Systemvetare. utbildning, arbete och lön. Akademikerförbundet. jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
|
|
- Lina Andersson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Systemvetare utbildning, arbete och lön Akademikerförbundet för jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
2 Om siffrorna i rapporten Underlaget till rapporten är SCB:s sysselsättningsregister RAMS 2007 och är delvis bearbetat av SCB men främst av Jusek. Fakta om lön och arbetslöshet kommer från Juseks lönestatistik och arbetsmarknadsundersökning. Rapporten är producerad under perioden maj november Vanligaste huvud ämnen är data- och systemvetenskap och informatik 2
3 Var kan man utbilda sig till systemvetare? Systemvetenskapliga utbildningar finns i hela Sverige, som kurser och program vid nästan samtliga lärosäten. Utbild ningarna har en mängd olika namn och profiler. Beroende på vad man är intresserad av kan man välja inriktning mot till exempel design av informations system, IT, affärssystem eller webb utveckling. System vetenskap är ett område där samhällsvetenskapliga, tekniska och naturvetenskapliga kunskaper kommer till användning. Olika typer av systemvetenskapliga utbildningar Systemvetarutbildningar finns på grund-, avancerad och forskarnivå. Grundnivån leder till en kandidatexamen på 180 högskolepoäng (hp) och tar normalt tre år. Studier på avancerad nivå kan leda till en magister- eller masterexamen på 60 respektive 120 hp och tar ett respektive två år. Ganska få har idag en masterexamen, men det kommer förmodligen att bli vanligare de kommande åren. Vanligaste huvudämnen för systemvetare är data- och systemvetenskap samt informatik. Vad gör systemvetare? Systemvetaren är en samhällsvetare som specialiserat sig på att lösa administrativa problem med IT och data system som hjälp medel. System vetenskap är ett område där samhällsvetenskapliga, tekniska och natur veten skapliga kunskaper kommer till användning. Drygt tre av fyra systemvetare arbetar som systemerare, programmerare eller dataspecialist. Av de systemvetare som inte har typiska yrken finns majoriteten i andra kvalificerade yrken som universitets- och hög skole - lärare, företags säljare eller organisationsutvecklare. 3
4 Olika roller och inriktningar Vissa systemvetare har övergripande ansvar för IT-frågor i en organisation och arbetar med allt från systemutveckling till säkerhetsfrågor och strategisk utveckling. Andra är specialiserade inom ett visst område. Många systemvetare arbetar som konsulter, vilket innebär att de utför uppdrag åt flera olika kunder, ofta i projektform. Projekten kan sträcka sig från några dagar till flera år. Systemutvecklare Som systemutvecklare kan man jobba med att utveckla nya datasystem samt att förändra och anpassa befintliga system. Man kan säga att utvecklaren fungerar som en tolk mellan användarna och tekniken. Systemutvecklaren kan delta i hela eller delar av processen när ett system ska tas fram. Ofta är det flera personer inblandade som samarbetar för att genomföra utvecklings processens olika faser. Programmerare Programmerare arbetar med att ge datorn de kommandon som behövs för att ge systemet de funktioner som beställaren önskar. Ofta får programmeraren instruktioner från en systemutvecklare som gjort en behovsanalys och en kravspecifikation. Programmeraren avgör i vilken ordning systemet bör byggas och översätter instruktionerna till programmeringsspråk. Det finns många olika språk och programmeraren är ofta specialiserad på några. Utvecklingen går snabbt framåt och det är viktigt att ständigt uppdatera sina kunskaper. Gränsen mellan system utvecklare och programmerare är flytande och man kan jobba som båda delarna. Vad händer efter examen? Läs mer på efterexamen Antalet examinerade har minskat sedan mitten av 2000-talet, eftersom antalet antagna till systemvetenskapliga utbildningar minskade efter den så kallade IT-kraschen
5 Databasspecialist Ett annat område systemvetare arbetar med är databaser. Databaser används för att samla stora mängder information som till exempel kundregister, artikelarkiv och CV-databaser. Som databasspecialist är man expert på olika metoder för att lagra data. Arbetsuppgifter kan vara att analysera behov, designa och modifiera databaser, utbilda användare och ansvara för säkerhetsrutiner för att skydda systemen från intrång. På de högre posterna, som VD eller annan chefspost, är drygt tre av tio systemvetare kvinnor. Webbredaktör Systemvetare jobbar även ofta med webbplatser, till exempel som webbredaktör. Som webbredaktör sköter man webbsidor och intra nät genom att ansvara för att servern fungerar, håller reda på informationslänkar, ser till att nödvändiga funktioner finns och skapar och publicerar webbsidor. Få systemvetare blir chefer Relativt få systemvetare, en av tjugo, jobbar med någon form av ledningsarbete, som VD eller annan chefspost. Av dessa är drygt tre av tio kvinnor, vilket är en något högre andel än vad andelen kvinnor är bland samtliga system vetare, där knappt var tredje är kvinna. Männen är i stor majoritet på såväl kandidat- som magisternivå. Hur många tar examen varje år? Antalet examinerade systemvetare har minskat sedan mitten av 2000-talet, eftersom antalet antagna till systemvetenskapliga utbildningar minskade efter den så kallade IT-kraschen Var får nyexaminerade sitt första jobb? Som nyexaminerad systemvetare är det vanligast att få sitt första jobb på ett IT- eller telekomföretag. Andra vanliga branscher är informations-, PR- och medieföretag samt handel-, tjänste- och serviceföretag. Det allra vanligaste arbetsområdet för nyexaminerade systemvetare är systemutveckling. Läs mer om arbetsmarknaden för nyexa minerade system vetare på Hur många får jobb? Systemvetarnas arbetsmarknad är mycket konjunkturberoende, vilket är mer kännbart för nyexaminerade än för mer erfarna. Före IT-sektorns dramatiska utveckling i början av 2000-talet var efterfrågan på systemvetare synnerligen stor. Den öppna arbetslösheten för nyexaminerade har kraftigt varierat under den senaste tioårsperioden, från att ha legat på en procent 2001 till hela 23 procent Den genomsnittliga öppna arbetslösheten var 9,5 procent under perioden
6 6 Björn Karlsson, IT-säkerhetsspecialist»Jag fick ständigt gå utbildningar för att lära mig mer. Det är det fina med att jobba som systemvetare, du måste hela tiden lära dig mer eftersom vår omvärld förändras hela tiden.«
7 »Det är ett brett yrke, vissa arbetar med kopplingen människa och teknik, andra endast med teknik. Jag har pysslat med datorer sedan jag var i åttaårsåldern. Teknik har alltid intresserat mig så tekniskt gymnasium blev ett ganska självklart val. Jag började studera på en teknisk högskola och blev efter tre år systemingenjör med inriktning mot elektronik. Trist nog avslutade jag mina studier två veckor efter den stora IT-kraschen årsskiftet Jobb för systemvetare fanns inte, jobb för nyexaminerade systemvetare det var bara något att drömma om. Därför flyttade jag till Uppsala och läste till civilekonom. Men mitt teknikintresse hade jag kvar hela tiden. Jag fick reda på att Säkerhetspolisen i Stockholm sökte en nätverkstekniker. Det lät oerhört spännande! Jag sökte och efter en mycket lång rekryteringsprocess fick jag jobbet. Rekryteringsprocessen till Säkerhetspolisen är lång just därför att de är så noggranna. Deras uppgift är ju att skydda Sveriges demokratiska system, medborgarnas fri- och rättigheter och den nationella säkerheten. Säkerhets polisen gör det genom att förebygga och avslöja brott mot Sveriges säkerhet, bekämpa terrorism och skydda den centrala statsledningen. De har alltså all anledning att vara grundliga i sina tester och bakgrundskontroller när man söker jobb hos dem. Men jag fick jobbet och det har jag inte ångrat, för det är en mycket intressant arbetsplats. Min uppgift blev att sköta nätverken hos Säkerhetspolisen, vara ansvarig för den dagliga driften och en del teknikutveckling. Det var roligt och jag lärde känna många på jobbet. När ett nätverk inte fungerade kontaktade de mig för hjälp. Ett socialt jobb, helt klart! Jag fick ständigt gå utbildningar för att lära mig mer. Det är det fina med att jobba som system vetare, du måste hela tiden lära dig mer eftersom vår omvärld förändras hela tiden och du måste hänga med för att kunna göra ett bra jobb. Efter ett par år sökte Säkerhetspolisen en IT-säkerhetsspecialist som skulle ansvara för den interna säkerheten. Jag sökte och fick jobbet. Arbetsuppgifterna blev mer kvalificerade. Jag fick skriva mycket mer, till exempel policyer för hur anställda ska använda IT-systemen, vem som får söka i vilka system. Jag genomförde även kontroller av våra IT-system. Min närmaste chef är Säkerhetschefen. Själva arbetsplatsen är ju mycket intressant i sig, mytomspunnen också det vet jag. Därför är det så fascinerande att vara IT-säkerhetsspecialist hos just Säkerhetspolisen. Om man vill bli systemvetare är det bra om man är tekniskt intresserad. Det är ett brett yrke, vissa arbetar med kopplingen människa och teknik, andra endast med teknik. Har man ett teknikintresse får man riktigt roliga och intressanta jobb. «7
8 Systemvetare jobbar som Övriga dataspecialister Marknadsanalytiker, marknadsförare Journalist, författare, informatör Behandlingsassistent, fritidsledare Jurist Socialförsäkringstjänsteman Företagssäljare Chef i stort eller medelstort företag eller myndighet Systemerare och programmerare Samhälls- och språkvetare Företagsekonom Administrativ assistent Statistiker Bibliotekarie Universitets- och högskolelärare Dataoperatör Politiskt arbete Polis Inköpare Redovisningsekonom Matematiker Revisor Säljare, inköpare, mäklare Administratör i offentlig förvaltning Organisationsutvecklare Chef för mindre företag eller myndigheter Administratör i intresseorganisationer Taxeringstjänsteman VD, verkschef Agent, förmedlare Arkivarie, museitjänsteman Datatekniker Branscher för systemvetare För systemvetare är det vanligast att arbeta som konsult. Fyra av tio systemvetare är i datakonsultbranschen. Det är också relativt vanligt att arbeta inom basnäringarna och industrin, samt inom handel och kommunikation. För dem över 60 år är det dock vanligast att arbeta med utbildning och forskning. På den svenska arbetsmarknaden finns omkring personer med en systemvetenskaplig utbildning på tre år eller längre. Av de systemvetare som jobbar inom offentlig förvaltning är det ungefär lika många kvinnor som män. Att jobba utomlands Systemvetare har en internationellt gångbar utbildning och därmed en stor internationell arbetsmarknad, såväl i svenska företag och organisationer utomlands som i multinationella företag och andra internationella organisationer. Systemvetare har en stor interna tionell arbetsmarknad 8
9 För såväl kvinnor som män är datakonsult det vanligaste yrket Här arbetar systemvetarna 7% 6% 5% 39% Datakonsulter Basnäringar och industri Handel och kommunikation 8% Andra företagstjänster Offentlig förvaltning med mera Utbildning och forskning 11% Bank, försäkring och fastighetsförvaltning Vård, omsorg, service, kultur med mera 12% 12% De allra flesta systemvetare arbetar i den privata tjänstesektorn. Vanligast är att arbeta som datakonsult, för såväl kvinnor som män. 9
10 »Jag lär mig nya saker hela tiden. Är man påhittig kommer systemvetaryrket att passa. Man kan lösa tio uppgifter på tio olika sätt, det finns oändligt många lösningar inom systemutveckling. Det är därför jag älskar mitt jobb, det är kreativt och jag ser omedelbara resultat av det jag gör. Efter gymnasiet tog jag en paus från skolan och jobbade ett år. Jag är samhällsintresserad så jag läste pol. mag-programmet, men jag insåg att även om det var otroligt intressant ville jag inte jobba med det. Jag är mer intresserad av påtagliga svar än att tolka olika ismer. Min dåvarande kille och min bästa kompis läste på system vetarprogrammet i Örebro och sa att det var jättekul. Jag sökte grundkursen och det avslutades med en magisterexamen fyra år senare. Under utbildningen lärde jag mig programmering, webbutveckling och systemering. Allt var fascinerande därför att det var logiskt. Att kunna göra strukturer i system, som i sin tur gör att användaren ser en snygg och fungerande webbplats med massor av funktioner, det är riktigt häftigt. Dock var det trist att konstatera att ju mer tekniska kurser jag läste ju färre blev mina kvinnliga kurskamrater. Efter examen sökte jag över 100 jobb och inom loppet av två månader kallades jag till en intervju som systemutvecklare. IT-företaget hade redan tillsatt tjänsten men de ville ha en tjej så de anställde även mig. Jag hade redan vant mig vid att vara en av få tjejer och tyvärr är det fortfarande så inom min bransch, mina kvinnliga kollegor är få. På IT-företaget arbetade jag med support till Hemnet, en webbsida för att sälja och köpa bostäder. Jag utvecklade och servade systemen bakom webbsidan. Det jobbet gav mig grunden till mina kunskaper. Jag hade två kollegor som hade både tid och engagemang att lära mig och det var guld värt. Jag stannade i två och ett halvt år innan nya utmaningar och högre lön lockade mig vidare. Genom kontakter fick jag ett nytt jobb som systemutvecklare på ett ungt och turbulent ITföretag. Där arbetade jag med ärende- och dokumentsystem. Då höll de flesta myndigheter på att utveckla 24-timmarsmyndigheten och vi skapade och förvaltade systemen. Men det var stormigt på jobbet. Företaget hade under kort tid köpt upp tretton mindre företag, det blev dålig styrning och för mycket lekstuga. Under den här perioden ansågs det vara hett att vara IT-konsult och den imagen odlades rejält genom en massa fester med löjliga lekar som gick ut på att hylla dem som lyckats och vara taskig mot dem lyckats lite mindre bra. Jag gillade arbetsuppgifterna och mina kollegor men jag stod bara ut i sju månader. Även denna gång fick jag ett nytt jobb via kontakter. Min erfarenhet är att det är just så man får jobb, när man väl är inne i branschen. Jag började som IT-konsult på Nansen, ett IT-företag som jobbar med affärsutveckling och webblösningar. Det är superkul att vara konsult. Ibland sitter jag på vårt kontor på Nansen och jobbar och ibland är jag ute på olika arbetsplatser och arbetar tillsammans med andra ITteam. Jag lär känna massor av folk och ser hur olika arbetsplatser funkar. Dessutom lär jag mig nya saker hela tiden. I vår bransch är det mer eller mindre ett måste. Utvecklingen går så otroligt fort och det gäller att hänga med. Gillar man att vara kreativ och att hela tiden få lära sig nya saker är systemvetarjobbet perfekt. «10
11 Emma Åström, IT-konsult och teamledare»att kunna göra strukturer i system, som i sin tur gör att användaren ser en snygg och fungerande webbplats med massor av funktioner, det är riktigt häftigt.«11
12 I privat sektor är lönerna högst. Lönespridningen är också större där än i offentlig sektor. Systemvetare fördelat på ålder och kön Ålder, år Antal Män Kvinnor Källa: Juseks lönestatistik. 12
13 Läs mer om system vetares löner och löneutveckling på jusek.se/lon Vad tjänar en systemvetare? Löneläget och löneutvecklingen är bättre för privatanställda systemvetare än för de som jobbar i offentlig sektor. I privat sektor är även lönespridningen större. Löneläget är klart högre i Stockholms län än i övriga landet. Även i Malmö- och Göteborgsregionerna är löneläget över riksgenomsnittet. Medianlönerna för nyexaminerade systemvetare var våren 2010 mellan och kronor, beroende på arbetsmarknadssektor. Liksom övriga systemvetare på arbetsmarknaden får de nyexaminerade högst lön i privat sektor. Systemvetares löneutveckling jämfört med Juseks övriga medlemmar Kronor Första året efter examen Fem år efter examen Tio år efter examen Jurister Ekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare Källa: SCB 2009 och Juseks arbetsmarknadsundersökning Staplarna anger medellön. 13
14 Hur ser framtiden ut? Systemvetarna är relativt ung som yrkesgrupp och det är därför få som går i pension under den närmaste framtiden. Fler än hälften av systemvetarna är mellan 30 och 39 år. System vetarnas arbetsmarknad kännetecknas av ganska stora skillnader i arbetslöshet mellan hög- och lågkonjunktur. Arbetslösheten har varit låg under slutet av 2000-talet och det har varit brist på systemvetare. Systemvetare har etablerat sig väl på arbetsmarknaden. Kompetensen är efterfrågad och nödvändig i alla sektorer. Om fem år be dömer Jusek att arbetsmarknaden kommer att vara i balans, men med möjlighet till brist på arbetskraft. Utvecklingen inom IT går fort och kunskapen är en färskvara. För att arbeta inom och vara attraktiv på arbetsmarknaden måste man vara beredd att hålla sig uppdaterad inom nya tekniker och system. IT-sektorns expansion och att många verksamheter blir alltmer beroende av komplexa IT-stöd talar för en växande arbetsmarknad, som kan ge arbetstillfällen till dem som utbildas. Fler än hälften av systemvetarna är mellan 30 och 39 år 14
15 Systemvetarnas kompetens är efterfrågad och nödvändig i alla sektorer. 15
16 Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka medlemmar är vi ett av de största akademikerförbunden. Jusek är medlem i Saco och partipolitiskt obundet. Jusek. Stockholm: Nybrogatan 30, Stockholm. Malmö: Carlsgatan 12 A, Malmö. Göteborg: Lennart Torstenssonsgatan 7, Göteborg. Tel E-post jusek@jusek.se. Fotoskrift AB T ex Billes Tryckeri AB
Personalvetare. utbildning, arbete och lön. Akademikerförbundet. jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Personalvetare utbildning, arbete och lön Akademikerförbundet för jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Om siffrorna i rapporten Underlaget till rapporten är SCB:s sysselsättningsregister
Läs merJurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SYSTEMVETARE
Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SYSTEMVETARE Innehållsförteckning Om arbetsmarknaden för systemvetare... 2 Systemutvecklare...4 Projektledare... 4
Läs merSamhällsvetare. utbildning, arbete och lön. Akademikerförbundet. jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Samhällsvetare utbildning, arbete och lön Akademikerförbundet för jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Många samhällsvetare gör chefskarriär Om siffrorna i rapporten Underlaget
Läs merBra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade
Statistik Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Att
Läs merHär finns framtidens chefer
Statistik Här finns framtidens chefer Rapport om unga akademikers syn på chefskap Magnus Hedberg, vd på Jusek Här finns framtidens chefer Juseks arbetsmarknadsundersökning visar att det finns en god framtida
Läs merStatistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Statistik Synen på karriären Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare 2 Att kompetensutveckla sin personal är både en väg för arbetsgivaren att nå bättre
Läs merÖkade löneskillnader i privat sektor
Statistik Ökade löneskillnader i privat sektor Juseks undersökning av nyexaminerade 2010 Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Ökade löneskillnader
Läs merEffektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Statistik Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Läs merBristande kvalitet i den högre utbildningen
Statistik Bristande kvalitet i den högre utbildningen Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Inledning Nästan 30 procent av alla nyexaminerade säger
Läs merSverige behöver studentmedarbetare
Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Vägen till det första jobbet går oftast via
Läs merEfter examen. Jobb och löner för nyexaminerade 2013. Akademikerförbundet
Efter examen Jobb och löner för nyexaminerade 2013 Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare Juseks arbetsmarknadsundersökning Sedan slutet
Läs merEkonomer. utbildning, arbete och lön. Akademikerförbundet. jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Ekonomer utbildning, arbete och lön Akademikerförbundet för jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Om rapporten Underlaget till rapporten är främst utdrag från SCB:s register
Läs merSverige behöver studentmedarbetare
Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar! Jusek jobbar för att det danska systemet med studentmedarbetare
Läs merJurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE
Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE Innehållsförteckning Om arbetsmarknaden för samhällsvetare... 2 Statlig förvaltning... 4 Kommunal förvaltning...
Läs merStudentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden
Statistik Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden Ta tillvara studenternas kompetens Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Jusek har länge arbetat för en starkare koppling
Läs merSäkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor
Statistik Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Lösningar för att attrahera rätt kompetens 2 Sofia Larsen, ordförande i Jusek Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Generationsväxlingen
Läs merDet flexibla arbetslivets möjligheter
Statistik Det flexibla arbetslivets möjligheter Ett arbetsliv med individen i fokus Ett arbetsliv med individen i fokus Förutsättningarna i arbetslivet har förändrats. Med moderna tekniska lösningar kan
Läs merPolitiker och tjänstemän i medborgarnas tjänst
Statistik Politiker och tjänstemän i medborgarnas tjänst Dags att förtydliga tjänstemannens roll i kommunallagen Kommundirektörsföreningen i Sverige Skapa stabila spelregler mellan politik och förvaltning
Läs merEkonomer. Rekryteringsläge 1995 2004. God. Brist
SAMHÄLLSVETENSKAP Ekonomer Rekryteringsläge 4 Rekryteringsläge 1995 4 6 4 Samtliga Intresset för ekonomisk utbildning har under lång tid varit mycket stort och ekonomer behövs inom flera olika arbetsområden.
Läs merARBETSMARKNADEN FÖR OLIKA SAMHÄLLSVETARE. Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare. Administratörer och förvaltare
Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare Administratörer och förvaltare Allmäna beteendevetare Allmänna samhällsvetare Beteendevetare Kulturgeografer Medie- och svetare Nationalekonomer
Läs merEkonomer. Rekryteringsläge God tillgång. Brist
SAMHÄLLSVETENSKAP Ekonomer Rekryteringsläge 23 Rekryteringsläge 1994 23 1 8 6 4 Samtliga 2 94 95 96 97 98 99 1 2 3 Intresset för ekonomisk utbildning har en längre tid varit mycket stort och ekonomer behövs
Läs merJurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR PERSONALVETARE
Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR PERSONALVETARE Innehållsförteckning Om arbetsmarknaden för personalvetare... 2 Kort om löner... 5 De senaste årens
Läs merLönestatistik 2012 Systemvetare
Lönestatistik 2012 Systemvetare Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna
Läs merAVSKAFFA TJEJTAXAN NU
Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007. AVSKAFFA TJEJTAXAN NU Ingångslöneskillnaderna ökar dramatiskt 2 Om Juseks arbetsmarknadsundersökning
Läs merDin lön. Dags att förbättra. cirkelns storlek 48x48 mm
Din lön GillSans Trygga studier Light 35/36 GillSans studielivspolitiska Light 24/26 ställningstaganden Dags att förbättra studenternas Gill Sans Regular situation 16/17, cirkelns storlek 48x48 mm Dags
Läs merJurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär. Utbildning för studievägledare, Saco
Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär Utbildning för studievägledare, Saco Jusek Fackförbund för akademiker Jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare.
Läs merKVINNOR HAR KRONOR LÄGRE LÖN ÄN MÄN. Lönegapet mellan kvinnor och män OM JUSEKS MEDLEMMARS LÖNER OCH LÖNESAMTALETS BETYDELSE
KVINNOR HAR 3 500 KRONOR LÄGRE LÖN ÄN MÄN Lönegapet mellan kvinnor och män OM JUSEKS MEDLEMMARS LÖNER OCH LÖNESAMTALETS BETYDELSE 2 Sammanfattning OFÖRKLARADE LÖNESKILLNADER MELLAN KÖNEN INOM JUSEKS MEDLEMSGRUPPER
Läs merLönerelationer mellan kvinnor och män 2003
mellan kvinnor och män 2003 Sofia Nilsson 17 Löneutvecklingen 2002-2003 Mellan 2002 och 2003 ökade de genomsnittliga lönerna 18 mest i landstingskommunal sektor, där de ökade med 4,4 procent, och med en
Läs merHandbok för mentorer och adepter
Handbok för mentorer och adepter Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare Handbok för mentorer och adepter Det teoretiska studielivet
Läs merArbetsmarknadsrapport 2012
Procent Arbetsmarknadsrapport 2012 1,8 1,6 1,4 1,2 0,8 0,6 0,4 0,2 Ersättningstagare mars 2011 mars 2012 Arbetslösheten bland Juseks medlemmar är fortsatt låg. I mars 2012 var den 1,2 procent och därmed
Läs merAllt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet
Allt att vinna Juseks arbetslivspolitiska program Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare När arbetslivet präglas av förändringar är
Läs merLönestatistik 2012 Samhällsvetare
Lönestatistik 2012 Samhällsvetare Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna
Läs merARBETSMARKNADEN FÖR JUSEKS UTBILDNINGSGRUPPER
Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR JUSEKS UTBILDNINGSGRUPPER Innehållsförteckning Arbetsmarknaden för Juseks utbildningsgrupper... 2 Juseks medlemsgrupper
Läs merArbetsmarknadsläget för invandrade akademiker
Statistik Arbetsmarknadsläget för invandrade akademiker Invandrade akademikers kompetens måste bättre tas tillvara Sofia Larsen, ordförande Jusek För att lyckas måste vi se individen bakom gruppen På många
Läs merMedarbetarsamtal. chef och medarbetare. Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal:
Mitt medarbetarsamtal Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal: Medarbetarsamtal mellan chef och medarbetare Juseks medarbetarsamtal Medarbetar är ett genomtänkt, väl förberett och regelbundet återkommande
Läs merKarriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar
Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar
Läs merStudenterna får jobb - men var och hur?
Välkomna! Studenterna får jobb - men var och hur? Camilla Björkman Hanna Berheim 2010-12-06 Agenda 12:30-13:30 Information om arbetsmarknaden för Juseks utbildningsgrupper 13:30-14:10 Hur tänker en rekryterare?
Läs merLönestatistik 2012 Jurister
Lönestatistik 2012 Jurister Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna
Läs merArbetsmarknaden för dig som med utbildning inom språk
1 Arbetsmarknaden för dig som med utbildning inom språk Grupp 3 Språkvetare 222 Främmande språk 223 Svenska och litteraturvetenskap Om rapporten Underlaget till rapporten kommer främst från SCBs sysselsättningsregister
Läs merAPRIL 2012. Analys av Migrationsverkets statistik av arbetstillstånd. Regional kompetensförsörjning och arbetskraftsinvandring
APRIL 2012 Analys av Migrationsverkets Regional kompetensförsörjning och arbetskraftsinvandring Kompetens från hela världen gör Sverige starkare Karin Ekenger I en alltmer global arbetsmarknad hårdnar
Läs merEfter examen? Jobb och löner för nyexaminerade Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Efter examen? Jobb och löner för nyexaminerade 2011 Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Juseks arbetsmarknadsundersökning Sedan slutet av 60-talet
Läs merARBETSMARKNADSRAPPORT 2008 Kvartal 2
ARBETSMARKNADSRAPPORT 8 Kvartal Ny rekordlåg arbetslöshet bland Jusekmedlemmar Andelen av Juseks medlemmar anslutna till Akademikernas erkända a-kassa med arbetslöshetsersättning har fortsatt minska under
Läs merSTÄNG LÖNEGAPET Kompetens och inte kön ska styra lönen. Rapport om ojämställda löner i Sundsvall 28 september 2016
STÄNG LÖNEGAPET Kompetens och inte kön ska styra lönen Rapport om ojämställda löner i Sundsvall 28 september 2016 Innehåll Sammanfattning... 3 Lågt löneläge för akademiker anställda av Sundsvalls kommun...
Läs merFörskolelärare att jobba med framtiden
2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.
Läs mer36 000 programmerare i Stockholms län STOCKHOLMS HANDELSKAMMARES ANALYS 2014:3 PROGRAMMERARE VANLIGASTE YRKET I STOCKHOLMSREGIONEN
36 000 programmerare i Stockholms län STOCKHOLMS HANDELSKAMMARES ANALYS 2014:3 PROGRAMMERARE VANLIGASTE YRKET I STOCKHOLMSREGIONEN Stockholm behöver fler programmerare Tjänstesektorn växer i Sverige. Allra
Läs merJurist. utbildning, arbete och lön. Akademikerförbundet. jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Jurist utbildning, arbete och lön Akademikerförbundet för jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Om siffrorna i rapporten Underlaget till rapporten är främst utdrag från SCB:s
Läs merSTATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Flexibelt arbetsliv viktigt för unga
STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING Flexibelt arbetsliv viktigt för unga Ökad dialog krävs i det flexibla arbetslivet Majoriteten av de nyexaminerade inom Juseks medlemsgrupper har möjlighet att påverka
Läs merOlika förutsättningar för eftergymnasiala utbildningar
Olika förutsättningar för eftergymnasiala utbildningar En kartläggning av resurser och undervisningsti d inom högskolan och yrkeshögskolan Olika förutsättningar för eftergymnasiala utbildningar En eftersatt
Läs merArbetsmarknadsrapport 2012
Procent Arbetsmarknadsrapport 2012 1,6 1,4 1,2 0,8 0,6 0,4 0,2 Ersättningstagare september2011 september 2012 Arbetslösheten bland Juseks medlemmar ökade något i september jämfört med föregående kvartals
Läs merTryggt eller otryggt i rättsväsendet
Statistik Tryggt eller otryggt i rättsväsendet Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Inledning Vår undersökning visar att majoriteten av Juseks medlemmar
Läs merARBETSMARKNADSRAPPORT 2007 Kvartal 4
ARBETSMARKNADSRAPPORT 7 Kvartal 4 Bästa arbetsmarknaden för Jusekmedlemmar under -talet Andelen Jusekmedlemmar med ersättning från Akademikernas erkända a-kassa, AEA, har fortsatt sjunka under 7. Under
Läs merMer undervisning för ökad kvalité
Mer undervisning för ökad kvalité Lärarledd tid bland Juseks studerandemedlemmar Undersökning bland studeran de jurister, civileko nomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Om undersökningen
Läs merArbetslösheten är på väg ner
1 Arbetsmarknadsrapport september 2006 Arbetslösheten är på väg ner Arbetslösheten är nu på väg ner. Den har de senaste två åren legat oförändrat strax över 6 procent men andelen med arbetslöshetsersättning
Läs merSTATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Många studenter arbetar gratis
STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING Många studenter arbetar gratis Kompetens ska värderas även i pengar Högskolor och universitet har ett viktigt uppdrag i att stärka studenternas ställning inför arbetslivet.
Läs merMasterprogram vid Informatik och media. Systemvetenskap Management, kommunikation och IT Människa-datorinteraktion Digitala medier och samhälle
Masterprogram vid Informatik och media Systemvetenskap Management, kommunikation och IT Människa-datorinteraktion Digitala medier och samhälle Masterprogram? Sitter och väntar på vad livet ska servera
Läs merArbetsmarknaden för dig med utbildning inom Biblioteks-, informations- och dokumentationsvetenskap
1 Arbetsmarknaden för dig med utbildning inom Biblioteks-, informations- och dokumentationsvetenskap Om rapporten Underlaget till rapporten kommer främst från SCBs sysselsättningsregister 1 och är baserat
Läs merArbetsmarknadsrapport 2010 Kvartal
Kvartal Arbetsmarknadsrapport Kvartal,5 Ersättningstagare mars mars Arbetslösheten fortsätter att i långsam takt sjunka för Juseks medlemmar. I mars var,5 procent av Juseks medlemmar arbetssökande. Trendbrottet
Läs merÄr det lönsamt att satsa på kvalificerade insatser för invandrade akademiker?
Statistik Är det lönsamt att satsa på kvalificerade insatser för invandrade akademiker? Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Sammanfattning Det
Läs merArbetsmarknaden för dig som med utbildning inom information och kommunikation
1 Arbetsmarknaden för dig som med utbildning inom information och kommunikation Grupp 4 Media, journalistik och information 213a Medieproduktion, allmän utbildning 213d Illustration, reklam, grafisk formgivning
Läs merArbetsmarknadsrapport 2012
Procent Arbetsmarknadsrapport 2012 1,8 1,6 1,4 1,2 0,8 0,6 0,4 0,2 Ersättningstagare juni 2011 juni 2012 Arbetslösheten bland Juseks medlemmar var rekordlåg i juni 2012. Endast en procent av Jusekmedlemmarna
Läs merDin lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken
Din lön Lönestatistik Dags för lönesamtal? Använd statistiken Innehåll Om statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 7 Använd Saco Lönesök 8 Hela arbetsmarknaden 10 Lön och löneutveckling
Läs merFler drömjobb i staten! /IT-specialister. Ungas krav STs förslag
Fler drömjobb i staten! / Ungas krav STs förslag Bilaga till rapporten Fler drömjobb i staten! ungas krav - STs förslag Den här bilagan redovisar en nedbrytning av resultaten fokuserat på en specifik grupp
Läs merValberedningens uppdrag
Valberedningens uppdrag Vilka kandidater kan företräda medlemmarna bäst i föreningens styrelse? Innehåll Uppdragsgivare... 3 Huvuduppgifter... 3 Förutsättningar... 4 Arbetsprocess... 5 Synliggörande av
Läs merSTATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater
STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING Karriär på lika villkor för advokater Några citat från svaren GÅR DET AT T KOMBINERA KARRIÄR OCH FAMILJ? Karriär på lika villkor? UNDERSÖKNING BLAND ADVOKATSEKTIONENS MEDLEMMAR
Läs merEfter examen LÖNER OCH KARRIÄRTIPS
Efter examen JOBB, LÖNER OCH KARRIÄRTIPS 1 12 VAD HÄNDER EFTER EXAMEN? Juseks arbetsmarknadsundersökning Sedan slutet av 1960-talet genomför Jusek en arbetsmarknadsundersökning bland nyexaminerade akademiker.
Läs merJuseks fem punkter för utbildningskvalitet
Juseks fem punkter för utbildningskvalitet Fokus på kvalitet i den akademiska utbildningen Kvalitet är ett svårfångat begrepp. Jusek har definierat vad vi anser vara de fem viktigaste kvalitetsaspekterna
Läs merFler drömjobb i staten! /Ekonomer. Ungas krav STs förslag
Fler drömjobb i staten! / Ungas krav STs förslag Bilaga till rapporten Fler drömjobb i staten! ungas krav - STs förslag Den här bilagan redovisar en nedbrytning av resultaten fokuserat på en specifik grupp
Läs merArbetsmarknadsrapport 2011 Kvartal
Procent Arbetsmarknadsrapport 2011 1,8 1,6 1, 1,2 0,8 0,6 0, 0,2 Ersättningstagare december 2010 december 2011 Arbetslösheten har under 2011 sjunkit för Juseks medlemsgrupper. Andelen arbetssökande jurister
Läs merPrivatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning
Privatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning Staffan Brantingson 3 Bland tre undersökta yrkesgrupper har privatanställda chefer mest att tjäna på en högskoleutbildning. För denna
Läs merBlivande akademiker har rätt till jämförbar information och bättre vägledning till arbetslivet
Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007! Bara hälften av alla nyexaminerade upplevde att de fick tillräcklig information
Läs merJa, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult.
Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult. Hade du inte tänkt bli IT-konsult? I så fall vill vi gärna ha ditt CV. Hur får man folk att trivas på jobbet? På Altran bygger vi
Läs merHandlingskraft på plats
Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000
Läs merDin lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken
Din lön Lönestatistik Dags för lönesamtal? Använd statistiken Innehåll Så använder du statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 8 Hela arbetsmarknaden 9 Lön efter examensår och sektor 9
Läs merSå mycket tjänar ingenjörerna i Sverige. 2013 års lönestatistik
Så mycket tjänar ingenjörerna i Sverige 2013 års lönestatistik Ingenjörer bidrar till snabb utveckling och hög tillväxt hos sina arbetsgivare det ska märkas på lönen. Sverige är beroende av kompetenta
Läs merKvinnor, män och lön. Vilka olika perspektiv ger den officiella lönestatistiken
Kvinnor, män och lön. Vilka olika perspektiv ger den officiella lönestatistiken Sofia Löfgren, SCB John Ekberg, Medlingsinstitutet Almedalen 3 juli 2014 Statistikens betydelse och nytta för samhället SCB
Läs merVart tog de vägen? En uppföljning av tidigare studenter vid Politices Magisterprogrammet vid Uppsala universitet.
Vart tog de vägen? En uppföljning av tidigare studenter vid Politices Magisterprogrammet vid Uppsala universitet. Uppsala januari 2007 1 Bakgrund till studien Politices magisterprogrammet vid Uppsala universitet
Läs merSvårt för invandrarakademiker att få kvalificerade jobb
Statistik Svårt för invandrarakademiker att få kvalificerade jobb Den första undersökningen i sitt slag Juseks undersökningar visar stora skillnader beroende på etnisk bakgrund Svårt för invandrarakademiker
Läs merSTATISTIK FÖRÄLDRA ARBETS PLATSER. Familjen i det flexibla arbetslivet
STATISTIK FÖRÄLDRA VÄNLIGA ARBETS PLATSER Familjen i det flexibla arbetslivet Flexibilitet är viktigt för många kvinnors karriär Sverige är långt ifrån jämställt. Trots stora framsteg tjänar kvinnor fort
Läs merGuide till Saco Lönesök. Guide till Saco Lönesök
Guide till Saco Lönesök Guide till Saco Lönesök Guide för att komma igång med Saco Lönesök Du når Saco Lönesök genom att logga in på ditt förbunds medlemssidor. Vad är Saco Lönesök? Saco Lönesök är en
Läs merArbetsmarknadsrapport 2009 Kvartal 4 2009
Kvartal 4 Arbetsmarknadsrapport Kvartal 4,5 Ersättningstagare december 8 december I december var,6 procent av Juseks medlemmar arbetssökande. Trenden mot en ökande arbetslöshet har därmed brutits och personalvetarna
Läs merEnkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13
Enkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13 I maj 2014 bad vi it-pedagoger som gått hos oss de tre senaste åren att besvara en enkät om utbildningen och om den medfört några förändringar i
Läs merMer undervisning för ökad utbildningskvalitet
Statistik Mer undervisning för ökad utbildningskvalitet En kartläggning av lärarledd tid bland Juseks studerandemedlemmar Höj kvaliteten i den akademiska utbildningen Kunskap är Sveriges framtid. En av
Läs merSäkerheten inom rättsväsendet
Statistik Säkerheten inom rättsväsendet Akademikerförbundet för jurister, civilekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Om rapporten Säkerheten inom rättsväsendet diskuteras alltmer och
Läs merAKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF
På din sida. AKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF 1 Se till att utveckla dig själv också. Inte bara din verksamhet. Att få vara med och utveckla medarbetarna, liksom verksamheten i stort,
Läs merDitt resultat från Karriärpaketet
Page 1 of 5 Ditt resultat från Karriärpaketet Licensnamn: Ditt namn: Inspiration Karriärförlaget Test Testsson Vård, hälsa och socialt arbete Inom Vård, hälsa och socialt arbete arbete ingår såväl undersökning,
Läs merAtt bygga en generell examen
Att bygga en generell examen - TANKAR OM HUR EN GENERELL EXAMEN FÅR RÄTT INNEHÅLL Anna Selfvén Allmän studievägledare, Lunds universitet Allmän studievägledning LU -Vad kan jag välja utifrån mina intressen?
Läs merTabell 8. Samtliga sektorer All sectors 104 Offentlig sektor Public sector 118 Privat sektor Private sector 129
Tabell 8. Genomsnittlig månadslön efter yrkesgrupp, utbildningsnivå och kön 2002 Average monthly salary by occupational group, level of education, and sex 2002 Sektor/sector Sida/page Samtliga sektorer
Läs merDitt ansvar ska synas på lönen
Din chefslön 2015 2 Ditt ansvar ska synas på lönen Att vara chef kan vara det roligaste och mest utvecklande du gör i ditt arbetsliv, men det kan också vara tufft och innebära stora utmaningar. Du ska
Läs merLärprojekt om regionala matchningsindikatorer
Lärprojekt om regionala matchningsindikatorer Workshop 2 2017-05-04 Teknik & tillverkning Datautbildning, eftergymnasial nivå Jan Persson Analytiker på Tillväxtverket Varför eftergymnasial datautbildning?
Läs merHögskola/universitet
Högskola/universitet Vem kan läsa på högskolan? Måste jag vara smart? Måste jag ha gott om pengar? Måste jag börja läsa direkt efter gymnasiet? Hur fungerar det om jag har ett funktionshinder? februari
Läs merFigur 1: Drömjobb bland alla respondenter (anställda, studerande, arbetssökande och egenföretagare) 2011, 2009 och 2006
Manpower Work life Rapport 2011 Drömjobbet 2011 Alla vill ha drömjobbet. Men vad betyder det idag och vilka typer av jobb drömmer svenskarna främst om? Manpower Work life har under flera år studerat förändringarna
Läs mervad är det? Att forma, utveckla och leda moderna företag och organisationer med IT
Kandidatprogram i vad är det? Det här hittar du på webben Finns det något mer du vill veta? Läs vidare En bra start i arbetslivet Programmet är ett samarbete mellan Företagsekonomi (FEK) och Data- och
Läs merSveriges Ingenjörers chefslönestatistik
Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik 2 Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik Innehåll De höga krav som följer med chefskapet ska synas på lönen... 3 Chefslönestatistik... 4 Saco Lönesök även för dig
Läs merTvå huvudsakliga orsaker till en ökande brist på arbetskraft: Befolkningsutvecklingen. En allt mer specialiserad arbetsmarknad
Två huvudsakliga orsaker till en ökande brist på arbetskraft: Befolkningsutvecklingen En allt mer specialiserad arbetsmarknad Förändring av antal invånare 20-64 år från år 2008 till 2018 Källa: Den demografiska
Läs merDe senaste årens utveckling
Arbetsmarknaden Sedan 1997 har antalet sysselsatta ökat med 22 personer, om man jämför de tre första kvartalen respektive år. Antalet sysselsatta är dock fortfarande cirka 8 procent lägre än 199. Huvuddelen
Läs merEn föräldraförsäkring för karriär på lika villkor
Statistik En föräldraförsäkring för karriär på lika villkor En reformerad föräldraförsäkring Sofia Larsen, ordförande i Jusek Kvinnor och män ska kunna göra karriär på lika villkor Löneskillnader förklaras
Läs merUtbildningsbakgrundens överensstämmelse med yrket
Fokus på arbetsmarknad och Överensstämmelse yrke Utbildningsbakgrundens överensstämmelse med yrket En kartläggning av personer med yrken som förutsätter kompetens motsvarande högskole 16 Karin Björklind
Läs merEN RAPPORT BA SER AD PÅ JUSEKS LÖNE STATISTIK. Minus med master? DEN HÖGRE UTBILDNINGENS LÖNSAMHET FÖR JUSEKS MEDLEMMAR
STATISTIK EN RAPPORT BA SER AD PÅ JUSEKS LÖNE STATISTIK Minus med master? DEN HÖGRE UTBILDNINGENS LÖNSAMHET FÖR JUSEKS MEDLEMMAR Förord Utbildning ska löna sig. Därför är det olyckligt att utbildningspremien
Läs mer