Första tid 2005M04 Referenstid Kalenderår

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Första tid 2005M04 Referenstid Kalenderår"

Transkript

1 Register: Register över arbetskraftsundersökningar (AKU) 1 Statistikansvarig: Statistiska centralbyrån (SCB) Statistikprodukt: Arbetskraftsundersökningar (AKU) Kontaktperson: Anders Sundström, tel: , e-post: fornamn.efternamn@scb.se Anne Danielsen Rackner, tel: , e-post: fornamn.efternamn@scb.se Register aku AKU är en urvalsundersökning baserad på befolkningen i åldern år Version AkusqlMSuttag Innehåller samtliga uttagsvariabler i observationsregistret lagrat i SQL. Presentationstext Arbetskraftsundersökningar (AKU) Registertyp survey, urval Presentationstext Arbetskraftsundersökningar (AKU), uttagsvariant Personregister ja Slutligt observationsregister ja Databas AKU2005x Presentationstext Första tid 2005M04 Referenstid Kalenderår Senaste tid 2005M12 Arbetskraftsundersökningar (AKU) 2005 april - december Databasen innehåller en matris för 2005 (april - december). Ny blankett AKU2005 och ny metadok används fr.o.m. april. I variabeldefinitionerna görs hänvisningar till frågenummer i AKU-blanketten. Tillgänglighet Databasen är endast tillgänglig för intern användning begränsad till enheten för Arbetskraftsundersökningar (AKU). Materialet är sekretesskyddat men kan i vissa fall utlämnas efter särskild prövning. Tabell / flat fil Presentationstext Totaltabell, löpande 2005 april-december, näringsgren SNI2002. Objekttyp Personer En tabell med alla uttagsvariabler för alla personer som ingår i databasen. Population Befolkningen år samt tilläggen 15 år och år, Antal tabellrader / poster

2 2 Variabler - Innehåll Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd uppräkningstal för årsskattningar, år Uppräkningstal för årsskattningar, år (ej för rekryteringsvariabler) summerbar personer UpprakAr uppräkningstal för kvartalsskattningar, år uppräkningstal för månadsskattningar, år Uppräkningstal för kvartalsskattningar, år (Ej för rekryteringsvariabler.) OBS: Gäller endast april - december Uppräkningstal för månadsskattningar, år (Ej för rekryteringsvariabler.) OBS: Gäller endast april - december arbetskraftsstatus Arbetskraftsstatus Intervjuperson, härledd variabel ålder ålder för yngsta barnet barnantal, 0 år barnantal, 1-2 år Uppnådd ålder under referensmånaden Uppnådd ålder för yngsta barnet under referensmånaden Antal barn i familjen som är 0 år referensmånaden Antal barn i familjen som är 1-2 år i referensmånaden RTB och urvalsdragn., härledd variabel Intervjuperson, härledd variabel Intervjuperson, härledd variabel Intervjuperson, härledd variabel 1: Grad=5 el 6 o Akstatus ej=4, 2: Ak1=1 el (Ak3=1 o Ak5=1), 3: Ak2=1 el (Ak4=1 o Ak5=1), 4: Grad=5 el 6 o ((Arbl3=1 o Arbl15=1 o Arbl19a=1-12) el (Arbl2=1 o Arbl15=1)) o Utb5 ej=1, 5: Grad=7 Härledd från PersonNr och RefMan (referensår/månad) Ålder=år/månad i referenstiden - födelseår/månad (årtalsdelen) Härledd från fråga Fam4a- Härledd från fråga Fam4a- Härledd från fråga Fam4a- summerbar personer UpprakKvart summerbar personer UpprakMan ej summerbar AkStatus05 ej summerbar Alder15-74 ej summerbar AlderYngst05 ej summerbar BarnAntalGrp ej summerbar BarnAntalGrp barnantal, år Antal barn i familjen Intervjuperson, härledd Härledd från fråga ej summerbar BarnAntalGrp

3 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd som är år i variabel Fam4areferensmånaden barnantal, år Antal barn i familjen som är år i referensmånaden Intervjuperson, härledd variabel Härledd från fråga Fam4aej summerbar BarnAntalGrp barnantal, 3-6 år barnantal, 7-10 år antal hemmaboende barn hemmaboende barn anställda finns i up:s företag i bisysslan företaget i bisysslan bolag Antal barn i familjen som är 3-6 år i referensmånaden Antal barn i familjen som är 7-10 år i referensmånaden Hur många barn bor hemma? Har du/ni några barn som bor hemma? Har du någon anställd (i bisysslan)? Driver du företaget/verksamheten (i bisysslan) i bolagsform (AB, HB, KB)? Intervjuperson, härledd variabel Intervjuperson, härledd variabel Härledd från fråga Fam4a- Härledd från fråga Fam4a- ej summerbar BarnAntalGrp ej summerbar BarnAntalGrp Intervjuperson Fam3 ej summerbar BarnAntal05 Intervjuperson Fam2a/aa ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Bi7 ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Om KU godkänd: Använd Jurform där kod 31, 41, 42 eller 49 innebär att Bi8 = 1, övrigt Bi8 = 2. Om ej KU: Fråga Bi8. ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Bi3e ej summerbar Land05 arbetsland, bisysslan I vilket land arbetar du (i bisysslan)? faktiskt arbetad tid i Hur många timmar Intervjuperson Bi12 summerbar timmar Timmar05 bisysslan arbetade du referensveckan (i bisysslan)? överenskommen Hur många timmar per Intervjuperson Bi10 summerbar timmar Timmar05 arbetstid i bisysslan vecka ska du arbeta enligt överenskommelse i din bisyssla? sektor i bisysslan Sektor i bisysslan Intervjuperson, svaret Bi3a-e och Bi4 ej summerbar Sektor2005 kodas näringsgren SNI2002 Näringsgren Intevjupersonen, svaret Bi3a-d och Bi4 ej summerbar SNI2002_1 (enbokstavskod) i (enbokstavskod) i kodas bisysslan bisysslan näringsgren SNI2002 (tvåsifferkod) i bisysslan näringsgren SNI2002 (tresifferkod) i bisysslan näringsgren SNI2002 (fyrsifferkod) i bisysslan Näringsgren (tvåsifferkod) i bisysslan Näringsgren (tresifferkod) i bisysslan Näringsgren (fyrsifferkod) i bisysslan Intevjupersonen, svaret kodas Intevjupersonen, svaret kodas Intevjupersonen, svaret kodas Bi3a-d och Bi4 ej summerbar SNI2002_2 Bi3a-d och Bi4 ej summerbar SNI2002_3 Bi3a-d och Bi4 ej summerbar SNI2002_4 3

4 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd näringsgren SNI2002 (femsifferkod) i bisysslan Näringsgren (femsifferkod) i bisysslan Intevjupersonen, svaret kodas Bi3a-d och Bi4 ej summerbar SNI2002_5 genomsnittlig arbetstid i bisysslan yrke på 1-siffernivå i bisysslan yrke på 2-siffernivå i bisysslan yrke på 3-siffernivå i bisysslan yrke på 4-siffernivå i bisysslan bisyssla Hur många timmar arbetar du i genomsnitt per vecka i bisysslan? Yrke på 1-siffernivå i bisysslan Yrke på 2-siffernivå i bisysslan Yrke på 3-siffernivå i bisysslan Yrke på 4-siffernivå i bisysslan Intervjuperson Bi11 summerbar timmar Timmar05 Intervjuperson, svaret kodas Intervjuperson, svaret kodas Intervjuperson, svaret kodas Intervjuperson, svaret kodas Har du någon bisyssla? Intervjuperson, härledd variabel Bi9a och Bi9b, kodning till 1- siffernivå enligt SSYK Bi9a och Bi9b, kodning till 2- siffernivå enligt SSYK Bi9a och Bi9b, kodning till 3- siffernivå enligt SSYK Bi9a och Bi9b, kodning till 4-- siffernivå enligt SSYK 1 om Bi1=1 eller Bi2=1 2 om Bi1=2 eller Bi2=2 ej summerbar SSYK1996_1 ej summerbar SSYK1996_2 ej summerbar SSYK1996_3 ej summerbar SSYK1996_4 ej summerbar JaNejPb 4 Om inget av ovanstående är uppfyllt: 8 om Bi1 eller Bi2=8 9 om Bi1 eller Bi2=9 vanligen arbetad tid i bisysslan yrkesställning i bisysslan Överenskommen arbetstid för anställda, genomsnittlig arbetstid för företagare/medhjälpare och anställda utan överenskommelse. (Bisysslan.) Är du anställd, företagare eller medhjälpare i bisysslan? Intervjuperson, härledd variabel Intervjuperson, härledd variabel Om svar på Bi10 så BiVanlTim=Bi10, annars BiVanlTim = Bi om Bi11= om Bi11=999 1 om Bi5=1 2 om Bi5=2 3 om Bi5=3 och Bi6=1 Om inget av ovanstående är uppfyllt: 8 om Bi5 eller Bi6=8 9 om Bi5 eller Bi6=9 summerbar timmar Timmar05 ej summerbar YrkStall05 civilstånd Är du gift,sambo eller Intervjuperson Fam1 ej summerbar CivilStand05

5 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd ensamstående? fackanslutning, anställda och personer utan arbete Är du fackligt ansluten? Intervjuperson Anställda: FackAnst1 Utan arbete: FackArbl1 ej summerbar JaNejPb 5 facklig centralorganisation, anställda och personer utan arbete fackförbund, anställda och personer utan arbete Vilken centralorganisation tillhör du? Vilket fackförbund tillhör du? Intervjuperson, härledd variabel Intervjuperson, härledd variabel 1 om FackAnst2/FackArbl2 =1-16, 2 om FackAnst2/FackArbl2 =20-37, 3 om FackAnst2/FackArbl2 =41-66, 4 om FackAnst2/FackArbl2 = Om ej svar på FackAnst2/FackArbl2, så FackCOrg=FackAnst3/ FackArbl3. Anställda: FackAnst2 Utan arbete: FackArbl2 ej summerbar FackCOrg05 ej summerbar FackForb05 födelseland, klartext Födelseland, klartext SCB:s register över totalbefolkn. (RTB) anknytningsgrad till Anknytningsgrad till Intervjuperson, härledd arbetsmarknaden arbetsmarknaden variabel anställda finns i up:s företag (huvudsysslan) typ av anställning i huvudsysslan Har du någon anställd? (Huvudsysslan.) Är det en tidsbegränsad anställning (med eller utan fast tjänst i botten) eller en fast/tillsvidareanställni ng? (Huvudsysslan.) Grad=11 FF om Hu7=2, Grad=12 FT om Hu9=1, Grad=2 TA om Hu7=1 o Hu9=2, Grad=3 FÖ om Hu4a=2, Grad=4 MH om Ak5=1 el Hu4b=1, Grad=5 SÅ om Tarb2>1år, Grad=6 UA om Tarb2<1år, Grad=7 EX om Verks1=9 el 11 ej summerbar Fodelseland05 ej summerbar Grad05 Intervjuperson Hu5 ej summerbar JaNejPb Intervjuperson, härledd variabel 1 om Hu7=1 och Hu9=2 2 om Hu7=1 och Hu9=1 3 om Hu7=2 ej summerbar AnstTyp05

6 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd antal anställda på arbetsplatsen i huvudsysslan Hur många personer arbetar på din arbetsplats (i huvudsysslan)? Intervjuperson Hu3 ej summerbar AntAnst05 använt arbetsförmedlingen arbetstidens förläggning i huvudsysslan arbete i egna bostaden i huvudsysslan arbete i egna bostaden i huvudsysslan, frekvens kvällsarbete i huvudsysslan Använde du på något sätt arbetsförmedlingens tjänster i samband med att du fick ditt nuvarande arbete? Arbetar du uteslutande på dagtid på vardagar (i huvudsysslan)? Anställda: Har du en överenskommelse med din arbetsgivare att du ska arbeta helt eller delvis hemma? Företagare/medhjälpar e: Utförde du något av ditt arbete i den egna bostaden? (Huvudsysslan.) Arbetar du hemifrån bostaden minst hälften av dina arbetsdagar? (Huvudsysslan.) Kvällsarbete i huvudsysslan Intervjuperson Hu13 ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Hu23 ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Hu29a/aa ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Hu29b ej summerbar JaNejPb Intervjuperson, härledd variabel Om Hu23=1 så HuArbKvall=2, annars enligt fråga Hu25a 8 om Hu25a=8 9 om Hu25a=9 ej summerbar JaNejPb 6 kvällsarbete i huvudsysslan, frekvens län där arbetsplatsen är belägen, huvudsysslan arbetsledning ingår i arbetsuppgifter i huvudsysslan Arbetar du kväll minst hälften av dina arbetsdagar? (Huvudsysslan.) Län där arbetsplatsen är belägen, huvudsysslan Ingår det i dina arbetsuppgifter (i huvudsysslan) att leda och ha tillsyn över andra anställdas arbete? Intervjuperson Hu25b ej summerbar JaNejPb SCB:s kontrolluppgiftsregiste r ej summerbar Lan98 Intervjuperson Hu15 ej summerbar JaNejPb lördagsarbete i Lördagsarbete i Intervjuperson, härledd Om Hu23=1 så ej summerbar JaNejPb

7 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd huvudsysslan huvudsysslan variabel HuArbLor=2, annars enligt fråga Hu27a 8 om Hu27a=8 9 om Hu27a=9 7 lördagsarbete i huvudsysslan, frekvens överenskommelse om lördagsarbete i huvudsysslan nattarbete i huvudsysslan nattarbete i huvudsysslan, frekvens skiftarbete i huvudsysslan Arbetar du minst hälften av lördagarna? (Huvudsysslan.) Har du en överenskommelse med din arbetsgivare om att du ska arbeta vissa lördagar? (Huvudsysslan.) Nattarbete i huvudsysslan Arbetar du natt minst hälften av dina arbetsdagar? (Huvudsysslan.) Skiftarbete i huvudsysslan Intervjuperson Hu27b ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Hu27c ej summerbar JaNejPb Intervjuperson, härledd variabel Om Hu23=1 så HuArbNatt=2, annars enligt fråga Hu26a 8 om Hu26a=8 9 om Hu26a=9 ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Hu26b ej summerbar JaNejPb Intervjuperson, härledd variabel Om Hu23=1 så HuArbSkift=2, annars enligt fråga Hu24 8 om Hu24=8 9 om Hu24=9 ej summerbar JaNejPb söndagsarbete i huvudsysslan Söndagsarbete i huvudsysslan Intervjuperson, härledd variabel Om Hu23=1 så HuArbSon=2, annars enligt fråga Hu28a 8 om Hu28a=8 9 om Hu28a=9 ej summerbar JaNejPb söndagsarbete i huvudsysslan, frekvens överenskommelse om söndagsarbete i huvudsysslan Arbetar du minst hälften av söndagarna? (Huvudsysslan.) Har du en överenskommelse med din arbetsgivare att du ska arbeta vissa söndagar? Intervjuperson Hu28b ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Hu28c ej summerbar JaNejPb

8 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd (Huvudsysslan.) företaget i huvudsysslan bolag Intervjuperson, härledd variabel ej summerbar JaNejPb Driver du företaget/verksamheten (i huvudsysslan) i bolagsform (AB, HB, KB)? Om KU godkänd: Använd Jurform där kod 31, 41, 42 eller 49 innebär att Hu 6 = 1, övrigt Hu 6 = 2 8 deltidsprocent i huvudsysslan skäl att arbeta deltid i huvudsysslan faktiskt arbetad tid i huvudsysslan fast anställning i botten, huvudsysslan frånvarande del av veckan i huvudsysslan, inklusive frånvaro pga helg ant. frånv.timmar i huvudsysslan, frånv. del av veckan, inkl helg, anställda ant. frånv.timmar i huvudsysslan, frånv. del av veckan, inkl. helg, föret/medhj Hur många procent är din deltid på (i huvudsysslan)? Vad är främsta anledningen till att du arbetar deltid (i huvudsysslan)? Faktiskt arbetad tid i huvudsysslan Har du en fast anställning i botten i huvudsysslan? Frånvarande del av veckan i huvudsysslan, inklusive frånvaro pga helg Hur många timmar var du frånvarande (i huvudsysslan)? Antal frånvarotimmar i huvudsysslan, frånvarande del av veckan, företagare/medhjälpare. Variabeln beräknas som skillnaden mellan faktisk och genomsnittlig arbetstid referensveckan. Om ej KU: Fråga Hu 6 Intervjuperson Hu17 ej summerbar Procent Intervjuperson Hu19 ej summerbar DelSkal Intervjuperson Anställda: At13a/aa Företagare/medhjälpar e: FAt3a/aa summerbar timmar Timmar05 Intervjuperson Hu9 ej summerbar JaNej Intervjuperson, härledd variabel Anställda: 1 om Akstatus=2 och At1a/aa=1, 0 annars Företagare/medhjälpar e: 1 om Akstatus=2 och FAt1 ej = 3 och (FAt3a/aa-Hu31<0), 0 annars ej summerbar FranDelV Intervjuperson At3 summerbar timmar Timmar05 Intervjuperson, härledd variabel Om (Grad=3 eller 4) och HuFranDelV=1 så HuFranDelVTimFO=( FAt3a/aa-Hu31) 888 om HuFranDelV=8 eller FAt3a/aa eller Hu31= om HuFranDelV=9 eller FAt3a/aa eller summerbar timmar Timmar05

9 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd Hu31=999 9 frånvarande hela veckan i huvudsysslan, inkl frånvaro pga helg ant. frånv.timmar i huvudsysslan, frånv. hela veckan, inkl helg, anställda Frånvarande hela veckan i huvudsysslan, inklusive frånvaro pga helg Antal frånvarotimmar i huvudsysslan, frånvarande hela veckan, anställda Intervjuperson, härledd variabel Intervjuperson, härledd variabel Anställda:1 om Akstatus=3 eller (Akstatus=2 och At1a/aa=3), 0 annars Företagare/medhjälpar e: 1 om Akstatus=3 eller (Akstatus=2 och FAt1=3), 0 annars Om (Grad=1 eller 2) och HuFranHelV=1 så HuFranHelVTimAnst = HuVanlTim. 888 om HuVanlTim= om HuVanlTim=999 ej summerbar FranHelV summerbar timmar Timmar05 ant. frånv.timmar i huvudsysslan, frånv. hela veckan, inkl helg, företagare/medh Antal frånvarotimmar i huvudsysslan, frånvarande hela veckan, företagare/medhjälpare Intervjuperson, härledd variabel Om (Grad=3 eller 4) och HuFranHelV=1 så HuFranHelVTimFO= HuVanlTim. 888 om HuVanlTim= om HuVanlTim=999 summerbar timmar Timmar05 lön under frånvaro i huvudsysslan, anställda huvudsakligt frånvaroskäl i huvudsysslan frånvaroskäl nummer två i huvudsysslan Har du under frånvarotiden fått minst 50% av lönen från din arbetsgivare? Vilken var den huvudsakliga anledningen till din frånvaro (i huvudsysslan)? Frånvaroskäl nummer två i huvudsysslan Intervjuperson At5 ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Intervjuperson Anställda: Om endast ett skäl finns på At2a/aa/aaa så FranSkal=At2a/aa/aaa. Om två skäl finns på At2a/aa/aaa så FranSkal=At2b. Motsv. för företagare fråga FAt6a/aa/aaa. Anställda: Om två skäl finns på At2a/aa/aaa så: FranSkal=det skäl i At2a/aa/aaa som inte finns med i HuFranSkal1. Motsv. för företagare fråga FAt6a/aa/aaa. ej summerbar FranSkal05 ej summerbar FranSkal05

10 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd antal frånvarotimmar i huvudsysslan totalt, inkl helg, anställda Intervjuperson, härledd variabel summerbar timmar Timmar05 antal frånvarotimmar i huvudsysslan totalt, inkl helg. Företagare/medhj. antal frånvarotimmar i huvudsysslan totalt för sysselsatta, inkl helg antal frånvaroveckor i huvudsysslan Antal frånvarotimmar i huvudsysslan totalt. Avser både frånvaro hela och del av veckan, inklusive frånvaro pga helg. Anställda. Antal frånvarotimmar i huvudsysslan totalt. Avser både frånvaro hela och del av veckan, inklusive frånvaro pga helg. företagare/medhjälpare. Antal frånvarotimmar i huvudsysslan totalt för sysselsatta. Avser både frånvaro hela och del av veckan, inklusive frånvaro pga helg. Hur många veckor har du varit frånvarande från arbetet (huvudsysslan)? Intervjuperson, härledd variabel Intervjuperson, härledd variabel Intervjuperson Om svar på HuFranHelVTimAnst så HuFranTimTotAnst=H ufranhelvtimanst, annars: Om svar på HuFranDelVTimAnst så HuFranTimTotAnst=H ufrandelvtimanst Om svar på HuFranHelVTimFO så HuFranTimTotFO=Hu FranHelVTimFO, annars Om svar på HuFranDelVTimFO så HuFranTimTotFO=Hu FranDelVTimFO HuFranTimTotAnst + HuFranTimTotFO Anställda: At4 Företagare: FAt7 summerbar timmar Timmar05 summerbar timmar Timmar05 summerbar veckor Veckor05 10 heltidsanställning i botten i huvudsysslan hel- eller deltidsarbete i huvudsysslan arbetsland, huvudsysslan överenskommen arbetstid i huvudsysslan, anställda övertid utan ersättning i huvudsysslan, anställda Har du en heltidsanställning i botten (i huvudsysslan)? Arbetar du heltid eller deltid (i huvudsysslan)? I vilket land arbetar du (i huvudsysslan)? Hur många timmar per vecka ska du arbeta enligt överenskommelse (i huvudsysslan)? Hade du någon övertid (i huvudsysslan) som du inte får ersättning Intervjuperson Hu18 ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Hu16 ej summerbar HelDel05 Intervjuperson Hu1e ej summerbar Land05 Intervjuperson Hu30 summerbar timmar Timmar05 Intervjuperson At9a/aa ej summerbar JaNejPb

11 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd för i tid eller pengar? antal övertidstimmar utan ersättning i huvudsysslan, anställda Hur många övertid- /mertidstimmar (i huvudsysslan) som du ej får ersättning för? Intervjuperson At10 summerbar timmar Timmar05 övertid med ersättning i huvudsysslan, anställda antal övertidstimmar med ersättning i huvudsysslan, anställda typ av övertidsersättning i huvudsysslan, anställda antal övertidstimmar totalt i huvudsysslan, anställda Hade du någon övertid (i huvudsysslan) som du får ersättning för i tid eller pengar? Hur många övertid- /mertidstimmar (i huvudsysslan) som du får ersättning för i tid eller pengar? Vilken typ av ersättning får du för övertiden/mertiden (i huvudsysslan)? Hur många övertid- /mertidstimmar totalt, med och utan ersättning Intervjuperson At6a/aa ej summerbar JaNejPb Intervjuperson At7 summerbar timmar Timmar05 Intervjuperson At8 ej summerbar OtErsTyp Intervjuperson At7 + At10 Om inget svar på varken At7 eller At10: 888 om At7 eller At10 = om At7 eller At10 = 999 summerbar timmar Timmar05 11 övertid totalt i huvudsysslan, anställda Hade du någon övertid/mertid med eller utan ersättning? Intervjuperson 1 om At6a/aa=1 och/eller At9a/aa=1, annars 2 om At6a/aa=2 och/eller At9a/aa=2 Om inget av ovanstående är uppfyllt: 8 om At6a/aa eller At9a/aa=8 9 om At6a/aa eller At9a/aa=9 ej summerbar JaNejPb sektor i huvudsysslan Sektor i huvudsysslan Intervjuperson, svaret kodas socioekonomisk grupp Socioekonomisk grupp Intervjuperson, svaret i huvudsysslan i huvudsysslan kodas näringsgren SNI2002 Näringsgren SNI2002 Intervjuperson, svaret (enbokstavskod) i (enbokstavskod) i kodas huvudsysslan huvudsysslan näringsgren SNI2002 (tvåsifferkod) i Näringsgren SNI2002 (tvåsifferkod) i Intervjuperson, svaret kodas Hu1a-e och Hu2 ej summerbar Sektor2005 Hu14a och Hu14b ej summerbar SEI2005 Hu1a-d och Hu2 ej summerbar SNI2002_1 Hu1a-d och Hu2 ej summerbar SNI2002_2

12 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd huvudsysslan huvudsysslan näringsgren SNI2002 (tresifferkod) i huvudsysslan Näringsgren SNI2002 (tresifferkod) i huvudsysslan Intervjuperson, svaret kodas Hu1a-d och Hu2 ej summerbar SNI2002_3 näringsgren SNI2002 (fyrsifferkod) i huvudsysslan näringsgren SNI2002 (femsifferkod) i huvudsysslan genomsnittlig arb.tid i huvudsysslan, företagare/medhj samt anställda utan ök yrke på 1-siffernivå i huvudsysslan yrke på 2-siffernivå i huvudsysslan yrke på 3-siffernivå i huvudsysslan yrke på 4-siffernivå i huvudsysslan anställningsår i huvudsysslan Näringsgren SNI2002 (fyrsifferkod) i huvudsysslan Näringsgren SNI2002 (femsifferkod) i huvudsysslan Hur många timmar arbetar du i genomsnitt per vecka? Yrke på 1-siffernivå i huvudsysslan Yrke på 2-siffernivå i huvudsysslan Yrke på 3-siffernivå i huvudsysslan Yrke på 4-siffernivå i huvudsysslan Vilket år började du arbeta på... / startade du...? Intervjuperson, svaret kodas Intervjuperson, svaret kodas Hu1a-d och Hu2 ej summerbar SNI2002_4 Hu1a-d och Hu2 ej summerbar SNI2002_5 Intervjuperson Hu31 summerbar timmar Timmar05 Intervjuperson, svaret kodas Intervjuperson, svaret kodas Intervjuperson, svaret kodas Intervjuperson, svaret kodas Intervjuperson Hu14a och Hu14b, kodning till 1- siffernivå enligt SSYK Hu14a och Hu14b, kodning till 2- siffernivå enligt SSYK Hu14a och Hu14b, kodning till 3- siffernivå enligt SSYK Hu14a och Hu14b, kodning till 4- siffernivå enligt SSYK Om Hu8=9 eller 11 så HuStartArbAr=referen såret Annars enligt fråga Hu11a/aa 8888 om Hu11a/aa= om Hu11a/aa=9999 ej summerbar SSYK1996_1 ej summerbar SSYK1996_2 ej summerbar SSYK1996_3 ej summerbar SSYK1996_4 ej summerbar Ar 12 anställningsmånad i huvudsysslan Vilken månad började du arbeta på... / startade du...? Intervjuperson Om Hu8=9 eller 11 så HuStartArbMan=refere nsmånaden Annars enligt fråga Hu11b 88 om Hu11b=88 99 om Hu11b=99 ej summerbar ManadPb utbildning på arbetstid i huvudsysslan Deltog du i någon lärarledd utbildning på arbetstid under referensveckan? Intervjuperson Anställda: At11 Företagare: ej summerbar JaNejPb

13 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd 1 om FAt1=1 2 om FAt1=2 eller 3 13 utbildning på arbetstid i huvudsysslan, antal timmar Hur många timmar deltog du i lärarledd utbildning på arbetstid under referensveckan? Intervjuperson Anställda: At12 Företagare: FAt2 summerbar timmar Timmar05 tidsbegränsad eller fast anställning i huvudsysslan tidpunkt när tidsbegränsad anställning upphör, huvudsysslan typ av tidsbegränsad anställning i huvudsysslan vanligen arbetad tid i huvudsysslan huvudsaklig verksamhet yrkesställning i huvudsysslan Är det en tidsbegränsad eller en fast anställning? När upphör din tidsbegränsade anställning? Vilken sorts tidsbegränsad anställning är det? Överenskommen arb.tid för anställda, genomsnittlig arb.tid för företagare/medhj. och anställda utan överenskommelse, faktisk arb.tid för Hu8=9 el. 11. Huvudsysslan. Vad betraktar du dig huvudsakligen som? Är du anställd, företagare eller medhjälpare i huvudsysslan? Intervjuperson Hu7 ej summerbar TaFa Intervjuperson Om Hu8=9 eller 11 så HuTaStop=referensår och -månad. Annars enligt fråga Hu om Hu12= om Hu12= ej summerbar TaStop Intervjuperson Hu8 ej summerbar TATyp05 Intervjuperson Intervjuperson, härledd variabel Intervjuperson Om Hu8=(9 eller11) så HuVanlTim=At13. Annars: Om svar på Hu17 så HuVanlTim = ((Hu17/100) * 40), annars: Om svar på Hu30 så HuVanlTim =Hu30, annars: HuVanlTim =Hu31. Enl. svar på fråga Verks1. För alla som ej har något värde på Verks1 gäller följande: 1 om (Hu16 = 1 o (At13 + Bi12 + FAt3) > 0), dvs. heltidssysselsatt i arbete, 2 om Utb5=1, dvs heltidsstuderande. 1 om Hu4a=1 2 om Hu4a=2 3 om Ak5=1 eller Hu4b=1 summerbar timmar Timmar05 ej summerbar HuvudVerk ej summerbar HuYrkStall

14 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd veckonummer för Kalendervecka Intervjuare ej summerbar VeckaAr intervju under året intervjuarnummer Intervjuarens SCB Intervju ej summerbar IveNr idnummer intervjuregion Intervjuregion SCB Intervju ej summerbar Iregion folkbokföringskommu Folkbokföringskommu SCB:s register över Enligt indelning ej summerbar Kommun03 n n totalbefolkn. (RTB) kön Kön RTB, härledd variabel Härledd från PersonNr ej summerbar Kon kontaktperson Person som intervjuare Intervjuare ej summerbar IntroB kontaktade resultat av kontakten Resultat av kontakten Intervjuare ej summerbar Resultatkod län Län SCB:s register över Länsindelning enligt ej summerbar Lan98 totalbefolkn. (RTB) heltidsstuderande, arbetslösa enligt internationell definition Heltidsstuderande, arbetslösa enligt internationell definition Intervjuperson, härledd variabel 1 om Utb5=1 och (Grad=5 eller 6) och ((Arbl3=1 och Arbl15=1 och Arbl19a=1-12) el (Arbl2=1 och Arbl15=1)) (Dvs heltidsstud u arb som sökt aktivt o kunnat, el som avvaktar nytt arb o kunnat). 0 annars. ej summerbar LatSokStud05 latent arbetssökande Latent arbetssökande Intervjuperson, härledd variabel 1 om Akstatus=1 och antingen Arbl15=1 och Arbl4a=1 (kunnat och velat arbeta), eller LatSokStud=1 (arbetssökande och heltidsstuderande) 0 annars ej summerbar LatSok 14 referensmånad Referensmånad Urvalsdragningen Den månad undersökningen avser ombytessökande Ombytessökande, dvs Intervjuperson, härledd 1 om (Omb4=1 eller 2) sysselsatt som aktivt variabel och Omb12=1-12 har sökt annat arbete 0 annars eller extraarbete under de senaste 4 veckorna veckonummer för referensvecka under året veckonummer för referensvecka under månaden Kalendervecka Urvalsdragningen Den vecka undersökningen avser Kalendervecka Urvalsdragningen Den vecka undersökningen avser ej summerbar RefMan05 ej summerbar OmbSok ej summerbar VeckaAr ej summerbar VeckaMan rotationsgrupp Rotationsgrupp Urvalsdragningen Gång i ordningsföljden ej summerbar RotGr

15 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd för medverkan enligt urvalsplanen senaste invandringsår studier studier på betald arbetstid antal studietimmar på betald arbetstid utbildning/aktivitet på fritiden utbildning/aktivitet på fritiden, antal timmar Senaste invandringsår, blankt om värde saknas Var du inskriven som aktiv studerande i någon skola under referensveckan? Var några av studietimmarna på betald arbetstid? Hur många av studietimmarna var på betald arbetstid? Deltog du i någon utbildning/aktivitet på fritiden? Hur många timmar deltog du i utbildning/aktivite t på fritiden? studier, hel- eller deltid Studerar du på heltid eller deltid? utbildningens längd, Hur lång är eftergymnasial utbildningen totalt? utbildning antal studietimmar under referensveckan typ av studier typ av studier, utvidgad utbildningens inriktning utbildningsnivå acceptera kortare arbetstid, sysselsatta Hur många timmar ägnade du sammanlagt åt studierna under referensveckan? Vilken typ av utbildning var det? Vilken typ av utbildning var det (utvidgad)? Utbildningens inriktning enligt SUN2000 (Standard för klassificering av svensk utbildning) Utbildningsnivå enligt SUN2000 (Standard för klsssificering av svensk utbildning) Kan du acceptera kortare arbetstid än SCB:s register över totalbefolkn. (RTB) ej summerbar Ar Intervjuperson Utb1a/aa ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Utb7 ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Utb8 summerbar timmar Timmar05 Intervjuperson Utb9 ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Utb10 summerbar timmar Timmar05 Intervjuperson Utb5 ej summerbar HelDel05 Intervjuperson Utb4 ej summerbar StudLangd Intervjuperson Utb6 summerbar timmar Timmar05 Intervjuperson Utb2 ej summerbar StudTyp05 Intervjuperson, härledd variabel SCB:s utbildningsregister SCB:s utbildningsregister Fråga Utb2 i kombination med frågorna Utb3a-d och Utb4. ej summerbar StudTyp05Utv enligt SUN2000 ej summerbar SUN2000Inr enligt SUN2000 ej summerbar SUN2000Niva Intervjuperson Omb8 ej summerbar JaNejPb 15

16 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd önskat i ett nytt jobb? acceptera längre Kan du acceptera Intervjuperson Omb9 ej summerbar JaNejPb arbetstid, sysselsatta längre arbetstid än önskat i ett nytt jobb? ersättning från a-kassa, sysselsatta Får du ersättning från A-kassa? Intervjuperson Omb15 ej summerbar JaNejPb kan arbeta fler timmar, sysselsatta som vill öka sin arbetstid orsak till att inte kunna arbeta fler timmar, sysselsatta som vill öka sin arbet Hade du kunnat arbeta fler timmar under referensveckan? Vilken var den främsta anledningen till att du inte kunde arbeta fler timmar under referensveckan? födelseland, ISO-kod Födelseland, ISO-kod SCB:s register över totalbefolkn. (RTB) medborgarland, ISOkokod Medborgarland, ISO- SCB:s register över totalbefolkn. (RTB) önskemål om mer Skulle du vilja öka din Intervjuperson, härledd arbete, sysselsatta arbetstid? variabel Intervjuperson Omb10 ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Omb11 ej summerbar EjArbMerSkal Hu8=(9 eller 11): 1 om Omb1a/aa=1 och (Omb2a/aa - (At13 + BiVanlTim) > 0), 0 annars Övriga (Hu8 ej = 9 eller 11): 1 om Omb1a/aa=1 och (Omb2a/aa - (HuVanlTim + BiVanlTim) > 0), 0 annars ej summerbar Fodelseland05 ej summerbar Medborgarland05 ej summerbar HaMerArb 16 födelseland, världsdel Födelseland, världsdel SCB:s register över totalbefolkn. (RTB) medborgarland, Medborgarland, SCB:s register över världsdel världsdel totalbefolkn. (RTB) önskemål om mer Med hur många Intervjuperson, härledd arbete, antal timmar timmar per vecka variabel skulle du vilja öka din arbetstid? Om SysHaMerArb=1 och Hu8=(9 eller 11) så SysHaMerArbTim = (Omb2a/aa - (At13 + BiVanlTim) Om SysHaMerArb=1 och Hu8 ej = (9 eller 11) så SysHaMerArbTim = (Omb2a/aa - (HuVanlTim + BiVanlTim) ej summerbar Varldsdel05 ej summerbar Varldsdel05 summerbar timmar Timmar05 önskemål om mindre Skulle du vilja minska Intervjuperson, härledd Om Hu8=(9 eller 11): ej summerbar HaMindreArb

17 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd arbete, sysselsatta din arbetstid? variabel 1 om Omb1a/aa=1 och (Omb2a/aa - (At13 + BiVanlTim) < 0, 0 annars Övriga (Hu8 ej = 9 eller 11): 1 om Omb1a/aa=1 och (Omb2a/aa - (HuVanlTim + BiVanlTim) < 0, 0 annars 17 önskemål om mindre arbete, antal timmar hur up vill öka sin arbetstid Med hur många timmar per vecka skulle du vilja minska din arbetstid? Hur skulle du vilja öka din arbetstid? Intervjuperson, härledd variabel Intervjuperson Om SysHaMindreArb=1 och Hu8=(9 eller 11) så SysHaMindreArbTim = (Omb2a/aa - (At13 + BiVanlTim) Om SysHaMindreArb=1 och Hu8 ej=(9 eller 11) så SysHaMindreArbTim = (Omb2a/aa - (HuVanlTim + BiVanlTim)) Enligt fråga Omb3. Om svar på frågan värdet 1 8 om Omb3=8 9 om Omb3=9 summerbar timmar Timmar05 ej summerbar HurOka0 önskar öka arbetstiden genom annat arbete hos nuvarande arbetsgivare önskar öka arbetstiden genom att byta arbetsgivare önskar öka arbetstiden genom att arbeta fler timmar i nuvarande arbete önskar öka arbetstiden genom att ha ett extraarbete/bisyssla Önskar öka arbetstiden genom annat arbete hos nuvarande arbetsgivare Önskar öka arbetstiden genom att byta arbetsgivare Önskar öka arbetstiden genom att arbeta fler timmar i nuvarande arbete Önskar öka arbetstiden genom att ha ett extraarbete/bisyssla Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Enligt fråga Omb3. Värdet 1 betyder ja. Enligt fråga Omb3. Värdet 2 betyder ja. Enligt fråga Omb3. Värdet 3 betyder ja. Enligt fråga Omb3. Värdet 4 betyder ja. ej summerbar HurOka1 ej summerbar HurOka2 ej summerbar HurOka3 ej summerbar HurOka4 hur up vill öka sin Hur up vill öka sin Intervjuperson Enligt fråga Omb3. ej summerbar HurOka8

18 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd arbetstid, svar vet ej arbetstid, svar vet ej Värdet 8 betyder ja. hur up vill öka sin arbetstid, partiellt bortfall Hur up vill öka sin arbetstid, partiellt bortfall Intervjuperson Enligt fråga Omb3. Värdet 9 betyder ja. ej summerbar HurOka9 inskriven hos arbetsförmedlingen, sysselsatta önskad arbetstid totalt, sysselsatta söksätt, sysselsatta Är du inskriven som arbetssökande på arbetsförmedlingen? Hur många timmar per vecka skulle du vilja arbeta? Hur gjorde du när du sökte annat arbete? Intervjuperson Omb14 ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Omb2a/aa summerbar timmar Timmar05 Intervjuperson Enligt fråga Omb12. Om svar på frågan värdet 1. 8 om Omb12=88 9 om Omb12=99 ej summerbar SokSatt0 18 söksätt: kontakt med arbetsförmedlingen, sysselsatta söksätt: gjort test/intervju, sysselsatta söksätt: sökt mark/lokaler, sysselsatta söksätt: sökt finansiering/tillstånd, sysselsatta söksätt: väntat på svar på ansökan, sysselsatta söksätt: väntat på arbetsförmedlingen, sysselsatta söksätt: väntat på svar, uttagningsprov, sysselsatta söksätt: väntat på arbetsmarknadsåtgärd, sysselsatta söksätt: inskriven på af, men enbart för ek. ersättning, sysselsatta söksätt: letade själv i plats-/sökandebank, sysselsatta Söksätt: Kontakt med arbetsförmedlingens personal Söksätt: Gjort test/prov, ansökningsintervju Söksätt: Sökt mark, lokaler eller utrustning för att starta eget Söksätt: Sökt finansiering, tillstånd eller licenser för att starta eget Söksätt: Väntat på svar på gjorda ansökningar Söksätt: Väntat på att kallas till arbetsförmedling Söksätt: Väntat på svar från uttagningsprov för statstjänstemän Söksätt: Väntat på att börja arbetsmarknadsåtgärd Söksätt: Inskriven på af, men enbart för ek. ersättning Söksätt: Letade själv i arbetsförmedlingens platsbank, sökandebank mm. Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Enligt fråga Omb12. Värdet 1 betyder ja. Enligt fråga Omb12. Värdet 10 betyder ja. Enligt fråga Omb12. Värdet 11 betyder ja. Enligt fråga Omb12. Värdet 12 betyder ja. Enligt fråga Omb12. Värdet 13 betyder ja. Enligt fråga Omb12. Värdet 14 betyder ja. Enligt fråga Omb12. Värdet 15 betyder ja. Enligt fråga Omb12. Värdet 16 betyder ja. Enligt fråga Omb12. Värdet 17 betyder ja. Enligt fråga Omb12. Värdet 2 betyder ja. ej summerbar SokSatt1 ej summerbar SokSatt10 ej summerbar SokSatt11 ej summerbar SokSatt12 ej summerbar SokSatt13 ej summerbar SokSatt14 ej summerbar SokSatt15 ej summerbar SokSatt16 ej summerbar SokSatt17 ej summerbar SokSatt2 söksätt: sökt i Söksätt: Sökt i andra Intervjuperson Enligt fråga Omb12. ej summerbar SokSatt3

19 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd jobbdatabaser, jobbdatabaser Värdet 3 betyder ja. sysselsatta söksätt: kontaktat rekryteringsföretag, sysselsatta Söksätt: Kontaktat rekryteringsföretag eller privat Intervjuperson Enligt fråga Omb12. Värdet 4 betyder ja. ej summerbar SokSatt4 söksätt: kontaktat arbetsgivare, sysselsatta söksätt: svarat på/satt in annons, sysselsatta söksätt: läst annons, sysselsatta söksätt: frågat vänner/bekanta, sysselsatta söksätt: fackförbund, sysselsatta söksätt: övrigt, sysselsatta söksätt: vet ej, sysselsatta söksätt: partiellt bortfall, sysselsatta skäl till att söka annat arbete, sysselsatta sökt annat arbete, sysselsatta arbetsförmedling Söksätt: Kontaktat arbetsgivare direkt Söksätt: Svarat på/satt in annons i tidning/jobbdatabas Söksätt: Läst tidningsannonser, hemsidor Söksätt: Frågat vänner och bekanta Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Enligt fråga Omb12. Värdet 5 betyder ja. Enligt fråga Omb12. Värdet 6 betyder ja. Enligt fråga Omb12. Värdet 7 betyder ja. Enligt fråga Omb12. Värdet 8 betyder ja. ej summerbar SokSatt5 ej summerbar SokSatt6 ej summerbar SokSatt7 ej summerbar SokSatt8 Söksätt: Fackförbund Intervjuperson Enligt fråga Omb12. Värdet 9 betyder ja. ej summerbar SokSatt9 Söksätt: Övrigt Intervjuperson Enligt fråga Omb12. ej summerbar SokSatt98 Värdet 98 betyder ja. Söksätt: Söksätt, vet ej, Intervjuperson Enligt fråga Omb12. ej summerbar SokSatt88 sysselsatta Värdet 88 betyder ja. Söksätt: Partiellt Intervjuperson Enligt fråga Omb12. ej summerbar SokSatt99 bortfall Värdet 99 betyder ja. Vilken är den främsta Intervjuperson Omb5 ej summerbar SokSkal anledningen till att du söker annat arbete? Har du sökt annat Intervjuperson Enligt fråga Omb4. ej summerbar SysSokt0 arbete eller extrajobb Om svar på frågan under de senaste 4 värdet 1 veckorna? 8 om Omb4=8 9 om Omb4=9 19 sökt annat arbete hos nuvarande eller ny arbetsgivare, sysselsatta sökt extraarbete/bisyssla, sysselsatta ej sökt annat arbete, sysselsatta vet ej om sökt annat arbete, sysselsatta sökt annat arbete, partiellt bortfall Sökt annat arbete hos nuvarande eller ny arbetsgivare Sökt extraarbete/bisyssla Intervjuperson Intervjuperson Enligt fråga Omb4. Värdet 1 betyder ja. Enligt fråga Omb4. Värdet 2 betyder ja. Ej sökt annat arbete Intervjuperson Enligt fråga Omb4. Värdet 3 betyder ja. Vet ej om sökt annat Intervjuperson Enligt fråga Omb4. arbete Värdet 8 betyder ja. Sökt annat arbete, Intervjuperson Enligt fråga Omb4. partiellt bortfall Värdet 9 betyder ja. ej summerbar SysSokt1 ej summerbar SysSokt2 ej summerbar SysSokt3 ej summerbar SysSokt8 ej summerbar SysSokt9

20 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd sysselsatta sökt yrkesställning, Sökte du i första hand Intervjuperson Omb7 ej summerbar SoktYrkStall sysselsatta en anställning eller arbete som egen företagare? antal sökveckor, sysselsatta Hur många veckor har du sökt annat arbete? Intervjuperson Omb6 summerbar veckor Veckor05 önskemål om att förändra antalet arbetstimmar (totalt i både huvud- och bisyssla faktiskt arbetad tid totalt (huvudsyssla + bisyssla) Skulle du vilja förändra antalet timmar du arbetar (totalt i både huvudoch bisyssla)? Faktiskt arbetad tid totalt (huvudsyssla + bisyssla) Intervjuperson Omb1a/aa ej summerbar JaNejPb Intervjuperson, härledd variabel HuFaktTim + BiFaktTim Ej pb på HuFaktTim. Om pb på BiFaktTim så beräknas variabeln enbart på HuFaktTim. summerbar timmar Timmar05 20 antal arbetstimmar förlagda över månadsskiftet totalt, huvud- + bisyssla Totalt antal arbetade timmar (huvud- + bisyssla) förlagda över kalendermånadskiftet i månaden med minst antal dagar i veckan Intervjuperson, härledd variabel At15 + FAt5 + Bi14 Om inget värde finns på någon av frågorna ovan: 888 om At15 eller FAt15 eller Bi4=8 999 om At15 eller FAt15 eller Bi4=9 summerbar timmar Timmar05 vanligen arbetad tid totalt (huvudsyssla + bisyssla) Vanligen arbetad tid totalt (huvudsyssla + bisyssla) Intervjuperson, härledd variabel HuVanlTim + BiVanlTim 888 om HuVanlTim = om HuVanlTim = 999 Om pb på BiVanlTim så beräknas variabeln enbart på HuVanlTim. summerbar timmar Timmar05 acceptera deltidsarbete, personer utan arbete acceptera heltidsarbete, personer utan arbete ersättning från a-kassa, personer utan arbete anställda fanns i up:s företag, personer utan arbete som haft arb Kan du acceptera en anställning på deltid? Kan du acceptera en anställning på heltid? Får du ersättning från A-kassa? Hade du någon anställd? Intervjuperson Arbl13a/aa ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Arbl14a/aa ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Arbl18 ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Tarb6 ej summerbar JaNejPb

21 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd senaste 8 åren arbetat tidigare, Har du arbetat någon Intervjuperson Tarb1a/aa ej summerbar JaNej personer utan arbete gång tidigare? orsak till ej kunnat ta arbete, personer utan arbete Vad var främsta anledningen till att du inte kunde ta arbete? Intervjuperson Arbl16 ej summerbar EjKanSkal05 orsak till ej sökt arbete, personer utan arbete frågat efter arbete hos tidigare arbetsgivare, personer utan arbete inskriven på arbetsförmedlingen, personer utan arbete kunnat börja arbeta inom 14 dagar, personer utan arbete arbetsland i senaste arbete, personer u. arbete som haft arbete senaste 8 åren avvaktar nytt arbete, personer utan arbete när börjar arbetet, personer utan arbete som avvaktar önskad arbetstid, personer utan arbete önskad arbetstid för personer utan arbete, grupperad socioek. grupp i senaste arbete, personer u. arbete som haft arb senaste 8 åren Vad är främsta anledningen till att du inte sökt arbete? Har du frågat efter arbete hos din tidigare arbetsgivare de senaste 4 veckorna? Är du inskriven som arbetssökande på arbetsförmedlingen? Hade du kunnat arbeta referensveckan eller kunnat börja inom 14 dagar? I vilket land arbetade du? Även om du inte arbetade under referensveckan, kanske du hade en överenskommelse om att snart börja arbeta? När börjar du på det arbete du avvaktar? Hur många timmar per vecka skulle du vilja arbeta? Önskad arbetstid för personer utan arbete, grupperad Socioekonomisk indelning Intervjuperson Svar på fråga Arbl6a/aa för personer som ej sökt (exkl avvaktar inom 3 mån), men vill (dvs Arbl3=2 och Arbl2 ej =1 och Arbl4=1, 8 el 9) ej summerbar EjSokVillSkal Intervjuperson Arbl10 ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Arbl17 ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Arbl15 ej summerbar JaNej Intervjuperson Tarb7e ej summerbar Land05 Intervjuperson Arbl1 ej summerbar JaNej Intervjuperson Arbl2 ej summerbar NyttArbNar Intervjuperson Arbl5 summerbar timmar Timmar05 Intervjuperson, härledd variabel Intervjuperson, svaret kodas Variabeln är beräknad utifrån Arbl5 ej summerbar TimGrupp Tarb9a och Tarb9b ej summerbar SEI2005 sektor i senaste arbete, Sektor i senaste arbete Intervjuperson, svaret Tarb7a/aa-e och Tarb8 ej summerbar Sektor

22 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd personer utan arbete kodas som haft arbete senaste 8 åren senaste året up hade arbete, personer utan arbete Vilket år slutade du ditt senaste arbete? Intervjuperson Tarb2a ej summerbar UarbSlutAr senaste månaden som up hade arbete, personer utan arbete orsak till att sluta senaste arbete, pers. utan arb som haft arb senaste 8 åren näringsgren (enbokstavskod) i senaste arb, pers u arb som haft arb sen. 8 åren näringsgren (tvåsifferkod) i senaste arb, pers u arb som haft arb senaste 8 åren näringsgren (tresifferkod) i senaste arb, pers u arb som haft arb senaste 8 åren näringsgren (fyrsifferkod) i senaste arb, pers u arb som haft arb senaste 8 åren näringsgren (femsifferkod) i senaste arb, pers u arb som haft arb senaste 8 åren sökt arbete senaste 4 veckorna, personer utan arbete söksätt, personer utan arbete Vilken månad slutade du ditt senaste arbete? Vilken var den främsta anledningen till att du slutade ditt senaste arbete? Näringsgren SNI2002 (enbokstavskod) i senaste arbete Näringsgren SNI2002 (tvåsifferkod) i senaste arbete Näringsgren SNI2002 (tresifferkod) i senaste arbete Näringsgren SNI2002 (fyrsifferkod) i senaste arbete Näringsgren SNI2002 (femsifferkod) i senaste arbete Har du sökt arbete under de senaste 4 veckorna? Hur gjorde du när du sökte arbete under perioden...? Intervjuperson Tarb2b ej summerbar Manad Intervjuperson Tarb3 ej summerbar SlutSkal05 Intevjupersonen, svaret kodas Intevjupersonen, svaret kodas Intevjupersonen, svaret kodas Intevjupersonen, svaret kodas Intevjupersonen, svaret kodas Tarb7a-d och Tarb8 ej summerbar SNI2002_1 Tarb7a-d och Tarb8 ej summerbar SNI2002_2 Tarb7a-d och Tarb8 ej summerbar SNI2002_3 Tarb7a-d och Tarb8 ej summerbar SNI2002_4 Tarb7a-d och Tarb8 ej summerbar SNI2002_5 Intervjuperson Arbl3 ej summerbar JaNej Intervjuperson Enligt fråga Arbl19a. Om svar på frågan värdet 1. 8 om Arbl19a=88 9 om Arbl19a=99 ej summerbar SokSatt0 22 söksätt: kontakt med arbetsförmedlingen, personer utan arbete Söksätt: Kontakt med arbetsförmedlingens personal Intervjuperson Enligt fråga Arbl19a. Värdet 1 betyder ja. ej summerbar SokSatt1 söksätt: gjort Söksätt: Gjort Intervjuperson Enligt fråga Arbl19a. ej summerbar SokSatt10

23 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd test/intervju, personer test/prov, Värdet 10 betyder ja. utan arbete ansökningsintervju söksätt: sökt mark/lokaler, personer utan arbete Söksätt: Sökt mark, lokaler eller utrustning för att starta eget Intervjuperson Enligt fråga Arbl19a. Värdet 11 betyder ja. ej summerbar SokSatt11 söksätt: sökt finansiering/tillstånd, personer utan arbete söksätt: väntat på svar på ansökan, personer utan arbete söksätt: väntat på arbetsförmedlingen, personer utan arbete söksätt: väntat på svar, uttagningsprov, personer utan arbete söksätt: väntat på arbetsmarknadsåtgärd, personer utan arbete söksätt: aktuell sökande på af, men enbart för ek. ers., personer utan arbete söksätt: letade själv i plats-/sökandebank, personer utan arbete söksätt: sökt i jobbdatabaser, personer utan arbete söksätt: kontaktat rekryteringsföretag, personer utan arbete söksätt: kontaktat arbetsgivare, personer utan arbete söksätt: svarat på/satt in annons, personer utan arbete söksätt: läst annons, personer utan arbete söksätt: frågat vänner/bekanta, personer utan arbete Söksätt: Sökt finansiering, tillstånd eller licenser för att starta eget Söksätt: Väntat på svar på gjorda ansökningar Söksätt: Väntat på att kallas till arbetsförmedling Söksätt: Väntat på svar från uttagningsprov för statstjänstemän Söksätt: Väntat på att börja arbetsmarknadsåtgärd Söksätt: Aktuell sökande på af, men enbart för ek. ersättning, arbetslösa Söksätt: Letade själv i arbetsförmedlingens platsbank, sökandebank mm. Söksätt: Sökt i andra jobbdatabaser Söksätt: Kontaktat rekryteringsföretag eller privat arbetsförmedling Söksätt: Kontaktat arbetsgivare direkt Söksätt: Svarat på/satt in annons i tidning/jobbdatabas Söksätt: Läst tidningsannonser, hemsidor Söksätt: Frågat vänner och bekanta Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Intervjuperson Enligt fråga Arbl19a. Värdet 12 betyder ja. Enligt fråga Arbl19a. Värdet 13 betyder ja. Enligt fråga Arbl19a. Värdet 14 betyder ja. Enligt fråga Arbl19a. Värdet 15 betyder ja. Enligt fråga Arbl19a. Värdet 16 betyder ja. Enligt fråga Arbl19a. Värdet 17 betyder ja. Enligt fråga Arbl19a. Värdet 2 betyder ja. Enligt fråga Arbl19a. Värdet 3 betyder ja. Enligt fråga Arbl19a. Värdet 4 betyder ja. Enligt fråga Arbl19a. Värdet 5 betyder ja. Enligt fråga Arbl19a. Värdet 6 betyder ja. Enligt fråga Arbl19a. Värdet 7 betyder ja. Enligt fråga Arbl19a. Värdet 8 betyder ja. ej summerbar SokSatt12 ej summerbar SokSatt13 ej summerbar SokSatt14 ej summerbar SokSatt15 ej summerbar SokSatt16 ej summerbar SokSatt17 ej summerbar SokSatt2 ej summerbar SokSatt3 ej summerbar SokSatt4 ej summerbar SokSatt5 ej summerbar SokSatt6 ej summerbar SokSatt7 ej summerbar SokSatt8 23

24 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd söksätt: fackförbund, Söksätt: Fackförbund Intervjuperson Enligt fråga Arbl19a. ej summerbar SokSatt9 personer utan arbete Värdet 9 betyder ja. söksätt: övrigt, Söksätt: Övrigt Intervjuperson Enligt fråga Arbl19a. ej summerbar SokSatt98 personer utan arbete Värdet 98 betyder ja. söksätt: partiellt Söksätt: Partiellt Intervjuperson Enligt fråga Arbl19a. ej summerbar SokSatt99 bortfall, personer utan arbete bortfall Värdet 99 betyder ja. söksätt: vet ej, personer utan arbete Söksätt: Vet ej Intervjuperson Enligt fråga Arbl19a. Värdet 88 betyder ja. ej summerbar SokSatt88 sökt hel/deltid, personer utan arbete sökt yrkesställning, personer utan arbete antal arbetssökandeveckor, personer utan arbete antal arbetssökandeveckor, personer utan arbete (svensk definition) Har du sökt/fått en anställning på heltid eller deltid? Sökte du i första hand/har du fått en anställning eller arbete som egen företagare? Hur många veckor har du sökt arbete utan avbrott? Hur många veckor arbetssökande med hänsyn taget till heltidssudier? Intervjuperson Arbl12a/aa ej summerbar SoktHelDel Intervjuperson Arbl11a/aa ej summerbar SoktYrkStall Intervjuperson Arbl20a/aa summerbar veckor Veckor05 Intervjuperson, härledd variabel Om svar på fråga Arbl22 så veckor = Arbl22, annars veckor = Arbl20 summerbar veckor Veckor05 24 antal arbetssökandeveckor efter heltidsstudier, personer utan arbete yrke på 1-siffernivå i senaste arbete, pers u arbete som haft arb senaste 8 åren yrke på 2-siffernivå i senaste arbete, pers u arbete som haft arb senaste 8 åren yrke på 3-siffernivå i senaste arbete, pers u arbete som haft arb senaste 8 åren Antal arbetssökandeveckor efter heltidsstudier Yrke på 1-siffernivå i senaste arbete Yrke på 2-siffernivå i senaste arbete Yrke på 3-siffernivå i senaste arbete Om inget värde finns på någon av frågorna ovan: 8888 om Arbl20 eller Arbl22= om Arbl20 eller Arbl22=9999 Intervjuperson Arbl22 summerbar veckor Veckor05 Intervjuperson, svaret kodas Intervjuperson, svaret kodas Intervjuperson, svaret kodas Tarb9a och Tarb9b, kodning till 1- siffernivå enligt SSYK Tarb9a och Tarb9b, kodning till 2- siffernivå enligt SSYK Tarb9a och Tarb9b, kodning till 3- siffernivå enligt SSYK ej summerbar SSYK1996_1 ej summerbar SSYK1996_2 ej summerbar SSYK1996_3

25 Presentationstext Uppgiftskälla Definition/Mätmetod Referenstid Summerbar Enhet på värdemängd yrke på 4-siffernivå i senaste arbete, pers u arbete som haft arb senaste 8 åren Yrke på 4-siffernivå i senaste arbete Intervjuperson, svaret kodas Tarb9a och Tarb9b, kodning till 4- siffernivå enligt SSYK ej summerbar SSYK1996_4 heltidsstuderande och arbetssökande verksamhet innan arbetssökande, personer utan arbete velat arbeta under referensveckan, personer utan arbete yrkesställning i senaste arbete, personer u arbete som haft arb senaste 8 åren Har du någon gång under din arbetssökandeperiod studerat på heltid? Vad gjorde du innan du började söka arbete? Skulle du velat ha arbete referensveckan? Var du anställd, företagare eller medhjälpare i ditt senaste arbete? Intervjuperson Arbl21 ej summerbar JaNejPb Intervjuperson Arbl23a/aa ej summerbar VerksForr Intervjuperson Arbl4a/aa ej summerbar JaNejPb Intervjuperson, härledd variabel 1 om Tarb4=1 2 om Tarb4=2 3 om Tarb4=3 och Tarb5=1 ej summerbar YrkStall05 25 Om inget av ovanstående är uppfyllt: 8 om Tarb4 eller Tarb5=8 9 om Tarb4 eller Tarb5=9 uenummer Internt SCB Intervju ej summerbar UeNr identitetsnummer undersysselsättning Undersysselsatt, dvs Intervjuperson, härledd 1 om SysHaMerArb=1 ej summerbar UnderSys sysselsatt som vill öka sin arbetstid och kan börja arbeta mer inom 14 dagar variabel och Omb10=1 0 annars medborgarland, Medborgarland, SCB:s register över ej summerbar Medborgarland05 klartext klartext totalbefolkn. (RTB) intervjutyp Intervjutyp SCB Intervju ej summerbar IntTyp omgångsnummer Omgångsnummer, år Urvalsdragningen ej summerbar OmgNr och vecka rekryteringsform (extern rekrytering) Intervjuperson, härledd variabel ej summerbar RekForm Rekryteringsform (extern rekrytering). 7/8 av urvalet, uppräkningstal under utveckling. 1 om Exb5 = 2 2 om Exb5 = 1 3 om Exb2 = 2 4 om Exb1 = 3 Annars: 8 om Exb1-5 = 8 9 om Exb1-5 = 9

Kontrollblankett SÅ, UA

Kontrollblankett SÅ, UA SCB Kontrollblankett SÅ, UA 1 BV/AKM AKU 2009 2008-12-01 Kontrollblankett SÅ, UA Först ett par frågor om de månader som gått sedan förra intervjun. UTAN ARBETE K1UA Vid förra intervjun hade du inget arbete.

Läs mer

Arbetskraftsundersökningen (AKU)

Arbetskraftsundersökningen (AKU) SCB Nyklassblankett BV/AKM AKU 2009 2008-12-01 1 Arbetskraftsundersökningen (AKU) De frågor jag nu ska ställa rör arbete, studier och önskemål om arbete. Jag börjar med att fråga om vecka ,

Läs mer

Arbetskraftsundersökningen (AKU)

Arbetskraftsundersökningen (AKU) SCB Nyklassblankett BV/AKM AKU 2010 2009-12-15 1 Arbetskraftsundersökningen (AKU) De frågor jag nu ska ställa rör arbete, studier och önskemål om arbete. Jag börjar med att fråga om vecka ,

Läs mer

Första tid 2003M01 Referenstid Kalenderår

Första tid 2003M01 Referenstid Kalenderår Register: Register över arbetskraftsundersökningar (AKU) 1 Statistikansvarig: Statistiska centralbyrån (SCB) Statistikprodukt: Arbetskraftsundersökningar (AKU) Kontaktperson: Anders Sundström, tel: 08-506

Läs mer

Arbetskraftsundersökningen (AKU)

Arbetskraftsundersökningen (AKU) SCB Nyklassblankett BV/AKU AKU 2014 2013-12-03 1 Arbetskraftsundersökningen (AKU) De frågor jag nu ska ställa rör arbete, studier och önskemål om arbete. Jag börjar med att fråga om vecka ,

Läs mer

Arbetskraftsundersökningen (AKU)

Arbetskraftsundersökningen (AKU) SCB Nyklassblankett 1 AM/AKU 2005-04-01 Arbetskraftsundersökningen (AKU) De frågor jag nu ska ställa rör arbete, studier och önskemål om arbete. Jag börjar med att fråga om vecka veckonummer, dvs. måndagen

Läs mer

IT bland individer 2010

IT bland individer 2010 STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(152) IT bland individer 2010 LE0108 Innehåll 0 Administrativa uppgifter SCBDOK 3.0 1 Innehållsöversikt 0.1 Ämnesområde 0.2 Statistikområde 0.3 SOS-klassificering 0.4 Statistikansvarig

Läs mer

Kontrollblankett SÅ, UA

Kontrollblankett SÅ, UA SCB Kontrollblankett SÅ, UA 1 NA/AKM AKU 2008 2007-12-06 Kontrollblankett SÅ, UA Först ett par frågor om de månader som gått sedan förra intervjun. UTAN ARBETE K1UA Vid förra intervjun hade du inget arbete.

Läs mer

Arbetskraftsundersökningen (AKU)

Arbetskraftsundersökningen (AKU) SCB Nyklassblankett NA/AKM AKU 2008 2007-12-17 1 Arbetskraftsundersökningen (AKU) De frågor jag nu ska ställa rör arbete, studier och önskemål om arbete. Jag börjar med att fråga om vecka veckonummer,

Läs mer

Ungas inträde på arbetsmarknaden

Ungas inträde på arbetsmarknaden STATISTISKA CENTRALBYRÅN 2014-11-20 1(6) Ungas inträde på arbetsmarknaden FRÅGORNA EUADHINT Jag tänkte nu ställa några frågor om de ungas inträde på arbetsmarknaden (dessa frågor ställs till samtliga EU

Läs mer

STATISTISKA CENTRALBYRÅN

STATISTISKA CENTRALBYRÅN STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(13) Instruktion för Ad-hoc modul 2005 om Sammanjämkning familjeliv/arbetsliv Tillägg till AKU, 15-64 åringar, under hela året i rotationsgrupp 2. Kontaktperson AKU: 08-506 940

Läs mer

Register: Strukturlönestatistik privat sektor (SLP)

Register: Strukturlönestatistik privat sektor (SLP) Register: Strukturlönestatistik privat sektor (SLP) 1 Statistikansvarig: Statistiska centralbyrån (SCB) Statistikprodukt: Strukturlönestatistik privat sektor (SLP) Kontaktperson: Kristian Söderholm, tel:

Läs mer

FAMILJEFRÅGOR 2006-01-01

FAMILJEFRÅGOR 2006-01-01 FAMILJEFRÅGOR INNEHÅLLSFÖRTECKNING FAMILJEFRÅGOR FAM 1 FAM 2A/AA FAM 3 FAM 4A-J ÄR DU GIFT, SAMBO ELLER ENSAMSTÅENDE? HAR NI NÅGRA BARN SOM BOR HEMMA? HAR DU NÅGRA BARN SOM BOR HEMMA? HUR MÅNGA? NÄR ÄR

Läs mer

Konjunkturstatistik, löner för landsting 2002 AM0109

Konjunkturstatistik, löner för landsting 2002 AM0109 ES/LA 2014-01-31 1(12) Konjunkturstatistik, löner för landsting 2002 AM0109 I denna beskrivning redovisas först allmänna uppgifter om undersökningen samt dess syfte och historik. Därefter redovisas undersökningens

Läs mer

Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm

Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm KM Sjöstrand 2009-06-07 Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm Myrstigen+ är till för dem som på grund av brister i svenska språket har svårast att ta sig in på arbetsmarknaden. Verksamheten

Läs mer

Kontrollblankett SÅ, UA

Kontrollblankett SÅ, UA SCB Kontrollblankett SÅ, UA 1 AM/AKU AKU 2006 2006-01-23 Kontrollblankett SÅ, UA Först ett par frågor om de månader som gått sedan förra intervjun. UTAN ARBETE K1UA Vid förra intervjun hade du inget arbete.

Läs mer

Föräldrars arbetstider

Föräldrars arbetstider Föräldrars arbetstider Jörgen Larsson Fil. Dr. sociologi, Göteborgs universitet Forskare på Chalmers Faktisk förvärvsarbetstid 2011 - genomsnitt under veckans sju dagar Källa: SCB Nu för tiden. En undersökning

Läs mer

Presentationstext Företagens utländska handelskrediter Registertyp survey, urval

Presentationstext Företagens utländska handelskrediter Registertyp survey, urval Register: Företagens utländska handelskrediter 1 Statistikansvarig: Statistiska centralbyrån (SCB) Statistikprodukt: Företagens utländska handelskrediter Kontaktperson: Annika Rosengren, tel: 08-506 944

Läs mer

Första tid 1997K1 Referenstid kvartal

Första tid 1997K1 Referenstid kvartal Register: Företagens kortperiodiska tillgångar och skulder 1 Statistikansvarig: Statistiska centralbyrån (SCB) Statistikprodukt: Företagens kortperiodiska tillgångar och skulder Kontaktperson: Annika Rosengren,

Läs mer

Konjunkturstatistik, löner för kommuner (KLK)

Konjunkturstatistik, löner för kommuner (KLK) Statistiska centralbyrån SCBDOK 3.2 1 (14) Konjunkturstatistik, löner för kommuner (KLK) 2015 AM0108 Innehåll 0 Allmänna uppgifter... 2 0.1 Ämnesområde... 2 0.2 Statistikområde... 2 0.3 SOS-klassificering...

Läs mer

Kontrollblankett FA (FF+ FT), TA, FÖ, MH

Kontrollblankett FA (FF+ FT), TA, FÖ, MH SCB Kontrollblankett FA (FF+FT), TA, FÖ, MH 1 AM/AKU AKU 2006 2006-06-26 Kontrollblankett FA (FF+ FT), TA, FÖ, MH Den tidsperiod som frågorna gäller är vecka , dvs. måndagen den

Läs mer

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången Familj och arbetsliv på 2000-talet Till dig som är med för första gången 1 Fråga 1. När är du född? Skriv januari som 01, februari som 02 etc Födelseår Födelsemånad Är du 19 Man Kvinna Fråga 2. Inledningsvis

Läs mer

Presentationstext Företagens utländska handelskrediter Registertyp survey, urval

Presentationstext Företagens utländska handelskrediter Registertyp survey, urval Register: Företagens utländska handelskrediter 1 Statistikansvarig: Statistiska centralbyrån (SCB) Statistikprodukt: Företagens utländska handelskrediter Kontaktperson: Annika Rosengren, tel: 08-506 944

Läs mer

Statistik RAPPORT. Bodil Mortensson Lena Otterskog Gunnel W ahlstedt. Statistiska centralbyrån Statistics Sweden Potatis konsumtion och fritidsodling

Statistik RAPPORT. Bodil Mortensson Lena Otterskog Gunnel W ahlstedt. Statistiska centralbyrån Statistics Sweden Potatis konsumtion och fritidsodling Statistik RAPPORT. AVDELNINGEN ENVIRONMENT FÖR AND MILJÖ- REGIONAL OCH STATISTICS REGIONALSTATISTIK Statistiska centralbyrån Statistics Sweden Potatis konsumtion och fritidsodling Bodil Mortensson Lena

Läs mer

STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(5) AM/AKU Olle Wessberg. 2 Frågor med instruktioner

STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(5) AM/AKU Olle Wessberg. 2 Frågor med instruktioner STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(5) INSTRUKTION FÖR AD-HOC MODUL OM ARBETSFORMER OCH ARBETSTIDER Tillägg till AKU i april rotationsgrupp 5-7, maj rotationsgrupp 5-7 samt juni rotationsgrupp 6-7. 1 Inledning

Läs mer

Labour Force Survey Maj 2010

Labour Force Survey Maj 2010 Labour Force Survey Maj 2010 Statistics Sweden 2010 Tabeller avseende 15-74 år Producent STATISTISKA CENTRALBYRÅN Avdelningen för befolkning och välfärd Arbetskraftsundersökningarna Box 24 300 104 51 STOCKHOLM

Läs mer

Ungdomars arbetsmarknadssituation en europeisk jämförelse

Ungdomars arbetsmarknadssituation en europeisk jämförelse AM 110 SM 1302 Ungdomars arbetsmarknadssituation en europeisk jämförelse The labour market situation for youth a European comparison I korta drag Temarapporten för första kvartalet 2013 beskriver ungdomars

Läs mer

Instruktioner, inklusive postbeskrivning, för Konjunkturstatistik, löner för statlig sektor (KLS)

Instruktioner, inklusive postbeskrivning, för Konjunkturstatistik, löner för statlig sektor (KLS) Januari 2016 1 Instruktioner, inklusive postbeskrivning, för Konjunkturstatistik, löner för statlig sektor (KLS) Konjunkturlönestatistik över statlig sektor Lönestatistiken produceras av Statistiska centralbyrån,

Läs mer

Jag tänkte nu ställa några frågor om hur arbetsliv kan kombineras med familjeliv. (dessa frågor ställs till samtliga EU länder under detta år).

Jag tänkte nu ställa några frågor om hur arbetsliv kan kombineras med familjeliv. (dessa frågor ställs till samtliga EU länder under detta år). EUADHINT Jag tänkte nu ställa några frågor om hur arbetsliv kan kombineras med familjeliv. (dessa frågor ställs till samtliga EU länder under detta år). Vi vill därför ställa några frågor om detta. Till

Läs mer

Personalöversikt 2008

Personalöversikt 2008 Personalöversikt 2008 Innehåll 1 Bemanning... 2 1.1 Tillsvidareanställda per förvaltning... 2 1.2 Tillsvidareanställda per personalgrupp... 3 1.3 Tillsvidareanställda i förhållande till befolkningsmängd...

Läs mer

Lönestrukturstatistik, landstingskommunal sektor 2014 AM0105

Lönestrukturstatistik, landstingskommunal sektor 2014 AM0105 ES/LA 2015-05-05 1(10) Lönestrukturstatistik, landstingskommunal sektor 2014 AM0105 I denna beskrivning redovisas först allmänna uppgifter om undersökningen samt dess syfte och historik. Därefter redovisas

Läs mer

Fakta om tidsbegränsade anställningar

Fakta om tidsbegränsade anställningar Fakta om tidsbegränsade anställningar Flera former av tidsbegränsade anställningar Som tidsbegränsat anställda räknas personer med allmän visstidsanställning (AVA), vikariat och säsongsanställning. Tidsbegränsade

Läs mer

Presentationstext Företagens utländska handelskrediter Registertyp survey, urval

Presentationstext Företagens utländska handelskrediter Registertyp survey, urval Register: Företagens utländska handelskrediter 1 Statistikansvarig: Statistiska centralbyrån (SCB) Statistikprodukt: Företagens utländska handelskrediter Kontaktperson: Annika Rosengren, tel: 08-506 944

Läs mer

Analyser och prognoser om utbildning och arbetsmarknad

Analyser och prognoser om utbildning och arbetsmarknad Beskrivning av statistiken Analyser och prognoser om utbildning och arbetsmarknad UF0504 0 Administrativa uppgifter om produkten 0.1 Benämning Analyser och prognoser om utbildning och arbetsmarknad 0.2

Läs mer

Försäljning av kalk för jord- och trädgårdsbruk, sjöar, vatten samt skog 2002

Försäljning av kalk för jord- och trädgårdsbruk, sjöar, vatten samt skog 2002 STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(24) Försäljning av kalk för jord- och trädgårdsbruk, sjöar, vatten samt skog 2002 MI1003 Innehåll 0 Allmänna uppgifter SCBDOK 3.0 1 Innehållsöversikt 0.1 Ämnesområde 0.2 Statistikområde

Läs mer

ARBETSMARKNADSUTBILDNING OCH PRAKTIK I NORRBOTTENS LÄN

ARBETSMARKNADSUTBILDNING OCH PRAKTIK I NORRBOTTENS LÄN U T R E D N I N G S T J Ä N S T E N Ellinor Fridh Tfn: 08-786 44 15 PM 2011-06-13 Dnr 2011:745 ARBETSMARKNADSUTBILDNING OCH PRAKTIK I NORRBOTTENS LÄN Hur många av de arbetslösa som är registrerade hos

Läs mer

Folkomröstningar, Valdeltagandeundersökningen

Folkomröstningar, Valdeltagandeundersökningen Folkomröstningar, Valdeltagandeundersökningen 2003 ME0114 A. Allmänna uppgifter A.1 Ämnesområde Medborgarinflytande A.2 Statistikområde Allmänna val A.3 Statistikprodukten ingår i Sveriges officiella statistik

Läs mer

Ekonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN

Ekonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN Ekonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN Vad är arbetslöshetsförsäkringen? 3 Vem gör vad? 3 När har du rätt till arbetslöshetsersättning? 4 Vad

Läs mer

Använd din pappaledighet! Broschyrer 2003:2swe

Använd din pappaledighet! Broschyrer 2003:2swe Använd din pappaledighet! Broschyrer 2003:2swe Goda nyheter för din familj! Barnfamiljens vardag är en gemensam sak. Det blir lättare att få arbete och familjeliv att gå ihop om mamman och pappan på ett

Läs mer

Faktaunderlag till Kommunals kongress i Stockholm 28-31 maj 2013. kongressombud. välfärdssektorn

Faktaunderlag till Kommunals kongress i Stockholm 28-31 maj 2013. kongressombud. välfärdssektorn Faktaunderlag till Kommunals kongress i Stockholm 28-31 maj 2013 2013 2013 Att Delade vara turer i kongressombud välfärdssektorn Delade turer i välfärdssektorn Faktaunderlag Rapport av Kristina Mårtensson

Läs mer

Uppgiftslämnarnas adresser 15 oktober 2004

Uppgiftslämnarnas adresser 15 oktober 2004 Register: Barnomsorg 1 Statistikansvarig: Skolverket Statistikprodukt: Barnomsorg: barn och personal per 15 oktober Kontaktperson: Annica Göransson, tel: 019-17 60 56, e-post: annica.goransson@scb.se Marie

Läs mer

Vad tycker du om din hemtjänst?

Vad tycker du om din hemtjänst? UEnr Hösten 2012 Vad tycker du om din hemtjänst? Alla äldre har rätt till en hemtjänst med god kvalitet. För att kunna förbättra och utveckla hemtjänsten genomför Statistiska centralbyrån (SCB) denna undersökning

Läs mer

Intervjuarinstruktion för ad hoc modul 2010 Möjligheten att förena arbete och familjeliv INLEDNING

Intervjuarinstruktion för ad hoc modul 2010 Möjligheten att förena arbete och familjeliv INLEDNING Intervjuarinstruktion för ad hoc modul 2010 Möjligheten att förena arbete och familjeliv INLEDNING I enlighet med EU-kommissionens förordning 577/98 ska medlemsländerna varje år genomföra en tilläggsundersökning

Läs mer

Statistik om kommunal familjerådgivning 2015 2015

Statistik om kommunal familjerådgivning 2015 2015 Beskrivning av statistiken 2016-05-18 SO0206 1(10) Statistik och jämförelser Jesper Hörnblad Statistik om kommunal familjerådgivning 2015 2015 SO0206 I denna beskrivning redovisas först allmänna uppgifter

Läs mer

Tabellförteckning för temaingång om jämställdhet

Tabellförteckning för temaingång om jämställdhet 2015 1 (6) Tabellförteckning för temaingång om jämställdhet Indikatorerna Indikatorerna är indelade i fyra områden, dvs. de jämställdhetspolitiska målen: Makt och inflytande Ekonomisk jämställdhet Jämn

Läs mer

ANSTÄLLNINGSBEVIS Originalet till den anställde, kopia till arbetsgivaren, kopia till Transports avdelning i samband med anställningens ingående.

ANSTÄLLNINGSBEVIS Originalet till den anställde, kopia till arbetsgivaren, kopia till Transports avdelning i samband med anställningens ingående. Ny anställning Arbetsgivare Företag Ändring fr o m ANSTÄLLNINGSBEVIS Originalet till den anställde, kopia till arbetsgivaren, kopia till Transports avdelning i samband med anställningens ingående. Datum

Läs mer

Arbetslöshet bland unga

Arbetslöshet bland unga Fördjupning i Konjunkturläget juni 212(Konjunkturinstitutet) Konjunkturläget juni 212 97 FÖRDJUPNING Arbetslöshet bland unga Diagram 167 Arbetslöshet 3 3 Fördjupningen beskriver situationen för unga på

Läs mer

Arbetsmiljöundersökningen 1999

Arbetsmiljöundersökningen 1999 Arbetsmiljöundersökningen 1999 AM0501 A. Allmänna uppgifter A.1 Ämnesområde Arbetsmarknad A.2 Statistikområde Arbetsmiljö A.3 Statistikprodukten ingår i Sveriges officiella statistik Ja A.4 Beställare

Läs mer

SAMSAM 1a1 05 Arbete.notebook November 17, 2015. arbete och pengar. Varför arbetar vi?

SAMSAM 1a1 05 Arbete.notebook November 17, 2015. arbete och pengar. Varför arbetar vi? arbete och pengar Varför arbetar vi? Har det alltid sett ut såhär? Historiskt Ganska lite arbete i maklig takt lösa mat för de flesta. Jordbrukssamhället Mer arbetsintensivt Finns "fri" tid. SAMSAM 1a1

Läs mer

0 Administrativa uppgifter

0 Administrativa uppgifter STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(17) 2009 NV0802 Innehåll 0 Administrativa uppgifter SCBDOK 3.1 1 Innehållsöversikt 0.1 Ämnesområde 0.2 Statistikområde 0.3 SOS-klassificering 0.4 Statistikansvarig 0.5 Statistikproducent

Läs mer

STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(6) BV/AKM-S den 2 december 2009 Kontaktpersoner: Dan Lundberg Krister Näsén Madeleine Bastin

STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(6) BV/AKM-S den 2 december 2009 Kontaktpersoner: Dan Lundberg Krister Näsén Madeleine Bastin STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(6) BV/AKM-S den 2 december 2009 Kontaktpersoner: Dan Lundberg Krister Näsén Madeleine Bastin EUINTRO Jag tänkte nu ställa några frågor om balansen mellan arbete och familjeliv.

Läs mer

Elevpaneler för longitudinella studier 2014 Panel 8 UF0501 Innehåll

Elevpaneler för longitudinella studier 2014 Panel 8 UF0501 Innehåll Statistiska centralbyrån SCBDOK 3.2 1 (16) Elevpaneler för longitudinella studier 2014 Panel 8 UF0501 Innehåll 0 Allmänna uppgifter... 2 0.1 Ämnesområde... 2 0.2 Statistikområde... 2 0.3 SOS-klassificering...

Läs mer

Personalutbildningsstatistik Första halvåret 2010

Personalutbildningsstatistik Första halvåret 2010 STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(62) Personalutbildningsstatistik Första halvåret 2010 UF0502 Innehåll 0 Allmänna uppgifter SCBDOK 3.1 1 Innehållsöversikt 0.1 Ämnesområde 0.2 Statistikområde 0.3 SOS-klassificering

Läs mer

ESS 2002 Intervjuinstruktion.

ESS 2002 Intervjuinstruktion. ESS 2002 Intervjuinstruktion. Hur lever vi i Sverige och andra länder i Europa? Hur lever invånarna i olika europeiska länder sina liv? Var är rikedomen störst och fattigdomen minst? Hur ser familjelivet

Läs mer

Var med och beskriv läget i länet

Var med och beskriv läget i länet SCB Månad 2015 Var med och beskriv läget i länet Länsstyrelsen i Stockholm har som uppgift att främja länets utveckling. För att göra detta på bästa sätt behöver vi din hjälp. Du kan genom att svara på

Läs mer

Barn- och familjestatistik

Barn- och familjestatistik Statistiska centralbyrån SCBDOK 3.2 1 (17) Barn- och familjestatistik 2012 LE0102 Innehåll 0 Allmänna uppgifter... 2 0.1 Ämnesområde... 2 0.2 Statistikområde... 2 0.3 SOS-klassificering... 2 0.4 Statistikansvarig...

Läs mer

Ekonomiska, administrativa och byråkratiska hinder för utveckling och tillväxt & Företagens risk- och försäkringssituation

Ekonomiska, administrativa och byråkratiska hinder för utveckling och tillväxt & Företagens risk- och försäkringssituation Telefonundersökning bland svenska småföretagare Ekonomiska, administrativa och byråkratiska hinder för utveckling och tillväxt & Företagens risk- och försäkringssituation Marginalen Bank, februari-mars

Läs mer

Anställningsformer år 2008

Anställningsformer år 2008 Arbe tsm arknad Anställningsformer år 28 Fast och tidsbegränsat anställda efter klass och kön år 199 28 Mats Larsson, Arbetslivsenheten Innehåll = Sammanfattning...2 = 1 Inledning...5 2 Anställningsformer

Läs mer

Hushållens boende 2015 HE0111

Hushållens boende 2015 HE0111 BV/EV 2016-04-19 1(11) Hushållens boende 2015 HE0111 I denna beskrivning redovisas först allmänna uppgifter om undersökningen samt dess syfte och historik. Därefter redovisas undersökningens innehåll och

Läs mer

Mikrodata som gör identifikation av objekt möjlig lämnas inte ut.

Mikrodata som gör identifikation av objekt möjlig lämnas inte ut. Statistik om svenska och utländska fartyg i svensk regi 2002 TK0808 A. Allmänna uppgifter A.1 Ämnesområde Transporter och kommunikationer A.2 Statistikområde Sjöfart A.3 Statistikprodukten ingår i Sveriges

Läs mer

Personnr... Namn:... Adress:...... Tel bost:... 4. Hemmavarande barn: nej ja antal... 5a. Gravid för närvarande nej ja graviditetsvecka

Personnr... Namn:... Adress:...... Tel bost:... 4. Hemmavarande barn: nej ja antal... 5a. Gravid för närvarande nej ja graviditetsvecka BÄCKENSTUDIE GRAVIDA FRÅGEFORMULÄR 1 Personnr... Namn:...... Adress:............. Tel bost:... Dagens datum:... Tel arb:..... 1. Ålder...år 2. Kön man kvinna 3. Ensamboende nej ja 4. Hemmavarande barn:

Läs mer

3. Arbetsliv arbetslivskontakt under introduktionen

3. Arbetsliv arbetslivskontakt under introduktionen 1 (7) ENHETEN FÖR REGIONAL UTVECKLING Integration 3. Arbetsliv arbetslivskontakt under introduktionen 3.1 Andel nyanlända kvinnor och män som inom två år efter mottagningsåret varit sysselsatta. Källa:

Läs mer

Personalöversikt 2009

Personalöversikt 2009 Personalöversikt 2009 Innehåll 1 Bemanning... 2 1.1 Tillsvidareanställda per förvaltning... 2 1.2 Tillsvidareanställda per personalgrupp... 3 1.3 Tillsvidareanställda årsarbetare i förhållande till befolkningsmängd...

Läs mer

Valdeltagandeundersökning, Europaparlamentsval

Valdeltagandeundersökning, Europaparlamentsval Valdeltagandeundersökning, Europaparlamentsval 1999 ME0110 A. Allmänna uppgifter A.1 Ämnesområde Medborgarinflytande A.2 Statistikområde Allmänna val A.3 Statistikprodukten ingår i Sveriges officiella

Läs mer

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007 Arbetsliv Rapport: Lyckliga arbetsplatser Maj 27, Markör Marknad och Kommunikation AB Rapport Lyckliga arbetsplatser 27 Markör Marknad och Kommunikation AB, Box 396, 71 47 Örebro Telefon: 19-16 16 16.

Läs mer

Lönesummor, arbetsgivaravgifter och preliminär A-skatt (LAPS) 2007

Lönesummor, arbetsgivaravgifter och preliminär A-skatt (LAPS) 2007 STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(97) Lönesummor, arbetsgivaravgifter och preliminär A-skatt (LAPS) 2007 AM0206 Innehåll 0 Administrativa och legala uppgifter SCBDOK 3.0 1 Innehållsöversikt 0.1 Ämnesområde 0.2

Läs mer

KORT INSTRUKTION AV AD-HOC MODUL OM ARBETSTID OCH ARBETETS ORGANISATIN

KORT INSTRUKTION AV AD-HOC MODUL OM ARBETSTID OCH ARBETETS ORGANISATIN Bilaga 4 STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(1) KORT INSTRUKTION AV AD-HOC MODUL OM ARBETSTID OCH ARBETETS ORGANISATIN De personer som denna modul åsyftar att titta på är i första hand de som är anställda. Och

Läs mer

Kontrolluppgiftsbaserad lönesummestatistk (LSUM) 2007 AM0302

Kontrolluppgiftsbaserad lönesummestatistk (LSUM) 2007 AM0302 STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(440) Kontrolluppgiftsbaserad lönesummestatistk (LSUM) 2007 AM0302 Innehåll 0 Administrativa uppgifter SCBDOK 3.0 1 Innehållsöversikt 0.1 Ämnesområde 0.2 Statistikområde 0.3 SOS-klassificering

Läs mer

Hälsa och balans i arbetslivet

Hälsa och balans i arbetslivet Hälsa och balans i arbetslivet 34 % tror Lorem sig inte kunna ipsumarbeta som de gör idag utan att hälsan på sikt påverkas negativt. En undersökning bland Civilekonomernas medlemmar Hälsa och balans i

Läs mer

KATARINA BENGTSON EKSTRÖM KASSAFÖRESTÅNDARE

KATARINA BENGTSON EKSTRÖM KASSAFÖRESTÅNDARE Arbetslöshetsrapporten 2016 » I Arbetslöshetsrapporten 2016 vill vi lyfta statistiken över arbetsmarknaden. Det är viktig och central statistik eftersom den ligger till grund för många beslut allt ifrån

Läs mer

Frånvaromönster - annorlunda under mästerskap?

Frånvaromönster - annorlunda under mästerskap? AM 110 SM 1503 Frånvaromönster - annorlunda under mästerskap? Patterns of absenteeism different during major sporting events? I korta drag Temarapporten för andra kvartalet 2015 beskriver frånvaro från

Läs mer

Insatser för barn och unga enligt SoL och LVU 2008 SO0211

Insatser för barn och unga enligt SoL och LVU 2008 SO0211 Socialtjänstavdelningen/statistikenheten 2009-06-29 1(8) Insatser för barn och unga enligt SoL och LVU 2008 SO0211 I denna beskrivning redovisas först allmänna och legala uppgifter om undersökningen samt

Läs mer

Innehåll Inledning... 2 Sammanfattning... 3 1 Bemanningsstruktur... 4 2 Tidsredovisning... 20 3 Sjukfrånvaro... 27 4 Personalrörlighet...

Innehåll Inledning... 2 Sammanfattning... 3 1 Bemanningsstruktur... 4 2 Tidsredovisning... 20 3 Sjukfrånvaro... 27 4 Personalrörlighet... Innehåll Inledning... 2 Sammanfattning... 3 1 Bemanningsstruktur... 4 1.1 Tillsvidareanställda antal personer och årsarbetare... 4 1.2 Tillsvidareanställda sysselsättningsgrader... 6 1.3 Tillsvidareanställda

Läs mer

Museer och konsthallar Kalenderåret 1998

Museer och konsthallar Kalenderåret 1998 Museer och konsthallar Kalenderåret 1998 KU0301 A. Allmänna uppgifter A.1 Ämnesområde Kultur och fritid A.2 Statistikområde Museer A.3 Statistikprodukten ingår i Sveriges officiella statistik A.4 Beställare

Läs mer

Arbetskraftsundersökningarna (AKU) 2013

Arbetskraftsundersökningarna (AKU) 2013 Statistiska centralbyrån SCBDOK 3.2 1 (84) Arbetskraftsundersökningarna (AKU) 2013 AM0401 Innehåll 0 Allmänna uppgifter... 2 0.1 Ämnesområde... 2 0.2 Statistikområde... 2 0.3 SOS-klassificering... 2 0.4

Läs mer

RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Malmö: Kommunen klarar inte sitt uppdrag

RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Malmö: Kommunen klarar inte sitt uppdrag RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Malmö: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Malmö: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning

Läs mer

Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden

Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden Statistik Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden Ta tillvara studenternas kompetens Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Jusek har länge arbetat för en starkare koppling

Läs mer

RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Kalmar: Kommunen klarar inte sitt uppdrag

RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Kalmar: Kommunen klarar inte sitt uppdrag RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Kalmar: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Kalmar: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning

Läs mer

Teknisk beskrivning av undersökning av deltagare i Jobb- och utvecklingsgarantins Fas3. Maj-juni 2011.

Teknisk beskrivning av undersökning av deltagare i Jobb- och utvecklingsgarantins Fas3. Maj-juni 2011. 1 (18) Statistikenheten 20110808 Teknisk beskrivning av undersökning av deltagare i Jobb- och utvecklingsgarantins Fas3. Maj-juni 2011. Inledning Under våren/försommaren 2011 har Arbetsförmedlingens Statistikenhet,

Läs mer

Långtidssjukskriven en uppföljning av 265 000 långtidssjuka

Långtidssjukskriven en uppföljning av 265 000 långtidssjuka ARTIKEL Sten Gellerstedt Långtidssjukskriven en uppföljning av 265 000 långtidssjuka Denna artikel beskriver först risken för att bli långtidssjuk minst 90 dagar år 2000. Därefter följs återgången till

Läs mer

Hälsoformulär. Till dig som är gravid. / / År Månad Dag. Fylls i av barnmorska. Fylls i av tandhygienist

Hälsoformulär. Till dig som är gravid. / / År Månad Dag. Fylls i av barnmorska. Fylls i av tandhygienist MÖDRAHÄLSOVÅRDEN & SALUT-SATSNINGEN I VÄSTERBOTTEN Till dig som är gravid Hälsoformulär Fylls i av barnmorska Beräknad förlossning: / / År Månad Dag Hälsocentral Kod: Hälsoformuläret skickas till: tandvårdsklinik:...

Läs mer

ekonomichef i kommunen

ekonomichef i kommunen Med viktigt uppdrag ekonomichef i kommunen T-111958 SSR: Stina Andersson Temo AB: David Ahlin, Arne Modig Datum: 2005-10 - 14 Sida 2 Undersökningen Temo har på uppdrag av Akademikerförbundet SSR genomfört

Läs mer

ISSP 2012 - Åsikter om familjeliv och arbete. Edlund, Jonas Umeå universitet, Sociologiska institutionen

ISSP 2012 - Åsikter om familjeliv och arbete. Edlund, Jonas Umeå universitet, Sociologiska institutionen Edlund, Jonas Umeå universitet, Sociologiska institutionen Metadataproduktion Metadataproducent: Svensk nationell datatjänst Produktionsdatum: Juni 11 2013 Identifikation: SND0921-001 Innehållsförteckning

Läs mer

Semestervanor år 2010

Semestervanor år 2010 FAKTAMATERIAL/STATISTIK Semestervanor år 1 Semesterresande och fritidshus efter klass och kön år 1984 1 Författare: Mats Larsson, Arbetslivsenheten Innehåll = Sammanfattning... 2 = Semestervanor år 1...

Läs mer

Riksskatteverket Gäldenärsenkäten

Riksskatteverket Gäldenärsenkäten Riksskatteverket Gäldenärsenkäten Projekt nr 13345 Göteborg 2002-12-18 Kundansvarig: Jonas Persson Dataansvarig: Jan Lundmark Information om undersökningen Riksskatteverket genomförde vintern 2001-2002

Läs mer

Edlund, Jonas, Umeå universitet, Sociologiska institutionen. ISSP 2012 - Åsikter om familjeliv och arbete

Edlund, Jonas, Umeå universitet, Sociologiska institutionen. ISSP 2012 - Åsikter om familjeliv och arbete Edlund, Jonas, Umeå universitet, Sociologiska institutionen ISSP 2012 - Åsikter om familjeliv och arbete Metadataproduktion Metadataproducent Svensk nationell datatjänst (SND), Göteborgs universitet, Distributör

Läs mer

Lönestrukturstatistik, landstingskommunal sektor 2015 AM0105

Lönestrukturstatistik, landstingskommunal sektor 2015 AM0105 ES/LA 2016-05-20 1(11) Lönestrukturstatistik, landstingskommunal sektor 2015 AM0105 I denna beskrivning redovisas först allmänna uppgifter om undersökningen samt dess syfte och historik. Därefter redovisas

Läs mer

Är sjukvården jämställd och går det åt rätt håll?

Är sjukvården jämställd och går det åt rätt håll? Inledning Som titeln antyder är syftet med den här undersökningen att ta reda på om svensk hälso- och sjukvård är jämställd. Det är en fråga som kan analyseras utifrån olika perspektiv, vilka i huvudsak

Läs mer

RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Umeå: Kommunen klarar inte sitt uppdrag

RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Umeå: Kommunen klarar inte sitt uppdrag RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Umeå: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Umeå: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning

Läs mer

Kontrollblankett FA (FF+ FT), TA, FÖ, MH

Kontrollblankett FA (FF+ FT), TA, FÖ, MH SCB Kontrollblankett FA (FF+FT), TA, FÖ, MH 1 BV/AKM AKU 2009 2008-12-01 Kontrollblankett FA (FF+ FT), TA, FÖ, MH Den tidsperiod som frågorna gäller är vecka , dvs. måndagen den

Läs mer

Företagens risk- och försäkringssituation

Företagens risk- och försäkringssituation Telefonundersökning bland svenska småföretagare Företagens risk- och försäkringssituation Marginalen Bank, februari-mars 2013 Fakta om undersökningen Metod: Telefonintervjuer Registerurval: Slumpmässigt

Läs mer

Vad tycker du om ditt äldreboende?

Vad tycker du om ditt äldreboende? UEnr Hösten 2012 Vad tycker du om ditt äldreboende? Alla äldre har rätt till äldreboende med god kvalitet. För att kunna förbättra och utveckla äldreboenden genomför Statistiska centralbyrån (SCB) denna

Läs mer

Första tid 1997 Referenstid Kalenderår

Första tid 1997 Referenstid Kalenderår Register: Försäljning av kalk för jord- och trädgårdbruk, sjöar, vattendrag och skog 1 Statistikansvarig: Statistiska centralbyrån (SCB) Statistikprodukt: Försäljning av kalk för jord- och trädgårdbruk,

Läs mer

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Innehållsförteckning Välkommen... 1 Innan ditt sommarjobb... 2 Under ditt sommarjobb... 3 Första arbetsdagen... 3 Arbetsuppgifter... 3 Rutiner...

Läs mer

Lönesummor, arbetsgivaravgifter och preliminär A-skatt (LAPS) 2005

Lönesummor, arbetsgivaravgifter och preliminär A-skatt (LAPS) 2005 Lönesummor, arbetsgivaravgifter och preliminär A-skatt (LAPS) 2005 AM0206 A. Allmänna uppgifter A.1 Ämnesområde Arbetsmarknad A.2 Statistikområde Lönesummor A.3 Statistikprodukten ingår i Sveriges officiella

Läs mer

RESTAURANGNÄRINGEN I GÄVLEBORG

RESTAURANGNÄRINGEN I GÄVLEBORG U T R E D N I N G S T J Ä N S T E N Andreas Hagström Tfn: 08-786 56 33 PM 2012-03-27 Dnr 2012:524 RESTAURANGNÄRINGEN I GÄVLEBORG Uppdragsgivaren har ställt följande frågor om restaurangbranschen i Gävleborgs

Läs mer

Kommunal familjerådgivning 2006 SO0206

Kommunal familjerådgivning 2006 SO0206 Socialtjänsteavdelningens statistikenhet 2008-05-12 1(8) Kommunal familjerådgivning 2006 SO0206 I denna beskrivning redovisas först allmänna och legala uppgifter om undersökningen samt dess syfte och historik.

Läs mer

IT bland individer 2009

IT bland individer 2009 STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(162) IT bland individer 2009 LE0108 Innehåll 0 Administrativa uppgifter SCBDOK 3.0 1 Innehållsöversikt 0.1 Ämnesområde 0.2 Statistikområde 0.3 SOS-klassificering 0.4 Statistikansvarig

Läs mer

Fondsparande i premiepensionssystemet 2010 SF0303

Fondsparande i premiepensionssystemet 2010 SF0303 Pensionsutveckling/Statistik och utvärdering 2010-09-08 1(7) Fondsparande i premiepensionssystemet 2010 SF0303 I denna beskrivning redovisas först allmänna och legala uppgifter om undersökningen samt dess

Läs mer

Arbetslivscykeln. skick. Tjänster till den anställda när arbetsförmågan går ned

Arbetslivscykeln. skick. Tjänster till den anställda när arbetsförmågan går ned Arbetslivscykeln i skick Tjänster till den anställda när arbetsförmågan går ned 2 Keva stöder fortsatt arbete när arbetsförmågan går ned Om du har en sjukdom som gör att du riskerar att förlora arbetsförmågan

Läs mer