Framtidsverkstad. Skapande Samspel. från hinder till handling. Bygden mellan broarna, 5 maj 2007
|
|
- Christoffer Karlsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 1 Framtidsverkstad Skapande Samspel från hinder till handling Bygden mellan broarna, 5 maj 2007 Processen genomfördes av13 personer, se bifogad deltagarlista. Processledare var Gertrud Hedberg och Maud Salomonsson Processen genomfördes på beställning av Bygden mellan Broarna Arbetsdagens tema fastslogs till Med nytänkande och drivkraft utvecklar vi tillsammans Bygden mellan Broarna Dokumentation från Framtidsverkstaden, Maud Salomonsson I Framtidsverkstan är det deltagarna som står för innehållet, den gedigna kunskapen, erfarenheter och visioner om hur man demokratiskt kan komma fram till målet. Processledarna styr, med fast hand, de olika faserna i processen. Man tillåts inte att "rusa" fram och utsatta tider skall hållas. Processen genomförs i olika faser. Detta material redovisar resultatet av de olika faserna. Deltagarnas Förväntningar Tänka mot gemensamt mål Tänka lika Jobba ihop hjälpa varandra Få ihop inte flytta Föra fram mig bollplank Använda i egen verksamhet Stort avstamp framåt Samarbete Lära känna varandra Öppna säcken Få ihop idéer o nya Möta kreativa människor Få kraft att sätta igång Bikupa Deltagarna fick 2 och 2 diskutera innebörden av Bra samarbete Hållbar utveckling
2 2 Följande ord kom fram Bra samarbete: Ömsesidigt utbyte för ALLA parter Socialt och ekonomiskt umgänge Konkurrens Styrka när man är många Pratar gott om varandra Råd och praktiskt utbyte Jämbördighet Våga vara öppen Hållbar utveckling: Inbördes relationer Förnyelse Flexibilitet Uthållighet Inte ge sig Fokus Tydliga mål Genom föreningen Kvalitet Våga säga nej Långsiktighet Hinderfasen Vad finns det för hinder, vad är man kritisk mot, vad upplevs som problemfyllt? Individuellt skrev var och en ner hinder för att komma fram till det gemensamma målet, temat för dagen. Orden skrevs sedan ned på blädderblock. Hinderord Oförstående byråkrater o tjänstemän Segdragna beslut Tiden Pengabrist Motstånd från folk Övertygelse Tidsbrist Ekonomi Lite timmar på ett dygn Motstånd (myndigheter) Avundsjuka Bekvämlighet Enkelspårig inriktning Hur mycket måste jag ge Vad får jag tillbaka Alltför lång införsäljning Egoism Inkomster i föreningen Geografisk område Vilja Intresse Tid Åldersfördelning Byråkrati Kunskap Myndigheters oagerande Rädsla att sticka ut Kunskapsbrist Kångliga regler Kundunderlag Mot samma mål? (Farhåga) Egen fokusering Utnyttjande (utan vinst) Överskattning Besvikelse Kommunikation Lagar regler Tidsbrist Oengagemang Proppmättattityd Ej godkänd hos Bolagsverket Splittring mellan byarna Ingen gemensam hemsida För mycket valmöjligheter Oekonomi Vilja För kort sommar Kommunen/Tillstånd Nu gällde det att prioritera! Var och en fick 10 poäng att fördela bland hinderorden. Fördelning av poäng bestämde var och en själv. Vad är det största hindret för att nå vårt mål? Poängfördelningen gav följande resultat i "Hindertoppen". Hindertoppen Poäng 1 Tid 27 2 Byråkrati, myndigheters agerande 25 3 Pengabrist 23 4 Vilja Övertygelse 14 5 Proppmättattityd, bekvämlighet 9
3 3 6 Avundsjuka, motstånd från folk 9 7 Utnyttjande utan vinst 8 8 Egoism 3 Splittring mellan byarna 3 Kundunderlag 3 11 Kunskapsbrist 2 12 Kommunikation 1 Enkelspårig inriktning 1 Ingen hemsida 1 Negativa meningar Nu är uppgiften att sätta hinderorden i ett sammanhang. Deltagarna delades i 4 mindre grupper och fick till uppgift att författa negativa meningar för att förtydliga hinderorden. Resultat Grupp 1 (Eva, Torbjörn, Kerstin, Fredrik) 1. Det händer ingenting i den där föreningen. Jag har inte lust att lägga ner en enda minut på BMB. 2. Det är energikrävande att förstå och uppfylla deras krav. 3. Vi har inget startkapital/omsättning. 4. Medlemmarnas ovilja att satsa tid. 5. Jag sköter mig själv och skiter i BMB 6. Hur har det där företaget råd att åka utomlands flera gånger per år? 7. Det finns personer som tar mer än de ger. 8. Jag tänker på mig själv och skiter i andra. 9. Saknaden av gemensamma mötesplatser. 10. Det är längre från stan till BMB än från BMB till stan. 11. Vi klarar inte av att fylla i alla blanketter. 12. Se punkt 9 Grupp 2 (Kristina, Inge, Rickard) 1. Det finns ingen tid till BmB 2. Byråkratin är tungrodd och tidsödande 3. Det är svårt att hitta riskkapital till små företag och projekt. 4. Det kan vara svårt att dra åt samma håll. 5. Det kan vara svårt att få alla delaktiga i projektet. Grupp 3 (Annika, Morgan, Johan) 1. Tiden är begränsad. Det tar för mycket tid o kraft till egen försörjning/eget företag. Ingen annan gör mitt jobb. 2. Myndigheter/byråkrati tar ohygglig kraft o tid innan man har fått alla tillstånd. 3. Utan pengar kan man inte köpa tid och kompetens. 4. Svårt att få alla motiverade att satsa vad som krävs för att lyckas. 5. Övriga punkter ligger i stort sett inbakade i ovanstående.
4 4 Grupp 4 (Per Erik, Camilla, Ulf) 1. Tid Vi ser på olika sätt Okunskaper mellan aktörer, regelverket är för komplicerat. 3. För lite olja att smörja penningpressarna. 4. o 5. Människornas ovilja att ge men vilja att ta 6. För många har läst Jantelagboken 7. Vi står på randen till konkurs 8. Egoism är den bästa läran Handlingsfasen Positiva meningar Samma grupper som tidigare skall nu vända de negativa meningarna till positiva meningar. Resultatet grupperas under temaområden Fantasiövning Den stora gruppen delades i två grupper. Fantasiövningen genomfördes för att stimulera deltagarnas fantasi och förmåga att skapa visioner. I denna fantasiövning gällde det att presentera BmB fantastiska utveckling. Rykten hade spridits till Japan och en delegation är på väg att välja ut den mest spektakulära idén av alla. Uppgiften var att sälja in och presentera idén. Grupperna fick uppdraget att under lunchen arbeta fram den spektakulära idén Gruppernas resultat se bilaga 1 Resultatet av positiva meningar som grupperats under temaområden Mötesplats för samverkan Vi som är med från början peppar varandra och det sprider ringar på vattnet Våga släppa taget, var stolt och ödmjuk Här utnyttjar vi varandra med vinst Egoism tillsammans med andra Vi måste få fler motiverade att lägga sin tid till BmB Gemensamt kan vi skapa tid och kraft till BmB Vi har viljan att samarbeta Vi får all den hjälp vi behöver av varandra Vi hjälper varandra Vårt företagshus är vår naturliga mötesplats Jag lägger min själ i BmB Vilken energi i BmB. Där vill jag va mé Man söker sig till Vinnare!
5 5 BmB Gnosjö 1 3 Trångsviken 2 Silicon Valley Utvecklingsmöjligheter BmB är en del av mitt företagande och liv och ger mig tidsvinster Vi engagerar hela bygden Va roligt att så många satsar egen tid Va roligt att det går bra för dom Alla drar sitt strå till stacken Vilken tur att stadsborna har fattat att det är kortare till BmB än tvärs om Vi ser bara möjligheter inga hinder B m B Myndigheterna en möjlighet Myndigheterna ger oss bra stöd Förenad kunskap o stor grupp är stark gentemot Myndigheter Myndigheter är till för oss Kunskapen finns i gruppen för att möta utmaningen gentemot myndigheter Finansieringsmöjligheter Fler kan bidra till högre riskkapital! Bankerna ser välvilligt på samarbetet. Gemensamt pressa priserna på upphandling Vi kan hitta pengar Vi har en slid omsättning och verksamhet.
6 6 Konkreta framtidsbilder De positiva meningarna bearbetades nu i nya grupper för att ge tydliga bilder av en önskvärd framtid. Varje grupp prioriterar materialet och skall beskriva målet, ge konkreta utopier återkopplade till temat. Grupp1 Vision Lång sikt 5 15 år Hotell Sporthall Pappersakademien Entreprenörsakademien Kretsloppsakademien 5 15 år Biogasanläggning 2 5 år 0-2 år Bygden mellan Broarna Kort Sikt år 0 år Gemenskap/Upphandling -Rabattavtal/externt Gemenskap/Försäljning -Rabattavtal internt Gemenskap/matställe Gemenskap/Marknadsföring uppmun Hemsida med gula sidorna Vi syns alltså finns vi Driftbolag
7 7 2-5 år Gång & Cykelbanan! BmB Riskbolag JAK Sporthall Gemensamt Hotell/Restauran/Pub Turist Torget Vindkraftsatsning Grupp 2 Allaktivitetshus t ex matservering, butik, turisminfo, mötesplats Biogas, vindkraft Hemsida Logga Turism Eco, Kultur, mat Vi har 5 stora utländska riskkapitalfinansiärer Bra kontakt med bank och myndigheter Gemensam administration Grupp 3 Energiprogram Vindkraft, Biogas, Sophantering/fjärrvärme Mötesplats Bygdekontor Prästgården - telefon service - ekonomistöd/rådgivning - kornboden - information Gång och cykelväg Finansiering -serviceavgift - projektpengar - anställda (administratör) -provision på tjänster o arbete - lån Hemsidan - intern (aktuellinfo) - extern Servicecenter butik, post, bank, Offentlig service Medlemsägd
8 8 Förverkligandefas Hur konkret gå tillväga för att förverkliga framtidsbilden? Deltagarna får under en vernissage välja ur 4 områden Mötesplats Servicecenter - administration - post - offentlig serviceaffär - mm Resurser Energiprogram Gång o cykelväg Natur Människorna Hotell mat Detta valde Johan, Kerstin, Inge, Torbjörn, Morgan Marknadsföring - hemsida - logga mm Turism -se visionerna Finansiering Ekonomi Upphandling Försäljning Riskbolag Detta valde Rickard, Camilla, Kristina, Annika, Eva, Per-Eric, Fredrik
9 9 Handlingsplaner Vad Ansvarig När 7/5-07 Mötesplats lokal Syfte: Gemensam mötesplats Kontor Inge + Torbjörn Resurser: Lokal, bredband, telefon, kopiator Gång- och cykelväg Syfte: Påverka beslutsfattarna att bygga Sverigeleden så att den blir trygg o säker Kerstin/styrelsen Se Byalagets material Informera om BmB och möjligheter - tillväxt Turism Service/guidning (Moose Garden) Boende, mat, aktiviteter, SPA, upplevelser Kerstin Kristina Vecka 19 VAD NÄR HUR VEM Marknadsföring (Internt) (Externt) 18 maj + 19 maj Lokaldelen 300 ex x 2:- = ex x 1:- = ex porto 5: :- Tot 2.500:- Camilla + styrelsen (Per-Eric) Hemsida Intern Extern (Intresseanm, Ansökan medlskap) 18 maj 18 maj Resursbank Reg. domän :-/år 2000 kr/initialt Rickard Logga Grafisk profil Maj augusti Slutet av aug Offert förslag Logotypetävling Upphandling kr Camilla+styrelsen Upphandling Rabatter medlemsprocessen Maj augusti Klart till årsmötet Beskriv för medlemmarna avsikten Ragga rabatter Styrelsen Arb. Fredrik Styrelsen Enskilda + Hemsida
10 10 Försäljning/Reklam Medlemsannons + länk Turismen 18 maj Hemsidan Rickard Stryyrelsen Kristina Camilla Annika Skyltar Annons om hemsidan i bilagan Hur man ska gå vidare och uppföljning av aktiviteterna ska diskuteras på frukostmötena i framtiden. Efter Framtidsverkstan så samlades interimsstyrelsen för att färdigställa ansökan för ekonomiska föreningen. Ord om dagen Bra möjlighet Visioner Början till något konkret Bra, vill göra något Fantastisk bra grupp, underlag Imponerad Framtidstro Över förväntan Kommit fram till Engagerande Jättetrevligt träffa andra företagare Känns kul Skönt bolla Kom ut mycket mot framtiden Uppfyllt målet med råge Som processledare kändes dagen fantastisk. En otrolig energi strålade emot oss och deltagarna visade verkligen engagemang och framtidstro. Vi önskar God Fortsättning och Lycka Till! Processledare Gertrud Hedberg Tfn , Maud Salomonsson Tfn , hedberg.gertud@telia.com maud @telia.com
11 11 Deltagare. Namn Telefon Annika Tillman Johan Imnander Morgan Olofsson Inge Godenius Rickard Olsson Kristina Öhrling Eising Eva Norlin-Holmberg Torbjörn Norrlund Fredrik Magnusson Kerstin Englund Per-Eric Ejstes Ulf Andersson Camilla Landgren Processledare: Gertrud Hedberg Maud Salomonsson
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får
Läs merMINNNESANTECKNINGAR Unga på landsbygden 20 okt 2014
1 (8) MINNNESANTECKNINGAR Unga på landsbygden 20 okt 2014 WORKSHOP Vilka möjligheter finns för unga på landsbygd? Grupp 1 1. Trygghet och stark gemenskap 2. Föreningar aktiva starka grupper 3. Företagandet
Läs merUtvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014
Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.
Läs mer(Eva Broms, Framtidsverkstäder, 2013-04-11) Problem/Svårighets-fas. Brainstorm. Svårigheter, farhågor
D nr: 11/0008 Hur kan vi kreativt, nytänkande och smart jobba för att skapa nöje och nytta för medborgarnas/vårt bästa? Vad innehåller framtidens överenskommelse mellan civila samhället och offentlig sektor?
Läs merFramtidsverkstad mars 2015
Framtidsverkstad mars 2015 Vad är KUNiS? Lotta inleder: Ett treårigt Arvsfondsprojekt för utbyte av kunskap och erfarenhet mellan organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborgsregionen och Institutionen
Läs merSlutrapport för projekt
Slutrapport för projekt Vänligen notera att slutrapporten och godkännande för att publicera kontaktuppgifterna (sista sidan) ska sändas i original till Länsstyrelsen, dessutom slutrapporten sändas i digital
Läs merMEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel
JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte
Läs merFörslag på intervjufrågor:
Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka
Läs merRapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö
Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Uppdrag Se över hur det lokala besöksnäringssamarbetet för Värmdö bör organiseras För att skapa lokalt engagemang och mervärde åt
Läs merEn stad. 9000 medarbetare. En vision.
guide till År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En stad. 9000 medarbetare.
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA
Läs mertillsammans Starta företag i Västmanland!
Starta företag tillsammans i Västmanland! Vårt skivbolag gav oss rådet att starta en ekonomisk förening. Då ringde vi Coompanion. - musikbandet 5th Avenue, Västerås Förverkliga din dröm om att starta företag,
Läs merSammanställning av gruppernas redovisningar: Kaxås
1 (5) 2019-10-23 Sammanställning av gruppernas redovisningar: Kaxås Del 1: Swot KROKOM4000, v3.0, 2018-05-25 Styrkor och möjligheter Mångkulturellt Ursprungsbefolkning Bra läge Levande föreningar, starkt
Läs merBesöksnäringsstrategi KS2018/417/01
TJÄNSTESKRIVELSE Datum DNR: KS2018/417/01 2018-06-18 1 (3) Kommunstyrelsen Besöksnäringsstrategi KS2018/417/01 Förslag till beslut Föreslagen Besöksnäringsstrategi antas Sammanfattning av ärendet I samband
Läs merProcessledarmanual. Landsbygd 2.0
Processledarmanual Landsbygd 2.0 Historien bakom Landsbygd 2.0 Landsbygdens invånare blir äldre, färre och dummare... Knappast! Men vi måste bli bättre på att ta vara på alla lantisars tankar och ideér.
Läs merI N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K
> < I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K I N L E DN I N G U p p drage t Vi vill mer. Vi vågar satsa. Vi ger resultat. 6 7 Erbj u dan de t Visa vad våra färger går för. 8 9 Drivk rafte rna 1 0 1
Läs merNominering - Årets Ungdomssatsning Med checklista
Nominering - Årets Ungdomssatsning Med checklista Härmed nomineras följande förslag till Årets Ungdomssatsning på Landsbygden. Namn på förslaget: Sixten Journalnummer: 2008-2715 Kontaktperson, (namn, telefonnummer
Läs merESF-projekt Värdskap Valdemarsvik
Sammanställning kompetenskartläggning ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik 2012-05-11 Elisabet Ström Bilagor: Bilaga 1: Intervjumall Bilaga 2: Kompetensbehov per företag sammanställning Sidan 1 av 12 1. Introduktion
Läs merLandsbygd 2.0. Vad är det?
Landsbygd 2.0 Vad är det? 1 Historien bakom Blir landsbygdens invånare äldre, färre och dummare? Nej, men tyvärr är det många som tror det. På landsbygden bor vi längre ifrån varandra och de stora avstånden
Läs merEnkät 1 - Utveckling av servicecentra på landsbygden i Dalarna och Gävleborg
Enkät - Utveckling av servicecentra på landsbygden i Dalarna och Gävleborg. I vilken by bor du? Antal Procent 5. Stora Skedvi 7 00,00%. Kön Antal Procent. Kvinna 6 55,3%. Man,68% Totalt 7 00,00% Medelvärde,5.
Läs merFramtidsbilder från livet i Norrbotten 2030
Framtidsbilder från livet i Norrbotten 2030 Områden som Kraftsamlingarnas Unga Jämställdhet Mångfald Integration Självbilden som en röd tråd Områden som Kraftsamlingarnas Unga Kraftsamlingens deltagare
Läs merSå här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling
Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland
Läs merInnehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8
Innehåll Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Varumärkesstrategi 10 Lunds kommun som ett gemensamt varumärke 13 Lund idéernas stad 13 Kommunen som en del av staden
Läs merAnnika Hentila med dottern Ellie ägarombud Coop Konsum Brickebacken. Ägarombud. medlemmarnas röst
Annika Hentila med dottern Ellie ägarombud Coop Konsum Brickebacken Ägarombud medlemmarnas röst Den första kooperativa butiken öppnade i Gävle redan 1898 Det hela började redan i slutet av 1800-talet.
Läs merLärgruppsplan Utvecklingsplan för tränare och aktiva
Lärgruppsplan Utvecklingsplan för tränare och aktiva SISU Idrottsutbildarna är lokal anordnare av all studieverksamhet som rapporteras som statsanslagsberättigad. Föreningen är arrangör och samverkanspart.
Läs merProcessledar manual. Landsbygd 2.0
Processledar manual Landsbygd 2.0 Inledning och tips Bilda grupper Börja med att placera deltagarna i grupper om ca 5-8 personer i varje. De som kommer från samma ort ska vara i samma grupp eftersom det
Läs merhur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam
Vårt sätt att vara Vi är Skanska. Men vi är också ett stort antal individer, som tillsammans har ett ansvar för att vårt företag uppfattas på ett sätt som andra respekterar och ser upp till. Det är hur
Läs merObunden Samling för Åland r.f.
Obunden Samling för Åland r.f. För det moderna, dynamiska och gröna Åland Åländskt hållbart rättvist Partiprogram 2014 Reviderat 16.10.2014 1. OBUNDEN SAMLING R.F. 1.1 INLEDNING Obunden Samling på Åland
Läs merVÄGEN FRAMÅT. ATG MANIFEST
VÄGEN FRAMÅT. ATG MANIFEST ATG ska trygga en långsiktig utveckling för trav- och galoppsporten genom att erbjuda spel på ett ansvarsfullt sätt. Så lyder uppdraget från trav- och galoppsporten, som äger
Läs merFörbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån de hjärtefrågor vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet kan
Läs merAle vision 2025 Lätt att leva
Ale vision 2025 Lätt att leva Resan mot Ale 2025 har börjat Varför ska Ale kommun ha en vision? Det var egentligen den första frågan vi ställde oss när vi påbörjade arbetet med Vision 2025. Vi vill att
Läs merAle vision 2025 Lätt att leva
Ale vision 2025 Lätt att leva Resan mot Ale 2025 har börjat Varför ska Ale kommun ha en vision? Det var egentligen den första frågan vi ställde oss när vi påbörjade arbetet med Vision 2025. Vi vill att
Läs merOm mentorskap. Soroptimisternas Unionsmöte
Om mentorskap Soroptimisternas Unionsmöte Luleå den 10 april 2011 Mona Odhnoff Sundström Moderna mentorskapet Tidigare kunskapsöverföring Nu - lärande process Båda deltagare utvecklas Mentorn tränad i
Läs merVill ni också ta framtiden på större allvar?
Vill ni också ta framtiden på större allvar? HÅLLBAR FRAMTID Ett erbjudande till organisationer och företag att på ett kreativt sätt få hjälp med sitt hållbarhetsarbete! Arbetets museum har i samarbete
Läs merSkapa ett dreamteam! Tips för ett bra och roligt valberedningsarbete
Skapa ett dreamteam! Tips för ett bra och roligt valberedningsarbete Text: Ola Österlund, Sören Eriksson och Eva Blomqvist Inledning Att vara valberedare är ett viktigt uppdrag i en organisation. Med ett
Läs merTräff 1: 13 augusti i Ljustorp 7 deltagare och 1 processledare = två grupper En person under 18 år, 3 mellan 30-40, 2 mellan 40-50 och en över 60
Sammansta llning Landsbygd 2.0 I Landsbygd 2.0 lyfts idéer för lokal utveckling fram genom samtal mellan generationer. Metoden är enkel, har bra hjälpmedel och går ut på att alla är med och diskuterar
Läs merStrategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap
Dnr: ST 2013/281-1.1 Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap 2013-2015 Beslutat av Fakultetsstyrelsen för hälso- och livsvetenskap Gäller från 2013-10-24 Beslutat av: Beslutsdatum: 2013-1024
Läs merKostnadsfria seminarier
Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 12 Mars 2009 Kostnadsfria seminarier Starter Diplom, stänger den 24 april Minikurser Tullverket: TullNytt nr 4 SEB: Det går visst att låna
Läs merHandledning för studiecirkel
Handledning för studiecirkel Planering av cirkeln Som samordnare och cirkelledare är det din uppgift att tillsammans med gruppen sätta upp ramarna för träffarna och föra dem framåt. Här presenteras ett
Läs merUmeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet. In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV
Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV Genom föreningar erbjuds nyanlända flyktingar och invandrare möjlighet till delaktighet i samhällslivet. Vi vinner
Läs merFörändringsarbete hur och av vem?
Förändringsarbete hur och av vem? Aspekter på jämställdhetsintegreringen av Konstnärernas Riksorganisation och Sveriges Konsthantverkare och Industriformgivare (KRO/KIF) Av Jenny Wendefors Utredande rapport
Läs merFJÄLKINGE BYPLAN. Anna Haraldson Jensen, processledare Leader Skånes Ess, med och för Byfrämjarna Fjälkinge
FJÄLKINGE BYPLAN Anna Haraldson Jensen, processledare Leader Skånes Ess, med och för Byfrämjarna Fjälkinge 1 BAKGRUND Fjälkinge är en så kallad basort i Kristianstad kommun med ca 1700 invånare. På orten
Läs merDetta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån våra grundidéer som vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet
Läs merSWOT-analys för Nykterhetsrörelsens Scoutförbund
Örebro 2008-04-26 SWOT-analys för Nykterhetsrörelsens Scoutförbund Styrkor: Bra informationskanaler FM med ombud från kårnivå Blandade åldrar i styrelser Utbildar goda ledare i samhället Ekonomin Engagerade
Läs merTL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET
TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET 2 HEJSAN! I denna lilla bok kan du läsa om oss på TL Bygg. Vilka vi är, vad vi gör och varför vi går upp varje morgon och gör det vi gör - och det alltid med ett stort engagemang.
Läs merStorträff för ombud Linköping 2014-03-25 och Norrköping 2014-03-27
Storträff för ombud 2014-03-25 och 2014-03-27 RAK - Rätt Använd Kompetens Vad betyder RAK för dig? : Rätt person på rätt plats/rätt uppgift/gör rätt saker Den med mest adekvat kunskap gör jobbet Utbildning
Läs merMed kunden i fokus Kurshäfte 2011
Med kunden i fokus Kurshäfte 2011 Skylttextning Sälj mer med service! Praktisk butiksekonomi Skapa en egen hemsida Mera - sälj mer med service! Utveckla din befintliga hemsida Marknadsföring & marknadsplanering
Läs merNominering - Årets Ungdomssatsning Med checklista
Nominering - Årets Ungdomssatsning Med checklista Härmed nomineras följande förslag till Årets Ungdomssatsning på Landsbygden. Namn på förslaget: Stall Stackebo Journalnummer: 2009-3818 Kontaktperson,
Läs merFinansiering. Utbildningens innehåll: - Egna medel - Extern finansiering - Låna - Stipendier - Bidrag - Crowd funding
Finansiering Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras av Europeiska socialfonden och genomförs i Coompanion Norr och Västerbottens regi. Syntolkning
Läs merPROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet
PROJEKTSTÖD - Slutrapport Du ska använda blanketten för att skriva en slutrapport som beskriver genomförandet och resultatet av projektet. Jordbruksverket kommer att publicera rapporten i databasen för
Läs merTITTSKÅP APALBYSKOLAN 2011
TITTSKÅP APALBYSKOLAN 2011 årskurs 8, teknik och textilslöjd Utsmyckning med konstnär Unna Katz Förutsättningar I projektet samarbetar jag med Jane Stipelius, lärare i teknik och Asil Lafat, textillärare.
Läs merAtt starta företag. Innan du startar. Affärsidé 2011-09-07. Idé Pepp Talang. Vad? Varför? Hur?
Att starta företag Idé Pepp Talang Innan du startar Vad? Varför? Hur? Affärsidé Enkel och kort Fördel om den är ny Behöver utvecklas med tiden Exempel på affärsidé: Att med ansvar och bästa service sälja
Läs merFölj med på en spännande resa!
Följ med på en spännande resa! » Idag är vi en av Sveriges största teknikkonsulter inom el- och säkerhetsområdet. En utveckling som inte hade varit möjlig utan våra engagerade och kompetenta medarbetare.
Läs merSOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING
Regler för medborgardialog i Sollentuna kommun Antagna av kommunstyrelsen 2014-02-19 33, dnr 2014/0066 KS.030 Innehåll Inledning... 2 Definition... 2 Skillnad mellan medborgardialog och brukardialog...
Läs merNågra nycklar till stöd för det lokala och regionala näringslivsarbetet. 17 november Per Sandgren, Processledare, Arena för Tillväxt
Några nycklar till stöd för det lokala och regionala näringslivsarbetet 17 november 2016 - Per Sandgren, Processledare, Arena för Tillväxt Arena för Tillväxt En oberoende plattform för lokal och regional
Läs merRedovisning av enkäter genomförda hösten 2013 på
Redovisning av enkäter genomförda hösten på Hjortmossens fritidsgård Kronan fritidsgård Lexingtons fritidsgård Sjuntorps fritidsgård Skogshöjdens fritidsgård Storegårdens fritidsgård Strömslunds fritidsgård
Läs merNominering - Årets Landsbygdsprojekt Med checklista
Nominering - Årets Landsbygdsprojekt Med checklista Härmed nomineras följande förslag till Årets Landsbygdsprojekt. Namn på förslaget: Bärkraft Journalnummer: 2008-4809 Kontaktperson, (namn, telefonnummer
Läs merDAGENS ROS GES ALLTID TILL NÅGON I ER SEKTOR PROFESSIONELLT PRESTIGELÖS BORTOM STUPRÖREN
DIALOGGRUPPSMÖTE 1 2 MARS 2011 DAGENS ROS GES ALLTID TILL NÅGON I ER SEKTOR PROFESSIONELLT PRESTIGELÖS BORTOM STUPRÖREN Dokumentation Bakgrund Den sociala välfärden i regionen ska präglas av goda levnadsvillkor
Läs merPåverka ditt ledarskap
PåvilketsätttrorduledarskapsutbildningenDenGodaArbetsplatsenkommeratt. Påverkadittledarskap På ett konstruktivt sätt bättre kommunikation och mindre rädd för sanningen. Hanna Engström Jag kommer att vara
Läs merTillsammans är vi Eductus
Tillsammans är vi Eductus Du är Eductus I varje möte med omvärlden bygger vi bilden av Eductus och vi gör det tillsammans. För att vi ska lyckas kommunicera en enhetlig, tydlig och attraktiv bild är det
Läs merGuide till HELSINGBORG
Guide till HELSINGBORG 2035 År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En
Läs mer10 tips för ökad försäljning
10 tips för ökad försäljning Innehållsförteckning Tips 1 Kundvård...3 Tips 2 Vad har du egentligen på gång?...4 Tips 3 Ställ jobbiga frågor...5 Tips 4 När tiden inte räcker till...6 Tips 5 Låt kunden skriva
Läs merVad gör Åland unikt: Finns mycket kunskap inom många olika områden. Stolt företagshistoria.
I gruppen med Lotta Berner som samtalsledare medverkade Camilla Sommarström, Rebecka Eriksson, Michael Taevs, Alexandra Sjöblom, Gisela Linde och Mikael Wennström. Vad gör Åland unikt: Stor kärlek och
Läs merGrupp 1: Hur ska vi undvika att få elever intresserade av frågor som rör energi, klimat & hållbar utveckling?
Grupp 1: Hur ska vi undvika att få elever intresserade av frågor som rör energi, klimat & hållbar utveckling? Arbeta teoretiskt och styrt Servera färdiga lösningar Bara eget arbete Läxor Aldrig blicka
Läs merSLUTRAPPORT UNGA ESS PROJEKTLEDARE VERONIKA EKSTRAND. Projektnamn: Unga Ess. Projektägare: Leader Skånes Ess. Projektledare:Veronika Ekstrand
SLUTRAPPORT UNGA ESS PROJEKTLEDARE VERONIKA EKSTRAND Projektnamn: Unga Ess Projektägare: Leader Skånes Ess Projektledare:Veronika Ekstrand Journalnummer:SJV 2009-4452 Innehållsförteckning Projektidé och
Läs merBIENNALENS VÄRDE I EKONOMISKA TERMER
SCENKONSTBIENNALEN Scenkonsten i Sverige befinner sig i ett explosivt utvecklingsskede. Genrer och uttrycksformer korsbefruktar varandra på nya sätt. Scenkonstbiennalen är ett av naven i den konstnärliga
Läs merDOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN
Grand Hotel, Lund den 12 september 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation:
Läs merUtvärdering SKNT:s årskonferens i Umeå 27-29/5 2015
Utvärdering SKNT:s årskonferens i Umeå 27-29/ 20 Antal svarande: 7 stycken Har du tidigare deltagit i SKNT:s årskonferens? 44 st 27 st Vad tyckte du om Årskonferensens olika delar? Programinnehållet 4,4
Läs merNär pedagogiken blir verklig är alla vinnare
När pedagogiken blir verklig är alla vinnare Ett spännande sätt att både ta ansvar och stimulera teknikintresse och nyfikenhet. En skola mitt i verkligheten Johan Drott, forskningschef på Gambro Gränslösa
Läs merKommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun
Kommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun 2014-2016 2014-05-19 1. Syftet med planen Syftet med denna kommunikationsplan är att tydliggöra hur vi ska arbeta med miljökommunikation. Planen
Läs merNäringslivsprogram för Eda kommun Antaget av kommunstyrelsen 2010-
Näringslivsprogram för Eda kommun Antaget av kommunstyrelsen 2010- Näringslivsprogram för Eda kommun Inledning Ett levande näringsliv ger arbete, trygghet och underlag till service. Därför vill kommunen
Läs merPostbeskrivningar inför SM-1
Postbeskrivningar inför SM-1 Innehåll Styrelsen... 2 Ettans representant... 2 Klubbmästare... 3 Andra förtroendevalda... 3 Vice SNO... 3 Sektionslokalsansvarig... 4 Valberedning... 4 Webmaster... 4 Revisor...
Läs merAKTIVITETSUTVÄRDERING
AKTIVITETSUTVÄRDERING BUSINESS TALK - TURNÉN 2012 FÖR DET FÖRETAGSAMMA VÄRMLAND AV ATTITYD I KARLSTAD AB 2012 GENOMFÖRANDE Aktivitet: Business Talk Turnén (Arvika, Filipstad, Forshaga, Hagfors, Kristinehamn)
Läs merDe unga entreprenörerna! Wallumni. - Anders Walls stiftelses stipendienätverk. Kenneth Alness 58år!!!!
De unga entreprenörerna! Wallumni - Anders Walls stiftelses stipendienätverk Kenneth Alness 58år!!!! Vad är Wallumni? Anders Walls Stiftelse grundades 1981 och delar årligen ut stipendier till unga begåvningar
Läs merVänliga hälsningar. Christina Kiernan
Nyhetsbrev september 2013 Strunta i gamla invanda arbetssätt och var kreativa i era lösningar! Ungefär så uppmanade justitieminister Beatrice Ask konferensdeltagarna på Clarion Sign den 5 september att
Läs merFramtidens serier. hur ser de ut?
Framtidens serier hur ser de ut? Jag heter Yvette Gustafsson, och är serietecknare. Jag började teckna serier när jag studerade på Serie- och bildberättarprogrammet i Hofors 2004-2006. Under tiden där
Läs merNominering - Årets Integrationssatsning Med checklista
Nominering - Årets Integrationssatsning Med checklista Härmed nomineras följande förslag till Årets Integrationssatsning på Landsbygden. Namn på förslaget: Det mångkulturella samhället Journalnummer: 2010-68
Läs merStarta företag. tillsammans. i Mälardalen! Be Coompanion om råd när ni ska starta, det gjorde vi! - Örebro TV
Starta företag tillsammans i Mälardalen! Be Coompanion om råd när ni ska starta, det gjorde vi! - Örebro TV Förverkliga din dröm om att starta företag, tillsammans! Går du i företagstankar? Att starta
Läs merDokumentation från Sjöbo och Ystad kommuns Arbetsmarknadsnämndens möte 20051212
Dokumentation från Sjöbo och Ystad kommuns Arbetsmarknadsnämndens möte 20051212 1 Deltagarförteckning arbetsmarknadsnämnden Stefan Lundgren Ordförande Sjöbo Kommun, kommunalråd Bo Nilsson Sjöbo Kommun
Läs merRegelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag
www.pwc.se Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag En undersökning om de viktigaste frågorna för svenska småföretagare nu och framöver. Innehåll Inledning 3 Utvecklingen
Läs merPROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS
PROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS FAKTA OM KONVENTET VIKTIGA DATUM Prolog 2014 hölls den 28:e februari till 2:a mars på Culturen i Västerås. Konventet hade föranmälan för deltagare samt möjlighet för allmänheten
Läs merUtvärdering av Kursledarträffen Norrköping 24-25 september 2009
Utvärdering av Kursledarträffen Norrköping 24-25 september 2009 Hur tycker Du att föreläsningarna har varit under dagarna? Mycket värdefulla 21 Värdefulla 11 Mindre värdefulla 0 Värdelösa 0 Saknas ifyllt
Läs merFramtidsverkstad om SSA!
TEMA Samverkan skola/arbetsliv ÖVRIGT Deltagarbilagor: Alla anteckningar Framtidsverkstadens faser Väsentliga ingredienser. www.kfsk.se/entris Minnesanteckningar ENTRIS 2.0 Nätverksträff 2013-01-30 Framtidsverkstad
Läs merVälkommen! Utbildningskväll om att söka leaderprojekt. Älmhult och Rydaholm Annika Nilsson och Eva Jacobsson Börjesson
Välkommen! Utbildningskväll om att söka leaderprojekt Älmhult 161017 och Rydaholm 161019 Annika Nilsson och Eva Jacobsson Börjesson Planering för kvällen Presentationsrunda Leader Linné Småland och leadermetoden
Läs merSveriges ungdomar om framtiden; Från YOLO till oro.
Sveriges ungdomar om framtiden; Från YOLO till oro. 1 Innehåll 04 Bakgrund 06 Sammanfattning Resultat; 10 Generella attityder 14 Vardagsutmaningar 22 Idealbilder 28 Hur breda är utmaningarna? 41 Framtid
Läs merVERKSAMHETSPLAN beslutad av styrelsen december 2015
VERKSAMHETSPLAN 2016 -beslutad av styrelsen december 2015 Tillväxt Gotland har 2015 påbörjat en förändringsprocess kallat projekt Branschsamverkan. I ett första av totalt tre år har föreningen börjat utveckla
Läs merSamarbetspartners 2013
Samarbetspartners 2013 Gagnefs golfbana har allt sedan invigningen kontinuerligt förändrats för att bättre försöka möta medlemmars och gästers behov och önskemål. Vår framtid bygger på att gäster kommer
Läs merJudo5. Vision. Verksamhetsidé. Syfte. Mål. Organisation. Göteborgs Judoförbund. Utkast 2014-02-02
Judo5 Göteborgs Judoförbund Vision Verksamhetsidé Syfte Mål Organisation Utkast 2014-02-02 Vision: Svenska Judoförbundets 2020 vision (bilaga 1) är vägledande för Judo5 s aktiviteter. Därför är vår vision
Läs merUtvärdering efter deltagande i gruppvägledning vid Ungdomslotsen 2013-02-20
Utvärdering efter deltagande i gruppvägledning vid Ungdomslotsen 2013-02-20 Antal Poäng 1. Jag är bättre på att förklara vad jag är bra på och vad jag tycker om att göra. 14/14 52/70 2. Jag har fått fler
Läs merVärderingskartlägging. Vad är värderingar?
Värderingskartlägging. Vad är värderingar? Man kan säga att värderingar är frågor som är grundläggande värdefullt för oss, som motiverar och är drivkraften bakom vårt beteende. De är centrala principer
Läs merDet blev en bra presentation och spänningen började släppa så smått.
Så var det då dags igen för ännu en Framtidsverkstad med dessa härliga ungdomar. Vi samlades på morgonen den 15 maj på Andreasgården. Det låg förväntan och spänning i luften, speciellt för de nya i gänget.
Läs merVerksamhetsplan och organisation Viktor
Verksamhetsplan Golf akademin Fredrika Bremer Gymnasiet 2016/2017 Verksamhetsplan och organisation 2016-2020 Viktor G o l f a k a d e m i n F r e d r i k a B r e m e r G y m n a s i e t Innehållsförteckning
Läs merF 6 KARLSBORG 1975-1992 F 10 ÄNGELHOLM 1993-2002 MATS HELLSTRÖM 2003 -?????
F 6 KARLSBORG 1975-1992 F 10 ÄNGELHOLM 1993-2002 MATS HELLSTRÖM 2003 -????? VERKSAMHETSOMRÅDEN COACHING MENTORSKAP HANDLEDNING VERKSAMHETS- UTVECKLING VERKSAMHETS UTVECKLING UTBILDNING TEAMUTV BOLLPLANK
Läs merVad händer i Kina? KOSMOPOLITISKA KINESER
Vad händer i Kina? Publicerad: 2011-09-25 15:20 Ändrad: 2011-09-25 15:35 Fredrik Härén ägnade flera år i början av detta millennium åt att förstå vad det betyder att utvecklingsländer bestämt sig för att
Läs merGod Jul och Gott Nytt År
Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 52 Januari 2009 Vecka 3 2008 var återigen ett rekordår! Kostnadsfria seminarier Kurser Minikurser Solskenshistoria Starten av företaget
Läs merSammanställning av utvärdering och erfarenheter. av en utbildningsinsats för förskolor. i Malmö Stad, SDF Centrum 2010/2011
Sammanställning av utvärdering och erfarenheter av en utbildningsinsats för förskolor i Malmö Stad, SDF Centrum 2010/2011 SJÄLVKÄNSLA & VÄRDEGRUND I CENTRUM Ovillkorlig kärlek Jag är älskad oavsett hur
Läs merRoll, Mål & Sammanhang
Roll, Mål & Sammanhang Roll: Fastighetschef på Örebroporten www.orebroporten.se Huvuduppdrag: Bidra till Örebros och Örebroportens framtida utveckling. - Du leder fastighetsavdelningens medarbetare och
Läs merDokumentation från Kick-offen
Dokumentation från Kick-offen 22-23 april 2016 Elite hotell - Växjö Processledare: Jonas Blomqvist Program 22 april 17.30 - Ankomst + Fika 18.00 Arbetspass 1 20.30 Middag 23 april 09.00 Arbetspass 2 10.30
Läs mer