Relation, ledarskap- produktionsprocess. Ove Karlsson
|
|
- Solveig Jonasson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kursdag för rådgivare Relation, ledarskap- produktionsprocess (hur vända förlust till vinst?) Ove Karlsson
2 Vi kan inte konkurrera med storleksfördelar Vi kan inte konkurrera med låga kostnader Men vi kan konkurrera genom att lära oss fortare än omgivningen!
3 Framgångsfaktor Nr 1! Vilja! Vilja är större än kunskap, för viljan söker den kunskap man behöver! Men även: - Attityd! - Passion!
4 Många företagare vill! Men kan inte Och vet inte hur man gör. Och inte var man ska börja Många tror att man har gjort vad man kan. Men det finns mycket kvar att göra. Rådgivaren måste visa på ledarskap! Gå före och visa Vägen!
5 Kundutveck ling Coach ning Handledning Rådgivning Drivare Mentor Rådgivning utan lärprocess har låg effekt!
6 Vilken är den vanligaste strategin? Strategin: Det blir som det blir! (Men.. varför är det inte: Det blir som vi vill?) Vill vi så kan vi! (Tankens kraft är stark!) Det omöjliga finns inte! Melander o Nordqvist- Att förstå strategi
7 Workshop: Uthållig vinst i svenskt lantbruk! Vinstdefinition (KSLA-seminarium ) Varför begreppet: Vinst efter ägarlön? Det är endast när alla kostnader är tagna och det blir ett överskott som bygger upp det egna kapitalet. Ej vinst här ökar skulderna. Varför vinstnivå 5%? Intäktsvariationer, kunna klara cykler Bygga upp likviditets och resultatbuffert Skapa stabilitet i företaget (vinstnivå 0% = ej stabilt företag)
8 Största utmaningen: Brist på vinst! (lönsamheten) Orsak till att vi bara har 50% marknadsandel i Sverige Äventyrar hållbarheten! Hur får vi branschsnittet att ligga på + 5% i vinstmarginal? 10% 5% -5% -10% 7% 15% X OBS! regeln! 100% Det är kanske 7% som har + 5% i vinstmarginel eller mer Det är kanske 15% som har +-0 % i vinstmarginel eller mer Källa: Egen uppskattning Jimmy Larsson LRF-konsult och Ove Karlsson Kompetensutveckling som ger effekt!
9 Resultaträkningen - Driftsekonomiskt resultat (justerat) Rörelsens intäkter V äx todlingsprod. Ny by gge 96 7 Mjölkintäkter Öv riga djurprodukter Hy ra bostad/arrende Körslor 14 Ers./stöd EU Övriga intäkter Sum m a intäkter V äx todlingskostnader , Inköp djur Inköpt foder Internt foder Omkostnader djur Lagerförändring (-=ökat res.) Sum m a direkta kostnader Energi UH inv./by ggnadsinv UH by ggnads/markanl. m.m Övriga kostnader Sum m a indirekta kostnader Bruttom arginal (till arbete o kapital) % 37% 48% 47% 49% Körslor/ inhy rd arbetskraft Arrenden Lönekostnader Sum m a kostnader Res. före avskrivningar Avskr. inventarier Av skr. by ggnads.inv ent Av skr. by ggn/markanl. m.m. inkl mjölkkv 123 ot VJustering inst/förlust skattemässiga->planmässiga av y ttring Sum m a av skriv ningar planm ässiga Ränteintäkter (-) Räntekostnader Bankkostnader Sum m a räntenetto Res. efter fin. int. och kostn Ägarlön (Privatuttag) (Ägarlön) Skatt och egenav gifter Vinst/förlust Vinstm arginal -26% -8% -13% -8% Vad göra? Vända uppgivenhet och passivitet till möjlighet och aktivitet! Vända från rött till grönt på nedersta raden Exempel mjölkföretag (bygger på verkliga siffror i stort)
10 Resultaträkningen - Driftsekonomiskt resultat (justerat) Rörelsens intäkter V äx todlingsprod. Ny by gge 96 7 Mjölkintäkter Öv riga djurprodukter Hy ra bostad/arrende Körslor 14 Ers./stöd EU Övriga intäkter Sum m a intäkter V äx todlingskostnader , Inköp djur Inköpt foder Internt foder Omkostnader djur Lagerförändring (-=ökat res.) Sum m a direkta kostnader Energi UH inv./by ggnadsinv UH by ggnads/markanl. m.m Övriga kostnader Sum m a indirekta kostnader Bruttom arginal (till arbete o kapital) % 37% 48% 47% 49% Körslor/ inhy rd arbetskraft Arrenden Lönekostnader Sum m a kostnader Res. före avskrivningar Avskr. inventarier Av skr. by ggnads.inv ent Av skr. by ggn/markanl. m.m. inkl mjölkkv 123 ot VJustering inst/förlust skattemässiga->planmässiga av y ttring Sum m a av skriv ningar planm ässiga Ränteintäkter (-) Räntekostnader Bankkostnader Sum m a räntenetto Res. efter fin. int. och kostn Ägarlön (Privatuttag) (Ägarlön) Skatt och egenav gifter Vinst/förlust Vinstm arginal -26% -8% -13% -8% In på kontonivå och sen vad man kan förändra! Vrida och vända på varje sten tills man får en budget som ger vinst. Lantbrukaren ska vara med hela tiden! Gör inte avkall på vinstmålet! Exempel mjölkföretag (bygger på verkliga siffror i stort)
11 Resultaträkningen - Driftsekonomiskt resultat (justerat) ST EG 1 Rörelsens intäkter Budget Väx todlingsprod. Ny by gge 96 7 Mjölkintäkter Öv riga djurprodukter Hy ra bostad/arrende Körslor 14 Ers./stöd EU Öv riga intäkter Sum m a intäkter Väx todlingskostnader , Inköp djur Inköpt foder Internt foder Omkostnader djur Lagerförändring (-=ökat res.) Sum m a direkta kostnader Energi UH inv./by ggnadsinv UH by ggnads/markanl. m.m Öv riga kostnader Sum m a indirekta kostnader Bruttomarginal (till arbete o kapital) % 37% 48% 47% 49% 55% Körslor/ inhy rd arbetskraft Arrenden Lönekostnader Sum m a kostnader Res. före avskrivningar Av skr. inv entarier Av skr. by ggnads.inv ent Av skr. by ggn/markanl. m.m. inkl mjölkkv 123 ot Vinst/förlust Justering skattemässiga->planmässiga av y ttring Sum m a av skriv ningar planm ässiga Ränteintäkter (-) Räntekostnader Bankkostnader Sum m a räntenetto Gneta! Identifiera hur posterna kan se ut för att för grönt på sista raden. Inte ge sig förrän man har lyckats Res. efter fin. int. och kostn Ägarlön (Privatuttag) (Ägarlön) Skatt och egenav gifter Vinst/förlust Vinstm arginal -26% -8% -13% -8% 0%
12 Resultaträkningen - Driftsekonomiskt resultat (justerat) ST EG 1 ST EG 2 ST EG 2 ST EG 2 Rörelsens intäkter Budget Verk.gren Verk.gren Verk.gren Väx todlingsprod. Ny by gge 96 7 Mjölk VOD Fastighet Mjölkintäkter Öv riga djurprodukter Hy ra bostad/arrende Körslor 14 Ers./stöd EU Övriga intäkter Sum m a intäkter Väx todlingskostnader , Inköp djur Inköpt foder Analysera produktionsgrenarna Internt foder genom att dela upp Omkostnader djur resultaträkningen Lagerförändring (-=ökat res.) Sum m a direkta kostnader Energi UH inv./by ggnadsinv UH by ggnads/markanl. m.m Övriga kostnader Sum m a indirekta kostnader Bruttomarginal (till arbete o kapital) % 37% 48% 47% 49% 55% 40% 71% 50% Körslor/ inhy rd arbetskraft Arrenden Lönekostnader Sum m a kostnader Res. före avskrivningar Avskr. inventarier Av skr. by ggnads.inv ent Av skr. by ggn/markanl. m.m. inkl mjölkkv 123 ot Vinst/förlust Justering skattemässiga->planmässiga av y ttring Sum m a av skriv ningar planm ässiga Ränteintäkter (-) Räntekostnader Bankkostnader Sum m a räntenetto Res. efter fin. int. och kostn Ägarlön (Privatuttag) (Ägarlön) Skatt och egenav gifter Vinst/förlust
13 Resultaträkningen - Driftsekonomiskt resultat (justerat) ST EG 1 ST EG 2 ST EG 2 ST EG 2 ST EG 3 ST EG Rörelsens intäkter Budget Verk.gren Verk.gren Verk.gren Handlingsplan Handli Växtodlingsprod. Ny by gge 96 7 Mjölk VOD Fastighet kort sikt Lång s Mjölkintäkter * Apsum nostrum * Apsum Öv riga djurprodukter Hy ra bostad/arrende Steg 3: Gör en * Apsum Körslor 14 handlingsplan på kort sikt på Ers./stöd EU de absolut Öv riga intäkter viktigaste * Apsum Sum m a intäkter sakerna att Växtodlingskostnader , förbättra. * Apsum Inköp djur Inköpt foder * Apsum nostrum Internt foder * Apsum nostrum Omkostnader djur * Apsum nostrum Lagerförändring (-=ökat res.) Sum m a direkta kostnader Energi UH inv./by ggnadsinv * Apsum nostrum UH by ggnads/markanl. m.m Öv riga kostnader Sum m a indirekta kostnader Bruttomarginal (till arbete o kapital) % 37% 48% 47% 49% 55% 40% 71% 50% Körslor/ inhy rd arbetskraft Arrenden Lönekostnader * Apsum nostrum * Apsum Sum m a kostnader Res. före avskrivningar Av skr. inv entarier Av skr. by ggnads.inv ent Av skr. by ggn/markanl. m.m. inkl mjölkkv 123 ot Vinst/förlust Justering skattemässiga->planmässiga av y ttring Sum m a av skriv ningar planm ässiga Ränteintäkter (-) Räntekostnader Bankkostnader * Apsum nostrum * Apsum Sum m a räntenetto Res. efter fin. int. och kostn Ägarlön (Privatuttag) Ej förhandlingsbart! (Ägarlön) Skatt och egenav gifter Ej förhandlingsbart! Vinst/förlust Vinstmarginal -26% -8% -13% -8% 0% 0% 0% 6%
14 Resultaträkningen - Driftsekonomiskt resultat (justerat) ST EG 1 ST EG 4 ST EG 4 Rörelsens intäkter Budget Potential Handlingsplan Växtodlingsprod. Nybygge 96 7 Lång sikt Mjölkintäkter * Apsum nostrum Övriga djurprodukter Hyra bostad/arrende * Apsum nostrum Körslor 14 Ers./stöd EU Övriga intäkter * Apsum nostrum Sum m a intäkter Växtodlingskostnader , * Apsum nostrum Inköp djur Inköpt foder Internt foder Omkostnader djur Lagerförändring (-=ökat res.) Sum m a direkta kostnader Energi UH inv./byggnadsinv UH byggnads/markanl. m.m Övriga kostnader Sum m a indirekta kostnader Bruttomarginal (till arbete o kapital) % 37% 48% 47% 49% 55% 57% Körslor/ inhyrd arbetskraft Arrenden Lönekostnader * Apsum nostrum Sum m a kostnader Res. före avskrivningar Avskr. inventarier Avskr. by ggnads.invent Avskr. byggn/markanl. m.m. inkl mjölkkvot Vinst/förlust avyttring Justering skattemässiga->planmässiga Sum m a avskrivningar planm ässiga Ränteintäkter (-) Räntekostnader * Apsum nostrum Bankkostnader Sum m a räntenetto Res. efter fin. int. och kostn Ägarlön (Privatuttag) (Ägarlön) Skatt och egenavgifter Vinst/förlust Vinstmarginal -26% -8% -13% -8% 0% 10% Steg 4: När sedan steg 3 är säkrat, gör en beräkning på hur bra det kan då allt är trimmat till max! Vi vet att mjölkpriserna kan gå i cykler, men hur bra kan det gå då grovfodret är perfekt, då uppfödningen av rekryteringsdjuren är top ten samt att vi få full verkningsgrad av korna så de kan alla kan mjölka som den bästa kvartilen? När vi har bra flow på rutiner och förebyggande arbete? Räkna på ett normalpris för mjölk. Att göra en sådan kalkyl kan vara mycket utvecklande då man provar en förbättring som är väsentligt bättre än några få %. Då kan man fundera på vad man behöver göra för att komma dit, vilket ger en tydlig lista på en handlingsplan på lång sikt. Vi ser idag att det finns företag som kommer upp i vinstmarginal på 10% efter en hygglig ägarlön, så det är inte omöjligt. Det kräver bara ett noggrann och målmedvetet arbete
15 Mått Tex kg Värdeflödesanalys Produktionskostnad eller Produktionsvärde (jmfr- läglighetskostnad) Hur (metod) Värdeskapande? Slöseri? Vad (kunskap) Tänka processorienterat Vi måste öka verkningsgraden! Göra rätt saker- och sakerna på rätt sätt! Stor potential- kan bli hur bra som helst! Tid
16 Hur använder vi vår tid?
17 7+3 Slöserier OBS! Varning Onödiga rörelser Svinn T ex droppande kranar, saker som försvinner, läckage av växtnäringsämnen Väntan Vänta på t ex maskiner, djur som ska flytta sig, samarbetspartners, arbetskamrater T ex gå och hämta, leta, inga avställningsytor Kassation Överproduktion Producera mer än vad man kan sälja eller använda, t ex grovfoder T ex dåligt foder, uppfödda djur håller ej bäst betalda kvalitet, kvalitetsavdrag på Överarbete Göra saker mer noggrant än vad som behövs mjölk Outnyttjad kreativitet Förslag till förbättringar tas inte tillvara Transporter T ex foder, flytta djur, köra gödsel Lager T ex foder, förnödenheter, rekryteringsdjur Otydlig kommunikation T ex missförstånd, arbetet blir fel utfört eller inte alls
18 Företagsledningens kompetensområden Marknad (Kund perspektivet) Ledarskap, medarbetare & organisation (Medarbetar perspektivet) Ekonomi styrning (Finansiellt perspektiv) Produktion (Internt process perspektiv) Strategisk utveckling (Innovations & utvecklingsperspektivet) Det ska vara lätt att leda! Blir mer entreprenör! Bli mer innovativ Ständig förbättring Vi kan!
19 Företagsledningens kompetensområden (indelat efter Balance Scorecard) Marknad (Kund perspektivet) Ekonomi styrning (Finansiellt perspektiv) Ledarskap, medarbetare & organisation (Medarbetar perspektivet) Produktion (Internt process perspektiv) Strategisk utveckling (Innovations & utvecklings perspektivet) Omvärldsanalys Marknadsanalys Kommunikation Marknads- o produktutveckling Varumärke Marknadskanaler Sweet spot m.m. Målsstyrning lönsamhet (vinst) Styrning balansräkningen Likviditet- kassaflöde Intäkts kostnadskontroll Verksamhetsanalys Finansiell utveckling m.m. Ledarskap Situationsanpassat Ledarskap i olika faser Strategiskt/ taktiskt/ operativt Relationer Arbetsmiljö Medarbetarskap Team Lärande Organisation Management Kommunikation Personlig utveckling m.m. Process-styrning Visualisering Värdeflöde Produktions managemet Ständig förbättring Standardiserat arbetssätt Eliminera slöserier Utmana partners m.m. Strategiskplanering Beslutspsykologi Entreprenörskap Företagsutveckling Förändringsförmåga Systematiskt arbetsmiljöarbete Riskstrategi Generationsskifte Ägarskifte Verksamhets utveckling m.m. Hur bra är svenskt lantbruk på de olika delarna?
20 Från Till Jobba med attityden och beteende Gäller såväl företagare som rådgivare, forskare, tjänstemän, beslutsfattare mm Företagare Framgångsrik företagare! Tung o skitigt Rent o lätt! Jantelag Vinnare! Stagnation Ständig förbättring! Grå vardag Passion! Det blir som det blir.. Noggrann, målmedveten Problemorienterad (20%) Möjlighetsorienterad (80%) Självförsörjning Ta marknadsandelar! Kostnadsminimera Mer intäktsmaximera Nånannan fixar Vi gör! Medel OK Only the best! Kritiska granska Lösa utmaningar! Jag Vi! Rådgivning Kundutveckling!
21 Några begrepp Direkta produktionskostnader Intäkter (gröna fältet) Effektivitet Produktivitet + marknadseffektivitet Indirekta produktionskostnader Produktivitet (produktionens effektivitet) Arbetskostnader Kapitalkostnad - Ränta Kapitalkostnad - Avskrivning Ägarlön (privatuttag och egenavgifter) Vinstmarginal +/- %? N R K P (
22 Var ligger problemen? (prod.jbr) Direkta produktionskostnader Indirekta produktionskostnader Arbetskostnader Överproduktion För stark exponering på världsmarknaden Missar värdeskapande marknadssegment För låg verkningsgrad, utnyttjar inte genetisk potential Mindre bra på vissa delar i produktionsprocessen Ej tillräckligt noggrann i alla steg Ej tillräckligt bra grovfoder Ofta för hög i förhållande till produktionen Sämre förebyggande underhåll Högre kompetens och färdigheter för att kunna utnyttja genetisk potential Slöseri: Sämre utnyttjande av arbetskraft pga dåliga rutiner och ledarskap Värdeskapande fokus: Ofta fokus på att spara arbetskraft i stället för att fokusera på kvalitet Kapitalkostnad - Ränta Kapitalkostnad - Avskrivning Ägarlön (privatuttag och egenavgifter) Vinstmarginal +/- %? Hit räcker intäkterna! Stor variation Finns företag som har 5-10% vinst Ofta för höga kapitalkostnad i förhållande till djurens behov Många företag får svårt att klara höjda räntor Ofta för låg produktion per m2 stallyta
23 Hallandsposten
24 10 Vinstmarginal=Vinst efter ägarlön/omsättning Jobba metodiskt skapar effekter, exemplet Lean Lantbruk SLU: ekonomisk utvärdering av Lean (pågående projekt)
25 RådNu. Kompetenscentrum för rådgivning Kompetenscentrum Företagsledning Swedish Centre for Agricultural Business Management
26 Forskning Utbildning Samverkan och utveckling
27 RådNu: Högsta internationella klass på implementeringsförmåga av kunskaper och färdigheter 2020 har KCF medverkat till att de gröna näringarna är en bransch med fler lönsamma och hållbara företag
Lean - en väg till framgångsrikt företagande!
Lean - en väg till framgångsrikt företagande! Ove Karlsson VD Hushållningssällskapet Halland Varför Lean? Öka konkurrenskraften!!! -Skapa resultat på kort och lång sikt -Skapa effekter -Ständig förbättring
Läs merDen strategiska, taktiska och operativa utmaningen för ledarskapet
Den strategiska, taktiska och operativa utmaningen för ledarskapet (Keep it simple!) Ove Karlsson Hushållningssällskapet Halland Jordbruks- och trädgårdskonferensen Alnarp 2013 Vilken är den vanligaste
Läs merStrategier för uthållig vinst och lönsamhet Sverige
Strategier för uthållig vinst och lönsamhet Sverige Ove Karlsson Projektledare Kompetenscentrum Företagsledning Sveriges Lantbruksuniversitet Vi kan inte konkurrera med storleksfördelar Vi kan inte konkurrera
Läs merVad är bra företagsledning?
Jordbruks- och trädgårdskonferensen Alnarp 2015-01-27 Vad är bra företagsledning? Ove Karlsson Vi skall bli det ledande kunskapscentret när det gäller företagsledning inom den gröna sektorn Vi har lyckats
Läs merAFFÄRSPLAN. LandstingsService i Östergötland
AFFÄRSPLAN 2001 LandstingsService i Östergötland 2 Innehållsförteckning Omvärldsanalys 3 Vision 3 Affärsidé 3 Strategiska mål 4 Operativa mål 4 Strategi 4 Ekonomistyrning 5 Grundläggande värderingar 5
Läs merMagnus Ljung Statskonsulent SLU i Skara
Magnus Ljung Statskonsulent SLU i Skara VAD? Vad är RådNu:s uppdrag? Att stärka svensk rådgivning och rådgivarprofessionen Stärka samverkan mellan forskning och praktik effektivare kunskapsutveckling Skapa
Läs merHur mäta tillväxt och framgång?
Hur mäta tillväxt och framgång? Sammanfattning av en studie* gjord på 99 företag för att se deras utveckling jämfört med respektive företags utvalda konkurrenter. Den gemensamma nämnaren för de 99 företagen
Läs merFoto: Johan Eriksson
Foto: Johan Eriksson Filosofisk modell över utvecklingsarbetets teori och praktik Bakåt Önskat framtida läge Framåt NU NU Frågar Stöder Puffar!Kunskap & färdighet Beteenden Tillit, trygghet Känsla av sammanhang
Läs merJos Botermans & Anne-Charlotte Olsson, JBT/SLU, Alnarp
1 Slutrapport: Ekologisk grisproduktion - en tillväxtmöjlighet för mindre producenter? Ekonomisk jämförelse av produktion enligt KRAV eller EU-regler (projnr 0446023) Jos Botermans & Anne-Charlotte Olsson,
Läs merIntroduktion till Lean, dag1
Introduktion till Lean, dag1 AU117G PARKERING På studentparkering gäller studentparkeringstillstånd märkt med Student. På personalparkering det står Personal på skylten gäller inte studentparkeringstillstånd.
Läs merNew Nordic Healthbrands AB (publ) Sexmånadersrapport januari - juni 2015
New Nordic Healthbrands AB (publ) Sexmånadersrapport januari - juni 2015 SEX MÅNADER 2015 SEX MÅNADER 2014 Q2 2015 Q2 2014 Nettoomsättning, ksek 149 433 136 007 76 486 74 935 Bruttoresultat, ksek 99 545
Läs merExempelsamling TPYT02
Exempelsamling TPYT02 Lektion 1 1.1 AB Serenta har följande balansräkning i sammandrag (alla belopp i tusen kr). Tillgångar Skulder och EK Anläggningstillgångar 500 Eget kapital 400 Varulager 300 Långfristiga
Läs merInnehållsförteckning. Sida 2 (12) Personligt ledarskap Lär leda dig själv (20150001)... 3
KURSKATALOG 2016 Sida 2 (12) Innehållsförteckning Personligt ledarskap Lär leda dig själv (20150001)... 3 Ditt personliga varumärke Gör dig attraktivare (20150002)... 3 Ledarskapets verktyg del 1 Verktyg
Läs merStockholms Stadshus AB Fastighetsekonomi
Advisory Stockholms Stadshus AB Fastighetsekonomi 2015-09-02 Per-Erik Waller 2 september 2015 Fastighetens särdrag Fastighetsekonomi Branschens karaktär Stora värden i fastighetstillgångar Högre belåning
Läs merÅrsredovisning. Gunnarn Petrol Ek.för
Årsredovisning 2010 Gunnarn Petrol Ek.för Inledning Verksamhetsår Gunnarn Petrol kan nu redovisa resultatet från verksamhetsåret 2010. Föreningen har inte nått upp till budgeterade försäljningsvolymer
Läs merDatum: 2010-08-18. Date: Provkod: TEN1 Exam code: Kursadministratör: Azra Mujkic, tfn 1104, azra.mujkic@liu.se
LINKÖPINGS TEKNISKA HÖGSKOLA Institutionen för Ekonomisk och Industriell utveckling, IEI Avdelningen för Industriell Ekonomi Sofi Rehme TEAE01 INDUSTRIELL EKONOMI ONSDAGEN den 18 AUGUSTI 2010, KL 8-12
Läs merDelårsrapport Januari Juni 2013
Delårsrapport Januari Juni 2013 SenseAir AB Org. Nr 556475-5519 2 Sammanfattning januari- juni Nettoomsättningen för SenseAir-koncernen uppgick till 59 789 ksek varav 58 743 ksek (61 034kSEK) för SenseAir
Läs merVår verksamhets utveckling
Vår verksamhets utveckling Folkhälsans vision att vara två steg före har alltid varit och är fortfarande en stor utmaning för vår organisation. I vår 90-åriga historia finns det många goda och uppmuntrande
Läs merIEK415 Industriell ekonomi E
IEK415 Industriell ekonomi E 1 Måndagen den 17 febr fm (08.30-11.30) i V-huset, 2014 Tillåtna hjälpmedel Typgodkänd räknare, linjal, räntetabeller (sist i tentamenstesen) Presentation Obs! Före rättning
Läs merLåt lönsamma kunder driva affären!
Låt lönsamma kunder driva affären! För att fortsätta vara lönsamma på en mer konkurrensutsatt marknad måste företag välja strategi Produkt Kund Värdekedja Begränsa antalet varianter Skräddarsy aktiviteter
Läs merBolagen har ordet. Atlas Copco
Bolagen har ordet Hållbart värdeskapandes enkätundersökning är ett viktigt verktyg för att ta tempen på nivån och omfattningen på svenska bolags hållbarhetsarbete. Men i kvantitativa resultat är det ofta
Läs merBalanserade Styrkort. (Balanced Scorecard) En aptitretare från VisVires AB
Balanserade Styrkort (Balanced Scorecard) En aptitretare från VisVires AB Inledning Det torde inte ha undgått någon att vi idag får ett allt större fokus på ekonomi och finansiella resultat. De flesta
Läs merUppförandekod - intern
Uppförandekod - intern Vår uppförandekod beskriver Svenska Retursystems förväntningar på ett etiskt och hållbart agerande och förhållningssätt i vardagen. Uppförandekoden gäller i sin helhet för samtliga
Läs merDELÅRSRAPPORT Januari Mars 2004 2Entertain AB (publ), org nr 556301-2730
DELÅRSRAPPORT Januari Mars 2004 2Entertain AB (publ), org nr 556301-2730 Omsättningen 56,2 MSEK (44,7 MSEK). Rörelseresultatet 4,3 MSEK (3,0 MSEK). Stora publiksuccéer i Sverige med bla Barnaskrik och
Läs merAgneta Lantz 2014-01-23
Hur skapar vi optimala förutsättningar för ett lärandestyrt förbättringsarbete och en kvalitetsdriven verksamhetsutveckling i en värld full av utmaningar? Agneta Lantz 2014-01-23 Bakgrunden Det finns idag
Läs merDom 5 steg som vi anser är nyckeln till stabila processer och målstyrt förbättringsarbete är:
Operatörsunderhåll. När man genomför operatörsunderhåll så brukar man använda sig av en modell kallad 7 stegstrappan. Har man genomfört 5S med oss så har man också genomfört dom två första stegen i den
Läs merMiljödriven affärsutveckling
Snabbguide till Miljödriven affärsutveckling För alla företag som vet vad de vill men inte hur. -Kan ni vara snäll att tala om vilken väg jag ska gå? -Det beror på vart du vill komma. -Det spelar inte
Läs merBrf Linnégatan 41-45
Brf Linnégatan 41-45 ÅRSREDOVISNING 1 januari 31 december 2012 Bostadsrättsföreningen Linnégatan 41-45 796909-5228 Nyckeltal Kostnadsfördelning 2012 2011 (exklusive fönster & fasadprojekt 2012) Planerat
Läs merPLANERING & STYRNING AV UNDERHÅLL
inbjudan till konferens i Stockholm den 21-22 oktober 2014 MODERATOR Anders Segerstedt Professor i produktionsekonomi och logistik Luleå tekniska universitet DU FÅR MÖTA SSAB Susanna Karlevill Mälardalens
Läs merStureguld offentliggör prospekt och uppgifter om eget kapital, skuldsättning, redogörelse för rörelsekapitalet samt reviderad delårsrapport
Stockholm 2011-11-29 Stureguld offentliggör prospekt och uppgifter om eget kapital, skuldsättning, redogörelse för rörelsekapitalet samt reviderad delårsrapport Stureguld AB (publ) lämnade den 27 oktober
Läs mer1 juli 30 september 2011 Traveas AB (publ) Bookings Enriched
1 juli 30 september 2011 Bookings Enriched org. nr 556739-8143 / Adress Ringen 16 182 73 Stocksund Phone08-51 80 10 00 / Fax 08-51 80 10 10 www.traveas.com Juli till September, 2 2011 TRAVEAS AB (Publ)
Läs merLyckas med outsourcing av lön och HR Whitepaper
bluegarden.se Lyckas med outsourcing av lön och HR Whitepaper Kan din verksamhet tjäna på att outsourca hela eller delar av löne- och HRadministrationen? Detta whitepaper ger dig underlag att fatta korrekta
Läs merUtbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]
Utbildningsförvaltningen Spånga gymnasium 7-9 [117] I denna rapport finner du din enhets resultat från medarbetarenkäten 2012. Datainsamlingen har skett under perioden 3 september 28 september 2012. På
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School EIO Ledarskapsprogram Så här tycker några av deltagarna om vad programmet haft för omvälvande betydelse
Läs mertentaplugg.nu av studenter för studenter
tentaplugg.nu av studenter för studenter Kurskod Kursnamn R0005N Grundkurs i projekt och industriell ekonomi Datum 2013-11-01 Material Kursexaminator Betygsgränser Tentamen Håkan Björkman 3 30; 4 50; 5
Läs merKarriärfaser dilemman och möjligheter
Karriärfaser dilemman och möjligheter Karriärdilemman Karriärdilemman kan uppstå av många olika orsaker. Oavsett anledning kan vi känna att vi inte är tillfredställda eller känner oss otillräckliga i den
Läs merVerksamhetsplan 2016-2018
Verksamhetsplan 2016-2018 Budget 2016 Innehåll Kommunövergripande styrning erings- och uppföljningsprocessen ----------------------------------------------------------------- 3 Verksamhetsstyrning --------------------------------------------------------------------------------------
Läs merKPI FÖR INKÖPSORGANISATIONEN
strategy KPI FÖR inbjudan till konferens i Stockholm den 25-26 maj 2010 TALARE ORDFÖRANDE Sture Karlsson Tetra Pak Björn Holmberg SJ AB Lovisa Söderholm SKF Ann-Mari Olofsson ABB AB Nyckeltal för ökad
Läs mer-lärande utvärdering av projektet Sociala entreprenörshuset
En väg till självförsörjning och framtidstro? -lärande utvärdering av projektet Sociala entreprenörshuset Utvärderare, Christina Ehneström och Torbjörn Skarin Skellefteå, 11 februari 2013 Presentation
Läs merTentamen i: Industriell ekonomi E
1 Tentamen i: Industriell ekonomi E Kurskod: IEK415 Tisdagen den 11 mars, fm (kl 08.30-11.30) i V-huset, år 2014!!! Tillåtna!hjälpmedel:" Tillåtna hjälpmedel (nivå 2) Typgodkänd räknare, linjal Presentation
Läs merVad är affärsplanering?
Vad är affärsplanering? Det spelar ingen roll hur fort man springer om man springer åt fel håll. Hmm vilken väg ska jag gå? -Beror på vart du ska! Hmm det vet jag inte - Då spelar det ingen roll vilken
Läs merSe dig omkring för dina affärers skull
Se dig omkring för dina affärers skull Omvärldsanalysens värde ökar i takt med globaliseringen. Här visar vi vad du bör tänka på när du gör din analys. Av Anne Nilsson, Dagens Miljö nr 10/2006 Omvärldsanalysen
Läs merTips från ProAgria. Ösp:s Ekonomiseminarium 10.4.2013 Per-Erik Järn Tfn.: 050-4632535. Österbottens Svenska Lantbrukssällskap
Tips från ProAgria Ösp:s Ekonomiseminarium 10.4.2013 Per-Erik Järn Tfn.: 050-4632535 Vem är jag? Ekonomirådgivare på ProAgria Lantbrukssällskapet Agrolog YH Hemma från Pedersöre Jobbat på Lantbrukssällskapet
Läs merBokslutskommuniké. Januari december 2011 samt resultatutveckling för första kvartalet 2012
Bokslutskommuniké Januari december 2011 samt resultatutveckling för första kvartalet 2012 ApoPharm Holding AB (Apotek Hjärtat) org nr 556789-2988 1 (9) ApoPharm Holding AB (moderbolag för apotekskedjan
Läs merDelårsrapport. januari mars 2004
Delårsrapport januari mars 2004 Delårsrapport januari mars 2004 för koncernen - Omsättningen ökade med 13% till 102,9 Mkr (91,2) - Resultatet efter finansiella poster ökade med 36% till 15,6 Mkr (11,5)
Läs merVBG AB BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 2002
VBG AB BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 2002 BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 2002 Rörelseresultatet för kärnaffären Lastvagnsutrustning ökade med 18,3 % till 40,1 MSEK (33,9) och rörelsemarginalen ökade till 9,6 % (8,2 %). Kärnaffärens
Läs merLocal initiatives for transition to sustainability in the Stockholm region
Local initiatives for transition to sustainability in the Stockholm region ARTS Stockholm team Stockholm Resilience Centre, Stockholms universitet sara.borgstrom@su.se 2015-05-10 Lokala initiativ för omställning
Läs merAtrinova vill utveckla dig och ditt företag!
Atrinova vill utveckla dig och ditt företag! Har du en affärsidé? Eller vill du kanske ge ditt företag en ny utmaning? Atrinova hjälper dig att gå från tanke till handling. Start Inventering För vem? Atrinova
Läs merLetar efter. En projektledare.
Letar efter En projektledare. Företaget Wiminvest?! Wiminvest hjälper företag och organisationer att öka i konkurrenskraft genom att göra dem bättre på att attrahera, utveckla och framför allt behålla
Läs merDelårsrapport jan-mars 2007 Lunnevads folkhögskola
Delårsrapport jan-mars 2007 Lunnevads folkhögskola Vision MEDBORGAR FÖRNYELSE PROCESS MEDARBETAR EKONOMI PERSPEKTIVET PERSPEKTIVET PERSPEKTIVET PERSPEKTIVET PERSPEKTIVET Strategier Framgångsfaktorer Nyckelindikatorer
Läs merÄgarskifte Möjligheter och fallgropar
Ägarskifte Möjligheter och fallgropar Fastighetsägarna, 3 maj 2013 Annika Hall Många ägarledda bolag & många ägarskiften I stort sett alla bolag är ägarledda ca 96 % har färre än 50 anställda Tre typer
Läs merMedarbetarskap I Arbetsgivarsamverkan, MIA
Medarbetarskap I Arbetsgivarsamverkan, MIA Välkomna! Agendan idag, 9 juni Inledning och återkoppling Uppföljning av arbete med medarbetarskap hur och varför? Fika Hur mäta arbetet med medarbetarskap? Uppföljning
Läs merMILJÖDRIVEN PRODUKTUTVECKLING
TJÄNA PENGAR PÅ MILJÖDRIVEN inbjudan till konferens i Stockholm den 9-10 juni 2010 TALARE MODERATOR Marie Hagberg Kvalitets- och miljöchef MTR Stockholm KEYNOTE SPEAKER Sara Paulsson Manager Design for
Läs merEnergikollen Modul 21C
kwh per år Energikollen Modul 21C SAM nr: Brukare: Adress: Postadress: Telefon: E-post: Datum för rådgivning: 2012-11-19 Sammanfattning 140 000 120 000 100 000 80 000 60 000 40 000 Diesel RME el 20 000
Läs merStå upp, stå ut, stå kvar
Stå upp, stå ut, stå kvar Fredrik Ahlén Upplägg: 1. Elever i svårigheter i ett större perspektiv. 2. Rast & fika 3. Klassrummet. Hur kan man stödja och förebygga problem för svaga elever? 4. Frågor, diskussion
Läs merIntroduktion. Av Tobias Lindström KPP039 MDH 2010
Sida1 Introduktion I kursen KPP039 på Mälardalens högskola fick vi i uppgift att fördjupa oss om ett ämne som härrörde till våran senaste uppgift som vi utfört. Jag var i en grupp som har hjälpt ett företag
Läs merBUDGET OCH VERKSAMHETSPLAN 2012
BUDGET OCH VERKSAMHETSPLAN 2012 SAMORDNINGSFÖRBUNDET VÄNERSBORG/MELLERUD Antagen: 2011-11-25 1 INLEDNING Samverkande parter i förbundet är Vänersborgs och Melleruds kommun, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen
Läs merQBank. Årsredovisning 2014. QBNK Holding AB (publ) 556958-2439. För räkenskapsåret 2014-01-13-2014-12-31
QBank Årsredovisning 2014 QBNK Holding AB (publ) 556958-2439 För räkenskapsåret 2014-01-13 - QBNK Holding AB (publ) erbjuder företag och myndigheter molnbaserade produkter och tjänster inom Digital Asset
Läs merDELÅRSRAPPORT 1 JANUARI 31 MARS 2010. VD har ordet SEPTEMBER 2009. Genomförda strukturåtgärder börjar ge effekt. Perioden 1 januari 31 mars 2010
DELÅRSRAPPORT 1 JANUARI 31 MARS SEPTEMBER Genomförda strukturåtgärder börjar ge effekt Rörelseresultatet under årets första kvartal är negativt, men som en effekt av genomförda strukturåtgärder väsentligt
Läs merlean i komplexa servicesystem
lean i komplexa servicesystem Ett exempel från Sundsvall med sociala tjänster. (Mats Franzén, 2013) 1 Körschema 1. Varför behöver vi nya arbetssätt 2. Beskrivning av metodik lean för service. 3. Ett exempel
Läs merNågra övergripande nyckeltal
www.pwc.com/se Några övergripande nyckeltal 2011-12-06 Agenda 1. Allmänt om nyckeltalsjämförelser 2. Befolkning 3. Finansiering 4. Resultaträkning 5. Balansräkning och andra finansiella åtaganden 6. Verksamhet
Läs merVad är Strategisk Planering
Vad är Strategisk Planering Varför behöver man strategisk planering? Vem eller vilka skall vara involverade? Hur gör man? i Strategisk Planering är sjökortet Ett företag i tillväxt behöver en karta att
Läs mernya värden för ditt företag
Mångfald kan skapa Andreas Carlgren, Integrationsverket nya värden för ditt företag Mångfald för utveckling och affärskraft Allt fler företag, offentliga förvaltningar och andra organisationer börjar
Läs merSTANNA UPP SAKTA NER STARTA OM
www.ejagarden.com STANNA UPP SAKTA NER STARTA OM Ejagården är en medveten motpol till omvärldens högt ställda krav och snabba tempo. I rofylld miljö kan du utveckla din inre potential genom att stanna
Läs merFörvaltningsberättelse 2015
Barn- och utbildningsnämnden 1 (9) Förvaltningsberättelse 2015 Besöksadress Visborgsallén 19 Postadress SE-621 81 Visby Telefon +46 (0)498 26 90 00 vxl E-post registrator_buf@gotland.se Bankgiro 339-8328
Läs merPROJEKTVERKSAMHET. Arbetslags- utveckling i förskolan LEDARSKAP KOMMUNIKATION. Susanne Bogren och Nanna Klingen
1 LEDARSKAP KOMMUNIKATION PROJEKTVERKSAMHET Susanne Bogren och Nanna Klingen Arbetslags- utveckling i förskolan Med ett öppet och tillåtande arbetsklimat kan kreativitet och nya idéer lättare få utrymme.
Läs merVara Lean. Christina Dahlberg
Vara Lean Christina Dahlberg Lean vad är det? Tanke- och arbetssätt kring systematiskt förbättringsarbete Kundens behov i fokus Utgår från medarbetarnas delaktighet och engagemang i sitt dagliga arbete
Läs mer5 vanliga misstag som chefer gör
5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom
Läs merSexmånadersrapport. G & L Beijer AB
Sexmånadersrapport 2007 G & L Beijer AB Rekordresultat för det första halvåret efter fortsatt mycket stark utveckling under det andra kvartalet Omsättningen steg med 27 procent till 1562 (1230) Rörelseresultatet
Läs merCore Values vår värdegrund
2 (6) Core Values vår värdegrund Våra kärnvärden skapar en vi-känsla för oss på ÖstgötaTrafiken. I varje möte med våra kunder, samarbetspartners och kollegor vägleder våra kärnvärden oss om HUR vi ska
Läs merEgenskaper/indikatorer/nyckeltal som kännetecknar prestation och kapabilitet
Egenskaper/indikatorer/nyckeltal som kännetecknar prestation och kapabilitet Förklaringar: Ett mått är definitionen av en egenskap/indikator/nyckeltal/metrics (syn.). För att kunna definiera ett mått måste
Läs merLednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011
Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011 2012-2015 sidan 1 av 12 Grundläggande värden... 2 Kund/Brukarorientering... 2 Engagerat ledarskap...
Läs merRidskoleekonomi. 21 jan 2012
Ridskoleekonomi 21 jan 2012 Tema 2012 2012 firar ridsporten 100 år. Det ska vi fira på många olika sätt. I Västmanland/Sörmland firar vi genom att ge 2012 temat Framtidens Ridsport. För visst vill vi att
Läs merNyföretagarcentrum 5, 2, 3, 30, 4, 5, 5, 1, 1, 10, 10, 1, 6, 4, 1, 7, 6 20, 15, 10, 20, 3, 30, 4, 6, 20, 20, 3, 15, 10, 3, 1, 1, 2, 2, 3, 30, 10,
Bilaga 4 Sida 1(11) KL 1900 Inger Åckander, 630222 SAMMANSTÄLLNING AV FRÅGORNA AV TOTALT 37 INTERVJUER FÄRGADE SIFFROR FRÅN STORSTADSLÄN - 24 FRÅN STORSTADSLÄN OCH 13 FRÅN ÖVRIGA LÄN Frågor Ja Nej Hur
Läs merHållbar intensifiering och klimatsmart produktion
Hållbar intensifiering och klimatsmart produktion Georg Carlsson universitetslektor i odlingssystemsekologi SLU, institutionen för biosystem och teknologi Alnarp Intensifiering och hållbarhet Hållbar intensifiering
Läs merKartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg
Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum: 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för Akademikerförbundet
Läs merRiskanalys och riskhantering i växtodlingsföretag
Riskanalys och riskhantering i växtodlingsföretag Alnarp 2014-11-19 1 Finansiär Vilka vi är som genomfört projektet Carl Johan Nilsson, HIR Malmöhus Patrick Petersson, HIR Malmöhus Håkan Rosenqvist 2 Varför
Läs merMindre styrdans mer rock n roll
november 2013 Mindre styrdans mer rock n roll Personalchefsbarometern 2013 Personalchefsbarometern 2013 Mindre styrdans mer rock n roll I årets version av Visions Personalchefsbarometer fokuserar vi på
Läs merDelårsrapport period 03 2006 inkl styrkortsuppföljning. Resurscentrum
-04-21 LiÖ -03 1 (8) Delårsrapport period 03 inkl styrkorts Resurscentrum Vision MEDBORGAR FÖRNYELSE PROCESS MEDARBETAR EKONOMI PERSPEKTIVET PERSPEKTIVET PERSPEKTIVET PERSPEKTIVET PERSPEKTIVET Strategier
Läs merTävlingskriterier för Årets UF-företag i kommunen 2014/15
Tävlingskriterier för Årets UF-företag i kommunen 2014/15 Alla UF-företag är välkomna att delta i tävlingen Årets UF-företag i kommunen. Det är skolans placering som avgör vilken kommun UF-företag tävlar
Läs merHÖGRE REVISORSEXAMEN Del I
HÖGRE REVISORSEXAMEN Del I December 2008 Högre Revisorsexamen december 2008, del I HÖGRE REVISORSEXAMEN Allmänt Datum: 2 december 2008 Skrivtid: 2 x 4,5 timmar, varav 4,5 timmar för del I Hjälpmedel: Alla
Läs merKPI FÖR INKÖPSORGANISATIONEN
inköp succén fortsätter för Åttonde Året i rad! KPI FÖR inbjudan till konferens i Stockholm den 6-7 67april 2011 PRAKTIKFALL FRÅN Ordförande för konferensen Tetra Pak Sture Karlsson Toyota Material Handling
Läs merantoni lacinai Framgångsrika kundsamtal
antoni lacinai Framgångsrika kundsamtal Författaren och Meetings International Publishing sättning: Andrea Kellerman illustrationer: Roland Öqvist tryck: Trydells Laholm, Januari 2011 upplaga: 1:1 isbn
Läs merPresentation vid nordisk byggträff 2013 Baltzar Karlsson, Leancoach
Presentation vid nordisk byggträff 2013 Baltzar Karlsson, Leancoach Målbild LEAN I LANTBRUKET ska leda till en kraftigt ÖKAD TILLVÄXT bland SVENSKA LANDSBYGDSSFÖRETAG Hur gör de mest framgångsrika industriföretagen?
Läs merFORUM SQL AB (publ) DELÅRSRAPPORT. januari - mars 2004
FORUM SQL AB (publ) DELÅRSRAPPORT januari - mars 2004 Intäkterna uppgick till 9,0 Mkr (11,1). Rörelseresultatet efter goodwillavskrivningar uppgick till 1,6 Mkr, före goodwillavskrivningar 1,2 Mkr. Forum
Läs merBli en del av det nya BLI EN DEL AV DET NYA
Bli en del av det nya BLI EN DEL AV DET NYA VÄSTERVIK VÄSTERVIK FRAMÅT FRAMÅT Vid årsskiftet tar näringslivsbolaget Västervik Framåt över ansvaret för de frågor som Västerviks Turistbyrå idag sköter. Då
Läs merLINKÖPINGS UNIVERSITET Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling Nationalekonomi ÖVNING 4
LINKÖPINGS UNIVERSITET HT10 Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling Nationalekonomi ÖVNING 4 MIKROEKONOMI, 730G39 INTERNATIONELLA CIVILEKONOMPROGRAMMET Uppgift 1 Är nedanstående påståenden
Läs merKCF- Samverkan och konceptutveckling
Kick-Off KCF Lund 2015-03-24 KCF- Samverkan och konceptutveckling Ove Karlsson, Catharina Ahlwall Svennefeldt Kompetenscentrum Företagsledning Vi skall bli det ledande kunskapscentret när det gäller företagsledning
Läs merFörarbete, planering och förankring
Förarbete, planering och förankring Förarbete, planering och förankring Att arbeta med vilka etiska värden och normer som ska känneteckna den äldreomsorgsverksamhet vi arbetar i och hur vi konkret ska
Läs merDELÅRSRAPPORT Q1 2015
DELÅRSRAPPORT Q1 2015 JOJKA COMMUNICATIONS AB (PUBL) 556666-6466 (JOJK) 24 APRIL 2015 STYRELSEN FÖR JOJKA COMMUNICATIONS AB Siffror i sammandrag Januari mars 2015 Januari mars 2015 jämfört med motsvarande
Läs merEnjoy Group AB (publ): Delårsrapport kvartal 1 2010
Enjoy Group AB (publ): Delårsrapport kvartal 1 2010 Nyckeltal i koncernen 3 månader 2010 03 31 (2009 03 31) Omsättning 8 953 068 (7 001 366) Rörelseresultat 1 790 525 (492 219) Resultat före skatt 2 085
Läs merOm du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.
DAGS ATT TYCKA TILL OM DITT JOBB! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan arbetar här och för blivande arbetare. För att kunna vara det behöver
Läs merSociala företag Social resursförvaltnings strategi för stöd
Sociala företag Social resursförvaltnings strategi för stöd Bakgrund och avsikt Social resursförvaltning beviljade under 2014 drygt sju miljoner kronor i ekonomiskt stöd till sociala företag. Dessa företag
Läs merMedarbetarenkät 2014. / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3
Medarbetarenkät 2014 / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3 1 2 Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Mål och uppdrag 59,8% 27,2% 10,4% 2,7% 4,6 Kompetens och utveckling 62,5%
Läs mer8.5. Värdering av anläggningstillgångar
Redovisning 1 8.1 Ur bokföringen för AB Beonator har hämtats nedanstående upplysningar. Upprätta med hjälp av boken en kostnadsslagsindelad resultaträkning för företaget med delad redovisning av avskrivningarna
Läs merDet nya byggandet såser det ut!
Det nya byggandet såser det ut! , Tyréns AB, Malmö Bakgrund som konstruktör och logistikkonsult Forskare inom industriellt byggande Tyréns satsar på industriellt byggande, som tekniska konsulter. Avdelning
Läs merGrunderna i Administration
Grunderna i Administration Administration handlar mycket om att ge service. Administration finns överallt Skola- Hemma - Arbetsplatsen Vad menas med Administration? Enligt Nationalencyklopedin så kan man
Läs merEndast världsklass duger
Endast världsklass duger Markus Billock & Andres Laas Autoliv Sverige AB 2015-11-05 Saving Lives Driven for Life Autoliv Inc., All Rights Reserved. Autoliv - livräddaren Autoliv Autoliv 2014 Ledande inom
Läs merResultat av enkät Lantbrukare
Resultat av enkät Lantbrukare Personuppgifter 1.1 Är du man eller kvinna? Antal svar 87 Man 75 86,2 Kvinna 12 13,8 Man Kvinna 1.2 Hur gammal är du? Antal svar 87
Läs merWonderful Times Group AB (publ) 556684-2695. Delårsrapport. Januari - Juni 2013. Wonderful Times Group AB (publ)
Delårsrapport Januari - Juni 213 Wonderful Times Group AB (publ) 1 April - juni 213 Omsättningen ökade med 2 % till 33,8 MSEK (28,1). EBITDA uppgick till -,9 MSEK (-1,4). Kassaflöde efter rörelsekapitalförändringar
Läs mer