Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman. 6. Motion om att digitalisera fullmäktige JöW. 8. Internbudget för Kommunstyrelsen 2016 DG Handlingar fre

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman. 6. Motion om att digitalisera fullmäktige JöW. 8. Internbudget för Kommunstyrelsen 2016 DG Handlingar fre"

Transkript

1 KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 23 november 2015, kl Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman 1. Val av justeringsman 2. Meddelanden 3. Remisser 4. Delegationsbeslut 5. Statistik 6. Motion om att digitalisera fullmäktige JöW 7. Handlingsplan för intern kontroll 2016 inom kommunstyrelsens verksamhetsområde 8. Internbudget för Kommunstyrelsen 2016 DG Handlingar fre 9. Rutin för ekonomisk rapportering från nämnder och styrelser 10. Ansökan om medel från attraktivitetspotten för vidare utveckling av Destination Åsnen 11. Ansökan om projektmedel till Almi s tillväxtprogram INTER 12. Handlingsplan för samverkan kring utredning avseende 400 kw-ledning DG EP EP EP

2 13. Ansökan från Tingsryds Utveckling och Fastighets AB (TUFAB) om projektmedel till ramprojektet Näringsliv i utveckling EP 14. Avgiftsförändringar vid socialnämnden Hastighetsöversyn inom tätbebyggt område CK Kl Ansökan om statlig medfinansiering till regionala kollektivtrafikåtgärder m.m CK Handlingar fre 17. Information om näringslivsveckan EP, SB Inga handlingar 18. Handlingsprogram för extraordinära händelser under mandatperioden Delårsrapport för Räddningstjänsten Östra Kronoberg Återrapportering från kurser och konferenser 21. Kommunledningsförvaltningen informerar Tingsryd Mikael Jeansson Ordförande Jörgen Wijk Sekreterare Om Ni önskar ta del av ytterligare handlingar kontakta kommunkansliet, Torggatan 12, Tingsryd, tfn

3 Ärende 2 Meddelanden

4 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2 Kommunstyrelsens arbetsutskott Meddelanden Kommunstyrelsens arbetsutskott beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott tar emot följande meddelanden: 2015/ Länsstyrelsen i Kronobergs län, information Behov av asylplatser för ensamkommande barn och platser för mottagande av nyanlända / Kso Mikael Jeansson, beslut Förenklad handläggning för anläggningsboenden 2015/ MSB, Nationell lägesbild för de operativa aktörernas samlade hantering av flyktingsituationen 2015/ Migrationsverket, för kännedom Asylboende ABT eller ABE 2015/ Kommunassurans Syd Försäkrings AB, information Avseende asyl-, flykting-, ensamkommande barn boende 2015/ Lindesbergs kommun, Stopp för ensamkommande barn i Lindesbergs kommun under sex månaders period 2014/ Räddningstjänsten Östra Kronoberg, Komplettering av ägardirektiv 2015/ SydostLeader, Välkommen till årsstämma / Svenska Kraftnät, informationsbrev Utbyggnad av stamnät 2014/ Pöyry Sweden AB, Ledningsunderlag för projektering av kraftledning åt Svenska Kraftnät Justerare Utdragsbestyrkande

5 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 3 Kommunstyrelsens arbetsutskott / Ljungby kommun, protokoll Svar på ansökan om stöd/struktur för utveckling av resurscentrum för Media i Kronoberg 2015/ Sveriges Kommuner och Landsting, meddelande Överenskommelse om att stärka jämställdhetsarbetets inriktning mot män, pojkar och maskulinitetsfrågor 2015/ Sveriges Kommuner och Landsting, pressmeddelande Dramatiskt läge för kommuner och landsting 14. Region Kronoberg, nyhetsbrev 15. Hela Sverige ska leva, nyhetsbrev 16. Energikontor Sydost, nyhetsbrev 17. Delegationen för unga till arbete, nyhetsbrev 18. Offentliga affärer, nyhetsbrev 19. Barn- och utbildningsnämnden, protokoll Socialnämnden, kallelse Sveriges Kommuner och Landsting, Cirkulär 15:30 Pensionsnämndens beslut om omräkning av pensionsbehållning och intjänad pensionsrätt enligt PFA samt omräkning av förmånsbestämda pensioner enligt PFA och KAP-KL under år Weckelnet, ordförande Brev till kommunstyrelsen fortsättning av påbörjad stamfiberutbyggnad Kommunstyrelsens ordförande och ordförande i Tingsryds Energi AB, Svar på brev beskrivning av planerade kompletteringar gällande stamnätssträckor för utbyggnad av bredband i Tingsryds kommun Justerare Utdragsbestyrkande

6 Ärende 3 Remisser

7 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Remisser Kommunstyrelsens arbetsutskott beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott tar emot information om följande nedanstående verkställda remisser: 2015/ Trafikverket, Ansökan om statlig medfinansiering till regionala kollektivtrafikåtgärder samt till trafiksäkerhetshöjande och miljöförbättrande åtgärder på det kommunala väg- och gatunätet åren i Kronobergs län Översänd till Christer Kaisajuntti ev samråd med transportsamordnaren för besvarande Justerare Utdragsbestyrkande

8 Ärende 4 Delegationsbeslut

9 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Xx x Kommunstyrelsens arbetsutskott Au Anmälan delegationsbeslut Anmäles nedanstående delegationsbeslut: Ärende 2015/ Antagande av leverantör Psykosociala konsulttjänster Arbetslivsresurs AB Delegat Laila Jeppsson 2015/ Avtalsförlängning, Bevakningstjänst G4S Mikael Jeansson 2015/ / Avtal Företagshälsovård Previa AB Tilläggsavtal IT-klienter hårdvara och service Mikael Jeansson Justerande Utdragsbestyrkande

10 Ärende 5 Statistik

11 Arbetslöshetsstatistik AF år Arbetslösa % Aktivitetsstöd % Total arbetslöshet okt-15 okt-14 okt-15 okt-14 okt-15 okt-14 Riket 4,1 4,1 3,7 3,7 7,8 7,8 Kronoberg 4 4,2 4,5 4,3 8,5 8,5 Tingsryd 4 3,8 3,5 3,3 7,5 7,1 Antal personer berörda av varsel om uppsägning okt-15 okt-14 Kronobergs Län Kalmar Län Blekinge Län 93 0 Skåne Län Lägenhetsstatistik Stiftelsen Kommunhus Område Lediga Kö Totalt antal lägenheter Tingsryd Ryd Urshult Linneryd Väckelsång Rävemåla Älmeboda Konga Totalt

12 Arbetslöshetsstatistik AF år Arbetslösa % Aktivitetsstöd % Total arbetslöshet sep-15 sep-14 sep-15 sep-14 sep-15 sep-14 Riket 4,1 4,2 3,6 3,6 7,7 7,8 Kronoberg 3,8 4,3 4,5 4,1 8,3 8,4 Tingsryd 4,1 3,9 3,3 3,1 7,4 7 Antal personer berörda av varsel om uppsägning sep-15 sep-14 Kronobergs Län Kalmar Län Blekinge Län Skåne Län Lägenhetsstatistik Stiftelsen Kommunhus Område Lediga Kö Totalt antal lägenheter Tingsryd Ryd Urshult Linneryd Väckelsång Rävemåla Älmeboda Konga Totalt

13 Ärende 6 Motion om att digitalisera fullmäktige

14

15 Alternativ 2 Alternativ 3 Per ex. 91 ex 77 ex 61 ytterl. plattor + 47 ytterl. plattor Engångskostnader: Kostnad för Ipad Frakt, stöldm, installation Summa engångskostn Löpande kostnader: Support/år Mobilt abonnemang Netpublicator månadsavgift + licens Summa löpande kostn Avskrivning 4 år , ,75 Inköpskostnad Netpublicator kr Per gång Årligen KF porto 1000 g, 56 utskick KS porto 1000 g, 17 utskick SBN porto 500 g (125 s), 18 utskick SN porto 250 g (90 s), 13 utskick BUN porto 250 g (60 s), 3 utskick Jävsn porto 50 g (12 s), 3 utskick TEAB porto 50 g (15 s), 10 utskick TINGBO porto 50 g (25 s) 10 utskick Tryckning schablon KF 70 ex Kostnader nuläge, kr Tryckning schablon KS 50 ex Kostnader Alternativ 2, kr Trycking schablon SN 18 ex (30 färg, 60 sv v) Kostnader Alternativ 3, kr Tryckning schablon SBN 28 ex (50 färg, 75 sv v) Tryckning schablon BUN 3 ex (10 färg, 50 sv v) Tryckning schablon TEAB 10 ex (15 sv v) 6 smtr Tryckning schablon jävsn 6 ex (4 färg, 8 sv v) Tryckning schablon TINGBO 14 ex (5 f, 20 sv v) Summa porto och tryckning - nuläge

16 ipad - Skriva/Redigera o PDF Notes (App). - Internetåtkomst o WiFi. o Alternativt via mobilnätet vid val/inköp av modell med 4G-modul(simkort krävs). - Kommunicera o Webbmail till kommunens mail. o E-poståtkomst via inbyggd App. o Facebook, Twitter m.m. - Säkerhet/backup o Extern Gratis Molntjänst för backup, icloud, Dropbox, Google Drive - Print o Möjligt via Specifika AirPrint skrivare. - Support/Service o Finns viss kunskap lokalt på IT, men mer resurser + rutiner behövs för bästa support. - Utbildning o En enklare utbildning kan hållas i egen regi. o Extern utbildare på plats kan vara ett alternativ. - Sektretess o Vid backup till molntjänst så bör ej en Gratistjänst användas för känslig information! o Säkerhets-/Lösen-kod bör användas på enheten så att inte obehöriga får tillgång till information som är lokalt lagrade. - Övrigt o Tangentbord (mindre modell) finns som tillbehör. Pris: HW: 3172 kr (ej 4G-modul) HW: 4796 kr (4G-modul) 77 kr/mån (48mån) 117 kr/mån (48mån) Bärbar dator - Skriva/Redigera o Traditionella program som Acrobat Reader, Word(MS Office) m.m. - Internetåtkomst o Nätverkskabel o WiFi o Inbyggd 4G-modul(simkort krävs). - Kommunicera o Tillgång till kommunens e-post via lokal Outlook eller webbmail. o Tillgång till Lync (Skype) lokalt installerat. - Säkerhet/backup o Kommunens backup körs varje natt på nätverkets filservrar. - Print o Tillgång till kommunens alla skrivare/kopiatorer via lokala nätverket. - Support/Service o Traditionell beprövad support & service finns redan uppbyggt i kommunen.

17 - Utbildning o En enklare utbildning kan hållas i egen regi. o Extern utbildare på plats kan vara ett alternativ. - Sektretess o Information skyddas lokalt med Användarkonto. o Backup sköts kontrollerat inom kommunens nätverk. - Övrigt o Ett stort urval av tillbehör finns redan i ServicePortalen. Pris: HW: 5619 kr 137 kr/mån (48mån) Chromebook - Skriva/Redigera o Via lokal App eller via Google Docs direkt på webben(gratis webbtjänst). - Internetåtkomst o Nätverkskabel o WiFi. - Kommunicera o Webbmail till kommunens mail. o E-poståtkomst via inbyggd App? o Facebook, Twitter m.m. - Säkerhet/backup o Extern Gratis Molntjänst för backup, Dropbox, Google Drive - Print o Okänt i nuläget, men borde inte vara några problem att hitta någon form av lösning. - Support/Service o Finns ingen kunskap lokalt på IT i nuläget. - Utbildning o Extern utbildare på plats kan vara ett alternativ. - Sektretess o Vid backup till molntjänst så bör ej en Gratistjänst användas för känslig information! o Säkerhets-/Lösen-kod bör användas på enheten så att inte obehöriga får tillgång till information som är lokalt lagrade. - Övrigt - Kräver Google-konto (privat gmail-adress!) - Google Drive (Googles molntjänst för fillagring) - Backup via Googles molntjänst. - Ingen beprövad support/service finns i kommunen. Pris: HW: 2026 kr 42 kr/mån (48mån)

18 Ärende 7 Handlingsplan för internt kontroll 2016 inom kommunstyrelsens verksamhetsområde

19

20

21 Tabell 1 Granskningsuppdrag intern kontroll för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde Riskbild för rutin/arbetsmoment Kommunövergripande kontrollmål Säkerställande att kommunens tjänstegarantier uppfylls Kontrollmoment/metod 4/2,5 10 Kontrollera att det finns rutiner för att säkerställa att tjänstegarantierna uppfylls? Risk- och väsentlighetsanalys S/K ROV Kontrollansvarig Mats Ingolf (BUF) Klart senast Nämnden/styrelsens egna kontrollmål Störningar uppstår i verksamhet vid Frånvaro längre frånvaro hos personal 3/3 9 Kontrollera att det finns rutiner för att säkerställa att verksamheten kan upprätthållas på åtminstone en grundläggande nivå trots personals frånvaro under en längre tid. Föreslaget Lena Willman (BUF) alt. Jan- Olof Ohlsson (SBF) S = Sannolikhet K = Konsekvens ROV = Risk- och väsentlighetspoäng

22 Tabell 2 Sammanställning risk- och väsentlighetsbedömning för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde Riskbild för rutin/arbetsmoment Kommunövergripande kontrollmål Säkerställande att tjänstegarantierna följs. Nämnden/styrelsens egna kontrollmål Ekonomi Utbetalningsrutin utbetalningar till egna konton eller liknande. Risk- och väsentlighetsanalys S/K ROV Bedömningsgrunder för prioritering 4/2,5 10 Tjänstegarantierna finns för att öka kommunens förtroende bland allmänheten. Detta förutsätter dock att tjänstegarantierna är kända för allmänheten samt att det finns konkreta möjligheter för kommunen att uppfylla dem, genom t.ex. antagna rutiner m.m. Även inom organisationen behöver tjänstegarantierna vara kända av alla som ska tillämpa dem. Sannolikt är fallet inte så idag, då inga åtgärder har vidtagits för att marknadsföra tjänstegarantierna. Om garantierna inte är kända för medborgarna eller anställda kan det medföra att kommunmedborgare går miste om t.ex. ekonomisk kompensation de kan ha rätt till i de fall där sådan ges eller att kommunen inte återkopplar vid brist att uppfylla det vi garanterar. Konsekvensen bedöms som tämligen liten ur ekonomisk synpunkt, men kan bli påtaglig ur ett förtroendeperspektiv. 2/3 6 Utbetalningsrutinerna ska i alla delar, till rimlig grad, säkerställa att ingen person ensam kan hantera en utbetalning så att möjlighet inte finns t ex till utbetalning till egna konton. Detta rör alla former av utbetalningar, t ex betalfiler, löner, utanordningar och kontoinsättningar. Konsekvensen av fel i denna rutin är alltid minst kännbar eller allvarlig. Rutinen har granskats vid intern kontroll 2008 utan anmärkning. Detta tillsammans med de centraliserade utbetalningsrutinerna gör att sannolikheten f n för fel bedöms som relativt låg. Till handlingsplan ja / nej Ja Kontrolleras 2015

23 Sammanställning risk- och väsentlighetsbedömning för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde Riskbild för rutin/arbetsmoment Risk- och väsentlighetsanalys Bedömningsgrunder för prioritering S/K ROV Personal Bristande behörighetsrutiner 2/3 6 Sannolikheten att den mänskliga faktorn på grund av bristande rutiner gör misstag är ganska stor. Det är även också större chans att behörighetsändringar görs på olika sätt utan fastställda rutiner. Till handlingsplan ja / nej Kontrolleras 2015 Konsekvenserna kan bli allvarliga om fel behörigheter tilldelas till någon med högre behörigheter eller något som är sekretessbelagt. Det kan även bli kännbara konsekvenser om inte dessa högre behörigheter avslutas på rätt sätt. Ärendehantering Deadline för inlämning av handlingar inför sammanträden / au-beredning 3/2 6 Det är vanligt förekommande att handlingar och ärenden inte kommer in i tid före au-beredning, oftast tas ändå dessa ärenden med på föredragningslistan eller som ett extra ärende direkt på sammanträdet. Ärendet hinner inte beredas. Skulle det hållas hårt på stopptiden - att försent inkomna handlingarna fick vänta till nästa sammanträde - skulle det få konsekvenser som fördröjda beslut vilket kan drabba 3:e man. Remissärenden från myndigheter kan yttrandetiden gått ut för innan beslut fattats. Nej Även kompletterande handlingar till kommunstyrelsen eller kommunfullmäktige kan komma in sent så de inte kommer med ut i kallelsen, utan får delas ut på sammanträdet eller läggas i mapparna till kommunfullmäktige. Fel beslut kan fattas om komplett beslutsunderlag saknas. Ofta görs extra kallelseutskick vilket kan utgöra en stressfaktor för personalen runt kallelserna. Ärendehantering Att besluten tas i rätt instans (Au, Ks eller Kf) 2/3 6 Det är viktigt att besluten i arbetsutskottet, kommunstyrelsen och kommunfullmäktige tas i rätt instans. Beslut som fattas i fel instans kan bli ogiltiga om detta uppmärksammas. Nej

24 Sammanställning risk- och väsentlighetsbedömning för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde Riskbild för rutin/arbetsmoment Risk- och väsentlighetsanalys S/K ROV Bedömningsgrunder för prioritering Det kan bli ekonomiskt kännbart för kommunen om icke giltiga beslut verkställs, t ex ingångna avtal (t ex försäljningar, köpeavtal), godkännande av ekonomiska medel, godkännande av byggnationer, organisationsförändringar/tillsättande av tjänster, deltagande i projekt m.m. Till handlingsplan ja / nej Registrering/ diarieföring Inkommande e-post som borde registreras/diarieföras lämnas utan åtgärd Arbetsmomentet bedöms lämpligt som kommunövergripande kontrollmål år /2-3 7,5 Det är viktigt att handlingar som kan betraktas som allmänna registreras/förs in i diariet för att de lättare ska kunna hittas och för att ha god ordning på handlingarna. Inkommen e-post som kan utgöra allmän handling eller allmänna handlingar som kommer via e-post är inget undantag från denna registreringsplikt. Att inte registrera e-post som utgör allmän handling kan innebära bl.a. att offentlighetsprincipen åsidosätts genom att det t.ex. inte framgår att en allmän handling finns hos kommunen. Resultatet kan bli att allmänhetens och tillsynsmyndigheters möjligheter till insyn i verksamheten går förlorade. Nej Överklaganden som inkommer via e-post och inte registreras/diarieförs blir svåra att bedöma huruvida de inkommit inom lagstadgad överklagandetid om det inte framgår vilket datum som handlingen inkommit. Konsekvensen kan vara att överklagandet kan komma att avvisas av en domstol. En risk som kommunen måste räkna med utifrån ovan nämnda konsekvenser är att eventuella skador som kan uppstå för den enskilde kan resultera i en skadeståndstalan mot kommunen, framför allt för ekonomisk skada. Risken att personlig skada skulle uppstå bedöms däremot som mycket liten. Frånvaro Störningar uppstår i verksamhet vid längre frånvaro hos personal 3/3 9 Kommunledningsförvaltningens verksamhet utgörs av olika kompetenser där var och en i personalen har sina speciali- Ja

25 Sammanställning risk- och väsentlighetsbedömning för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde Riskbild för rutin/arbetsmoment Risk- och väsentlighetsanalys S/K ROV Bedömningsgrunder för prioritering serade uppgifter. Detta gör det svårt att gå in och täcka för varandra vid frånvaro, exempelvis semester eller sjukdom. Sannolikheten att störningar ska uppstå i verksamheten om någon i personalen är frånvarande en längre tid är därför påtaglig då det inte kan förutsättas att personal utan vidare kan träda in för varandra. Till handlingsplan ja / nej Eftersom kommunledningsförvaltningen bistår så många av kommunens verksamheter och även allmänheten kan konsekvenserna vid en längre bortavaro bli kännbar. Det kan t.ex. handla om ansökningar som blir liggande eller hålltider som överskrids. Övriga Arbetsmoment/rutiner med ROVpoäng under 6 Info/IT Bristande behörighetsrutiner Det kan få konsekvenser om fel behörigheter tilldelas. Det kan även få konsekvenser då någon slutar eller byter befattning om inte detta meddelas till IT. Behörighetsrutinerna har förbättrats och en blankett som ska användas av chefer när någon börjar eller slutar alternativt att en tjänst förändras. Dessa rutiner kommer att implementeras före årsskiftet 2015/2016. Styrande dokument Kännedom om kommunens styrande dokument Hur kända är de policydokument som gäller för kommunledningsförvaltningens verksamhet och hur efterföljs de?

26 Sammanställning risk- och väsentlighetsbedömning för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde Riskbild för rutin/arbetsmoment Risk- och väsentlighetsanalys S/K ROV Bedömningsgrunder för prioritering Till handlingsplan ja / nej Risken är att dokumenten inte är kända/aktualiserade och därför inte efterföljs. Detta kan ge en fel bild av kommunen och dess verksamhet. Arkiv Brandsäkerhet i kommunarkivet Brandspjället i dörren till kommunarkivet klarar av 60 minuters brand. Standard nuförtiden är spjäll som klarar 120 minuter. Om det börjar brinna utanför arkivet kan allt material i arkivet förstöras. Sannolikheten för att detta ska inträffa bedöms som låg, däremot kan konsekvensen bli tämligen kännbar om brand skulle inträffa. Info/IT Dataförlust av större väsentlig data Konsekvenserna vid en större dataförlust kan bli allvarliga då flera verksamheter inte har tillgång till arbetsrelaterat material och blir stillastående under åtgärdstiden. Ny serverplattform och backup-lösning har installerats Info/IT Obehörig i IT-enhetens lokaler Konsekvensen om känslig information kommer i orätta händer kan bli kännbar beroende på hur informationen används. Info/IT E-posttjänsten är otillgänglig Konsekvenserna om e-posttjänsten inte är tillgänglig skulle efter en viss tid bli kännbar för verksamheterna då detta är en av kommunikationsvägarna mot medborgarna och andra externa kontakter. Tidsberoende. Redundans finns mellan Växjö- Tingsryd-Lessebo Info/IT Brand i serverrum Antändligt material som ligger i serverrummet samt brister i städning är en hög riskfaktor. Brand i serverrummet får allvarliga konsekvenser. Info/IT Virusangrepp Konsekvenserna vid ett virusangrepp kan bli kännbart för verk-

27 Sammanställning risk- och väsentlighetsbedömning för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde Riskbild för rutin/arbetsmoment Risk- och väsentlighetsanalys S/K ROV Bedömningsgrunder för prioritering samheterna då isolering och driftstopp av verksamhetssystem (server/klient) kan ske under åtgärdstiden. Till handlingsplan ja / nej Kommunen följer de virusprogram som Växjö har. Info/IT Telefonisystem ur funktion Konsekvensen kan bli kännbar då kommunikation via fast telefoni används av de flesta verksamheterna idag. Sannolikheten för avbrott har minskat efter uppgradering av telefonisystem. Mbk Skrivaren går sönder innan en viktig kallelse ska tryckas. Tar längre tid att trycka i andra skrivare och hinner ej bli klar i tid att skickas till ledamötena. Ny skrivare är på väg att installeras. Det går att skriva ut på andra skrivare alternativt köpa in tjänsten från tryckeri. Mbk Hemsida och intranät havererar Besökare kan inte ta del av information och service från hemsidan. Samma gäller personal som använder intranätet. En ny hemsida har implementerats under Mbk Posten kommer inte iväg Fördröjning av post, speciellt berörs a-post och annan post som måste komma iväg snabbt. Det finns ersättare som kan hjälpa till att skicka iväg posten. Rehabilitering Kompetensutveckling Bristfälliga eller för sena åtgärder till sjukskriven medarbetare Bristfällig eller för lite utbildning till organisationen Vi har rutiner och ett rehab-system där allt dokumenteras, så sannolikheten är inte så stor. Central kompetensutveckling beslutas av CCG alternativt PU. Innan beslut tas diskussionerna på flera nivåer. Utbetalning Felaktig lönesumma utbetalas Finns rutiner för ovanstående. Sannolikheten är inte så stor.

28 Sammanställning risk- och väsentlighetsbedömning för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde av löner, reseräkningar och arvoden Riskbild för rutin/arbetsmoment Utbetalning av lön till eget eller felaktigt konto Medarbetare avslutas inte i lönesystemet Risk- och väsentlighetsanalys S/K ROV Bedömningsgrunder för prioritering Till handlingsplan ja / nej Körningar Lönekörning kraschar Bankfil går ej iväg till bank Arbetsuppgifter kan inte genomföras pga sårbarhet vid frånvaro Tekniken kan haverera, men det finns rutiner för det. Sårbarhet har hanterats med rutiner och utbildning, men behandlas också i en annan punkt. Uppgradering av system Arbetsuppgifter kan inte genomföras pga sårbarhet vid frånvaro. Sårbarhet har hanterats med rutiner och utbildning, men behandlas också i en annan punkt. Pensioner Felaktig pension utbetalas Felaktig pensionsfaktura betalas Arbetsuppgifter kan inte genomföras pga sårbarhet vid frånvaro Rutiner finns för ovanstående. Sårbarhet har hanterats med rutiner och utbildning, men behandlas också i en annan punkt. Utdatasystemet Rapportuttaget från Impromptu havererar Nytt PA-system håller på att implementeras S = Sannolikhet K = Konsekvens ROV = Risk- och väsentlighetspoäng

29 Ärende 9 Rutin för ekonomisk rapportering från nämnder och styrelser

30 TJÄNSTESKRIVELSE 1 Kommunledningsförvaltningen Daniel Gustafsson daniel.gustafsson@tingsryd.se Till kommunstyrelsens arbetsutskott Rutin för ekonomisk rapportering från nämnder och styrelser Förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar 1) Rutin för ekonomisk rapportering från nämnder och styrelser fastställs enligt protokollsbilaga. 2) Kommunledningsförvaltningen ska lämna närmare anvisningar till förvaltningarna och företagen avseende upprättandet av rapporterna. 3) Nämnder, styrelser, förvaltningar och företag ska senast 31 januari 2016 fastställa egna rutiner för ekonomisk rapportering inom den egna organisationen. Beskrivning av ärendet Enligt riktlinjer för budget och redovisning, antagna av fullmäktige , ska kommunstyrelsen fastställa rutiner för den ekonomiska rapportering från nämnder och styrelser (utöver delårsrapport och årsredovisning) som behövs för att kunna uppfylla sin uppsiktsplikt. Nuvarande rutin Enligt nuvarande rutiner lämnar förvaltningarna ekonomisk månadsrapport till kommunstyrelsen vid ca 5-6 tillfällen per år (utöver delårsrapport och årsredovisning). I denna rutin har snabbhet och färsk information prioriterats. För att rapporten ska vara aktuell och innehålla färska siffror har rutinen därför byggt på att förvaltningen, ej nämnden, lämnar rapporten till kommunstyrelsen. Det innebär att prognos baserat på månadens redovisning har lämnats till kommunstyrelsen månaden efter, vilket innebär att rapporten lämnats in ca kalenderdagar efter månadsslutet. Det har dels inneburit svårigheter för förvaltningen att hinna väga in prognoser från underliggande nivåer i organisationen och dels att nämnderna har fått del av prognoserna först efter det att de presenterats för kommunstyrelsen. Vidare innebär rutinen att ärendet inte hinner behandlas i kommunstyrelsens arbetsutskott samt inte heller kommit med i kallelseutskicket till kommunstyrelsen (rapporten har lagts ut på hemsidan fredagen före kommunstyrelsens sammanträde). Syfte med rapportering En viktig del i de nyligen antagna riktlinjerna för budget och redovisning är att nämndernas budgetansvar samt kraven på åtgärder vid avvikelser har förtydligats betydligt. Då kompletteringsbudgetarna har tagits bort är det nu tydligt att nämnderna har fullt ansvar för både verksamhet och ekonomi utifrån fullmäktiges budgetbeslut. Därmed förtydligas också kommunstyrelsens roll till att, som kommunallagen föreskriver, leda och samordna samt ha uppsikt över nämndernas verksamhet. Detta innebär att kommunstyrelsens huvudsakliga uppgift är att ha uppsikt över att mål för verksamhet och ekonomi uppnås. Kommunstyrelsen ska således bevaka att riktlinjerna för budget och redovisning följs, d v s att nämnderna vidtar åtgärder om avvikel-

31 2 ser mot fastställda verksamhetsmål eller budget prognostiseras. Däremot är det inte kommunstyrelsen, utan nämnderna, som har ansvar för vad som görs, d v s vilka åtgärder som vidtas. Förslag Förslaget till ny rutin för ekonomisk rapportering från nämnder och styrelser (bilaga) innebär att antalet tillfällen för rapportering minskas till två stycken utöver de båda delårsrapporterna. Förslaget innebär vidare att det är nämnderna, inte förvaltningarna, som lämnar rapporterna till kommunstyrelsen, d v s politisk behandling i nämnderna ska ske innan rapporten skickas till kommunstyrelsen. Detta är särskilt angeläget eftersom nämnderna i och med de nya riktlinjerna har fullt budgetansvar med ansvar för att vidta åtgärder vid eventuella avvikelser mot budget eller verksamhetsmål. Förslaget bedöms sammantaget förstärka riktlinjernas intentioner om nämndernas förtydligade ansvar för verksamhet och ekonomi i form av budgetansvar och krav på åtgärder vid avvikelser. Övrigt Enligt Riktlinjer för budget och redovisning ska nämnder och förvaltningar fastställa egna rutiner för ekonomisk rapportering inom den egna organisationen. Detsamma bör gälla styrelserna och företagen. I dessa rutiner bör en tätare rapportering fastställas jämfört med nämnder och styrelsers rapportering till kommunstyrelsen. Ärendets beredning Ärendet har handlagts av ekonomiavdelningen vid kommunledningsförvaltningen efter avstämning med bl a kommunstyrelsens ordförande. Synpunkter har inhämtats från bl a förvaltningsekonomerna. Beslutsunderlag Rutin för ekonomisk rapportering från nämnder och styrelser (bilaga). Nämndens/styrelsens beslut ska skickas till Samtliga nämnder och styrelser Ekonomiavdelningen Daniel Gustafsson Ekonomichef

32 Bilaga Rutin för ekonomisk rapportering från nämnder och styrelser Nämnder och styrelser ska till kommunstyrelsen rapportera ekonomi och verksamhet enligt denna rutin. Rapporteringen syftar till att möjliggöra kommunstyrelsens skyldighet att leda och samordna förvaltningen av kommunens angelägenheter samt ha uppsikt över nämndernas och bolagens verksamheter (kommunallagen 6 kap 1 ). Utöver nedan angivna rapporter gäller också inlämnande av nämndsberättelse/årsredovisning efter budgetårets slut, vilka behandlas av kommunstyrelsen och kommunfullmäktige i mars månad året efter budgetåret. Nämnder KS sammanträde i Innehåll Dokument Syfte Uppsiktsplikt April Ekonomi Ekonomisk rapport Uppsikt att budget efterföljs Uppsikt att riktlinjer för budget och redovisning efterföljs (att åtgärder vidtas vid avvikelser) Juni Oktober Ekonomi och verksamhetsmål Ekonomi och verksamhetsmål Delårsrapport 1 Uppsikt att mål uppnås och budget efterföljs Uppsikt att riktlinjer för budget och redovisning efterföljs (att åtgärder vidtas vid avvikelser samt att vidtagna åtgärder följs upp) Delårsrapport 2 Uppsikt att mål uppnås och budget efterföljs Uppsikt att riktlinjer för budget och redovisning efterföljs (att åtgärder vidtas vid avvikelser samt att vidtagna åtgärder följs upp) December Ekonomi Ekonomisk rapport Uppsikt att budget efterföljs Uppsikt att riktlinjer för budget och redovisning efterföljs (att åtgärder vidtas vid avvikelser samt att vidtagna åtgärder följs upp) Leda och samordna Underlag för arbete med budgetramar och rambeslut Underlag för budgetarbete och budgetbeslut Underlag för totalprognos i delårsrapport Underlag för totalprognos i delårsrapport Underlag för bokslutsarbete Kommunstyrelsen kan vid behov besluta om ytterligare rapportering från nämnderna. Styrelser (helägda bolag och stiftelser) KS sammanträde i Innehåll Dokument Syfte Juni Oktober Ekonomi och verksamhetsmål/uppdrag enligt ägardirektiv Ekonomi och verksamhetsmål/uppdrag enligt ägardirektiv Uppsiktsplikt Delårsrapport 1 Uppsikt att mål, uppdrag och budget uppnås och efterföljs Uppsikt att åtgärder vidtas vid avvikelser samt att vidtagna åtgärder följs upp Delårsrapport 2 Uppsikt att mål uppnås och budget efterföljs Uppsikt att åtgärder vidtas vid avvikelser samt att vidtagna åtgärder följs upp Leda och samordna Underlag för budgetarbete och budgetbeslut Underlag för totalprognos i delårsrapport Underlag för totalprognos i delårsrapport Underlag för koncernredovisning Kommunstyrelsen kan vid behov besluta om ytterligare rapportering från styrelserna.

33 Ärende 10 Ansökan om medel från attraktivitetspotten för vidare utveckling av Destination Åsnen

34

35

36

37 Ärende 11 Ansökan om projektmedel till Almi s tillväxtprogram INTER

38

39

40

41 Bra att veta Tid Programmet startar med en analys av ditt företaget. Seminarierna hålls vid sex tillfällen. Parallellt sker individuell coachning på företaget. Avgift kr exkl moms per företag. Avgiften är starkt subventionerad tack vare finansiering från Almi, Region Kronoberg och EU. Programmets värde är ca kr exkl moms. Plats Träffarna sker på olika platser och ibland även hos de deltagande företagen. Mer information Kontakta Elisabet Forslund, Almi , Pontus Sannéus, Almi eller Karin Darlington, Business Sweden Vad har liknande program inspirerat till? Röster från tidigare deltagare: Under 2014 har vi tillsammans med fem andra företag deltagit i ett Internationaliseringsprojekt för att lära oss mer om export. Vi står nu redo att ge oss ut på en internationell marknad med många nya intressanta glassprodukter Richard Hertvig, VD och Delägare, Alvestaglass. Jag har lärt mig väldigt mycket. Dock måste man vara beredd på att göra en ordentlig insats själv. Ju mer jag gör, desto mer får jag ut av programmet Johan Schmitz, Marknadschef, MSE Engineering. Följande kommuner deltar med finansiering av detta utvecklingsprogram: Ljungby kommun, Växjö Kommun, Tingsryds kommun, Älmhults kommun, Markaryds kommun och Alvesta kommun. INTER! Tillväxtprogram för företag som vill växa internationellt

42 INTER! Har du viljan? Har du potentialen? Det här programmet vänder sig till företag i Kronobergs län som tycker att det är dags att hitta en ny internationell marknad. Vi söker företag och två deltagare per företag med uttalad målsättning att växa på en ny internationell marknad. Tillväxtprogrammet förmedlar kunskap, inspiration och erfarenheter om vad som är avgörande för att nå framgång internationellt. Mål - att ditt företag ska växa på en ny internationell marknad. - att ge dig ett nätverk av företagsledare med internationella ambitioner. - att förmedla erfarenheter och kunskaper om vad som är avgörande för att lyckas med en internationell satsning. - minst två nya utländska affärskontakter. - att ditt företag på fem år ska ha fördubblat omsättningen med bibehållen lönsamhet. Tillväxtprogram för företag som vill växa internationellt. Innehåll Hos de företag som deltar genomförs en INTERanalys där företagets vilja, ambition, styrkor och svagheter analyseras. Analysen presenteras och stäms av med företaget. Programmet innehåller 6 träffar som sker kl 8:30-13:00. Datum för träffarna bestäms i samråd med deltagarna. Under programmet har varje företag tillgång till en individuell rådgivare från Almi / Enterprise Europe Network och Business Sweden. Rådgivarna är ditt bollplank och hjälper dig med nödvändiga kontakter, tips, råd och verktyg. Tillväxtprogram Coaching Tillväxtprogram INTER Efter en inledande INTERanalys deltar du i ett gemensamt utvecklingsprogram. Vid sex träffar, får du tips, idéer och verktyg för att lyckats med din internationella satsning. Exempel på innehåll: Vilken marknad skall man välja? Vilken potential har denna? Vilken säljkanal skall man välja? Vilka krav kan man ställa på agenter, återförsäljare, etc? Hur hanterar man kulturella skillnader i affärssituationer? Hur skriver man avtal? När har man ingått avtal? Behöver affärsidén anpassas efter en internationell satsning? Produkt,- marknad- och kundanalys. Var i värdekedjan befinner man sig med sitt erbjudande? Behöver tjänsten/produkten anpassas för en internationell marknad? Vad kostar en internationell satsning? Träff 1 Nuläget. Träff 2 Export erbjudandet. Träff 3 Vilken marknad? Träff 4 Tidplan och avtal. Träff 5 Internationaliserings plan. Träff 6 Nätverksträff. Träffarna genomförs i samarbete med Business Sweden, Enterprise Europe Network och externa konsulter. För att säkerställa att nödvändiga insatser i företaget genomförs och ge stöd att driva förändringsarbetet mot en internationell satsning ingår även individuell coachning. ANALYS AFFÄRSMODELLERING COACHING Mer information Elisabet Forslund, Pontus Sannéus, Karin Darlington,

43 Ärende 12 Handlingsplan för samverkan kring utredning avseende 400 kv-ledning

44

45

46

47 Ärende 13 Ansökan från Tingsryds Utveckling och Fastighets AB (TUFAB) om projektmedel till ramprojektet Näringsliv i utveckling

48

49

50

51

52 Ärende 14 Avgiftsförändringar vid socialnämnden 2016

53

54

55

56

57 Ärende 15 Hastighetsöversyn inom tätbebyggt område

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75 Ärende 18 Handlingsprogram för extraordinära händelser under mandatperioden

76

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

94

95

96

97

98

99

100

101

102

103

104

105

106

107

108 Ärende 19 Delårsrapport för Räddningstjänsten Östra Kronoberg

109

110

111

112

113

114

115

116

117

118

119

120

121

122

123

124

125

126

127

128

129

130

131

132

133

134

135

Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman. 2. Handlingsplaner för attraktivitetsprojekt TM. 4. Näringslivsinformation TM Inga handl.

Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman. 2. Handlingsplaner för attraktivitetsprojekt TM. 4. Näringslivsinformation TM Inga handl. KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 7 april 2014, kl. 10.00 OBS Tiden!! Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ärende Föredragande Anteckningar

Läs mer

Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman

Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 24 augusti 2015, kl. 13.00 OBS Tid!!!! Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ledamöter kallas Ersättare

Läs mer

10. Information om flyktingsituationen Kl

10. Information om flyktingsituationen Kl KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 19 oktober 2015, kl. 08.30 Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ledamöter kallas Ersättare underrättas

Läs mer

ABCD. Ärendehantering Granskningsrapport. Säters kommun. Offentlig sektor KPMG AB 2012-11-29 Antal sidor:6 Säter är hant.docx

ABCD. Ärendehantering Granskningsrapport. Säters kommun. Offentlig sektor KPMG AB 2012-11-29 Antal sidor:6 Säter är hant.docx Säters kommun Ärendehantering Granskningsrapport Offentlig sektor KPMG AB 2012-11-29 Antal sidor:6 Säter är hant.docx Innehåll 1.Sammanfattning 3 2. Syfte 3 3. Avgränsning 4 4. Metod 4 5. Genomförande

Läs mer

Bestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018

Bestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018 Kf 134 2014-12-22 ÖRKELLJUNGA KOMMUN Bestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018 Reglerna gäller från och med den 1 januari 2015 enligt kommunfullmäktigebeslut 2014-12-22,

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Medborgarförslag om presskonferens efter nämndsmöten. (AU 396) KS 2014-401

Medborgarförslag om presskonferens efter nämndsmöten. (AU 396) KS 2014-401 kommunstyrelsen i Falkenberg 2015-01-13 32 Medborgarförslag om presskonferens efter nämndsmöten. (AU 396) KS 2014-401 KF Beslut Kommunstyrelsen beslutar enligt arbetsutskottets förslag. Arbetsutskottets

Läs mer

Anders Andersson, sekreterare och kanslichef. Kommunkontoret 2014-09-11

Anders Andersson, sekreterare och kanslichef. Kommunkontoret 2014-09-11 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (12) Plats och tid Kommunkontoret, Kopparberg Tid: 14.30 16.45 Beslutande Övriga deltagande Pirjo Nilsson (S), Ljusnarsberg, ordförande Lena Vinnerås (S), Nora Siv Sander (S), Hällefors

Läs mer

Riktlinjer för. klagomålshantering

Riktlinjer för. klagomålshantering Dokumentnamn Kapitel Riktlinje för klagomålshantering Avvikelsehantering DNR KS 2010/185 128 Ersätter DNR 45/2006 ON 77 Utgåva III Utfärdad 2010-03-12 Datum för senaste ändring 2006-08-31 Utfärdare ME

Läs mer

Nyföretagarcentrum 5, 2, 3, 30, 4, 5, 5, 1, 1, 10, 10, 1, 6, 4, 1, 7, 6 20, 15, 10, 20, 3, 30, 4, 6, 20, 20, 3, 15, 10, 3, 1, 1, 2, 2, 3, 30, 10,

Nyföretagarcentrum 5, 2, 3, 30, 4, 5, 5, 1, 1, 10, 10, 1, 6, 4, 1, 7, 6 20, 15, 10, 20, 3, 30, 4, 6, 20, 20, 3, 15, 10, 3, 1, 1, 2, 2, 3, 30, 10, Bilaga 4 Sida 1(11) KL 1900 Inger Åckander, 630222 SAMMANSTÄLLNING AV FRÅGORNA AV TOTALT 37 INTERVJUER FÄRGADE SIFFROR FRÅN STORSTADSLÄN - 24 FRÅN STORSTADSLÄN OCH 13 FRÅN ÖVRIGA LÄN Frågor Ja Nej Hur

Läs mer

Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman

Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 16 februari 2015, kl. 08.30 Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ledamöter kallas Ersättare underrättas

Läs mer

Pernilla de Vries, personalchef Christina Henriksson, rektor Högsby utbildningscenter, 1 Elisabet Bjuvsjö, rektor Högsby utbildningscenter, 1

Pernilla de Vries, personalchef Christina Henriksson, rektor Högsby utbildningscenter, 1 Elisabet Bjuvsjö, rektor Högsby utbildningscenter, 1 HÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (15) Plats och tid Beslutande Kommunhuset, torsdagen den 7 februari, kl.13.00 Carl-Axel Blom (S), ordförande Raymond Asp (S) Anders Svensson (M) Övriga deltagande

Läs mer

Utveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator

Utveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator Utveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator 6 dagar med träffar i Stockholm 2004 13-14 september, 12-13 oktober, 16-17 november, 14 oktober

Läs mer

Bestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018

Bestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018 1(12) Bestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018 Reglerna gäller från och med den 1 januari 2015 enligt kommunfullmäktigebeslut 2014-12-22, 134. Reviderat av kommunfullmäktige

Läs mer

Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman. 6. Företagsbesök Avfärd kl. 08.50

Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman. 6. Företagsbesök Avfärd kl. 08.50 NKOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 21 mars 2016, kl. 08.30 Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ärende Föredragande Anteckningar

Läs mer

Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman

Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 18 maj 2015, kl. 08.30 Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ledamöter kallas Ersättare underrättas

Läs mer

Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott

Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott BUN Protokoll Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott onsdagen den 3 juni 2009 Ärenden: Au 40 Finansiering av överföring av resultat Au 41 Strategisk plan och budget 2010-2012 Au 42 Au 43 Skolorganisationen

Läs mer

Sammanträdesprotokoll

Sammanträdesprotokoll Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum Kommunstyrelsen 2011-08-29 16 Sida Ks Dnr 206/2011 042 Anvisningar delårsbokslut per 110731 Arbetsutskottets beslut Förslag till kommunstyrelsen Fastställa anvisningar

Läs mer

Riktlinjer för säkerhetsarbetet i Gullspångs kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2008-08-25

Riktlinjer för säkerhetsarbetet i Gullspångs kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2008-08-25 Riktlinjer för säkerhetsarbetet i Gullspångs kommun Antagen av kommunfullmäktige 2008-08-25 Innehållsförteckning Inledning Syfte Mål Genomförande Organisation och ansvar Riskhanteringsgrupp Säkerhetssamordnaren

Läs mer

Sammanträdesdatum 2016-01-25. Anita Neuhaus, ordförande (S) Maj-Britt Magnusson (S) Barbro Lundkvist (M) Karin Wretling (V) Bruno Karlsson (L)

Sammanträdesdatum 2016-01-25. Anita Neuhaus, ordförande (S) Maj-Britt Magnusson (S) Barbro Lundkvist (M) Karin Wretling (V) Bruno Karlsson (L) 1(16) Plats och tid Klingan, plan 5 Värjan. Alva Myrdals gata 5 Eskilstuna, Klockan 13:30 16:20 ande Ej tjänstgörande Ersättare Anita Neuhaus, ordförande (S) Maj-Britt Magnusson (S) Barbro Lundkvist (M)

Läs mer

Riktlinje för synpunkts- och klagomålshantering VON 2013/02707 003. Riktlinjerna är antagna av vård- och omsorgsnämnden den 13 maj 2003.

Riktlinje för synpunkts- och klagomålshantering VON 2013/02707 003. Riktlinjerna är antagna av vård- och omsorgsnämnden den 13 maj 2003. Riktlinje för synpunkts- och klagomålshantering VON 2013/02707 003 Riktlinjerna är antagna av vård- och omsorgsnämnden den 13 maj 2003. Reviderade av VOK-lg 2013-09-09, redaktionell ändring 2014-06-30

Läs mer

för chefer och handläggare

för chefer och handläggare LSS 2016 för chefer och handläggare kunskap utveckling inspiration Självbestämmande i praktiken erhåll verktyg för att öka brukarens delaktighet och inflytande Maximera nyttan med valbara föreläsningar!

Läs mer

Svar på motion om förstärkning av det preventiva alkoholoch drogpolitiska arbetet i Strängnäs kommun

Svar på motion om förstärkning av det preventiva alkoholoch drogpolitiska arbetet i Strängnäs kommun KS 22:1 Kommunstyrelsen ORDFÖRANDEFÖRSLAG Dnr KS/2015:46-034 2015-09-21 1/2 Svar på motion om förstärkning av det preventiva alkoholoch drogpolitiska arbetet i Strängnäs kommun Förslag till beslut Kommunstyrelsen

Läs mer

Ulrika Thulin, (s), ordförande Sven-Erik Sjöstrand, (v), 1:e vice ordförande Arnold Andréasson, (c), 2:e vice ordförande

Ulrika Thulin, (s), ordförande Sven-Erik Sjöstrand, (v), 1:e vice ordförande Arnold Andréasson, (c), 2:e vice ordförande Plats och tid Kommunkontoret, sammanträdesrummet Eken, kl 15.00 16.50 1 (13) Beslutande Ulrika Thulin, (s), ordförande Sven-Erik Sjöstrand, (v), 1:e vice ordförande Arnold Andréasson, (c), 2:e vice ordförande

Läs mer

Yttrande över remissen om kommunallagen - En kommunallag för framtiden, SOU 2015:24

Yttrande över remissen om kommunallagen - En kommunallag för framtiden, SOU 2015:24 Stöd & Process 2015-09-03 Solveig Jusélius 08-590 972 38 Dnr Fax 08-590 733 40 KS/2015:220 Solveig.Juselius@upplandsvasby.se Kommunstyrelsen Yttrande över remissen om kommunallagen - En kommunallag för

Läs mer

Kommunstyrelsens delegationsförteckning Antagen av Kommunstyrelsen den 18 mars 2015, Ks 34

Kommunstyrelsens delegationsförteckning Antagen av Kommunstyrelsen den 18 mars 2015, Ks 34 1 FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 3.3.1 U30 Ersätter 3.3.1 U29 Gäller fr.o.m. 2015-03-19 Kommunstyrelsens delegationsförteckning Antagen av Kommunstyrelsen den 18 mars 2015, Ks 34 2(10) Innehåll Kommunallagen 6

Läs mer

Styrning och ledning av Leader Upplandsbygd Ansvarsbeskrivning och allmänna riktlinjer för verksamheten

Styrning och ledning av Leader Upplandsbygd Ansvarsbeskrivning och allmänna riktlinjer för verksamheten Version 2013-10-14 Styrning och ledning av Leader Upplandsbygd Ansvarsbeskrivning och allmänna riktlinjer för verksamheten LAG (Local Action Group) LAG är Upplandsbygds styrelse. LAG i Leader Upplandsbygd

Läs mer

7. Överlåtelse av fastigheten Möllekulla 1:194 Handlingar fre

7. Överlåtelse av fastigheten Möllekulla 1:194 Handlingar fre KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 9 maj 2016, kl. 08.30 Plats: Sammanträdesrummet Mien (OBS Lokal!), Torggatan 12, Tingsryd Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman

Läs mer

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag PROTOKOLL 2012-09-19 1(16) Plats och tid Kung Birger, Furuhällshuset, Kungsängen, kl 16.00 17.30 Beslutande Ledamöter Tina Teljstedt (KD), ordf Anders Åkerlind (M) Björn Liljedahl (M) Göran Malmestedt

Läs mer

PROTOKOLL Socialnämnden Sammanträdesdatum 2013-05-07

PROTOKOLL Socialnämnden Sammanträdesdatum 2013-05-07 1 (17) Paragrafer 59-75 Plats och tid Sessionssalen, Kommunhuset kl 18.00-21.10 ande Övriga närvarande Utses att justera Justeringens plats och tid Hans-Bertil Sinclair(m), ordförande Janeth Nilsson-Norén

Läs mer

Motion om kompetensgivande utbildning för lärare. (AU 307) Dnr KS 2011-227

Motion om kompetensgivande utbildning för lärare. (AU 307) Dnr KS 2011-227 kommunstyrelsen i Falkenberg 2011-11-08 293 Motion om kompetensgivande utbildning för lärare. (AU 307) Dnr KS 2011-227 KF Beslut Kommunstyrelsen beslutar enligt arbetsutskottets förslag. Arbetsutskottets

Läs mer

Regionstyrelsens arbetsutskott 1-12

Regionstyrelsens arbetsutskott 1-12 PROTOKOLL UTDRAG Regionstyrelsens arbetsutskott 1-12 Tid: 2016-01-18 kl. 13.00-15:45 Plats: Region Halland 8 RJL2016/ 78 Delegationsordning för regionstyrelsen Beslut Regionstyrelsens arbetsutskott föreslår

Läs mer

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun Kompetens Delaktighet Engagemang Bemötande Trygghet 1 Innehåll Bakgrund 3 Syfte 4 Mål och

Läs mer

Gode mannens och förvaltarens uppdrag

Gode mannens och förvaltarens uppdrag Gode mannens och förvaltarens uppdrag Ditt uppdrag som god man eller förvaltare Som god man eller förvaltare företräder du en person som behöver hjälp med att sköta sina ekonomiska, juridiska och personliga

Läs mer

Sammanställning av webbenkät december 2015

Sammanställning av webbenkät december 2015 Sammanställning av webbenkät december 2015 Bakgrund I december 2015 bjöds kommuninvånare in för att vara med att påverka utvecklingen av kommunens digitala tjänster. Inbjudningar gick ut via webbplats,

Läs mer

Godmans-Nytt Information från överförmyndarenheten och nämnden

Godmans-Nytt Information från överförmyndarenheten och nämnden Godmans-Nytt Information från överförmyndarenheten och nämnden Januari 2014 Vi önskar er alla ett gott 2014 och vill samtidigt med årets första Godmans-Nytt rikta ett STORT TACK till er för allt engagemang

Läs mer

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag Hej! Jag heter Peter Sparrfors och jag är rådgivare för området tjänsteföretag på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation för idéburna och

Läs mer

Planerade interna kontroller 2016. Förslag till beslut. Sammanfattning av ärendet. Beslutsunderlag

Planerade interna kontroller 2016. Förslag till beslut. Sammanfattning av ärendet. Beslutsunderlag 16-01-06 16/31 1(8) Vår adress Kommunstyrelsen Borlänge kommun Adress Kommunstyrelsen Besöksadress Röda vägen 50 Handläggare, telefon, e-post Malin Nordström malin.nordstrom@borlange.se Nämnd Datum Planerade

Läs mer

Bolagspolicy. Ägarroll och ägarstyrning för kommunens bolag. Antagen av kommunfullmäktige den 28 januari 2016, 1

Bolagspolicy. Ägarroll och ägarstyrning för kommunens bolag. Antagen av kommunfullmäktige den 28 januari 2016, 1 Bolagspolicy Ägarroll och ägarstyrning för kommunens bolag Antagen av kommunfullmäktige den 28 januari 2016, 1 Innehåll 1 Inledning 5 2 Ägarroll 6 2.1 Kommunfullmäktige... 6 2.2 Kommunstyrelsen... 6 3

Läs mer

Delegationsordning för kommunstyrelsen

Delegationsordning för kommunstyrelsen Kommunledning Ärendenr: 2015/267 Fastställd: KS 2009-11-10 Reviderad: KS 2016-03-09 FÖRFATTNINGSSAMLING Delegationsordning för kommunstyrelsen 2/16 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Generella

Läs mer

Granskning av likställighetsprincipen avseende föreningsstöd och evenemangsbidrag

Granskning av likställighetsprincipen avseende föreningsstöd och evenemangsbidrag Revisionsrapport Granskning av likställighetsprincipen avseende föreningsstöd och evenemangsbidrag Katrineholms kommun Februari 2010 Christina Norrgård Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning och

Läs mer

Ansökan om utvecklingsmedel 2010 för att stärka stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld

Ansökan om utvecklingsmedel 2010 för att stärka stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld Sida 1 av 7 Ansökan om utvecklingsmedel 2010 för att stärka stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld Så här hanterar du det elektroniska ansökningsformuläret Innan du börjar fylla i

Läs mer

Struktur Marknad Individuell

Struktur Marknad Individuell ATT TÄNKA PÅ INFÖR LÖNESAMTALET LÖN ÄR NÅGOT DU FÅR FÖR UTFÖRT ARBETE - MEN FUNDERA OCKSÅ PÅ: - Hur vill du att det ska gå till när din lön bestäms? - Vad kännetecknar ett bra lönesamtal? - Vilka faktorer

Läs mer

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag. SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Gemensamma nämnden FM 2016-03-02 1 (1) Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, Rum 111 15:00 Beslutande Leif Rülf Leif G Nilsson Gunnar Elvingsson Marcus Håkansson Fackliga

Läs mer

Välkomna till Rädda Barnens framtids- och kunskapsdagar 2016!

Välkomna till Rädda Barnens framtids- och kunskapsdagar 2016! Gdj Välkomna till Rädda Barnens framtids- och kunskapsdagar 2016! Datum: 14-15 maj 2016 Plats: Hotell Scandic, Karlskrona Snart är det åter dags för lokalföreningar, distrikt och regionkontor att mötas

Läs mer

Ledningssystem för kvalitet

Ledningssystem för kvalitet Beslut ks 2011-05-04 GPS Götenes Politiska Styrning Ledningssystem för kvalitet Från mål till årsredovisning Mot högre måluppfyllelse, utveckling och förbättring Kf:s planer Nationella planer, lagar Hur

Läs mer

Förslag till arbetsordning Leader Vättern

Förslag till arbetsordning Leader Vättern Förslag till arbetsordning Leader Vättern I arbetsordningen specificeras ansvar och uppgifter för Leader Vättern. Dessa bygger på antagna stadgar och de regler som styr arbetet med lokalt ledd utveckling.

Läs mer

Uppföljning av 2012 års interna kontrollplaner för nämnderna.

Uppföljning av 2012 års interna kontrollplaner för nämnderna. Rapport 1 (9) Datum 2013-03-12 Budget- och utvecklingschef Raymond Lützhöft 0410733135, 0708817135 raymond.lutzhoft@trelleborg.se Till kommunstyrelsen Uppföljning av 2012 års interna kontrollplaner för

Läs mer

Hjo kommuns medborgare ska ha tillgång till lättillgänglig och relevant information om kommunens verksamheter

Hjo kommuns medborgare ska ha tillgång till lättillgänglig och relevant information om kommunens verksamheter Kommunstyrelsens och byggnadsnämndens kompletterande mål för 2015 2(17) 3(17) Inledning Enligt Hjo kommuns målmodell ska kommunfullmäktige i budgetdokumentet besluta om ett antal kommunövergripande, prioriterade

Läs mer

Lars Rönnlund, kommunchef 18, 20 Britt Idensjö, sekreterare Mikael Pettersson 13 Hans Andersson 19

Lars Rönnlund, kommunchef 18, 20 Britt Idensjö, sekreterare Mikael Pettersson 13 Hans Andersson 19 Plats och tid Sessionssalen kommunhuset i Hultsfred 26 januari 2016 kl. 08.30-11.45 Beslutande Åke Nilsson, KD Gunilla Aronsson, C Åke Bergh, M Lena Hasting, S Tommy Rälg, S Övriga deltagande Lars Rönnlund,

Läs mer

HÄRJEDALENS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL BLAD. Socialnämnden 2015-11-24 1. 137 Ekonomisk rapport 2015 socialnämndens verksamheter

HÄRJEDALENS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL BLAD. Socialnämnden 2015-11-24 1. 137 Ekonomisk rapport 2015 socialnämndens verksamheter Socialnämnden 2015-11-24 1 Ä R E N D E F Ö R T E C K N I N G Paragraf nr Ärenderubrik 137 Ekonomisk rapport 2015 socialnämndens verksamheter 138 Socialnämndens verksamheter, information och rapporter 139

Läs mer

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans Hej! Jag heter Björn Jidéus och jag är en av flera rådgivare för området personlig assistans på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation

Läs mer

Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd. Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman

Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd. Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 16 januari 2017, kl. 08.30 Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ärende Föredragande Anteckningar

Läs mer

hälsa, vård och omsorg

hälsa, vård och omsorg Jag stöttar arbetsgivare inom hälsa, vård och omsorg Hej! Jag heter Susanne Lavemark och jag är en av flera rådgivare för området hälsa, vård och omsorg på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation

Läs mer

TOMELILLA KOMMUN Familjenämnden

TOMELILLA KOMMUN Familjenämnden : Plats och tid Svea Hund i kommunhuset, den, kl. 08.30-11.15 Beslutande Övriga närvarande Christer Yrjas (C), ordförande Anders Albäck (L), 1:e vice ordförande Daniel Persson (M) Sven Gunnarsson (MP)

Läs mer

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott. Resultat för särskilt boende 203, per kön, åldersgrupp, hälsotillstånd, 863 Hällefors F Hur bedömer du ditt allmänna hälsotillstånd? F2 Har du besvär av ängslan, oro eller ångest? gott gott Någorlunda

Läs mer

LESSEBO KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida

LESSEBO KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida Kommunstyrelsen 2012-09-11 KS 108 Risk- och sårbarhetsanalys 2012 KS 109 Yttrande över handlingsprogram för Räddningstjänsten Östra Kronoberg 2011-2012 KS 110 Revisionsrapport Granskning av tillämpning

Läs mer

Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011

Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011 Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011 2012-2015 sidan 1 av 12 Grundläggande värden... 2 Kund/Brukarorientering... 2 Engagerat ledarskap...

Läs mer

Handlingsplan. AG Skåne - Sakområde skydd och säkerhet. Räddningstjänsterna i Skåne. För stärkt brandskydd för den enskilde 2013 och 2014

Handlingsplan. AG Skåne - Sakområde skydd och säkerhet. Räddningstjänsterna i Skåne. För stärkt brandskydd för den enskilde 2013 och 2014 AG Skåne - Sakområde skydd och säkerhet Räddningstjänsterna i Skåne Handlingsplan För stärkt brandskydd för den enskilde 2013 och 2014 AG Skåne Sakområde skydd och säkerhet Kontaktperson: Lotta Vylund,

Läs mer

Hällefors kommun. Uppföljning av intern kontroll Revisionsrapport. Offentlig sektor KPMG AB 2014-05-16 Antal sidor: 13

Hällefors kommun. Uppföljning av intern kontroll Revisionsrapport. Offentlig sektor KPMG AB 2014-05-16 Antal sidor: 13 Revisionsrapport Offentlig sektor KPMG AB Antal sidor: 13 Innehåll 1. Sammanfattning 2. Bakgrund 2.1 Definition av intern kontroll 2.2 Exempel på uppföljning av den interna kontrollen 3. Syfte 4. Avgränsning

Läs mer

Barn- och utbildningsnämnden 2007-11-20 1(10)

Barn- och utbildningsnämnden 2007-11-20 1(10) Barn- och utbildningsnämnden 2007-11-20 1(10) Plats och tid: BUN:s sammanträdesrum kl 13.00-15.45 Beslutande: Torbjörn Parling (s) Olle Engström (s) Lars Björklund (s) Ersätter Åsa Hååkman (s) Ann-Marie

Läs mer

Välkommen. till Kommunfullmäktige i Ragunda kommun

Välkommen. till Kommunfullmäktige i Ragunda kommun Välkommen till Kommunfullmäktige i Ragunda kommun Vad är Kommunfullmäktige? Kommunfullmäktige är kommunens högsta beslutande organ och kan sägas vara kommunens riksdag. Kommunfullmäktige fattar viktiga

Läs mer

Barn- och utbildningsnämnden 2013-10-14 1. Elisabeth Cobb (M) Mikael Brickarp. Kommunkontoret, Ödeshög ... Ordförande/Håkan Johansson

Barn- och utbildningsnämnden 2013-10-14 1. Elisabeth Cobb (M) Mikael Brickarp. Kommunkontoret, Ödeshög ... Ordförande/Håkan Johansson 2013-10-14 1 Plats och tid Beslutande Ej tjänstgörande ersättare Carl-Augustrummet, kommunkontoret, Ödeshög Måndagen den 14 oktober 2013, klockan 09:00-11:00 Håkan Johansson (M), ordförande Annicki Oscarsson

Läs mer

RIKTLINJER FÖR LÖNEBILDNING

RIKTLINJER FÖR LÖNEBILDNING 2011-01-26 Sid 1 (9) RIKTLINJER FÖR LÖNEBILDNING i Gävle kommunkoncern P E R S O N A L A V D E L N I N G E N Gävle Kommun, Drottninggatan 22, 801 84 Gävle Besöksadress Stadshuset, Drottninggatan 22 Tfn

Läs mer

Delegation av beslutanderätten från kommunstyrelsen

Delegation av beslutanderätten från kommunstyrelsen Revisionsrapport Delegation av beslutanderätten från kommunstyrelsen Söderhamns kommun November 2009 Författare Lars Meyer Innehållsförteckning 1 Inledning 1 Inledning...3 1.1 Bakgrund, revisionsfråga

Läs mer

Styrsystem för Växjö kommun

Styrsystem för Växjö kommun Styrande dokument Senast ändrad 2011-05-09 Styrsystem för Växjö kommun Dokumenttyp Styrande dokument Dokumentansvarig Uvecklingschefen Dokumentnamn Styrsystem för Växjö kommun - antaget 2011-04-19 Fastställd/Upprättad

Läs mer

Inköpsrapportering för Strängnäs kommun 2014

Inköpsrapportering för Strängnäs kommun 2014 Ekonomiavdelningen Dnr KS/2015:105-0061 Inköpsenheten 2015-02-13 1/6 Inköpsrapportering för Strängnäs kommun 2014 Bakgrund Kommunfullmäktige gav i samband med beslutet om årsplan för 2014 nämnderna och

Läs mer

Reviderat reglemente för Kommunstyrelsen i Strömstads kommun

Reviderat reglemente för Kommunstyrelsen i Strömstads kommun 1 (8) Reviderat reglemente för Kommunstyrelsen i Strömstads kommun Utöver vad som är föreskrivet om Kommunstyrelsen i kommunallagen gäller bestämmelserna i detta reglemente. Kommunstyrelsen har att i samverkan

Läs mer

Finspångs kommun Revisorerna. Revisionsrapport Granskning av kommunstyrelsens uppsikt över nämnder och kommunala företag

Finspångs kommun Revisorerna. Revisionsrapport Granskning av kommunstyrelsens uppsikt över nämnder och kommunala företag Finspångs kommun Revisorerna Revisionsrapport Granskning av kommunstyrelsens uppsikt över nämnder och kommunala företag Innehållsförteckning Sammanfattning...3 1 Inledning...4 1.1 Uppdrag...4 1.2 Metod...5

Läs mer

Kommunkontoret i Bergsjö Måndag 26 januari 2009 kl. 08:30 16:00. Ulla Britt Hånell Sekreterare Per Nordgren (m) Ej tjänstg. ersättare.

Kommunkontoret i Bergsjö Måndag 26 januari 2009 kl. 08:30 16:00. Ulla Britt Hånell Sekreterare Per Nordgren (m) Ej tjänstg. ersättare. NORDANSTIGS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum 1 (19) Sida Plats och tid Kommunkontoret i Bergsjö Måndag 26 januari 2009 kl. 08:30 16:00 Beslutande Boerje Bohlin (s) Ordförande Pernilla Kardell

Läs mer

Bilaga 1 Checklista för förberedelser

Bilaga 1 Checklista för förberedelser Bilaga 1 Checklista för förberedelser Har valberedningen fått ta del av verksamhetens: JA NEJ Värderingar Vad styrelsen vill uppnå under mandatperioden; affärsidé, visioner och mål Hur styrelsen förväntas

Läs mer

Resultat Varberg. 64 respondenter

Resultat Varberg. 64 respondenter Resultat Varberg 64 respondenter 1 2 Kommentarer Starta-eget kurs Gick några ggr på entreprenörskolan när jag hållit på några år Inte individanpassat, dessutom mer information snarare än dialog. Upplevde

Läs mer

Pressmeddelande 18 maj. Kvinnor visar mer stressymptom än män: Var fjärde kvinna i Stockholms län lider av orolig mage

Pressmeddelande 18 maj. Kvinnor visar mer stressymptom än män: Var fjärde kvinna i Stockholms län lider av orolig mage Pressmeddelande 18 maj Kvinnor visar mer stressymptom än män: Var fjärde kvinna i Stockholms län lider av orolig Kvinnliga anställda upplever mer symptom på stress än sina manliga kollegor. Exempelvis

Läs mer

Affärsutvecklingen utgångspunkter:

Affärsutvecklingen utgångspunkter: AFFÄRSUTVECKLINGSPROGRAM FÖR SMÅ & MEDELSTORA FÖRETAG Bland våra små och medelstora företag finns en mindre andel som både har tillväxtpotential och tillväxtvilja. Detta program är avsett att stödja företagaren/ledningen

Läs mer

Anvisningar och tidplan för bokslut 2015

Anvisningar och tidplan för bokslut 2015 f9191 LJUSNARSBERGS ~ KOMMUN ALLMÄNNA UTSKOTIET SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum 2015-11-11 4 (37) Au 187 Dnr KS 140/2014 Anvisningar och tidplan för bokslut 2015 Ärendebeskrivning Ekonomichef Sara

Läs mer

www.workitsimple.se Lotta Carlberg, lotta@workitsimple.se, 070-204 19 07 2015 workitsimple Alla rättigheter reserverade

www.workitsimple.se Lotta Carlberg, lotta@workitsimple.se, 070-204 19 07 2015 workitsimple Alla rättigheter reserverade 1 2 30 sätt att få flera kunder till ditt företag. En Gratis guide av Lotta Carlberg företagsrådgivare och mentor på 3 När jag arbetar med mina kunder så går vi tillsammans igenom hur de kan få in nya

Läs mer

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL - SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunala pensionärsrådet 2015-12-10 Blad 1 (16) Plats och tid Folkets Hus, sammanträdesrum Grelsgård kl. 9.00-12.30 Beslutande Nils-Bengt Nilsson (C) Bernth Nygren (PRO) Christine

Läs mer

Enkätundersökning med personal, före arbete med digitalt stöd i hemmet

Enkätundersökning med personal, före arbete med digitalt stöd i hemmet Bilaga 6 Enkätundersökning med personal, före arbete med digitalt stöd i hemmet Personalen som deltog i projektet och därmed skulle omfattas av de nya arbetsrutinerna för testpersonerna, var det som arbetar

Läs mer

Revisionsrapport Kommunstyrelsens arbete för en ekonomi i balans

Revisionsrapport Kommunstyrelsens arbete för en ekonomi i balans s revisorer Kommunstyrelsen För kännedom: Kommunfullmäktiges presidium Revisionsrapport Kommunstyrelsens arbete för en Revisionen har via KPMG genomfört en granskning inom ovanstående område. Revisionen

Läs mer

Innehåll. 1 Dokumentbeskrivning 3. 2 Användarinformation 3. 3 Installations anvisning 5. 3.1 Starta upp enheten 5

Innehåll. 1 Dokumentbeskrivning 3. 2 Användarinformation 3. 3 Installations anvisning 5. 3.1 Starta upp enheten 5 Version: 1.1 1 Innehåll 1 Dokumentbeskrivning 3 2 Användarinformation 3 3 Installations anvisning 5 3.1 Starta upp enheten 5 3.2 Sätta skärmlåskod 8 3.3 Skapa Google konto 10 3.4 Installera Mobileiron

Läs mer

Rådgivningsbesökets utmaningar. Huvudbudskap: Varför är det värt att prata om samtal?

Rådgivningsbesökets utmaningar. Huvudbudskap: Varför är det värt att prata om samtal? Rådgivningsbesökets utmaningar Uppdatera det personliga mötet nya kanaler för miljörådgivning 9-10 november 2010, Arlanda stad Hanna Ljunggren Bergeå Hanna.Bergea@sol.slu.se Huvudbudskap: Det finns en

Läs mer

Internbudget och uppföljningsplan

Internbudget och uppföljningsplan Protokollsbilaga A-4 Direktionens protokoll 151211, 3 Internbudget och uppföljningsplan DATUM: -12-11 AVDELNING: Avdelningen för verksamhetssupport SVERIGES RIKSBANK SE-103 37 Stockholm (Brunkebergstorg

Läs mer

En undersökning bland lärare till ENSAMKOMMANDE FLYKTINGBARN

En undersökning bland lärare till ENSAMKOMMANDE FLYKTINGBARN En undersökning bland lärare till ENSAMKOMMANDE FLYKTINGBARN Jag får inte den hjälp jag behöver för att kunna ge barnen en bra utbildning. Har absolut ingenting emot barnen i sig utan det är själva situationen.

Läs mer

Beredningsprocessen i kommunens nämnder och styrelsen

Beredningsprocessen i kommunens nämnder och styrelsen Revisionsrapport Beredningsprocessen i kommunens nämnder och styrelsen Smedjebackens kommun December 2009 Hans Gåsste Innehållsförteckning 1 Inledning...3 1.1 Bakgrund och revisionsfråga...3 1.2 Kontrollmål...3

Läs mer

Bengt Friberg, kommunchef Maria Larsson, personalchef. Anita Olsson, utredare Kristina Stillmark, chef CUL 77. Mia Larsson

Bengt Friberg, kommunchef Maria Larsson, personalchef. Anita Olsson, utredare Kristina Stillmark, chef CUL 77. Mia Larsson Protokoll 1 (17) Plats och tid: Biblioteket, Guldsmeden, Hudiksvall, kl. 13.15-15.50 För arbetsgivarparten: Bengt Friberg, kommunchef Maria Larsson, personalchef För arbetstagarparten: Björn Brolund, Lärarnas

Läs mer

Sammanträdesprotokoll

Sammanträdesprotokoll 1 (12) Plats och tid Stadshuset, AU-rummet kl. 10.00 Beslutande Övriga deltagare Stig Rönnbäck (S) Agneta Nilsson (S) Ingegärd Bergvall (S) Regis Cabral (S) Anna Lindgren (S) Gunnel Sandlund (V) Inger

Läs mer

Bredbandsutbyggnad i Söderköpings kommun

Bredbandsutbyggnad i Söderköpings kommun Tjänsteskrivelse 1 (6) Kommunstyrelseförvaltningen Susanne Sandlund Kommunstyrelsen Bredbandsutbyggnad i Söderköpings kommun Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta att - godkänna projektorganisation

Läs mer

Skrivelse gällande stiftelsen Gräsöfondens administration och ekonomi

Skrivelse gällande stiftelsen Gräsöfondens administration och ekonomi Sidan 1 av 7 Strategienheten Datum Dnr Sid 2016-02-03 2015 KS 895 1 (3) Gräsöfondens styrelse Skrivelse gällande stiftelsen Gräsöfondens administration och ekonomi Bakgrund Gräsöfonden har sedan bildandet

Läs mer

Delårsrapport 2013-08-31 arbetsmarknadsnämnden

Delårsrapport 2013-08-31 arbetsmarknadsnämnden 1 (7) Datum 2013-08-22 Delårsrapport 2013-08-31 arbetsmarknadsnämnden Sammanfattning Nämndstotal (tkr) Delår 130831 Årsbudget 2013 Prognos 2013 Avvikelse Verksamhetens intäkter 24 187 32 715 34 253 1 538

Läs mer

2009-03-27 Dnr 539-2009. Handlingsprogram för att minska kostnaderna 2009

2009-03-27 Dnr 539-2009. Handlingsprogram för att minska kostnaderna 2009 TJÄNSTEMANNAFÖRSLAG 1 Bert-Olof Åkerström Kommunstyrelsen Handlingsprogram för att minska kostnaderna 2009 Budget 2009 antogs av kommunfullmäktige den 11 december. Under hela hösten bedömdes effekterna

Läs mer

MÖTESPROTOKOLL Mötesdatum 2016-04-19

MÖTESPROTOKOLL Mötesdatum 2016-04-19 Kommunstyrelsens arbetsutskott MÖTESPROTOKOLL 2016-04-19 Plats och tid Lilla sammanträdesrummet kl. 08:00-10:30 ande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Ronny Löfquist (S) (ordförande), Marie-Louice

Läs mer

Granskning av den interna kontrollen i lönehanteringen. Nynäshamns kommun

Granskning av den interna kontrollen i lönehanteringen. Nynäshamns kommun Revisionsrapport Sandra Feiff Jenny Nyholm Mars 2016 Granskning av den interna kontrollen i lönehanteringen Nynäshamns kommun Intern kontroll - Granskning av lönehanteringen Innehållsförteckning 1. Sammanfattande

Läs mer

Bengt Ingvarsson (s), ordförande Anna Rönn (v), 1:e vice ordförande Rose-Marie Jönsson (c), 2:e vice ordförande

Bengt Ingvarsson (s), ordförande Anna Rönn (v), 1:e vice ordförande Rose-Marie Jönsson (c), 2:e vice ordförande SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (23) Plats och tid Kommunförvaltningens sammanträdesrum Eken kl 14.00 17.00 Beslutande Bengt Ingvarsson (s), ordförande Anna Rönn (v), 1:e vice ordförande Rose-Marie Jönsson (c),

Läs mer

Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman. 2. Planstrategiska rådet CN

Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman. 2. Planstrategiska rådet CN KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 19 september 2016, kl. 08.30 Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ärende Föredragande Anteckningar

Läs mer

Riktlinjer för klagomål & synpunkter

Riktlinjer för klagomål & synpunkter Riktlinjer för klagomål & synpunkter 2 [7] Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Kvalitetsdefinition... 3 2. Bakgrund... 3 3. Syfte... 3 4. Klagomål & synpunkter... 4 4.1 Vad är synpunkter

Läs mer

Riktlinjer för löneprocessen i Nybro kommun

Riktlinjer för löneprocessen i Nybro kommun Riktlinjer för löneprocessen i Nybro kommun Prel. 05 2015-11-01 1 Inledning Dessa riktlinjer gäller för samtliga anställda inom kommunen samt dess ägda bolag i tillämpliga delar. 2 Grundläggande principer

Läs mer

Revisionsrapport 2010. Landskrona stad. Kommunstyrelsens styrning och ledning avseende servicekontorets städavdelning.

Revisionsrapport 2010. Landskrona stad. Kommunstyrelsens styrning och ledning avseende servicekontorets städavdelning. Revisionsrapport 2010 Landskrona stad Kommunstyrelsens styrning och ledning avseende servicekontorets städavdelning Veronica Blank Februari 2011 Innehållsförteckning SAMMANFATTNING... 3 1 UPPDRAGET...

Läs mer

Anvisningar för löneväxling, pension och omställning

Anvisningar för löneväxling, pension och omställning Anvisningar för löneväxling, pension och omställning Anställda och förtroendevalda i Arboga kommun Antagen av kommunstyrelsen den 10 maj 2016, 91. Innehåll 1 Pension till anställda 5 1.1 Löneväxling...

Läs mer

Asylsökande personer som fyllt 18 år och som inte beviljas 3 uppehållstillstånd

Asylsökande personer som fyllt 18 år och som inte beviljas 3 uppehållstillstånd Sammanträdesdatum Sida 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING SID Asylsökande personer som fyllt 18 år och som inte beviljas 3 uppehållstillstånd Förslag angående nya riktlinjer och vägledning vid 4 bedömning av ekonomiskt

Läs mer