Kreditkort till en yngre målgrupp

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Kreditkort till en yngre målgrupp"

Transkript

1 UPPSALA UNIVERSITET HT 2007, examensarbete Handledare: Leon M. Caesarius Kreditkort till en yngre målgrupp relationsuppehåll genom vilja eller hinder

2 Abstract This thesis concerns the Swedish credit card market to a younger public and specifically Nordea as a card editor. The purpose is to investigate whether a Swedish bank can, and want to build long term relationships with a young public through credit cards, and if so, how they do this. The theoretical background formulated by researchers Bendapundi and Berry consists of four key factors of relationship maintenance; trust, dependency, dedication and constraint. These key factors are also assembled in an analytical framework. The empirical findings mainly consist of interviews with three employees at Nordea. They describe a recent segmentation of the bank s customers with the issuing of a new credit card; Mastercard Silver. This card was developed to be more simplistic in comparison to the bank s premium card VISA Gold, and was developed to be the card user s first credit card. The analysis leads to the conclusion that there are factors inclining both that the credit card could, and could not be an important tool for relationship maintenance, in a constraint based as well as a dedication based relationship, although the card seems to play an important part in maintaining the customers that really desire such a product. - ii -

3 Sammanfattning Uppsatsen behandlar den svenska kreditkortsmarknaden för en yngre målgrupp och mer specifikt Nordea som kortutgivare. Syftet är att undersöka om en svensk bank kan och vill knyta långsiktiga relationer med en yngre målgrupp med hjälp av kreditkort, samt hur man i så fall försöker genomföra detta. Den teoretiska bakgrunden av Bendapundi och Berry ger fyra nyckelfaktorer för relationsuppehåll; förtroende, beroende, vilja och hinder, vilka sammanställs i en analysmodell. Det empiriska materialet som främst består i intervjuer med tre Nordeaanställda visar en bild av en nytillkommen segmentering av bankens kunder i form av det nya kreditkortet Mastercard Silver. Detta är utformat som ett enklare kreditkort än bankens äldre premiumkort VISA Gold och är tänkt att fungera som ett första kreditkort. Analysen resulterar i konklusionen att det finns faktorer som talar både för och emot kreditkortet som ett effektivt verktyg för relationsuppehåll, både hinder- och viljebaserat sådant. Dock tycks kortet ha en avgörande roll att spela för att behålla de kunder som verkligen efterfrågar ett kreditkort i sitt bankengagemang. - iii -

4 Innehållsförteckning Abstract ii Sammanfattning Innehållsförteckning 1. Bakgrund Problemformulering 2 2. Syfte Avgränsningar 2 3. Teori Bendapundi och Berry Analysmodell Metod Urval Intervjuerna Källkritik Empiriskt material Begreppsförklaring Kontokort Betal- och kreditkortsmarknaden Nordeas kort Mastercard Silver Nordeas fördelsprogram Analys Förtroende Beroende Vilja Hinder Slutsats 28 Referenser 29 Bilaga 1 31 Bilaga 2 34 iii iv - iv -

5 1. Bakgrund Under senare tid har en dominerande företagsekonomisk trend varit att fokusera på långsiktiga relationer mellan kunder och leverantörer. En långvarig relation är av flera anledningar värd att betrakta som mer lönsam än en tillfällig dito enligt gällande synsätt. 1 En bransch som medvetet eller omedvetet anammat denna strategi under en längre tid är banksektorn. De finansiella produkter man säljer är ofta av den naturen att de kräver ett långsiktigt tidsperspektiv för att utnyttjas på bästa sätt 2. Bolån till exempel har ofta en bindningstid på fem till tio år, och att avbryta en sådan affär tidigare än överenskommet kan ofta vara förknippat med kostnader av olika slag. Förutom de omfattande ekonomiska band som knyts mellan kunden och banken på en lång tidshorisont kan man även anta att starka emotionella band ofta knyts till en bank, då denna i många fall möjliggör bostadsköp eller andra livsavgörande affärer. Flera banker inleder sitt relationsbyggande med kunden redan i ett tidigt skede genom att erbjuda förmånliga villkor till yngre kunder, troligen i förhoppning att dessa skall fortsätta sin relation med banken under återstoden av sina liv. Denna ansats är dock inte nödvändigtvis helt oproblematisk. Yngre kunder har generellt sett en mer begränsad disponibel inkomst än äldre, och deras kreditvärdighet blir därför mindre. För en bransch som i första hand livnär sig på utlåning kan det därmed vara förknippat med stora risker att vända sig till denna målgrupp. Å andra sidan har en mindre köpstark, yngre målgrupp sannolikt i många fall ett större behov av krediter än en äldre. Framför allt studenter, som under närmare tre månader av årets tolv står utan någon form av garanterad inkomst, torde vara mottagliga för erbjudanden om krediter. En vanlig produkt på kreditmarknaden är kreditkorten, som fått stor medial uppmärksamhet under senare år, både som en statusprodukt och som en potentiell problemfaktor för individer med tvivelaktig ekonomisk kontroll. Då kreditkort medför en konstant möjlighet till ökad 1 Grönroos, Christian; 2006, Service Management and marketing. 2 Worthington, S. & Horne, S. 1998, A new relationship marketing model and its application in the affinity credit card market

6 likviditet för innehavaren särskiljer denna produkt sig i många aspekter från traditionella lån eller tillfälliga krediter. 1.1 Problemformulering Yngre kredittagare innebär generellt sett större risker för kreditgivaren, men även en potentiell långsiktig vinst. Huruvida en sådan målgrupp överhuvudtaget är en attraktiv kundgrupp för en kreditkortsutgivare är långt ifrån självklart. Om kreditkortsutgivarna är intresserade av att använda kreditkortet som en del i sitt relationsbyggande med kunderna, hur går man i så fall till väga? Denna uppsats skall utreda om de yngre kunderna är attraktiva för kreditgivaren, om denne kan undgå de risker som målgruppen medför och vilken roll kreditkortet kan spela i relationsbyggandet mellan utgivaren och kunden. 2. Syfte Syftet med denna uppsats är att undersöka om en svensk bank kan och vill knyta långsiktiga relationer med en yngre målgrupp med hjälp av kreditkort, samt hur man i så fall försöker genomföra detta? 2.1 Avgränsningar Denna uppsats kommer endast att omfatta en kortutgivare och i första hand ett betal- och kreditkort. Undersökningens fokus kommer främst vara produktens utformning och egenskaper i förhållande till kunderna samt utgivarens syn på dessa, inte vara de bakomliggande strategierna. Detta främst på grund av accessproblem härrörande till att strategiinformation inom detta område är strikt konfidentiell och känslig ur konkurrenssynpunkt. Geografiskt kommer undersökningen endast att omfatta den svenska marknaden och inte övriga marknader där utgivaren har verksamhet. Lokala avvikelser som - 2 -

7 kan förekomma är heller inte föremål för denna forskning, utan endast beslut och förhållanden på central nivå. 3. Teori I detta avsnitt behandlas ett översatt utdrag ur artikeln Customers Motivations for Maintaining Relationships With Service Providers. Teorin är vald mot bakgrund av den omfattande kartläggning av omständigheter som påverkar relationsuppehåll den innehåller. Då uppsatsens syfte är explorativt ämnar författaren undersöka vilka variabler som spelar in mellan kunden och tjänsteleverantören med produkten som mellanhand. En så omfattande teoretisk bakgrund på området som Bendapundi och Berry producerat har författaren inte kunnat finna i andra skrivelser i ämnet. Den systematiserade beskrivningen av variablerna talar också till teorins fördel, för att enkelt kunna analysera de empiriska resultaten underlättar det stort att ha ett enkelt system att utgå ifrån. Författarens uppfattning är att nedanstående teori innehåller ett sådant. Författaren upplever lejonparten av den valda teorin som relevant för undersökningen, två stycken har exkluderats ur den ursprungliga teorin då de behandlar faktorer som är direkt irrelevanta för betal- och kreditkortet som företeelse. Dessa faktorer är sociala band samt likhet. 3.1 Bendapundi och Berry 3 Bendapundi & Berry menar att en ökande fokusering på relationer som konkurrensmedel har haft stort inflytande på marknadsföringens teori och praktik. De beskriver en samsyn inom marknadsföringsteori, där relationen mellan ett företag och dess kunder är kritiskt för både överlevnad och framgång. 3 Bendapundi & Berry,

8 Relationer beskrivs som speciellt viktigt inom tjänstesektorn, tack vare de särskilda karakteristika både tjänster och relationer besitter. Tre skäl beskrivs som kritiska till varför tjänster är mer beroende av relationer än vad varor generellt sett är: 1) Många tjänster kräver genom sin blotta natur ett pågående medlemskap (exempelvis försäkringar eller kabel-tv) 2) Även om medlemskap inte krävs kan kunder söka långvariga relationer med sina tjänsteleverantörer, för att undvika risk i samband med utvärdering av den generellt sett immateriella tjänstens karakteristika. 3) Kunder tenderar att ha lättare att bilda relationer med personer och de organisationer de representerar, än med varor. Eftersom fysiska personer ofta är delaktiga i utförandet av tjänsten bör omständigheterna underlätta relationsbyggande. Kundens villighet att bibehålla relationer Alla kunder är uppenbart inte likvärdigt intresserade av att bibehålla relationer. Vilken relation kunden vill ha varierar också stort mellan olika tjänstesektorer och företag. Eftersom relationer kostar att bygga upp och upprätthålla är det viktigt för tjänsteföretag att inte slösa resurser på marknadsföring mot individer som inte vill ha en relation med företaget. Någon exakt vetenskap för att undvika onödiga kostnader genom att undvika icke-receptiva kunder finns ännu inte. Men det är dock viktigt för ett tjänsteföretag att välja ut målgrupper som har hög sannolikhet att vara villiga för relationsbyggnad. Konsekvenserna av olika motivation för relationsunderhåll Olika motivation för att bibehålla en relation kan leda till olika utfall av relationen. Bendapundi & Berry beskriver två olika huvudgrenar av motivation, antingen bygger den på vilja att fortsätta en relation, eller så fortsätter relationen i brist på alternativ. De båda olika motivationsmodellerna omnämns som viljebaserat (dedication-based) relationsunderhåll och hinderbaserat (constraint-based) relationsunderhåll. Bendapundi & Berry föreslår att båda varianterna undersöks parallellt då man annars riskerar en oönskad teoretisk schism i förståelsen av relationer

9 Ett hinderbaserat förhållande uppstår när en part i förhållandet tror att denne inte kan lämna förhållandet på grund av ekonomiska, psykologiska eller sociala kostnader. Styrkan av hindren är en funktion av partens upplevda beroende av relationspartnern. Ju starkare beroende, desto större hinder för att lämna relationen. För att uppskatta hur stort beroendet är kan värdet av relationens resultat (outcomes) värderas och jämföras med en generell värdenorm, samt med det potentiella värdet av en relation med konkurrerande alternativ. Därmed kan en kund vara beroende av sin partner för att denna levererar ett värde som överstiger det minsta resultat som kunden kan tänka sig, alternativt att leverantören presterar dåligt, men att alternativen uppskattas som ännu sämre. Detta medför att beroendet av en relationspartner påverkas av en upplevd funktion av kostnad/resultat relativt till konkurerande alternativ. Beroende- och viljebaserat relationsunderhåll En relationsparts beroende av den andra parten kan leda till upplevda hinder att lämna relationen, men även till en vilja att upprätthålla den. Den beroende parten är generellt sett orolig för att bli utnyttjad av sin partner. Om denne då inte utnyttjar situationen och uppträder rättvist mot den svagare parten, torde detta kunna grunda för en större vilja hos den beroende att bibehålla relationen. En annan viktig faktor som kan öka en beroende parts vilja att utveckla och bibehålla relationen är efterköpsrationalisering. En kund som har ökat sitt beroende tenderar att vilja rationalisera sitt val genom att för sig själv finna orsaker till varför detta var ett positivt agerande. Ett ökande beroende kan därmed leda till ett förhållande där kunden upplever det som byggt på fri vilja, medan det i själv verket byggts på beroende. Förtroende- och viljebaserat relationsunderhåll Kunder i ett viljebaserat förhållandet söker varaktighet. För att denna varaktighet skall uppnås är förtroende en essentiell beståndsdel

10 Analys av transaktionskostnader pekar på att kunder ansluter sig till långvariga relationer för att undvika de omfattande transaktionskostnader som är involverade vid en ny affärsuppgörelse. Att använda samma leverantör under lång tid eller vid flera tillfällen medför möjligheter att undvika många av dessa kostnader. En långvarig relation medför dock problem med att förutse alla möjliga händelser som i framtiden kan behöva omfattas i parternas överenskommelse med varandra. Förtroende spelar då en viktig roll, då parterna inte behöver förutse alla tänkbara händelser, utan kan lita på att affärspartnern kommer att handla på ett önskvärt sätt även om en oförutsedd händelse skulle inträffa. Förtroende bör även minska rädslan för opportunistiskt beteende och därmed minska kostnader för monitorering och försäkringar. Korrelationer mellan beroende och förtroende Omgivningens roll i grundandet av relationer har under senare år blivit väletablerad inom flera vetenskaper. Tre miljömässiga aspekter som har givits särskilt stor uppmärksamhet är dynamik, generositet och komplexitet. En dynamisk omgivning refererar till oförutsägbarheten hos förändringar i omgivningen. Från kundens perspektiv är omgivningen turbulent, vilket gör förutsägbarheten för trender och resultat begränsad. Denna oförutsägbarhet gör förhandlingen, skrivandet och implementeringen av fullständiga kontrakt väldigt kostsamt. Ett adekvat sätt att anpassa sig till detta är att skapa en långsiktig relation med en specifik partner, vilket kan minska osäkerheten. Bendapundi & Berry föreslår företag som verkar i dynamiska miljöer att utnyttja detta faktum och informera sina kunder om hur dessa förändringar ser ut, samt hur man kan hjälpa kunden att överkomma dessa problem. Omgivningens generositet syftar till omgivningens möjligheter att säkerställa fortsatt tillväxt. För företaget innebär det tillgången till nyckelresurser som är essentiella för företagets - 6 -

11 framgång och överlevnad. Ur kundens perspektiv innebär det främst tillgången till lämpliga relationspartners. Med få tillgängliga relationspartners, blir kundens beroende av en enda partner större. Omvänt blir kundens beroende av en partner mindre om tillgången på lämpliga partners är stor. Omgivningens komplexitet refererar till heterogeniteten och diversifieringen hos enhetens verksamhetsområde. För organisationen handlar det främst om heterogeniteten i in- och outputs. För kunder innebär det att ha diversifierade behov av produkter och tjänster inom samma konsumtionsområde. Kunder med sådana behov tenderar att välja en och samma leverantör för att uppfylla samtliga konsumtionsbehov, beroende på de höga transaktionskostnader som involveras i kontraktskrivande och dylikt. Att välja endast en leverantör för att tillfredsställa ett komplext behov av tjänster och produkter medför även detta ett starkt beroende av leverantören. Partnervariabler Partnervariabler involverar relationsspecifika investeringar (RSI) samt expertis om kunden. Relationsspecifika investeringar (RSI) är de investeringar en part gör i en relation, som är svåra att överföra till en annan relation. Det inkluderar personer, utrustning och processer. Eftersom den investerande parten utsätter sig för en risk att bli utnyttjad av den icke investerande parten, torde RSI kommunicera ett stort engagemang till relationen och öka förtroendet för den investerande parten. Om RSI gör den investerande parten mer beroende, bör det även göra den icke investerande parten mindre beroende. Detta om man bortser från relationsmarknadsföringens paradigm om ömsesidigt beroende. Relationsspecifika investeringar bör enligt detta synsätt öka kostnaderna vid ett byte av partner, även för den icke-investerande parten, eftersom denna går miste om de fördelar som RSI från partnern kan ge. Expertis om partnern kan även det vara en viktig faktor för kundens villighet att bibehålla en relation. Expertis reflekterar behärskandet av relevanta kompetenser i tjänstegenomförandet, vilket gör att kunder är mer villiga att lita på en leverantör som uppvisar stor expertis. Den upplevda expertisen kan också påverka kundens beroende av sin partner, eftersom expertisen - 7 -

12 som partnern bär med sig till förhållandet kan vara värdefull för kunden. I den utsträckning som denna resurs är ovanlig eller svår att ersätta med konkurrenter, borde den verka som ett hinder för att upplösa relationen. Expertis verkar således både för att öka förtroende och beroende, men i vilken utsträckning är oklart. En potentiell fara med en hög grad av expertis kan vara att kunden känner sig sårbar om partnern har allt för stor kunskap om denne. Kundvariabler Från kundens sida beskrivs två variabler som spelar in på dennes villighet att underhålla en relation med en partner. Dessa två är; relationsspecifika investeringar (RSI) och expertis. RSI är som tidigare nämnts de investeringar en part gör särskilt för en viss relation och som inte är lätt överförbara till en annan, de saknar därmed marknadsvärde. För kunden är det ofta tid som investeras och om relationen upplöses så går denna investering förlorad. Barriärer mot att upplösa en relation uppstår därmed och ökar kundens beroende av en specifik partner. Expertis är en nyckelvariabel för att undersöka en kunds val och beslutsfattande. Kunder förutsätts ha en begränsad kunskap jämfört med experter, särskilt ifråga om tjänster. Detta eftersom tjänster är svåra att utvärdera i förväg på grund av sin immateriella karaktär. Utvärderingen kan till och med vara svår att göra efter att tjänsten köpts och konsumerats. Kunder med liten expertis har funnits minska sin risk genom att utveckla lojalitet mot ett märke eller en leverantör för att slippa missta sig i utvärderingsprocessen. Så snart en leverantör har identifierats och ett produktivt förhållande har etablerats har risken för besvikelse krympt betydligt. Därmed ger brist på expertis ett ökat beroende av leverantören. Interaktionsvariabler Bendapundi & Berry pekar ut fyra interaktionsvariabler som bör tas i beaktande vid utvärderingen av kundens villighet att upprätthålla relationer. Dessa fyra är interaktionens frekvens, avslutningskostnader, utförandets osäkerhet samt tillfredställelse. Interaktionens frekvens mellan kunden och leverantören varierar mellan olika tjänster. En högre frekvens bör betyda högre transaktionskostnader när varje interaktion behandlas som en - 8 -

13 tillfällig transaktion. Därför borde en relation med en enda tjänsteleverantör vara att föredra framför flera olika. En hög frekvens i kontakt kan därmed öka kundens beroendeställning förutsatt att interaktionerna behandlas som en del i en helhet och inte var och en för sig. Frekvensen kan också påverka förtroendet för relationspartnern. Frekventa interaktioner kan påverka förtroendet på två sätt; För det första, ju mer kunden interagerar med leverantören, ju fler tillfällen har han/hon att utvärdera tjänsten. Så länge interaktionen är tillfredsställande torde detta leda till ett större förtroende för leverantören För det andra kan mer frekventa interaktioner leda till starkare sociala band med leverantören. Avslutningskostnader avser de kostnader som är förknippade med att avsluta en relation och ibland även att påbörja en annan. Dessa kostnader, såsom obekvämlighet, extra utgifter, upprördhet och liknande uppträder oftast ur ett kortsiktigt perspektiv. De upplevda avslutningskostnaderna upplevs ofta som ett hinder mot att avsluta en relation. Utförandets osäkerhet, refererar till svårigheter att mäta avkastningen av interaktionen. Bendapundi & Berry framhäver att detta ofta ses som en nyckelfaktor för icke marknadsbaserat långsiktigt relationsunderhåll. När ett möte kan utvärderas enkelt blir monitorering av fler potentiella leverantörer enklare och måluppfyllnad kan mätas. När denna typ av transaktionskostnader är låga blir tillfälliga affärsförbindelser mer vanliga. När utförandet har hög osäkerhet är det däremot troligt att kunden kommer att söka sig till en långvarig relation med en leverantör. Detta då kostnaden för monitorering och förhandling blir högre med en större osäkerhet. Tjänster anses generellt ha en högre osäkerhet än varor och även mellan olika tjänster anses osäkerheten i prestation variera mycket. Tillfredsställelsen med tidigare interaktioner med leverantören kan också öka det uppfattade beroendet av denne. Kunder kommer att ha högre transaktionskostnader när de byter från en leverantör som frambringat goda resultat, eftersom risken är större att alternativet kommer att frambringa mindre tillfredställande resultat

14 Resultat av hinder- och viljebaserat relationsunderhåll Som tidigare skrivits kan kunder stanna i en relation antingen för att de har en vilja att stanna, eller för att hindren för att lämna relationen är stora. Man kan dock förutsätta att kvaliteten på förhållandet skiljer sig beroende på incitamenten för att upprätthålla relationen.. Intresset för alternativ När en kund bibehåller en relation på grund av hinder tenderar relationen att endast fortsätta så länge hindren gör det. Ett viktigt sådant hinder kan vara bristen på substitut. En kund i ett hinderbaserat förhållande till sin leverantör torde därmed ha en hög sannolikhet att leta efter alternativa leverantörer och därmed vara mer mottagliga för erbjudanden från konkurrenter. I ett viljebaserat förhållande bör motsatsen gälla, dessa bör vara mindre mottagliga mot erbjudanden från konkurrenter och åtminstone inte aktivt leta efter alternativ. Samtycke Samtycke refererar till kundens villighet att acceptera partnerns krav. I ett hinderbaserat förhållande bör kunden vara ointresserad av att underlätta för sin leverantö r, men då samtycke inte kräver aktiv handling och kunden i många fall står utan lämpliga alternativ har denne troligen inte mycket att välja på. Därmed torde kunder både i vilje- och hinderbaserade förhållanden vara troliga att samtycka till leverantörens önskemål. Samarbete Olikt samtycke kräver samarbete ett aktivt deltagande. Definitionen enligt Bendapundi & Berry är att två parter arbetar tillsammans för att uppnå gemensamma mål. De menar att detta är osannolikt i en hinderbaserad relation då kunden i detta fall saknar incitament att underlätta för sin partner. I ett viljebaserat förhållande däremot beskrivs samarbete som en naturlig beståndsdel. Relationsförbättring Relationsförbättring refererar till handlingar som breddar och fördjupar förhållandet till tjänsteleverantören. Kunden investerar alltså i relationen för att utveckla det förbi en befintlig

15 balans. Grunden för relationen påverkar givetvis villigheten till relationsförbättring. I ett hinderbaserat förhållande vill kunden sannolik inte företa några handlingar som ökar barriärerna för att lämna den. Det omvända gäller förstås för viljebaserade relationer. Identitet Identitet är nära besläktat med relationsförbättring. Identitet innebär till vilken utsträckning kunden ser sin partner som ett team. Samt betraktar sin leverantör i possessiva termer (min bank, min rörmokare). Detta uppkommer osannolikt i hinderbaserade men sannolikt i viljebaserade förhållanden. Advokatyr Det slutgiltiga provet på kundens förhållande till leverantören är kundens villighet att själv marknadsföra leverantörens tjänster till andra och i bästa fall även försvara partnern mot angrepp från andra. Vissa leverantörer sätter detta i system genom incitamentsprogram för kunder som exempelvis värvar nya kunder. Detta kan dock erodera leverantörens trovärdighet, om det är välkänt att kunder får ekonomiska fördelar av att intressera andra för samma leverantör. 3.2 Analysmodell I fyrfältsmodellen nedan sammanställs de enligt författaren viktigaste faktorerna i Bendapundis och Berrys teori för att på ett enkelt sätt visualisera vilka effekter kreditkortsinnehavet kan ge för relationen mellan banken och dess kunder

16 Förtroende (trust) Beroende (dependency) Vilja (dedication) En välmående och troligen växande relation med en nöjd och villig kund. En vilja finns att utveckla relationen, men kunden kan hållas tillbaka av rädsla för opportunism. Hinder (constraint) En stagnerad relation som bevaras men inte utvecklas. Missnöjd kund som kommer att söka sig till alternativ, även om hinder och beroende kan försvåra processen. 4. Metod Nedan presenteras undersökningsmetoden strukturerad på följande vis; första presenteras det valda undersökningsobjektet, därefter intervjupersonerna och sist källkritiken, där potentiella brister i undersökningens trovärdighet diskuteras. 4.1 Urval Då syftet med denna uppsats är att utreda om och i så fall hur relationsbyggande genom kreditkortsmarknadsföring och försäljning kan gå till är det inte en generell slutsats om produkten i sig författaren söker, utan ett talande exempel. Exemplen skiljer sig säkerligen åt mellan olika utgivare, då kreditkort utgivs av företag med stor variation i grundverksamhet. Då uppsatsen skall handla om relationsbyggande genom kreditkort ämnar författaren undersöka en bank, beroende på bankens unika förhållande till sina kunder. Relationsbyggande är något en bank i princip måste ägna sig åt för att nå lönsamhet och denna typ av verksamhet svarar väl mot undersökningens syfte. Banken författaren valt för uppsatsen är Nordea. Som en av Sveriges största banker är det måhända lika naturligt att välj denna som någon annan, men detta faktum kompletteras av att

17 författaren genom anställning i samma bank har god access till villiga respondenter för sin undersökning. Det faktum att författaren är anställd i en bank skulle även mycket kunna försvåra intervjuandet av konkurrerande bankers personal då dessa kunde uppfatta författaren som jävig. 4.2 Intervjuerna Då syftet för uppsatsen har en explorativ ansats lämpar sig en kvalitativ undersökningsmetod i form av intervjuer av djupgående natur. 4 Intervjuer skall genomföras med tre personer på Nordea, med två olika ansvarsområden. Två av intervjupersonerna har liknande arbetsuppgifter och handhar själva produkten, dessa intervjuas tillsammans. Den tredje respondenten ansvarar för ett större produktpaket där den aktuella produkten är en del. Frågorna till de tre överlappade delvis varandra för att kontrollera om samsyn fanns i de aspekter som förenade de båda ansvarsområdena, samt upphjälpa undersökningens rigorositet 5. Intervjun med Lake och Rosén genomfördes i ett konferensrum beläget i Nordea Korts lokaler i Stockholms city. Frågorna som ställdes var semistrukturerade vilket gav både struktur, men även möjlighet att ställa följdfrågor vid behov. Frågorna rörde sig från produktens praktiska egenskaper, till hur målgruppen identifierats och strategierna bakom utformningen av produkten. Intervju med Fredrik Beck genomfördes per telefon. Även i detta fall hade frågorna en semistrukturerad karaktär. I detta fall rörde intervjun främst kortets roll i de fördelsprogram Nordea använder för att segmentera och premiera sina kunder. I båda fall både frågade och antecknade författaren själv. Detta ger givetvis en viss svårighet ur simultankapacitetssynpunkt, men med strukturerade minnesanteckningar och renskrivning snart efter intervjuerna undveks att en onödig mängd information gick förlorad. 4 Holme, I.M., Solvang, B.K. (1996). Forskningsmetodik: Om Kvalitativa och Kvantitativa Metoder. 5 Holme et. al

18 Intervjupersonerna informerades även i begynnelsen av intervjuerna om sin möjlighet att granska det färdigskrivna materialet för att undvika felcitering, samt kontrollera att oönskad inforation offentliggjordes. Som ytterligare åtgärd för att säkerställa detta genomfördes även en kompletterande intervju med Lake och Rosén , inför den slutgiltiga inlämningen av uppsatsen. Synpunkter från Fredrik Beck har tidigare mottagits skriftligt. 4.2 Källkritik Den största delen av det empiriska materialet i denna uppsats är primär information inhämtad vid intervjuer med tre anställda på Nordea. Kompletterande fakta är även hämtade från Nordeas hemsida. Författaren är medveten om att informationen som dessa individer delger, samt den som finns publicerad på hemsidan är färgad av intervjupersonernas och författarnas beroendeställning och lojalitet till sin arbetsgivare, eller att detta åtminstone är troligt. Att som författare vara medveten om detta faktum är givetvis väsentligt för att tolka informationen på objektivast möjliga sätt. De övriga källor författaren hämtat sin information från är av sekundär natur från dags- och fackpress som bör vara att betrakta som saklig och objektiv i förhållande till studieobjektet. Att två intervjupersoner intervjuades samtidigt kan givetvis ha påverkat svaren i någon riktning. Att ha en kollega närvarande kan troligen verka hämmande på respondentens svar av rädsla för att yttra olämpliga förhållanden, eller få motsatt effekt, närvaron av en kollega med liknande åsikter kan eventuellt även minska rädslan för att svara fritt och de båda kan uppmuntra varandra samt komplettera varandras utsagor. Att intervjupersonerna inte fick se frågorna i förväg kan även detta ha påverkat resultatet i någon riktning. På grund av frågornas natur och intervjupersonernas ställning i företaget bedömde författaren inte att intervjupersonerna hade ett behov av att se frågorna i förväg för att kunna svara på desamma. I efterhand kan man ifrågasätta detta agerande då det kan finnas omständigheter som gör att intervjupersonerna behöver kontrollera sekrettesbelagd informations spridning med överordnade och dylikt. Författarens bedömning är dock att respondenterna svarade spontant och öppet på frågorna vilket var förhoppningen

19 Intervjupersonerna från båda de intervjuer som företogs för denna uppsats har i efterhand fått läsa igenom de delar av uppsatsen i vilka de blivit citerade för att på så viss säkerställa att ingen olämplig information offentliggörs och på så vis komprometterar respondenterna. 5. Empiriskt material Nedan följer en begreppsförklaring till efterföljande empiri. För mer specifik information om Nordeas förmånsprogram eller korten som nämns hänvisas till bilaga 2. Därefter följer en genomgånga av de olika korten på marknaden och i Nordeas utbud. Avslutningsvis beskrivs bankens Fördelsprogram och kortet Mastercard Silvers roll i dessa. 5.1 Begreppsförklaring Övrig kund; kund i Nordea som inte har tillräckligt stort engagemang (in- och utlåning) i banken för att tillhöra PLUS- eller Förmånskundprogrammen och inte är studerande eller tillhörande åldersgruppen Check-in kund; Kund i Nordea i åldersgruppen 18-28, den målgrupp som i denna uppsats refereras till som Yngre. PLUSkund; Kund i Nordea med ett engagemang på kronor samt minst 3 banktjänster (t.ex. betalningar via internetbank, personlig service via telefonbank). Förmånskund; Kund i Nordea med ett engagemang på kronor eller mer samt minst 5 banktjänster. Studentpaketet; Kund i Nordea som studerar vid högskola eller universitet, även dessa kunder har tillgång till mer förmånliga villkor på vissa produkter och tjänster

20 VISA/Mastercard- VISA och Mastercard är kortutgivningsföretag som förmedlar betalningstjänster mellan exempelvis en butik och en bank. 5.2 Kontokort Kortmarknaden kan delas upp i tre huvudmarknader. Den första och största är marknaden för kontokopplade kort. När ett köp genomförs med ett kontokopplat kort debiteras innehavarens bankkonto omedelbart eller inom de närmsta dygnen. Dessa kort kan i förekommande fall även kombineras med olika former av kontokrediter. I dessa fall kan en förbeviljad kredit på innehavarens konto debiteras när det positiva saldot på kontot är nollställt. De två övriga marknaderna är betal- respektive kreditkort. Ett betalkort eller kreditkort innebär att innehavarens inköp betalas i efterskott mot en faktura. Skillnaden mellan de båda är att kortinnehavaren måste betala in hela det utnyttjade beloppet omedelbart med ett betalkort, men debiteras istället ingen ränta. Med ett kreditkort kan beloppet delbetalas, alltid med en avtalad minsta beloppsgräns. Detta kombineras dock med ränta på utestående belopp, som antingen börjar debiteras direkt, eller efter en fastställd räntefri period. 6 En vanlig lösning är så kallade betal- och kreditkort. I dessa fall kan kunden själv välja om denne vill betala hela beloppet vid varje månadsfaktura, eller om han/hon hellre vill delbetala skulden, vilket dock innebär att ränta debiteras. 7 Nordeas Mastercard Silver och Visa Gold tillhör kategorin betal- och kreditkort, vilket gör att kunden själv väljer om den vill betala hela sin faktura och undvika ränta, eller delbetala fakturan och därmed debiteras ränta Betal- och kreditkortsmarknaden Den svenska marknaden för kort som helhet är under tillväxt. Kontokortskrediterna har ökat med 60 % på tre år 9. Enligt Dagens Industri har de svenska storbankerna länge haft en liten 6 Intervju, Lake & Rosén, Intervju, Lake & Rosén, Intervju, Lake & Rosén,

Frågor och svar om LO Mervärde och Betal- och kreditkortet MasterCard

Frågor och svar om LO Mervärde och Betal- och kreditkortet MasterCard Frågor och svar om LO Mervärde och Betal- och kreditkortet MasterCard Frågor och Svar Fråga: Stämmer det att det tar 10 år att betala en skuld på 20 000 SEK och att det kostar mig 11 996 SEK i ränta? Svar:

Läs mer

Så förklarar vi varför PRO Mervärde

Så förklarar vi varför PRO Mervärde Så förklarar vi varför PRO Mervärde PRO Mervärde på en minut PRO Mervärde ger bättre förmåner. Efter årsskiftet får alla PRO-medlemmar tillgång till rabatter på varor och tjänster på ett nytt sätt. PRO

Läs mer

Verksamhets- och branschrelaterade risker

Verksamhets- och branschrelaterade risker Riskfaktorer En investering i värdepapper är förenad med risk. Inför ett eventuellt investeringsbeslut är det viktigt att noggrant analysera de riskfaktorer som bedöms vara av betydelse för Bolagets och

Läs mer

OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND

OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND 8 mars 2010 OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND Version 1.0 8 mars 2010 Projektledare: Anders Ankarlid Vårt uppdrag: Att hjälpa företag med service. Invent Observer har funnits sedan

Läs mer

Varför är vår uppförandekod viktig?

Varför är vår uppförandekod viktig? Vår uppförandekod Varför är vår uppförandekod viktig? Det finansiella systemet är beroende av att allmänheten har förtroende för oss som bank. Få saker påverkar kunden mer än det intryck du lämnar. Uppförandekoden

Läs mer

CUSTOMER VALUE PROPOSITION ð

CUSTOMER VALUE PROPOSITION ð CUSTOMER VALUE PROPOSITION ð IN BUSINESS MARKETS JAMES C. ANDERSSON, JAMES A. NARUS, & WOUTER VAN ROSSUMIN PERNILLA KLIPPBERG, REBECCA HELANDER, ELINA ANDERSSON, JASMINE EL-NAWAJHAH Inledning Företag påstår

Läs mer

Tillsammans är vi starka

Tillsammans är vi starka Tillsammans är vi starka Välkommen! Sättet vi lever vår vision och vår affärsidé på är vad som bland annat skiljer oss från våra konkurrenter. Det handlar om HUR vår omgivning upplever samarbetet med oss

Läs mer

Titel: Konkurrenspolicy Ansvarig part: Bolagsjurist Nästa granskningsdatum: Senaste granskningsdatum:

Titel: Konkurrenspolicy Ansvarig part: Bolagsjurist Nästa granskningsdatum: Senaste granskningsdatum: Sida 1 av 5 I. SYFTE Den här konkurrenspolicyn ( policyn ) fastställer Modines åtagande att efterleva de konkurrenslagar (även benämnda antitrust -lagar) för vilka företaget är föremål ( lagarna ). Beroende

Läs mer

Du får 1 poäng för varje krona du handlar för och du behöver cirka poäng innan du kan börja handla i shoppen.

Du får 1 poäng för varje krona du handlar för och du behöver cirka poäng innan du kan börja handla i shoppen. Ecster kreditkort Hur bra är Ecster-kortet? Ecsters kreditkort är helt klart ett bra kreditkort. Kortet har inte några jättestora svagheter, men det har inte heller några riktiga toppar. Bonussystemet

Läs mer

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B Detta whitepaper hjälper dig att identifiera vilka faktorer som påverkar kundlojalitet och hur du kan stärka lojaliteten

Läs mer

Lån och Sparande 2014

Lån och Sparande 2014 SVENSKT KVALITETSINDEX Lån och Sparande 2014 SKI Svenskt Kvalitetsindex www.kvalitetsindex.se 2 För ytterliga information kontakta: David Sjöberg, Projektledare bank och finans Telefon: 073-93 93 247 E-post:

Läs mer

Bankkundernas möjligheter att välja rätt SILENTIUM AB COPYRIGHT WWW.SILENTIUM.SE

Bankkundernas möjligheter att välja rätt SILENTIUM AB COPYRIGHT WWW.SILENTIUM.SE Bankkundernas möjligheter att välja rätt Presentationsupplägg Fakta om undersökningen Sammanfattning Undersökningsresultat FAKTA OM UNDERSÖKNINGEN Undersökningen är gjord av Silentium under perioden 2012-05-31

Läs mer

VI BJUDER MASTERCARD. Samla bonus på 25 miljoner inköpsställen världen över!

VI BJUDER MASTERCARD. Samla bonus på 25 miljoner inköpsställen världen över! VI BJUDER PÅ ÅRSAVGIFTEN FÖRSTA ÅRET! 10 på siba kortet MASTERCARD Samla bonus på 25 miljoner inköpsställen världen över! Bonuspoäng på allt överallt! Med SIBA MasterCard samlar du bonus på alla köp du

Läs mer

Vår ersättningsstruktur speglar därmed den kultur som SEB präglas av

Vår ersättningsstruktur speglar därmed den kultur som SEB präglas av Tack herr ordförande! Aktieägare och stämmodeltagare, inom SEB har vi sedan länge en tydlig ersättningsfilosofi som utgår från att det som långsiktigt är bäst för bankens kunder också är långsiktigt bäst

Läs mer

Svenskt Kvalitetsindex PRESSMEDDELANDE BANKBRANSCHEN. Svenskt Kvalitetsindex. Vi visar vad som driver kunder att bli och förbli kunder.

Svenskt Kvalitetsindex PRESSMEDDELANDE BANKBRANSCHEN. Svenskt Kvalitetsindex. Vi visar vad som driver kunder att bli och förbli kunder. PRESSINFO Bank 2013 Datum: 2013-10-07 Publicering: Kl. 05.00 Svenskt Kvalitetsindex PRESSMEDDELANDE BANKBRANSCHEN Svenskt Kvalitetsindex Vi visar vad som driver kunder att bli och förbli kunder. www.kvalitetsindex.se

Läs mer

De fem vanligaste säljutmaningarna

De fem vanligaste säljutmaningarna De fem vanligaste säljutmaningarna 1 Säljutmaningar De fem vanligaste säljutmaningarna och Smärta, Power, Vision, Värde och Kontroll. När sättet att sälja är ur fas med kundernas sätt att köpa eller när

Läs mer

Blue Ocean Strategy. Blue Oceans vs Red Oceans. Skapelse av Blue Oceans. Artikelförfattare: W. Chan Kim & Renée Mauborgne

Blue Ocean Strategy. Blue Oceans vs Red Oceans. Skapelse av Blue Oceans. Artikelförfattare: W. Chan Kim & Renée Mauborgne Blue Ocean Strategy Artikelförfattare: W. Chan Kim & Renée Mauborgne Artikeln belyser två olika marknadstillstånd som företag strävar efter att etablera sig inom. Dessa kallar författarna för Red Ocean

Läs mer

Du samlar in Cashpoints på varuköp, men hur många du samlar in beror på var någonstans du handlar.

Du samlar in Cashpoints på varuköp, men hur många du samlar in beror på var någonstans du handlar. Norwegian-kortet Hur bra är Norwegian-kortet? Norwegian-kortet är ett bra resekort för dig som snabbt vill samla ihop poäng att använda för flygresan. Bonussystemet är dock ganska krångligt och det tar

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

Penningpolitik när räntan är nära noll

Penningpolitik när räntan är nära noll Penningpolitik när räntan är nära noll 48 Sedan början på oktober förra året har Riksbanken sänkt reporäntan kraftigt. Att reporäntan snabbt närmat sig noll har aktualiserat två viktiga frågor: Hur långt

Läs mer

Remissvar Förslag om ändrade regler om direktupphandling

Remissvar Förslag om ändrade regler om direktupphandling Socialdepartementet Enheten för upphandlingsfrågor 103 33 Stockholm Stockholm Dnr 2014-01-27 S2013/9124/RU Remissvar Förslag om ändrade regler om direktupphandling Företagarna har givits möjlighet att

Läs mer

Med ditt Supreme Card Gold samlar du även extra bonus varje gång du handlar på bensinstationen Din-X. Då får du i stället 2 bonuspoäng per krona.

Med ditt Supreme Card Gold samlar du även extra bonus varje gång du handlar på bensinstationen Din-X. Då får du i stället 2 bonuspoäng per krona. Supreme Card Gold Hur bra är Supreme Card Gold? Supreme Card Gold passar perfekt för dig som använder ditt kreditkort dagligen. Jämfört med andra shoppingkort får du inte så mycket bonuspoäng när du använder

Läs mer

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG 50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG ! 50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG 50 IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETARENGAGEMANG 1 2 3 4 5 SKAPA EN GOD RELATION Relationen

Läs mer

Råd för ett friare liv. Kapitalrådgivning

Råd för ett friare liv. Kapitalrådgivning Råd för ett friare liv Kapitalrådgivning När jag för första gången fick min egen kapitalrådgivare, Victor, blev mitt liv mycket enklare. Jag är inte så intresserad själv och vill därför ha råd om mina

Läs mer

Hur du skapar medarbetarengagemang i små och mellanstora företag

Hur du skapar medarbetarengagemang i små och mellanstora företag Hur du skapar medarbetarengagemang i små och mellanstora Dale Carnegie Training Whitepaper www.dalecarnegie.se Copyright 2014 Dale Carnegie & Associates, Inc. All rights reserved. small_business_101414_wp_sw

Läs mer

Svenskt Kvalitetsindex PRESSMEDDELANDE BANKBRANSCHEN. Konfidentiellt. SKI Svenskt Kvalitetsindex

Svenskt Kvalitetsindex PRESSMEDDELANDE BANKBRANSCHEN. Konfidentiellt. SKI Svenskt Kvalitetsindex PRESSINFO Bank 2013 Datum: 2013-10-07 Publicering: Kl. 05.00 Svenskt Kvalitetsindex PRESSMEDDELANDE BANKBRANSCHEN Konfidentiellt SKI Svenskt Kvalitetsindex Vi visar vad som driver kunder att bli och förbli

Läs mer

KÖPA MARKNADSUNDERSÖKNING. En guide för dig som överväger att göra en marknadsundersökning

KÖPA MARKNADSUNDERSÖKNING. En guide för dig som överväger att göra en marknadsundersökning KÖPA MARKNADSUNDERSÖKNING En guide för dig som överväger att göra en marknadsundersökning INNEHÅLLSFÖRTECKNING INNEHÅLLSFÖRTECKNING... 2 INLEDNING... 3 BEHÖVER NI VERKLIGEN GENOMFÖRA EN UNDERSÖKNING...

Läs mer

Hedin Bil-kortet. Dela upp din betalning

Hedin Bil-kortet. Dela upp din betalning HedinBil HedinBil Hedin Bil-kortet Dela upp din betalning Hedin Bil MasterCard ett kort för alla dina inköp! Handla på Hedin Bil Hedin Bil har nu möjlighet att erbjuda dig Hedin Bil-kortet ett kombinerat

Läs mer

Svenskarna och sparande 2012. Resultatrapport

Svenskarna och sparande 2012. Resultatrapport Svenskarna och sparande 2012 Resultatrapport Innehåll Inledning 3 Om undersökningen 4 Sammanfattning av resultaten 5 Svenskarnas sparande idag 8 Svenskarnas attityder till sparande 9 Icke-spararna 13 Spararna

Läs mer

Allmänt. 1. ledamöterna av den verkställande ledningen 2. risktagare, 3. medarbetare med ansvar för kontrollfunktioner, och

Allmänt. 1. ledamöterna av den verkställande ledningen 2. risktagare, 3. medarbetare med ansvar för kontrollfunktioner, och Uppföljning och utvärdering av program för aktiebaserad ersättning, tillämpningen av riktlinjer för ersättning samt gällande ersättningsstruktur och ersättningsnivåer i banken. Allmänt Styrelsen i SEB

Läs mer

Sammanfattning av Developing Buyer-Seller Relationships av Dwyer, Schurr & Oh

Sammanfattning av Developing Buyer-Seller Relationships av Dwyer, Schurr & Oh Sammanfattning av Developing Buyer-Seller Relationships av Dwyer, Schurr & Oh Introduktion Författarna menar att teori och praktik inom marknadsföring tidigare har fokuserat på utbytet mellan köpare och

Läs mer

Kanalvalet2019. Styrkan med rätt innehåll i rätt kanal.

Kanalvalet2019. Styrkan med rätt innehåll i rätt kanal. Kanalvalet2019 Styrkan med rätt innehåll i rätt kanal. Det ständiga valet Som avsändare av kommunikation är det många olika val att ta ställning till fysiskt eller digitalt? PostNord, Citymail eller Morgonpost?

Läs mer

Bli en nöjd bankkund du också. Vi hjälper dig hela vägen.

Bli en nöjd bankkund du också. Vi hjälper dig hela vägen. Bli en nöjd bankkund du också. Vi hjälper dig hela vägen. Välkommen till en kundägd bank Länsförsäkringar Västerbotten har arbetat för kundernas bästa sedan 1855. Banken ägs av våra kunder, och därför

Läs mer

KUNDANALYS. Koncept 1. Varför byter man leverantör? Inget intresse från leverantören

KUNDANALYS. Koncept 1. Varför byter man leverantör? Inget intresse från leverantören KUNDANALYS Koncept 1 Varför byter man leverantör? 68% 14% 4% 5% 9% Inget intresse från leverantören Fick inte vad vi önskade Bättre pris/service hos annan leverantör Personlig bekant Leverantören upphörde

Läs mer

Li#eratur och empiriska studier kap 12, Rienecker & Jørgensson kap 8-9, 11-12, Robson STEFAN HRASTINSKI STEFANHR@KTH.SE

Li#eratur och empiriska studier kap 12, Rienecker & Jørgensson kap 8-9, 11-12, Robson STEFAN HRASTINSKI STEFANHR@KTH.SE Li#eratur och empiriska studier kap 12, Rienecker & Jørgensson kap 8-9, 11-12, Robson STEFAN HRASTINSKI STEFANHR@KTH.SE Innehåll Vad är en bra uppsats? Söka, använda och refera till litteratur Insamling

Läs mer

Stockholm den 13 februari 2007 R-2006/1365. Till Finansdepartementet

Stockholm den 13 februari 2007 R-2006/1365. Till Finansdepartementet R-2006/1365 Stockholm den 13 februari 2007 Till Finansdepartementet Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 15 november 2006 beretts tillfälle att lämna synpunkter på Svenskt Näringslivs promemoria

Läs mer

E-BOK NY SOM HR-CHEF. Detta bör du ha koll på. Detta bör du ha koll på

E-BOK NY SOM HR-CHEF. Detta bör du ha koll på. Detta bör du ha koll på E-BOK NY SOM HR-CHEF Detta bör du ha koll på Detta bör du ha koll på 2 INNEHÅLL Introduktion 3 Förväntningar på HR-rollen 4 Så, var ska man börja? 5 En HR-modell i fyra nivåer 6 Förstå organisationen 8

Läs mer

Välj affärssystem & partner i 5 steg. En guide för dig som ska välja, upphandla & implementera ett affärssystem

Välj affärssystem & partner i 5 steg. En guide för dig som ska välja, upphandla & implementera ett affärssystem Välj affärssystem & partner i 5 steg En guide för dig som ska välja, upphandla & implementera ett affärssystem Att byta affärssystem är en utmaning, men ofta ett nödvändigt steg för att lyfta verksamheten

Läs mer

Frågor och svar vid övergång till spelrätter i Hammarö GK

Frågor och svar vid övergång till spelrätter i Hammarö GK Frågor och svar vid övergång till spelrätter i Hammarö GK Vad är det som föranlett en övergång till spelrätter på Hammarö GK? Klubben har fått fler utträdesansökningar än vanligt och vi har ingen kö för

Läs mer

Förhandsinformation om konsumentkrediter. Att kreditgivaren lämnar dessa uppgifter medför ingen skyldighet för denne att bevilja krediten.

Förhandsinformation om konsumentkrediter. Att kreditgivaren lämnar dessa uppgifter medför ingen skyldighet för denne att bevilja krediten. Förhandsinformation om konsumentkrediter 2014-09-01 Inom EU har en standardiserad blankett för konsumentkreditinformation utformats. Blanketten utgör inte något rättsligt bindande krediterbjudande. Uppgifterna

Läs mer

Befria kvinnorna från den offentkikvinnors företagande. den offentliga sektorn

Befria kvinnorna från den offentkikvinnors företagande. den offentliga sektorn Befria kvinnorna från den offentkikvinnors företagande den offentliga sektorn Per Juth mars,2002 En första analys av enkäten om sjuksköterskors inställning till privat respektive offentlig sektor Inledning

Läs mer

2010-08-30. Segmentering. Vad är segmentering? Dagens agenda

2010-08-30. Segmentering. Vad är segmentering? Dagens agenda Dagens agenda Segmentering Hur det fungerar i teorin och i verkligheten i industrin Vad är segmentering? Hur kan man segmentera? Att segmentera i tre steg Segmentering i praktiken Per Åsberg, 7 september

Läs mer

Collaborative Product Development:

Collaborative Product Development: Collaborative Product Development: a Purchasing Strategy for Small Industrialized House-building Companies Opponent: Erik Sandberg, LiU Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling Vad är egentligen

Läs mer

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport. Daniel Brodecki Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport. Detta är ett underlag som visar vad som är viktigt för dig och hur du kan använda din potential på ett optimalt sätt. Ett ArbetsrelateratDNA

Läs mer

SODEXOS FÖRKLARING OM AFFÄRSINTEGRITET

SODEXOS FÖRKLARING OM AFFÄRSINTEGRITET Stockholm 2009-06-01 SODEXOS FÖRKLARING OM AFFÄRSINTEGRITET Sodexos ambition är att ses som normgivande när det gäller de typer av tjänster vi tillhandahåller. Vår vision att som partner till våra kunder

Läs mer

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam Vårt sätt att vara Vi är Skanska. Men vi är också ett stort antal individer, som tillsammans har ett ansvar för att vårt företag uppfattas på ett sätt som andra respekterar och ser upp till. Det är hur

Läs mer

Uppförandekod. Dokumentägare: Datum upprättat dokument: 2010 Datum senast reviderat:

Uppförandekod. Dokumentägare: Datum upprättat dokument: 2010 Datum senast reviderat: Uppförandekod Dokumentägare: Datum upprättat dokument: 2010 Datum senast reviderat: 2018-11-28 Innehåll Uppförandekod... 1 1 Bakgrund och syfte... 3 2 Policy... 3 2.1 Etiska värderingar och affärsmässiga

Läs mer

Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1. Chefers ledarskap påverkar resultatet

Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1. Chefers ledarskap påverkar resultatet Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1 Chefers ledarskap påverkar resultatet Chefsbarometer 2008 Delrapport 1: Chefers ledarskap påverkar resultatet Det finns ett starkt samband mellan ledarskap och

Läs mer

Lärdomar och möjligheter för ökat resultatfokus utvärdering i halvtid. Presentation xxx XXX

Lärdomar och möjligheter för ökat resultatfokus utvärdering i halvtid. Presentation xxx XXX Lärdomar och möjligheter för ökat resultatfokus utvärdering i halvtid Presentation xxx XXX Innehåll Syftet med utvärdering TM 1: Stärka forskning, teknisk utveckling och innovation. TM 3: Öka konkurrenskraften

Läs mer

Ny i HR-rollen 1. Ny i HR-rollen. Detta måste du ha koll på

Ny i HR-rollen 1. Ny i HR-rollen. Detta måste du ha koll på Ny i HR-rollen 1 Ny i HR-rollen Detta måste du ha koll på Ny i HR-rollen 1 Innehåll Sida 2 Inledning 3 Förväntningar på HR-rollen 4 Så, var ska man börja? 5 En HR-modell i fyra nivåer 6 Förstå organisationen

Läs mer

EXAMINATIONSUPPGIFT 2

EXAMINATIONSUPPGIFT 2 Gruppmedlemmar: Helene Brogeland Alejandra Leyton-Espinoza Ida Karlsson EXAMINATIONSUPPGIFT 2 Strategisk kommunikation distans VT2013 (1MK162) 2013-04-24 Innehåll 1. Begrepp inom målgruppsanalysen... 3

Läs mer

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD Om Hufvudstadens uppförandekod. Hufvudstaden har en hundraårig historia. Sedan 1915 har vi utvecklat företaget till att vara ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med ett

Läs mer

Därför är bisnodes. de bästa argumenten för en lyckad försäljning

Därför är bisnodes. de bästa argumenten för en lyckad försäljning Därför är bisnodes kreditvärderingssystem bäst de bästa argumenten för en lyckad försäljning Innehåll. Bisnodes kredit värderingssystem. 4 Nordens äldsta kreditvärderingssystem 4 Det mest kända kreditbetyget

Läs mer

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Att jobba hos oss Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Hur vi lever vårt varumärke Simple, Personal and Fair

Läs mer

ATTITYDUNDERSÖKNING I SAF LO-GRUPPEN

ATTITYDUNDERSÖKNING I SAF LO-GRUPPEN ATTITYDUNDERSÖKNING I SAF LO-GRUPPEN EN KVANTITATIV MÅLGRUPPSUDERSÖKNING DECEMBER 2007 Ullrica Belin Jonas Björngård Robert Andersson Scandinavian Research Attitydundersökning SAF LO-gruppen En kvantitativ

Läs mer

Market Insider: Varför är det så viktigt att ha ett urval potentiella köpare?

Market Insider: Varför är det så viktigt att ha ett urval potentiella köpare? Market Insider: Varför är det så viktigt att ha ett urval potentiella köpare? 040-54 41 10 kontakt@bcms.se www.bcms.se BCMS Scandinavia, Annebergsgatan 15 B, 214 66 Malmö 1 Sammanfattning Varför är det

Läs mer

Introduktion till SveaWebPay INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Introduktion till SveaWebPay INNEHÅLLSFÖRTECKNING Introduktion till SveaWebPay Detta dokument beskriver det du behöver veta för att smidigt komma igång med betalningar via SveaWebPay. Ett ytterligare syfte med dokumentet är att ge en god bild över vilka

Läs mer

PERSONUPPGIFTSPOLICY

PERSONUPPGIFTSPOLICY 1 (6) PERSONUPPGIFTSPOLICY New Professional Minds AB, org. nr 556990 8105, möjliggör för fysiska personer att söka nya jobb eller bli matchade med intressanta jobb. För att göra detta behöver vi samla

Läs mer

Boomerang 360 ID: 2. Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna

Boomerang 360 ID: 2. Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna Boomerang 360 ID: 2 Totalt har 5 av 5 slutfört analysen (100 %) Analysdatum: 2010-08-11 Utskriftsdatum: 2017-01-25 Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen 4 191 47 Sollentuna +46-8-791

Läs mer

Punkt 18 a) b) För att ytterligare förenkla programstrukturen föreslås inget nytt aktiematchningsprogram.

Punkt 18 a) b) För att ytterligare förenkla programstrukturen föreslås inget nytt aktiematchningsprogram. Punkt 18 a) b) Styrelsens för Skandinaviska Enskilda Banken AB (publ) förslag till beslut vid årsstämman den 25 mars 2015 angående långfristiga aktieprogram för 2015 Bakgrund SEB vill vara en attraktiv

Läs mer

Säljare till rådgivare SIDORNA Min utbildningsmanual. Leverantör till partner SIDORNA Growth Project SIDORNA 6 9, 26

Säljare till rådgivare SIDORNA Min utbildningsmanual. Leverantör till partner SIDORNA Growth Project SIDORNA 6 9, 26 Growth Program 2018 Growth Program 2018 Bravura PROGRAMINNEHÅLL 3 Min utbildningsmanual Namn: Telefon: Säljare till rådgivare SIDORNA 4 14 Positionera dig som expert. Förstå vilka dina viktigaste kunder

Läs mer

Läkemedelsindustrins bedömning av kompetens

Läkemedelsindustrins bedömning av kompetens Läkemedelsindustrins bedömning av kompetens Klas Andersson www.docs-int.se 1 Svensk hälsovårdsindustri (1) Ca 40 000 personer arbetar inom Life Science varav ca 6 000 inom bioteknik. Ca 200 företag inom

Läs mer

Årsstämma i Saab AB (publ) den 7 april 2011

Årsstämma i Saab AB (publ) den 7 april 2011 Årsstämma i Saab AB (publ) den 7 april 2011 Beslut om styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning och andra anställningsvillkor till ledande befattningshavare Dagordningen punkt 14 Bakgrund och motiv

Läs mer

Ramverk för: Resultatmätning. Aktivitet: Uppdragsgivare: Marknad 1: Aktivitetsperiod: Copyright 2013. Pyramid Communication AB

Ramverk för: Resultatmätning. Aktivitet: Uppdragsgivare: Marknad 1: Aktivitetsperiod: Copyright 2013. Pyramid Communication AB Ramverk för: Resultatmätning Aktivitet: Uppdragsgivare: Marknad 1: Aktivitetsperiod: Copyright 2013. Pyramid Communication AB Att mäta resultat av marknadsinvesteringarna Att följa upp och mäta resultaten

Läs mer

Decision Dynamics Karriärmodell. CareerView Karriärrapport 07 maj 2013

Decision Dynamics Karriärmodell. CareerView Karriärrapport 07 maj 2013 Decision Dynamics Karriärmodell CareerView Karriärrapport 1983-2009 Decision Dynamics. Alla rättigheter förbehålles. www.decisiondynamics.se Decision Dynamics är ledande inom metoder och verktyg för strategisk

Läs mer

Din guide till en smidig flytt

Din guide till en smidig flytt Privatkund Din guide till en smidig flytt Läs igenom och spara! Mer information om dina nya produkter och tjänster samt öppettider finns på www. sparbankenskane.se/nystart Börja redan idag 9 Fredag Fredagen

Läs mer

Xmentor - för potentiella partners

Xmentor - för potentiella partners Xmentor - för potentiella partners Xmentor AB - www.xmentor.se - Östra Torggatan 2C - 652 24 Karlstad OM XMENTOR Den höga förändringstakten i dagens organisationer liksom den ofta kritiska tillgången på

Läs mer

Samhällsekonomiska begrepp.

Samhällsekonomiska begrepp. Samhällsekonomiska begrepp. Det är väldigt viktigt att man kommer ihåg att nationalekonomi är en teoretisk vetenskap. Alltså, nationalekonomen försöker genom diverse teorier att förklara hur ekonomin fungerar

Läs mer

Att boka konferens. En köpguide som riktar sig till dig som bokar möten och konferenser.

Att boka konferens. En köpguide som riktar sig till dig som bokar möten och konferenser. Att boka konferens En köpguide som riktar sig till dig som bokar möten och konferenser. Konferenser, möten och andra sammankomster är en förutsättning för att företag och medarbetare ska kunna utvecklas,

Läs mer

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning Family 1 2018 Värdegrunden Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning 2 Den globala studien bygger på 2 953 svar från ledande befattningshavare i familjeföretag i 53 länder,

Läs mer

TARGET2- Suomen Pankki

TARGET2- Suomen Pankki REGLER OM AUTOMATISK KOLLATERALISERING I TARGET 2-SUOMEN PANKKI Definitioner automatisk kollateralisering: intradagskredit som en nationell centralbank i euroområdet beviljar i centralbankspengar till

Läs mer

FAKTA OM DITT AIK FOTBOLL MASTERCARD

FAKTA OM DITT AIK FOTBOLL MASTERCARD FAKTA OM DITT AIK FOTBOLL MASTERCARD ATT TÄNKA PÅ INNAN DU ANVÄNDER KORTET Ditt kort är en värdehandling Förvara aldrig kort och kod tillsammans. Hantera kortet så att det inte kommer i orätta händer och

Läs mer

Förhandsinformation om konsumentkrediter. Att kreditgivaren lämnar dessa uppgifter medför ingen skyldighet för denne att bevilja krediten.

Förhandsinformation om konsumentkrediter. Att kreditgivaren lämnar dessa uppgifter medför ingen skyldighet för denne att bevilja krediten. Förhandsinformation om konsumentkrediter 2014-02-01 Inom EU har en standardiserad blankett för konsumentkreditinformation utformats. Blanketten utgör inte något rättsligt bindande krediterbjudande. Uppgifterna

Läs mer

Del 18 Autocalls fördjupning

Del 18 Autocalls fördjupning Del 18 Autocalls fördjupning Innehåll Autocalls... 3 Autocallens beståndsdelar... 3 Priset på en autocall... 4 Känslighet för olika parameterar... 5 Avkastning och risk... 5 del 8 handlade om autocalls.

Läs mer

Segmentering. i industrin. Dagens agenda. Vad är segmentering? Hur kan man segmentera? Att segmentera i tre steg. Prolog: Om mig själv

Segmentering. i industrin. Dagens agenda. Vad är segmentering? Hur kan man segmentera? Att segmentera i tre steg. Prolog: Om mig själv Segmentering Hur det fungerar i teorin och i verkligheten i industrin Per Åsberg, 5 september 2011 Dagens agenda Vad är segmentering? Hur kan man segmentera? Att segmentera i tre steg Segmentering e e

Läs mer

SÄLJKULTURANALYS BAKGRUND

SÄLJKULTURANALYS BAKGRUND SÄLJKULTUR ANALYS BAKGRUND OAVSETT BRANSCH och verksamhet råder stenhård konkurrens om kunder och affärer. På VD:s och försäljningschefens bord vilar ansvaret att ständigt leverera tillväxt och lönsamhet.

Läs mer

Förändrade bestämmelser för examensarbeten vid juridiska institutionen, Stockholms universitet

Förändrade bestämmelser för examensarbeten vid juridiska institutionen, Stockholms universitet Stockholms universitet Rektor Luntmakargatan 13, Box 7851, SE-103 99 Stockholm, Sweden Tfn/Phone: +46 8 563 085 00 Fax: +46 8 563 085 50 hsv@hsv.se, www.hsv.se Mikael Herjevik 08-5630 87 8727 mikael.herjevik@hsv.se

Läs mer

sfei tema företagsobligationsfonder

sfei tema företagsobligationsfonder Kort fakta om företagsobligationer Vad är företagsobligationer för något? Företagsobligationer är precis som det låter obligationer som emitteras av företag. Det ökande intresset från investerare och bankernas

Läs mer

American Express Platinum

American Express Platinum American Express Platinum Hur bra är American Express Platinum? American Express Platinum är ett premiumkort som passar dig som reser väldigt ofta och regelbundet eftersom du får tillgång till flera flygplatsförmåner

Läs mer

Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor

Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor Upphandling 24, onsdag 7 november 2012 www.magnusjosephson.se 1 Magnus Josephson Sammanhang för alla konsulttjänster gäller att Majoriteten av kunder

Läs mer

Strategiplan för Motormännen-koncernen. Strategiplan för Motormännen-koncernen

Strategiplan för Motormännen-koncernen. Strategiplan för Motormännen-koncernen Strategiplan 2015 2017 för Motormännen-koncernen Strategiplan 2015-2017 för Motormännen-koncernen Beslutad av styrelsen för Motormännens Riksförbund 2014-10-21 Vision M 2020-150 000 medlemmar Mission Bilistens

Läs mer

Har du gjort en affärsplan för ditt företag har du ett underlag för presentation och diskussion även i den.

Har du gjort en affärsplan för ditt företag har du ett underlag för presentation och diskussion även i den. Egenbedömning inför presentation Som företagare är du alltid fullt upptagen men alla väntar sig ändå att du är den som kan ditt företag bäst och kan beskriva det. Denna checklista tar dig igenom frågeställningar

Läs mer

PRIVAT PENSIONSSPARANDE

PRIVAT PENSIONSSPARANDE PRIVAT PENSIONSSPARANDE En kvantitativ undersökning i gruppen den svenska allmänheten. September 2006 Scandinavian Research AMF Pension Privat pensionssparande En kvantitativ undersökning i den svenska

Läs mer

II. IV. Stordriftsfördelar. Ifylles av examinator GALLRINGSFÖRHÖR 12.6.1998. Uppgift 1 (10 poäng)

II. IV. Stordriftsfördelar. Ifylles av examinator GALLRINGSFÖRHÖR 12.6.1998. Uppgift 1 (10 poäng) Uppgift 1: poäng Uppgift 1 (10 poäng) a) Vilka av följande värdepapper köps och säljs på penningmarknaden? (rätt eller fel) (5 p) Rätt Fel statsobligationer [ ] [ ] aktier [ ] [ ] kommuncertifikat [ ]

Läs mer

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport. Detta är ett underlag som visar vad som är viktigt för dig och hur du kan använda din potential på ett optimalt sätt. Ett ArbetsrelateratDNA handlar

Läs mer

Mot bakgrund av ovan föreslår styrelsen årsstämman 2011 att fatta beslut om ett nytt prestationsbaserat incitamentsprogram.

Mot bakgrund av ovan föreslår styrelsen årsstämman 2011 att fatta beslut om ett nytt prestationsbaserat incitamentsprogram. LEGAL#6882744v1 STYRELSENS REDOVISNING AV ERSÄTTNINGSUTSKOTTETS UTVÄRDERING AV ERSÄTTNINGAR TILL LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE M.M. ENLIGT SVENSK KOD FÖR BOLAGSSTYRNING PUNKT 10.3 (9.1 ANDRA OCH TREDJE PUNKTERNA)

Läs mer

räntesäkring Räntesäkra lån

räntesäkring Räntesäkra lån Räntesäkra lån Räntesäkra företagets lån För många företag är lån ett av flera sätt att finansiera verksamheten. Förändringar av ränteläget kan skapa ovisshet om framtida utgifter och därmed också risker.

Läs mer

BUMERANG 360 ID: visar om din uppfattning stämmer med kollegornas

BUMERANG 360 ID: visar om din uppfattning stämmer med kollegornas BUMERANG 360 visar om din uppfattning stämmer med kollegornas ID: 65572 Totalt har 6 av 6 slutfört analysen (100 %) Analysdatum: 2013-02-26 Utskriftsdatum: 2013-03-22 Ensize International AB Martin Jansson

Läs mer

Planering inför, under och efter en anställningsintervju

Planering inför, under och efter en anställningsintervju Planering inför, under och efter en anställningsintervju Verksamhetsdialog- och analys innan rekrytering Sture går snart i pension och ska sluta sin anställning. Ska Sture ersättas med Sture? Hur ser vårt

Läs mer

Allmänna villkor Fastighetsägarna Dokument

Allmänna villkor Fastighetsägarna Dokument Allmänna villkor Fastighetsägarna Dokument 1. Allmänt om Fastighetsägarna Dokument Fastighetsägarna Dokument är en tjänst avsedd för både företag och organisationer och fysiska personer som är näringsidkare.

Läs mer

Ending the war between Sales & Marketing by Philip Kotler, Neil Rackham and Suj Krishnaswamy

Ending the war between Sales & Marketing by Philip Kotler, Neil Rackham and Suj Krishnaswamy Ending the war between Sales & Marketing by Philip Kotler, Neil Rackham and Suj Krishnaswamy Grupp 3 Inledning Produktdesigners har länge vetat om att de kan spara tid och pengar på att samarbeta med deras

Läs mer

Semcon Code of Conduct

Semcon Code of Conduct Semcon Code of Conduct Du håller nu i Semcons Code of Conduct som handlar om våra koncerngemensamma regler och förhållningssätt. Semcons mål är att skapa mervärde för sina intressenter och bygga relationer

Läs mer

HOGANDEVELOP INSIKT. Rapport för: John Doe ID: HC560419 Datum: Juni 11, 2015 2013 HOGAN ASSESSMENT SYSTEMS INC.

HOGANDEVELOP INSIKT. Rapport för: John Doe ID: HC560419 Datum: Juni 11, 2015 2013 HOGAN ASSESSMENT SYSTEMS INC. Rapport för: John Doe ID: HC560419 Datum: Juni 11, 2015 2013 HOGAN ASSESSMENT SYSTEMS INC. INLEDNING: Motiv, Värderingar, Preferenser Inventoriet beskriver personers grundläggande värderingar, mål och

Läs mer

Tre metoder för effektiva avslagsanalyser

Tre metoder för effektiva avslagsanalyser Tre metoder för effektiva avslagsanalyser Optimera din affär. Här nedan följer tre vanliga metoder för hur man kan analysera kunderna som inte är kom att in i portföljen. ligga Det är av största vikt att

Läs mer

Sammanfattning. Bakgrund

Sammanfattning. Bakgrund Sammanfattning I den här rapporten analyseras förutsättningarna för att offentlig upphandling ska fungera som ett mål- och kostnadseffektivt miljöpolitiskt styrmedel. I anslutning till detta diskuteras

Läs mer

Ergonomisällskapet Sverige 091103

Ergonomisällskapet Sverige 091103 Ulf Johanson Ergonomisällskapet Sverige 091103 Är hälsa/arbetsmiljö lönsamt? Bhö Behövs ekonomiska k kalkyler/ekonomiska lkl /k ik argument? Behöver hälsa/arbetsmiljö kopplas ihop med verksamhetsstyrningen?

Läs mer

BUMERANG 360 ID: visar om din uppfattning stämmer med kollegornas

BUMERANG 360 ID: visar om din uppfattning stämmer med kollegornas BUMERANG 360 visar om din uppfattning stämmer med kollegornas ID: 65190 Totalt har 5 av 5 slutfört analysen (100 %) Analysdatum: 2013-02-22 Utskriftsdatum: 2013-03-22 Ensize International AB Martin Jansson

Läs mer

1 000 kr 350 kr 245 kr 1 350 kr 5 896 % 2 000 kr * 500 kr 350 kr 2 500 kr 1 822 % 3 000 kr ** 650 kr 455 kr 3 650 kr 1 183 %

1 000 kr 350 kr 245 kr 1 350 kr 5 896 % 2 000 kr * 500 kr 350 kr 2 500 kr 1 822 % 3 000 kr ** 650 kr 455 kr 3 650 kr 1 183 % Allmänna villkor Expresskredit Norden AB (hädanefter långivaren) förmedlar blancolån via SMS och på webben (sammanfattas hädanefter som mikrolån) till privatpersoner (hädanefter låntagaren) som uppfyller

Läs mer

Design för bättre affärer Fakta och kommentarer utifrån en undersökning om design i svenska företag, genomförd på uppdrag av SVID, Stiftelsen Svensk

Design för bättre affärer Fakta och kommentarer utifrån en undersökning om design i svenska företag, genomförd på uppdrag av SVID, Stiftelsen Svensk Design för bättre affärer Fakta och kommentarer utifrån en undersökning om design i svenska företag, genomförd på uppdrag av SVID, Stiftelsen Svensk Industridesign, Teknikföretagen och Svensk Teknik och

Läs mer

Dessa medlemsvillkor gäller för kortinnehavares användning av sitt Probonocard och konto.

Dessa medlemsvillkor gäller för kortinnehavares användning av sitt Probonocard och konto. Medlemsvillkor för Probonocard Dessa medlemsvillkor gäller för kortinnehavares användning av sitt Probonocard och konto. Kortinnehavaren skall läsa dessa villkor noggrant. Om kortinnehavaren inte förstår

Läs mer