Studieresa New York Anne Jönsson och Malin Svensson

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Studieresa New York 2012-04-21 2012-04-27 Anne Jönsson och Malin Svensson"

Transkript

1 Studieresa New York Anne Jönsson och Malin Svensson Vi åkte på en studieresa till USA för att besöka fyra utvalda bibliotek och träffa bibliotekarier som arbetar med målgruppsanpassade fokusgrupper/ungdomsråd för unga mellan år eftersom vi i enlighet med strategin för The Darling Library på Stadsbiblioteket i Malmö vill bidra till att öka ungas delaktighet och engagemang. Det står högt på dagordningen i Stadsbibliotekets verksamhetsplan att bjuda in våra användare till att bli medskapande. Vi var särskilt intresserade av att få en inblick i hur man startar och driver dessa fokusgrupper och framför allt hur man sedan omsätter ungdomarnas tankar och idéer i praktiken. Vi hade även den stora förmånen att få träffa Chris Shoemaker som fungerar som tonårskoordinator för de 87 filialerna i New Yorks bibliotekssystem. För att få ytterligare inspiration besökte vi även andra bibliotek på Manhattan och i Brooklyn och platser som Bryant Park, Naturhistoriska Museet, Metropolitan Museum of Art och Guggenheim. Vi utgick ifrån följande frågeställningar vid intervjutillfällena: Hur når ni tonåringarna? Får tonåringarna några fördelar genom att vara med i en fokusgrupp? Hur fungerar fokusgruppen rent praktiskt? Vilka områden har tonåringarna möjlighet att påverka? Vad har ni för typ av aktiviteter/program för tonåringar? Hjälper ungdomarna till och planerar och genomför aktiviteterna? Hamilton Grange Library Hamilton Grange är ett litet bibliotek med bara ca 10 anställda men har trots det ett nystartat Teen center för barn mellan år. Detta är det första teen center i Harlem och man vänder sig främst till närområdena där ca 30% av invånarna är under 19 år. Inför uppbyggnaden gjordes undersökningar som visade att närmare 60 % av barnen mellan 8-18 år i området använder sitt lokala bibliotek minst en gång i månaden och ca 30% av dessa skulle besöka biblioteket ännu mer om där fanns en särskild plats för ungdomar. Vi träffade bibliotekets chef Carol Small, som berättade för oss om verksamheten. Biblioteket fick pengar från en stiftelse (The Starr Foundation) och i samspråk med sin målgrupp började man planera för verksamhet och miljö. Resultatet blev en ny miljö för tonåringar med utvalda medier datorer, storbildsteve och plats för olika sorters föreställningar Det bor väldigt många musiker och konstnärer i området och det märktes i barnens önskemål bland annat efterfrågade barnen en scen att uppträda på. Detta resulterade i ett antal rörliga moduler som vid behov kan göras om till en scen men annars används som sittplatser. I anslutning till scenen byggdes en läktare där barnen kan se det som framförs på scenen eller se på film. Barnen önskade sig även en yta för tv-spel och då konstruerade man ett runt rum i rummet med glasväggar, en enorm tv-skärm och mängder av sittkuddar. Tv-spelandet lockar väldigt många barn till biblioteket. Carol Small var själv mycket drivande i processen att utforma bibliotekets Teen center. Hon involverade tonåringar som volontärer på biblioteket medan processen var igång för att få deras 1

2 input. På så sätt får de en naturlig inblick och de kan sprida budskapet om verksamheten till sina nätverk av vänner. Carol menar att det är viktigt att ha med tonåringarna från början av förändringen så att de känner att det är deras eget område som invigs. På förmiddagarna tar de emot elever som får hemundervisning och använder biblioteket som studielokal. Först efter skoltid börjar den egentliga verksamheten med program och aktiviteter. Carol driver en fokusgrupp med tonåringar som träffas varje vecka och diskuterar olika program och annat som de vill göra på biblioteket. Många av barnen har en tuff hemmiljö och Teen centret fungerar som en trygg plats att hänga på för många barn. Grand Central Bransch Grand Central Library ligger centralt på östra sidan av Manhattan. Här finns ett nyinrett Teen center. Verksamheten för tonåringar har varit i gång länge men nu har man fått en egen miljö inrättad på biblioteket. Här träffade vi Annie Russo -Dewitt som är ansvarig för verksamheten. När den nya tonårsavdelningen på biblioteket skulle byggas så började man med att undersöka vad ungdomarna ville ha. Det delades ut ett frågeformulär till alla tonåringar i området och bilder på olika miljöer så de fick välja hur det skulle se ut. Annie pratade mycket med familjer i närområdet för att ta reda på vad de ville ha. Hon menar att om de får vara med och planera så känner de sig mer delaktiga i verksamheten. På Teen center finns många tidskrifter, tv-spel, manga. Här finns också spel och lite allmänt pyssel. Utöver detta erbjuds också symaskin, elpiano och gitarr. De unga som kan spela kan lära upp andra. Det finns en tanke med att de unga får lära av varandra det gör att de växer och känner sig stolta berättar Annie. Biblioteket anordnar 2-3 program i veckan för tonåringarna. De tar också emot många klassbesök. Annie berättar att de ofta får locka med tv-spel och snacks för att få de unga att komma till biblioteket. Annie håller i en fokusgrupp för tonåringar som träffas en gång i månaden. Utgångspunkten är att hon frågar vad de vill ha och göra på biblioteket men de diskuterar också sina vardagliga problem och olika teman. Exempelvis jobbar ungdomarna på Grand Central Branch nu med att lära sig konstruera och utforma tv-spel. Annie har alltid med en liten maskot som de skickar runt i fokusgruppen. Maskoten fungerar som en isbrytare och den som har maskoten har ordet. Alla får börja med att ta upp något de gillar, exempelvis sin favoritmat. Tanken är att det ska underlätta för tonåringarna att våga börja prata och för att lättare få igång en diskussion. Ungdomarna som deltar i en fokusgrupp får community service points - poäng som de kan tillgodoräkna sig i sina studiemeriter. Annie berättar att de valt att sätta fokus på tonåringarna eftersom de känner att det är ofta är de som tappas bort i bibliotekets verksamhet. På Teen center hjälper personalen ungdomarna att plugga inför SAT högskoleprovet. De får också hjälp med läxor, ansökningar till skolor och annat. Personalen försöker på alla sätt de kan vara ett stöd för de ungdomar som söker sig till Teen center. Biblioteket erbjuder många olika former av program. De anordnar bland annat kurser/workshops i matlagning för att de märkte att det fanns ett intresse hos de unga (särskilt hos pojkarna). Många av programmen och aktiviteterna planeras centralt av 2

3 ungdomskoordinatorn Chris Shoemaker och därefter kan biblioteken i samråd med ungdomarna välja vad de vill göra. Annie berättar att hon skyltar mycket utifrån teman som berör ungdomarna. Hon jobbar aktivt med exponering av medierna och byter tema varje månad för att skapa nyfikenhet hos ungdomarna. En del i exponeringen är ungdomarnas egna lästips. Det ökar känslan av att det är deras samling och inte bara bibliotekets. Det finns också ett galleri där ungdomarna får möjlighet att visa upp sina målningar och teckningar. Det ger dem möjlighet att uttrycka sig och en bekräftelse, menar Annie. Annie anordnar många turneringar med olika spel varje månad. De utgår ofta från populära verk som filmatiserats. De har bland annat haft frågor på Harry Potter och andra figurer, nästa gång är det dags för Hungerspelen. Det brukar bli runt frågor per tillfälle. Ungdomarna är med och bestämmer innehållet tillsammans med personalen. Biblioteket anordnar också spelturneringar tillsammans med andra bibliotek i New York. Syftet är att de unga ska se/upptäcka andra områden och lära känna andra barn. Ofta blir det en heldag när de åker ut och biblioteket bjuder också barnen på lunch. Barnen lämnar sällan det område deras skola ligger i så det är utvecklande att de får se en annan del av staden samtidigt som de får träffa andra barn och skaffa kontakter Annie är också ute mycket i skolorna på besök för att berätta om biblioteket. Om ungdomarna inte är intresserade av böcker så lockar hon med tidningar, filmer, gratis videospel och annat som tilltalar dem. Annie berättar att det handlar om ett förhållningssätt till de unga. Hon är inte särskilt formell med ungdomarna, förutom att de måste ta i hand med henne när de kommer. Hon förklarar att det är ett steg för att lära dem hur man beter sig ute i samhället. Bibliotekarien fungerar som den tredje vuxen. Det är viktigt att de unga känner sig hemma och kan lita på henne. Man är ute efter att skapa en trygg miljö för barnen. Området har ett tufft klimat med gängproblematik och många av ungdomarna har tuffa hemförhållanden. Tolerans och hänsyn är mycket viktiga frågor som man aktivt arbetar tillsammans med barnen kring. De arbetar även aktivt med olika diskussionsgrupper gällande exempelvis homosexualitet. Allt för att skapa förståelse och tolerans mellan olika grupper. Uppför man sig riktigt illa så kan man faktiskt bli avstängd under ett års tid. Vi försöker lära dem hur man beter sig ute i den verkliga världen säger Annie. Målet är att biblioteket ska vara ett säkert ställe som håller ungdomarna borta från bråk och gatorna. Muhlenberg Library Muhlenberg Library ligger i stadsdelen Chelsea på Manhattan. Vi träffade här tonårsbibliotekarien Lindsy Serrano på Muhlenberg Library. Hon menar att man får jobba hårt för att få tonåringarna att komma till biblioteket. Många barn kommer efter skolan varje dag. Biblioteket har startat volontärprojekt där ungdomar deltar och jobbar på biblioteket. På så sätt blir de automatiskt delaktiga i verksamheten och de kan också sprida information till sina nätverk. Lindsy berättar att hon satsar mycket på skyltning utifrån olika teman som intresserar tonåringarna. Både Lindsy och ungdomarna skyltar aktivt på varsin yta. Lindsy driver en fokusgrupp för tonåringar som träffas varje vecka och pratar om allt möjligt som de unga vill ta upp. Det handlar oftast inte så mycket om biblioteket utan mest om annat som berör de unga. Lindsy menar att det är viktigt att det finns en stor öppenhet från bibliotekets sida. 3

4 De anordnar mycket program för de unga på biblioteket. Varje eftermiddag håller de cirka 1 timmes program, det är mycket tv-spel eftersom det är det de unga helst vill göra. Då får ungdomarna oftast själva hålla i programmen eftersom de är bäst på det. Men de har även jobbat in andra typer av program som till exempel Arts & Crafts som går ut på att de unga får tillverka egna smycken. Lindsy har själv ett intresse i det och hon menar att det är viktigt att man själv gillar det man gör för det märker ungdomarna. Det gäller också att fånga ungdomarna på plats och hitta på någon aktivitet där de hänger eftersom de inte gärna flyttar på sig. Lindsy menar att det tar tid att etablera både fokusgrupper och aktiviteter. Till en början kanske det bara kommer 1-2 personer men det tar ofta minst ett år för att skapa intresse och få dem att delta. Lindsy nämner också att snacks är en viktig del i att locka dit tonåringarna. Chris Shoemaker Vi hade även förmånen att få träffa Chris Shoemaker som arbetar som tonårskoordinator och - specialist på New York City Public Library. I New York fungerar det så att biblioteken ansvarar för allt lärande som inte är knutet till läroplanen och man samarbetar med utbildningsdepartementet. Chris huvudsakliga uppdrag är att koordinera all verksamhet för tonåringar i hela New Yorks bibliotekssystem som innefattar hela 87 filialer på Manhattan, Bronx och Staten Island. Han har också som uppgift att stötta de bibliotekarier som antingen redan arbetar med ungdomar eller håller på att bygga upp en ungdomsverksamhet. Chris fungerar även som utvecklare och tar fram en mängd förslag på olika aktiviteter i verksamheten. Han åker även ut till bibliotek som har problem med sina tonåringar för att hitta lösningar. Ekonomiskt är det främst olika fonder och stiftelser som bekostar och möjliggör den mängd program och aktiviteter som man ordnar för tonåringarna. När det gäller arbetet med ungdomarna jobbar man med en trestegsraket eftersom det tar tid att bygga upp en ny verksamhet för ungdomar och få dem att engagera sig. Det första steget är Teen space som är en väldigt informell form av verksamhet för att få tonåringarna att bara komma och hänga på biblioteket. Inga krav eller prestationer krävs här av de som kommer. Principen är Du pratar vi lyssnar Steg två är Casual teen times där träffarna blir lite mer formella och syftet med dessa är ett utbyte av idéer och åsikter. Steg tre är Teen advisory groups som kräver en större insats både från ungdomarna och personalen. Här krävs det mer struktur på mötena för att hålla dem konstruktiva och givande för de som deltar. Det finns olika fokusgrupper för olika ämnen. Det handlar till stor del om att stärka ungdomarnas självkänsla men även att öka ungdomarnas respekt och förståelse för andra. Man arbetar i stor utsträckning med grupper som diskuterar existentiella frågor som exempelvis utanförskap och homosexualitet. Diskussionerna i grupperna resulterar ofta i konkreta aktiviteter New York Public Library Anti-prom är ett bra exempel på detta: I grupperna kom det fram att många ungdomar kände sig främmande inför de traditionella skolbalerna. Det kunde gälla klädsel och stil eller att man inte kände att det var ok att ta med sin samkönade partner till skolbalen. Ungdomarna kom då fram till att man ville 4

5 anordna en alternativ skolbal där val av kläder eller val av partner inte spelar någon roll. Detta har blivit ett populärt återkommande evenemang. De ungdomar som vill designar sina egna balkläder och får hjälp med detta i samarbete med externa aktörer- inte sällan etablerade modeskapare. Men det är lika ok att bara komma i shorts och linne ägde balen rum i New York Public Librarys stora foajé Astor Hall med DJ och Tim Gunn som kvällens värd. För att få jobba med advisory groups krävs det att personalen går en utbildning som Chris Shoemaker håller i. Viktiga frågor här är hur man stärker tonåringarnas självkänsla och hur man kan fungera som mentor för dem. Chris menar att en av utgångspunkterna när man jobbar med unga ska vara att det är tonåringen som är experten - acceptera att du som vuxen inte är cool! Det är också viktigt att man är tydlig med vad man kan och inte kan göra! De 87 biblioteken har även en gemensam wiki där man utbyter erfarenheter, kan ge varandra råd och tips men även dokumenterar sin verksamhet. Här samlar man alltså en massa feedback och input från biblioteken hur arbetet fungerar och kan utvecklas. Biblioteken samarbetar med skolorna när det gäller läsfrämjande verksamheter och ser till att skolorna får information om vad som är på gång på de olika biblioteken. Man jobbar även med att ungdomar från de olika stadsdelarna ska mötas och besöka varandras stadsdelar i och med att de i så stor utsträckning tillbringar all sin tid i den egna stadsdelen. Chris menar att den sista chansen att fånga barnen är i åldern 9-12 år, sedan är det nästan för sent. Satsa på tweens för att kunna behålla dem som teens! Han säger också att det är oerhört viktigt att inte släppa barnen bara för att de blir tonåringar Avslutande reflektioner Gemensamt för flera av biblioteken som vi besökte är att de involverar tonåringarna i ett tidigt skede, gärna redan i uppbyggnadsfasen av verksamheten. Det är vanligt att de unga jobbar som volontärer och aktivt deltar i planeringen för verksamhet för unga på biblioteken. Det kan bidra till att de känner sig som medskapare och på så sätt kan det stärka deras känsla av delaktighet och samhörighet även med samhället i stort. Bibliotekariernas förhållningssätt är väldigt viktigt i arbetet med de unga. De har ofta en informell roll, vilket skapar en trygghet hos de unga. Biblioteken har också en stor socialiseringsfunktion och bibliotekarierna fungerar ofta som den tredje vuxne. Det handlar till stor del om att stärka de ungas självkänsla och skapa en trygg miljö utanför skolans värld. Fokusgrupper är bara ett av många sätt att involvera tonåringarna i verksamheten. De unga är delaktiga i stora delar av verksamheten. Gemensamt för biblioteken vi besökte är att det tar tid att etablera nya verksamheter för tonåringar. Det kan ta flera år innan det finns en grupp unga som deltar, både i fokusgrupper och på aktiviteter. Det är viktigt att det finns en kontinuitet. Gemensamt för biblioteken vi besökte var också att man använder snacks och TV-spel som lockbete för att få ungdomarna att komma och delta. Det behövs som motivation och ger biblioteken en möjlighet att visa vad de har att erbjuda för övrigt. Det är uppenbart att biblioteken i NY arbetar på ett mer gränsöverskridande sätt man ser hela tonåringen och försöker erbjuda service när det gäller alla aspekter inte bara läsning och läsfrämjande utan biblioteken arbetar även hårt med att hjälpa ungdomarna på alla möjliga informella sätt -läxläsning, skolhjälp, att fylla i formulär och blanketter etc. 5

6 Studieresan till New York gav oss mycket inspiration och många nya tankar och idéer som vi kan använda oss av i vårt utvecklingsarbete. I New York arbetar man med små resurser men lyckas ändå skapa ett värdefullt innehåll för de unga. I dagsläget arbetar vi på olika avdelningar på Malmö Stadsbibliotek. Anne arbetar med Balagan, som är en ny satsning på 9-12 åringar som till stor del bygger på deras eget deltagande. Malin arbetar i ett nytt projekt, Ditt liv dina drömmar ditt bibliotek, som går ut på att fördjupa dialogen med Malmöborna genom fokusgrupper och andra dialogmetoder. Anne Jönsson och Malin Svensson, Stadsbiblioteket i Malmö 6

7 Grand Central Station Teen Central s Mission: We encourage each other to have fun, make friends, share ideas and take action. 7

8 Hamilton Grange Library Inglasad TV spels yta med storbildsskärm Läktaren vid de byggbara scenmodulerna 8

9 Muhlenberg Library 9

10 Brooklyn Public Library 10

11 New York Public Library 11

12 Jefferson Market Courthouse Library Bryant Park 12

13 Metropolitan Museum of Art 13

Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013

Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013 Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013 Gemensamma strategier för förhållningssätt vid konflikthantering och dialog med barnen. Tydliggöra

Läs mer

Guide till handledare

Guide till handledare Globala Kronobergs Guide till handledare Komma igång KRONOBERG Globala Kronoberg en del av Nätverket SIP www.globalakronoberg.se Om Nätverket SIP och verksamheten Globala Kronoberg Nätverket SIP är ett

Läs mer

Föräldramöten på daghem och i skolor 2015

Föräldramöten på daghem och i skolor 2015 Föräldramöten på daghem och i skolor 2015 Under 2015 erbjöd Barnens Internet föräldraföreläsningar till samtliga lågstadieskolor samt till de daghem på Åland där föreläsningar inte genomfördes under 2014.

Läs mer

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp Utvärdering 15 deltagare Voice Camp 8 deltagare Har det varit roligt på lägret? (%) 1 8 6 4 1 Ja Nej Varför eller varför inte? - Enkelt, jag älskar att sjunga och det är alltid kul att träffa nya vänner

Läs mer

Uppdrag Madängen. ett diskussionsunderlag för utvecklingsarbete vid Huskvarna bibliotek. Ann Wiklund Konsult

Uppdrag Madängen. ett diskussionsunderlag för utvecklingsarbete vid Huskvarna bibliotek. Ann Wiklund Konsult Uppdrag Madängen ett diskussionsunderlag för utvecklingsarbete vid Huskvarna bibliotek Ann Wiklund Konsult September - oktober 2014 Folkbiblioteket mitt i byn Det går en röd tråd genom bibliotekens arbete.

Läs mer

Studiehandledning till Nyckeln till arbete

Studiehandledning till Nyckeln till arbete Studiehandledning till Nyckeln till arbete STUDIECIRKEL OM NYCKELN TILL ARBETE 2014 gav Handikappförbunden ut skriften Nyckeln till arbete. Den vänder sig till arbetssökande med olika funktionsnedsättningar

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014 LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Parkens förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100 80

Läs mer

Lära och utvecklas tillsammans!

Lära och utvecklas tillsammans! Lära och utvecklas tillsammans! Studiematerial Vård-sfi - förberedande kurs för Omvårdnadsprogrammet Annika Brogren och Monica Ehn Kompetensutveckling för sfi-lärare Lärarhögskolan i Stockholm Myndigheten

Läs mer

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer

Läs mer

Rapport. Grön Flagg. Rönnens förskola

Rapport. Grön Flagg. Rönnens förskola Rapport Grön Flagg Rönnens förskola Kommentar från Håll Sverige Rent 2012-08-24 08:18:54: Ni har på ett mycket kreativt och varierat sätt jobbat med ert tema. Ni har anpassade och engagerande aktiviteter

Läs mer

SAMMANSTÄLLNING AV: Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola

SAMMANSTÄLLNING AV: Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola SAMMANSTÄLLNING AV: Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola 2014-2015 Systematiskt kvalitetsarbete läsåret 2014-2015 Algutsrums förskola 5 avdelningar 1 Förskolans värdegrund och uppdrag Att skapa

Läs mer

Ungdomsgruppen 18 april 2016 2015-06-04 1

Ungdomsgruppen 18 april 2016 2015-06-04 1 Ungdomsgruppen 18 april 2016 2015-06-04 1 SURFA SÄKRARE PÅ NÄTET - ett värdegrundsarbete Elna Svensson lärare Villanskolan Jenny Lindh IKT - pedagog Södra Utmarkens skola 2 Medie- och informationskunnighet

Läs mer

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv Skola Arbetsliv Tillväxten börjar i skolan en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv TÄNK PÅ ATT dörr mellan skola och arbetsliv. gymnasieskolan, i samhället och senare i arbetslivet. tillväxt

Läs mer

Kvalitetsdokument 2012-2013

Kvalitetsdokument 2012-2013 Kvalitetsdokument 2012-2013 Förskola: Prästkragen Förskolechef: Susan Hellström Beskrivning av förskolan: Prästkragens förskola ligger nära Danderyds sjukhus och kommunikationerna. Förskolan består av

Läs mer

Förarbete, planering och förankring

Förarbete, planering och förankring Förarbete, planering och förankring Förarbete, planering och förankring Att arbeta med vilka etiska värden och normer som ska känneteckna den äldreomsorgsverksamhet vi arbetar i och hur vi konkret ska

Läs mer

Rådslag om Vår Framtid

Rådslag om Vår Framtid Rådslag om Vår Framtid 27 maj 2013 Innehåll Rådslagets utformning...2 Anteckningar...3 Inkluderande förhållningssätt och kultur... 3 Öppna mötesplatser... 4 Sveriges Bästa Skola... 5 Bra Infrastruktur

Läs mer

Inför föreställningen

Inför föreställningen LÄRARHANDLEDNING Tage Granit 2008 Inför föreställningen Förberedelser Innan man går med sina elever på teater är det alltid bra att prata igenom om hur det är att gå på teater och hur man uppför sig. Orka

Läs mer

Ert barn kommer att börja på.. Där arbetar.

Ert barn kommer att börja på.. Där arbetar. Ängsgårds förskola Om Ängsgårds förskola Ängsgårds förskola ligger på Ängsgårdsvägen mitt emot Vallås kyrka. Det är lätt att ta sig hit. Vi har busshållplats precis utanför och flera cykel- och gångbanor.

Läs mer

Välkommen till Grodan, våren 2009

Välkommen till Grodan, våren 2009 Välkommen till Grodan, våren 2009 Ett nytt år och en ny termin står framför oss med massor av nya utmaningar och spännande lärande. Vi planerar för fullt vad våren ska innehålla men vi tänker också ta

Läs mer

Enkät 2015 Umeåregionens bibliotek

Enkät 2015 Umeåregionens bibliotek Enkät 2015 Umeåregionens bibliotek Jag är A. Man 39 37,1 B. Kvinna 66 62,9 C. Annan 0 0 Min ålder A. yngre än 25 år 10 9,5 B. 26 45 år 32 30,5 C. 46 65 år 34 32,4 D. äldre än 65 29 27,6 Tid för mitt besök

Läs mer

Ta steget! Konfirmation 2014/15

Ta steget! Konfirmation 2014/15 Ta steget! Konfirmation 2014/15 Varför konfirmation? Konfirmandtiden är ett fantastiskt tillfälle för dig att tillsammans med jämnåriga och vuxna människor fundera över livets viktigaste frågor om mål

Läs mer

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson.

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson. Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson. Öppna ditt hem för någon som behöver det. Vi behöver dig som kan finnas där när det blir jobbigt,

Läs mer

Markhedens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Markhedens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Markhedens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Kommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun

Kommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun Kommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun 2014-2016 2014-05-19 1. Syftet med planen Syftet med denna kommunikationsplan är att tydliggöra hur vi ska arbeta med miljökommunikation. Planen

Läs mer

Kvalitetsarbete. Kungshöjdens förskola. Förskolor Syd Munkedals kommun Majvor Kollin Lena Klevgård Jenny Pettersson

Kvalitetsarbete. Kungshöjdens förskola. Förskolor Syd Munkedals kommun Majvor Kollin Lena Klevgård Jenny Pettersson Kvalitetsarbete Kungshöjdens förskola 2014 Förskolor Syd Munkedals kommun Majvor Kollin Lena Klevgård Jenny Pettersson Innehåll Grundfakta och förutsättningar... 3 Kartläggning av barnens intressen...

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2010-2011

KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2010-2011 KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2010-2011 Öppna förskolan Familjecentralen Noltorps enhet ALINGSÅS Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se 1. Förutsättningar Beskrivning

Läs mer

Barnfattigdom. Arbetsplan för en studiecirkel

Barnfattigdom. Arbetsplan för en studiecirkel Partistyrelsens kansli Stockholm 2011-11-08 Barnfattigdom Arbetsplan för en studiecirkel 2 (8) Ta ut riktningen i en studiecirkel Det här är en arbetsplan som hjälper er att genomföra en studiecirkel om

Läs mer

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012 Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012 Sverige är ett populärt land! 2012 kommer YFU Sverige att ta emot totalt 76 utbytesstudenter varav 4 är sommarstudenter, 5 är halvårsstudenter och 67 är helårsstudenter.

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Saltängens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Saltängens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Laxå januari 2012 Saltängens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Förskolechef Greta Särefors Eva Skagerkvist

Läs mer

Framtidstro bland unga i Linköping

Framtidstro bland unga i Linköping Framtidstro bland unga i Linköping Lägg in bild om det finns någon! Författare: Saimon Louis & Hanne Gewecke 3 augusti 2015 2 Innehåll Inledning... 3 Bakgrund... 3 Syfte... 3 Metod... 3 Resultat från intervjuerna...

Läs mer

Medlemsblad. Våren 2011. Tranås/Ydre Släktforskarförening

Medlemsblad. Våren 2011. Tranås/Ydre Släktforskarförening Medlemsblad Våren 2011 Tranås/Ydre Släktforskarförening Ordförande har ordet När Ni får detta medlemsblad är vi redan inne i februari på det nya året. Hjälp vad tiden går fort, tänker många och undrar

Läs mer

Välkommen till din loggbok!

Välkommen till din loggbok! Loggbok för: 1 Välkommen till din loggbok! Den här boken är till för dig som ska träna med Minneslek. I loggboken får du information om arbetsminnet, veta hur träningen går till och ett schema där du kan

Läs mer

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras Volontärbarometern - en undersökning om volontärer och deras ideella engagemang under 2015 Innehåll Förord 3 Höjdpunkter 4 Vem har engagerat sig 5 Om att börja engagera sig 6 Att vara engagerad 10 Engagemangets

Läs mer

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Hej! Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Att prata med en ny person kan kännas nervöst även om man som ni redan har en hel del gemensamt. Därför finns den här guiden som ska

Läs mer

1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering

1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering 1En engagerad förälder är positivt. Både för barnet och skolan. 1En engagerad förälder är positivt. Både för barnet och skolan. 1En engagerad förälder är positivt. Både för barnet och skolan. Vad är en

Läs mer

... Blir skjutsad med bil. Blir skjutsad med bil med kompisar (samåkning) Bli skjutsad med bil med kompisar (samåka)

... Blir skjutsad med bil. Blir skjutsad med bil med kompisar (samåkning) Bli skjutsad med bil med kompisar (samåka) Bilaga 1: Enkät om resvanor Namn:. Klass:... Enkät om resvanor På skolan pågår just nu ett arbete med att ta fram en skolreseplan. En skolreseplan ska lyfta fram frågor att arbeta med när det gäller trafiksäkerhet,

Läs mer

Masurgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Masurgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Masurgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Eva Hedlund Carina Sundqvist och

Läs mer

Några avgränsningar har valts för handlingsplanen. Stadsbyggnadskontoret antas vara huvudaktör och platsutveckling står i fokus för arbetet.

Några avgränsningar har valts för handlingsplanen. Stadsbyggnadskontoret antas vara huvudaktör och platsutveckling står i fokus för arbetet. Handlingsplan Inledning Handlingsplanen är en del i den Master Class om urbana gemenskaper, aktivism och medborgardeltagande som hållits inom Nordic City Network under hösten/vintern 2015/2016. Handlingsplanens

Läs mer

Vandrande skolbussar Uppföljning

Vandrande skolbussar Uppföljning Fariba Daryani JANUARI 2007 Vandrande skolbussar Uppföljning När man börjat blir man fast (Förälder i Vandrande skolbuss) Att gå med Vandrande skolbussen är något vi ser fram emot (Barn i Vandrande skolbuss)

Läs mer

BEHÖVS DET BÖCKER PÅ ÄLDREBOENDET. Seminarium på Mötesplats äldreomsorg 11-12 mars 2003. Presentation

BEHÖVS DET BÖCKER PÅ ÄLDREBOENDET. Seminarium på Mötesplats äldreomsorg 11-12 mars 2003. Presentation BEHÖVS DET BÖCKER PÅ ÄLDREBOENDET Seminarium på Mötesplats äldreomsorg 11-12 mars 2003 Presentation Jag heter Lena Frändberg och är här för att prata om en studie som jag håller på med. Jag är utbildad

Läs mer

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som: Att ge feedback Detta är ett verktyg för dig som: Vill skapa ett målinriktat lärande hos dina medarbetare Vill bli tydligare i din kommunikation som chef Vill skapa tydlighet i dina förväntningar på dina

Läs mer

Mynta och den mystiske rånaren

Mynta och den mystiske rånaren SIDAN 1 Lärarmaterial Klicka HÄR för att skriva ut arbetsmaterialet. VAD HANDLAR BOKEN OM? När Mynta är i Sofias godisbutik kommer plötsligt en rånare in. Rånaren lämnar ett hotbrev. Sofia vågar inte gå

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

UR-val på lätt svenska

UR-val på lätt svenska AV-nummer: 100351tv 1 6 programlängd: 14 min Om serien är en serie program som riktar sig till särskolan och är en samling längre och kortare reportage både från tidigare UR program och nyproducerade inslag.

Läs mer

Verksamhetsplan höst- vårtermin 11-12.

Verksamhetsplan höst- vårtermin 11-12. Verksamhetsplan höst- vårtermin 11-12. Morgongårdens förskola Avdelning Lönneberga Normer och värden Mångfald Verksamhetens Mål att sträva mot Att förskolan Ser varje barn som unikt Ger varje barn rätt

Läs mer

Kvalitetsredovisning ht -10 - vt -11 Gullberna Parks förskola avd. Skogs- och Sockermyran

Kvalitetsredovisning ht -10 - vt -11 Gullberna Parks förskola avd. Skogs- och Sockermyran Kvalitetsredovisning ht -10 - vt -11 Gullberna Parks förskola avd. Skogs- och Sockermyran Innehållsförteckning Verksamhetsbeskrivning 3 Normer och värden 4 Utveckling och lärande 5 Barns inflytande 6 Förskola

Läs mer

Datum 13 06 14. Förskolechef. Anita Malmjärn Askelöf. Beskrivning av förskolan

Datum 13 06 14. Förskolechef. Anita Malmjärn Askelöf. Beskrivning av förskolan Datum 13 06 14 1 (8) Kvalitetsanalys för Igelboda förskola läsåret 2012/13 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.

Läs mer

Besöksnöjdhetsenkät, avdelningen för Områdesutveckling vt 2016, SoF Innerstaden, vuxen

Besöksnöjdhetsenkät, avdelningen för Områdesutveckling vt 2016, SoF Innerstaden, vuxen Besöksnöjdhetsenkät, avdelningen för Områdesutveckling vt 2016, SoF Innerstaden, vuxen Påståenden (1 = stämmer sämst och 4 = stämmer bäst), 2015 års resultat i blått 1 Personalen lyssnar, förstår och respekterar

Läs mer

Karriärfaser dilemman och möjligheter

Karriärfaser dilemman och möjligheter Karriärfaser dilemman och möjligheter Karriärdilemman Karriärdilemman kan uppstå av många olika orsaker. Oavsett anledning kan vi känna att vi inte är tillfredställda eller känner oss otillräckliga i den

Läs mer

Höstlovsaktiviteter. i Sjöbo 2014. 13 oktober 19 oktober

Höstlovsaktiviteter. i Sjöbo 2014. 13 oktober 19 oktober Höstlovsaktiviteter i Sjöbo 2014 13 oktober 19 oktober Vad händer Måndag den 13 oktober Kulturskolan Sjöbo, drillning Sjöbo bibliotek, tipsrunda Sjöbo församlingshem, höstlovskul Sjöbo simhall, intensivsimskola

Läs mer

Sammanställning över enkätsvar från föräldrar till förskolebarn i Nynäshamns kommun, 2016.

Sammanställning över enkätsvar från föräldrar till förskolebarn i Nynäshamns kommun, 2016. 2016-05-22 Sammanställning över enkätsvar från föräldrar till förskolebarn i Nynäshamns kommun, 2016. Enkäten avser Språksatsningens bokpåsar. 101 föräldrar har svarat på enkäten. 1. Har du och ditt barn

Läs mer

om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf

om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf Fss-manualen anordna föreningsstyrelsesamling i unf innehåll Det du håller i din hand är ett viktigt verktyg för att utveckla UNF:s föreningar och deras arbete

Läs mer

Linnéskolan. en skönare skola

Linnéskolan. en skönare skola Linnéskolan en skönare skola Välkommen Linnéskolan Linnéskolan är en skola som gör allt för att du ska känna dig trygg och känna att du påverkar ditt lärande för att du ska kunna bli det du vill i livet.

Läs mer

Barns och ungdomars åsikter om akuten, barnakuten och avdelning 11

Barns och ungdomars åsikter om akuten, barnakuten och avdelning 11 Barns och ungdomars åsikter om akuten, barnakuten och avdelning 11 - En undersökning av barnrättspraktikanter inom Landstinget Kronoberg Lina Ax och Elin Andén Barn- och fritidsprogrammet åk 3 Teknikum

Läs mer

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost Sso 244/2012 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5.

Läs mer

Mette Agborg & Lisa Berger

Mette Agborg & Lisa Berger IDA från projekt till levande verksamhet Mette Agborg & Lisa Berger Paper presenterat vid konferensen 14-15 oktober 2009 i Borås IDA från projekt till levande verksamhet Vuxenstuderande är en viktig målgrupp

Läs mer

för chefer och handläggare

för chefer och handläggare LSS 2016 för chefer och handläggare kunskap utveckling inspiration Självbestämmande i praktiken erhåll verktyg för att öka brukarens delaktighet och inflytande Maximera nyttan med valbara föreläsningar!

Läs mer

Trimsarvets förskola

Trimsarvets förskola Trimsarvets förskola Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014/2015 Planen gäller från 2014-09-01 till 2015-08-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

Underlag för systematiskt kvalitetsarbete

Underlag för systematiskt kvalitetsarbete Underlag för systematiskt kvalitetsarbete Enhet: Munspelets fritidshem Ansvarig: Eva Persson, rektor LÄSÅRETS VERKSAMHETSPLAN Mål för läsåret 2014-15 Vår vision: Vi ger våra barn och elever trygghet så

Läs mer

Vad handlar boken om? Vem passar boken för? Mål från Lgr 11: ring mig Lärarmaterial. Författare: Thomas Halling

Vad handlar boken om? Vem passar boken för? Mål från Lgr 11: ring mig Lärarmaterial. Författare: Thomas Halling sidan 1 Författare: Thomas Halling Vad handlar boken om? Boken handlar om Dennis Strid. Han är en kille som bor ensam i en lägenhet tillsammans med sin pitbull, Blixt. Dennis är arbetslös och fyller sina

Läs mer

Kvalitetsredovisning för förskolans enheter i Sala år 2007/2008

Kvalitetsredovisning för förskolans enheter i Sala år 2007/2008 Kvalitetsredovisning för förskolans enheter i Sala år 2007/2008 Enhetens namn Bellanderska förskolan Beslutad 30 september 2008 Leila Baker Platschef 1 Beskrivning av verksamheten per 15 oktober 2007 Bellanderska

Läs mer

Barn på sjukhus FÖRBEREDELSETIPS FRÅN BARN- OCH UNGDOMSSJUKVÅRDEN, SUS

Barn på sjukhus FÖRBEREDELSETIPS FRÅN BARN- OCH UNGDOMSSJUKVÅRDEN, SUS Barn på sjukhus FÖRBEREDELSETIPS FRÅN BARN- OCH UNGDOMSSJUKVÅRDEN, SUS Du är tryggheten Att vara ett stöd och en lugn, trygg punkt för ditt barn är om möjligt ännu viktigare när barnet hamnar på sjukhus.

Läs mer

Grön flagg Nu är Stensjöns handlingsplan godkänd för Grön flagg!

Grön flagg Nu är Stensjöns handlingsplan godkänd för Grön flagg! Handlingsplanen godkänd 2012-05-27 Grön flagg Nu är Stensjöns handlingsplan godkänd för Grön flagg! 2012-05-27 Det demokratiska arbetet och hela skolans eller förskolans delaktighet är centralt inom Grön

Läs mer

Skapa och uppleva kultur möjligheter och utmaningar. Åsele 2 februari 2015

Skapa och uppleva kultur möjligheter och utmaningar. Åsele 2 februari 2015 Skapa och uppleva kultur möjligheter och utmaningar. Åsele 2 februari 2015 Närvarande: Petra Rantatalo, Region Västerbotten Åsa J-Persson, Åsele kommun Tage Markusson, Västerbottensteatern Brage Sundberg,

Läs mer

Skåpafors förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2011/2012

Skåpafors förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2011/2012 1(8) Skåpafors förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2011/2012 2 Definition Arbetet med att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Läs mer

HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9

HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9 HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9 Reviderad 2009-09-30 av rwk Sidan 1 av 23 Innehållsförteckning HANDLINGSPLAN - AMT...3 Åtgärdstrappan en handlingsplan

Läs mer

Studiehandledning. gör en annan värld möjlig

Studiehandledning. gör en annan värld möjlig DOKUMENTÄRT BERÄTTANDE Studiehandledning gör en annan värld möjlig Studiehandledning Den här studiehandledningen är ett stöd för dig som cirkelledare. Den innehåller praktiska tips när det gäller hur man

Läs mer

Activage Trainer Senior Fitness Specialist

Activage Trainer Senior Fitness Specialist Activage Academy 2015/2016 Activage Trainer Senior Fitness Specialist Utbildningen till Activage Trainer ger dig både teoretisk och praktisk specialistkunskap i senior fitness - seniorträning. Med stöd

Läs mer

Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013

Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013 Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(8) Norum/Westerman- Annerborn 2012-12-04 Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013 1. Organisation - Förskolechef delas med förskolan Pinnhagen

Läs mer

Mentorguide. Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers

Mentorguide. Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers Mentorguide Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers 1 Innehåll 2 Så här används guiden... 4 3 Översikt över mentorprogrammet... 5 3.1 Syfte och mål med mentorprogrammet... 5 3.2 Mentorprogrammets

Läs mer

Högbyskolans förskoleklass / Bläcku ht 2009

Högbyskolans förskoleklass / Bläcku ht 2009 Tema TID foto: Christina Hoffman Högbyskolans förskoleklass / Bläcku ht 2009 Konstnär och projektledare: Berit Ångman Svedjemo Reflex är ett projekt som fokuserar på barns möte med konst. Det är barnens

Läs mer

Olika lärostilar... Länder... (Vi har tyvärr bara fått med tre länder då vi inte har haft så många som forskat varje gång)

Olika lärostilar... Länder... (Vi har tyvärr bara fått med tre länder då vi inte har haft så många som forskat varje gång) Olika lärostilar... Som många vet så finns det många olika sätt att lära sig på dem vanligaste är att man lär sig genom att lyssna och tala, läsa och titta på bilder. De flesta lär sig även genom att få

Läs mer

Chefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare!

Chefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare! White Paper #6 Chefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare! Malin Trossing för Kontentan, augusti 2013 Kontentan Förlags AB www.kontentan.se För att bli programmerare krävs flera års programmeringsutbildning

Läs mer

Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskola åldrar 1-6 Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN - KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN LÄSÅRET 2014-2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning...3 Underlag och rutiner...3 Organisation och förutsättningar...3

Läs mer

Kvinnligt företagande i Ydre

Kvinnligt företagande i Ydre Kvinnligt företagande i Ydre Mötesplatser är en viktig pusselbit för att nytänkande och positiv energi ska skapas. Det är ju trots allt i mötet som det händer, en tanke läggs ihop med en annan och blir

Läs mer

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever TILL DIG SOM ARBETSGIVARE PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever PRAO I PRAKTIKEN 1 Vägen till besöksnäringen börjar hos dig Dagens elever är framtidens medarbetare och

Läs mer

Mentorsprojektet. Rapport 1 2003-08-16. Extern utvärdering, Tvärkulturell konsult. Brännkyrkag 49 Valhallavägen 157 118 22 Stockholm 115 57 Stockholm

Mentorsprojektet. Rapport 1 2003-08-16. Extern utvärdering, Tvärkulturell konsult. Brännkyrkag 49 Valhallavägen 157 118 22 Stockholm 115 57 Stockholm Mentorsprojektet Rapport 1 2003-08-16 Extern utvärdering, Tvärkulturell konsult Önver Cetrez Niklas Karlsson Brännkyrkag 49 Valhallavägen 157 118 22 Stockholm 115 57 Stockholm Tel: 08-641 05 35 0739-39

Läs mer

Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag

Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag 2014-08-10 Svenska Web Voice Annika Elgeskog www.webvoice.se +46 725 861010 presenterar Företagarens guide till framgång på Instagram.

Läs mer

Elevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet?

Elevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet? Elevkår, vadå? Alla elever i skolan tillhör skolans elevkår, på samma sätt som att alla lärare i skolan tillhör skolans lärarkår. Genom en elevkår har eleverna ett representativt organ för att försvara

Läs mer

Sundsvalls NYA Inspirationsmässa NORDICHALLEN, Gärdehov 22-24 April 2016

Sundsvalls NYA Inspirationsmässa NORDICHALLEN, Gärdehov 22-24 April 2016 Sundsvalls NYA Inspirationsmässa NORDICHALLEN, Gärdehov 22-24 April 2016 01 Sundsvalls NYA Inspirationsmässa NORDICHALLEN, Gärdehov 22-24 April 2016 Du Syns AB Mittevent har skapat en ny inspirationsmässa

Läs mer

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117] Utbildningsförvaltningen Spånga gymnasium 7-9 [117] I denna rapport finner du din enhets resultat från medarbetarenkäten 2012. Datainsamlingen har skett under perioden 3 september 28 september 2012. På

Läs mer

Ett livsviktigt arbete

Ett livsviktigt arbete Stockholmshemmet Tidningen för dig som bor hos oss Nr 3 September 2015 Årets enkätresultat klara! Ett livsviktigt arbete Hitta information om ditt boende i Min lägenhet Vår, sommar, höst och vinter nu

Läs mer

Fakta om Malala Yousafzai

Fakta om Malala Yousafzai SIDAN 1 Lärarmaterial Klicka HÄR för att skriva ut arbetsmaterialet. VAD HANDLAR BOKEN OM? Boken handlar om Malala, den yngsta någonsin som har fått Nobels fredspris. I boken får vi veta hur Malala vuxit

Läs mer

HISTORIK. Idag har Dimoda växt till sju butiker:

HISTORIK. Idag har Dimoda växt till sju butiker: HISTORIK Dimoda har sin grund i ett presentbutikskoncept som startades av Gunn Karlsson. Gunn arbetade under 1980-talet med försäljning av garner, dels som grossist, dels genom försäljning i butik. Redan

Läs mer

Måldokument Följande dokument har använts vid framtagandet av biblioteksplanen.

Måldokument Följande dokument har använts vid framtagandet av biblioteksplanen. Bibliotekslagen slår fast att alla kommuner skall upprätta biblioteksplaner för samtliga verksamheter inom biblioteksområdet. Den är ett strategiskt dokument som beskriver verksamheterna och dess framtida

Läs mer

Definition av indikatorer i Barn-ULF 2013

Definition av indikatorer i Barn-ULF 2013 1(17) Barn-ULF 2014-06-19 Definition av indikatorer i Barn-ULF 2013 Innehåll: Barn 10-18 år... 1 Barns arbetsmiljö och inflytande i skolan... 1 Barns ekonomi och materiella resurser... 3 Barns fritid och

Läs mer

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman En ungdomsgrupp i Österbotten Deltagare: 3 ungdomar, ålder: 15, 17 och 18 år. En ungdom var gruppansvarig och samlade ihop gruppen. Deltagarna fick

Läs mer

UMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL

UMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL Du är inbjuden till... 2016 UMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 29 april är det dags för HR-Dagen på Scandic Plaza. Vi hälsar er varmt välkomna till en heldag där

Läs mer

Årsberättelse 2013/2014

Årsberättelse 2013/2014 Årsberättelse 2013/2014 Bomhus förskoleområde Förskolechef Ewa Åberg Biträdande förskolechefer Ingrid Ahlén Nina Larsson Eva Lindgren 1 Bomhus förskoleområde 2013/2014 Inom Bomhus förskoleområde finns

Läs mer

Studieresa till James B. Hunt Jr. Library, North Carolina State University

Studieresa till James B. Hunt Jr. Library, North Carolina State University Studieresa till James B. Hunt Jr. Library, North Carolina State University Madelene Hartwig Högskolebiblioteket i Jönköping 1 Bakgrund I somras hamnade jag av en slump på en sida på nätet som listade de

Läs mer

Fokus Framtid. Projektrapport

Fokus Framtid. Projektrapport Fokus Framtid Projektrapport Under projektet har vi lärt oss otroligt mycket och växt så det knakar. 2008 var året då ungradio blev stora. Men vi har busigheten kvar, och vår organisation drivs fullt ut

Läs mer

Pedagogiskt material till föreställningen

Pedagogiskt material till föreställningen Pedagogiskt material till föreställningen Pucko vs Milan Detta är ett material vars huvudsyfte är att fånga upp de teman och situationer som är en del av föreställningen. Målet är att skapa reflektion

Läs mer

Lära tillsammans som grund för utveckling erfarenheter från förskolan. Sunne 3-4 februari 2010 Katina Thelin

Lära tillsammans som grund för utveckling erfarenheter från förskolan. Sunne 3-4 februari 2010 Katina Thelin Lära tillsammans som grund för utveckling erfarenheter från förskolan Sunne 3-4 februari 2010 Katina Thelin Problem... Någonting man försöker undervika och om möjligt göra sig av med eller En möjlighet

Läs mer

Hammarens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hammarens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Hammarens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Ansvariga för planen: Förskolechefen har det yttersta ansvaret

Läs mer

Sotenäs kommun 20090128. VaraLean något att luta sig mot

Sotenäs kommun 20090128. VaraLean något att luta sig mot VaraLean något att luta sig mot Färre ska serva fler Andelen arbetad tid minskar Antalet medborgare i arbetsför ålder minskar Antalet medborgare över 80 år ökar Kravbilden förväntas bli högre på offentlig

Läs mer

Foto: Tomas Ohlsson. Vi väntar på dig.

Foto: Tomas Ohlsson. Vi väntar på dig. Foto: Tomas Ohlsson Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2016 Utbildningar och träffar 2016 JANUARI 29 30 Planeringsdagar för Distriktet i Västerbotten, Västerbotten Alla som är medlemmar i en lokalföreningsstyrelse

Läs mer

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling Skolans namn: Förskolan Paletten www.skolverket.se/hallbarutveckling Ansökan med bilagor skickas in via e-post till skolverket@skolverket.se Ladda

Läs mer