Kontakt LAG- BYGGET. nyckel till framgång. Mannen i Berlin Klivet ut i världen. Traineesuccén. Fastighetsautomation

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Kontakt LAG- BYGGET. nyckel till framgång. Mannen i Berlin Klivet ut i världen. Traineesuccén. Fastighetsautomation"

Transkript

1 Kontakt Nr Nyheter från Midroc Electro AB Mannen i Berlin Klivet ut i världen Traineesuccén Fastighetsautomation LAG- BYGGET nyckel till framgång SID

2 Ledaren Kontakt # Innehåll LEDAREN 2 VD Karl-Ivar Jönsson hyllar sina medarbetare. Ett häftigt stopp 13 Preemraffs stora stopp är som en välplanerad militär manöver. Tusentals involverade gör sitt för att stoppet ska bli så kort som möjligt. Redaktionsråd: Sven-Olof Renström, Solveig Svensson och Mårten Sjöwall, Midroc Electro. Lena Nyblad Liljedahl och Ola Liljedahl, Ordklotet. Susanne Fridolfsson och Martin Svedén, Sandbacka Grafiska. Ansvarig utgivare: Karl-Ivar Jönsson. Skribenter: Ola Liljedahl, Lena Nyblad, Frans Åke Öberg. Fotografer: Jens Bäckström, Britt Mattsson, Alexander von Sydow, H-O Utsi. Omslagsbild: Stéfan Estassy. Form: Sandbacka Grafiska. Tryck: Sandvikens Tryckeri. Upplaga: ex. Papper: Galerie Art Silk. Kontakta redaktionen: Solveig Svensson, Midroc Electro Postadress: Box 501, Sandviken Telefon: E-post: byt jobb inte företag Variation är viktigt när det gäller mat och motion och när det gäller arbete. Jag blir därför glad när våra duktiga medarbetare byter jobb, ja, så länge de inte byter arbetsgivare. Vi vill nämligen ha våra begåvade medarbetare kvar och försöker därför som arbetsgivare göra vad vi kan för att de ska trivas på arbetsplatsen. Det handlar både om själva arbetsmiljön och om arbetsuppgifter. Det ökande antalet sökande till traineeplatser och till andra tjänster vittnar om att det goda ryktet om oss som arbetsgivare sprider sig. Det känns just nu som att det inom Midroc Electro finns ökade möjligheter till intressanta uppdrag mest varje vecka. Vi växer inom olika områden. Vi tar nya marknadsandelar. Vi positionerar oss i andra länder. Vi tar allt större och mer utmanande uppdrag. Parallellt med det tickar gamla och extremt viktiga uppdrag hos trogna kunder på som en bas. Dag efter dag, vecka efter vecka, år efter år. När jag bläddrar i den här tidningen blir Midroc-mixen tydlig. Och den gör mig väldigt stolt. Vår ambition är att vara kundernas första val men också att alltid vara medarbetarnas första val. Karl-Ivar Jönsson, vd Midroc Electro Visste du att? Midroc drivs av utmaningar. I smått som stort, varje dag, i varje projekt. Det betyder att vi på Midroc har tagit oss an mängder av vardagsutmaningar som krävt det lilla extra just där och då. Vi antar utmaningarna tillsammans för att hjälpa våra kunder öka sin konkurrenskraft. Inom Midroc pågår nu ett arbete med att bygga upp ett referensbibliotek med några av våra utmaningar, både för att skapa stolthet bland våra med arbetare och berätta för kunderna vad vi kan och hur vi jobbar. Nyheter frekvensriktare ska tas i drift åt Boliden i Garpenberg. Intresset är stort för Midroc Electros erbjudande om miljöleasing. Jonas Kjerrman bjöds in till Siemens i Tyskland för att snacka kranar. Och mycket mer... reportage Fastighetsautomation vid Globen Fastighetsautomation ligger i tiden. Miljötanken och de besparingar man kan göra med rätt saker på rätt plats är sensationellt. Midroc Electro växer nu som aktör på marknaden. Vi besökte ett nytt hotell vid Globen och såg hur det går där. INTERVJU 6-9 Vår man i Berlin När en medarbetare av privata skäl måste flytta till Berlin fattades ett beslut. Äh, då startar vi ett kontor där! Vi åkte till Berlin och mötte Jonas Moberg Midroc Electros man i Berlin. reportage Platsbesök Varberg Långa, trogna kundrelationer är melodin för kontoret i Varberg. Midroc Electro har en stark position i Västkustens pärla, det vet ni väl som avdelningscheferna Stefan Svensson och Kjell Wall säger. Lasse Diding trogen kund 18 Lasse Diding är en av de stora profilerna i Varberg med bland annat två fantastiska hotell. 25 års samarbete med Midroc Electro fortsätter. Inlinehockey 19 Midroc Electro sponsrar en del stora lag i stora sporter. Men även en del mindre sporter. Inlinehockey, till exempel. Midroc Electro i världen Tyskland, Norge, Indonesien Midroc Electro har nått en position, där företaget kan börja blicka utanför Sveriges gränser. Några dotterbolag har startats och ekonomichefen Kim Soini förklarar varför. Hur blir vi bättre arbetgivare Alla medarbetare inom Midroc Electros automationsgäng får besök av chefen Jonas Bergmark och HR-avdelningens Linda Mägi. Traineesuccén Traineeprogrammet är en succé. Många sökte och de utvalda visade sig hålla hög kvalitet. Vi träff ade Elvedin Kovac, trainee i Sandviken, och hans handledare Peter Landstedt. MIDROCS VÄRLD 26 I Midrocs Värld händer alltid mycket. Den årliga golfsuccén blev förstås golfsuccé även Det har bjudits på KAN EL-bullar. Nya medarbetare har kommit. Förstås. MIDROC-KRYSSET 27 Ett nytt kryss väntar både den som vill hjärngympa och vinna priser. lokalkontor 28 Här hittar du Midroc Electro i landet. Karta och kontaktuppgifter

3 Nyheter Nyheter Lysande idé Så kan man sammanfatta Midroc miljöleasing. Det är en möjlighet att inte begränsa sig vid en inköpskostnad. Istället kan företag finansiera till exempel belysningsutrustningen som en driftskostnad. Det gör att man enkelt kan budgetera och följa upp sina kostnader, säger Leif Jäderberg. Han märker ett stort intresse för det nu. Många företag, inte minst industrin, har hårda miljökrav på sig. Samtidigt ska de ju tjäna pengar. Genom att erbjuda hyres- och funktionsavtal med finansiering kan vi sänka kundens kostnader från dag ett, samtidigt som kunden även på sikt sparar pengar och får minskade CO-utsläpp, säger Leif Jäderberg. Och, inte minst viktigt i en konkurrensutsatt värld, slipper kunden binda upp investeringskapital i till exempel en belysningsanläggning utan kan koncentrera investeringskapitalet i produktionseffektiviserande åtgärder eller vad som känns aktuellt i den egna kärnverksamheten. Till stålverket Ovako i Hofors har Midroc Electro levererat just en stor belysningsanläggning med ett nioårigt avtal. Vi tog bort den gamla belysningsanläggningens armaturer, satte dit nya och betydligt bättre. Vi servar och underhåller anläggningen och garanterar viss kvalitet på ljuset, förklarar Jäderberg. Att en arbetsplats behöver bra ljus är en självklarhet. Rent upplevelsemässigt är det flera gånger bättre belysning. Både ljusstyrkan men också färgåtergivningen. Det sista är viktigare än många tror för välbefinnandet. Man ska se skillnad på rött och brunt och blått och grönt, säger Leif Jäderberg. Vi har gjort fler avtal kring belysning i mindre lokaler med andra företag. De flesta blir förvånade när de initiala energiberäkningarna visar hur mycket de sparar, både i kronor och i utsläpp. Många uppskattar också den enkla fakturahantering det blir, ofta helt enkelt en enda faktura per kvartal, säger Jäderberg. I en ogynnsam lokal med gammal armatur med hög energiförbrukning kan man räkna hem investeringen på mellan två och 5-6 år, lite beroende på finansieringsupplägget. Betänk också att de armaturer vi sätter in har teknisk livslängd på år, konstaterar Jäderberg. Fakta / Exempel: Ett större företag behöver byta ut alla armatur till ny teknik. I arbetet ingår såväl arbete som material. Investeringskostnad: kr. Elbesparing/år: kr. Investeringen är betald på 6,5 år. Stålverket i Hofors. Hallå där... Camilla Nöjd, HR Manager på Midroc Electro, arbetsmiljön är i fokus nu. Ja, som ett led i Midroc Electros arbetsmiljöarbete har vi från företagsledningen beslutat att ytterligare fokusera på säker arbetsmiljö för samtliga medarbetare. Hur då? Vi är redo för en ny utmaning: Arbetsmiljöcertifiering. Just nu ser projektgruppen över de arbetsmiljödokument samt den process som vi har inom företaget. Arbetet innebär bland annat att komplettera mallar och dokument så att de uppfyller kravstandarden. Vilka utgör projektgruppen? I den ingår Birgitta Göttinger, Petra Mångelin och jag själv från HR samt Christer Axelhed, Kvalité och Miljöchef, som även är projekledare för projektet. Vad innebär det för de anställda? Chefer, projektledare och skyddsombud kommer att få utbildning/information om vår arbetsmiljöprocess. De sprider det sedan vidare. Arbetet innebär att vi säkerställer att vi uppfyller lagkrav. Alla medarbetare, oavsett roll eller befattning i företaget, kommer att få information om vårt sätt att arbeta med arbetsmiljö. Det är viktigt att alla har kunskaper om arbetsplatsens arbetsmiljörisker och känner delaktighet för den egna och arbetskamraternas. Och grunden är förstås att ingen ska behöva skada sig eller må dåligt på sin arbetsplats? Ja, det är målsättningen. Men det är också viktigt att vi agerar rätt om det ändå händer något. Det kommer bland annat att implementeras ett elektroniskt system för inrapportering av olycksfall och tillbud. mer jobb i garpenberg Hallå där... Jonas Kjerrman, Manager Crane Systems, du har visst varit ute och föreläst? Ja, jag var i Nürnberg i Tyskland på Siemens stora internationella krankonferens. De bad mig föreläsa där. Och vad pratade du om då? - Jag pratade om automatkranar, som ju är Midroc Electros styrka inom det här segmentet, och berättade vad vi kan. Vilka lyssnade? Konferensen var för Siemens många Solution Partners, så det var folk från en rad länder. Ryssland, Tyskland, Holland, flera länder från Mellanöstern Även en del kunder fanns på plats. Varför är det bra att få föreläsa? Vi marknadsför oss för en viktig grupp och hela konferensen innebär ju dessutom kontaktskapande. Sven-Olof Renström och jag knöt många kontakter. Inte minst är det viktigt i länder vi inte har uppdrag i nu att få de personliga relationerna. Låt oss säga att vi skulle få projekt i Ryssland eller i något land i Arabvärlden i framtiden, så är det en trygghet att ha kontakter där som vi på ett enkelt sätt kan diskutera med. Midroc Electro har fått uppdraget av Boliden att ta i drift cirka 350 frekvensomriktare av fabrikat ABB. Frekvensomriktarna reglerar bland annat pumpar, fläktar och transportörer ovan och under jord i gruvan i Garpenberg, säger Jonas Kjerrman på Midroc Electro. Vi kommer att ha mellan 2-3 man på plats kontinuerligt hela hösten och vintern en bra bit in på Frekvensomriktarna är av olika storlek, där den största är på 800 kw. Ett av landets större byggprojekt pågår i Garpenberg, där Boliden gör sin näst största investering hittills. Hela 3,9 miljarder kronor pumpas in i en expansion som ska göra att mängden malm som tas upp nästan fördubblas, från 1,4 miljoner ton till 2,5 miljoner ton. I huvudsak zink - men även silver, bly, koppar och guld tas upp i Garpenberg och det mesta fraktas så småningom till Gävle hamn för vidare transport. Det blir helt nya anläggningar både ovan och under jord. Sedan tidigare ansvarar Midroc Electro för all el ovan jord. Hände något annat på konferensen? Siemens passade på att presentera en del nyheter och vi hade en hel del gruppdiskussioner om olika tekniska lösningar. Jag tror det var givande för Midroc Electros kranverksamhet

4 Foto: Ulf Berglund Intervjun Utmaning Utlandsflytt Intervjun vår man i Berlin Det är i Berlin det händer nu. Staden är lika het som under Kalla krigets spionår. Alla flyttar till Berlin. Så även Jesper Moberg och därmed antog Midroc Electro utmaningen att bli med kontor i Europas hetaste metropol. Av privata skäl som stavas kärlek måste Jesper Moberg flytta till Berlin. Flickvännen Ramona Simon och han hade tröttnat på att pendla. Hon, som arbetar i den politiska sfären kring partiet Die Grünen, hade svårare att hitta jobb i Sverige än han i Tyskland. Så han började kika efter arbete. Och avslöjade flyttplanerna. Lite förvånad insåg han snabbt att Midroc Electros paroll Byt gärna jobb men inte arbetsgivare var mer än en konsultkläckt floskel. Hans närmaste chef Fredrik Arrigucci och Midroc Automations chef Jonas Bergmark lyssnade, lyste upp och sa att det lät jättekul för då kunde de ju öppna kontor i Berlin. I alla fall ungefär så. Jonas Bergmark skrattar och konstaterar nu: Vi har ett stort antal tysktalande personer i företaget och driver redan ett bolag tillsammans med kranföretaget Bang i Tyskland. När en medarbetare som vi månar om av familjeskäl behöver flytta till Berlin så, ja, varför inte öppna ett kontor där? Han gör en konstpaus och tillägger: Dessutom låter det ju coolt. Kontoret i sig är för tillfället kanske inte det coolaste utan mest ett skrivbord i företagshotellet B+Office på Dudenstrasse mitt i 3,4-miljonersstaden. Totalt sitter ett 20-tal här. Många start-ups, många enmansföretag och några lite större. Vi käkar lunch ihop, har Dart-tävlingar efter jobbet och därför är känslan ändå att man tillhör en arbetsplats, säger Jesper Moberg. Han installerade sig i augusti Jag jobbar nu med vårt stora projekt i Indonesien. Jag började som projektingenjör och jobbade med ekonomisk uppföljning kring projektet. Tanken var att det var en bra roll, just för mig som sitter här, eftersom man den kan vara lite separerad, förklarar han. Men ganska snart blev han dessutom delprojektledare för Common Infrastructure Project. Egentligen kan vi ju sitta lite var som helst. De jag 6 7

5 Intervjun Intervjun En kompis sökte det här jobbet på företaget som hette Midroc Electro. Han kunde inte gå på intervjun och rekommenderade mig istället och, ja, jag fick det. Kreativt klotter skulle man kunna kalla färgexplosionerna man ser både på Berlinmuren och överallt annars i Jesper Mobergs nya hemstad Berlin Foto: Ulf Berglund jobbar med nu sitter i Trollhättan, Göteborg, Sandviken, Stockholm och Kiruna. Vi har Stockholm som vår hub, vår bas, och träffas där ungefär varannan vecka. Internationellt liv Berlin är en av Europas mest internationella städer och just det internationella livet lockar Jesper. Redan under uppväxten i Trollhättan där det för mig var en del idrott och mycket skateboard vaknade det suget. Ett år på high school i småstaden Poughkeepsi, tio mil norr om New York, gav mersmak och efter gymnasiet drog han till Spanien för att plugga spanska i Salamanca. Jag var skoltrött och jobbade sedan som målare på ett bygge i 1,5 år innan jag började plugga. Jag tänkte läsa juridik men insåg i sista sekund att min grej inte är att läsa långa texter och komma ihåg. Det logiska tänkandet är jag bättre på och därför blev det maskinteknik på Chalmers. Sista året gjorde han i Taiwan. Innan det gjorde jag mig av med lägenhet och alla möbler, så när jag kom tillbaka 2010 var det till ett tomt papper. Jag kände mig redo att byta stad och sökte jobb i Oslo (som han tackade nej till) och Stockholm. Arbetet i Stockholm var egentligen en slump. En kompis sökte det här jobbet på företaget som hette Midroc Electro. Han kunde inte gå på intervjun och rekommenderade mig istället och, ja, jag fick det. Och inte långt efter träffade han sin Ramona Simon under en semester i Nicaragua och, tja, plötsligt är det alltså Berlin som han kallar hemma. Från dag ett har jag känt en enorm öppenhet hos Midroc Electro som arbetsgivare. Det känns som att de vill lösa saker och att det sällan finns ett problem. Känslan är inte nej, vad jobbigt utan mer att de är glada att hjälpa. De ser en utmaning och ser möjligheter i den. Flytten till Berlin var precis en sådan sak, menar han. Hans chefer spånade direkt vidare att, hm, kanske de ska öppna kontor där, hm, kanske de kan växa där, hm, kanske är tyska marknaden spännande... Jesper Moberg konstaterar: Som anställd är jag dessutom tacksam att de förstår hur viktigt det är att få jobbet att passa ihop med privatlivet. Är man tydlig med vad man vill får man ofta det. Jag gillar längdskidor, för att ta en helt annan typ av exempel, och då fanns fina möjligheter till det i företaget. I Berlin är det i och för sig svårare med längdskidor fast han åker regelbundet rullskidor på nerlagda flygfältet Tempelhof. Annars bor han och Ramona i Neukölln, en förort med invånare, men letar ny bostad. Fortfarande är bostäder relativt billigt i Berlin, liksom utelivet, så vi är mycket ute och äter. Ramona är väldigt kulturintresserad, och den delen av Berlin är ju otroligt stor och växande, så vi gör mycket sådant också, säger han. Kulturarbetare från hela världen väller in till Berlin. Ingenjörstätheten är däremot sämre. Det är både för och nackdelar. Många stora industrier ligger på andra platser i Tyskland, men det finns naturligtvis en hel del även i Berlin. Men flera av dem, som Rolls-Royce som bygger flygplansmotorer här, har ofta svårt att hitta ingenjörer med rätt kompetens. Det finns många sådana exempel. Något som, på sikt, kan låta som ljuv musik för andra företag som har just hög och bred kompetens på ingenjörssidan. Sa nån Midroc Electro? Eller för att låta Jonas Bergmark, Automations chef, få slutordet: Nu har vi stort fokus på Indonesien, även från Berlin, men vi får se vad som händer. Det är en kreativ grupp det här, så Jesper Moberg under Fredrik Arregucci tror jag talar för att det kommer att dyka upp affärsmöjligheter i Berlin. Namn: Jesper Moberg. Gör: Projektledare Midroc Automation. Bor: Berlin. Ålder: 31. Familj: Flickvännen Ramona Simon. Läser: Klassiker. Lyssnar på: Indie, folk eller rock. Tittar på: Dubbad tysk TV. Reser gärna till: Finns inga undantag

6 Fastighetsautomation Fastighetsautomation Utmaning Miljökamp Foto: Ulf Berglund MILJÖ MATCH Fastighetsautomation är kanske inte svenska språkets sexigaste ord. Men ack så viktigt. Och viktigare blir det i takt med ökade krav på energibesparing. Midroc Electro är numera en stark spelare inom området. Vi besökte Globenområdet i Stockholm och såg varför. Text: Frans Åke Öberg Tänk dig en elithandbollspelare. Tänk dig ett hotell ett handbollskast från Globens välbekanta siluett i det som redan är Sveriges hetaste nöjes- och evenemangscentrum. Här byggs Quality Hotel Globe ut i ett rasande tempo och Midroc Electro finns med som en viktig spelare för att allt ska bli perfekt. Greger Burnelius är projektledare och ansvarig för fastighetsautomationen att temperatur, värme, ventilation och larm ska fungera perfekt för gästerna på det utbyggda hotellet som ska stå färdigt sommaren Det är en rolig utmaning att se till att alla funktioner samverkar på ett bra sätt, berättar den före detta handbollspelaren i Hellas. Och ja. Han är fortfarande tävlingsinriktad och mycket noggrann i allt han gör. Det är bygg- och fastighetsbolaget Arcona AB som gett uppdraget till Midroc Electro. Bygget vid Globen började i somras och ska ge 206 nya rum, ny restaurang och en ny konferensanläggning. Reception och lobby ska byggas ut. I början hade Midroc bara några få man på plats. I mars kommer det att vara fler omkring 20 personer och när själva bygget är klart ska Midroc trimma in och slutföra fastighetsautomationen. Vi är bra och duktiga och väldigt lyhörda för kundens önskemål. För oss är det viktigaste inte att vara billigast utan att vara bäst, förklarar Greger. Och blir Arcona nöjda med oss ökar så klart chansen att vi får fler uppdrag. Midroc Electro utvecklar nu i snabb takt det område som ingenjör Greger Burnelius och hans medarbetare är experter på fastighetsautomation. Kunskaperna kommer till stor del från elteknikföretaget Browik som numera är en del av Midroc Electro. Behaglig vistelse Enkelt uttryckt handlar det om att trimma fastigheter så att de blir behagliga att vistas i och så självreglerande som möjligt och samtidigt minimera energiåtgången. Det låter inte olikt en idrottsman som tränar muskler och hjärna för att automatiskt prestera på topp i Globen intill med så lite ansträngning som möjligt. Det kan handla om så mycket som en halvering av energikostnaderna. Räkna med att investeringen betalar sig på 3-5 år, säger Greger. Fastighetsautomation må vara ett krångligt ord, men Greger Burnelius är Midroc Electros projektledare i Quality Hotel Globe. Fastighetsautomation handlar för kunden både om att spara pengar och miljö. fakta Fastighetsautomation inom Midroc Electro Optimal funktion sänker driftskostnader. Oavsett om det gäller stora komplexa eller mindre enklare system för fastigheter erbjuds lösningar. Ljus, värme, kyla, ventilation, larm, övervakning olika delar kan integreras i ett gemensamt fastighetssystem som styrs och övervakas från en gemensam central. Genom specifikt anpassade styr- och reglerfunktioner optimeras även fastighetens energiförbrukning och sänker driftskostnaderna. Midroc Electro erbjuder service för alla typer av styrutrustning, oavsett fabrikat. Browik är en del av Midroc Electro, med totalt 200 medarbetare fördelade på sex orter, varav Tranås, Stockholm och Örebro har jobbat med fastighetsautomation sedan starten Med Midroc Electros kontor i Umeå finns nu 80-talet specialister på fastighetsautomation i företaget

7 Fastighetsautomation Reportage det handlar om konkreta saker. Att belysningen tänds när människor är på plats och släcks när de går därifrån känner de flesta till. När det är ljust ute anpassas ljuset inomhus. Eller tänk ett sammanträdesrum där folk efter ett tag börja gäspa. Fastighetsautomationens känslospröt känner av att koldioxidhalten är för hög och skickar i väg ett kommando om mer friskt luft från ventilationen. För oss är det viktigaste inte att vara billigast, utan att vara bäst. STORA UTMANINGAR Temperaturen i fastigheter skiftar med utetemperaturen. När hotellgästen bokar ett rum skickas en signal om att begränsa temperaturintervallet i rummet. När gästen öppnar dörren till sitt hotellrum går signalen som ska se till att temperaturen blir perfekt oavsett utetemperatur. Det är kravet på energibesparing som drivit på utvecklingen mot fastighetsautomation, förklarar Greger. Rent allmänt kan man säga att resultatet, i form av bra inomhusmiljö, gör fastigheten mer värdefull. Hotell får fler gäster, kontorsfastigheter drar till sig hyresgäster. Achilleas Kallantzides är elektriker som jobbat en helt del med fastighetsautomationen i Quality Hotel Globe. "Kul och utmanande jobb", konstaterar han. Hjärnan i systemet är en dator som kallas PLC (Programmable Logic Controller) som mäter, håller koll och skickar kommandon till rätt ställe vid rätt tidpunkt. Vi går ner till den bunkerliknande betongkällaren som hotellet vilar på. Där finns elektrikern Achilleas Kallantzides som förbereder för alla mil av sladdar och apparatskåp som krävs. Mina viktigaste verktyg är hjärnan, skruvmejseln och skruvdragaren, konstaterar han. Han tycker det är kul att bli fotograferad och berättar om en elektrikerkollega som sadlade om och blev fotomodell. Fast någon egen karriär på catwalken är inte aktuell. Nej, det här jobbet är kul och utmanande, säger Achilleas och skrattar. Det svåraste i jobbet är att sy ihop de olika entreprenörernas olika system. El, ventilation, vatten, temperatur och larm måste tala samma dataspråk för att fungera. Styrningen och övervakningen måste fungera perfekt. Det gäller att ha fantasi, vara noggrann och kunna lyssna, konstaterar Greger Burnelius. Målsättningen är att allt ska vara klart till midsommar och då blir det stor fest tillsammans med alla som varit med vid bygget. Det blir säkert roligt, men dansgolvet kommer att vara rätt tomt. Byggande och fastighetsautomation är än så länge männens värld. På festerna brukar det vara 4-5 kvinnor bland 200 män. Tyvärr är det så. Det blir nog mer barhäng, gissar Greger. STOPP! industrivärldens häftigaste stund Stora planerade stopp på industrier är som militära operationer. Tusentals detaljer ska stämma eftersom varje minut egentligen är dyrbar. Vid Preemraffs revisionsstopp i Lysekil i höstas hade Midroc Electro som mest 154 anställda på plats och ett 40-tal jobbade med stoppet i ett halvår. Midroc Electro har ansvarat för alla eloch instrumentarbeten som utförts i fält. I detta ingår även alla mindre och medelstora projekt. Vi har arbetat under cirka ett års tid med planering och kostnadsuppskattning tillsammans med Preem. Dessutom har vi utfört projektinstallationer som skulle anslutas under stopperioden som var cirka fyra veckor, berättar Mikael Ribeck, avdelningschef för Midroc Electro i Bohuslän. Sammanlagt var ungefär entreprenörer från ett 40-tal kontrakterade företag involverade under stoppet plus 450 personer från Preem. Logistiken och att vara flexibel är det som är speciellt. Det är många enskilda aktiviteter som ställer detta på sin spets. Det är ett stort pussel som ska plockas ner och återmonteras efter överhalning och kalibrering, konstaterar Mikael Ribeck. Vi har arbetat med i första hand Processkontroll AB, då dessa har varit vår samarbetspartner för instrumentöverhalningar. Man ska ha stor respekt för denna typ av projekt. Klart det är lite oroligt i perioder, men har man planerat bra så blir det såklart en trygghetsfaktor. noggrann planering Revisionsstoppet i Lysekil räknas till de största som gjorts i Europa. Planeringen har pågått i närmare två år. Omfattningen beror på att anläggningen har byggts ut under åren, senast Kvalitets- och säkerhetskraven har ökat och allt högre miljökrav ställs på verksamheten. Samtidigt har utvecklingen gått mot att raffinaderier är i drift längre tid mellan stoppen. Det stora planerade stoppet på Preemraff i Lysekil var som en skickligt utförd militär operation. En sådan här operation påverkar hela bygden. Preem informationsavdelning konstaterar: Entreprenörerna har själva ansvar för att hitta boende, och deras transport till arbetsplatsen kommer att påverka trafiken kraftigt i området. Över extra parkeringsplatser har ställts i ordning vid Preemraff Lysekil, och man uppmanar företagen att bussa in sin personal. Även under dagen kommer trafiken att vara större än normalt då många transporter utförs till och från raffinaderiet. Inne på området måste alla kunna byta om, äta, duscha och gå på toaletten. Därför har en mindre stad med bodar och restaurangtält byggts upp. Cirka 100 km 3 ställningsbygge och 200 duschar är siffror som säger en del. När Preemraff Lysekil kördes igång igen efter de fyra veckorna var raffinaderiet energisnålare, hade sänkt utsläppsnivåerna ytterligare och hade högre verkningsgrad

8 Platsbesök Varberg Foto: Ulf Berglund LJUST I VARBERG Trogna kunder. Nöjda kunder. Låg personalomsättning. Vi åkte till kontoret i Varberg för att se varför det går så bra. Utmaning Kundrelation Hemligheten bakom Midroc Electros framgångar i Varberg är egentligen inte hemlig. Avdelningscheferna Stefan Svensson och Kjell Wall sitter på kontoret och avslöjar den utan betänketid: Vi har väldigt bra medarbetare. Det är en nyckel. Personalomsättningen är dessutom extremt låg. Och sedan har vi långa, långa relationer med många av våra kunder. Det sista är viktigt. I en kommun med invånare är det ett framgångsrecept. Kärnkraftverket Ringhals, pappersbruket Södra Cell Värö, hotellen, Ica-handlarna, fastighetsägare, Varbergs kommun Ja, det finns de som säger att den berömda Bockstensmannen på Varbergs museum kan ha varit en av de första kunderna. Fast med tanke på att han levde och mördades på Medeltiden är det möjligen en överdrift. Men, säg så här, om Midroc Electro hade funnits i Varberg då hade han förmodligen varit kund. Ungefär 80 anställda jobbar nu i Varberg (inklusive fyra på kontoret i Falkenberg) och företaget är dominerande på vissa områden. Bland annat har man en serviceavdelning med 25 personer, vilket är ovanligt mycket i en småstad. Det sägs, observera att jag inte vet säkert, att det är den elektrikertätaste staden i landet per capita. Mycket beroende på Ringhals. Extremt många elektriker finns det i alla fall, säger Stefan Svensson. Kjell Wall lägger till: Det innebär ju också att det är tuff konkurrens. I princip alla Midroc Electros stora konkurrenter, plus en del lokala, finns här i Varberg. Nu ingår även fyra personer i Falkenberg

9 Platsbesök Varberg Platsbesök Varberg Foto: Ulf Berglund Det gäller att hela tiden vara lyhörd för vad kunden vill ha. Stefan Svensson och Kjell Wall Morten Jensen, Peter Tompowsky och Bengt Svensson Men det tar tid att komma in i den typen av städer. Folk känner varandra och har upparbetade relationer sedan länge. En del entreprenader, särskilt offentliga upphandlingar, är lättaste sättet att ta sig in, konstaterar Stefan Svensson. Och Varberg är givetvis inget undantag. Självklart har vi en fördel här av alla gamla kundrelationer, men det betyder ändå inte att vi kan luta oss tillbaka. Tvärtom. Det gäller att hela tiden vara lyhörd för vad kunden vill ha, säger Kjell Wall. Midroc Electro i Varberg är uppdelad i tre avdelningar inom Installation: Avd 68 Service med ca 25 anställda. Avd 67 Entreprenad med ca 10 anställda. Avd 63 Industri med ca 45 anställda. Den första vi möter är Camilla Johansson i receptionen. Oddsen på att det skulle vara en kvinna vi mötte var dock höga. Vi har bara två kvinnor anställda, plus en inhyrd från Manpower. Tyvärr är det inte fler. Det är trist att det är så mansdominerad bransch, säger Stefan Svensson. Kjell Wall konstaterar: Yrkesvägledarna i skolorna har lite att jobba med. Vi vill ju gärna anställa kvinnor, men många gånger får vi inte en enda som söker. säkerhet VIKTIG Entreprenadgänget har precis avslutat ett imponerande jobb i nya Hotell Havanna. Hela stan pratar om hur snyggt det blev där och montören Bengt Gustavsson passar på att visa runt när han är där för att justera några detaljer. På Södra Cell Värö, där just nu flera projekt pågår, jobbar entreprenadgänget och industrigänget tätt samman. Ett gäng Midrocare är med och bland annat bygger en ny pelletsfabrik, ett gäng en 600 meter lång transportör från den nya pelletsfabriken till Europas största mesaugn som ett tredje gäng är med och gör. I detta fall som underentreprenör till Metso. Projektledaren Martin Ekwall visar runt och det känns som att det är Midrocare vart man än ser, ja, det rullar till och med Midroccyklar på området. Mängden Midrocare visar sig delvis beror på samarbete även med Midroc Ställningar och Midroc Alucrom. Nästan vad vi än gör måste vi använda ställning här. Det tar tid och kräver mycket planering. Säkerheten är också viktig med så många olika entreprenörer involverade, säger Ekwall. Industriavdelningen i Varberg har varit pilotavdelning för BIA, ett rapporteringsystem för olycksfall, som ska rullas ut inom hela Midroc Electro snart. Stefan Svensson: Det är väldigt bra. Vi hade en liten olycka just här, en kille som skar sig i handen, och fick då använda det. Det handlar om att vi på olika sätt ska kunna sortera ut vad det är för typ av olyckor och, om det är aktuellt, enkelt rapportera till HR-avdelning, Försäkringskassan, Arbetsmiljöverket, Elsäkerhetsverket... Grunden är ju att det ska göra så att det inte händer igen. Ingen ska behöva skada sig på jobbet. Det måste alltid vara en målsättning. Längre ut på Väröhalvön ligger Ringhals. För oss är det en mycket viktig kund. Ringhals är väldigt stort med flera beställare på området. Det är till exempel tre olika elunderhållsverkstäder där inne. En avdelning som jobbar med el-montage och provning i projekt, RPM Ringhals Projekt Montage, har vi väldigt mycket att göra med, säger Stefan Svensson. Ringhals har höga krav på kompetens. Vi ska kunna dokumentera utbildning och erfarenhet på våra anställda. Vi skickar många montörer till Barsebäck, där det genomförs utbildningar. Vi jobbar överhuvudtaget mycket med kompetensutveckling. Och inte bara när det gäller det tekniska. Alla inom Industriavdelningen fick nyligen gå Midroc Business School för att lära sig ledarskap och medarbetarskap. Stefan Svensson berättar: På Ringhals sätter man ihop grupper med elektriker från olika företag för olika projekt. Det är lite ovanligt och det gäller att kunna samarbeta då. Vi har fem tjänstemän som driver projekt åt Ringhals. De får helt enkelt namn på montörer från olika bolag, som ska jobba som ett team tillsammans. Vi träffar de fem. En av dem, Morten Jensen, berättar: Vi jobbar som montageledare under Ringhals ledning, bereder och planerar deras ändringsuppdrag mestadels inför revisioner, men även under drift. Just nu har vi ett 30-tal från Midroc Electro inne i Ringhals och jobbar. I perioder är det 4-5 gånger så många. De fem är ett levande exempel på att långa kundrelationer är Varbergkontorets framgångsfaktor. Roger Thorén säger: Jag är nog den av oss som varit här på Ringhals kortast tid. Sju år

10 Platsbesök Varberg Samarbetet Lasse Diding gillar samarbetet med Midroc Electro, som bland annat gett det snygga Leninbadet. midrocs stod gav framgång Sweden Inline fick medaljvittring i Kalifornien Utmaning Lagarbete Lasse Diding är en av Varbergs största profiler. Hotellägare, kapitalist, kommunist I 25 år har Midroc Electro jobbat med honom och därmed bidragit till två fantastiska och hyllade hotell i staden. Klassiska Hotell Gästis med Leninbadet. Nya Hotel Havanna. Lasse Diding är omskriven och intervjuad i tidningar och TV och går sin egen väg i alla sammanhang. Han upphör aldrig att förvåna. Martin Ekwall, projektledare inom Midroc Electro, skrattar och berättar: Vi hade ett byggmöte i vår bod, men han gillar inte ritningar. Så han lade sig på golvet och vilade medan vi pratade. Och så sa han att det fick ta den tid det tar, så länge det blir exakt som han vill ha det. Diding själv har inget emot sådana historier. Och hans svar i intervjuer liknar sällan någon annans. Så när vi ställde några frågor om det långa samarbetet med Midroc Electro fick vi, tja, annorlunda svar. Hur fungerar samarbetet med Midroc Electro? Det fungerar nästan alltid, utom då de i vissa historiska fall använt sig av plattfotade elektriker, haha. Är de lyhörda när du vill ändra? De är mycket lyhörda för ändringar vilket jag sedan förstår när jag ser tilläggen på fakturorna. Hur är du som beställare? Jag är mycket följsam och lyssnar av elektrikerna och tar först efter det beslut som gör dem nöjda och glada. Har Midroc Electro gjort annat åt dig också? Ja, jag har jobbat med dem mycket länge och deras arbetsledare Kjell Wall i mer än 25 år, ända sen han efter vår första kontakt valde att sjukskriva sig med tandvärk. Vad ser du för fördelar i långa samarbeten? Jag har lärt mig hur de vill ha det och det var inte det enklaste eftersom de har helt egna komplicerade regelsystem, som jag nu lärt mig att följa. Det vore helt enkelt för jobbigt att börja om igen. 18 Foto: Ulf Berglund Det finns sporter som badar i hav av pengar - och så finns det de som snarare tvingas plaska vid strandkanten. Inlinehockey, till exempel. För att ett svenskt lag skulle få chansen att, bokstavligt talat, ta sig till strandkanten i Kalifornien för att delta i VM hjälpte Midroc Electro till. Karl-Ivar Jönsson, företagets vd, förklarar: Vår företagskultur bygger på att vi alla ska bli "Vinnande Team" inom vår verksamhet. Därför är det lätt att använda idrotten för att förstå känslan av vinnande team. Ett lag som representerar Sverige, oavsett idrottsgren, har säkert denna målbild. Att spelare i laget har koppling till Midroc Electro gjorde inte beslutet svårare. Karl-Ivar Jönsson fortsätter: Vi vill också bli marknadens attraktivaste arbetsgivare och i den bilden gäller det att stärka bilden av ett familjeföretag. Och vad är då inte bättre en att stödja en kul grej, där en av våra anställdas son ingår? Det svenska laget, Sweden Inline, åkte därför med Midroc Electros logga på matchtröjorna till Anaheim i Kalifornien i juli för att möta 25 andra länder i FIRS World Cup of Inline Hockey. Johan Renström, 21-åring som till vardags pluggar Service Management vid Lunds universitet och spelar i Sweden Inline, berättar: Målet var att komma bland de åtta bästa för att seedas till nästa VM, i Toulouse i Frankrike. Vi lyckades över förväntan och slutade fyra. Bland annat slog vi ut USA, som har flera av världens bästa spelare i inlinehockey. Andra länder som kördes över av de Midrocklädda svenskarna var Lettland, Venezuela, Kina, Tyskland och Nya Zeeland innan äventyret tog slut mot Kanada i semifinalen. Matcherna spelades i Honda Center med upp till ett par tusen åskådare på plats och webb-sändningar i hela världen. Vad är då inlinehockey, undrar nu någon. Ja, förutom då att de har inlines på fötterna som de flesta av oss fattar. Men sedan? Johan Renström förklarar: Inlinehockey är inte världens största sport. Men roligaste. I alla fall om man får tro svenskarna som spelade i Kalifornien. Väldigt kortfattat är man fyra på isen plus målvakt och det är ingen icing och ingen offside. Det handlar mycket om att hålla pucken inom laget. Alla som spelat hockey på is brukar vara hyfsat bra. Mycket är rätt lika. Jodå, själv lirar han hockey på is också, numera i Landskrona men tidigare i Helsingborg, Valbo, Sandviken och Brynäs. Så det blev väl nån utvisning när hockeytakterna lite reflexmässigt kom fram så jag tryckte till nån liten motståndare Typ med vänster axel och bröst ungefär där Midrocloggan satt 19

11 Etablering Etablering Utmaning Expansion Hej Världen! Den som nått svensk elit i idrottens värld siktar sedan på internationella framgångar. Samma sak gäller ofta i företagsvärlden. Midroc Electro etablerar sig nu i Indonesien, Norge och Tyskland Därmed finns en plattform för expansion. Kim Soini, ekonomichef Midroc Electro. Låt oss börja längst bort. I Indonesien, som med sina 238 miljoner invånare är världens fjärde folkrikaste land, finns sedan i juli ett kontor med Midroc-skylt i huvudstaden Jakarta. Kim Soini, ekonomichef på Midroc Electro, förklarar: Vi har ett stort uppdrag att göra styr- och automationslösning till Freeport-McMoRan Copper& Gold Inc, ett amerikanskt bolag som driver gruvverksamhet i världens största guld och koppargruva, Grasbergsgruvan, på Papua Nya Guinea. Det handlar om en variant av den lösning Midroc Electro, med Bombardier Transportation som underleverantör, tagit fram åt LKAB i gruvan i Kiruna. En stor del av projektet bedrivs från Sverige, när det gäller materialleverans och programmering. Men vi kommer även att ha personal på plats, vid gruvorna. Det handlar mer om projektledningskaraktär, säger Kim Soini. Ett tjugotal svenskar räknar han med kommer att behövas där. Vissa med långtidskontrakt på 2-3 år, andra med kontrakt där de utgår från Sverige men tillbringar perioder där. PT Midroc Automation, som är ett helägt dotterbolag, registrerades i Jakarta i juli Där har vi nu kontor och en lokal representant. Därifrån sköts allt som praktiskt behöver arrangeras med ett bolag; bankkonton, ansökan om skattenummer, registrering för moms, ansökan om olika typer av tillstånd, ansökan om licenser för att få bedriva gruvverksamhet Själva gruvan ligger på meters höjd. Där är mycket dimma och regn och, för ovana, ett ganska tufft klimat. Därför har vi köpt en fastighet på Bali, som ska användas av PT Midroc Automations personal. De jobbar schemalagt vid gruvorna men ska när de är lediga kunna åka till Balis behagligare klimat. Freeports egen personal utgår också från Bali och Freeport har ett eget flygbolag. Mycket av logistikskäl valde därför även vi Bali som rekreationsplats. Kim Soini ser det indonesiska äventyret som ett startskott: Tack vare bra jobb i Kiruna kom vi in i gruvindustrin internationellt. Jag tror det här blir ett referensprojekt för oss för framtida expansion inom gruvindustrin internationellt. Det är ett riktigt spännande skede för Midroc Electro. Rolig Norgehistoria Lite närmare, men ändå utomlands, ligger Norge. Där pågår ett arbete som egentligen startade när Sven- Olof Renström tillsammans med bland annat Exportrådet gjorde en resa i Norge för att undersöka marknaden. En resa som ser ut att kunna bli en riktigt rolig Norgehistoria i framtiden. Därför har vi i Norge nu bildat ett bolag, Midroc Electro AS. Vi har ett antal projekt som vi tittar på, där det inte lämpar sig att personalen långpendlar från Sverige. Vi har garderat upp oss eftersom vissa projekt kan bli bråttom om vi får och då skulle det vara för sent att börja bilda bolag, säger Kim Soini. Ett pågående projekt i Norge är Ikea i Hamar, men där har Midroc Electro personal som åker från Sverige. I Tyskland har Midroc Electro ett samägt bolag, BMA, med kranleverantören Bang Kransysteme. Midroc Electro äger 70 procent av bolaget och Bang 30 procent. De har gjort några projekt tillsammans kring renovering av kranar. I Berlin finns dessutom ett Midroc Electro-enmanskontor. Jesper Moberg (läs mer om honom på annan plats i tidningen, reds.anm.) bor i Berlin numera. Hans arbetsuppgifter, bland annat med Indonesienprojektet, och våra IT-system gör att han kan sitta var som helst i världen. Vi tittar en del på företagsköp i Tyskland och i så fall blir han förstås en spindel i nätet, säger Kim Soini. Soini ser flera fördelar med den internationella satsningen. Förutom att vi får en stor omsättning utomlands stärker det Midroc Electros profil och dragningskraft. Det märker vi redan. Prestigeprojekt gör att vi har bra renommé och rykte, vilket i sin tur ger oss nya bra medarbetare. Världens största guld- och koppargruva blir arbetsplats för en rad medarbetare från Midroc Electro. En utmaning som gett eko både internt och extern

12 Önskat läge Lundbytunneln Önskat läge På spaning efter Onskat Utmaning Förbättra lage Automation kartlägger medarbetarnas funderingar Utmaningar är vardag för Midrocs medarbetare. Som det här gänget från Automation under en skärgårdsorientering. För ledningen är det en utmaning att se till att alla får bästa förutsättningar för sitt jobb. Därför träffar Linda Mägi och Jonas Bergmark alla medarbetare för enskilda samtal. Vad kan vi som arbetsgivare göra för att bli ännu bättre? Jonas Bergmark, chef för Midroc Automation, och Linda Mägi, HR, tar just nu pulsen på de ungefär 180 medarbetarna inom Midroc Automation. Målet är att prata med alla och få veta vad de behöver för att må bra och trivas med sitt jobb. Jonas Bergmark förklarar: Egentligen har vi aldrig fokuserat på tillväxt. Vi har sagt att när vi gör allt rätt och lyckas skapa en skön kultur i vår verksamhet så kommer det att komma ett läge då tillväxten kommer av sig själv. Ett läge när både kunder och medarbetare väljer oss. Han gör en liten paus och tillägger: Nu är vi i mångt och mycket där. Divisionen växer därför snabbt med nya projekt både i och utanför Sverige. Rekryteringsbehovet är med andra ord stort. Det roliga är att vi gör fantastiska rekryteringar just nu. Därför bestämde vi oss för att, innan vi blir för stora, försöka träffa så många som möjligt för att göra en avstämning. Jag och Linda åker därför runt och pratar med de vi i vanliga fall kanske inte träffar så mycket, det vill säga inte chefer och projektledare, säger Jonas. Det blir ofta en halvtimmes snack. Grundfrågan är given: vad kan vi som arbetsgivare göra för att bli ännu bättre? Då får vi veta medarbetarens önskade läge, vad de vill och vad de behöver. Det har varit jätteroligt. Vi får veta mer om en massa människor som man trott att man vet hur de är och inser att de ibland är helt annorlunda och har häftiga intressen, säger Jonas. Att det inom företaget finns kompetens inom det mesta blir tydligt. Linda och Jonas började med sitt projekt i maj och betar av en efter en av kollegorna. I samband med de verksamhetsgenomgångar vi har med avdelningscheferna runt om i landet träffar vi många. Genomgången tar 1-1,5 timme och resten av dagen kan vi ägna åt medarbetare, säger Jonas. Positiv satsning Det medarbetarna har tagit upp har varit väldigt olika. Generellt är de mycket nöjda. Vissa drömmer kanske om jobb utomlands och vill höra om möjligheterna till det, andra vill veta vad det finns för planer för den som kommer upp i åren och kanske känner en mättnad kring krävande driftsättningar. IT-stödet är det som vi får mest önskemål och frågor kring. De flesta ser positivt på det vi gör i koncernen med digitala arbetsplatsen, molnet och annat. Men ändå behövs alltid mer IT-stöd och givetvis tittar vi på det direkt. Jonas bergmark Chef, Midroc Automation Linda Mägi och Jonas Bergmark ser den här satsningen som ett komplement till medarbetarundersökningar. De räknar med att när ett första varv är gjort börja om med ett nytt varv. Jonas konstaterar: Medarbetarna är det viktigaste vi har. Många brinner för det de gör, men det är viktigt att återhämta sig också. Vi vill att de ska må bra och hålla länge. I de här samtalen fångar vi upp så kallade mjuka frågor också och det känns väldigt bra

13 Traineeprogrammet Traineeprogrammet Elvedin Kovac är en av elva trainees inom Midroc Electro. Traineesuccén Midroc Electros traineeprogram är en succé. Vi åkte till Sandviken och mötte Elvedin Kovac, en av de elva lyckliga som drog vinstlotten den här gången. Hela grejen med teknisk fysik är att du ska bli duktig på att lära dig olika saker. fakta TraiNEEprogrammet Det är andra omgången av traineeprogrammet. Alla är anställda från första dagen, är väl insatta i verksamheten och självgående i projekten. Det har gjort att fler avdelningar har tagit på sig att ta emot traineer. På det sättet tar vi ansvar både för intern tillväxt, men bidrar också till att skola in nya i branschen. På en egen hemsida finns all information och planering för våra traineer och mentorer. Vi har även satsat på utbildning för våra mentorer. Linda Mägi, HR Ungefär 150 ansökningar, tuffa gallringar och långa intervjuer ledde fram till årets elva deltagare i traineeprogrammet. Och det är ett ambitiöst program i tre block som Elvedin Kovac, 30, och hans kollegor tar del av. Sex månader konstruktion, sex månader programmering och sex månader projektledning. Hittills har han mest varit på idrifttagning och just den här dagen håller Elvedin på med slutdokumentation av ett projekt. Pappershögarna på skrivbordet är höga. Just det är kanske inget drömjobb, men det måste ju göras och för mig är det nyttigt att se hur det funkar, säger han. Snart väntar det första egna projektet som är ett mindre projekt om personsäkerhet. Där ansvarar Elvedin också för programmering, även om det egentligen kommer in senare i traineeprogrammet. Jag har flera kompetenta personer vid min sida och framför allt är min mentor Peter Landstedt med som stöd, säger Elvedin. Även om 30-årige Elvedin är ny på Midroc Electro har han mycket erfarenhet. Med två examen, en i ekonomi med inriktning redovisning och en civilingenjörsexamen i teknisk fysik, är han väl rustad för att ta sig an sitt nya arbete. Han vill slå ett slag för Uppsala Tekniska Högskola. Stora företag rekryterar ofta folk från de mer kända Chalmers och KTH. Jag tror att jobbet på Midroc Electro är roligare än jobb på många andra företag. Det vore roligt om vi var med på till exempel utnarm-mässan i Uppsala i höst. Jag vill gärna att det kommer kompetent folk hit också i fortsättningen. Hela grejen med teknisk fysik är att du ska bli duktig på att lära dig olika saker. Du blir inte specialist på särskilt mycket, men du ska kunna ta till dig teknisk information snabbt. Som ingenjör gäller det att vara strategisk och organiserad och så är det här också. Man kan läsa en manual på flera tusen sidor, eller så hittar man de två sidor som man behöver för just det jobb man håller på med. PÅ GOD VÄG Elvedin har jobbat som ekonomikonsult och sedan två år som ekonomichef på ett medicinskt företag i Uppsala. Dessutom har han drivit eget företag, en pianofirma (!). Det började under studietiden i Uppsala med att jag och en kompis ville starta företag. Vi gjorde egentligen allt som hade med pianon att göra: bar, sålde, stämde, transporterade Att ingen av dem kunde spela var en bagatell. "Och så gör du så här " Handledaren Peter Landstedt stöttar Elvedin Kovac Foto: Stéfan Estassy Jag lärde mig så pass att jag kunde dra något för kunder när det behövdes... Även om just det inte handlar om tekniskt fysik så är det kanske också ett bra exempel på förmågan att ta till sig och använda information. Det här traineeprogrammet handlade om att jobba i projekt och att vara målinriktad. Jag tyckte att det passade bra in med hur jag är som person. Det är mycket roligare än att jobba på ett jobb som ser likadant ut när du börjar som det gör tio år senare. Variationen lockar och så är det tekniskt utmanande också. När vi frågar mentorn, Peter Landstedt, projektledare på Crane Systems, om han är nöjd med sin adept blir svaret: Elvedin är målinriktad och vill mycket. Jag tror att han kommer att hamna i en liknande roll som jag har idag. Branschen kräver erfarenhet och han är på god väg. Peter Landstedt märker att traineeprogrammet är väldigt bra för Midroc Electro. Midroc Electro har blivit bättre på att marknadsföra sig både gentemot kunder och mot arbetsmarknad. Nu söker sig folk hit mer spontant än tidigare och det känns som att vi är attraktivare som arbetsgivare

14 Midrocs värld DUBBELGOLF Ett gäng spelade på Högbo GK utanför Sandviken och ett annat på Albatross GK i Göteborg. Som vanligt bjöds det både på golfslag i ren världsklass och slag långt från världsklass, ja, väldigt långt ifrån ibland. Men trevligt var det! Och någonstans är det ju grundidén med företagsgolf. Alla får träffas under andra omständigheter än i vardagen. Man räknar antal slag istället för att räkna på ett jobb, så att säga. Fast för mig blir det typ lika stora siffror, som någon suckade. Men ära de som äras bör. På Högbo vann laget med Reine Wahlén Ovako, Örjan Nilsson Sandvik Process Systems, Gustav Alpe Nimag och Sören Thorell Ahlsell. Long Drive kammades hem av Tony Svensk Sandvik Process Systems. Johan Hansson Midroc Electro, räddade arrangörens ära genom att vinna närmast hål. På Albatross GK vanns lagtävlingen av Stefan C Andersson Midroc Electro, Anders Karlsson Midroc Electro, Kjell Krantz Sandvik Material Technology och Jan Norlund, även han Sandvik Material Technology. Rakast drive slog Lars Malmqvist SSAB, och närmast flagg var Jonas Kjerrman, Midroc Electro. Nyanställda sedan förra numret av Kontakt Åkerstedt, Simon. Elektrikerlärling. Västerås Öström, Jens. Projektledare. Tele Värmland Söderlund, Michael. Tekniker. Tele Värmland Karlsson, Magnus. Avdelningschef. Hiss Nord Södra Nilsson, Fanny. Elektrikerlärling. Umeå Gabrielsson, Anton. Ingenjör. Fastigh Aut Umeå Eriksson, Jim. Tekniker. Fastigh Aut Umeå Törngren, Jens. Projektledare. Västerås Lithner, Anders. Elektriker. Göteborg Borgström, Andreas. Elektriker. Göteborg Nordström, Tommy. Elektrikerlärling. Göteborg Enerbäck, Jonas. Trainee. Mölndal Ristic, Daniel. Trainee. Göteborg Kraft Larsson, Karl. Trainee. Mölndal Lindqvist, Calle. Elektrikerlärling. Gävle Lövblom, Charlie. Elektrikerlärling. Gävle Hökby, Johan. Elektrikerlärling. Gävle Säll, Rickard. Elektrikerlärling. Gävle Arkmo, Daniel. Tekniker. Hiss Nord Norra Esbjörnsson, Alexander. Tekniker. Hiss Nord Norra Mundén, Anders. Tekniker. Tele Stockholm Lindberg, Peter. Tekniker. Tele Stockholm Karlsson, Emma. Projektledare. Aut Kiruna Jobs, Emil. Elektrikerlärling. Borlänge Hjorth, Mats. Projektledare. Division Öst Andersson, David. Elektrikerlärling. Sandviken Berglund, Henrik. Elektriker. Sandviken Åslund, Alexander. Elektrikerlärling. Ludvika Persson, Filip. Elektrikerlärling. Ludvika Mcphillips, Ruairi. Elektriker. Ludvika Kostrzewski, Adrian. Elektrikerlärling. Avesta Blomqvist, Pontus. Elektriker. Avesta Ingvarsson, Håkan. Servicemontör. Avesta Eriksson, Tobias. Servicemontör. Avesta Keller, Tomas. Konstruktör. Avesta Eklöf, Axel. Elektrikerlärling. Hofors Hall, Ehvan. Elektriker. Karlstad Larsson, Erik. Elektriker. Karlstad Zetterström, Pontus. Elektriker. Karlstad Hillerström, Jan. Elektriker. Karlstad Lundberg, Mattias. Elektriker. Karlstad Fröding, Jens. Elektrikerlärling. Karlstad Persson, Tommie. Elektriker. Karlstad Norell-Nilsson, Per. Elektriker. Karlstad Haglund, Johan. Servicemontör. Karlstad Thor, Tobias. Servicemontör. Enköping Wallin, Martin. Elektrikerlärling. Tierp Svenléen, Paulina. Ledningskoordinator. Div Automation Öhrling, Joel. Trainee. Sandviken Kovac, Elvedin. Trainee. Sandviken Hermansson, Bo. Konstruktör. Aut Göteborg Tillman, Stefan. Projektledare. Aut Karlstad Davidsson, Sten-Ove. Datatekniker. Aut Karlstad Öster, Johan. Datatekniker. Aut Karlstad Jorholm, Marcus. Trainee. Aut Karlstad Ekholm, Alexander. Konstruktör. Aut Stockholm Persson, Fredrik. Konstruktör. Aut Stockholm Silverbåge, Kristina. Trainee. Aut Stockholm Bergelin, Anders. Projektledare. Luleå Eriksson, Linus. Elektrikerlärling. Trollhättan Mård Åkerland, Jimmy. Elektriker. Trollhättan Nilsson, Hans. Projektledare. Aut Trollhättan Ukvitne, Beate. Trainee. Trollhättan Slogén, Marcus. Trainee. Trollhättan Widén, Bror. Projektingenjör. Aut Trollhättan OLers, Oscar. Elektriker. Hedemora Granberg, Håkan. Elektriker. Hedemora Hummelgård, Max. Elektriker. Hedemora Aronsson, Stefan. Elektriker. Hedemora Almén, Rickard. Elektriker. Hedemora Otter, Niclas. Säljare. Tele Sandviken Emanuelsson, Björn. Servicemontör. Karlstad Lindberg, Mattias. Elektriker. Karlstad Magnusson, Aron. Servicemontör. Karlstad Tegnebrink, Veronika. Tekniker. Göteborg Ribeck, David. Tekniker. Stenungsund Persson, Jörgen. Tekniker. Stenungsund Oscarsson, Björn. Avdelningschef. Stenungsund Olsson, Janne. Tekniker. Stenungsund Karlsson, Joakim. Elektriker. Kärnkraft Varberg Bossmark, Johan. Elektriker. Kärnkraft Varberg Olsson, Erik. Elektrikerlärling. Varberg Svanberg, Magnus. Servicemontör. Varberg Måhnson, Colin. Elektrikerlärling. Varberg Mårtensson, Emil. Elektrikerlärling. Varberg Röstin, Patrik. Elektriker. Stockholm Sjödin, Jesper. Elektrikerlärling. Sandviken Friberg, Joakim. Elektrikerlärling. Kärnkraft Nord Wroblevski, Kristoffer. Servicemontör. Gävle Leandersson, Tommy. Elektriker. Gävle Hägglund, Marcus. Elektriker. Kärnkraft Gävle Ellström, Ralf. Elektriker. Kärnkraft Gävle Elliot, Niclas. Elektrikerlärling. Kärnkraft Gävle Broman, Helen. Tekniker. Kärnkraft Gävle kan elbullens dagar Som en inledning på hösten genomförde Midroc Electros division Nord en minikampanj. KAN EL-bullar delades ut till kunder. Ola Jonsson, marknadsansvarig, berättar: Fyra fredagar, från 23 augusti till 13 september, levererade ett antal lokala bagerier färska bullar försedda med våra etiketter, där det stod just KAN EL-bullar, till våra lokalkontor klockan respektive fredag. Påsarna fördelades mellan servicepersonal, arbetsledare och chefer som åkte runt och delade ut bullarna till kundernas morgonfika. Mottagarna blev glatt överraskade och kommenterade ordleken på etiketten. Ola Jonsson konstaterar: Jag tror att den här typen av aktivitet är mycket betydelsefull för att skapa en plats i våra kunders medvetande. Vi kommer på ett otvunget sätt ut till våra kunder och skapar det personliga mötet, som är en så viktig del för att vi ska nå vårt övergripande mål: att vara våra kunders förstahandsval. Ågstrand, Erika. Tekniker. Kärnkraft Gävle Olsson, Henrik. Tekniker. Kärnkraft Gävle Sjöström, Lars. Tekniker. Security Dalarna Lorentsson, Markuc. Elektrikerlärling. Sälen Johannesen, Tony. Elektrikerlärling. Sälen Almqvist, Tomas. Projektledare. Sälen Johansson, Mattias. Elektriker. Kiruna Kenttämaa, Kim. Elektriker. Kiruna Kero, Simon. Elektrikerlärling. Kiruna Westling, Jean. Elektrikerlärling. Kiruna Lindén, Kevin. Elektrikerlärling. Stockholm Gunnarsson, Axel. Elektrikerlärling. Stockholm Österlund, Adrian. Elektrikerlärling. Stockholm Alm-Eriksson, Robin. Elektrikerlärling. Stockholm Einarsson, Emil. Elektriker. Jönköping Sjöberg, Leo. Elektrikerlärling. Göteborg Kraft Kangas, Jan. Avdelningschef. Stora projekt div Mitt Täfvander, Per. Projektledare. Stora projekt div Mitt Wannberg, Emelie. Ekonomiassistent. Sandviken Pensionerade Johnny Olsson, Västerås Lennart Abrahamsson, Mora Erik Halfvars, Hofors MIDROC krysset HAR SJÖ- UTSIKT SPELADE I KAFÉER SUGGA BENIG FISK BRUKAR FIRAS AN- KLAGA SES MED MAJE- STÄT TRÄD SOM FISK HÅG- LÖSHET DEN LIKNAR GLASS GRÅTA SOM SKRATTA FLÖDE I SIBIRIEN SES RUNT RINK BÖNA ORM SOM TELEFON BRUKAR BÖNDER FÖR- RÄTTER? KORT OREGON VALUTA VÄRMER HALSEN ARIDA KAN FARTYG BLI TENN I KEMIN VANLIG GAS ÄR SMÅ GRODOR I VISA? Kryssa dig till vinster! Ett korsord är rena hjärnjympan. Därför är alla som knepar och knåpar med orden vinnare. Fast några blir förstås mer vinnare än andra och får fina priser. Skicka in lösningen (meningen i de tonade rutorna) med ditt namn, adress och telefonnummer till: Midroc Electro, att: Solveig Svensson, Box 501, Sandviken. Märk kuvertet/vykortet: Midroc-krysset. Senast den 10 februari :a pris: ipad Mini värde: ca kr 2-5:e pris: Fem trisslotter värde: 150 kr VÄGAR PACKET DE SES NORRUT INLEDER FORMEL KLÖVER- ORT KAN KIRURG LIKNAR NOLLOR KAPRI- FOLVÄXT SERVERA- KREDIT DE PÅ PÅ NOTA TÅG TI- DIGARE GATA I PARIS DATOR- TÄNK DE SKA VARA VASSA SES PÅ LOCK UNDER HUV SOLO- SÅNGEN TRIVS VID ÅAR SOM EN KOLA KONST- RIKT- NING KAN EKA VÄN FÖR BARN PARK I EKEN HAN DANSA- DE I RINGEN KRUK- VÄXTEN POLERA TORK- HUSET TACKAR VI FÖR BRÄCK- LIG OCH SVAG GRUND HAVSVIK KAN UT- DELAS BÅT I GÖTE- BORG NÖTT STORA PÅ KARTAN ÅKER- MÅTT PLATS FÖR UTSLAG HANS SOM FOR UTFÖR STEN- HÖG KONCEN- TRERADE ÄMNE LADE VANLIG TEKNIK IDAG FYLLER KUDDE? RAKELS SYSTER FATTIGA FINNS PÅ BÅT OCH I ARMÉ KAN BESTÅ AV VED DIKTARE ÄRLIG FORMA RYMD- MÅTT FÖR- SÄLJARE YTTER- SKIKT GOD- SAKS- HALVÖ BÖR MAN PROBLEM GJORDE SPANSK RÄV OKÄND KORT NAIROBI LITEN VIKT VARA RÄDD OM KAN SES I OSLO ATTILA I NORDEN DRAR I SKÅNE KAN VISSA ULL BRUD- SVAR? BLIR KA- LUFSER? GÅNG SOM BY VÄLJA BORT VÄXT- PLATS FÖR DRUVA SILVER I KEMIN SES OFTA PÅ MUGG KORT PÅ KORT KAN FÖDA HYENOR KVÄLLS- ORDER? ÄR LAND- SKAP UTAN VÄXTER ÄLDRE LÄNGDER VAR HÄLSAD DEN KAN SES I PARKER INFER- NOMAN OROA 26 Vinnare Midroc-krysset Rätt svar: It s all about getting it done. 1:a pris: Martin Jonsson, Sandviken. 2:a - 5:e pris: Christer Edorsson, Gävle. Bo Svensson, Hofors. Kent Eriksson, Vindeln. Eva Alfsson, Karlstad. 27

15 Returadress: Midroc Electro AB Box Sandviken Porto Betalt Porto Payé Midroc Electro det självklara valet! Lokalkontor Växelnummer till samtliga kontor Arvika 2. Avesta 3. Bollnäs 4. Borlänge 5. Enköping 6. Falkenberg 7. Falun 8. Gimo 9. Gällivare 10. Gävle 11. Göteborg 12. Hofors 13. Jönköping 14. Karlstad 15. Kiruna 16. Kista 17. Ludvika 18. Luleå 19. Lysekil 20. Malmö 21. Mora 22. Mölndal 23. Oskarshamn 24. Sandviken 25. Skellefteå 26. Solna 27. Stenungsund 28. Stockholm 29. Sundsvall 30. Säffle 31. Sälen 32. Säter 33. Söderhamn 34. Södertälje 35. Tierp 36. Trollhättan 37. Umeå 38. Varberg 39. Västerås 40. Älvdalen Dotterbolaget Browik finns på följande plater: Kumla, Lindesberg, Bromma, Tranås, Uppsala och Örebro. Midroc Electro AB ingår i Midroc Europe Huvudkontor Midroc Electro AB Jansasgatan 8, Sandviken Postadress: Box 501, Sandviken Telefon Fax

MINST LIKA MYCKET SOM FRAMTIDEN HAR SOM

MINST LIKA MYCKET SOM FRAMTIDEN HAR SOM PLATS 04 TILLVÄXTPROCENT 81,10 % Framtiden är fortfarande här Sveriges elfte bästa arbetsplats. Det är bra. Men det duger inte för Framtiden i framtiden. Kanske är det därför tillväxten fortsätter. VD

Läs mer

VI HAR EN LYSANDE IDÉ. Som halverar din elkostnad. Och förändrar världen.

VI HAR EN LYSANDE IDÉ. Som halverar din elkostnad. Och förändrar världen. VI HAR EN LYSANDE IDÉ. Som halverar din elkostnad. Och förändrar världen. DAGS ATT FÖRÄNDRA VÄRLDEN! Det som alla drömde om för några år sedan, har nu blivit verklighet. En smart, effektiv belysning som

Läs mer

MB AO Bygg. Region Bygg Syd & Region Bygg Bostad Syd Bennet Justusson Sammankallande AO Bygg 0733-376547. Region Mellersta Mats Skog 0733-375145

MB AO Bygg. Region Bygg Syd & Region Bygg Bostad Syd Bennet Justusson Sammankallande AO Bygg 0733-376547. Region Mellersta Mats Skog 0733-375145 Region Bygg Syd & Region Bygg Bostad Syd Bennet Justusson AO Bygg 0733-376547 Region Bygg Väst & Region Bostad Väst Sam Ekman Informatör AO Bygg 0733-373423 Region Mellersta Mats Skog 0733-375145 Region

Läs mer

ELEKTRIKERFÖRETAGETS AFFÄRSIDÉ ÄR NÄMLIGEN

ELEKTRIKERFÖRETAGETS AFFÄRSIDÉ ÄR NÄMLIGEN PLATS 03 TILLVÄXTPROCENT 98,94 % ApQ El följer en blå tråd Det var inte ApQ El som uppfann hjulet, men det är nästan så att man kan tro det. VD Anders Qvarfort HUVUDKONTOR Malmö STARTÅR 1997 TILLVÄXT 6

Läs mer

Rent vatten. Ett jobb för livet.

Rent vatten. Ett jobb för livet. Ett jobb för livet. Mitt liv. NSVA är en av nordvästra Skånes viktigaste stöttepelare. Rent vatten är både en nödvändighet och drivkraft i det moderna Sverige och det är vårt ansvar se till att det förblir

Läs mer

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 28 Fredag 16 september 2011

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 28 Fredag 16 september 2011 LÄTTLÄSTA NYHETER Nr 28 Fredag 16 september 2011 NORRBOTTEN Det finns jobb hos LKAB LKAB behöver anställa nya medarbetare. Dom kommande tre åren behöver gruvföretaget 1200 nya arbetare. - Vi försöker få

Läs mer

Praktikrapport. Ingenjörsinriktad yrkesträning. Olof Rydman. Allbygg i Höganäs AB. Annika Mårtensson

Praktikrapport. Ingenjörsinriktad yrkesträning. Olof Rydman. Allbygg i Höganäs AB. Annika Mårtensson Praktikrapport Kurs: Ingenjörsinriktad yrkesträning Namn: Olof Rydman Företag: Allbygg i Höganäs AB Handledare: Annika Mårtensson Presentation av företaget Allbygg i Höganäs AB är ett byggföretag som huvudsakligen

Läs mer

25 26 oktober 2003 i Boråshallen Resultatlista

25 26 oktober 2003 i Boråshallen Resultatlista 25 26 oktober 2003 i Boråshallen Resultatlista Flickor 09 1 Clara Erlandsson, Ärtemarks IF 2 Emma Söderlund, Sjömarkens IF 3 Jennifer Jonsson, Lekstorps IF 4 Jennie Ohlin, Sjömarkens IF Clara Erlandsson

Läs mer

Verksamhetsplan Träningsgrupp P07-2 År 2015

Verksamhetsplan Träningsgrupp P07-2 År 2015 Verksamhetsplan Träningsgrupp P07-2 År 2015 1. Värdegrund Vi är en förening som är öppen för alla Vi står för alla individers lika värde Vi verkar för öppenhet i vår verksamhet Vi verkar både för gemensam

Läs mer

Order of Merit Herrar 2015, Göteborgs Golfförbund

Order of Merit Herrar 2015, Göteborgs Golfförbund Order of Merit Herrar 2015, Göteborgs Golfförbund Slutställning AlGK LerGK GGK TlGK Total DM 1 Alexander Wennstam S:t Jörgen Park Golf Club 20 12 32 2 Jens Alfrost Albatross Golfklubb 10 17 27 3 Oscar

Läs mer

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 20 Fredag 11 juni 2010

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 20 Fredag 11 juni 2010 LÄTTLÄSTA NYHETER Nr 20 Fredag 11 juni 2010 NORRBOTTEN Kvinnor i Arjeplog protesterar Många kvinnor i Arjeplog är arga. Dom tycker det är fel att mammografi-bussen ska sluta komma till Arjeplog. I söndags

Läs mer

Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar

Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar Svar från intervjuperson 1. Vad har du för arbetstitel? - Konstruktör - Nyproduktion - Via studier och praktik 4. Din ålder? - 20-30 år 5.

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

Branschens bästa yrkesfolk

Branschens bästa yrkesfolk Branschens bästa yrkesfolk Midroc Electro det självklara valet! Midroc Electro är ett av Sveriges ledande el- och automationsföretag med konsult, entreprenadoch serviceverksamhet inom teknikområdena elinstallation,

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

FOTOGRAFiSKA. intervju med Fotografiskas grundare Per Broman och utställningsansvariga Min-Jung Jonsson

FOTOGRAFiSKA. intervju med Fotografiskas grundare Per Broman och utställningsansvariga Min-Jung Jonsson FOTOGRAFiSKA intervju med Fotografiskas grundare Per Broman och utställningsansvariga Min-Jung Jonsson Text: Erica Hjertqvist och Julia Hörnell Foto: Julia Hörnell Layout: Erica Hjertqvist och julia hörnell

Läs mer

Barnens månadsbrev 3

Barnens månadsbrev 3 Barnens månadsbrev 3 Den här gången har vi valt att presentera skolans personal i månadsbrevet. Barnen i fyran har intervjuat. Här är deras presentationer av personalen. December 2008. Intervju med Lasse

Läs mer

HÄR går det upp ett ljus!

HÄR går det upp ett ljus! HÄR går det upp ett ljus! Du som vill veta hur saker och ting fungerar och som gillar att skruva isär och plocka ihop prylar, du ska söka in på gymnasiets Elprogram, inriktning Elteknik. Det är grunden

Läs mer

Bli hållbarhetscoach på riktigt

Bli hållbarhetscoach på riktigt Bli hållbarhetscoach på riktigt Nu kan Du som student bli hållbarhetscoach för ditt egna hotell! Vi söker 60 coacher som under ett drygt år vill vara med och förbättra hållbarhetsarbetet på Nordic Choice

Läs mer

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG Postbeskrivningar KASSÖR Du kommer vara projektledarens högra hand genom att ständigt ha en uppdaterad bild av det ekonomiska läget tillgängligt för att möjliggöra snabba beslut. Du arbetar strukturerat

Läs mer

Vi är offensiva och gillar utmaningar

Vi är offensiva och gillar utmaningar YRKESAKADEMIN Vi är offensiva och gillar utmaningar YrkesAkademin är ett av Sveriges största och mest offensiva utbildningsföretag. Vi finns i hela landet. Varje vecka går över två tusen personer någon

Läs mer

Vi har resurserna......för effektiv bemanning och rekrytering.

Vi har resurserna......för effektiv bemanning och rekrytering. Vi har resurserna......för effektiv bemanning och rekrytering. Vi är specialister på industribemanning För oss är kvalitet och yrkeskunskap avgörande. Ikett är företaget som hyr ut skickliga yrkesarbetare

Läs mer

Enstånk Mod -85. Heat 1 Heat 2 Heat 3. 35 Fredrik Kronberg 54 Peter karlsson 2 Tomas Sjöström. 60 Johnny Olofsson 70 Mikael Karlsson

Enstånk Mod -85. Heat 1 Heat 2 Heat 3. 35 Fredrik Kronberg 54 Peter karlsson 2 Tomas Sjöström. 60 Johnny Olofsson 70 Mikael Karlsson Enstånk Mod -85 Heat 1 Heat 2 Heat 3 9 Marino Carlsson 60 Johnny Olofsson 35 Fredrik Kronberg 54 Peter karlsson 57 Pia Karlsson Fabjan 68 Anders Norell 2 Tomas Sjöström 63 Patrik Strandh 53 Kent Nordin

Läs mer

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 9 Fredag 19 mars 2010. Norrbottningar vill åka tåg

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 9 Fredag 19 mars 2010. Norrbottningar vill åka tåg LÄTTLÄSTA NYHETER Nr 9 Fredag 19 mars 2010 NORRBOTTEN Norrbottningar vill åka tåg Många som bor i Norrbotten och Västerbotten vill att Norrbothnia-banan ska byggas. Det visar en ny undersökning där 1 000

Läs mer

Thor Modéen loppet 2008-08-23

Thor Modéen loppet 2008-08-23 Thor Modéen loppet 2008-08-23 Klass Pojkar 15-16 Distans (km) 13,8 Antal varv: 3 Starttid 09:00 Placering Startnr Rosa Namn Förening Tid Diff 600 Robin Cederth 601 Viktor Westergren Eskilstuna CK 602 Emil

Läs mer

Arbetsterapeut ett framtidsyrke

Arbetsterapeut ett framtidsyrke Arbetsterapeut ett framtidsyrke Arbetsterapeut - ett framtidsyrke, september 2011 Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter Utgiven av FSA, Box 760, 131 24 Nacka ISBN: 91 86210 96 3 Grafisk form: Malin Stedt

Läs mer

Resultatlista, ackumulerat - brutto: Isaberg Golfklubb Postmästerskap Golf 2014

Resultatlista, ackumulerat - brutto: Isaberg Golfklubb Postmästerskap Golf 2014 Klass Resultatlista, ackumulerat - brutto Postmästerskap Golf 2014 A-klassen Rond 2 Spelform Slaggolf CBA -2 Datum 2014-09-21 Placering Namn Spel.kat. Klubb S-HCP Rondresultat Resultat 1 Mats Birgersson

Läs mer

Ellie och Jonas lär sig om eld

Ellie och Jonas lär sig om eld Ellie och Jonas lär sig om eld Ellie och Jonas lär sig om eld Textbearbetning: Boel Werner Illustrationer: Per Hardestam 2005 Räddningsverket, Karlstad Enheten för samhällsinriktat säkerhetsarbete Beställningsnummer:

Läs mer

RINMANGYMNASIET. T4 Teknikprogrammet. fjärde året. Bli gymnasieingenjör

RINMANGYMNASIET. T4 Teknikprogrammet. fjärde året. Bli gymnasieingenjör RINMANGYMNASIET T4 Teknikprogrammet fjärde året Bli gymnasieingenjör Spännande skolår ger efterfrågad examen Du som går teknikprogrammet eller motsvarande utbildning kan nu söka ett fj ärde år knutet till

Läs mer

Welcome Hotel skyttestafett 2006

Welcome Hotel skyttestafett 2006 Welcome Hotel skyttestafett 2006 1 Moälven Modo 1160 Maria Falck 142 95 237 Linda Gustavsson 138 95 233 Helena Arvidsson 139 92 231 Mikael Olofsson 140 90 230 Petter Eriksson 137 92 229 2 Ale 1152 Mikael

Läs mer

Dalbanan Längsta drive oldboys Anders Johansson 222 närmast hål oldboys Torbjörn Svensson 2,65

Dalbanan Längsta drive oldboys Anders Johansson 222 närmast hål oldboys Torbjörn Svensson 2,65 PM Golf 2012 Längsta drive och närmast hål Fredag 21 sept Parkbanan Längsta drive herr Johannes Andersson & Mats Birgersson 276 Längsta drive dam Monika Ax 182 närmast hål herr Mats Birgersson 0.89 närmast

Läs mer

Intresserad av framtiden? Vi har ditt drömjobb

Intresserad av framtiden? Vi har ditt drömjobb Avdelningschef Koncerngemensamma projekt Nationella projekt Gruppledare Gruppchef Projektledare Internationella projekt Forskare Seniorforskare Labbingenjör Specialist Doktorand Tekniker Forskningsledare

Läs mer

VI VALDE VADSBOGYMNASIET!

VI VALDE VADSBOGYMNASIET! VI VALDE VADSBOGYMNASIET! Mariestad 2 Hej! Just nu går du kanske och funderar på ditt gymnasieval. Ett val som är självklart för en del och inte lika självklart för andra. Vi vill att du med den här foldern

Läs mer

Sparbanken Tanum en annorlunda bank sedan 1879.

Sparbanken Tanum en annorlunda bank sedan 1879. Telefon 0525/649 00 www.sparbankentanum.se Sparbanken Tanum en annorlunda bank sedan 1879. Att vara Sparbank är att vara lite annorlunda än storbankerna. Sparbanksidén har sedan starten varit att ge alla

Läs mer

MEDARBETARE VÅR VIKTIGASTE RESURS ADDTECHS CODE OF CONDUCT MEDARBETARE

MEDARBETARE VÅR VIKTIGASTE RESURS ADDTECHS CODE OF CONDUCT MEDARBETARE MEDARBETARE VÅR VIKTIGASTE RESURS Det är våra medarbetare som gör Addtech. De är vår absolut främsta resurs. Ansvar och frihet är två av Addtechs kärnvärden och sammanfattas som "Frihet under ansvar",

Läs mer

i praktiken» 6 6 personal&ledarskap # personal&ledarskap 1 2012 1

i praktiken» 6 6 personal&ledarskap # personal&ledarskap 1 2012 1 6 personal&ledarskap #1 2012 Från chefskontroll till självkontroll Folksam lyckades på fyra månader med att få de sämst presterande i kundtjänsten att lyfta sig till toppsäljarnas nivå. För att nå dit

Läs mer

Arbetsterapeut ett framtidsyrke

Arbetsterapeut ett framtidsyrke Arbetsterapeut ett framtidsyrke Arbetsterapeut ett framtidsyrke, september 2011 (rev. februari 2013) Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter (FSA) Utgiven av FSA, Box 760, 131 24 Nacka ISBN: 91-86210-70-X

Läs mer

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 33 Fredag 21 oktober 2011

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 33 Fredag 21 oktober 2011 LÄTTLÄSTA NYHETER Nr 33 Fredag 21 oktober 2011 NORRBOTTEN Gifter i Bottenviken Det finska stålverket Outokumpu vill släppa ut mer gifter i Bottenviken. Men svenska myndigheter vill minska miljögifterna.

Läs mer

Huddingetrainee: socionom

Huddingetrainee: socionom Huddingetrainee: socionom Med Huddinge kommuns traineeprogram får du en bra start på yrkeslivet. Med hjälp av verksamhetsförlagd utbildning, handledning, gruppdiskussioner, studiebesök och mentorer förbereder

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

Koll på oddsen. Sven Hagströmer gamblar inte

Koll på oddsen. Sven Hagströmer gamblar inte Foto: ulf berglund Koll på oddsen Sven Hagströmer gamblar inte Hårt arbete, kunskaper och lite tur har gjort honom till en av landets mest framgångsrika entreprenörer och riskkapitalister. Som barn kallades

Läs mer

Welcome Hotel skyttestafett 2006-08-19

Welcome Hotel skyttestafett 2006-08-19 1 Moälven Modo 1160 Maria Falck 142 95 237 Linda Gustavsson 138 95 233 Helena Arvidsson 139 92 231 Mikael Olofsson 140 90 230 Petter Eriksson 137 92 229 2 Ale 1152 Mikael Fors 147 89 236 Donald Johansson

Läs mer

Talmanus till presentation om nätvardag 2015

Talmanus till presentation om nätvardag 2015 Talmanus till presentation om nätvardag 2015 Bild 1: Här kommer det finnas ett stolpmanus för föreläsningen. Du kan även ladda hem manuset på www.surfalugnt.se om du vill ha manuset separat. Om du inte

Läs mer

Welcome Hotell. Skyttestafett. Stockholm 2002-08-17 / arr: Bromma Skf

Welcome Hotell. Skyttestafett. Stockholm 2002-08-17 / arr: Bromma Skf Welcome Hotell Skyttestafett 2002 Stockholm 2002-08-17 / arr: Bromma Skf 1 Ale Skf 723 469 1192 11 Moälven-MoDo 703 450 1153 Mikael Fors 147 97 244 Petter Eriksson 145 96 241 Håkan Sundström 144 96 240

Läs mer

Pottstorleksfilosofin ett exempel

Pottstorleksfilosofin ett exempel Kapitel fem Pottstorleksfilosofin ett exempel Säg att du spelar ett no limit-spel med mörkar på $2-$5 och $500 stora stackar. Du sitter i stora mörken med Någon inleder satsandet ur mittenposition med

Läs mer

NR 6 2014 ÅRGÅNG 198. Ett år med Järnkoll

NR 6 2014 ÅRGÅNG 198. Ett år med Järnkoll JERNKONTORET NR 6 2014 ÅRGÅNG 198 Problemlösning på Älvstrandsgymnasiet i Hagfors. Ett år med Järnkoll Stålindustrin har ett ständigt behov av att rekrytera personer med relevant utbildning. Det kommer

Läs mer

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna

Läs mer

Hip Hip hora Ämne: Film Namn: Agnes Olofsson Handledare: Anna & Karin Klass: 9 Årtal: 2010

Hip Hip hora Ämne: Film Namn: Agnes Olofsson Handledare: Anna & Karin Klass: 9 Årtal: 2010 Hip Hip hora Ämne: Film Namn: Agnes Olofsson Handledare: Anna & Karin Klass: 9 Årtal: 2010 Innehållsförteckning Innehållsförteckning 1 Bakrund.2 Syfte,frågeställning,metod...3 Min frågeställning..3 Avhandling.4,

Läs mer

Steget från Div 1 till elitspelare är det möjligt? Håkan Åhlund

Steget från Div 1 till elitspelare är det möjligt? Håkan Åhlund Svenska Ishockeyförbundet Elitkurs Steget från Div 1 till elitspelare är det möjligt? Håkan Åhlund Handledare: Johan Andersson Svenska Ishockeyförbundet Elitkurs Sammanfattning Steget från div 1 till elitspelare

Läs mer

RESULTAT WELCOME HOTELL SKYTTESTAFETT

RESULTAT WELCOME HOTELL SKYTTESTAFETT RESULTAT WELCOME HOTELL SKYTTESTAFETT Stålboda 2005-08-20 arr: Bromma Skf WELCOME HOTELL SKYTTESTAFETT 1 Bälgviken 1156 Jonas Malmqvist 141 96 237 Niklas Halling 141 93 234 Hans Sundén 138 93 231 Helena

Läs mer

Special TIA Portal. Bra att man istället för ett antal verktyg jobbar i ett enda. Det hänger samman bättre. Bo Karlsson, McNeil, Helsingborg.

Special TIA Portal. Bra att man istället för ett antal verktyg jobbar i ett enda. Det hänger samman bättre. Bo Karlsson, McNeil, Helsingborg. Special TIA Portal Tidsbesparingen är den stora fördelen. Det är lätt att använda och enkelt för en ny användare att komma igång, samtidigt som den erfarne Siemensanvändaren känner igen sig. TIA Portal

Läs mer

Karriär inom Akelius. Gå med i vårt team

Karriär inom Akelius. Gå med i vårt team Karriär inom Akelius Gå med i vårt team Akeliusgruppen Om oss Historia Akelius äger, förvaltar, uppgraderar och utvecklar bostadsfastigheter. Företaget äger fler än 50 000 lägenheter i storstäder i Sverige,

Läs mer

Välj ett yrke där du bygger ett hållbart samhälle

Välj ett yrke där du bygger ett hållbart samhälle Välj ett yrke där du bygger ett hållbart samhälle Betong överraskar Betong är ett spännande material. Med sina unika egenskaper hjälper det arkitekter och byggare över hela världen att skapa hus, broar,

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Engagerade medarbetare skapar resultat! Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena

Läs mer

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin

Läs mer

Var med och arbeta för en säkrare värld

Var med och arbeta för en säkrare värld Var med och arbeta för en säkrare värld människorna gör företaget Urban Karlström Generaldirektör Välkommen till en fascinerande arbetsplats Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare

Läs mer

Sigtuna projektet Ekilaskolan

Sigtuna projektet Ekilaskolan Sigtuna projektet Ekilaskolan Tre stenar och några träd. En kör längst bak i rummet. Några människor söker efter föda. För länge sedan Innan vi hade internet Och människan trodde Att solen var gud. Då

Läs mer

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter 12. Medlemsberättelser Kongress 2011 1 (7) Lena, Sjuksköterska öppenvård Jobbet är utvecklande men stressigt. Den viktigaste orsaken

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

KONTOR FÖR MINDRE FÖRETAG MED STOR POTENTIAL TORSHAMNSGATAN 35 & 39

KONTOR FÖR MINDRE FÖRETAG MED STOR POTENTIAL TORSHAMNSGATAN 35 & 39 KONTOR FÖR MINDRE FÖRETAG MED STOR POTENTIAL TORSHAMNSGATAN 35 & 39 NORDICFORUM TORSHAMNSGATAN 35 & 39 2 OM NORDICFORUM Kraftig tillväxt, idérikedom och gemensamma mål. nordicforum erbjuder de förutsättningar

Läs mer

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 10 Fredag 26 mars 2010. 20 nya jobb i Kalix. sälja olika saker.

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 10 Fredag 26 mars 2010. 20 nya jobb i Kalix. sälja olika saker. LÄTTLÄSTA NYHETER Nr 10 Fredag 26 mars 2010 NORRBOTTEN 20 nya jobb i Kalix Företaget Kalix finans ska anställa tjugo personer. - Det går bra och vi behöver anställa fler, säger chefen Ingmar Rentzhog.

Läs mer

Dom kallar oss metare. Johan Tikkanen

Dom kallar oss metare. Johan Tikkanen Dom kallar oss metare Johan Tikkanen Dom kallar oss metare Johan Tikkanen Ansvarig för allt innehåll, rättighetsinnehavare och producent av denna bok är Johan Tikkanen Denna bok är skapad med webbtjänsten

Läs mer

NÄSSJÖRUNDAN 2013. Föråkare. St.nr Fk Förare/Karläsare Klubb Bil Anmälare. Ungdom. St.nr Fk Förare/Karläsare Klubb Bil Anmälare

NÄSSJÖRUNDAN 2013. Föråkare. St.nr Fk Förare/Karläsare Klubb Bil Anmälare. Ungdom. St.nr Fk Förare/Karläsare Klubb Bil Anmälare NÄSSJÖRUNDAN 2013 Föråkare 00 B Robert Scholander SMK Eksjö Citroën C2 R2 MAX Patrik Knutsson 0 A Tore Sandberg Vimmerby MS Volvo 244 Sofia Johansson Vimmerby MS Ungdom 1 U Henrik Johansson MK Kinda Volvo

Läs mer

Kvinnor i den svenska stålindustrin

Kvinnor i den svenska stålindustrin 2014 Kvinnor i den svenska stålindustrin Mersedeh Ghadamgahi Vad gör man i stålindustrin? Vad gör man egentligen som medarbetare inom stålindustrin? Det finns förstås väldigt många olika yrkeskategorier

Läs mer

ABSOLUT PASSION FÖR DEM SAMMAN

ABSOLUT PASSION FÖR DEM SAMMAN Stockholm, 3 juli 2013 ABSOLUT PASSION FÖR DEM SAMMAN Hängivna fans från hela världen träffades i Stockholm för att hylla ett uppskattat varumärke. Skulle du vara beredd att resa över 1 300 mil fem gånger

Läs mer

Förskolelärare att jobba med framtiden

Förskolelärare att jobba med framtiden 2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.

Läs mer

Personlig framgång och frihet. Om skaparen

Personlig framgång och frihet. Om skaparen Personlig framgång och frihet Om skaparen När Tomas var liten skilde sig hans föräldrar. Han blev mobbad i skolan och blev allt mer innesluten och aggressiv, och började själv att mobba, stjäla, dricka

Läs mer

[Innehåll] Sida 2, Sida 3 - Persona Sida 4, Sida 5 - Persona Walk-Through Sida 6 - Reflektioner

[Innehåll] Sida 2, Sida 3 - Persona Sida 4, Sida 5 - Persona Walk-Through Sida 6 - Reflektioner [Innehåll] Sida 2, Sida 3 - Persona Sida 4, Sida 5 - Persona Walk-Through Sida 6 - Reflektioner [Rune Tennesmed] [Göran Hultgren] Profil Kön Ålder Arbete/roll [Kund] [Man] [46 år] [Sågverksoperatör] Personlighet

Läs mer

INSTRUMENT- FABRIKEN

INSTRUMENT- FABRIKEN KONTOR LAGER Projekt INSTRUMENT- FABRIKEN 12-4000m 2 NORRA ULVSUNDA I BROMMA erbjuder ett fantastiskt läge i ett expansivt och centralt område med goda kommunikationer - till mycket konkurrenskraftiga

Läs mer

DA Transport Racet TOTALT 2015-04-03

DA Transport Racet TOTALT 2015-04-03 DA Transport Racet TOTALT 2015-04-03 Placering S.nr F.kl T.kl Förare / kartläsare Klubb Bil Anmälare Övrigt Totaltid 1 29 A 4 Mikael Lundberg / Anders Lundberg SMK Gävle / SMK Gävle VW Golf 03:40,60 2

Läs mer

Hörmanus till elevboken (sfi D)

Hörmanus till elevboken (sfi D) 1 Nyheter Lyssna på nyheterna. Vilka påståenden stämmer med nyheterna. Det blir fyra bokstäver över. 1 Elever som byter gymnasieskola eller program får räkna med att de ibland måste studera fyra till fem

Läs mer

STÖRST I SVERIGE H-Fönstret i Lysekil är Sveriges största tillverkare av aluminiumfönster med träbeklädd insida. Det underhållsfria fönstersystemet

STÖRST I SVERIGE H-Fönstret i Lysekil är Sveriges största tillverkare av aluminiumfönster med träbeklädd insida. Det underhållsfria fönstersystemet STÖRST I SVERIGE H-Fönstret i Lysekil är Sveriges största tillverkare av aluminiumfönster med träbeklädd insida. Det underhållsfria fönstersystemet av aluminium har vunnit stort förtroende hos arkitekter,

Läs mer

Idé and design: Dolores Creative Kingdom AB Text: Hedvig von Hofsten, Paddeborg Kommunikation Tryck: Trydells Tryckeri AB

Idé and design: Dolores Creative Kingdom AB Text: Hedvig von Hofsten, Paddeborg Kommunikation Tryck: Trydells Tryckeri AB Ett riktigt jobb Idé and design: Dolores Creative Kingdom AB Text: Hedvig von Hofsten, Paddeborg Kommunikation Tryck: Trydells Tryckeri AB Hej! Det finns de som gillar att läsa recept. De bläddrar i böcker,

Läs mer

Din kompletta elspecialist!

Din kompletta elspecialist! Din kompletta elspecialist! www.carlssonsel.se 2 Välkomna till Carlssons El och Jakt - din kompletta elspecialist! Carlssons El och Jakt AB är ett gammalt familjeföretag som hjälpt Sotenäsborna med elinstallationer

Läs mer

LÄTTLÄSTA NYHETER. Nr 27 Fredag 24 september 2010

LÄTTLÄSTA NYHETER. Nr 27 Fredag 24 september 2010 LÄTTLÄSTA NYHETER Nr 27 Fredag 24 september 2010 Så röstade Sverige Det har varit val i Sverige. Det var ett spännande val som innebär att mycket kan förändras i Sverige. Moderaterna blir starkare, socialdemokraterna

Läs mer

RAM avtal. Konsult-tjänster 2015-11-01

RAM avtal. Konsult-tjänster 2015-11-01 RAM avtal 2015 2015-11-01 Ramavtal 2015 Organisation Teknik avd. Bostäder nyprod. Jan Helgesson 070 3402551 Teknik-bygg Roland Larsson 070 3402533 Projektcontroller Lina Englund 070 0862341 Projektledare

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

Welcome Hotell Skyttestafett 2007-08-18

Welcome Hotell Skyttestafett 2007-08-18 SLUTRESULTAT Lagtävling Stafetten Plac Lag Omg 1 Omg 2 Total 1 Mönsterås 706 452 1158 Per Claesson 142 92 234 Roger Hansson 143 91 234 Clas Bernhardsson 144 89 233 Danne Lundquist 139 91 230 Jennie Lundquist

Läs mer

Hur laddar du inför tävlingen? Jag tränar varje dag genom jobbet, arbetet blir min träning med skiftande arbetsuppgifter.

Hur laddar du inför tävlingen? Jag tränar varje dag genom jobbet, arbetet blir min träning med skiftande arbetsuppgifter. Tävlande från Gotlands län Namn: Anton Svensson Ålder: 19 Utbildning: Transportteknik på Christofer Polhem Gymnasiet Nuvarande arbetsgivare: EL-Projektering Det är kul att få köra lastbil och att få se

Läs mer

Ensemble. Hasse Andersson. Micke Andersen. Emelie Bengtsson. Martina Olofsson. Mats Olofsson. Göran Cronholm. Jeannette Storm.

Ensemble. Hasse Andersson. Micke Andersen. Emelie Bengtsson. Martina Olofsson. Mats Olofsson. Göran Cronholm. Jeannette Storm. Ensemble Micke Andersen Martina Olofsson Emelie Bengtsson Göran Cronholm Mats Olofsson Hasse Andersson Jeannette Storm Rosita Elfving Pelle Svensson Jessica Persson Ingen publik ingen revy 1987 träffades

Läs mer

SK Beduinerna. Årsmötesprotokoll 2009. Fredagen den 6 februari 2009 kl. 18.00

SK Beduinerna. Årsmötesprotokoll 2009. Fredagen den 6 februari 2009 kl. 18.00 SK Beduinerna Årsmötesprotokoll 2009 Fredagen den 6 februari 2009 kl. 18.00 1. 28 medlemmar närvarande se bilaga 1. 2. Till mötes ordförande valdes Peter Gudbrand. Till mötes sekreterare valdes Dennis

Läs mer

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

program synapsen ledarskapsdagar i Halland program synapsen ledarskapsdagar i Halland 16-17 april 2015 HoTel TYlÖsaNd Målgrupp: Chefer, ledare och politiker samt specialister inom Hr. Välkommen till 2015 års upplaga av synapsen, som är en etablerad

Läs mer

Att leva med schizofreni - möt Marcus

Att leva med schizofreni - möt Marcus Artikel publicerad på Doktorn.com 2011-01-13 Att leva med schizofreni - möt Marcus Att ha en psykisk sjukdom kan vara mycket påfrestande för individen liksom för hela familjen. Ofta behöver man få medicinsk

Läs mer

Huset på gränsen. Roller. Linda Hanna Petra. Dinkanish. Pan Näcken Skogsrå Troll Älva Häxa Vätte Hydra

Huset på gränsen. Roller. Linda Hanna Petra. Dinkanish. Pan Näcken Skogsrå Troll Älva Häxa Vätte Hydra Huset på gränsen Roller Linda Hanna Petra Dinkanish Pan Näcken Skogsrå Troll Älva Häxa Vätte Hydra Scen 1 Linda, Hanna och Petra kommer in och plockar svamp som dom lägger i sina korgar - Kolla! Minst

Läs mer

Talarmanus för Surfa Lugnts föreläsning 40 minuter om ungas nätvardag

Talarmanus för Surfa Lugnts föreläsning 40 minuter om ungas nätvardag Talarmanus för Surfa Lugnts föreläsning 40 minuter om ungas nätvardag Du kan välja att följa det ordagrant, eller använda det som stöd och/eller som inspiration. Manuset är uppdelat per bild i presentationen.

Läs mer

Arbetsmiljö. för chefer. Ett utbildnings- och faktamaterial. Prevent. 3:e upplagan

Arbetsmiljö. för chefer. Ett utbildnings- och faktamaterial. Prevent. 3:e upplagan Arbetsmiljö för chefer Ett utbildnings- och faktamaterial Prevent 3:e upplagan Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt Näringsliv, LO och PTK som huvudmän. Vår uppgift är att

Läs mer

Centralt läge Charmig lokal Ljust och luftigt Centrum

Centralt läge Charmig lokal Ljust och luftigt Centrum Centralt läge Charmig lokal Ljust och luftigt Centrum Drottninggatan 38, plan 5, 205 kvm LOKALEN Charmig lokal i gårdshus Kontorsyta 205 kvm Antal arbetsplatser Ca 10-12 Välkommen till en charmig lokal

Läs mer

Arbetslös men inte värdelös

Arbetslös men inte värdelös Nina Jansdotter & Beate Möller Arbetslös men inte värdelös Så behåller du din självkänsla som arbetssökande Karavan förlag Box 1206 221 05 Lund info@karavanforlag.se www.karavanforlag.se Karavan förlag

Läs mer

Mitt Jobb svenska som andraspråk

Mitt Jobb svenska som andraspråk Sara elektriker AV-nummer 41511tv 2 Programvinjett /Sara är i en lägenhet, hon spikar, borrar och monterar./ SARA elektriker. Jag är utbildad starkströmselektriker. Jag har ju alltid gillat mycket tekniska

Läs mer

D-A Transport racet 2014-04-18

D-A Transport racet 2014-04-18 GrE ABC Förare Efter 3 rundor Plats Nr Förare Klubb Kartläsare Bil Anmälare Runda 1 Runda 2 Runda 3 Total Bästa Näst bästa Total 1 8 Johan Gustavson Ludvika MS Sabina Wallberg VW GOLF 2 Anmälare: www.rallyimport.se

Läs mer

KRAFT TRÄNING RESULTAT INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! START DATUM 2015 FÖR MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE.

KRAFT TRÄNING RESULTAT INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! START DATUM 2015 FÖR MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE. KRAFT & RESULTAT TRÄNING START DATUM 2015 1 Juni 16 Sept MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE FÖR INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! FÖR INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! Mer BUSINESS,

Läs mer

Som hyresadministratör har man en rad olika arbetsuppgifter och Carolina beskriver sitt yrke enligt följande:

Som hyresadministratör har man en rad olika arbetsuppgifter och Carolina beskriver sitt yrke enligt följande: Hyresadministratör Carolina blev erbjuden arbete redan innan hon var klar! Carolina Pålssson har läst programmet fastighetsföretagande. Efter utbildningen fick hon arbete som hyresadministratör - ett yrke

Läs mer

Kommunicera och nå dina mål. Kommunikationsstrategi 2013-2016

Kommunicera och nå dina mål. Kommunikationsstrategi 2013-2016 Kommunicera och nå dina mål Kommunikationsstrategi 2013-2016 Lyssna och prata för att nå målen Östersunds kommun har tagit fram en kommunikationsstrategi som sträcker sig från 2013 till 2016. Den här foldern

Läs mer

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv.

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv. Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv. Hej, jag mitt namn John. Jag har inte velat posta det här, men nu har jag äntligen tagit mig modet att göra det. Jag måste

Läs mer

"50+ i Europa" Kartläggning av hälsa, åldrande och pensionering i Europa

50+ i Europa Kartläggning av hälsa, åldrande och pensionering i Europa Agency Logo Household-ID 1 2 0 4 2 0 0 Person-ID Intervjudatum: Intervjuar ID: Respondentens förnamn: "50+ i Europa" Kartläggning av hälsa, åldrande och pensionering i Europa Skriftligt frågeformulär för

Läs mer

motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Toppskola i skärholmen Hallå på arbetsplatsen

motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Toppskola i skärholmen Hallå på arbetsplatsen motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Lack-silver i VM Hallå på arbetsplatsen Bp Toppskola i skärholmen Bra skola En stolt trio som fått fart på STFG: rektor Lars Dowert, företagaren Totte Malmkvist

Läs mer

Vi kallar det Collaborative Business Experience

Vi kallar det Collaborative Business Experience Att jobba hos oss Vi kallar det Collaborative Business Experience Tänk dig att arbeta i ett företag som är övertygat om att sättet att samarbeta är lika viktigt som resultatet du uppnår. Tänk dig att arbeta

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som

Läs mer