Kommunstyrelsens arbetsutskott 9 februari (10) Plats och tid: Kommunstyrelsens sammanträdesrum kl

Transkript

1 Kommunstyrelsens arbetsutskott 9 februari (10) Plats och tid: Kommunstyrelsens sammanträdesrum kl Beslutande: Per Gruvberger, ordf Anita Widman Annika Johansson Harry Johansson Peter Johansson Övriga deltagande: Torleif Rosvall, personalchef 15, 16, 18 Claes Hultgren, kommunchef Bo Forsberg, sekreterare Justerare Harry Johansson Justeringens plats och tid: Kommunstyrelsens kansli 11 februari 2009 Underskrifter: Sekreterare Bo Forsberg Paragrafer Ordförande Per Gruvberger Justerande Harry Johansson Organ Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesdatum 9 februari 2009 ANSLAG/BEVIS Justeringen har tillkännagivits genom anslag Anslagsdatum: 11 februari 2009 Datum för anslags nedtagande: 4 mars 2009 Förvaringsplats Kommunstyrelsens kansli Underskrift Annika Jansson

2 Kommunstyrelsens arbetsutskott 9 februari Länsbygderådet i Värmland Au 13 Dnr 17/09 Lokalt utvecklingsprojekt Bygders utveckling Länsbygderådet i Värmland Länsbygderådet i Värmland redovisar i skrivelse 22 januari 2009 tankarna kring det lokala utvecklingsprojektet Bygders utveckling. Målsättningen med projektet är att skapa framtidstro på landsbygden i form av strukturerade planer som dels kan dockas till kommunens översikstplan, dels vara grund för genomförande av planerna i form av t.ex Leader-projekt. Till skrivelsen har fogats en projektbeskrivning vari ingår en uppskattning av tider för den egna insatsen. att avstå från deltagande i projektet.

3 Sammanträdesdatum Blad Kommunstyrelsens arbetsutskott 12 februari Kommunstyrelsen 30 januari Au 14 Ks 19 Dnr 60/08 Elektrifiering av Inlandsbanan Kanslienhetschefen redogör vid sammanträdet för de diskussioner som förevarit inom östra Värmland avseende investeringsprojektet Elektrifiering av Inlandsbanan. Östra Värmlands gruppen har tidigare genomfört en förstudie av projektet och diskuterar för närvarande med Banverket angående framtagande av järnvägsplan och eventuell medfinansiering av projektets genomförande. Kommunstyrelsen beslutar att ej uttala någon erinran mot det redovisade upplägget av projektets fortsättning och finansiering. Kristinehamns kommun hemställer i skrivelse 3 februari 2009 om medfinansiering i projektet. Till skrivelsen har fogats dels en kostnadsbudget, dels en finansieringskalkyl för projektet, båda daterade 20 januari Projektet omsluter 132 mkr varav bland annat EU bidrager med 35 mkr, Banverket med 94 mkr samt kommunsamverkan östra Värmland med 1,5 mkr. Övriga deltagare i projektet är Region Värmland, Vänerregionens Näringslivsråd, Tågåkeriet i Bergslagen, samt vissa större företag i regionen. Av de 1,5 mkr som kommunsamverkan östra Värmland bidrar med svarar Kristinehamn för 900 tkr och kommunerna Filipstad, Storfors och Hällefors för 200 tkr vardera. Arbetsutskottet föreslår kommunstyrelsen besluta att Filipstads kommun deltar i projektet samt att erforderliga medel, 200 tkr, anvisas ur kommunstyrelsens tillgängliga medel.

4 Kommunstyrelsens arbetsutskott 9 februari Au 15 Dnr 215/08 Anställningspolicy vid funktionshinder I skrivelse 7 november 2008 framställer ordförande Sven Enqvist på uppdrag av handikappsamverkan i Filipstads kommun frågor beträffande anställningspolicy för funktionshindrade i kommunens tjänst. I en tid med ökande arbetslöshet och vikande arbetsmarknad blir det allt svårare för arbetssökande med funktionshinder att finna lämplig sysselsättning. Här finns ett klart uttalat samhällsansvar mellan arbetsförmedling-sjukkassa-kommun. Hur fungerar detta i praktiken? En förutsättning är att en inventering av vilka tjänster som skulle kunna vara lämpliga för människor med funktionshinder är gjord i kommunen. Är en sådan inventering gjord. Personalenheten anför i yttrande 28 januari 2009 följande: Kommunen som arbetsgivare har samverkan med Arbetsförmedling och Försäkringskassa angående anställning av funktionshindrade när så är aktuellt. Ett antal arbetsmarknadspolitiska stödformer finns härvid tillgängliga lönebidrags-anställning, aktivitetsstöd, särskilt anställningsstöd, skyddat arbete (OSA), utvecklingsanställning, trygghetsanställning, hjälpmedelsstöd m fl. Lämplig stödform eller kombination av stödformer beslutas av AF i varje särskilt fall beroende på typen av funktionshinder. Många av kommunens arbetsplatser kan passa likväl för funktionshindrade som för ej funktionshindrade. Någon egentlig inventering av arbetsplatser lämpade för anställning av funktionshindrade har såvitt jag känner till dock inte gjorts. Frågan är väl också hur en sådan låter sig göras då funktionshinder kan vara väldigt olika från fysiska hinder såsom begränsad rörelseförmåga, synnedsättning eller hörselproblem till psykiska funktionshinder av olika art. En bedömning från fall till fall är nog den enda metoden som är lämplig. Då kan man stämma av individens förutsättningar och kompetens i förhållande till arbetets krav och eventuellt behovet av stödinsatser. Enligt Diskrimineringslagen får vi som arbetsgivare inte missgynna en arbetssökande eller arbetstagare p g a ett funktionshinder. Den policy som kommunen måste tillämpa är därför att följa lagen och i positiv anda behandla alla lika oavsett funktionshinder eller inte.

5 Kommunstyrelsens arbetsutskott 9 februari att personalenhetens yttrande får utgöra svar på de frågor Handikappsamverkan i Filipstad framställt. Handikappsamverkan i Filipstad

6 Kommunstyrelsens arbetsutskott 9 februari Au 16 Dnr 5/09 Förslag till riktlinjer beträffande bisysslor Vid arbetsutskottets sammanträde 17 november 2008, 86, redovisade personalchefen en informationsskrivelse ang. bisysslor, daterad 24 oktober 2008, som utgetts av personalenheten. Arbetsutskottet beslöt därvid att uppdra åt personalchefen att till arbetsutskottets sammanträde i februari 2009 redovisa ett förslag till riktlinjer beträffande bisysslor. Personalenheten redovisar i skrivelse 23 januari 2009 förslag till riktlinjer beträffande bisysslor. att godkänna personalenhetens förslag till riktlinjer beträffande bisysslor. Pers.

7 Kommunstyrelsens arbetsutskott 9 februari Au 17 Dnr 2/09 Näringslivsfrågor Kommunchefen redovisar vid sammanträdet det arbete som pågår för att med hjälp av Sociala fonden stötta kompetensutveckling i företag och organisationer. Vidare redovisar kommunchefen att Landshövdingen kommer att under första halvåret 2009 att besöka länets kommuner och att besöket i Filipstad preliminärt kommer att ske 14 april att godkänna rapporten.

8 Kommunstyrelsens arbetsutskott 9 februari Au 18 Dnr 5/09 Personalfrågor Personalchefen redovisar vid sammanträdet förutsättningarna inför avtalsrörelsen 2009 i form av de centrala avtalens löneökningsnivåer. Några behov av speciella satsningar därutöver finns ej. Målsättningen är att förhandlingarna ska vara slutförda under våren Vidare meddelar personalchefen att ersättning för förlorad tjänstepensionsförmån till fritidspolitiker kommer att utbetalas för 2007 och 2008 med 4,25 %. att med godkännande lägga personalchefens redovisning till handlingarna.

9 Sammanträdesdatum Blad Kommunstyrelsens arbetsutskott 12 februari Au 19 Dnr 219/08 Anmälningsärenden 1. Resultat av enkät avseende robusthet i kommunalteknisk försörjning att med godkännande lägga anmälningsärendet till handlingarna.

10 Kommunstyrelsens arbetsutskott 9 februari Au 20 Dnr 24/09 Turistkartan.com Turistinformation via nätet Inlandskommunernas ekonomiska förening, IEF, har genom sin vice ordförande Gunnar Magnusson informerat om det projekt IEF initierat och som avser webbplattform för turistisk information kopplat till karta. Förutom inlandsvägarna Rv 26 och E45 kommer plattformen att omfatta Fjällvägarna, E16, Inlandsbanan, Bergslagsdiagonalen och turismområdet Inre Skandinavien varför en god täckning av inlandets turismutbud förväntas. Plattformens marknadsföring kommer att ske via exponering hos de större sökmotorerna, hos samarbetspartners och via kommunernas hemsidor. Som medverkande kommun får man i grundpaketet bland annat valfri bild och text (översatt även till engelska och tyska) samt möjlighet att länka till egen hemsida. Därutöver får kommunen lägga ut 30 turistsymboler av generell natur på kartan och under 12 månader välja ut drygt 30 turistiska företag som ligger inne med kontaktuppgifter i form av annons. De senare kommer därefter att kontaktas av plattformens administratör ang. fortsatt medverkan. Kommunerna får även lägga ut valfritt antal bilder i portalens bildarkiv. Projektet beräknas pågå i 3 år med kommunalt deltagande i finansieringen. Debitering sker från IEF med 30 tkr per 3 år eller 15 tkr/år i 3 år. att Filipstads kommun deltar i projektet under 3 år samt att ur kommunstyrelsens tillgängliga medel anvisa 30 tkr för hela projektperioden.