Praktikplats Jusek söker praktikant till sin kommunikationsavdelning i Stockholm.

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Praktikplats Jusek söker praktikant till sin kommunikationsavdelning i Stockholm."

Transkript

1 28 oktober 2013 Praktikplats Jusek söker praktikant till sin kommunikationsavdelning i Stockholm. Jusek är ett akademikerförbund med runt 90 medarbetare på kontoret i Stockholm. På kommunikationsavdelningen arbetar fem personer. Vi arbetar med allt från webb och sociala medier till trycksaker, magasin, opinionsbildning och marknadsföring. Även ITverksamhet ingår i avdelningen. Arbetsuppgifter Copy - skriva, redigera och korrekturläsa texter i olika typer av trycksaker och digitala nyhetsbrev Webbpublicering - skriva, redigera och publicera texter och bilder (Episerver) på extern webbplats, intranät, facebook, Instagram Bearbetning/skapande av bilder - i Photoshop och Flash om kunskap finns Fotografera - utrustning finns Medverka på möten, workshops, brainstorming Plats: Nybrogatan 30, Stockholm. Kriterier Stort intresse för kommunikation Öppen och nyfiken på att lära sig nya saker Har en bra språkbehandling Minst fyra veckors praktik, gärna längre. Tidpunkten för praktiken är upp till dig. Välkommen med din ansökan! Skicka en e-post där du berättar om dig och din utbildning samt varför du vill göra din praktik hos Jusek, till kommunikationschefen Harald Lindkvist Om Jusek Jusek är det ledande akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare. Ett fackförbund som stärker medlemmarnas konkurrenskraft genom hela karriären. Med omfattande medlemsservice och råd vid förändringar stöttar vi varje individ. Jusek utvecklar kontinuerligt verksamheten för att stärka medlemmarnas ställning på arbetsmarknaden. FÖRBUNDET FÖR JURISTER, EKONOMER, SYSTEMVETARE, PERSONALVETARE OCH SAMHÄLLSVETARE

2 Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka medlemmar är vi ett av de största akademikerförbunden. Jusek är medlem i Saco och partipolitiskt obundet. Mod att gå framåt kraft att förändra Stockholm: Nybrogatan 30, Box 5167, Stockholm. Malmö: Carlsgatan 12 A, Malmö. Göteborg: Lennart Torstenssonsgatan Göteborg. Tel E-post Lubber T ex Billes Tryckeri AB Vi stödjer medlemmarna under hela karriären

3 »För mig har det alltid varit viktigt att ta ställningvi stärker varje medlems konkurrenskraft och ställning i arbetslivet För mig har det alltid varit viktigt att ta ställning. Att utveckla egna åsikter och driva dem. Men samtidigt vet jag att det är enklare att åstadkomma förändringar tillsammans med andra. De många medlemskorten i plånboken sträcker sig därför från Djurens rätt till Djurgårdens IF. När jag hade kvitterat ut pol mag-examen från Stockholms universitet hösten 1999 och fick det första efterlängtade jobbet som brevsvarare vid Regeringskansliet var det naturligt att gå med i en facklig organisation. Jusek var akademikerförbundet för solidariska individualister. Det passade mig. Jag ville till en facklig organisation som bejakade medlemmarnas drömmar och framgångar men samtidigt fanns där om något gick snett. Som fokuserade på förutsättningar för den enskilde men samtidigt brydde sig om allas möjligheter att växa. Ett och ett halvt decennium senare är det mitt jobb som vd för Jusek att fortsätta stärka denna identitet. Mina barn har lärt mig att de mest våghalsiga och spektakulära konsterna på studsmattan i trädgården utförs i vetskapen om att skyddsnätet finns där om olyckan mot förmodan är framme. Varför skulle det fungera annorlunda på jobbet? Jusek kommer inte att leda dig på arbetsmarknaden men vi finns där som en coach och ett stöd när du leder dig själv. På så sätt tror vi att du bäst kan nå ditt mål, samtidigt som vi når vårt: Att stärka varje medlems konkurrenskraft och ställning i arbetslivet under hela karriären. «Foto: Magnus Hedberg VD Jusek Olof Holdar

4 Foto: Anja Callius»Alla vet inte hur mycket ett kollektivavtal är värt.«streetsmart åklagare - Jag började läsa juridik för att det verkade spännande. Det var tufft med långa dagar och svårbegripliga texter. Efter min tingstjänstgöring så blev jag åklagaraspirant i Stockholm. I början fick jag mindre mål, som bötesmål, men ganska snart handlade målen om allvarligare saker som misshandel. Christel Bridal ombudsman Johanna Thermaenius, medlem, HR-specialist Foto: Emilia Sundin Att hjälpa med hjärtat Som ombudsman företräder Christel medlemmar när de står inför förändringar på sin arbetsplats som kan leda till uppsägning. Hon säkerställer att uppsägningen är sakligt grundad. Är den inte det förhandlar hon: antingen får medlemmen arbeta kvar eller så erbjuds han eller hon kompensation. Det Christel uppskattar mest är medlemskontakten. För ett tag sedan förhandlade jag för en medlem vars arbetsgivare ville köpa ut henne. Företaget sade upp anställda på grund av arbetsbrist och enligt turordningslistan, den lista som bestämmer vilka arbetstagare som ska sägas upp vid arbetsbrist, låg hon bra till. Hon hade arbetat där i tretton år och borde enligt listan ha stor chans att få jobba kvar. Ändå ville arbetsgivaren köpa ut henne. Det var tydligt att de ville bli av med henne, säger Christel, och fortsätter med att det är rätt vanligt att det blir så. Att bli uppsagd är en omtumlande upplevelse. Samtidigt kan det vara svårt att arbeta kvar på en arbetsplats där arbetsgivaren vill bli av med en. Christels roll är att stödja medlemmen. Medlemmen tyckte att hon var game over på arbetsmarknaden och ville inte lämna sin bekvämlighetszon, det var därför hon ville stanna. Det är en jobbig situation, säger Christel. Vi talade därför mycket om att våga tro på sig själv och sin förmåga. Samtalen ledde till att medlemmen tog arbetsgivarens erbjudande. Enligt kollektivavtalet hade medlemmen rätt till sex månaders lön efter uppsägningen. Christel förhandlade fram ytterligare lön under sex månader och en outplacementlösning, som innebär hjälp att få ny anställning hos andra arbetsgivare. Ett par månader senare hörde medlemmen av sig. Hon var glad och stolt. Hon hade tagit steget och hittat ett nytt jobb i en helt annan bransch. Jag hjälpte henne att våga och det kändes bra! En annan viktig uppgift som ombudsman är att förhandla fram bra villkor genom kollektivavtal. Alla vet inte hur mycket ett kollektivavtal är värt. Med det följer en tjänstepension som gör stor skillnad när man pensioneras. Den vanligaste frågan jag får av studenter är varför jag redan nu ska gå med i Jusek? Därför att du verkligen tjänar på det, brukar jag svara. Jusek hjälper dig att nå dina mål. Använd cv-granskningen, följ med på företagsevent för att se hur det är att jobba där, ta hjälp av studentjouren när du ska söka ditt första jobb. De svarar på frågor om hur du ska förhandla om lön och hur du bäst förbereder dig inför anställningsintervjun. Latif Andersson, studentinformatör»jag blev så peppad«rådgivningen, lönetipsen och föreläsningarna. Det är vad Johanna Thermeanius, HR-specialist, gillar bäst med sitt fack. När jag skulle löneförhandla inför mitt första jobb så ringde jag och rådfrågade Juseks medlemsjour. Och jag blev verkligen peppad! Jag vågade lägga på lite mer än jag hade gjort annars, och blev jättenöjd med ingångslönen. Dessutom fick jag göra en simulerad anställningsintervju som var kanon. Under studenttiden var Johanna medlem i flera förbund, för att kunna jämföra.»jag känner mig sedd som personalvetare.«jag fastnade för Jusek eftersom jag verkligen kände mig sedd som personalvetare. Jag tyckte Jusektidningen tog upp frågeställningar som berörde mig, det arrangerades intressanta seminarier och när jag behövde råd fanns det alltid någon som kunde mitt område. När Johanna började fundera på att byta jobb tog hon kontakt med Jusek igen. Jag fick fantastisk hjälp av en rådgivare som verkligen tog sig tid för mig. Jag fick göra en simulerad anställningsintervju som var kanon och sen lade vi säkert en och en halv timme på att gå igenom min ansökan. Och det gav uppenbarligen resultat jag fick ju jobbet. Leif Görts Kammaråklagare på Internationella åklagarkammaren i Stockholm Nu arbetar jag på Internationella åklagarkammaren och arbetar med gränsöverskridande och organiserad brottslighet. Fortfarande känner jag att det är spännande att vara i skarpt läge i domstolen när rättvisa skipas. För att bli en bra åklagare behöver man vara»streetsmart«, kunna omsätta lagen i praktiken och då behöver man kunna»ta folk«. Jag är medlem i Jusek sedan 1987 då jag började jobba som notarie. För mig är det självklart att vara medlem. Vem ska annars företräda mig och mina kollegors intressen? Att tro att man kan göra det själv håller inte.

5 Det här är Jusek Medlemsfördelning Jusek vänder sig till akademiker som är jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare. Verksamheten utgår ifrån den enskilde individens behov av råd och stöd. Vi stödjer medlemmarna under hela karriären från studier till pension. Organisation Jusek är en medlemsorganisation vilket innebär att alla medlemmar har möjlighet att påverka förbundets inriktning och politik. Medlemmarna organiseras i olika sektioner efter yrkesgrupp eller bransch. Det finns också en studentsektion. Fullmäktige är Juseks högsta beslutande organ och sammanträder vart tredje år. Mellan fullmäktige leds verksamheten av Juseks förbundsstyrelse. Det väl utbyggda nätet av förtroendevalda är en hörnsten i Juseks verksamhet. De förtroendevalda coachar och företräder medlemmarna lokalt och bedriver lokalt lobbyarbete. De utgör en kommunikationslänk mellan medlemmarna och förbundet centralt och är en viktig del av medlemsservicen. Juseks har cirka 90 anställda. De hanterar det dagliga arbetet med till exempel medlemsservice. Juseks historia Jusek har sina rötter i Statsvetenskapliga intresseföreningen som bildades slogs Jurist- och Samhällsvetareförbundet samman till JUS. När personalvetarlinjerna flyttades till universiteten på talet kom personalvetarna att tillhöra förbundets rekryteringsområde ändrades namnet till JUSEK för att markera att ekonomerna tillhörde JUS rekryteringsområde. Under 80-talet införlivades också systemvetarna.1998 ändrades förkortningen till nuvarande egennamnet Jusek. Jusek ingår i Saco Sveriges akademikers centralorganisation som är en partipolitiskt obunden sammanslutning av 22 självständiga fackförbund. Tjänster och förmåner Inkomstförsäkring För yrkesverksamma medlemmar ingår en inkomstförsäkring i medlemsavgiften. Den utgör ett komplement till a-kassan och ger ersättning vid arbetslöshet. Juseks karriärstöd Vi erbjuder hjälp med att komma vidare i karriären för dem som vill byta jobb, hitta ett jobb eller starta eget företag. Juseks karriärstöd omfattar bland annat seminarier, workshops och stöd via webb och telefon. Jusek erbjuder även simulerade anställningsintervjuer. Event och workshops för studenter Jusek arrangerar event på arbetsplatser där studenterna kan få idéer till uppsatser och få inblick i vilken typ av arbete deras utbildning kan leda till. Jusek arrangerar också workshops kring hur man söker jobb och skriver cv. Sveriges mest utvecklade lönestatistik Medlemmar i Jusek har tillgång till Sveriges mest utvecklade rådgivning inför löneförhandlingar. Saco Lönesök och Juseks lönestatistik ger en heltäckande bild av löneläget för akademiker och är ett bra stöd när man söker jobb eller inför lönesamtalet. Medlemsjour Våra ombudsmän och förbundsjurister är vana att hantera frågor och problem som rör studie- och arbetslivet. Medlemmarna har också nytta av Juseks rådgivning när de ska söka sitt första jobb eller skriva på ett nytt anställningsavtal. Självklart får de dessutom svar på frågor som semester, övertid och pension. Jusektidningen Jusektidningen är en fristående journalistisk tidning vars uppgift är att inspirera läsarna och granska arbetsmarknaden för Juseks medlemsgrupper. Jusektidningen finns även på webben och Facebook. Medlemsutveckling Arbetsmarknad Privat Statlig Kommunal Egna företagare Övriga Inför intervjun till mitt nuvarande jobb tog jag kontakt med Juseks lokala ombud. Även om jag hade god kunskap om vad tjänsten skulle innebära visste jag inte vilken lön som var rimlig med min erfarenhet. Ombudet gav mig riktigt bra tips inför löneförhandlingen. Det märktes att hon kunde arbetsplatsen och vi tog hjälp av lönestatistiken. Det kändes tryggt sätta sig i löneförhandlingen efter vårt möte. Joel Hellstrand, internationell samordnare, Läkarförbundet

6 Foto: Emilie Asplund Cigdem tar chansen som pappa aldrig fick Cigdem Günes Bor: Tillfälligt i Bryssel, studerar i Jönköping Yrke: Affärsjuriststudent Tobias Kent Chilan Bor: Göteborg Yrke: f.d åklagare och svetsare, jobbar idag som politisk och juridisk rådgivare i Turkiet Hans karriär som jurist tog slut när han flydde till Sverige. Hennes har precis börjat. Det har varit tufft men både far och dotter tror att framtiden är ljus för akademiker med utländsk bakgrund. Cigdem Günes har precis skrivit klart sin kandidatuppsats i Europeisk bolagsrätt när hon besöker sin pappa, Tobias Kent Chilan, i Göteborg. I lägenheten i Partille är det högst troligt att några av frågeställningarna i uppsatsen kommer att diskuteras, liksom nyheterna om Turkiets och Israels allt mer frostiga relation, Sverigedemokraternas utsikter inför valet och andra aktuella samhällsfrågor. Förutom att vara politiskt engagerade har nu far och dotter juridiken gemensamt. Jag känner mig stolt när pappa börjar värdera mina professionella åsikter, jag är inte längre bara hans dotter, säger Cigdem Günes. Att ha en fot i Turkiet, en i Sverige, kunna flera språk och vara bekväm i en internationell miljö ser hon som en stor konkurrensfördel i framtiden. För Tobias Kent Chilan var det annorlunda när han kom till Sverige i början av 1980-talet. Som före detta åklagare i Turkiet försökte han hitta vägar att fortsätta inom juridiken. Men han fick alltid samma nedslående råd: Du måste börja om från början. Okej, varje land har sina egna lagar och juridiska regler. Någon kompetensutvecklande utbildning hade jag accepterat. Men att börja om från början, det kändes orättvis, det kunde jag inte acceptera. Efter en SFI-kurs med juridisk inriktning fick han erbjudande om jobb, som svetsare. Där någonstans, efter år av kämpande, tog lusten slut. En arbetsplatsolycka gjorde honom senare till sjukpensionär. Under åren har han fått utlopp för sitt samhällsengagemang genom att engagera sig politiskt i Göteborg och i Turkiet. När det gäller juridiken sätter han sitt hopp till dottern. Var krävs för att invandrade akademiker ska få chansen i Sverige? Man borde fokusera på folk som individer som kommer till ett land och vill fortsätta sitt liv där, säger Cigdem Günes. Hennes far håller med. Det gäller att se möjligheterna och inte problemen. Och han tycker att framtiden ser ljus ut. Mina barn och de som kommer till Sverige nu, de har bra möjligheter om Sverige satsar rätt. Text: Jenny Kallin. Ursprungligen publicerad i Jusektidningen Underlätta för invandrade akademiker! Utrikesfödda svenskar har i samma utsträckning en akademisk utbildning som svenskfödda. Det är en fantastisk resurs. Tyvärr slösas den till stor del bort. Jusek har tidigare visat att såväl lönenivåer som möjligheterna till karriär skiljer sig stort mellan professionskollegor med svensk respektive utländsk bakgrund. Vi har också kunnat visa att satsningar på tidiga och intensiva insatser inte bara gör att fler snabbare får ett jobb i nivå med sin utbildning. Det ger också en samhällsekonomiskt vinst på kort tid. Jusek anordnar i samarbete med bland andra Stockholms stad och Universitets- och högskolerådet, svenskundervisning för invandrade jurister, ekonomer, samhälls-, personal och systemvetare. Juseks del i projektet är bland annat att erbjuda en mentor till de som deltar i undervisningen. Jusekmodellen för att skapa karriärmöjligheter på lika villkor innebär satsningar på: Individanpassad och intensiv svenskutbildning Bättre tillgång till professionella nätverk Ett nationellt system för validering av akademiska kunskaper Fler kompletterande utbildningar på högskole nivå Snabbare bedömning av utländska examina

7 Handlingskraft på plats Juseks politik»det är ofta svårt att tala i egen sak därför talar vi för medlemmarna.«varje medlem ska ha en bra arbetsmiljö med rimliga villkor och möjlighet att göra ett bra jobb. Det är vårt uppdrag att bidra till detta. Ett viktigt och intressant uppdrag, som jag verkligen kan rekommendera. Det säger Bengt Gunnar Herrström, ordförande i Saco-S-RK, akademikernas förening inom Regeringskansliet. Bengt har arbetat på Regeringskansliet sedan 1974 och är också med i styrelsen för Utrikesförvaltningens personalförening. Det är också på Utrikesdepartementet han har sin hemvist. Som heltidsarbetande ordförande företräder han Saco:s medlemmar vid samtliga departement. Om en medlem hamnar i tvist med arbetsgivaren kan det vara svårt att tala i egen sak. Då är det skönt att ha en kunnig förtroendevald som kan Regeringskansliet och arbetsvillkoren här. Hamnar man i knipa, så hjälper vi till. Vi är ett viktigt stöd för individen. Lite av en försäkring, kan man säga. Föreningen har exempelvis hjälpt medlemmar med tillfälliga anställningar, som har haft rätt till tillsvidareanställning, men där arbetsgivaren inte har respekterat reglerna. I de fallen kan medlemmen företrädas av någon av Regeringskansliets 95 förtroendevalda. De går kontinuerligt utbildningar och kan arbetsvillkoren på Regeringskansliet väl. Men oftast kopplas ombudsmännen på Saco:s förbund också in. En viktig strategisk fråga är lönepolitiken. Saco-Sföreningen vill, precis som arbetsgivaren, att Regeringskansliet ska vara en attraktiv arbetsplats. Då behövs konkurrenskraftiga löner för att locka till sig och behålla kompetent personal. Lönen är ett viktigt styrinstrument. Den ska signalera att skicklighet i arbetet ska löna sig. Om inte Regeringskansliet kan vara en attraktiv arbetsplats tappar vi i styrka och kvalitet. Numera använder de flesta departement modellen med lönesättande samtal, vilken Saco-S-RK är positiv till. Den innebär att lönen sätts i samtal med närmsta chef. Modellen med lönesättande samtal gör det betydligt enklare för medlemmen att både förstå vad löneutvecklingen grundar sig på och hur man kan påverka den. Metoden ger den anställde och chefen en möjlighet att utvärdera arbetsinsatser, sätta upp nya mål och planera för framtiden. Underlätta steget mellan utbildning och arbetsliv. Vår politik syftar till att studenternas kunskap kommer till användning och ger en god ekonomisk avkastning. Studenter ska ges goda studievillkor. Studielivet ska präglas av god studiesocial miljö, trygghet och en hög kvalitet i utbildningen. Lön efter ansvar och prestation. Lön och löneutveckling ska kopplas till kompetens, prestation och till hur individen bidrar till verksamheten. Lön ska sättas i dialog mellan chef och medarbetare. Kontinuerlig kompetensutveckling. Medarbetarnas kompetensutveckling bidrar till verksamhetens resultat, utveckling och mål. Underlätta rörligheten på arbetsmarknaden. Bredare erfarenhet och kompetens skapar bättre förutsättningar för karriär och löneutveckling. Ett hållbart arbetsliv. Ett hållbart arbetsliv under hela karriären skapar bättre förutsättningar för balans mellan arbete och livet i övrigt. Ett jämställt arbetsliv. Jusek arbetar för fler kvinnor på ledande befattningar och för en könsneutral arbetsmarknad. Ge förutsättningar för karriär på lika villkor. Jusek verkar för ett arbetsliv med mångfald där alla ska ha samma förutsättningar att göra karriär. Ta tillvara invandrarakademikers kompetens. Samhället ska erbjuda bättre möjligheter för invandrarakademiker att komma in i arbetslivet utifrån utbildningsbakgrund. Välfärdssystem för alla. Förmåner ska korrespon - dera mot avgifter och premier. Föräldra-, sjuk- och arbetslöshetsförsäkringarna ska vara inkomstrelaterade. Ring oss om du vill veta mer! Förbättra samhällets stöd till arbetslösa akademiker. Arbetslösa akademiker ska få adekvat stöd som utgår ifrån den enskilde individens behov. Underlätta omställning i arbetslivet. Trygghetssystemen ska ge uppsagda kompetensutveckling så de får nya arbeten samt ge företag och organisationer framtida livskraft. Alternativa karriärvägar. Jusek verkar för ett arbetsliv med möjlighet till alternativa karriärvägar. Skapa tydliga chefs- och ledarroller. Alla chefer ska ha goda förutsättningar för att leda och utveckla verksamheten och de egna medarbetarna. En offentlig sektor i medborgarnas tjänst. Demokrati, medborgarnas bästa, effektivitet och kvalitet ska vara grundläggande mål för all offentlig verksamhet. Värna rättstryggheten och rättssäkerheten. Vi driver frågor kring rättsväsendets kvalitet och dess effektivitet så att medborgarna kan känna sig tryggare. Bengt-Gunnar Herrström, ordförande i Saco-S-RK, akademikernas förening inom Regeringskansliet. Per Henriksson, förbundssekreterare, Jusek Varför har Jusek särskild verksamhet för chefer? Var femte medlem har en chefsbefattning och uppemot hälften av alla medlemmar blir chefer någon gång under karriären. I chefsrollen är man ofta ensam och behöver kontakter och erfarenhetsutbyte med andra chefer. Jusek vill ha tydliga chefsroller och bra chefer, det tjänar alla medlemmar på. Vi erbjuder cheferna särskilt stöd och hjälp med t ex anställningsavtal. Det kanske viktigaste är att vi erbjuder mötesplatser genom chefsdagar, chefsseminarier och chefsnätverk.

Mod att gå framåt kraft att förändra

Mod att gå framåt kraft att förändra Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000

Läs mer

Handlingskraft på plats

Handlingskraft på plats Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor

Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Statistik Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Lösningar för att attrahera rätt kompetens 2 Sofia Larsen, ordförande i Jusek Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Generationsväxlingen

Läs mer

Det flexibla arbetslivets möjligheter

Det flexibla arbetslivets möjligheter Statistik Det flexibla arbetslivets möjligheter Ett arbetsliv med individen i fokus Ett arbetsliv med individen i fokus Förutsättningarna i arbetslivet har förändrats. Med moderna tekniska lösningar kan

Läs mer

Här finns framtidens chefer

Här finns framtidens chefer Statistik Här finns framtidens chefer Rapport om unga akademikers syn på chefskap Magnus Hedberg, vd på Jusek Här finns framtidens chefer Juseks arbetsmarknadsundersökning visar att det finns en god framtida

Läs mer

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet Allt att vinna Juseks arbetslivspolitiska program Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare När arbetslivet präglas av förändringar är

Läs mer

Handlingskraft på plats För dig som är notarie

Handlingskraft på plats För dig som är notarie Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000

Läs mer

Vi samlar Sveriges. akademiker!

Vi samlar Sveriges. akademiker! Vi samlar Sveriges akademiker! 2 Vi samlar Sveriges akademiker 3 Detta är Saco Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, är en sammanslutning av 22 självständiga fack- och yrkesförbund. Tillsammans

Läs mer

Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade

Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Statistik Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Att

Läs mer

Sverige behöver studentmedarbetare

Sverige behöver studentmedarbetare Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Vägen till det första jobbet går oftast via

Läs mer

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första året Vi är fackförbundet

Läs mer

Är det lönsamt att satsa på kvalificerade insatser för invandrade akademiker?

Är det lönsamt att satsa på kvalificerade insatser för invandrade akademiker? Statistik Är det lönsamt att satsa på kvalificerade insatser för invandrade akademiker? Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Sammanfattning Det

Läs mer

Svårt för invandrarakademiker att få kvalificerade jobb

Svårt för invandrarakademiker att få kvalificerade jobb Statistik Svårt för invandrarakademiker att få kvalificerade jobb Den första undersökningen i sitt slag Juseks undersökningar visar stora skillnader beroende på etnisk bakgrund Svårt för invandrarakademiker

Läs mer

Sverige behöver studentmedarbetare

Sverige behöver studentmedarbetare Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar! Jusek jobbar för att det danska systemet med studentmedarbetare

Läs mer

Vill du diskutera informationen från Jusek i Jusektidningen, din medlemstidning?!eposta: jusektidningen@jusek.se

Vill du diskutera informationen från Jusek i Jusektidningen, din medlemstidning?!eposta: jusektidningen@jusek.se Vill du diskutera informationen från Jusek i Jusektidningen, din medlemstidning?!eposta: jusektidningen@jusek.se FÖRBUNDSINFO FOTO: THINKSTOCK JURISTUTBILDNINGARNA: Bock i kanten för några men guldstjärna

Läs mer

EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL

EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL Sveriges Farmaceuter 2013 Grafisk form: Erika Jonés Foto: Ola Hedin Tryck: Vitt Grafiska OMVÄRLDEN FÖRÄNDRAS OCH VI MED DEN. Det innebär nya roller, nya uppgifter och nya utmaningar

Läs mer

Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv

Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Statistik Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv

Läs mer

RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR. För dig som är anställd vid advokatbyrå

RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR. För dig som är anställd vid advokatbyrå RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR För dig som är anställd vid advokatbyrå Inledning Advokatbyråer drabbas ibland liksom andra företag av vikande lönsamhet. Därmed kan behov att minska antalet anställda jurister

Läs mer

Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär. Utbildning för studievägledare, Saco

Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär. Utbildning för studievägledare, Saco Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär Utbildning för studievägledare, Saco Jusek Fackförbund för akademiker Jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare.

Läs mer

Saco driver akademikernas frågor

Saco driver akademikernas frågor s e g i r e v S r a l! r m e a k s mi i V ade ak 2 Vi samlar Sveriges akademiker Saco driver akademikernas frågor Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, driver akademikernas intressen. Genom opinionsbildning,

Läs mer

Kollektivavtal utan avkall på #9/07

Kollektivavtal utan avkall på #9/07 #9/07»Avtalet ger tydligare och bättre förutsättningar för en starkare koppling mellan individens insatser och hennes eller hans lön. Edel Karlsson Håål ordförande Saco-s ledare nästa uppslag» Kollektivavtal

Läs mer

Bristande kvalitet i den högre utbildningen

Bristande kvalitet i den högre utbildningen Statistik Bristande kvalitet i den högre utbildningen Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Inledning Nästan 30 procent av alla nyexaminerade säger

Läs mer

Bra villkor på jobbet

Bra villkor på jobbet Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund det tjänar du på Bli medlem i ett Sacoförbund det tjänar du på Arbetet är en stor del av livet. Du tillbringar den största delen av din vakna tid på arbetet

Läs mer

DITT LÖNESAMTAL. guide till löneförhandlingen

DITT LÖNESAMTAL. guide till löneförhandlingen DITT LÖNESAMTAL guide till löneförhandlingen Juseks stöd inför lönesamtalet För medlemmar www.jusek.se Innehåll Ditt lönesamtal guide till löneförhandlingen... 3 Skilj lönesamtalet från utvecklingssamtalet...

Läs mer

Din lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken

Din lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken Din lön Lönestatistik Dags för lönesamtal? Använd statistiken Innehåll Om statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 7 Använd Saco Lönesök 8 Hela arbetsmarknaden 10 Lön och löneutveckling

Läs mer

Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig

Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar du vägen mot framtiden. Det är dina innovationer och visioner som ska lösa våra gemensamma problem,

Läs mer

LJUS FRAMTI NYEXAMINE

LJUS FRAMTI NYEXAMINE #5/07 Nu har högkonjunkturen slagit igenom på allvar för nyexaminerade studenter. Dessutom är jobben mer kvalificerade och motsvarar utbildningen. Robert Lindholm är Jusekmedlem och har nyligen fått jobb

Läs mer

Kraftladda inför drömjobbet.

Kraftladda inför drömjobbet. Kraftladda inför drömjobbet. Unionen Direkt 0770-870 870 Vi svarar på alla dina frågor om arbetslivet mån-fre 08.15-17.00 bli medlem 0771-743 743 Inkomstförsäkring 0771-27 28 00 Unionens A-KASSA 0770-77

Läs mer

E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig

E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013 Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig 150714_Broschyr_skiss_2.indd 3 2015-07-17 17:12 Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar

Läs mer

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös? Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd och stöd

Läs mer

Visionen är fastställd av Juseks fullmäktige i maj 2007.

Visionen är fastställd av Juseks fullmäktige i maj 2007. Vision 2012 Visionen är fastställd av Juseks fullmäktige i maj 2007. Jusek ska stärka medlemmarnas konkurrenskraft och ställning på arbetsmarknaden Verksamhetsidén är att stärka medlemmarnas konkurrenskraft

Läs mer

Vi samlar Sveriges framtida. akademiker!

Vi samlar Sveriges framtida. akademiker! Vi samlar Sveriges framtida akademiker! 2 Vi samlar Sveriges framtida akademiker 3 Detta är Saco Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, består av 22 självständiga fackförbund och yrkesförbund.

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Din lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken

Din lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken Din lön Lönestatistik Dags för lönesamtal? Använd statistiken Innehåll Så använder du statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 8 Hela arbetsmarknaden 9 Lön efter examensår och sektor 9

Läs mer

vad du behöver veta om fsastud

vad du behöver veta om fsastud vad du behöver veta om fsastud om FSAstud FSAstud är Förbundet Sveriges Arbetsterapeuters (FSA) studentorganisation. FSA driver såväl medlemmarnas fackliga- som yrkesmässiga intressen och arbetar med yrkes-,

Läs mer

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en

Läs mer

Louise Adelborg, vd Jusek ledare nästa uppslag Modellen med individuell lönesättning, där medlemmar själva kommer överens om

Louise Adelborg, vd Jusek ledare nästa uppslag Modellen med individuell lönesättning, där medlemmar själva kommer överens om #8/07»Jag är övertygad om att akademikerförmedlingen kommer att bli ett ovärderligt stöd för medlemmar under nästa lågkonjunktur. Louise Adelborg, vd Jusek ledare nästa uppslag» Starkt stöd för individuell

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Varsel, arbetsbrist, uppsägning

Varsel, arbetsbrist, uppsägning Varsel, arbetsbrist, uppsägning verksamhetsförändringar i privat sektor Akademikerförbundet för jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Varsel, arbetsbrist, uppsägning

Läs mer

Statistik Rapport. 9 av 10 PR-byråer saknar kollektivavtal. 1. Vana X. Fördomar 2. Oförstånd. Varför saknar PR-branschen kollektivavtal?

Statistik Rapport. 9 av 10 PR-byråer saknar kollektivavtal. 1. Vana X. Fördomar 2. Oförstånd. Varför saknar PR-branschen kollektivavtal? Statistik Rapport 1. Vana X. Fördomar 2. Oförstånd Varför saknar PR-branschen kollektivavtal? 9 av 10 PR-byråer saknar kollektivavtal Vana, fördomar eller oförstånd? varför saknar PR-branschen kollektivavtal?

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomer utvecklar företag och samhälle FULLMÄKTIGE 2011 2(5) Antaget av fullmäktige Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomers specifika

Läs mer

Akademikerförbundens löneprocess

Akademikerförbundens löneprocess Akademikerförbundens löneprocess Akademikerförbunden består av Akademikerförbundet SSR, Civilekonomerna, DIK, Fysioterapeuterna, Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter, Jusek, Naturvetarna, Sveriges Farmaceuter,

Läs mer

utvec k las s o m c h e f

utvec k las s o m c h e f utvec k las s o m c h e f rna m e d n a t u r v e ta N AT U R V E TA R N A CHEF h a n s d a h lq u i s t, naturvetare och chef Medlem sedan 1980. Ni är så aktiva och med stort utbud. Ni är lysande, vet

Läs mer

Efter examen. Jobb och löner för nyexaminerade 2013. Akademikerförbundet

Efter examen. Jobb och löner för nyexaminerade 2013. Akademikerförbundet Efter examen Jobb och löner för nyexaminerade 2013 Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare Juseks arbetsmarknadsundersökning Sedan slutet

Läs mer

Utrikesförvalt- ningens Personal- förening, UPF FÖRENINGSINFO

Utrikesförvalt- ningens Personal- förening, UPF FÖRENINGSINFO FÖRENINGSINFO Utrikesförvaltningens Personalförening, UPF Utrikesförvaltningens Personalförening, UPF Utrikesförvaltningens personalförening (UPF) är en exklusiv förening för oss som är anställda i utrikesförvaltningen.

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Tryggt eller otryggt i rättsväsendet

Tryggt eller otryggt i rättsväsendet Statistik Tryggt eller otryggt i rättsväsendet Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Inledning Vår undersökning visar att majoriteten av Juseks medlemmar

Läs mer

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen

Läs mer

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet ST driver frågor som jag tycker är viktiga, som möjlighet att påverka sin egen utveckling och jämställdhet. Lisa Wedin, Controller på Arbetsförmedlingens

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

HÖGSKOLESTUDENTER OM STATEN SOM ATTRAKTIV ARBETSGIVARE

HÖGSKOLESTUDENTER OM STATEN SOM ATTRAKTIV ARBETSGIVARE HÖGSKOLESTUDENTER OM STATEN SOM ATTRAKTIV ARBETSGIVARE Om undersökningen Onlineundersökning i Universums regi mellan 13 maj och 4 juni 2014. Cirka 1100 svarande. Utgångspunkt är motsvarande undersökning

Läs mer

Att vara förtroendevald

Att vara förtroendevald Att vara förtroendevald inom kommunal sektor Akademikerförbundet för jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Den här broschyren riktar sig till dig som är facklig förtroendevald

Läs mer

FÖRENINGSINFO. Svenska Logopedförbundet,

FÖRENINGSINFO. Svenska Logopedförbundet, FÖRENINGSINFO Svenska Logopedförbundet, Slof Svenska Logopedförbundet Svenska Logopedförbundet (Slof) är en partipolitiskt obunden facklig och yrkesmässig sammanslutning av legitimerade logopeder och logopedstuderande.

Läs mer

Lars Andrén. Samhällsnyttan säkrar kompetensen i den statliga sektorn

Lars Andrén. Samhällsnyttan säkrar kompetensen i den statliga sektorn Lars Andrén Samhällsnyttan säkrar kompetensen i den statliga sektorn En liten sektor med kända verksamheter Sveriges minsta arbetsmarknadssektor 250 000 anställda (kommunoch landsting ca 1,1 miljoner,

Läs mer

När tänkte du på dig själv senast?

När tänkte du på dig själv senast? Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och

Läs mer

FÖRENINGSINFO. Svensk Perfusionistförening

FÖRENINGSINFO. Svensk Perfusionistförening FÖRENINGSINFO Svensk Perfusionistförening Varför ska man vara med i ett fackförbund? Det finns många anledningar till att vara medlem i facket. Det kan vara trygghet i form av försäkringar vid arbetslöshet

Läs mer

Frågor och svar kring Saco-S löneavtal

Frågor och svar kring Saco-S löneavtal Frågor och svar kring Saco-S löneavtal Frågor och svar kring Saco-S löneavtal Varför finns inga nivåer eller ramar angivna i löneavtalet? Saco-S utgångspunkt är att lönebildningen ska vara ett verktyg

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Gratis elevmedlemskap för dig som studerar Livs är på din sida! Slaktare och bagare. Snusarbetare och kylpersonal. Maskin skötare och kafferostare. Bryggare och kex

Läs mer

Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR PERSONALVETARE

Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR PERSONALVETARE Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR PERSONALVETARE Innehållsförteckning Om arbetsmarknaden för personalvetare... 2 Kort om löner... 5 De senaste årens

Läs mer

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743 Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.

Läs mer

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB

Läs mer

Vi bjuder 675 KR. Skaffa dig krafter utöver det vanliga. På jobbet. Facket i det privata arbetslivet

Vi bjuder 675 KR. Skaffa dig krafter utöver det vanliga. På jobbet. Facket i det privata arbetslivet Vi bjuder påspara 3 mån! upp till 675 KR Skaffa dig krafter utöver det vanliga. På jobbet. Facket i det privata arbetslivet Jag pratar gärna om mina krafter. Ja, inkomstförsäkringen, förhandlingshjälpen

Läs mer

Bra villkor för. akademiker i staten. Bli medlem i ett Saco-S-förbund

Bra villkor för. akademiker i staten. Bli medlem i ett Saco-S-förbund Bra villkor för akademiker i staten Bli medlem i ett Saco-S-förbund Bli medlem i ett Saco-S-förbund det tjänar du på Arbetet är en stor del av ditt liv. Du tillbringar den största delen av din vakna tid

Läs mer

En föräldraförsäkring för karriär på lika villkor

En föräldraförsäkring för karriär på lika villkor Statistik En föräldraförsäkring för karriär på lika villkor En reformerad föräldraförsäkring Sofia Larsen, ordförande i Jusek Kvinnor och män ska kunna göra karriär på lika villkor Löneskillnader förklaras

Läs mer

Välkommen till Lärarnas Riksförbund. Fackförbundet för behöriga lärare och studie- och yrkesvägledare

Välkommen till Lärarnas Riksförbund. Fackförbundet för behöriga lärare och studie- och yrkesvägledare Välkommen till Lärarnas Riksförbund Fackförbundet för behöriga lärare och studie- och yrkesvägledare Lärarnas Riksförbund är förbundet för dig som är eller studerar till lärare eller studie- och yrkesvägledare.

Läs mer

När tänkte du på dig själv senast?

När tänkte du på dig själv senast? Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och

Läs mer

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din trygghet och dina utvecklingsmöjligheter på jobbet. Investera

Läs mer

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT VÄRNA OM DINA MEDLEMMAR GENOM OMSTÄLLNINGSSTÖD Står dina medlemmar inför en uppsägningssituation och är anslutna till TSL-systemet? Då kan arbetsgivaren tillsammans med den

Läs mer

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! ST, 2004. Produktion: STs informationsenhet/hellgren Grafisk form. Illustration: Lukas Möllersten. Tryck: EO Grafiska, december 2006. Upplaga: 3 000

Läs mer

SACO SPARAR 700 AKADEMIKER

SACO SPARAR 700 AKADEMIKER #10/06 Vid årsskiftet höjs avgiften till a-kassan rejält. Men den slutliga avgiften till akademikernas a-kassa blir bland de lägsta. Det efter att Juseks centralorganisation SACO uppmärksammat Lagrådet

Läs mer

Guide till medlemsrekrytering

Guide till medlemsrekrytering Guide till medlemsrekrytering Vi är många medlemmar i Vårdförbundet idag, men vi kunde vara fler! Ju fler medlemmar vi är desto större möjlighet har vi att påverka och föra fram våra åsikter kring såväl

Läs mer

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG När du är arbetslös ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG 1. Anmäl dig på arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag 2. Inom 10 dagar får du ett brev med information samt dina första kassakort 3. Fyll

Läs mer

Att sätta lön. Guide till dig som är chef. 2015 Karin Karlström och Anna Kopparberg

Att sätta lön. Guide till dig som är chef. 2015 Karin Karlström och Anna Kopparberg Att sätta lön Guide till dig som är chef 2015 Karin Karlström och Anna Kopparberg Alla kan inte vara nöjda med sin lön, men målet är att alla, inklusive du som chef, ska vara nöjda med hur lönesättningen

Läs mer

Vi bjuder på 3 mån! Spara upp till. Skaffa dig krafter utöver det vanliga. På jobbet. Facket i det privata arbetslivet

Vi bjuder på 3 mån! Spara upp till. Skaffa dig krafter utöver det vanliga. På jobbet. Facket i det privata arbetslivet Vi bjuder på 3 mån! Spara upp till 675 KR Skaffa dig krafter utöver det vanliga. På jobbet. Facket i det privata arbetslivet Jag pratar gärna om mina krafter. Ja, inkomstförsäkringen, förhandlingshjälpen

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

En slipad ansökan - Cv och personligt brev

En slipad ansökan - Cv och personligt brev En slipad ansökan - Cv och personligt brev Upplägg Kort om Jusek Cv/meritförteckning - Syfte och mål - Mall för CV - Trendspaning Det personliga brevet - Syfte och mål - Frågor att besvara - Tips Intervjun

Läs mer

Vårt samhälle. Kongress 2014. Var med och påverka ditt framtida arbetsliv!

Vårt samhälle. Kongress 2014. Var med och påverka ditt framtida arbetsliv! 1 Vårt samhälle Kongress 2014 2 Var med och påverka ditt framtida arbetsliv! Kollektivtrafik. Barnomsorg. Utbildning i livets olika faser. Sjukvård. Föräldraförsäkring. Arbetsförmedling och arbetslöshetsförsäkring.

Läs mer

Bättre på jobbet med intresseförhandlingar

Bättre på jobbet med intresseförhandlingar oktober aug 2011 2013 Bättre på jobbet med intresseförhandlingar vision.se/intresseforhandling Påverka med framgång. Ett bra förhandlingsarbete kan leda till nya medlemmar. Och lokala intresseförhandlingar

Läs mer

Apotekare och receptarier samhällets läkemedelsexperter från forskning till hälsa. Mål för 2013

Apotekare och receptarier samhällets läkemedelsexperter från forskning till hälsa. Mål för 2013 Apotekare och receptarier samhällets läkemedelsexperter från forskning till hälsa Mål för 2013 1(5) Sveriges Farmacevtförbunds främsta uppgift är att utveckla och marknadsföra farmacevternas, apotekares

Läs mer

Föräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär

Föräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär Föräldraledighet En guide för anställda och chefer och karriär Citat. Medlemmar om föräldraledighet: Det är svårt att vara föräldraledig på deltid för att arbetsuppgifterna inte reduceras utan man förväntas

Läs mer

DIN ROLL SOM LOKALOMBUD. kommunal sektor

DIN ROLL SOM LOKALOMBUD. kommunal sektor DIN ROLL SOM LOKALOMBUD kommunal sektor 2 DIN ROLL SOM LOKALOMBUD Vad är Jusek? Jusek är fackförbundet för jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Jusek är ett av de största

Läs mer

Förtroendearbetstid. en vägledning. Akademiker förbundet för jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare samhällsvetare

Förtroendearbetstid. en vägledning. Akademiker förbundet för jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare samhällsvetare Förtroendearbetstid en vägledning Akademiker förbundet för jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Vad är förtroendearbetstid? I det statliga avtalet ALFA 1 finns bestämmelser

Läs mer

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Lärares löner sätts individuellt. Om du har koll på hur systemet fungerar blir det lättare att få högre lön. Varje år ska

Läs mer

KONTAKTER TILL FÖRSTA

KONTAKTER TILL FÖRSTA Många som ringer till Juseks studerandeservice är stressade över detta med personliga nätverk, säger Camilla Björkman. Ett sätt att skapa kontakter är att delta i Juseks mentorskapsprojekt. Läs mer på:

Läs mer

Propositioner. Färdplan 2020 Mål och riktlinjer för 2013 2016 Juseks framtida organisation Arbetslivspolitiskt program Medlemsavgifter 2013 2016

Propositioner. Färdplan 2020 Mål och riktlinjer för 2013 2016 Juseks framtida organisation Arbetslivspolitiskt program Medlemsavgifter 2013 2016 Fullmäktige 2013 Propositioner Färdplan 2020 Mål och riktlinjer för 2013 2016 Juseks framtida organisation Arbetslivspolitiskt program Medlemsavgifter 2013 2016 4 Häfte 4 Innehåll Proposition om Färdplan

Läs mer

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 IF Metalls styrka bygger på att vi är många och kunniga, både när vi driver frågor på arbetsplatserna och i samhället i stort. Organisering handlar inte enbart

Läs mer

Olika förutsättningar för eftergymnasiala utbildningar

Olika förutsättningar för eftergymnasiala utbildningar Olika förutsättningar för eftergymnasiala utbildningar En kartläggning av resurser och undervisningsti d inom högskolan och yrkeshögskolan Olika förutsättningar för eftergymnasiala utbildningar En eftersatt

Läs mer

Avtalen klara! Det här betyder det för dig

Avtalen klara! Det här betyder det för dig Avtalen klara! Det här betyder det för dig 1 2 ST, 2007. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafi ska, december 2007. Upplaga: 63 000 ex. Beställ fl er exemplar genom ST Förlag. Tfn: 08-790 52

Läs mer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Fråga 1 Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Thomas, Nu har jag rättat dina kompletteringar och det var i stort sett rätt. Det som kvarstår som ett litet frågetecken är SACO frågan som jag har försökt

Läs mer

Valberedningens uppdrag

Valberedningens uppdrag Valberedningens uppdrag Vilka kandidater kan företräda medlemmarna bäst i föreningens styrelse? Innehåll Uppdragsgivare... 3 Huvuduppgifter... 3 Förutsättningar... 4 Arbetsprocess... 5 Synliggörande av

Läs mer

Inkomstpolitiskt program

Inkomstpolitiskt program Inkomstpolitiskt program Inkomstpolitiska programmet / 2008-11-23/25 1 Inledning Löneskillnader påverkar inkomstfördelningen och därmed också fördelning av möjligheter till konsumtion. Till detta kommer

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija, Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar

Läs mer

Hållbart chefskap. 8 råd från Saco chefsråd om hur du som chef hanterar gränslöshet och stress. 2014 Red. Karin Karlström och Anna Kopparberg

Hållbart chefskap. 8 råd från Saco chefsråd om hur du som chef hanterar gränslöshet och stress. 2014 Red. Karin Karlström och Anna Kopparberg Hållbart chefskap 8 råd från Saco chefsråd om hur du som chef hanterar gränslöshet och stress 2014 Red. Karin Karlström och Anna Kopparberg Teknik, ekonomi och organisationsformer gör arbetslivet alltmer

Läs mer

Så får vi en effektiv, rättssäker och kvalitativ offentlig sektor

Så får vi en effektiv, rättssäker och kvalitativ offentlig sektor Så får vi en effektiv, rättssäker och kvalitativ offentlig sektor I medborgarnas tjänst Vi sätter offentlig sektor på agendan Medlemmarna i Jusek som jobbar inom kommun, landsting eller stat har alla ett

Läs mer

När tänkte du på dig själv senast?

När tänkte du på dig själv senast? Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och

Läs mer