Tandspegeln Folktandvården Gävleborg AB

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Tandspegeln. 3.2008 Folktandvården Gävleborg AB"

Transkript

1 Tandspegeln Folktandvården Gävleborg AB VÄLKOMMEN TILL FOLKTANDVÅRDEN GÄVLEBORG AB Läs om sommarjobbare, studenter och lärlingar på våra kliniker. Läs om karriärvägar och vår strategiska kompetensförsörjning. Läs om vår nya VD och hennes planer för framtiden.

2 REDAKTÖR BRITTA 2 I det här numret av Tandspegeln vill jag vända mig speciellt till dig som är student och på jakt efter jobb. Eller kanske har du redan ett jobb men vill vidare. Här kan just du läsa mera om vad Folktandvården Gävleborg AB kan erbjuda dig. Vi är det fjärde största tandvårdsföretaget i Sverige med ca 450 anställda. Kliniker finns på 15 orter och specialisttandvården i två länsövergripande kliniker med protetik, käkkirurgi, tandreglering, barntandvård, parodontologi, bettfysiologi samt odontologisk radiologi. Strax före sommaren tillsattes vår nya VD, Ann-Christin Käll. Med lång erfarenhet från privata bolag får vi med henne en stark ledare som vet hur ett modernt tandvårdsföretag ska drivas. Detta ger oss unika möjligheter inför framtiden. Läs om våra karriärvägar och vår strategiska kompetensförsörjning. Möt sommarjobbare, studenter som provat på hur det är att jobba hos oss och lärlingar som finns på våra kliniker. Läs om hur det är att vara ung chef och stifta närmare bekantskap med vår VD och hennes planer för framtiden. Jag har arbetat här ett tag och vet vad jag pratar om när jag säger att hos oss kommer du till ett härligt gäng, opretentiös atmosfär och långt utvecklad teamtandvård. Våra kliniker är fräscha och moderna med all den teknik tandvård kräver. Du tar dig snabbt till Arlanda med tåg eller bil. Havet kantar länet i öster och utförsåkning finns på flera ställen. Fritidsanläggningar och orörd natur med möjlighet till cykling, löpning, vandring och fiske är det gott om. Här finns flera golfbanor och du bor bra. Varje företag eller organisation har sin anda. Hos oss är det mesta möjligt. Nyfikenhet, eldsjälar och oräddhet har tagit oss långt. Vill du vara med? Britta NYANSTÄLLDA Tandläkare Karin Bergström, Hudiksvall Wiebke Nettelmann, Söderhamn Therese Pedersen, Sätra/Slottstorget Tandhygienister Hanna Utterfelt, Hudiksvall Beatrice Sahlin, Hudiksvall Ann-Louise Magnusson, Sandviken Hanna Kling, Delsbo Anna-Karin Elggren, Strömsbro Carina Birgersson, Ockelbo Pernilla Hedlund, Slottstorget Tandsköterskor Marion Mohlin, Slottstorget Johanna Hörnfeldt, Sandviken TANDSPEGELN: Utkommer fyra gånger per år ADRESS: Folktandvårdens huvudkontor Gävle ANSVARIG UTGIVARE: VD Ann-Christin Käll REDAKTÖR: Britta Schüllerquist REDAKTION OCH FOTO: Maria Svensson, tandhygienist, Iggesund Veronica Einstulen, tandhygienist, Bomhus Merja Lindberg, tandhygienist, Sandviken Jenny Mohlén, tandhygienist, Valbo Henrik Söderman, tandläkare, Sätra Foto: Sara Karlsson, Jan Carlsson TRYCK: S-Tryck, Skutskär 2008 LAYOUT OCH ORIGINAL: Elisabeth Lek Form&Design AB

3 LEDARE Vad roligt att ha fått förtroendet att leda det här bolaget! Efter en skön och avkopplande sommar har jag landat och vilat ut och är nu laddad inför hösten att köra igång. Extra roligt känns det att skriva denna första ledare och också få vända mig till er som ännu inte arbetar hos oss. Att arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare är viktigare än någonsin. Vi vill kunna attrahera medarbetare, få er att växa och utvecklas och bli stolta medarbetare i Folktandvården Gävleborg AB. Vid er sida finns redan ett stort antal ytterst kompetenta medarbetare som gjort vår framgång möjlig. Folktandvården Gävleborg drivs i bolagsform sedan Vi arbetar just nu med att skapa en ny kultur, en företagskultur som ger ett bolag med en lösning. I den har våra medarbetare en central roll. Karriärvägar och strategisk kompetensförsörjning, flexibel arbetstid, bra introduktion, goda utvecklingsmöjligheter i en långt utvecklad teamtandvård är väsentliga och viktiga delar i detta. INNEHÅLL Strategisk kompetens 4 Prova på dag för lärlingar 5 Vad tycker årets sommarjobbare 5 Tandhygienister från Karlstad och Falun 5 Rustad till tänderna i Bollnässkogarna 6 Studenter från KI provar på 6 Vinnare suduko och korsord 6 Lärlingar - lokal rekrytering 7 Nyanställda med introduktion 7 En tydlig VD 8 Många trivs bra 9 Vårrusande tjejer 9 Karies och karamell 9 Om karriärvägar, lönesättning och tydlighet 10 Ung & Chef 11 Vi har en stabil och god ekonomi som ger oss möjligheter att förverkliga våra mål. Och vi vill väldigt gärna ha dig med. Under hösten kommer vi att arbeta vidare med vår företagskultur där lönebildnings- och kompetensprojekt, marknadsorientering och mycket annat kommer att finnas med. Det känns roligt att få välkomna dig till ett modernt tandvårdsföretag anno Ann-Christin 3

4 STRATEGISK KOMPETENS Vår kompetensförsörjning rymmer ett antal aktiviteter, både för dig som ännu inte arbetar hos oss, du som är nyanställd och du som arbetat länge. Den spänner från att intressera potentiella framtida medarbetare, via lärlingar, skolor, praktikplatser, mässor, sommar- och prova-påjobb till en gedigen kompetensutveckling. På de följande sidorna kan du läsa mera om hur vi gör och var vi finns. Välkommen in för att bekanta dig mera. Per Melin, Söderhamn (beh) och Christian Jacobsson Thalén, Bergsjö (ligger) Elin Martinsson t.v. och Michaela Alsmyr t.h. Ida Ohlsson, Delsbo (tv) och Marie Hansson, Bollnäs (th) 4 Christian Jacobsson Thalén, Bergsjö (beh) och Eric Bergström, Valbo (ligger)

5 PROVA PÅ DAG FÖR LÄRLINGAR Att prova på delar av det dagliga arbetet som utförs på klinikerna är ett uppskattat inslag för lärlingarna. De undersöker varandra med röntgen och polering, tar alginat avtryck, borrar i extraherade tänder och fyller dem. Givande och roligt att själv få prova på olika delar av de behandlingar som man annars är med och assisterar, säger Elin Martinsson, lärling på kliniken i Bomhus. Det var mycket svårare än vad det ser ut från sidan att utföra de olika behandlingarna, säger Michaela Ahlsmyr, lärling i Andersberg. Man måste tänka på hur man sitter och försöka ha en bra teknik. Veronica Einstulen VAD TYCKER ÅRETS SOMMARJOBBARE Fråga 1: Varför valde du att jobba hos Folktandvården Gävleborg? Fråga 2: Hur tyckte du det var att jobba hos oss? Fråga 3: Hur ser du på framtiden? HANNA BENGTSSON Tandhygienist. Sommarjobbade i Edsbyn 1. Jag bodde i Edsbyn tidigare och gjorde min praktik där under stora delar av våren. 2. Det var bra. Jag fick prova på mycket och har assisterat en hel del. Det kändes som en skön mjukstart efter avslutad utbildning. 3. Jag jobbar just nu i Kalmar län, men vill gärna komma hem igen och jobba om det blir någon ledig tjänst. Det är kul att prova någonting nytt. TANDHYGIEN- ISTER FRÅN KARLSTAD OCH FALUN Rekryteringen av nya medarbetare är i full gång och under vårvintern har vi besökt Falun och Karlstad för att berätta om Folktandvården Gävleborg AB och för att inspirera nya tandhygieniststudenter att börja jobba hos oss när de är färdigutbildade. Vi berättar om vår verksamhet, bjuder på lunch och svarar på de frågor som finns. Maria Svensson MARIE BERGDAHL Tandhygienist. Sommarjobbade i Bollnäs 1. Folktandvården Gävleborg AB har synts och varit framåt på skolan. Ni gjorde bra reklam för er och jag tyckte det verkade spännande. Jag tycker teamtandvården är mycket bra och den finns inte i Dalarna som jag kommer ifrån. Tandhygienister får göra mycket mer i Gävleborg än i Dalarna och det uppskattar jag mycket. 2. Jag kände mig varmt välkommen och det kändes jättebra. Det var roligt med teamtandvården och med sommaraktiviteten i Bollnäs för oss sommarjobbare. Det var kul att träffa och lära känna andra sommarjobbare. 3. Just nu söker jag jobb, men vill börja plugga till tandläkare. Ska söka in på utbildningen till våren eftersom jag tycker det är så roligt. Vill gärna komma tillbaka och jobba hos er. CARL-MARTIN CARLHED Tandläkare. Sommarjobbade i Söderhamn 1. Ryktet säger att Folktandvården Gävleborg är bra! 2. Jag tyckte att det var fantastiskt trevligt och konceptet är jättebra. 3. Just nu är den oklar men jag ska fortsätta att plugga till hösten. Jag har två terminer kvar på min tandläkarutbildning. Sara Karlsson 5

6 STUDENTER FRÅN KI PROVAR PÅ RUSTAD TILL TÄNDERNA I BOLLNÄSSKOGARNA Då har sommarens höjdpunkt gått av stapeln. Åtminstone för alla sommarjobbare i vårt län. Samtliga blev inbjudna att delta i denna sommaraktivitet som en del av rekryteringsarbetet och som en chans att lära känna varandra. De som ville och kunde fick för egen maskin ta sig till kliniken i Bollnäs en fredag i juli. Där kunde kaffe/te och smörgås avnjutas. Under tiden passade VD Ann- Christine Käll och representanter från Folktandvården Gävleborg AB att informera lite om bolaget, dess grundidé och hur det är att komma som ny till företaget. Efter informationen 6 åkte vi bil ut till äventyrsområdet där en 4- kamp skulle avgöras. Deltagarna delades in i fyra lag och tävlingsgrenarna som stod på agendan var yxkastning, pilbåge, blåsrör och lerduveskjutning. Kampen var jämn och spänningen olidlig, men slutligen kunde ett vinnande lag koras. Efter aktiviteterna var deltagarna hungriga och bjöds på kolbullar med lingonsylt och lingondricka. Att kolbullarna grillades över öppen eld gav den rätta känslan av skogslivet! Maria Svensson & Henrik Söderman I det utbyte Folktandvården Gävleborg AB har med Karolinska institutet ges studenter på 10:e terminen möjlighet att göra praktik under två veckor. Detta är tredje året vi tar emot studenter och i år hade fr. vä Marianeh Saberi, Elena Ugnya och Joannis Grigoriadis valt att komma till länet. Britta Schüllerquist Vinnare suduko De tre först öppnade rätta svaren var inskickade av Bettan Karlsson, Strömsbro, Ulrika Holve, Slottstorget och Maria Olsson, Hedesunda. Grattis! Vinnare korsord De tre först öppnade rätta svaren var inskickade av Bettan Karlsson, Strömsbro, Måns Hedin, Specialisttandvården Gävle sjukhus och Tommy Eriksson, Edsbyn. Grattis!

7 LÄRLINGAR - LOKAL REKRYTERING Överst fr. vä: Per Melin Söderhamn, Christian Jacobson Bergsjö, Simon Gustafsson Iggesund, Johan Frisk Hudiksvall, Anna Engström Ljusdal (syns skymta bakom Nathalie), Marie Hansson Bollnäs och Ida Ohlsson Delsbo. Nertill fr. vä: Lisen Lundqvist, Strömsbro, Nathalie Löfenmark, Sandviken, Eric Bergström Valbo, Monicka Gorny Hofors och Michaela Alsmyr Andersberg. Lärling i Folktandvården Gävleborg kan du bli sedan du avslutat din gymnasieutbildning. Du anställs under 6 månader med möjlighet till ytterligare 6 månaders förlängning. Ungefär en tredjedel av de drygt 140 lärlingar vi haft under åren utbildar sig inom tandvård. Under en halv dag besöker lärlingarna huvudkontoret för att ta del av bolaget som helhet. Britta Schüllerquist NYANSTÄLLDA MED INTRODUKTION Deltagare i introduktionsdagen om ledning av bolaget och hur vi stöder kärnverksamheten. Fr.vä: Eva Jonsson Delsbo, Annika Rudolfsson Specialisttandvården Slottstorget, Ulrika Mattson Valbo, Jenny Mohlén Valbo, Rand Blomberg Bomhus Gävle, Parwiz Mobaraki Sätra Gävle, Svetlana Zemskaia Andersberg Gävle, Karin Källberg Andersberg, Louice Larm Bergsjö, Marion Mohlin Slottstorget Gävle, Fanny Carlström Strömsbro Gävle och Anita Törnhult Slottstorget. Introduktionsdagen är en av de utbildningsdagar som ingår i Folktandvården Gävleborg AB:s introduktionsprogram för nyanställda. Utöver gemensamma utbildningsdagar beskriver programmet också introduktionen på kliniken praktiska klinikrutiner som patientadministration och patientarbete, handledare, handledningsmöten etc. Syftet med programmet är att nya medarbetare snabbt ska känna sig hemma i bolaget, arbetet och de dagliga rutinerna Ulla-Britt Forsman 7

8 EN TYDLIG VD Namn: Ann-Christin Käll Ålder: 53 år Familj: maken Ola, barnen Alexander och Ulrica. Fritid: Läser mycket och tycker om att röra på mig. Bakgrund: Sjuksköterska med vidareutbildning i anestesi och företagshälsovård och personaladministrativ utbildning. Erfarenhet: 10 år i landstinget som sjuksköterska, 10 år som företagssköterska i Stora Enso, chef för företagshälsovården i 3 år, fackligt arbete i SIF på lokal, regional och central nivå under 5 år, personalchef på Stora, Länsstyrelsen och LEAF. Ann-Christin Käll tillträdde som VD i mitten av juni efter att ha tf:at jobbet ett halvår. Det är fart och fläkt runt den nya chefen. Hon pratar livligt, mycket och färgstarkt och medan hon tänker. Ibland är det svårt att hänga med när hennes tanke tar en oväntad vändning. Var det något som ändrades när du blev chef på riktigt? Nej, det tycker jag inte, säger Ann-Christin, men kanske kommer det vartefter. Det får framtiden utvisa. Vilka planer har du för framtiden? Vi behöver skapa en tydlighet, slår hon fast. Det är ett viktigt första steg. Tydlighet och ordning och reda. Det här hänger samman med att fortsätta få ihop en gemensam företagskultur. Vi måste arbeta med tydliga roller så att vi vet vad var och en gör. Vad vi ska göra och för vilka styrs vi ju av med våra styrdokument i bolaget, ägardirektiv och bolagsordning. Huret måste vi skapa själva och det är där vi måste bli tydliga. Sen vill ju jag om jag ska visionera 8 att vi ska vara bäst! Bäst på att vara attraktiv arbetsgivare och bäst för våra patienter. Attraktiv arbetsgivare, vad betyder det? Att vi måste kunna erbjuda en bra plantskola. Det handlar inte bara om att locka hit medarbetare utan också ge de förutsättningar som behövs för att de ska landa i sin yrkesroll, växa och känna trygghet. För att kunna erbjuda den krävs alla de medarbetare och chefer som varit med oss länge. Det är denna mix som är hemligheten. Våra tillgångar har vi i våra medarbetare, säger Ann-Christin. Om det värdet inte förädlas sjunker det. Här ingår kompetensutveckling och förstås forskning. Vi som arbetsgivare ska se till att det finns förutsättningar medan våra medarbetare själva måste ta ansvar för genomförandet. Hur blir vi bäst för våra patienter? Vårt uppdrag är att bidra till att ge länets befolkning en bättre tandhälsa och vi arbetar med ett samhällsansvar. För att kunna göra det måste vi kunna erbjuda och tillhandahålla det våra patienter vill och behöver ha. Då krävs kompetenta medarbetare och att vi vet vad befolkningen i länet vill ha för att välja oss. Vi måste bli lika duktiga som en av vårt lands största möbeltillverkare är på att lägga örat mot rälsen och låta kunderna berätta vad de behöver. Det ger oss ett utifrån- och in perspektiv som vi behöver förbättra, säger Ann- Christin. Vi måste också vara bäst på att vårda de kunder vi redan har. Några andra framgångsfaktorer som behövs för att nå detta? Kommunikation, prestigelöshet, orädda och nyfikna medarbetare, bra förutsättningar med god ekonomi och en stor portion vilja och envishet tar oss långt. Britta Schüllerquist

9 MÅNGA TRIVS BRA Vi har många medarbetare som trivs bra, det blir inte minst tydligt när vi ett par gånger per år delar ut förtjänsttecken. Här är ett antal medarbetare samlade till en lunch i försommargrönskan vid restaurang Engeltofta i havsbandet utanför Gävle. Fr.vä: Anette Andersson Valbo, Annmarie Berlin huvudkontoret, Åsa Frölin Specialisttandvården Gävle sjukhus, Carina Sågström Slottstorget Gävle, Ingrid Ståby Sjukhustandvården Hudiksvall, i skuggan av trädet skymtar Bo Lindström Sandviken, Lilian Hådell Hudiksvall, Maria Olsson Hedesunda, Ingrid Bratt Bollnäs och Siv Grenholm Andersberg Gävle. VÅRRUSANDE TJEJER från Folktandvården Gävleborg AB den 21 maj i Gävle Vårruset lockar många tjejer att springa runt om i Sverige. Så också i Gävle där Folktandvården Gävleborgs tält stod i målområdet som samlingsplats för medarbetarna. I röda t-shirts med texten VÅGA VARA BÄST gjorde deltagarna sin insats i ett kyligt vårväder. KARIES OCH KARAMELLER Karies och karameller var årets tema på STHF:s fortbildningsdagar på Svenska Mässan i Göteborg. Över 700 besökare och 50 företag fanns på plats med montrar. Självklart fanns Folktandvården Gävleborg AB även på plats detta år. I år smyckades montern med en gigantisk, rosa smällkaramell och färgtemat i övrigt gick i rött, orange och rosa. Många besökte oss i montern för en pratstund och vi fick även in några intresseanmälningar till att komma och prova på att jobba hos oss till hösten. Årets fråga i montern var; Hur många av undersökningarna av de vuxna patienterna görs av tandhygienist i Folktandvården Gävleborg? Svaret är faktiskt hela 55 %. Maria Svensson 9

10 Lönebildningsgruppen identifierar vilka befattningar vi har och ska ha i Folktandvården Gävleborg AB. Kompetensgruppen definierar vilken kompetens som krävs för respektive befattning och dokumenterar det i kompetensbeskrivningar. De beskrivningarna kommer att ligga till grund för den värdering av arbetet som i sin tur avgör lönen för befattningen. Sammantaget kommer det här att säkerställa rätt lön i förhållande till kompetens och arbetsprestation och klargöra vad som krävs av medarbetaren för nuvarande befattning och vilka karriärvägar som finns. OM KARRIÄRVÄGAR, LÖNESÄTTNING OCH TYDLIGHET Det pågår just nu ett intensivt arbete för att skapa tydlighet i kompetenskrav, karriärvägar och lönebildning. STEFFI DEUMER Syftet är att göra lönesättning och kompetenskrav tydliga. Det här ska vara dokument som chef och medarbetare bl a ska kunna använda vid planeringssamtalet. Nästa steg i kompetensgruppens arbete är att inventera vilken kompetens som finns i bolaget idag samt ta reda på inom vilka områden som kompetensutveckling behövs och planera för utbildningsinsatser inom de områdena. Ålder: 30 år Familj: Pojkvän Arbetar: Folktandvården Andersberg och en dag i veckan i Söderhamn Fritid: Umgås med familj och vänner, läser, reser. Sportintresserad, både aktivt och passivt. Aktuell med/som: Sitter med i kompetensgruppen. Ulla-Britt Forsman 1. Hur länge har du varit chef? Sedan maj Hur hamnade du där? Det var ingenting jag tänkte på från början när jag kom till Sverige. Att bli chef är en naturlig karriärväg i Tyskland. Några av klinikcheferna uppmuntrade mig och beslutet växte fram. 3. Hur är det att vara chef? Det är en utmaning att hantera människor. Alla ska hanteras olika och jag lär mig hela tiden. Personalen är positiva och tar gärna till sig förändringar. Då är det svårare med patienterna, tycker jag. Att hantera klagomål 10 och avgöra svåra patientfall - det är en utmaning som jag inte var medveten om från början. 4. Fördelar och nackdelar med att vara en ung chef? Att inte ha någon erfarenhet är en nackdel. Jag blev inkastad i chefsskapet, det gick fort. Fortfarande finns det en hel del att sätta sig in i och lära sig. Fördelar är att jag är ung och motiverad. Jag vill införa nya idéer. Kanske kan jag inspirera personalen, få dem att växa och se att de får lära nytt. Jag tycker också det är en fördel att jag hunnit arbeta som tandläkare i 6 år innan jag blev chef. 5. Vilken hjälp/stöd får du från företaget/äldre kollegor? Jag kan alltid ringa till mina kollegor. Utbytet och kommunikationen är mycket bra. Det är viktigt med våra klinikchefskonferenser för känslan av att vi är ett företag. Jag hoppas att jag så småningom när jag skaffat mig mera praktisk erfarenhet kan få mera utbildning i ledarskap. 6. Vad skulle du säga till yngre kollegor som funderar på att bli chef? Rookie-året jag gick var ett bra sätt att få testa om detta var något för mig. Så om det finns möjlighet till det är det bra. Något övrigt du vill säga? Det behövs fler unga klinikchefer så att gruppen chefer fortsätter att utvecklas och inte står stilla. Viktigt med nya perspektiv, så det är roligt om fler unga vill bli chef.

11 AXEL KUTSCHKE Ålder: 33 år Familj: Hustru Andrea, dottern Lina Arbetar: Folktandvården Iggesund och Ljusdal Aktuell med: Kompetens & lönebildningsgrupp där Axel är en av deltagarna. 1. Hur länge har du varit chef? Sedan 1 maj Hur hamnade du där? Det var slumpen. Dåvarande klinikchefen Thomas Alfredsson flyttade till Alfta och jag sökte jobbet som blev ledigt. 3. Hur är det att vara chef? Kul och krävande. Det är roligt att få hjälpa till och se folk växa, det är min drivkraft. Men det kräver mycket tid och energi. THOMAS ALFREDSSON 4. Fördelar och nackdelar med att vara en ung chef? Fördelarna är att jag har mycket energi som jag vill ge både till min personal och till företaget. Nackdelarna var att jag i början inte hade någon erfarenhet av personal eller vilka rutiner som gällde. 5. Vilket stöd får du från äldre kollegor? Mycket hjälp och möjlighet att använda dem som bollplank i alla frågor. 6. Vad skulle du säga till yngre kollegor som funderar på att bli chef? Våga ta steget! det är inte så märkvärdigt som det låter. Ålder: 32 år Familj: Hustru, två barn och en hund. Fritid: Umgås med familjen, pyssla med huset och en del idrott. Arbetar: Folktandvården Edsbyn Aktuell med: Sitter med i ledningsgruppen 1. Hur länge har du varit chef? I 3,5 år. 2. Hur hamnade du där? Jag sökte jobbet när det blev ledigt. 3. Hur är det att vara chef? Jätteroligt och inspirerande. Det bästa är påverkansmöjligheten. Det är förmånligt att få följa företaget in i framtiden. Jobbigt ibland men också belönande att t.ex. se medarbetare växa. 4. Fördelar och nackdelar med att vara en ung chef? Orutinen kan vara både en styrka och en svaghet. I den stora chefsgruppen bidrar det till mångfald och olika infallsvinklar. Det skapar dynamik och djup i diskussionerna. 5. Vilket stöd får du från äldre kollegor? Jag har från första stund känt mig väldigt och vänligt uppbackad och välkomnad. Kontaktnätet med klinikchefskollegorna har varit och är ovärdeligt för mig. 6. Vad skulle du säga till yngre kollegor som funderar på att bli chef? Du som är intresserad, tveka inte att ringa och prata. Jag svarar gärna på frågor om vad det innebär att vara klinikchef. Det känns viktigt att du skapar dig en realistisk bild av en chefs vardag. Det är inte så komplicerat, tvärtom är det för det mesta bara roligt. Ett genuint människointresse och en vilja att leda är väl en förutsättning. Övrigt: Jag skulle vilja skicka en eloge till klinikchef Olle Nyberg för allt stöd och mentorskap. Det blir inte detsamma utan dig! UNG & CHEF 11

12 B PORTO BETALT HÖSTKURS GÄVLE 6-7 november 2008 Svenska Parodontologföreningen parodontologi och dentala implantat Föreläsare Professor Wim Teughels är associerad professor vid parodontologiavdelningen vid medicinska fakulteten, katolska universitetet i Leuven. Professor Mariano Sanz är professor i parodontologi vid Odontologiska fakulteten Universidad Complutense i Madrid. Catharina Göthberg är övertandläkare i oral protetik vid Odontolologiska Institutionen i Jönköping. Konserthuset i Gävle Anmälan till kursen och hotellbokning se föreningens hemsida:

Tandspegeln KICK OFF KICK OFF KICK OF KICK OFF. 2007 Folktandvården Gävleborg AB

Tandspegeln KICK OFF KICK OFF KICK OF KICK OFF. 2007 Folktandvården Gävleborg AB Tandspegeln 2007 Folktandvården Gävleborg AB KICK OF KICK OFF KICK OFF KICK OFF REDAKTÖR BRITTA 2 Det var länge sedan sist. Länge sedan jag skrev, länge sedan Tandspegeln kom ut. Mycket har hänt under

Läs mer

Tandspegeln. 2.2009 Folktandvården Gävleborg AB

Tandspegeln. 2.2009 Folktandvården Gävleborg AB Tandspegeln 2.2009 Folktandvården Gävleborg AB REDAKTÖR BRITTA Nu är det sommar igen! Trots att vintern alltid känns lång och mörk och kall så är ändå känslan; tänk att det sommar igen redan! Visst är

Läs mer

Folktandvården i Kronoberg

Folktandvården i Kronoberg Folktandvården i Kronoberg 1 2 Folktandvården i Kronoberg är en förhållandevis liten verksamhet och som medarbetare hos oss har man nära till kollegor, specialister och ledning. Men även om vi är ett litet

Läs mer

Folktandvården Gävleborg

Folktandvården Gävleborg Folktandvården Gävleborg Årsredovisning 2004 Ett framgångsrikt år 2004 blev i hög grad ett framgångsrikt år för Folktandvården Gävleborg. Strukturutvecklingen karakteriserar i hög grad verksamhetsåret

Läs mer

Välkommen ut i yrkeslivet och in i Folktandvården Östergötland!

Välkommen ut i yrkeslivet och in i Folktandvården Östergötland! Välkommen ut i yrkeslivet och in i Folktandvården Östergötland! Vi har byggt en speciell entré för dig som just blivit klar med utbildningen, så att du ska känna dig både trygg och välkommen hos oss. Vi

Läs mer

Folktandvården söker: Övertandläkare

Folktandvården söker: Övertandläkare Folktandvården söker: Övertandläkare Vi söker nu övertandläkare till Folktandvården Skåne i Helsingborg, Kristianstad, Lund och Malmö. Vi söker specialister till följande orter: Oral protetik, Helsingborg,

Läs mer

Folktandvården. Landstinget i Kalmar län

Folktandvården. Landstinget i Kalmar län Folktandvården Landstinget i Kalmar län Tandvårdslagen 2 Målet för tandvården är en god tandhälsa och en tandvård på lika villkor för hela befolkningen 5 (Landstingets ansvar) Varje landsting skall erbjuda

Läs mer

Foto: Annie Bergman. Västernorrlands län ett smultronställe

Foto: Annie Bergman. Västernorrlands län ett smultronställe Foto: Annie Bergman Västernorrlands län ett smultronställe Kliniker Kliniker Kliniker Kliniker Mitt i Sverige och mitt i Norden hittar du Västernorrland, som består av två landskap: Medelpad och Ångermanland.

Läs mer

Oral hälsa vid funktionsnedsättning & särskilda behov

Oral hälsa vid funktionsnedsättning & särskilda behov inbjudan till konferens i Stockholm den 17-18 september 2014 VÅRA TALARE Landstinget i Jönköpings län Kristina Berggren Tandhygienist Folktandvården Värmland Barbro Olsson Tandsköterska Folktandvården

Läs mer

Tandspegeln. 4.2008 Folktandvården Gävleborg AB. God Jul & Gott Nytt År

Tandspegeln. 4.2008 Folktandvården Gävleborg AB. God Jul & Gott Nytt År Tandspegeln 4.2008 Folktandvården Gävleborg AB God Jul & Gott Nytt År REDAKTÖR BRITTA Årets sista Tandspegel. Vi börjar snart summera vad det gångna året fört med sig. Både på ett professionellt och privat

Läs mer

FOLKTANDVÅRDENS VERKSAMHET - DELÅRSRAPPORT 08 2000 - HELÅRSBEDÖMNING.

FOLKTANDVÅRDENS VERKSAMHET - DELÅRSRAPPORT 08 2000 - HELÅRSBEDÖMNING. Elisabeth Olofsson-Öberg 2000-09-23 Ekonomichef Landstingsstyrelsen FOLKTANDVÅRDENS VERKSAMHET - DELÅRSRAPPORT 08 2000 - HELÅRSBEDÖMNING. Vård och verksamhetsutveckling Folktandvårdens kliniker har en

Läs mer

Personalpolitiskt Program

Personalpolitiskt Program Personalpolitiskt Program Landskrona kommuns personalpolitiska målsättning Kommunens personalpolitik är ett strategiskt medel för att kunna ge kommunens invånare omvårdnad, utbildning och övrig samhällsservice

Läs mer

SPRINGTIME/TLV TANDLÄKARE OM TANDVÅRDSSTÖDET

SPRINGTIME/TLV TANDLÄKARE OM TANDVÅRDSSTÖDET SPRINGTIME/TLV TANDLÄKARE OM TANDVÅRDSSTÖDET Bakgrund & Genomförande BAKGRUND & SYFTE Syftet med undersökningen är att kartlägga landets tandläkare och vårdgivare bedömer att tandvårdsstödet fungerar idag,

Läs mer

Tandspegeln. 1.2009 Folktandvården Gävleborg AB. Något stort är på gång i HUDIKSVALL..

Tandspegeln. 1.2009 Folktandvården Gävleborg AB. Något stort är på gång i HUDIKSVALL.. Tandspegeln 1.2009 Folktandvården Gävleborg AB Något stort är på gång i HUDIKSVALL.. Så har vi vänt blad igen. 2009 är fortfarande till stora delar ett oskrivet sådant. Men en hel del har börjat rulla

Läs mer

Barntandvård 2016. några av våra föreläsare

Barntandvård 2016. några av våra föreläsare Barntandvård 2016 kunskap utveckling inspiration Erosionsskador och MIH (Molar Incisor Hypomineralization) fördjupa dina kunskaper inom behandlingsmetoder och få tips att applicera direkt i praktiken!

Läs mer

KURSER 2011 Centrum för specialisttandvård, Odontologiska utbildningsenheten, Örebro

KURSER 2011 Centrum för specialisttandvård, Odontologiska utbildningsenheten, Örebro KURSER 2011 Centrum för specialisttandvård,, Örebro Innehållsförteckning 2011 Aktuella utbildningar Ansvarig Datum Sista anmälningsdag Panoramakurs för tandläkare Odontologisk radiologi 26 28 oktober 2011

Läs mer

Nr 3 2006 Gävle Valbo Sandviken Hedesunda Hofors Ockelbo Söderhamn Hudiksvall Iggesund Bergsjö Ljusdal Järvsö Bollnäs Edsbyn Delsbo

Nr 3 2006 Gävle Valbo Sandviken Hedesunda Hofors Ockelbo Söderhamn Hudiksvall Iggesund Bergsjö Ljusdal Järvsö Bollnäs Edsbyn Delsbo Tandspegeln Nr 3 2006 Gävle Valbo Sandviken Hedesunda Hofors Ockelbo Söderhamn Hudiksvall Iggesund Bergsjö Ljusdal Järvsö Bollnäs Edsbyn Delsbo REDAKTÖR BRITTA Hösten är här. Med den följer orörda veckor

Läs mer

Vill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen

Vill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen Vill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen Du som håller den här broschyren i din hand är kanske intresserad av att bli tandläkare. Vill du veta mer innan du gör ditt val? Läs igenom

Läs mer

Förverkliga dina drömmar på. Einar Hansen. gymnasiet! Natur och Estet1

Förverkliga dina drömmar på. Einar Hansen. gymnasiet! Natur och Estet1 Förverkliga dina drömmar på Einar Hansen gymnasiet! Natur och Estet1 Grattis! Du har tre fantastiska år framför dig Gymnasietiden är speciell. För första gången har du möjlighet att välja skola och program

Läs mer

Tandhälsan hos Barn och Ungdomar Gävleborgs län 2011.

Tandhälsan hos Barn och Ungdomar Gävleborgs län 2011. 1 Tandhälsan hos Barn och Ungdomar Gävleborgs län 2011. Samtliga barn och ungdomar i åldrarna 3-19 år har en ansvarig tandläkare vilken kontinuerligt rapporterar tandhälsodata in i landstingets tandvårdssystem.

Läs mer

Förebyggande insatser med målet att förbättra och utjämna tandhälsan

Förebyggande insatser med målet att förbättra och utjämna tandhälsan Förebyggande insatser med målet att förbättra och utjämna tandhälsan Katarina Lundell Folktandvården Stockholms län AB 1 Folktandvården Stockholms län AB Allmäntandvård, 55 kliniker Akutmottagning St Eriks

Läs mer

KOL 11 projektethälsovalskontoretlandstinget Gävleborg

KOL 11 projektethälsovalskontoretlandstinget Gävleborg KOL 11 projektethälsovalskontoretlandstinget Gävleborg Bakgrund Upp mot 10 15% av vuxen befolkning i Sverige över 40 år uppfyller diagnoskraven för KOL. Eftersom KOL definieras med spirometri kan man inte

Läs mer

UTBILDNINGSPLAN FÖR SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING (ST) ORTODONTI

UTBILDNINGSPLAN FÖR SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING (ST) ORTODONTI UTBILDNINGSPLAN FÖR SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING (ST) ORTODONTI STV ORTODONTI LINKÖPING FOLKTANDVÅRDEN LANDSTINGET I ÖSTERGÖTLAND Två platser godkända av Socialstyrelsen 1995-01-26 Dnr: 524-7071/94 Tredje

Läs mer

Tandspegeln. 2.2008 Folktandvården Gävleborg AB

Tandspegeln. 2.2008 Folktandvården Gävleborg AB Tandspegeln 2.2008 Folktandvården Gävleborg AB FoU PRISTAGARE Ingalill Feldmann, övertandläkare på tandregleringen Specialisttandvården Slottstorget blev årets mottagare av landstingets FoU pris. REDAKTÖR

Läs mer

Chef inom tandvård. Din roll och funktion för effektiv styrning. Framgångsrik verksamhetsutveckling. Verktyg och praktik! Lär av andras framgångar

Chef inom tandvård. Din roll och funktion för effektiv styrning. Framgångsrik verksamhetsutveckling. Verktyg och praktik! Lär av andras framgångar Framgångsrik verksamhetsutveckling Chef inom tandvård Inbjudan till konferens i Stockholm den 9-10 september 2010 TALARE FRÅN Folktandvården Uppsala Henrik Raber Folktandvården Stockholm Peter Lundholm

Läs mer

ård Josefin hittade rätt Vårdbilden.

ård Josefin hittade rätt Vårdbilden. Vårdbilden. Josefin Mirsch. I mediernas rapportering om vård och vårdpersonal framställs det mesta som svart eller vitt. Fotografen Josefin Mirsch ville se vid sidan av den gängse bilden och bjöd in Vårdförbundsmedlemmar

Läs mer

Äldretandvård 2013. Pia Gabre docent Folktandvården Uppsala Sahlgrenska akademin. Gunilla Nordenram docent

Äldretandvård 2013. Pia Gabre docent Folktandvården Uppsala Sahlgrenska akademin. Gunilla Nordenram docent Äldretandvård 2013 Aktuell forskning munhälsans betydelse för hälsa och välbefinnande hos äldre Multisjuka äldre en riskgrupp i tandvården! Kariesriskbedömning och kariesprofylax hos äldre Dementa patienter

Läs mer

Fastighetsförteckning tillhörande detaljplan för, Idre Himmelfjäll, Skidområde, (del av Foskros 10:6), Älvdalens kommun, Dalarnas län.

Fastighetsförteckning tillhörande detaljplan för, Idre Himmelfjäll, Skidområde, (del av Foskros 10:6), Älvdalens kommun, Dalarnas län. 1 Fastighetsförteckning tillhörande detaljplan för, Idre Himmelfjäll, Skidområde, (del av Foskros 10:6), Älvdalens kommun, Dalarnas län. Fastigheter inom planområdet Foskros 10:6 Vika Skogsutveckling AB

Läs mer

Tandhygienistyrket stora möjligheter

Tandhygienistyrket stora möjligheter Tandhygienistyrket stora möjligheter MARIE LENREUS MARIE LENREUS MED.KAND. ODONTOLOGISK.PROFYLAKTIK FIL.MAG.- GENUSPERSPEKTIV I HÄLSOFRÄMJANDE ARBETE. E G EN F Ö RETAGARE LEG.TANDHYGIENIST/HÄLSOPEDAGOG

Läs mer

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg Trivas och växa Om att arbeta i Landstinget Kronoberg Att vara här är lärorikt och har utvecklat mig som människa. Martina Eriksson, folkhälsoutvecklare som efter fem veckors praktik fick jobb i Landstinget

Läs mer

Till kontaktpersoner för Moderatkvinnorna i Stockholms stad & län

Till kontaktpersoner för Moderatkvinnorna i Stockholms stad & län Stockholm februari 2012 Vänner, Inom Moderatkvinnorna händer det just nu en hel del. Centralt inom Moderatkvinnorna jobbas det en hel del med politikutveckling och för oss inom Moderatkvinnorna i Stockholms

Läs mer

Strategisk kompetensförsörjning

Strategisk kompetensförsörjning Strategisk kompetensförsörjning Snabba bollar att springa på eller en långsiktig sammanhållen strategi Helena Svensson HR-strateg /HR-staben på Regionkansliet Region Örebro län Febr 2015 på www.regionorebrolan.se

Läs mer

Ronneby kommuns personalpolitik

Ronneby kommuns personalpolitik Ronneby kommuns personalpolitik 1 Personalpolitisk handlingsplan attraktiv arbetsgivare Ronneby kommun står för stora utmaningar i framtiden. Omvärlden förändras, våra förutsättningar påverkas av många

Läs mer

Plan över yrkeshögskolepoäng för utbildning till tandsköterska

Plan över yrkeshögskolepoäng för utbildning till tandsköterska Yrkeshögskoleutbildning med nationell kursplan Tandsköterska Utbildning till tandsköterska inom yrkeshögskolan avser att ge den kompetens som motsvarar kraven för arbetet som tandsköterska. Som förkunskapskrav

Läs mer

Henrik Larsson in på livet... Fortsatt högtryck. Lokal information till skogsägare i Uppland. www.korsnas.com/skog

Henrik Larsson in på livet... Fortsatt högtryck. Lokal information till skogsägare i Uppland. www.korsnas.com/skog Lokal information till skogsägare i Uppland Henrik Larsson in på livet... Mitt namn är Henrik Larsson och jag är från och med i höst virkesköpare och kontaktperson hos Korsnäs inom distriktet Uppland Östra.

Läs mer

Stefan Hedin, förklarade stämman öppnad. De närvarande hälsades välkomna.

Stefan Hedin, förklarade stämman öppnad. De närvarande hälsades välkomna. Ideella föreningen Protokoll Sambruk Föreningsstämma 2007-04-23 Plats och tid: Ordenssällskapet W:6, Klara Östra Kyrkogata 8, Stockholm 2007-04-23, kl. 10.00-12.00 Närvarande: Borlänge kommun Botkyrka

Läs mer

Verksamhetsplan för Folktandvården 2010

Verksamhetsplan för Folktandvården 2010 Verksamhetsplan för Folktandvården 2010 Folktandvården i Kronobergs län har i uppdrag att arbeta för en god tandhälsa i befolkningen genom en fortsatt satsning på förebyggande munhälsovård. Folktandvårdens

Läs mer

Tandläkarsiffror 2013

Tandläkarsiffror 2013 8000 Tandläkarsiffror 2013 7000 6000 Totalt antal tandläkare sysselsatta i svensk tandvård 5000 4000 3000 2000 1000 Varav antal specialister 1995 2000 2005 2010 I din hand håller du en presentation av

Läs mer

Täby kommun Din arbetsgivare

Täby kommun Din arbetsgivare Täby kommun Din arbetsgivare 1 4 Ledar- och medarbetarskapspolicy 6 KOMPETENSPOLICY 8 Hälsofrämjande policy Täby kommun en arbetsgivare i ständig utveckling att arbeta i täby kommun 10 Lönepolicy Antagen

Läs mer

SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten?

SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten? SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten? November 27 2 Inledning SKTFs medlemmar leder, utvecklar och

Läs mer

Utbildningskatalog 2014-2015 interna kurser

Utbildningskatalog 2014-2015 interna kurser Utbildningskatalog 2014-2015 interna kurser Sista ansökningsdag 30 april 2014! U T B I L D N I N G 1 Så här fungerar det Titta igenom listan och de kurser som vänder sig till din målgrupp och som du tycker

Läs mer

PERSONALPOLICY för Gävle kommunkoncern

PERSONALPOLICY för Gävle kommunkoncern PERSONALPOLICY för Gävle kommunkoncern Vårt olika, gemensamma uppdrag Den här policyn beskriver samspelet mellan arbetsgivare och medarbetare. Detta samspel måste fungera för att vi ska nå våra mål och

Läs mer

Kommunkontoret i Bergsjö. Tisdag 8 november 2011 kl. 08:15-12:05.

Kommunkontoret i Bergsjö. Tisdag 8 november 2011 kl. 08:15-12:05. NORDANSTIGS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum 1 (5) Sida Plats och tid Kommunkontoret i Bergsjö. Tisdag 8 november 2011 kl. 08:15-12:05. Beslutande Monica Olsson (S) Ordförande Dick Lindkvist

Läs mer

Mobil tandvård Öppet hus Tips för dina tänder

Mobil tandvård Öppet hus Tips för dina tänder t e d a l Friskb Mobil tandvård Öppet hus Tips för dina tänder Hej! Du är en av alla kloka invånare som har valt Frisktandvården. Tillsammans är vi nu över 16 000 personer i Kalmar län mellan 20 och 85

Läs mer

Ljusdal Ovanåker Nordanstig Hudiksvall Bollnäs Ockelbo Hofors Gävle Företagsringen har i uppdrag av Arbetsförmedlingen i Bollnäs-Ovanåker att genomföra en förstudie kring framtida kompetensbehov. Vi

Läs mer

Verksamhetsberättelse och ekonomisk rapport

Verksamhetsberättelse och ekonomisk rapport Verksamhetsberättelse och ekonomisk rapport 2009-01-01 2010-12-31 Idédag i Tällberg söndagen den 29 mars 2009. Civilförsvarsförbundet Gävleborg Civilförsvarsförbundet Gävleborg har verksamhet i hela länet

Läs mer

Å R S R E D OV I S N I N G 2OO7

Å R S R E D OV I S N I N G 2OO7 ÅRSREDOVISNING 2OO7 ÅRET I KORTHET BOLAGET BILDADES Folktandvården Gävleborg AB blev bolag 1 januari 2007. Efter år med intensiv strukturutveckling i hela länet, stod Folktandvården redo att möta framtiden.

Läs mer

KTH. Företagskatalog Stockholm

KTH. Företagskatalog Stockholm 11111011100 KTH Företagskatalog Stockholm Innehållsförteckning Välkomna 3 Datatjej konferens 4 Sponsorpaketen 6 Sponsortabell 7 Förtydliganden 8 Övrig spons 10 Intresseanmälan 11 Projektgruppen 12 Välkomna

Läs mer

KURSER 2013 Centrum för specialisttandvård, Odontologiska utbildningsenheten, Örebro

KURSER 2013 Centrum för specialisttandvård, Odontologiska utbildningsenheten, Örebro KURSER 2013 Centrum för specialisttandvård, Odontologiska utbildningsenheten, Innehållsförteckning kurser 2013 Kurser Datum Sista anmälningsdag Introduktionskurs i forskningsmetodik 7 mars 15 januari Rutiner

Läs mer

BABBEL Daglig verksamhets tidning i Karlshamn Nr 2, 2009

BABBEL Daglig verksamhets tidning i Karlshamn Nr 2, 2009 BABBEL Daglig verksamhets tidning i Karlshamn Nr 2, 2009 Den här ekorren Kurre längtar efter sommar, sol, värme och färska nötter att käka. Ha en trevlig sommar önskar redaktionen och Kurre. Hanna BABBEL

Läs mer

Maxat med möjligheter

Maxat med möjligheter Maxat med möjligheter Om du gillar omväxling, problemlösning och att göra saker med händerna är VVS och fastighet ditt program. Du lär dig yrket både i skolan och ute på arbetsplatser, i branscher som

Läs mer

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Engagerade medarbetare skapar resultat! Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena

Läs mer

Nätverket för strategiskt folkhälsoarbete Gävleborg NSFG

Nätverket för strategiskt folkhälsoarbete Gävleborg NSFG Nätverket för strategiskt folkhälsoarbete Gävleborg NSFG Fredagen den 3 maj, 2013 Klockan 09.00 11.30 Region Gävleborg Närvarande: Jan Lahenkorva, Bollnäs Ann Sofie Stenbacka, Hofors Kenneth Axling, Hofors

Läs mer

Hej arbetsterapeuter!

Hej arbetsterapeuter! Hej arbetsterapeuter! Årets första månader har flugit förbi och våren är här. Styrelsen har genomfört årsmötet som hölls den 7 mars där Anette Hjälmefjord bjöds in för att prata om sina erfarenheter kring

Läs mer

Närvarande från styrelsen: Hans Kinn, Anette Johansson, Bengt-Olof Brandt, Leif Jönsson, Göran Svensson, Lars Carlborg, Laila Lindgren, Håkan Obbarius

Närvarande från styrelsen: Hans Kinn, Anette Johansson, Bengt-Olof Brandt, Leif Jönsson, Göran Svensson, Lars Carlborg, Laila Lindgren, Håkan Obbarius När- Antal varande röster Bollnäs 3 3 Edsbyn 0 0 Gävle 0 0 Hofors 1 2 Hudiksvall 0 0 Järvsö 2 2 Ljusdal 0 0 Ockelbo 2 2 Sandviken 0 0 Skutskär 0 0 Söderhamn 1 2 Valbo 0 0 Styrelsen 7 0 9+7 11 Protokoll

Läs mer

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som

Läs mer

Tandvård. 166 Tandvård Årsstatistik 2011 för Stockholms län och landsting

Tandvård. 166 Tandvård Årsstatistik 2011 för Stockholms län och landsting Tandvård Tandvårdslagen syftar till god tandhälsa och en tandvård på lika villkor för hela befolkningen. Landstingen skall enligt lagen planera all tandvård inom landstingsområdet, även den tandvård som

Läs mer

Tandvård. 168 Tandvård Årsstatistik 2010 för Stockholms län och landsting

Tandvård. 168 Tandvård Årsstatistik 2010 för Stockholms län och landsting 7 Tandvård Tandvård Tandvårdslagen syftar till god tandhälsa och en tandvård på lika villkor för hela befolkningen. Landstingen skall enligt lagen planera all tandvård inom landstingsområdet, även den

Läs mer

Klinikutveckling Mallorca 3-10 oktober 2015

Klinikutveckling Mallorca 3-10 oktober 2015 Klinikutveckling Mallorca 3-10 oktober 2015 En fantastisk, härlig, kul och lärorik vecka Mycket nytt och fick mycket gjort Teamet blev mer sammansvetsat Bra att ha tillgång till föreläsarna om man vill

Läs mer

Allmäntjänstgöring som läkare

Allmäntjänstgöring som läkare Hälsa Sjukvård Tandvård AT-läkare Allmäntjänstgöring som läkare vid Hallands sjukhus Halmstad och Varberg Organisation Från årsskiftet 2010/11 är Halland en egen region. I samband med bildandet av Region

Läs mer

Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer; företrädesvis från huvudstaden, och

Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer; företrädesvis från huvudstaden, och ARBETA MED OSS stockholms Sjukhems ändamålsparagraf är densamma idag som vid grundandet 1867: Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer;

Läs mer

Reserapport efter utbytesstudier.

Reserapport efter utbytesstudier. Reserapport efter utbytesstudier. Shanghai Kina. Karl SSK hösten 2012 1) Vilket program läser du på? Jag läser till sjuksköterska på campus Norrköping och är nu inne på min femte termin. 2) Vilket universitet,

Läs mer

John Lennings Stipendiefond - för dig som bor i Norrköping och arbetar inom det privata näringslivet.

John Lennings Stipendiefond - för dig som bor i Norrköping och arbetar inom det privata näringslivet. John Lennings Stipendiefond - för dig som bor i Norrköping och arbetar inom det privata näringslivet. Vill du utveckla dig själv och din kompetens för att kunna ta nya spännande steg i karriären? Då är

Läs mer

Allmäntandläkare 2014

Allmäntandläkare 2014 Allmäntandläkare 2014 kunskap utveckling inspiration Förnya dina kunskaper om karies ta del av de senaste behandlingsmetoderna Hur tar du hand om en akutpatient? så här fattar du de snabba och rätta besluten

Läs mer

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll?

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll? det har gett mig mer kunskap och självkänsla för det jag arbetar med. det har kännts väldigt skönt att fått gått utbildningar som passat in i verksamheten,som man annars inte hade fått gått.. Ökade kunskaper

Läs mer

Måndag den 30 juni. Magnus har en dubbelexamen i idrottsmedicin samt kostvetenskap med inriktning mot idrottsnutrition.

Måndag den 30 juni. Magnus har en dubbelexamen i idrottsmedicin samt kostvetenskap med inriktning mot idrottsnutrition. Måndag den 30 juni Idrotten vill Atle Johansen och lycka med idrottens vision Svensk idrott - världens bästa som tema. Plats/tid: Knallerian klockan 11.00 och Grand Hotel klockan 13.00 Friskvård och Hälsa

Läs mer

Nationella Tandvårdsnätverket Stockholm 14-15/3-13. Ingergärd Törnkvist Norrköping. Barbro Eriksson Norrbotten. Pernilla Morian Skog Västerbotten

Nationella Tandvårdsnätverket Stockholm 14-15/3-13. Ingergärd Törnkvist Norrköping. Barbro Eriksson Norrbotten. Pernilla Morian Skog Västerbotten Datum 2013-03-28 Nationella Tandvårdnätverket Förbunds huset Kungsgatan 28A Stockholm Nationella Tandvårdsnätverket Stockholm 14-15/3-13 Ewa Storm Åström presenterade sig som ny samordnare. Jobbar på Förbunds

Läs mer

I utveckling 2013. KBT i tandvården. Senaste gerodontologiska forskningen Patientsäkerhet Vård av dementa patienter VÅRA TALARE

I utveckling 2013. KBT i tandvården. Senaste gerodontologiska forskningen Patientsäkerhet Vård av dementa patienter VÅRA TALARE gerodonti I utveckling 2013 inbjudan till konferens i Stockholm den 24-25 april 2013 VÅRA TALARE Oral Care Mikael Zimmerman Docent Klinisk oral diagnostik & övergripande odontologiskt ansvarig Mun-H-Center

Läs mer

Folktandvården Västra Götaland. en organisation med unika möjligheter

Folktandvården Västra Götaland. en organisation med unika möjligheter Folktandvården Västra Götaland en organisation med unika möjligheter Folktandvården Västra Götaland På Folktandvården i Västra Götaland är vi 3 000 medarbetare som arbetar på 164 mottagningar där vi erbjuder

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både

Läs mer

1(6) 2005-04-07. Ärende Beslut eller annan åtgärd

1(6) 2005-04-07. Ärende Beslut eller annan åtgärd 1(6) Forsknings/forskarutbildningsnämnden Närvarande Ledamöter: Lars Matsson Professor, dekanus Ordförande Krister Nilner Professor Ing-Mari Redmo Emanuelsson Forskarassistent Björn Söderfeldt Professor

Läs mer

Utvärdering 2014 målsman

Utvärdering 2014 målsman Utvärdering 2014 målsman 209 deltagare Kändes det tryggt att lämna era barn på lägret? (%) 100 80 60 40 20 0 100 0 Ja Nej Varför/varför inte? - Mycket väl anordnat och bra information. - Seriöst! Utförlig

Läs mer

Välkommen att göra. AT i Dalarna

Välkommen att göra. AT i Dalarna Välkommen att göra AT i Dalarna AT i Dalarna AT-block Landstinget Dalarna FOTO: MARIE ERIKSSON, ULF MÅÅG, MOSTPHOTOS. TRYCK: PRINTELITEN 2015 I denna broschyr hittar du en kort beskrivning över allmäntjänstgöringen

Läs mer

ILS 2014-03-11 SFVH UMEÅ. Tandvårdshögskolan Malmö

ILS 2014-03-11 SFVH UMEÅ. Tandvårdshögskolan Malmö ILS 2014-03-11 SFVH UMEÅ Tandvårdshögskolan Malmö Hygienansvarig/Tandsköterska Ingegärd Lundgren Svensson Malmö högskola, odontologiska fakulteten avd för oral protetik 205 06 Malmö Tel: 040 665 85 10

Läs mer

Under året har ytterligare ST-utbildningar startats. En tandläkare går ST-utbildning i pedodonti. Utbildningen sker i samarbete med Örebro.

Under året har ytterligare ST-utbildningar startats. En tandläkare går ST-utbildning i pedodonti. Utbildningen sker i samarbete med Örebro. Året i korthet Lean som arbetssätt 2010 påbörjade vi införandet av lean och ständiga förbättringar. Ett smidigare arbetssätt som strävar till att den som står närmast problemet har mandat att lösa problemet

Läs mer

befriad äventyret Snäckan Klintehamn 16-19 juli barnkonferensen talare Robert Eriksson Britta Hermansson Viktor Paulsson sång & musik Jenny Wahlström

befriad äventyret Snäckan Klintehamn 16-19 juli barnkonferensen talare Robert Eriksson Britta Hermansson Viktor Paulsson sång & musik Jenny Wahlström befriad 2015 16-19 juli Snäckan Klintehamn talare Robert Eriksson Britta Hermansson Viktor Paulsson sång & musik Jenny Wahlström konsert med A Treehouse Wait barnkonferensen äventyret GOTLAND Pingstförsamlingarna

Läs mer

Arbetsgivarstrategi. Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro 624-1061

Arbetsgivarstrategi. Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro 624-1061 Arbetsgivarstrategi Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro 624-1061 Innehållsförteckning Vad innebär det att vara en bra

Läs mer

Förskolelärare att jobba med framtiden

Förskolelärare att jobba med framtiden 2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

Protokoll STHFs kongress 2014-03-29 Svenska Mässan, Göteborg

Protokoll STHFs kongress 2014-03-29 Svenska Mässan, Göteborg Protokoll STHFs kongress 2014-03-29 Svenska Mässan, Göteborg 1 Öppnande STHFs ordförande Yvonne Nyblom hälsar alla kongressdeltagare välkomna och förklarar STHFs kongress 2014 öppnad. Nyblom håller ett

Läs mer

Personalstrategiska nyckeltal

Personalstrategiska nyckeltal Personalstrategiska nyckeltal inom vården Inbjudan till konferens i Stockholm den 2-3 december 2010 TALARE Stockholms universitet Olle Högberg Landstinget i Jönköpings län Anna Coreback universitetssjukhuset

Läs mer

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter 12. Medlemsberättelser Kongress 2011 1 (7) Lena, Sjuksköterska öppenvård Jobbet är utvecklande men stressigt. Den viktigaste orsaken

Läs mer

Studieresa till Activa i Örebro 27 28 januari 2014

Studieresa till Activa i Örebro 27 28 januari 2014 Studieresa till Activa i Örebro 27 28 januari 2014 Karin Andersson, arbetsmarknadshandledare, från Lerums kommun När Projekt GRAF anordnade en andra studieresa för att besöka Activa i Örebro var det en

Läs mer

Öppna Jämförelser - Vård och omsorg om äldre 2009

Öppna Jämförelser - Vård och omsorg om äldre 2009 Informationsindex Brukarmedverkan i individuell plan Omdöme om Omdöme om SÄBO i sin helhet maten Omdöme om social samvaro och Omdöme om aktiviteter informationen Väntetid till särskilt boende Omdöme om

Läs mer

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland

Läs mer

Arbeta på Holmen Skog

Arbeta på Holmen Skog Arbeta på Holmen Skog Välkommen till Holmen Skog Arbeta på Holmen Skog Kanske är du precis i startgroparna av ditt yrkesliv, kanske har du redan en längre erfarenhet och kunskap om skogsbruk. Oavsett vilket

Läs mer

Rekrytering och urval av personal

Rekrytering och urval av personal 2012-04-18 12/49 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget BAKGRUND De flesta av oss har egentligen

Läs mer

Tandvårdens nya nationella kvalitetsindikatorer och riktlinjer

Tandvårdens nya nationella kvalitetsindikatorer och riktlinjer Tandvårdens nya nationella kvalitetsindikatorer och riktlinjer Inbjudan till konferens i Stockholm den 7-8 juni 2010 TALARE FRÅN Nils Oscarson Marianne Appelquist Andreas Cederlund Landstinget Östergötland

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

Människor som hjälper människor

Människor som hjälper människor Människor som hjälper människor Falck Ambulans människor som hjälper människor Falck Ambulans är det ledande ambulansföretaget i Sverige. Det gemensamma hos alla som arbetar hos oss är viljan att hjälpa

Läs mer

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! ST, 2004. Produktion: STs informationsenhet/hellgren Grafisk form. Illustration: Lukas Möllersten. Tryck: EO Grafiska, december 2006. Upplaga: 3 000

Läs mer

Landstingsstyrelsens personalutskott

Landstingsstyrelsens personalutskott PROTOKOLL 2012-04-10 1 (5) Landstingets kansli Planeringsavdelningen, Landstingsstyrelsens personalutskott Tid Tisdagen den 10 april, kl. 09.00 12.00 Plats Närvarande ledamöter Sessionssalen, Ingelstadsvägen

Läs mer

Friskbladet. Goda råd om tandblekning Möt två vinnare Tandvård ett lagspel

Friskbladet. Goda råd om tandblekning Möt två vinnare Tandvård ett lagspel Friskbladet Goda råd om tandblekning Möt två vinnare Tandvård ett lagspel Ett nyårslöfte! Du är klok, du tänker på din munhälsa och du har valt att teckna ett Frisktandvårdsavtal. Tillsammans är vi över

Läs mer

På fritiden tycker jag mycket om att åka båt och att fiska. Jag brukar grilla fisken över en eld, det är jätte-mysigt. Hälsningar Antonio Rodríguez

På fritiden tycker jag mycket om att åka båt och att fiska. Jag brukar grilla fisken över en eld, det är jätte-mysigt. Hälsningar Antonio Rodríguez Jag heter Antonio och jag arbetar som tandläkare. En tandläkare hjälper människor med deras tänder. Om du inte går till tandläkaren så kommer du att få hål i tänderna och väldigt ont. Att gå till tandläkaren

Läs mer

Inom FAIR har vi identifierat följande goda skäl för att utveckla och förändra rekryteringsprocessen:

Inom FAIR har vi identifierat följande goda skäl för att utveckla och förändra rekryteringsprocessen: 1. M å n g a s k ä l t i l l 6 Inom FAIR har vi identifierat följande goda skäl för att utveckla och förändra rekryteringsprocessen: Felrekrytering kostar - rekrytering är en dyrbar investering där man

Läs mer

Våra program GULDSTADSGYMNASIET. barn & fritid el & energi estetiska hantverk teknik

Våra program GULDSTADSGYMNASIET. barn & fritid el & energi estetiska hantverk teknik Våra program GULDSTADSGYMNASIET barn & fritid el & energi estetiska hantverk teknik Den lilla skolan med de stora möjligheterna Ja, vi är en liten skola och det är ett viktigt skäl till att många elever

Läs mer

Folktandvården Gävleborg. Årsredovisning

Folktandvården Gävleborg. Årsredovisning Folktandvården Gävleborg Årsredovisning Året i korthet Ny organisation beslutas Från och med 2012 förändras organisationen inom bolaget. Folktandvårdens allmäntandvårdskliniker delas in i fyra distrikt

Läs mer

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad Huddingetrainee: miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad Vill skaffa mer erfarenhet på mitt CV Tar examen om ett år Vill vara där

Läs mer

Attityderna till Gävleborgs län

Attityderna till Gävleborgs län Attityderna till s län Presentation för Hälsingland Turism november 2007 CMA Centrum för Marknadsanalys AB www.cma.nu Fakta om undersökningen Syfte Undersökningens syfte är att, inför kommande marknadsföring

Läs mer

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Varför Skellefteå Kraft? Här får jag arbeta med hållbar utveckling, som är viktig både för Sverige och resten av världen. Det många kopplar

Läs mer