VAD SYSSLAR DU MED? 1

Transkript

1 VAD SYSSLAR DU MED? 1

2 innehåll FÖRORD sid 4-5 DATA/IT & TEKNIK sid 6-11 EKONOMI/FÖRSÄLJNING/ADMINISTRATION sid HÄLSA/ SKÖNHET/FRISKVÅRD sid KONST/DESIGN/KULTUR & MEDIA sid NATURVETENSKAP & MILJÖ sid PEDAGOGIK sid TURISM & RESTAURANG sid VÅRD sid SOCIALT ARBETE & SÄKERHET sid PRAKTISKA YRKEN sid Tryck: Tryckfolket AB Grafisk form: Karin Tingstedt Foto: Joakim Lloyd Raboff Illustrationer: Cecilia Bjerkehagen Boken är utgiven av Transfer Öresund, ideell förening Ansvarig utgivare: Jessica Grundström Ahldin ISBN: PARTNERS sid

3 VAD SYSSLAR DU MED? TACK Vi vill tacka följande personer som sett till att denna bok blivit verklighet: Alla föreläsare som ställt upp och låtit sig bli förevigade i sina yrkesroller. Joakim Raboff som dokumenterat alla människorna i denna bok. Karin Tingstedt som fått bild och text att bli den bok ni nu håller i handen. Lina Sandén som med stort engagemang projektlett hela detta äventyr. Åsa Götze som tagit fram de personer som ni nu får möta i boken. Och sist, men definitivt inte minst: Alla våra sponsorer som sett till att den här boken kommit till stånd. Utan er hade den fortfarande varit en dröm i byrålådan. Stort tack till er alla! Jag vet inte hur många gånger jag har fått den frågan. Och jag vet inte heller hur många olika svar jag har lämnat genom åren De yrken vi har under årens lopp varierar. Vissa blir någonting för hela livet, men de flesta av oss provar på olika yrkesroller för att se var vi passar in. När vi hittat rätt stannar vi ett tag, tills nästa möjlighet dyker upp. Denna bok är en bok full av möjligheter, fylld av inspiration. För det är det som vi vill ge dig. Vi vill inspirera dig till tankar kring vad du ska bli då du gått ut skolan. Det gör vi genom olika människor, som alla valt olika vägar här i livet. Merparten av människorna i denna bok är föreläsare hos Transfer. Så om du blir inspirerad och vill veta mer, säg till din lärare så kan ditt valda yrke komma ut till ditt klassrum och berätta mer. Lycka till, hoppas din framtid blir spännande! Jessica Grundström Ahldin Transfer Öresund Transfer är en ideell förening som sysslar med kunskapsöverföring mellan yrkesliv och gymnasieskola. 4 5

4 INGENJÖR Philipp Maier Den största delen av min tid går åt till att arbeta med våra kunder. Där ansvarar jag för att koordinera olika projekt mot en specifik maskin och leda själva konstruktionsarbetet. Resterande del av min tid jobbar jag internt med att bygga upp kontakter i våra nätverk där jag har kontakt med framtida medarbetare, våra samarbetspartners och pensionerade medarbetare som fortfarande kan och vill bidra med sina värdefulla yrkeserfarenheter. Jag uppskattar bredden! En typisk dag kan börja med att jag dyker ner i maskinen och monterar in den senaste tekniska lösningen. Sedan är det dags för ett projektmöte. Lunchen tillbringar jag kanske med att träffa någon från våra nätverk. Eftermiddagen kan gå ut på att analysera testdata och göra förbättringar på den lösning som utprovades under förmiddagen. En annan sak som jag uppskattar väldigt mycket med mitt jobb är att det blir vad jag gör det till. Jag är inte fast i en typisk arbetsroll utan kan utvecklas ganska fritt. Att hålla bollarna i luften och att hinna med allt som skall göras. Möjligheterna är många, det kan handla om allt ifrån teknikutveckling till en mer ledande position. 6 7

5 IT-KONSULT Ingela Hansson Mitt arbete handlar om planering, kommunikation, administration, problemlösning och uppföljning. Man måste kunna förstå och prata med kunden och samtidigt ha en bra dialog med projektmedlemmarna. Arbetet varierar beroende på vilket uppdrag jag har för tillfället. Mitt ansvar som projektledare är att säkra att vi levererar i tid, med det innehåll, den kvalitet och till den kostnad som är överenskommet. Det roligaste är att jag träffar många olika sorters människor i olika miljöer. Som IT-konsult måste man vara nyfiken och jag är ofta med och löser problem av olika slag, stora som små. Då är det härligt att få vara med och påverka, att vara kreativ och skapande. Den största utmaningen i mitt arbete är att hitta balans mellan tid, innehåll och kostnad. Dessa tre faktorer påverkar i slutändan kvalitén på det som levereras. Framtiden ser bra ut. IT-området är i och för sig ganska konjunkturkänsligt, men behovet av IT-kunniga människor kommer troligtvis inte att minska. Är du en bra projektledare så finns det alla möjligheter att använda ledaregenskaperna till att avancera inom företaget. 8 9

6 ARKITEKT Åsa Haremst Jag utformar miljöer av olika slag. Det kan t ex vara kontorslokaler eller offentliga utrymmen som sjukhus eller skolor. Jag försöker jobba med helheten, vilket innebär att jag formger väggar, golv, tak och sätter belysning. Dessutom kompletterar jag med möbler och inredning som lämpar sig för verksamheten som skall nyttja lokalen. Det handlar om uttryck, utseende, färg, form, känsla och funktion. Jag älskar att hitta på nya lösningar! Att försöka förstå vad kunden vill ha och omvandla det så att det blir ännu lite bättre än vad han eller hon hade kunnat föreställa sig från början. Eller billigare kanske, i form av minskad yta som kunden behöver. Att aldrig fastna i gamla tankegångar. Att våga vända upp och ner på saker för att ta reda på om det blir bättre. Jag är ju både husarkitekt och inredningsarkitekt. De senaste åren har jag jobbat mest med inredning, men nu har jag vidgat mig lite igen och ser fram emot att forma även byggnader lite mer

7 ADVOKAT Mathias Lindroth Jag hjälper företag i affärsjuridiska frågor. Det kan handla om alltifrån avtalsskrivning och förhandlingar till tvister, frågor om olika tillstånd exempelvis vid stora byggnationer och infrastrukturprojekt, överlåtelser av företag och finansiering av företags verksamheter. Rent konkret är det ett skrivbordsarbete. Datorn och telefonen är mina viktigaste arbetsredskap. Och så sitter jag en hel del i möten. Bilden av advokaten som någon som spenderar stor del av sin tid i domstol stämmer inte på de flesta affärsjurister. Vi uppträder väldigt sällan i rätten. Att få hjälpa företag att lösa problem och bidra till att utveckla deras verksamhet. Personligen tycker jag mycket om den sidan av mitt jobb som rör samspelet mellan människor. Där lär jag mig mycket om hur vi fungerar. Att verkligen kunna hjälpa mina klienter är också en mycket stor tillfredsställelse. De två stora utmaningarna är dels att behärska juridiken, som kan vara nog så komplicerad. Dels att hantera relationen till människorna vars intressen vi skall tillvarata. Som delägare har jag egentligen nått den högsta nivån jag kan som advokat. Mina mål nu handlar mer om att tillsammans med mina kollegor utveckla vår advokatbyrå, vårt företag

8 PRIVATRÅDGIVARE Christina Sjölander Jag arbetar som privatrådgivare och har ansvar för ca 400 privatkunder. I mitt arbete ingår att hjälpa till vid t ex lån till ny bostad, månadssparande och när kunderna vill göra placeringar i aktier och fonder. Att jag lär känna mina kunder och kan följa dem genom många olika stadier i livet. Många träffar jag när de köper sin allra första bostad. Då hjälper jag dem med lån och andra ekonomiska frågor som rör köpet. Efter en tid får kunderna kanske barn och vill börja månadsspara till den nyfödda. När barnen sedan blir äldre ska de själva kunna sköta sin ekonomi. Då hjälper jag till med det också. Att kunna följa kunderna på detta sätt gör att mitt jobb känns väldigt varierande och roligt! Att hitta lösningar som är individuellt anpassade efter kundens situation. Alla befinner sig ju i så olika livssituationer. En bra finansiell helhetslösning leder ofta till nöjda kunder och en bra kundrelation, vilket också är en utmaning. Jag ser ljust på framtiden och trivs väldigt bra på min arbetsplats. Skulle jag vilja jobba med något annat än privatrådgivning finns det flera andra möjligheter inom banken eftersom hela vår organisation är koncentrerad till Skåne

9 BUTIKSÄGARE Magnus Glifberg Jag jobbar med försäljning av butikens produkter. Jag har också mycket kundkontakt, håller i presentationer, lär ut produktkunskap samt utbildar och coachar våra medarbetare. Dessutom ansvarar jag för konceptutveckling, marknadsföring och varumärkets profilering. Mötet med människor, utmaningen att finna individuella lösningar. Guida mina medarbetare i deras utveckling. Det är också roligt att lösa olika situationer som uppstår och utveckla mig själv och min affärsidé. Kommunikation. Att få människor jag möter att ge sitt fulla fokus och mentala närvarande under den stund vi samtalar. Mitt mål är att fortsätta fylla min ryggsäck med nya erfarenheter och kunskap. Jag vill utvecklas och växa som människa. Jag vill starta minst två nya projekt/ äventyr. Kanske jobba som konsult? 16 17

10 PERSONALCHEF EmmaLi Edenbrink Jag är chefernas bollplank i alla frågor som rör deras medarbetare. Ibland handlar det om coaching i samband med rehabilitering eller konflikter, ibland om hur vi bäst ska hitta en ny chef till ett team eller hur vi ska få ner övertiden. Jag säkerställer också att alla arbetsrättsliga lagar följs samt tar hand om fackliga relationer och förhandlingar. Jag sitter också med i ledningsgruppen och bidrar med kunskap om arbetsrätt och förändringsprocesser. Ingen dag är den andra lik och jag har aldrig långtråkigt. När man arbetar med människor kommer det alltid upp saker jag inte tänkt på eftersom alla är så olika. Arbetet är internationellt och jag har kollegor över hela Europa. Ibland reser jag till dem, ibland de till mig och det går också utmärkt att ses över videolänk eller ha möten via webben. Att fånga upp och hantera olika situationer på bästa möjliga sätt och genomföra förändringar med integritet och hjärta. När jag lyckats är detta också det som ger mest tillfredsställelse. Min roll är otroligt bred. Nästa steg skulle kunna vara att bli personalchef för ett lite större bolag, kanske att själv bli chef för en mindre personalavdelning

11 REKRYTERARE Maja Mutsson Som rekryteringskonsult är jag en viktig länk mellan arbetsgivarna och arbetssökanden. En felrekrytering kan kosta ett företag mer än 1 miljon kronor. Så vårt jobb är att se till att våra kunder får det de behöver - inte alltid det de vill ha. Vi är specialiserade på kandidater med internationella meriter och utländska yrkeserfarenheter, vilket kommer i första hand då vi matchar. Att se till att våra kandidater får de jobb de är värda. Detta så att de kan använda sig av sina kunskaper och erfarenheter på ett sätt som ökar företagets lönsamhet och konkurrenskraft. Att stå på sig och utmana sina kunder i deras normer, värderingar och förutfattade meningar! För oss som jobbar med just mångfaldsrekryteringar är detta vårt viktigaste uppdrag. Det är en svår balansgång då man vill ha nöjda kunder samtidigt som man ofta måste agera som en katalysator mellan kandidat och arbetsgivare. Rekryteringsbranschen måste förnya sig precis som alla andra branscher. Många strävar efter en befattning som personalchef eller HR Direktör, gärna i ett större företag. För mig som egen företagare gäller det dock att se till att mitt företags lönsamhet blir bättre och bättre för varje år

12 MARKNADSCHEF Zlatko Nedanovski Jag jobbar med traditionell marknadsföring med inslag av kreativa lösningar. Min uppgift är att få nya lyssnare till kanalerna och då ingår också att ta fram lösningar för events och kampanjkoncept och finansiering av olika marknadsföringsprojekt. Detta innebär att skräddarsy smarta lösningar för våra reklamkunder vid kampanjer och se till att den röda tråden genomsyrar allt vi gör och det våra lyssnare hör. Jobbet innebär också en del personal- och budgetansvar. Att se produkten/projektet växa från idé till verklighet. Att hitta de smarta och enkla lösningarna som framhäver det stora hela i projektet är en stor glädje att ta del av. Att höra våra lyssnare uppfatta vårt budskap samt att våra kunder blir nöjda med resultatet av våra gemensamma projekt! Att få alla involverade att förstå mina visioner med de olika projekten. Mycket energi går åt till att kommunicera ut projekten internt, till kunderna och allt förarbete innan produkten är klar för lansering till våra lyssnare. Jag har alltid haft visioner och mål med min karriär. Erfarenhet är något man får när man inte får som man vill... Att jobba internationellt med ett varumärke är något jag absolut skulle kunna tänka mig

13 MÄKLARE Daniel Ollhage Som fastighetsmäklare arbetar man som en oberoende mellanhand mellan köpare och säljare vid en bostadsaffär. Normalt sett är det säljaren som ger mäklaren uppdraget att förmedla bostaden och hitta en köpare. Mäklaren måste alltså ta tillvara båda parternas intressen i affären. Det är ett fartfyllt och varierat yrke som sällan blir enformigt. Detta tack vare att man hela tiden träffar nya människor som är på väg från ett boende till ett annat. Detta är oftast en väldigt stor händelse i de inblandade personernas liv och därför är det oftast ett sant nöje att bidra till att affären blir lyckad. Dessutom är det ett ganska fritt yrke där man själv kan styra över sin arbetstid och sina arbetsrutiner. För att vara en bra fastighetsmäklare krävs att man har bland annat juridiska, ekonomiska och byggnadstekniska kunskaper. Men den största utmaningen är på det personliga och sociala planet. Det handlar om att få alla köpare och säljare nöjda. För att lyckas med detta krävs till exempel att man är en god lyssnare. Något man omöjligt kan sig plugga till. För tillfället förmedlar jag främst lägenheter i Lund med omnejd. Det är ganska vanligt att man börjar sin mäklarkarriär på lägenhetssidan för att senare övergå till att istället sälja villor

14 PROJEKTKOORDINATOR/ PROJEKTLEDARE Kazumi Ichiba Jag ansvarar för två områden. Ett är att kommunicera vårt miljö- och hållbarhetsarbete, både internt och externt. Den externa kommunikationen sker först och främst via vår hemsida. Jag leder också produktionen av vår årliga rapport om hållbarhet. Till den interna kommunikationen tar jag fram planer för workshops och ser till att informationen på vårt intranät är dagsaktuell. Jag koordinerar också vårt donationsprogram genom Millennium Villages som är ett experimentellt och vetenskapligt biståndsprojekt för mobiltelefoni i flera afrikanska länder. Jag gillar att behöva tänka globalt det gör mitt arbete både intressant och spännande. Jag gillar även att vi har en speciell företagskultur med en unik balans mellan japanska, svenska och internationella värderingar. Idag har de flesta människor förståelse för miljöperspektivet i vårt arbete. Men, många har inte riktigt greppat hur viktiga de sociala aspekterna är i länder där telefoni är få förunnat. Den största utmaningen är därför att kommunicera, både internt och externt, just hur viktigt det sociala perspektivet är och hur det arbetet kan skapa fördelar för vår verksamhet. Jag skulle vilja bli mer engagerad i hur det sociala arbetet påverkar vår verksamhet. Idag har vi inga tydliga resultat, dels för att vi är ett relativt ungt företag och dels för att det sociala arbetet är förhållandevis nytt för oss

15 SÄLJARE Jenny Åberg Jag säljer produkter till läkare och landsting. Produkterna används som implantat vid hjärtoperationer. Det finns 28 sjukhus som sysslar med just denna typ av ingrepp och ca 120 läkare som utför operationerna. Som säljare gör jag många kundbesök där jag informerar om mina produkter och utbildar i hur de används på bästa sätt. Jag tar sedan hand om kunden och ser då också till att beställningar, leveranser och räkningar skickas iväg. Varje år reser jag på kongresser utomlands, oftast med kunder, för att vi ska utbildas inom det medicinska område som mina produkter ingår i. Att träffa alla trevliga, intressanta människor som jobbar inom den här delen av sjukvården. Från läkare och sjuksköterskor till beslutsfattare inom Landstingen. Dessutom känns det bra att sälja något som har så stor betydelse för slutanvändaren, den sjuka patienten. Som säljare är det en ganska lång period där man måste lära sig hur produkten fungerar i kroppen. Man måste också ha god människokännedom eftersom det tar tid att bygga förtroendet som krävs för att vara en seriös säljare på marknaden. Största utmaningen är dock att inte gå på rutin utan att vara väl förberedd inför varje kundmöte. Jag kan fortsätta i företaget och expandera med fler produkter och fler säljare. Eller så kan jag gå vidare till ett annat företag som säljchef eller marknadschef

16 VD Michael Mokhberi Som VD sätter jag en vision och tar fram en strategi för hela företaget. Tillsammans med medarbetarna skapar jag en målbild och säkrar en plan för hur målbilden ska åstadkommas. Jag är dessutom länken mellan styrelsen och de som äger företaget och ledningsgruppen. Jag tycker om att förena, engagera och leda människor med olika sorters intressen och kompetens mot ett gemensamt mål. Det är roligt att kunna styra över hur en vision förvandlas till verklighet och se hur medarbetarna växer i sina yrkesroller. Som VD har jag det yttersta ansvaret. Både för företagets nutid och framtid samt medarbetarnas personliga utveckling och att de trivs med sina jobb. Nästa steg i karriären är att ta oss vidare in på nya spännande marknader tills vi jobbar med kunder över hela världen. Vi har idag kunder i 14 olika länder på 3 kontinenter, vilket innebär mycket resor och nära kontakt med exotiska kulturer, främmande språk och olika affärsseder. Just dessa olikheter är något jag uppskattar högt och hoppas att jag får 30 ännu mer av i framtiden i takt med globaliseringen av vårt företag. 31

17 VD OCH GRUNDARE AV EGET FÖRETAG Hampus och Tobias Schildfat Vad sysslar ni med? Vi driver tillsammans ett företag på nätet där vem som helst busenkelt kan förvandla personliga texter och bilder till vackra och unika Svanenmärkta böcker av högsta kvalitet. Vi jobbar med allt som man gör på ett litet bolag, allt från utveckling och sökordsoptimering till försäljning och marknadsföring. För att ligga i framkant lyssnar vi noga på vad våra kunder och användare efterfrågar och försöker verkställa detta. Dessutom arbetar vi mycket med PR och storytelling för att förstärka och skapa en identitet kring vårt varumärke. Vad är den största utmaningen med ert jobb? Att de flesta inte ens vet om att man kan göra en egen bok. Att berätta vilka möjligheter och användningsområden som finns, öka försäljningen, utveckla sajten samt komma med nya tekniska innovationer är utmaningar för oss. Hur ser framtiden ut för er? Vi spår en ljus framtid personliga produkter så som egna böcker är ett nytt fenomen och intresset ökar hela tiden. Dessutom är vår produkt inte landsspecifik, vi har redan kunder i många länder och finns idag på fem språk. Vi ser inga geografiska begränsningar och testar hela tiden nya marknader. Att utöka vår organisation genom att arbeta i ett annat land skulle kunna vara ett steg för att gå vidare. Det roligaste med jobbet är friheten och kundernas respons på våra produkter varje bok är unik och mycket glädje sprids med hjälp av 32 böckerna som våra kunder själva skapar. 33

18 TRÄNINGSANSVARIG OCH PERSONLIG TRÄNARE/HÄLSOCOACH Sebastian Krzeminski Det är mitt ansvar att planera och följa upp träningsprodukten så att våra kunder kan nå sina träningsmål. Som träningsansvarig planerar jag också för personalens arbete. Det innebär bland annat att jag coachar och utbildar våra tränare. Jag gillar att jag har variation på arbetsuppgifterna, från att planera schemat på ett helt träningscenter till att hitta ersättare som skall se till att schemalagda träningsklasser genomförs. Jag träffar många olika människor och ser hur dessa människor utvecklar sig själva och når sina mål. Jobbet som personlig tränare utvecklar mig som person. Att få människor att dra åt samma håll och nå sina mål och få dem att bli självdrivande utan min hjälp. Inom företaget kan du som personlig tränare bli träningsansvarig eller företagstränare där du är ute på fältet och föreläser eller genomför tester för företag och organisationer. Som träningsansvarig kan man gå vidare och bli distriktsansvarig eller Sverigeansvarig för träningsmetodiken. Man kan också starta ett eget träningsföretag

19 COACH Anna Ugander och Karl-Johan Almegård Vad sysslar ni med? Vi coachar individer på alla nivåer i samhället. Genom att ställa frågor och få dem att reflektera hjälper vi till att väcka nya möjligheter för dem i sina liv. Ofta handlar det om att hantera sådant som är oplanerat eller oönskat i tillvaron på ett strukturerat sätt. Coaching är en väg till personlig utveckling, individen får större självinsikt och växer som människa. Mötet med människor och att få följa med på varje individs resa. Att se deras glädje, kraft och tillväxt när de steg för steg tar sig i den riktning de själva kommit fram till att de vill gå. Att kunna bidra till att människor växer, utvecklas och uppnår sina mål ger oss glädje, stimulans och meningsfullhet i vårt arbete. Vad är den största utmaningen med ert jobb? Det kan vara en utmaning att som ny coach komma ut på marknaden och visa att man har kompetens i en djungel av coacher. Vår övertygelse är dock att om man har själ och hjärta med sig, brinner för det man gör och har en god kompetens, når man dit man vill. Hur ser framtiden ut för er? Det finns många olika riktningar att gå när det gäller coaching och personlig utveckling. För oss handlar det om att hela tiden själv utvecklas för att kunna fortsätta att utveckla andra. Om vi kan få andra att må bättre bidrar vi till en bättre värld! 36 37

20 FRISÖR Angelica Persson I mitt arbete ingår att tvätta, klippa, föna, färga, lägga slingor och permanenta våra kunders hår. Jag skapar dessutom uppsättningar inför t ex en bal, fest eller bröllop. Mötet med människor. Jag får vara kreativ och hjälpa våra kunder att känna sig snygga. Mitt yrke har stor variation vilket gör att ingen dag är den andra lik. Du utsätts hela tiden för nya utmaningar och blir aldrig fullärd. Det är en rolig bransch eftersom den utvecklas hela tiden. Att hitta rätt frisyr till rätt person. Kundkretsen sträcker sig från långt ner i åldern till lite äldre människor. Personlighet, jobb och smak spelar också väldigt stor roll och det finns inget bättre än att hitta rätt tillsammans med kunden. Det kan vara att starta eget eller arbeta utomlands

21 FILMARE Drazen Kuljanin Jag har skapat kortfilmer under 10 år som medlem I filmkollektivet Arekay. För två år sedan startade jag mitt eget produktionsbolag där jag framförallt producerar reklam- och företagsfilmer. Samtidigt skriver jag på ett långfilmsmanus. Att varje jobb är unikt och annorlunda. Det blir alltid nya utmaningar för varje scen. Jag är dessutom intresserad av den tekniska biten inom filmproduktion och lär mig hela tiden. Att man hela tiden får uppfinna hjulet och förnya sig. Detta så att varje film blir något nytt. Jag planerar att regissera en långfilm inom loppet av 4-5 år

22 FLORIST Sophia???????????? Jag jobbar som florist i en helt underbar blomsterbutik. Här utför vi allt från buketter och dekorationer till brudarrangemang och sorgbinderi. Mitt yrke är ett hantverk som man bara blir bättre och bättre på ju mer man jobbar med det. Som florist arbetar jag ju såklart mest med blommor men man ägnar även en stor del av dagen åt att göra fint i butiken, städa, vattna, prissätta varor och även göra arrangemang till t ex bröllop och mässor. Att glädja människor! Vare sig det är till ett bröllop eller till den spontana kunden i butiken har blommor en förmåga att sprida lycka och glädje. Den sociala delen av yrket är något som jag tycker mycket om. Att man aldrig blir fullärd. Det är roligt att utmana sig själv varje dag! Man kan alltid bli bättre och lära sig fler tekniker och utförande. Det gör att man alltid söker kunskap och inspiration. Naturen och våra årstider inspirerar mig jättemycket! Jag hoppas och tror att jag alltid kommer att jobba som florist. Det känns verkligen som om jag hittat rätt yrkesmässigt. Jag älskar mitt jobb! Just nu tycker jag det känns jättebra att jobba i en butik hos någon som har mycket erfarenhet. Jag har fortfarande så enormt mycket kvar att lära! Många i branschen har nog en ambition att öppna eget och det hade säkert varit roligt att göra en dag. Vi får helt enkelt se vad framtiden har att erbjuda! 42 43

23 INDUSTRIDESIGNER Niklas Madsen Som industridesigner kan jag jobba inom många olika områden. Jag har ett brinnande intresse för möbler och inredning och ritar därför inredningar till restauranger, kontor och utställningsrum. Det blir även en hel del produktutveckling av nya möbler, lampor och andra inredningsprodukter. Ibland får man också lite konstiga förfrågningar som t ex hästborstar, papperskorgar och huskomponenter. Just variationen gör yrket spännande man vet aldrig vad nästa produkt man kommer att arbeta med blir. Dynamiken och variationen av projekt gör att det är superkul och inspirerande. Ena stunden jobbar jag med ett enormt inredningsprojekt åt en stor internationell kund i Zürich. I nästa ritar jag på ett par bestick och en stol åt ett litet lokalt företag. Att uppfylla kundens behov. Den största utmaningen är att hitta bra lösningar som gör att kunden blir nöjd. Kreativa människor är det världen behöver mest just nu och de kommer alltid att behövas. Alla stora förändringar i världen har skett när något varit kreativ och vågat tänka utanför ramarna. Så för min del så ser framtiden jättebra ut! 44 45

24 INFORMATÖR Kati Hollósy Mitt jobb handlar främst om att informera och belysa frågor om HIV och STI (sexuellt överförbara infektioner) samt andra viktiga frågor som t ex sexuella beteenden vanligtvis kallat sex och samlevnad. I mina dagliga arbetsuppgifter ingår bland annat att föreläsa för skolklasser och vårdpersonal samt att se till att vår hemsida alltid är uppdaterad. Det är jag som redigerar vårt nyhetsbrev och tar fram underlag för våra foldrar, broschyrer och affischer. Som Informatör är jag också pressansvarig vilket innebär att jag hjälper journalister med vem de skall kontakta. Jag skriver också våra pressmeddelanden som skickas till bland annat dagstidningar. Det är att mina arbetsdagar alltid ser olika ut. Ena dagen är jag ute och träffar gymnasieelever och nästa dag kan jag sitta vid datorn för att ta fram en ny broschyr. Att utforma vår information så att folk tycker att den är intressant och att de lär sig något av den. I dagens samhälle är informationsflödet så stort och snabbt att det är svårt för en liten organisation som vår att märkas och nå ut med det vi vill berätta. Då jag jobbar för en liten organisation finns det som informatör ingen högre befattning. I en större organisation eller på ett större företag skulle jag kunna sikta på att bli chef över en större informationsavdelning. Idag är det upp till mig att vara nyfiken, lära mig nya saker och själv komma med idéer om hur vi kan arbeta på nya sätt. Då förändras mina arbetsuppgifter så att jag alltid upplever mitt jobb som roligt och utmanande

25 JOURNALIST Sofia Nilsson Jag har jobbat både som nyhetsreporter och (nu senast) som nyhetschef. Vi är ett helt gäng reportrar, fotografer och redigerare som varje dag får ihop en helt ny tidning, samtidigt som vi ständigt har de senaste nyheterna på webben. Att varje dag bli överraskad och lära mig något nytt. Det kan vara av en person som forskar om klimatet eller en människa som flytt från Irak. Jag har till och med intervjuat ledaren för Hamas på plats i Gaza. Efteråt skjutsade han mig hem! Allra viktigast för mig är att en artikel faktiskt kan göra skillnad. Den kan få dem som har makten att ändra på korkade beslut. Tänk ändå i vissa länder riskerar människor till och med sina liv i det här jobbet. Att göra något som för många kan vara svårt att förstå lättare och att göra det på kortast möjliga tid. När jag kommer till jobbet på morgonen vet jag oftast inte vad jag ska syssla med den dagen men jag kan alltid lita på att något händer. Det gäller att vara snabb, ringa runt, söka på webben och ofta åka iväg och träffa någon. Möjligheterna som journalist är hur många som helst. Jag kan tänka mig att fortsätta att växla mellan att vara reporter på fältet och att leda redaktionens arbete. Journalister kan bland annat jobba med tv, radio, foto eller redigering

26 DESIGNER Mia Svensson Jag är verksam smycke- och grafisk designer, koordinator i diverse modeprojekt, projektledare och stylist på modevisningar. En viktig del av mitt jobb är att hitta på nya roliga projekt och få dem genomförda. Att det är upp till mig vad jag vill jobba med; med vem, hur och när. Det är en otrolig frihetskänsla att själv komma på projektidéer och sedan kunna genomföra dem. Att själv vara den som bestämmer över hur, när och vad man ska jobba med. När man inte måste gå till jobbet krävs det ibland mycket viljestyrka för att genomföra det man vill. Att jobba på det här sättet tror jag kräver att man är stresstålig. Man måste ha fötterna på jorden och inte splittras av att göra olika saker. Det som är roligt och utmanande för mig kan stressa någon annan som oroar sig ifall inte lönen kommer in samma dag varje månad. Jag är inne i en period av prioriteringar. Jag har haft mitt företag i tio år och provat många olika vägar. Nu är det dock tid för ett par nya, spännande projekt som jag kan satsa på för att utveckla mig själv maximalt

27 ART DIRECTOR Karin Tingstedt Jag äger och jobbar på en reklambyrå där huvudfokus är grafisk form. När jag träffar en kund kommer jag därför med idéer om hur kunden kan marknadsföra sig. Efter idéen kommer den grafiska formgivningen av olika trycksaker, annons- och reklamkampanjer. Omväxlande och otroligt lärorikt. Jag träffar fantastiska människor som brinner för sina företag och produkter och det smittar av sig! Att få bra idéer. Idag och i framtiden kommer det att handla mer och mer om relationer, och jag lägger därför ganska mycket tid på att vara ute i olika nätverk för att träffa kunder och bygga relationer. Och få ny inspiration! Jag kommer alltid att driva eget företag och blir det inte inom reklam och marknadsföring blir det något annat. Men jag gillar att styra min egen tid och att ha mycket ansvar och frihet