Tandspegeln Folktandvården Gävleborg AB

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Tandspegeln. 3.2008 Folktandvården Gävleborg AB"

Transkript

1 Tandspegeln Folktandvården Gävleborg AB VÄLKOMMEN TILL FOLKTANDVÅRDEN GÄVLEBORG AB Läs om sommarjobbare, studenter och lärlingar på våra kliniker. Läs om karriärvägar och vår strategiska kompetensförsörjning. Läs om vår nya VD och hennes planer för framtiden.

2 REDAKTÖR BRITTA 2 I det här numret av Tandspegeln vill jag vända mig speciellt till dig som är student och på jakt efter jobb. Eller kanske har du redan ett jobb men vill vidare. Här kan just du läsa mera om vad Folktandvården Gävleborg AB kan erbjuda dig. Vi är det fjärde största tandvårdsföretaget i Sverige med ca 450 anställda. Kliniker finns på 15 orter och specialisttandvården i två länsövergripande kliniker med protetik, käkkirurgi, tandreglering, barntandvård, parodontologi, bettfysiologi samt odontologisk radiologi. Strax före sommaren tillsattes vår nya VD, Ann-Christin Käll. Med lång erfarenhet från privata bolag får vi med henne en stark ledare som vet hur ett modernt tandvårdsföretag ska drivas. Detta ger oss unika möjligheter inför framtiden. Läs om våra karriärvägar och vår strategiska kompetensförsörjning. Möt sommarjobbare, studenter som provat på hur det är att jobba hos oss och lärlingar som finns på våra kliniker. Läs om hur det är att vara ung chef och stifta närmare bekantskap med vår VD och hennes planer för framtiden. Jag har arbetat här ett tag och vet vad jag pratar om när jag säger att hos oss kommer du till ett härligt gäng, opretentiös atmosfär och långt utvecklad teamtandvård. Våra kliniker är fräscha och moderna med all den teknik tandvård kräver. Du tar dig snabbt till Arlanda med tåg eller bil. Havet kantar länet i öster och utförsåkning finns på flera ställen. Fritidsanläggningar och orörd natur med möjlighet till cykling, löpning, vandring och fiske är det gott om. Här finns flera golfbanor och du bor bra. Varje företag eller organisation har sin anda. Hos oss är det mesta möjligt. Nyfikenhet, eldsjälar och oräddhet har tagit oss långt. Vill du vara med? Britta NYANSTÄLLDA Tandläkare Karin Bergström, Hudiksvall Wiebke Nettelmann, Söderhamn Therese Pedersen, Sätra/Slottstorget Tandhygienister Hanna Utterfelt, Hudiksvall Beatrice Sahlin, Hudiksvall Ann-Louise Magnusson, Sandviken Hanna Kling, Delsbo Anna-Karin Elggren, Strömsbro Carina Birgersson, Ockelbo Pernilla Hedlund, Slottstorget Tandsköterskor Marion Mohlin, Slottstorget Johanna Hörnfeldt, Sandviken TANDSPEGELN: Utkommer fyra gånger per år ADRESS: Folktandvårdens huvudkontor Gävle ANSVARIG UTGIVARE: VD Ann-Christin Käll REDAKTÖR: Britta Schüllerquist REDAKTION OCH FOTO: Maria Svensson, tandhygienist, Iggesund Veronica Einstulen, tandhygienist, Bomhus Merja Lindberg, tandhygienist, Sandviken Jenny Mohlén, tandhygienist, Valbo Henrik Söderman, tandläkare, Sätra Foto: Sara Karlsson, Jan Carlsson TRYCK: S-Tryck, Skutskär 2008 LAYOUT OCH ORIGINAL: Elisabeth Lek Form&Design AB

3 LEDARE Vad roligt att ha fått förtroendet att leda det här bolaget! Efter en skön och avkopplande sommar har jag landat och vilat ut och är nu laddad inför hösten att köra igång. Extra roligt känns det att skriva denna första ledare och också få vända mig till er som ännu inte arbetar hos oss. Att arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare är viktigare än någonsin. Vi vill kunna attrahera medarbetare, få er att växa och utvecklas och bli stolta medarbetare i Folktandvården Gävleborg AB. Vid er sida finns redan ett stort antal ytterst kompetenta medarbetare som gjort vår framgång möjlig. Folktandvården Gävleborg drivs i bolagsform sedan Vi arbetar just nu med att skapa en ny kultur, en företagskultur som ger ett bolag med en lösning. I den har våra medarbetare en central roll. Karriärvägar och strategisk kompetensförsörjning, flexibel arbetstid, bra introduktion, goda utvecklingsmöjligheter i en långt utvecklad teamtandvård är väsentliga och viktiga delar i detta. INNEHÅLL Strategisk kompetens 4 Prova på dag för lärlingar 5 Vad tycker årets sommarjobbare 5 Tandhygienister från Karlstad och Falun 5 Rustad till tänderna i Bollnässkogarna 6 Studenter från KI provar på 6 Vinnare suduko och korsord 6 Lärlingar - lokal rekrytering 7 Nyanställda med introduktion 7 En tydlig VD 8 Många trivs bra 9 Vårrusande tjejer 9 Karies och karamell 9 Om karriärvägar, lönesättning och tydlighet 10 Ung & Chef 11 Vi har en stabil och god ekonomi som ger oss möjligheter att förverkliga våra mål. Och vi vill väldigt gärna ha dig med. Under hösten kommer vi att arbeta vidare med vår företagskultur där lönebildnings- och kompetensprojekt, marknadsorientering och mycket annat kommer att finnas med. Det känns roligt att få välkomna dig till ett modernt tandvårdsföretag anno Ann-Christin 3

4 STRATEGISK KOMPETENS Vår kompetensförsörjning rymmer ett antal aktiviteter, både för dig som ännu inte arbetar hos oss, du som är nyanställd och du som arbetat länge. Den spänner från att intressera potentiella framtida medarbetare, via lärlingar, skolor, praktikplatser, mässor, sommar- och prova-påjobb till en gedigen kompetensutveckling. På de följande sidorna kan du läsa mera om hur vi gör och var vi finns. Välkommen in för att bekanta dig mera. Per Melin, Söderhamn (beh) och Christian Jacobsson Thalén, Bergsjö (ligger) Elin Martinsson t.v. och Michaela Alsmyr t.h. Ida Ohlsson, Delsbo (tv) och Marie Hansson, Bollnäs (th) 4 Christian Jacobsson Thalén, Bergsjö (beh) och Eric Bergström, Valbo (ligger)

5 PROVA PÅ DAG FÖR LÄRLINGAR Att prova på delar av det dagliga arbetet som utförs på klinikerna är ett uppskattat inslag för lärlingarna. De undersöker varandra med röntgen och polering, tar alginat avtryck, borrar i extraherade tänder och fyller dem. Givande och roligt att själv få prova på olika delar av de behandlingar som man annars är med och assisterar, säger Elin Martinsson, lärling på kliniken i Bomhus. Det var mycket svårare än vad det ser ut från sidan att utföra de olika behandlingarna, säger Michaela Ahlsmyr, lärling i Andersberg. Man måste tänka på hur man sitter och försöka ha en bra teknik. Veronica Einstulen VAD TYCKER ÅRETS SOMMARJOBBARE Fråga 1: Varför valde du att jobba hos Folktandvården Gävleborg? Fråga 2: Hur tyckte du det var att jobba hos oss? Fråga 3: Hur ser du på framtiden? HANNA BENGTSSON Tandhygienist. Sommarjobbade i Edsbyn 1. Jag bodde i Edsbyn tidigare och gjorde min praktik där under stora delar av våren. 2. Det var bra. Jag fick prova på mycket och har assisterat en hel del. Det kändes som en skön mjukstart efter avslutad utbildning. 3. Jag jobbar just nu i Kalmar län, men vill gärna komma hem igen och jobba om det blir någon ledig tjänst. Det är kul att prova någonting nytt. TANDHYGIEN- ISTER FRÅN KARLSTAD OCH FALUN Rekryteringen av nya medarbetare är i full gång och under vårvintern har vi besökt Falun och Karlstad för att berätta om Folktandvården Gävleborg AB och för att inspirera nya tandhygieniststudenter att börja jobba hos oss när de är färdigutbildade. Vi berättar om vår verksamhet, bjuder på lunch och svarar på de frågor som finns. Maria Svensson MARIE BERGDAHL Tandhygienist. Sommarjobbade i Bollnäs 1. Folktandvården Gävleborg AB har synts och varit framåt på skolan. Ni gjorde bra reklam för er och jag tyckte det verkade spännande. Jag tycker teamtandvården är mycket bra och den finns inte i Dalarna som jag kommer ifrån. Tandhygienister får göra mycket mer i Gävleborg än i Dalarna och det uppskattar jag mycket. 2. Jag kände mig varmt välkommen och det kändes jättebra. Det var roligt med teamtandvården och med sommaraktiviteten i Bollnäs för oss sommarjobbare. Det var kul att träffa och lära känna andra sommarjobbare. 3. Just nu söker jag jobb, men vill börja plugga till tandläkare. Ska söka in på utbildningen till våren eftersom jag tycker det är så roligt. Vill gärna komma tillbaka och jobba hos er. CARL-MARTIN CARLHED Tandläkare. Sommarjobbade i Söderhamn 1. Ryktet säger att Folktandvården Gävleborg är bra! 2. Jag tyckte att det var fantastiskt trevligt och konceptet är jättebra. 3. Just nu är den oklar men jag ska fortsätta att plugga till hösten. Jag har två terminer kvar på min tandläkarutbildning. Sara Karlsson 5

6 STUDENTER FRÅN KI PROVAR PÅ RUSTAD TILL TÄNDERNA I BOLLNÄSSKOGARNA Då har sommarens höjdpunkt gått av stapeln. Åtminstone för alla sommarjobbare i vårt län. Samtliga blev inbjudna att delta i denna sommaraktivitet som en del av rekryteringsarbetet och som en chans att lära känna varandra. De som ville och kunde fick för egen maskin ta sig till kliniken i Bollnäs en fredag i juli. Där kunde kaffe/te och smörgås avnjutas. Under tiden passade VD Ann- Christine Käll och representanter från Folktandvården Gävleborg AB att informera lite om bolaget, dess grundidé och hur det är att komma som ny till företaget. Efter informationen 6 åkte vi bil ut till äventyrsområdet där en 4- kamp skulle avgöras. Deltagarna delades in i fyra lag och tävlingsgrenarna som stod på agendan var yxkastning, pilbåge, blåsrör och lerduveskjutning. Kampen var jämn och spänningen olidlig, men slutligen kunde ett vinnande lag koras. Efter aktiviteterna var deltagarna hungriga och bjöds på kolbullar med lingonsylt och lingondricka. Att kolbullarna grillades över öppen eld gav den rätta känslan av skogslivet! Maria Svensson & Henrik Söderman I det utbyte Folktandvården Gävleborg AB har med Karolinska institutet ges studenter på 10:e terminen möjlighet att göra praktik under två veckor. Detta är tredje året vi tar emot studenter och i år hade fr. vä Marianeh Saberi, Elena Ugnya och Joannis Grigoriadis valt att komma till länet. Britta Schüllerquist Vinnare suduko De tre först öppnade rätta svaren var inskickade av Bettan Karlsson, Strömsbro, Ulrika Holve, Slottstorget och Maria Olsson, Hedesunda. Grattis! Vinnare korsord De tre först öppnade rätta svaren var inskickade av Bettan Karlsson, Strömsbro, Måns Hedin, Specialisttandvården Gävle sjukhus och Tommy Eriksson, Edsbyn. Grattis!

7 LÄRLINGAR - LOKAL REKRYTERING Överst fr. vä: Per Melin Söderhamn, Christian Jacobson Bergsjö, Simon Gustafsson Iggesund, Johan Frisk Hudiksvall, Anna Engström Ljusdal (syns skymta bakom Nathalie), Marie Hansson Bollnäs och Ida Ohlsson Delsbo. Nertill fr. vä: Lisen Lundqvist, Strömsbro, Nathalie Löfenmark, Sandviken, Eric Bergström Valbo, Monicka Gorny Hofors och Michaela Alsmyr Andersberg. Lärling i Folktandvården Gävleborg kan du bli sedan du avslutat din gymnasieutbildning. Du anställs under 6 månader med möjlighet till ytterligare 6 månaders förlängning. Ungefär en tredjedel av de drygt 140 lärlingar vi haft under åren utbildar sig inom tandvård. Under en halv dag besöker lärlingarna huvudkontoret för att ta del av bolaget som helhet. Britta Schüllerquist NYANSTÄLLDA MED INTRODUKTION Deltagare i introduktionsdagen om ledning av bolaget och hur vi stöder kärnverksamheten. Fr.vä: Eva Jonsson Delsbo, Annika Rudolfsson Specialisttandvården Slottstorget, Ulrika Mattson Valbo, Jenny Mohlén Valbo, Rand Blomberg Bomhus Gävle, Parwiz Mobaraki Sätra Gävle, Svetlana Zemskaia Andersberg Gävle, Karin Källberg Andersberg, Louice Larm Bergsjö, Marion Mohlin Slottstorget Gävle, Fanny Carlström Strömsbro Gävle och Anita Törnhult Slottstorget. Introduktionsdagen är en av de utbildningsdagar som ingår i Folktandvården Gävleborg AB:s introduktionsprogram för nyanställda. Utöver gemensamma utbildningsdagar beskriver programmet också introduktionen på kliniken praktiska klinikrutiner som patientadministration och patientarbete, handledare, handledningsmöten etc. Syftet med programmet är att nya medarbetare snabbt ska känna sig hemma i bolaget, arbetet och de dagliga rutinerna Ulla-Britt Forsman 7

8 EN TYDLIG VD Namn: Ann-Christin Käll Ålder: 53 år Familj: maken Ola, barnen Alexander och Ulrica. Fritid: Läser mycket och tycker om att röra på mig. Bakgrund: Sjuksköterska med vidareutbildning i anestesi och företagshälsovård och personaladministrativ utbildning. Erfarenhet: 10 år i landstinget som sjuksköterska, 10 år som företagssköterska i Stora Enso, chef för företagshälsovården i 3 år, fackligt arbete i SIF på lokal, regional och central nivå under 5 år, personalchef på Stora, Länsstyrelsen och LEAF. Ann-Christin Käll tillträdde som VD i mitten av juni efter att ha tf:at jobbet ett halvår. Det är fart och fläkt runt den nya chefen. Hon pratar livligt, mycket och färgstarkt och medan hon tänker. Ibland är det svårt att hänga med när hennes tanke tar en oväntad vändning. Var det något som ändrades när du blev chef på riktigt? Nej, det tycker jag inte, säger Ann-Christin, men kanske kommer det vartefter. Det får framtiden utvisa. Vilka planer har du för framtiden? Vi behöver skapa en tydlighet, slår hon fast. Det är ett viktigt första steg. Tydlighet och ordning och reda. Det här hänger samman med att fortsätta få ihop en gemensam företagskultur. Vi måste arbeta med tydliga roller så att vi vet vad var och en gör. Vad vi ska göra och för vilka styrs vi ju av med våra styrdokument i bolaget, ägardirektiv och bolagsordning. Huret måste vi skapa själva och det är där vi måste bli tydliga. Sen vill ju jag om jag ska visionera 8 att vi ska vara bäst! Bäst på att vara attraktiv arbetsgivare och bäst för våra patienter. Attraktiv arbetsgivare, vad betyder det? Att vi måste kunna erbjuda en bra plantskola. Det handlar inte bara om att locka hit medarbetare utan också ge de förutsättningar som behövs för att de ska landa i sin yrkesroll, växa och känna trygghet. För att kunna erbjuda den krävs alla de medarbetare och chefer som varit med oss länge. Det är denna mix som är hemligheten. Våra tillgångar har vi i våra medarbetare, säger Ann-Christin. Om det värdet inte förädlas sjunker det. Här ingår kompetensutveckling och förstås forskning. Vi som arbetsgivare ska se till att det finns förutsättningar medan våra medarbetare själva måste ta ansvar för genomförandet. Hur blir vi bäst för våra patienter? Vårt uppdrag är att bidra till att ge länets befolkning en bättre tandhälsa och vi arbetar med ett samhällsansvar. För att kunna göra det måste vi kunna erbjuda och tillhandahålla det våra patienter vill och behöver ha. Då krävs kompetenta medarbetare och att vi vet vad befolkningen i länet vill ha för att välja oss. Vi måste bli lika duktiga som en av vårt lands största möbeltillverkare är på att lägga örat mot rälsen och låta kunderna berätta vad de behöver. Det ger oss ett utifrån- och in perspektiv som vi behöver förbättra, säger Ann- Christin. Vi måste också vara bäst på att vårda de kunder vi redan har. Några andra framgångsfaktorer som behövs för att nå detta? Kommunikation, prestigelöshet, orädda och nyfikna medarbetare, bra förutsättningar med god ekonomi och en stor portion vilja och envishet tar oss långt. Britta Schüllerquist

9 MÅNGA TRIVS BRA Vi har många medarbetare som trivs bra, det blir inte minst tydligt när vi ett par gånger per år delar ut förtjänsttecken. Här är ett antal medarbetare samlade till en lunch i försommargrönskan vid restaurang Engeltofta i havsbandet utanför Gävle. Fr.vä: Anette Andersson Valbo, Annmarie Berlin huvudkontoret, Åsa Frölin Specialisttandvården Gävle sjukhus, Carina Sågström Slottstorget Gävle, Ingrid Ståby Sjukhustandvården Hudiksvall, i skuggan av trädet skymtar Bo Lindström Sandviken, Lilian Hådell Hudiksvall, Maria Olsson Hedesunda, Ingrid Bratt Bollnäs och Siv Grenholm Andersberg Gävle. VÅRRUSANDE TJEJER från Folktandvården Gävleborg AB den 21 maj i Gävle Vårruset lockar många tjejer att springa runt om i Sverige. Så också i Gävle där Folktandvården Gävleborgs tält stod i målområdet som samlingsplats för medarbetarna. I röda t-shirts med texten VÅGA VARA BÄST gjorde deltagarna sin insats i ett kyligt vårväder. KARIES OCH KARAMELLER Karies och karameller var årets tema på STHF:s fortbildningsdagar på Svenska Mässan i Göteborg. Över 700 besökare och 50 företag fanns på plats med montrar. Självklart fanns Folktandvården Gävleborg AB även på plats detta år. I år smyckades montern med en gigantisk, rosa smällkaramell och färgtemat i övrigt gick i rött, orange och rosa. Många besökte oss i montern för en pratstund och vi fick även in några intresseanmälningar till att komma och prova på att jobba hos oss till hösten. Årets fråga i montern var; Hur många av undersökningarna av de vuxna patienterna görs av tandhygienist i Folktandvården Gävleborg? Svaret är faktiskt hela 55 %. Maria Svensson 9

10 Lönebildningsgruppen identifierar vilka befattningar vi har och ska ha i Folktandvården Gävleborg AB. Kompetensgruppen definierar vilken kompetens som krävs för respektive befattning och dokumenterar det i kompetensbeskrivningar. De beskrivningarna kommer att ligga till grund för den värdering av arbetet som i sin tur avgör lönen för befattningen. Sammantaget kommer det här att säkerställa rätt lön i förhållande till kompetens och arbetsprestation och klargöra vad som krävs av medarbetaren för nuvarande befattning och vilka karriärvägar som finns. OM KARRIÄRVÄGAR, LÖNESÄTTNING OCH TYDLIGHET Det pågår just nu ett intensivt arbete för att skapa tydlighet i kompetenskrav, karriärvägar och lönebildning. STEFFI DEUMER Syftet är att göra lönesättning och kompetenskrav tydliga. Det här ska vara dokument som chef och medarbetare bl a ska kunna använda vid planeringssamtalet. Nästa steg i kompetensgruppens arbete är att inventera vilken kompetens som finns i bolaget idag samt ta reda på inom vilka områden som kompetensutveckling behövs och planera för utbildningsinsatser inom de områdena. Ålder: 30 år Familj: Pojkvän Arbetar: Folktandvården Andersberg och en dag i veckan i Söderhamn Fritid: Umgås med familj och vänner, läser, reser. Sportintresserad, både aktivt och passivt. Aktuell med/som: Sitter med i kompetensgruppen. Ulla-Britt Forsman 1. Hur länge har du varit chef? Sedan maj Hur hamnade du där? Det var ingenting jag tänkte på från början när jag kom till Sverige. Att bli chef är en naturlig karriärväg i Tyskland. Några av klinikcheferna uppmuntrade mig och beslutet växte fram. 3. Hur är det att vara chef? Det är en utmaning att hantera människor. Alla ska hanteras olika och jag lär mig hela tiden. Personalen är positiva och tar gärna till sig förändringar. Då är det svårare med patienterna, tycker jag. Att hantera klagomål 10 och avgöra svåra patientfall - det är en utmaning som jag inte var medveten om från början. 4. Fördelar och nackdelar med att vara en ung chef? Att inte ha någon erfarenhet är en nackdel. Jag blev inkastad i chefsskapet, det gick fort. Fortfarande finns det en hel del att sätta sig in i och lära sig. Fördelar är att jag är ung och motiverad. Jag vill införa nya idéer. Kanske kan jag inspirera personalen, få dem att växa och se att de får lära nytt. Jag tycker också det är en fördel att jag hunnit arbeta som tandläkare i 6 år innan jag blev chef. 5. Vilken hjälp/stöd får du från företaget/äldre kollegor? Jag kan alltid ringa till mina kollegor. Utbytet och kommunikationen är mycket bra. Det är viktigt med våra klinikchefskonferenser för känslan av att vi är ett företag. Jag hoppas att jag så småningom när jag skaffat mig mera praktisk erfarenhet kan få mera utbildning i ledarskap. 6. Vad skulle du säga till yngre kollegor som funderar på att bli chef? Rookie-året jag gick var ett bra sätt att få testa om detta var något för mig. Så om det finns möjlighet till det är det bra. Något övrigt du vill säga? Det behövs fler unga klinikchefer så att gruppen chefer fortsätter att utvecklas och inte står stilla. Viktigt med nya perspektiv, så det är roligt om fler unga vill bli chef.

11 AXEL KUTSCHKE Ålder: 33 år Familj: Hustru Andrea, dottern Lina Arbetar: Folktandvården Iggesund och Ljusdal Aktuell med: Kompetens & lönebildningsgrupp där Axel är en av deltagarna. 1. Hur länge har du varit chef? Sedan 1 maj Hur hamnade du där? Det var slumpen. Dåvarande klinikchefen Thomas Alfredsson flyttade till Alfta och jag sökte jobbet som blev ledigt. 3. Hur är det att vara chef? Kul och krävande. Det är roligt att få hjälpa till och se folk växa, det är min drivkraft. Men det kräver mycket tid och energi. THOMAS ALFREDSSON 4. Fördelar och nackdelar med att vara en ung chef? Fördelarna är att jag har mycket energi som jag vill ge både till min personal och till företaget. Nackdelarna var att jag i början inte hade någon erfarenhet av personal eller vilka rutiner som gällde. 5. Vilket stöd får du från äldre kollegor? Mycket hjälp och möjlighet att använda dem som bollplank i alla frågor. 6. Vad skulle du säga till yngre kollegor som funderar på att bli chef? Våga ta steget! det är inte så märkvärdigt som det låter. Ålder: 32 år Familj: Hustru, två barn och en hund. Fritid: Umgås med familjen, pyssla med huset och en del idrott. Arbetar: Folktandvården Edsbyn Aktuell med: Sitter med i ledningsgruppen 1. Hur länge har du varit chef? I 3,5 år. 2. Hur hamnade du där? Jag sökte jobbet när det blev ledigt. 3. Hur är det att vara chef? Jätteroligt och inspirerande. Det bästa är påverkansmöjligheten. Det är förmånligt att få följa företaget in i framtiden. Jobbigt ibland men också belönande att t.ex. se medarbetare växa. 4. Fördelar och nackdelar med att vara en ung chef? Orutinen kan vara både en styrka och en svaghet. I den stora chefsgruppen bidrar det till mångfald och olika infallsvinklar. Det skapar dynamik och djup i diskussionerna. 5. Vilket stöd får du från äldre kollegor? Jag har från första stund känt mig väldigt och vänligt uppbackad och välkomnad. Kontaktnätet med klinikchefskollegorna har varit och är ovärdeligt för mig. 6. Vad skulle du säga till yngre kollegor som funderar på att bli chef? Du som är intresserad, tveka inte att ringa och prata. Jag svarar gärna på frågor om vad det innebär att vara klinikchef. Det känns viktigt att du skapar dig en realistisk bild av en chefs vardag. Det är inte så komplicerat, tvärtom är det för det mesta bara roligt. Ett genuint människointresse och en vilja att leda är väl en förutsättning. Övrigt: Jag skulle vilja skicka en eloge till klinikchef Olle Nyberg för allt stöd och mentorskap. Det blir inte detsamma utan dig! UNG & CHEF 11

12 B PORTO BETALT HÖSTKURS GÄVLE 6-7 november 2008 Svenska Parodontologföreningen parodontologi och dentala implantat Föreläsare Professor Wim Teughels är associerad professor vid parodontologiavdelningen vid medicinska fakulteten, katolska universitetet i Leuven. Professor Mariano Sanz är professor i parodontologi vid Odontologiska fakulteten Universidad Complutense i Madrid. Catharina Göthberg är övertandläkare i oral protetik vid Odontolologiska Institutionen i Jönköping. Konserthuset i Gävle Anmälan till kursen och hotellbokning se föreningens hemsida:

med passion för tandvård

med passion för tandvård med passion för tandvård Sveriges bästa tandvård med de stoltaste medarbetarna. Det är så vi ska möta framtiden. Kunskap, idéer och handlingskraft är våra viktigaste verktyg för att ge våra kunder det

Läs mer

Folktandvården i Kronoberg

Folktandvården i Kronoberg Folktandvården i Kronoberg 1 2 Folktandvården i Kronoberg är en förhållandevis liten verksamhet och som medarbetare hos oss har man nära till kollegor, specialister och ledning. Men även om vi är ett litet

Läs mer

Tandspegeln KICK OFF KICK OFF KICK OF KICK OFF. 2007 Folktandvården Gävleborg AB

Tandspegeln KICK OFF KICK OFF KICK OF KICK OFF. 2007 Folktandvården Gävleborg AB Tandspegeln 2007 Folktandvården Gävleborg AB KICK OF KICK OFF KICK OFF KICK OFF REDAKTÖR BRITTA 2 Det var länge sedan sist. Länge sedan jag skrev, länge sedan Tandspegeln kom ut. Mycket har hänt under

Läs mer

Tandspegeln. 2.2009 Folktandvården Gävleborg AB

Tandspegeln. 2.2009 Folktandvården Gävleborg AB Tandspegeln 2.2009 Folktandvården Gävleborg AB REDAKTÖR BRITTA Nu är det sommar igen! Trots att vintern alltid känns lång och mörk och kall så är ändå känslan; tänk att det sommar igen redan! Visst är

Läs mer

Vill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen

Vill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen Vill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen Du som håller den här broschyren i din hand är kanske intresserad av att bli tandläkare. Vill du veta mer innan du gör ditt val? Läs igenom

Läs mer

Välkommen ut i yrkeslivet och in i Folktandvården Östergötland!

Välkommen ut i yrkeslivet och in i Folktandvården Östergötland! Välkommen ut i yrkeslivet och in i Folktandvården Östergötland! Vi har byggt en speciell entré för dig som just blivit klar med utbildningen, så att du ska känna dig både trygg och välkommen hos oss. Vi

Läs mer

Folktandvården Gävleborg

Folktandvården Gävleborg Folktandvården Gävleborg Årsredovisning 2004 Ett framgångsrikt år 2004 blev i hög grad ett framgångsrikt år för Folktandvården Gävleborg. Strukturutvecklingen karakteriserar i hög grad verksamhetsåret

Läs mer

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg Trivas och växa Om att arbeta i Landstinget Kronoberg Att vara här är lärorikt och har utvecklat mig som människa. Martina Eriksson, folkhälsoutvecklare som efter fem veckors praktik fick jobb i Landstinget

Läs mer

Foto: Annie Bergman. Västernorrlands län ett smultronställe

Foto: Annie Bergman. Västernorrlands län ett smultronställe Foto: Annie Bergman Västernorrlands län ett smultronställe Kliniker Kliniker Kliniker Kliniker Kliniker Junsele Ramsele Bredbyn Husum Örnsköldsvik Domsjö Mitt i Sverige och mitt i Norden hittar du Västernorrland,

Läs mer

Folktandvården söker: Övertandläkare

Folktandvården söker: Övertandläkare Folktandvården söker: Övertandläkare Vi söker nu övertandläkare till Folktandvården Skåne i Helsingborg, Kristianstad, Lund och Malmö. Vi söker specialister till följande orter: Oral protetik, Helsingborg,

Läs mer

Foto: Annie Bergman. Västernorrlands län ett smultronställe

Foto: Annie Bergman. Västernorrlands län ett smultronställe Foto: Annie Bergman Västernorrlands län ett smultronställe Kliniker Kliniker Kliniker Kliniker Mitt i Sverige och mitt i Norden hittar du Västernorrland, som består av två landskap: Medelpad och Ångermanland.

Läs mer

Folktandvården. Landstinget i Kalmar län

Folktandvården. Landstinget i Kalmar län Folktandvården Landstinget i Kalmar län Tandvårdslagen 2 Målet för tandvården är en god tandhälsa och en tandvård på lika villkor för hela befolkningen 5 (Landstingets ansvar) Varje landsting skall erbjuda

Läs mer

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad Huddingetrainee: miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad Ska skriva ett examensjobb och har inget emot att få betalt för det Vill

Läs mer

Förskolelärare att jobba med framtiden

Förskolelärare att jobba med framtiden 2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.

Läs mer

Strategisk kompetensförsörjning

Strategisk kompetensförsörjning Strategisk kompetensförsörjning Snabba bollar att springa på eller en långsiktig sammanhållen strategi Helena Svensson HR-strateg /HR-staben på Regionkansliet Region Örebro län Febr 2015 på www.regionorebrolan.se

Läs mer

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA ÖREBRO MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV JENNY ANDERSSON

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA ÖREBRO MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV JENNY ANDERSSON KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA Du är inbjuden till... 2016 ÖREBRO MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV JENNY ANDERSSON CITY KONFERENSCENTER FREDAG 30 SEPTEMBER NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den

Läs mer

SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten?

SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten? SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten? November 27 2 Inledning SKTFs medlemmar leder, utvecklar och

Läs mer

FOLKTANDVÅRDENS VERKSAMHET - DELÅRSRAPPORT 08 2000 - HELÅRSBEDÖMNING.

FOLKTANDVÅRDENS VERKSAMHET - DELÅRSRAPPORT 08 2000 - HELÅRSBEDÖMNING. Elisabeth Olofsson-Öberg 2000-09-23 Ekonomichef Landstingsstyrelsen FOLKTANDVÅRDENS VERKSAMHET - DELÅRSRAPPORT 08 2000 - HELÅRSBEDÖMNING. Vård och verksamhetsutveckling Folktandvårdens kliniker har en

Läs mer

Huddingetrainee: ingenjör och arkitekt

Huddingetrainee: ingenjör och arkitekt Huddingetrainee: ingenjör och arkitekt Till dig som ska börja ditt sista år på en arkitekt- eller ingenjörsutbildning inom Lantmäteri, Mark & Fastighetsjuridik, Väg & Vatten, GIS eller Samhällsplanering.

Läs mer

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

Vill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen

Vill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen Vill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen Du som håller den här broschyren i din hand är kanske intresserad av att bli tandläkare. Vill du veta mer innan du gör ditt val? Läs igenom

Läs mer

Jobbet på det perfekta läget

Jobbet på det perfekta läget Jobba hos oss! Jobbet på det perfekta läget Att bo eller arbeta i Svedala kommun är att ha nära till städer som Malmö, Lund, Trelleborg och Köpenhamn. I kommunen finns allt du behöver natur, kultur, näringsliv,

Läs mer

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA GÄVLE MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA GÄVLE MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA Du är inbjuden till... 2016 GÄVLE MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY GÄVLE KONSERTHUS FREDAG 23 SEPTEMBER NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 23 september

Läs mer

Personalpolitiskt Program

Personalpolitiskt Program Personalpolitiskt Program Landskrona kommuns personalpolitiska målsättning Kommunens personalpolitik är ett strategiskt medel för att kunna ge kommunens invånare omvårdnad, utbildning och övrig samhällsservice

Läs mer

John Lennings Stipendiefond - för dig som bor i Norrköping och arbetar inom det privata näringslivet.

John Lennings Stipendiefond - för dig som bor i Norrköping och arbetar inom det privata näringslivet. John Lennings Stipendiefond - för dig som bor i Norrköping och arbetar inom det privata näringslivet. Vill du utveckla dig själv och din kompetens för att kunna ta nya spännande steg i karriären? Då är

Läs mer

Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer; företrädesvis från huvudstaden, och

Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer; företrädesvis från huvudstaden, och ARBETA MED OSS stockholms Sjukhems ändamålsparagraf är densamma idag som vid grundandet 1867: Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer;

Läs mer

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll?

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll? det har gett mig mer kunskap och självkänsla för det jag arbetar med. det har kännts väldigt skönt att fått gått utbildningar som passat in i verksamheten,som man annars inte hade fått gått.. Ökade kunskaper

Läs mer

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA SUNDSVALL MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA SUNDSVALL MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA Du är inbjuden till... 2016 SUNDSVALL MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY QUALITY HOTEL SUNDSVALL FREDAG 2 SEPTEMBER NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den

Läs mer

Utvärdering 2014 målsman

Utvärdering 2014 målsman Utvärdering 2014 målsman 209 deltagare Kändes det tryggt att lämna era barn på lägret? (%) 100 80 60 40 20 0 100 0 Ja Nej Varför/varför inte? - Mycket väl anordnat och bra information. - Seriöst! Utförlig

Läs mer

Täby kommun Din arbetsgivare

Täby kommun Din arbetsgivare Täby kommun Din arbetsgivare 1 4 Ledar- och medarbetarskapspolicy 6 KOMPETENSPOLICY 8 Hälsofrämjande policy Täby kommun en arbetsgivare i ständig utveckling att arbeta i täby kommun 10 Lönepolicy Antagen

Läs mer

Förord. Maria Lönnbark VD

Förord. Maria Lönnbark VD Varumärkesbok Förord I varje möte med omvärlden bygger vi tillsammans bilden av Folktandvården Gävleborg. För att vi ska kunna skapa en tydlig och attraktiv bild finns en varumärkesplattform som ger oss

Läs mer

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER Kompetenskontraktet är ett sätt att skapa långsiktigt samarbete mellan Mittuniversitetet och regionens

Läs mer

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Hej! Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Att prata med en ny person kan kännas nervöst även om man som ni redan har en hel del gemensamt. Därför finns den här guiden som ska

Läs mer

IMID. Stockholm 2011 Årets tema : Livskvalitet!

IMID. Stockholm 2011 Årets tema : Livskvalitet! IMID Stockholm 2011 Årets tema : Livskvalitet! IMID Stoc Årets tem Över 50 deltagare samlades på Clarion Hotel Stockholm under IMID Summit 2011. De kom från Belgien, Danmark, Holland, Tyskland, Turkiet,

Läs mer

ård Josefin hittade rätt Vårdbilden.

ård Josefin hittade rätt Vårdbilden. Vårdbilden. Josefin Mirsch. I mediernas rapportering om vård och vårdpersonal framställs det mesta som svart eller vitt. Fotografen Josefin Mirsch ville se vid sidan av den gängse bilden och bjöd in Vårdförbundsmedlemmar

Läs mer

På fritiden tycker jag mycket om att åka båt och att fiska. Jag brukar grilla fisken över en eld, det är jätte-mysigt. Hälsningar Antonio Rodríguez

På fritiden tycker jag mycket om att åka båt och att fiska. Jag brukar grilla fisken över en eld, det är jätte-mysigt. Hälsningar Antonio Rodríguez Jag heter Antonio och jag arbetar som tandläkare. En tandläkare hjälper människor med deras tänder. Om du inte går till tandläkaren så kommer du att få hål i tänderna och väldigt ont. Att gå till tandläkaren

Läs mer

Delegeringsordning Vårdförbundet Avdelning Gävleborg

Delegeringsordning Vårdförbundet Avdelning Gävleborg Delegeringsordning Vårdförbundet Avdelning Gävleborg. Delegeringar för Vårdförbundet Avdelning Gävleborg Avdelningens styrelse fastställer delegeringsordning för avdelningens verksamhet. Delegeringsordning

Läs mer

Till kontaktpersoner för Moderatkvinnorna i Stockholms stad & län

Till kontaktpersoner för Moderatkvinnorna i Stockholms stad & län Stockholm februari 2012 Vänner, Inom Moderatkvinnorna händer det just nu en hel del. Centralt inom Moderatkvinnorna jobbas det en hel del med politikutveckling och för oss inom Moderatkvinnorna i Stockholms

Läs mer

STOCKHOLMS SJUKHEMS ÄNDAMÅLSPARAGRAF ÄR DENSAMMA IDAG SOM VID GRUNDANDET 1867:

STOCKHOLMS SJUKHEMS ÄNDAMÅLSPARAGRAF ÄR DENSAMMA IDAG SOM VID GRUNDANDET 1867: ARBETA MED OSS STOCKHOLMS SJUKHEMS ÄNDAMÅLSPARAGRAF ÄR DENSAMMA IDAG SOM VID GRUNDANDET 1867: Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer;

Läs mer

Praktiken gav anställningsbara ingenjörer

Praktiken gav anställningsbara ingenjörer Praktiken gav anställningsbara ingenjörer Publicerad: 2012-11-19 10:13 Regeringen har på försök återinfört gymnasieingenjörsexamen på tjugo skolor. Praktiken får toppbetyg av de flesta elever under det

Läs mer

JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS

JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS Du är inbjuden till... 2016 JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 4 mars är det dags för HR-Dagen på Elite Stora Hotellet i Jönköping. Vi hälsar er varmt välkomna

Läs mer

Yvonne Perman avslutar beskrivningen

Yvonne Perman avslutar beskrivningen Sammandrag av Beskrivarkursen Ett litet sammandrag från Keeshondringens beskrivarkurs, som startade den 10 april 2010 med anatomi m.m, hos Sigrid Hansson i Ucklum och avslutades den 15 maj 2011 på Hörsjöns

Läs mer

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Hur upplevde eleverna sin Prao? PRAO20 14 PRAO 2016 Hur upplevde eleverna sin Prao? Sammanställning av praoenkäten 2016. INNEHÅLLSFÖRTECKNING BAKGRUND OCH INFORMATION 1 NÖJDHET 2 OMHÄNDERTAGANDE PÅ PRAOPLATS 3 SYN PÅ HÄLSO- OCH SJUKVÅRD

Läs mer

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland

Läs mer

Mobil tandvård Öppet hus Tips för dina tänder

Mobil tandvård Öppet hus Tips för dina tänder t e d a l Friskb Mobil tandvård Öppet hus Tips för dina tänder Hej! Du är en av alla kloka invånare som har valt Frisktandvården. Tillsammans är vi nu över 16 000 personer i Kalmar län mellan 20 och 85

Läs mer

En dag med utbyte av timmer och erfarenhet

En dag med utbyte av timmer och erfarenhet Lokal information till skogsägare i Uppland En dag med utbyte av timmer och erfarenhet Gimo Skärplinge För att åskådliggöra hur stocken kommer att sågas har Lars Ohlin spänt snören efter stocken. Då framgår

Läs mer

Ledaravtalet - från ord till handling. Möjligheternas avtal vägledning för en väl fungerande lokal lönebildning

Ledaravtalet - från ord till handling. Möjligheternas avtal vägledning för en väl fungerande lokal lönebildning Ledaravtalet - från ord till handling Möjligheternas avtal vägledning för en väl fungerande lokal lönebildning 2. Möjligheternas avtal Ledaravtalet kopplar ihop företagets affärsidé och mål med personlig

Läs mer

Presentation av talangtrupp och spetsgrupp fr o m lägret 1 3 maj 2015

Presentation av talangtrupp och spetsgrupp fr o m lägret 1 3 maj 2015 Spetsgruppen Ann Landberg Emenems True Sisu "Sisu" Tävlar för klubb: Fagersta BK Tävlar i klass: Elit Det ändras ju lite hela tiden, men från att verkligen ''inte gilla'' fritt följ så är det något jag

Läs mer

Kommunmottagande av nyanlända

Kommunmottagande av nyanlända Flyktingmottagning Kommunmottagande av nyanlända 2014 46 504 2015 51 197 2016 69 900 prognos 2017 79 900 prognos Källa: Migrationsverket Mottagande av nyanlända i Gävleborg Kommun 2014 2015 2016 (tom sep)

Läs mer

Människor som hjälper människor

Människor som hjälper människor Människor som hjälper människor Falck Ambulans människor som hjälper människor Falck Ambulans är det ledande ambulansföretaget i Sverige. Det gemensamma hos alla som arbetar hos oss är viljan att hjälpa

Läs mer

Som anhörigkonsulent och enhetschef

Som anhörigkonsulent och enhetschef Med en röd fåtölj i centrum Anhörigcentrum i Örebro genomförde under september månad 2008 ett intensivt marknadsföringsarbete. På TV4 sändes en reklamfilm och ute på stan i Örebro har anhörigsamordnare

Läs mer

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR KARLSTAD KARLSTAD CCC FREDAG 12 MAJ

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR KARLSTAD KARLSTAD CCC FREDAG 12 MAJ KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR Du är inbjuden till... 2017 KARLSTAD KARLSTAD CCC FREDAG 12 MAJ NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 12 maj är det dags för HR-Dagen på Karlstad CCC i Karlstad.

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR UPPSALA UPPSALA KONSERT & KONGRESS FREDAG 10 FEBRUARI

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR UPPSALA UPPSALA KONSERT & KONGRESS FREDAG 10 FEBRUARI KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR Du är inbjuden till... 2017 UPPSALA UPPSALA KONSERT & KONGRESS FREDAG 10 FEBRUARI NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 10 februari är det dags för HR-Dagen på

Läs mer

Säsongen 2011-2012. Grundare och ordförande

Säsongen 2011-2012. Grundare och ordförande Verksamhetsberättelse 2012 Säsongen 2011-2012 Säsongen 2011-2012 var fantastisk. Genom nomineringen till Svenska Hjältar blev det ett erkännande av vår verksamhet. Media såg oss och vi nådde ännu fler

Läs mer

LYCKAD FÖRENINGSDAG ***************************************************************************

LYCKAD FÖRENINGSDAG *************************************************************************** LYCKAD FÖRENINGSDAG Juli 2011 Många medlemmar tog chansen att vinna priser i tipsrundan, grilla korv, lyssna på Limpans rock-trio och sist men inte minst låta barnen rida ponny Familjen Peterson som vann

Läs mer

Förverkliga dina drömmar på. Einar Hansen. gymnasiet! Natur och Estet1

Förverkliga dina drömmar på. Einar Hansen. gymnasiet! Natur och Estet1 Förverkliga dina drömmar på Einar Hansen gymnasiet! Natur och Estet1 Grattis! Du har tre fantastiska år framför dig Gymnasietiden är speciell. För första gången har du möjlighet att välja skola och program

Läs mer

Företagsamheten 2017 Gävleborgs län

Företagsamheten 2017 Gävleborgs län Företagsamheten 2017 Gävleborgs län Om undersökningen Svenskt Näringsliv presenterar varje år ny statistik över företagsamheten i Sverige. Syftet är att visa om antalet personer som har ett juridiskt och

Läs mer

Sörmland växer. Faktiskt kanske snabbast i Sverige om man ser. Att välja framåt

Sörmland växer. Faktiskt kanske snabbast i Sverige om man ser. Att välja framåt FRAMTID Sörmland Att välja framåt Sörmland växer. Faktiskt kanske snabbast i Sverige om man ser till nyproduktionen på fastighetsmarknaden. Här bor man i lite lugnare kvarter med nära till böljande fält,

Läs mer

Så utvecklar vi vår kompetens!

Så utvecklar vi vår kompetens! Så utvecklar vi vår kompetens! Färdigheter kunna tillverka kunna hantera verktyg Samordning fysisk kraft psykisk energi Kunskaper veta fakta kunna metoder lära av misstag och framgång social förmåga kontaktnät

Läs mer

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad Huddingetrainee: miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad Vill skaffa mer erfarenhet på mitt CV Tar examen om ett år Vill vara där

Läs mer

Skuttungeposten Nr 3 v. 41-43 2015-2016

Skuttungeposten Nr 3 v. 41-43 2015-2016 SKAPANDE SKOLA Projektet är avslutat och var mycket uppskattat av eleverna! Filmerna finns på erikhedman.com. SMILE Månadens ord är MEDMÄNSKLIG- HET och vi arbetar med färdigheten att visa att man tycker

Läs mer

Mitt Jobb svenska som andraspråk

Mitt Jobb svenska som andraspråk Sara elektriker AV-nummer 41511tv 2 Programvinjett /Sara är i en lägenhet, hon spikar, borrar och monterar./ SARA elektriker. Jag är utbildad starkströmselektriker. Jag har ju alltid gillat mycket tekniska

Läs mer

Utbildningsprocessen

Utbildningsprocessen Utbildningsprocessen Planering av utbildning Innehåll i utbildningen Under ett möte med vårdnära service arbetsgrupp informerar utbildningsansvarig att det ska skräddarsys en utbildning till vårdnäraservice

Läs mer

MALMÖ SCANDIC TRIANGELN FREDAG 22 JANUARI

MALMÖ SCANDIC TRIANGELN FREDAG 22 JANUARI Du är inbjuden till... 2016 MALMÖ SCANDIC TRIANGELN FREDAG 22 JANUARI NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 22 januari är det dags för HR-Dagen på Scandic Triangeln i Malmö. Vi hälsar er varmt välkomna

Läs mer

alla vill ha sjöutsikt

alla vill ha sjöutsikt 1 770 personer i tomtkö och alla vill ha sjöutsikt Ödeshögs Mekaniska, en pigg 19-åring Lärlingsutbildning ska ge fler svetsare Internetförsäljning sätter Ödeshög på kartan Trehörnasjön 1 770 personer

Läs mer

Nya perspektiv på invanda mönster. aktivt medarbetarskap Ledardagar Medarbetardagar Planeringsdagar

Nya perspektiv på invanda mönster. aktivt medarbetarskap Ledardagar Medarbetardagar Planeringsdagar Nya perspektiv på invanda mönster aktivt medarbetarskap Ledardagar Medarbetardagar Planeringsdagar Vargen är den art som mest liknar oss människor i flockens uppbyggnad och som vi därför valt att använda

Läs mer

Utbildningskatalog 2014-2015 interna kurser

Utbildningskatalog 2014-2015 interna kurser Utbildningskatalog 2014-2015 interna kurser Sista ansökningsdag 30 april 2014! U T B I L D N I N G 1 Så här fungerar det Titta igenom listan och de kurser som vänder sig till din målgrupp och som du tycker

Läs mer

KTH. Företagskatalog Stockholm

KTH. Företagskatalog Stockholm 11111011100 KTH Företagskatalog Stockholm Innehållsförteckning Välkomna 3 Datatjej konferens 4 Sponsorpaketen 6 Sponsortabell 7 Förtydliganden 8 Övrig spons 10 Intresseanmälan 11 Projektgruppen 12 Välkomna

Läs mer

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas Vi skapar välfärd Målbild för medarbetarskap för malsborna Vi vet när vi gör ett bra jobb Vi omprövar och utvecklas å här vill vi ha det i M Visst är du en bra medarbetare! Men man kan alltid utvecklas,

Läs mer

PERSONALPOLICY för Gävle kommunkoncern

PERSONALPOLICY för Gävle kommunkoncern PERSONALPOLICY för Gävle kommunkoncern Vårt olika, gemensamma uppdrag Den här policyn beskriver samspelet mellan arbetsgivare och medarbetare. Detta samspel måste fungera för att vi ska nå våra mål och

Läs mer

Nyhetsbrev Augusti. Equmeniascout i Region Stockholm. Hej!

Nyhetsbrev Augusti. Equmeniascout i Region Stockholm. Hej! Equmeniascout i Region Stockholm Nyhetsbrev Augusti Hej! Välkomna tillbaka! En ny scouttermin är precis på väg att dra igång, kanske har den redan det för vissa av er. Detta innebär nya möjligheter, nya

Läs mer

INTERVJU MED PETER ERIKSSON, RESTAURANG LINNÉA OCH PETER, ÖRNSKÖLDSVIK

INTERVJU MED PETER ERIKSSON, RESTAURANG LINNÉA OCH PETER, ÖRNSKÖLDSVIK INTERVJU MED PETER ERIKSSON, RESTAURANG LINNÉA OCH PETER, ÖRNSKÖLDSVIK Linnéa Liljedahl och Peter Eriksson tar en paus på jobbet Vad är en talang, hur definierar du det? Att en utvecklar det en håller

Läs mer

Hjärnkraft. Målinriktad gymnasiepraktik. en tidning från skogsindustriernas kompetensförsörjningskommitté

Hjärnkraft. Målinriktad gymnasiepraktik. en tidning från skogsindustriernas kompetensförsörjningskommitté Hjärnkraft en tidning från skogsindustriernas kompetensförsörjningskommitté År 2009 Tema: Skolkontakter/Arbetsplatsförlagd Utbildning Målinriktad gymnasiepraktik 2015 Hjärnkr aft 2015 Den röda tråden Uthållighet

Läs mer

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Engagerade medarbetare skapar resultat! Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena

Läs mer

Datum 2010-05-07 Dnr 0900843. Handlingsplan för att stärka Region Skånes varumärke

Datum 2010-05-07 Dnr 0900843. Handlingsplan för att stärka Region Skånes varumärke Carina Wirth Personalstrateg 044-309 3058, 0768-87 06 59 carina.wirth@skane.se PM Datum 2010-05-07 Dnr 0900843 1 (5) Handlingsplan för att stärka s varumärke Vad är ett arbetsgivarvarumärke? Förstärkning

Läs mer

Debiteringslängd för Södergårds Samfällighetsförening 2015

Debiteringslängd för Södergårds Samfällighetsförening 2015 Debiteringslängd för 2015 Totalt utdebiteras 838 656,00 kr vilket fördelar sig på medlemmarna enligt nedan. Utdebiterat belopp erläggs genom insättning på föreningens plusgirokonto: 681213-5 Påminnelseavgift

Läs mer

Sommar, sommar & sol. Aktuellt

Sommar, sommar & sol. Aktuellt Sommar, sommar & sol Värme, sommar och sol! För många av er stundar snart ett sommarlov kan jag tro. Se då till och njut på allra bästa sätt! Är man kanin tror jag just nu att det bästa i livet är dagarna

Läs mer

Tranbärets månadsbrev september 2015

Tranbärets månadsbrev september 2015 Tranbärets månadsbrev september 2015 Vilken höst vi har! Sol och värme växlas med regn och rusk, men september ser ut att avslutas med sol och det gillar vi. Naturen bjuder på underbara färgkombinationer

Läs mer

Reserapport efter utbytesstudier i Italien HT 2012 Lisa SSK

Reserapport efter utbytesstudier i Italien HT 2012 Lisa SSK Reserapport efter utbytesstudier i Italien HT 2012 Lisa SSK 1. Vilket program läser du på? Sjuksköterskeprogrammet på hälsouniversitetet, Linköpings universitet, campus Norrköping. 2. Vilket universitet,

Läs mer

Tandhygienistyrket stora möjligheter

Tandhygienistyrket stora möjligheter Tandhygienistyrket stora möjligheter MARIE LENREUS MARIE LENREUS MED.KAND. ODONTOLOGISK.PROFYLAKTIK FIL.MAG.- GENUSPERSPEKTIV I HÄLSOFRÄMJANDE ARBETE. E G EN F Ö RETAGARE LEG.TANDHYGIENIST/HÄLSOPEDAGOG

Läs mer

SPRINGTIME/TLV TANDLÄKARE OM TANDVÅRDSSTÖDET

SPRINGTIME/TLV TANDLÄKARE OM TANDVÅRDSSTÖDET SPRINGTIME/TLV TANDLÄKARE OM TANDVÅRDSSTÖDET Bakgrund & Genomförande BAKGRUND & SYFTE Syftet med undersökningen är att kartlägga landets tandläkare och vårdgivare bedömer att tandvårdsstödet fungerar idag,

Läs mer

SKTFs personalchefsbarometer. Ökade varsel och rekryteringssvårigheter 2009

SKTFs personalchefsbarometer. Ökade varsel och rekryteringssvårigheter 2009 SKTFs personalchefsbarometer Ökade varsel och rekryteringssvårigheter 29 Januari 29 Inledning SKTFs medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden. SKTF och våra medlemmar vill tillsammans med

Läs mer

Killen i baren - okodad

Killen i baren - okodad Killen i baren - okodad 1. R: (Säger sitt namn och hälsar välkommen.) K: Tack. Ja, e hmm jag tänkte väl bara säga så här att det känns djävligt konstigt å vara här. Jag brukar gå till doktorn när jag...

Läs mer

nyfiken på... CENTRALSJUKHUSET KRISTIANSTAD

nyfiken på... CENTRALSJUKHUSET KRISTIANSTAD CENTRALSJUKHUSET KRISTIANSTAD nyfiken på... CENTRALSJUKHUSET KRISTIANSTAD VARFÖR JOBBAR DU PÅ CSK? JENNIE JÖNSSON, SJUK SKÖTERSKA, sedan drygt ett år på avd 112 medicinkliniken: På CSK kan man vidareutvecklas!

Läs mer

Folktandvårdens plan för lika rättigheter och möjligheter inklusive jämställdhet

Folktandvårdens plan för lika rättigheter och möjligheter inklusive jämställdhet Arbetsplats: Division Folktandvård Sida 1 (11) Folktandvårdens plan för lika rättigheter och möjligheter inklusive jämställdhet 2013-2015 1 Arbetsplats: Division Folktandvård Sida 2 (11) Övergripande strategi

Läs mer

Friskbladet. Goda råd om tandblekning Möt två vinnare Tandvård ett lagspel

Friskbladet. Goda råd om tandblekning Möt två vinnare Tandvård ett lagspel Friskbladet Goda råd om tandblekning Möt två vinnare Tandvård ett lagspel Ett nyårslöfte! Du är klok, du tänker på din munhälsa och du har valt att teckna ett Frisktandvårdsavtal. Tillsammans är vi över

Läs mer

Se bilder och vinnare från mässan Eget Företag 2014 2014-10-06 Senast uppdaterad 2014-10-06

Se bilder och vinnare från mässan Eget Företag 2014 2014-10-06 Senast uppdaterad 2014-10-06 Se bilder och vinnare från mässan Eget Företag 2014 2014-10-06 Senast uppdaterad 2014-10-06 Företagspepp i dagarna tre bjöd mässan Eget Företag på. Här kunde besökarna bland annat ta del av bokföringskurser,

Läs mer

Uppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ

Uppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ Uppgraderingsfråga Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? JA NJ Vad blir skillnaden? Långsiktighet. I stället för Ad Hoc-lösningar och punktinsatser kan

Läs mer

Vecka 41 är Kulturvecka!

Vecka 41 är Kulturvecka! Vecka 41 är Kulturvecka! Begreppet kultur är inte alltid så lätt att förklara eftersom det har många betydelser, men mest tänker vi kanske på människans skapande och kreativitet såsom konst, litteratur,

Läs mer

EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL

EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL Sveriges Farmaceuter 2013 Grafisk form: Erika Jonés Foto: Ola Hedin Tryck: Vitt Grafiska OMVÄRLDEN FÖRÄNDRAS OCH VI MED DEN. Det innebär nya roller, nya uppgifter och nya utmaningar

Läs mer

Chef inom tandvård. Din roll och funktion för effektiv styrning. Framgångsrik verksamhetsutveckling. Verktyg och praktik! Lär av andras framgångar

Chef inom tandvård. Din roll och funktion för effektiv styrning. Framgångsrik verksamhetsutveckling. Verktyg och praktik! Lär av andras framgångar Framgångsrik verksamhetsutveckling Chef inom tandvård Inbjudan till konferens i Stockholm den 9-10 september 2010 TALARE FRÅN Folktandvården Uppsala Henrik Raber Folktandvården Stockholm Peter Lundholm

Läs mer

LÄRANDE I LERUM. hårt arbete lönar sig! lyckat eu-besök i lerum. hej där, göran careborg!

LÄRANDE I LERUM. hårt arbete lönar sig! lyckat eu-besök i lerum. hej där, göran careborg! LÄRANDE I LERUM FÖRSKOLA GRUNDSKOLA GYMNASIESKOLA VUXENUTBILDNING K U LT U R S K O L A BIBLIOTEK K U LT U R O C H F R I T I D hårt arbete lönar sig! hej där, göran careborg! juni 2014 hårt arbete lönar

Läs mer

Vad vill du? Innehåll. Jag vill

Vad vill du? Innehåll. Jag vill Jag vill. Jag vill Innehåll veta mer 3 vara delaktig 4 5 utvecklas 6 7 ha mer tid för ungarna, och för annat än jobbet 8 11 göra karriär och ha ett gott ledarskap 12 13 Vad vill du? I den här broschyren

Läs mer

UTBILDNINGSPLAN FÖR SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING (ST) ORTODONTI

UTBILDNINGSPLAN FÖR SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING (ST) ORTODONTI UTBILDNINGSPLAN FÖR SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING (ST) ORTODONTI STV ORTODONTI LINKÖPING FOLKTANDVÅRDEN LANDSTINGET I ÖSTERGÖTLAND Två platser godkända av Socialstyrelsen 1995-01-26 Dnr: 524-7071/94 Tredje

Läs mer

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2016:13-020 Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2016-06-16 91 2 Inledning Det arbete som görs i verksamheterna

Läs mer

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Innehåll 1 Om undersökningen 2 Sammanfattning 3 Ungdomarnas utvärdering av Volvosteget 18 4 Ungdomarnas syn på arbetslivet 03 08 22 2 Om undersökningen 3

Läs mer

Marieborgsbladet 2015:1

Marieborgsbladet 2015:1 Marieborgsbladet 2015:1 Välkomna till vårterminen 2015 på Marieborgsskolan! Det känns roligt att träffa alla igen och jag ser fram emot många lärande, utvecklande och roliga dagar tillsammans med elever

Läs mer

KURSER 2011 Centrum för specialisttandvård, Odontologiska utbildningsenheten, Örebro

KURSER 2011 Centrum för specialisttandvård, Odontologiska utbildningsenheten, Örebro KURSER 2011 Centrum för specialisttandvård,, Örebro Innehållsförteckning 2011 Aktuella utbildningar Ansvarig Datum Sista anmälningsdag Panoramakurs för tandläkare Odontologisk radiologi 26 28 oktober 2011

Läs mer