ANTAGNINGSGRUNDER FÖR SPECIALISTLÄKARUTBILDNINGEN I Det riksomfattande nätverket för kommittéerna för yrkesinriktad påbyggnadsutbildning

Transkript

1 ANTAGNINGSGRUNDER FÖR SPECIALISTLÄKARUTBILDNINGEN I 2019 Det riksomfattande nätverket för kommittéerna för yrkesinriktad påbyggnadsutbildning

2 Innehåll Antagningsförfarande... 3 Initialpoäng i specialistläkarutbildningen... 3 Motivationsbrev... 4 Intervju... 4 Prövotid... 5 Beviljande av studierätt... 7 Antagningsförfarandet i sin helhet... 8 Rättvis antagning och de sökandes rättssäkerhet... 9 Studierätt... 9

3 Antagningsförfarande Inom specialiteten allmänmedicin görs antagningen utgående från initialpoäng, deltagande i ett startseminarium och en individuell studieplan som den sökande lägger upp på en webbkurs (dessa två motsvarar intervjun) samt på basis av prövotiden. Initialpoäng i specialistläkarutbildningen Initialpoängsättningen för specialistläkarutbildningen inkluderar ansökningsobjektets prioritering (första prioritet), tidigare arbetserfarenhet och akademisk erfarenhet. Dessa bedöms utgående från bedömningsskalorna nedan. Med arbetserfarenhet avses i enlighet med allmänna föreskrifter arbete efter legitimeringen vid godkända utbildningsplatser, med en tillräckligt stor arbetstidsprocent. Du kan delta i ansökan även om du inte har någon arbetsfarenhet. Poängsättning av arbetserfarenhet inom specialistläkarutbildningen: högst 10 p I Hälsocentralstjänstgöring (obligatorisk, 9 mån.): högst 2 p Under 9 mån. 9 mån. och längre 2 p II Tjänstgöring inom den specialitet du söker till*: högst 6 p 1 dag/mån., högst 6 mån. 0-6 p 0 p III Tjänstgöring inom andra specialiteter**: högst 2 p Under 3 mån. 0 p 3 mån. under 6 mån. 1 p 6 mån. och längre (en eller två specialiteter, minst 3 mån./specialitet) 2 p *Inom allmänmedicin: över 9 mån. lång hälsocentralstjänstgöring **Arbetserfarenhet inom utbildning i medicin vid ett universitet godkänns också. Undervisningserfarenhet godkänns i en omfattning av högst 3 mån. Inom specialiteterna kirurgi och inre medicin godkänns under punkten Tjänstgöring inom den specialitet du söker till flera olika tjänstgöringar i kirurg eller inre medicin. Tabell 1: Poängsättning av arbetserfarenhet vid antagningen till specialistläkarutbildningen. Utöver arbetserfarenheten räknas akademisk erfarenhet som merit för sökande till både specialistläkar- och specialisttandläkarutbildningen. För akademisk erfarenhet ges poäng i första skedet av ansökan i enlighet med tabellen nedan. Poängsättning av akademisk erfarenhet inom specialistläkar- och specialisttandläkarutbildningen: högst 8 p Doktorsexamen* i medicin eller odontologi Minst 3 JUFO-publikationer inom medicin eller odontologi (nivå 1 3) 8 p 6 p

4 Doktorsexamen inom någon annan disciplin 4 p 1 2 JUFO-publikationer inom medicin eller odontologi (nivå 1 3) 2 p Den sökande är doktorand (har en gällande studierätt) i medicin eller odontologi vid ett 1 p finländskt universitet *finländsk examen, eller minst en examen som motsvarar finländsk doktorsexamen. Tabell 2: Poängsättning av akademisk erfarenhet vid antagningen till specialistläkar- och specialisttandläkarutbildningen. Initialpoäng/specialistläkare Arbetserfarenhet Akademisk erfarenhet Första prioritet Sammanlagt Högst 10 p 8 p 2 p 20 p Tabell 3: Initialpoäng och maximiantal poäng vid antagningen till specialistläkarutbildningen. Motivationsbrev Du ska skriva ett motivationsbrev för varje ansökningsobjekt du söker till, dvs. högst tre stycken. I motivationsbrevet ska du svara på följande frågor: 1. Varför vill du specialisera dig inom den valda specialiteten vid universitetet i fråga? 2. På vilket sätt stöder din utbildningsbakgrund och arbetserfarenhet ett framgångsrikt genomförande av specialiseringsutbildningen? 3. Vilka andra egenskaper och styrkor har du som stöder din utbildning inom specialiteten i fråga? 4. Hur stöder specialiseringsutbildningen dina karriärmål? Motivationsbrevets maximala längd är tecken inklusive mellanslag. Du får inga poäng för motivationsbrevet, med det är en obligatorisk bilaga till ansökan. Motivationsbrevet ska skrivas i enlighet med anvisningarna och är en förutsättning för att din ansökan ska behandlas. Syftet med motivationsbrevet är att ge bakgrundsinformation för intervjun. Intervju Efter initialpoa ngsa ttningen fo ljer en strukturerad intervju som na sta steg i antagningsprocessen. De so kande kallas till intervjun utga ende fra n deras initialpoa ng. So kande som inte blir kallade till intervju fa r besked om saken. De so kande som har de ba sta initialpoa ngen blir kallade till intervju. Om flera so kande har samma initialpoa ng, kallas alla so kande med samma poa ngtal till intervju.

5 Antalet so kande som kallas till intervju a r det dubbla i fo rha llandet till antalet nybo rjarplatser: Intervjun a r strukturerad, dvs. den framskrider enligt ett pa fo rhand o verenskommet schema. Intervjuerna ordnas som individuella intervjuer pa 30 minuter/so kande. Syftet med intervjun a r att ta reda pa om den so kande har en realistisk bild av specialiteten och arbetsfo rha llandena. Intervjun tja nar ocksa till att bedo ma den so kandes allma nna interaktions- och kommunikationsfo rma ga, samt utreda vad som motiverar hen att so ka till specialiteten. Intervjun genomfo rs av den ansvariga fo r specialiteten eller en av hen bemyndigad representant fo r universitetet tillsammans med representanter fo r ha lso- och sjukva rdssystemet inom specialupptagningsomra det i fra ga, enligt o verenskommelse. Intervjufra gorna behandlar fo ljande fyra teman: arbetserfarenhet inom och motivation att sa tta sig in i specialiteten, interaktionsfo rma ga och teamarbetsfa rdigheter, specialitetsspecifika fra gor samt sa rskilda kompetenser och stresshanteringsfo rma ga. Fo r intervjun ges ho gst 10 poa ng, liksom fo r arbetserfarenhet och akademisk erfarenhet. Fo r punkterna motivation och interaktionsfo rma ga ges ho gst tre poa ng per punkt, fo r kunskaper i specialiteten och sa rskilda kompetenser ges tva poa ng per punkt. Fo r att du ska kunna bli antagen ma ste du fa poa ng fo r varje punkt (tema). Intervjun genomfo rs sa att du kan bli intervjuad fo r den specialitet som du prioriterat ho gst i din anso kan och som dina initialpoa ng ra cker till fo r. A ven om du har so kt till tre anso kningsobjekt, kan du bli kallad till intervju fo r endast ett eller inget av dessa. Intervjusvaren bedo ms i enlighet med fo ljande skala: utma rkt, god, no jaktig, svag. Bedo mningsskalan motsvarar fo ljande poa ng: utma rkt/1 p, god/0,75 p, no jaktig/0,5 p, svag/0,25 p. Du kan alltsa fa ho gst ett poa ng per fra ga (tema). Tidpunkten fo r intervjuerna Intervjuerna ordnas i april. Exakta datum och klockslag meddelas de bero rda so kande efter att initialpoa ngsa ttningen a r klar. Det ga r inte att komma o verens om en ny tid fo r intervjun, och du ansvarar sja lv fo r eventuella resekostnader och liknande. Intervjun ordnas i den stad da r utbildningen du so kt till finns. Inom vissa specialiteter tilla mpas riksomfattande intervjuer, och i det fallet kan dessa ordnas inom vilket som helst universitets omra de Prövotid Efter intervjuskedet utses de sökande som går vidare till en prövotid. Prövotiden måste påbörjas inom ett år från det villkorliga antagningsbeslutet och den måste godkännas för att den sökande ska kunna få ett slutligt beslut om studierätt. Övriga sökande får ett meddelande i Studieinfo om att de tyvärr inte gick vidare i processen under denna antagningsomgång. I det här skedet börjar också en 14 dagar lång frist för begäran om omprövning. Den villkorliga studierätten realiseras som en tidsbunden, separat studierätt för en viss specialitet. Av grundad anledning (t.ex. moderskaps-, faderskaps-, eller föräldraledighet, militärtjänstgöring) kan den

6 studerande få extra tid för den separata studierätten, om prövotiden har påbörjats inom ett år från antagningsbeslutet. Extra tid kan inte beviljas om prövotiden inte har påbörjats inom ett år från antagningsbeslutet. Prövotiden kan genomföras vid vilken som helst utbildningsplats som universiteten har godkänt inom specialiten i fråga. I praktiken motsvarar dessa platser oftast universitetens tabeller över utbildningsplatser. Följande schema visar hela ansökningsprocessen och när prövotiden infaller. Ansökan Initialpoäng Kallelse till intervju Intervjuer / (ISP) Beslut om villkorligt antagna. Meddelande till dem som inte går vidare. Prövotid Godkänd prövotid: studierätt Schema 2: Ansökningsprocessen som helhet och prövotidens placering.

7 Beviljande av studierätt Om du blir antagen erbjuds du en villkorlig studierätt. När du har tagit emot studieplatsen har du en individuell studieplan, som lagts upp under webbkursen och som i fortsättningen uppdateras en gång om året. Samtidigt fastställer man inom specialistläkarutbildningen vilka av dina tidigare tjänstgöringar som kan tillgodoräknas för utbildningen genom identifiering och erkännande av tidigare förvärvad kompetens (AHOT). Den tvååriga tjänstgöring som ingår i ansökningskraven för specialisttandläkarutbildningen kan inte tillgodoräknas. I ett senare skede omvandlas studieplanerna till s.k. utbildningsbanor.

8 Antagningsförfarandet i sin helhet Ansökan Ansökningstiden är 3 4 veckor. I februari och i september. I Studieinfo högst 2ggr/år, uppdatering av information (tider, antal nya studerande m.m.). Studieförvaltningen. Uträkning av poäng Fakulteternas studieförvaltning, i enlighet med gemensamma principer. I mars och i oktober. Indelning av de sökande enligt specialitet/prioritet/alla egna. Den ansvariga för specialiteten fastställer poängen. Initialpoängen förs in i Studieinfo. Fakulteternas studieförvaltning. En del sökande gallras bort på basis av initialpoängen Kallelse till intervju De sökande får en kallelse till intervju via Studieinfo. Dagarna ska vara överenskomna på förhand inom specialiteterna. Intervjuer Intervjuerna ordnas i april och i november. De ansvariga för specialiteterna, representanter / ansvariga för hälso- och sjukvårdssystemet. En del sökande gallras bort på basis av initialpoängen Initialpoäng Intervjuresultat Intervjupoängen förs in i Studieinfo. Sökande går vidare på basis av totalpoäng. Antagning sbeslut Antagningsbeslut: meddelande till dem som inte antagits och villkorlig antagning av dem som går vidare till prövotiden. Tidsfristen för begäran om omprövning (14 dagar) börjar. I maj och i december. Omprövnin gsbegäran Bedömarnas bemötande. Intervjuarna, poängsättarna. Behandling av omprövningsbegäranden vid fakulteterna i juni och i januari (efter det besvär hos förvaltningsdomstolen). Studierätter Studierätter beviljas vartefter det till fakulteten kommer in godkända bedömningar av prövotider. Studieförvaltningen och dekanerna. Individuella studieplaner och tillgodoräknande av tidigare förvärvad kompetens. De ansvariga för specialiteten. Uppföljning Antagna studerande ska påbörja prövotiden inom ett år från det villkorliga antagningsbeslutet, annars annulleras studierätten. Schema 3: Antagningsförfarandet i sin helhet: uppgifter och aktörer.

9 1. Ansökningstid 3 4 veckor i Studieinfo Februari September 2. Initialpoängen räknas ut och förs in i Studieinfo. Kallelser till intervju. Mars Oktober April 3. Intervjuerna ordnas November 4. Antagningsbeslut (icke-godkända och villkorligt antagna). Tidsfristen för prövotiden börjar. Tidsfristen för begäran om omprövning (14 dagar) börjar. Maj December Schema 4: Årsklocka för antagningsförfarandet. 5. Behandling av omprövningsbegäranden Juni Januari Rättvis antagning och de sökandes rättssäkerhet De sökande har möjlighet att begära omprövning av antagningsbeslutet i samband med det nya antagningsförfarandet. Enligt 82 i universitetslagen (558/2009) gäller följande: Den som har ansökt om att bli antagen som studerande får hos det organ som universitetet har förordnat, på det sätt som anges i förvaltningslagen begära omprövning av antagningsbeslutet inom 14 dagar från det att resultatet av antagningen offentliggjordes. När resultatet av antagningen offentliggörs ska det meddelas hur en sökande kan få veta hur antagningsgrunderna har tillämpats på hen. Resultatet av antagningen får inte med anledning av en begäran om omprövning ändras till nackdel för någon som har antagits som studerande. I det planerade antagningsförfarandet för specialistläkar- och specialisttandläkarutbildningen avses med antagningsbeslut det villkorliga antagningbeslutet som fakulteterna fattar efter intervjuerna. Det är inte möjligt att begära omprövning under en pågående antagningsprocess. Det går inte heller att söka ändring i beslutet om uppfyllande av antagningskraven, eftersom det är på den sökandes ansvar. Sökande som tidigare deltagit i ansökan och under prövotiden bedömts som olämpliga för specialiteten i fråga kan inte hindras från att söka på nytt. Studierätt I och med det nya antagningsförfarandet kommer studierätterna att begränsas fr.o.m enligt följande: studierätten för specialistläkarutbildning samt oral och maxillofacial kirurgi gäller i 10 år och studierätten för specialisttandläkarutbildning gäller i 6 år. Av grundad anledning får den studerande före giltighetstidens utgång ansöka om extra studietid i enlighet med universitetets normala förfarande för

10 ansökan om extra studietid. En allvarlig sjukdom, en närståendes sjukdom och moderskapsledighet är exempel på grundade anledningar. Övergången till det nya elektroniska antagningsförfarandet sker i början av Det innebär samtidigt att beviljandet av studierätter på basis av ett anmälningsförfarande upphör Det nya antagningsförfarandet pilottestas under våren 2019 och alla intresserade specialiteter kan delta i den antagningsomgången. Övriga specialiteter deltar hösten 2019.

11