Arvoden för förtroendevalda

Transkript

1 Kommunledningskontoret TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare, telefon Datum Vår beteckning Karl Öhlander, Dnr Kommunstyrelsen Arvoden för förtroendevalda Förslag till beslut Kommunstyrelsen förslår att kommunfullmäktige beslutar 1. Kommunfullmäktige antar föreslagna arvoden för förtroendevalda. 2. De nya arvodena gäller från och med 1 januari Arvodena uppräknas per den 1 januari med RPI (Riksdagsledamotsprisindex) Sammanfattning Arvodeskommittén har lämnat ett förslag på förändrade arvoden för förtroendevalda i Upplands-Bro kommun. Förslaget bygger på ett antal grundprinciper där uppdragsarvodena i alla nämnder och utskott fördelas enligt principen ordförande 100 %, 1:e vice 40 % och 2:e vice 50 %. Gruppledararvoden föreslås bli lika för alla partier, oavsett antal mandat i Kommunfullmäktige. En så kallad oppositionspott förslås med en total nivå motsvarande elva prisbasbelopp, denna ska fördelas efter antal mandat i Kommunfullmäktige. Förslaget innehåller också ersättning till partierna för politiska sekreterare. Förslaget innebär att partierna erhåller kr per mandat i Kommunfullmäktige. Ersättningen utgår maximalt för 12 mandat och med en lägsta nivå motsvarande ersättning för tre mandat. De nya arvodena förslås gälla från den 1 januari Beslutsunderlag Kommunledningskontorets tjänsteskrivelse den 1 december 2014 Ärendet Kommunstyrelsen beslutade den 7 september 2011 om direktiv för en arvodeskommitté. Uppdraget innebar att arvodeskommittén skulle presentera: Förslag till arvoden för fasta uppdrag och hur de ska förändras över tiden. En översyn av gällande regler för pension och avgångsersättning för förtroendevalda och hur dessa kan förenklas. Förslag på utformning av ett eventuellt system för politiska sekreterare för alla partier i kommunfullmäktige, med hänsyn till respektive partisantal mandat i fullmäktige Förslag till övrigt stöd för partiernas arbete i form av lokaler, tillgång till tekniska hjälpmedel m.m.

2 2(5) Förslagen skulle dessutom vara så flexibla att de kan användas oavsett resultatet av de allmänna valen och vilka koalitioner och allianser som kan uppstå. Sedan tidigare har Kommunfullmäktige beslutat om förändrade regler för pension och avgångsersättning (KF ). Arvodeskommittén har nu lämnat över ett förslag för arvoden för fasta uppdrag, gruppledararvodet och för ersättning för politisk sekreterare. Utöver dessa delar föreslår kommittén även att en så kallad oppositionspott inrättas. Uppdraget om att ta fram ett förslag till övrigt stöd för partiernas arbete i form av lokaler, tillgång till tekniska hjälpmedel m.m. kvarstår. Fördelning fasta uppdrag Fördelningen av arvodet utgår från ordförandearvodet i respektive nämnd. Utifrån detta utgår 40 % till 1:e vice ordförande och 50 % till 2:e vice ordförande. Kommunala arvoden Kommunfullmäktiges ordförande Kommunfullmäktiges 1:e vice ordförande majoritet Kommunfullmäktiges 1:e vice ordförande opposition Kommunfullmäktiges valberednings ordförande Förtroendevald revisor* Kommunstyrelsens ordförande Kommunstyrelsens 1:e vice ordförande Kommunstyrelsens 2:e vice ordförande, oppositionsråd Valnämndens ordförande** Valnämndens vice ordförande** Utbildningsnämndens ordförande Utbildningsnämndens 1:e vice ordförande Bildningsnämndens 2:e vice ordförande Bygg- och miljönämndens ordförande Bygg- och miljönämndens 1:e vice ordförande Bygg- och miljönämndens 2:e vice ordförande Kultur- och fritidsnämndens ordförande Kultur- och fritidsnämndens 1: vice ordförande Kultur- och fritidsnämndens 2:e viceordförande Tekniska nämndens ordförande Tekniska nämndens 1:e vice ordförande Tekniska nämndens 2:e vice ordförande Socialnämndens ordförande Socialnämndens 1:e vice ordförande Socialnämndens 2:e vice ordförande

3 3(5) Överförmyndare Överförmyndarens ersättare Arbetsmarknadsutskott ordförande Arbetsmarknadsutskott 1:e vice ordförande Arbetsmarknadsutskott 2:e vice ordförande Hållbarhetsutskott ordförande Hållbarhetsutskott 1:e vice ordförande Hållbarhetsutskott 2:e vice ordförande *) Förslaget bygger på att antalet revisorer utökas till åtta 2015 istället för nuvarande sex stycken **) Arvodet utgår endast vid valår Bolagsarvoden Upplands-Bro Kommunföretag AB, ordförande Upplands-Bro Kommunföretag AB, vice ordförande Upplands-Bro Kommunföretag AB, 2:e vice ordförande AB Upplands-Brohus, ordförande AB Upplands-Brohus, 1:e vice ordförande AB Upplands-Brohus, 2:e vice ordförande Upplands-Bro Kommunfastigheter AB, ordförande Upplands-Bro Kommunfastigheter AB, vice ordförande Upplands-Bro Kommunfastigheter AB, 2:e vice ordförande Fördelning gruppledararvode Gruppledararvodet föreslås fördelas lika för alla partier som har mandat i Kommunfullmäktige. Arvodets nivå föreslås därför inte längre följa antalet mandat. Gruppledararvode utbetalas till utsedda gruppledare eller motsvarande. Socialdemokraterna Moderaterna Folkpartiet Miljöpartiet Kristdemokraterna Sverigedemokraterna Vänsterpartiet Centerpartiet Fördelning politiska sekreterare Ersättningen till partierna för politiska sekreterare är ett nytt förslag och ingår inte i nuvarande system. Förslaget innebär att partierna erhåller kr per

4 4(5) mandat i Kommunfullmäktige. Ersättningen utgår maximalt för 12 mandat och med en lägsta nivå motsvarande ersättning för tre mandat. Politiska sekreterare anställs i enlighet med Kommunallagen. Inför varje mandatperiods början ska respektive parti ange om beviljade medel ska användas för rekrytering av politiska sekreterare. Om detta inte anges utbetalas medel istället som extra gruppledararvode till respektive parti. Förslag Mandat KF Socialdemokraterna Moderaterna Folkpartiet Miljöpartiet Kristdemokraterna Sverigedemokraterna Vänsterpartiet Centerpartiet Oppositionspott Utöver arvoden och ersättningar ovan förslår arvodeskommittén att en så kallad oppositionspott inrättas. Denna förslås fördelas efter antal mandat i Kommunfullmäktige. För 2015 föreslås den totala potten bli kr. Oppositionspotten aktiveras när företrädare för det största partiet i opposition väljs till andre vice ordförande i kommunstyrelsen. Fördelning efter mandat blir: Mandat KF Förslag Moderaterna Folkpartiet Sverigedemokraterna Vänsterpartiet Ekonomiska konsekvenser Arvodestyp Förändring % Fasta uppdrag * % varav Kommun * % varav Bolag % Gruppledararvode % Politiska sekreterare % Oppositionspott % Totalt * % varav Kommun * %

5 5(5) Totalt inklusive PF % varav Kommun % *) Vid valår ökar denna summa med kr Uppräkning av arvoden Arvodena föreslås uppräknas med Riksdagsledamotsprisindex för föregående år. Uppräkningen sker per den 1 januari årligen. Basår fastställs samtidigt till Barnperspektiv Ärendet bedöms inte ha någon påverkan på barn- och ungdomars bästa. KOMMUNLEDNINGSKONTORET Karl-Erik Lindholm Kommundirektör Karl Öhlander Kansli- och utvecklingschef Kopia av beslut till: Personalstaben