Protokoll från sammanträde med soc ala styrgruppen

Transkript

1 Göteborgsregionens kommunalförbund 201s från sammanträde med soc ala styrgruppen Tid: Fredag den 6 mars 2015, kl9 - L2 Plats: Radisson Blu, Riverside Hotel, Lindholmen Ledamöter Närvarande Henrik Ripa (M), ordförande, Lerum Eva Borg (S), vice ordförande, Kungsbacka Marcus Claesson (FP), Mölndal Azar Hedemalm, Tjörn Cttt) 4{æ êøt. ft f U // ro. }dt Lena Hedlund (KD), Stenungsund / Manijeh Mehdiyar (MP), Göteborg Anna Patmér, Härryda Ci) ù'/ø/a eø ' FL f ze f Peter Spjuth (V), Lilla Edet Hanna Tjusling (SD), Ale Inte närvarande: Mohamed Hama Ali (S), Kungälv Marina Johansson (S), Göteborg Birgitta Larsson (S), Alingsås Claes Magnusson (M), öckerö Jonas Mårdbrink (M), Partille Maria Rydén (M), Göteborg / Le.rç \drh Sekreterare Elisabeth Beijer, GR Ovriga Cecilia Bokenstrand, GR Göran Haver, Johanneberg Science Park, $ 7 Karl Johannesson, GR Âsa Nilsson, GR Sara Nordenhielm, GR Kerstin Karlsson, Göteborg, $ 7 Ritva Stålhammar, GR, 5 5

2 Göteborgsregionens komm unalförbund 51 Välkommen Ordförande Henrik Ripa hälsar välkommen till det första mötet i sociala styrgruppen mandatperioden Styrgruppens möte sker i anslutning till en uppstartskonferens gemensamt för arbetsmarknadsstyrgruppen, styrgruppen för miljö- och samhällsbyggnad samt sociala styrgruppen, s2 Val av justerare Vice ordförande Eva Borg utses att tillsammans med ordföranden justera dagens protokoll. s3 Presentation av ledamöterna i styrgruppen Ledamöterna i styrgruppen presenterar sig. Noteras att det är Claes Magnusson, Ockerö, som ska delta och inte det namn som meddelats tidigare. 54 Sammanträdesdatum sociala styrg ruppen Presidiets har beslutat om följande sammanträdesdatum för 2015: 20 april kl 9-12,kaffe och macka från 8 30 och möjlighettill lunch kl 72 11juni kl med möjlighet till lunch kl september kl med möjlighet till lunch kl november kl med möjlighet till lunch kl december kl 9-12, kaffe och macka från 8 30 och möjlighet till lunch kl 12 Ett förslag är att ha ett gemensamt möte med arbetsmarknadsstyrgruppen den 10 september kl 11-14, beslutar att anteckna informationen om sammanträdestiderna med justeringen att sammanträdet den 10 september pågår kl lust

3 Göteborgsreg ionens komm unalförbund ss Spelregler En genomgång av praktiska frågor i anslutning till sociala styrgruppens möten görs: Kommunikation gällerl Hör av er till Elisabeth Beijer vid frågor. Sammanträdena sker vanligtvis i Gårda med lunch innan eller efter mötet. Inbjudan går ut ca 2 veckor innan sammanträdet via e-post' Inbjudan skickas om så önskas också till den elektroniska kalendern' Eventuellt förhinder till sammanträde och lunch anmäls till Elisabeth Beijer omgående och senast 1 vecka innan sammanträdet' och övrig info exempelvis bildspel skickas ut med e-post när protokollet är godkänt av ordföranden och justeraren' Deltagande i konferenser sker oftast utifrån egna förutsättningar, om konferensen är en del av åtagandet i sociala styrgruppen anges det särskilt i samband med utskicket. Ritva Stålhammar från administrativa avdelningen på Cn informerar om ersättningar: Arvode betalas ut två gånger per år, den 30 juni och 30 december' Vid förlorad arbetsinkomst ska kopia på lönespecifikationen där avdraget framgår skickas in till Elisabeth Beijer, elektroniskt eller på papper' Om man är egen företagare ska kopia på deklarationen inlämnas och presidiet fatta beslut om ersättning. Arvodet är 745,- vid möte under 4 timmar, I27O,- vid möte över 4 timmar och 200,- vid möte under 30 minuter, Eventuella reseutlägg, samt uppgift for förmånsbeskattning, anges på närvarolista vid sammanträdet. Blankett för uppgifter till lönesystemet lämnas till Elisabeth Beijer s6 Ärendegång avseende gemensam handlingsplan för insatser som rör EU-medborgare i socialt och ekonomiskt utsatta situationer Förbundsstyrelsens har gett sociala styrgruppen i uppdrag att ta fram en handlingsplan för kommunernas insatser som rör EU-medborgare i

4 Göteborgsreg ionens komm unalförbund socialt och ekonomiskt utsatta situationer i samarbete med Göteborgs Stad. Ett förslag till gemensam handlingsplan har tagits fram. Förslaget kommer att behandlas parallellt i Göteborgs Stad respektive GR. Planeringen är att sociala resursnämnden i Göteborg tar upp ärendet vid nästkommande sammanträde, den 25 mars. för sin del behandlar ärendet på nästa möte den 20 april. Ett utskick till sociala styrgruppen och förbundsstyrelsen av förslaget till handlingsplan kan komma att göras i samband med att handlingarna skickas ut i Göteborgs Stad (troligtvis 18 mars). beslutar g7 Vision eo Äldre och AgeHub Sara Nordenhielm, GR, Kerstin Karlsson, Senior Göteborg och Göran Haver, Johanneberg Science Park, informerar om ett pågående samarbete för att åstadkomma ett utvecklings- och innovationscenter för boendemiljö, tillgänglighet och ny teknik fór äldre på Johanneberg Science Park i Göteborg (AgeHub). Utvecklingsarbetet tar sin utgångspunkt i Vision go Äldre som drivs av Göteborgs Stad sedan år 2OO7 och avsikten är att utveckla något nytt och innovativt i gränssnittet mellan det offentliga, akademi och näringsliv där samtliga GR-kommuner deltar. En ansökan till Västra Götalandsregionen om medel för en förstudie behandlas och besked väntas inom kort. GRkommunerna har också tillfrågats om medfinansiering av förstudien. I förstudien ingår bland annat att söka vidare finansiering. Synpunkter från sociala styrgruppen är bland annat att det är väsentligt att den psykosociala miljön för äldre tas om hand, inte minst att äldres ensamhet är en angelägen fråga att beakta. uttrycker att utvecklingsarbetet är angeläget och och att en möjlighet framöver kan vara att styrgruppen gemensamt besöker Vision Bo Äldre, beslutar Just

5 Göteborgsregionens komm unalförbund s8 Vad pågår inom äldreområdet på GR och vilka äldreomsorgsfrågor rör sig i omvärlden? Sara Nordenhielm beskriver några pågående utvecklingsprojekt på Cn. Projekten rör sammanhållen vård och omsorg, goda boendemiljöer för äldre, förebyggande och hälsofrämjande arbete, Några kommande konferenser handlar om äldres missbruk och psykiska ohälsa samt förutsättningar för evidensbaserad praktik. Det finns nätverk på CR exempelvis runt Senior Alert, Svenska palliativregistret och Äldres behov i centrum, Studiematerial för att stödja kommunernas arbete kring palliativ vård och äldres läkemedel delas ut. Nätverket för äldreomsorgs- och hälso- och sjukvårdschefer på CR nar definierat att de viktigaste samverkansfrågorna på Cn under kommande år är ltlny teknik/ehälsa, personal- och kompetensförsörjning, förebyggande och hälsofrämjande arbete, innovation samt omvä rldsbeva kning. Nationellt är följande frågor aktuella på äldreområdet: Samtal mellan SKL och regeringen pågår kring en överenskommelse 2015 med fokus på samordning mellan kommun/landsting samt förebyggande insatser, rehabilitering, ehälsa, kvalitetsarbete och bemanning. frågan ligger nu hos regeringskansliet. Den tidigare aviserade bemanningssatsningen på 2000 milj/år uteblir. Det är oklart hur det blir med beman ningsföreskrifter. Den tid iga re ä ld reutred ningen ä r ned lagd, istället planeras för en nationell kvalitetsplan för äldreomsorgen. Socialstyrelsens uppdrag kring Äldres behov i centrum, ÄAtC, är också en nationell fråga att bevaka. Socia la styrgruppen besluta r se Förekommer det hänvisning till äldreomsorg i andra kommuner? Vid sociala styrgruppens sammanträde den 4 december 2014 ställdes frågan om det kan förekomma att kommuner inom GR hänvisar äldre personer som söker bistånd i form av äldreboende till andra kommuner med argumentet att det är lättare att få äldreboende där. Kansliet fick i uppdrag att efterhöra om det kan finnas en grund iatt detta arbetssätt förekommer i kommunerna.

6 Göteborgsregionens kommunalförbund Sara Nordenhielm informerar om att svaret från äldre- och hälso- och sjukvårdscheferna i GR-nätverket är att det arbetssättet inte förekommer i kommunerna, beslutar s10 GR-kommunernas personal- och rekryteringsbehov inom det sociaf a området 2OL3-2O23 Âsa Nilsson, GR, presenterar den senaste prognosen för personal- och rekryteringsbehovet för GR-kommunerna inom det sociala området t ll och med âr Underlaget är den rapport som tagits fram. Länk Befolkningen har ökat och väntas öka ytterligare i GR-området. Den riktiga utmaningen för äldreomsorgen beräknas uppstå efter år 2020, dvs. när rekordgenerationen börjar fylla BO, Även gruppen 85+ börjar då växa snabbt och fortsätter att öka inom överskådlig framtid. Personalbehovet inom det sociala området förväntas öka mer än antalet personer åldern år. Det största behovet rör gymnasieutbildad personal inom vård och omsorg. Ambitionen från GR är att komma tillbaka med en samlad bild av hur GR kan bistå för att kommunerna i samverkan ska få förutsättningar att möta personalbehovet. Styrgruppen diskuterar hur attraktiviteten till yrken inom vård och omsorgssektorn kan stärkas, Det ges olika exempel på möjliga insatser i kommunerna, exempel yrkesambassadörer (yrkeslandslag) samt jobbgaranti under utbildningstiden. En reflektion är också att en analys behövs av hur berörda yrkeskategorier själva ser på hur personal- och kompetensbehovet kan lösas, beslutar att anteckna informationen, Just

7 Göteborgsregionens komm unalförbund Kunskapsunderlag för analys av social hållbarhet I måldokumentet för GR Hïltbar tittväxt - mât och strategier med fokus pâ regional struktur påtalas behovet av analyser av regionens utveckling i de tre dimensionerna, den ekonomiska, den sociala och den ekologiska som grund fór beslut som leder i önskad riktning. Länk Âsa Nilsson ger en lägesrapport i arbetet med kunskapsunderlag för analys av den sociala dimensionen. Bland annat är det tydligt att mätningar behöver samordnas av olika aktörer, LUPP-undersökningar (Lokal ungdomspolitik) har genomförts i flera GR-kommuner och en gemensam analys en analys utifrån faktorer som rör social hållbarhet, se länk, har genomförts, LUPP-undersökningarna kan bli ännu mer värdefulla om fler kommuner genomför dem samtidigt. En synpunkt lämnas från styrgruppen om att ungdomsmottagningarna i regionen fungerar olika. föreslås besluta 512 GR:s arbete med öppna jämförelser GR tar kontinuerligt fram rapporter utifrån GR-kommunernas resultat i Socialstyrelsens och SKL:s öppna jämförelser inom det sociala området. Länk Åsa Nilsson ger en information om GR-arbetet som framför allt är inriktat på att GR-kommunerna ska få stöd i att hantera, analysera och använda materialet. beslutar

8 Göteborgsregionens kommunalförbund Vid protokollet Elisabeth Beijer Justerat av: ( Henrík Ripa Eva