Cortègen firar 105 år sid 8

Transkript

1 Chalmersska Ingenjörsföreningens medlemstidning AVANÇONS Nr 1, Årgång 30 Cortègen firar 105 år sid 8 Kom med på Vårmötet 3 maj! sid 7 Maxat studiebesök i Lund sid 4 Lyssna på tidningen! sid 11 En minnesvärd helg sid Tofsen 70 år sid 16 FOTO: cffc.se Vår man i Shanghai sid 21 Har du glömt att betala medlemsavgiften? sid 26

2

3 Snart är det Vårmöte igen! NÄR MAN SÄGER CHALMERIST tänker man genast student eller tidigare student vid Chalmers. Vilket starkt varumärke det är! Hur många universitet eller högskolor har ett eget ord för sina studenter och alumner? Det ska vi vårda och vara stolta över. Här följer nu lite blandat och gott från Chalmersska Ingenjörsföreningens horisont! I februari var det dags igen för CHARMalumn, en kväll som lockade över 300 utexaminerade chalmerister till Lindholmen för att träffa företag och mingla. Arrangemanget, nu inne på andra året, är ett samarbete mellan studentkåren, högskolan och Chalmersska Ingenjörsföreningen, och kvällen infaller i anslutning till CHARMdagarna, studentkårens välorganiserade och välbesökta arbetsmarknadsdagar. I år höll Jesper Brodin, I94 och Sverigechef för IKEA, kvällens inspirationsföredrag. Jesper inledde med att humoristiskt och målande berätta om vägen in i ett av Sveriges mest framgångsrika globala företag, och vandringen vidare mot toppen. Vi fick också ta del av IKEAs arbete på olika plan för att skapa en bättre vardag för människor i många länder, vilket var mycket inspirerande att lyssna till. Nu till årets Gustaf Dalén-föreläsning med Anna Nilsson-Ehle, F76, mottagare av Gustaf Dalén-medaljen Peter Keen, M66, inledde kvällen med att initierat berätta om Gustaf Dalén, vår välkände entreprenör och Nobelpristagare, och tillika Peters morfar. Anna tog sedan över, och gav oss en intressant och personlig betraktelse över hur allt hänger ihop och alla spelar roll, och om ledarskap i en uppkopplad värld. Anna, idag föreståndare för kompetenscentrum SAFER för fordons- och trafiksäkerhetsforskning, gav oss också inblickar i tidigare anställningar hos Volvo och Universeum i Göteborg. Kvällen avslutades sedan med gemytligt mingel i Villan. Det årliga Jönköpingsmötet, då lokalavdelningar och moderföreningens styrelserepresentanter träffas för att diskutera angelägna frågor för föreningen, handlade i år om hur vi kommunicerar med våra medlemmar. Mer information om mötet, med foton, finner du längre in i tidningen. Sedan vill jag lyfta några årtal som kan vara intressanta att minnas tillbaka på. Först och främst är det 20 år sedan Chalmers blev stiftelsehögskola under rektor Anders Sjöberg tid, en viktig händelse som ledde till att Chalmers förnyats och utvecklats på ett bra sätt under årens lopp. En annan händelse för 20 år sedan och viktig för Chalmersska Ingenjörsföreningen, var starten av Senior-Emil, vars intressanta föreläsningar av chalmerister för chalmerister fortsätter samla en stor skara entusiastiska åhörare varje månad. Tjugo år firar också Chalmersska Ingenjörsföreningens golftävling VM i golf, som lockar chalmerister från när och fjärran att inta Chalmers Golfklubb för några timmars trevligt motionerande i juni. Tidningen Avançons såg dagens ljus för 30 år sedan, och det får vi anledning att återkomma till senare i år. Så till slut, skriv in 3 maj i almanackan för då infaller årets Vårmöte med en dag fylld av intressanta och roande aktiviteter på Chalmers. Programmet finner du längre fram i tidningen samt också information om hur man anmäler sig. Välkomna! Chalmersska Ingenjörsföreningen Chalmersplatsen 4, Göteborg Kansli avancez@cing.chalmers.se bankgiro Utlandsbetalning: IBAN: SE BIC: ESSESESS För kortbetalning se hemsidan.... Club Avancez Gibraltargatan 1A, Göteborg Tel Club-frukost Öppet från kl Frukost går att förbeställa. Det serveras kaffe, fikabröd med mera Öppettider måndag - fredag frukost och café lunchservering (minst) lördagar vid bokning Uthyrning och bokning Robert Dan post@narahem.com... Bästa chalmeristhälsningar Iréne Svensson, K74, ordförande NÄSTA NUMMER (NR 2-14) UTKOMMER VECKA 25. MANUSSTOPP 25/5. Avançons organ för Chalmersska Ingenjörsföreningen. Utkommer med fyra nummer per år. En prenumeration kostar 320 kronor per år. (Gratis till föreningens medlemmar). Ansvarig utgivare Iréne Svensson. Redaktör Lars Ragnar Nerelius. Redaktion Inger Berntsson, Bengt Haner, Lena Olofsson, Lars Ragnar Nerelius och Iréne Svensson. Grafisk Form Tommy Berglund. Produktion Knalten Marknadskommunikation. Tryck Reklamservice AB. Skribenter Jesper Hultén (JH), Bengt Lannö (BL) och Lars Ragnar Nerelius (LRN).

4 AVANÇONS nr Äntligen blev det av I Avancons nr inbjöd vi i Lokalavdelning Skåne-Örestad till gåsmiddag och studiebesök på MAX Lab i Lund. Sen försvann gåsmiddagen pga av datumändring och sen blåste stormen Sven det hela till jan När besöket äntligen blev av räknade vi in 25 personer som hörsammat vår inbjudan. MAX LAB ELLER MAX IV LABORA- TORY som det numera heter är ett svenskt nationellt laboratorium för kärnfysik, acceleratorfysik och forskning med hjälp av synkrotronljus. Laboratoriet som ligger på norra universitetsområdet i Lund vid Lunds tekniska högskola och drivs av Vetenskapsrådet med Lunds universitet som värdmyndighet. Laboratoriet har ca 1000 användare per år, mestadels från Sverige och Norden men även internationella forskare kommer för att använda MAX IV labbet för forskning inom ämnena fysik, kemi, biologi, medicin och materialvetenskaper. Laboratoriet öppnade 1986 och har sedan dess kraftigt expanderat. Dagens laboratorium har tre lagringsringar för elektroner (MAX I, MAX II och MAX III), en föraccelerator (Injektorn) samt en testanläggning för frielektronlaser. I injektorn produceras och accelereras de elektroner som sedan lagras i lagringsringarna. Elektronerna i de tre lagringsringarna producerar synkrotronljus som används vid experiment och mätningar inom många olika vetenskapsfält och teknologier. Den 27 april 2009 beslutade Lunds universitet, Vetenskapsrådet, Region Skåne och Vinnova att de kommer att bekosta bygget av anläggningen MAX IV. Bygget påbörjades 2010 på Brunnshög i nordöstra Lund. MAX IV är planerad att invigas den 21 juni Det finns 3 skrönor om varför det heter just MAX lab och ingen vill säga vilken som är den rätta. Men följande versioner finns: 1, När labbet skulle namnges hade MAX namnsdag. 2, Dåvarande direktören/prefekten hade en hund som hette MAX. 3, MAX står för Microtron Accelerated X- rays. Oavsett så är numera MAX Lab eller MAX IV Lab ett välkänt och välrenommerat lab inom synkrotronljusvärlden idag. Studiebesöket på MAX IV Lab inleddes med en liten introduktionsföreläsning om vad synkrotronljus är och dess historia på Lunds universitet av professor och maskindirektör Mikael Eriksson. Föreläsningen blev unik ur flera perspektiv då professor Eriksson är skapare av alla fyra maskinerna från MAX I till MAX IV. Han är sannolik Som CERN, fast mindre och modernare. Så skulle man något slarvigt kunna beskriva forskningsanläggningen MAX IV Laboratory, som nu tar form vid Lunds tekniska högskola. Bygget påbörjades 2010 och beräknas vara invigningsklart sommaren 2016.

5 nr AVANÇONS Jönköpingsmötet februari 2014 den enda personen i världen som byggt fyra maskiner och besitter därmed en enorm erfarenhet om dessa. Därför är professor Eriksson ofta en referensperson internationellt när det gäller byggandet av synkrotronljusanläggningar. Vilken nytta har vi då av Synkrotronljus? Ett lyckat exempel är undersökningarna av träflisor från regalskeppet Vasa. Det har lett till större insikter i vilka nedbrytningsprocesser som pågår i det bärgade skeppet och praktiska åtgärder för att förebygga dem. Eller som för några år sedan då en antikropp togs på bar gärning vid en av MAX II:s s experimentstationer. Det var en nyhet som väckte uppseende i den vetenskapliga världen, för antikroppen i fråga kan vara den tändande gnistan vid autoimmuna sjukdomar som reumatism. Den metod som används för att strukturbestämma dessa stora molekyler kallas röntgendiffraktion. Man kristalliserar proteinet och låter röntgenstrålning brytas genom kristallen. Men det har varit en mycket tidsödande process som revolutionerats tack vare ökad datorkraft och intensiva synkrotronljuskällor. Bestämningarna kommer att kunna göras ännu snabbare med MAX IV. Efter föreläsningen så blev det en kort rundtur på befintligt lab där några experimentstationer visades. Sedan bar det iväg till byggarbetsplatsen för MAX IV där en rundvandring i etapp 1 kunde genomföras. Etapp 1 är byggnaden för den 400 m långa linjär acceleratorn som skall förse lagringsringarna med elektroner med rätt energi när anläggningen är i drift. Kvällen avslutades med italiensk mat och samtal i glad chalmeristisk anda. SÅ VAR DET DAGS IGEN för det årliga Jönköpingsmötet då styrelserna för Chalmersska Ingenjörföreningens lokalavdelningar och moderföreningen samlades till ett arbetsmöte under en och en halv dag. Det är en snart 20-årig tradition som startade i mitten av 90-talet för diskussion kring gemensamma frågeställningar. Kontakten med medlemmarna sker ju framförallt genom lokalavdelningarna och det är viktigt att moderföreningen ger stöd och inspiration i deras arbete. Temat för årets möte, som var Hur vi kommunicerar med våra medlemmar, hade initierats av Stockholmsavdelningen, och kunde inte ligga bättre i tiden! Just förbättring av hemsidan var en av huvudfrågorna på Höstmötet i nov 2013 i Göteborg, som resulterade i att satsningar för vidareutveckling av hemsidan nu också finns med i budgeten för Vi enades om att Chalmersska Ingenjörsföreningens hemsida behöver anpassas för att bättre möta lokaldelningarnas behov. Stockholmsavdelningen presenterade ett förslag på en väl fungerande hemsida med alla de funktionaliteter som en modern förening med aktiva lokalavdelningar kan behöva. Vår nytillträdde webmaster, Bengt Haner, K73, fick många inspel till det förbättringsarbete som påbörjats, och som ska vidareutvecklas under Vi behöver bli mer internationella och förse såväl hemsidan som tidningen Avançons med engelskt material. Ett första steg blir att införa en artikel eller engelsk sammanfattning i varje nummer av Avançons och börja bygga ut hemsidan med en engelsk version. Mötet berörde också andra frågor som har betydelse för föreningen, som t ex hur locka nya potentiella medlemmar till vårt förnämliga nätverk, och gärna fler yngre chalmerister. Många intressanta förslag och rekommendationer blev resultatet av årets upplaga av Jönköpingsmötet. Det finns ett engagemang och en energi att driva frågorna framåt, nu gäller det att prioritera och välja vad som kan göras inom rimlig tid och till en kostnad som föreningen orkar med. Dag två avslutades med att Peter Hellqvist från Chalmers Alumnikontor berättade om de utbildningar skolan har idag och om Chalmers ställning i internationella jämförelsetester (där man försvarar sig bra), samt också hur Alumnikontoret arbetar med att hålla kontakten med tidigare studenter. Iréne Svensson, K74 Kjell Groth, K73, ordf. Skåne-Örestad

6 AVANÇONS nr På Alten är det du som styr Att själv kunna anpassa sin arbetssituation efter sin livssituation. Att välja fel spår i karriären och sen få hjälp att hitta rätt. Att själv bestämma hur din debitering ska disponeras mellan lön, förmåner, ledighet eller utbildning. För oss är det självklarheter. Och för våra kunder betyder det att de får de mest engagerade teknik och IT-konsulterna. Är valfrihet något för dig? Såklart. Du hittar alla våra lediga tjänster på alten.se. På Alten utvecklar och levererar vi kompetens för världsledande företag genom Sveriges mest engagerade teknik och IT-konsulter. Våra kunder återfinns inom branscher som Energy, Telecom, Automotive, Defence & Aerospace och Industry och vi är verksamma genom hela produktutvecklingskedjan. 6

7 Kallelse och Föredragningslista för Chalmersska Ingenjörsföreningens Vårmöte 3 maj Mötet öppnas 2. Val av mötesordförande, sekreterare och justeringspersoner 3. Fastställande av dagordning 4. Föregående mötesprotokoll 5. Års- och revisionsberättelse för Fråga om ansvarsbefrielse för 2013 års styrelse 7. Val av styrelseordförande 8. Val av Valkommitté Ordförande informerar 10. Motioner (skall vara styrelsen tillhanda senast 3 veckor före mötet) 11. Övriga frågor 12. Mötet avslutas Klockan Rektor Karin Markides och ordförande Chalmersska Ingenjörsföreningen Iréne Svensson inleder. Klockan Anna Nilsson-Ehle, föreståndare för SAFER, presenterar trafiksäkerhetsforskning på Chalmers och tar i detta sammanhang upp våra förhoppningar om forskning på AstaZero och även om vår satsning på forskning och utbildning om förarlösa fordon. Hon kommer också att berätta om Chalmers involvering i ett trafiksäkerhetsforskningscentrum i Kina, samarbete med forskare i USA och Indien och mycket annat. Klockan Volvo Cars kommer att berätta om sin verksamhet och samarbetet de har med Chalmers inom de områden som Anna tar upp. Klockan Chalmers bjuder på lunch i Kårhuset för de som anmält sig i förväg. Klockan Chalmersska Ingenjörsföreningens vårmöte hålls i Palmstedtssalen. Klockan Dags för det nya Chalmersspexet BOB, som i år utspelar sig i antikens Grekland. Klockan Utdelningen av årets Gustaf Dalén-medalj sker i RunAn. Klockan Det är dags att bänka sig för VÅRKALAS i Kårhusets Stora matsal. när dansen börjar och baren öppnar får tiden utvisa. Kom med DU också! OBS! Förbokning krävs till samtliga aktiviteter. För information om priser etc. samt för anmälan, gå in på vår hemsida: eller om du vill ha personlig hjälp så ring Inger på vårt kansli: Vi befinner oss i antikens Grekland, närmare bestämt i Knossos, som Kung Eurystheus är i färd med att göra till en evenemangsstad av världsklass, och kronan på verket skall bli ett Zoo med mytologiska djur. Hans slav Herakles får göra grovjobbet och samla in dessa monster från världens alla hörn. Efter elva lyckade uppdrag är han nu ute på det farligaste av dem alla att från Dödsriket hämta hem den trehövdade vakthunden Kerberos. Föga anar han vad som väntar. Följ med på ett mytologiskt äventyr med mycket musik, humor och dans. Vi ses på föreställningen!

8 AVANÇONS nr Cortègen en 105-årig tradition KAN SOM VANLIGT UPPLEVAS PÅ VALBORG FÖR OSS CHALMERISTER och för merparten av Göteborgarna är klockan 18:15 på Valborg ett begrepp. Det är nämligen då som Cortègen rullar iväg från Chalmers. Bestående av ca 30 vagnar och ett 20-tal lösnummer. Med vagn avses förenklat det som byggs upp på ett lastbilsflak med ofta ett flertal chalmersister som agerar under färden. Lösnummer kan t.ex vara en motoriserad toalettstol som framförs av en person som sitter på densamma eller två bilfronter som svetsats samman och kan styras från båda håll. Årets ordförande Markus Holmstedt, bördig från Surte och läser till högskoleing. inom Mekatronik samt kassören Gustav Mörtberg, bördig från Östersund och studerar till civ.ing inom IT, berättar för undertecknad hur det hela genomförs. CCC = Chalmers Cortège Committé består av 11 medlemmar. Förutom ordförande och kassör ingår byggchef, PR-chef, annonschef och ett antal ytterligare titlar, med noga preciserade ansvarsområden. Arbetsuppgifterna har år av finslipning och för att säkerställa att kunskap överförs så är minst tre av de 11 med för andra året. Under vårterminen är dessa upptagna till 100% av Cortégen och har då studieuppehåll. En av Studentkårens mer krävande kommitéer! Den 20 april samlas alla byggare vid byggplatsen på Gibraltarvallen. Högtidligt tal, fyrverkerier, repet dras undan och alla byggare rusar in och börjar kreera. Byggveckan, som består av 10 dagar, har börjat och klockan 18:15, 10 dagar senare, rullar vagnarna iväg. Gustav Mörtberg påpekar att Chalmers har ett övergripande mål att uppnå likvärdig könsfördelning på skolan. För cortègebyggarna behövs inga insatser, här gäller nära nog 50/50! Nödvändigt med samarbetspartners och Cortègeprogram En viktig del i framtagningen och genomförandet av Cortègen är alla samarbetspartners, av vilka många återkommer år efter år. Det kan gälla lastbilar, byggmaterial, mat, dryck, containrar, skrotbilar mm. Dock är fortfarande den viktigaste inkomstkällan Cortègeprogrammet i vilket man säljer annonsplatser. Programmet börjar kreeras i januari och fyra veckor före 100-tals studenter är med och bygger Året börjar med att en tävling utlyses där grupper av studenter skickar in förslag på vagnar. Den sista februari är deadline. 30 förslag väljs sedan ut. En ambition är att få till grupper som samarbetar över sektionsgränserna. 10 dagar före Valborg släpps de ivriga cortègebyggarna in på byggplatsen vid en cermoni där repen lyfts bort och alla rusar in för att börja bygga. De 10 dagarna benämns Byggveckan. 8

9 nr AVANÇONS Årets ordförande i Chalmers Cortège Committé Markus Holmstedt och kassören Gustav Mörtberg, studerar till högskoleingenjör respektive civilingenjör när tid åter finns för studier i höst. Valborg börjar försäljningen. Varje student som deltar i byggandet får köpa 60 program vardera á 30 kronor. Och sedan gäller det att ligga i för att sälja och få tillbaks insatt kapital. Deltagarna får alltså inte bara en gräddfil till att vara med och ha kul på Cortègen! Cortègeprogrammet, är ryggraden i Cortègens ekonomi. Avançonsläsare, köp ett program och hjälp till ekonomiskt och få kul läsning på köpet. Ett krävande uppdrag Kontakter med sponsorer, myndigheter och press, framtagning och försäljning av program, annonsförsäljning, transportlogistik m.m. För allt detta ansvarar 11 helt vanliga teknologer i Kårföreningen CCC. När vi vid nyår startar årets CCC så är det som att hoppa i en bassäng på den djupaste delen och hoppas att man kan simma till badstegen. Man får bara en chans. Cortègen med närmare 750 personer inblandade skall rulla iväg kl på Valborg. Och ute på stadens gator står ca personer och väntar på att se något kul och underfundigt. Det är ett tufft uppdrag. Men som tur är så har tre av oss erfarenhet från året innan, sammanfattar årets ordförande Markus Holmstedt, som är en av de tre i CCC som är med för andra året. Cortègen, ett av Göteborgs största årliga arrangemang! Business Region Göteborg har beräknat att Chalmerscortègen med sina åskådare är ett av de största evenemangen i Göteborg under året. Gothia Cup, världens största fotbollsturnering för ungdomar, är klart störst. Som exempel har Göteborgs Filmfestival besökare under 10 dagar. Musikfestivalen Way out West har under tre dagar besökare. Cortègen är en stor 105-årig Chalmerstradition. LRN Grimvall gräver Professor Göran Grimvall, F63, gräver vidare bland teknikhistoriska dokument med Chalmersanknytning. Den här gången återvänder han till professor Wijkander och hans bus-enkla lärobok Fysikens grunder, där han valt ut ett lysande problem med tvenne korrekta svar. August Wijkander, som bl.a gett namn åt Wijkandersplatsen nedanför Johannebergskyrkan, var professor i fysik och rektor för Chalmers (under dess olika namn) från 1881 till Han gav bland annat ut en lärobok i fysik för gymnasiet. I den avkortade versionen (274 sidor!) från 1897, som var avsedd även för latinlinjen, fanns ett stort antal problem. De flesta var av typen att sätta in numeriska värden i en enkel formel, men följande problem hade en liten extra svårighet: Två ljuskällor befinna sig på 100 meters afstånd från hvarandra, och ljusintensiteten hos den ena är 16 gånger så stor som ljusintensiteten hos den andra. Frågas, hvarest den punkt på förbindningslinjen emellan båda ljuskällorna är belägen, som lika starkt belyses av dem båda. Svaret finner du på sidan 26 i detta nummer. GG/bl Chalmersska Ingenjörsföreningens Jubiléumsstipendium KOM MED FÖRSLAG TILL ÅRETS STIPENDIAT! Vet du någon eller några som har gjort en speciell insats för att främja Chalmersandan eller särskilt bidragit till att stimulera kontakten mellan studenter och alumner på Chalmers? Hon eller han har chansen att bli kronor rikare. Vi vill ha ditt tips senast 11 april till: jubileumsfond@cing.chalmers.se

10 AVANÇONS nr Jubileum förv63 Väg- och Vattenbyggare med examen 1963 firade 50-årsjubileum i dagarna två och konstaterar att kamratskapet från chalmerstiden håller än. STIG FALK, V63, har givit mig mängder av minnesbilder från gruppens numera 50-åriga historia. Allt får inte plats men jag försöker göra ett urval. Sedan examensdagen har man regelbundet/oregelbundet återförenats med mycket god uppslutning där allvar blandats med skratt och det hela avslutats med ett större kalas. En god chalmeristisk mix. Vid senare träffar har skaran utvidgats med respektive. Nedan listas några av många minnesvärda möten: 1963, examensåret hade vi en egen avslutningsfest på anrika restaurang Henriksberg. 1968, 5-årsjubileum ånyo på Henriksberg träffades vi på Älvsborgs fästning för en heldag besteg vi Skansen Lejonet med avslutande baluns besöktes Chalmers teknikpark och på kvällen var det kalasdags utforskades nybyggda Läppstiftet, med drink i utsiktplattformen följt av kalas. Vi hoppar över några träffar och fortsätter med: 2007, hade Chalmersska Ingenjörsföreningen 100-årsjubileum och då passade man på att ha ett 44-årsjubileum var det så dags för 50-årsjubileum i dagarna två, maj. Fredagen bjöd på två alternativa aktiviteter. Golf eller guidad rundtur i Chalmers kårhus under ledning av årets Kårordförande. Därefter så visade prof.em. PO Nilsson sina Fysikaliska leksaker för häpna åskådare. På kvällen var det fest i Chalmersska Ingenjörsföreningens Club Avancez i Villan, där det bjöds på pytt med tillbehör ackompanjerat med sång och goda berättelser. På lördagen gjordes en båttur med lunch och då passerades Chalmers anläggningar på Campus Lindholmen med den imponerande runda byggnaden Kuggen på vägen ut i skärgården. Klockan 18:00 började jubileumsbalen som innehöll mycket, till och med sex gycklande chalmersspexare vid kaffet. När man sent skildes åt hade beslut tagits att på nytt träffas, kanske redan 2016 för man hade hittat en orsak. För då är det nämligen 160 år sedan undervisningen vid Chalmerska slöjdeskolan i väg- och vattenbyggnadskonst startade år Undertecknad konstaterar när jag får denna berättelse av Stig Falk, V63, att kamratskapet från Chalmers håller livet ut! LRN Samtliga nyutexaminerade Väg- och Vattenbyggare årgång 1963 på anrika restaurang Henriksberg. I denna årgång fanns för övrigt Emilia nummer tre som utexaminerades från V-sektionen, Gun Henningsson numera Gun Olgård. Passa på att ordna en återträff av något slag i samband med föreningens Vår- eller Höstmöten Ta chansen att träffa dina kamrater från studietiden på Chalmers och ordna en återträff, kanske är ni några från samma examensår eller från året ni började. Vill du ha hjälp med att få fram adresser, få lite tips och veta mer om hur man ordnar en kamrat- eller årskursträff? Kontakta Leif Danielsson via CING s kansli på avancez@cing.chalmers.se.

11 nr AVANÇONS När tala är silver men höra är guld Endast en liten del av alla synskadade kan läsa blindskrift (Braille). Lösningen heter talad text. Möjligheten att erbjuda hörversioner av tidningar och annan information med hjälp av syntetiskt tal är idag väl etablerad. Men tekniken är bara ungefär tre decennier gammal. En av de allra främsta pionjärerna heter Henryk Rubinstein, E72. Avançons utsände hälsade på honom hos hans livsverk, företaget Textalk i Mölndal. HENRYK RUBINSTEIN kom till Sverige och Chalmers i januari Han hade då studerat tre år på tekniska högskolan i Warszawa, men lämnade Polen efter att ha deltagit i studentdemonstrationer mot det kommunistiska etablissemanget i Polen under våren 1968, och bl.a fått några månader i fängelse. Chalmers bäst Att det blev Sverige och Chalmers berodde på en annan polskfödd chalmerist, Roman Malinowski. Han flyttade från Polen till Israel redan på 1950-talet och kom så småningom till Sverige där han blev professor på Chalmers V-sektion, berättar Henryk. När den nya flyttvågen kom igång 1968 berättade han för sina vänner i Warszawa om hur bra han tyckte att Chalmers var. Hans positiva omdömen spred sig och nådde även mig. Den första digitala tidningen Efter examen stannade Henryk kvar på Chalmers och jobbade på Institutionen för informationsteori. Av en slump kom han i kontakt med GP-journalisten Leif J Andersson. När denne såg en Braille-terminal som blinda kunde använda för att programmera datorer fick han idén att man även borde kunna läsa tidningar på detta sätt. När Henryk och professor Lars Kristiansson träffade Leif J Andersson över en lunch fattades beslutet att starta ett nytt Chalmersprojekt, där Henryk utvecklade den första kompletta digitala tidningen. Ganska så snart hade jag fått ihop en fungerande prototyp. Det fanns knappast några modem på den tiden, så för att uppnå acceptabel överföringshastighet sändes hela Göteborgs-Posten över till läsarna via radions P1 på natten. Grundade Textalk Att starta företag baserade på högskoleprojekt var inte så vanligt på den tiden, och jag tänkte inte starta något heller, berättar Henryk. Men professor Torkel Wallmark som kallats Chalmers store innovationsprofet frågade mig ofta om det inte var dags. Och till slut blev det så, eftersom jag förstod att det krävdes ett företag för att idén skulle ta fart. Jag grundade Textalk Men de första fyra, fem åren var jag ensam först 1992 anställde jag en medarbetare. Sedan dess har Textalk vuxit rejält, främst inom nya områden. Vi är idag Sveriges största leverantör av webshop-sajter, och har nu ungefär 4000 aktiva web-butiker, berättar Henryk stolt. Vi är också långt framme när det gäller internetbaserade tidningar. Taltidningarna finns fortfarande kvar som en mindre, men principiellt viktig del. Vi har nyligen fått uppdraget att se till, att alla Sveriges dagstidningar sänds ut digitalt för läsning med talsyntes. Tekniken vi använder är i princip densamma som på åttiotalet, men idag är mottagarna mobiltelefoner med talsyntes. Textalk är ett av få internetbolag som överlevt mer än tjugo år, konstaterar Henryk. Kanske för att vi har lite gammaldags ekonomiska värderingar och har haft en försiktig tillväxtstrategi. Vi är beroende av att attrahera och behålla duktiga medarbetare, så därför lägger vi stor vikt vid att vara ett mänskligt bolag, utan onödig hierarki. Företaget är personalägt sedan Och vi arbetar enligt principen Management by Walking. Det tycks fungera. BL De första systemen använde Braille-terminaler, men när syntetiskt tal blev tillgängligt insåg man att det var den rätta vägen för att nå alla synskadade. Henryk Rubinstein, E72, är en av de främsta pionjärerna när det gäller taltidningar. Han utvecklade den första kompletta digitala tidningen. 11

12 AVANÇONS nr

13 nr AVANÇONS Anna Nilsson-Ehle, F76, pratade bl.a om ledarskap i en uppkopplad värld, och konstaterade att man som chef bör klara ett visst mått av kaos och gärna gilla att leka med stora bollar. Allt hänger ihop, och alla spelar roll Så löd titeln på årets Gustaf Dalén-föreläsning, som denna gång förtjänstfullt exekverades av Anna Nilsson-Ehle, F76, 2013 års Gustaf Dalén-medaljör. En eloge går även till Peter Keen, M66, som innan Anna fick ordet gjorde en personlig presentation av sin morfar Gustaf, Chalmers förste och hittills ende Nobelpristagare. FREDAGEN DEN 28 FEBRUARI, två dagar före vår förenings 107-årsdag, kunde vi avnjuta denna dubbel-föreställning. Dock inte i Gustaf Dalén-salen, som aviserats på grund av stort intresse (och i viss mån en dubbelbokning;) flyttades evenemanget till Palmstedtsalen. Lika gott det. Efter att vi hälsats välkomna av Chalmersska Ingenjörsföreningens ordförande Iréne Svensson, K74, så höll Chalmers prorektor Mats Viberg ett kort inledningsanförande, som kunde kondenseras i följande budskap: Det går bra för Chalmers nu, men vi väntar fortfarande på vårt andra Nobelpris. Framtiden blir vad vi gör den till Så var det som traditionen numera bjuder dags för en personlig presentation av nobelpristagaren, förnämligt framförd av hans dotterson, Peter Keen, M66. sentationen varje år handlar om Gustaf Dalén, så lyckas Peter ändå variera sig, så att även vi som hört tidigare års kåserier bjuds på nya reflektioner och perspektiv. Denna gång var temat Framtiden. Bondsonen Gustaf Dalén ( , M96) växte upp på Skräddaregården i Stenstorp, en liten ort mellan Falköping och Skövde i Västergötland. Predestinerad för att bli lantbrukare, kan man tänka, men Gustaf hade andra framtidsplaner. Förmodligen stärktes dessa planer av att hans ungdomsflamma Elma helt frankt deklarerat, att hon inte ville gifta sig med en bonde. Så Gustaf fick helt enkelt forma sin framtid så att han kunde få sin stora kärlek. Vilket han också gjorde de gifte sig Resten är historia. Imponerande CV Dagens huvudtalare var 2013 års Gustaf Dalén-medaljör, Anna Nilsson-Ehle, F76, som hunnit med fantastiskt mycket under sitt knappt 40-åriga yrkesliv. Bland annat Vi kunde återigen konstatera, att Peter Keen är en driven berättare. Trots att prehar hon jobbat med fordonssäkerhet, bilproduktion, logistik (förarlösa truckar), Lean-Production-consulting, naturvetenskapliga upplevelser och trafiksäkerhetsforskning. Vad de flesta av oss inte visste var att hon även har ett förflutet som uppfinnare, precis som Gustaf Dalén. Dock inte tillnärmelsevis lika mycket. Under sin första anställning, på CentroMaskin i östra Göteborg, utvecklade hon en Sprickindikeringsmaskin. Redan vid första provkörningen gick det dock lite snett, eller som hon själv uttryckte det vi släckte ner Kortedala. Ledarskap i en uppkopplad värld Anna återkom flera gånger till kvällens tema Allt hänger ihop, och alla spelar roll. Bland annat konstaterade hon att när man sammanför olika komponenter får helheten ofta nya egenskaper som delarna inte hade. Det gäller för såväl för maskiner och tekniska system som för mänskliga organisationer. Att leda mångfasetterade organisationer har hon fått pröva på flera gånger. Exempelvis som chef för 240-bolaget på Volvo PV, som första VD för Universeum och nu som föreståndare för centret SAFER, som sysslar med trafiksäkerhet i olika former. Med Chalmers som värd skall Anna frigöra en riktad kraft ur 25 partners med delvis olika målbilder. Inte helt okomplicerat, kan man tänka. Bland många tänkvärda saker sa Anna t.ex att både Liv och Ledarskap är som att cykla man måste hålla sig i rörelse för att inte tappa balansen. BL 13

14 AVANÇONS nr CING-möte i San Diego Memorial Day weekend, maj 2014 CING 2014 i San Diego erbjuder nog den hittills vackraste bakgrunden för våra årsmöten en underbar stad, med havet, stränder, gröna parker, och de stora bergen i öster. Lägg dessutom till vårt trevliga mötesprogram och det är bäddat för god anslutning. Vi ser fram mot att träffa både långväga alumner i USA/Canada, och de många kortväga som bor i Kalifornien och naturligtvis alla CINGare från resten av världen. FÖLJANDE PROGRAM är preliminärt, vi kommer att skicka ut mera detaljer via epost. Kolla alltid senaste nytt på vår hemsida, Tordag 22 maj startar vi med en ärter- och punschfest på kvällen, under regi av US Friend of Chalmers med Bo Hedfors, E68. Den hålls hemma hos Per Svedlund, M68, i La Jolla. Detta evenemang är för välgörande ändamål, till stipendier för speciellt lovande unga talanger från USA att komma till Chalmers. Fredag 23 maj kör vi igång med en tidig utelunch vid Poolside-buffén vid vårt förmånligt bokade hotell, Town & Country Resort. På eftermiddagen blir det intressant studiebesök och vi avslutar dagen med en informell trevlig middag. Lördag 24 maj tar vi oss via spårvagn in till stadens centrum och Gaslamp Quarter. Där äter vi lunch, ser oss omkring och har ytterligare studiebesök. På kvällen kl slår vi till med en gammal hederlig Chalmers Gasque i en festsal på vårt paradishotell Town and Country Resort. Vilken chans att komma loss! Söndag 25 maj, på morgonen, blir det formellt CING-årsmöte i en möteslokal på hotellet. Därefter blir det chans till att göra vad som intresserar dig mest. Vi hjälper till med förslag. Du kan t.ex spela golf på fina banor i området, arrangerat via vår Rune Johanson, E68. Eller besöka en eller flera av de stora attraktionerna i området. Vill du t.ex se hangarfartyget Midway, eller träffa panda-gruppen på San Diego Zoo? På söndagkväll blir det gemensam lätt middag. Måndag 26 maj är helgdag i USA, Memorial Day. Detta är en ypperlig chans att se mera, besöka ytterligare sevärdheter, vara tillsammans med Chalmerskompisar du träffat, eller ta en hel familjedag. Hör gärna av dej med frågor eller kommentarer till cing.usa.canada@gmail.com Avancez! Åke Hellström, F69, Ordf. CING USA-Canada 14 Hotellet Town and Country är förbokat med rabatterade priser.

15 SAN DIEGO Med sitt vackra läge vid havet och sköna milda klimat året om, rankas staden mycket högt som mötesplats i USA. Där finns t ex 110 km vita sandstränder, 92 golfbanor, och över 100 mångkulturella stadsdelar. Detta har attraherat en stor bas av högteknik-industri, forskingscentra och universitet. Staden har satsat hårt på konferenser med ett stort utbud av nya hotell, möteslokaler och avkopplande semesterparadis. Att resa till och från staden är enkelt och bekvämt, med en fräsch och snygg internationell flygplats belägen mindre än 5 km från centrum, eller via ett flertal motorvägar till hela Kalifornien. Staden har många legendariska attraktioner som San Diego Zoo, Sea World, Legoland Kalifornien, Balboa Park, Museum of Man, Sjöhistoriska muséet, fina konstmuséer, och det stora hangarfartyget USS Midway. Dessutom erbjuds turer med nya eller historiska båtar. Allt detta gör San Diego ännu mer inbjudande till att stanna i några dagar extra. Från centrum är det cirka 20 minuters köravstånd till La Jolla, som kallas juvelen i San Diego. Detta på grund av sin charmiga atmosfär som kombinerar dynamiken i södra Kalifornien med känslan av en semesterort vid Medelhavet. Birch Aquarium, som innehåller den största oceanografiska sevärdheten USA, är också beläget i La Jolla. Klimatet möjliggör rikligt med året-runtöppna uteserveringar varav många med mycket god mat. Mitt i stadens centrum ligger Gaslamp Quarter, en historisk stadsdel i flera kvarter som har bevarats från den tiden då gaslampor lyste på gator och hus. Detta har blivit ett attraktivt och välbesökt mål med fina restauranger, barer, underhållning, musik, specialaffärer och kvällsliv. USA-Kommittén 50 år en tradition av kämpaglöd ALLT BÖRJADE FÖR 50 ÅR SEN. En historisk praktikresa till Nordamerika som har banat väg för 49 ytterligare praktikresor. Året var 1963 och en grupp Chalmerister chartrade ett DC 7C plan och fyllde det med studenter från runt om i Sverige. Hela vägen ut till Torslanda där planet stod och väntade gick allt som smort men på grund av motorproblem och dåligt väder blev det avgång först en dag senare. Planet lyfter och lyckliga sitter studenterna och drömmer om de nästkommande veckorna de skall tillbringa i det stora landet i väst. Men flygningen blev inte så lång, på grund av motvind och brist på bränsle var planet tvunget till att mellanlanda på Island. Plåster på såren var väl att en flaska whiskey kostade 1 USD. Lyckan var ändå total när planet nådde sin slutdestination Toronto och därifrån skildes de åt för att bege sig till sina respektive praktikplatser för sex veckors praktik. När dessa var slut återförenades de åter i Toronto för att under tre veckor resa runt och göra studiebesök. Detta framgångskoncept har sedan upprepats av över 1900 Chalmerister under 50 år. Detta tyckte vi var värt att fira med pompa och ståt. Under sommaren lyckades vi kontakta många alumner för att bygga upp alumninätverket. Den 16 november 2013, samlades 230 USAK-alumner på Valands festvåning här i Göteborg för att fira 50- års tradition av kämpaglöd och oförglömliga minnen. Kvällen bjöd på en resa genom tiden, för hur är Nordamerika idag jämfört med för 50 år sedan? Vi alla har unika upplevelser från våra praktikresor och det fanns nu en möjlighet att dela med sig av dessa genom tal, glada utrop och i diskussioner runt borden. År 2012 startades äntligen USAK Alumni. Målet är att skapa ett utbyte mellan studenter och alumner som alla genomfört praktik i USAKs regi. Numera heter föreningen USA Summer Internship Program, förkortat USA-SIP. Verksamheten och målen är desamma sedan starten för 50 år sedan. Läs gärna mer om årets kämpar på Låt traditionerna leva vidare! USAKs Alumniförening genom Ellen Ahl Årets USA-SIP söker jobb i Nordamerika Årets kommitté letar för fullt efter praktikplatser i USA och Kanada. HAR DU TIPS? Kontakta elisabeth@usa-chalmers.se Vi försöker hitta våra alumner! Har du varit med i USAK eller känner någon som varit det som vi inte lyckats hitta? Skicka mig ett på ellen.ahl@hotmail.com och hjälp oss att hitta alla USAK:are där ute! Stadens läge nära gränsen till Mexico har påverkat utbudet av kultur. Man behöver inte åka över gränsen för att äta äkta mexikanskt, handla hantverk billigt, ta sej en Tequila, och lyssna på härligt glad sång och musik!

16 Kårtidningen Tofsen fyller 70 år! TOFSENS REDAKTÖR 2012, Fredrik Lövhall, besökte sin kollega Gösta Lagermalm, K47, och tillika Tofsens förste redaktör i hans hem i Hässelby utanför Stockholm, där Fredrik delgavs lite historik. Gösta Lagermalm studerade på Chalmers Kemisektion och hade starka släktband till Norge som drabbats hårt av Andra Världskriget och som sedan 1940 var ockuperat av Nazityskland. Gösta fick rapporter från släktingar i Norge om att nazisterna stängt de flesta studenttidningar för att ha kontroll över informationen. Borde vi i Sverige och på Chalmers som stod fria från Gösta Lagermalm föddes På Göstas initiativ startades Kårtidningen Tofsen på Chalmers 1944 och han blev dess förste redaktör. Gösta förblev så tills han tog sin examen på Kemi Han blev även tekn.lic med fokus på forskning kring polymerer, biofysik och biokemi. Han har varit aktiv i många organisationer, bl.a som styrelseledamot i Ingenjörsvetenskapsakademien. uttalat inflytande av nazister inte ha ett forum för öppen debatt och fri information inom studentkåren, propagerade Gösta. Kårledningen var måttligt förtjust till idén och de menade att en sådan tidning inte skulle bli långlivad. De trodde att den skulle dö ut så snart jag fått min examen och slutat på Chalmers. Men de sa ja och jag körde igång, minns Gösta uppstarten Ack så fel kårledningen hade här står vi 70 år senare med en ytterst vital och stark kårtidning. I det femte numret av Tofsen 1944 formulerar redaktören Gösta Lagermalm i sex punkter vad Tofsen vill: Vara en sammanbindande länk mellan chalmerister ur alla årskurser och sektioner. Öppna sina spalter för fria diskussioner i angelägenheter som rör hela kåren. Genom positiv kritik få en ändring till stånd beträffande rådande missförhållanden inom högskolan. Framföra intresseväckande artiklar, dels av teknisk och dels mera allmän karaktär. Ge alla chalmerister en möjlighet att effektivt sprida goda idéer och uppslag. Gärna även roa sin läsekrets. Redaktören för årgång 70 år 2014, Linn Hansen, studerande på I-linjen, förklarar att Göstas punkter från 1944 fortfarande idag rymmer redaktionens mål. Vi vill vara fria från kårpolitik och våga ifrågasätta de traditioner och den organisation som omger oss. Tofsen skall därför vara ekonomiskt oberoende så att chalmeristen inte känner att tidningen belastar kåravgift utan enbart skapar mervärde, förklarar Linn. Tofsens redaktion 2014 består av en redaktör, tre underredaktörer och studenter som tillsammans skriver, illustrerar, fotar och layoutar. Tofsen i riks- och världspolitiken Det politiska engagemanget har gått i vågor. Gösta Lagermalm, med starka band till Norge, var en övertygad motståndare till Hitler och nazismen, och skrev i Tofsens ledare under starka antinazistiska inlägg. Bengt Lannö evig F-teknolog och Avançons-skribent sedan jubileumsåret 2007 var Tofsenredaktör Senior-Emil EN SNART 20-ÅRIG TRADITION SEDAN HÖSTEN -94 träffas mogna chalmerister på Club Avancez första tisdagen i månaden. I år är det alltså tjugoårsjubileum. Programmet startar vid 17-tiden med gemytlig samvaro vid ett glas öl eller vin, och följs av ett kåseri kl 19. Någon föranmälan behövs ej, det är bara att droppa in! Målet är att utöver spontana möten med gamla och nya chalmersvänner ha ett mycket omväxlande program med ett brett spektrum av kåsörer. Dessa har alla chalmersbakgrund och kan vara företagsledare, professorer och inte minst personer med en extra och kanske

17 Skissen till det allra första numret av Tofsen finns bevarad. Alltså nummer 1, När andra världskriget var över tonade det politiska ner för att ånyo, mot slutet av 60- talet, åter komma upp till ytan. Bengt Lannö, redaktör för nu fyrtioårsjubilerande årgång 1974 minns att de starka vänstervindarna bland intellektuella under 70- talet även på Chalmers påverkade Tofsen. Själv hade jag ambitionen att som redaktör försöka vara opolitisk och för det mesta lyckades jag nog. Men när man i dag bläddrar i årgång 1974 med bland annat ett antal politiska satirteckningar, så är det nog i vissa fall ett ställningstagande. Vi i Chalmersska Ingenjörsföreningen gratulerar vår samarbetspartner Tofsen på 70-årsjubileet! LRN CHARMalumn har kommit för att stanna CHARM, STUDENTKÅRENS arbetsmarknadsdagar har vuxit till den största mässan av sitt slag för målgruppen studenter. Under 4-5 februari är hela kårhuset på Johanneberg och stora delar av A-huset ockuperat av företag och organisationer som vill nå våra attraktiva studenter. Chalmers Studentkår, Chalmers och Chalmersska Ingenjörsföreningen tog ett gemensamt beslut att starta en motsvarande mässa för alumner, CHARMalumn, som skall gå av stapeln dagen innan CHARM. Förra året var första gången, och succén blev omedelbar. I år, andra året, valde man att flytta till Campus Lindholmen där det fanns mer plats för både besökare och företag. CHARMalumn ett lyft Magnus Hallgårde, projektedare hos studentkåren ger mig följande programförklaring för CHARMalumn. Vi vill erbjuda alumner en möjlighet till ett lyft i yrkeslivet, med hjälp av nya företags- och alumnkontakter. Därför är CHARMalumn en naturlig fortsättning där chalmerister och näringsliv kan fortsätta mötas, men också att chalmerister kan återknyta band till varandra. Chalmers vill fortsätta spela en roll i alla chalmeristers liv, men vill också att alla chalmerister skall spela en roll för Chalmers. Ett lyckat arrangemang med många besökare 24 företag var på plats med bemannade montrar. Även vi i Chalmersska Ingenjörsföreningen deltog med vår nya portabla monter. Den goda mattallriken som bjöds var uppskattad. Jesper Brodin, I98, VD för IKEA of Sweden höll ett synnerligen intressant föredrag. Enligt Jesper består hans arbetsuppgifter bl.a av att Leda IKEAs affärsstrategier som inkluderar att fastställa sortiment, försörja det genom ett världstäckande nätverk av leverantörer och logistik samt möjliggöra försäljning på IKEA:s cirka 40 marknader. Det krävs nog en chalmersalumn för att gå iland med denna tuffa arbetsbeskrivning, reds anm. Utan tvekan var årgång två av CHARMalumn ett lyckat arrangemang. En fortsättning är tämligen given kommande år. Och ni alumner som inte varit med, boka in nästa års CHARMalumn i era agendor. Se vår hemsida under hösten då tid, plats och programinnehåll beslutats. LRN Tofsens redaktör, årgång 2014, Linn Hansen och redaktören för Avançons, Lars Ragnar Nerelius, M80, vars tidningar sedan 2013 har ett samarbete, både på idé och materialnivå. oväntad knorr efter examen. I december väntar en lättsammare underhållning med gamla spexare. Programmet annonseras drygt en vecka i förväg, enklast är att lista sig på senior-emils epostdistribution för att vara uppdaterad. Om Du inte redan provat på Senior-Emil så lista dig alltså genom epost till bengt. perbo@gmail.com så får Du kallelserna. Titta gärna in på sidan om Du vill veta mera om vad vi har för oss. Alltså: Alla seniora chalmerister, oavsett bostadsort, är välkomna att utan föranmälan spontant komma när det passar! Harald Edstam, E62

18 AVANÇONS nr CHALMERS PROFESSIONAL EDUCATION GER KURS I Mångkulturellt ledarskap I JANUARI 2014 genomfördes för första gången kursen Cross-Cultural R&D Leadership med fokus på utmaningar i mångkulturella team. Deltagarna kom från ett tiotal olika företag och representerade dessutom vitt skilda branscher. Utmaningarna tycks dock vara gemensamma och samtliga deltagare var mycket nöjda med innehåll och upplägg. Kursens lärare Dr Zhongping Zhang har mångårig erfarenhet av produktutveckling på företag som Siemens, Sony Ericsson, ZTE med flera. Han leder den nya tvådagarskursen på Chalmers Professional Education och i samband med Dr Zhongping Zhang leder kursen i mångkulturellt ledarskap. premiäromgången gav han svar på våra frågor om kulturella utmaningar och mångkulturella team. Varför är det viktigt att beakta kulturella skillnader när man pratar om ledarskap och R&D? Ledarskap handlar om att få människor i organisationen att samarbeta och prestera mot långsiktiga mål. En skicklig ledare förstår betydelsen av kulturella skillnader och har i bästa fall även förmåga att kombinera medarbetarnas kulturella styrkor till fördel för arbetet som helhet. De stora företagens produktutveckling bedrivs i regel globalt med R&D-enheter som etableras i anslutning till betydelsefulla marknader med tillgång till kompetent arbetskraft. Ett klassiskt misstag i uppbyggnadsskedet är att utgå från att alla världens ingenjörer arbetar på samma sätt och utgör en identisk resurs eftersom teknologin är den samma så borde även ingenjörerna vara det. Vad skiljer det svenska sättet att leda i jämförelse med det kinesiska? Den största skillnaden är att en svensk chef förväntas ha en stödjande och coachande funktion gentemot sin personal medan kinesiska chefer på ett tydligare sätt ska fatta beslut, ta ansvar och visa hur arbetet ska utföras. De olika förhållningssätten kan skapa förvirring, ineffektivitet och frustration. Det är till exempel vanligt att den svenska ledarstilen uppfattas som svag och osäker av kinesiska teammedlemmar. Vilka typiska utmaningar möter västerländska R&D-chefer under sin första tid i Asien? Många vittnar om en osäkerhet i kommunikationen, att det är svårt att veta om ett Den nye ordföranden i Lokalavdelning Stockholm presenterar sig själv LARS MAGNUS GUSTAF BERGER, född och uppvuxen i Trollhättan med studenten från Nils Ericsonsgymnasiet Jag började på Chalmers hösten 97, men tog paus efter första året och gjorde militärtjänstgöring på Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum innan studierna återupptogs. Min familj är liten och jag växte upp ensam med mina föräldrar i ett vitt mexitegelhus. Det hade mycket ljusinsläpp och gott om plats men ändå tillbringades större delen av uppväxten i en liten skrubb utan fönster i källaren därför att det var där datorn stod. Hoppas så här i efterhand att det var radonfritt. Kommer man från Trollhättan, bara 7 mil från Göteborg, så är det Chalmers man hör talas om om man är intresserad av teknik, så jag visste att jag ville dit många år innan det blev dags att välja. När sedan tiden var inne blev det Teknisk Fysik för utmaningens skull. Det blev dock bara tre år i Sverige då jag spenderade resten av tiden som utbytesstudent på Nanyang Technological University i Singapore och senare Australian National University. Färdig med studierna blev jag 2002, men det var precis efter att IT-bubblan sprack och svensk industri var inte speciellt sugen på nyutexaminerade ingenjörer. Det gjorde att jag hann med ett halvårs studier på Handelshögskolan på GU innan jag halkade in i arbetslivet. Jag var aktiv på en handfull ställen i föreningar och kåren och hade otroligt kul på Chalmers. Det sagt är jag i efterhand verkligt glad att jag under studietiden också fick möjlighet att träffa studenter från andra delar av landet och bland annat delta i Quarnevalen på KTH, Lundakarnevalen, forsränningen i Uppsala och ett par studentorkesterfestivaler. Regeln verkar vara att ju fler som försöker ha kul tillsammans, desto roligare blir det.

19 nr AVANÇONS budskap har gått fram och tolkats på rätt sätt. Det kan till exempel handla om en arbetsuppgift som delas ut och accepteras men sedan händer ingenting. Här är utmaningen att förstå att det finns flera olika nivåer av yes och att frågan förmodligen har ställts på fel sätt. Stressade chefer ställer ofta slutna frågor Kan du leverera om två veckor? Jag räknar med dig!. Chefen ska istället visa respekt för sina teammedlemmar och ställa öppna frågor Vi måste klara av det här på en viss tid. Hur ser ni på det och hur kan vi lyckas? Vidare vill västerländska ledare gärna ha högt i tak med medarbetare som ger feedback och kommer med förslag på förbättringar. När responsen uteblir kan det misstolkas som bristande intresse och initiativförmåga.här handlar det om att bygga upp olika kanaler för feedback och att skapa en miljö där medarbetarna vågar kliva fram. I den österländska kulturen passar inte heller alla frågor att hantera i stor grupp ingen vill visa sig okunnig inför resten av gruppen samtidigt som det är viktigt att chefen inte ska tappa ansiktet. Hur förbereder man sig på dessa utmaningar? På organisationsnivå är det klokt att bygga upp kunskapen på ett strukturerat sätt eftersom trial and error kostar stora pengar och mycket tid och dessutom riskerar att leda till skador som är svåra att reparera. En start kan vara att inför varje nytt projekt titta på vad som fungerade bra förra gången och vad som var mindre lyckat. Det finns också mycket att hämta genom erfarenhetsutbyte med andra som har varit verksamma i den aktuella regionen. På individnivå kan kurser, mentorskap och coachning göra stor nytta. Kursen Cross- Cultural R&D Leadership bygger upp grundläggande kompetens på ett effektivt sätt och kan utgöra ett bra avstamp i arbetet med kulturell kompetens. Sedan krävs det också att kunskapen introduceras på bredare front i organisationen och vinner acceptans. Ingenjörer, oavsett kulturell bakgrund, har ofta en stor yrkesmässig stolthet och en vilja att bidra med sin kunskap när de hamnar i ett nytt sammanhang. Så med rätt träning och förberedelser finns det goda chanser att lyckas! Cross-Cultural R&D Leadership genomförs under två dagar och innehåller föreläsningar med exempel och case hämtade från ledande företag. Deltagarna interagerar i grupparbeten och utbyter erfarenheter genom diskussioner och gemensam analys. Nästa kurs startar den 22 april i Göteborg. Mer information finns på Välkommen! Efter att ha spenderat några år ingenjörande i Göteborg med en kortare visit i Nederländerna blev jag lockad till Stockholm av en kompis som drev ett företag i Tyskland och ville ha hjälp att starta ett kontor i vår huvudstad. Spola fram några år och kontoret är borta, företaget är uppköpt, och jag sitter idag som chef för utveckling av en virtuell musikstudio som går under namnet Reason från Propellerhead Software. Där någonstans är cirkeln sluten, för några månader efter att jag börjat på Chalmers 1997 läste jag lyriska recensioner på amerikanska tekniksajter om ett datorprogram kallat ReBirth. Det var ett litet svenskt företag som simulerade musikhårdvara från Roland som var dyr och svår att få tag på. Coolt tänkte jag att vi har folk i Sverige som är så tekniskt skickliga att de sticker ut till och med i landet i väster. Idag har jag förmånen att jobba med just de briljanta människorna som skapade ReBirth. Jag är gift och bor tillsammans med frun och en dotter i ett hus i Huddinge. Så mycket fritid vet jag inte om jag har längre. Jag har två golfset till salu billigt om någon vill köpa Du får med en grym och nästan oanvänd driver. Vi har också en segelbåt som stått på land senaste året i brist på tid, men i sommar ska den i! Då jag flyttade till Stockholm 2008 hade jag inte speciellt stort kontaktnät här så jag letade reda på en av CING-Stockholms regelbundna träffar för att se om det fanns några intressanta personer på plats. Nu har jag hunnit vara med i lokalavdelningens styrelse i fem år och har fått förtroendet att ta över rodret. Kortsiktigt har vi precis inlett ett arbete med att se över vår kommunikation med medlemmarna och anpassa den efter de möjligheter som ges Söker man efter oss på nätet ska man se den aktiva förening vi är och lätt hitta alla kanaler där man kan ta del av vad som händer i Stockholm. Det låter naturligt, men så har det inte alltid varit. En långsiktigare vision är att Stockholmsavdelningen ska bli bättre på att fånga upp inflyttande Chalmerister och vara en naturlig mötesplats för Chalmerister av alla åldrar. Till och med medelålders karriärister med barn vilket verkar vara den i särklass mest svårengagerade medlemmen. Du som bor i Stockholm och brukar komma på våra aktiviteter vet redan att vi har kul. Om du ännu inte engagerat dig, gå omedelbart in på och kolla upp när vi träffas nästa gång. Bor du i Stockholm och är grym C++-utvecklare så kontakta mig på jobbet. Oavsett vad så hoppas jag vi ses! Magnus Berger, F02, ordförande Lokalavdelning Stockholm

20 AVANÇONS nr Vi räddar liv! Utbildning för produktutveckling i Kina The China R&D Executive s Program En unik, niodagars utbildning på plats i Kina Nästa start: Shanghai och Beijing, hösten 2014 Cross-Cultural R&D Leadership Tvådagarskurs med fokus på mångkulturella team Nästa start: Göteborg den 22 april 2014 För mer information om våra öppna och företagsinterna utbildningar inom området Executive Education, besök 20