Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman. 6. Motion om att digitalisera fullmäktige JöW. 8. Internbudget för Kommunstyrelsen 2016 DG Handlingar fre
|
|
- Tobias Axelsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 23 november 2015, kl Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman 1. Val av justeringsman 2. Meddelanden 3. Remisser 4. Delegationsbeslut 5. Statistik 6. Motion om att digitalisera fullmäktige JöW 7. Handlingsplan för intern kontroll 2016 inom kommunstyrelsens verksamhetsområde 8. Internbudget för Kommunstyrelsen 2016 DG Handlingar fre 9. Rutin för ekonomisk rapportering från nämnder och styrelser 10. Ansökan om medel från attraktivitetspotten för vidare utveckling av Destination Åsnen 11. Ansökan om projektmedel till Almi s tillväxtprogram INTER 12. Handlingsplan för samverkan kring utredning avseende 400 kw-ledning DG EP EP EP
2 13. Ansökan från Tingsryds Utveckling och Fastighets AB (TUFAB) om projektmedel till ramprojektet Näringsliv i utveckling EP 14. Avgiftsförändringar vid socialnämnden Hastighetsöversyn inom tätbebyggt område CK Kl Ansökan om statlig medfinansiering till regionala kollektivtrafikåtgärder m.m CK Handlingar fre 17. Information om näringslivsveckan EP, SB Inga handlingar 18. Handlingsprogram för extraordinära händelser under mandatperioden Delårsrapport för Räddningstjänsten Östra Kronoberg Återrapportering från kurser och konferenser 21. Kommunledningsförvaltningen informerar Tingsryd Mikael Jeansson Ordförande Jörgen Wijk Sekreterare Om Ni önskar ta del av ytterligare handlingar kontakta kommunkansliet, Torggatan 12, Tingsryd, tfn
3 Ärende 2 Meddelanden
4 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2 Kommunstyrelsens arbetsutskott Meddelanden Kommunstyrelsens arbetsutskott beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott tar emot följande meddelanden: 2015/ Länsstyrelsen i Kronobergs län, information Behov av asylplatser för ensamkommande barn och platser för mottagande av nyanlända / Kso Mikael Jeansson, beslut Förenklad handläggning för anläggningsboenden 2015/ MSB, Nationell lägesbild för de operativa aktörernas samlade hantering av flyktingsituationen 2015/ Migrationsverket, för kännedom Asylboende ABT eller ABE 2015/ Kommunassurans Syd Försäkrings AB, information Avseende asyl-, flykting-, ensamkommande barn boende 2015/ Lindesbergs kommun, Stopp för ensamkommande barn i Lindesbergs kommun under sex månaders period 2014/ Räddningstjänsten Östra Kronoberg, Komplettering av ägardirektiv 2015/ SydostLeader, Välkommen till årsstämma / Svenska Kraftnät, informationsbrev Utbyggnad av stamnät 2014/ Pöyry Sweden AB, Ledningsunderlag för projektering av kraftledning åt Svenska Kraftnät Justerare Utdragsbestyrkande
5 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 3 Kommunstyrelsens arbetsutskott / Ljungby kommun, protokoll Svar på ansökan om stöd/struktur för utveckling av resurscentrum för Media i Kronoberg 2015/ Sveriges Kommuner och Landsting, meddelande Överenskommelse om att stärka jämställdhetsarbetets inriktning mot män, pojkar och maskulinitetsfrågor 2015/ Sveriges Kommuner och Landsting, pressmeddelande Dramatiskt läge för kommuner och landsting 14. Region Kronoberg, nyhetsbrev 15. Hela Sverige ska leva, nyhetsbrev 16. Energikontor Sydost, nyhetsbrev 17. Delegationen för unga till arbete, nyhetsbrev 18. Offentliga affärer, nyhetsbrev 19. Barn- och utbildningsnämnden, protokoll Socialnämnden, kallelse Sveriges Kommuner och Landsting, Cirkulär 15:30 Pensionsnämndens beslut om omräkning av pensionsbehållning och intjänad pensionsrätt enligt PFA samt omräkning av förmånsbestämda pensioner enligt PFA och KAP-KL under år Weckelnet, ordförande Brev till kommunstyrelsen fortsättning av påbörjad stamfiberutbyggnad Kommunstyrelsens ordförande och ordförande i Tingsryds Energi AB, Svar på brev beskrivning av planerade kompletteringar gällande stamnätssträckor för utbyggnad av bredband i Tingsryds kommun Justerare Utdragsbestyrkande
6 Ärende 3 Remisser
7 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Remisser Kommunstyrelsens arbetsutskott beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott tar emot information om följande nedanstående verkställda remisser: 2015/ Trafikverket, Ansökan om statlig medfinansiering till regionala kollektivtrafikåtgärder samt till trafiksäkerhetshöjande och miljöförbättrande åtgärder på det kommunala väg- och gatunätet åren i Kronobergs län Översänd till Christer Kaisajuntti ev samråd med transportsamordnaren för besvarande Justerare Utdragsbestyrkande
8 Ärende 4 Delegationsbeslut
9 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Xx x Kommunstyrelsens arbetsutskott Au Anmälan delegationsbeslut Anmäles nedanstående delegationsbeslut: Ärende 2015/ Antagande av leverantör Psykosociala konsulttjänster Arbetslivsresurs AB Delegat Laila Jeppsson 2015/ Avtalsförlängning, Bevakningstjänst G4S Mikael Jeansson 2015/ / Avtal Företagshälsovård Previa AB Tilläggsavtal IT-klienter hårdvara och service Mikael Jeansson Justerande Utdragsbestyrkande
10 Ärende 5 Statistik
11 Arbetslöshetsstatistik AF år Arbetslösa % Aktivitetsstöd % Total arbetslöshet okt-15 okt-14 okt-15 okt-14 okt-15 okt-14 Riket 4,1 4,1 3,7 3,7 7,8 7,8 Kronoberg 4 4,2 4,5 4,3 8,5 8,5 Tingsryd 4 3,8 3,5 3,3 7,5 7,1 Antal personer berörda av varsel om uppsägning okt-15 okt-14 Kronobergs Län Kalmar Län Blekinge Län 93 0 Skåne Län Lägenhetsstatistik Stiftelsen Kommunhus Område Lediga Kö Totalt antal lägenheter Tingsryd Ryd Urshult Linneryd Väckelsång Rävemåla Älmeboda Konga Totalt
12 Arbetslöshetsstatistik AF år Arbetslösa % Aktivitetsstöd % Total arbetslöshet sep-15 sep-14 sep-15 sep-14 sep-15 sep-14 Riket 4,1 4,2 3,6 3,6 7,7 7,8 Kronoberg 3,8 4,3 4,5 4,1 8,3 8,4 Tingsryd 4,1 3,9 3,3 3,1 7,4 7 Antal personer berörda av varsel om uppsägning sep-15 sep-14 Kronobergs Län Kalmar Län Blekinge Län Skåne Län Lägenhetsstatistik Stiftelsen Kommunhus Område Lediga Kö Totalt antal lägenheter Tingsryd Ryd Urshult Linneryd Väckelsång Rävemåla Älmeboda Konga Totalt
13 Ärende 6 Motion om att digitalisera fullmäktige
14
15 Alternativ 2 Alternativ 3 Per ex. 91 ex 77 ex 61 ytterl. plattor + 47 ytterl. plattor Engångskostnader: Kostnad för Ipad Frakt, stöldm, installation Summa engångskostn Löpande kostnader: Support/år Mobilt abonnemang Netpublicator månadsavgift + licens Summa löpande kostn Avskrivning 4 år , ,75 Inköpskostnad Netpublicator kr Per gång Årligen KF porto 1000 g, 56 utskick KS porto 1000 g, 17 utskick SBN porto 500 g (125 s), 18 utskick SN porto 250 g (90 s), 13 utskick BUN porto 250 g (60 s), 3 utskick Jävsn porto 50 g (12 s), 3 utskick TEAB porto 50 g (15 s), 10 utskick TINGBO porto 50 g (25 s) 10 utskick Tryckning schablon KF 70 ex Kostnader nuläge, kr Tryckning schablon KS 50 ex Kostnader Alternativ 2, kr Trycking schablon SN 18 ex (30 färg, 60 sv v) Kostnader Alternativ 3, kr Tryckning schablon SBN 28 ex (50 färg, 75 sv v) Tryckning schablon BUN 3 ex (10 färg, 50 sv v) Tryckning schablon TEAB 10 ex (15 sv v) 6 smtr Tryckning schablon jävsn 6 ex (4 färg, 8 sv v) Tryckning schablon TINGBO 14 ex (5 f, 20 sv v) Summa porto och tryckning - nuläge
16 ipad - Skriva/Redigera o PDF Notes (App). - Internetåtkomst o WiFi. o Alternativt via mobilnätet vid val/inköp av modell med 4G-modul(simkort krävs). - Kommunicera o Webbmail till kommunens mail. o E-poståtkomst via inbyggd App. o Facebook, Twitter m.m. - Säkerhet/backup o Extern Gratis Molntjänst för backup, icloud, Dropbox, Google Drive - Print o Möjligt via Specifika AirPrint skrivare. - Support/Service o Finns viss kunskap lokalt på IT, men mer resurser + rutiner behövs för bästa support. - Utbildning o En enklare utbildning kan hållas i egen regi. o Extern utbildare på plats kan vara ett alternativ. - Sektretess o Vid backup till molntjänst så bör ej en Gratistjänst användas för känslig information! o Säkerhets-/Lösen-kod bör användas på enheten så att inte obehöriga får tillgång till information som är lokalt lagrade. - Övrigt o Tangentbord (mindre modell) finns som tillbehör. Pris: HW: 3172 kr (ej 4G-modul) HW: 4796 kr (4G-modul) 77 kr/mån (48mån) 117 kr/mån (48mån) Bärbar dator - Skriva/Redigera o Traditionella program som Acrobat Reader, Word(MS Office) m.m. - Internetåtkomst o Nätverkskabel o WiFi o Inbyggd 4G-modul(simkort krävs). - Kommunicera o Tillgång till kommunens e-post via lokal Outlook eller webbmail. o Tillgång till Lync (Skype) lokalt installerat. - Säkerhet/backup o Kommunens backup körs varje natt på nätverkets filservrar. - Print o Tillgång till kommunens alla skrivare/kopiatorer via lokala nätverket. - Support/Service o Traditionell beprövad support & service finns redan uppbyggt i kommunen.
17 - Utbildning o En enklare utbildning kan hållas i egen regi. o Extern utbildare på plats kan vara ett alternativ. - Sektretess o Information skyddas lokalt med Användarkonto. o Backup sköts kontrollerat inom kommunens nätverk. - Övrigt o Ett stort urval av tillbehör finns redan i ServicePortalen. Pris: HW: 5619 kr 137 kr/mån (48mån) Chromebook - Skriva/Redigera o Via lokal App eller via Google Docs direkt på webben(gratis webbtjänst). - Internetåtkomst o Nätverkskabel o WiFi. - Kommunicera o Webbmail till kommunens mail. o E-poståtkomst via inbyggd App? o Facebook, Twitter m.m. - Säkerhet/backup o Extern Gratis Molntjänst för backup, Dropbox, Google Drive - Print o Okänt i nuläget, men borde inte vara några problem att hitta någon form av lösning. - Support/Service o Finns ingen kunskap lokalt på IT i nuläget. - Utbildning o Extern utbildare på plats kan vara ett alternativ. - Sektretess o Vid backup till molntjänst så bör ej en Gratistjänst användas för känslig information! o Säkerhets-/Lösen-kod bör användas på enheten så att inte obehöriga får tillgång till information som är lokalt lagrade. - Övrigt - Kräver Google-konto (privat gmail-adress!) - Google Drive (Googles molntjänst för fillagring) - Backup via Googles molntjänst. - Ingen beprövad support/service finns i kommunen. Pris: HW: 2026 kr 42 kr/mån (48mån)
18 Ärende 7 Handlingsplan för internt kontroll 2016 inom kommunstyrelsens verksamhetsområde
19
20
21 Tabell 1 Granskningsuppdrag intern kontroll för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde Riskbild för rutin/arbetsmoment Kommunövergripande kontrollmål Säkerställande att kommunens tjänstegarantier uppfylls Kontrollmoment/metod 4/2,5 10 Kontrollera att det finns rutiner för att säkerställa att tjänstegarantierna uppfylls? Risk- och väsentlighetsanalys S/K ROV Kontrollansvarig Mats Ingolf (BUF) Klart senast Nämnden/styrelsens egna kontrollmål Störningar uppstår i verksamhet vid Frånvaro längre frånvaro hos personal 3/3 9 Kontrollera att det finns rutiner för att säkerställa att verksamheten kan upprätthållas på åtminstone en grundläggande nivå trots personals frånvaro under en längre tid. Föreslaget Lena Willman (BUF) alt. Jan- Olof Ohlsson (SBF) S = Sannolikhet K = Konsekvens ROV = Risk- och väsentlighetspoäng
22 Tabell 2 Sammanställning risk- och väsentlighetsbedömning för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde Riskbild för rutin/arbetsmoment Kommunövergripande kontrollmål Säkerställande att tjänstegarantierna följs. Nämnden/styrelsens egna kontrollmål Ekonomi Utbetalningsrutin utbetalningar till egna konton eller liknande. Risk- och väsentlighetsanalys S/K ROV Bedömningsgrunder för prioritering 4/2,5 10 Tjänstegarantierna finns för att öka kommunens förtroende bland allmänheten. Detta förutsätter dock att tjänstegarantierna är kända för allmänheten samt att det finns konkreta möjligheter för kommunen att uppfylla dem, genom t.ex. antagna rutiner m.m. Även inom organisationen behöver tjänstegarantierna vara kända av alla som ska tillämpa dem. Sannolikt är fallet inte så idag, då inga åtgärder har vidtagits för att marknadsföra tjänstegarantierna. Om garantierna inte är kända för medborgarna eller anställda kan det medföra att kommunmedborgare går miste om t.ex. ekonomisk kompensation de kan ha rätt till i de fall där sådan ges eller att kommunen inte återkopplar vid brist att uppfylla det vi garanterar. Konsekvensen bedöms som tämligen liten ur ekonomisk synpunkt, men kan bli påtaglig ur ett förtroendeperspektiv. 2/3 6 Utbetalningsrutinerna ska i alla delar, till rimlig grad, säkerställa att ingen person ensam kan hantera en utbetalning så att möjlighet inte finns t ex till utbetalning till egna konton. Detta rör alla former av utbetalningar, t ex betalfiler, löner, utanordningar och kontoinsättningar. Konsekvensen av fel i denna rutin är alltid minst kännbar eller allvarlig. Rutinen har granskats vid intern kontroll 2008 utan anmärkning. Detta tillsammans med de centraliserade utbetalningsrutinerna gör att sannolikheten f n för fel bedöms som relativt låg. Till handlingsplan ja / nej Ja Kontrolleras 2015
23 Sammanställning risk- och väsentlighetsbedömning för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde Riskbild för rutin/arbetsmoment Risk- och väsentlighetsanalys Bedömningsgrunder för prioritering S/K ROV Personal Bristande behörighetsrutiner 2/3 6 Sannolikheten att den mänskliga faktorn på grund av bristande rutiner gör misstag är ganska stor. Det är även också större chans att behörighetsändringar görs på olika sätt utan fastställda rutiner. Till handlingsplan ja / nej Kontrolleras 2015 Konsekvenserna kan bli allvarliga om fel behörigheter tilldelas till någon med högre behörigheter eller något som är sekretessbelagt. Det kan även bli kännbara konsekvenser om inte dessa högre behörigheter avslutas på rätt sätt. Ärendehantering Deadline för inlämning av handlingar inför sammanträden / au-beredning 3/2 6 Det är vanligt förekommande att handlingar och ärenden inte kommer in i tid före au-beredning, oftast tas ändå dessa ärenden med på föredragningslistan eller som ett extra ärende direkt på sammanträdet. Ärendet hinner inte beredas. Skulle det hållas hårt på stopptiden - att försent inkomna handlingarna fick vänta till nästa sammanträde - skulle det få konsekvenser som fördröjda beslut vilket kan drabba 3:e man. Remissärenden från myndigheter kan yttrandetiden gått ut för innan beslut fattats. Nej Även kompletterande handlingar till kommunstyrelsen eller kommunfullmäktige kan komma in sent så de inte kommer med ut i kallelsen, utan får delas ut på sammanträdet eller läggas i mapparna till kommunfullmäktige. Fel beslut kan fattas om komplett beslutsunderlag saknas. Ofta görs extra kallelseutskick vilket kan utgöra en stressfaktor för personalen runt kallelserna. Ärendehantering Att besluten tas i rätt instans (Au, Ks eller Kf) 2/3 6 Det är viktigt att besluten i arbetsutskottet, kommunstyrelsen och kommunfullmäktige tas i rätt instans. Beslut som fattas i fel instans kan bli ogiltiga om detta uppmärksammas. Nej
24 Sammanställning risk- och väsentlighetsbedömning för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde Riskbild för rutin/arbetsmoment Risk- och väsentlighetsanalys S/K ROV Bedömningsgrunder för prioritering Det kan bli ekonomiskt kännbart för kommunen om icke giltiga beslut verkställs, t ex ingångna avtal (t ex försäljningar, köpeavtal), godkännande av ekonomiska medel, godkännande av byggnationer, organisationsförändringar/tillsättande av tjänster, deltagande i projekt m.m. Till handlingsplan ja / nej Registrering/ diarieföring Inkommande e-post som borde registreras/diarieföras lämnas utan åtgärd Arbetsmomentet bedöms lämpligt som kommunövergripande kontrollmål år /2-3 7,5 Det är viktigt att handlingar som kan betraktas som allmänna registreras/förs in i diariet för att de lättare ska kunna hittas och för att ha god ordning på handlingarna. Inkommen e-post som kan utgöra allmän handling eller allmänna handlingar som kommer via e-post är inget undantag från denna registreringsplikt. Att inte registrera e-post som utgör allmän handling kan innebära bl.a. att offentlighetsprincipen åsidosätts genom att det t.ex. inte framgår att en allmän handling finns hos kommunen. Resultatet kan bli att allmänhetens och tillsynsmyndigheters möjligheter till insyn i verksamheten går förlorade. Nej Överklaganden som inkommer via e-post och inte registreras/diarieförs blir svåra att bedöma huruvida de inkommit inom lagstadgad överklagandetid om det inte framgår vilket datum som handlingen inkommit. Konsekvensen kan vara att överklagandet kan komma att avvisas av en domstol. En risk som kommunen måste räkna med utifrån ovan nämnda konsekvenser är att eventuella skador som kan uppstå för den enskilde kan resultera i en skadeståndstalan mot kommunen, framför allt för ekonomisk skada. Risken att personlig skada skulle uppstå bedöms däremot som mycket liten. Frånvaro Störningar uppstår i verksamhet vid längre frånvaro hos personal 3/3 9 Kommunledningsförvaltningens verksamhet utgörs av olika kompetenser där var och en i personalen har sina speciali- Ja
25 Sammanställning risk- och väsentlighetsbedömning för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde Riskbild för rutin/arbetsmoment Risk- och väsentlighetsanalys S/K ROV Bedömningsgrunder för prioritering serade uppgifter. Detta gör det svårt att gå in och täcka för varandra vid frånvaro, exempelvis semester eller sjukdom. Sannolikheten att störningar ska uppstå i verksamheten om någon i personalen är frånvarande en längre tid är därför påtaglig då det inte kan förutsättas att personal utan vidare kan träda in för varandra. Till handlingsplan ja / nej Eftersom kommunledningsförvaltningen bistår så många av kommunens verksamheter och även allmänheten kan konsekvenserna vid en längre bortavaro bli kännbar. Det kan t.ex. handla om ansökningar som blir liggande eller hålltider som överskrids. Övriga Arbetsmoment/rutiner med ROVpoäng under 6 Info/IT Bristande behörighetsrutiner Det kan få konsekvenser om fel behörigheter tilldelas. Det kan även få konsekvenser då någon slutar eller byter befattning om inte detta meddelas till IT. Behörighetsrutinerna har förbättrats och en blankett som ska användas av chefer när någon börjar eller slutar alternativt att en tjänst förändras. Dessa rutiner kommer att implementeras före årsskiftet 2015/2016. Styrande dokument Kännedom om kommunens styrande dokument Hur kända är de policydokument som gäller för kommunledningsförvaltningens verksamhet och hur efterföljs de?
26 Sammanställning risk- och väsentlighetsbedömning för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde Riskbild för rutin/arbetsmoment Risk- och väsentlighetsanalys S/K ROV Bedömningsgrunder för prioritering Till handlingsplan ja / nej Risken är att dokumenten inte är kända/aktualiserade och därför inte efterföljs. Detta kan ge en fel bild av kommunen och dess verksamhet. Arkiv Brandsäkerhet i kommunarkivet Brandspjället i dörren till kommunarkivet klarar av 60 minuters brand. Standard nuförtiden är spjäll som klarar 120 minuter. Om det börjar brinna utanför arkivet kan allt material i arkivet förstöras. Sannolikheten för att detta ska inträffa bedöms som låg, däremot kan konsekvensen bli tämligen kännbar om brand skulle inträffa. Info/IT Dataförlust av större väsentlig data Konsekvenserna vid en större dataförlust kan bli allvarliga då flera verksamheter inte har tillgång till arbetsrelaterat material och blir stillastående under åtgärdstiden. Ny serverplattform och backup-lösning har installerats Info/IT Obehörig i IT-enhetens lokaler Konsekvensen om känslig information kommer i orätta händer kan bli kännbar beroende på hur informationen används. Info/IT E-posttjänsten är otillgänglig Konsekvenserna om e-posttjänsten inte är tillgänglig skulle efter en viss tid bli kännbar för verksamheterna då detta är en av kommunikationsvägarna mot medborgarna och andra externa kontakter. Tidsberoende. Redundans finns mellan Växjö- Tingsryd-Lessebo Info/IT Brand i serverrum Antändligt material som ligger i serverrummet samt brister i städning är en hög riskfaktor. Brand i serverrummet får allvarliga konsekvenser. Info/IT Virusangrepp Konsekvenserna vid ett virusangrepp kan bli kännbart för verk-
27 Sammanställning risk- och väsentlighetsbedömning för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde Riskbild för rutin/arbetsmoment Risk- och väsentlighetsanalys S/K ROV Bedömningsgrunder för prioritering samheterna då isolering och driftstopp av verksamhetssystem (server/klient) kan ske under åtgärdstiden. Till handlingsplan ja / nej Kommunen följer de virusprogram som Växjö har. Info/IT Telefonisystem ur funktion Konsekvensen kan bli kännbar då kommunikation via fast telefoni används av de flesta verksamheterna idag. Sannolikheten för avbrott har minskat efter uppgradering av telefonisystem. Mbk Skrivaren går sönder innan en viktig kallelse ska tryckas. Tar längre tid att trycka i andra skrivare och hinner ej bli klar i tid att skickas till ledamötena. Ny skrivare är på väg att installeras. Det går att skriva ut på andra skrivare alternativt köpa in tjänsten från tryckeri. Mbk Hemsida och intranät havererar Besökare kan inte ta del av information och service från hemsidan. Samma gäller personal som använder intranätet. En ny hemsida har implementerats under Mbk Posten kommer inte iväg Fördröjning av post, speciellt berörs a-post och annan post som måste komma iväg snabbt. Det finns ersättare som kan hjälpa till att skicka iväg posten. Rehabilitering Kompetensutveckling Bristfälliga eller för sena åtgärder till sjukskriven medarbetare Bristfällig eller för lite utbildning till organisationen Vi har rutiner och ett rehab-system där allt dokumenteras, så sannolikheten är inte så stor. Central kompetensutveckling beslutas av CCG alternativt PU. Innan beslut tas diskussionerna på flera nivåer. Utbetalning Felaktig lönesumma utbetalas Finns rutiner för ovanstående. Sannolikheten är inte så stor.
28 Sammanställning risk- och väsentlighetsbedömning för kommunstyrelsen År 2016 Kontrollområde av löner, reseräkningar och arvoden Riskbild för rutin/arbetsmoment Utbetalning av lön till eget eller felaktigt konto Medarbetare avslutas inte i lönesystemet Risk- och väsentlighetsanalys S/K ROV Bedömningsgrunder för prioritering Till handlingsplan ja / nej Körningar Lönekörning kraschar Bankfil går ej iväg till bank Arbetsuppgifter kan inte genomföras pga sårbarhet vid frånvaro Tekniken kan haverera, men det finns rutiner för det. Sårbarhet har hanterats med rutiner och utbildning, men behandlas också i en annan punkt. Uppgradering av system Arbetsuppgifter kan inte genomföras pga sårbarhet vid frånvaro. Sårbarhet har hanterats med rutiner och utbildning, men behandlas också i en annan punkt. Pensioner Felaktig pension utbetalas Felaktig pensionsfaktura betalas Arbetsuppgifter kan inte genomföras pga sårbarhet vid frånvaro Rutiner finns för ovanstående. Sårbarhet har hanterats med rutiner och utbildning, men behandlas också i en annan punkt. Utdatasystemet Rapportuttaget från Impromptu havererar Nytt PA-system håller på att implementeras S = Sannolikhet K = Konsekvens ROV = Risk- och väsentlighetspoäng
29 Ärende 9 Rutin för ekonomisk rapportering från nämnder och styrelser
30 TJÄNSTESKRIVELSE 1 Kommunledningsförvaltningen Daniel Gustafsson daniel.gustafsson@tingsryd.se Till kommunstyrelsens arbetsutskott Rutin för ekonomisk rapportering från nämnder och styrelser Förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar 1) Rutin för ekonomisk rapportering från nämnder och styrelser fastställs enligt protokollsbilaga. 2) Kommunledningsförvaltningen ska lämna närmare anvisningar till förvaltningarna och företagen avseende upprättandet av rapporterna. 3) Nämnder, styrelser, förvaltningar och företag ska senast 31 januari 2016 fastställa egna rutiner för ekonomisk rapportering inom den egna organisationen. Beskrivning av ärendet Enligt riktlinjer för budget och redovisning, antagna av fullmäktige , ska kommunstyrelsen fastställa rutiner för den ekonomiska rapportering från nämnder och styrelser (utöver delårsrapport och årsredovisning) som behövs för att kunna uppfylla sin uppsiktsplikt. Nuvarande rutin Enligt nuvarande rutiner lämnar förvaltningarna ekonomisk månadsrapport till kommunstyrelsen vid ca 5-6 tillfällen per år (utöver delårsrapport och årsredovisning). I denna rutin har snabbhet och färsk information prioriterats. För att rapporten ska vara aktuell och innehålla färska siffror har rutinen därför byggt på att förvaltningen, ej nämnden, lämnar rapporten till kommunstyrelsen. Det innebär att prognos baserat på månadens redovisning har lämnats till kommunstyrelsen månaden efter, vilket innebär att rapporten lämnats in ca kalenderdagar efter månadsslutet. Det har dels inneburit svårigheter för förvaltningen att hinna väga in prognoser från underliggande nivåer i organisationen och dels att nämnderna har fått del av prognoserna först efter det att de presenterats för kommunstyrelsen. Vidare innebär rutinen att ärendet inte hinner behandlas i kommunstyrelsens arbetsutskott samt inte heller kommit med i kallelseutskicket till kommunstyrelsen (rapporten har lagts ut på hemsidan fredagen före kommunstyrelsens sammanträde). Syfte med rapportering En viktig del i de nyligen antagna riktlinjerna för budget och redovisning är att nämndernas budgetansvar samt kraven på åtgärder vid avvikelser har förtydligats betydligt. Då kompletteringsbudgetarna har tagits bort är det nu tydligt att nämnderna har fullt ansvar för både verksamhet och ekonomi utifrån fullmäktiges budgetbeslut. Därmed förtydligas också kommunstyrelsens roll till att, som kommunallagen föreskriver, leda och samordna samt ha uppsikt över nämndernas verksamhet. Detta innebär att kommunstyrelsens huvudsakliga uppgift är att ha uppsikt över att mål för verksamhet och ekonomi uppnås. Kommunstyrelsen ska således bevaka att riktlinjerna för budget och redovisning följs, d v s att nämnderna vidtar åtgärder om avvikel-
31 2 ser mot fastställda verksamhetsmål eller budget prognostiseras. Däremot är det inte kommunstyrelsen, utan nämnderna, som har ansvar för vad som görs, d v s vilka åtgärder som vidtas. Förslag Förslaget till ny rutin för ekonomisk rapportering från nämnder och styrelser (bilaga) innebär att antalet tillfällen för rapportering minskas till två stycken utöver de båda delårsrapporterna. Förslaget innebär vidare att det är nämnderna, inte förvaltningarna, som lämnar rapporterna till kommunstyrelsen, d v s politisk behandling i nämnderna ska ske innan rapporten skickas till kommunstyrelsen. Detta är särskilt angeläget eftersom nämnderna i och med de nya riktlinjerna har fullt budgetansvar med ansvar för att vidta åtgärder vid eventuella avvikelser mot budget eller verksamhetsmål. Förslaget bedöms sammantaget förstärka riktlinjernas intentioner om nämndernas förtydligade ansvar för verksamhet och ekonomi i form av budgetansvar och krav på åtgärder vid avvikelser. Övrigt Enligt Riktlinjer för budget och redovisning ska nämnder och förvaltningar fastställa egna rutiner för ekonomisk rapportering inom den egna organisationen. Detsamma bör gälla styrelserna och företagen. I dessa rutiner bör en tätare rapportering fastställas jämfört med nämnder och styrelsers rapportering till kommunstyrelsen. Ärendets beredning Ärendet har handlagts av ekonomiavdelningen vid kommunledningsförvaltningen efter avstämning med bl a kommunstyrelsens ordförande. Synpunkter har inhämtats från bl a förvaltningsekonomerna. Beslutsunderlag Rutin för ekonomisk rapportering från nämnder och styrelser (bilaga). Nämndens/styrelsens beslut ska skickas till Samtliga nämnder och styrelser Ekonomiavdelningen Daniel Gustafsson Ekonomichef
32 Bilaga Rutin för ekonomisk rapportering från nämnder och styrelser Nämnder och styrelser ska till kommunstyrelsen rapportera ekonomi och verksamhet enligt denna rutin. Rapporteringen syftar till att möjliggöra kommunstyrelsens skyldighet att leda och samordna förvaltningen av kommunens angelägenheter samt ha uppsikt över nämndernas och bolagens verksamheter (kommunallagen 6 kap 1 ). Utöver nedan angivna rapporter gäller också inlämnande av nämndsberättelse/årsredovisning efter budgetårets slut, vilka behandlas av kommunstyrelsen och kommunfullmäktige i mars månad året efter budgetåret. Nämnder KS sammanträde i Innehåll Dokument Syfte Uppsiktsplikt April Ekonomi Ekonomisk rapport Uppsikt att budget efterföljs Uppsikt att riktlinjer för budget och redovisning efterföljs (att åtgärder vidtas vid avvikelser) Juni Oktober Ekonomi och verksamhetsmål Ekonomi och verksamhetsmål Delårsrapport 1 Uppsikt att mål uppnås och budget efterföljs Uppsikt att riktlinjer för budget och redovisning efterföljs (att åtgärder vidtas vid avvikelser samt att vidtagna åtgärder följs upp) Delårsrapport 2 Uppsikt att mål uppnås och budget efterföljs Uppsikt att riktlinjer för budget och redovisning efterföljs (att åtgärder vidtas vid avvikelser samt att vidtagna åtgärder följs upp) December Ekonomi Ekonomisk rapport Uppsikt att budget efterföljs Uppsikt att riktlinjer för budget och redovisning efterföljs (att åtgärder vidtas vid avvikelser samt att vidtagna åtgärder följs upp) Leda och samordna Underlag för arbete med budgetramar och rambeslut Underlag för budgetarbete och budgetbeslut Underlag för totalprognos i delårsrapport Underlag för totalprognos i delårsrapport Underlag för bokslutsarbete Kommunstyrelsen kan vid behov besluta om ytterligare rapportering från nämnderna. Styrelser (helägda bolag och stiftelser) KS sammanträde i Innehåll Dokument Syfte Juni Oktober Ekonomi och verksamhetsmål/uppdrag enligt ägardirektiv Ekonomi och verksamhetsmål/uppdrag enligt ägardirektiv Uppsiktsplikt Delårsrapport 1 Uppsikt att mål, uppdrag och budget uppnås och efterföljs Uppsikt att åtgärder vidtas vid avvikelser samt att vidtagna åtgärder följs upp Delårsrapport 2 Uppsikt att mål uppnås och budget efterföljs Uppsikt att åtgärder vidtas vid avvikelser samt att vidtagna åtgärder följs upp Leda och samordna Underlag för budgetarbete och budgetbeslut Underlag för totalprognos i delårsrapport Underlag för totalprognos i delårsrapport Underlag för koncernredovisning Kommunstyrelsen kan vid behov besluta om ytterligare rapportering från styrelserna.
33 Ärende 10 Ansökan om medel från attraktivitetspotten för vidare utveckling av Destination Åsnen
34
35
36
37 Ärende 11 Ansökan om projektmedel till Almi s tillväxtprogram INTER
38
39
40
41 Bra att veta Tid Programmet startar med en analys av ditt företaget. Seminarierna hålls vid sex tillfällen. Parallellt sker individuell coachning på företaget. Avgift kr exkl moms per företag. Avgiften är starkt subventionerad tack vare finansiering från Almi, Region Kronoberg och EU. Programmets värde är ca kr exkl moms. Plats Träffarna sker på olika platser och ibland även hos de deltagande företagen. Mer information Kontakta Elisabet Forslund, Almi , Pontus Sannéus, Almi eller Karin Darlington, Business Sweden Vad har liknande program inspirerat till? Röster från tidigare deltagare: Under 2014 har vi tillsammans med fem andra företag deltagit i ett Internationaliseringsprojekt för att lära oss mer om export. Vi står nu redo att ge oss ut på en internationell marknad med många nya intressanta glassprodukter Richard Hertvig, VD och Delägare, Alvestaglass. Jag har lärt mig väldigt mycket. Dock måste man vara beredd på att göra en ordentlig insats själv. Ju mer jag gör, desto mer får jag ut av programmet Johan Schmitz, Marknadschef, MSE Engineering. Följande kommuner deltar med finansiering av detta utvecklingsprogram: Ljungby kommun, Växjö Kommun, Tingsryds kommun, Älmhults kommun, Markaryds kommun och Alvesta kommun. INTER! Tillväxtprogram för företag som vill växa internationellt
42 INTER! Har du viljan? Har du potentialen? Det här programmet vänder sig till företag i Kronobergs län som tycker att det är dags att hitta en ny internationell marknad. Vi söker företag och två deltagare per företag med uttalad målsättning att växa på en ny internationell marknad. Tillväxtprogrammet förmedlar kunskap, inspiration och erfarenheter om vad som är avgörande för att nå framgång internationellt. Mål - att ditt företag ska växa på en ny internationell marknad. - att ge dig ett nätverk av företagsledare med internationella ambitioner. - att förmedla erfarenheter och kunskaper om vad som är avgörande för att lyckas med en internationell satsning. - minst två nya utländska affärskontakter. - att ditt företag på fem år ska ha fördubblat omsättningen med bibehållen lönsamhet. Tillväxtprogram för företag som vill växa internationellt. Innehåll Hos de företag som deltar genomförs en INTERanalys där företagets vilja, ambition, styrkor och svagheter analyseras. Analysen presenteras och stäms av med företaget. Programmet innehåller 6 träffar som sker kl 8:30-13:00. Datum för träffarna bestäms i samråd med deltagarna. Under programmet har varje företag tillgång till en individuell rådgivare från Almi / Enterprise Europe Network och Business Sweden. Rådgivarna är ditt bollplank och hjälper dig med nödvändiga kontakter, tips, råd och verktyg. Tillväxtprogram Coaching Tillväxtprogram INTER Efter en inledande INTERanalys deltar du i ett gemensamt utvecklingsprogram. Vid sex träffar, får du tips, idéer och verktyg för att lyckats med din internationella satsning. Exempel på innehåll: Vilken marknad skall man välja? Vilken potential har denna? Vilken säljkanal skall man välja? Vilka krav kan man ställa på agenter, återförsäljare, etc? Hur hanterar man kulturella skillnader i affärssituationer? Hur skriver man avtal? När har man ingått avtal? Behöver affärsidén anpassas efter en internationell satsning? Produkt,- marknad- och kundanalys. Var i värdekedjan befinner man sig med sitt erbjudande? Behöver tjänsten/produkten anpassas för en internationell marknad? Vad kostar en internationell satsning? Träff 1 Nuläget. Träff 2 Export erbjudandet. Träff 3 Vilken marknad? Träff 4 Tidplan och avtal. Träff 5 Internationaliserings plan. Träff 6 Nätverksträff. Träffarna genomförs i samarbete med Business Sweden, Enterprise Europe Network och externa konsulter. För att säkerställa att nödvändiga insatser i företaget genomförs och ge stöd att driva förändringsarbetet mot en internationell satsning ingår även individuell coachning. ANALYS AFFÄRSMODELLERING COACHING Mer information Elisabet Forslund, Pontus Sannéus, Karin Darlington,
43 Ärende 12 Handlingsplan för samverkan kring utredning avseende 400 kv-ledning
44
45
46
47 Ärende 13 Ansökan från Tingsryds Utveckling och Fastighets AB (TUFAB) om projektmedel till ramprojektet Näringsliv i utveckling
48
49
50
51
52 Ärende 14 Avgiftsförändringar vid socialnämnden 2016
53
54
55
56
57 Ärende 15 Hastighetsöversyn inom tätbebyggt område
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75 Ärende 18 Handlingsprogram för extraordinära händelser under mandatperioden
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108 Ärende 19 Delårsrapport för Räddningstjänsten Östra Kronoberg
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman. 2. Handlingsplaner för attraktivitetsprojekt TM. 4. Näringslivsinformation TM Inga handl.
KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 7 april 2014, kl. 10.00 OBS Tiden!! Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ärende Föredragande Anteckningar
Läs merÄrende Föredragande Anteckningar tjänsteman
KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 24 augusti 2015, kl. 13.00 OBS Tid!!!! Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ledamöter kallas Ersättare
Läs mer10. Information om flyktingsituationen Kl
KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 19 oktober 2015, kl. 08.30 Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ledamöter kallas Ersättare underrättas
Läs merABCD. Ärendehantering Granskningsrapport. Säters kommun. Offentlig sektor KPMG AB 2012-11-29 Antal sidor:6 Säter är hant.docx
Säters kommun Ärendehantering Granskningsrapport Offentlig sektor KPMG AB 2012-11-29 Antal sidor:6 Säter är hant.docx Innehåll 1.Sammanfattning 3 2. Syfte 3 3. Avgränsning 4 4. Metod 4 5. Genomförande
Läs merBestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018
Kf 134 2014-12-22 ÖRKELLJUNGA KOMMUN Bestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018 Reglerna gäller från och med den 1 januari 2015 enligt kommunfullmäktigebeslut 2014-12-22,
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merMedborgarförslag om presskonferens efter nämndsmöten. (AU 396) KS 2014-401
kommunstyrelsen i Falkenberg 2015-01-13 32 Medborgarförslag om presskonferens efter nämndsmöten. (AU 396) KS 2014-401 KF Beslut Kommunstyrelsen beslutar enligt arbetsutskottets förslag. Arbetsutskottets
Läs merAnders Andersson, sekreterare och kanslichef. Kommunkontoret 2014-09-11
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (12) Plats och tid Kommunkontoret, Kopparberg Tid: 14.30 16.45 Beslutande Övriga deltagande Pirjo Nilsson (S), Ljusnarsberg, ordförande Lena Vinnerås (S), Nora Siv Sander (S), Hällefors
Läs merRiktlinjer för. klagomålshantering
Dokumentnamn Kapitel Riktlinje för klagomålshantering Avvikelsehantering DNR KS 2010/185 128 Ersätter DNR 45/2006 ON 77 Utgåva III Utfärdad 2010-03-12 Datum för senaste ändring 2006-08-31 Utfärdare ME
Läs merNyföretagarcentrum 5, 2, 3, 30, 4, 5, 5, 1, 1, 10, 10, 1, 6, 4, 1, 7, 6 20, 15, 10, 20, 3, 30, 4, 6, 20, 20, 3, 15, 10, 3, 1, 1, 2, 2, 3, 30, 10,
Bilaga 4 Sida 1(11) KL 1900 Inger Åckander, 630222 SAMMANSTÄLLNING AV FRÅGORNA AV TOTALT 37 INTERVJUER FÄRGADE SIFFROR FRÅN STORSTADSLÄN - 24 FRÅN STORSTADSLÄN OCH 13 FRÅN ÖVRIGA LÄN Frågor Ja Nej Hur
Läs merÄrende Föredragande Anteckningar tjänsteman
KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 16 februari 2015, kl. 08.30 Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ledamöter kallas Ersättare underrättas
Läs merPernilla de Vries, personalchef Christina Henriksson, rektor Högsby utbildningscenter, 1 Elisabet Bjuvsjö, rektor Högsby utbildningscenter, 1
HÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (15) Plats och tid Beslutande Kommunhuset, torsdagen den 7 februari, kl.13.00 Carl-Axel Blom (S), ordförande Raymond Asp (S) Anders Svensson (M) Övriga deltagande
Läs merUtveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator
Utveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator 6 dagar med träffar i Stockholm 2004 13-14 september, 12-13 oktober, 16-17 november, 14 oktober
Läs merBestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018
1(12) Bestämmelser om ersättning för förtroendevalda i Örkelljunga kommun 2015-2018 Reglerna gäller från och med den 1 januari 2015 enligt kommunfullmäktigebeslut 2014-12-22, 134. Reviderat av kommunfullmäktige
Läs merÄrende Föredragande Anteckningar tjänsteman. 6. Företagsbesök Avfärd kl. 08.50
NKOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 21 mars 2016, kl. 08.30 Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ärende Föredragande Anteckningar
Läs merÄrende Föredragande Anteckningar tjänsteman
KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 18 maj 2015, kl. 08.30 Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ledamöter kallas Ersättare underrättas
Läs merBarn- och utbildningsnämndens arbetsutskott
BUN Protokoll Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott onsdagen den 3 juni 2009 Ärenden: Au 40 Finansiering av överföring av resultat Au 41 Strategisk plan och budget 2010-2012 Au 42 Au 43 Skolorganisationen
Läs merSammanträdesprotokoll
Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum Kommunstyrelsen 2011-08-29 16 Sida Ks Dnr 206/2011 042 Anvisningar delårsbokslut per 110731 Arbetsutskottets beslut Förslag till kommunstyrelsen Fastställa anvisningar
Läs merRiktlinjer för säkerhetsarbetet i Gullspångs kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2008-08-25
Riktlinjer för säkerhetsarbetet i Gullspångs kommun Antagen av kommunfullmäktige 2008-08-25 Innehållsförteckning Inledning Syfte Mål Genomförande Organisation och ansvar Riskhanteringsgrupp Säkerhetssamordnaren
Läs merSammanträdesdatum 2016-01-25. Anita Neuhaus, ordförande (S) Maj-Britt Magnusson (S) Barbro Lundkvist (M) Karin Wretling (V) Bruno Karlsson (L)
1(16) Plats och tid Klingan, plan 5 Värjan. Alva Myrdals gata 5 Eskilstuna, Klockan 13:30 16:20 ande Ej tjänstgörande Ersättare Anita Neuhaus, ordförande (S) Maj-Britt Magnusson (S) Barbro Lundkvist (M)
Läs merRiktlinje för synpunkts- och klagomålshantering VON 2013/02707 003. Riktlinjerna är antagna av vård- och omsorgsnämnden den 13 maj 2003.
Riktlinje för synpunkts- och klagomålshantering VON 2013/02707 003 Riktlinjerna är antagna av vård- och omsorgsnämnden den 13 maj 2003. Reviderade av VOK-lg 2013-09-09, redaktionell ändring 2014-06-30
Läs merför chefer och handläggare
LSS 2016 för chefer och handläggare kunskap utveckling inspiration Självbestämmande i praktiken erhåll verktyg för att öka brukarens delaktighet och inflytande Maximera nyttan med valbara föreläsningar!
Läs merSvar på motion om förstärkning av det preventiva alkoholoch drogpolitiska arbetet i Strängnäs kommun
KS 22:1 Kommunstyrelsen ORDFÖRANDEFÖRSLAG Dnr KS/2015:46-034 2015-09-21 1/2 Svar på motion om förstärkning av det preventiva alkoholoch drogpolitiska arbetet i Strängnäs kommun Förslag till beslut Kommunstyrelsen
Läs merUlrika Thulin, (s), ordförande Sven-Erik Sjöstrand, (v), 1:e vice ordförande Arnold Andréasson, (c), 2:e vice ordförande
Plats och tid Kommunkontoret, sammanträdesrummet Eken, kl 15.00 16.50 1 (13) Beslutande Ulrika Thulin, (s), ordförande Sven-Erik Sjöstrand, (v), 1:e vice ordförande Arnold Andréasson, (c), 2:e vice ordförande
Läs merYttrande över remissen om kommunallagen - En kommunallag för framtiden, SOU 2015:24
Stöd & Process 2015-09-03 Solveig Jusélius 08-590 972 38 Dnr Fax 08-590 733 40 KS/2015:220 Solveig.Juselius@upplandsvasby.se Kommunstyrelsen Yttrande över remissen om kommunallagen - En kommunallag för
Läs merKommunstyrelsens delegationsförteckning Antagen av Kommunstyrelsen den 18 mars 2015, Ks 34
1 FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 3.3.1 U30 Ersätter 3.3.1 U29 Gäller fr.o.m. 2015-03-19 Kommunstyrelsens delegationsförteckning Antagen av Kommunstyrelsen den 18 mars 2015, Ks 34 2(10) Innehåll Kommunallagen 6
Läs merStyrning och ledning av Leader Upplandsbygd Ansvarsbeskrivning och allmänna riktlinjer för verksamheten
Version 2013-10-14 Styrning och ledning av Leader Upplandsbygd Ansvarsbeskrivning och allmänna riktlinjer för verksamheten LAG (Local Action Group) LAG är Upplandsbygds styrelse. LAG i Leader Upplandsbygd
Läs mer7. Överlåtelse av fastigheten Möllekulla 1:194 Handlingar fre
KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 9 maj 2016, kl. 08.30 Plats: Sammanträdesrummet Mien (OBS Lokal!), Torggatan 12, Tingsryd Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman
Läs merANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag
PROTOKOLL 2012-09-19 1(16) Plats och tid Kung Birger, Furuhällshuset, Kungsängen, kl 16.00 17.30 Beslutande Ledamöter Tina Teljstedt (KD), ordf Anders Åkerlind (M) Björn Liljedahl (M) Göran Malmestedt
Läs merPROTOKOLL Socialnämnden Sammanträdesdatum 2013-05-07
1 (17) Paragrafer 59-75 Plats och tid Sessionssalen, Kommunhuset kl 18.00-21.10 ande Övriga närvarande Utses att justera Justeringens plats och tid Hans-Bertil Sinclair(m), ordförande Janeth Nilsson-Norén
Läs merMotion om kompetensgivande utbildning för lärare. (AU 307) Dnr KS 2011-227
kommunstyrelsen i Falkenberg 2011-11-08 293 Motion om kompetensgivande utbildning för lärare. (AU 307) Dnr KS 2011-227 KF Beslut Kommunstyrelsen beslutar enligt arbetsutskottets förslag. Arbetsutskottets
Läs merRegionstyrelsens arbetsutskott 1-12
PROTOKOLL UTDRAG Regionstyrelsens arbetsutskott 1-12 Tid: 2016-01-18 kl. 13.00-15:45 Plats: Region Halland 8 RJL2016/ 78 Delegationsordning för regionstyrelsen Beslut Regionstyrelsens arbetsutskott föreslår
Läs merDEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun
DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun Kompetens Delaktighet Engagemang Bemötande Trygghet 1 Innehåll Bakgrund 3 Syfte 4 Mål och
Läs merGode mannens och förvaltarens uppdrag
Gode mannens och förvaltarens uppdrag Ditt uppdrag som god man eller förvaltare Som god man eller förvaltare företräder du en person som behöver hjälp med att sköta sina ekonomiska, juridiska och personliga
Läs merSammanställning av webbenkät december 2015
Sammanställning av webbenkät december 2015 Bakgrund I december 2015 bjöds kommuninvånare in för att vara med att påverka utvecklingen av kommunens digitala tjänster. Inbjudningar gick ut via webbplats,
Läs merGodmans-Nytt Information från överförmyndarenheten och nämnden
Godmans-Nytt Information från överförmyndarenheten och nämnden Januari 2014 Vi önskar er alla ett gott 2014 och vill samtidigt med årets första Godmans-Nytt rikta ett STORT TACK till er för allt engagemang
Läs merJag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag
Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag Hej! Jag heter Peter Sparrfors och jag är rådgivare för området tjänsteföretag på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation för idéburna och
Läs merPlanerade interna kontroller 2016. Förslag till beslut. Sammanfattning av ärendet. Beslutsunderlag
16-01-06 16/31 1(8) Vår adress Kommunstyrelsen Borlänge kommun Adress Kommunstyrelsen Besöksadress Röda vägen 50 Handläggare, telefon, e-post Malin Nordström malin.nordstrom@borlange.se Nämnd Datum Planerade
Läs merBolagspolicy. Ägarroll och ägarstyrning för kommunens bolag. Antagen av kommunfullmäktige den 28 januari 2016, 1
Bolagspolicy Ägarroll och ägarstyrning för kommunens bolag Antagen av kommunfullmäktige den 28 januari 2016, 1 Innehåll 1 Inledning 5 2 Ägarroll 6 2.1 Kommunfullmäktige... 6 2.2 Kommunstyrelsen... 6 3
Läs merDelegationsordning för kommunstyrelsen
Kommunledning Ärendenr: 2015/267 Fastställd: KS 2009-11-10 Reviderad: KS 2016-03-09 FÖRFATTNINGSSAMLING Delegationsordning för kommunstyrelsen 2/16 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Generella
Läs merGranskning av likställighetsprincipen avseende föreningsstöd och evenemangsbidrag
Revisionsrapport Granskning av likställighetsprincipen avseende föreningsstöd och evenemangsbidrag Katrineholms kommun Februari 2010 Christina Norrgård Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning och
Läs merAnsökan om utvecklingsmedel 2010 för att stärka stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld
Sida 1 av 7 Ansökan om utvecklingsmedel 2010 för att stärka stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld Så här hanterar du det elektroniska ansökningsformuläret Innan du börjar fylla i
Läs merStruktur Marknad Individuell
ATT TÄNKA PÅ INFÖR LÖNESAMTALET LÖN ÄR NÅGOT DU FÅR FÖR UTFÖRT ARBETE - MEN FUNDERA OCKSÅ PÅ: - Hur vill du att det ska gå till när din lön bestäms? - Vad kännetecknar ett bra lönesamtal? - Vilka faktorer
Läs merANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag.
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Gemensamma nämnden FM 2016-03-02 1 (1) Plats och tid Rådhus Skåne, Plan 1, Rum 111 15:00 Beslutande Leif Rülf Leif G Nilsson Gunnar Elvingsson Marcus Håkansson Fackliga
Läs merVälkomna till Rädda Barnens framtids- och kunskapsdagar 2016!
Gdj Välkomna till Rädda Barnens framtids- och kunskapsdagar 2016! Datum: 14-15 maj 2016 Plats: Hotell Scandic, Karlskrona Snart är det åter dags för lokalföreningar, distrikt och regionkontor att mötas
Läs merLedningssystem för kvalitet
Beslut ks 2011-05-04 GPS Götenes Politiska Styrning Ledningssystem för kvalitet Från mål till årsredovisning Mot högre måluppfyllelse, utveckling och förbättring Kf:s planer Nationella planer, lagar Hur
Läs merFörslag till arbetsordning Leader Vättern
Förslag till arbetsordning Leader Vättern I arbetsordningen specificeras ansvar och uppgifter för Leader Vättern. Dessa bygger på antagna stadgar och de regler som styr arbetet med lokalt ledd utveckling.
Läs merUppföljning av 2012 års interna kontrollplaner för nämnderna.
Rapport 1 (9) Datum 2013-03-12 Budget- och utvecklingschef Raymond Lützhöft 0410733135, 0708817135 raymond.lutzhoft@trelleborg.se Till kommunstyrelsen Uppföljning av 2012 års interna kontrollplaner för
Läs merHjo kommuns medborgare ska ha tillgång till lättillgänglig och relevant information om kommunens verksamheter
Kommunstyrelsens och byggnadsnämndens kompletterande mål för 2015 2(17) 3(17) Inledning Enligt Hjo kommuns målmodell ska kommunfullmäktige i budgetdokumentet besluta om ett antal kommunövergripande, prioriterade
Läs merLars Rönnlund, kommunchef 18, 20 Britt Idensjö, sekreterare Mikael Pettersson 13 Hans Andersson 19
Plats och tid Sessionssalen kommunhuset i Hultsfred 26 januari 2016 kl. 08.30-11.45 Beslutande Åke Nilsson, KD Gunilla Aronsson, C Åke Bergh, M Lena Hasting, S Tommy Rälg, S Övriga deltagande Lars Rönnlund,
Läs merHÄRJEDALENS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL BLAD. Socialnämnden 2015-11-24 1. 137 Ekonomisk rapport 2015 socialnämndens verksamheter
Socialnämnden 2015-11-24 1 Ä R E N D E F Ö R T E C K N I N G Paragraf nr Ärenderubrik 137 Ekonomisk rapport 2015 socialnämndens verksamheter 138 Socialnämndens verksamheter, information och rapporter 139
Läs merJag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans
Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans Hej! Jag heter Björn Jidéus och jag är en av flera rådgivare för området personlig assistans på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation
Läs merPlats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd. Ärende Föredragande Anteckningar tjänsteman
KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 16 januari 2017, kl. 08.30 Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ärende Föredragande Anteckningar
Läs merhälsa, vård och omsorg
Jag stöttar arbetsgivare inom hälsa, vård och omsorg Hej! Jag heter Susanne Lavemark och jag är en av flera rådgivare för området hälsa, vård och omsorg på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation
Läs merTOMELILLA KOMMUN Familjenämnden
: Plats och tid Svea Hund i kommunhuset, den, kl. 08.30-11.15 Beslutande Övriga närvarande Christer Yrjas (C), ordförande Anders Albäck (L), 1:e vice ordförande Daniel Persson (M) Sven Gunnarsson (MP)
Läs merAntal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.
Resultat för särskilt boende 203, per kön, åldersgrupp, hälsotillstånd, 863 Hällefors F Hur bedömer du ditt allmänna hälsotillstånd? F2 Har du besvär av ängslan, oro eller ångest? gott gott Någorlunda
Läs merLESSEBO KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida
Kommunstyrelsen 2012-09-11 KS 108 Risk- och sårbarhetsanalys 2012 KS 109 Yttrande över handlingsprogram för Räddningstjänsten Östra Kronoberg 2011-2012 KS 110 Revisionsrapport Granskning av tillämpning
Läs merLednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011
Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011 2012-2015 sidan 1 av 12 Grundläggande värden... 2 Kund/Brukarorientering... 2 Engagerat ledarskap...
Läs merHandlingsplan. AG Skåne - Sakområde skydd och säkerhet. Räddningstjänsterna i Skåne. För stärkt brandskydd för den enskilde 2013 och 2014
AG Skåne - Sakområde skydd och säkerhet Räddningstjänsterna i Skåne Handlingsplan För stärkt brandskydd för den enskilde 2013 och 2014 AG Skåne Sakområde skydd och säkerhet Kontaktperson: Lotta Vylund,
Läs merHällefors kommun. Uppföljning av intern kontroll Revisionsrapport. Offentlig sektor KPMG AB 2014-05-16 Antal sidor: 13
Revisionsrapport Offentlig sektor KPMG AB Antal sidor: 13 Innehåll 1. Sammanfattning 2. Bakgrund 2.1 Definition av intern kontroll 2.2 Exempel på uppföljning av den interna kontrollen 3. Syfte 4. Avgränsning
Läs merBarn- och utbildningsnämnden 2007-11-20 1(10)
Barn- och utbildningsnämnden 2007-11-20 1(10) Plats och tid: BUN:s sammanträdesrum kl 13.00-15.45 Beslutande: Torbjörn Parling (s) Olle Engström (s) Lars Björklund (s) Ersätter Åsa Hååkman (s) Ann-Marie
Läs merVälkommen. till Kommunfullmäktige i Ragunda kommun
Välkommen till Kommunfullmäktige i Ragunda kommun Vad är Kommunfullmäktige? Kommunfullmäktige är kommunens högsta beslutande organ och kan sägas vara kommunens riksdag. Kommunfullmäktige fattar viktiga
Läs merBarn- och utbildningsnämnden 2013-10-14 1. Elisabeth Cobb (M) Mikael Brickarp. Kommunkontoret, Ödeshög ... Ordförande/Håkan Johansson
2013-10-14 1 Plats och tid Beslutande Ej tjänstgörande ersättare Carl-Augustrummet, kommunkontoret, Ödeshög Måndagen den 14 oktober 2013, klockan 09:00-11:00 Håkan Johansson (M), ordförande Annicki Oscarsson
Läs merRIKTLINJER FÖR LÖNEBILDNING
2011-01-26 Sid 1 (9) RIKTLINJER FÖR LÖNEBILDNING i Gävle kommunkoncern P E R S O N A L A V D E L N I N G E N Gävle Kommun, Drottninggatan 22, 801 84 Gävle Besöksadress Stadshuset, Drottninggatan 22 Tfn
Läs merDelegation av beslutanderätten från kommunstyrelsen
Revisionsrapport Delegation av beslutanderätten från kommunstyrelsen Söderhamns kommun November 2009 Författare Lars Meyer Innehållsförteckning 1 Inledning 1 Inledning...3 1.1 Bakgrund, revisionsfråga
Läs merStyrsystem för Växjö kommun
Styrande dokument Senast ändrad 2011-05-09 Styrsystem för Växjö kommun Dokumenttyp Styrande dokument Dokumentansvarig Uvecklingschefen Dokumentnamn Styrsystem för Växjö kommun - antaget 2011-04-19 Fastställd/Upprättad
Läs merInköpsrapportering för Strängnäs kommun 2014
Ekonomiavdelningen Dnr KS/2015:105-0061 Inköpsenheten 2015-02-13 1/6 Inköpsrapportering för Strängnäs kommun 2014 Bakgrund Kommunfullmäktige gav i samband med beslutet om årsplan för 2014 nämnderna och
Läs merReviderat reglemente för Kommunstyrelsen i Strömstads kommun
1 (8) Reviderat reglemente för Kommunstyrelsen i Strömstads kommun Utöver vad som är föreskrivet om Kommunstyrelsen i kommunallagen gäller bestämmelserna i detta reglemente. Kommunstyrelsen har att i samverkan
Läs merFinspångs kommun Revisorerna. Revisionsrapport Granskning av kommunstyrelsens uppsikt över nämnder och kommunala företag
Finspångs kommun Revisorerna Revisionsrapport Granskning av kommunstyrelsens uppsikt över nämnder och kommunala företag Innehållsförteckning Sammanfattning...3 1 Inledning...4 1.1 Uppdrag...4 1.2 Metod...5
Läs merKommunkontoret i Bergsjö Måndag 26 januari 2009 kl. 08:30 16:00. Ulla Britt Hånell Sekreterare Per Nordgren (m) Ej tjänstg. ersättare.
NORDANSTIGS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum 1 (19) Sida Plats och tid Kommunkontoret i Bergsjö Måndag 26 januari 2009 kl. 08:30 16:00 Beslutande Boerje Bohlin (s) Ordförande Pernilla Kardell
Läs merBilaga 1 Checklista för förberedelser
Bilaga 1 Checklista för förberedelser Har valberedningen fått ta del av verksamhetens: JA NEJ Värderingar Vad styrelsen vill uppnå under mandatperioden; affärsidé, visioner och mål Hur styrelsen förväntas
Läs merResultat Varberg. 64 respondenter
Resultat Varberg 64 respondenter 1 2 Kommentarer Starta-eget kurs Gick några ggr på entreprenörskolan när jag hållit på några år Inte individanpassat, dessutom mer information snarare än dialog. Upplevde
Läs merPressmeddelande 18 maj. Kvinnor visar mer stressymptom än män: Var fjärde kvinna i Stockholms län lider av orolig mage
Pressmeddelande 18 maj Kvinnor visar mer stressymptom än män: Var fjärde kvinna i Stockholms län lider av orolig Kvinnliga anställda upplever mer symptom på stress än sina manliga kollegor. Exempelvis
Läs merAffärsutvecklingen utgångspunkter:
AFFÄRSUTVECKLINGSPROGRAM FÖR SMÅ & MEDELSTORA FÖRETAG Bland våra små och medelstora företag finns en mindre andel som både har tillväxtpotential och tillväxtvilja. Detta program är avsett att stödja företagaren/ledningen
Läs merAnvisningar och tidplan för bokslut 2015
f9191 LJUSNARSBERGS ~ KOMMUN ALLMÄNNA UTSKOTIET SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum 2015-11-11 4 (37) Au 187 Dnr KS 140/2014 Anvisningar och tidplan för bokslut 2015 Ärendebeskrivning Ekonomichef Sara
Läs merwww.workitsimple.se Lotta Carlberg, lotta@workitsimple.se, 070-204 19 07 2015 workitsimple Alla rättigheter reserverade
1 2 30 sätt att få flera kunder till ditt företag. En Gratis guide av Lotta Carlberg företagsrådgivare och mentor på 3 När jag arbetar med mina kunder så går vi tillsammans igenom hur de kan få in nya
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL
- SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunala pensionärsrådet 2015-12-10 Blad 1 (16) Plats och tid Folkets Hus, sammanträdesrum Grelsgård kl. 9.00-12.30 Beslutande Nils-Bengt Nilsson (C) Bernth Nygren (PRO) Christine
Läs merEnkätundersökning med personal, före arbete med digitalt stöd i hemmet
Bilaga 6 Enkätundersökning med personal, före arbete med digitalt stöd i hemmet Personalen som deltog i projektet och därmed skulle omfattas av de nya arbetsrutinerna för testpersonerna, var det som arbetar
Läs merRevisionsrapport Kommunstyrelsens arbete för en ekonomi i balans
s revisorer Kommunstyrelsen För kännedom: Kommunfullmäktiges presidium Revisionsrapport Kommunstyrelsens arbete för en Revisionen har via KPMG genomfört en granskning inom ovanstående område. Revisionen
Läs merInnehåll. 1 Dokumentbeskrivning 3. 2 Användarinformation 3. 3 Installations anvisning 5. 3.1 Starta upp enheten 5
Version: 1.1 1 Innehåll 1 Dokumentbeskrivning 3 2 Användarinformation 3 3 Installations anvisning 5 3.1 Starta upp enheten 5 3.2 Sätta skärmlåskod 8 3.3 Skapa Google konto 10 3.4 Installera Mobileiron
Läs merRådgivningsbesökets utmaningar. Huvudbudskap: Varför är det värt att prata om samtal?
Rådgivningsbesökets utmaningar Uppdatera det personliga mötet nya kanaler för miljörådgivning 9-10 november 2010, Arlanda stad Hanna Ljunggren Bergeå Hanna.Bergea@sol.slu.se Huvudbudskap: Det finns en
Läs merInternbudget och uppföljningsplan
Protokollsbilaga A-4 Direktionens protokoll 151211, 3 Internbudget och uppföljningsplan DATUM: -12-11 AVDELNING: Avdelningen för verksamhetssupport SVERIGES RIKSBANK SE-103 37 Stockholm (Brunkebergstorg
Läs merEn undersökning bland lärare till ENSAMKOMMANDE FLYKTINGBARN
En undersökning bland lärare till ENSAMKOMMANDE FLYKTINGBARN Jag får inte den hjälp jag behöver för att kunna ge barnen en bra utbildning. Har absolut ingenting emot barnen i sig utan det är själva situationen.
Läs merBeredningsprocessen i kommunens nämnder och styrelsen
Revisionsrapport Beredningsprocessen i kommunens nämnder och styrelsen Smedjebackens kommun December 2009 Hans Gåsste Innehållsförteckning 1 Inledning...3 1.1 Bakgrund och revisionsfråga...3 1.2 Kontrollmål...3
Läs merBengt Friberg, kommunchef Maria Larsson, personalchef. Anita Olsson, utredare Kristina Stillmark, chef CUL 77. Mia Larsson
Protokoll 1 (17) Plats och tid: Biblioteket, Guldsmeden, Hudiksvall, kl. 13.15-15.50 För arbetsgivarparten: Bengt Friberg, kommunchef Maria Larsson, personalchef För arbetstagarparten: Björn Brolund, Lärarnas
Läs merSammanträdesprotokoll
1 (12) Plats och tid Stadshuset, AU-rummet kl. 10.00 Beslutande Övriga deltagare Stig Rönnbäck (S) Agneta Nilsson (S) Ingegärd Bergvall (S) Regis Cabral (S) Anna Lindgren (S) Gunnel Sandlund (V) Inger
Läs merBredbandsutbyggnad i Söderköpings kommun
Tjänsteskrivelse 1 (6) Kommunstyrelseförvaltningen Susanne Sandlund Kommunstyrelsen Bredbandsutbyggnad i Söderköpings kommun Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta att - godkänna projektorganisation
Läs merSkrivelse gällande stiftelsen Gräsöfondens administration och ekonomi
Sidan 1 av 7 Strategienheten Datum Dnr Sid 2016-02-03 2015 KS 895 1 (3) Gräsöfondens styrelse Skrivelse gällande stiftelsen Gräsöfondens administration och ekonomi Bakgrund Gräsöfonden har sedan bildandet
Läs merDelårsrapport 2013-08-31 arbetsmarknadsnämnden
1 (7) Datum 2013-08-22 Delårsrapport 2013-08-31 arbetsmarknadsnämnden Sammanfattning Nämndstotal (tkr) Delår 130831 Årsbudget 2013 Prognos 2013 Avvikelse Verksamhetens intäkter 24 187 32 715 34 253 1 538
Läs mer2009-03-27 Dnr 539-2009. Handlingsprogram för att minska kostnaderna 2009
TJÄNSTEMANNAFÖRSLAG 1 Bert-Olof Åkerström Kommunstyrelsen Handlingsprogram för att minska kostnaderna 2009 Budget 2009 antogs av kommunfullmäktige den 11 december. Under hela hösten bedömdes effekterna
Läs merMÖTESPROTOKOLL Mötesdatum 2016-04-19
Kommunstyrelsens arbetsutskott MÖTESPROTOKOLL 2016-04-19 Plats och tid Lilla sammanträdesrummet kl. 08:00-10:30 ande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Ronny Löfquist (S) (ordförande), Marie-Louice
Läs merGranskning av den interna kontrollen i lönehanteringen. Nynäshamns kommun
Revisionsrapport Sandra Feiff Jenny Nyholm Mars 2016 Granskning av den interna kontrollen i lönehanteringen Nynäshamns kommun Intern kontroll - Granskning av lönehanteringen Innehållsförteckning 1. Sammanfattande
Läs merBengt Ingvarsson (s), ordförande Anna Rönn (v), 1:e vice ordförande Rose-Marie Jönsson (c), 2:e vice ordförande
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (23) Plats och tid Kommunförvaltningens sammanträdesrum Eken kl 14.00 17.00 Beslutande Bengt Ingvarsson (s), ordförande Anna Rönn (v), 1:e vice ordförande Rose-Marie Jönsson (c),
Läs merÄrende Föredragande Anteckningar tjänsteman. 2. Planstrategiska rådet CN
KOMMUNSTYRELSENS ARBETSUTSKOTT KALLELSE/ UNDERRÄTTELSE Tid: Måndagen den 19 september 2016, kl. 08.30 Plats: Kommunstyrelsens sammanträdesrum Åsnen, Torggatan 12, Tingsryd Ärende Föredragande Anteckningar
Läs merRiktlinjer för klagomål & synpunkter
Riktlinjer för klagomål & synpunkter 2 [7] Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Kvalitetsdefinition... 3 2. Bakgrund... 3 3. Syfte... 3 4. Klagomål & synpunkter... 4 4.1 Vad är synpunkter
Läs merRiktlinjer för löneprocessen i Nybro kommun
Riktlinjer för löneprocessen i Nybro kommun Prel. 05 2015-11-01 1 Inledning Dessa riktlinjer gäller för samtliga anställda inom kommunen samt dess ägda bolag i tillämpliga delar. 2 Grundläggande principer
Läs merRevisionsrapport 2010. Landskrona stad. Kommunstyrelsens styrning och ledning avseende servicekontorets städavdelning.
Revisionsrapport 2010 Landskrona stad Kommunstyrelsens styrning och ledning avseende servicekontorets städavdelning Veronica Blank Februari 2011 Innehållsförteckning SAMMANFATTNING... 3 1 UPPDRAGET...
Läs merAnvisningar för löneväxling, pension och omställning
Anvisningar för löneväxling, pension och omställning Anställda och förtroendevalda i Arboga kommun Antagen av kommunstyrelsen den 10 maj 2016, 91. Innehåll 1 Pension till anställda 5 1.1 Löneväxling...
Läs merAsylsökande personer som fyllt 18 år och som inte beviljas 3 uppehållstillstånd
Sammanträdesdatum Sida 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING SID Asylsökande personer som fyllt 18 år och som inte beviljas 3 uppehållstillstånd Förslag angående nya riktlinjer och vägledning vid 4 bedömning av ekonomiskt
Läs mer