Grundtvig fortbildning och Grundtvig besök och utbyten Individuell kompetensutveckling

Transkript

1 Grundtvig fortbildning och Grundtvig besök och utbyten 2013 Individuell kompetensutveckling

2 Grundtvig Fortbildning Vem kan söka? Personal som arbetar inom vuxenutbildning eller i en organisation som är verksam inom området vuxnas allmänna lärande: inom formell/icke formell vuxenutbildning; till exempel lärare, rektorer, pedagoger, studievägledare inom informell vuxenutbildning; till exempel handledare, bibliotekarier eller museipedagoger

3 Grundtvig Fortbildning Vad kan man göra? Grundtvig Fortbildning Fortbildningskurser (minst 5 dagar max 6 veckor) Grundtvig Besök och utbyten Konferenser (minst 1 dag) Jobbskuggning (max 12 veckor) Studiebesök i mindre grupp (max 3 personer från samma organisation. Max 12 veckor) i ett annat av EU:s 27 medlemsländer samt Island, Liechtenstein, Norge, Turkiet, Kroatien eller Schweiz.

4 Grundtvig Fortbildning Ansökningsdatum 2013 Programdel Datum Omgång 1 16 jan: aktivitetsstart mellan 1 maj 31 aug Omgång 2 30 apr: aktivitetsstart mellan 1 sept 31 dec Omgång 3 17 sep: aktivitetsstart mellan 1 jan 30 april 2014 Beroende på när du vill åka på fortbildning, skicka in din ansökan till rätt omgång!

5 Hur hittar man kurser/konferenser?

6 Ansökan för fortbildning Hur fungerar ansökningsformuläret? Ladda ner skrivbar pdf fil från vår webbplats Röda ramar = obligatoriska uppgifter Skickas in digitalt och i papper Skrivs ut i 2 exemplar Skrivs under av ansökare och chef Bilagor bifogas endast per post (kurs och konferensbeskrivning + dag för dag program alt. inbjudan med namn och datum till jobbskuggning) Ansökan skall vara poststämplad senast sista ansökningsdag

7 HANDLÄGGNINGSPROCESSEN 8 veckor Giltighetsgranskning Admin regler Kvalitetsbedömning Kvalitetsprioriteringar Beslut Besked Bifall/avslag/reserv fortbildningsperiod Godkännande av slutrapport Utbetalning 2 Slutrapportering Kontrakt Utbetalning 1

8 Grundtvig Fortbildning Administrativa regler 2013 Endast en ansökan per person och omgång behandlas (Vid flera ansökningar kontaktar Universitets och högskolerådet den sökande för att avgöra vilken ansökan som skall gå vidare för granskning) En person kan beviljas medel endast vartannat år (Person med bifallsbeslut 2011 eller tidigare kan söka igen 2013)

9 Grundtvig fortbildning samt Besök och utbyten Vad kan man söka bidrag för? Individuella fortbildningsstipendier Resa (max 600 euro) Kurs /konferensavgift (max 150 euro/dag totalt max 900 euro) Förberedelser klumpsumma på 150 euro (tex. litteratur etc.) Uppehälle (schablonbelopp utifrån destination och antal dagar). Tabellen med bidragsnivåerna hittar du på: VIS_2013.pdf Om man är anställd betalas beviljade medel ut till arbetsgivaren

10 Vad är god kvalitet i en ansökan? Tips inför att skriva sin ansökan

11 Grundtvig fortbildning samt Besök och utbyten Syften med programmet Höja kvalitén i undervisningen i det livslånga lärandet i Europa Skapa större insikt och förståelse för olika utbildningssystem i Europa Stärka individens yrkes språk och kulturkompetens Öka rörligheten (mobilitet) i Europa Försök i din ansökan knyta an till ovanstående syften

12 Individuell kompetensutveckling som förankrats i organisationen Tydlig koppling mellan individens och organisationens behov och valet av fortbildning

13 Lägg krutet på rätt saker! Ansökans 3 delar: Del 1: Faktauppgifter Del 2: MOTIVERING Del 3: Budgetkalkyl 3 tips från coachen! Svara på stödfrågorna när du ska beskriva och motivera i din ansökan. Motivera med raka, tydliga och koncisa formuleringar Du konkurrerar med andra. Varför ska just din ansökan få bifall?

14 Prenumerera på vårt Nyhetsbrev: oss/nyhetsbrev/ För mer information kontakta Grundtvighandläggarna eller besök vår hemsida