då skulle jag krokna, säger Jimmy. Efter att ha varit arbetslös och haft kortare jobb några år fick han erbjudandet att via ett LSS-beslut komma till Lövstakooperativet. Jag var väl inte så tänd på att börja på en daglig verksamhet direkt, men ville i alla fall testa. Så här i efterhand inser jag vilken tur jag hade. Här har jag fått utbildningar, t ex tagit motorsågskörkort och sakta men säkert lärt mig att både lyssna och bli lite mer ödmjuk inför andras uppfattningar. Det kanske inte var min starkaste sida. Jimmy tycker att han växt som person av att få ta mycket eget ansvar och att kunna påverka sin arbetssituation. Mer information om företagen finns på 12 Forts. s. 15

15 GOTLAND Gemenskap, meningsfulla jobb och ansvar får Lövstakooperativet att växa Vi gör alltid en gemensam bedömning innan vi tar på oss nya jobb. För oss är det viktigt att jobben är meningsfulla och att vi har rätt kompetens i personalgruppen, säger Jimmy Björkqvist, som sedan tre år är anställd på Lövstakooperativet i Roma på Gotland. Lövstakooperativet är nu inne på sitt åttonde verksamhetsår. Numera är det sociala arbetskooperativet ett etablerat och lokalt relativt välkänt företag. Inriktningen har skiftat under årens lopp. För närvarande ligger tyngden på trädgårds- och fastighetsskötsel, enklare omoch tillbyggnad, samt snickeriprodukter, som bänkar, fönster, staket med mera. Flera långsiktiga avtal, t ex med bostadsföretag, Hushållningssällskapet, Lövsta lantbruksgymnasium, är positivt för ekonomin. Samtidigt växer andelen privata uppdragsgivare, vilket kooperativet ser mycket positivt på. För mig är det a och o att inte behöva göra samma saker om och om igen, då skulle jag krokna. Jimmy Björkqvist Vi startade som en daglig verksamhet med personer som tillhörde omsorgen. Idag har vi fortfarande ett ben i daglig verksamhet, men vi har också tagit ett rejält kliv vidare mot ett än mer självständigt, arbetsintegrerande socialt företag, säger handledare Margitta Zackrisson. Totalt finns 20 platser till förfogande på kooperativet. För närvarande arbetar 17 personer här, och några nya är på ingång under hösten. Två handledare är anställda av Gotlands kommun, fem personer är anställda av kooperativet och de övriga tio personerna som arbetar på kooperativet har alla olika försörjningsformer. Ett par platser är kommunala OSA-platser, resterande platser är platser för Daglig verksamhet enligt LSS-lagen och praktikplatser via socialtjänsten, Försäkrings kassan och Arbetsförmedlingen. Alla som börjar på Lövstakooperativet får en kortare prövotid. Kooperativet är, liksom vid valet av arbetsuppgifter, noga med att personer som ska arbeta här har förutsättningar att klara jobbet. Hos oss är det inte avgörande vilket funktionsnedsättning man har, utan vad man kan och vill göra, och inte minst om man är beredd att arbeta i ett kooperativ och dela de värderingar och förhållningssätt vi har i vår verksamhet. Man måste vara öppen för att diskutera, kompromissa och ta stort eget ansvar i arbetet, betonar Jimmy Björkqvist. För honom och kollegan Monica Nilsson, betyder det kooperativa arbetssättet oerhört mycket. 13

16 Vi fattar alla beslut gemensamt. Det kan vara lite tidsödande ibland, men fördelen är att alla alltid är med på tåget, och tar ett gemensamt ansvar för de beslut vi fattar. Här har jag fått chansen att utvecklas i arbetet. Innan jag kom hit hade jag många år som arbetslös bakom mig. Bland annat har min hörselskada varit i vägen när jag sökt andra jobb. Här har jag fått möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling, säger Monica och berättar att hon numera ansvarar för administrationen på Lövstakooperativet. Vi har morgonmöte varje dag där vi fördelar jobben, utifrån dagsbehov och också vad man vill jobba med, och kanske också orkar. För arbetskapaciteten kan variera hos oss alla som har något arbetshinder, säger Jimmy. Här har jag fått möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling. Monica Nilsson Margitta, som är handledare på Lövstakooperativet, betonar att kooperativets inriktning med en daglig verksamhet som grund bygger på stor lyhördhet för individuella behov och möjligheter. Lika viktigt som att man kan ta det lugnt en dag om orken tryter, är att man ständigt får utmaningar och kan växa med jobben. Genom att man är delaktig i helheten och hela tiden måste ta kollektiva beslut växer man också som person. Flera som börjat hos oss har under åren gått vidare till andra jobb på övriga arbetsmarknaden, och det är också ett av våra mål med verksamheten; att stärka möjligheterna på arbetsmarknaden för personer med olika arbetshinder. 14

17 jönköping Stickans Fixartjänst Hushållsnära tjänster, social verksamhet, odling, trädgårdsarbete, utbildning, bygg, fastighetsskötsel Jönköping Tel Tajmihobby IDF Bil- och cykelvård, bygg, fastighetsskötsel, legoarbete, personaluthyrning, bemanning Vaggeryd Tel TCV Tjänstecentralen Vetlanda Butik, försäljning, hushållsnära tjänster, social verksamhet, odling, trädgårdsarbete, transport Vetlanda Tel , Kalmar DEL-TA produktion AB Legoarbete Kalmar Tel Hela Människan Ria Nybro Bil- och cykelvård, butik, försäljning, bygg, fastighetsskötsel, återvinning Nybro Tel Kompetenskraft Kalmarsund AB Bygg, fastighetsskötsel, hotell, restaurang, konferens, butik, försäljning Kalmar Tel MiniPrint Hantverk, konst Kalmar Tel ViBryrOss Småland Hotell, restaurang, konferens, kontorsservice, ekonomi, odling, trädgårdsarbete, turism Hjorted Tel Kronoberg Atrium ideell förening Bil- och cykelvård, butik, försäljning, bygg, fastighetsskötsel, hantverk, konst, hunddagis, annan djurvård Växjö Tel Kooperativet Rallarna Hotell, restaurang, konferens, hantverk, konst, butik, försäljning Gislaved Tel , Macken Växjö Bil- och cykelvård, utbildning, återvinning Växjö Tel MKEF, Mångkulturell Kunskap Kontorsservice, ekonomi, hushållsnära tjänster, social verksamhet, övrig service Växjö Tel Optimus Gislaved Bil- och cykelvård, hushållsnära tjänster, social verksamhet, odling, trädgårdsarbete, övrig service Gislaved Tel Spiket Legoarbete, hotell, restaurang, konferens, hantverk, konst Ljungby Tel Vildrosen Bil- och cykelvård, hushållsnära tjänster, social verksamhet, hunddagis, annan djurvård Växjö Tel Norrbotten 11:ans Hantverkscenter Butik, försäljning, hantverk, konst, hotell, restaurang, konferens, utbildning Junosuando Tel Bryggan Piteå Transport, hotell, restaurang, konferens, hushållsnära tjänster, social verksamhet, hunddagis, annan djurvård Piteå Tel , vx Ekoringen Odling, trädgårdsarbete Luleå Tel Entrévärd Övrig service Luleå Tel Jobbcentralen Bygg, fastighetsskötsel, hushållsnära tjänster, social verksamhet, hunddagis, annan djurvård Älvsbyn Tel Kooperativ Valborg Bygg, fastighetsskötsel, hotell, restaurang, konferens, information, kommunikation Södra Sunderbyn Tel , Luleå Hunddagis Hunddagis, annan djurvård Luleå Tel Nordansmak/Bondebyns Ekologiska Lanthandel Butik, försäljning Luleå Tel Sociala Arbetskooperativ i Luleå Information, kommunikation, kontorsservice, ekonomi, personaluthyrning, bemanning, utbildning Södra Sunderbyn Tel Tjänsteföretaget Navet Bygg, fastighetsskötsel, hushållsnära tjänster, social verksamhet, personaluthyrning, bemanning Pajala Tel TOREK Butik för försäljning, turism, utbildning, övrig service Boden Tel Mer information om företagen finns på 15 Forts. s. 16

18 Skåne AlltMöjligt Verkstaden Bil- och cykelvård, hushållsnära tjänster, social verksamhet, butik, försäljning Broby Tel ArbetsKraft Syd AB Utbildning, övrig service, personaluthyrning, bemanning Hässleholm Tel Autoresurs Bilvård Malmö AB Bil- och cykelvård Malmö Tel Buss23 Hushållsnära tjänster, social verksamhet Oxie Tel C4 Aktiv Bil- och cykelvård, butik, försäljning, hantverk, konst, återvinning Kristianstad Tel Ekonomiska föreningen Medvind i Glimåkra Hushållsnära tjänster, social verksamhet, legoarbete, övrig service Glimåkra Tel Framtidshuset Hotell, restaurang, konferens, hushållsnära tjänster, social verksamhet, kontorsservice, ekonomi Bromölla Tel Framtidstjänster i Skåne Butik, försäljning, hantverk, konst, utbildning, återvinning Trelleborg Tel Friendly Development Group Övrig service Kristianstad Tel Growth Factor Skåne AB Odling, trädgårdsarbete Malmö Tel Idéhotellet Information, kommunikation, kontorsservice, ekonomi, kultur, nöje, fritid, utbildning Båstad Tel InfoKooperativet Malmö Hotell, restaurang, konferens, information, kommunikation, utbildning Malmö Tel KOMEOS Information, kommunikation, övrig service Malmö Tel Kooperativ Framtid ekonomisk förening i Helsingborg Hushållsnära tjänster, social verksamhet, butik, försäljning, återvinning Helsingborg Tel Kristianstad Lego AB Odling, trädgårdsarbete, legoarbete, övrig service Kristianstad Tel LogX AB Information, kommunikation Malmö Tel Regis Information, kommunikation Malmö Tel SkåneJobb AB Legoarbete Malmö Tel Skånsk Arbetskraft Odling, trädgårdsarbete, information, kommunikation, övrig service Malmö Tel Städfaktor AB Bygg, fastighetsskötsel Malmö Tel TrioTjänst i Bjuv Hotell, restaurang, konferens, hushållsnära tjänster, social verksamhet, odling, trädgårdsarbete, transport Bjuv Tel Xtra Partner Legoarbete, kontorsservice, ekonomi, utbildning, personaluthyrning, bemanning Hälsingborg Tel Yalla Trappan Hotell, restaurang, konferens, hantverk, konst, övrig service Malmö Tel Återvinningsvaruhuset Sopstationen Butik, försäljning, återvinning Malmö Tel Södermanland Hälsoträdgården Lunden AB Butik, försäljning, odling, trädgårdsarbete Oxelösund Tel Kooperativet Silvermånen Bil- och cykelvård, hotell, restaurang, konferens, utbildning Nyköping Tel Vilja & Kraft Björkvik Hantverk, konst, hunddagis, annan djurvård, personaluthyrning, bemanning, återvinning Björkvik Tel , Mer information om företagen finns på 16 Forts. s. 18

19 17

20 Stockholm Avidu Group Butik, försäljning, hantverk, konst, utbildning, övrig service Solna Tel Basta Bygg, fastighetsskötsel, hunddagis, annan djurvård, hushållsnära tjänster, social verksamhet, information, kommunikation, personaluthyrning, bemanning, transport, utbildning Nykvarn Tel Bastmora Kooperativet Odling, trädgårdsarbete, bygg, fastighetsskötsel, legoarbete Enhörna Tel Blå Vägen Butik, försäljning, bygg, fastighetsskötsel, hantverk, konst, hotell, restaurang, konferens, hunddagis, annan djurvård, hushållsnära tjänster, social verksamhet, odling, trädgårdsarbete, personaluthyrning, bemanning, övrig service Spånga Tel Blåeld Butik, försäljning, hotell, restaurang, konferens, information, kommunikation, Transport Södertälje Tel Bönorna i Handen Butik, försäljning, hotell, restaurang, konferens Handen Tel Bryggan Hela människan Butik, försäljning, hotell, restaurang, konferens Nynäshamn Tel Bygg, transport och lokalvård Sweden Bygg, fastighetsskötsel, transport Vällingby Tel Café Chocolate Hotell, restaurang, konferens, kultur, nöje, fritid Rimbo Tel Café Matlådan Hotell, restaurang, konferens, hushållsnära tjänster, social verksamhet Stockholm Tel Café Publicus Hotell, restaurang, konferens Norrtälje Tel , Ekonomiska Föreningen Kreativa Händer på Hörnet Butik, försäljning Åkersberga Tel FASEMA Bygg, fastighetsskötsel, hushållsnära tjänster, social verksamhet, odling, trädgårdsarbete, personaluthyrning, bemanning, transport Södertälje Tel Fokus kooperativ Butik, försäljning, hantverk, konst Bro Tel Föreningen Glöden Odling, trädgårdsarbete, hotell, restaurang, konferens, hantverk, konst Solna Tel Hamn Kompaniet Hantverk, konst, återvinning, övrig service Norrtälje Tel Hantverkshuset Vallentuna Hantverk, konst, utbildning Vallentuna Tel , Utvecklande och meningsfullt yrkesliv för Helen! För tidigare kocken Helen Persson, 36 år, blev det sociala företaget MellanMålet vägen tillbaka efter drygt ett års sjukskrivning på grund av psykisk ohälsa. Efter ett halvårs rehabilitering på MellanMålet hade Helen Persson en fast anställning på företaget. Jag är oerhört tacksam för att jag fått den här möjligheten. Under hela min rehabiliteringstid har det mesta fungerat bra. När jag kom hit på min första arbetspraktik blev jag oerhört väl omhändertagen. På MellanMålet har jag mött en mjukhet och förståelse för min situation; helt enkelt en arbetsplats där jag kunnat tillfriskna och hitta en ny långsiktigt hållbar väg i arbetslivet igen, säger Helen Persson. Sedan en tid tillbaka arbetar hon 75 procent på Mellan- Målet, men ambitionen är att kunna gå upp till heltid, eller kombinera jobb med studier. Den stora fördelen är att jag kan påverka min arbetssituation. Jag är delaktig i alla beslut, och kan förändra mina arbetsuppgifter och min arbetstid utefter min ork. Ett stort plus för mig är att få arbeta i en verksamhet där jag också kan dela med mig till andra av mina erfarenheter av psykisk ohälsa, och kanske vara ett stöd i en svår situation. Nu är mitt yrkesliv meningsfullt och utvecklande igen, säger Helen Persson på MellanMålet. Mer information om företagen finns på 18 Forts. s. 20

21 STOCKHOLM MellanMålet öppnar dörren till arbetslivet för unga med psykisk ohälsa Vår målsättning med MellanMålet är att alla deltagare ska få chansen att påverka och vara delaktiga i sin rehabilitering för att kunna tillfriskna så snabbt som möjligt. I förlängningen vill vi att alla ska kunna försörja sig själva genom arbete, säger Brita Zetterman, initiativtagare och verksamhetsansvarig för MellanMålet. MellanMålet är ett arbetsintegrerande socialt företag som riktar sig till unga vuxna med psykisk ohälsa i Stockholm. Företaget startades 2005 av eldsjälen Brita Zetterman. För de unga vuxna som kommer till MellanMålet är vägen till tillfrisknande olika lång. MellanMålets verksamhet bygger därför på möjlighet att få återhämta sig i sin egen takt och utifrån egna förutsättningar. Jag är delaktig i alla beslut, och kan förändra mina arbetsuppgifter och min arbetstid utefter min ork. Helen Persson MellanMålet driver ett aktivitetscenter med ett café, samt en restaurangverksamhet; Café Matlådan, som bl a är personalmatsal för postens anställda. Aktivitetscentret bidrar till att deltagarna i ett tidigt skede ges möjlighet att komma in i ett socialt sammanhang. Där får de chansen att möta andra i liknande situationer, kan delta i olika praktiska och stödjande verksamheter, och inte minst får en individuell handlingsplan. I samarbete med olika företag, organisationer och myndigheter erbjuds arbetsförberedande sysselsättning, arbetsträning eller praktik och i bland händer det att deltagarna erbjuds en fast anställning på MellanMålet. Brita Zetterman betonar hur viktigt det är att förmedla framtidstro; att man med rätt stöd kan komma igen och bli frisk. Till sin hjälp har MellanMålet en psykolog, förutom de ordinarie handledarna och stödpersonerna som arbetar i verksamheten. Här finns tillgång till professionella stödfunktioner, men även stöd från helt vanliga medmänniskor. Erfarenhetsutbyte mellan deltagarna är en viktig del i vår verksamhet; att man både ger och får. Vår erfarenhet är att de allra flesta, med rätt stöd och realistiska krav, ändå tillfrisknar och går vidare på vägen mot ett arbete och egen försörjning. Här får alla möjlighet att vara delaktig och påverka sin egen rehabilitering, utan stress och överkrav. Tack vare att vår verksamhet vilar på flera ben, och att vi har så bra samarbete med andra aktörer har vi kunnat hjälpa flera av ungdomarna bort från psykisk ohälsa och till en ny chans på arbetsmarknaden, säger Brita Zetterman. 19

22 stockholm Hela Människan Botkyrka Salem Butik, försäljning, bygg, fastighetsskötsel, hotell, restaurang, konferens, transport Tumba Tel Huddinge Agro & Service Odling, trädgårdsarbete, övrig service Huddinge Tel Ideella föreningen Handkraft Kontorsservice, ekonomi, hantverk, konst Bromma Tel IFS/CS Steg för Steg Hotell, restaurang, konferens, kontorsservice, ekonomi, utbildning Stockholm Tel Intresseföreningen MellanMålet Hushållsnära tjänster, social verksamhet Stockholm Tel Inuti Kooperativet Hantverk, konst Stockholm Tel ISH i Stockholm Hotell, restaurang, konferens, hushållsnära tjänster, social verksamhet, kultur, nöje, fritid Stockholm Tel IT-Kretsen Kontorsservice, ekonomi, butik, försäljning, återvinning, övrig service Solna Tel Jobbslottet Information, kommunikation, personaluthyrning, bemanning, utbildning, övrig service Kista Tel Jobbverket Hantverk, konst, legoarbete, odling, trädgårdsarbete, återvinning Tyresö Tel Kommuncaféet i Norrtälje Hotell, restaurang, konferens Norrtälje Tel Kooperativ Danviksport Hantverk, konst, utbildning Stockholm Tel Bästa medicinen mot depression! Jag hade aldrig kunnat tillfriskna i den takt jag gjort utan det här jobbet på Solakoop Bed & Breakfast. Nu har jag klarat mig helt från depressioner i tre år. Gemenskapen och delaktigheten i en meningsfull verksamhet är ovärderlig, säger Ann Furustig. Ann Furustig tar en paus från kontoret och sjunker ner i trädgårdsmöblerna framför entrén till det arbetsintegrerande sociala företaget Solakoop B&B i Karlstad. Just nu är det rätt lugnt och från köket sprids en hemtrevlig doft av nybakat bröd. För fem år sedan började Ann på Solakoop B&B. Ett steg som just då kändes oerhört stort för henne, men som hon inte ångrat en enda dag. Om jag inte fått en chans att arbeta i min egen takt med något meningsfullt, då hade jag nog varit betydligt mer sjuk än jag är idag. För mig betyder det oändligt mycket att dagligen ha ett jobb att gå till, betonar Ann. Hon är utbildad sjuksköterska och jobbade tidigare natt på en sjukhusavdelning, med stort ansvar och mycket stress. För tio år sedan drabbades hon av utmattningsdepression och blev sjukskriven. Flera jobbiga år följde med fortsatt sjukskrivning och tung medicinering. Jag fick svåra depressioner, och led av att inte kunna arbeta. Tack och lov fick jag efter några år chansen att komma hit som praktikant. På Solakoop mötte jag en förståelse och en gemenskap, samtidigt blev jag snabbt involverad och fick ta eget ansvar för olika delar i verksamheten. För mig var det ett lyft i livet. Trots att jag var rätt sjuk fick jag ändå chansen att göra lite nytta och känna mig behövd. Sådant växer man av direkt, betonar hon. Nu har det gått fem år sedan hon började här. Ann har fortfarande sjukersättning, och arbetstränar minst tre dagar i veckan på Solakoop. Hon betonar värdet i att kunna ha varierande arbetsuppgifter och få vara delaktig i hela verksamheten. Sedan en tid tillbaka sköter Ann bl.a. löneadministrationen för kooperativet, samt hjälper till med allehanda sysslor som behöver utföras. Sakta men säkert har hennes hälsa förbättrats. Tre år utan depressioner har gett henne nytt hopp om att en dag åter kunna arbeta i sitt yrke som sjuksköterska. Tack vare Solakoop har jag, trots min sjukdom, kunnat bibehålla en förankring på arbetsmarknaden. Utan den möjligheten är jag rätt säker på att jag levt väldigt isolerat och haft rätt knäckt självkänsla. Istället är jag nu delaktig i en verksamhet som är meningsfull och utvecklande på alla sätt. För mig är det den bästa medicin jag kunnat få mot depression och utanförskap, säger Ann Furustig. Mer information om företagen finns på 20 Forts. s. 22

23 VÄRMLAND Affärsmässiga beslut överlevnadsfråga för Solakoop B&B i Karlstad Om jag inte fått en chans att arbeta i min egen takt med något meningsfullt, då hade jag nog varit betydligt mer sjuk än jag är idag. Ann Furustig Vi hade en bärkraftig idé från början när vi startade Det i kombination med ett företagsmässigt förhållningssätt har bidragit till att vår verksamhet numera står på egna ben. Samtidigt måste vi dagligen se till att vi lever upp till vårt goda rykte som ett av landets bästa kooperativt drivna Bed & Breakfast, säger Bosse Pettersson, handledare på Solakoop i Karlstad. Solakoop Bed & Breakfast ligger vackert belägen invid Klarälvens strand i Karlstad. Ett äldre trähus med en lummig trädgård lockar årligen ett stort antal gäster att bo här. Alla gäster erbjuds frukost och vi får beställningar från Karlstad kommun vad gäller kaffebröd och enklare förtäring. En stor del av brödet bakar vi på egen hand här i huset, berättar Bosse Pettersson. Affärsmässigheten är något som kooperatörerna satsat mycket på. Ett resultat av det är t ex att en tidigare caféverksamhet har lagts ner. En annan är att man tidigt valt att ansluta sig till franchisingkedjan Le Mat. Att vi tillhör Le Mat innebär inte så mycket rent praktiskt för närvarande, men det är en bra investering inför framtiden. Samtidigt kan vi redan nu hämta inspiration och få kunskap från franchisingkedjan. Ska vi överleva måste vi ha en verksamhet som ger inkomster. Idag har vi fem anställda med lönebidrag, andra som arbetar här har tidsbegränsad sjukersättning, eller är här på praktik. Dessutom finns två personer på platser genom Resa-projektet 1 hos oss. Målet är självfallet att alla kooperatörer på sikt ska kunna ha sin försörjning via Solakoop B&B, säger Bosse Pettersson och knyter åter igen an till den affärsmässiga delen i verksamheten. Alla här har olika arbetsförmåga, men arbetar och tar ansvar utefter sina möjligheter. Ansvar, trivsel och delaktighet i allt vi gör är en ledstjärna, samtidigt som vi måste verka för en långsiktig ekonomisk bärighet. För oss har marknadsföring i samverkan med kommunen, turistbyrån, samt olika bokningssystem på nätet hjälpt oss att få tillräckligt hög beläggning per år för att det ska gå runt. Men inkomster i alla ära, största vinsten med Solakoop Bed & Breakfast är att vi kan erbjuda personer bra arbetsuppgifter. Jobb som gör att man känner att man betyder något och räknas med i samhället igen, säger Bosse Pettersson. 1 Arbetsförmedlingens och Försäkringskassans gemensamma projekt där de köper platser för rehabilitering och arbetsträning för personer med psykisk ohälsa. 21

24 stockholm Kooperativet Briggen Legoarbete Södertälje Tel Kooperativet Ekerö Re-Arb Butik, försäljning, bygg, fastighetsskötsel, hantverk, konst, hotell, restaurang, konferens m m, hushållsnära tjänster, social verksamhet, odling, trädgårdsarbete, transport, återvinning Ekerö Tel Kooperativet Industrihuset i Roslagen Bygg, fastighetsskötsel, hotell, restaurang, konferens m m, butik, försäljning Rimbo Tel Kooperativet Inuti 2 Hantverk, konst Stockholm Tel Kooperativet Klippan Legoarbete Södertälje Tel Kooperativet KOS Legoarbete, hotell, restaurang, konferens, kontorsservice, ekonomi, hantverk, konst Stockholm Tel Livstyckets Kunskaps- och designcenter Utbildning, hantverk, konst Spånga Tel Mun- och Fotmålarna i Sverige AB Kultur, nöje, fritid, hantverk, konst Solna Tel Prima Gruppen Bygg, fastighetsskötsel, odling, trädgårdsarbete, transport Åkersberga Tel Returskänken Second hand Butik, försäljning, kultur, nöje, fritid, återvinning Norrtälje Tel Roslagens Byggnadsvård Butik, försäljning, bygg, fastighetsskötsel, hantverk, konst, kultur, nöje, fritid Norrtälje Tel / Service i Sigtuna Bygg, fastighetsskötsel, odling, trädgårdsarbete, transport, övrig service Märsta Tel Situation Sthlm Information, kommunikation, hushållsnära tjänster, social verksamhet, butik, försäljning, utbildning Stockholm Tel Skyddsvärnet Stockholm Hotell, restaurang, konferens, övrig service Stockholm Tel Telleby Verkstäder Legoarbete, hantverk, konst Järna Tel Tjuvgods Butik, försäljning, bygg, fastighetsskötsel, hushållsnära tjänster, social verksamhet, kontorsservice, ekonomi, odling, trädgårdsarbete Stockholm Tel TP Consulting Information, kommunikation, kontorsservice, ekonomi Stockholm Tel Trappstegen Butik, försäljning, legoarbete, transport, återvinning, övrig service Sundbyberg Tel Värmdö Föreningsråd rådet för lokal utveckling Information, kommunikation, kontorsservice, ekonomi, butik, försäljning Gustavsberg Tel Xpandia Vision Utbildning Spånga Tel Uppsala Djurkraft enskild firma Bygg, fastighetsskötsel, hunddagis, annan djurvård, odling, trädgårdsarbete Bålsta Tel Green Stuff Ekonomisk Förening Övrig service Knivsta Tel Hela Människan Sala/Heby Odling, trädgårdsarbete, transport, butik, försäljning, återvinning Heby Tel Helianthus ekonomiska förening, Solrosen Café & Secondhand Hotell, restaurang, konferens, hushållsnära tjänster, social verksamhet, butik, försäljning Östervåla Tel Kooperativet Capella Hotell, restaurang, konferens, butik, försäljning, återvinning Uppsala Tel NybyVision Hotell, restaurang, konferens, utbildning Uppsala Tel Tierps Kretsloppsservice Butik, försäljning, transport, återvinning Tierp Tel Ting & Kaka Utbildning, hantverk, konst, butik, försäljning Uppsala Tel Mer information om företagen finns på 22

Arbetsintegrerande sociala företag i Sverige 2012

Arbetsintegrerande sociala företag i Sverige 2012 Arbetsintegrerande sociala företag i Sverige 2012 1 Arbetsintegrerande sociala företag I april 2012 fanns det 271 arbetsintegrerande sociala företag i Sverige och efterfrågan på kunskap om dem och deras

Läs mer

Företagen som öppnar dörren till arbetslivet. Arbetsintegrerande sociala företag i Sverige 2012

Företagen som öppnar dörren till arbetslivet. Arbetsintegrerande sociala företag i Sverige 2012 Företagen som öppnar dörren till arbetslivet Arbetsintegrerande sociala företag i Sverige 2012 Förord De arbetsintegrerande sociala företagen blir allt fler i Sverige och efterfrågan på kunskap om dem

Läs mer

Socialt företagande. Tillsammans kan vi minska utanförskapet i Köping Arboga Kungsör

Socialt företagande. Tillsammans kan vi minska utanförskapet i Köping Arboga Kungsör Socialt företagande Tillsammans kan vi minska utanförskapet i Köping Arboga Kungsör Samordningsförbundet Västra Mälardalen står bakom satsningen på socialt företagande i KAK, Köping - Arboga - Kungsör.

Läs mer

REMISSVAR BETÄNKANDET FRÅN SOCIALBIDRAG TILL ARBETE SOU 2007:2

REMISSVAR BETÄNKANDET FRÅN SOCIALBIDRAG TILL ARBETE SOU 2007:2 REMISSVAR BETÄNKANDET FRÅN SOCIALBIDRAG TILL ARBETE SOU 2007:2 FRÅN SKOOPI SOCIALA ARBETSKOOPERATIVENS INTRESSEORGANISATION Presentation av SKOOPI I SKOOPI organiseras de sociala arbetskooperativen i Sverige.

Läs mer

Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla...

Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla... Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla... ...för en del människor är runda Vi har tomtar på loftet, missbruk i bagaget, kriminella tankemönster, funktionshinder, stresskänslighet och 15 sociala företag

Läs mer

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Datum: 2012-04- 12 Version nr: Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Namn på verksamheten/insatsen/projektet Utveckling av arbetsintegrerade sociala företag på Gotland Bakgrund, problemområde

Läs mer

Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015

Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet

Läs mer

Småland och öarna. Ragnar Andersson, Temagruppen Entreprenörskap och Företagande inom social ekonomi, Jönköping, 2013-11-15

Småland och öarna. Ragnar Andersson, Temagruppen Entreprenörskap och Företagande inom social ekonomi, Jönköping, 2013-11-15 Småland och öarna Ragnar Andersson, Temagruppen Entreprenörskap och Företagande inom social ekonomi, Jönköping, 2013-11-15 Arbetsintegrerande sociala företag är: På en marknad med varor och tjänster Delaktighet

Läs mer

Beatebergs Hunddagis beatebergshunddagis@gmail.com www.beateberg.se Benefact Verksamhets- center ek för benefact@hotmail.com www.benefact.

Beatebergs Hunddagis beatebergshunddagis@gmail.com www.beateberg.se Benefact Verksamhets- center ek för benefact@hotmail.com www.benefact. Namn E-post: hemsida 21:ans Hörne, Avkooplingen avkooplingen@live.se Ad Acta Kotor adactakontor@telia.com Aktivitetshus i Ramsele Ek.förening info@aktus.se www.aktus.se Arbets- och utbildn kooperativet

Läs mer

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Hur upplevde eleverna sin Prao? PRAO20 14 PRAO 2015 Hur upplevde eleverna sin Prao? Sammanställning av praoenkäten 2015. INNEHÅLLSFÖRTECKNING BAKGRUND OCH INFORMATION 1 UPPLEVELSE AV PRAO 2 OMHÄNDERTAGANDE PÅ PRAOPLATS 3 SYN PÅ HÄLSO-

Läs mer

Upphandla med sociala hänsyn. En guide för kommunpolitiker och offentliga inköpare

Upphandla med sociala hänsyn. En guide för kommunpolitiker och offentliga inköpare Upphandla med sociala hänsyn En guide för kommunpolitiker och offentliga inköpare Innehåll Inledning upphandlingen som verktyg för att förbättra samhället 3 Vad är upphandling med sociala hänsyn? 4 Varför

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Praktikrapport. Arbetsplatsen. Bakgrund. Min placering. Emil Levin. emil_levin@hotmail.com

Praktikrapport. Arbetsplatsen. Bakgrund. Min placering. Emil Levin. emil_levin@hotmail.com Praktikrapport Emil Levin emil_levin@hotmail.com Arbetsplatsen Miljöstrategiska enheten Miljöavdelningen Länsstyrelsen Skåne Kungsgatan 13 205 15 Malmö Bakgrund Min utbildningsbakgrund är en kandidatexamen

Läs mer

Namn Län E-post: hemsida

Namn Län E-post: hemsida Namn Län E-post: hemsida 21:ans Hörne, Avkooplingen V Götaland avkooplingen@live.se Ad Acta Kotor V Götaland adactakontor@telia.com Aktivitetshus i Ramsele Ek.förening V Norrland info@aktus.se www.aktus.se

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Välkommen till Fontänhuset - tillsammans skapar vi mening och bryter isolering

Välkommen till Fontänhuset - tillsammans skapar vi mening och bryter isolering Är du drabbad av psykisk ohälsa? Välkommen till Fontänhuset - tillsammans skapar vi mening och bryter isolering FONTÄNHUSET NYKÖPING Medlem i Clubhouse Interna onal Ring oss: 0155-26 81 40 Mail: fontanhuset@nykoping.nu

Läs mer

PRESSMAPP Samarbete för socialt företagande

PRESSMAPP Samarbete för socialt företagande PRESSMAPP Samarbete för socialt företagande Arrangör: SKOOPI - Sociala arbetskooperativens intresseorganisation - och Tillväxtverket i samarbete med företagsrådgivaren Coompanion och Allmänna Arvsfonden

Läs mer

Praktikrapport Strandberghaage

Praktikrapport Strandberghaage Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning Tidigare utbildning: Medie- och kommunikationsvetenskap Praktikrapport, våren 2011

Läs mer

Sida: 2 av 14. Uppdrag att upphandla tjänster för personer med nedsatt arbetsförmåga på grund av psykisk funktionsnedsättning

Sida: 2 av 14. Uppdrag att upphandla tjänster för personer med nedsatt arbetsförmåga på grund av psykisk funktionsnedsättning Arbetsförmedlingens Återrapportering 2013 Uppdrag att upphandla tjänster för personer med nedsatt arbetsförmåga på grund av 12 februari 2013 Sida: 2 av 14 Sida: 3 av 14 Dnr: Af-2011/036396 Datum:2013-02-12

Läs mer

VERKSAMHETSBERÄ TTEL SE V ÄGE N UT! K OOPERATI VEN 2011. Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla för en del människor är runda

VERKSAMHETSBERÄ TTEL SE V ÄGE N UT! K OOPERATI VEN 2011. Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla för en del människor är runda VERKSAMHETSBERÄ TTEL SE V ÄGE N UT! K OOPERATI VEN 211 Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla för en del människor är runda FÖRETAG FÖR EN HÅLLBAR VÄRLD Vägen ut! kooperativen har 12 sociala företag

Läs mer

Trivsel på jobbet en åldersfråga? Jobbhälsobarometern, Delrapport 2012:2, Sveriges Företagshälsor 2013-02-27

Trivsel på jobbet en åldersfråga? Jobbhälsobarometern, Delrapport 2012:2, Sveriges Företagshälsor 2013-02-27 Trivsel på jobbet en åldersfråga? 2 Om Jobbhälsobarometern Jobbhälsobarometern bygger på telefonintervjuer med ett representativt urval av svenskar i åldern 20 65 år som arbetar minst halvtid. Jobbhälsobarometern

Läs mer

Vår roll, Information, rådgivning, utbildning. Behov av ökad kunskap om kooperativt företag, Forskning av betydelsen, drivkrafter och ledarskap

Vår roll, Information, rådgivning, utbildning. Behov av ökad kunskap om kooperativt företag, Forskning av betydelsen, drivkrafter och ledarskap Coompanion Dalarna Vår roll, Information, rådgivning, utbildning Behov av ökad kunskap om kooperativt företag, Forskning av betydelsen, drivkrafter och ledarskap Utveckla affärsområden utveckla nya typer

Läs mer

Trädgårdsdiakoni. -Ett rehabiliterings projekt i Allerums Pastorat

Trädgårdsdiakoni. -Ett rehabiliterings projekt i Allerums Pastorat Trädgårdsdiakoni -Ett rehabiliterings projekt i Allerums Pastorat Bakgrund På initiativ från kyrkogårdsföreståndare Magnus Näsström och diakon Margareta Thomasson har Allerums pastorat sedan flera år tillbaka

Läs mer

Sociala företag Social resursförvaltnings strategi för stöd

Sociala företag Social resursförvaltnings strategi för stöd Sociala företag Social resursförvaltnings strategi för stöd Bakgrund och avsikt Social resursförvaltning beviljade under 2014 drygt sju miljoner kronor i ekonomiskt stöd till sociala företag. Dessa företag

Läs mer

Förstudie av sociala företag

Förstudie av sociala företag Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning Individ- och familjeomsorgen vuxna Tjänsteutlåtande Sida 1 (8) 2016-03-10 Handläggare Elisabeth Richter Hagert Telefon: 08-508 14 000 Solveig Blid Telefon: 08-508

Läs mer

TD ungdomsprojekt. Uppföljning september 2015

TD ungdomsprojekt. Uppföljning september 2015 TD ungdomsprojekt Uppföljning september 2015 Innehåll Sammanfattning... 2 Bakgrund... 2 Syfte... 2 Metod... 2 Resultat... 3 Upplevelsen av att arbeta på TD-enheten... 3 Vikten av att få ett sådant här

Läs mer

Svenskt Näringsliv: ungdomsundersökning 2004 T- 110451. Arne Modig, David Ahlin Datum: 2004-08 - 26

Svenskt Näringsliv: ungdomsundersökning 2004 T- 110451. Arne Modig, David Ahlin Datum: 2004-08 - 26 Svenskt Näringslivs ungdomsundersökning 2004 T- 110451 Svenskt Näringsliv: Temo: Allan Åberg Arne Modig, David Ahlin Datum: 2004-08 - 26 Sida 2 Svenskt Näringslivs ungdomsundersökning 2004 Temo har på

Läs mer

ADHD på jobbet. Denna rapport är ett led i Attentions arbete för att uppmärksamma och förbättra situationen för personer med ADHD i arbetslivet.

ADHD på jobbet. Denna rapport är ett led i Attentions arbete för att uppmärksamma och förbättra situationen för personer med ADHD i arbetslivet. ADHD på jobbet Denna rapport är ett led i Attentions arbete för att uppmärksamma och förbättra situationen för personer med ADHD i arbetslivet. Innehåll RESULTATET I KORTHET... 3 BAKGRUND... 4 GENOMFÖRANDE...

Läs mer

Folkhälsocentrum Norrbottens läns landsting

Folkhälsocentrum Norrbottens läns landsting Ett samhällsekonomiskt perspektiv på socialt företagande - en hållbar föreläsning i landstingshuset, Luleå eller online www.nll.se/folkhalsa den 6 okt 2014, kl 1530-1645 Folkhälsocentrum Norrbottens läns

Läs mer

2013:2. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2013:2 Sveriges Företagshälsor 2013-11-28

2013:2. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2013:2 Sveriges Företagshälsor 2013-11-28 2013:2 Jobbhälsobarometern Delrapport 2013:2 Sveriges Företagshälsor 2013-11-28 Innehåll Innehåll... 2 Sammanfattning... 3 Om Jobbhälsobarometern... 4 Om Sveriges Företagshälsor... 4 De anställdas syn

Läs mer

UPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI

UPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI UPPDRAG & YRKESROLL UPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI Läsanvisning och bakgrund Uppdrag och yrkesroll -socialpsykiatri är en beskrivning av vad det innebär att arbeta med stöd och service till personer

Läs mer

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer

Läs mer

Feriejobb en chans att bryta könsmönster!

Feriejobb en chans att bryta könsmönster! FÖRSKOLANS KOMPETENSFÖRSÖRJNING Feriejobb en chans att bryta könsmönster! LÄRANDE EXEMPEL FRÅN FEM KOMMUNER Feriejobb en chans att bryta könsmönster! 1 Innehåll Bakgrund... 3 Feriejobb som en strategi

Läs mer

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Praktik och tidsbegränsade anställningar med statligt stöd från Arbetsförmedlingen sker på kommunens förvaltningar samt i kommunens för ändamålet skapade

Läs mer

Äntligen! Ett stöd för alla som hamnat i den här situationen.

Äntligen! Ett stöd för alla som hamnat i den här situationen. Äntligen! Ett stöd för alla som hamnat i den här situationen. Entusiastiska kollegor berättar om sina erfarenheter med arbetsintegrerande sociala företag - ASF. Att få ett jobb ska inte behöva vara omöjligt.

Läs mer

Utbildningen Service inom äldreomsorg

Utbildningen Service inom äldreomsorg Sammanfattning av overheadbilder, som jag har använt i samband med föreläsningen: Utbildning i tiden för framtiden.. Jag delar med mig av kunskaper och erfarenheter. Tag gärna kontakt med Karin Gavér,

Läs mer

Det här är Centerpartiets Örnsköldsvik. Ännu lite tryggare Absolut mera grönt Och väldigt mycket öppnare

Det här är Centerpartiets Örnsköldsvik. Ännu lite tryggare Absolut mera grönt Och väldigt mycket öppnare Det här är Centerpartiets Örnsköldsvik Ännu lite tryggare Absolut mera grönt Och väldigt mycket öppnare Centerpartiet är redan ett parti att räkna med i Örnsköldsvik. Vi har inte den formella makten, däremot

Läs mer

VERKSAMHETSBERÄTTELSE VÄGEN UT! KOOPERATIVEN 2013. Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla för en del människor är runda

VERKSAMHETSBERÄTTELSE VÄGEN UT! KOOPERATIVEN 2013. Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla för en del människor är runda VERKSAMHETSBERÄTTELSE VÄGEN UT! KOOPERATIVEN 213 Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla för en del människor är runda Vi behövs Vi har under de senaste tio åren trumpetat ut att vi driver företag för

Läs mer

Praktik med yrkeskompetensbedömning. Helt enkelt.

Praktik med yrkeskompetensbedömning. Helt enkelt. Praktik med yrkeskompetensbedömning. Helt enkelt. Det här är KFS Ett väl fungerande samhälle behöver sådant som el, vatten, avlopp, kommunikationer, avfallshantering, besöksmål, skola, vård och omsorg.

Läs mer

Var femte väljare ignoreras tunt med handikappolitiska ambitioner

Var femte väljare ignoreras tunt med handikappolitiska ambitioner Analys av partiernas svar på Handikappförbundens tio krav Var femte väljare ignoreras tunt med handikappolitiska ambitioner Var femte väljare har en funktionsnedsättning. Handikappförbundens 39 medlemsförbund

Läs mer

Äntligen har jag fått livskraften tillbaka!

Äntligen har jag fått livskraften tillbaka! för individuell utveckling Äntligen har jag fått livskraften tillbaka! Följ Stinas väg till nytt jobb och Pelles resa till praktik Vägknuten är ett nytt projekt och en väg till individuell utveckling för

Läs mer

Intervju med Elisabeth Gisselman

Intervju med Elisabeth Gisselman Sida 1 av 5 Intervju med Elisabeth Gisselman 1. Tre av fyra personer hemlighåller psykisk ohälsa för sin omgivning på grund av rädsla för diskriminering och avståndstagande varför är vi så rädda för psykisk

Läs mer

Kartläggning av befintliga verksamheter

Kartläggning av befintliga verksamheter Bilaga 2 Kartläggning av befintliga verksamheter Särskilda medel Utifrån att Mönsterås kommun hade en oproportionerligt hög ungdomsarbetslöshet år 2013, så beslutade kommunstyrelsen 1 att år 2014 avsätta

Läs mer

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning. Bättre frisktal och flera i arbete > mindre sjukskrivningar och mindre arbetslöshet. Minskad arbetstid och arbetslöshet. Utbildningsnivå. 6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en

Läs mer

Hälsa och balans i arbetslivet

Hälsa och balans i arbetslivet Hälsa och balans i arbetslivet 34 % tror Lorem sig inte kunna ipsumarbeta som de gör idag utan att hälsan på sikt påverkas negativt. En undersökning bland Civilekonomernas medlemmar Hälsa och balans i

Läs mer

Vänliga hälsningar. Christina Kiernan

Vänliga hälsningar. Christina Kiernan Nyhetsbrev september 2013 Strunta i gamla invanda arbetssätt och var kreativa i era lösningar! Ungefär så uppmanade justitieminister Beatrice Ask konferensdeltagarna på Clarion Sign den 5 september att

Läs mer

En hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion 2013-12-20

En hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion 2013-12-20 En hjälp på vägen Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra Slutversion 2013-12-20 Elin Törner 1 1. Inledning I denna PM redovisas en uppföljning av projektledarutbildningen

Läs mer

Kom Med projektet. Samordningsförbundet Skellefteå

Kom Med projektet. Samordningsförbundet Skellefteå Kom Med projektet Ett samverkansprojekt mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Skellefteå kommun och Landstinget Halvårsrapport 2008-02-16 2008-09-16 Rapporten sammanställd av: Anneli Edvinsson,

Läs mer

Consensio kompetensutveckling i samspel Vägen framåt

Consensio kompetensutveckling i samspel Vägen framåt Vägen framåt Reflektionsmaterial till workshop över myndighetsgränserna fem fiktiva case och instruktioner till workshopledare Innehållsförteckning REFLEKTIONSMATERIAL TILL WORKSHOP... 3 INSTRUKTIONER

Läs mer

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången Familj och arbetsliv på 2000-talet Till dig som är med för första gången 1 Fråga 1. När är du född? Skriv januari som 01, februari som 02 etc Födelseår Födelsemånad Är du 19 Man Kvinna Fråga 2. Inledningsvis

Läs mer

Till dig som bryr dig

Till dig som bryr dig Till dig som bryr dig i Uppdrag från regeringen Regeringen har tagit initiativ till en rikstäckande satsning för att öka kunskapen om och förändra attityder till psykisk sjukdom och psykisk funktionsnedsättning.

Läs mer

Det handlar om arbetslivsinriktad rehabilitering. Målet är att du ska kunna försörja dig själv.

Det handlar om arbetslivsinriktad rehabilitering. Målet är att du ska kunna försörja dig själv. 1 För att gå här på Finsam? Man ska vilja förändra. Vilja gå mot ett mål. Respektera andra, utan att döma. Vilja ta ansvar för sig själv och för gruppen. Grejen med Finsam är att du bara behöver gå till

Läs mer

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning HT2013 Caroline Engels Tidigare utbildning: Kandidat i Utvecklingsstudier med inriktning

Läs mer

Socialdemokraternas äldrepolitiska plattform 2011-2014. Vardag med möjlighet till gemenskap och innehåll!

Socialdemokraternas äldrepolitiska plattform 2011-2014. Vardag med möjlighet till gemenskap och innehåll! Ett gott liv i Malmö Socialdemokraternas äldrepolitiska plattform 2011-2014 Allas rätt till välfärd, delaktighet och engagemang i samhällsbygget är grunden för den socialdemokratiska politiken. Det handlar

Läs mer

för chefer och handläggare

för chefer och handläggare LSS 2016 för chefer och handläggare kunskap utveckling inspiration Självbestämmande i praktiken erhåll verktyg för att öka brukarens delaktighet och inflytande Maximera nyttan med valbara föreläsningar!

Läs mer

Är det OK att sjukskriva sig fast man inte är sjuk?

Är det OK att sjukskriva sig fast man inte är sjuk? Är det OK att sjukskriva sig fast man inte är sjuk? En undersökning om attityder till sjukskrivning bland 2.000 anställda och arbetsgivare inom privat och offentlig sektor Arne Modig Kristina Boberg T22785

Läs mer

Bakgrunden till yrkesutbildningen.

Bakgrunden till yrkesutbildningen. Yrkesutbildningen Service inom äldreomsorg Unga vuxnas möjligheter m till utbildning som kan leda fram till ett arbetsliv. Bakgrunden till yrkesutbildningen. a.l.f. projektet I Norrköpings kommun (arbete,

Läs mer

Socialhögskolan 2015-10-22 Dolf Tops

Socialhögskolan 2015-10-22 Dolf Tops Socialhögskolan 2015-10-22 Dolf Tops Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 VT14 Socialhögskolan följer upp studenternas situation på arbetsmarknaden ca

Läs mer

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på Manpower Student är ett eget bolag och en egen avdelning inom Manpower. Manpower är världsledande när det gäller arbetsmarknadsrelaterade tjänster som rekrytering, uthyrning och jobbförmedling. De finns

Läs mer

Socialt företagande. Inspirationsdag 24 november 2011 dokumentation

Socialt företagande. Inspirationsdag 24 november 2011 dokumentation Inspirationsdag 24 november 2011 dokumentation Socialt företagande Sammanlagt närmare 140 personer, varav många deltagare, hade mött upp på Föreningsgården Kvarnhjulet i Tyresö för att ta del av erfarenheter

Läs mer

Genvägen till rätt person VÄ LKOMMEN AT T H I T TA N YA MEDA RBETA RE MED H J Ä LP AV OSS

Genvägen till rätt person VÄ LKOMMEN AT T H I T TA N YA MEDA RBETA RE MED H J Ä LP AV OSS Genvägen till rätt person VÄ LKOMMEN AT T H I T TA N YA MEDA RBETA RE MED H J Ä LP AV OSS 1 2 Söker du en person med unika erfarenheter och speciell kompetens? Behöver du snabbt anställa många på en gång?

Läs mer

Granskning uppföljning av långtidssjukfrånvaro

Granskning uppföljning av långtidssjukfrånvaro Revisionsrapport Granskning uppföljning av långtidssjukfrånvaro inom Eslövs kommun Maj 2008 Carl-Gustaf Folkeson, Revisionskonsult Innehållsförteckning 1 Inledning...1 1.1 Bakgrund, syfte och avgränsning...1

Läs mer

11 Svar på skrivelse angående kompetensinventering AMN 2015-0310-01.01

11 Svar på skrivelse angående kompetensinventering AMN 2015-0310-01.01 Sida 40 (53) 11 Svar på skrivelse angående kompetensinventering AMN 2015-0310-01.01 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Arbetsmarknadsnämnden beslutade att hänvisa till förvaltningens tjänsteutlåtande som

Läs mer

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Rätt stöd till arbete och studier

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Rätt stöd till arbete och studier Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt Rätt stöd till arbete och studier Innehåll 1. Om kompetensinventeringen... 4 2. Vilket kompetensbehov ingår inte i delprojektet?... 4 3. Redovisning

Läs mer

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Landstingsstyrelsens förslag till beslut FÖRSLAG 2004:9 1 (6) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2001:11 av Håkan Jörnehed (v) om att landstingets anställda skall få utökade möjligheter till fysisk aktivitet och att personalen skall

Läs mer

Socialna mndens ma l- och inriktningsdokument 2016-2019

Socialna mndens ma l- och inriktningsdokument 2016-2019 2015-09-24 Socialna mndens ma l- och inriktningsdokument 2016-2019 Inledning Socialnämndens mål utgår från vision, verksamhetsidé och förhållningsätt på kommunövergripande nivå. Med utgångspunkt i dessa

Läs mer

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015 SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015 ANALYS AV FÖREGÅENDE ÅRS RESULTAT OCH ÅTGÄRDER Vi vill att barnens egna önskemål i ännu större utsträckning ska få utrymme i

Läs mer

Arbetsförmedlingen på kort och lång sikt

Arbetsförmedlingen på kort och lång sikt Bild 1 Arbetsförmedlingen på kort och lång sikt Angeles Bermudez-Svankvist 2009-03-12 Från 21 1 myndighet 9 000 årsarbetare (dec 08) Tydlig styrning & ledning Bild 2 Omsättning 2009 Bild 3 Förvaltningsanslag:

Läs mer

Kommuner och landsting utan

Kommuner och landsting utan Kommuner och landsting utan samordningsförbund En kartläggning av kommuner och landsting som inte ingår i samordningsförbund 2013-11-11 Innehållsförteckning 1 Inledning... 2 1.1 Syfte och mål... 2 1.2

Läs mer

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras Volontärbarometern - en undersökning om volontärer och deras ideella engagemang under 2015 Innehåll Förord 3 Höjdpunkter 4 Vem har engagerat sig 5 Om att börja engagera sig 6 Att vara engagerad 10 Engagemangets

Läs mer

Enheten för Arbetsrehabilitering (EFA) Vill du komma vidare?

Enheten för Arbetsrehabilitering (EFA) Vill du komma vidare? Enheten för Arbetsrehabilitering (EFA) Vill du komma vidare? VI STÖDJER DIG SOM VILL ARBETA, PRAKTISERA ELLER STUDERA 1 Man har ett värde idag. Jag klarar av att jobba, även om det bara är halvtid. KATRIN

Läs mer

ESF projekt. 1000 jobb Grundsteget 1/1-16 - 30/9-18

ESF projekt. 1000 jobb Grundsteget 1/1-16 - 30/9-18 ESF projekt 1000 jobb Grundsteget 1/1-16 - 30/9-18 Vision! År 2020 finns det 1 000 jobb i sociala företag Varför ett projekt? E8 hållbart system och förankrat arbetssä8 för arbetsintegrerande socialt företagande

Läs mer

SÅ SÅ HÄR ÄR ÄR VÅRA LIV, egentligen!

SÅ SÅ HÄR ÄR ÄR VÅRA LIV, egentligen! SÅ SÅ HÄR ÄR ÄR VÅRA LIV, egentligen! 1 Ungdomar vår framtid För att skapa en framgångsrik kommun behöver vi beslutsfattare veta en hel del om hur medborgarna ser på sin vardag. Med sådana kunskaper som

Läs mer

TANUMS KOMMUN ARBETSMARKNADSENHETEN

TANUMS KOMMUN ARBETSMARKNADSENHETEN TANUMS KOMMUN ARBETSMARKNADSENHETEN - 1 - INNEHÅLLSFÖRTECKNING Innehållsförteckning. 2 Inledning.. 3 Syfte och mål.. 4-6 Arbetssätt 7 Verksamheter. 8 Övriga ansvarsområden. 9 Målgrupp 10 Resurser.. 11

Läs mer

29 JANUARI 2010. Jämställdhetsredovisning för 2009

29 JANUARI 2010. Jämställdhetsredovisning för 2009 Jämställdhetsredovisning för 2009 Vad är jämställdhet? Jämställdhet i arbetslivet innebär att kvinnor och män ska ha lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter till utveckling i fråga om arbete, anställningsoch

Läs mer

Gott att bli gammal på Gotland. Äldrepolitiskt program 2010-2025

Gott att bli gammal på Gotland. Äldrepolitiskt program 2010-2025 Gott att bli gammal på Gotland Äldrepolitiskt program 2010-2025 Gott att bli gammal på Gotland Äldrepolitiskt program för Gotland 2010 2025 En tid framöver står vårt samhälle inför en rad utmaningar som

Läs mer

Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända

Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Gruppintag 2 - Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända den 11 januari 2013 Evaluation North Analys av Grupp 2 2013-01-11 Analys - Arbetsmarknadsintroduktion

Läs mer

Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte.

Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte. Individ- och familjeomsorg, AngeredS stadsdelsförvaltning Socialsekreterarna som växte. 2 Individ- och familjeomsorg, Angereds Stadsdelsförvaltning AFA Försäkring genomförde preventionsprojektet Hot och

Läs mer

För att kunna möta de behov som finns i befolkningen på ett effektivt sätt behöver vården förändras så mycket att man kan tala om ett paradigmskifte.

För att kunna möta de behov som finns i befolkningen på ett effektivt sätt behöver vården förändras så mycket att man kan tala om ett paradigmskifte. Vårdförbundet är ett partipolitiskt obundet yrkesförbund för dig som är utbildad som, eller studerar till, barnmorska, biomedicinsk analytiker, röntgensjuksköterska eller sjuksköterska. Vårdförbundet ska

Läs mer

Verksamhetsberättelse 2015

Verksamhetsberättelse 2015 Verksamhetsberättelse 2015 Inledning De arbetsintegrerande sociala företagen har som övergripande mål att skapa arbetstillfällen för de som står utanför, eller som inte fått tillträde till, arbetsmarknaden

Läs mer

EXTRA KRAFT. Extra kraft EN PRESENTATION AV SIUS, SÄRSKILT INTRODUKTIONS- OCH UPPFÖLJNINGSSTÖD

EXTRA KRAFT. Extra kraft EN PRESENTATION AV SIUS, SÄRSKILT INTRODUKTIONS- OCH UPPFÖLJNINGSSTÖD EXTRA KRAFT Extra kraft EN PRESENTATION AV SIUS, SÄRSKILT INTRODUKTIONS- OCH UPPFÖLJNINGSSTÖD 1 2 EXTRA KRAFT EXTRA KRAFT 3 Ibland behövs det extra kraft för att rätt person och rätt arbetsgivare ska hitta

Läs mer

Vellinge.se. Foto: Kristina Almén. Foto: Kristina Almén. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh

Vellinge.se. Foto: Kristina Almén. Foto: Kristina Almén. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh Foto: Kristina Almén Foto: Kristina Almén Foto: Caroline Hagström Vellinge.se Vellinge kommun POST 235 81 Vellinge BESÖK Norrevångsgatan 3 TELEFON 040-42 50 00 Våra värderingar Våra värderingar vägleder

Läs mer

30 Ekonomiskt stöd till arbetsmarknadsinsatser för ungdomar LARS-IVAR ERICSON:

30 Ekonomiskt stöd till arbetsmarknadsinsatser för ungdomar LARS-IVAR ERICSON: 30 Ekonomiskt stöd till arbetsmarknadsinsatser för ungdomar LARS-IVAR ERICSON: Ordförande, ledamöter och åhörare! Ett sommarjobb ger mycket mer än bara fickpengar. Det ger mening, sammanhang och möjlighet

Läs mer

Janssen Nyhetsbrev. Helhetslösningar eller kortsiktiga insatser Hur bemöter vi framtidens patient?

Janssen Nyhetsbrev. Helhetslösningar eller kortsiktiga insatser Hur bemöter vi framtidens patient? Janssen Nyhetsbrev Helhetslösningar eller kortsiktiga insatser Hur bemöter vi framtidens patient? Förord Under årets Almedalsvecka var Janssen självklart på plats. Vi anordnade två populära seminarier

Läs mer

#4av5jobb. Skapas i små företag. MÄLARDALEN

#4av5jobb. Skapas i små företag. MÄLARDALEN #4av5jobb Skapas i små företag. MÄLARDALEN Rapport Juli 2014 Innehållsförteckning arna håller krisorterna under armarna........ 3 Jobben kan bli fler om politikerna vill..3 Sverige totalt..... 4 Om undersökningen

Läs mer

Patientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen

Patientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen Patientenkät Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen Vi följer upp vården för att vara säkra på att Du får en vård med hög kvalitet. För att kunna

Läs mer

Ansökan ambitionshöjning Ungdomshälsan

Ansökan ambitionshöjning Ungdomshälsan Ansökan ambitionshöjning Ungdomshälsan Bakgrund/Problemformulering Under senare år har olika nationella utredningar visat att barns och ungdomars psykiska ohälsa har ökat, vilket utöver det psykiska lidandet

Läs mer

#4av5jobb. Skapas i små företag. FYRBODAL

#4av5jobb. Skapas i små företag. FYRBODAL #4av5jobb Skapas i små företag. FYRBODAL Rapport Juli 2014 Innehållsförteckning Småföretagarna håller krisorterna under armarna........ 3 Jobben kan bli fler om politikerna vill..3 Sverige totalt.....

Läs mer

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar

Läs mer

Världens bästa land att åldras i

Världens bästa land att åldras i 2 Världens bästa land att åldras i 2006-06-28 2 Inledning Sverige ska bli världens bästa land att åldras i. Alla ska kunna se fram mot en givande och trygg tid som pensionär. (Socialdemokraternas valmanifest

Läs mer

Sektorn för socialtjänst 2009-01-14 BRUKARUNDERSÖKNING AVSEENDE BOENDESTÖDET 2008

Sektorn för socialtjänst 2009-01-14 BRUKARUNDERSÖKNING AVSEENDE BOENDESTÖDET 2008 Sektorn för socialtjänst 2009-01-14 BRUKARUNDERSÖKNING AVSEENDE BOENDESTÖDET 2008 Antal inkomna svar: 31 av 43 möjliga Viktigast för upplevd kvalitet (=minst 50% av de svarande viktade påståendet): Jag

Läs mer

STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM

STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM www.ejagarden.com STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM Ejagården är en medveten motpol till omvärldens högt ställda krav och snabba tempo. I rofylld miljö kan du utveckla din inre potential genom att stanna

Läs mer

#4av5jobb. Skapas i små företag. ÖSTERGÖTLAND

#4av5jobb. Skapas i små företag. ÖSTERGÖTLAND #4av5jobb Skapas i små företag. ÖSTERGÖTLAND Rapport Juli 2014 Innehållsförteckning Småföretagarna håller krisorterna under armarna........ 3 Jobben kan bli fler om politikerna vill..3 Sverige totalt.....

Läs mer

TIA Till och I Arbete

TIA Till och I Arbete Projektledare TIA Till och I Arbete Datum Michael Berliner 08 2013-01-08 0480-450134 Verksamhetsrapport Projekt TIA 2012-01-01 2012-12-31 TIA Arbetsmarknadsenheten Adress Verkstadsgatan 3, 392 39 Kalmar

Läs mer

#4av5jobb. Skapas i små företag. VÄRMLAND

#4av5jobb. Skapas i små företag. VÄRMLAND #4av5jobb Skapas i små företag. VÄRMLAND Rapport Juli 2014 Innehållsförteckning Småföretagen ryggraden i ekonomin.......... 3 Jobben kan bli fler om politikerna vill..3 Sverige totalt..... 4 Om undersökningen

Läs mer

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv Skola Arbetsliv Tillväxten börjar i skolan en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv TÄNK PÅ ATT dörr mellan skola och arbetsliv. gymnasieskolan, i samhället och senare i arbetslivet. tillväxt

Läs mer

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern 2015. De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern 2015. De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern 2015 De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn 1 Förord och sammanfattning Resultaten från Jobbhälsobarometern går

Läs mer

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Du är viktig för Norrköpings framtid. Den blå tråden Du är viktig för Norrköpings framtid. Om du känner glädje i att skapa värde och göra nytta för andra människor har du kommit helt rätt. För alla vi som jobbar här gör skillnad för Norrköpingsbornas

Läs mer

Identifiera dina kompetenser

Identifiera dina kompetenser Sida: 1 av 7 Identifiera dina kompetenser Har du erfarenheter från ett yrke och vill veta hur du kan använda dina erfarenheter från ditt yrkesliv i Sverige? Genom att göra en självskattning får du en bild

Läs mer