Arbetslöshetens utveckling i länet

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Arbetslöshetens utveckling i länet 2004-2014"

Marcus Lindqvist
för 8 år sedan
Visningar:

1 Framtiden

Arbetslöshetens utveckling i länet 2004-2014 Utsatta grupper: förgymnasial utbildning, personer med

2 Arbetslöshetens utveckling i länet Utsatta grupper: förgymnasial utbildning, personer med funktionsnedsättning som medför arbetsnedsättning, arbetslösa i åldern år, och utomeuropeiskt födda

3 Arbetslösheten (16-64 år) per kommun i Skaraborg, juli 2014 (Andel av den registerbaserade arbetskraften).

4 Ungdomsarbetslösheten (18-24 år) per kommun i Skaraborg, juli 2014 (Andel av den registerbaserade arbetskraften).

6 Antal kvarstående sökande i etableringsuppdraget Jan Aug Antal

7 Utbildningsbakgrund på sökande inskrivna i etableringsuppdraget

EU 2020 Tioårsstrategi för tillväxt SMART -HÅLLBAR INKLUDERANDE sysselsättning -utbildning -forskning & innovation -delaktighet & fattigdomsminskning -klimat och energi VG 2020 Strategi för tillväxt

8 EU 2020 Tioårsstrategi för tillväxt SMART -HÅLLBAR INKLUDERANDE sysselsättning -utbildning -forskning & innovation -delaktighet & fattigdomsminskning -klimat och energi VG 2020 Strategi för tillväxt och utveckling i Västra Götaland En ledande kunskapsregion En region för alla En region där vi tar globalt ansvar En region som syns och engagera Genomförandeplan för Skaraborg En region för alla Bryta utanförskap och segregation och stärka kopplingarna mellan utbildning och arbetsliv Skapa en sammanhållen arena för ungdomars möjligheter till praktik, ferieplatser, mentorer Livslångt lärande för ökad delaktighet och konkurrenskraft

9 Skaraborgs prioriteringar 1. Skapa en sammanhållen arena för ungdomars möjligheter till praktik, ferieplatser, mentorer 2. Kraftsamling på ökad samverkan mellan eftergymnasial utbildning och arbetslivet 3. Fler ska bedriva eftergymnasiala studier och avhoppen från skolan ska minska 4. Förkorta och förenkla vägen till arbetsmarknaden genom vägledning och validering 5. Utveckla samordning inom utbildningssystemen för att möta framtidens kompetensbehov

10 ESF medel 2015 Ca 290 miljoner till Västra Götaland

se Samarbete kommuner- arbetsliv Kommunalförbund Tillväxtutskottet/VGR Psykisk ohälsa för unga

11 Ett projekt unga Skaraborg Fame Factory Skara Samverkan Skaraborgs unga Kommunalförbundet ESF-projekt Vi vill vara med Samordningsförbund Östra/Norra Skaraborg Praktikbanken.se Samarbete kommuner- arbetsliv Kommunalförbund Tillväxtutskottet/VGR Psykisk ohälsa för unga Högskolan Samordningsförbund Skövde kommun/vgr Fullföljda studier Skaraborgs kommunalförbund VGR Projekt Västra samordningsförbundet

12 Samverkan för Skaraborgs Unga Ett samverkansprojekt mellan Skaraborgs kommuner

13 Mål!!! Finna bra samarbetsformer inom och mellan kommunerna samt andra aktörer för att minska ungdomsarbetslöshet och ge större förutsättningar för ungdomar i berörda målgrupper att bli anställningsbara till egen försörjning.

14 Tvär proffesionell kompetens i samarbete Arbetsgruppen har bred kompetens tillsammans med lång erfarenhet från näringsliv, utbildning, internationellt utbyte, sociala och arbetsmarknadsfrågor samt verksamhetsutveckling.

Swot-analys Om förutsättningar för ökad samverkan mellan kommunerna i Skaraborg som ger möjligheter till en gemensam arbetsmarknad för unga Styrkor Bra och specifik kompetens Uppbyggda

15 Swot-analys Om förutsättningar för ökad samverkan mellan kommunerna i Skaraborg som ger möjligheter till en gemensam arbetsmarknad för unga Styrkor Bra och specifik kompetens Uppbyggda nätverksgrupper Goda lokala exempel Bra lokalt samarbete med företag Korta avtånd mellan orter ( ca 15 mil norr till söder) Etablerade lärcentra Hot Lokal patriotism Rädslor för det okända Brist på vilja och resurser Hinder i lagstiftning Konjunkturförändringar Utlandsägda företag Svagheter Använder oss inte av varandras kompetenser Finns inte uttalat att arbeta med gemensam arbetsmarknad Ungdomars låga mobilitet Bristfällig kollektivtrafik Generellt låg utbildningsnivå Möjligheter Fler internationella volontärprogram mellan kommuner Preventiva åtgärder som bidrar till att ungdomar fullgör sina studier Ökad rörlighet för ungdomar ( AME-buss m.m.) EU prioriterar regional samverkan till utveckling

16 Future center Lärlingsplats alternativ lärande Vux Virituella miljöer Ungföretagsamhet AME Validering SYV Framtidsplan Resursinventering Kommunala utbyten Transnationalitet utbyte Praktikbank Kamratutbildning Marknadsföring

17 Framgångsfaktorer Individens makt över sin egen situation Lösningsfokuserat förhållningsätt Tvärproffesionellt samarbete över gränser Öppet arbetssätt Lärande i arbete

18 Arbmarkn.insatser Skaraborg Omsättning Kommuner Staten/övrig ca 180 milj. ca 71 milj. ca 109 milj. ca 165 anställda (AB-avtal) ca 335 anställda med stöd från AF ( BEA anst) ca personer /år i olika kommunala insatser

19 Två typer av effektivitet Resurseffektivitet Se till att varje anställd bidrar med så mycket värde som möjligt Flödeseffektivitet Se till att varje deltagare får så stor andel värde som möjligt

20 Samarbete Hur kan vi utveckla samarbetet mellan arbetsmarknadsenheterna?

Relevanta dokument

Information kring VG2020 och strategisk styrning

Information kring VG2020 och strategisk styrning Lars Jerrestrand lars.jerrestrand@borasregionen.se 0723-666561 1 Varför gör vi det vi gör? Invånarna i Västra Götaland ska ha bästa möjliga förutsättningar