Aktör för välfärd. Ersta 2 oktober Copyright Anders Hagman, Västerås stift

Transkript

1 Aktör för välfärd Ersta 2 oktober 2013 Copyright Anders Hagman, Västerås stift

2 Hopp inkludering Jerusalem död nytt liv Väver samman Emaus Förtvivlan exkludering Lämnar över Luk 24:13-49

3 Det här har betytt skillnaden mellan liv och död för mig, säger Kyösti Får man göra bra saker så mår man bra Jag tror kyrkan är tvungen att göra sådana här saker för att överleva i långa loppet Här känner vi oss inte utnyttjade Man växer ju själv när man märker att man klarar av uppgifterna Jag representerar kyrkan med glädje

4 Om Aktör för välfärd

5 Bakgrunden i Västerås stift Reflektion + praxis

6 Västanfors Skola F-9 Leksand Socialt företag Västerås Besöktstjänst Grytnäs Barnstöd

7 Aktör för välfärd vill: Sätta fokus på församlingarnas roll i samhällsutvecklingen. Uppmuntra till nya verksamheter inom den sociala ekonomin. Erbjuda kompetensutveckling av medarbetare för nya uppgifter.

8 Socialfonden programområde 1 Kompetensutveckling på en förändrad arbetsmarknad för nya arbetsuppgifter

9 För att kompetensutvecklingen ska leda till något varaktigt.. måste den enskildes utbildning vara insatt i ett utvecklingssammanhang

10 Så här har vi tänkt! Så här har vi Vad tänkt kan jag? Vad vill jag? Individ 1.Kompetenskartläggning Arbetslag Vilka möjligheter har vi som kyrkans medarbetare i vår tid? 2. Kontraktsvisa utbildningar Församling Projektgrupp Hur formulerar vi vårt uppdrag? Omvärldsanalys. Konkretisering Vem ska bli projektledare? Vilka fler kompetenser behövs? Nu är vi redo att starta ett projekt! 3. Processdygn 4. Kompetens- utveckling 5. Projektstöd Kontraktsgrupper

11 Kompetens- kartläggning

12

13

14 Har du själv någon idé om en verksamhet församlingen skulle kunna driva?, eller ett uppdrag församlingen skulle kunna ta på sig?

15

16

17 Diakoner Kön Kyrkoherdar Socialt relevanta insatser idag Kan göra mer 17

18 Kyrkoherd. Diakoner

19 Projektet så långt

20 Öppningskonferens Grängesberg 1 oktober 2012

21 Projekttidning med kurskatalog 21

22

23 Kontraktsvisa utbildningsdagar Okober-november 2012

24 Processdygn, deltagare, ca 20 församlingar

25 Kontraktsvisa Vad är välfärd? utbildningsdagar Okober-november 2012 Frågan ställd under utbildningsdagarna i kontrakten

26

27 Vilka brister ser du i välfärden

28 Dela med dig av dina goda idéer

29

30

31

32

33 Har det hänt något?

34

35 Upplever du att utsattheten bland människor ökat inom din församling de senaste tio åren? Ja i mycket hög grad Nej, inte alls Källa: Enkät till Diakoner i Västerås stift juni 20013

36 Upplever du att församlingen/kyrkan är en efterfrågad aktör eller samverkanspartner inom det sociala området? Ja i mycket hög grad Nej, inte alls

37 Vilka är hindren för att din församling ska kunna göra mer för utsatta grupper?

38 Tid och resurser ekonomi/personal. Svårt prioritera om. Organisationen. Omorganisationen tar all energi. Diakonen kan inte göra allt. Medvetenhet bland medarbetare önskas. Man kör ofta på i gamla hjulspår utan diakonal inventering och nyorientering utifrån omvärldsanalys. Vi är för dåliga på att tänka nytt, hitta nya arbetssätt, tänka som entreprenörer och tänka utanför församlingshemmet. Okunskap om möjligheter och behov. Gäller anställda och förtroendevalda. Brist på drivkraft och engagemang + se möjligheter inte hinder Myndigheter måste samverka och bli effektivare. För många regler som stjälper. Brist på efterfrågan av kyrkans tjänster.

39

40 Hur är din bild av Svenska kyrkan? 6% 19% 49% 25% (Vad betyder Svenska kyrkan för svenskarna Sifo 2013) Positiv Negativ Neutral Både och

41 Innehållet i svaren Positiva bilder förknippas med: Socialt engagemang/fyller en samhällsfunktion Trygghet/tradition Öppenhet/värme De stora livsriterna Negativa bilder handlar om att den är: Anonym/osynlig Irrelevant Konservativ/samhällsfrånvänd Religionskritik 25%

42