Strategi. för utvecklingssamarbetet Fastställd av styrelsen 12 juni We Effects strategi för utvecklingssamarbetet

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Strategi. för utvecklingssamarbetet 2013 2015. Fastställd av styrelsen 12 juni 2012. We Effects strategi för utvecklingssamarbetet 2013 2015 1"

Transkript

1 Strategi för utvecklingssamarbetet Fastställd av styrelsen 12 juni 2012 We Effects strategi för utvecklingssamarbetet

2 Ivan och Angela Mukababirwa, Uganda. We Effects strategi för utvecklingssamarbetet Fotograf: omslag, bild överst (Zimbabwe): Mnatsi Zhou. Nedan till vänster (Bolivia): Jesper Klemedsson. Nedan till höger (Kenya): Riccardo Gangale. Sid 2 (Uganda): Edward Echwalu. Sid 8 (Zimbabwe): Riccardo Gangale. Produktion: F&B Factory 2013

3 Innehåll Inledning...4 Världen omkring oss...5 Vår bakgrund...5 Våra grundläggande värderingar...7 Vår förändringsteori...9 Jordbruk och bostad på säker grund...10 Våra mål för strategiperioden...11 Våra åtaganden...13 Avslutning...15 We Effects strategi för utvecklingssamarbetet

4 Inledning Denna globala strategi fastställer målen för We Effects utvecklingssamarbete för perioden Våra tre prioriterade arbetsområden är landsbygdsutveckling, bostad och mark. We Effect kombinerar arbete för demokrati med affärsutveckling och ekonomisk verksamhet och vår viktigaste metod är hjälp till självhjälp. Vår vision: En hållbar och rättvis värld fri från fattigdom. Vår mission: Att stärka medlemsbaserade och demokratiska organisationers förmåga att göra det möjligt för fattiga kvinnor och män att förbättra sina levnadsvillkor, försvara sina rättigheter och bidra till ett rättvist samhälle. We Effect arbetar i 25 länder i Asien, Europa, Latinamerika, södra och östra Afrika. Målgruppen för vårt utvecklingssamarbete är kvinnor och män som lever i fattigdom som är medlemmar, eller potentiella medlemmar, i kooperativa organisationer eller andra demokratiska föreningar eller informella grupper vilka arbetar för att uppnå gemensamma mål. Våra drygt 60 medlemsorganisationer, deras stöd och engagemang, är grundläggande för hela We Effects verksamhet. Jämfört med strategin stärker vi nu vårt fokus på jämställdhet, miljö och landrättigheter samt ett rättighetsbaserat tillvägagångssätt och vi kommer samtidigt att väsentligt öka vår verksamhet under perioden. Vad gäller resultat och lärande, börjar denna strategi där den föregående slutar. Nedan följer några exempel på uppnådda resultat under förra strategiperioden. We Effects stöd till bondeorganisationer i södra och östra Afrika har väsentligt bidragit till ökade inkomster och förbättrade försörjningsmöjligheter för miljontals fattiga kvinnliga och manliga småbönder. Organisationernas stärkta förmåga att engagera sig i opinionsbildning och påverkans arbete har resulterat i ökade offentliga investeringar i jordbruk, förbättrade juridiska ramverk och en mer gynnsam miljö för småjordbrukare. Förstärkning av bondeorganisationernas kapacitet att leverera service och stöd till sina medlemmar har lett till ökad hållbar jordbruksproduktion och produktivitet bland småbönder samt till ökad tillgång till marknader. I Latinamerika påverkade den kooperativa bostadsrörelsen regeringar att godkänna lagar och förordningar i syfte att fastställa att ett boende är en mänsklig rättighet. De opinionsbildade också framgångsrikt för offentlig bostadsfinansiering. Genom den kooperativa bostadsmodellen som bygger på kollektivt ägande och tillgång till långsiktig bostadsfinansiering, lyckades kooperativen bygga hus för många av sina medlemmar. I Asien har jordbrukskooperativen vunnit styrka och självständighet samt ökat antalet medlemmar. Kooperativen har givit betydande bidrag till medlemmarnas jordbruksproduktion samt ökat medlemmarnas inkomster. Kooperativen har lyckats påverka politiken på lokal nivå till förmån för sina medlemmars intressen, till exempel genom lokala utvecklingsplaner. Ansträngningarna för att stärka jämställdheten i utvecklingsarbetet har resulterat i betydande förändringar i fråga om ökat antal kvinnliga medlemmar och ledare i organisationer och kooperativ. Partnerorganisationerna stärkte också jämställdheten i sina program och i sitt påverkansarbete. Bland annat har de påverkat makthavare för att säkerställa kvinnors tillgång till jordbruksrådgivning, rätt till mark och tillgång till bostadsfinansiering. I östra och södra Afrika, där kampen mot HIV är en avgörande utvecklingsfråga, har ansträngningarna för att integrera HIV-bekämpning i all vår verksamhet resulterat i arbetsplatspolicyer inom partnerorganisationerna, integrering av näringslära och matsäkerhet i bondeorganisationernas arbete och att organisationerna genomfört öppna diskussioner om sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter. Vi är stolta över vad vi har uppnått och vi kommer att bygga det fortsatta arbetet på våra erfarenheter och lärdomar. Vi kommer kontinuerligt sträva efter att förbättra våra metoder och arbetssätt allt i syfte att uppnå hållbara resultat och fortsätta vara en viktig utvecklingsaktör. 4 We Effects strategi för utvecklingssamarbetet

5 Världen omkring oss Fattigdom: Världen blir rikare men inte nödvändigtvis mindre fattig. Många av de länder där vi arbetar visar en imponerande ekonomisk tillväxt, men i många fall följs inte detta av minskad fattigdom. Ungefär 1,4 miljarder kvinnor och män lever fortfarande på mindre än 1,25 dollar per dag gränsen för extrem fattigdom fastställd av FN. Majoriteten av dessa bor i medelinkomstländer. Även i en värld med snabbt ökande urbanisering är fattigdomen på landsbygden dominerande och kvinnor utgör en majoritet av världens fattiga. En miljard av världens sju lider fortfarande av hunger. Orättvisa: Skillnaderna mellan rika och fattiga länder växer liksom klyftorna mellan rika och fattiga i länderna. Världens naturresurser överutnyttjas och kapplöpningen om resurser i världens fattigaste länder orsakar svåra konflikter. De globala ekonomiska reglerna är ofta fastställda av de rika länderna och de multinationella företagen. Deras intressen sammanfaller sällan med de fattiga ländernas och fattiga människornas intressen. Det finns en betydande orättvisa även mellan kvinnor och män. Globalt producerar kvinnor 50 procent av maten (i Afrika upp till 90 procent), men förfogar endast över 15 procent av marken. Kvinnorna har också bara tillgång till tio procent av krediterna. Miljö: Världens befolkning förbrukar cirka 20 procent mer naturresurser än naturen klarar av att återskapa och utrotningen av arter sker i en aldrig tidigare skådad takt. Detta innebär att den biologiska mångfalden är hotad och därmed möjligheterna till en långsiktigt hållbar utveckling. Klimatförändringar och osäkra väderförhållanden utgör några av de största utmaningarna för småskaliga bönder i syd. De negativa effekterna av klimatförändringar och miljöförstöring ökar särskilt i syd medan skälen till förändringarna hittas i norr. Global överenskommelse: I Millenniemålen lovar FN:s medlemsstater att tillsammans arbeta för en radikal minskning av fattigdomen till år Med några år kvar, finns det anledning att tro att världen kommer att lyckas hålla några av löftena medan andra inte kommer att uppfyllas. En kritik är att målen lägger för lite fokus på demokratisk samhällsstyrning och mekanismer för att omfördela tillgångar. Istället fokuserar flertalet mål på enkel leverans av tjänster. Ur biståndssynpunkt har OECD-länderna inte levt upp till löftet att allokera 0,7 procent av BNI till utvecklingssamarbetet. Bistånds- och utvecklingseffektivitet: Under de senaste åren har det internationella samfundet diskuterat hur biståndet kan bli mer effektivt. Detta innebär att säkerställa att biståndet bidrar till att utrota de underliggande orsakerna till fattigdom och orättvisor, och inte enbart åtgärda symptomen. Det inbegriper stöd till lokala institutioner och organisationer som kommer att garantera hållbarheten i utvecklingen. För det civila samhället utgör Istanbulprinciperna, som vi kommer tillbaka till senare, ramen för analysen av bistånds- och utvecklingseffektiviteten. Vår bakgrund We Effect inledde sitt utvecklingsarbete 1958 och uppstod ur den enkla idén att hjälpa fattiga människor att förbättra sina liv. Ambitionen var densamma som den som en gång grundade den kooperativa rörelsen i Sverige; att stödja utvecklingen av demokratiska organisationer som kan driva sina medlemmars rättigheter och behov beträffande arbete, inflytande, inkomster och bostäder. We Effects medlemsorganisationer har alltså en stark historisk och modern betydelse för hela verksamheten. We Effect är partipolitiskt och religiöst obunden. We Effect arbetar mot visionen om en hållbar och rättvis värld fri från fattigdom på två sätt: Det ena är genom utvecklingssamarbete med partnerorganisationer i länderna där vi är verksamma. Det andra är vårt informations- och opinionsbildningsarbete i Sverige för att stimulera svenska folkets aktiva intresse och stöd för en mer rättvis värld. Denna del finansierar dessutom delar av arbetet i verksamhetsländerna. Vid We Effects huvudkontor i Sverige samordnas insamling, information och opinionsbildning samt finansiell och programmatisk kvalitetssäkring. We Effect är en decentraliserad organisation och beslut fattas så nära det praktiska utvecklingsarbetet som möjligt. Lokal närvaro bidrar till att främja lokalt ägarskap, effektivitet, synergieffek We Effects strategi för utvecklingssamarbetet

6 ter, hållbar utveckling samt en direkt dialog och en bättre förståelse för lokala problem. We Effect har fyra regionala kontor, nämligen för Europa/ Asien, Latinamerika, södra respektive östra Afrika. Dessutom har vi nationella kontor i många av de länder där vi verkar. Den globala ledningsgruppen där cheferna från regionkontoren och huvudkontoret ingår, samordnar och styr övergripande hela We Effects verksamhet. Analysen av länder där vi initierar nya program eller väljer att avsluta befintliga görs noggrant efter tre huvudkriterier: Fattigdom vi bör arbeta där vi kan ha störst positiv påverkan på fattigdom och orättvisa; Relevanta samarbetsorganisationer vi arbetar i länder och regioner där det finns organisationer som delar vår vision och våra grundläggande värderingar och som visar potential att uppnå hållbara långsiktiga resultat; Positiva effekter våra resurser är begränsade och vi arbetar där vi kan ha ett tydligt mervärde och göra en skillnad. Beslut om i vilka länder vi ska arbeta fattas av styrelsen. Med den globala strategin för vårt utvecklingssamarbete som utgångspunkt, tas regionala strategier fram. Dessa strategier omsätts i praktiken genom program, utformade i nära samarbete med partnerorganisationer och med mätbara mål. Vi har vidare policyer för våra huvudsakliga arbetsområden. För närvarande har We Effect mer än 60 kooperativa organisationer och företag som medlemmar. De säkerställer att We Effect har en bred acceptans och stöd i det svenska samhället. Ambitionen är att ha djupgående samarbete med medlemsorganisationerna inom fyra områden nämligen: information, opinionsbildning, insamling och som kunskapsbas i utvecklingssamarbetet. Företrädare för några av de största medlemsorganisationerna bildar We Effects styrelse. 6 We Effects strategi för utvecklingssamarbetet

7 Våra grundläggande värderingar och principer We Effect ansluter till den Internationella Kooperativa Alliansens värderingar om självhjälp, personligt ansvar, demokrati, jämlikhet, rättvisa och solidaritet, samt till dess principer: Frivilligt och öppet medlemskap Demokratisk medlemskontroll Medlemmarnas ekonomiska deltagande Självständighet och oberoende Utbildning, praktik och information Samarbete mellan kooperativa föreningar Samhällshänsyn We Effects utvecklingssamarbete ska vara långsiktigt, förebyggande och hållbart. Kooperation och andra former av social ekonomi förenar demokratisk organisation och socialt ansvar med affärsutveckling och ekonomisk verksamhet. Som alla andra deltagare i den ekonomiska sfären, är kooperativa föreningar utsatta för konkurrens och måste därför ha affärsmässiga relationer med marknaden för att bevaka sina medlemmars intressen. Den kooperativa rörelsen är oberoende av staten och driver organiserade sociala och affärsmässiga verksamheter till nytta för sina medlemmar. Den är en viktig del av både marknaden och den sociala ekonomin. Den har medlemsnytta som främsta drivkraft och kombinerar demokratiutveckling med affärsutveckling och socialt ansvarstagande. De kooperativa organisationerna utmärker sig genom att varje medlem har en röst och att drivkraften är att möta ekonomiska, sociala och andra behov hos alla medlemmar. Förutom det faktum att de kooperativa föreningarna arbetar för att stärka sina medlemmars ekonomi och förbättra deras levnadsvillkor, bidrar de också till en kraftfull demokratisk kultur och till en demokratisk utveckling av samhället som helhet. Kooperativ och andra organisationer inom den sociala ekonomin är således aktiva delar i det civila samhället. Demokrati betyder folkstyre och ett demokratiskt samhälle bygger således på alla människors aktiva deltagande och möjlighet att påverka utvecklingen. Mänskliga fri- och rättigheter är grundpelare i demokratin. Rättighetsperspektivet, som är centralt i We Effects verksamhet, översätter behoven hos kvinnor och män som lever i fattigdom och diskriminerade människor till rättigheter, och sätter fokus på människor som aktiva deltagare i sin egen utveckling. Arbetet bidrar till att mänskliga rättigheter respekteras, skyddas och uppfylls. Det understryker vikten av att bekämpa de strukturella orsakerna till fattigdom och orättvisor och inte bara symptomen. En rättighetsbaserad utveckling erkänner fattiga människor som rättighetsinnehavare och förändringsaktörer, och inte som understödstagare. Det fastställer motsvarande skyldigheter för staten. Detta innebär inte att staten ensam ansvarar för människors välstånd. Detta medför en viktig beståndsdel av ömsesidigt ansvarsutkrävande i utvecklingsarbetet och flyttar fokus till utvecklingen genom människor inte för människor. Därför är grunden för vårt utvecklingssamarbete att stödja det civila samhällets organisationer som arbetar för att uppnå de rättigheter som det internationella samfundet har enats om skall gälla för alla människor. Det rättighetsbaserade synsättet, i likhet med de kooperativa värderingarna och principerna, fastställer skyldigheter för medborgare samt för medlemmar i kooperativ och organisationer. Att vara förändringsaktörer innebär att aktivt ta ansvar för att bidra till lösningen av de problem som identifierats inom organisationen eller kooperativet. We Effects strategi för utvecklingssamarbetet

8 Milton, Memory och Arnold Ncube, Zimbabwe. We Effects huvudsakliga arbetsmetod är hjälp till självhjälp. Vi har sakkunskap, erfarenhet och resurser med vilka vi hjälper lokala organisationer och deras medlemmar att bygga ett bättre liv. Vi lägger stor vikt vid lokalt ägande och inflytande som leder till långsiktiga och hållbara resultat. I allt utvecklingsarbete måste vi också lära oss av våra partnerorganisationers erfarenheter och bli mer effektiva.

9 Vår förändringsteori I ett demokratiskt samhälle är det möjligt för medborgarna att påverka och styra riktningen på landets utvecklingspolitik för att säkerställa att den gynnar folkflertalet. En rättvis ekonomisk politik, som ger människor förutsättningar att erhålla värdig lön, rätt till fri utbildning och hälsovård och som leder till ökad jämställdhet mellan kvinnor och män, lägger grunden för att uppnå visionen om en hållbar och rättvis värld fri från fattigdom. Förutsättningen för denna demokratiska utveckling är att medborgarna, särskilt den fattiga majoriteten, har möjlighet att delta och påverka utvecklingen. Människor blir då förändringsaktörer. Materiell välfärd och social påverkan hänger nära samman. Människor som lever i fattigdom kan inte försörja sig på lång sikt om de inte kan utöva inflytande på makthavare på olika nivåer i samhället. Men de kan knappast få denna makt om de inte förbättrar sina levnadsvillkor och utvecklar förutsättningarna för att utöva inflytande. Vi är verksamma i denna process av ömsesidig påverkan mellan praktiskt arbete för att nå konkreta välfärdsmål och organisatoriskt arbete för att öka inflytande. Bilden nedan visar vår förändringsteori, som bygger på processen som beskrivs i föregående stycke. We Effects roll är att vara finansiär och rådgivare till partnerorganisationen. Syftet med stödet är att stärka partnerorganisationen som sådan och att detta i sin tur ökar organisationens förmåga att å ena sida påverka och kräva förändring på makronivå/strukturell nivå och, å andra sidan erbjuda medlemmarna efterfrågade tjänster. Detta tillsammans bidrar till minskad fattigdom och ökad rättvisa. Enligt förändringsteorin genomförs den huvudsakliga verksamheten av partnerorganisationerna. Det finns dock fall då We Effect väljer att ta på sig rollen som genomförare, speciellt i starten på en insats. Det finns flera orsaker till detta, bland annat att lokala organisationerna i politiskt känsliga miljöer är utsatta för myndigheternas inflytande i en sådan omfattning att det är omöjligt att nå resultat. I vissa fall bedriver We Effect humanitärt bistånd. Våra partnerorganisationer arbetar i områden som drabbas av politiska kriser och naturkatastrofer, som ibland kan göra ett långsiktigt utvecklingsarbete omöjligt. Under dessa omständigheter behöver organisationerna avvika från aktuella planer och bidra till lösningen av de mest akuta problemen. Vid genomförandet av humanitärt bistånd är det viktigt att både We Effect och partnerorganisationerna agerar med nödvändig objektivitet och neutralitet. Detta uppnås genom att vi följer uppförandekoden för Internationella Röda Korset och Röda Halvmånen samt för icke-statliga organisationers katastrofhjälp. Förändringsteori Partnerorganisation Stärkt organisatorisk förmåga hos organisationen Stärkt förmåga att försvara medlemmars rättigheter och påverka politiska beslut Stärkt förmåga att leverera efterfrågade tjänster till medlemmarna Minskad fattigdom och ett mer rättvist samhälle We Effect bidrar med tekniskt och ekonomiskt stöd We Effects strategi för utvecklingssamarbetet

10 Jordbruk och bostad på säker grund We Effect kombinerar demokratisk organisation med affärsutveckling och ekonomisk verksamhet. Vi har identifierat tre huvudsakliga arbetsområden där vi kan göra skillnad för att minska fattigdom och orättvisor: Landsbygdsutveckling, bostäder och mark kort sagt jordbruk och bostäder på säker grund. Allt arbete genomsyras av ett aktivt jämställdhetsperspektiv. Inom såväl landsbygdsutveckling som bostäder är tillgång till finansiella tjänster en nyckel till framgång. Flertalet människor som lever i fattigdom är bosatta och arbetar på landsbygden och majoriteten av dem är kvinnor. Många är småbönder som saknar mark och investeringsmöjligheter, odlar på utarmade jordar, har låg produktivitet och begränsad tillgång till avsättningsmarknader; faktorer som alla bidrar till låg levnadsstandard. Brist på grundläggande infrastruktur såsom vägar försvårar situationen ytterligare eftersom det ökar priset på insatsvaror och gör försäljning av jordbruksöverskott svårare och mindre lönsam. Jordbruket är av avgörande betydelse för att säkerställa produktion av livsmedel, generera inkomster och öka den ekonomiska tillväxten på landsbygden. Följaktligen behöver småskaliga jordbrukare ökade kunskaper och tillgång till mark, teknisk rådgivning, finansiella tjänster, försäkringar och marknader, för att kunna öka sin produktion. We Effect stödjer kooperativ, bondeorganisationer och andra föreningar som är verksamma på landsbygden. De spelar en central roll för att på ett hållbart sätt bekämpa fattigdom och orättvisor. Dessa organisationer är i många av våra verksamhetsländer de mest legitima representanterna för fattiga människor på landsbygden. Organisationerna möter sina medlemmars behov genom till exempel jordbruksrådgivning och hjälp med prisförhandlingar. I sitt påverkansarbete kämpar de även för långsiktiga förändringar av de strukturer som bidrar till fattigdom. De arbetar för en landsbygdspolitik som gynnar småbönder genom investeringar i infrastruktur, jordbruksreformer, anpassning av handelsregler och rådgivningsverksamhet. Investeringar i småskaligt jordbruk är ett av de mest effektiva sätten att minska fattigdom och orättvisor. We Effect förespråkar ett hållbart, diversifierat och klimatanpassat jordbruk. Det bygger på metoder som möter dagens och framtidens grundläggande näringsbehov samtidigt som det förbättrar funktionen hos ekosystemtjänsterna. Det inbegriper kretslopp av näringsämnen, kompostering, användning av kvävefixerande växter, växtföljder, användning och produktion av lokalt anpassat utsäde och husdjursarter. Denna typ av jordbruk möjliggör en diversifierad matproduktion och spelar en viktig roll för en hållbar utveckling. We Effect förespråkar deltagande metoder som kombinerar traditionella och lokala kunskaper med tekniska innovationer. Det småskaliga jordbruket är till stor del beroende av regn. Klimatförändringar är ett stort och växande problem eftersom vattentillgångarna minskar och regnen blir allt mer oregelbundna. Utvecklingen av entreprenörskap och affärsidéer skapar inkomster och ökar mervärdet av produktionen och förbättrar böndernas möjligheter att lyckas på marknaden. Mikrofinans, eller finansiella tjänster, anpassade för kvinnor och män med begränsade resurser, är en viktig del av vårt arbete och ett viktigt medel när vi arbetar för att nå målen i våra tre arbetsområden. We Effect stödjer medlemsbaserade lösningar som bygger på sparande först och därefter kredit och säkrar att det finns försäkring om det inträffar något oväntat. Medlemmarna styr och äger lösningarna själva. Denna modell motverkar att människor lånar för mycket och hamnar i skuldfälla. All ränta som genereras stannar i organisationen eller delas ut. En stor fördel är att organisationerna ägs lokalt av sina medlemmar. We Effect ger stöd till organisationerna för att dess medlemmar ska kunna öka sina kunskaper om hantering av pengar. Vårt stöd syftar också till att påverka lagstiftningen så att tillgången till finansiella tjänster blir gynnsam för de som lever i fattigdom. Staten har en viktig roll att fylla för att öka tillgängligheten till krediter och sparande. Tillgång till sparande och krediter är avgörande även för människors möjligheter till en värdig bostad. Tillgång till en värdig boendemiljö är en av de mest grundläggande faktorerna för att människor ska kunna arbeta sig ur fattigdomen. FN understryker vikten av värdigt boende där värdigt innebär att det ska vara till en kostnad som är överkomlig för fattiga kvinnor och män samt att bostaden ska vara beboelig och tillgänglig. Idag lever ungefär en miljard människor utan tillgång till ett boende som uppfyller dessa kriterier. Brist på bostäder gör det svårt att förverkliga andra mänskliga rättigheter såsom hälsovård, utbildning, arbete och medborgarskap. Boende ökar människors trygghet och minskar deras sårbarhet. We Effect stöder framväxten av kooperativa bostadsföreningar som är självförvaltande. Kooperativa bostadsmodeller förutsätter medlemmarnas aktiva deltagande i byggandet 10 We Effects strategi för utvecklingssamarbetet

11 och underhållet av husen och också till förvaltande av bostadskooperativet i sig. We Effect stödjer organisationer som försvarar och utkräver människors rätt till bostad. Genom de kooperativa bostadslösningarna bygger människor sina egna hus och därefter förvaltar kooperativet husen och boendemiljön. Partnerorganisationerna påverkar makthavare för att staten ska ta sitt ansvar för förverkligandet av denna mänskliga rättighet. Möjligheten att producera mat, få inkomster från jordbruket och tillgång till en bostad är avgörande för att människor ska ta sig ur fattigdomen. Den mest grundläggande förutsättningen för såväl jordbruk som bostäder är tillgång till mark. Efterfrågan på mark för storskalig jordbruksproduktion för bland annat mat, biobränsle och skog ökar. De storskaliga investeringarna sker till stor del i världens fattigaste länder. I många fall förs icke förnyelsebara naturresurser ut ur länderna utan att utvinningen kommer lokalbefolkningen till gagn. Detta bidrar till att många länder uppvisar en hög ekonomisk tillväxt som inte följs av en motsvarande minskning av fattigdomen. Fattiga människors möjlighet att försvara och utkräva sin rätt till mark är därmed avgörande för utvecklingen. Utvinningsindustrins bidrag till landets utveckling minskar ytterligare eftersom många företag åtnjuter skattelättnader. Samtidigt hotas lokalbefolkningens försörjningsmöjligheter genom minskad tillgång till mark och andra naturresurser. Fattiga människors möjlighet att utkräva sin rätt till mark är därmed avgörande för utvecklingen. We Effect stödjer detta arbete på flera nivåer. Kooperativ och bondeorganisationer driver småbönders och ursprungsbefolkningars enskilda och kollektiva rättigheter till mark. Tillsammans med organisationer som är specialiserade på markfrågor hjälper de sina medlemmar att formulera sin brukanderätt och stärker småböndernas förmåga att förhandla och försvara sina intressen gentemot såväl regeringen som utländska investerare. På samma sätt spelar bostadskooperativen en central roll i att säkra människors tillgång till mark för bostäder i urbana områden. Civila samhällets organisationer spelar även en avgörande roll för att påverka makthavare för att säkerställa lokaloch ursprungsbefolkningars rätt till mark samt för en utvecklingspolitik som kommer fattiga till gagn genom omfördelning av resurser. Våra mål för strategiperioden Med utgångspunkt i de prioriterade arbetsområdena beskrivna ovan definierar strategin sex mål på grundval av följande rättigheter: 1. Rätt till mat 2. Rätt till ekonomisk rättvisa 3. Rätt till mark 4. Rätt till boende 5. Lika rättigheter för kvinnor och män 6. Rätt till en säker, hälsosam miljö i ekologisk balans Varje mål har strategiska ambitioner som identifierar hur stödet till partnerorganisationerna kommer att bidra till det övergripande målet. Innan vi tittar närmare på rättigheterna och målen, beskriver bilden på nästa sida hur rättigheterna förhåller sig till de program som finns i de länder där vi är verksamma. Kontexten skiljer sig mellan de olika regionerna och länderna och programmen kommer att omfatta de rättigheter, mål och strategiska ambitioner som är relevanta i den specifika kontexten. Rätt till mat Vårt mål: Starka bondeorganisationer försvarar allas rätt till säker och näringsriktig mat, i enlighet med rätten till fullgod mat och den grundläggande rätten för envar att vara fri från hunger. Under strategiperioden kommer vi att stödja partnerorganisationer att: 1. Säkra livsmedelsförsörjningen genom ökad och diversifierad produktion av nyttig mat, för eget bruk och för de lokala marknaderna. 2. Främja modellen för en hållbar produktion, med omsorg om människors hälsa och naturen, liksom anpassningen till, och begränsningen av, klimatförändringarna. 3. Stödja småbönders deltagande i marknader på alla nivåer bland annat genom deltagande i kooperativ och producentorganisationer för säker och lönsam försäljning av olika produkter. 4. Påverka makthavare för ökad offentlig investering i jordbruket som även kommer småskaliga bönder till gagn och som bidrar till ekonomisk tillväxt och tryggad livsmedelsförsörjning. 5. Påverka ländernas jordbrukspolitik för att skapa förutsättningar för en långsiktig uthållig, säker och lönsam jordbruksproduktion. We Effects strategi för utvecklingssamarbetet

12 Rätt till mat Rätt till ekonomisk rättvisa Rätt till mark Rätt till värdigt boende Lika rättigheter för kvinnor och män Rätt till en säker, hälsosam miljö i ekologisk balans Landsbygdsutveckling Finansiell service Värdigt boende Jämställdhet Rätt till ekonomisk rättvisa Vårt mål: Starka partnerorganisationer som möjliggör för medlemmar att generera tillräckliga inkomster från sin verksamhet för att uppehålla familjens välbefinnande. Under strategiperioden kommer vi att stödja partnerorganisationer att: 1. Öka tillgången till finansiella tjänster genom medlemsbaserade lösningar såsom spar- och lånegrupper och spar- och kreditkooperativ. 2. Integrera finansiell utbildning för att säkra god ekonomisk grundkunskap och kunskap i hantering av pengar inom familjen. 3. Bygga upp entreprenörskapsförmågan i lokala organisationer för ekonomisk utveckling och demokratisk styrning. 4. Integrera ett hållbart jordbruk i lokal affärsutveckling och utvecklingen av nya produkter för ökad tillväxt. 5. Stödja förädlingsprocesser för att generera högre värde på jordbruksprodukter. 6. Stödja småskaliga bönder att kunna dra nytta av möjligheterna på marknaden och öka deras tillgång till lokala, regionala och internationella marknader, inklusive marknader för rättvis handel. 7. Påverka makthavare som ansvarig för att garantera rättvis fördelning av välstånd för en gynnande lagstiftning för finansiella tjänster på landsbygden. Rätt till mark Vårt mål: Starka partnerorganisationer som utkräver fattiga människors rätt till mark, säker brukningsrätt och en hållbar förvaltning av naturresurser. Under strategiperioden kommer vi att stödja partnerorganisationer att: 1. Stödja en hållbar användning av mark, biologisk mångfald och naturresurser. 2. Påverka för juridiska ramverk och politiska reformer för en rättvis tillgång till, och fördelning av, mark, särskilt för kvinnor. 3. Påverka för erkännande av och respekt för de lokala samhällena och ursprungsbefolkningars rättigheter och territorium, inklusive säker brukningsrätt. 4. Utkräva fattiga människors rätt till naturresurser och stärka deras förhandlingsförmåga gentemot offentliga och privata aktörer. Rätt till värdigt boende Vårt mål: Starka organisationer som försvarar alla människors rätt till en bostad. Under strategiperioden kommer vi att stödja partnerorganisationer att: 1. Säkra modeller för självförvaltade, gemensamt ägda och hållbara kooperativa boendelösningar. 2. Dra nytta av erfarenheter från den självförvaltade kooperativa bostadsmodellen på landsbygden. 3. Påverka makthavare för ökad offentlig investering i bostäder. 12 We Effects strategi för utvecklingssamarbetet

13 4. Påverka makthavare för ökade krediter, inklusive statlig finansiering som syftar till sociala bostäder. 5. Påverka makthavare för utveckling av regelverk som garanterar människors utkrävande av sin rätt till en värdig bostad. 6. Påverka makthavare för stadsplanering som möjliggör bra boende inklusive tillgång till stadsmark. Lika rättigheter för kvinnor och män Vårt mål: Starka organisationer som främjar ekonomiska, politiska, sociala, kulturella och miljömässiga faktorer som gör att kvinnor och män kan kräva sina rättigheter på samma villkor. Under strategiperioden kommer vi att stödja partnerorganisationer att: 1. Stödja lika deltagande och rättigheter för kvinnor och män i den sociala ekonomins organisationer, däribland rättvis representation, resurser, rutiner och ledarskap i organisationerna. 2. Synliggöra kvinnors bidrag till och omfördela det reproduktiva arbetet. 3. Arbeta för att utrota diskriminering av och våld mot kvinnor, och värdesätta den kulturella, etniska och sociala mångfalden. 4. Främja positiv särbehandling, med utgångspunkt i ett erkännande av den bristande jämställdhet som råder i samhället idag. 5. Tillämpa We Effects policy som garanterar att minst hälften av våra resurser går till kvinnor och påverka det internationella utvecklingssamarbetet i allmänhet att gå i den riktningen. 6. Uppmuntra kvinnor och män att ta lika ansvar för omsorg om miljön. Rätt till en säker, hälsosam miljö i ekologisk balans Vårt mål: Starka partnerorganisationer som försvarar alla människors rätt till en trygg och hälsosam miljö i ekologisk balans nu och för framtidens generationer. Under strategiperioden kommer vi att stödja partnerorganisationer att: 1. Öka miljömedvetenheten och minska miljöpåverkan från sin verksamhet. 2. Möta miljörisker och öka förmågan att klara av förändringar. 3. Stödja sektorer som är miljömässigt hållbara. 4. Hjälpa småbönder att anpassa sig till klimatförändringar genom diversifiering av sin försörjningsverksamhet, varningssystem, anpassning av jordbruken och återplantering av skog. 5. Stödja effektiviteten i vatten- och energianvändning och öka användningen av hållbar energiförsörjning. 6. Förebygga och minska effekter av naturkatastrofer orsakade av klimatförändringarna och annan miljöförstöring. Våra åtaganden We Effects huvudsakliga arbetsmetod är hjälp till självhjälp. Vi har sakkunskap, erfarenhet och resurser med vilka vi hjälper lokala organisationer och deras medlemmar att bygga ett bättre liv. Vi lägger stor vikt vid lokalt ägande och inflytande som leder till långsiktiga och hållbara resultat. I allt utvecklingsarbete måste vi också lära oss av våra partnerorganisationers erfarenheter och bli mer effektiva. Under strategiperioden åtar vi oss att: Ha partnerskap som grund i vårt arbete We Effects ambition är att arbeta i partnerskap och vår roll i utvecklingssamarbetet är att stödja de organisationer vi samverkar med. Vår definition av partnerskap är: En relation för utvecklingssamarbete där två eller flera organisationer delar ansvaret för att förena kompetens och resurser i syfte att uppnå gemensamma mål. Målsättningen med partnerskap är att garantera att partnerorganisationen är ägare av sin verksamhet och sin utveckling. Detta innebär att samarbetet måste bygga på behov och rättigheter som har identifierats av medlemmarna i organisationerna. Krav på snabba resultat i biståndsprogrammen samt det ojämlika ekonomiska förhållandet mellan en finansierande organisation och en verkställande organisation kan skapa problem, därför prioriterar vi alltid långsiktiga och hållbara resultat. Följa principerna för biståndseffektivitet Som nämnts har de senaste årens utveckling inneburit omfattande tankearbete kring hur vi förbättrar bistånds- och utvecklingseffektiviteten. We Effect förbinder sig att följa de åtta Istanbulprinciperna för det civila samhällets biståndseffektivitet. We Effects strategi för utvecklingssamarbetet

14 Resultatkedjan Insats Aktivitet Output Outcome Impact Tekniskt och ekonomiskt stöd till partnerorganisationer Verksamhet genomförd av partnerorganisationer Det direkta resultatet av en genomförd aktivitet Effekten av direkta resultat på generell nivå i organisationen/ omgivningen Långsiktig strukturell förändring i organisationen/ samhället Istanbulprinciperna: 1. Respektera och främja mänskliga rättigheter och social rättvisa. 2. Tillämpa jämställdhet och jämlikhet mellan könen, och främja kvinnors och flickors rättigheter. 3. Fokusera på stärkt inflytande, demokratiskt ägarskap och deltagande. 4. Främja miljömässig hållbarhet. 5. Tillämpa öppenhet och ansvarsutkrävande. 6. Arbeta i jämlika partnerskap och solidaritet. 7. Utveckla och dela kunskap, och främja ömsesidigt lärande. 8. Sträva efter att åstadkomma positiva och bestående förändringar. Bidra till organisationsutveckling För att bidra till en långsiktigt hållbar utveckling stödjer vi partnerorganisationernas ansträngningar att stärka sin kapacitet. Inledningsvis görs en gemensam bedömning av vilken typ av stöd de behöver i syfte att utvecklas till effektiva, demokratiska organisationer. Målet är sedan att de på lång sikt ska kunna genomföra sin verksamhet med minskat externt stöd. Vi bidrar främst med utbildning, tekniskt stöd, utbyte av erfarenheter, främjande av samverkan mellan organisationer och rådgivning. I vår gemensamma bedömning av organisationen analyserar vi organisationens kapacitet, relevans, organisatoriska bas samt produktiva och finansiella styrka. Stor vikt läggs på deltagande, demokratiska arbetssätt, jämställdhet, strategiska allianser, synergier och kompetent ledarskap. Demokratiskt medlemskap är av största vikt. Eftersom många av partnerorganisationerna är relativt svaga institutionellt, arbetar vi i partnerskap med uppföljning och kontroll av både program och ekonomisk förvaltning. Vi utför de finansiella kontrollerna inte bara för att öka insynen och motverka korruption, utan också för att utveckla finansiella och administrativa system hos partnerorganisationerna och inom vår egen organisation. Följa upp, utvärdera och rapportera resultat We Effects utvecklingsarbete är resultatbaserat. Problemen identifieras först och därefter de nödvändiga åtgärderna för att lösa dem allt detta sker i samarbete med partnerorganisationerna. Specifika mål och verktyg för att mäta resultat tas fram med ett aktivt deltagande av partnerorganisationerna. Under programmens gång görs kontinuerliga uppföljningar och i slutet av en insats görs en utvärdering. Resultat mäts i flera steg med hjälp av information om utförandet och rapportering som fokuserar på långsiktiga resultat, det vill säga effekten och den strukturella förändringen. Se resultatkedjan i bilden ovan. Resultat från uppföljningar och utvärderingar analyseras och utgör en av grunderna för framtida program. På detta sätt säkerställs kontinuerligt lärande inom We Effect. Att vara en lärande organisation innebär att vi ständigt lär av vårt eget arbete samt av det arbete partnerorganisationer och andra intressenter bedriver. Detta är en förutsättning för ständig förbättring i vår verksamhet. Vi strävar efter att öka lärandet mellan regioner och program, och dra nytta av styrkorna och innovationerna i ett program för att utveckla andra. Varje region, land eller program har något att lära sig från de andra. 14 We Effects strategi för utvecklingssamarbetet

15 Säkra riskhantering, öppenhet och anti-korruption Riskhantering handlar om att säkerställa omvärldsoch programanalyser för att identifiera de potentiella risker som kan hindra utvecklingen eller skada verksamheten, We Effect eller partnerorganisationerna. Vi arbetar medvetet med identifiering av både externa och interna risker och vidtar regelbundet åtgärder för att förebygga dem. We Effect har ett effektivt kontroll- och revisionssystem, inklusive kontroll av efterlevnaden av våra egna och partnerorganisationernas system. Tyngdpunkten i vårt anti-korruptionsarbete är förebyggande åtgärder. Vi kräver bedömningar av finansiell kapacitet och regelefterlevnad i alla partnerorganisationer innan ett avtal kan undertecknas. Bedömningarna följs upp kontinuerligt. Vi strävar ständigt efter att förbättra den interna kontrollen. We Effect tar aktivt ställning mot korruption. Anti-korruption är en integrerad del av vårt arbete för att säkerställa god styrning och organisationsutveckling inom samarbetsorganisationer och vår egen organisation. Säkerställa och öka finansieringen Huvuddelen av We Effects medel kommer från Sida och från andra bilaterala givare så kallade backdonors. Det är vår ambition att under strategiperioden öka och diversifiera finansieringen från bilaterala och andra givare. Insamlingen av medel bland privatpersoner och företag är en förutsättning för vårt utvecklingsarbete och den har vuxit kraftigt under det senaste decenniet. Det är vår ambition att ytterligare öka insamlingen från medlemsorganisationerna, liksom från andra företag och från enskilda givare. Att öka kännedomen om We Effect i Sverige är ett viktigt steg i detta arbete. Förbättrad återkoppling till givare med fokus på resultat som uppnåtts i vårt utvecklingssamarbete är ett annat, lika viktigt, steg. Respekten för insamlade medel ska värnas i hela organisationen. En stor andel av de medel vi samlar in kommer från verksamhet som bedrivs inom och tillsammans med våra medlemsorganisationer, många gånger genom kreativa kostnadseffektiva lösningar. Vi kommer att fortsätta att utveckla fler lösningar av denna typ tillsammans med medlemsorganisationerna och med andra företag och institutioner. Opinionsbilda och påverka Opinionsbildning och påverkansarbete i Sverige är komplement till vårt utvecklingsarbete i riktning mot en hållbar och rättvis värld fri från fattigdom. Målinriktat påverkansarbete kommer att ges högre prioritet som en integrerad del av arbetet. Vi kommer att identifiera de frågor som är relevanta för våra program och partners och där vi kan göra en skillnad. Vi kommer att förbättra kopplingarna mellan det påverkansarbete vi bedriver i Sverige och våra program i verksamhetsländerna. En högre grad av integration, alltmer i riktning mot gemensamma globala aktiviteter, kommer att öka våra möjligheter till inflytande. Våra medlemsorganisationer är viktiga i detta på grund av deras starka medlemsbas i det svenska samhället. Avslutning Grunden för We Effects arbete är medlemsorganisationerna och deras stora medlemsantal. Allt vårt arbete bygger på svenska folkets stöd för internationellt solidaritetsarbete. Vårt arbete ska alltid vara långsiktigt, ha högsta kvalitet och ge bästa resultat. Det övergripande målet för vår verksamhet är naturligtvis att vi ska kunna lägga ner We Effect men detta kan ske först när vår värld är en plats fri från fattigdom och orättvisor. We Effects strategi för utvecklingssamarbetet

16 We Effect är en biståndsorganisation som sedan 1958 tänker och agerar långsiktigt för att förändringar ska bestå. We Effect Franzéngatan 6, Stockholm / Tel info@weeffect.se / Pg / / twitter.com/weeffect

Policy Fastställd 1 december 2012

Policy Fastställd 1 december 2012 Policy Fastställd 1 december 2012 1 1. Syfte med Policyn Denna policy innehåller vägledning till SAKs ledning, personal och medlemmar för hela verksamheten. Den antas av årsmötet och uttrycker SAKs vision,

Läs mer

STRATEGI FÖR UTVECKLINGSSAMARBETET 2013-2015

STRATEGI FÖR UTVECKLINGSSAMARBETET 2013-2015 STRATEGI FÖR UTVECKLINGSSAMARBETET 2013-2015 Fastställd av styrelsen 12 juni 2012 1 Kooperation Utan Gränsers strategi för utvecklingssamarbetet 2013-2015 Innehåll Inledning Världen omkring oss Vår bakgrund

Läs mer

Vår rödgröna biståndspolitik

Vår rödgröna biståndspolitik 2010-08-20 Stockholm Vår rödgröna biståndspolitik En rättvis värld är möjlig 2 (8) Solidaritetspolitik Det finns stora orättvisor och svåra utmaningar som världen måste ta sig an för att kunna utrota fattigdomen,

Läs mer

Uganda. Resultatstrategi för Sveriges internationella bistånd i

Uganda. Resultatstrategi för Sveriges internationella bistånd i Resultatstrategi för Sveriges internationella bistånd i Uganda 2014 2018 103 39 Stockholm Tel: 08-405 10 00, Webb: www.ud.se Omslag: UD-KOM, Tryck: Elanders Grafisk Service 2014 Artikelnr: UD 14.039 Regeringsbeslut

Läs mer

Brasilien. Fattigdomen skall bekämpas! Danmark

Brasilien. Fattigdomen skall bekämpas! Danmark Brasilien Idag lever 1.4 miljarder människor i fattigdom, och 925 miljoner är undernärda. Med djup beklagan anser Brasilien att något borde göras för att rädda den svältande befolkningen världen över.

Läs mer

LUP för Motala kommun 2015 till 2018

LUP för Motala kommun 2015 till 2018 LUP för Motala kommun 2015 till 2018 Sammanfattning Det lokala utvecklingsprogrammet (LUP) beskriver den politik som styr verksamheten i Motala kommun under mandatperioden. Programmet bygger på majoritetens

Läs mer

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

FÖRSLAG TILL YTTRANDE EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 18.11.2010 2010/0210(COD) FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet

Läs mer

Regeringen uppdrar åt Sida att genomföra resultatstrategin.

Regeringen uppdrar åt Sida att genomföra resultatstrategin. Regeringsbeslut III:3 2014-05-15 UF2014/32092/UD/USTYR Utrikesdepartementet Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete (Sida) 105 25 STOCKHOLM Resultatstrategi för globala insatser för ekonomiskt

Läs mer

Internationell policy för Tranemo kommun

Internationell policy för Tranemo kommun Internationell policy för Tranemo kommun 2012-2013 Fastställd av kommunfullmäktige (datum) Innehållsförteckning 1. INLEDNING 2. SYFTE 3. FRAMTIDSBILD 4. ÖVERGRIPANDE MÅL 5. FRAMGÅNGSFAKTORER 6. PRIORITERADE

Läs mer

Folkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson 2013-03-18

Folkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson 2013-03-18 1(9) PM Folkhälsokommitténs sekretariat Referens Datum Diarienummer Johan Jonsson 2013-03-18 FOLKHÄLSOKOMMITTÈN Regionfullmäktiges uppdrag regionstyrelsen ska utvärdera regionens samlade folkhälsoinsatser

Läs mer

Internationell strategi

Internationell strategi Internationell strategi 1 Inledning Den globaliseringsprocess världen genomgår gör Sverige och Skellefteå allt mer beroende av omvärlden och dess utveckling. Eftersom Skellefteå kommun är en del av en

Läs mer

SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET)

SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET) Klassificering Sida Publik 1/8 Skandias Bolagsmanual Regelverkstyp Policy Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt Nr 1.02 SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET) Beslutad av Styrelsen

Läs mer

Inriktningsplan för åren 2016 2018 (3 år)

Inriktningsplan för åren 2016 2018 (3 år) Inriktningsplan för åren 2016 2018 (3 år) Utgångspunkter Antagen av förbundsstämman den 11 oktober 2015. Medborgarnas och därmed samhällets behov av säkerhet och trygghet är grunden för Civilförsvarsförbundets

Läs mer

Kriterier vid fördelningen av medel till internationella ändamål

Kriterier vid fördelningen av medel till internationella ändamål Kriterier vid fördelningen av medel till internationella ändamål 1. Utgångspunkter Kriterierna bygger på Stiftelsen Radiohjälpens internationella bistånd - riktlinjer för samverkan och ekonomiskt stöd,

Läs mer

Somalia. Resultatstrategi för Sveriges internationella bistånd i

Somalia. Resultatstrategi för Sveriges internationella bistånd i Resultatstrategi för Sveriges internationella bistånd i Somalia 2013 2017 103 39 Stockholm Tel: 08-405 10 00, Webb: www.ud.se Omslag: UD-PIK, Tryck: Elanders Grafisk Service 2013 Artikelnr: UD 13.018 Resultatstrategi

Läs mer

Inspirations- och dialogmöte 28 april 2015 Lokal Överenskommelse mellan Gotlands föreningsliv och Region Gotland

Inspirations- och dialogmöte 28 april 2015 Lokal Överenskommelse mellan Gotlands föreningsliv och Region Gotland Inspirations- och dialogmöte 28 april 2015 Lokal Överenskommelse mellan Gotlands föreningsliv och Region Gotland Föreningar som var representerade: Gotlands Föreningsråd Studieförbundet Vuxenskolan Demokrati

Läs mer

Verksamhetsstrategi 2015

Verksamhetsstrategi 2015 Verksamhetsstrategi 2015 Innehåll Inledning 4 Vårt uppdrag 5 Bruka utan förbruka 5 Skogsriket med värden för världen 6 Skogspolitiska mål 6 Produktionsmålet 6 Miljömålet 6 Sveriges miljömål och miljöarbete

Läs mer

2009Idéprogram. Fastställt av förbundsstämman

2009Idéprogram. Fastställt av förbundsstämman 2009Idéprogram Fastställt av förbundsstämman Många små steg till ett hållbart samhälle 2 i n n e h å l l Idéprogrammet i korthet 3 Människosyn 4 Bildningssyn 5 Demokratisyn 7 Kultursyn 7 Hållbar utveckling

Läs mer

S-studenters långtidsplan fram till 2020

S-studenters långtidsplan fram till 2020 S-studenters långtidsplan fram till SOCIALDEMOKRATISKA Inledning S-studenter är det socialdemokratiska studentförbundet i Sverige och har sin ideologiska och organisatoriska grundsyn inom socialismen och

Läs mer

Uppförandekod - intern

Uppförandekod - intern Uppförandekod - intern Vår uppförandekod beskriver Svenska Retursystems förväntningar på ett etiskt och hållbart agerande och förhållningssätt i vardagen. Uppförandekoden gäller i sin helhet för samtliga

Läs mer

Strategisk utvecklingsplan för Länsstyrelsen 2011-2013.

Strategisk utvecklingsplan för Länsstyrelsen 2011-2013. 2 Strategisk utvecklingsplan för Länsstyrelsen 2011-2013. Innehåll 1 Vision, verksamhetsidé och värdegrund 2 Syftet med en strategisk utvecklingsplan 2.1 Uppföljning och utvärdering 2.2 Översyn och eventuell

Läs mer

Vi växer för en hållbar framtid!

Vi växer för en hållbar framtid! Datum 2015-04-20 Vision Vi växer för en hållbar framtid! Politisk viljeinriktning Hållbarhet och tillväxt Vi i vill verka för en hållbar tillväxt. Vi vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart samhälle,

Läs mer

ETT BÄTTRE DEGERFORS. FÖR ALLA. SOCIALDEMOKRATERNA I DEGERFORS VALPROGRAM 2015-2018.

ETT BÄTTRE DEGERFORS. FÖR ALLA. SOCIALDEMOKRATERNA I DEGERFORS VALPROGRAM 2015-2018. ETT BÄTTRE DEGERFORS. FÖR ALLA. SOCIALDEMOKRATERNA I DEGERFORS VALPROGRAM 2015-2018. Annika Engelbrektsson, kandidat till kommunstyrelsens ordförande och förstanamn på Socialdemokraterna i Degerfors lista

Läs mer

Tillsammans för en rättvisare värld

Tillsammans för en rättvisare värld Tillsammans för en rättvisare värld 2 Inledning Den värld vi lever i är inte rättvis. Miljoner människor lider av fattigdom, sjukdomar, krig och konflikter. Mänskliga rättigheter kränks och för många är

Läs mer

CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet

CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och

Läs mer

En styrelse som gör skillnad

En styrelse som gör skillnad Upplaga 5 Upplaga 1 Vision utbildningar En styrelse som gör skillnad *Förslag på utbildningsmaterial* Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. (Visions

Läs mer

Strategi. Länsstyrelsens arbete med Jämställdhetsintegrering i Södermanlands län

Strategi. Länsstyrelsens arbete med Jämställdhetsintegrering i Södermanlands län Strategi Länsstyrelsens arbete med Jämställdhetsintegrering i Södermanlands län 2014-2016 Titel: Strategi - Länsstyrelsens arbete med jämställdhetsintegrering i Södermanlands län 2014-2016 Utgiven av:

Läs mer

2012-02-29. Promemoria. Utrikesdepartementet

2012-02-29. Promemoria. Utrikesdepartementet Promemoria 2012-02-29 Utrikesdepartementet Strategi för regionalt arbete med hiv och aids och sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR) samt arbete för homo-, bi- och transsexuella personers

Läs mer

Solna stads likabehandlingsplan med verksamhetsperspektiv för 2012 (med sikte på 2013-2014)

Solna stads likabehandlingsplan med verksamhetsperspektiv för 2012 (med sikte på 2013-2014) Solna stads likabehandlingsplan med verksamhetsperspektiv för 2012 (med sikte på 2013-2014) 1 Inledning Principen om likabehandling ska genomsyra hela Solna stad. Alla Solnabor ska i alla verksamheter

Läs mer

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE

FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE EUROPAPARLAMENTET 2009 2014 Utskottet för miljö, folkhälsa och livsmedelssäkerhet 19.12.2011 2011/2307(INI) FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE om vår livförsäkring, vårt naturkapital en strategi för biologisk mångfald

Läs mer

Regeringen uppdrar åt Sida att genomföra resultatstrategin.

Regeringen uppdrar åt Sida att genomföra resultatstrategin. Regeringsbeslut III:1 2014-02-13 UF2014/9980/UD/SP Utrikesdepartementet Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete (Sida) 105 25 STOCKHOLM Resultatstrategi för globala insatser för mänsklig säkerhet

Läs mer

Vision och övergripande mål 2010-2015

Vision och övergripande mål 2010-2015 Vision och övergripande mål 2010-2015 Beslut: Högskolestyrelsen, 2009-12-17 Revidering: - Dnr: DUC 2009/1139/10 Gäller fr o m: 2010-01-01 Ersätter: Dalauniversitetet akademi och yrkesliv i partnerskap.

Läs mer

STRATEGI. Dnr KK15/410. EU-strategi för Nyköpings kommun

STRATEGI. Dnr KK15/410. EU-strategi för Nyköpings kommun STRATEGI Dnr KK15/410 EU-strategi för Nyköpings kommun Antagen av kommunfullmäktige 2015 Dokumentrubrik från kortet 2/12 Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 1 Inledning... 3 2 Bakgrund... 4 3 Mål,

Läs mer

socialdemokraterna.se WORKSHOP

socialdemokraterna.se WORKSHOP socialdemokraterna.se WORKSHOP Innehållsförteckning: Vårt fokus ligger på framtiden!...3 Del 1: Vårt utgångsläge...4 Del 2: Vår nya inriktning, Socialdemokraterna framtidspartiet...8 Del 3: Hur blir vi

Läs mer

Förenta Nationernas konferens om miljö och utveckling. Rio-deklarationen. Miljö- och naturresursdepartementet Rio-deklarationen

Förenta Nationernas konferens om miljö och utveckling. Rio-deklarationen. Miljö- och naturresursdepartementet Rio-deklarationen Förenta Nationernas konferens om miljö och utveckling Rio-deklarationen Miljö- och naturresursdepartementet Rio-deklarationen Rio-deklarationen om miljö och utveckling Ingress Förenta Nationernas konferens

Läs mer

Idé & framtid. LEdarna sveriges chefsorganisation. 2014 Ledarna 1

Idé & framtid. LEdarna sveriges chefsorganisation. 2014 Ledarna 1 Idé & framtid LEdarna sveriges chefsorganisation alla vinner på ett bra ledarskap vi arbetar för att sverige ska ha världens bästa chefer 2014 Ledarna 1 verksamhetsidé Ledarna är en organisation för chefer.

Läs mer

Framtidsutredningen om stadens ekonomiska utveckling på lång sikt Rapport från stadsledningskontoret

Framtidsutredningen om stadens ekonomiska utveckling på lång sikt Rapport från stadsledningskontoret PM 2005 RI (Dnr 119-1789/2005) Framtidsutredningen om stadens ekonomiska utveckling på lång sikt Rapport från stadsledningskontoret Borgarrådsberedningen föreslår kommunstyrelsen besluta följande 1. Stadsledningskontorets

Läs mer

Plans Barnrättsmanifest. Så här vill Plan påverka Sveriges utvecklingspolitik

Plans Barnrättsmanifest. Så här vill Plan påverka Sveriges utvecklingspolitik Plans Barnrättsmanifest Så här vill Plan påverka Sveriges utvecklingspolitik Sverige kan göra mer för barns rättigheter runt om i världen! FN:s Barnkonvention har funnits i 25 år men trots stora framsteg

Läs mer

Handslag för ett framtidsparti

Handslag för ett framtidsparti Handslag för ett framtidsparti Socialdemokratins vision är ett samhälle där alla kan leva ett bättre liv, känna frihet och framtidstro. Det är en vision som grundar sig i övertygelsen att jämlika människor

Läs mer

Vision för en psykiatrisamverkan i Världsklass 2015 strategisk samverkan i Örnsköldsvik

Vision för en psykiatrisamverkan i Världsklass 2015 strategisk samverkan i Örnsköldsvik Vision för en psykiatrisamverkan i Världsklass 2015 strategisk samverkan i Örnsköldsvik Antagen av Politiska samverkansledningsgruppen i Örnsköldsvik (POLSAM) och Örnsköldsviks Samordningsförbunds styrelse

Läs mer

REMISSVAR BETÄNKANDET FRÅN SOCIALBIDRAG TILL ARBETE SOU 2007:2

REMISSVAR BETÄNKANDET FRÅN SOCIALBIDRAG TILL ARBETE SOU 2007:2 REMISSVAR BETÄNKANDET FRÅN SOCIALBIDRAG TILL ARBETE SOU 2007:2 FRÅN SKOOPI SOCIALA ARBETSKOOPERATIVENS INTRESSEORGANISATION Presentation av SKOOPI I SKOOPI organiseras de sociala arbetskooperativen i Sverige.

Läs mer

Strategi för särskilda insatser för demokratisering och yttrandefrihet 2012-2014

Strategi för särskilda insatser för demokratisering och yttrandefrihet 2012-2014 Regeringsbeslut III:5 2012-03-29 UF2012/21825/UD/UP Utrikesdepartementet Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete (Sida) 105 25 STOCKHOLM Strategi för särskilda insatser för demokratisering och

Läs mer

Jomala kommun Mål och riktlinjer 2011-2012

Jomala kommun Mål och riktlinjer 2011-2012 Jomala kommun Mål och riktlinjer 2011-2012 Godkända av kommunfullmäktige den 14 december 2010, 96 Förord Detta är Jomala kommuns första dokument om övergripande mål och riktlinjer. Ett flertal år har våren

Läs mer

DÄR MÄNNISKOR OCH IDÉER VÄXER

DÄR MÄNNISKOR OCH IDÉER VÄXER Mål och inriktning 2012-2017 DÄR MÄNNISKOR OCH IDÉER VÄXER Värdegrund Nykterhetsrörelsens bildningsverksamhet arbetar på helnykter och demokratisk grund, samt är i partipolitiska och religiösa frågor obunden.

Läs mer

Bolagen har ordet. Atlas Copco

Bolagen har ordet. Atlas Copco Bolagen har ordet Hållbart värdeskapandes enkätundersökning är ett viktigt verktyg för att ta tempen på nivån och omfattningen på svenska bolags hållbarhetsarbete. Men i kvantitativa resultat är det ofta

Läs mer

Foto: Eleanor Farmer. Oxfam Sveriges effektrapportering. Namn: Oxfam Sverige Organisationsnummer: 802477-9269 Juridisk form: Stiftelse

Foto: Eleanor Farmer. Oxfam Sveriges effektrapportering. Namn: Oxfam Sverige Organisationsnummer: 802477-9269 Juridisk form: Stiftelse Foto: Eleanor Farmer Oxfam Sveriges effektrapportering Namn: Oxfam Sverige Organisationsnummer: 802477-9269 Juridisk form: Stiftelse Foto: Simon Rawles Innehållsförteckning Oxfams Mål och syfte 3 Oxfams

Läs mer

Strategi för Sveriges samarbete med. Afrikanska utvecklingsbanken

Strategi för Sveriges samarbete med. Afrikanska utvecklingsbanken Strategi för Sveriges samarbete med Afrikanska utvecklingsbanken 2016 2018 Protokoll II:5 vid regeringssammanträde 2016-01-21 UD2016/01034/MU Utrikesdepartementet Organisationsstrategi för Sveriges samarbete

Läs mer

Hållbar upphandling Gemensamt projekt Inköp med socialt ansvar ger hållbar upphandling Uppförandekod Verktyg för påverkan

Hållbar upphandling Gemensamt projekt Inköp med socialt ansvar ger hållbar upphandling Uppförandekod Verktyg för påverkan Hållbar upphandling Hållbar upphandling Gemensamt projekt Stockholms Läns landsting, Västra Götalandsregionen och Region Skåne är huvudmän för framförallt sjukvård men också för kollektivtrafik och hållbar

Läs mer

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för Vision & idé Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för att alla människor ska omfattas av mänskliga

Läs mer

Regeringskansliet Faktapromemoria 2013/14:FPM63. olaglig handel med vilda djur och växter. Dokumentbeteckning. Sammanfattning.

Regeringskansliet Faktapromemoria 2013/14:FPM63. olaglig handel med vilda djur och växter. Dokumentbeteckning. Sammanfattning. Regeringskansliet Faktapromemoria Meddelande om EU:s strategi mot olaglig handel med vilda djur och växter Miljödepartementet 2014-03-13 Dokumentbeteckning KOM (2014) 64 slutlig Meddelande från kommissionen

Läs mer

Var femte väljare ignoreras tunt med handikappolitiska ambitioner

Var femte väljare ignoreras tunt med handikappolitiska ambitioner Analys av partiernas svar på Handikappförbundens tio krav Var femte väljare ignoreras tunt med handikappolitiska ambitioner Var femte väljare har en funktionsnedsättning. Handikappförbundens 39 medlemsförbund

Läs mer

Verksamhetsplan. för jämställdhet. Diarienummer: Ks2015/0392.192. Gäller från: 2016-01-01. Fastställd av: Kommunstyrelsen, 2016-01-12 18

Verksamhetsplan. för jämställdhet. Diarienummer: Ks2015/0392.192. Gäller från: 2016-01-01. Fastställd av: Kommunstyrelsen, 2016-01-12 18 Diarienummer: Ks2015/0392.192 Verksamhetsplan för jämställdhet Gäller från: 2016-01-01 Gäller för: Ljungby kommun Fastställd av: Kommunstyrelsen, 2016-01-12 18 Utarbetad av: Jämställdhetsstrategerna Revideras

Läs mer

5. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen. om behovet av en aktiv regionalpolitik för tillväxt i hela landet.

5. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen. om behovet av en aktiv regionalpolitik för tillväxt i hela landet. Enskild motion Motion till riksdagen: 2014/15:1753 av Berit Högman m.fl. (S) Regional tillväxt för fler jobb Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som

Läs mer

Bearbetad övergripande policy för internationella kontakter efter remiss.

Bearbetad övergripande policy för internationella kontakter efter remiss. Tjänsteutlåtande Kommunikationsstrate 2010-04-06 Johannes Wikman /-7767/ Dnr: Fax 08-590 733 40 KS/2009:167 johannes.wikman@upplandsvasby.se Kommunstyrelsen Bearbetad övergripande policy för internationella

Läs mer

Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun Överenskommelse mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden för vår gemensamma samhällsutveckling. Överenskommelsens syfte är att främja

Läs mer

Regeringskansliet Faktapromemoria 2015/16:FPM65. Vägen från Paris. Dokumentbeteckning. Sammanfattning. 1 Förslaget. Miljö- och energidepartementet

Regeringskansliet Faktapromemoria 2015/16:FPM65. Vägen från Paris. Dokumentbeteckning. Sammanfattning. 1 Förslaget. Miljö- och energidepartementet Regeringskansliet Faktapromemoria Vägen från Paris Miljö- och energidepartementet 2016-04-06 Dokumentbeteckning KOM (2016) 110 Meddelande från kommissionen till Europaparlamentet och rådet Vägen efter

Läs mer

HUNGERPROJEKTET BANGLADESH RAPPORT 2013

HUNGERPROJEKTET BANGLADESH RAPPORT 2013 HUNGERPROJEKTET BANGLADESH RAPPORT 2013 INLEDNING MED DENNA RAPPORT vill vi på Hungerprojektet tacka alla fantastiska individer och företag som under det gångna året har investerat i en framtid fri från

Läs mer

SODEXOS UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER

SODEXOS UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER SODEXOS UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER April 2014 SAMMANFATTNING SODEXOS UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER 3 INLEDNING 3 AFFÄRSINTEGRITET 4 MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER OCH GRUNDLÄGGANDE RÄTTIGHETER PÅ ARBETSPLATSEN

Läs mer

- - - -CHECK AGAINST DELIVERY - - - - -

- - - -CHECK AGAINST DELIVERY - - - - - Europaudvalget 2008-09 EUU Alm.del Bilag 459 Offentligt - - - -CHECK AGAINST DELIVERY - - - - - Statsministerns presentation av ordförandeskapsprioriteringarna i riksdagen den 23 juni Herr/Fru talman,

Läs mer

Hur kan vi stärka solidariteten och bekämpa fattigdomen i världen?

Hur kan vi stärka solidariteten och bekämpa fattigdomen i världen? RÅDSLAG VÅR VÄRLD F Ö R O S S SO C I A L D E M O K R AT E R Ä R M Ä N N I S K A N M Å L E T hennes utveckling och frihet, vilja att växa, ansvarskänsla för kommande generationer, solidaritet med andra.

Läs mer

Enskilda fiskevatten och landsbygdsutveckling

Enskilda fiskevatten och landsbygdsutveckling Halmstad 2015-12-04 Parlamentariska Landsbygdskommittén Johan Persson Enskilda fiskevatten och landsbygdsutveckling Sveriges Fiskevattenägareförbund vill redan i ett tidigt stadium få en dialog med den

Läs mer

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats. DAGS ATT TYCKA TILL OM DITT JOBB! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan arbetar här och för blivande arbetare. För att kunna vara det behöver

Läs mer

Konstnärsnämndens styrelse. Stockholm 2013-05-27 Dnr KN 2012/9298 STRATEGI FÖR KONSTNÄRSNÄMNDENS INTERNATIONELLA ARBETE 2013-2015.

Konstnärsnämndens styrelse. Stockholm 2013-05-27 Dnr KN 2012/9298 STRATEGI FÖR KONSTNÄRSNÄMNDENS INTERNATIONELLA ARBETE 2013-2015. Konstnärsnämndens styrelse Stockholm 2013-05-27 Dnr KN 2012/9298 STRATEGI FÖR KONSTNÄRSNÄMNDENS INTERNATIONELLA ARBETE 2013-2015. 1. Bakgrund Internationalisering och globalisering är några av de viktigaste

Läs mer

I/A-PUNKTSNOT Kommittén för utrikes- och säkerhetspolitik (Kusp) Coreper/rådet EU:s prioriteringar inför Förenta nationernas 61:a generalförsamling

I/A-PUNKTSNOT Kommittén för utrikes- och säkerhetspolitik (Kusp) Coreper/rådet EU:s prioriteringar inför Förenta nationernas 61:a generalförsamling EUROPEISKA UNIONENS RÅD Bryssel den 11 juli 2006 (12.7) (OR. en) 11380/06 PESC 665 CONUN 51 ONU 80 I/A-PUNKTSNOT från: Kommittén för utrikes- och säkerhetspolitik (Kusp) till: Coreper/rådet Ärende: EU:s

Läs mer

Fastställd av styrelsen 2015-04-29. Uppförandekod för Indutrade-koncernen

Fastställd av styrelsen 2015-04-29. Uppförandekod för Indutrade-koncernen Fastställd av styrelsen 2015-04-29 Uppförandekod för Indutrade-koncernen I Uppförandekoden ger oss vägledning, men det är det personliga ansvaret som spelar roll. II Bästa kollegor, Indutrade är en växande

Läs mer

CONCORD SVERIGES STRATEGI - Antagna av årsmötet

CONCORD SVERIGES STRATEGI - Antagna av årsmötet CONCORD SVERIGES STRATEGI - Antagna av årsmötet 2018-04-26 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och

Läs mer

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter Kommunstyrelsen 2013-05-08 1 (10) Kommunledningskontoret Demokrati och välfärd KSKF/2013:228 Cecilia Boström 016-710 29 96 Kommunstyrelsen Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel

Läs mer

Välkommen till studiecirkeln om kommuner och sociala innovationer

Välkommen till studiecirkeln om kommuner och sociala innovationer Välkommen till studiecirkeln om kommuner och sociala innovationer I det här dokumentet finner du en introduktion till den forskarledda studiecirkeln om kommuner och sociala innovationer som du är anmäld

Läs mer

ATT DRIVA JÄMSTÄLLDHET

ATT DRIVA JÄMSTÄLLDHET ATT DRIVA JÄMSTÄLLDHET 10 trender om jämställdhetsarbete i Sverige 1. Prioritering Större i ord än handling En studie med 10 trender som visar tempen på jämställdhetsarbete i Sverige, kontrasterad mot

Läs mer

SAMHÄLLSKUNSKAP. Ämnets syfte och roll i utbildningen

SAMHÄLLSKUNSKAP. Ämnets syfte och roll i utbildningen SAMHÄLLSKUNSKAP Ämnets syfte och roll i utbildningen Utbildningen i samhällskunskap skall ge grundläggande kunskaper om olika samhällen, förmedla demokratiska värden och stimulera till delaktighet i den

Läs mer

Barnombudsmannen Box 22106 104 22 Stockholm Telefon: 08-692 29 50 info@barnombudsmannen.se www.barnombudsmannen.se

Barnombudsmannen Box 22106 104 22 Stockholm Telefon: 08-692 29 50 info@barnombudsmannen.se www.barnombudsmannen.se Barnrättskommitténs allmänna kommentar nr 2 (2002) Rollen för oberoende nationella institutioner för mänskliga rättigheter i arbetet med att främja och skydda barnets rättigheter Översättning december

Läs mer

JÄMSTÄLLD ORGANISATION 2011 Handlingsplan för IOGT-NTO:s jämställdhetsarbete

JÄMSTÄLLD ORGANISATION 2011 Handlingsplan för IOGT-NTO:s jämställdhetsarbete JÄMSTÄLLD ORGANISATION 2011 Handlingsplan för IOGT-NTO:s jämställdhetsarbete Detta dokument har arbetats fram efter beslut på IOGT-NTO:s kongress i Piteå 2005. Först ges en sammanfattning av handlingsplanen.

Läs mer

POLICYSAMMANFATTNING FRÅN ENTREPRENÖRSKAPSFORUM VARFÖR SILOTÄNKANDE KAN VARA BRA FÖR INNOVATION

POLICYSAMMANFATTNING FRÅN ENTREPRENÖRSKAPSFORUM VARFÖR SILOTÄNKANDE KAN VARA BRA FÖR INNOVATION POLICYSAMMANFATTNING FRÅN ENTREPRENÖRSKAPSFORUM VARFÖR SILOTÄNKANDE KAN VARA BRA FÖR INNOVATION PS från Entreprenörskapsforum En viktig uppgift för Entreprenörskapsforum är att finna nya vägar att nå ut

Läs mer

Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande

Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande 1 (6) Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande Final version, Oktober 2015 1 INTRODUKTION 1.1 Allmänt Respekt för människor och miljö är centralt för Apotekets verksamhet. Vi strävar efter

Läs mer

STRATEGI FÖR STÄRKT DEMOKRATI OCH ÖKAD DELAKTIGHET 2015-2018

STRATEGI FÖR STÄRKT DEMOKRATI OCH ÖKAD DELAKTIGHET 2015-2018 STRATEGI FÖR STÄRKT DEMOKRATI OCH ÖKAD DELAKTIGHET 2015-2018 KS/2014:475 2014-11.21 Kommunledningskontoret 1 Inledning I Sigtuna kommun arbetar vi utifrån vår gemensamma värdegrund som sätter invånaren

Läs mer

Seminariet tar avstamp i Europeiska temaåret för utvecklingssamarbete 2015 EYD2015.

Seminariet tar avstamp i Europeiska temaåret för utvecklingssamarbete 2015 EYD2015. PRESSMEDDELANDEFRÅNINTERCULT 2015&11&05 Europa Direkt Intercult bjuder in till Seminarium om Bistånd och migration om EU, Sverige och bistånd Fredag den 13 november kl 13.00-15.00 på Europahuset, Regeringsgatan

Läs mer

Klimatstrategi för Västra Götaland. smart energi. hur vi tillsammans skapar hållbar tillväxt.

Klimatstrategi för Västra Götaland. smart energi. hur vi tillsammans skapar hållbar tillväxt. Klimatstrategi för Västra Götaland. smart energi. hur vi tillsammans skapar hållbar tillväxt. EN AV VÅR TIDS STÖRSTA UTMANINGAR För att bromsa växthuseffekten och klimatförändringarna krävs omfattande

Läs mer

» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås 2025. Vision och strategi

» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås 2025. Vision och strategi » Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås 2025 Vision och strategi Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2012-XX-XX För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen För ev uppföljning och tidplan

Läs mer

Sammanfattning. Utgångspunkterna för rapporten

Sammanfattning. Utgångspunkterna för rapporten Sammanfattning Utgångspunkterna för rapporten Sverige är ett land med en heterogen befolkning sammansatt av kvinnor och män, från olika samhällsklasser, med olika etniska bakgrunder, i alla åldrar, med

Läs mer

Ett Barnhem Selfhelp- fund Stipendieverksamhet En gåvoverksamhet för fattiga En IT- skola

Ett Barnhem Selfhelp- fund Stipendieverksamhet En gåvoverksamhet för fattiga En IT- skola Stiftelsen Banglabarn grundades 2012, i syfte att utveckla och förbättra förutsättningarna för fattiga människor i Bangladesh. Bakgrunden till Stiftelsen är att Raton Razzak, far till grundaren Leo, fick

Läs mer

Koncernkontoret Avdelning regional utveckling

Koncernkontoret Avdelning regional utveckling Koncernkontoret Avdelning regional utveckling Magnus Jörgel Näringslivsutvecklare 0706-676208 Magnus.jorgel@skane.se PM Datum 2014-01-23 Dnr 1301845 1 (5) Utveckling av den Internationella Innovationsstrategin

Läs mer

Landsorganisationen i Sverige

Landsorganisationen i Sverige Facklig feminism Facklig feminism Landsorganisationen i Sverige Grafisk form: LO Original: LOs informationsenhet Tryck: LO-tryckeriet, Stockholm 2008 isbn 978-91-566-2455-1 lo 08.02 1 000 En facklig feminism

Läs mer

2015-2016. Upprättad av elever och lärare 2015.08.23

2015-2016. Upprättad av elever och lärare 2015.08.23 2015-2016 Praktiska Nykvarns årliga plan för att förebygga och motverka och åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling enligt lagar och förordningar Upprättad av elever och lärare 2015.08.23

Läs mer

FOLKHÄLSOPLAN 2012-2014 FOLKHÄLSORÅDET

FOLKHÄLSOPLAN 2012-2014 FOLKHÄLSORÅDET FOLKHÄLSOPLAN 2012-2014 FOLKHÄLSORÅDET Antagen av kommunfullmäktige 2012-02-27 Innehållsförteckning 1 Bakgrund... 1 2 Folkhälsomål i Mönsterås kommun... 1 3 Folkhälsoarbete i Mönsterås kommun... 2 3.1

Läs mer

REGION VÄRMLAND. Mångfaldspolicy. Regionfullmäktige 2009-05-28

REGION VÄRMLAND. Mångfaldspolicy. Regionfullmäktige 2009-05-28 REGION VÄRMLAND Mångfaldspolicy Regionfullmäktige 2009-05-28 MÅNGFALDSPOLICY 1. BAKGRUND Egna organisationen Omvärlden 2. NULÄGESBESKRIVNING Kända data Upplevt nuläge Framtid 3. SYFTE/VISION 4. FRAMGÅNGSFAKTORER

Läs mer

Upphandla med sociala hänsyn. En guide för kommunpolitiker och offentliga inköpare

Upphandla med sociala hänsyn. En guide för kommunpolitiker och offentliga inköpare Upphandla med sociala hänsyn En guide för kommunpolitiker och offentliga inköpare Innehåll Inledning upphandlingen som verktyg för att förbättra samhället 3 Vad är upphandling med sociala hänsyn? 4 Varför

Läs mer

343-3629 www.tinget.com STRATEGI FÖR JÄMSTÄLLDHETSARBETE

343-3629 www.tinget.com STRATEGI FÖR JÄMSTÄLLDHETSARBETE 343-3629 www.tinget.com STRATEGI FÖR JÄMSTÄLLDHETSARBETE Gemensam värdegrund Landstingets gemensamma värdegrund vilar på Människovärdesprincipen och är vägledande för landstingets jämställdhetsarbete.

Läs mer

IDROTT SOM LANDSBYGDS- UTVECKLARE I VÄSTERBOTTENS LÄN

IDROTT SOM LANDSBYGDS- UTVECKLARE I VÄSTERBOTTENS LÄN IDROTT SOM LANDSBYGDS- UTVECKLARE I VÄSTERBOTTENS LÄN Vad kan idrottsrörelsen göra? Varför är idrottsrörelsen en viktig samarbetspart? Hur vill idrottsrörelsen arbeta med landsbygdsutveckling? 1 BAKGRUND

Läs mer

Verksamhetsplan för Internationella Arbetslag 2007-2008

Verksamhetsplan för Internationella Arbetslag 2007-2008 Verksamhetsplan för Internationella Arbetslag 2007-2008 Internationella arbetslag (IAL) är en organisation som verkar för fred genom att skapa mötesplatser mellan människor. Vi arbetar förebyggande genom

Läs mer

Här står vi. Dit går vi.

Här står vi. Dit går vi. december 2006 Färdriktning för Sida Här står vi. Dit går vi. Tid för förändring Utvecklingssamarbetet omvandlas. FN har satt Millenniemål. Sverige har fått en Politik för Global Utveckling, PGU, som gäller

Läs mer

Verksamhetsplan 2015. HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för 2015. www.hsoskane.se

Verksamhetsplan 2015. HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för 2015. www.hsoskane.se Verksamhetsplan 2015 HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för 2015 www.hsoskane.se Sammanfattning HSO Skåne är en samarbetsorganisation för funktionshinderrörelsen i Skåne. 2014 var 37 länsövergripande

Läs mer

Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011

Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011 Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011 2012-2015 sidan 1 av 12 Grundläggande värden... 2 Kund/Brukarorientering... 2 Engagerat ledarskap...

Läs mer

PROGRAM PLAN POLICY RIKTLINJER

PROGRAM PLAN POLICY RIKTLINJER SID 1(13) Plan för bredbandsutbyggnad i Helsingborg PROGRAM PLAN POLICY RIKTLINJER Rådhuset Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se helsingborg.se SID 2(13) Helsingborgs

Läs mer

Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram 2014-2018

Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram 2014-2018 Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram 2014-2018 5 frågor som vi tänker fokusera på 2014-2018 Norrlands bästa företagsklimat Ordning och reda i ekonomin Bra inomhusoch utomhus miljöer för barn, unga

Läs mer

Internationellt program för Karlshamns kommun

Internationellt program för Karlshamns kommun Programmet antaget av kommunfullmäktige 2012-04-02, Internationellt program för Karlshamns kommun 1 (13) Karlshamns kommun Kommunledningsförvaltningen Rådhuset 374 81 Karlshamn Tel +46 454-810 00 E-post:

Läs mer

Nuteks sektorsansvar för miljömålsarbetet i svenskt näringsliv 2006. rapportering av sektorsansvaret 2006

Nuteks sektorsansvar för miljömålsarbetet i svenskt näringsliv 2006. rapportering av sektorsansvaret 2006 Nuteks sektorsansvar för miljömålsarbetet i svenskt näringsliv 2006 rapportering av sektorsansvaret 2006 INNEHÅLL 1 Bakgrund 3 2 Nuteks sektorsansvar 4 - Omfattning och ambitionsnivå 3 Nuteks rapportering

Läs mer

VÅR AFFÄRSKOD BillerudKorsnäs syn PÅ relationer och AnsVAr

VÅR AFFÄRSKOD BillerudKorsnäs syn PÅ relationer och AnsVAr VÅR AFFÄRSKOD BillerudKorsnäs SYN PÅ RELATIONER OCH ANSVAR Billerudkorsnäs arbetar aktivt med att kommunicera koden i hela organisationen. Koden fastställdes av BillerudKorsnäs styrelse 7 maj 2013. 2 INNEHÅLL

Läs mer

FAGERSTA KOMMUN LEDNINGSSTRATEGI

FAGERSTA KOMMUN LEDNINGSSTRATEGI FAGERSTA KOMMUN LEDNINGSSTRATEGI Antagen av kommunfullmäktige 1998-05-26 74 och ändrad 2004-06-22 57 DE TIO GRUNDSATSERNA 1. Förtroendevalda och anställda ska tillämpa ett arbetssätt och ett bemötande,

Läs mer

BUDGETFÖRFARANDET FÖR 2014 4: (6) ******* 26.9.2013

BUDGETFÖRFARANDET FÖR 2014 4: (6) ******* 26.9.2013 BUDGETFÖRFARANDET FÖR 2014 Dokument nr: 4: (6) ******* 26.9.2013 BUDGETUTSKOTTET FÖREDRAGANDE: ANNE E. JENSEN - AVSNITT III (KOMMISSIONEN) MONIKA HOHLMEIER - ÖVRIGA AVSNITT PARLAMENTETS STÅNDPUNKT Ändringar

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer