FÖRÄLDRA- & SPELARAVTAL
|
|
- Åsa Axelsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 FÖRÄLDRA- & SPELARAVTAL
2 INFORMATION OCH REGLER FÖR SPELARE OCH FÖRÄLDRAR I MB HOCKEY. Viktigt att alla tar del av dokumentet. I samband med säsongsupptakten ska ledare, spelare och föräldrar ta del av detta dokument och godkänna dess innehåll genom att underteckna och återlämna det bifogade avtalet till kansliet. 1. FÖRORD MB Hockey är en förening med mångåriga traditioner där du möter en gedigen hockeykultur som genomsyrar hela vår verksamhet. I MB Hockey kan du gå hela vägen från knatte till A-lagspel på hög nivå! 2. ÖVERGRIPANDE MÅLSÄTTNING OCH POLICY 2.1 Om detta dokument Detta dokument är en bantad version av MB s styrdokument och ska vara en ledstjärna för vår verksamhet och visar den väg vi som förening har valt att gå. Dokumentet är ett levande material och eventuella revideringar sker alltid efter avslutad säsong. MB Hockeys sportchef och ungdomsansvariga ansvarar för att detta dokument och föreningens styrdokument är förankrat i verksamheten och att föreningens ledare känner till, har kunskap om och jobbar utifrån detta. Säsongen avslutas med att ledarna för respektive lag träffar sportchef och ungdomsansvariga för att bland annat lämna en utvärdering som dokumenteras av föreningen. 2.2 Föreningens övergripande syfte/mål med verksamheten Skapa förutsättningar för alla barn att kunna spela ishockey. MB är en breddklubb. Det betyder att vi strävar efter att skapa förutsättningar för alla att kunna vara med och delta i föreningens verksamhet. Ge en hög utbildningskvalitet baserad på dokumenterade övningar och engagerade ledare. Det ska vara roligt att vara spelare och ledare i MB Hockey. Vi ska genom kunskap, hårt arbete, goda vanor och tålamod nå mesta möjliga utveckling och lärande. Samtidigt som MB Hockey arbetar för att alla ska få möjlighet att delta, strävar vi också efter att se till individen och dess utveckling. Vår ambition är att ge spelaren en gedigen utbildning och utveckla spelaren till en så hög nivå som möjligt. Verksamheten skall ledas av välutbildade och utvecklingsorienterade personer i alla roller. Ge möjlighet till förbundets talangutbildning utan att tappa breddperspektivet MB Hockey ger talangfulla spelare möjlighet att delta i regionala uttagningar såsom TV-pucken. Samtidigt arbetar MB Hockey för att stävja en för tidig utgallring av spelare vilket förbundet bejakar med deras nuvarnade utvalda väg till Elit. I svensk hockey finns ingen elitverksamhet innan U16. Ett vanligt Stockholmsfenomen i nutid är att man frekvent byter förening i förhoppning och tro att man ger sitt barn en större chans att lyckas. MB Hockey har ett övergripande mål att erbjuda en utbildning likvärdig med andra sk. elitklubbar. Genom att ge en gedigen utbildning, se till individen och skapa en trygg miljö vill vi ge förutsättningar för att producera spelare med kvaliteter goda nog för att spela i U16 Elit och vidare. Alla spelare kommer inte att nå dit men det är viktigt att komma ihåg att det finns många andra möjligheter som senior om man har intresse och brinner för hockeyn, t.ex MB Hockeys juniorlag och A-lag mm. För MB Hockey är alla oavsett slutmål lika mycket värda, det viktiga är att kunna få ta och ge tillbaka av allt det som gör hockeyn så rolig och gemenskapen den skapar. 3. REGLER I LW-HALLEN Omklädningsrummen För det tränande/spelande laget reserveras ett omklädningsrum vilket står skrivet på whiteboarden, endast detta omklädningsrum får då brukas. Detta gäller för omklädningsrummen: En ansvarsperson kvitterar ut nyckeln före och återlämnar nyckeln i nyckelstället efter användning. Försvunnen nyckel debiteras 400 kr. Grovstädning ska ske efter användning, för ostädat omklädningsrum debiteras 500 kr. Vid match ansvaras för bortalagets omklädningsrum. Alla lag svarar själv för låsning av sina omklädningsrum, MB Hockey ansvarar ej för försvunna saker. Skador som har förorsakats av ovarsamhet debiteras användaren och om det upprepas kan laget förbjudas användning av omklädningsrum. Omklädningsrummen är endast avsedda till omklädning, inte till möten eller motsvarande tillfällen.
3 Vid ispass Isen får beträdas först när underhållsporten stängts. Isen får endast beträdas på schemalagd tid. Hjälmtvång gäller för samtliga som vistas på isen, undantaget konståkning som har särskilda regler. Funktionärsbåset städas, klockan och värmen stängs av samt belysningen släcks efter användning. Vid nyttjande av allmänhetens åkning förutsätts MB Hockeys medlemmar följa hallens regler. Övrigt Brandlarm förorsakade av ovarsamhet betalas av den som förorsakat alarmet. 4. INFORMATION TILL FÖRÄLDRARNA 4.1 Föräldrarnas roll i verksamheten Det är av största vikt att man som medlem i MB Hockey bidrar till föreningen efter egen förmåga. Föräldrarna är en mycket viktig del av vår verksamhet och utan deras engagemang så vore verksamheten omöjlig. Det är viktigt att man som förälder och medlem förstår att man i första hand är en del av MB Hockey och sedan i sitt respektive lag. I stort sätt alla roller och funktioner i MB Hockey är ideella. Ju fler vi är som aktivt arbetar för MB Hockey och vår utveckling, desto lättare och trevligare blir det att bedriva vår verksamhet. Föräldrars roll utanför organisatoriska uppgifter är att stötta i med och motgång, uppmuntra till träning, sportsligt uppträdande och bidra med ett engagemang i olika stödfunktioner för laget för att se till att laget får de bästa förutsättningar att genomföra den planerade verksamheten. Som ishockeyförälder inom MB Hockey ställer du upp på att: - Inspirera och motivera ditt barn på ett positivt sätt. - Alltid uppträda sportsligt och visa respekt för ledare, motståndare och domare. - Inget negativt kommenterande av spelarna, varken egna lagets eller motståndarnas. - Stötta MB Hockeys mål och riktlinjer. - Acceptera rollfördelningen ledare/förälder. - Aktivt ta del av och svara på den information som ges ut. - Ansvara för att spelaren är på plats i tid till träning och match med rätt utrustning - Att hjälpa till med de arbetsinsatser som föreningen eller laget blir ålagda under året. - Delta i obligatoriska utbildningar som t.ex bås funktionärsutbildning och cafeteriautbildning. Om ni anser att vår verksamhet/styrdokument ej passar dig och ditt barn så finns det kanske andra föreningar som uppfyller era krav. Vi är tydliga med hur vi vill utveckla barnen via träning och spel bl a genom ABC-pärmen och MB Hockeys styrdokument. Tränarna följer dessa riktlinjer och dessa revideras regelbundet. Ekonomi Medlems- och spelaravgiften betalas senast angivet datum och utan krav om påminnelse. (Om avgiften inte kommer in i tid äger MB Hockey rätten att vägra spelaren tillträde till isen tills betalning skett och kommit MB Hockey tillhanda. Utebliven betalning från föregående år följer med och adderas till årets avgift). MB Hockey försöker i möjligaste mån hjälpa alla som saknar förutsättningar t.ex pga dålig ekonomi att hitta lösningar så att barnets idrottande inte ska bli lidande. Meddela dock omgående kansliet eller styrelsen om svårigheter uppstår kring t.ex betalning av avgifter. Arbetsinsatser - speciella områden Cafeterian drivs av respektive lag veckovis enligt ett rullande schema. Respektive lag ansvarar själva för sitt arrangemang. Observera att man äger sin tid och vid förhinder åligger det tidsägaren att lösa ersättare/byta tid alt. köpa sig fri. Cuper planeras gemensamt med övriga lags cupansvariga i god tid i särskilda cupmöten där erfarenhetsutbyten kan ske och ev. synergier som gemensamma inköp kan göras. Sekretariatet drivs vid match av respektive lag. Vid utebliven insats - Tänk på att det är ditt barn som drabbas och att du alltid kan tala med ditt lags områdesansvarige. 4.2 Medlems- och spelaravgifter Medlemsavgiften i MB Hockey är 300 kr / medlem för säsongen 2015/2016. Alla aktiva spelare och ledare ska betala medlemsavgift, men vi ser naturligtvis att så många som möjligt blir medlemmar. Föräldrar och alla som vill stödja hockeyn och föreningen är välkomna att betala medlemsavgift. Betald avgift ger också fritt inträde på A-lagets samtliga hemmamatcher. Medlemsavgift (Spelare/Ledare) 300 kr Stödmedlem - Brons 300 kr Stödmedlem - Silver 500 kr Stödmedlem - Guld 1000 kr Företagsmedlem - inkl reklamskylt* 5000 kr Familjemedlemskap 700 kr för tre eller flera medlemmar i samma familj Spelaravgift Alla aktiva spelare skall betala spelaravgift. Aktuella avgifter hittar ni under: se/avgifter
4 5. LAGORGANISATION UNGDOMSLAGEN 5.1 Allmänt Lagledare och tränare för ungdomslagen utgörs i huvudsak av föräldrar till barn i respektive lag. Sportchefen och sportrådet är med och utser tränare i alla lag. Lagledare och övriga positioner inom laget utses på föräldramöte. Lagledaren har det övergripande ansvaret för sitt lags verksamhetsplanering, uppföljning och utvärdering av årets verksamhet. Lagledaren har det organisatoriska och ekonomiska ansvaret samt att löpande kommunicera med föräldrar, klubb, förbund, andra lag och regelbundet anordna föräldramöten. Tränare har det övergripande sportsliga ansvaret i det enskilda laget. För att utveckla tränarna verkar MB Hockey aktivt för att tränarna får erforderlig utbildning så att de sedan i sin tur kontinuerligt kan utveckla verksamheten. Föreningens målsättning är att samtliga tränare skall genomgå Svenska- och Stockholms Ishockeyförbunds stegutbildningar. Utöver detta erbjuder MB Hockey genom sportchef och sportrådet stöd inom områden som t.ex isträning, fysträning och målvaktsträning. 5.2 MB Hockeys syn på nyckelord Elit, Bredd, Nivåindelning, Specialisering vs Multiidrott, Matchning/Toppning/Uttagning, Närvarokrav, Kvalitet. Elitförening En förening där man som barn och ungdom inte får vara med pga. sämre färdigheter eller förkunskaper. Breddförening En förening som är öppen för alla ungdomar som vill utöva ishockey med målet att utveckla alla spelare. Bredd betyder inte per automatik att man som spelare alltid får spela match men man får alltid träna under förutsättning att man följer våra riktlinjer och regler. Ambitionen är att ge varje spelaren en gedigen utbildning och utveckla spelaren till en så hög nivå som möjligt. Läs även kap. 6.2 i styrdokumentet. Nivåindelning Nivåindelning skall uppmuntras inom träning och matchspel för att ge varje spelare så lika förutsättningar som möjligt. Nivåindelning skall ses som någonting positivt där varje spelare ges optimala förutsättningar för en maximal utveckling. Det kan innebära att man inte alltid kan ta hänsyn till åldersklass, klasskompisar eller liknade. Man bör alltså träna och spela match med jämbördiga lagkamrater där man faktiskt bidrar i spelet. Tränare och lagledare skall tillsammans se till att hitta matcher till alla spelare som har hög träningsnärvaro och visar bra inställning på träning. Specialisering / Multiidrott Lika viktigt som det är att låta barn och ungdomar utöva andra idrotter, lika viktigt är det att låta de som endast vill utöva ishockey också få chansen att göra det samt ge dessa träningsmöjlighet, utmaningar mm. Vid en ålder av år bör dock fokus ligga helt på hockeyn. Matchning (toppning/uttagning) Hög träningsnärvaro och bra inställning på träningarna skall ge rätt till matchspel. Inför match Vi försöker tillämpa nivåindelning när det är möjligt. Spelare kan kallas till match beroende på motstånd men alla spelare som uppfyller kraven beträffande närvaro och inställning ska ha möjlighet att spela lika många matcher i tillhörande åldersgrupp under en säsong. (se Nivåindelning). Under match Ingen toppning får förekomma i ungdomslagen. Närvarokrav Full närvaro räknas när rekommenderad träningsmängd uppnås för resp åldersgrupp (se kapitel 6.8 i styrdokumentet). Cuper och träningsläger gör att antalet träningstillfällen ibland blir fler än de antal som rekommenderas. Om inget annat anges, förväntas respektive lag tillhandahålla den träningsmängd som angetts från föreningen. Hög träningsnärvaro och bra inställning på träning ska premieras om uttagning till match måste ske. Kravmål - U8 till U10 75% träningsnärvaro bör uppfyllas. Kravmål - Från U11 75% träningsnärvaro ska uppfyllas. Kvalitet Vi ska ha höga mål för våra spelare. Se Kap Föreningens övergripande syfte/ mål med verksamheten. 5.3 Åldersklass och lagtillhörighet Huvudregeln i MB Hockey är att man tränar och spelar match i den åldersklass man tillhör. Eftersom vi uppmuntrar nivåindelning så kan det bli aktuellt med spelare som lånas ut för spel i en annan åldersklass än den egna. Det är berörda tränare som för denna diskussionen men grundtillhörigheten är alltid den egna åldersklassen. I undantagsfall kan spelare, efter
5 samråd mellan spelare, föräldrar, tränare och sportråd permanent flyttas till annan åldersklass och tillhör då det laget. De sportsliga förutsättningarna styr spelarens representation. Spelare betalar säsongsavgift till MB Hockey baserat på vilket lag man tillhör. Vi hälsar alltid nya spelare välkomna till klubben. Alla parter, så som spelare, ledare och föräldrar skall vara införstådda med att större tålamod krävs för spelare som börjar sent med ishockey. Föreningen förväntar sig att dessa spelare också har förståelse för att det krävs mycket träning för att komma ikapp sina jämnåriga lagkamrater. Eftersom vi uppmuntrar nivåindelning så kan det innebära att man därför blir utlånad till betydligt yngre årsklasser i början än sin egen. I föreningen så tillämpar vi öppna träningar vilket innebär att man som nybörjare även har möjlighet att träna extra med flera årsklasser, t ex Hockeyskolan eller de yngsta lagen. Dock skall diskussion föras mellan ansvariga tränare innan detta sker. En spelare vars nivå väsentligen skiljer sig från övriga lagkamraters nivå bör heller inte delta i matchspel förrän man uppnått en sådan nivå att man faktiskt bidrar till laginsatsen. Det är huvudtränaren för respektive lag som i samråd med sportchefen avgör när en spelare är redo för matchspel. 5.4 Anmälan av nya spelare Anmälan av nya spelare utan tidigare föreningstillhörighet görs av lagledaren för resp. lag till kansliet. Vid spelarövergångar, se punkt Rutin vid föreningsbyte 5.5 Lagkassa Varje lag inom MB Hockey har rätt att starta och administrera ett eget konto utanför föreningen för lagets gemensamma kassa med inkomster från t.ex cuper. Lagkassan tillhör laget. Ifall laget upplöses tillfaller lagkassan föreningen. Nya spelare har tillgång till existerande kassa. Lämnande spelare inte har tillgång till lagkassan. För sponsorintäkter genom t.ex reklamskyltsförsäljning administrerar MB Hockey ett konto för resp lag. Läs mer om MB Hockeys regler kring sponsorintäkter under Kapitel 13. Reklam och sponsring. 5.6 Utrustning Utrustning som MB Hockey håller med ska återlämnas efter säsongen. All övrig utrustning såsom hockeyskydd, träningsdamasker, skridskor, klubba och hjälm står spelaren för själv. Hjälmen ska vara vit och i gott skick, skadad och/eller allmänt sliten hjälm ska kasseras. Alla medlemmar i MB Hockey erhåller 15% rabatt på ordinarie pris vid köp hos Hagsätra Sport. Varje år, oftast i samband med MB-dagen, anordnas en bytardag i LW-hallen. MB Hockey tar tacksamt emot urvuxen/överbliven utrustning som då kan användas vid prova på-tillfällen i hockeyskolan. 5.7 Köp av MB Hockey kläder för föräldrar MB s träningsoveraller, termokläder, mössor mm. finns också att beställa för de föräldrar som önskar. Beställning av önskad storlek görs till kansliet där prislista finns. Förskottsbetalning gäller. 5.8 Lagorganisation för resp. lag Enligt MB Hockeys styrdokument skall varje lag ha en lagledare, tränare, materialare, eventansvarig och cafeteriaansvarig. 6. SPELARHANDBOK 6.1 Information Information om nyheter och viktiga förändringar/förutsättningar i MB Hockey meddelas av din lagledare eller tränare. MB Hockeys kansli kan även kontaktas vid frågor om inte någon ledare är anträffbar. Resp. lagledare är ansvarig för att information som kommer från kansli eller styrelse sprids inom laget likväl som att information från resp. lag når fram till kansli och styrelse. MB Hockeys hemsida är också tillgänglig för att söka information på. ( 6.2 Förväntningar på en spelare i MB Hockey Som spelare i MB Hockey förväntas man: - Vara motiverad och engagerad att ställa upp på den verksamhetsplan som gäller för laget - Alltid anmäla förhinder och eventuell sen an komst till träningar och matcher - Uppträda artigt och med respekt mot med spelare, motspelare, domare, ledare, övriga funktionärer, föräldrar etc. - Behandla andra som de själva vill bli behandlade. - Vara en god kamrat. - Känna glädje och ta ansvar för varandra. - Att ta vara på sina möjligheter och göra sitt bästa utifrån sina egna förutsättningar. - Kämpa väl och göra sitt yttersta för laget. - Komma väl förberedd till träningar och matcher och inte slarva med sömn och kost. - Att inte försaka skolan. - Känna till och leva upp till föreningens ledord: Kamratskap, Glädje, Framgång. 6.3 Hur vi beter oss Reglerna för MB Hockeys spelare är bl a skapade för att ge de bästa förutsättningarna för att undvika mobbning, konflikter etc. mellan spelare/ lag. Budskapet om Fair Play/Nolltolerens är enhälligt från MB Hockeys styrelse och sportsligt
6 ansvarige. Vårdat språkval och uppträdande mot alla är MB Hockeys ledord. Vi har nolltolerans mot: 1. Våld och hot 2. Sexuella trakasserier 3. Mobbning 4. Diskriminering 5. Nedskräpning och skadegörelse Kontinuerliga möten Varje spelargrupp bör ha möten internt ca 2-4 gång/säsong. Dessa möten ska meddelas till MB Hockeys sportsligt ansvarige. Spelarråd kan bildas i respektive lag för att framföra synpunkter och idéer, allt för att förbättra för gruppen. 6.4 Rutin vid föreningsbyte Vi följer Stockholms hockeyförbundets avsiktsförklaring vid provträning. Vid ett eventuellt föreningsbyte ska spelaren först kontakta lagledaren eller tränaren som meddelar sportchefen. Först därefter får mottagande förening kontaktas. 6.5 Läkemedel Recept på läkemedel som används dagligen, eller längre tid, ska meddelas till respektive lags lagledare. Detta för att MB Hockey ska ha vetskap om detta ifall något skulle inträffa under aktivitet inom MB Hockey. MB Hockey har en absolut nolltollerans gällande all form av doping och prestationshöjande substanser. Det är varje spelares skyldighet att noga kontrollera att ev. utskriven medicin inte är dopingklassad. 6.6 Vid brand Om brandlarmet går i ishallen under vistelse i ishallen ska du omedelbart lämna ishallen. Brandgasen som uppstår vid brand är den vanligaste dödsorsaken. Du har mindre än 2 minuter på dig att komma ut från ishallen. Bege dig omedelbart till återsamlingsplatsen utanför friidrottshallen. 6.7 Personliga tillhörigheter Tänk på att mobiltelefoner, datorer, plånböcker etc. är stöldbegärliga föremål i framförallt omklädningsrum. Det bästa är därför att inte ta med sig saker till ishallen som man är rädd om. MB Hockey ersätter inte stulen egendom. Tänk på att teckna egen försäkringar som täcker ev stölder. 6.8 Spelarförsäkring Spelaren är försäkrad via medlemsavgiften. Avgiften ska därför betalas omgående. Försäkringsbolaget heter Svedea och försäkringsnummer är Blankett kan erhållas via eller MB Hockeys kansli. 7. DICIPLINÄRA ÅTGÄRDER INOM MB HOCKEY Bakgrund Föräldrar låter sina barn gå till och uppehålla sig i LW-hallen många timmar varje vecka under större delen av året. För att fortsätta få detta förtroende från barn, ungdomar och föräldrar måste föreningen dels erbjuda en kvalitativt bra verksamhet och dels måste föreningen skötas på ett bra sätt och dåliga föredömen och dåligt beteende måste bemötas, åtgärdas och minimeras. Vems är ansvaret? Då någon i föreningen brutit mot föreningens policy beträffande uppträdande på eller utanför planen så kan föreningen välja att vidta disciplinära åtgärder mot denne. Ledaren i respektive lag skall alltid inledningsvis hantera händelser inom laget. Ledaren skall rapportera händelser av allvarlig karaktär (spelare, ledare och föräldrar) som kommer till dennes kännedom till sportsligt ansvariga i styrelsen. Dessa handlägger händelsen skyndsamt, reder ut vad som hänt genom att prata med berörda, för att så snart möjligt ev. vidta en disciplinär åtgärd. Det är viktigt att MB Hockey visar för spelare, ledare och föräldrar var föreningens gränser går och ger berörd en möjlighet förklara och diskutera händelsen för att gå vidare som en bättre och klokare människa. Disciplinära åtgärder kan bestå i korrigeringssamtal, reparera skada vid t.ex. skadegörelse eller medverka i medlingssamtal, tidsbestämd avstängning från matchspel eller all verksamhet i föreningen, uteslutning från föreningen, överlämnande av uppgifter till t.ex. polis eller socialtjänst. Vid upprepade förseelser trots åtgärder enligt ovan bör en längre tids avstängning alt. uteslutning från föreningen övervägas då MB Hockey och LW-hallen i alla lägen ska vara en trygg plats där vi visar ömsesidig respekt och kamratskap. Vår målsättning är att få samtliga spelare, ledare och föräldrar att känner sig engagerade av ishockeyn och ge en livserfarenhet av att vara delaktig i ett välorganiserat och framgångsrikt lag och förening. 8. UNDERTECKNA & LÄMNA IN Genom att skriva under medföljande avtal så delar man föreningens syn på hur vi ska bedriva verksamheten och innehållet i detta dokument. Undertecknat avtal som finns bifogat lämnas till resp. lagledare.
7
8 VI ÄR MB HOCKEY MB Hockey (Mälarhöjden/Bredäng) är en ideell hockeyförening i södra Storstockholm som arbetar för barn och ungdomar välbefinnande. Med ett flertal lag, både ungdoms, juniorlag och ett A-lag i division 2 krävs en stor och väl fungerande organisation i form av engagerade och ideellt arbetande föräldrar, ledare och erfarna tränare. I MB har spelare som NHL-stjärnan Gabriel Landeskog fostrats och vårt sportsliga mål är att alla spelare ska erbjudas en mycket gedigen hockeyutbildning. Vi ser att ishockeyn och att alla välutbildade ledare inom MB Hockey har en stor social och fostrande inverkan på barn och ungdomar, något som ger dom bra värdegrunder i en trygg miljö med en sund livsstil. MÄLARHÖJDEN / BREDÄNG HOCKEY EN UNGDOMSFÖRENING MB Hockey, Björksätravägen 2, Skärholmen Telefon: E-post: kansliet@mbhockey.se Web: MB Hockey 2015/ v 1.0 KAMRATSKAP - GLÄDJE - FRAMGÅNG
Ungdomspolicy Halmstad Hockey
Vi vill: Ge våra ishockeyungdomar en meningsfull fritidssysselsättning i en god miljö och hjälpa varje spelare till att bilda sig en positiv självuppfattning som individ och hockeyspelare. Låta våra hockeyungdomar
Läs merVerksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club
Verksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club VERKSAMHETSPLAN FÖR BORÅS HOCKEYTALANGER Borås Hockeytalangers verksamhet omfattar U11 till och med A1. Varje ledare ska vara införstådd med innehållet i
Läs merNÄSETS SK:s VÄRDERINGAR
NÄSETS SK:s VÄRDERINGAR Värderingsdokumentet är ett komplement till vår Vinröda tråd som är klubbens strategiska inriktningsdokument. I Näsets SK är alla som vill, välkomna att spela fotboll. Vi bedriver
Läs merPolicy och Riktlinjer för Malmköpings IBF
Policy och Riktlinjer för Malmköpings IBF Vår policy beskriver vad vi vill med vår förening och vår verksamhet. Policyn utgör grunden för hur vi alla sedan ska agera i olika sammanhang. Malmköpings IBF
Läs mersätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande
Flens HC Föreningspolicy Flens HC är en breddförening med en målsättning att ta hand om alla som vill delta i ungdomsverksamheten och att utveckla alla individer hockeymässigt och socialt. Visionen är
Läs merVÄLKOMMEN TILL BORÅS HOCKEY CLUB
VÄLKOMMEN TILL BORÅS HOCKEY CLUB www.borashockey.se Välkommen till Borås Hockey Club! Huvudsyftet med att spela hockey är naturligtvis att man skall ha roligt, det tycker vi i Borås Hockey också, men
Läs merDen vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet
Den vita tråden Att Idrotts- och hälsocertifiera Annebergs IF innebär att vi utvecklar sammanhållningen och klubbgemenskapen mellan Annebergs IF olika lag. Certifieringen visar på betydelsen av föräldrastöd
Läs merVälkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll.
Välkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll. GAIS barn- och ungdomsfotboll: Ska erbjuda en kamratlig och trygg social miljö, där alla kan utvecklas och bli delaktiga i utformningen av verksamheten.
Läs merVälkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden
Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden Barn (5 13 år) Ungdomsishockey (14 18 år) och Seniorhockey 2004-2005 Detta dokument innehåller riktlinjer om hur vi tillsammans skall utveckla hockeyn sportsligt
Läs merVi är Talangfabriken. Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Sid1
Sid1 Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Vi är Talangfabriken. Dok.spelare/förälder bilaga riktlinjer version 3, 2014-05-28. Sida 2 Som de flesta vet
Läs merRiktlinjer. Valbo Hockey Club är en egen ishockeyförening som bedrivs med ideellt arbete. Föreningen bildades den 1 juli 2007.
Riktlinjer Valbo Hockey Club är en egen ishockeyförening som bedrivs med ideellt arbete. Föreningen bildades den 1 juli 2007. Målet med verksamheten är att tillsammans skapa en meningsfull fritid för våra
Läs merFC Rosengårds fotbollspolicy. Information till föräldrar
FC Rosengårds fotbollspolicy Information till föräldrar Den bästa fotbollsutbildningen Vi på FC Rosengård är glada att välkomna dig och ditt barn till klubben. Vår målsättning är att ge ditt barn den bästa
Läs merRIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 7 ÅR
2015 3-manna RIKTLINJER FÖR POJKAR OCH FLICKOR 7 ÅR Målsättning föreningen Älvsborg FF erbjuder barn, ungdomar och vuxna i närområdet en mötesplats där alla är välkomna att ha trevligt med fotboll som
Läs merPolicy värdegrund vision mål riktlinjer. för Bordtennisklubben Rekord och Råå bordtennisklubb
Policy värdegrund vision mål riktlinjer för Bordtennisklubben Rekord och Råå bordtennisklubb Policy, värdegrund, vision, mål och riktlinjer för bordtennisklubben BTK Rekord Inledning Detta policydokument
Läs merÅRSPLAN SÄSONGEN 2014
Instruktioner för hur vi gör och implementerar en årsplan Alla lag i FC Djursholm gör en årsplan in för nästa säsong. Förslag på innehåll i planen görs av tränare och lagledare utifrån de riktlinjer som
Läs merSamlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy
Samlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy 1 Verksamhetsidé Lilla Torg FF är en fotbollsförening med bredden i fokus. Det känns därför naturligt för oss att formulera vår verksamhetsidé
Läs merSimklubben Elfsborgs policy gällande FÖRÄLDRAENGAGEMANG. och riktlinjer gällande att ha barn som deltager i tävlingsverksamheten
Simklubben Elfsborgs policy gällande FÖRÄLDRAENGAGEMANG och riktlinjer gällande att ha barn som deltager i tävlingsverksamheten 1 Denna policy gällande föräldraengagemang är ett av flera policydokument
Läs merKils AIK Fotboll. Säsongen 2016
Kils AIK Fotboll Säsongen 2016 Välkommen till en ny säsong med Kils AIK Fotboll! I din hand har du den första utgåvan av Kils AIK-bladet. Inför säsongen 2016 har vi försökt samla relevant information på
Läs merPOLICY HANINGE HANDBOLL
HANINGE HANDBOLL POLICY Dokumentet beskriver policy och riktlinjer inom ett antal områden som berör lag, ledare, spelare, föräldrar och övriga aktiva inom Haninge Handbollsklubb. POLICY 1(13) 1 FÖRORD...
Läs merÖSTERSUNDS FK AKADEMI
Senast reviderad januari 2016 ÖSTERSUNDS FK AKADEMI VERSION 2 Innehåll 4 2 Förord 4 3 Målsättning på planen... 4 4...och utanför planen 4 5 Värdegrund & Vision 4 7 Träningsavgift & Innehåll 4 9 Förväntningar
Läs merTroja skall verka för en god föräldrakontakt genom att informera och utbilda föräldrarna i föreningens mål, verksamhetsidé och i ishockeyns grunder.
VERKSAMHETSIDÉ Idrottsföreningen Troja-Ljungby, i dagligt tal benämnd Troja, utövar idrotten ishockey. Föreningen, som bildades 1948 och har sin hemvist i Ljungby kommun, består av de fysiska personer
Läs merBlå tråden är framtagen för att.
BLÅ TRÅDEN Uppdatering 2014-15 Blå tråden är framtagen för att. Ha en gemensam plattform att arbeta efter. Man får kontinuitet i verksamheten. Man får ett större samarbete mellan lagen och föreningen En
Läs merSÄSONG 2015/2016 FLEMINGSBERGS IK. Tränare, ledare, spelare och föräldrar. Visättra sportcenter 141 85 Huddinge
SÄSONG 2015/2016 Tränare, ledare, spelare och föräldrar Visättra sportcenter 141 85 Huddinge FLEMINGSBERGS IK OMVÄRLDENS SYN PÅ FLEMINGSBERGS IK Flemingsbergs IK väcker många känslor beroende på vem man
Läs merDiskutera i ert lag. Innehåll. Vårt lag 3 Laganda 4 Fair Play 5 Självkänsla 6 Kost och sömn 7 Målsättning 8 Attityd 9 Doping 10
LAGHÄFTET 13-16 år Diskutera i ert lag I häftet har vi samlat diskussionsfrågor med olika teman som passar att diskutera i mindre grupper. Tanken är att man ska jobba lagvis och gå igenom ett tema vid
Läs merRiktlinjer för ungdomsverksamhet inom Västerås Friidrottsklubb
2007-02-05 1 Inledning Riktlinjer för ungdomsverksamhet inom Västerås Friidrottsklubb 1.1 Syfte Syftet med detta dokument är att beskriva ungdomsverksamheten inom VFK samt tydliggöra erbjudanden och förväntningar.
Läs merLedare - ska gå "Grönt Kort" kurs (gäller tre år), lämna in begränsat belastningsregister (se plan för tryggare
IF Leikin All verksamhet i IF Leikin utgår från Halmstad Arena IP, där vi är ensamma med hela vår verksamhet därifrån. Ålder för ålder: Barnfotboll 4-5 år Fotbollsskola, träning med mycket lek och rekrytera
Läs merBarn- och ungdomspolicy
Barn- och ungdomspolicy GLÄDJE ENGAGEMANG GEMENSKAP fastställd 2013-02-05 senast reviderad 2015-03-07 Förslövs IF Org.nr. 839400-3043 Idrottsvägen 4, 269 71 Förslöv fif.se Verksamhetsidé Förslövs IF är
Läs merKristianstad IK s LINE UP. Ett styrdokument avsedd föreningens ungdomsverksamhet. Övergripande mål
Kristianstad IK s Ett styrdokument avsedd föreningens ungdomsverksamhet. Övergripande mål Under trivsamma former ge varje ishockeyspelare en utbildning, både praktiskt och teoretiskt och med en så hög
Läs merDatum: Ändring/revision: Initierad av:
Kärra HF Gul tråd Revisionshistoria Denna sida beskriver de ändringar/revisioner som gjorts i dokumentet. Revideras av styrelsen årligen. Datum: Ändring/revision: Initierad av: 2015-11-23 Version 2.0 Styrelsen
Läs merVad betyder det att ta ansvar och vem skapar en ansvarstagande miljö?
Svenska Ishockeyförbundet Elitkurs 2012-06-06 Vad betyder det att ta ansvar och vem skapar en ansvarstagande miljö? Patrik Klüft Handledare: Göran Lindblom Sammanfattning Efter att ha haft ett smärre huvudbry
Läs merIF HALLBY FOTBOLL. IF Hallby Blå vägen
ska vara ett styrande dokument som anger riktlinjerna för hela verksamheten inom föreningen. Innehållet och grundprinciperna i dokumentet är allmängiltiga för ungdomsfotbollen. Detta dokument är en utveckling
Läs merRÖDA TRÅDEN TIF VIKINGS
RÖDA TRÅDEN TIF VIKINGS TIF VIKINGS bildades 1973 under namnet Trelleborgs Ishockeyförening. Föreningen har antagit namnet TIF VIKINGS som varumärke. TIF VIKINGS är Sveriges sydligaste ishockeyförening.
Läs merLAGLEDARPÄRM - JÄRNA SPORTKLUBB
111 2010-04-12 1 LAGLEDARPÄRM - JÄRNA SPORTKLUBB 1. Presentation av JSK 2. Användnings område av klubbloggan, typsnitt m.m 3. Kommunikation inom Järna Sportklubb 4. Närvarokort aktivitetsbidrag 5. Medlemskap
Läs merGREBBESTADS IF. Barn- och ungdomsfotboll. Policy Föräldraguide GIF:s röda trådar. Fastställd 2013-03-20
GREBBESTADS IF Barn- och ungdomsfotboll Policy Föräldraguide GIF:s röda trådar Fastställd 2013-03-20 Grebbestads IF Policy Barn och ungdomsfotboll Grebbestads IF erbjuder fotbollsverksamhet för att alla
Läs merStyrdokument SSK-innebandy
INNEBANDY Styrdokument SSK-innebandy BARN/UNGDOM Varför: Alla medlemmar i Sandåkerns SK ska känna stolthet för sin förening och det ska vara önskvärt att bli medlem. Vi vill att barnen/ungdomarna ska få
Läs merSandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom
Sandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom 2016-01-01 1 Sandvikens IF utveckling och elit Inom Sandvikens IF är vår övertygelse att bredd ger elit. Genom att få många barn att spela fotboll i Sandvikens
Läs merWIF hockey. www.valdemarsvikif.se
WIF hockey 2011-2012 WIF Hockey - en självklarhet med stolt tradition. Valdemarsvik är en ort som präglas av stora skillnader mellan sommar och vinter. Det skärgårdsnära läget gör att orten lever upp under
Läs merFÖRENINGSCERTIFIKAT CERTIFIKAT
FÖRENINGSCERTIFIKAT Stockholms Fotbollförbund följer Svenska Fotbollförbundets långsiktiga arbete för att tillsammans med sina medlemsföreningar utveckla Stockholms ungdomsfotboll. Riktlinjer och ledstjärnor
Läs merPolicydokument. Gimonäs Umeå Idrottsförening (GUIF) Gimonäs Umeå IF Reviderad och fastställd av styrelsen 2011-06-08
[2011-11-05] GIMONÄS UMEÅ IF POLICY [Reviderad policy, fastställd av styrelsen 2011-11-05] Policydokument Gimonäs Umeå Idrottsförening (GUIF) Idrottens verksamhetsidé Idrott är fysisk aktivitet som vi
Läs merIF LÖDDE MODELLEN Den gula tråden
IF LÖDDE MODELLEN Den gula tråden IF Lödde skall verka för att ledare och spelare skall utveckla en stark känsla för föreningen, det som man i dagligt tal kallar klubbkänsla. Detta innebär att man skall
Läs merRevision: 2.0 MÅL & POLICY. Godkänd av Tyringe Hockeys styrelse
MÅL & POLICY Godkänd av Tyringe Hockeys styrelse 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Revisionshistorik... 4 Godkännande... 5 Mål... 6 Grundläggande Mål... 6 Sportsliga Mål... 7 Klubben... 7 Tränarutbildning... 7 Policy...
Läs merBra saker att tänka på vid start av lagverksamhet. 5-mannalag 2012
Bra saker att tänka på vid start av lagverksamhet 5-mannalag 2012 I. Organisation Tränare, lagledare och kassör. o Tränare, två eller flera o Lagledare, t.ex. registrera *närvaro i MyClub o Kassör, hantera
Läs merIFK FALKÖPING BLUE RIDERS. Mål och riktlinjer
IFK FALKÖPING BLUE RIDERS Mål och riktlinjer VISION Genom professionellt arbetande organisation skall vi vara en ledande idrottsförening i Falköpings Kommun. FÖRENINGENS ÖVERGRIPANDE MÅL Ungdomsverksamheten
Läs merNOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN
NOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN Inledning Blå Tråden ska vara ett dokument som anger riktlinjerna för verksamheten inom NIF för allt från nybörjare till senior. Alla verksamma ledare inom NIF ska vara väl insatta
Läs merVerksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll
Verksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll 2 Verksamhetsprinciper... 3 Lagstruktur HIF fotboll... 4 Organisation runt barnidrotts- och ungdomslagen... 5 Tränare... 5 Lagledare... 5 Föräldragrupp... 5 Ekonomi...
Läs merSPÅRVÄGEN HF Blå Tråden
SPÅRVÄGEN HF Blå Tråden Uppdaterad version 2013-04- 30 Innehåll 1. Vad innebär "den blå tråden"?... 3 2. Målsättning... 3 a) Handbollsskolan... 3 b) Flickor D... 3 c) Flickor C... 3 d) Flickor B... 4 e)
Läs merÖDÅKRA IF s policy. Grönatråden
ÖDÅKRA IF s policy Grönatråden FAKTA Bildad: 24 mars 1927 Medlemsantal: ca : 700st Hemmaarena: Toftavallen Klubbdräkt: Grön tröja, röda byxor och gröna strumpor Flest spelade A-lagsmatcher Mats Herrström
Läs merFÖRENINGSPOLICY FÖR Förord
FÖRENINGSPOLICY FÖR Förord Till vår ishockeyförening kommer många människor med olika förväntningar och ambitioner. I mötet av dessa olika förväntningar kan det uppstå konflikter och besvikelse. En tydlig
Läs merPOLICY - Umeå City IBF -
POLICY - Umeå City IBF - Umeå City IBF:s policy finns till för att visa vad Umeå City IBF står för. All verksamhet och alla beslut som tas på alla nivåer i Umeå City IBF ska bedrivas och tas i enlighet
Läs merKyrkbyns förskola. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet. LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling 2015-16
Kyrkbyns förskola Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling 2015-16 Innehållsförteckning Bakgrund/Definition Kränkande Behandling..
Läs merSpel- och startgaranti för en sund barn- och ungdomsfotboll
Spel- och startgaranti för en sund barn- och ungdomsfotboll Bilaga 1 För att följa fotbollens riktlinjer och ledstjärnor, leva upp till den värdegrund som präglar barn och ungdomsidrott samt på bästa sätt
Läs merPOLICYDOKUMENT FC HESSLEHOLM
Inledning: POLICYDOKUMENT FC HESSLEHOLM Målsättningen är att FC Hessleholm skall vara en kompetent fotbollsklubb som genom kvalitet, bredd, mångfald, jämställdhet och socialt engagemang skall kunna nå
Läs merSelektering och toppning. - Är det vad barnen vill?
Selektering och toppning - Är det vad barnen vill? 1 2 Idrotten vill fyra grundprinciper Glädje och gemenskap Demokrati och delaktighet Allas rätt att vara med Rent spel 3 Barndomen är ingen förberedelse
Läs merInnehållsförteckning. Version
Yoksas väg Innehållsförteckning Version... 2 Förord... 1 Definition av Yoksas väg... 1 Policy för ledare i Yoksa... 2 Policy för utövare i Yoksa... 3 Policy för förädlar & anhöriga i Yoksa... 4 Taekwondo
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2011-2012 Definition av likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Sävsjö Kristna Skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande
Läs merDen Nya Randiga Tråden ESKILSTUNA CITY Fotbollsklubb Riktlinjer och mål
- 1 - Den Nya Randiga Tråden ESKILSTUNA CITY Fotbollsklubb Riktlinjer och mål Innehållsförteckning - 2 - - 3 - Eskilstuna City Fotbollsklubb Vi i Eskilstuna City FK är väldigt stolta över vår ungdomsverksamhet.
Läs merLathund mall för utvecklingssamtal med spelare 10 år och äldre
Lathund mall för utvecklingssamtal med spelare 10 år och äldre Spelarutvecklingssamtal sker en gång per år där ledarna ansvarar för samtalen. Minst en förälder per spelare deltar i samtalet (gäller upp
Läs merTrimsarvets förskola
Trimsarvets förskola Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014/2015 Planen gäller från 2014-09-01 till 2015-08-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merVerksamhetsfilosofi Westerviks IBK.
1 (5) Verksamhetsfilosofi Westerviks IBK. Westerviks IBK är en förening som det ska vara kul att tillhöra och man ska vara stolt över att vara en del av föreningen. Vi ska måna om varandra och ställa upp
Läs merMedlemsrättigheter & skyldigheter
Medlemsrättigheter & skyldigheter Spelare & Ledare Som spelare eller ledare i Skogås Trångsund Innebandy strävar jag efter ödmjukhet inför uppgiften på innebandyplanen, ödmjukhet mot alla både på och utanför
Läs merNOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN
Inledning NOSSEBRO IF BLÅ TRÅDEN Blå Tråden skall vara ett dokument som anger riktlinjerna för verksamheten inom NIF för allt från nybörjare till senior. Alla verksamma ledare inom NIF skall vara väl insatta
Läs merSponsorer sökes! Satsa på hockeyns framtid. Stöd DIF-lag 04 säsongen 2014-2015. Maila: lag04@difhockey.se
Sponsorer sökes! Satsa på hockeyns framtid. Stöd DIF-lag 04 säsongen 2014-2015 Maila: lag04@difhockey.se Säsongen 2013-2014 Vilken säsong killarna har haft! Laget har tränat, kämpat, haft roligt och spelat
Läs merVälkommen till AFG. BBK:s ungdomsverksamhet skall skapa förutsättningar för alla att vara med och utvecklas till så bra fotbollsspelare som möjligt.
Välkommen till AFG Bagarmossenmodellen BBK:s ungdomsverksamhet skall skapa förutsättningar för alla att vara med och utvecklas till så bra fotbollsspelare som möjligt. Fysisk utveckling BBK:s ungdomsverksamhet
Läs merPolicy Selånger SK Bandy - ungdom
Policy Selånger SK Bandy - ungdom Det började redan 1921 i ett dike i Bergsåker, där några grabbar ville börja med organiserad idrottsverksamhet. Tre år senare, 1924, bildades en bandysektion, vilket alltså
Läs merHÖGANÄS BOLLKLUBB RIKTLINJER FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN
HÖGANÄS BOLLKLUBB RIKTLINJER FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN ANTAGNA 2011 1 Inledning... 4 2 Målsättning, policy och talangutveckling... 5 2.1 Målsättning... 5 2.2 Drogpolicy... 6 2.3 Policy om rasism, mobbning
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2014/15. År 2009. Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan Förskola/Lofsdalens Förskolan Norrskenet skola 2014/15 År 2009 Bildning, Fritid och Kultur Barn, utbildning och fritid 2013 06 12 Verksamhet
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
1 (7) Reviderad juni 2010 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Västra skolan läsåret 2010/2011 Plan mot diskriminering och kränkande behandling utgår från skollagen (1985:1100) 14 a kap. samt
Läs merUngdomspolicy Allmänt Generella Regler Ålderskullar: Uppflyttning av spelare:
Ungdomspolicy Pixbo erbjuder ungdomar som är intresserade av innebandy, en åldersanpassad idrottsutbildning, inriktad på innebandy. Utbildningen skall omfatta såväl praktisk som teoretisk utbildning i
Läs merPOLICY FÖR SPELARUTVECKLING
POLICY FÖR SPELARUTVECKLING Stureby SK Vi möts lokalt med stolthet och respekt Policyn beskriver hur spelarutveckling bedrivs i Stureby SK, och hur detta förhåller sig till Svenska Fotbollsförbundets riktlinjer,
Läs merAtt vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF
Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF Jönköpings Södra IF:s ungdomsutskott och föräldragrupp hälsar dig som förälder varmt välkommen i föreningen!
Läs merLikabehandlingsplan 2013-2014
Likabehandlingsplan 2013-2014 Kometen Utfärdat av: Marie Gunnarsson Helena Jansson Lotta Zilén Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Vår enhetschef Sirpa
Läs merKlockargårdens skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Klockargårdens skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola, förskoleklass och fritidshem är det som omfattas av planen. Ansvariga
Läs merInledning. Organisation
Föreningsfolder Inledning Rissne IF grundades 1984 och har sedan dess vuxit från endast ett seniorlag i fotboll till det vi är i dag, med verksamhet inom både fotboll och volleyboll. Fotbollen, som är
Läs merSÖDERHAM S TE ISSÄLLSKAPS ORGA ISATIO SPLA
SÖDERHAM S TE ISSÄLLSKAPS ORGA ISATIO SPLA Denna organisationsplan vänder sig till deltagare i tennisskolan samt till deras föräldrar. Övergripande ambitioner Söderhamns TS ungdomsverksamhet syftar till
Läs merBarn- och ungdomskonferens 2015. En befrielse från systemtänket inom fotbollen
Barn- och ungdomskonferens 2015 En befrielse från systemtänket inom fotbollen Förändringsstrategier Struktur organisering verksamhet tävling Styrsystem ekonomi belöning resurser prioriteringar IT-system
Läs merKristinebergskolan åk 4-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kristinebergskolan åk 4-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Årskurs 4-6 Läsår 2015/2016 1/12 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merVarför finns Ishockeyn vill?
Ishockeyn Vill 2 Varför finns Ishockeyn vill? Det är viktigt att vi alla inom svensk ishockey kontinuerligt reflekterar och tydliggör de visioner och mål vi har satt upp för både oss själva och utomstående.
Läs merLikabehandlingsplan Förskolan Klockarängens plan mot diskriminering och kränkande behandling
1 Förskolan Klockarängen Likabehandlingsplan Förskolan Klockarängens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsåret 2015/2016 Förskolans Likabehandlingsplan stödjer sig på två lagar:
Läs merU-sektionens policy. Villa Lidköping BK 2011-12-01
U-sektionens policy Denna policy ska ge riktlinjer och stöd för ledare och föräldrar och förening i utvecklingen av bandyspelare inom Villa Lidköping BK. Villa Lidköping BK 2011-12-01 Villa Lidköping BK
Läs merNäsums skola och skolbarnomsorgs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Näsums skola Ingrid Andersson, 0456-82 27 30 Ingrid.andersson@bromolla.se TJÄNSTESKRIVELSE 1(11) Näsums skola och skolbarnomsorgs plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merHandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller från 2015-10-15
Förskolan Öster Järs förskola, Trelleborg Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller från 2015-10-15 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Ansvarig
Läs merFörskolan Tvärflöjtens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sida 1 av 7 Förskolan Tvärflöjtens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolechef Bitte Asu-Wirdheim
Läs merOderljunga skolas likabehandlingsplan. Läsåret 15/16
Perstorps kommun Revideras Okt 2015 Barn och utbildningsnämnden OD F-6 Oderljunga skolas likabehandlingsplan Läsåret 15/16 att främja barns och elevers rättigheter och att förebygga och förhindra diskriminering,
Läs merTrygghetsplan 2015-2016
Trygghetsplan 2015-2016 Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för förskolan Stjärnhimlen Grunduppgifter Förskolan namn Förskolan Stjärnhimlen Förskolans logotyp Vår vision I våra
Läs merUTBILDNINGSHANDLEDNING Ungdom
UTBILDNINGSHANDLEDNING Ungdom Mål och metoder per ålders grupp 6-9 år Lek med boll, från 8 år 5-manna fotboll MÅL: - Stimulera spelaren till aktivitet genom lek med boll. Tycka fotboll är det roligaste
Läs merUtdrag från BFK Röda Tråden På väg mot mål, avsnitt BFK Ungdom Sammanfattning: Målsättning BFK Ungdom
Utdrag från BFK Röda Tråden På väg mot mål, avsnitt BFK Ungdom Sammanfattning: Målsättning BFK Ungdom Som fotbollsförening skall BFK verka för att våra ungdomar utvecklas till goda fotbollsspelare och
Läs merRubriker: 1. Mål 2. Förebyggande insatser mot kränkande behandling och mobbning 3. Åtgärdande insatser 4. Uppföljning. Reviderad 2013-2014
Rubriker: 1. Mål 2. Förebyggande insatser mot kränkande behandling och mobbning 3. Åtgärdande insatser 4. Uppföljning Reviderad 2013-2014 1. Mål Målsättning: Samtliga elever på vår skola ska känna sig
Läs merVarför är jag domare. Roller och förväntningar
Domarskap Steg1 1 2 Varför är jag domare Två domare reagerar inte lika i en likartad situation under matchen. Två människor är inte lika. Alltså finns det inget facit till hur vi bör förbereda oss inför
Läs merSnäckans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Snäckans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merHässelby SK Fotboll Förening
Hässelby SK Fotboll Förening Handbok 2013 Innehåll HSK Fotboll Handbok Inledning/Om detta dokument... sid 3 HSK SK FF Klubben... sid 3 Riktlinjer HSK SK FF sid 4-6 Rekommendationer och tips : om organisation
Läs merMasurgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Masurgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Eva Hedlund Carina Sundqvist och
Läs merVerksamhetsplan 2013 Flickor födda -00/99 EIK Fotboll
Verksamhetsplan 2013 Flickor födda -00/99 EIK Fotboll 1. Organisation... 2 1.1 2012 Vad har vi gjort?....2 2. Träningsgruppens övergripande mål... 3 3. Aktiviteter 2011... 3 3.1 Säsongsplanering... 3-10
Läs merVisions och målprogram för Junior och Idrottskommittén Haverdals GK
Visions och målprogram för Junior och Idrottskommittén Haverdals GK Upprättad datum: 2010 04 12 Reviderad datum: Innehåll Bakgrund... 3 Riktlinjer och utgångspunkter... 3 RF:s riktlinjer för barnidrott...
Läs merLikabehandlingsplan. Nordanby förskola
Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling. Nordanby förskola November 2010 Inledning Det här är Nordanby förskolas handlingsplan för att motverka alla former av trakasserier, diskriminering och
Läs merVi vill spela hockey av högsta möjliga klass, gärna (helst) med egna produkter med målsättning att ta plats i Allsvenskan.
Hammersguiden VÄLKOMMEN TILL HALMSTAD HAMMERS I den här guiden har vi samlat information om Halmstad Hammers som förening våra övergripande målsättningar, förhållningssätt, riktlinjer och principer för
Läs merTIMMERNABBENS IF MÅL OCH RIKTLINJER. för vår ungdomsverksamhet inom fotbollen
TIMMERNABBENS IF MÅL OCH RIKTLINJER för vår ungdomsverksamhet inom fotbollen Mål och Riktlinjer för ungdomsverksamheten inom Timmernabbens IF är en sammanfattning av vad vi vill och hur vi vill arbeta
Läs merRostocks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rostocks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1-3 år 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merSätragårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sätragårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015/16 1/12 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. förskolorna, Boxholms kommun
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling förskolorna, Boxholms kommun November 2014 Innehållsförteckning Vår vision sid. 2 Planens giltighetstid sid. 2 Ansvarig för denna plan sid. 2 Bakgrund
Läs merHUDDINGEVÄGEN. Huddinge Hockeys riktlinjer för ungdomslagen, bredd till elit(u6 till U16) Vi är Talangfabriken.
HUDDINGEVÄGEN Huddinge Hockeys riktlinjer för ungdomslagen, bredd till elit(u6 till U16) Vi är Talangfabriken. dok.hik.riktlinjer, version 3 2015/2016 1 Innehållsförteckning Huddingevägen. Sid 1 Sid 2
Läs mer