Arbetsmarknadsinformation. December 2008, Olle Dahlberg,

Transkript

1 Arbetsmarknadsinformation ember 2008

2 Arbetsmarknadsinformation. ember 2008, Olle Dahlberg,

3 1 (15) Arbetsmarknadsinformation december 2008 Innehåll Sammanfattning... 2 Arbetsmarknadsläget för Sveriges Ingenjörer... 4 Andelen ersättningsfall per län lägre eller oförändrade... 4 Stabilt över åldersgrupperna fortsatt minskning för de äldre... 5 Antalet medlemmar i program sjönk även i december... 6 Andra indikatorer... 7 Arbetsförmedlingen... 7 Teknikföretagens konjunkturbarometer 4:e kvartalet Monster Employment Index... 9 SCB:s Arbetskraftsbarometer Bilaga Antal och andel medlemmar i Sveriges Ingenjörer med ersättning från AEA per län Andel medlemmar i Sveriges Ingenjörer med ersättning från AEA per länsgrupp Andel medlemmar i Sveriges Ingenjörer med ersättning från AEA per län Andel medlemmar med ersättning från AEA för vissa SACO-förbund samt AEA totalt Andel heltidsarbetslösa medlemmar inom några olika a-kassor Arbetslöshetsmått i Sveriges Ingenjörers Arbetsmarknadsinformation ,0% 3,5% 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% Antal samt andel medlemmar med ersättning från AEA per månad dec dec 2008 Andel Antal ,0%

4 2 (15) Sammanfattning I december 2008 var andelen medlemmar med ersättning från AEA 1 0,6 procent (595 medlemmar). Samma månad föregående år var andelen 0,8 % (759). Under året ökade antalet medlemmar i förbundet stadigt, och i december 2008 var c:a yrkesverksamma medlemmar anslutna till AEA fler än i december Andelen ersättningsfall låg på 0,6 à 0,7 procent under större delen av 2008, vilket är nivåer som inte tidigare underskridits under perioden från och med 1999 och framåt. Men till skillnad från förra årsskiftet, då uppgifterna rapporterades i en tid av fortsatt ökande efterfrågan på ingenjörer, var läget i slutet av 2008 av uppenbara skäl ett helt annat. De senaste uppgifterna bör därför självfallet betraktas i ljuset av detta. Sveriges Ingenjörers medlemmar har även de drabbats av varsel, och förbundet har både lokalt och centralt varit engagerade i driftsinskränkningsförhandlingar under hösten och vintern. Det är dock för tidigt att säga hur många som kommer att sägas upp, och hur många av dessa som inte finner annat arbete. Varsel- och uppsägningstider leder också till en eftersläpning som gör det svårt att bedöma när detta börjar ge ge utslag i ersättningsfallen som rapporteras från AEA. 4,0% Andel medlemmar med ersättning från AEA per månad jan dec ,5% 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% ,0% 0,0% Jan Feb Mars il Maj Juni Juli Sept Okt Nov Andelen medlemmar i arbetsmarknadsprogram (eller med annat stöd) fortsatte att minska efter en topp under våren, och låg i december på 0,5 procent samma nivå som ett år tidigare. Andelarna sammantagna av medlemmar med ersättning samt i program föll därmed till 1,1 procent i december 2008 (1,3 procent december 2007). Monster Employment Index, som mäter antalet platsannonser online, tas fram för sju europeiska länder. Sett över perioden från december 2007 till december 2008 hade index fallit mest för Sverige, även om trenden för samtliga länder var vikande. Index var stabilast för Tyskland, där det stannade på samma nivå som i december föregående år. 1 Om arbetslöshetsmått, se sist i bilagan.

5 3 (15) Från mitten av september, fram till början av fjärde veckan i januari, halverades successivt antalet platser inom Teknik samt Data/IT på Arbetsförmedlingens platsbank. Totalt sett var antalet utlysta arbeten inom de två områdena därmed i nivå med det i början av hösten I Teknikföretagens konjunkturbarometer för 4:e kvartalet 2008 konstateras bl.a. att nedgången i order är den största under de 15 år mätningar gjorts. Totalt rapporterade 17 procent av företagen brist på ingenjörer/tekniker, en minskning från 27 procent föregående kvartal och samtidigt den lägsta nivån sedan tredje kvartalet Mest påtaglig var förändringen bland storföretagen, av vilka nu bara 4 procent uppgav brist på ingenjörer/tekniker, mot 34 procent tredje kvartalet. Sett länsvis var andelen ersättningsfall lägre eller oförändrade jämfört med i december Kronobergs län låg lägst med 0,2 procent, men länet har inte fler än c:a 1000 medlemmar, varför varje enskilt ersättningsfall ger utslag i statistiken. I sex län, inklusive Kronoberg, var nivån den lägsta som noterats under perioden från januari 1999 till december För alla åldersgrupper var nivåerna lägre eller lika de i december 2007, men med undantag för de äldsta två grupperna var skillnaderna små. Åldersgruppen år låg i december på 0,8 procent, den lägsta nivån under perioden från januari 1999 och framåt. I diagrammet nedan åskådliggörs till sist utvecklingen av andelen ersättningsfall för Sveriges Ingenjörer respektive hela AEA exklusive Sveriges Ingenjörer, under perioden från december 2000 och framåt 2. Ersättningsfallen för Sveriges Ingenjörer har genomgått större förändringar än för kassan i övrigt, men toppen för förbundet nådde inte fullt lika högt under perioden, samtidigt som nivån har legat betydligt lägre när konjunkturen varit stark. 4,5% Andel medlemmar med ersättning från AEA Sveriges Ingenjörer samt AEA exkl. Sveriges Ingenjörer; per månad dec dec ,0% 3,5% 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% Sveriges Ingenjörer AEA exkl. Sveriges Ingenjörer 0,0% AEA hade totalt c:a medlemmar i december 2008, från vilka här alltså Sveriges Ingenjörers c:a medlemmar räknats bort.

6 4 (15) Arbetsmarknadsläget för Sveriges Ingenjörer Andelen ersättningsfall per län lägre eller oförändrade 3,0% Andel medlemmar med ersättning från AEA per län 2,5% Totalt Totalt 2,0% 1,5% 1,0% 0,0% Stockholm Uppsala Södermanland Östergötland Jönköping Kronoberg Kalmar Blekinge Skåne Halland Västra Götaland Värmland Örebro Västmanland Dalarna Gävleborg Västernorrland Jämtland Västerbotten Norrbotten Över länen minskade andelen medlemmar med ersättning från a-kassan jämfört med december 2007 utom i Blekinge, Halland och Jämtland, där nivåerna var oförändrade. I Norrbottens län steg andelen från 0,9 till 1,0 procent. Störst var förändringen för Skåne ned 0,5 procentenheter till 0,6 procent. Nivån var lägst i Kronobergs län med 0,2 procent, följt av Västmanland med 0,3 procent. För Skåne, Kronoberg och Västmanland, liksom för Jönköping, Värmland och Dalarna, var det den lägsta andelen ersättningsfall som noterats under perioden från januari 1999 och framåt 3. Antalet medlemmar i länen varierar dock stort, och där de är få kan andelen ersättningsfall variera förhållandevis mycket mellan rapporttillfällena. För t.ex. Kronobergs län, med bara c:a 1000 medlemmar, inebär därför varje ersättningsfall en förändring med en tiondels procentenhet. För att ge en mer nyanserad bild redovisas därför i bilagan andelarna för de fyra senaste rapportmånaderna både i ett diagram och i en länsvis tabell, i vilken även antalet ersättningsfall i den första och sista månaden angivits. I storstadslänen finns c:a (drygt 60 procent) av förbundets yrkesverksamma medlemmar anslutna till AEA. Av dessa uppbar 352 ersättning från kassan någon gång under december 2008, jämfört med 440 i december Nivån för länen sammantagna minskade därmed från 0,8 till 0,6 procentenheter. Se även diagrammet över länsgrupper i bilagan. 3 Den period för vilken förbundet förfogar över länsvis nedbrutna data.

7 5 (15) Stabilt över åldersgrupperna fortsatt minskning för de äldre Samtliga åldersgrupper uppvisade i december 2008 en oförändrad eller något lägre andel medlemmar med ersättning jämfört med samma månad förra året. Jämfört med augusti 2008 år minskade andelen medlemmar med ersättning från AEA i gruppen år med 0,3 procentenheter till 0,8 procent. Det är den hittills lägsta nivån för gruppen under perioden från januari 1999 och framåt. Samtidigt tangerade gruppen år sin motsvarande lägsta nivå för andra gången under I synnerhet för den senare gruppen bör detta dock ställas mot att andelen medlemmar i program ökade för de äldsta. Se vidare nästa avsnitt. Andel medlemmar med ersättning från AEA per åldersklass 2,5% 2,0% 08 1,5% 1,5% 1,0% 0,8% 0,9% 0,8% 0,0% Av nedanstående diagram, där vissa grupper har lagts samman för större överskådlighet, framgår utvecklingen för åldersgrupperna över längre tid. 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% Andel medlemmar med ersättning från AEA Åldersgrupperna 25-29, 30-44, samt per månad dec dec

8 6 (15) Antalet medlemmar i program sjönk även i december Utöver medlemmar med ersättning från a-kassan deltog 435 medlemmar i någon form av arbetsmarknadsprogram (eller anställning med stöd), vilket motsvarar 0,5 procent av antalet förbundsmedlemmar i AEA. Det var något fler än de 417 i december 2007, men en betydande minskning sedan april (622) och augusti (579) Den fallande trend som kunde skönjas i augusti syntes därmed fortsätta. Liksom i augusti ingick c:a hälften av medlemmarna i Jobb- och utvecklingsgarantin 4 medan en fjärdedel var i Nystartjobb 5. Därnäst följde medlemmar med lönebidrag med en andel på 14 procent. Andelen med lönebidrag låg på ungefär samma nivå som i april och augusti 2008, men antalet har sjunkit något. Andelen medlemmar i program stiger med åldern, och liksom vid tidigare rapportmånader går en brytpunkt vid mitten av åldersspannet, som framgår av nedanstående diagram. Jämfört med december 2007 var andelen oförändrad eller mindre i grupperna upp till och med år, medan den steg i de äldre grupperna (trots att en minskning även i dessa under hösten). Förändringen var särskilt märkbar i den äldsta gruppen, där andelen ökade från 1,3 till 1,9 procent. Andel medlemmar i arbetsmarknadsprogram per åldersklass Källa: AEA 3,0% 2,5% 08 2,0% 1,5% 1,0% 0,0% I diagrammet på nästa sida återges summan av andel ersättningsfall och andel med- i program per åldersgrupp och rapportmånad sedan december lemmar Totalt sett utgjorde medlemmar med ersättning från AEA och i program tillsammans en andel på 1,3 à 1,4 procent under de fyra föregående rapportmånaderna, för att i december 2008 sjunka till 1,1 procent. 4 I normalfallet aktuell efter 300 ersättningsdagar. 5 Reguljär anställning för långtidsarbetslösa, där arbetsgivaren är befriad från arbetsgivaravgifter under lika lång tid som den anställde tidigare varit arbetslös (dubbla tiden för personer över 55 år).

9 7 (15) Medlemmar i program (eller en anställning med stöd) samma månad som de erhöll ersättning från a-kassan kan ingå i båda grupperna. Det rör sig dock om en överskattning på mindre än en tiondels procentenhet. 4,0% 3,5% 3,0% 2,5% Andel medlemmar med ersättning från AEA samt i program per åldersklass Källa: SACO Arbetsmarknadsdata/AEA Andel i program Andel ersättningsfall 2,0% 1,5% 1,0% 0,0% Andra indikatorer Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen rapporterade i ett pressmeddelande att i december 2008 var 4,0 procent av arbetskraften inskriven vid arbetsförmedlingen, en ökning med 0,5 procentenheter jämfört med december personer varslades i månaden, och sammantaget uppgick varslen till under sista kvartalet, vilket bara har överträffats en gång i historien, nämligen oktober-december Under månaden var varslen var flest i tillverkningsindustrin (9 000). Maskinindustrin låg där högst med 2 000, följd av stål- och metallframställningen med Sett till antalet varsel totalt drabbades arbetare (10 700) något hårdare än tjänstemän (7 000). I december 2007 var antalet drygt för båda grupperna. De höga varselvolymerna förväntas fortsätta under en stor del av 2009, dock inte med så höga nivåer som under hösten. Enligt Arbetsförmedlingens preliminära statistik för januari 2009 hade c:a personer varslats fram t.o.m. den 19:e i månaden. Tre femtedelar av dessa berörde tillverkningsindustrin, och bland delbranscherna inom denna låg transportmedelstillverkning klart högst, med c:a varsel. Efter en viss nedgång under sommaren hämtade sig antalet platser inom Teknik och Data/IT i Arbetsförmedlingens platsbank 6 till c:a i början av september, eller ungefär detsamma som i mitten av maj Det sjönk därefter kontinuerligt under hösten, och i början av fjärde veckan i januari 2009 hade antalet halverats. Med utlysta arbeten inom de två områdena, var antalet därmed i nivå med det i början av hösten Liksom i augusti var platserna jämnt fördelade på de två yrkesområdena Teknik och Data/IT. 6 Marknadsandelen avseende lediga platser är högst c:a 40 procent mindre när det är lättare att rekrytera. Antalet platser utgör därför en underskattning, samtidigt som de å andra sidan inte alltid riktar till högskoleutbildade ingenjörer.

10 8 (15) För större överskådlighet har platserna inom tjugo redovisade teknikyrken lagts samman i större grupper i diagrammet nedan. I grupperna förekommer annonser riktade till såväl civil- och högskoleingenjörer som övriga tekniker. Ingenjörer/tekniker bygg och anläggning Ingenjörer/tekniker el, elektronik, teleteknik och elkraft Arbetsförmedlingens Platsbank Ingenjörer/tekniker Källa: Arbetsförmedlingen Ingenjörer/tekniker gruvteknik och metallurgi Ingenjörer/tekniker kemi 16 maj sep jan 09 Ingenjörer/tekniker maskin Lantmätare o kartingenjörer m.fl. Övriga ingenjörer/tekniker Antalet annonser i platsbanken har fallit för samtliga grupper i diagrammet. Platser riktade till grupperna inom bygg och anläggning samt gruvteknik och metallurgi minskade med c:a en tredjedel, vilket var väsentligt mindre än för övriga sammanslagna grupper, där antalet platser föll med mellan 50 och 60 procent. Det kan nämnas att antalet annonser riktade särskilt till civilingenjörer elkraft (ett av de tjugo yrken som ingår i de sju grupperna ovan), även det minskade med c:a en tredjedel. Bland de större av dessa yrken var förändringen minst kännbar för civilingenjörer bygg och anläggning, med c:a en femtedel färre platser. Inom yrkesområdet Data/IT avsåg det stora flertalet av de c:a 750 platserna systemerare och programmerare (509) samt datatekniker (173). För båda yrkena var antalet platser hälften så många som i september Teknikföretagens konjunkturbarometer 4:e kvartalet 2008 Enligt Teknikföretagens senaste konjunkturbarometer 7 föll orderingången kraftigt under det fjärde kvartalet 2008, och nedgången sägs vara den största under de 15 år som mätningar gjorts. Tre av fyra företag rapporterade färre order, mot drygt hälften föregående kvartal. Till skillnad från tidigare minskade nu också produktion och sysselsättning. Fortfarande rapporterade 17 procent av företagen brist på tekniker/ingenjörer, men bristen har avtagit snabbt från 34 procent i andra och 27 procent i tredje kvartalet se vidare diagrammet nedan. Mest påtaglig var förändringen i storföretagen, där bristen föll från hela 45 procent i andra kvartalet, över 34 procent i det andra, till 4 procent i fjärde kvartalet. Sett till enskilda branscher stod leverantörer till tele- och 7 Publicerad

11 9 (15) elektronikindustrin för den största minskningen från 45 procent tredje kvartalet till 19 procent under det sista. Som framgår av diagrammet, hämtat ur barometern, får man gå tillbaka till tredje kvartalet 2006 för att hitta en lägre total andel företag som rapporterat brist på tekniker/ingenjörer 8. Andel teknikföretag i procent som anger brist på olika kategorier av arbetskraft. Källa: Teknikföretagen Monster Employment Index Monster Employment Index (MEI) baseras på en månatlig sammanställning av antalet platsannonser online. Index upprättas för sju europeiska länder samt för USA och Kanada. Diagrammet nedan visar utvecklingen i Sverige de senaste 13 månaderna för totalindex, samt för fem särskilda branschindex (av nitton) med bäring på arbetsmarknaden för ingenjörer, hämtade ur decemberrapporten Monster Employment Index Sverige - MEI totalt samt ett urval branschindex Källa: Monster worldwide Jan 08 Feb Mar Maj Jun Jul Sep Okt Nov 0 MEI Sverige Teknik Bygg & Anläggning IT Forskning & Utveckling Telekommunikation 8 Jfr uppgifterna hämtade ur SCBs Arbetskraftsbarometer 08 i avsnittet nedan. 9

12 MEI Sverige (totalindex) föll för tredje månaden i rad. Av samtliga branschindex uppvisade bara två en ökning jämfört med i december 2007 Telekommunikation samt Jordbruk, fiske och skogsbruk (ej i diagrammet). 10 (15) I rapporten redovisas även nio särskilda yrkesindex. Av dessa föll Arbete som kräver teoretisk specialkompetens 10 från 184 i december 2007 till 174 i december 2008, efter en topp på 219 i slutet av våren. MEI Europa föll för femte månaden i rad, och i december 2008 minskade antalet platsannonser i samtliga länder. Sett till hela perioden sedan december 2007 var minskningen störst för Sverige (och Nederländerna dock ej i diagrammet). Stabilast under året var Tyskland där index i december 2008 låg något över nivån samma månad föregående år, trots en minskning under hösten. Monster Employment Index - MEI totalt för vissa länder samt Europa (sju länder) Källa: Monster worldwide 220 MEI USA MEI Sverige MEI UK MEI Europa MEI Tyskland MEI Frankrike Jan 08 Feb Mar Maj Jun Jul Sep Okt Nov Anm: Notera att y-axeln är bruten vid index 100. MEI Europa omfattar utöver länderna ovan även Belgien, Italien och Nederländerna. Av enskilda branscher i de sju europeiska länderna sammantagna föll bilindustrin 11 mest från november till december ned från 145 till 108. Sett över hela perioden slutade Teknik på 173 (161 i december 2007), IT på 104 (133) och Telekommunikation på 101 (127). 100 SCB:s Arbetskraftsbarometer 08 I SCB:s Arbetskraftsbarometer 08 redovisas dels rekryteringsläget under perioden september 2007 till och med aug 2008, dels utsikterna på ett och tre års sikt för 72 utbildningsgrupper. Uppgifterna bygger på tillfrågade arbetsgivares bedömningar av dels tillgången arbetskraft det föregående året, dels det framtida behovet. För varje utbildning/utbildningsgrupp redovisas det aktuella rekryteringsläget 12 separat för nyexaminerade och yrkeserfarna. Undersökningen tar alltså sikte på en ettårsperiod fram till och med augusti 2008, och sista svarsdag var satt till 7 oktober. De stora förändringar som ägde rum under 10 Ingenjörer, läkare, matematiker, lärare etc. 11 Särredovisas dock inte för Sverige. 12 Se SCB:s rapport för definitioner av använda mått (

13 11 (15) hösten, med den stegrande finanskrisen och det därpå ökande antalet varsel, borde alltså i princip ha haft liten eller ingen inverkan på resultaten. Bedömningarna av hur antalet anställda ingenjörer skulle komma att förändras på kort sikt (ett och tre år) var också i stort sett desamma som 2007, vilket ger skäl att tro att de delvis var överspelade redan när den nya arbetskraftsbarometern presenterades i början av december Med undantag för civilingenjörer inom kemi- och bioteknik, vilka åter övergick i balans, rådde brist även 2007/2008 på samtliga grupper yrkeserfarna ingenjörer. För de nyexaminerade rådde brist på 5 av grupperna (varav en bland högskoleingenjörerna), om än inte på samma nivå som för de yrkesverksamma. I nedanstående tabell ges i starkt förenklad form en överblick av hur arbetsgivarna bedömt tillgången på sökande utifrån uppgifterna i SCB:s Arbetskraftsbarometrar 2003 till Nyexaminerade Yrkeserfarna Civilingenjörer Elektronik/datateknik/automation Energi- och elektroteknik Industriell ekonomi, organisation Kemi- och bioteknik Lantmäteri Maskin, fordons- och farkostteknik Material- och geoteknik Teknisk fysik Byggnadsteknik Högskoleingenjörer El/elektronik/datateknik Kemi-, bio- och materialteknik Maskin, fordons- och farkostteknik Byggnadsteknik God tillgång Balans Brist Anm: Pilar anger förändringens riktning sedan föregående år, Redovisas ej pga för stor osäkerhet utifrån de mer detaljerade uppgifterna i barometern. Liksom föregående år gjorde arbetsgivarna alltså bedömningen att antalet anställda skulle komma att öka för de flesta ingenjörsgrupper på såväl ett som tre års sikt 13. Skillnaden jämfört med barometern 2007 bestod i att antalet anställda civil- och högskoleingenjörer kemi samt civilingenjörer bygg nu bedömdes vara oförändrat på ett års sikt. I en sammanfattande reflektion rörande det tekniska området skrev dock SCB i mer generella termer att det finns tecken på att arbetsgivarna spår ett minskat behov av att rekrytera, speciellt på kort sikt. Som framgår av tabellen ovan, har vi de senaste åren sett en stark och ökande efterfrågan på ingenjörer. Även om rekryteringen skulle sjunka på kortare sikt, förefaller det därför rimligt att utgå ifrån att de underliggande behoven av ingenjörskompetens kvarstår, särskilt som de varit mycket svåra att tillgodose. 13 Här görs ingen åtskillnad mellan nyexaminerade och yrkeserfarna.

14 12 (15) Bilaga Antal och andel medlemmar i Sveriges Ingenjörer med ersättning från AEA per län Se även motsvarande diagram på följande sida. Län * 08 Förändring - Andel Antal Andel Andel Andel Antal Antal Proc.enh. Stockholm 0,8% 212 0,6% 0,7% 0,7% ,1 Uppsala 1,1% 34 0,8% 0,8% 0,7% ,4 Södermanland 0,9% 16 0,8% 0,7% 0,7% ,2 Östergötland 0,8% 52 0,6% 0,7% 0,7% ,1 Jönköping 0,7% 11 0,9% 0,6% 0,4% ,3 Kronoberg 0,4% 4 0,6% 0,2% ,2 Kalmar 1,3% 12 0,9% ,4 Blekinge 0,7% 8 1,0% 0,9% 0,7% 8 0 0,0 Skåne 1,1% 114 0,9% 0,7% 0,6% ,5 Halland 0,9% 22 0,6% 0,9% ,0 Västra Götaland 0,6% 114 0,6% 0,6% ,1 Värmland 1,0% 18 0,8% 0,9% 0,7% ,3 Örebro 0,9% 15 0,6% ,4 Västmanland 0,7% 22 0,3% ,4 Dalarna 0,7% 15 0,7% 0,4% ,3 Gävleborg 0,7% 13 0,9% 0,8% ,2 Västernorrland 0,7% 13 0,7% 0,6% ,1 Jämtland 2,6% 14 2,8% 1,8% 2,6% ,0 Västerbotten 1,3% 24 1,6% 0,7% 0,9% ,4 Norrbotten 0,9% 23 0,9% 1,1% 1,0% ,1 * Gotlands län redovisas inte p.g.a. för litet underlag. Andel medlemmar i Sveriges Ingenjörer med ersättning från AEA per länsgrupp 0,0% 1,0% 1,5% 2,0% 2,5% Stockholm, Uppsala Södermanland, Östergötland Jönköping, Kronoberg, Kalmar, Gotland Blekinge, Skåne Halland, V:a Götaland Värmland, Örebro, Västmanland, Dalarna Gävleborg, Västernorrland, Jämtland Västerbotten, Norrbotten

15 13 (15) Andel medlemmar i Sveriges Ingenjörer med ersättning från AEA per län Se även motsvarande tabell på föregående sida. 0,0% 1,0% 1,5% 2,0% 2,5% 3,0% Stockholm Uppsala Södermanland Östergötland Jönköping 08 Kronoberg Kalmar Blekinge Skåne Halland Västra Götaland Värmland Örebro Västmanland Dalarna Gävleborg Västernorrland Jämtland Västerbotten Norrbotten

16 14 (15) Andel medlemmar med ersättning från AEA för vissa SACO-förbund samt AEA totalt 0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 4,0% 5,0% 6,0% 7,0% 8,0% 9,0% 10,0% Civilekonomerna Jusek Lärarnas Riksförbund Naturvetarna * Sv Ingenjörer Sv Universitetslärarförbund Totalt * Naturvetarna bildades 1 jan 2009 av de två förbunden Agrifack och Naturvetareförbundet. Uppgifterna från före årsskiftet redovisas således för förbunden sammanräknade. Andel heltidsarbetslösa medlemmar inom några olika a-kassor 0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 4,0% 5,0% 6,0% 7,0% 8,0% 9,0% 10,0% Akademikernas Byggnadsarbetarnas IF Metall Pappersindustriarbetarnas SKTFs HTF SIF Unionens * Samtliga a-kassor ** Källa: AMS * Unionens a-kassa bildad den 1 januari 2008 genom ett samgående av SIFs och HTFs kassor ** Innefattar även kassor ej redovisade här (exkl. Alfa). Anm: AMS och AEA redovisar arbetslösa på olika sätt, varför uppgifterna inte är direkt jämförbara med varandra (om måtten: se vidare nedan).

17 15 (15) Arbetslöshetsmått i Sveriges Ingenjörers Arbetsmarknadsinformation AEA (Akademikernas Erkända Arbetslöshetskassa) mäter antalet ersättningsfall under en månad för anslutna medlemmar i ett visst förbund och sätter det i relation till det totala antalet anslutna medlemmar i förbundet. AMS (Arbetsmarknadsstyrelsen) mäter andelen heltidsarbetslösa medlemmar sista dagen i månaden.

18 Sveriges Ingenjörer Box 1419, Stockholm, Besöksadress Malmskillnadsgatan 48 Tel , Fax ,