Följande serier ingår:

Transkript

1

2 INLEDNING TILL LÖNER. OFFENTLIG SEKTOR. DEL 1, STATSANSTÄLLDA (SVERIGES OFFICIELLA STATISTIK) Följande serier ingår: 1954/ års statistik: Tjänstemän inom statlig och statsunderstödd verksamhet. Stockholm, (del 2: -1981) års statistik utkom i två delar: Statsanställda. Del 1, Lönegrad, tjänstetidsklass. Myndigheter, kommuner. Stockholm, Årg med titeln: Statstjänstemän. Del 1, Lönegrad Statsanställda. Del 2, Sammanfattning, utbildning, tjänstebenämning m. m. Stockholm, Årg med titeln: Statstjänstemän. Del 2, Sammanfattning serien slutar med en historisk översikt: En historisk översikt samt uppgifter om utbildning, tjänstebenämning m m Stockholm, års statistik: Löner och sysselsättning inom offentlig sektor. Del 1, Statsanställda. Stockholm, års statistik: Löner och sysselsättning inom offentlig sektor. Statsanställda / Statistiska centralbyrån. Stockholm, Utgavs parallellt med: Löner. Offentlig sektor, Del. 2 : Kommunal personal. Efterföljare: Lönestatistisk årsbok / Medlingsinstitutet, Statistiska centralbyrån. Stockholm, (Sveriges officiella statistik). - Täckningsår: publicerade på SCB:s webbplats. Statsanställda. Del 1, Lönegrad, löneklass mm Myndigheter, kommuner mm (Sveriges officiella statistik). Digitaliserad av Statistiska centralbyrån (SCB) urn:nbn:se:scb-lonst1-1983

3 Statsanställda 1983 Del 1 Lönegrad, tjänstetidsklass Myndigheter, kommuner Sveriges officiella statistik Statistiska centralbyrån Stockholm 1984

4 Government employees 1983 Part 1 Salary grade, age increment Authorities, municipalities Official Statistics of Sweden Statistics Sweden Stockholm 1984 Tidigare publicering Publikationen Statsanställda, del 1, har tidigare utgivits under namnet Tjänstemän inom statlig och statsunderstödd verksamhet, med en del för vardera av fyraårsperioderna och samt med en del årligen under Åren samt utgavs publikationen under namnet Statstjänstemän, del 1. Fr o m 1977 heter publikationen Statsanställda, del 1. Preliminära uppgifter för 1983 har tidigare publicerats i Statistiska meddelanden Am 1984:2. Previous publication The report on Government employees, part one, has been published from the reporting year 1969, yearly except 1975, within the series of official Statistics of Sweden. Previously the report has been published under the name of Government employees and employees in state-subsidized activities, with one part every year and with one part for each of the 4-year-periods and Preliminary data have been published in the Statistical Report serie Am 1984:2. Published by Statistics Sweden, S Stockholm LiberFörlag/Allmänna Förlaget ISBN ISSN Printed in Sweden Civiltryck AB, Stockholm 1984

5 3 Förord Statistiska centralbyrån utarbetar sedan år 1954 i enlighet med Kungl Maj:ts brev den 10 september 1934 statistik över arbetstagare inom statligt lönereglerad verksamhet. Från och med år 1969 är denna statistik samordnad med statens arbetsgivarverks förhandlingsstatistik. Den officiella statistiken används inte enbart som lönestatistik utan i stor utsträckning även för att belysa sysselsättningen inom den statliga sektorn. Populationen är dessutom något större och mer sammanhållen än förhandlingsstatistiken. Föreliggande publikation är sedan 1969 års statistik uppdelad i två delar. Del 1, vars textavdelning är starkt begränsad, omfattar tabeller över myndigheter, arbetstagarnas löneförhållanden och ålder m m, regional statistik samt tabeller över nyanställning och avgång. Del 2, med en utförligare textavdelning, omfattar tabeller över utbildning och tjänstebenämning, flerårstabeller samt tabeller över vissa speciella personalkategorier inom den statligt lönereglerade verksamheten. Årets statistik påverkas av ny departementsindelning den 1 januari 1983, som bl a innebar att ekonomi-, budet-, handels- och kommundepartementet upphörde samt att finans- och civildepartementet inrättades. Föreliggande publikation har utarbetats av Kristina Ross, Lennart Johansson och Runo Samuelsson. Stockholm i januari 1984 STEN JOHANSSON Thure Lindh

6 4 Innehåll Contents 10 Sammanfattning på engelska 11 Svensk-engelsk ordlista Statsanställda Inledning 13 2 Ny departementsindelning 13 3 Population 14 4 Populationsförändring 14 5 Insamling 14 6 Bearbetning 15 7 Variabler 15 8 Löneplaner 16 9 Lönebegrepp Löneutvecklingen 1 mars mars Tabellkommentarer Texttabeller 18 A Månadslöner den 1 mars 1983 på löneplan F Summary Swedish-English vocabulary Government employees Introduction 2 Changes of the departements 3 Population 4 Changes of the population 5 Collection of data 6 Processing 7 Variables 8 Salary schemes etc 9 Emoluments 10 Trend of salaries Comments on the tables Tables in the text A Monthly salaries in salary scheme F 18 B Månadslöner den 1 mars 1983 på löneplan D 19 C Månadslöner den 1 mars 1983 på löneplan SK 19 D Månadslöner den 1 mars 1983 på löneplan T 19 E Månadslöner den 1 mars 1983 på löneplan L B C D E Monthly salaries in salary scheme D Monthly salaries in salary scheme SK Monthly salaries in salary scheme T Monthly salaries in salary scheme L Diagram 22 1 Statsanställda m fl inom olika verksamhetsområden fördelade efter kön den 1 mars Statsanställda m fl fördelade efter kön och tjänstgöringens omfattning den 1 mars Statsanställda m fl fördelade efter kön och löneplan den 1 mars Heltidstjänstgörande statsanställda m fl inom olika verksamhetsområden fördelade efter kön och överenskommen lön den 1 mars Heltidstjänstgörande statsanställda m fl fördelade efter kön och överenskommen lön den 1 mars Heltidstjänstgörande statsanställda m fl fördelade efter ålder och kön den 1 mars Antal anställda i statlig verksamhet Charts 1 Government employees etc, in various fields of activity, by sex 2 Government employees etc, by sex, and by extent of employment 3 Government employees etc, by sex, and by salary scheme 4 Full-time government employees etc, in various fields of activity, by sex, and by agreed salary 5 Full-time government employees etc, by sex, and by agreed salary 6 Full-time government employees etc, by age, and by sex 7 Numbers of government employees

7 Tabeller Samtliga 30 1 Statsanställda m fl fördelade efter huvudtitel och vissa myndigheter, kön, tjänstgöringens omfattning och löneplan den 1 mars 1983 samt förändringar Statsanställda m fl fördelade efter myndighet, löneplan, genomsnittslön, kön och tjänstgöringens omfattning m m den 1 mars Statsanställda m fl fördelade efter anställningsform, löneplan, lönegrad m m och kön den 1 mars Statsanställda m fl fördelade efter tjänstgöringens omfattning och kön den 1 mars Statsanställda m fl fördelade efter ålder tjänstgöringens omfattning och kön den 1 mars 1983 Löneplaner 58 6 Statsanställda m fl på löneplan T fördelade efter lönetariffklass m m och kön den 1 mars 1983 a) Heltidstjänstgörande b) Deltidstjänstgörande c) Samtliga 61 7 Statsanställda m fl vid vissa myndigheter på löneplan T fördelade efter lönetariffklass, kön och tjänstgöringens omfattning den 1 mars Statsanställda m fl med heltidstjänstgöring på löneplan T fördelade efter lönetariffklass m m, kön och ålder den 1 mars 1983 a) Män b) Kvinnor 64 9 Statsanställda m fl på löneplan T, som fått högre lönetariffklass under redovisningsåret , fördelade efter erhållen lönetariffklass, antal uppflyttade lönetariffklasser och kön den 1 mars Statsanställda m fl på löneplan F fördelade efter lönegrad, tjänstgöringens omtattning och kön den 1 mars 1983 a) Heltidstjänstgörande b) Deltidstjänstgörande c) Samtliga Statsanställda m fl vid vissa myndigheter på löneplan F fördelade efter lönegrad, kön och tjänstgöringens omfattning den 1 mars Statsanställda m fl med heltidstjänstgöring på löneplan F fördelade efter lönegrad, kön och ålder den 1 mars 1983 a) Män b) Kvinnor Tables All employees 1 Government employees etc, by ministry and certain authorities, by sex, by extent of employment, and by salary scheme, 1st of March 1983 and changes Government employees etc, by authority, by salary scheme, by average salary, by sex, and by extent of employment etc 3 Government employees etc, by type of appointment, by salary scheme, by salary grade etc, and by sex 4 Government employees etc, by extent of employment and by sex 5 Government employees etc, by age, by extent of employment, and by sex Salary schemes 6 Government employees etc, in salary scheme T, by salary tariff step etc, and by sex a) Full-time employees b) Part-time employees c) All employees 7 Government employees etc, in certain authorities, in salary scheme T, by salary tariff step, by sex, and by extent of employment 8 Full-time government employees etc, in salary scheme T, by salary tariff step etc, by sex, and by age a) Males b) Females 9 Government employees etc, in salary scheme T, who have advanced during , by salary tariff step, by number of salary tariff steps added, and by sex 10 Government employees etc, in salary scheme F, by salary grade, by extent of employment, and by sex a) Full-time employees b) Part-time employees c) All employees 11 Government employees etc, in certain authorities, in salary scheme F, by salary grade, by sex, and by extent of employment 12 Full-time government employees etc, in salary scheme F, by salary grade, by sex, and by age a) Males b) Females

8 Statsanställda m fl på löneplan F fördelade efter lönegrad, tjänstetidsklass, tjänstgöringens omfattning och kön den 1 mars Statsanställda m fl på löneplan F, som fått högre lönegrad under redovisningsåret , fördelade efter erhållen lönegrad, antal uppflyttade lönegrader och kön den 1 mars Statsanställda m fl avlönade enligt avtal om system för lönesättning av chefstjänstemän exkl tjänstemän på löneplan F fördelade efter arvode för månaden, tjänstgöringens omfattning och kön den 1 mars Statsanställda m fl på löneplan L fördelade efter lönegrad, tjänstgöringens omfattning och kön den 1 mars Statsanställda m fl vid vissa myndigheter på löneplan L fördelade efter lönegrad, kön och tjänstgöringens omfattning den 1 mars Statsanställda m fl med heltidstjänstgöring på löneplan L fördelade efter lönegrad, kön och ålder den 1 mars 1983 a) Män b) Kvinnor Statsanställda m fl på löneplan L fördelade efter lönegrad, ålderstilläggsklass och kön den 1 mars Statsanställda m fl på löneplan L, som fått högre lönegrad under redovisningsåret , fördelade efter erhållen lönegrad, antal uppflyttade lönegrader och kön den 1 mars Statsanställda på löneplan SK fördelade efter lönegrad, kön, tjänstgöringens omfattning och anställningsform den 1 mars Statsanställda på löneplan D fördelade efter lönegrad, tjänstetidsklass och kön den 1 mars Statsanställda på löneplan SK fördelade efter löneklass, tjänstgöringens omfattning, kön och ålder den 1 mars Statsanställda m fl, icke löneplansplacerade, fördelade efter arvode för månaden, tjänstgöringens omfattning och kön den 1 mars 1983 a) Allmänna civilförvaltningen och försvarsväsendet b) Affärsverken c) Statlig verksamhet d) Övrig statligt lönereglerad verksamhet e) Samtliga 13 Government employees etc, in salary scheme F, by salary grade, by age increment, by extent of employment, and by sex 14 Government F, whohave advanced during , by salary grade, by number of salary grades added, and by sex 15 Government employees etc, by salary agreement for officials, by monthly salary, by extent of employment, and by sex 16 Government employees etc, in salary scheme L, by salary grade, by extent of employment, and by sex 17 Government employees etc, in certain authorities, in salary scheme L, by salary grade, by sex, and by extent of employment 18 Full-time government employees etc, in salary scheme L, by salary grade, by sex, and by age a) Males b) Females 19 Government employees etc, in salary scheme L, by salary step, by age increment, and by sex 20 Government employees, in salary scheme L, who have advanced during , by salary grade, by number of salary grades added, and by sex 21 Government employees, in salary scheme SK, by salary grade, by sex, by extent of employment, and by type of appointment 22 Government employees, in salary scheme D, by salary grade, by age increment, and by sex 23 Government employees, in salary scheme SK, by salary step, by extent of employment, by sex, and by age 24 Government employees etc, not in receipt of a schemed salary, by monthly salary, by extent of employment, and by sex a) General Civil Service and the Defence Organization b) State business enterprises c) Government activity d) State-subsidized activities e) All employees

9 Överenskommen lön Heltidstjänstgörande statsanställda m fl fördelade efter överenskommen lön, kön och ålder den 1 mars 1983 a) Allmänna civilförvaltningen och försvarsväsendet b) Affärsverken c) Statlig verksamhet d) Övrig statligt lönereglerad verksamhet e) Samtliga Statsanställda m fl fördelade efter genomsnittslöner (överenskommen lön m m) och lönesummor åren a) Allmänna civilförvaltningen (utom polisväsendet och försvarsväsendet) b) Polisväsendet c) Försvarsväsendet d) Affärsverken e) Summa statlig verksamhet f) Övrig statligt lönereglerad verksamhet g) Samtliga Agreed salary 25 Full-time government employees etc, by agreed salary, by sex, and by age a) General Civil Service and the Defence Organization b) State business enterprises c) Government activity d) State-subsidized activities e) All employees 26 Government employees etc, by average salaries (agreed salary etc), and by amount of salaries in a) General Civil Service (excl the Police Service and the Defence Organization b) The Police Service c) The Defence Organization d) State business enterprises e) Total government activity f) State-subsidized activities g) All employees 7 Lönetillägg Vissa lönetillägg för statsanställda m fl med heltidstjänstgöring, februari/mars 1983 Salary supplements 27 Certain salary-supplements for full-time government employees etc Kommuner, A-regioner Arbetstagare inom statlig verksamhet fördelade efter län, kommun, löneplan och kön den 1 mars Arbetstagare inom övrig statligt lönereglerad verksamhet fördelade efter län, kommun, löneplan och kön den 1 mars Statsanställda m fl fördelade efter län, kommun, tjänstgöringens omfattning och kön den 1 mars Statsanställda m fl inom vissa kommuner totalt och efter större myndigheter den 1 mars Statsanställda m fl vid vissa regionala myndigheter fördelade efter län m m den 1 mars Statsanställda m fl som flyttat mellan olika A-regioner från 1982 till 1983 fördelade efter A-region Statsanställda m fl som flyttat til vissa A-regioner från 1982 till 1983 fördelade efter nuvarande och tidigare A-region Municipalities 28 Government employees, by county, by municipality, by salary scheme, and by sex 29 Employees in state-subsidized activities, by county, by municipality, by salary scheme, and by sex 30 Government employees etc, by county, by municipality, by extent of employment, and by sex 31 Government employees etc, in certain municipalities, by larger authorities 32 Government employees etc, in certain regional authorities, by county etc 33 Government employees etc, who have moved between different regions of co-operating municipalities from 1982 to 1983, by region of cooperating municipalities 34 Governmetn employees etc, who have moved to certain regions of co-operating municipalities from 1982 to 1983, by present and by earlier region of co-operating municipalities

10 8 Tjänstebenämning Statsanställda m fl med löneplansanställning i vissa tjänstebenämningar och lönegrader fördelade efter kön, tjänstgöringens omfattning, ålder och överenskommen lön den 1 mars 1983 Nyanställda Statsanställda m fl, nyanställda under redovisningsåret , fördelade efter ålder, tjänstgöringens omfattning och kön den 1 mars Statsanställda m fl på löneplan T, nyanställda under redovisningsåret , fördelade efter lönetariffklass, tjänstgöringens omfattning och kön den 1 mars Statsanställda m fl på löneplan F, nyanställda under redovisningsåret , fördelade efter lönegrad, tjänstgöringens omfattning och kön den 1 mars Statsanställda m fl på löneplan L, nyanställda under redovisningsåret , fördelade efter lönegrad, tjänstgöringens omfattning och kön den 1 mars 1983 Avgångna Statsanställda m fl, avgångna under redovisningsåret , fördelade efter ålder, tjänstgöringens omfattning och kön den 1 mars 1982 AST-R-anställda m fl Vuxna AST-R-anställda m fl inom åldersmed fördelning efter kön, näringsgren och arbetsart, andra kvartalet Genomsnittlig timförtjänst för vuxna AST-R-anställda m fl fördelade efter kön, näringsgren och arbetsart, andra kvartalet 1983 Type of employment 35 Government employees etc, in receipt of a a schemed salary in certain type of employments and salary grades by sex, by extent of employment, by age, and by agreed salary New appointments 36 Government employees etc, appointed during , by age, by extent of employment, and by sex 37 Government employees etc, in salary scheme T, appointed during , by salary tariff step, by extent of employment, and by sex 38 Government employees etc, in salary scheme F, appointed during , by salary grade, by extent of employment, and by sex 39 Government employees etc, in salary scheme L, appointed during , by salary grade, by extent of employment, and by sex Resignations 40 Government employees etc, resigned during , by age, by extent of employment, and by sex AST-R-employees 41 Adult employees in various age groups by sex, by branch of economy and category 42 Average hourly earnings for adult employees, by sex, by branch of economy and by category

11 9 Bilagor Blankett M Blankett N Blankett K Blankett V Blankett Z Magnetbandslayout Anvisningar till blanketterna M, N och S Anvisningar till blankett V Kod för löneplan och tjänstetyp Lönetilläggskoder Blankett för AST-R-anställda m fl 2a kv Anställda inom försvarsmakten Appendices 1 Form M 2 Form N 3 Form K 4 Form V 5 Form Z 6 Magnetic tape layout 7 Instructions for forms M, N and S 8 Instructions for form V 9 Code for salary scheme and type of appointment 10 Codes for salary-supplements 11 Form for AST-R-employees etc, 2nd quarter 12 Employees in the Defence Organization Tecken och förkortningar Explanation of symbols and abbrevations Intet finns att redovisa Magnitude nil 0 Mindre än 0,5 av enheten Magnitude less than half of unit.. Uppgift ej tillgänglig eller alltför osäker för att anges Data not available. Uppgift kan ej förekomma Category not applicable M Män Males Kv Kvinnor Females Employees Salaried employees

12 10 Summary This publication presents results from the survey of salaried government employees and salaried employees in state-subsidized activities. The tables in this first part of the publication concern the situation on the 1st of March, The second part of the publication will contain tables related to professional training and degrees and to type of employment, and comparisons with previous years. The survey was carried out by Statistics Sweden in co-operation with the National Agency for Government Employers. The population All salaried employees (in the following and in the tables called employees) who, on the 1st of March, 1983, were employed at any authority or institution concerned, are included. Persons on leave of abscence are included unless they were employed at some other authority or institution covered of this survey.the population can be divided into General Civil Service and the Defence Organization, State business enterprises, and State-subsidized activities. From 1983 the reformatory schools and the inebriate's institutions belongs to the survey of employees in county councils. Variables Of the data included in the primary material are the following ones related to the tables in this part: authority, number in the population register (year, month, and day of birth, identification number), municipality, extent of employment, type of appointment, salary scheme, salary grade, salary tariff step, salary step, age increment, monthly salary (for employees outside the salary schemes), salary supplements, salary deductions and code for changes. The municipality referred to the place of working of the employee (not to the place of living). The extent of employment was measured as the relation between the actual scheduled time for each employee and full-time employment. The state salary system that came into force on the 1st of July, 1957, contained in 1983 five salary schemes, T, F, L, SK and D. Salary scheme T contained 11 salary tariff steps. Above salary scheme T, salary scheme F contained the salary grades 1-21, 23 and The salary grades had normally seven age increments. The age increment is related to the salary grade. Employees generally get one age increment each 18th month. A special salary agreement controls the setting of salaries concerning high grade employees. Salary scheme L is a salary scheme for teachers with 26 salary grades. Each salary grade had eleven age increments. Employees usually get an age increment each 18th month. Salary scheme SK consisted of the salary grades 32 54, and the salary steps In salary scheme SK physicians were mainly to be found. Salary scheme D had eight salary grades and seven age increments. Salary scheme D refers to district veterinary officers. The salary supplements are divided into two parts, fixed supplements and other supplements. The internal code for change was used to point out new appointments, resignations etc. Data collecting About 95 percent of the requested population were collected on magnetic tapes. The rest of the population was reported on forms supplied by Statistics Sweden

13 11 List of terms affärsverken state business enter fast Ion fixed salary prises folkhögskolor people's colleges allmänna advokat the public lawyers' förenade fabriksverken The Swedish National byråerna offices Industries Corporation allmänna civilför General Civil Service försvaret The Defence Organization valtningen försvarets materielverk The Materiel Administra allmänna försäkrings public insurance tion of the Armed kassor benefit societies Forces anställningsform type of appointment försvarsväsendet The Defence Organization antal number arbetsförmedlingen the public employment genomsnittsbelopp mean amount offices genomsnittslön mean amount of salaries arbetsmarknads retraining courses grundskolan the public primary utbildning education arbetsmarknadsverket The Labour Market gymnasieskolor general secondary schools Administration arbetstagare salaried employees heltid full-time (=employees) huvudtitel subdivision of the A-region region of co-operating National budget municipalities högskola academy arvode fee, remuneration arvode för månaden monthly salary icke löneplansplacerade persons not in receipt avgångna resignations of a schemed salary avtal salary agreement inklusive included besiktningsveterinär- The Meat-inspecting kommun municipality organisationen Veterinary kommunal municipal adult Organization vuxenutbildning education kriminalvården The Prisons Administra civilmilitär civil-military tion kriminalvårdsanstalter prisons deltid part-time kronofogdemyndigheter bailiff authorities distriktsveterinär The District Veterinary kvinnor (Kv) females, women organisationen Organization kyrkomusiker church organists domstolsväsendet the courts of law domänverket The Swedish Forest Service lantbruksnämnder county agricultural boards darav of which, by lantmäteristaten The Regional Land Survey Organization ej löneplansplacerade persons not in receipt lokala polisorganisa The Local Police of a schemed salary tionen Organization extra extra lokala skattemyndigheter local tax authorities extra ordinarie semi-established lokalvårdare cleaning personnel

14 12 lots- och fyrväsendet luftfartsverket län länsbostadsnämnder länsläkarväsendet länsnykterhetsnämnder läns- och distriktsåklagarmyndigheter länsskolnämnder länsstyrelserna löneavdrag lönegrad löneklass löneplan löneplanslön lönesumma lönetariffklass lönetillägg militär minst halvtid myndighet månadslön män (M) nyanställda och ordinarie polisväsendet postverket präster regionmusiken riksbanken riksdagen och dess verk rättshjälpsnämnder samtliga The Local Pilotage and Lighthouse Administration The National Civil Aviation Administration county county housing boards The County Medical Officer Administration county temperance boards county and district public prosecutor authorities county education boards the county administrations salary deductions salary grade salary step salary scheme schemed salary amount of salaries salary tariff step salary-supplements military at least half standard hours of work authority monthly salary males, men new appointments and established The Police Service The Post Office Administration clergymen the regional music organization The Central Bank of Sweden The Parliament and its Agencies legal assistance boards total, all skogsvårdsstyrelserna skoldirektörer statens järnvägar statens skolor för synoch hörselskadade statens vattenfallsverk statlig verksamhet statens vägverk statsanställda summa särskolor teknisk högskola televerket tillfälligt anställd(a) tillägg tingsrätterna tjänstebenämning tjänstemän tjänstetidsklass totalt tullstaten ungdomsvårdsskolor under halvtid universitet utbetald lön vikarie(r) vårdanstalter för alkoholmissbrukare vägförvaltningar ålder ålderstilläggsklass överenskommen lön övertidsersättning övriga övrig statligt lönereglerad verksamhet the county forestry boards directors of education The Swedish State Railways the state schools for visually and auditorially handicapped The National Power Administration government(al) activity The National Road Administration government employees sum, total schools for handicapped children institute of technology The National Telecommunications Administration casual employee(s) salary-supplements the lower courts type of employment (salaried) employees age increment total The Local Customs Organization public schools concerning welfare of children and youths less than half standard hours of work university total salary deputy(ies) inebriate's institutions regional road administrations age age increment agreed salary overtime compensation others state-subsidized activities

15 13 Statsanställda Inledning Statistiken över statsanställda m fl (tidigare kallad statstjänstemannastatistiken) har utarbetats av SCB sedan Statistiken sammanslogs 1969 med Statens arbetsgivarverks (SAV) s k oktoberundersökning (som var en mer detaljerad undersökning baserad på ett tiondelsurval). Den sammanslagna statistikens syfte är att ge avtalsstatistik på grundval av totalundersökning samt att utgöra underlag för den officiella statistiken. Den officiella statistikens population är något större och mer sammanhållen (avtalsstatistiken har striktare uppdelning i delpopulationer). En närmare redogörelse för skillnaderna finns i del 2. Publikationerna Statsanställda (del 1 och 2) handlar därutöver endast om den officiella statistiken. 2 Ny departementsindelning Årets statistik påverkas av ny departementsindelning den I januari 1983, som bl a innebar att ekonomi-, budget-, handels- och kommundepartementet upphörde samt att finans- och civildepartementet inrättades. En utförligare beskrivning av departementsförändringarna kommer i publikationen Statsanställda del 2. 3 Population Redovisningen omfattar samtliga den 1 mars 1983 anställda arbetstagare inom statlig verksamhet och övrig statligt lönereglerad verksamhet oberoende av tjänstgöringens omfattning eller anställningstidens längd. Vad som menas med övrig statligt lönereglerad verksamhet framgår av tabell 1. Till denna definition kan fogas följande kommentar a) Tjänsteman, som faktiskt utövade mer än en tjänst eller delar av olika tjänster, redovisas på samtliga tjänster vederbörande utövade, dock i princip endast pä en tjänst per myndighet. Lokalvårdare (LVÅ) som även utövade annan tjänst än LVÅ-tjänst redovisades på båda tjänsterna. b) Ungefär en fjärdedel av materialet erhölls via Lärarregistret. En lärare redovisas där vid varje skolenhet vid vilken vederbörande tjänstgör även då det är fråga om en och samma tjänst. För att undvika den överskattning detta skulle leda till har i statistiken de olika deltjänsterna summerats ihop så att varje från Lärarregistret redovisad person endast förekommer en gång. Förfarandet leder i sin tur till en viss underskattning (t ex när en lärare tjänstgör i mer än en kommun I men detta fel har bedömts vara av mindre olägenhet än den överskattning, som eljest blivit följden. c) Gränsen mellan anställd och uppdragstagare är ibland svår att dra (i en del fall kan en tjänsteman i vissa delar av sin verksamhet vara anställd och i andra uppdragstagare, i andra fall kan en och samma syssla ombesörjas av både anställd personal och av uppdragstagare). Kvantitativt torde problemet dock vara av ringa storleksordning. d) För tjänstledig personal gällde att denna i allmänhet skulle redovisas. Tjänsteman som var tjänstledig för att upprätthålla annan tjänst skulle dock redovisas endast på den sistnämnda tjänsten. Partiellt tjänstledig tjänsteman redovisades endast på den del av tjänsten som utövades. Helt tjänstledig tjänsteman, som enligt ovan skulle medtagas, redovisades på så stor del av tjänsten som utövades vid tjänstledighetens ikraftträdande.

16 14 4 Populationsförändring Sedan föregående år har följande myndigheter utgått ur redovisningen: Totala antalet arbetstagare inom statligt lönereglerad verksamhet var den 1 mars , eller omräknat till heltidspersoner Antal heltidspersoner i statlig verksamhet var medan övrig statligt lönereglerad verksamhet omfattade Statlig verksamhet visar en ökning med heltidspersoner eller 0,4 proc jämfört med föregående år sedan hänsyn tagits till institutionella förändringar. De största ökningarna finns inom justitie- och utbildningsdepartementet. Minskar gör bl a vissa myndigheter inom försvaret. Andelen deltidstjänstgörande utgör 27 proc av populationen inom den statliga verksamheten. Antalet kvinnor uppgår till varav 47 proc arbetar deltid. Övrig statligt lönereglerad verksamhet har minskat med heltidspersoner eller 0,6 proc. De största minskningarna finns vid de allmänna försäkringskassorna. Antalet lärare vid gymnasieskolor fortsätter att öka. Andelen deltidstjänstgörande utgör 38% av populationen inom övrig statligt lönereglerad verksamhet. Antalet kvinnor utgör varav 46 proc arbetar deltid. 5 Insamling Myndigheterna kunde lämna begärda uppgifter antingen på blanketter eller på magnetband.för ca 95 C A av personbeståndet lämnades uppgifterna på magnetband enligt den layout som återfinns i bilaga 6. Av hela populationen svarar SLÖR-systemen för 40 9t, Lärarregistret för 25 c /c och övriga bandlämnare för 30 7<. För den personal som ej täcktes genom magnetbanden lämnades uppgifter på blankett K (bilaga 3) samt vissa andra uppgifter på blankett Z (bilaga 5). För lokalvårdarna insamlades uppgifterna på blankett V (bilaga 4). Statens järnvägar och Postverket lämnade dock uppgifter om sina lokalvårdare på magnetband. Myndigheter som ej var anslutna till något datalönesystem tillställdes en lista blankett M (bilaga 1) upptagande fjolårets uppgifter. Utlistningen omfattade totalt tjänstemän. Listan aktualiserades samt kompletterades med myndighetens nyanställda tjänstemän på blankett N (bilaga 2). För varje myndighet lämnades också en sammandragsblankett S (motsv blankett Z). För gruppen AST-R-anställda lämnades uppgifter enligt bilaga 11. Även här var andelen som lämnades på magnetband ca 95 c /<. Insamlingstidpunkt var 1 mars utom för AST-Ranställda för vilka uppgifterna avsåg andra kvartalet Bearbetning Det insamlade blankettmaterialet granskades och kodades manuellt samt stansades på magnetband. Den maskinella bearbetningen inleddes för såväl detta material som för bandmaterialet med ett antal summakontroller./ Varje post granskades därefter, dels beträffande varje variabel för sig med kontroll av att variabeln kunde förekomma för ifrågavarande post och att värdet höll sig inom bestämda gränser eller förekom i kodregistrer, dels i fråga om sambandet mellan olika variabler enligt i samråd med SAV uppgjorda kriterier.''nästa steg var att dubblettkontrollera materialet (med personnumret som identifikationsbegrepp). Såväl vid den manuella granskningen som vid ställningstaganden till de i den maskinella granskningen framkomna problemen förekom så långt det var möjligt kontakter med uppgiftslämnarna samt med arbetsgivarverkets expertis.

17 15 Sedan materialet granskats och rättats samkördes det mot föregående års material för att få fram flyttning, nyanställning och avgång m m. Slutligen gjordes ett antal omkodningar och uppskjutna rättelser samt påläggning av vissa texter. 7 Variabler De i statistiken 1983 ingående variablerna är') a) Myndighetskod b) Avtalskod (redovisad ej i denna del) C) Namn d Personnummer e) Kommunkod f) Utbildningskod (ej i denna del) g) Tjänstebenämning b) Bcfattningsnomenkluturkod (redovisas ej) i) Tjänstgöringens omfattning j) Anställningsåret (ej i denna del) k) Typ av lönegrad resp befordringsgång (ej i denna del) I) Löneplan och anställningsform m) Lönegrad/lönetariffklass (placering) fl) Tjänstetids-/ålderstilläggsklass (placering) O) Lönegrad/lönetariffklass (lön) p) Tjänstetids-/ålderstilläggsklass (lön) q) Arvode för månaden r) Lönetillägg s) Avdrag t) Andamålsklassificering (ej i denna del) U) Ändringskod ') För AST-R och lokalvårdare - LVÅ se bilaga Myndighetskoden, är en inom statistiken intern kod med varierande detaljrikedom. Den används även för indelning i de tre huvudområdena - allmänna civilförvaltningen och försvarsväsendet, affärsverken och övrig statligt lönereglerad verksamhet se t ex tabell 1. Kommunkoden är, förutom vissa tillägg rörande utomlandsstationering och okänd stationering, liktydig med SCBs standard. Komrnunangivelsen avser tjänstemannens stationeringsort. Med stationeringsort avses i normalfallet den ort där arbetsplatsen är belägen. Tjänstebenämmn\> skall anges enligt en av SCB/SAV fastställd, femställig. kodförteckning. Tjänstgöringens omfattning anges med 2 decimaler men redovisas i tabellerna i allmänhet endast som heltid och deltid. Den används även för beräkning av antalet heltidspersoner. Tjänstgöringens omfattning avser den normala tjänstgöringen. Tillfällig nedsättning (sjukdom m ni) skall ej påverka värdet. Omfattning som pä grund av tjänstens karaktär ej kan beräknas skall ha angivits till ().()(). Hör helt tjänstledig personal med C-avdrag tillämpas en särregel (se bilaga 7). De löneplaner och anställningsformer som kan förekomma framgår av bilaga 9. l.öneplanernas konstruktion med avseende pä lonegraderllönetariffkltisser och tjänstetids-/äld<rstilläggsklasser beskrivs i avsnitt 8. lin arbetstagare kan vara placerad i en lönegrad/tjänstetidsklass motsv men få lön efter en annan lönegrad/tjänstetidsklass. I normalfallet överensstämmer dock dessa uppgifter. Mänadsheloppen framgår av tabellerna A- Ii. Arvode för månaden redovisas endast för icke löneplansplacerad personal. Månadslönen skulle avse mars månad, men i de fall lönen ej kunnat beräknas på förhand har februarilönen redovisats. För vissa chefstjänstemän består arvode för månaden av baslön, för tjänstemannen fastställt antal tjänstetillägg samt eventuellt personligt lönetillägg (se även avsnitt 7). Vad som menas med fasta och övriga lönetillägg framgår av avsnitt 9 och av bilaga K). Med avdrag avses samtliga löneavdrag som gjorts i samband med utbetalningen av avlöningen för mars månad p g a tjänstledighet eller frånvaro av annan orsak. Lönetilläggen uppgavs var tor sig medan avdragen angavs summariskt. Fasta lönetillägg avsäg mars månad medan övriga tillägg och avdrag hänförde sig till februari. Genom samköming med fjolarsmaterialct konstrueras en ändringskoil. som bl a visar huruvida tjänstemannen nyanställts eller avgått. Med nyanställning menas at( tjänstemannen återfinns i årets men ej i fjolarets material. Hören avgången tjänsteman är förhallandet det motsatta. Vidare framtages uppgifter om tjänstemän som under redovisningsaret ändrat myndighctstillhörighet och om tjänstemän som flyttat mellan olika A-regioner samt uppgifter om höjningar av löncgradcr/lönetariffklasser. 8 I.öncplancr m m Löneplansplacerade tjänstemän har ett lönesystem som bygger pa tjänster, löneplaner, lönegrader, tjänstetidsklasser (löneplan F) alternativt ålders-

18 16 tilläggsklasser (löneplan L) och lönetariffklasser. Tjänster vid statliga myndigheter är normalt placerade i lönegrader på löneplan F eller i lönetariffklasser på löneplan T. För undervisningsområdet tillämpas löneplan L. Löneplan F innehåller lönegraderna Fl F21, F23 och F25 F35. Lönegraderna har i regel vardera 7 tjänstetidsklasser, (ttk) betecknade 0 6. Uppflyttning sker normalt med 1 ttk var I8:e månad. För vissa tjänstemän i lönegrad F28 F35 bestäms lönerna enligt särskilt chefslöneavtal. Flertalet tjänster som omfattas av detta avtal har dock lön som bygger på en s k baslön samt varierande antal tjänstetillägg. Baslönen var kr och varje enskilt tjänstetillägg 950 kr. Löneplan T består av 1 I lönetariffklasser och omfattar bl a personal i vissa befordringsgångar. Befordringsgång innebär en garanterad uppflyttning i Iönetariffklassen eller lönegrad efter viss anställningstid eller vid viss uppnådd ålder. I de lägsta befordringsgångarna utgår under de första anställningsåren lön enligt löneplan T och därefter enligt löneplan F. Löneplan L, omfattande lärarpersonal, har 26 lönegrader. Lönegraderna har vardera 1 1 ålderstilläggsklasser (åtk) betecknade Uppflyttning i åldcrstilläggsklass sker normalt efter 18 månader. Löneplan SK (statliga tillämpningen av den kommunala löneplanen K) omfattar läkare och innehåller lönegraderna samt löncklasserna Löneplan D, som omfattar distriktsveterinärer, har 8 lönegrader och 7 tjänstetidsklasser betecknade Lönebegrepp I statistiken förekommer lönebegreppen löneplanslön, arvode för månad och överenskommen lön (definitioner se nedan). De lönemässiga skillnaderna mellan de olika lönebegreppen framgår av tabell 26. Definitioner av olika lönebegrepp Löneplanslön Med löneplanslön avses lön enligt viss lönegrad/lönetariffklass/löneklass och gällande tjänstetidsklass eller ålderstilläggsklass. Arvode för månad Med arvode för månad menas för icke löneplansplacerade tjänstemän stipulerat månadsarvode för mars resp för tjänstemän med tim- eller dagarvode det intjänade beloppet. Fasta lönetillägg Med fasta lönetillägg menas lönetillägg, inklusive arvode för tilläggstimmar och gottgörelse för särskild arbetstid, som utgår med ett för månad eller längre tid fastställt belopp. Övriga lönetillägg Med övriga lönetillägg menas lönetillägg som utgår med ett för månad rörligt belopp. Gottgörelse för övertid ingår ej. Överenskommen lön Överenskommen lön omfattar löneplanslön/arvode för månaden plus fasta och övriga lönetillägg. Genomsnittliga timförtjänster (AST-R-anställda) För beräkning av genomsnittlig timförtjänst för personal med fast månadslön räknas den stipulerade månadslönen inklusive fasta tillägg om till timlön genom division med 166,7, dvs det genomsnittliga antalet arbetstimmar per månad med hänsyn tagen till antalet helgdagar under året. Övriga lönetillägg summeras och divideras med antal arbetade timmar. För personal som inte uppburit månadslön beräknas timförtjänsten som kvoten mellan den redovisade lönen jämte tillägg och antal arbetade timmar. I tabell 42 redovisas tre olika medeltal, vilka betecknas som genomsnittlig timförtjänst I, II och III. Genomsnittlig timförtjänst I innehåller förutom stipulerad månadslön och fasta tillägg omräknade till timförtjänst. tidlönetillägg, premietillägg o d, diverse arbetstillägg samt grundlön vid övertidsarbete. För personal som inte har månadslön ingår tidlön. ackordslön. kallortstillägg. diverse arbetstillägg samt grundlön vid övertids- och skiftarbete. Genomsnittlig timförtjänst II innehåller utöver de löneelement som ingår i förtjänst I dessutom tillägg för förskjuten och obekväm arbetstid m m samt skifttillägg. Genomsnittlig timförtjänst III innehåller utöver de löneelement som ingår i förtjänst II dessutom övertidstillägg.

19 17 10 Löneutvecklingen 1 mars mars 1983 Den genomsnittliga överenskomna lönen för kollektivet heltidstjänstgörande arbetstagare (exkl AST-R-anställda) uppgick till kr, en ökning med 6.2 proc sedan föregående undersökningstidpunkt. Observera att 1983 års avtalsförhandlingar ej var avslutade vid undersökningstidpunkten. Av löneökningar enligt avtal om löner för statstjänstemän m fl 1983 (ALS 1983) ingår i redovisningen höjda löneplansbelopp (from den 1 maj 1983, med full retroaktivitet from den 1 januari 1983). Selektiva åtgärder (lönegradsuppflyttningar mm) ingår således ej, ej heller lokala förhandlingar (L-ATF) Däremot påverkas löneutfallet 1983 av L-ATF 1982, även om samtliga lokala förhandlingar inte var genomförda vid undersökningstidpunkten. Avlöningsförmåner för 1982 hänför sig till ALS exklusive löne- och prisutvecklingsgarantierna per den 1 januari Samtliga lokala förhandlingar avseende L-ATF 1981 var inte genomförda vid undersökningstidpunkten. Vid jämförelse med föregående undersökning kan följande löneutveckling för heltidstjänstgörande arbetstagare exkl AST-R-anställda redovisas. Beloppen avser överenskommen lön. Vid jämförelse med föregående undersökning kan följande löneutveckling för vuxna AST-Ranställda redovisas (timförtjänst III). De redovisade avlöningsförmånerna för 1983 hänför sig till»avtal om löneförmåner m m 1983 för tjänstemän som avses i AST)R». De avtalsmässiga ökningarna är 2.13 kr fr o fn samt»lokal pott» på 0.14 kr fr o m Statsanställda Del

20 18 Tabell A Månadslöner den 1 mars 1983 på löneplan F Tabell B Månadslöner den 1 mars 1983 på löneplan D

21 19 Tabell C Månadslöner den 1 mars 1983 på löneplan SK Tabell D Månadslöner den 1 mars 1983 på löneplan T Tabell E Månadslöner den 1 mars 1983 på löneplan L

22 20 Tabellkommentarer Tabell 1. (a) Deltidstjänstgörande m fl. I denna grupp ingår även vissa tjänstemän med oregelbunden tjänstgöring, för vilka tjänstgöringens omfattning inte kunnat inhämtats eller beräknats, (b) Löneplan D hör hemma under jordbruksdepartementet, (c) Lokalvårdare avser lokalvårdare anställda enligt LVÅ-avtalet. (d) Beredskapsarbetare m fl omfattar samtliga beredskapsarbetare och vissa arbetstagare med praktikanställning. Personal som omfattas av avtalet för statlig ungdomsplats ingår ej. (e) AST-R- och skogsanst omfattar anställda enligt AST-R- och SKOG-R-avtalen, skogsarbetare vid Domänverket samt beredskapsarbetare utanför den s k tjänstesektorn. (0 Departementens förändringar avser skillnaderna i underställd personal den 1 mars 1982 och den 1 mars 1983 utan hänsyn till organisationsförändringar, (g) Nyanställning och avgång gäller populationen som helhet exkl AST-R-anställda. Tabell 2. (a) Siffrorna för grundskolor, kommunal vuxenutbildning, gymnasieskolor, folkhögskolor, särskolor och statens skolor för vuxna rör endast lärarpersonal, (b) Om ospec se ovan tabell la. (c) Heltidspersoner: Varje deltidstjänstgörande tjänsteman är omräknad efter tjänstgöringens omfattning (ex 1 person med 80 % deltidstjänstgöring räknas som 0,8). För personer utan angiven tjänstgörings omfattning har vissa schablonberäkningar använts med ledning av arvodet för månaden, (d) Med överenskommen lön avses löneplanslön/arvode för månaden plus lönetillägg, arvode för tillläggstimmar och gottgörelse för särskild arbetstid. Övertidsersättning ingår ej i överenskommen lön. (e) Genomsnittslönen är beräknad för heltidstjänstgörande tjänstemän på löneplanerna T, F, L, SK, D och»c» (C=chefslöneavtalet). (f) I ålderskolumnen ingår tjänstemän på löneplanerna T, F, L, SK, D och»c» samt AST-R-anställda. Tabell 3. Vikariatslöneförordnanden är redovisade som extra. Om anställningsform för lokalvårdare se bilaga 8 punkt C5. Tillfälligt anställda är lokalvårdare med anställningsform V och endast kol 16 ifylld. Vikarier är övriga med anställningsform V. Tabell 4. Om ospec se ovan tabell la. Tabell 6. Tjänstemän placerade på löneplan T kan uppbära lön enligt lönegrad på löneplan F. Tabell 7. DT=deltidstjänstgörande tjänstemän. Polisväsendet omfattar rikspolisstyrelsen, statens kriminaltekniska laboratorium och lokala polisorganisationen; domstolsväsendet omfattar domstolsverket, bostadsdomstolen, högsta domstolen, kammarrätterna, regeringsrätten, hovrätterna, tingsrätterna, länsrätterna, mellankommunala skatterätten, hyresnämnder och arrendenämnder; kriminalvården omfattar kriminalvårdsstyrelsen, kriminalvårdsanstalterna, skyddskonsulentorganisationen och allmänna häktena; arbetsmarknadsverket omfattar arbetsmarknadsstyrelsen, länsarbetsnämnderna, arbetsförmedlingarna och arbetsmarknadsstyrelsens arbetsföretag. Tabell 9. I tabellen ingår tjänstemän som fanns redovisade på löneplan T 1982 och 1983 och som fått höjning av lönetariffklassen. Tabell 13. TTK=tjänstetidsklass. Tabell tabellen ingår tjänstemän som fanns redovisade på löneplan F 1982 och 1983 och som fått höjning av lönegraden. Tabell 15. I arvode för månaden ingår baslön ( kr), för tjänstemannen fastställt antal tjänstetillägg (950 kr) samt eventuellt personligt lönetilllägg

23 21 Tabell 19. ÅTK=ålderstilläggsklass. Tabell 20. Jämför tab 14. Tabell 24. I populationen ingår ej tjänstemän avlönade enl. chefslöneavtalet, skogsanställda och AST-R-anställda. Tabell 25. Population: Lokalvårdare (LVÅ), skogsanst och AST-R-anställda ingår ej. Om överenskommen lön se tabell 2 ovan. Medellönen avser det aritmetiska medelvärdet. Tabell 26. Beträffande avlöningsförmåner, olika lönebegrepp och löneutvecklingen se sid Tjänstemän som omfattas av chefslöneavtaiet redovisas bland löneplansplacerade. Population: se tabell 25. Tabell 27. Om population se ovan tabell 25. Genomsnittsbeloppen avser det aritmetiska medelvärdet. Tabell 28, 29, 30. Den regionala fördelningen grundar sig på vederbörande tjänstemans stationeringsort (i normalfallet den ort där arbetsplatsen är belägen). I gruppen under halvtid i tabell 30 ingår även vissa tjänstemän med oregelbunden tjänstgöring, för vilka tjänstgöringens omfattning inte kunnat inhämtats eller beräknats. Tabell 31. Siffrorna för de uppräknade kommunerna anger det totala antalet tjänstemän stationerade i de olika kommunerna. För respektive kommun har endast vissa myndigheter redovisats (myndigheter med mer än 200 tjänstemän inom kommunen). Tabell 32. (a) Med försvaret avses samtliga under försvarsdepartementet lydande myndigheter tillhörande allmänna civilförvaltningen och försvarsväsendet (se förspalten till tabell 2). (b) FFV = förenade fabriksverken. Tabell 33. Med flyttning menas att tjänstemannen fanns med i statistiken föregående år och bytt A- region vad gäller stationenngsort. Skogsanställda, beredskapsarbetare utanför den s k tjänstesektorn samt AST-R-anställda ingår ej. Tabell 34. För respektive A-region har endast större däravposter angivits. Tabell 35. Lönerna och tilläggen är uppräknade till heltid för tjänstemän med deltidstjänstgöring. Tabell 36. Om tjänstg omfattn ospecificerad se ovan tabell la. Tabell 40. Om tjänstg omfattn ospecificerad se ovan tabell la.

24 22 Diagram 1 Statsanställda m fl inom olika verksamhetsområden fördelade efter kön den 1 mars 1983 Government employees etc, in various fields of activity, by sex

25 Diagram 2 Statsanställda m fl fördelade efter kön och tjänstgöringens omfattning den 1 mars 1983 Government employees etc, by sex, and by extent of employment 23

26 24 Diagram 3 Statsanställda m fl fördelade efter kön och löneplan den 1 mars 1983 Government employees etc, by sex, and by salary scheme

27 Diagram 4 Heltidstjänstgörande statsanställda m fl inom olika verksamhetsområden fördelade efter kön och överenskommen lön den 1 mars 1983 Full-time government employees etc, in various fields of activity, by sex, and by agreed salary 25

28 26

29 27 Diagram 5 Heltidstjänstgörande statsanställda m fl fördelade efter kön och överenskommen lön den 1 mars 1983 Full-time government employees etc, by sex, and by agreed salary Diagram 6 Heltidstjänstgörande statsanställda m fl fördelade efter ålder och kön den 1 mars 1983 Full-time government employees etc, by age, and by sex

30 28 Diagram 7 Antal anställda i statlig verksamhet Numbers of government employees

31 29 Tabeller Tables

32 30 Tabell 1 Statsanställda m fl fördelade efter huvudtitel och vissa myndigheter, kön, tjänstgöringens omfattning och löneplan den 1 mars 1983 samt förändringar ) Se även bilaga 12

33 Government employees etc, by ministry and certain authorities, by sex, by extent of employment, and by salary scheme, 1st of March 1983 and changes

34 32

35 33

36 34 Tabell 2 Statsanställda m fl fördelade efter myndighet, löneplan, genomsnittslön, kön och tjänstgöringens omfattning m m den 1 mars 1983

37 Government employees etc, by authority, by salary scheme, average salary, by sex, and by extent of employment etc 35

38 36 1) S«även bilaga 12

39 37

40 38

41 39

42 40

43 41

44 42