Föräldrainformation. Läsåret Linköpings kommun linkoping.se

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Föräldrainformation. Läsåret 2015-2016. Linköpings kommun linkoping.se"

Transkript

1 Föräldrainformation Läsåret Linköpings kommun linkoping.se 1

2 Innehållsförteckning Sid. 3 Välkommen till Atlasskolan vision Sid. 4 Läsårstider 2015/2016 Sid. 5 Sid. 6-8 Kontaktinformation Rutiner och allmän information Sid. 9 Nationella prov läsåret 2015/2016 Sid Sid Sid Sid Regler och konsekvenser Förväntningar på personal, elever och föräldrar Atlasskolans likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling Liten skolordlista 2

3 Välkommen till ATLASSKOLAN Vår vision En skola där alla har rätt till att behandlas med lika värdighet. En skola där alla får samma möjlighet till utveckling och lärande. En skola där alla accepteras och bemöts som unika en skola där du får bli den du är! All personal på Atlasskolan arbetar för att skapa en verksamhet som vi alla kan vara stolta över. Vi vill att alla barn/elever, oberoende av mognad, behov eller förutsättningar, känner sig välkomna och uppmärksammade på Atlasskolan. Vår verksamhet ska väcka kreativitet, nyfikenhet, lust att lära och den ska utveckla barns/ elevers sociala förmåga att kunna samarbeta och framföra sina åsikter på ett kritiskt och konstruktivt sätt. På Atlasskolan finns många olika delar av världen representerade bland elever, personal och föräldrar. Varje barn/ elev, oavsett kön, etnisk bakgrund, kultur eller social tillhörighet, ska behandlas likvärdigt och ges lika möjlighet till utveckling och lärande. Här ska alla barn/ elever och vuxna känna trygghet, glädje, respekt och omtänksamhet. Därför arbetar vi med att stärka alla barns/ elevers självkänsla och tilltro till den egna förmågan. Atlasskolan har språk som inriktning. Alla våra elever får fler timmar i engelska redan från årskurs 1 och från och med årskurs 4 kan våra elever börja läsa franska, tyska eller spanska. Det innebär att eleverna efter avslutad grundskola kan vara på gymnasienivå i något av språken. De elever som vill vänta med att läsa ett modernt språk till årskurs 6 erbjuds mer engelska i årskurs 4. Vi stävar efter att alla elever som lämnar oss efter år 6 ska ha utvecklats till: tänkande och reflekterande människor som tar initiativ och fattar kloka beslut under ansvar vetgiriga och nyfikna individer som känner glädje och lust i att lära kommunikativa människor som med säkerhet kan uttrycka sina idéer på mer än ett språk risktagare som är trygga även i ovana situationer kunniga och vidsynta personer med en global medvetenhet handlingskraftiga, självständiga och ärliga människor omtänksamma och lyhörda personer som vill hjälpa andra 3

4 välbalanserade människor som förstår vikten av såväl fysisk som psykisk balans för personligt välmående Höstterminen 2015 Från t.o.m Lovdagar Läsårstider 2015/2016 Höstlov Vårterminen 2016 Från t.o.m Lovdagar Sportlov Påsklov Klämdag Helgdagar Långfredag Annandag påsk Kristi Himmelsfärd Studiedagar under läsåret 15/ : hela verksamheten: grundskolan + fritidshem(jouranmälan senast 4 september) : hela verksamheten: grundskolan + fritidshem(jouranmälan senast 27 oktober) : hela verksamheten: grundskolan + fritidshem(jouranmälan senast 11 januari) : hela verksamheten: grundskolan + fritidshem(jouranmälan senast 14 mars) : gäller endast grundskolan, förskolorna. Fritidshemmet har öppet. Om jourplats på fritidshemmet önskas då både grundskola och fritidshem har studiedag måste detta anmälas till rektor senast två veckor innan aktuell dag. 4

5 Kontaktinformation Besöksadress: Brigadgatan 18, Linköping Expedition: Ekonom, Åsa Perttu: Rektor: Monica Shaffeir Tfn: E-post: Förskolechef: Gabriella Kindstrand Tfn: eller (ansvarig för förskolorna) E-post: Bitr. Rektor: Kenneth Gustafsson, Skolsköterska: Annica Skytt: mobil nr: Socialpedagog/ kurator: Helen Sundlo, Skolpsykolog: Helena Jellow, IKT-samordnare: Cecilia Vallin , Vaktmästare: Stefan Wegman: Vintergatans fritidshem: Cosmos fritidshem: Pluto fritidshem: Öppen fritidsverksamhet åk 4-6, Ryttargårdskyrkan: , mobil: Förskolan: Lärare åk 4-6 : Lärare språk: Lärare åk F 3: Lärare engelska sektionen: Lärare trä- och metallslöjd: Skolrestaurang: Sjukanmälan för eleverna: mellan klockan 07:30 och 08:00 Om du inte kan nå den du vill prata med kan du välja att ringa någon annan eller lämna ett meddelande på våra telefonsvarare så hör vi av oss så snart som möjligt. E-postadresser till personalen på Atlasskolan Skicka e-post till personalen genom att skriva: förnamn.efternamn@linkoping.se 5

6 Rutiner och information Öppettider på förskolan/fritids. Vi öppnar varje dag kl och stänger Vid behov har vi tillsynstider mellan 06:00 och 18:00. Om du kommer före 6.30 var god ring på ringklockan vid förskolans dörr. Frukost serveras på fritids mellan 07:00 och 07:30 för de elever som har tillsynsbehov den aktuella tiden. Tillsynsbehovet är styrt av föräldrarnas arbetstider eller studietid, inklusive resor till och från arbetsplats/studieort. Rastvakter mellan Vi har rastvakter ute mellan och elever i år F-6 ska vara ute på gården innan skolan börjar. Elever som kommer tidigare än 8.00 har ingen tillsyn på skolgården. Detta gäller inte elever som har tillsynstid på fritids före klockan 08:00. Klasserna F 3 hämtas på skolgården av personal när skoldagen börjar. Vi har denna ordning för att undvika trängsel och oroligheter i trapphus och korridorer. Ledighetsansökan Om ditt barn behöver vara ledigt måste du fylla i en ledighetsansökan och lämna in den till mentorn/rektorn i god tid. Vi vädjar till dig som förälder att noga tänka igenom vilka konsekvenserna kan bli om du/ni väljer att söka ledighet för ditt barn. Det är inte bara att ta igen det stoff man missar i skolan utan det handlar också om det som sker i klassrummet då ditt barn är ledigt och som han/hon aldrig kan ta igen. Vi uppmanar dig att inte beställa ev. resa innan ledighet beviljats. Skollagen (2010:800) kapitel 7, 18 säger följande om ledighet för elev: En elev i en skolform som avses i 17 får beviljas kortare ledighet för enskilda angelägenheter. Om det finns synnerliga skäl får längre ledighet beviljas. Rektorn beslutar om ledighet. Rektorn får inte uppdra åt någon annan att fatta beslut om ledighet som avser längre tid än tio dagar. Semesterresor ses i allmänhet inte som enskild angelägenhet eller synnerliga skäl. Om du/ ni söker ledigt för ditt/ ert barn ange då noga skäl till ledigheten och kom ihåg att vid gemensam och delad vårdnad måste båda vårdnadshavarna skriva under ansökan. Kvarglömda kläder och skor Vid återkommande tillfällen under läsåret annonserar lärarna att kvarglömda kläder finns på angiven plats för avhämtning. Vi har inte utrymme och möjlighet att lagra kvarglömda persedlar. Den första fredagen varje månad lämnas kvarglömda kläder till insamling. Busskort För att vara berättigad att få busskort från skolan måste följande avstånd mellan hem och skola uppfyllas: Elever i F-klass - åk 2 2 km Elever i åk km Busskortet, resekort, är en värdehandling och ska hanteras som sådan. Det ska förvaras så det inte förstörs. Om förlorat eller trasigt resekort anmäls till administration senast 8.30 då får eleven ett nytt kort nästa dag. Spärravgift på 200 kronor tillkommer för förstörda eller borttappade busskort. Det är den avgift skolan får betala till Östgötatrafiken för ett nytt resekort. På Linköping kommuns 6

7 hemsida finns all information om vad som gäller för busskort/resekort. Där finns även avståndsmätare för alla adresser i kommunen. Varje elev måste ha namn och de första sex siffrorna i sitt personnummer på baksidan av kortet. Varje elev måste dessutom kunna visa någon identitetshandling (kan t.ex. vara ett lånekort) vid kontroll på bussen. Resekortet gäller för tätortstrafik eller närområdestrafik beroende på var eleven bor. Det gäller mellan under läsårets terminstider, 13/ / Kortet laddas med nya pengar vid varje hösttermins start. Om eleven slutar på Atlasskolan, ska busskortet lämnas tillbaka till expeditionen. Ansökan om busskort för särskilda skäl finns på Linköping kommuns hemsida under fliken: skolskjuts: Vid växelvis boende måste föräldrar ansöka om busskort varje läsår om någon av föräldrarna bor så avståndet berättigar busskort. Ansökningsblankett finns på kommunens hemsida. Besöka skolan Du är alltid välkommen att besöka oss i skolan. Skolan är ingen offentlig plats. För alla barns säkerhet ber vi dig därför meddela att du kommer. Ta kontakt med mentor och kom överens om en lämplig tid för besöket. Vill du äta i vår matsal betalar du direkt till personalen i matsalen. 7

8 Öppen fritidsverksamhet på Ryttargårdskyrkan Öppen fritidsverksamhet för elever i åk 4-6 finns i Ryttargårdskyrkan. Fritidsverksamheten är öppen under skolterminen: måndag-onsdag kl torsdag-fredag kl Studiedagar, höst-, sport- och påsklov har vi öppet hela dagar kl Under jullovet är fritids stängt. På sommarlovet har vi stängt v Övriga veckor är det öppet alla dagar kl Kontakt: eller E-post: fritids@ryttargardskyrkan.se Adress: Ryttargårdens fritids, Djurgårdsgatan 97, Linköping Du ansöker om plats i öppen fritidsverksamhet på Linköping kommuns hemsida. Kamrater som vill besöka skolan Skolan är en arbetsplats för elever och personal och om någon kamrat vill följa med och besöka Atlasskolan måste kamratens vårdnadshavare kontakta rektor i god tid innan besöket. Vi vill få möjlighet att förbereda oss och eleverna på ev. besök. Inga spontana kamratbesök accepteras på skolan. Besökare måste, då de kommer till skolan, först kontakta expeditionen för att få ett besökskort. Sjukanmälan av elever Om ditt barn blir sjukt kan du göra sjukanmälan på Sjukanmälan göras mellan 7.30 och Sjukanmälan måste ske VARJE DAG då ditt barn är sjukt. 8

9 Årskurs 3 Nationella prov läsåret 2014/2015 Ämnesproven i matematik och svenska och svenska som andraspråk i årskurs 3 ska genomföras i skolor under perioden: 14 mars - 20 maj 2016 (vecka 11-20) Årskurs 6 Ämnesprov Vecka Provdatum Svenska, svenska som andraspråk 6 tis 9 februari 2016 tor 11 februari 2016 Matematik 14 ons 6 april 2016 fre 8 april 2016 Engelska 16 tis 19 april 2016 fre 22 april 2016 Geografi/ Historia/ Samhällskunskap/ Religionskunskap 18 mån 2 maj 2016 ons 4 maj 2016 Biologi/ Fysik/Kemi 19 tis 10 maj 2016 tor 12 maj

10 Regler på IS Atlas Jag accepterar att elever och personal bär turban, kippa eller huvudduk. Jag accepterar att pedagogen leder gruppens arbete. Jag visar andra respekt. Jag använder ett vårdat språk. Jag kommer i tid till lektionerna och har med mig rätt material. Jag hjälper till att skapa arbetsro genom att fokusera på aktuell uppgift. Jag ser till att det är lugnt i korridorer och i trapphusen. Jag vårdar skolans miljö. Jag accepterar att snöbollskastning är förbjudet. Jag äter inom avsatt tid och lämnar min plats ren och fin. Jag är utomhus på mina raster. Jag stannar på skolans område under skoltid. Jag använder inte min mobil på lektionerna utom när läraren tillåter detta. Reglerna är framtagna i samarbete mellan personal och elever. Disciplinära åtgärder Omhändertagande av föremål Rektor och lärare får ta ifrån en elev ett föremål om det används så det stör undervisningen eller riskerar att skada någon i skolan eller i fritidshemmet. Föremålet ska lämnas tillbaka senast då eleven slutar för dagen. Undantag är om eleven tagit med föremålet flera gånger eller om det är ett föremål som eleven inte bör få tillbaka på grund av dess beskaffenhet. I dessa fall kan föremålet omhändertas upp till fyra dagar i avvaktan på att vårdnadshavaren kontaktas. Anmälan till polisen görs om man omhändertagit stöldgods, narkotika, dopningsmedel, knivar och andra vapen eller hälsofarliga varor. Utvisning och kvarsittning Om en elev uppträder olämpligt eller stör undervisningen och inte slutar med detta när läraren sagt till, får läraren visa ut eleven från undervisningen för resten av lektionen. Föräldrarna ska informeras om utvisningen. Rektor eller läraren kan också bestämma att eleven ska stanna kvar i skolan en timme efter undervisningens slut eller komma en timme innan undervisningen börjar. Utredning om varför eleven stör Om en elev vid upprepade tillfällen stör ordningen eller har uppträtt olämpligt eller gjort något allvarligt ska rektor se till att saken utreds. Skolan ska in denna utredning samråda med aktuell vårdnadshavare. Med utgångspunkt i vad utredningen visar ska rektor se till att skolan gör något för att få eleven att ändra sitt beteende. Detta kan t.ex. vara en skriftlig varning men även stöd i undervisningen eller stöd från elevhälsan. 10

11 Skriftlig varning När utredningen är klar får rektor ge eleven en skriftlig varning. Den ska innehålla information om vad som händer om eleven inte ändrar sitt beteende. Syftet med denna skriftliga varning är att dokumentera det man kommit fram till och vika konsekvenser det blir om eleven inte ändrar sitt beteende. Skolan visar med den skriftliga varningen att man inte accepterar elevens uppförande. Tillfällig omplacering Rektor kan besluta om tillfällig omplacering till annan klass eller undervisningsgrupp inom skolenheten. Flyttning får göras om åtgärderna i den skriftliga varningen inte haft effekt eller om det är nödvändigt för andra elevers trygghet och/ eller studiero. Omplaceringen får endast i undantagsfall gälla längre än 2 veckor men aldrig längre än 4 veckor. Vårdnadshavaren ska informeras om rektors beslut. Tillfällig omplacering på annan skolenhet Om den tillfälliga omplaceringen på den egna enheten inte har effekt kan rektor fatta beslut om tillfällig omplacering på annan skolenhet. Placeringen får endast i undantagsfall vara längre än 2 veckor och den får aldrig vara längre än 4 veckor. Elever i grundskolan kan dock flyttas permanent till annan skola för att ge andra elever trygghet och studiero. Avstängning i de obligatoriska skolformerna Rektor kan, i vissa fall, stänga av en elev. Detta för att skolan ska klara av en mycket jobbig situation, t.ex. om det förekommit grovt våld. Det finns tre krav som måste vara uppfyllda för att rektor ska kunna stänga av en elev helt eller delvis A/ Det är nödvändigt med hänsyn till andra elevers trygghet och studiero B/ Andra åtgärder har inte haft effekt C/ Eleven erbjuds kompensation för missad undervisning Innan rektor beslutar om avstängning ska elev och aktuell vårdnadshavare få tillfälle att yttra sig. Beslut om avstängning gäller omedelbart om rektor inte beslutat annat. Beslutet får bara gälla så länge att skolan hinner utreda vilka andra åtgärder som kan behövas. Avstängningen får aldrig vara längre än 1 vecka och man får inte stänga av en elev fler än två gånger/ kalenderhalvår. Information om avstängning ska lämnas till skolans huvudman och Socialnämnden. Beslutet kan överklagas av elev eller hans/ hennes vårdnadshavare. Källa:

12 Förväntningar på oss som arbetar på grundskolorna och förskolorna inom Atlasskolan Ni kan förvänta er av oss: att vi följer de arbetsplaner och styrdokument som gäller för varje skolform att alla får ett vänligt och respektfullt bemötande att vi inte tolererar att någon utsätts för diskriminering, mobbning eller andra kränkningar att vi har höga förväntningar på alla våra barn/ elever vad gäller deras kunskapsutveckling och sociala fostran att vi strävar efter att ge varje elev ett sådant arbetsklimat så han/ hon kan lära sig så mycket som möjligt att vi alltid uppmuntrar våra barn/ elever till gott uppförande, engagemang och studiemotivation att vi bemöter att barn/ elever likvärdigt och att vi arbetar för jämlikhet att vi har kontinuerliga utvecklingssamtal att vi regelbundet ger information om verksamheten att vi har ett systematiskt arbetsmiljöarbete för att skapa en säker fysisk och psykosocial miljö 12

13 Förväntningar på föräldrar på grundskolorna och förskolorna inom Atlasskolan Vi förväntar oss av dig som förälder/ vårdnadshavare: att du har huvudansvaret för ditt barns fostran att du tillsammans med ditt barn går igenom skolans regler att du läser information från skolan att du lämnar och uppdaterar aktuell adress, e-postadress och telefonnummer till skolan att du ser till att ditt barn kommer i tid till skolan att du ser till att ditt barn är utvilat och förberett för skoldagen att du tillsammans med ditt barn ser till att barnet har med rätt utrustning till skolan att du varje dag meddelar skolan om ditt barn är sjukt, (skolans sjukanmälan) att du ringer till skolans sjukanmälan och meddelar om ditt barn kommer sent att du ringer till fritidshemmet och meddelar om du kommer sent vid hämtning att du inte begär ledigt för ditt barn under terminstid om det inte är absolut nödvändigt (anledning till ansökan om ledighet anges noggrant på elevledighetsansökan) att du inte ringer ditt barn under lektionstid att du hjälper ditt barn att ta ansvar för sitt skolarbete att du kommer på föräldramöten och utvecklingssamtal, ev. förhinder meddelas i god tid till klassföreståndare, mentor eller kontaktperson att du tillsammans med ditt barn tar del av det underlag du får hem inför utvecklingssamtalen och förbereder dig inför samtalet 13

14 Förväntningar på elever på Atlasskolan Vi förväntar oss av dig som elev: att du visar respekt för alla människors lika värde att du är en god kamrat genom att du uppmuntrar, lyssnar på andra, väntar på din tur och löser konflikter utan våld att du inte accepterar diskriminering, mobbning eller andra kränkningar i någon form att du använder ett vårdat språk utan svordomar och könsord att du tar ansvar för ditt skolarbete och sköter dina hemuppgifter att du följer skolans regler att du kommer i tid och har med rätt utrustning att du skapar en arbetsmiljö som du och dina kamrater kan arbeta i att du är utvilad och förberedd för skoldagen att du är rädd om vår skola, dina och andras tillhörigheter att du uppträder lugnt och hänsynsfullt att du läser information från skolan 14

15 Mål för läsåret (Skolan) Förebyggande och främjande åtgärder: 1. Den fysiska miljön kartläggs årligen. Elever markerar riskplatser och skyddskommittén sammanställer ett åtgärdsdokument. 2. Mobiltelefon får inte användas under lektionstid utom då läraren godkänner det. Undervisande lärare ansvarar för omhändertagande av mobil om regeln bryts. 3. Vi följer kommunens IT-regler där det tydliggörs att IT aldrig får användas för att kränka andra genom att t ex lägga ut bilder eller skriva nedsättande eller förtalande ord om någon eller några. Vi utbildar både elever, personal och föräldrar i hur man kan Surfa säkert och hur IT kan användas på ett kamratligt sätt. 4. Vi har aktivitetsdagar över klassgränserna för att elever ska lära känna varandra och bli trygga även med elever från andra klasser. Arbetslagen/mentorsgrupperna ansvarar för aktivitetsdagarna och de planeras tillsammans med eleverna. 5. Vi ska under året som kommer vara extra noga med att ge pojkar och flickor lika stort talutrymme i klassrummen. Det kan ske genom att tidsbegränsa talutrymmet i minuter för varje elev, genom att uppmuntra de tysta till att prata mer och samtidigt tvinga andra att lyssna samt genom att arrangera talrundor där alla ska, måste och får komma till tals. 6. Personal och ledning har ansvar för att bygga förtroendefulla relationer och att vara närvarande, både fysiskt och psykiskt, och i alla lägen fokusera på att vara förebilder för eleverna. Vi ska i alla sammanhang visa att ett ojuste beteende inte lönar sig. Alla ska göra lika då oacceptabelt beteende visar sig. 7. Eleverna ska involveras mer i likabehandlingsarbetet och vi ska befästa rutinerna för vad som ska göras när kränkande behandling och diskriminering upptäcks hos både elever och föräldrar. 8. Vuxennärvaron ska utökas på icke schemabunden tid. 9. Vi ska utöka rastvakterna och avgränsa skolans område tydligare. 10. I alla klasser ska vi arbeta med värderingsövningar, faddersystem och kamrataktiviteter. 11. En gång i månaden ska alla diskutera normer, värderingar och attityder på klassföreståndartid. 12. Ingen ogiltig frånvaro, bland eleverna, får förekomma. Ogiltig frånvaro dokumenteras i terminsbetygen åk 6 15

16 Mål för läsåret ( Fritidshemmet) Förebyggande och främjande åtgärder: 1. Den fysiska miljön kartläggs årligen. Elever markerar riskplatser och skyddskommittén sammanställer ett åtgärdsdokument. Rektor ansvarar för att nödvändiga åtgärder vidtas. 2. Mobiltelefon får inte användas under fritidstid. Barn och föräldrar måste förstå att problem som uppstår under fritidstid löser vi på fritidshemmet. Personal ansvarar för omhändertagande av mobil om regeln bryts. 3. Vi följer kommunens IT-regler där det tydliggörs att IT aldrig får användas för att kränka andra genom att t ex lägga ut bilder eller skriva nedsättande eller förtalande ord om någon eller några. Vi utbildar både barn, personal och föräldrar i hur man kan Surfa säkert och hur IT kan användas på ett kamratligt sätt. 4. Vi ska utveckla mentorskapet. 5. Vi har aktivitetsdagar över avdelningsgränserna för att barn ska lära känna varandra och bli trygga. Arbetslaget ansvarar för aktiviteter och planerar dessa tillsammans med barnen. 6. Vi ska under året som kommer vara extra noga med att ge pojkar och flickor lika stort talutrymme på fritidshemmet. Det kan ske genom att tidsbegränsa talutrymmet i minuter för varje barn, genom att uppmuntra de tysta till att prata mer och samtidigt tvinga andra att lyssna samt genom att arrangera talrundor där alla ska, måste och får komma till tals. 7. Personal och ledning har ansvar för att bygga förtroendefulla relationer och att vara närvarande, både fysiskt och psykiskt, och i alla lägen fokusera på att vara förebilder för barnen. Vi ska i alla sammanhang visa att ett ojuste beteende inte lönar sig. Alla ska göra lika då oacceptabelt beteende visar sig. 8. Barnen ska involveras mer i likabehandlingsarbetet och vi ska befästa rutinerna för vad som ska göras när kränkande behandling och diskriminering upptäcks hos både barn och föräldrar. 9. På alla fyra avdelningar ska vi arbeta med värderingsövningar, faddersystem och kamrataktiviteter. 10. En gång i månaden ska alla diskutera normer, värderingar och attityder på fritidstid. 16

17 Rutiner för akuta situationer - AVFART AVFART står för: A tlas V erkar F ör R espekt A nsvar T rygghet. Ansvarig för all dokumentation i gruppen är Helen Sundlo. Helen Sundlo kurator helen.sundlo@linkoping.se AVFART-gruppen består av följande personer: Snezana Vasic resurs snezana.vasic@linkoping.se: Anna Greta Cano resurs anna-greta.cano@linkoping.se AVFART träffas varje vecka och arbetar förebyggande genom att hålla sig ajour med situationerna i klasserna. Helen ingår i skolans elevvårdsteam, tillsammans med rektor, speciallärare, skolpsykolog och skolsköterska, och är genom detta en länk mellan det elevnära likabehandlingsarbetet och skolledningen. Akuta rutiner vid misstanke om diskriminering eller kränkande behandling: 1. Misshandel och allvarliga händelser polisanmäls direkt. Rektor eller den som rektor utsett gör anmälan till polisen och till kommunens säkerhetsgrupp. 2. Direkt korrigering 3. Allvarssamtal mellan elev och den vuxne som såg och korrigerade beteendet 4. Berörd personal, kamratstödjare eller elevskyddsombud rapporterar till elevernas klassföreståndare som gör en bedömning om det handlar om en konflikt eller diskriminering/ kränkning. Anser läraren att det handlar om en konflikt tar han/ hon itu med konflikten. Anser läraren att det kan handla om kränkning eller diskriminering kontaktas Avfartsgruppen som påbörjar en kartläggning. Klassföreståndaren kontaktar alltid elevens vårdnadshavare och vid behov Avfartsgruppen. 5. AVFARTS-gruppen beslutar om ett allvarssamtal eller ett konflikthanteringssamtal ska ske med alla inblandade 6. Det är viktigt att ge positiv uppmärksamhet och snabb förstärkning för goda elevbeteenden När ett fall av diskriminering eller kränkande behandling har anmälts till AVFART tar medlemmarna där över det akuta ansvaret för hanteringen. Gruppen definierar problemet och beslutar om fortsatta åtgärder. Allt arbete i gruppen dokumenteras. AVFARTS handläggning av anmälan om diskriminering eller kränkande behandling: Två representanter i AVFART tar skyndsamt, helst samma dag, kontakt med den drabbade för att ta reda på vad som hänt Representanterna träffar därefter alla inblandade för enskilda samtal. Enligt skollagen har skolan rätt att genom samtal utreda med alla elever som varit inblandade. Föräldrar kontaktas skyndsamt av AVFART:s-gruppen. Samtalen dokumenteras. Skäliga åtgärder vidtas. Mentor och rektor informeras. Uppföljningssamtal sker kontinuerligt till dess att god kamratanda och trygghet har uppnåtts. Om det vid uppföljningen visar sig att de akuta åtgärderna inte är tillräckliga kontaktar AVFART rektor. 17

18 Rektor lyfter ärendet i elevvårdsteamet. Beslut om vidare åtgärder tas. Om elevvårdsteamet så beslutar kan rektor kalla den som kränkt/trakasserat/diskriminerat, dennes vårdnadshavare, elevvårdsteamet, mentor och representant från AVFART till elevvårdskonferens. Vid behov kan AVFART eller rektor därefter förmedla kontakt med kurator/socialpedagog för vidare samtal. Det råder ett absolut förbud för personal att kränka, trakassera och diskriminera barn och elever. Om detta skulle vara fallet anmäls detta till rektor. Rektor rapporterar då till huvudmannen som sedan övertar ansvaret för hanteringen. Detta ska inte förväxlas med befogade tillrättavisningar som personal gör för att upprätthålla god ordning och god arbetsmiljö Länkar Skollagen: ( Diskrimineringslagen: ineringslag.pdf Lgr 11 läroplan: Tydligare befogenheter för trygghet och studiero. Rutin för anmälan av kränkande behandling när personal kränker barn/elever inom barnomsorg, fritidsverksamhet och skola. Rutiner för polisanmälan om brott i skolan och anmälan till socialkontoret när barn/elever far illa. 18

19 Liten skolordlista EVK Elevvårdskonferens. I elevvårdskonferensen skall som ledamöter ingå: rektorn, företrädare för elevvården, berörd klassföreståndare eller motsvarande och annan berörd personal. Rektor beslutar om den närmare sammansättningen av EVK. Protokoll skall föras och diarieföras. EVK behandlar elevvårdsfrågor. IUP SYV ÅP Individuell utvecklingsplan. Vid utvecklingssamtalet ska läraren i en framåtsyftande individuell utvecklingsplan skriftligt sammanfatta vilka insatser som behövs för att eleven ska nå målen och i övrigt utvecklas så långt som möjligt inom ramen för läroplanen och kursplanerna. En IUP blir allmän handling när den överlämnas till elev och målsman. Innan en IUP kan lämnas ut under offentlighetsprincipen måste sekretessprövning ske. IUP ska inte innehålla känsliga uppgifter. Studie- och yrkesvägledare. Samverkar med skolor och näringslivet utanför skolan. Vägleder så att eleverna får konkreta erfarenheter av betydelse för deras fortsatta val av utbildning och yrkesinriktning. Det finns inte längre några centrala direktiv kring PRAO (Praktisk arbetslivsorientering). Åtgärdsprogram. Ett åtgärdsprogram ska upprättas när en elev riskerar att inte nå målen eller har behov av särskilda stödåtgärder från skolans sida. Åtgärdsprogrammet ska kartlägga elevens behov och hur de ska tillgodoses. De åtgärder som vidtas för att hjälpa eleven ska följas upp och utvärderas. Åtgärdsprogrammet är ett redskap för planering och samverkan mellan lärare och elevvård, elev och i förekommande fall vårdnadshavare. Eleven och elevens vårdnadshavare skall ges möjlighet att delta vid utarbetandet av ÅP. Annan kränkande behandling Ett uppträdande som, utan att vara trakasserier, kränker ett barns eller en elevs värdighet. Barn Diskriminering Elev Den som deltar i eller söker till förskoleverksamhet. Ett övergripande begrepp för negativ och kränkande behandling av individer eller grupper av individer utifrån olika grunder. Diskriminering används också som begrepp i fall där institutioner genom t ex strukturer och arbetssätt upplevs som kränkande. De fem diskrimineringsgrunderna är: kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder. Den som utbildas eller söker utbildning enligt skollagen. 19

20 Elevens val Etnicitet Undervisningen syftar till att fördjupa och bredda elevens kunskaper i ett eller flera ämnen. I elevens val kan även ingå ett språk som eleven inte tidigare fått undervisning i (nybörjarspråk). Det är elevens intressen och önskemål som skall styra. Utbudet i elevens val är knutet till de ämnen som det finns kursplaner i och arbetet skall utgå från dessa kursplaner. Att tillhöra en grupp personer som har samma nationella eller etniska ursprung, ras eller hudfärg. Begreppet är problematiskt. Friluftsverksamhet Rektorn bestämmer omfattningen av friluftsverksamhet under lärares ledning. Tidigare bestämmelser om viss omfattning av friluftsverksamheten togs bort i o m att den garanterade undervisningstiden infördes. All verksamhet i skolan skall vara kostnadsfri. Främlingsfientlighet Rädsla för; stark motvilja mot grupper som definieras genom fysiska, kulturella/ etniska eller beteendemässiga särdrag. Funktionsnedsättning Partiell nedsättning av en fysisk eller mental funktion hos en individ. Funktionshinder kan vara alltifrån diabetes och depression till nedsatt hörsel och total förlamning av en kroppsdel. Med åren drabbas vi alla av funktionsnedsättningar! Homofobi Klassföreståndare/ mentor En uppfattning eller medveten värdering hos en individ, en grupp eller ett samhälle och som ger ett uttryck för en starkt negativ syn på homo- och bisexualitet och homoeller bisexuella personer. Den lärare som ansvarar för klassen under klassföreståndartiden och som har huvudsaklig kontakt med vårdnadshavarna. I uppgiften ligger också att genomföra utvecklingssamtal, upprätta IUP och anordna föräldramöten. Vid behov deltar också klassföreståndaren i EVK och vid upprättandet av ÅP. Kursplaner För varje ämne finns en kursplan. I kursplanen anges de mål som undervisningen skall sträva mot och de mål som eleverna skall ha uppnått efter det femte och det nionde skolåret. Kursplanerna fastställs av regeringen. Kvalitetsredovisning En kvalitetsredovisning skall innehålla en bedömning av i vilken mån målen för utbildningen uppnåtts och vilka åtgärder som behövs om målen inte uppnåtts. Skolan gör en kvalitetsredovisning varje år. Loggbok Logoped Läroplan En kalender som innehåller viss skriftlig information och dokumentation. Eleverna skriver in aktuella och kommande aktiviteter som läxor, prov och ledigheter. Loggboken kan också användas som kommunikation mellan skolan och hemmen. En universitetsutbildad person som arbetar med tal-, språk- eller röstproblem. Logopeden kan också arbeta med talproblem hos barn, läs- och skrivsvårigheter samt afasi. Logopeden kan också arbeta med att behandla sväljsvårigheter, röststörningar och stamning. Logoped är ett medicinskt yrke. För grundskolan gäller en läroplan. Denna innehåller de övergripande målen och riktlinjerna för utbildningen. Läroplanen fastställs av regeringen. 20

21 Läxa Matris Mentor Det finns inga centrala direktiv om läxor och hemuppgifter. Förbudet mot läxor till dag efter lov- eller helgdag togs bort i mitten av 1990-talet. Ett progressivt bedömningsschema som beskriver olika kompetenser och kvaliteter inom ett ämne eller område. Den personal som ansvarar för en grupp barn eller elever. Ibland kallas klassföreståndare också för mentor. Mobbning En upprepad negativ handling när någon eller några medvetet och med avsikt tillfoga eller försöker tillfoga en annan skada eller obehag. Modersmål Om en eller båda av elevens vårdnadshavare har ett annat språk än svenska som modersmål och språket utgör dagligt umgängesspråk för eleven, skall eleven få undervisning i detta språk som ett ämne om eleven har grundläggande kunskaper i språket och eleven önskar få modersmålsundervisning. Nationella provämnesprov Ämnesprov i svenska, engelska, SO, NO och matematik skall användas i slutet av årskurs 9 för att bedöma elevernas kunskapsutveckling och som stöd för betygssättning. Ämnesprov i samma ämnen kan användas i slutet av årskurs 6 för att bedöma elevernas kunskapsutveckling. I Linköpings kommun ska samtliga ämnesprov genomföras i årskurs 6. Statens skolverk fastställer ämnesprov och meddelar närmare föreskrifter för dem. De olika proven genomförs på samma dag i hela riket. Proven är sekretesskyddade. Nationella prov i svenska och matematik genomförs under en period av flera månader på vårterminen i årskurs 3. Närvaroplikt Skollagen säger: Varje barn, som fullgör skolplikt inom det offentliga skolväsendet för barn och ungdom, skall delta i den verksamhet som anordnas för att ge den avsedda utbildningen, om barnet inte är sjukt eller har annat giltigt skäl att utebli. Ingen är skyldig att delta mer än 190 skoldagar per läsår eller att någon dag delta i obligatoriska inslag mer än åtta timmar eller, i de lägsta årskurserna, mer än sex timmar. Personal Profil Rasism Anställda eller uppdragstagare i utbildning och annan verksamhet. I grundskoleförordningens timplan anges ett visst antal timmar som får användas för skolans val. Utrymmet för skolans val skall användas för undervisning i ett eller flera ämnen. Beslut om hur utrymmet för skolans val skall användas fattas av rektor. På Atlasskolan används skolans val till engelska. En föreställning om den egna folkgruppens överlägsenhet utifrån uppfattningen om att det finns biologiska skillnader mellan folkgrupper och att vissa folkgrupper är mindre värda och därmed legitima att förtrycka, utnyttja eller kontrollera. Resursstöd Stöd till elever i behov av särskilt stöd eller hela grupper av elever i form av ökad personaltäthet, minskade elevgrupper eller specialist personal. 21

22 Schema Sexism Elevernas skolarbete skall förläggas måndag fredag och skall vara så jämt fördelat över dessa dagar som möjligt. Betraktelse- eller handlingssätt som innebär diskriminering på grund av kön. Med kön avses enligt svensk lag det kön som registrerats för en person vid födelsen eller det kön som senare fastställts för henne eller honom. Skoldagar Läsåret skall börja i augusti och sluta i juni samt ha minst 178 skoldagar och minst 12 lovdagar. Därutöver får inom läsåret läggas ut högst fem studiedagar för planering av skolarbetet eller för fortbildning av lärare. I Linköpings kommun har alla elever 179 skoldagar. Skolk Språkval Staninevärde/ poäng Styrdokument Trakasserier Benämns också olovlig/ ogiltig frånvaro. Om en elev under 18 år utan giltig anledning uteblir från skolarbetet skall rektor kontakta vårdnadshavare. Vårdnadshavarna har det yttersta ansvaret för sitt barns uppfostran och beteende och ska tillsammans med skolan försöka komma till rätta med frånvaron. Som språkval skall erbjudas minst två av språken franska, spanska och tyska. Även andra språk får erbjudas som språkval om eleverna kan bedömas ha möjlighet att fortsätta studierna i språket på gymnasieskolan. Som språkval för en elev skall i stället för ovanstående språk erbjudas följande, om eleven och elevens vårdnadshavare önskar det: modersmål, svenska som andra språk, engelska eller teckenspråk. Stanine kommer från engelskan och är en förkortning av Standard nine. Det är en sorts standardpoäng mellan 1 (lägst) och 9 (högst) som används t ex för resultat i olika diagnoser. Skollag, grundskoleförordning, läroplan för grundskola, förskoleklass, skolbarnsomsorg (Lgr 11). Linköpings kommuns verksamhetsuppdrag och lokala arbetsplaner. Ett uppträdande som kränker ett barns eller en elevs värdighet och som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna ovan. Trakasserier är alltså diskriminering och kan utföras av vuxna mot barn eller mellan barn och mellan elever. Utvecklingssamtal Ett samtal i skolan mellan lärare, elev och föräldrar. På samtalet går man igenom hur det går för eleven i skolan. I samband med samtalet upprättas också en IUP en gång per läsår. Utvecklingssamtal skall ske minst en gång per termin. Vårdnadshavare Den som har den rättsliga vårdnaden och är juridiskt ansvarig för ett skolpliktigt barn. Ett äldre uttryck för vårdnadshavare är målsman. Värdegrund Skollagen kapitel 1 och 2: Verksamheten i skolan skall utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar. Var och en som verkar inom skolan skall främja aktning för varje människas egenvärde och respekt för vår gemensamma miljö. 22

Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero.

Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero. Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero. Reviderad 150427 Nulägesbeskrivning utifrån elevenkät dec 14 samt antalet inrapporterade rapporter

Läs mer

Klöxhultsskolan Läsåret 15-16

Klöxhultsskolan Läsåret 15-16 Klöxhultsskolan Läsåret 15-16 Klöxhultsskolan Klöxhultsskolan är en F-6 skola. Här finns också Montessoriskolan, grundsärskolan och Orion. Totalt finns det cirka 500 elever och ett hundratal medarbetare

Läs mer

Enheten Bagarmossen-Brotorps skolors samlade dokument kring vår värdegrund

Enheten Bagarmossen-Brotorps skolors samlade dokument kring vår värdegrund Enheten Bagarmossen-Brotorps skolors samlade dokument kring vår värdegrund VÅR VISION Fokus på Framtiden Kunskap och Kreativitet är våra ledstjärnor Trivsel och Trygghet ger arbetsglädje Detta kompendium

Läs mer

Likabehandlingsplan. för. Örsjö skola

Likabehandlingsplan. för. Örsjö skola Madesjö Verksamhetsområde Likabehandlingsplan för Örsjö skola Plan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling Läsåret 2015-16 Inledning Planen mot diskriminering, trakasserier och

Läs mer

Solhemsskolans Likabehandlingsplan 2014/2015

Solhemsskolans Likabehandlingsplan 2014/2015 Solhemsskolans Likabehandlingsplan 2014/2015 1 Solhemsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen är Förskoleklass, Grundskola åk 1-6,

Läs mer

Team Kullingsberg, Stadsskogen och Västra Bodarnas förskolor

Team Kullingsberg, Stadsskogen och Västra Bodarnas förskolor Team Kullingsberg, Stadsskogen och Västra Bodarnas förskolor Plan för arbetet att motverka alla former av diskriminering, kränkande behandling och trakasserier 2015/2016 Förskolan Kastanjen Detta är vårt

Läs mer

Så här arbetar vi mot kränkningar och mobbning på Ängaboskolan, Ängabo förskola, Stockslycke förskola och Herrgårdens förskola

Så här arbetar vi mot kränkningar och mobbning på Ängaboskolan, Ängabo förskola, Stockslycke förskola och Herrgårdens förskola 20090817 Så här arbetar vi mot kränkningar och mobbning på Ängaboskolan, Ängabo förskola, Stockslycke förskola och Herrgårdens förskola LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ÄNGABO ENHET Inget barn i förskolan, ingen

Läs mer

Övergripande likabehandlingsplan för Älvdalens skolor f-6 och fritidshem

Övergripande likabehandlingsplan för Älvdalens skolor f-6 och fritidshem Övergripande likabehandlingsplan för Älvdalens skolor f-6 och fritidshem Utgår från diskrimineringslagen och skollagen kap 5 och 6 Varje enhet reviderar årligen enhetens likabehandlingsplan i samråd med

Läs mer

Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Lå 2015-2016. Kinnarummaskolan/Falkens fritidshem

Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Lå 2015-2016. Kinnarummaskolan/Falkens fritidshem Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Lå 2015-2016 Kinnarummaskolan/Falkens fritidshem 1 Vision Kinnarummaskolan och Falkens fritidshem skall utgöra en trygg arbetsplats

Läs mer

Plan mot kränkande behandling och diskriminering Färjestadens skola 2015

Plan mot kränkande behandling och diskriminering Färjestadens skola 2015 1 Plan mot kränkande behandling och diskriminering Färjestadens skola 2015 Gäller för förskoleklasser, grundskola 1-6, grundsärskola, fritids och skoldaghem 2 Innehållsförteckning Vision.3-5 Rektors ansvar

Läs mer

Oderljunga skolas likabehandlingsplan. Läsåret 15/16

Oderljunga skolas likabehandlingsplan. Läsåret 15/16 Perstorps kommun Revideras Okt 2015 Barn och utbildningsnämnden OD F-6 Oderljunga skolas likabehandlingsplan Läsåret 15/16 att främja barns och elevers rättigheter och att förebygga och förhindra diskriminering,

Läs mer

Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling

Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling Ålidhemsskolan 2009-08-20 Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling INLEDNING Vid Ålidhemsskolan ska det råda nolltolerans mot all diskriminering och annan kränkande behandling

Läs mer

Bjärnums skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Årskurs 7-9 Läsåret 2014-2015

Bjärnums skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Årskurs 7-9 Läsåret 2014-2015 Bjärnums skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Årskurs 7-9 Läsåret 2014-2015 Upprättad 2014-10-03 Innehåll 1 Inledning... 3 2 Definitioner av centrala begrepp... 3 3. Personalens

Läs mer

för Kramforsskolan Elevhälsoteam Ingrid Fahlén Ann-Charlotte Andersson Fredrik Thelin Anita Viberg Ida Dahlén Eriksson Malin Wiberg Allan Sundström

för Kramforsskolan Elevhälsoteam Ingrid Fahlén Ann-Charlotte Andersson Fredrik Thelin Anita Viberg Ida Dahlén Eriksson Malin Wiberg Allan Sundström för Kramforsskolan Elevhälsoteam Ingrid Fahlén Ann-Charlotte Andersson Fredrik Thelin Anita Viberg Ida Dahlén Eriksson Malin Wiberg Allan Sundström Inledning Vid Kramforsskolan skall det råda nolltolerans

Läs mer

Målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter och förhindra kränkande behandling. Valåsskolan Läsår 13/14

Målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter och förhindra kränkande behandling. Valåsskolan Läsår 13/14 Barnomsorgs-och utbildningsförvaltningen Valåskolan Målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter och förhindra kränkande behandling Valåsskolan Läsår 13/14 Grundskolan, Förskoleklassen

Läs mer

Definitioner och begrepp (Utdrag ur Skolverkets Allmänna råd och kommentarer För arbetet med att främja likabehandling )

Definitioner och begrepp (Utdrag ur Skolverkets Allmänna råd och kommentarer För arbetet med att främja likabehandling ) 4.3 LIKABEHANDLINGSPLAN Vision Alltid bästa möjliga möte proaros övergripande vision. Carlforsska gymnasiet skall vara en arbetsplats där ingen, oavsett kön, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, ålder

Läs mer

Enhet Stenstorps likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling

Enhet Stenstorps likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Enhet Stenstorps likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014-2015 Dokumentet berör grundskolan åk 1-9 på Gustaf Dahlénskolan och Stenstorpsskolan. Ansvarig för planen

Läs mer

2015-2016. Upprättad av elever och lärare 2015.08.23

2015-2016. Upprättad av elever och lärare 2015.08.23 2015-2016 Praktiska Nykvarns årliga plan för att förebygga och motverka och åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling enligt lagar och förordningar Upprättad av elever och lärare 2015.08.23

Läs mer

Likabehandlingsplan. Alsalamskolan i Örebro 2015/2016. Ansvarig utgivare: Shahin Mahmoud 2015 Alsalamskolan i Örebro

Likabehandlingsplan. Alsalamskolan i Örebro 2015/2016. Ansvarig utgivare: Shahin Mahmoud 2015 Alsalamskolan i Örebro Likabehandlingsplan Alsalamskolan i Örebro 2015/2016 Ansvarig utgivare: Shahin Mahmoud 2015 Alsalamskolan i Örebro 1 Likabehandlingsplan 2015/2016 FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna Alla människor

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Östansjö Planen grundar sig på bestämmelser i 14a kap. skollagen (1985:1100), diskrimineringslagen (2008:567) och och förordningen (2006:1083)

Läs mer

Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola Ansvariga för planen Rektor ansvarar för planen och ser till att all

Läs mer

Skolans årliga plan mot kränkande behandling Läsåret 2012/2013 A. ÖVERGRIPANDE NIVÅ

Skolans årliga plan mot kränkande behandling Läsåret 2012/2013 A. ÖVERGRIPANDE NIVÅ Skolans årliga plan mot kränkande behandling Läsåret 2012/2013 A. ÖVERGRIPANDE NIVÅ Enhetens övergripande mål för likabehandling: Alla elever är trygga i skolan. Alla elever behandlas lika oavsett kön,

Läs mer

Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Vänner ger glädje! Läsåret 2013-2014 1 Innehållsförteckning Framsida. 1 Innehållsförteckning.. 2 Grunduppgifter

Läs mer

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Läsåret 2015/2016 Vision På vår skola ska det inte förekomma någon form av kränkande behandling. Ingen elev ska bli diskriminerad, trakasserad eller

Läs mer

Sotenässkolans årliga plan mot kränkande behandling

Sotenässkolans årliga plan mot kränkande behandling 1 Sotenässkolans årliga plan mot kränkande behandling Mål och vision Vi vill att alla elever efter sin skoltid vid Sotenässkolan skall känna till sina starka sidor och vara stolta över dem. Detta blir

Läs mer

Årlig plan för lika behandling

Årlig plan för lika behandling Årlig plan för lika behandling Ålberga förskola Nyköpings kommun 2012-2013 Postadress Ålberga förskola Mossvägen 2-4 61190 Ålberga Telefon 0155-72265 sida Innehållsförteckning 1 1. Inledning och syfte

Läs mer

ULRIKSBERGSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014/2015 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem

ULRIKSBERGSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014/2015 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem Sidan 1 av 5 ULRIKSBERGSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014/2015 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem Lagar och styrdokument Skollagen 1 kap 2 Utbildningen ska

Läs mer

STEFANSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN 2013-2014

STEFANSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN 2013-2014 STEFANSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN 2013-2014 1 BAKGRUND Likabehandlingsarbetet regleras av diskrimineringslagen (2008:567) och skollagen (2010:800). Likabehandlingsarbetet behövs för att skapa en skola

Läs mer

SSP Svenska skolan i Paris

SSP Svenska skolan i Paris SSP Svenska skolan i Paris Likabehandlingsplan för att motverka diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling Läsåret 2015-16 1 Likabehandlingsplanen på Svenska Skolan i Paris Gäller klass

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Björkestaskolan 2015-2016 1 Innehåll Diskrimineringslagen och skollagen... 3 Definitioner av nyckelbegrepp... 3 Handlingsplikt och krav på aktiva åtgärder...

Läs mer

Likabehandlingsplan. Österro skola 2012/2013

Likabehandlingsplan. Österro skola 2012/2013 Likabehandlingsplan Österro skola 2012/2013 1 Innehållsförteckning Vision, verksamhetsidé, mål och målkriterier... 3 Främjande åtgärder, förebyggande åtgärder och åtgärder vid kränkande behandling, diskriminering

Läs mer

Inför en dag på Bergeforsens skola känner alla barn och elever positiva förväntningar och glädje.

Inför en dag på Bergeforsens skola känner alla barn och elever positiva förväntningar och glädje. Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling av elever. för Bergeforsens skola, särskola, skolbarnomsorg och förskoleklass. Läsåret 2014-2015 Vår vision Inför en dag på Bergeforsens

Läs mer

LULEÅ KOMMUN. Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016

LULEÅ KOMMUN. Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016 LULEÅ KOMMUN Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, grundskola klass 1-3 och fritidshem. a för planen Det juridiska ansvaret för elevskyddslagens

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Grundsärskolan 1-6 Grundsärskolan inriktning träningsskolan 1-9

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Grundsärskolan 1-6 Grundsärskolan inriktning träningsskolan 1-9 Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan Grundsärskolan 1-6 Grundsärskolan inriktning träningsskolan 1-9 Upprättad januari 2016 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för skolor och förskolor i Vindelns kommun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för skolor och förskolor i Vindelns kommun VINDELNS KOMMUN Datum 2015-03-30 Utbildnings och Fritidsförvaltningen Hällnäs skola Plan mot diskriminering och kränkande behandling för skolor och förskolor i Vindelns kommun Det här är Vindelns kommuns

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Hökåsenskolan. Ann Hammarström, rektor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Hökåsenskolan. Ann Hammarström, rektor Plan mot diskriminering och kränkande behandling Hökåsenskolan Ann Hammarström, rektor Innehåll Grunduppgifter... 4 Namn på skolan/fritidshemmet som planen omfattar... 4 Verksamhet... 4 Vår vision... 4

Läs mer

Mölltorpskolan 2015-2016. F-klass/Fritidshem/Grundskola. Utarbetat av: Anette von Haugwitz Ulrika Axén Lena Borck Stefan Andersson

Mölltorpskolan 2015-2016. F-klass/Fritidshem/Grundskola. Utarbetat av: Anette von Haugwitz Ulrika Axén Lena Borck Stefan Andersson Mölltorpskolan F-klass/Fritidshem/Grundskola 2015-2016 Utarbetat av: Anette von Haugwitz Ulrika Axén Lena Borck Stefan Andersson Vision På Mölltorpskolan ska ingen utsättas eller utsätta någon annan för

Läs mer

Likabehandlingsplan för Kunskapsgymnasiet Västerås En skola fri från diskriminering och annan kränkande behandling 2014-2015

Likabehandlingsplan för Kunskapsgymnasiet Västerås En skola fri från diskriminering och annan kränkande behandling 2014-2015 Likabehandlingsplan för Kunskapsgymnasiet Västerås En skola fri från diskriminering och annan kränkande behandling 2014-2015 1 Innehållsförteckning Vår vision 3 Inledning 3 Begrepp och definitioner 3 Diskriminering

Läs mer

Martin Koch-gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Trygghetsplan

Martin Koch-gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Trygghetsplan Martin Koch-gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling Trygghetsplan VT 2015 Innehållsförteckning 1. Martin Koch-gymnasiets vision och mål 3 2. Trygghetsplanens syfte 3 3. Arbetsgrupp

Läs mer

Plan för att förebygga och motverka alla former av diskriminering och kränkande behandling 2014/2015

Plan för att förebygga och motverka alla former av diskriminering och kränkande behandling 2014/2015 Plan för att förebygga och motverka alla former av diskriminering och kränkande behandling Gäller för Strömsunds Kommuns förskolor 2014/2015 Norrskenets förskola Ansvarig förskolechef: Ann-Kristin Lindkvist,

Läs mer

Likabehandlingsplan läsåret 2008/2009 Österstad skola

Likabehandlingsplan läsåret 2008/2009 Österstad skola Inledning Likabehandlingsplan läsåret 2008/2009 Österstad skola En ny lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever trädde i kraft den 1 april 2006. Enligt denna lag

Läs mer

Likabehandlingsplan 2015-2016 Vuxenutbildning Pihlskolan

Likabehandlingsplan 2015-2016 Vuxenutbildning Pihlskolan Likabehandlingsplan 2015-2016 Vuxenutbildning Pihlskolan November 2015 Rektor Annika Eriksson Innehållsförteckning 1 Bakgrund 3 1.1 Vision 1.2 Vad säger styrdokumenten 3 1.2.1 Vad säger skollagen 3 1.2.2

Läs mer

mot diskriminering och kränkande behandling

mot diskriminering och kränkande behandling Furubergsskolan Furubergsskolans B-spår med förskoleklass och fritidshem på Boken och Linden läsåret 2011/2012 Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Alla är lika olika Upprättad

Läs mer

Diserödsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för 2015/16

Diserödsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för 2015/16 Diserödsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för 2015/16 Inledning Varje utbildningsanordnare har skyldighet att varje år upprätta en likabehandlingsplan enligt diskrimineringslagstiftningen

Läs mer

Inledning. Vision. Mål

Inledning. Vision. Mål Inledning Vid Skarpåkersskolan skall det råda nolltolerans mot all diskriminering och annan kränkande behandling. Likabehandlingsplanen gäller för elever och personal vid skolan och utgår från följande

Läs mer

HAGBYSKOLAN F-6 OCH FRITIDSHEM

HAGBYSKOLAN F-6 OCH FRITIDSHEM Handläggare Datum Ärendebeteckning Henrik Hansson 13 2014-11-19 Likabehandlingsplan 0480-45 20 60 HAGBYSKOLAN F-6 OCH FRITIDSHEM Likabehandlingsplan 2015 Åtgärder för att förebygga och motverka alla former

Läs mer

Likabehandlingsplan Broby Grafiska Utbildning

Likabehandlingsplan Broby Grafiska Utbildning Likabehandlingsplan Broby Grafiska Utbildning Sunne 10 maj 2010 37 Sunne kommun, Svetsarevägen 2, SE-686 80 Sunne. Tel +46 565-179 00. Fax +46 565-179 01. info@brobygrafiska.se Bankgiro 113-8445. Postgiro

Läs mer

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014 2015 Planen gäller för samtliga elever och anställda inom RO X vid Västerviks gymnasium. Vision Västerviks gymnasium, rektorsområde X, präglas av respekt och

Läs mer

2013/2014 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING HAHRSKA GYMNASIET

2013/2014 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING HAHRSKA GYMNASIET 2013/2014 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING HAHRSKA GYMNASIET ~ 2 ~ Hahrska gymnasiet Innehåll Hahrska gymnasiets Plan mot diskriminering och kränkande behandling... 3 Elevens rätt till

Läs mer

Välkommen till ett nytt läsår! Föräldrainformation 1 lå 2010/11

Välkommen till ett nytt läsår! Föräldrainformation 1 lå 2010/11 Välkommen till ett nytt läsår! Föräldrainformation 1 lå 2010/11 1. Busskort För att vara berättigad att få busskort från skolan måste följande avstånd mellan hem och skola uppfyllas: Elever i F-klass+

Läs mer

Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET

Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET Läsåret 2007/2008 1. Inledning Alla barn och elever skall kunna känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt för sin individualitet. Likabehandlingsplanen

Läs mer

Mot kränkande behandling, och diskriminering FÖR PÅRYDSSKOLAN 2015-2016

Mot kränkande behandling, och diskriminering FÖR PÅRYDSSKOLAN 2015-2016 LIKABEHANDLINGSPLAN Mot kränkande behandling, och diskriminering FÖR PÅRYDSSKOLAN 2015-2016 Vår vision Pårydsskolan skall vara en plats där elever och personal trivs och känner trygghet. Vårt mål Vårt

Läs mer

Vår lokala likabehandlingsplan 2015. Järnforsens skola

Vår lokala likabehandlingsplan 2015. Järnforsens skola p Reviderad 2015-08-09 Vår lokala likabehandlingsplan 2015 Järnforsens skola På Järnforsen skola arbetar vi tillsammans för att alla ska kunna gå till förskoleklass, skola och fritidshem med glädje och

Läs mer

Näsums skola och skolbarnomsorgs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Näsums skola och skolbarnomsorgs plan mot diskriminering och kränkande behandling Näsums skola Ingrid Andersson, 0456-82 27 30 Ingrid.andersson@bromolla.se TJÄNSTESKRIVELSE 1(11) Näsums skola och skolbarnomsorgs plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer

Läs mer

Främjande åtgärder Förebygga åtgärder Rutiner när kränkande behandling misstänks eller upptäcks.

Främjande åtgärder Förebygga åtgärder Rutiner när kränkande behandling misstänks eller upptäcks. 1. Inledning Kastanjens likabehandlingsplan syftar till att främja barns och vuxnas lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionshinder,

Läs mer

Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling Denna plan gäller för VIVA Komvux samt Särvux Upprättad 120815 Vision VIVA Komvux är en verksamhet med vuxenutbildning där alla känner sig

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN 2012-13 SKOGSBACKENS FÖRSKOLA

LIKABEHANDLINGSPLAN 2012-13 SKOGSBACKENS FÖRSKOLA LIKABEHANDLINGSPLAN 2012-13 SKOGSBACKENS FÖRSKOLA Innehållsförteckning Skolledningens ställningstagande... 2 Vimarområdets vision... 2 Mål och syfte med planen... 2 Om planen... 2 Främjande arbete... 3

Läs mer

Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Innehåll

Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Innehåll Kyrkenorumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Innehåll Kyrkenorumskolans vision sid 3 Diskrimineringslagen sid 3 Definition av begreppen sid 3 Åtgärder vid diskriminering och kränkande

Läs mer

Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling. för Friskolan Mosaik Reviderad 151027

Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling. för Friskolan Mosaik Reviderad 151027 Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling för Friskolan Mosaik Reviderad 151027 Handlingsplanen gäller för elever samt personal och har sin utgångspunkt i följande lagtexter: Diskrimineringslagen

Läs mer

Smögenskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller för fritidshemmet, förskoleklassen och grundskolans åk 1-6.

Smögenskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller för fritidshemmet, förskoleklassen och grundskolans åk 1-6. 1 Smögenskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller för fritidshemmet, förskoleklassen och grundskolans åk 1-6. Lå 2014/15 En skola, förskoleklass och fritidshem för alla, där alla känner sig

Läs mer

Förskolornas plan mot diskriminering och kränkande behandlig

Förskolornas plan mot diskriminering och kränkande behandlig Förskolornas plan mot diskriminering och kränkande behandlig Krokom 2013-01-01 Inger Olsson, förskolechef Innehåll Inledning...5 Bakgrund...6 Mobbning kännetecknas av:... 7 Befogade tillsägelser... 7 Lagar

Läs mer

Mölstadskolans Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Denna plan gäller för Mölstadskolan F-6 samt fritidshemmet 2015-2016

Mölstadskolans Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Denna plan gäller för Mölstadskolan F-6 samt fritidshemmet 2015-2016 Mölstadskolans Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Denna plan gäller för Mölstadskolan F-6 samt fritidshemmet 2015-2016 Upprättad augusti 2015 1 Innehållsförteckning Mölstadskolan,

Läs mer

Utbildningsinspektion i Klinteskolan, förskoleklass och grundskola årskurs 1 9

Utbildningsinspektion i Klinteskolan, förskoleklass och grundskola årskurs 1 9 Utbildningsinspektion i Gotlands kommun Klinteskolan Dnr 53-2007:3378 Utbildningsinspektion i Klinteskolan, förskoleklass och grundskola årskurs 1 9 Innehåll Inledning...1 Underlag...1 Beskrivning av skolan...2

Läs mer

Trygghetsplan för Gudmuntorp skola

Trygghetsplan för Gudmuntorp skola Trygghetsplan för Gudmuntorp skola Trygghetsplanen består av tre delar: Plan mot kränkande behandling Plan mot mobbing Likabehandlingsplan Kommunens beslut och styrning Barn- och utbildningsnämnden tog

Läs mer

HACKEBACKESKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2015/16

HACKEBACKESKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2015/16 1 HACKEBACKESKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2015/16 Läs igenom och skriv under och lämna in sista sidan till skolan som bekräftelse på att du tagit del av Likabehandlingsplanen.

Läs mer

Kungsmarksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kungsmarksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsmarksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 Gäller från augusti 2015 till juni 2016 Reviderad 2015-12-21 Ansvarig för planen: Yvonne Andersson rektor Värdegrundsgruppen:

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Östra Skolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Östra Skolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Östra Skolan Läsåret 2014/2015 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014/2015 Östra skolan Planen gäller från 2014-09-21 till 2015-09-21

Läs mer

Information till hemmen från

Information till hemmen från Information till hemmen från Aktuellt under läsåret 2014/2015 Höstterminen 2014 Börjar onsdagen den 20 augusti Terminsavslutning fredagen den 19 december Höstlov vecka 44, 27-31 oktober Vårterminen 2015

Läs mer

Likabehandlingsplan för Kullens Skola

Likabehandlingsplan för Kullens Skola Likabehandlingsplan för Kullens Skola Innehållsförteckning Inledning 3 Skolans målsättning 3 Lagstiftning och styrdokument 3 Kullens skolas värdegrund 5 Främjande och förebyggande insatser 6 Kartläggning

Läs mer

Skiljeboskolan. Plan mot kränkande behandling Läsåret 2015/ 2016

Skiljeboskolan. Plan mot kränkande behandling Läsåret 2015/ 2016 1 Skiljeboskolan Plan mot kränkande behandling Läsåret 2015/ 2016 2 Innehållsförteckning Skolans trygghetsvision 3 Elevers rätt till stöd 3 Resultat av kartläggning LÅ 14/15 4 Plan mot kränkande behandling

Läs mer

Vad säger lagen, styrdokumenten? Handlingsplanen gäller för barn/elever samt personal och har sin utgångspunkt i följande lagtexter:

Vad säger lagen, styrdokumenten? Handlingsplanen gäller för barn/elever samt personal och har sin utgångspunkt i följande lagtexter: Det handlar om mänskliga rättigheter! Vi ska inte förändra några barn utan visa på alla möjligheter de har oavsett kön, religion, ålder etc. som en del av vårt ordinarie skolarbete! Vad säger lagen, styrdokumenten?

Läs mer

Hedskolan Luleås plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hedskolan Luleås plan mot diskriminering och kränkande behandling Hedskolan Luleås plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, åk 1-6 samt fritidsverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer

Läs mer

2015-08-11 Välkommaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling.

2015-08-11 Välkommaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. 1 2015-08-11 Välkommaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola Ansvariga för planen Skolledning Vår vision Välkommaskolan

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Svanskogs skola läsåret 2014-2015

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Svanskogs skola läsåret 2014-2015 LIKABEHANDLINGSPLAN 2014-06-19 Godkänd/ansvarig Ane Skoland Diarie;Bu 2014-000387 Utgåva Sida 1(11) Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Svanskogs skola läsåret 2014-2015 h:\hemsidan\svanskog\150102

Läs mer

LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A

LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A L Ä S Å R E T 2 0 1 4 2015 INNEHÅLL Inledning 4 D E L 1 : B A K G R U N D, B E G R E P P O C H R U T I N E R Skollagen och diskrimineringslagen

Läs mer

Parkskolans Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Parkskolans Plan mot diskriminering och kränkande behandling Upprättad 2011-03-31 Reviderad 2014-11-01 Fastställd av Rektor Personal Elever Vårdnadshavare Parkskolans Plan mot diskriminering och kränkande behandling Alla elever har rätt till trygghet och studiero

Läs mer

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet 5 2015 / 2016

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet 5 2015 / 2016 Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet 5 2015 / 2016 nnehållsförteckning Tannbergsskolans vision... 3 Definitioner... 4 Mobbning... 5 Agerande vid kränkning... 6 Rutiner

Läs mer

Handlingsplan för att motverka mobbning, diskriminering och kränkande behandling på Jens Billeskolans grundskola och särskola

Handlingsplan för att motverka mobbning, diskriminering och kränkande behandling på Jens Billeskolans grundskola och särskola Handlingsplan för att motverka mobbning, diskriminering och kränkande behandling på Jens Billeskolans grundskola och särskola Upprättad höstterminen 2014 Elevrådet åk 7-9 Christel Nilsson Utvärderas vårterminen

Läs mer

Erikslundskolan 20130423 Grundskola F-9 Fritidshem F-6. Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling

Erikslundskolan 20130423 Grundskola F-9 Fritidshem F-6. Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling Erikslundskolan 20130423 Grundskola F-9 Fritidshem F-6 Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling 2013 Inledning Till Erikslundskolan ska alla elever gå med glädje varje dag. Alla elever ska känna

Läs mer

Likabehandlingsplan 2015/2016

Likabehandlingsplan 2015/2016 Likabehandlingsplan 2015/2016 för Karlskrona Montessorifriskola 2015-06-29 1 Innehåll Vision... 3 Vad innebär lagen... 4 Beskrivning av det kontinuerliga arbetet... 5 Skolans värdegrund ur ett likabehandlingsperspektiv...

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Östmarks skola och fritidshem

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Östmarks skola och fritidshem Datum 20150918 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Östmarks skola och fritidshem Fastställd 2015-10-16 Gäller läsåret 2015/2016 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet

Läs mer

Likabehandlingsplan vid Tjelvarskolan

Likabehandlingsplan vid Tjelvarskolan Likabehandlingsplan vid Tjelvarskolan Inledning. Den här planen omfattar alla verksamheter, skola såväl som förskoleklass och fritidshem, på Tjelvarskolan. Eftersom våra verksamheter samarbetar tätt kring

Läs mer

ÖVERTORNEÅ KOMMUN Barn- och utbildningsnämnden. Elevhälsa. Handlingsplan. Barn- och utbildningsnämnden 2007-03-13

ÖVERTORNEÅ KOMMUN Barn- och utbildningsnämnden. Elevhälsa. Handlingsplan. Barn- och utbildningsnämnden 2007-03-13 ÖVERTORNEÅ KOMMUN Barn- och utbildningsnämnden Elevhälsa Handlingsplan Barn- och utbildningsnämnden 2007-03-13 HANDLINGSPLAN FÖR ELEVHÄLSA MÅL Skolans allmänna målsättning enligt skollag, arbetsmiljölag

Läs mer

ÅSBO SKOLA ÅR F-6, SÄRSKOLEKLASS 1-9 SAMT FRITIDSHEMMET

ÅSBO SKOLA ÅR F-6, SÄRSKOLEKLASS 1-9 SAMT FRITIDSHEMMET PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING GÄLLER FÖR LÄSÅRET 2014-2015 REVIDERAD 2013-12-16 ÅSBO SKOLA ÅR F-6, SÄRSKOLEKLASS 1-9 SAMT FRITIDSHEMMET VISION Vår verksamhet skall präglas

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Jönåkers skola Förskoleklass Grundskola Fritidshem 2013/14 Vi Lyckas tillsammans! Syftet med planen är: Syftet är att skydda elever mot diskriminering och

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande. Högakustenskolan. behandling för 2015/2016

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande. Högakustenskolan. behandling för 2015/2016 Likabehandlingsplan & Plan mot kränkande behandling för Högakustenskolan 2015/2016 Innehållsförteckning 2 Inledning 3 Vision 3 Övergripande mål 3 Bestämmelser 4 Diskrimineringslagen 4 Skollagen 4 Övriga

Läs mer

Grebbestadskolans Likabehandlingsplan

Grebbestadskolans Likabehandlingsplan 2012-01-04 Grebbestadskolans Likabehandlingsplan ÖVERGRIPANDE MÅL Alla elever ges möjligheter att lyckas så långt som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Ingen form av diskriminering eller annan

Läs mer

och Plan mot kränkande behandling Skolområde Västra Slättängsskolan F-6 med Fritidshemsverksamheten

och Plan mot kränkande behandling Skolområde Västra Slättängsskolan F-6 med Fritidshemsverksamheten Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Skolområde Västra Slättängsskolan F-6 med Fritidshemsverksamheten Skolan måste agera så snart någon ur personalen får kännedom om att ett barn känner

Läs mer

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling. Boo Gårds skola 2011/12

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling. Boo Gårds skola 2011/12 Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Boo Gårds skola 2011/12 Innehållsförteckning Inledning... 3 Policy... 3 Lagar och begrepp... 3 Främjande och förebyggande arbete... 4 Varningssignaler...

Läs mer

Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för Område Allés förskolor

Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för Område Allés förskolor Område Allé 2014-01-10 (ersätter 2012-10-08) Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för Område Allés förskolor Alla barn och elever ska kunna känna sig trygga och

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE. PlanppAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLINGPP

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE. PlanppAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLINGPP PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE 2013/2014 PlanppAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLINGPP Plan mot diskriminering och kränkande behandling Wijkmanska gymnasiet 1 Innehåll Plan mot diskriminering

Läs mer

Rudsskolan- Arbetslaget Nordicas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 Innehållsförteckning

Rudsskolan- Arbetslaget Nordicas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 Innehållsförteckning Rudsskolan- Arbetslaget Nordicas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 Innehållsförteckning 1. Vårt uppdrag 2. Så här vill vi ha det! 3. Ansvarsfördelning 4. Utvärdering av 2013

Läs mer

Hillared skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hillared skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Hillared skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola och fritidshem a för planen och övriga pedagoger på skolan. Vår vision

Läs mer

HANDLINGSPLANER FÖR MOBBNING, SEXUELLA TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING.

HANDLINGSPLANER FÖR MOBBNING, SEXUELLA TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING. HANDLINGSPLANER FÖR MOBBNING, SEXUELLA TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING. Bakgrund styrdokumenten säger: Det demokratiska uppdraget är formulerat i skollagen, läroplaner och kursplaner. Det består

Läs mer

Likabehandlingsplan för Balltorps skolenhet

Likabehandlingsplan för Balltorps skolenhet Likabehandlingsplan för Balltorps skolenhet Alla barn ska ha möjlighet till en glädjefylld och trygg tid i vår verksamhet där de ska känna tillit till oss vuxna och till varandra. Därför accepterar vi

Läs mer

PITEÅ KOMMUN PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SOLANDERSKOLAN 4-9 SKOLENHET

PITEÅ KOMMUN PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SOLANDERSKOLAN 4-9 SKOLENHET PITEÅ KOMMUN PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SOLANDERSKOLAN 4-9 SKOLENHET Innehåll Grunduppgifter... 2 Vår vision... 2 Utvärdering... 3 Främjande insatser... 3 Kartläggning... 4 Förebyggande

Läs mer

HANDLINGSPLAN. för att stimulera hög närvaro och att uppnå goda studieresultat och arbetsvanor. Senast uppdaterad 2012-08-24

HANDLINGSPLAN. för att stimulera hög närvaro och att uppnå goda studieresultat och arbetsvanor. Senast uppdaterad 2012-08-24 HANDLINGSPLAN för att stimulera hög närvaro och att uppnå goda studieresultat och arbetsvanor Senast uppdaterad 2012-08-24 Innehåll Inledning... 3 Mål... 3 Definition av frånvaro... 3 Åtgärder... 3 Främjande

Läs mer

Grundsärskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan 2014-2015

Grundsärskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan 2014-2015 Grundsärskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan 2014-2015 Innehållsförteckning Inledning 3 Vision 3 Långsiktiga mål 3 Främjande och förebyggande arbete 4 Kartläggning av trygghet

Läs mer

Nyängskolans Likabehandlingsplan Läsåret 2010-2011

Nyängskolans Likabehandlingsplan Läsåret 2010-2011 Nyängskolans Likabehandlingsplan Läsåret 2010-2011 Likabehandlingsplan för Nyängskolan f gy.sär 1. Inledning Nyängskolans likabehandlingsplan syftar till att främja elevers och vuxnas lika rättigheter

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Oleby skola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Oleby skola Datum 2015-10-16 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Oleby skola Fastställd: 2015-10-16 Gäller läsåret 2015/2016 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet regleras

Läs mer