Flexjobb. - Lösningen på den tysta jobbkrisen?

Transkript

1 Flexjobb - Lösningen på den tysta jobbkrisen?

2 En mörk framtid? I slutet av april 2012 fanns öppet arbetslösa och deltagare i program med aktivitetsstöd. Mer än en fördubbling jämfört med mitten av år inskrivna i andra sökandekategorier vid Arbetsförmedlingen, -> totala antalet inskrivna med funktionsnedsättning uppgick till personer.

3 Det totala antalet inskrivna arbetslösa ökar från till > under andra halvåret Det sammanlagda antalet inskrivna med funktionsnedsättning kommer att överstiga vid ungefär samma tidpunkt.

4 Svenskt Näringsliv 1 miljon med funktionsnedsättning med nedsatt arbetsförmåga i arbetskraftsreserv

5 Det FunkAr inte idag 1/10 uppger att de har en funktionsnedsättning som leder till nedsatt arbetsförmåga 1/2 i gruppen uppger att de helt står utanför arbetsmarknaden 1/4 som är inskriven hos Arbetsförmedlingen har en dokumenterad funktionedsättning Längsta inskrivningstiderna på Arbetsförmedlingen: 60 % > två år

6 Folkhälsoinstitutet Betydligt färre har ett förvärvsarbete jämfört med övrig befolkning 58 procent jämfört med 76 procent Fler förvärvsarbetare med funktionsnedsättning är oroliga för att förlora arbetet inom det närmaste året - 20 % mot 17 %.

7 Möjlighet, hopp och rädsla NHR:s medlemsenkät svarande 4/10 vill arbeta mer än de gör idag 4/10 skulle kunna arbeta mer med rätt stöd 6/10 får inte det stöd från myndigheterna för att de ska kunna arbeta fullt ut 6/10 upplever att det är en dålig samordning

8 1/3 är rädda att förlora sitt jobb till följd sin nedsatta arbetsförmåga 1/4 är rädda att förlora sitt jobb inom ett år till följd sin nedsatta arbetsförmåga 1/3 är rädda att förlora jobbet om kraven höjs

9 En högst befogad rädsla Enkät om rörlighet och MS 1/5 MS-patienter med nedsatt rörlighet har förlorat jobbet till följd sin nedsatta rörlighet.

10 Flexjobb Väsentlig och permanent nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionsnedsättning eller sjukdom. Alla möjligheter till ett annat arbete på ordinarie arbetsmarknad ska redan vara prövad. Även möjligheten till vidareutbildning eller omskolning ska vara prövad.

11 En bedömning görs i samråd med ett team med social och medicinsk kompetens av generell arbetsförmåga. Därefter beslutas om personen kvalifikation samt hur stor del av lönen som kommer att betalas av staten

12 Varje jobb har individuella krav. Därför tas fram de villkor som jobbet ska ha. Riktiga jobb. Flexjobben är inga plusjobb eller extrajobb. Arbetsinsatserna ska vara behövda och relevanta både för arbetsgivaren och för Flexjobbaren.

13 Arbetsgivaren betalar ut lön för den arbetstid som finns reglerad. Staten skjuter till resterande. Grundprincipen är likvärdig lön för likvärdigt arbete. Flexjobbaren ska få 100 procent av lönen för att arbeta 100 procent av sin arbetsförmåga.

14 Löner sätts efter kollektivavtal. Löneutvecklingen följer kollektivavtalen. Lönen förhandlas i vanlig ordning. Alla kollektivavtalets regler och försäkringar gäller för Flexjobbaren. Flexjobbare ska ha samma rättigheter och skyldigheter som anställda på reguljära jobb.

15 Jobbskatteavdragen bara på del som är arbetastid. Ekonomiska incitament. Tydligt definierad målgrupp. I Danmark har kommit in grupp som snarast lider av förslitningsskador från arbetsplatsen. Flexjobb friskriver inte arbetsgivarna från sitt arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar.

16 Tak för hur mycket staten betalar ut i kompensation på lön. Viktigt för legitimiteten. Arbetsförmågan följs upp varje år i dialog. Om arbetsförmågan förändras kan arbetsvillkoren förändras.

17 Danmark 14 år Pågående reformering Kärnan är kvar MS-patienter - från 29% i arbete till 41% För lyckad

18 Finns inte detta redan? För ett år sen: nej Nu: nja Steg framåt med FunkA Men fler typer av jobb kan komma ifråga med Flexjobb

19 Är det inte väldigt dyrt? Snabba överslag inte dyrare än FunkA MS kostar 5 miljarder om året 30% av kostnad är förtidspension ca 1,65 miljarder Danmark 5,5 miljarder för ca personer (ej inräknat bidrag till sam.ek) Ca heltidsanställda ger bidrag till sam.ek med 11,4 miljarder Vad är hälsokostnaden om folk inte arbetat?

20 Varför reformeras en succé? Ingen reform är perfekt Mer incitament att arbeta Mindre lyckad rehabilitering av unga För framgångsrikt ökade kostnader Olika syn Kärnan finns kvar

21 NOVUS-mätning 1024 tillfrågade i webbenkät Personer med den neurologiska sjukdomen MS får ofta nedsatt rörlighet och därmed nedsatt arbetsförmåga. Personer i arbetslivet med nedsatt arbetsförmåga, till följd av en funktionsnedsättning som beror på MS, bör kompenseras upp till full lön av samhället.

22 7/10 tillfrågade instämmer helt eller delvis 2/10 tar helt eller delvis avstånd ifrån, 1/10 vet ej Frågat om kärnan i Flexjobben svaren visar på stort stöd och förståelse

23 Flexjobb En ny sorts anpassad tjänst där individen jobbar 100% av sin förmåga och får 100% av en heltidslön. Fler i arbete ger mer att dela på. Det tjänar Sverige på.

24 Varför Flexjobb? Slöseri idag Hindra utsortering behåller kompetens Inte nödvändigtvis dyrare Arbete är friskfaktor Fler i arbete ger mer att dela på