Vägen till medborgarnas primärvård i VGR Idéskiss Remissvar från SFAM S. Älvsborg
|
|
- Siv Jonasson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Vägen till medborgarnas primärvård i VGR Idéskiss Remissvar från SFAM S. Älvsborg SFAM Svensk förening för allmänmedicin (SFAM) är en sammanslutning av läkare som är specialister i allmänmedicin eller under utbildning i specialiteten och utgör Svenska Läkaresällskapets sektion för allmänmedicin och är specialitetsförening inom Sveriges Läkarförbund. SFAMs ändamål är att på ett oberoende sätt främja utbildning, forskning och utveckling inom allmänmedicin. Inledning SFAM anser att Idéskissen för VGR är intressant och nytänkande i många avseende. Behov och efterfrågan Att övergå från en behovsstyrd till en efterfrågestyrd primärvård innebär att man sätter helt nya krafter i rörelse. Om man i den tidigare organisationen kan ha haft skäl att misstänka effektivitetsbrister, finns nu å andra sidan risken för att man kan få osunda medicinska inslag på basen av ekonomiska incitament. Pengar är erfarenhetsmässigt en stark drivkraft och kan snabbt förändra beteenden. Den efterfrågestyrda vården måste kunna svara för att även den resurssvage medborgaren får vård på samma villkor som andra. Det är möjligt att det blir så till viss del, men det måste påpekas att det finns en uppenbar kunskapsasymmetri mellan läkaren/vårdgivaren och patienten (patienten kan inte vara kund i gängse bemärkelse). Detta problem måste bevakas, så att inte vissa resurssvaga patientgrupper blir åsidosatta. Bra förslag 1. Antalet patientbesök (pinnstatistik) utgör inte underlag för ekonomiskt ersättning. Detta eftersom sådan typ av statistik lätt är manipulerbar och enbart beskriver produktion, men säger inget om medicinsk effektivitet/nyttan. 2. Kapitationen kan vara bra, om man samtidigt väger in socioekonomiska parametrar, som ålder, kön, tolkbehov, avstånd till sjukhus (landsbygd). Möjligen kan ACG - adjusted clinical groups - vara ett intressant sätt att beskriva vårdtyngd och en möjlighet att på ett bättre ekonomiskt ersätta en enhet än genom att bara vikta ålder och kön. Besöksfrekvens eller/och antalet journalanteckningar kan vara ytterligare mått på vårdtyngd. 3. Minst tre specialister i allmänmedicin på vårdcentral krävs för etablering. SFAM förutsätter att det rör sig om hela tjänster. 4. Kvalitet premieras med 10 % av total ersättning. 5. Avgiften vid patientbesöken upphör, vilket förenklar både för patient, läkare och för övrig personal. 6. patienten ställning förstärks med ett fritt vårdval. 7. Bonus, om detta inriktas på engagemang i handledning av t. ex. studenter, AT-STläkare, vårdutveckling, FoU, primärprevention.
2 Områden som måste förtydligas och beaktas Sfam föreslår: 1. Begränsat åtagande/uppdrag för specialister i allmänmedicin Det är en självklarhet för vilket yrke som helst att uppdraget/åtagandet är väldefinierat och begränsat. Specialister i allmänmedicin måste på samma sätt ha ett begränsat åtagande/uppdrag. En specialist i allmänmedicin på invånare har varit en målsättning under många år. Det begränsade uppdraget är också en förutsättning för att kunna rekrytera nya, unga specialister i allmänmedicin. Att ett begränsat åtagande inte har prioriterats tidigare är den huvudsakliga orsaken till den allmänläkarbrist som nu när så påtaglig. En skyndsam och intensifierad rekrytering måste gå hand i hand med införandet av den nya organisationen. Man måste ha i minnet att en ny typ av primärvårdsorganisation i sig inte löser bristen på allmänmedicinsk kompetens utan åtgärder utöver en ny organisation måste vidtagas för att öka antalet specialister i allmänmedicin. SFAM vill hävda att en stor del av den problematik som olika vårdvalsmodeller överhuvudtaget försöker lösa, i grunden handlar om brist på specialister i allmänmedicin. Antalet AT tjänster har utvidgats från dagens 129 till drygt 200. Detta är en glädjande utveckling och riktade insatser måste göras för att de skall vilja välja att utbilda sig till specialister i allmänmedicin. 2. Det fria vårdvalet För att kontinuitet och ansvar skall få mening i patientmötet, måste patientens vårdval ha sin begränsning till att gälla en eller möjligen 2 gånger per år, enligt dansk modell. Risken finns annars för medicinskt överutnyttjande och vårdshopping. Däremot skall patienten alltid kunna begära att få en second opinion av annan läkare på samma vårdnivå. 3. Patientansvarig läkare PAL På sin vårdcentral skall patienten ha rätt till en patientansvarig läkare PAL. Dels därför att alltfler människor använder läkemedel och/eller är multisjuka, vilket endast kan hanteras av specialister i allmänmedicin, dels därför för att den diagnostiska kompetensen (som bara läkaren har) är nyckeln till kostnadseffektiv vård. Det har i slutändan med patientsäkerhet att göra. Detta hindrar inte att andra yrkeskategorier än specialister i allmänmedicin dessutom kan vara kontaktpersoner i något specifikt sammanhang 4. Kvalitetsparametrar med kvalité När VGR väljer en väsentligen ny form av ersättning med enbart kapitation samt till en mindre del med kvalitetsparametrar kräver det att just kvalitetsparametrarna avspeglar det man verkligen vill att primärvården skall utföra och utföra väl. Man bör undvika att ha specifika, rent sjukdomsinriktade kvalitetsindikatorer, som t. ex. nivåer på patienters HbA1c, blodtryck, lipidnivåer etc. eftersom sådana lätt kan snedvrida den medicinska verksamheten på vårdcentralen. Man bör ha ett fåtal, men breda och ändå mycket konkreta mått på kvalitetsparametrarna, som stimulerar till nytänkande och kreativitet.
3 SFAM föreslår: 1. att läkarkontinuitetsindex blir en tung kvalitetsparameter. UPC-index (Usual Provider of Care) är mest använt. UPC = andel som har fått träffa samma läkare vid de senaste 3 besöken bör då ge högre ersättning. Detta skulle kunna begränsa utnyttjandet av korttidsvikarier och främja rekryteringen av specialister i allmänmedicin. 2. att man ger högre ersättning till de vårdcentraler som har en högre andel fast anställda specialister i allmänmedicin kontra stafetter och andra icke primärvårdsspecialister. 3. att tillgänglighet mäts inte bara som besök utan även telefon- och brevkontakt bör registreras. 4. Att handledning av studenter och AT/ST-läkare skall ingå i VC uppdrag. SFAM anser att det bör ingå kriterier rörande utbildningskapacitet och kvalitet i de kvalitetsindikatorer som skall uppfyllas av vårdenheten för att erhålla de extra 10 % av intäkterna. 5. att läkares (och andra yrkeskategoriers) fortbildning måste kvalitetssäkras och premieras. Särskilda uppdrag och verksamheter Patienternas val av enheten är den enda säkra inkomstkällan. I vårdvalsmodeller kommer ekonomin att spela en mycket mer konkret roll och vara mer påtaglig nere på enhets/verksamhetsnivå. Allt som inte fortlöpande genererar pengar till enheten (projekt och tidsbegränsade uppdrag av olika slag) kommer att riskera att prioriteras lågt eller bort. Verksamheter som inte alls kommer att efterfrågas direkt av vårdsökande, som exempelvis personalutbildning, vidareutbildning, handledning av AT/ST-läkare, studenter och övriga, FoU-arbete samt många samverkansfrågor i projektform kommer därför att behöva ha öronmärkta pengar, annars kommer primärvårdens utveckling att stagnera (FoU, utbildning, ledningsuppdrag...) SFAM föreslår att: Generella förslag 1. Olika särskilda uppdrag måste vara attraktivt belönade ekonomiskt för enheten. Skall någon läkare (alt. annan personalkategori) bedriva FoU eller undervisning, delta i andra uppdrag, måste kanske en stafettläkare hyras in i dennes ställe, dvs. en dyr korttidsanställning (samt möjligen förlorat förtroendekapital??). Man måste räkna med att en för enheten utlånad krona kostar mer, kanske mkt mer Kanske skulle man återuppliva poltjänster, en eller flera, men då i en annan tappning än tidigare, som kan gå in som "stand in" för frånvarande uppdragstagare. Ett sådant förfarande kan gälla FoU Den avgjort större antalet patienter handläggs i primärvården, men primärvårdsforskningen har varit eftersatt. Den växer nu markant och inte minst tack vare primärvårdens FoU-enheter. Det är viktigt att understryka att slutenvårdens mycket specifika forskningsfrågeställningar skiljer sig från primärvårdens breda anslag i forskningen, vilket innebär mer konkreta och vårdrelaterade problem och som är direkt applicerbara i verksamheten.
4 SFAM föreslår: 1. För att stimulera till FoU bör man tilldela extra medel/kvalitetsbonus (utöver annat ekonomiskt bortfall för projektledare etc.) till de verksamheter där det pågår FoUarbete, där man har predoktorander, doktorander och disputerade eller/och publicerar sig lokalt, nationellt eller internationellt. Specialister i allmänmedicins kompetensutveckling Omfattningen av kompetensutvecklingen för specialister i allmänmedicin har minskat under senare år. Att specialister i allmänmedicin enbart ägnade 5,6 dagar åt externutbildning år 2006, en bottenplacering i jämförelse med andra specialister, anses bero på den höga arbetsbelastning som följd av bristen på specialister. Det är en mycket låg siffra i en så kunskapsintensiv verksamhet som sjukvård. I idéskissen finns inget beskrivet om hur man skall säkra en fortsatt kompetensutveckling bland färdiga specialister. Det är lika mycket en arbetsmiljö- som kompetensfråga. Allmänmedicin är en bred specialitet och ett ensamarbete, vilket i sin tur kräver en högre grad av kompetensutveckling, för att man skall kunna känna sig kunnig och uppdaterad på de senaste behandlingsmöjligheterna. SFAM föreslår: 1. Varje specialist i allmänmedicin bör upprätta en kompetensutvecklingsplan över kommande 1-3 år, med årlig uppdatering. I denna bör finnas beskrivning av tankar på kurser, auskultationer, FQ-grupper, studier, forskning, studenthandledning, arbete som examinator, SPUR-granskare och andra utvecklande åtaganden. 2. En extern utbildning på tio arbetsdagar per år och internt fyra timmar per vecka är ett minimikrav för att kunna upprätthålla en medicinsk kompetens. 3. Inom lämpliga stora områden bör det finnas planering och ekonomi för fortbildningsträffar och möjlighet till samordning inom större områden. 4. Varje läkare bör ha en utbildningspeng t ex kr/år exklusive lön för att täcka kursavgifter och resor/boende. Utbildning och undervisning Redan under de första fyra terminerna på läkarutbildningen och vidare under termin fem och tio bedrivs en omfattande del av läkarstuderandes utbildning på vårdcentralerna. För att möta detta behov finns specialutbildade allmänläkare som handledare, men i idéskissen finns denna handledningen överhuvudtaget inte nämnd. Antalet läkarstudenter vid Göteborgs Universitet har nu dessutom på kort tid ökat från cirka 60 till ca 90/termin, vilket i sin tur innebär att även de kliniska handledningsinsatserna måste öka för samtliga AT- läkare och för ST-läkare i allmänmedicin genom en utökad handledarkapacitet. I de gemensamma riktlinjerna för en kvalitetssäkrad ST-utbildning i allmänmedicin ingår kvalitetskriterier för att accepteras som utbildningsenhet, för såväl utbildningsvårdcentral som sidoutbildningsklinik samt även kriterier för hur ST-läkarens personliga utbildning skall utformas och fortlöpande utvärderas. Studierektor är ansvarig för att upprättade kvalitetskriterier följs och skriver på ansökan om specialistkompetens till Socialstyrelsen när utbildningsläkaren har slutfört sin tjänstgöring.
5 SFAM föreslår 1. Uppdraget för utbildning måste beskrivas tydligare och bli mer specificerat, både vad gäller vårdenhetsavtal och regionalt ansvar. Utbildning av olika slag skall ingå i basuppdraget. 2. I förslaget saknas vem som ansvarar och anställer ST-läkare. Varje ST- läkare bör anställas av regionen och inte av den enskilda vårdcentralen. 3. ST-läkarens måste ha en ryggsäck med pengar för sidoutbildningar, kurser och lön. Det är garantin för att bara den utbildning köps, som motsvarar våra kvalitetskriterier. 4. I målbeskrivningen för specialistutbildning i allmänmedicin poängteras vikten av kommunikation, ledarskap, handledning och FoU och obligatoriska kurser kommer att krävas. För dessa aktiviteter används s.k. regattpengar måste bibehållas, dvs. särskilda utbildningspengar för de mjukare delarna av fortbildningen. 5. För att möjliggöra en effektiv och excellent handledarfunktion i den kliniska miljön måste en välfungerande studierektorsfunktion med egna ekonomiska styrmedel bibehållas. Frågeställningar måste belysas ytterligare i utredningsförslaget Resurstransferering En av visionerna i VG Primärvård är just att primärvården skall växa och få kostnadsansvar för uppåt 80 % av alla vårdkontakter i öppen vård. En sådan kostnadsfördelning med större andel primärvård har i nationella och internationella visat sig vara kostnadseffektiv, men för att uppnå en sådan måste en inte obetydlig resurstransferering från slutenvården till primärvård göras. SFAM föreslår: 1. Hur de ekonomiska resurserna skall transfereras från delar av den sjukhusanknutna vården till primärvården via kvalitetsuppföljning och prestationsdata, måste framgå mycket tydligare i förslaget till ny organisation. 2. Starka styrregler måste införas för hur primärvården skall kunna ta en större andel av sjukvårdsbudgeten. Det ekonomiska gränssnittet mellan primärvård och slutenvård får inte komma till ad hoc utan måste beskrivas i tydliga praktiska och ekonomiska termer. 3. På vilket sätt olika vårdkostnader kommer att belasta och förskjutas mellan slutenvård och primärvård måste beskrivas innan man beslutar sig för den nya organisationen. Med ett kostnadsansvar för patienten ofta fördelat på många olika enheter och vårdnivåer, men samtidigt ett gemensamt vårdande ansvar för patienten, finns en uppenbar och välkänd risk för kostnadsövervältring. Samverkansproblem Vårdcentraler, privata vårdgivare, sjukhus och kommunen förväntas samarbeta i närområdet, genom det gemensamma närområdesansvaret. Om inte de ekonomiska ramarna och konsekvenserna är beskrivna för parterna, finns en klar risk för att uppkomna problem inte kommer att lösas.
6 Läkemedelsförskrivningen Eftersom förskrivningskostnaderna kommer att belasta enhetens budget mer direkt och uppenbart än tidigare, finns det en risk för att ekonomiska aspekter i ökande utsträckning gör sig gällande på bekostnad av medicinska övervägande. Överetablering Det finns en risk för att fri etablering leder till överetablering i tätorter och framförallt i de mer ekonomiskt starka områdena. Frågan måste utredas noggrant. Ledningsfunktioner Det kommer sannolikt att behövas en ny typ av ledningsorganisation på de offentligt drivna enheterna, dvs. fler personer med personal- och ekonomikompetens. Hur detta skall kunna förverkligas med nuvarande ekonomiska resurser och anställningsförhållanden måste förtydligas. Borås För styrelsen i SFAM Södra Älvsborg Bertil Hagström Ordförande SFAM Södra Älvsborg
UNDERLAG FÖR KVALITETSBEDÖMNING
UNDERLAG FÖR KVALITETSBEDÖMNING Denna utgåva är en provisorisk anpassning till den revidering som beslutades vid SPUREX den 2014-01-23. INLEDNING Inspektionen gäller dels strukturen (resurserna för utbildning),
Läs mer2014-09-26. Socialstyrelsen 106 30 Stockholm
2014-09-26 Socialstyrelsen 106 30 Stockholm Remissvar med anledning av Socialstyrelsens förslag till reviderade föreskrifter och allmänna råd om läkarnas specialiseringstjänstgöring inklusive målbeskrivningar.
Läs merSAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SMMNFTTNE EÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 29/2-1/3 2016 Region Halland Halmstad UP Sjukhus Ort Klinik Marie Törnqvist och Gunnel Svedmyr Inspektörer Gradering Socialstyrelsens föreskrifter
Läs merSPUR-inspektion BEDÖMNING Inspektörer: Mia Törnqvist Lena Spak
SPUR-inspektion BEDÖMNING Inspektörer: Mia Törnqvist Lena Spak Inspektionsdatum: 120223-24 Landsting Sjukhus Landstinget i Västmanland BUP Västmanland STRUKTUR A. Verksamheten (3 p) Den barn- och ungdomspsykiatriska
Läs merLäkare utan specialistutbildning Tekniker
Koncernstab HR Malin Ferbas HR-strateg Tel 040-675 36 30 Malin.Ferbas@skane.se PM INTRODUKTIONSPROGRAM Datum 2014-05-20 Dnr 1500978 1 (8) Introduktionsprogram för utlandsutbildade personer Inledning Sen
Läs mer! / » det finns en frustration. Trots. blivit något.« : : : /
Det saknas 1 4 läkare på Sveriges vårdcentraler. Skillnaderna är stora mellan olika landsting, men inte ett enda av dem lever upp till målet: att det ska finnas en fast allmänläkare per 1 5 invånare. Det
Läs merSAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 2014-05-09 Kvinnosjukvården Halland Halmstad Kvinnokliniken Sjukhus Ort Klinik René Bangshöj & Anne Ekeryd Andalen Inspektörer Gradering A
Läs merHandledning och studierektorns roll. Läkarförbundets studierektorskonferens 4 februari 2015 Hanna Frydén
Handledning och studierektorns roll Läkarförbundets studierektorskonferens 4 februari 2015 Hanna Frydén Bra handledning vad är det? Hinder och svårigheter Studierektorsrollen Instruktion grupparbete Bra
Läs merSynpunkter på rapporten Vägen till svensk legitimation för personer med hälso- och sjukvårdsutbildning från tredje land
1 Synpunkter på rapporten Vägen till svensk legitimation för personer med hälso- och sjukvårdsutbildning från tredje land Läkarutbildningen vid Sahlgrenska akademin vill avge följande yttrande: Bakgrund
Läs merSAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 2013-11-26 Kungälvs sjukhus Kungälv Kirurgkliniken Sjukhus Ort Klinik Susanne Tumlin Ekelund och Göran Felländer Inspektörer STRUKTUR A Verksamheten:
Läs merYTTRANDE. Dnr S2015/00212/FS. Regeringskansliet Socialdepartementet 103 33 Stockholm. Stockholm den 27 maj 2016
YTTRANDE Dnr S2015/00212/FS Regeringskansliet Socialdepartementet 103 33 Stockholm Stockholm den 27 maj 2016 Betänkandet Effektiv vård (SOU 2016:2) Sammanfattning SPF Seniorerna stöder till stora delar
Läs merSvensk Förening för Klinisk Fysiologi
Svensk Förening för Klinisk Fysiologi Lund 2014-09-04 Remissvar från Svensk förening för Klinisk Fysiologi (SFKF) angående Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om läkarnas specialiseringstjänstgöring
Läs merEuropaläkare eller specialist i allmänmedicin
Europaläkare eller specialist i allmänmedicin Bakgrund En läkare med holländsk specialistkompetens i allmänmedicin anmälde Sverige till EU-domstolen då Socialstyrelsen inte konverterade den holländska
Läs merINSTITUTIONEN FÖR MAT, HÄLSA OCH MILJÖ MHM= Mål och visioner Strategiplan 2007-2010
INSTITUTIONEN FÖR MAT, HÄLSA OCH MILJÖ MHM= och visioner Strategiplan 2007-2010 och visioner Strategiplan 2007-2010 1. Inledning Vår vision Verksamheten vid Institutionen för mat, hälsa och miljö, MHM,
Läs merRAPPORT Umeå universitets läkarutbildning vid Sunderby sjukhus 2011-2016
RAPPORT Umeå universitets läkarutbildning vid Sunderby sjukhus 2011-2016 Högt tryck på läkarutbildningen I höstpropositionen 2007 beslutade Sveriges regering att utöka antalet utbildningsplatser på landets
Läs merOm ST. Maria Randjelovic. Handledarutbildning Hösten 2014. Övergripande ST-studierektor Landstinget i Östergötland. www.lio.se/studierektorskansliet
Om ST Handledarutbildning Hösten 2014 Maria Randjelovic Övergripande ST-studierektor Landstinget i Östergötland Vad styr innehållet i ST? Tvingande: Socialstyrelsens riktlinjer och allmänna råd om läkares
Läs merUppdragsavdelningen 2010-05-19 Reviderad 2010-06-08 Kerstin Eriksson. Äldre Multisjuka. - riktlinjer och omhändertagande. Slutrapport 19/5 2010.
För Uppdragsavdelningen 2010-05-19 Reviderad 2010-06-08 Kerstin Eriksson Äldre Multisjuka - riktlinjer och omhändertagande Slutrapport 19/5 2010 LANDSTINGET KRONOBERG 2010-05-19 2 (5) Äldre multisjuka
Läs merRiktlinjer vid risk för underkännande av PTP-tjänstgöring
Riktlinjer vid risk för underkännande av PTP-tjänstgöring Beslutade av Förbundsstyrelsen i november 013 Inledning De flesta psykologer genomgår sin PTP-tjänstgöring utan större problem och är väl förberedda
Läs merUppföljning av överenskommelser om primärvård, äldrevård och psykiatri i Gotlands kommun 2005
1(7) Uppföljning av överenskommelser om primärvård, äldrevård och psykiatri i Gotlands kommun 2005 Gotlands kommun har under 2001-2004 lämnat omfattande redovisningar av utvecklingen av arbetet med att
Läs merSAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 2015-05-05--06 Norrlands universitetssjukhus Umeå Infektionskliniken Sjukhus Ort Klinik Pia Forsberg, Professor, Infektionskliniken Östergötland,
Läs merDiagnos på primärvården i Region Skåne
Sveriges läkarförbunds Sverigerond i Skåne 25 november 2015 Diagnos på primärvården i Region Skåne Det viktigaste mötet mellan patient och läkare äger rum på kliniker och vårdcentraler där den kliniska
Läs merPraktik läkare och sjuksköterskor med utländsk kompetens
TJÄNSTESKRIVELSE 1(3) Regionkontoret HR Susann Lidqvist HR Strateg Diarienummer 2016-03-15 Regionstyrelsen Praktik läkare och sjuksköterskor med utländsk kompetens Förslag till beslut Regionstyrelsen beslutar
Läs merwww.glesbygdsmedicin.info för hela texten om ST allmänmedicin med glesbygdsprofil
www.glesbygdsmedicin.info för hela texten om ST allmänmedicin med glesbygdsprofil Glesbygdsmedicinsk profil på ST i Allmänmedicin förslag från arbetsgruppen presenterades på nationella konferensen i Järvsö
Läs merFramtid inom akutsjukvård vad kan vi se om vi använder både erfarenhet och kristallkula?
Framtid inom akutsjukvård vad kan vi se om vi använder både erfarenhet och kristallkula? Ambulanssjukvården och akutklinikerna i Dalarna har fått uppdraget att ta fram en framtidsplan för akutsjukvården
Läs mer?! Myter och fakta 2010
! yter ch fakta 2010 Det finns en massa föreställningar om den kommunala sektorn och dess verksamheter. I vissa fall är de rent felaktiga, i andra fall baseras de på en förenkling av verkligheten som
Läs merStatsbidrag för en kvalitetssäker och effektiv sjukskrivningsprocess 2012. Miljarden
1(7) TJÄNSTEUTLÅTANDE Hälso- och sjukvårdsavdelningen Christina Möller/Mats Swanberg 2012-02-10 Dnr RS 690-2011 Till Hälso- och sjukvårdsutskottet Statsbidrag för en kvalitetssäker och effektiv sjukskrivningsprocess
Läs merEN MODERN SAMVERKANSFORM
EN MODERN SAMVERKANSFORM Vad är Vård- och omsorgscollege? Vård- och omsorgscollege (VO-College) är en samverkansform på regional och lokal nivå mellan utbildningsanordnare och arbetsliv inom vård och omsorg.
Läs merArbetsvillkor fo r personal inom ekonomiskt bista nd
Kristina Folkesson Löner och yrkesvillkor 2015 03 06 Sida 1 Yrkesråd försörjningsstöd Avslutande rapport Arbetsvillkor fo r personal inom ekonomiskt bista nd Inledning Visions yrkesråd för personal inom
Läs merDokumentrubrik. ST utbildning i Landstinget Västernorrland
Sida 1(9) Handläggare Giltigt till och med Reviderat Processägare Ann Christin Lindström (alm002) Victoria Sjöbom (vsm005) Fastställare Inger Bergström (ibm013) Gäller för Landstingsgemensamt Granskare
Läs merUTBILDNINGSPLAN. Specialistutbildning för sjuksköterskor. Akutsjukvård med inriktning mot ambulanssjukvård II 40 poäng (AKAM2)
Dnr 2923/03-390 KAROLINSKA INSTITUTET STOCKHOLM UTBILDNINGSPLAN Specialistutbildning för sjuksköterskor Akutsjukvård med inriktning mot ambulanssjukvård II 40 poäng (AKAM2) Graduate Diploma in Emergency
Läs merKarriärutvecklingsmodell. för sjuksköterskor och barnmorskor i Västra Götalandsregionen
Karriärutvecklingsmodell för sjuksköterskor och barnmorskor i Västra Götalandsregionen Foto: Västra Götalandsregionen/Sergio Joselovsky Karriärutvecklingsmodell för sjuksköterskor och barnmorskor i Västra
Läs merLÖNEPOLICY OCH RIKTLINJER FÖR LÖN VID HÖGSKOLAN I HALMSTAD. Beslutad av Högskolestyrelsen 2004-12-10, omförhandlade lönekriterier 2007-11-06
LÖNEPOLICY OCH RIKTLINJER FÖR LÖN VID HÖGSKOLAN I HALMSTAD. Högskolans i Halmstads lönepolicy skall omfatta alla anställda. Lönesättningen skall grundas på arbetets svårighetsgrad, den anställdes utveckling,
Läs merRegiongemensamma. ST-riktlinjer
Regiongemensamma ST-riktlinjer Riktlinjer framtagna av Studierektorsnätverket i Västra Götalandsregionen och beslutade av HSD Ann Söderström 2012 02 22. Innehållsförteckning 1. Introduktion/Bakgrund...
Läs merFysioterapeuternas remissvar på Effektiv vård, SOU 2016:2 (Diarienummer S2016/00212/FS)
2016-05-25 Fysioterapeuternas remissvar på Effektiv vård, SOU 2016:2 (Diarienummer S2016/00212/FS) Fysioterapeuterna har tagit del av utredningens analys och förslag med stort intresse. Vi bedömer att
Läs merWP 2. Kartläggning och analys
Länsstyrelsen i Västerbotten -Botnia-Atlantica program Nordlands fylkeskommune Interreg program WP 2. Kartläggning och analys (alla data baseras på 2011 års verksamhet) Demografi Nordland och Västerbotten
Läs merRemissvar på betänkandet Starka tillsammans (SOU 2013:87) Utredningen om nationell samordning av kliniska studier
2014-04-16 Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm Remissvar på betänkandet Starka tillsammans (SOU 2013:87) Utredningen om nationell samordning av kliniska studier Svenska Läkaresällskapet ställer sig
Läs merMotion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden
01054 1(4) Datum Diarienummer Regionkontoret 2014-05-28 RS120256 HR-verksamheten Regionfullmäktige Motion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden Förslag till beslut Regionstyrelsen
Läs merSocialdemokraternas äldrepolitiska plattform 2011-2014. Vardag med möjlighet till gemenskap och innehåll!
Ett gott liv i Malmö Socialdemokraternas äldrepolitiska plattform 2011-2014 Allas rätt till välfärd, delaktighet och engagemang i samhällsbygget är grunden för den socialdemokratiska politiken. Det handlar
Läs merBilaga Ersättning 2016
Diarienr1 (15) Bilaga Ersättning 2016 Utgångspunkten för ersättningen är att det ska råda balans mellan uppdrag och ersättning. Eventuella förändringar av ersättning eller andra förhållanden i uppdraget
Läs merOverenskommelse om Ideburet Offentligt Partnerskap gällande frivilliga på sjukhus
+.öda Korset,,~... ~ SKANE Overenskommelse om Ideburet Offentligt Partnerskap gällande frivilliga på sjukhus Bakgrund 2009 tog Regionstyrelsens ett beslut som innebar att en process för att utveckla formerna
Läs merArbets- och miljömedicin
Arbets- och miljömedicin Inledning... 2 Ordförklaringar... 3 Övergripande kompetensdefinition... 6 Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6 Kompetenskrav för medicinsk kompetens...6 Kompetenskrav
Läs merBilaga Ersättning 2015
Diarienr1 (15) Bilaga Ersättning 2015 Utgångspunkten för ersättningen är att det ska råda balans mellan uppdrag och ersättning. Eventuella förändringar av ersättning eller andra förhållanden i uppdraget
Läs merST i Östergötland. En introduktion till läkares specialisttjänstgöring enligt Socialstyrelsens nya föreskrifter (SOSF 2008:17) www.lio.
ST i Östergötland En introduktion till läkares specialisttjänstgöring enligt Socialstyrelsens nya föreskrifter (SOSF 2008:17) www.lio.se/st Studierektorskansliet arbetar landstingsövergripande med läkares
Läs merÖvergripande kompetensplan för sjukgymnaster inom primärvården FyrBoDal.
070208 Övergripande kompetensplan för sjukgymnaster inom primärvården FyrBoDal. Bakgrund. Den övergripande kompetensplanen för sjukgymnaster är en beskrivning av dagens kompetens, framtida förmodade behov
Läs merProjektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010
Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010 Vi Unga Vi Unga är en partipolitiskt och religiöst obunden ungdomsorganisation. Vi baserar all vår verksamhet
Läs merUtbildningspolitiskt program
Utbildningspolitiskt program 2011 Ämnespolitiskt program antaget av Centerstudenters förbundsstämma 21-21 maj 2011, Örebro. Programmet redogör för Centerstudenters syn på den högre utbildningen och hur
Läs merForskning och utveckling inom landstinget
Forskning och utveckling inom landstinget Regionens utveckling och tillväxt Kunskapsorganisation god vård Skapar grund för innovationer och utveckling Landstingets skyldighet ( 26b HoS) Attraktivt landsting,
Läs merVårdval Västernorrland Ersättning 2013, bilaga 3 Primärvård 2012 11 22
Vårdval Västernorrland Ersättning 2013, bilaga 3 Primärvård 2012 11 22 1 1 Bakgrund... 3 2 Ny ersättningsmodell... 3 3 Ersättning... 4 3.1 Fördelning...4 4 Generell ersättning... 4 4.1 Vårdpeng...4 4.1.1
Läs merClaudia Mallea Lira och Isabell Darkman
PRESENTATION AV KVALITETSARBETE Titel: Feedback till ST-läkare på Akutcentrum, SUS Malmö Handledare: Sven Karlander Syfte Målet med arbetet är att införa standardiserade rutiner som innebär att STläkarna/underläkarna
Läs merInternationell policy för Bengtsfors kommun
2 (7) Internationell policy för Bengtsfors kommun Bakgrund Omvärlden och EU påverkar oss alltmer och sambandet mellan det lokala och det globala blir allt tydligare. Förändringar på den internationella
Läs merFörändrad organisation för folktandvården vid tandläkarhögskolan i Umeå fr o m 2011-10-01
2011-06-30 FÖRSLAG 1 (2) Förändrad organisation för folktandvården vid tandläkarhögskolan i Umeå fr o m 2011-10-01 1. Bakgrund Västerbottens läns landstings verksamhet, folktandvården vid tandläkarhögskolan,
Läs merGlöm inte att söka medel från oss för klinisk forskning. Mer information om detta finns på vår hemsida. Dead-line för ansökan är 10/10.
Nyhetsbrev Nr 2 2014 september Bästa forskarvänner! Den kliniska patientnära forskningen behöver syre och näring från den kliniska vardagen. Endast de som arbetar inom sjukvården ser brister och svagheter
Läs merRättspsykiatri. Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6
Rättspsykiatri Inledning... 2 Ordförklaringar... 3 Övergripande kompetensdefinition... 6 Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6 Kompetenskrav för medicinsk kompetens...6 Kompetenskrav för
Läs merKvalitetsbokslut 2013
Diarienummer: Kvalitetsbokslut 2013 Vårdcentralen Åsidan Nyköping 2013 Ett öppet och hållbart landsting för jämlik hälsa, mångfald och valfrihet Innehållsförteckning Inledning... 3 Verksamhetens uppdrag...
Läs merDatum 2016-02-18 Dnr 1500978. 1. Personalnämnden godkänner förslag till upplägg av snabbspårets uppskalning.
Personalnämnden Malin Ferbas Handläggare 040-675 36 30 Malin.Ferbas@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2016-02-18 Dnr 1500978 1 (8) Personalnämnden Uppskalning snabbspåret Ordförandens förslag 1. Personalnämnden
Läs merYttrande över betänkandet Källan till en chans nationell handlingsplan för den sociala barn- och ungdomsvården (SoU 2005:81)
Till Socialdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande över betänkandet Källan till en chans nationell handlingsplan för den sociala barn- och ungdomsvården (SoU 2005:81) Föreningen Sveriges Socialchefer,FSS
Läs merÖkad kompetens inom geriatrik och gerontologi. Frida Nobel
Ökad kompetens inom geriatrik och gerontologi Frida Nobel Uppdraget ta fram ett detaljerat förslag till hur en satsning på ökad geriatrisk och gerontologisk kompetens i vård och omsorg kan utformas och
Läs merVisions synpunkter på På jakt efter den goda affären (SOU 2011:73)
2012-01-17 Sida 1 Visions synpunkter på På jakt efter den goda affären (SOU 2011:73) Vision har beretts möjlighet att till TCO lämna synpunkter på Delbetänkande av upphandlingsutredningen (SOU 2011:73).
Läs merPPG Projekt 2017. Projektmedel för forskning och utveckling inom psykiatri, primärvård och geriatrik, PPG
1 2015-10-22 Dnr LS 2015-1199 PPG Projekt 2017 Projektmedel för forskning och utveckling inom psykiatri, primärvård och geriatrik, PPG Utlysning av projektmedel och anvisningar för ansökan Kontaktpersoner
Läs merCarlbeck-kommitténs slutbetänkande För oss tillsammans Om utbildning och utvecklingsstörning (SOU 2004:98)
1 D nr BG 2005-0082 YTTRANDE 2005-03-19 Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm Carlbeck-kommitténs slutbetänkande För oss tillsammans Om utbildning och utvecklingsstörning (SOU 2004:98) Riksförbundet
Läs merLäkarförbundets förslag för en god äldrevård:
Läkarförbundets förslag för en god äldrevård: Primärvården är basen utveckla vårdvalet Flera geriatriker och reformera öppenvården Inför en kommunöverläkare Inför namngiven huvudansvarig vårdgivare Öka
Läs mertill Landstingsstyrelsen överlämna förvaltningens förslag
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Handläggare: Anders Olsson TJÄNSTEUTLÅTANDE 2013-01-14 Hälso- och sjukvårdsnämnden 2013-02-12, P 20 1 (4) HSN 1210-1271 Yttrande över motion 201:14 av Lars Dahlberg m.fl.
Läs merStrategi och åtgärdsprogram för att eleverna ska nå målen i Haninge kommuns skolor
Strategi och åtgärdsprogram för att eleverna ska nå målen i Haninge kommuns skolor Å, Nangilima! Ja, Jonatan, ja, jag ser ljuset! Jag ser ljuset! Astrid Lindgren, Bröderna Lejonhjärta 2 Förord Vändningen
Läs merHälsoval Kalmar län. Ersättning för vården 2016. Diarienummer: LS150732 Datum: 151214
Hälsoval Kalmar län Ersättning för vården 2016 Diarienummer: LS150732 Datum: 151214 Innehållsförteckning Innehållsförteckning 2 Inledning 3 Ersättningsmodell Hälsoval 2016 3 Vårdpeng 4 Listning 4 Adjusted
Läs merGunnel Liliefelt-Gustafsson den / 2008. Solbritt Lonne-Rahm den / 2008
1(6) Justeras: Gunnel Liliefelt-Gustafsson den / 2008 Solbritt Lonne-Rahm den / 2008 Lokal förhandlingsordning för löneöversyn 2008 vid Karolinska Universitetssjukhuset Parter: Karolinska Universitetssjukhuset,
Läs merRiskbedömning VNS-pilot med bilagda handlingsplaner
RISKBEDÖMNING: Införandet av VNS-pilot Datum:140923 Sida: 1 (12) Analysobjekt: Pilot VNS Deltagare: Se grundförutsättningarna Myndighetskrav: Systematiskt arbetsmiljöarbete, AFS 2001:1 Underlag: SWOT-analys
Läs merSjuksköterskors specialistutbildning - vilket slags examen? Högskoleverkets rapport 2010:5 R Remiss från Utbildningsdepartementet
PM 2010:109 RIV (Dnr 001-1659/2010) Sjuksköterskors specialistutbildning - vilket slags examen? Högskoleverkets rapport 2010:5 R Remiss från Utbildningsdepartementet Borgarrådsberedningen föreslår att
Läs merFÖRSLAG. H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson 2011-12-06 GNVO11-020
Gemensam nämnd för vård och omsorg och hjälpmedel FÖRSLAG H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson 2011-12-06 GNVO11-020 38 Regionalt Vård- och Omsorgscollege i Sörmland - särskild
Läs mervälfärd i hela landet
välfärd i hela landet stämmoprogram Partistämman 2015 Välfärd i hela landet Närodlad välfärd Kvaliteten i den svenska välfärden ligger i de flesta internationella jämförelser i världsklass, oavsett om
Läs merMANUAL FÖR HANDLEDNING AV AT-LÄKARE
MANUAL FÖR HANDLEDNING AV AT-LÄKARE 140808 AT-rådet Aina Norén Selberg, Alicia Edin, Charlotte Öfverman, Pehr Elfvendal INLEDNING AT-läkare ska enligt Socialstyrelsens föreskrifter ha regelbunden handledning
Läs merHANDLINGSPLAN FÖR ÖKAD MÅLUPPFYLLELSE I GRUNDSKOLAN 2015-2018
2015-05-11 HANDLINGSPLAN FÖR ÖKAD MÅLUPPFYLLELSE I GRUNDSKOLAN 2015-2018 GOD UTBILDNING I TRYGG MILJÖ 1. INLEDNING Ulricehamns kommun behöver förbättra resultaten i grundskolan, särskilt att alla elever
Läs merRektorer enligt sändlista
Rektorer enligt sändlista Utvärderingsavdelningen Aija Sadurskis BESLUT 2003-12-16 Reg.nr 641-2642-03 Uppföljning av rätt att ge specialistsjuksköterskeexamen Regeringen införde den 1 mars 2001 en ny yrkesexamen,
Läs merDefinition av uppdragsutbildning & regelverket
1(5) Rektor Definition av uppdragsutbildning & regelverket med uppdragsutbildning avses utbildning som anordnas mot avgift från annan än en fysisk person för den som uppdragsgivaren utser (2 förordning
Läs merJönköpings län. In business Nätverk för kvinnliga företagare
Jönköpings län Här ser du affärs- och innovationsutvecklings i Jönköpings län som drivs inom delprogrammet 1:1, Främja kvinnors företagande 2007 2009. Sammanställningen omfattar inrapporterade fram till
Läs merSvar på kommissionens offentliga samråd Grönbok Den europeiska arbetskraften inom vården
Promemoria 2009 03 27 S2009/2697/HS Socialdepartementet Enheten för hälso- och sjukvård Kommissionen Generaldirektoratet för hälsa och konsumentskydd Samråd om Grönboken Den europeiska arbetskraften inom
Läs merBarn- och ungdomspsykiatri
Barn- och ungdomspsykiatri Inledning... 2 Ordförklaringar... 3 Övergripande kompetensdefinition... 6 Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6 Kompetenskrav för medicinsk kompetens...6 Kompetenskrav
Läs merNeurospecialiteter. Neurologi. Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6
Neurospecialiteter Neurologi Inledning... 2 Ordförklaringar... 3 Övergripande kompetensdefinition... 6 Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6 Kompetenskrav för medicinsk kompetens...6 Kompetenskrav
Läs merTillägg till dagordning för socialnämndens sammanträde 22 januari 2015
Socialnämnden 5 (5) Tillägg till dagordning för socialnämndens sammanträde 22 januari 2015 11. Åtgärder för att få kvittera ut medel till budget för 2015 Bilaga delas ut på sammanträdet Förslag till beslut
Läs merUPPDRAG FÖR BASAL HEMSJUKVÅRD
1(6) Gråmarkerat justeras i varje uppdragsbeskrivning, enl proj Avtalsstruktur. UPPDRAG FÖR BASAL HEMSJUKVÅRD 1 Mål och inriktning Ett hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande perspektiv skall genomsyra
Läs merPrimärvårdsforum 4 november 2015 Sammanställning från samtalstrådarna
Primärvårdsforum 4 november 2015 Sammanställning från samtalstrådarna 1. Invånarnas behov Hur lär vi känna invånarna som valt oss, deras olika uttalade och outtalade behov, drivkraft, beteende och kunskaper?
Läs merPraktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare
Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning HT2013 Caroline Engels Tidigare utbildning: Kandidat i Utvecklingsstudier med inriktning
Läs merSAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 20-21 maj 2015 Lasarettet i Motala Motala Medicinkliniken Sjukhus Ort Klinik Ola Ohlsson och Bengt Sallerfors Inspektörer Gradering A Socialstyrelsens
Läs merCenterpartiet Vi anser att dessa kurser varit framgångsrika. Vi arbetar för att dessa ska kunna fortsätta även i framtiden.
Fem frågor till riksdagspartierna inför valet 2014 1. Anser ni att de studiemotiverande folkhögskolekurserna ska få fortsätta efter 2014 och därmed också satsningen på extra folkhögskoleplatser på allmän
Läs merHANDIKAPP FÖRBUNDEN. Vår referens Sofia Karlsson s. r egistr ator@reger ingskansliet. se s.fs@r egeringskansliet. se
HANDIKAPP FÖRBUNDEN Sundbyberg 15 juni 2015 Dnr.nr S2014/9003/FS Vår referens Sofia Karlsson s. r egistr ator@reger ingskansliet. se s.fs@r egeringskansliet. se Remissvar: Läkemedel för djur, maskinell
Läs merUTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN
Sigtuna kommun diarie: KS/2011:452-008 Remisssvar från Sigtuna kommun Förslag till handlingsprogram Kunskapsregion Stockholm Att tillgodose behovet av högutbildad arbetskraft SIG100, v2.0, 2010-02-26 UTBILDNINGS-
Läs merProgrammet för kompletterande utbildning för läkare med utländsk examen
Programmet för kompletterande utbildning för läkare med utländsk examen 60 högskolepoäng Utbildningsplan Dnr LiU-2014-00409 Fastställd av fakultetsstyrelsen för medicinska fakulteten 2014-03-06. Ersätter
Läs merESLÖVS KOMMUN 2011-08-24
20f, 201 Ja/ 660 ESLÖVS KOMMUN 2011-08-24 Ärende Motion från folkpartiet med rubriken Barns rätt till en trygg uppväxt- har inkommit till Barnoch familjen den 23 maj 2011 för yttrande senast den 13 oktober.
Läs merEn kommunallag för framtiden, SOU 2015:24
Yttrande R.nr 46.15 2015-10-14 Dnr 17/15 Saco Tiina Kangasniemi Box 2206 103 15 STOCKHOLM En kommunallag för framtiden, SOU 2015:24 Utredningens förslag Utredningen om en kommunallag för framtiden (SOU
Läs merDriftsmodeller primärvård. Exempel från Halland, Kalmar, Blekinge, Stockholm och Västmanland
Driftsmodeller primärvård Exempel från Halland, Kalmar, Blekinge, Stockholm och Västmanland Vårdval Halland Utveckling mot närsjukvård Det innebär en vård där fler specialister än idag finns på vårdenheter
Läs merPersonal- och arbetsgivarutskottet
Personal- och arbetsgivarutskottet Marie Härstedt Personalstrateg 4-675 3 46 Marie.Harstedt@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 22--27 Dnr 692 (4) Personal- och arbetsgivarutskottet Studentmedarbetare i Region
Läs merKontaktsjuksköterska i cancersjukvården
ETT UTVECKLINGSARBETE INOM ÄNNU BÄTTRE CANCERVÅRD Kontaktsjuksköterska i cancersjukvården DELRAPPORT 2011 1 Sammanfattning Insatser för fler kontaktsjuksköterskor eller motsvarande inom cancervården är
Läs merStrategi 2020 och Verksamhetsinriktning 2015 2017
Strategi 2020 och Vision Bättre idrott för fler Tillsammans skapar vi bästa möjliga förutsättningar för personer med funktionsnedsättning att idrotta och vara fysiskt aktiva SAMMANFATTNING Detta dokument
Läs merRegionala Noden Uppsala-Örebro för Samordning av Kliniska Studier. Verksamhetsberättelse 2015 17 februari 2016
1 Regionala Noden Uppsala-Örebro för Samordning av Kliniska Studier Verksamhetsberättelse 2015 17 februari 2016 2 Innehållsförteckning: Bakgrund 3 Aktiviteter 2015 5 - Möten 5 - Föreslagen infrastruktur
Läs merKvalitetsbokslut 2014. Onkologiska kliniken Sörmland
Kvalitetsbokslut 2014 Onkologiska kliniken Sörmland Innehållsförteckning Inledning... 3 Vår verksamhet... 3 Trygga patienter... 5 Patienterfarenheter... 5 Smidig resa genom vården... 5 Tillgänglighet...
Läs merIVAs synpunkter på delrapporten från Utredningen om Innovationsstödjande verksamheter vid universitet och högskolor
Utbildningsdepartementet Registrator 103 33 Stockholm IVAs synpunkter på delrapporten från Utredningen om Innovationsstödjande verksamheter vid universitet och högskolor Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien,
Läs merGeriatrik. Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6
Geriatrik Inledning... 2 Ordförklaringar... 3 Övergripande kompetensdefinition... 6 Definition av kompetensområdet...6 Kompetenskrav...6 Kompetenskrav för medicinsk kompetens...6 Kompetenskrav för kommunikativ
Läs merVärldens bästa land att åldras i
2 Världens bästa land att åldras i 2006-06-28 2 Inledning Sverige ska bli världens bästa land att åldras i. Alla ska kunna se fram mot en givande och trygg tid som pensionär. (Socialdemokraternas valmanifest
Läs merRAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Lärarna i Malmö: Kommunen klarar inte sitt uppdrag
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Lärarna i Malmö: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning inför Skolans Dag 2014 Lärarna i Malmö: Kommunen klarar inte sitt uppdrag En lokal undersökning
Läs merHälsovalsenheten 2014-05-27 Dnr 2014/0296 Cecilia Klüft Frih Hälsovalschef. Förslag till Uppdragsbeskrivning och Regelbok för Hälsoval Blekinge 2015
Hälsovalsenheten 2014-05-27 Dnr 2014/0296 Cecilia Klüft Frih Hälsovalschef Landstingsstyrelsen Förslag till Uppdragsbeskrivning och Regelbok för Hälsoval Blekinge 2015 År 2010 infördes Lagen om Valfrihet
Läs merSVENSKA FÖRETAGSLÄKARFÖRENINGENS VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR ÅR 2007
SVENSKA FÖRETAGSLÄKARFÖRENINGENS VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR ÅR 2007 ÅRET SOM GICK 2007 Aktiviteter: Sex styrelsemöten vara tre telefonmöten och 1 internat Deltagit i företagsläkarspecialistutbildningarna
Läs mer