KunskapsDagarna 5 FEBRUARI 2009

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "KunskapsDagarna 5 FEBRUARI 2009"

Transkript

1 Välkommen till Kunskapsdagarna i Hässleholm! Hässleholms Kulturhus, Vattugatan 18/Järnvägsgatan 23 Du får tillfälle att välja bland 14 spännande föreläsningar! Karl-Johan Almegård Vanligt sunt förnuft inte alls så vanligt Bitte Slättebol & Sofie Livebrant Ditt Personliga Varumärke gör skillnaden! Ett musikseminarium i två akter Jan Kronkvist Kommunicera framgångsrikt med retorik Vår viktigaste konkurrensfaktor! Tony Berglund Att våga göra val - en väg till ledarskap baserad på självinsikt Anneli Ekström Tänk bortom bettskenan! Gunnar Christiansson Går det att sälja relationer? Karolina Johnsson Du klarar mer än du tror! Du som får denna inbjudan från deltagare eller samarbetspartners kan boka in dig på valfritt antal seminarier utan kostnad på: Arrangör: Kunskapsdagarna Sverige AB

2 PLATS: HÄSSLEHOLMS KULTURHUS ORT: HÄSSLEHOLM SEMINARIE: RUM: RÖDA SALONGEN Ditt beteende - framgångsfaktor eller fälla? Det är ditt beteende som avgör om du är effektiv eller inte i samarbete med andra. Det är därför viktigt att veta hur andra upplever dig, men det är inte alltid du får reda på det. Vill du aktivt använda ditt beteendes styrkor och undvika dess svagheter, krävs att du blir medveten om hur andra ser på dig och ditt beteende i olika situationer. Går det verkligen att få reda på? Vi presenterar vårt beteendeinstrument IDI som - till skillnad från många instrument - låter andra människor beskriva dig. Under seminariet kommer du att få göra en snabbskattning av ditt beteende. Du får även exempel på hur du kan använda ditt beteende för att nå framgång i samarbete och relationer samt insikter om när det kan bli till en fälla för dig. Lars Bonthron Effectiveness Consultants, , Vanligt sunt förnuft inte alls så vanligt Det är inte de smarta som blir vinnarna i framtiden, utan de modiga! Många av oss lever i en värld där vi sällan hinner sätta oss ner, reflektera, få perspektiv och tänka tanken slut. Ibland blir det till och med att man inte hinner arbeta, på grund av allt arbete. Frågan vi sällan hinner ställa oss är VARFÖR? Varför är vi lediga om helgerna? Varför gör jag som gör? Varför vill banken/staten att alla ska äga sitt boende? Varför gör vi som vi gör på firman? Varför rymmer ett oljefat 160 liter? Varför har vi en finanskris? Varför reagerar och känner vi som vi gör? Karl-Johan är en populär föredragshållare som utvecklat den unika pedagogiken bakom Up2u Management. Det handlar om att effektivt träna människor i att navigera genom livet utifrån målbilden som en skeppare på en segelbåt. Jan är framgångsrik industri- och managementkonsult på ECOTECH. Hans passion är förändringsledarskap, resurseffektivitet och förädling. Bland ECOTECHs kunder finns några av Sveriges största och minsta organisationer. Karl-Johan Almegård , Jan Bolmeson , Ditt Personliga Varumärke gör skillnaden! Akt 1 Ett musikseminarium i två akter om att bygga ditt personliga varumärke inifrån. Vi är vana att tala om varumärken när det gäller produkter, artister och idrottsstjärnor. Har du tänkt på att framgångsrika artister och idrottsstjärnor är personliga varumärken och att du kan bygga ditt personliga varumärke med din unika kompetens, din vision och ditt personliga sätt att vara? Vi vill inspirera dig att söka din personliga vision för att finna en djupare mening med livet och arbetslivet. Vilka värden söker du som chef eller medarbetare hos den organisation du arbetar i? Vilka värden vill du bidra med till andra människor? Du skapar din egen och din organisations framtid med dina tankar och handlingar! Detsamma gäller dig som är egen företagare. Modet att leva ditt varumärke gör skillnaden - både för dig och för den organisation du arbetar i! Bitte Slättebol, Strategisk utvecklingskonsult, coach, varumärkes- /konceptutvecklare och seminarieledare. Bitte håller seminarier, utvecklingsprogram och coachar i Personlig vision, Personligt ledarskap och Personligt varumärke utifrån en helhetssyn på människan. Bitte arbetar även med utveckling av ledare, medarbetare och team som ett led i företagets eller organisationens utveckling, t ex för att stärka företagets yttre och inre varumärke. Författare till boken Strategisk utveckling mot mänsklig tillväxt. Sofie Livebrant har arbetat som musiker och kompositör sedan 2002, men är fortfarande djupt inne i processen att hitta sin personliga vision inom musiken. Sofie skriver sånger till sig själv och andra t ex Sofia Karlsson, som hon även turnerat med som gästartist under Hon har även komponerat teatermusik för bland annat Folkteatern i Gävleborg; Hustruskolan, Allt Rör Sig, Bröderna Karamazov och Månteatern i Lund; Färden till Västern. Vidare har hon komponerat ett julspel kallat: Mary s Question- för kör, som spelas runt i landet. För närvarande jobbar Sofie med en kommande solo-skiva. Bitte Slättebol Culture of Life COOL AB, , , , Sofie Livebrant Sofie Livebrant Produktion, Ditt Personliga Varumärke gör skillnaden! Akt 2 Ett musikseminarium i två akter om att bygga ditt personliga varumärke inifrån. Vi är vana att tala om varumärken när det gäller produkter, artister och idrottsstjärnor. Har du tänkt på att framgångsrika artister och idrottsstjärnor är personliga varumärken och att du kan bygga ditt personliga varumärke med din unika kompetens, din vision och ditt personliga sätt att vara? Vi vill inspirera dig att söka din personliga vision för att finna en djupare mening med livet och arbetslivet. Vilka värden söker du som chef eller medarbetare hos den organisation du arbetar i? Vilka värden vill du bidra med till andra människor? Du skapar din egen och din organisations framtid med dina tankar och handlingar! Detsamma gäller dig som är egen företagare. Modet att leva ditt varumärke gör skillnaden - både för dig och för den organisation du arbetar i! Sofie Livebrant Sofie Livebrant Produktion, Bitte Slättebol Culture of Life COOL AB, , , , Tänk bortom bettskenan! Folksjukdomen ryggont och spända axlar, nackar och käkar stjäl energi och påverkar mycket i våra liv; prestationsförmåga, humör, relationer, oro, sömn, empati, hållbarhet... Ofta är upprinnelsen den press vi i stor utsträckning sätter på oss själva, påverkade av omgivningen. Spänningarna uppstår genom både mentala och fysiska processer och vi kan, tack och lov, styra mycket själva. Det gäller att bli medveten om processerna och välja ansvarsfulla handlingar i den utsträckning det är möjligt. Vägen går genom kroppen till tankarna. Anneli Ekström, f.d. restaurangchef, barmästare, jetsetbrud, cowgirl, marknadschef, (ut)bränd, numera nytänd, hållbarhetskonsult, certifierad livs- och karriärcoach, fysisk och mental tränare samt föreläsare. Anneli Ekström I samarbete med MACE Speakers, , Kommunicera framgångsrikt med retorik Vår viktigaste konkurrensfaktor! Kom och lyssna på en av Sveriges mest uppskattade utbildare inom retorik, Jan Kronkvist. Vad gör att vissa människor övertygar oss, där andra misslyckas? Vad gör att en del ledare lyckas föra ut sitt budskap, och andra inte? I vårt samhälle ökar globalisering, informationshantering och påverkan från media och reklam, kommunikation spelar en allt större roll. Retoriska metoder är idag en oerhört viktig konkurrensfaktor när vi vill ha en tydlig och givande kommunikation med varandra eller kunder. För att andra ska följa dina råd och förslag, eller köpa ditt företags tjänster och produkter måste du kunna följande: Bygga förtroende genom att lyssna, skapa dialog och förstå dem du vill övertyga. Föra ut ditt budskap tydligt, såväl muntligt som skriftligt. Särskilja och presentera det unika med just din egen verksamhet och det ni kan erbjuda! Jan Kronkvist är expert på retorik och kommer att ge dig råd vad du kan lära av retorikens metoder när du i din yrkesroll vill övertyga andra. Med över 350 referensuppdrag från företag, kommunala bolag och statliga verk kan Jan berätta hur du kan kommunicera ännu mer framgångsrikt. Inspireras av detta spännande ämne som är mer än 2400 år och mer aktuellt än någonsin. Hjärtligt välkommen. Jan Kronkvist Jan Kronkvist Kommunikation, , Kommunikation = Beteende En roande föreläsning om bemötande. Hur vi ser på och beter oss mot varandra. Cecilia Granquist Dahmén, skådespelare och teaterpedagog med vidareutbildning inom NLP, ger dig verktygen att utveckla ditt sätt att kommunicera både med dig själv och andra. Välkommen till en inspirerande föreläsning där Cecilia även lovar igenkännande skratt och aha upplevelser. Cecilia Granquist Dahmén Cecilia Granquist Framställningsteknik, , ,

3 PLATS: HÄSSLEHOLMS KULTURHUS ORT: HÄSSLEHOLM SEMINARIE: RUM: BLÅ SALONGEN Bra förbättringsmiljö, en mycket lönsam investering! Många pratar om medarbetarskapet och medarbetarrollen och dess betydelse för en utvecklande arbetsplats. Men i praktiken visar studier på det motsatta, hur bristen på ett fungerande medarbetarskap leder till otrivsel och tydliga effektivitetsbrister. Vi klarar ut begreppen arbetarrollen och medarbetarrollen på ett tydligt och gripbart sätt. Du får också se hur investeringar i bra förbättringsmiljö ger vinster inte bara för medarbetarna och hela organisationen i form av ökad konkurrenskraft, en friskare och mera attraktiv arbetsplats och slutligen nöjdare kunder. Du får ta del av tankesätt och metodik för hur man utvecklar bra förbättringsmiljö på arbetsplatsen samt hur lönsamheten ser ut för den investeringen. Magnus Edman är organisationskonsult och föreläsare på Active Employyes ett rikstäckande konsultföretag med mångårig erfarenhet av resultatskapande utveckling inom ett brett verksamhetsfält. Magnus Edman Active Employees AB, , Älskar du konflikter? Hur kan man hämta kraft och kreativitet ur konflikter? Kommunikation och konflikthantering är ovärderliga förmågor för att utveckla oss själva och våra relationer. Där finns unik kunskap att hämta. Genom konkreta tips och verktyg kan du under 55 minuter stärka ditt kommunicerande, utnyttja den kreativa kraften i en konflikt och bli en bättre konflikthanterare. Glenn Carlbark, ForteMental, arbetar som konsult i mental hälsa. Genom föreläsningar och utbildningar i ledarskap, konflikthantering och personlig utveckling stärker han de viktigaste beståndsdelarna för en god hälsa. Med sin bakgrund som folkhälsopedagog och personalchef arbetar han med att stärka det friska och att ta vara på det goda. Glenn Carlbark ForteMental, , , Går det att sälja relationer? Grunden för goda relationer är det mänskliga beteendet. Vissa människor är naturliga marknadsförare. De har en intuitiv känsla för att profilera sig själva. För andra ofta de mest lojala, motiverade och förtjänstfulla känns ofta det svårt att slå på trumman för sig själva. De förblir osynliga på grund av förlamade tillstånd som jag kallar rädslan att marknadsföra sig själv-och att skapa goda relationer. När rädslan förvandlar säljare till offer begränsar detta säljarens förmåga att ta kontakt med potentiella kunder - detta kallas det säljhinder. Det är inte bara begränsat till rädslan för att på måndag morgon vakna och se en kall svart telefon och behöva ring nya iskalla samtal SÄLJHINDER BLOCKERAR ALL NY PROSPEKTERING FÖR NYA AFFÄRER. Visste du att säljhinder varje år står för över hälften av alla misslyckanden inom den största yrkesgruppen i världen SÄLJARE- Gunnar Christiansson har en mångkulturell bakgrund och har bla arbetat på Riksidrottsförbundet som utvecklingschef, försäljningschef inom turism, konsultchef, säljtränare, och nu inom Direktmedia och Bisnode koncern med affärsutveckling och säljutveckling som specialområde.han har lång erfarenhet från olika företag och har arbetat med att sälja både tjänster och produkter. Du får under föreläsningen svar på frågor som du länge haft. Din egen förmåga att se dina egna säljhinder ökar och problem blir nya möjligheter. Gunnar Christiansson Direktmedia, :00-12:55 Det goda värdskapet Konsten att få människor att känna sig välkomna Att sätta fokus på mötet mellan människor är en långsiktig investering och en avgörande faktor för framgång. Värdskap syftar till att skapa meningsfulla möten som bygger starka relationer med kunder, medarbetare och partners. Hur går det till att skapa dessa meningsfulla möten och bygga starka relationer? Hur gör man för att ta tillvara på den välkomnande faktorn och utveckla sitt värdskap? Ett gott värdskap kommer inte alltid av sig själv. Det kräver insikter, intresse, engagemang och människor som förstår vikten och värdet av sin egen insats. Människor som känner gemenskap, glädje och delaktighet. Och som kan och vill bidra. En inspirerande föreläsning för dig som arbetar i en verksamhet där mötet mellan människor är viktigt för framgång. Katarina Bergström är mycket uppskattad som föreläsare och inspirerar med tankar om värdskap och konsten att skapa välkomnande verksamheter och platser. Hon har en bakgrund inom marknadsföring och kommunikation såväl som gedigen erfarenhet av arbete närmast gästen inom hotell- och restaurangnäringen. Katarina Bergström Värdskapet, , Effektiv kommunikation ska tränas! En kul och lärorikt seminarium om hur vi kan träna oss i att kommunicera. Ni får ta del av viktiga aktuella begrepp inom kommunikationsområdet och hur kommunikatörsträning på golvet går till. Michael skapar dialog med deltagarna och låter de som vill, testa på golvet. Här får ni en tankeväckande och initierad bild av hur träning i kommunikation kan utveckla företagets medarbetare. Michael är pedagog och föreläsare med lång erfarenhet av kommunikation, teater, pedagogik. Han har sedan starten 1995 varit engagerad av ett stort antal företag, organisationer och skolor. Han är även regissör, fil. kand. certifierad kommunikolog, skribent/ manusförfattare och studerar på magisternivå vid centrum för praktisk kunskap vid Södertörns högskola. Michael Riise Riise Kommunikation, , Du klarar mer än du tror! Hur reagerar man när man helt plötsligt och oväntat, befinner sig i en situation som man varken har valt eller kan påverka? Det hände mig, hela mitt liv förändrades på en enda gång. Någon hade gömt heroin i ett lönnfack i resväskan som jag hjälpte till att bära. Jag blev gripen i tullen i Bangkok, augusti Jag var då 29 år. Det enda i detta jag kunde påverka var min attityd, mitt förhållningssätt till denna situation. Det som hade hänt hade hänt, och jag var där jag var. Genom att använda mig av de verktyg som jag lärde mig att hitta på vägen, kunde jag inte bara undvika dödsstraff utan även påverka hela resten av straffet som skulle avtjänas. Men det viktigaste av allt, var den inre resa jag upplevde. Den resa som idag har gjort mig till en starkare, gladare och lyckligare tjej, med gott om utrymme för att dela med mig av min resa till alla som vill eller behöver veta hur man klarar sig igenom livets tuffa situationer. En föreläsning med Karolina Johnsson, diplomatdottern. Karolina Johnsson I samarbete med Key Coaching & Inspiration, , Att våga göra val - en väg till ledarskap baserad på självinsikt För att utveckla ett trovärdigt ledarskap, det vill säga ett ledarskap som tillåter gruppens individer att utvecklas, är vi först tvungna att göra personliga val. Det tuffaste valet av alla, valet att möta sina egna rädslor, är en förutsättning för att skapa medvetna individer som tar ansvar för sig själva och sina åsikter. Walk the talk - om du går som du talar blir du trovärdig och om vi uppfattar en människa som en trovärdig ledare önskar vi inget hellre än att göra vårt bästa för gruppen. Tony började sin karriär som äventyrsfotograf och jobbar idag som vice vd med fokus på kommunikation, kombinerat med uppdrag som mentor inom näringslivet och som bollplank inom ledarskap till personer i styrande positioner. Tony Berglund I samarbete med MACE Speakers, ,

4 Tel: E-post: Hemsida: Key Coaching & Inspiration förmedlar ett brett utbud av föreläsare med spetskompetens inom ledarskaps-, affärs- och personlig utveckling. Key Coaching & Inspiration coachar fram och analyserar ditt och din organisations behov och matchar sedan med rätt utvecklingsinsats. Det må vara en enskild föreläsning/utbildning, en konferens, en konsulttjänst eller en coachinginsats. Key - Coaching & Inspiration hjälper dig med din utveckling. Kerstin Wångstedt Key - Coaching & Inspiration

5 Kunskapsdagarna --- ett lokalt arrangemang Jusek ser Kunskapsdagarna som ett utmärkt sätt att bygga relationer mellan människor. Detta genom att förmedla kunskap, inspiration och nätverkskontakter i frågor kring arbetslivet som berör den egna arbetsplatsen. Att skapa mötesplatser för medlemmarna blir en allt viktigare uppgift för fackförbunden. Vårt intresse i seminarierna på Kunskapsdagarna skall ses mot denna bakgrund. Genomlysning av yrkes- och utbildningsfrågor kopplade till yrkeskarriär och konkurrenskraft får allt större betydelse. Kunskapsdagarna är ett smörgåsbord dukat med ämnen och kompetenser bland vilka deltagaren fritt kan utvärdera och välja, serverat på medlemmens hemmaplan. Per Henriksson Utvecklingschef, Jusek MACE SPEAKERS är en talarbyrå med ett omfattande nätverk av talare och utbildare. MACE åtar sig hela projekt som kurser, utbildningar, kick-offer och konferenser, men kan också hjälpa dig att skaffa fram rätt talare/utbildare till ett evenemang som du själv håller i. MACE föreläsare spänner över ett brett spektrum av ämnen inom vetenskap, kultur och samhälle. Vi kan också hjälpa dig att hitta rätt konferencier, moderator eller en ren underhållare. Tel: URL: Christina Mace VD, MACE SPEAKERS SVT: KUNSKAPSDAGARNA - en revolution inom konferensvärlden seminariesittningar runt Sverige sedan 1998! KUNSKAPSDAGARNA - ett marknadstorg med varierat utbud av budskap i tiden och med företag och föreläsare som brinner för kunskapsförmedling. En unik samlingsplats för säljare och köpare av tjänster och för dem som bara vill veta mera. Att erbjuda tjänster handlar uteslutande om insiktsförsäljning. Som tänkbar köpare eller konsument även av tjänster vill man helst besiktiga varan före beslut om kommande affärer. Det finns få möjligheter till det. KUNSKAPSDAGARNA är det enda tillfället där köpare och konsumenter, utan annan insats än tid, kan få tillgång till ett brett utbud av och ett smakprov på kunskaper att tillföra sin organisation och sig själv. Det är ingen tillfällighet att evenemanget sponsras av framsynta fackliga organisationer. Att mingla är inne. Vi erbjuder ett tillfälle att skapa nya relationer med det djupare syftet att också samlas med gemensam önskan att nå ny och uppdaterad kunskap. Att bli inspirerad för framtiden. Arrangemanget genomförs i samverkan med föredragshållarna och finansieras av våra samarbetspartners. Välkommen! Hans Görgensson Kunskapsdagarna Sverige AB, , Hans Görgensson

KunskapsDagarna 21 NOVEMBER 2007

KunskapsDagarna 21 NOVEMBER 2007 Välkommen till Kunskapsdagarna i Karlstad! Carlstad Conference Centre, Tage Erlanderg. 10, Karlstad Du får tillfälle att välja bland 15 spännande föreläsningar! Erika Bellander Vinnande Flöden - nya samband

Läs mer

KunskapsDagarna 1 SEPTEMBER 2014

KunskapsDagarna 1 SEPTEMBER 2014 Hans Görgensson Grundare av Kunskapsdagarna Stärk din konkurrensförmåga - besök KunskapsDagarna 1 SEPTEMBER 2014 Välkommen till Kunskapsdagarna Uppsala! Välj bland 11 spännande teman och inspirerande talare!

Läs mer

Bengts seminariemeny 2016

Bengts seminariemeny 2016 Bengts seminariemeny 2016 Bengt Kallenberg Bengt Kallenberg, civilingenjör som sedan 2006 arbetar med ledarutveckling, coaching, grupputveckling, seminarier och föredrag. Han har många års erfarenhet från

Läs mer

Projektskafferiet. Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera.

Projektskafferiet. Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera. Projektskafferiet Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera. Vi vill förenkla för din förening. Vårt koncept Projektskafferiet är ett erbjudande till

Läs mer

Sprida leenden. Folktandvården Skånes varumärke och företagskultur.

Sprida leenden. Folktandvården Skånes varumärke och företagskultur. 1 Sprida leenden. Folktandvården Skånes varumärke och företagskultur. 2016 Vi människor ler av många anledningar. När vi är glada, när vi känner tacksamhet, när vi känner sympati. Det finns också anledningar

Läs mer

Att vara chef Ny roll för chefer och medarbetare

Att vara chef Ny roll för chefer och medarbetare Att vara chef Ny roll för chefer och medarbetare Ny roll för chefer och för medarbetare Vår omvärld förändras i snabb takt och vår verksamhet berörs på många sätt. Det handlar om allt från digitalisering

Läs mer

KunskapsDagarna 14 MAJ 2009

KunskapsDagarna 14 MAJ 2009 Välkommen till Kunskapsdagarna i Sundsvall! Hotell Södra Berget, Södra Stadsberget Du får tillfälle att välja bland 13 spännande föreläsningar! Anne-Sofie Sundholm Att öka kompetensen att bruka sin förmåga

Läs mer

Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun

Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun Mats Rydby 2004-12-16 Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun Jag är som ledare och chef medveten om att organisationens kärna och höjdpunkt är kunden/brukaren och dennes möte med medarbetaren i ett

Läs mer

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Du är viktig för Norrköpings framtid. Den blå tråden Du är viktig för Norrköpings framtid. Om du känner glädje i att skapa värde och göra nytta för andra människor har du kommit helt rätt. För alla vi som jobbar här gör skillnad för Norrköpingsbornas

Läs mer

för chefer och handläggare

för chefer och handläggare LSS 2016 för chefer och handläggare kunskap utveckling inspiration Självbestämmande i praktiken erhåll verktyg för att öka brukarens delaktighet och inflytande Maximera nyttan med valbara föreläsningar!

Läs mer

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <>, <>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats. DAGS ATT TYCKA TILL OM DITT JOBB! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan arbetar här och för blivande arbetare. För att kunna vara det behöver

Läs mer

Sammanställning av utvärdering och erfarenheter. av en utbildningsinsats för förskolor. i Malmö Stad, SDF Centrum 2010/2011

Sammanställning av utvärdering och erfarenheter. av en utbildningsinsats för förskolor. i Malmö Stad, SDF Centrum 2010/2011 Sammanställning av utvärdering och erfarenheter av en utbildningsinsats för förskolor i Malmö Stad, SDF Centrum 2010/2011 SJÄLVKÄNSLA & VÄRDEGRUND I CENTRUM Ovillkorlig kärlek Jag är älskad oavsett hur

Läs mer

KunskapsDagarna 27 SEPTEMBER 2010

KunskapsDagarna 27 SEPTEMBER 2010 Stärk din konkurrensförmåga - besök KunskapsDagarna 27 SEPTEMBER 2010 Välkommen till Kunskapsdagarna i Luleå! Nordkalotten Hotell & Konferens, Lulviksvägen 1 Du får tillfälle att välja bland 15 spännande

Läs mer

5 vanliga misstag som chefer gör

5 vanliga misstag som chefer gör 5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom

Läs mer

VI VET VAD SOM KRÄVS MALMÖ

VI VET VAD SOM KRÄVS MALMÖ DU VET VAD DU GILLAR VI VET VAD SOM KRÄVS MALMÖ Du är mitt i tonåren. Framtiden kommer att vara fylld av utmaningar, stora förändringar och tuffa beslut. Så varför inte ägna de närmaste åren åt det du

Läs mer

Thomas360-rapport. den 8 juli 2012. Thomas Ledare. Thomas360 för ledare. Privat och Konfidentiellt

Thomas360-rapport. den 8 juli 2012. Thomas Ledare. Thomas360 för ledare. Privat och Konfidentiellt Thomas360-rapport den 8 juli 2012 Thomas Ledare Thomas360 för ledare Privat och Konfidentiellt Innehåll Introduktion Förstå din Thomas360-rapport Genomsnitt för kompetenser Ett diagram med de 5 högsta

Läs mer

Förarbete, planering och förankring

Förarbete, planering och förankring Förarbete, planering och förankring Förarbete, planering och förankring Att arbeta med vilka etiska värden och normer som ska känneteckna den äldreomsorgsverksamhet vi arbetar i och hur vi konkret ska

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School EIO Ledarskapsprogram Så här tycker några av deltagarna om vad programmet haft för omvälvande betydelse

Läs mer

Så får du bättre. självkänsla. Experter Frågor och svar Intervjuer Steg för steg-guider Praktiska tips SIDOR

Så får du bättre. självkänsla. Experter Frågor och svar Intervjuer Steg för steg-guider Praktiska tips SIDOR Så får du bättre 1234 självkänsla Experter Frågor och svar Intervjuer Steg för steg-guider Praktiska tips 8 SIDOR Självkänsla Våga ta steget mot ett bättre självförtroende och ett rikare liv! En dålig

Läs mer

STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM

STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM www.ejagarden.com STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM Ejagården är en medveten motpol till omvärldens högt ställda krav och snabba tempo. I rofylld miljö kan du utveckla din inre potential genom att stanna

Läs mer

Nässjö kommuns personalpolicy

Nässjö kommuns personalpolicy Författningssamling Antagen av kommunfullmäktige: 2010-01-28, 10 Reviderad: Nässjö kommuns personalpolicy Varför behövs en personalpolicy? Nässjö kommuns personalpolicy innehåller vår arbetsgivar- och

Läs mer

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv Skola Arbetsliv Tillväxten börjar i skolan en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv TÄNK PÅ ATT dörr mellan skola och arbetsliv. gymnasieskolan, i samhället och senare i arbetslivet. tillväxt

Läs mer

ÖKA ENTUSIASMEN. Copyright 2013 Dale Carnagie & Associates, Inc. All rights reserved. be_enthusiastic_060214_gb

ÖKA ENTUSIASMEN. Copyright 2013 Dale Carnagie & Associates, Inc. All rights reserved. be_enthusiastic_060214_gb ÖKA ENTUSIASMEN Copyright 2013 Dale Carnagie & Associates, Inc. All rights reserved. be_enthusiastic_060214_gb ÖKA ENTUSIASMEN Inom Dale Carnegie använder vi ofta ordet entusiasm. Entusiasm är ofta den

Läs mer

KunskapsDagarna 10 OKTOBER 2008

KunskapsDagarna 10 OKTOBER 2008 Välkommen till Kunskapsdagarna i Örebro! NBV, A-huset, Jordgatan 6 Du får tillfälle att välja bland 13 spännande föreläsningar! Lars Jacobsson Konsten att förverkliga sina mål med positivt tänkande Erika

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

KunskapsDagarna 28 SEPTEMBER 2007

KunskapsDagarna 28 SEPTEMBER 2007 Välkommen till Kunskapsdagarna i Södertälje! Best Western Hotell Skogshöjd,Täppgatan 15, Södertälje Du får tillfälle att välja bland 15 spännande föreläsningar! Eva Forsberg Schinkler Livslust på arbetstid

Läs mer

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE Våra föreläsare och deras tillväxtnycklar Sedan 2010 har vi genomfört vårt populära tillväxtprogram och fler än 700 företagsledare och chefer

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

KunskapsDagarna 13 NOVEMBER 2007

KunskapsDagarna 13 NOVEMBER 2007 Välkommen till Kunskapsdagarna i Uppsala & Gävle! Atrium, Dragarbrunnsgatan 46 (Uppsala) Högskolan i Gävle, Kungsbäcksvägen 47, Hus 33/Valhall (Gävle) Du får tillfälle att välja bland 29 spännande föreläsningar!

Läs mer

OBS! NYTT PROGRAM - FLER UTSTÄLLARE. VÄSTERÅS KONFERENCIER & INSPIRATIONSFÖRELÄSARE ATLE JOHANSEN

OBS! NYTT PROGRAM - FLER UTSTÄLLARE. VÄSTERÅS KONFERENCIER & INSPIRATIONSFÖRELÄSARE ATLE JOHANSEN OBS! NYTT PROGRAM - FLER UTSTÄLLARE. Du är inbjuden till... 2016 VÄSTERÅS KONFERENCIER & INSPIRATIONSFÖRELÄSARE ATLE JOHANSEN ELITE STADSHOTELLET FREDAG 12 FEBRUARI NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den

Läs mer

Fördelarna med att driva eget företagarna berättar 2015-04-27 Senast uppdaterad 2015-04-27

Fördelarna med att driva eget företagarna berättar 2015-04-27 Senast uppdaterad 2015-04-27 Fördelarna med att driva eget företagarna berättar 2015-04-27 Senast uppdaterad 2015-04-27 Att driva företag är som ett virus, det går inte att sluta. Du har friheten att styra över din egen tid. Det arbete

Läs mer

HR i riktning mot Halmstads kommuns vision. Personalpolitisk riktlinje 2015 2023

HR i riktning mot Halmstads kommuns vision. Personalpolitisk riktlinje 2015 2023 HR i riktning mot Halmstads kommuns vision Personalpolitisk riktlinje 2015 2023 Vi har en vision! HALMSTADS VISION HAR TRE HJÄRTAN Vi har en vision om framtiden i Halmstad. Den beskriver hur kommunen vill

Läs mer

Så bra är ditt gymnasieval

Så bra är ditt gymnasieval Så bra är ditt gymnasieval fakta om kvaliteten på alla program och skolor w sidan 4: programmen som ger jobb 6: de gör mest för att alla elever ska nå målen 8: utbildningarna med högst betyg 10: skolorna

Läs mer

Varje elev till nästa nivå

Varje elev till nästa nivå Varje elev till nästa nivå JENSEN grundskola i Örebro årskurs 6 9 Vi på JENSEN grundskola sätter eleven främst. Det innebär att vi gör mer än förväntat för varje elevs utveckling och studieresultat. Förutom

Läs mer

ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik

ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik Sammanställning kompetenskartläggning ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik 2012-05-11 Elisabet Ström Bilagor: Bilaga 1: Intervjumall Bilaga 2: Kompetensbehov per företag sammanställning Sidan 1 av 12 1. Introduktion

Läs mer

Medarbetarenkät 2014. / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3

Medarbetarenkät 2014. / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3 Medarbetarenkät 2014 / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3 1 2 Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Mål och uppdrag 59,8% 27,2% 10,4% 2,7% 4,6 Kompetens och utveckling 62,5%

Läs mer

Musikläraren 2016 kunskap utveckling inspiration

Musikläraren 2016 kunskap utveckling inspiration Musikläraren 2016 kunskap utveckling inspiration Inspirera eleverna med världsmusik ta del av nytänkande exempel att använda i undervisningen Hur kan du nå fram och underlätta undervisningen för elever

Läs mer

De nya scouterna. Vår verksamhet bygger på den värdegrund som du hittar i scoutlagen, scoutlöftet och scoutmetoden. Scouterna gör unga redo för livet.

De nya scouterna. Vår verksamhet bygger på den värdegrund som du hittar i scoutlagen, scoutlöftet och scoutmetoden. Scouterna gör unga redo för livet. De nya scouterna 2006 enades våra fem scoutförbund om en gemensam strategi. Anledningen var en insikt om att scoutrörelsen i Sverige behövde ta gemensamma krafttag för att utvecklas positivt. Tillsammans

Läs mer

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117] Utbildningsförvaltningen Spånga gymnasium 7-9 [117] I denna rapport finner du din enhets resultat från medarbetarenkäten 2012. Datainsamlingen har skett under perioden 3 september 28 september 2012. På

Läs mer

Medarbetarenkät 2014. / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7

Medarbetarenkät 2014. / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7 Medarbetarenkät 2014 / Piteå Svarsfrekvens: 80,7 1 2 Piteå Mål och uppdrag 66,5% 24,2% 6,8% 2,5% 4,8 Kompetens och utveckling 71% 22,3% 5,4% 1,3% 4,9 Information 80,7% 16,7% 2,3% 0,3% 5,1 Medarbetarskap

Läs mer

Vi hjälper dig att utveckla personalen!

Vi hjälper dig att utveckla personalen! Vi hjälper dig att utveckla personalen! ActivPersonalutveckling Snurrar hjulen för fort? Går du i samma fotspår? Vill du bli tydligare som ledare? Vill du utveckla ett ledarbeteende som består? Lång erfarenhet

Läs mer

JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS

JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS Du är inbjuden till... 2016 JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 4 mars är det dags för HR-Dagen på Elite Stora Hotellet i Jönköping. Vi hälsar er varmt välkomna

Läs mer

Artister för miljön. Redovisning av interrimsstyrelsens förslag till verksamhetsbeskrivning

Artister för miljön. Redovisning av interrimsstyrelsens förslag till verksamhetsbeskrivning Artister för miljön Redovisning av interrimsstyrelsens förslag till verksamhetsbeskrivning Bakgrund Med den mängd människor vi är och kommer att bli på jorden, i kombination med det nuvarande sättet att

Läs mer

KunskapsDagarna 2 MARS 2009

KunskapsDagarna 2 MARS 2009 Stärk din konkurrensförmåga - besök KunskapsDagarna 2 MARS 2009 Välkommen till Kunskapsdagarna i Stockholm! Scandic Infra City, Kanalvägen 10, Upplands Väsby Du får tillfälle att välja bland 17 spännande

Läs mer

KunskapsDagarna 11 MARS 2008

KunskapsDagarna 11 MARS 2008 Välkommen till Kunskapsdagarna i Kista! Electrum Restaurang & Konferens, Kistagången 16 Du får tillfälle att välja bland 19 spännande föreläsningar! Eva Forsberg Schinkler Livslust på arbetstid Ingvar

Läs mer

MILJÖDRIVEN PRODUKTUTVECKLING

MILJÖDRIVEN PRODUKTUTVECKLING TJÄNA PENGAR PÅ MILJÖDRIVEN inbjudan till konferens i Stockholm den 9-10 juni 2010 TALARE MODERATOR Marie Hagberg Kvalitets- och miljöchef MTR Stockholm KEYNOTE SPEAKER Sara Paulsson Manager Design for

Läs mer

Ledarskap Utbildning & bildning Matematik

Ledarskap Utbildning & bildning Matematik Ledarskap Utbildning & bildning Matematik Sju rektorer samtalar under fem dagar Dialogseminarieserien Olika former för kunskap Veta att (teoretisk, vetenskaplig kunskap, veta att-satser) Veta hur (färdighet,

Läs mer

BARNETS FEM KÄRLEKSSPRÅK

BARNETS FEM KÄRLEKSSPRÅK BARNETS FEM KÄRLEKSSPRÅK Av: Inge Stene Denna artikel bör ses mot bakgrund av de multipla intelligenserna (se artikeln Det kreativa barnet). Den handlar kort sagt om kommunikation. Vi kan förhålla oss

Läs mer

Guide till HELSINGBORG

Guide till HELSINGBORG Guide till HELSINGBORG 2035 År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En

Läs mer

MUC 23. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 23. MiLprogrammet för nya chefer MUC 23 MiLprogrammet för nya chefer 2008-2009 Välkommen till MiLprogrammet för NYA chefer Du är i början av din chefskarriär och är motiverad att ta dig an större utmaningar. Du har ambitionen att utvecklas

Läs mer

Övningar till avsnitt 3 - Leva inifrån och ut

Övningar till avsnitt 3 - Leva inifrån och ut Övningar till avsnitt 3 - Leva inifrån och ut I den första övningsdelen började du stärka din självbild bland annat med hjälp av en lista med positiva affirmationer anpassade just för dig. Förhoppningsvis

Läs mer

Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4

Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4 Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL

Läs mer

Varje elev till nästa nivå

Varje elev till nästa nivå Varje elev till nästa nivå JENSEN grundskola i centrala Västerås Vi på JENSEN grundskola sätter eleven främst. Det innebär att vi gör mer än förväntat för varje elevs utveckling och studieresultat. Förutom

Läs mer

I SaMa Ledarutveckling AB har medarbetarna, med programmet Personligt Ledarskap som bas, coachat över 1.000 personer alla typer av företag.

I SaMa Ledarutveckling AB har medarbetarna, med programmet Personligt Ledarskap som bas, coachat över 1.000 personer alla typer av företag. I SaMa Ledarutveckling AB har medarbetarna, med programmet Personligt Ledarskap som bas, coachat över 1.000 personer alla typer av företag. Vi arbetar med ett unikt handlingsinriktat träningsprogram för

Läs mer

Fysiska aktiviteter FYSISKA AKTIVITETER. Zumba och Linedance

Fysiska aktiviteter FYSISKA AKTIVITETER. Zumba och Linedance Fysiska aktiviteter Zumba och Linedance Vad innebar Vi träffas ett par gånger i veckan och dansar tillsammans med en instruktör. Hittills har vi testat att hålla kurser i både Zumba och Linedance. Vi dansar

Läs mer

Om MLC360 FEEDBACK. MLC360Feedback 0650-75 800 Kabelvägen 1

Om MLC360 FEEDBACK. MLC360Feedback 0650-75 800 Kabelvägen 1 Om MLC360 FEEDBACK MLC 360 Feedback är framtagen för professionella användare som verktyg för utveckling av individer, grupper samt verksamheter inom idrott, näringsliv och offentlig sektor. Här finns

Läs mer

7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv

7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv 7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv Lagom är bäst, eller? Om vi säger något tillräckligt ofta tenderar det ju att bli sant, eller hur? Jag gissar att Du, mer eller mindre medvetet,

Läs mer

Resultat- och. utvecklingssamtal

Resultat- och. utvecklingssamtal Resultat- och tjänstemän 1999 utvecklingssamtal MEDARBETARE Namn: Datum: 2 Resultat- och utvecklingssamtal Varför? Resultat- och utvecklingssamtalet är en viktig länk mellan förvaltningens/enhetens mål

Läs mer

Tillitsfull KLARTÄNKT

Tillitsfull KLARTÄNKT Tillitsfull KLARTÄNKT SNABBFOTAD Träna dina entreprenöriella förmågor! Världen vi lever i är komplex och vi står inför många utmaningar. Det kräver utveckling av både privata och offentliga organisationer,

Läs mer

1 Tre parter drev gemensamt projektet: Cirkus Cirkör, som bidrog med såväl kunskap

1 Tre parter drev gemensamt projektet: Cirkus Cirkör, som bidrog med såväl kunskap TRANSFER: CIRKUS & MANAGEMENT ETT UTBILDNINGSPROJEKT Som ett led i forskningsprojektet, och som en utveckling av undervisningen på respektive högskola, beslöt vi att se vad som hände om vi sammanförde

Läs mer

När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet.

När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet. Inledning När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet. Den här lektionen beskriver hur du har ett coachande förhållningssätt i utvecklingssamtalet

Läs mer

Partybrudarna som vaskade allt!

Partybrudarna som vaskade allt! Iq Rapport 2011:1 en aktuell bild av ungas attityd till alkohol Partybrudarna som vaskade allt! Man har ungefär tre timmar på sig om man vill festa alkoholfritt, sedan blir alla för fulla. Folk ansåg att

Läs mer

Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten

Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten TEMA MUSIK Utbildning av kultur- och aktivitetsinspiratörer (dag 3 av 3) Uppföljning Plats: Hotell Lappland, Lycksele Dag/tid: onsdag 27 maj kl 20.00

Läs mer

KunskapsDagarna 4 FEBRUARI 2010

KunskapsDagarna 4 FEBRUARI 2010 Stärk din konkurrensförmåga - besök KunskapsDagarna 4 FEBRUARI 2010 Välkommen till Kunskapsdagarna i Hässleholm! Hässleholms Kulturhus, Vattugatan 18/Järnvägsgatan 23 Du får tillfälle att välja bland 16

Läs mer

KunskapsDagarna 22 FEBRUARI 2010

KunskapsDagarna 22 FEBRUARI 2010 Stärk din konkurrensförmåga - besök KunskapsDagarna 22 FEBRUARI 2010 Konferencier Elisabeth Wahlin I samarbete med MACE Speakers Välkommen till Kunskapsdagarna i Sollentuna! Scandic Star, Aniaraplatsen

Läs mer

Om skaparen. Tomas Öberg är idag entreprenör, föreläsare och på gång med sin första självbiografi Ilska, kärlek och framgång från insidan och ut.

Om skaparen. Tomas Öberg är idag entreprenör, föreläsare och på gång med sin första självbiografi Ilska, kärlek och framgång från insidan och ut. Om skaparen Tomas vet exakt vad han pratar om eftersom allt han förmedlar är självupplevt. Å ena sidan Mr Destruktiv med droger, slagsmål, mobbing och självhat i bagaget. Å andra sidan en stark vilja att

Läs mer

1 Ordförande och ledamöter i styrelsen. 2 Revisorer och revisorssuppleanter. 3 Ersättning till styrelse och revisorer. 4 Valnämnd till nästa årsmöte

1 Ordförande och ledamöter i styrelsen. 2 Revisorer och revisorssuppleanter. 3 Ersättning till styrelse och revisorer. 4 Valnämnd till nästa årsmöte Valberedningens förslag till Årsstämman 2016 1 1 Ordförande och ledamöter i styrelsen Ordförande Sophia Hjorth, nyval 1 år Styrelseledamöter Agnes A. Hammarstrand, Delphi Advokatbyrå, omval 2 år Jonas

Läs mer

Många har fått lära sig att inte ta skit från någon. Annika R Malmberg säger precis tvärtom: Ta skit!

Många har fått lära sig att inte ta skit från någon. Annika R Malmberg säger precis tvärtom: Ta skit! Från foretagande.se 2009 09 08 Vilken färg är du? Skrivet av Annika R Malmberg Boktips Många har fått lära sig att inte ta skit från någon. Annika R Malmberg säger precis tvärtom: Ta skit! Det finns personer

Läs mer

STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM

STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM www.ejagarden.com STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM Ejagården är en medveten motpol till omvärldens högt ställda krav och snabba tempo. I rofylld miljö kan du utveckla din inre potential genom att stanna

Läs mer

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134 Kultur- och fritidspolitiskt program Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134 Innehåll 1. Inledning 3 2. Varför ett kultur- och fritidspolitiskt program 4 3. Möten som utvecklar

Läs mer

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för ökat resultat

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för ökat resultat 2015-03-01 Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk information. Kursen är en av ledarskapskurserna i Dalarnas

Läs mer

Leda förändring stavas psykologi

Leda förändring stavas psykologi Leda förändring stavas psykologi Kjell Ekstam Leda förändring Liber, 2005 John E. Kotter Leda förändring Richters, 1996 Patrick Lencioni Ledarskapets fem frestelser Prisma, 1999 Att leda förändring handlar

Läs mer

Att leda förändring. Jostein Langstrand Daniel Lundqvist. Helixdagen 2015

Att leda förändring. Jostein Langstrand Daniel Lundqvist. Helixdagen 2015 Att leda förändring Jostein Langstrand Daniel Lundqvist Helixdagen 2015 Det är farligt, Frodo, att gå ut genom dörren och ut på vägen. Håller du inte fötterna i styr, vet ingen vart du kan svepas i väg.

Läs mer

Lönsam syn på lön. är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen

Lönsam syn på lön. är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen Lönsam syn på lön är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen Lönsam syn på lön är det möjligt? Inga potter och garantier och inga begränsningar Många ser alltjämt lön

Läs mer

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 - Har du verktyg för att bemöta din oroliga och nedstämda tonåring? Föräldrakursen oro/nedstämdhet är ett samarbete mellan Råd & stöd, Gamla Uppsala familjeenhet

Läs mer

IFK Luleå vill vara framgångsrika och föredömliga även utanför fotbollsplanen.

IFK Luleå vill vara framgångsrika och föredömliga även utanför fotbollsplanen. Samhällsengagemang IFK Luleå vill vara framgångsrika och föredömliga även utanför fotbollsplanen. Samhällsengagemang och ansvar är viktiga värden för oss och vi vill med vår verksamhet bidra till ett bättre

Läs mer

Vad är Strategisk Planering

Vad är Strategisk Planering Vad är Strategisk Planering Varför behöver man strategisk planering? Vem eller vilka skall vara involverade? Hur gör man? i Strategisk Planering är sjökortet Ett företag i tillväxt behöver en karta att

Läs mer

VAD ÄR KÄRLEK? I mitt arbete med par har jag märkt att många får konflikter. för att de uppfattar kärlek på olika sätt. Det är vanligt att tro att

VAD ÄR KÄRLEK? I mitt arbete med par har jag märkt att många får konflikter. för att de uppfattar kärlek på olika sätt. Det är vanligt att tro att VAD ÄR KÄRLEK? I mitt arbete med par har jag märkt att många får konflikter för att de uppfattar kärlek på olika sätt. Det är vanligt att tro att kärlek är lika med beroende eller satus tänkande. Vad är

Läs mer

Företagshälsovård Hållbart arbetsliv

Företagshälsovård Hållbart arbetsliv Företagshälsovård Hållbart arbetsliv Nyckel till ett hållbart arbetsliv Hållbara organisationer Hållbart ledarskap Hållbart medarbetarskap Målgrupper Medarbetare från vardera tre kundorganisationer (ÖLL,

Läs mer

KunskapsDagarna 10 OKTOBER 2008

KunskapsDagarna 10 OKTOBER 2008 Välkommen till Scandic Winn och Kunskapsdagarna i Karlstad! Scandic Winn, Norra Strandgatan 9-11, Karlstad Du får tillfälle att välja bland 13 spännande föreläsningar! Erik Winqvist Lycka och effektivitet

Läs mer

Tydligare ledarskap som ger resultat! CHEF LSS-BOENDE. Utveckla ditt stödboende:

Tydligare ledarskap som ger resultat! CHEF LSS-BOENDE. Utveckla ditt stödboende: inbjudan till konferens i Stockholm den 3-4 februari 2015 DU FÅR MÖTA Bromma stadsdelsförvaltning, Stockholms stad Jörgen Nyberg, enhetschef Annicka Wester & Lena Tolfvenstam, biträdande chefer Socialstyrelsen

Läs mer

Protokoll Central samverkan Tid: 2015-10-12, kl. 13.00-15.00

Protokoll Central samverkan Tid: 2015-10-12, kl. 13.00-15.00 Protokoll CSG ÄNGI-:I.HOI.MS KOMMUN 2015-10-12 Protokoll Central samverkan Tid: 2015-10-12, kl. 13.00-15.00 Plats: Sammanträdesrum Blå Närvarande: F ör arbetsgivaren Lilian Eriksson, ordförande Lena Östblom,

Läs mer

Mycket goda studieresultat

Mycket goda studieresultat Geflle Montessoriiskollas viisiion Vi har skapat en vision för att bli en riktigt bra skola, en av Sveriges bästa när det gäller trygghet och elevernas kunskaper. För att klara detta behöver vi en vision

Läs mer

Datum 13 06 14. Förskolechef. Anita Malmjärn Askelöf. Beskrivning av förskolan

Datum 13 06 14. Förskolechef. Anita Malmjärn Askelöf. Beskrivning av förskolan Datum 13 06 14 1 (8) Kvalitetsanalys för Igelboda förskola läsåret 2012/13 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.

Läs mer

UMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL

UMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL Du är inbjuden till... 2016 UMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 29 april är det dags för HR-Dagen på Scandic Plaza. Vi hälsar er varmt välkomna till en heldag där

Läs mer

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE. BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE. Vårt varumärke är så mycket mer än en logotyp och det vi bygger. Det är summan av de förväntningar och känslor som väcks när man tänker på oss vad som förväntas av oss,

Läs mer

HUMAN RESOURCES AND VOLONTÄRSAMORDNING

HUMAN RESOURCES AND VOLONTÄRSAMORDNING HUMAN RESOURCES AND VOLONTÄRSAMORDNING Nivå - Medel Den här kursen tar upp grundläggande förberdelser och praktiker för volontärsamordnare när de ska samordna potentiella volontärer och volontärer som

Läs mer

Karriärfaser dilemman och möjligheter

Karriärfaser dilemman och möjligheter Karriärfaser dilemman och möjligheter Karriärdilemman Karriärdilemman kan uppstå av många olika orsaker. Oavsett anledning kan vi känna att vi inte är tillfredställda eller känner oss otillräckliga i den

Läs mer

Pedagogiskt seminarium för personal vid Institutionen för geovetenskaper (avd för luft och vatten)

Pedagogiskt seminarium för personal vid Institutionen för geovetenskaper (avd för luft och vatten) Miniprojekt, pedagogisk grundkurs IV, ht 2000. Andreas Gyllenhammar & Johan Persson, Institutionen för geovetenskaper Pedagogiskt seminarium för personal vid Institutionen för geovetenskaper (avd för luft

Läs mer

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Konsult- och servicekontoret 2007

Jämställdhets- och mångfaldsplan för Konsult- och servicekontoret 2007 1(5) Jämställdhets- och mångfaldsplan för 2007 Styrelsen för Konsult- och service har som utgångspunkt att alla individer oavsett kön, etnisk bakgrund, religiös tillhörighet, funktionsförmåga eller sexuell

Läs mer

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015 SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015 ANALYS AV FÖREGÅENDE ÅRS RESULTAT OCH ÅTGÄRDER Vi vill att barnens egna önskemål i ännu större utsträckning ska få utrymme i

Läs mer

Mentorguide. Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers

Mentorguide. Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers Mentorguide Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers 1 Innehåll 2 Så här används guiden... 4 3 Översikt över mentorprogrammet... 5 3.1 Syfte och mål med mentorprogrammet... 5 3.2 Mentorprogrammets

Läs mer

A NEW NEW WORLD. Vardan och varthän 2012-10-30. Kairos Future AB

A NEW NEW WORLD. Vardan och varthän 2012-10-30. Kairos Future AB FRAMTIDENS STUDENT -OM NYA VÄRDERINGAR OCH LIVSSTILAR Thomas Fürth forskningsledare, Kairos Future AB SUNETVECKAN, MALMÖ HÖGSKOLA, 2012-10-23 Kairos Future AB Framtid 3 områden: forskning, utbildning och

Läs mer

Topboy SKOLMATERIAL. Men hur fan ska man orka byta liv? Amputera bort allt. Och vad ska jag göra istället? Jag är ju den jag är.

Topboy SKOLMATERIAL. Men hur fan ska man orka byta liv? Amputera bort allt. Och vad ska jag göra istället? Jag är ju den jag är. SKOLMATERIAL Topboy - en huliganberättelse - Vi älskar att slåss, vi hymlar inte med det. Det är det vi är bra på. Slå först och slå hårdast! Ur föreställningen Topboy Men hur fan ska man orka byta liv?

Läs mer

socialdemokraterna.se WORKSHOP

socialdemokraterna.se WORKSHOP socialdemokraterna.se WORKSHOP Innehållsförteckning: Vårt fokus ligger på framtiden!...3 Del 1: Vårt utgångsläge...4 Del 2: Vår nya inriktning, Socialdemokraterna framtidspartiet...8 Del 3: Hur blir vi

Läs mer

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Arbetsplan för Bokhultets förskola Utbildningsförvaltningen Arbetsplan för Bokhultets förskola 2014-10-21 2014 2015 Innehållsförteckning 1. Presentation av förskola... 3 2. Årets utvecklingsområden... 5 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling

Läs mer

Ur boken Självkänsla Bortom populärpsykologi och enkla sanningar

Ur boken Självkänsla Bortom populärpsykologi och enkla sanningar Ur boken Bortom populärpsykologi och enkla sanningar av Magnus Lindwall, Göteborgs universitet Begreppet självkänsla har under de senaste åren fått stor uppmärksamhet i populärvetenskapliga böcker. Innehållet

Läs mer

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som: Att ge feedback Detta är ett verktyg för dig som: Vill skapa ett målinriktat lärande hos dina medarbetare Vill bli tydligare i din kommunikation som chef Vill skapa tydlighet i dina förväntningar på dina

Läs mer

KunskapsDagarna 8 APRIL 2008

KunskapsDagarna 8 APRIL 2008 Välkommen till Kunskapsdagarna i Malmö! Malmö Högskola, Nordenskiöldsgatan 10 (Hus: Orkanen) Du får tillfälle att välja bland 20 spännande föreläsningar! Ingvar Bengtson Ingegerd Steen Lejdström Hur skapar

Läs mer

Att leda förändring. Diskussion 1. Förändring 1 Etik 1 Ledarskap 2 Förändringsprocessen 3 Projektperspektivet 4 Motivation 5

Att leda förändring. Diskussion 1. Förändring 1 Etik 1 Ledarskap 2 Förändringsprocessen 3 Projektperspektivet 4 Motivation 5 Min syn på Att leda förändringsarbete Av Ulrika Jonsson, INPRE4 Kurs KN3060, Produktutveckling med formgivning Datum: 24 April 2006 Innehållsförteckning Diskussion 1 Förändring 1 Etik 1 Ledarskap 2 Förändringsprocessen

Läs mer