Nytt 101VG. Välkommen till Kulturkalaset Årgång 46 Nr

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Nytt 101VG. Välkommen till Kulturkalaset 2011. Årgång 46 Nr 4 2010 2011"

Transkript

1 Lions 101VG Nytt Årgång 46 Nr Välkommen till Kulturkalaset 2011

2 I huve t på OlaN Lionvänner! En sak har man lärt sig genom åren och det är att tiden går snabbt. Dessutom är det ju så att om man trivs med det man sysslar med ju snabbare går det. Det är en ynnest att få arbeta med ett sådant distrikt som 101 VG, jag har ej mött ett enda Lions som har bråkat och visat tänderna mot mig. Lionismen är en fantastisk produkt att kunna hjälpa andra medmänniskor utan egen vinning är något som vi skall vara aktsamma om. Den vänskap man får, då man är Lions, varhelst man är här i Världen skall man inte glömma. Det märker man inte minst när man har flyttat runt här i landet från Luleå, Umeå, Sundsvall och nu Varnhem. Man har blivit lika trevligt bemött överallt. Dock blev jag lite snopen när vi hade ett besök i vårt galleri i går av ett par där maken var engelsman (talade jättebra svenska) och hon Skaraborgska, efter att vi hade talats vid en stund frågande frun från vilket land jag kommer ifrån. Det blev Upprop Nu behövs Du!!!! Lions deltagande på Kulturkalaset, Göteborg i augusti 2011 har gett oss ett unikt tillfälle som vi inte får missa. Vill vi kalla oss Lions och ta ansvar för vår organisation och fortsatta utveckling då ställer vi mangrant upp. Nuvarande medlemsutveckling måste tas på största allvar. Räknar vi enbart på naturlig avgång behöver vi bli många fler. Lägger vi dessutom till den minskning som sker genom att medlemmar lämnar av andra skäl ett rungande skratt då jag sa att jag har växt upp 93 mil härifrån och landet heter Umeå!! Ganska tänkvärt, att komma ihåg vilket avlångt land vi lever i. Lionsnytt har nu ett år på nacken som nätupplaga. Jag vet att många är besvikna för att vi övergav papperstidningen. Jag är dock övertygad över att vi tog rätt beslut på distriktsmötet vi måste sträva efter att hålla nere kostnaden. Datorvanan kommer ju också att öka hela tiden för min egen del har mitt Lion engagemang gjort att jag därtill nödd och tvungen lärt mig använda detta förträffliga hjälpmedel. Vi kommer från och med nästa verksamhetsår införa två nya befattningar GLT = utbildningsansvarig på klubb och distriktsnivå. Detta är ett 3-årigt förordnade och DG elect Ove Söderkvist har utsett Sune Karlsson som GLT. Till GMT = medlelmsutvecklingsansvarig har Ove utsett Karin Blomstrand. Det är med glädje jag konstaterar vilka bra Lions som Ove har utnämnt och jag önskar dessa lycka till. 2 Klubbesöken under denna tid har varit verkligen stimulerande, alltid glada miner rakt igenom. Dock tror jag, att det skulle vara önskvärt att fler klubbar skulle ha planerade programpunkter över hela verksamhetsåret. De skulle inspirera till ett ökat intresse att besöka månadsmötena. Det avgående distriktsrådet vill jag ta tillfället i akt och tacka för ett fullgott arbete. DG elect Ove Söderkvist önskar jag lycka till ett framgångsrikt år tillsammans med 1:e vice DG Per Jansson, 2:e vice DG Anders B: Blomqvist samt hela nya distriktsrådet. Var rädd om dig, Lions behövs Sommarhälsningar Ola blir situationen prekär. Det är Du och jag som måste ändra på det, ingen annan gör det i vårt ställe. Gör vi inget kommer tiden att sätta en parentes kring vår verksamhet. Från klubbar hörs ibland Vi är så kända på vår ort-- så där behöver vi inte göra nåt Så bra då --- för den klubben, men det hjälper inte övriga. Några vill göra gällande att medlemssituationen är ett storstadsproblem. Om det nu är så, så skulle ju landsortsklubbarna inte ha vikande medlemsantal. Kulturkalaset ger oss tillfälle att möta nästan en miljonpublik. Är vi där kan vi skapa kontakter, bygga relationer som förhoppningsvis leder till nya medlemmar. Är vi inte där får vi inte den chansen. Vi har inte råd att låta bli. Med din närvaro kan vi visa att det är roligt att vara Lions. Med din närvaro kan vi visa att det är roligt att hjälpa. Med din närvaro möter besökaren något mer än en hjälporganisation Vi ses på Kulturkalaset. PRC Arne Sandström

3 Vilka är tankarna om 101VG under det kommande året? Ove Söderquist Blivande DG Som alla andra Lionsmedlemmar får jag många gånger frågan Varför är du med i Lions? I mitt fall blir svaret För att kunna hjälpa andra människor på ett effektivt och verklighetsnära sätt, samtidigt som jag utvecklas genom den gemenskap jag får uppleva och genom möten med alla människor Vilka förväntningar har jag på det kommande året? Många som varit DG säger Är det redan slut? Året går väldigt fort! Att besöka klubbarna är viktigt, såväl för den besökta klubben som för besökaren. Det är viktigt att vi får ansikten bakom namnen och att vi inte är fler när vi träffas att vi kan skapa en bättre dialog än vad som sker när vi ses på distriktsmöten. Nästan alltid efter klubbesök har jag känt mig fylld av positiva tankar när jag kommit hem. Att möta trevliga, glada, positiva och engagerade Lions i 101VG ger mycket kunskap och glädje. Vad skall vi åstadkomma i 101VG? Vi skall öka samarbetet mellan klubbarna. Samarbete mellan klubbar och mellan zoner sker på många platser men i många fall kan det utökas. Zongränsen är en administrativ gräns. Inte en gräns för samarbete. PR 101VG Vi skall synliggöra oss mer! Ett ökat utnyttjande av PR101VG, som vi tidigare kallat PR i Väst. Nu skall PR ut i hela 101VG. PR101VG står till klubbarnas förfogande. Kontakta Arne Sandström och boka material. Alla klubbar i 101VG har varit med och betalt materialet och då är det bra om klubbar tar möjligheten att kostnadsfritt låna skyltar, vepor och visningstält. Klubbar betalar bara frakten. Medlemssituationen Viktig under det kommande året är att vi stänger bakdörren och försöker förhindra att vi tappar medlemmar. Om vi inte räknar med de medlemmar som avlidit är det ca 120 medlemmar som lämnat 101VG under Lyckligtvis har nästan 80 personer valt att gå med i Lions i 101VG. Fantastiskt! Vad är det som lockat dem men inte hjälpt oss hålla kvar gamla medlemmar? Jag både uppmanar och ber alla i 101VG att tänka över detta. 3 GLT, Global Leadership Team, och GMT, Global Membership Team Vad kan vi göra mer för att komma till rätta med problemet med sjunkande medlemssiffror? Från centralt håll har det beslutats att vi skall införa GLT och GMT med förordnande på tre år. Jag tror mycket på den förändringen. Innehavaren av posten som GLT distriktskoordinator måste ha förmåga att identifiera, utöka och presentera ledarutvecklingsprogram som tillgodoser behoven i distriktet. Det gäller klubbarnas tjänstemän, men på sikt även alla oss medlemmar i Lions. När vi kan mer om Lions inser vi vilken fantastisk medmänsklig insats vi gör globalt och det stärker oss även i det lokala arbetet i den egna klubben. I GLTs uppdrag ingår även att identifiera medlemmar som kan vara intresserade av att ta framtida uppdrag på distrikts- och på multipeldistriktsnivå. Innehavaren av posten som GMT distriktskoordinator skall kunna identifiera, utveckla och presentera program om medlemstillväxt, som tillgodoser behoven i distriktet. Detta är en av de viktigaste uppgifterna i vår organisation. Fungerar inte den, dör vår organisation sakta men säkert. Här passar 101VGs planer på att starta en Campus-klubb under året in. Hjälpprojekt Skulle det inte vara inspirerande att börja planera ett hjälpprojekt i vårt distrikt? Det finns gott om pengar i klubbarnas aktivitetskassor och vore det inte bättre att ge pengar till ett eget projekt än att skänka till andra hjälporganisationer? Vi behöver stärka vårt varumärke och profilera oss bättre. Lyckas vi med det kommer Lions att växa. Jag ser med stor förväntan fram mot verksamhetsåret och hoppas på många kontakter med många medlemmar inom 101VG. Ring mig på eller skicka ett mail till ove@oweco.se

4 Distriktsmötet 16 april 2011 Skövde Sahlgrenska Universitetssjukhuset eller andra sjukhus i västra Sverige. Distriktet har tagit fram ett hederspris i form av en Vätte, som kommer att tilldelas den klubb i distriktet som lyckats bäst i sina insamlingsmål Musikskolan genom Torgny Gustafsson mottog en stipendiegåva på från LC Skövde och som överlämnades av LP Lars Ersmarker. Andra hedersbetygelser var utdelningen av Arn till Zon 7 för sitt projekt i Baltikum, frågan är vem kan ta upp kampen mott detta fina projekt och vinna Arn vid nästa DM Skövde i vårskrud hälsade alla Lions välkomna till verksamhetsårets Distriktsmöte och det sista Rådsmötet, drygt 130 Lions hade slitit sig från sommarstugan och trädgårdsarbete. Presidenten i LC Skövde, Lars Ersmarker, hälsade alla hjärtligt välkomna och önskade samtidigt ett bra möte med kloka val och beslut. Kommunstyrelsens ordförande, Katarina Jonsson, hälsade oss välkomna till Hennes Stad-Skövde, en presentation av Skövde som var faktafylld men samtidigt otroligt charmig. Hennes koppling till Skövdes utveckling och personligt engagemang fängslade alla och gav oss något att tänka på i vår strävan att föra Lion rörelsen framåt. Parentationen för våra kära Lionmedlemmar som lämnat oss hölls av kyrkoherde Lena Erngren och som avslutade med några kort men tänkvärda ord Människor står på stranden och ser skeppet försvinna och säger nu är hon borta senare står andra människor på en annan strand och säger där kommer hon, ja något att tänka på. Lars Brorsson redovisade status på Lions Cancerfond Väst och berättade att fonden nu har uppnått 956 tusen kronor, vilket får anses som fantastiskt bra. Medel om 750 tusen kronor kommer nu att ställas till förfogande för ansökningar om forskningsbidrag. Claes I Helgesson mottager 750 tusen kr till forskningsbidrag DG Ola överlämnade en check på dessa pengar till Claes Helgesson. Claes berättade att nu går inbjudan ut för första gången till ansökan om forskningsbidrag till klinisk patientnära forskning som skall genomförs vid Jubileumskliniken, 4 Sven Bergman tar emot priset till Zon 7 Gudrun Rytterlund berättade att Lars Ersmarker, Lars Brorsson och Torbjörn Rippe fått en progressiv Melvin Jones Fellow för sitt arbete med LCV. Efter dessa inledande aktiviteter öppnade DG Ola Nordström verksamhetsårets Distriktsmöte, antalet röstberättigade kandidater var 91. Till ordförande valdes Anette Eiserman Wikström, som på ett effektivt, trevligt och charmerande sätt ledde mötet. Alla beslut och protokoll från mötet kommer att läggas ut på hemsidan så snart det är klart och justerat, varför jag endast vill kommentera

5 en del, som jag ser som intressanta händelser och punkter under mötet. Lyssnande medlemmar vid en station på Inflytandetorget Inflytandetorget är en av dess positiva saker vid DM, jag var runt och talade med många om det under rundvandringen mellan stationerna och alla ser Inflytandetorget som en positiv och demokratiskt inslag i vår förhandling. Som någon sa, genom detta vågar man ha avvikande åsikt, det är inte alla som vill göra sin röst hörd. Trots eller tack vare detta så gick ju ändå alla beslut i Rådets riktning, vilket kan tyda på väl genomarbetade förslag. Till Minne Bengt Ejserholm, en nestor i Lions Club Hindås har gått ur tiden. För några månader sedan firade vi Bengts 80-årsdag, som alltid en fest med mycket god mat och dryck i hans gästfria hem i Bollebygd. Ett kännetecken för Bengt var alltid en Val av DG, 1e och 2e VDG gick enligt förslag vilket innebär att vi får Ove Söderquist till vår DG för samt Per Jansson och Anders B Blomkvist för de följande DG åren Budgeten klubbades, men punkten om överskottet och de 20 tusen kronor som föreslogs till medlemsrekrytering, återremitterades. Ove Söderqvist berättade om GMT (Global Membership Team) och GLT (Global Leadership Team) och att han önskar distriktsansvariga för dessa aktiviteter, förordning på 3 år. Dessa personer skall besöka klubbar och zonmöten för att aktivera och hög kvalité på allt vad han företog sig. Inför månadsmötet i maj skulle några Lionsvänner hämta Bengt i sitt hem men då hade Bengt insjuknat. På söndagseftermiddagen kom beskedet att Bengt hade gått bort. På vårt månadsmöte i februari blev Bengt tilldelat märket för 50-årigt medlemskap i Lions och han hade dessutom haft 100% närvaro alla dessa år. Han var en ordningsman i klubben och såg till att vi alltid hade en hög kvalité på våra möten och aktiviteter Han ställde upp på alla insamlingsverksamheter och månade om att insamlade medel till stor del skulle gå till våra lokala hjälpverksamheter. hjälpa klubbarna med tillväxt och ledarskapsfrågor. Vi har även ett stort PR projekt som seglar upp i sommar, Kulturkalaset i Göteborg. Lions har fått stort utrymme i denna aktivitet, både på Stora Scenen på Kungstorget samt Packhuskajen. Till detta behöver vi volontärer för våra aktiviteter, Zonordförande fick i uppdrag att kontakta alla klubbar för att få så många Lions som möjligt att ställa upp, missa inte detta tillfälle att vara med om en av distriktets största PR händelser, det kommer att bli gör sköj. Det kommer att bli en Röda Fjädern aktivitet , Jan Granlund berättade att vi skall sälja en lite maskot som heter Sticke, en liten kramgo igelkott, mer information om detta kommer inom kort Mötet avslutades med god tidsmarginal av Anette som tackade för ett konstruktivt och bra möte, hon avtackades med en fin vårbukett. Ernst Riemer ernst@riemer.se Vi kommer alltid att minnas honom som en god vän med ett stort hjärta för att hjälpa andra människor, vilket han gjorde genom Lionsrörelsen. Vi tänker i dag på Bengts barn Anders och Karin med familjer. Lions Club Hindås Ulf Lidesjö 5

6 Kulturkalaset 2011 Lions deltagande vid Kulturkalaset Vad är Kulturkalaset? Bakgrund Vid Distriktsmötet den 16/ i Skövde presenterades ett förslag på en PR-aktivitet för Lions i samband med Kulturkalaset i Göteborg Distriktsmötet tillstyrkte förslaget och PRC Arne Sandström fick i uppdrag att arbeta vidare med förslaget. PRC fick även uppdraget att bilda en projektorganisation för genomförandet av aktiviteten. Den tänkta PR-aktiviteten är en Distriktsaktivitet och ligger inom ramen för PR i 101 VG. Fokus för vårt deltagande på Kulturkalaset ligger på medlemsrekrytering Vi behöver bli flera Varför bör Lions vara med? Med vetskap om att Lions i allmänhet och distrikt 101 VG i synnerhet har vikande medlemsantal, samt att Lions i stort behöver bli mera synliga bör Kulturkalaset bli ett utmärkt tillfälle att profilera oss. Lions deltagande med sin PR-aktivitet på Kulturkalaset blir det vi gör den till. Det är vi Lions som formar den bild som vi vill förmedla till omvärlden. Hur många Lions behövs då har vi fel inställning till behovet av förändring. Frågan skall i stället vara hur många får komma och hjälpa till. Det är enbart vi själva som kan påverka rådande medlemssituation det finns inga andra som hjälper oss. Perspektiven måste vara inställda på Lions framtid. Det kostar betydligt mer att låta bli. Utfallet av nya medlemmar kommer inte omedelbart, vi startar en process som förhoppningsvis ger ett positivt resultat längre fram. Ju mer vi kan attrahera människor om Lionsvärden, ju större förståelse möter vi när vi ute på gator och torg samlar in medel för vår verksamhet. Personligen ser jag bara möjligheter med vår medverkan på kalaset. Vi har fått stor frihet att skapa aktiviteter som fångar besökarnas intresse. Få tillfällen ger oss så stora möjligheter att bli synliga som ett deltagande på Kulturkalaset. 6 Kulturkalaset är en fortsättning på det som tidigare kallades Göteborgskalaset. Kulturkalaset samlade i fjol nästan 1 miljon besökare. Det heter kulturkalas, å kalas är fest, på kalas skall man ha roligt. Å, det skall även vi Lions ha, när vi är där. Framför allt skall det vara ett möte mellan Lions och besökare. Besökarna skall få en upplevelse när han/hon möter en Lions i ett möte som förhoppningsvis leder till en fortsatt relation. Kulturkalaset sträcker sig längs ett stråk från Liseberg, via Avenyn till Stenpiren. Det 3 kilometer långa feststråket genom Göteborgs centrala delar har promenadavstånd till allt. Varje kulturkalasplats (c:a 30 st) har ett tema som avspeglar sig till form och innehåll. Göteborgskalaset har en vision där nyckelorden är: Glädje, Spets med bredd, Alla sinnen, Överraskande, Mötesplats, Upplevelse. När är Kulturkalaset? Tiden för Kulturkalaset 2011 är den augusti = 6 dagar. Skriv in detta datum redan nu i den kalender.

7 Var skall vi vara? Lions har tilldelats en plats på Packhuskajen. Packhuskajen är formad för att utstråla folkparkskaraktär Publiken på Packhuskajen blir till största delen en mogen publik. På Packhuskajen är det svårt att stå stilla där spelar dansbanden där finns öltälten där blir det festligt,folkligt och fullspikat. Där skall vi Lions finnas och synas i våra gula jackor. Där skall vi vara aktörerna som skapar relationer till presumtiva medlemmar. Där skall vi visa att det är roligt att vara Lions. Det är därför du och jag behövs. Vid ett tillfälle under Kulturkalaset skall vi framträda på Kungssportsplatsens stora scen och där skall Lions dela ut stipendier till forskare och övriga förtjänta mottagare. Något mera? Utöver att vi deltar fysiskt på Kulturkalaset kommer vår medverkan att bli synlig i press, radio och TV. Lions betalar inget för sitt deltagandet på Kulturkalaset. Göteborg & Co. bjuder oss på den kostnaden. Projektarbetet! I nuläget finns inget färdigt koncept. Kommande projektgrupp skall tillsammans med Kulturkalaset utarbeta en modell som på bästa sätt marknadsför Lions lokalt, nationellt och internationellt. Ju bättre vi utformar vårt monterutrymme/utställningsyta, och ju bättre framförande, desto större uppmärksamhet och mottagande kommer vi att få av besökare på kalaset. Hur kommer vi att arbeta fram till Kulturkalaset? Information till Lions medlemmar kommer i huvudsak att ske genom ZO,LP och på vår hemsida. Förhoppningsvis har de flesta medlemmarna redan fått information om den planerade PR-aktiviteten. Vi skall bemanna vår aktivitetsyta under kalasdagarna och under hela öppenhållandetiden. Datum och Tider Tisdag 16 aug. 17,45-23,30 Onsdag 17 aug. 17,45-23,30 Torsdag 18 aug. 19,00-00,30 Fredag 19 aug. 17,45-00,30 Lördag 20 aug. 17,45-00,30 Kalasets besökare blir våra kunder och där skall vi marknadsföra Lions varumärke. Räddningstältet skall sättas upp. Planering pågår för att forma övriga inslag/aktiviteter som skall attrahera besökare till Lionsområdet. Alla Lions i distriktet behövs, vi kan aldrig bli för många. Låt oss inte riskera att vi tvingas tacka nej till Kulturkalasets möjligheter. Vi i projektgruppen litar på dig och att alla tar sitt ansvar för marknadsföring av Lions varumärke, och framtid. Jag återkommer med utförligare praktiska detaljer på vår hemsida kring vår PR-aktivitet. Har du idéer och förslag är du välkommen att kontakta mig. Till dess Lionshälsningar Arne Sandström PRC Projektledare Kulturkalaset Grinnekullegatan Göteborg Tel: Mobil: Mail: arne@profeten.se 7

8 Baltikumprojektet Bakgrund Baltikumprojektet har varit igång sedan maj Nio (9) Lionsklubbar i Storgöteborg finansierar projektet. Projektet drivs som ett Zonprojekt, av zon 7. I startskedet fick vi ekonomiska bidrag till de första transponera av klubbar även utanför zon 7. En bra start Tidigt i projektet kunde vi knyta till oss kunnande och erfarenheter från Lionsmedlemmar som tidigare arbetat med liknande hjälpinsatser till Litauen. Stig Berggren (tv) och Gunnar Heager Dessa trotjänare hjälpte till att återskapa förbindelser, samt att upprätta kontakter med en mottagarorganisation i Litauen. Projektnamnet Baltikum valdes med tanke på att även länder utanför Litauen skulle få möjlighet att bli mottagare. Tack vare stor arbetsinsats från projektets medlemmar, har vi lyckats ta emot, packa och skicka iväg alla gåvor som vi fått från vänliga givare. Givmildheten är stor, mycket större än vi trodde när projektet startade. Gåvor till våra hjälpsändningar kommer från Lionsklubbar och allmänhet, organisationer, föreningar samt från anställda vid några börsnoterade företag i Göteborg. Lyftet Det stora lyftet för projektet kom när vi fick möjlighet att från ett äldreboende som skulle rivas ta vara på det ni tror är användbart till ert projekt Det mesta var användbart. Fyra (4)st. fullastade långtradare om vardera kubikmeter eller totalt ton material levererades från hemmet Mottagandet Före leverans av material från hemmet fotograferas all utrustning. Detta för att underlätta för mottagarna att placera utrustningen på bästa ställe. Vi har fått bilder i retur som visade hur gåvorna placerats på skolor, barnhem och andra institutioner. Under hösten kunde projektgruppen med egna ögon se utrustningen på plats. Lastning av transport till Litauen Efter demontering och packning av ingående produkter kunde vi skicka bl.a ett 70-tal dinetter dvs kök utrustade med spis, kylskåp och diskbänk. Vidare skickades ett 90 tal toaletter, lika många tvättställ, ett storkök för 120 personer, industritvättmaskiner, spisar, torkskåp, torktumlare, kyl och frysskåp, vvs-armatur, handikapphjälpmedel,varmhållningsbänkar och skåp, belysningsarmatur, klädskåp, hyllplan inkl konsoler, möbler i form av bord och stolar. Matberedningsmaskiner och beredningsbänkar i rostfritt. Ett komplett kylrum i tre sektioner demonterades och märktes för montering i Litauen. Oberoende värdering uppskattade värdet från hemmet till 1,5-2,0 miljoner SEK. En glad mottagare Vi har fullt och stort förtroende för mottagarorganisationen i Litauen. På plats sker kontroll hur mottagna gåvor lämnas ut till bäst behövande. Om missbruk upptäcks blir densamme avförd som mottagare. Nya sändningar Efter att sändningarna från hemmet avslutats har ytterligare sex (6) långtradare skickats i väg till behövande. Dessa sändningar har i rubrikform innehållit: Kläder,skor köksutrustning inkl. porslin, möbler, stolar, skolbänkar, sjukhussängar, leksaker, julsaker, verktyg, färg, hushållsutrustning, badrumsutrustning, cyklar, filtar, sängkläder, handikapphjälpmedel, gardiner, mattor, kontorsmöbler, rit och skrivmaterial, medicinsk utrustning. Allt är lika välkommet oavsett vad allt behövs. 8

9 Mycket uppskattat blev de julklappar som en skola i Varberg skänkte. Barnen i Varberg skrev på sin julklapp. Från en vän till en ny vän. Vi har sett bilder på barnens glädje när julklapparna delades ut vid bilens ankomst. Liten sak men stor glädje Vi har även fått utrustning från sjukhus i Göteborgsområdet, sängar, rullatorer, operationsutrustning.medicinsk utrustning Skolförvaltningen i Göteborg har bidragit med stolar, bord och bänkar, AV hjälpmedel, TV-monitorer och övrig pedagogisk utrustning. En färgleverantör har gett oss mängder med färg för utomhusmålning. Banankartonger Jag har försökt göra sammanställningen över sändningar så noga det går. Faktaunderlaget är hämtat från tullhandlingar. Troligen innehöll transporterna mera än vad tullhandlingarna förtäljer. Räknar vi med att varje transport rymmer kubikmeter så har vi hittills skickat kubikmeter material till behövande. Varje transport väger mellan 7-8 ton. Vi har uppskattat att vi packat varor i c:a 4500 banankartonger. Projektet planerar och budgeterar i dagsläget för 4 transporter per år. Projektets mervärde Utöver att projektet kan hjälpa många behövande har projektet visat att samverkan mellan klubbarna skapar nya värden för deltagarna. Gemenskap och nya kontakter har skapats över klubbgränserna. Alla bedyrar sin glädje att få vara med och arbeta i ett Lionsprojekt över gränserna. Framtiden Med det go som finns i projektet tror vi att vi ytterligare kan utveckla vår verksamhet på ett positivt sätt. Foto och text Arne Sandström LC Göteborg Baltikumprojektet Goá Projektgubbar 9

10 Högskoleklubbar på gång!!!!!!!!! I mer än 42 länder har Lions International campusklubbar, d v s klubbar på högskolor. Totalt finns det i dag 420 campusklubbar med mer än medlemmar. Campusklubb vá då? Vad är då en campusklubb? Ja, det är en klubb på ett högskolecampus med studenter och lärare som medlemmar. Campusklubb har en verksamhet som liknar den för en vanlig lionsklubb, d v s medlemmarna samlar in medel till såväl lokala och regionala som internationella projekt. Men de kan också ha projekt inom högskolan, såsom att vara mentor åt nya studenter eller liknande. Vanligen försöker en campusklubb initiera egna internationella hjälpprojekt, som inte enbart gäller att samla in pengar utan också att studenterna själva deltar i ett biståndsprojekt t ex rörande vatten-, sanitets- eller elförsörjning i ett u-land. Fördelar med en... En campusklubb konkurrerar naturligtvis om studenternas intresse med alla andra studentföreningar och andra aktiviteter, som studenterna kan använda sin (sparsamma) fritid till. Vi menar, emellertid, att en Lions Campusklubb kan erbjuda medlemmarna de fördelar det innebär att vara en del av världens största hjälporganisation och att de blir en del av ett omfattande nätverk. Samtidigt får studenterna träning i ledarskap, projekledning och i nätverkande. De kan också begära transfer till en annan campusklubb om de byter lärosäte. För Lions i 101VG ger oss en campusklubb en bas för rekrytering av nya medlemmar, särskilt medlemmar som redan är Lions och kan Lions. För att starta en campusklubb bör vi ha en sponsorklubb på högskoleorten och ett beslut av DG. Självklart måste arbetet ske i samråd med resp högskolas ledning och studentkår. Enligt Lions International krävs minst 20 chartermedlemmar för att starta en campusklubb. I Malmö har man valt att utgå ifrån 5 medlemmar i starten. Campusklubben blir då associerad till en annan Lionsklubb, sponsorklubben. Högskoleorter Inom 101Vg har vi universitet/ högskolor/högskolecampus i Göteborg, Trollhättan, Skövde, Borås och Varberg. I Norden har vi varit sena att starta campusklubbar, det finns en i Oslo och en nystartad/ på gång i Malmö. DR har uttalat intresse för att få till stånd campusklubbar i distriktet. Vid ett DR-möte under förra året hade vi besök av en representant från campusklubben i Oslo som gav oss värdefulla tips. Vi kommer också att få stöd från distrikt 101S, som har erfarenheter av att starta campusklubbar. Lions International har en del informationsmaterial, som (efter översättning till svenska) kan användas vid rekryteringen av chartermedlemmar. Borås och Trollhättan Efter diskussioner har vi valt att prioritera campusklubbar vid högskolorna i Borås och Trollhättan. I Borås finns en lokalförening av Ingenjörer och Naturvetare Utan Gränser, INUG, som arbetar med biståndsprojekt i u-länder. Här 10 finns stora förutsättningar för samverkan. Vi har kommit överens med högskolan om att vi skall bli inbjudna att delta i den mässa som högskolan arrangerar för alla nyanlända studenter i början av höstterminen. Vad som återstår är att få någon av klubbarna i Borås att verka som sponsorklubb. I Trollhättan har LC Trollhättan inlett diskussioner med infoenheten på högskolan. INUG Jag tror att Skövde också kan vara en intressant högskoleort för en campusklubb särskilt med tanke på att också där finns en lokalförening av INUG och en utbildning med inriktning mot biståndsingenjörer. Låt oss ge campusklubbarna en chans också inom 101VG! En kraftig föryngring av vår mdelemskår. Claes I Helgesson LC Göteborg Gathenhielm. Överlämnandemöte Onsdagen den 8 juni hölls överlämnandemöte i Skärvs Bygdegård utanför Vara. Pågående DG Ove Söderqvist framförde ett stort tack till avgående DG Ola Nordström. Ola Nordström avtackas av Ove Söderqvist Text &Foto Arne Sandström LC Göteborg

11 Flaggskeppet för Lions Internationella hjälpverksamhet LCIF är Lions som hjälper andra Lions att tjäna världen och förbättra livskvalitén för miljoner människor Lions internationella hjälpfond visar sitt engagemang för medmänniskorna genom program för att bevara syn och hälsa, hjälpa barn och ungdomar, bekämpa handikapp och tillhandahålla katastrofhjälp och stödja efterföljande återbyggnadsarbete. LCIF s viktigaste intäktsposten är bidrag/donationer från Lionsklubbarna Varje bidrag till stiftelsen går oavkortat till hjälpverksamheten, eftersom administrativa kostnader helt betalas med avkastningen på kapitalet. Din klubbs bidrag kan vara livsavgörande för människor som drabbats i en katastrofsituation Din klubbs bidrag kan förbättra livskvaliteten och ge ett framtidshopp för människor i utsatta lägen Distriktsmötet har beslutat att för verksamhetsåret 2010/11 rekommendera klubbarna att stödja LCIF med 40:-/medlem. Jag hoppas att Din klubb har viljan och förmågan att sända Ert bidrag till distriktskassören LCIF Din stiftelse - tack vare LCIF kan Lions förändra världen och förändra människors liv Tack Lions! Mer information om LCIF hittar om man via Svenska hemsidan länkar till LCI och vår stiftelse Larsolof Wallinder LCIF-koordinator 101 VG Vidstående Vidstående Affischer finns på Affischer distriktets finns på distriktets hemsida och hemsida och kan beställas i olika i storlekar via via Arne Sandström Arne Sandström LC Göteborg LC Tuve/Säve Hjälp vid katastrofer Handikapp Områden för LCIF Barn och ungdom Rent vatten Hjälp mot blindhet 11

12 Ett lyckat synvårdsprojekt Sedan drygt två år tillbaka bedriver LC Borås/Ullsaxen ett mycket lyckat projekt bland grundskoleeleverna i Borås. Vid ett möte med grundskolans skolsköterskor fick vi klart för oss att det förelåg ett stort behov av hjälp till grundskoleelever, som av olika anledningar behöver glasögon. Det framkom nämligen med önskvärd tydlighet och kanske för oss lite förvånande att ett ganska stort antal elever i grundskolan tillhör familjer, som inte har de ekonomiska förutsättningarna att kunna köpa de glasögon barnen behöver, för att klara av att följa undervisningen på bästa sätt. Att vi valt att samarbeta med skolsköterskorna har flera orsaker. De är ofta den som först konstaterar att eleven har nedsatt syn kanske efter larm från lärare eller annan skolpersonal. De har dessutom ofta ganska god kännedom om familj Stipendieutdelning Trollhättan På nationaldagen 2011 fick Amanda Tobiasson Trollhättan mottaga ett kulturstipendium på 5000 kr av LC Trollhättan. Tidigare i år fick även Magnus Åbergsgymnasiet åk 3 Estetiska Linjen ett stipendium Göran Kjellebäck, Björn Wahlenius flankerar en glad stipendieat Amanda Tobiasson situationen i övrigt och kan därför hjälpa till att bedöma familjens behov av hjälp. För att i möjligaste mån garantera, att endast elever från familjer med mycket begränsad möjlighet att själv kunna köpa de glasögon barnet behöver, får chansen att få bidrag från klubben, är det skolsköterskan, som fyller i den ansökningsblankett klubben framställt för ändamålet och som eleven ska ta med sig till någon av de optiker i Borås, som klubben skrivit avtal med om att delta i projektet. Dessa optiker har i avtalet lovat att genomföra synunder- sökningen utan kostnad för eleven och att samtidigt se till att eleven (eller föräldrarna) inte begär särskilt dyra bågar eller annat än standardglasögon (om optikern intygar att barnet har särskilda behov skall detta anges på ansöknings blanketten). Efter synunder- sökningen tar 12 eleven med sig blanketten tillbaka till skol- sköterskan, som vidarebefordar den, tillsammans med en beskrivning av familjesituationen, till klubbens bidragskommitté för bedömning huruvida bidrag ska lämnas eller ej. Hittills har klubben lämnat bidrag till c:a 50 elever och vi tänker fortsätta med projektet så länge behovet finns och vår aktivitetskassa tillåter. Att vårt lokala glasögonprojekt är mycket uppskattat har vi fått många signaler om, både från barn, föräldrar och skolpersonal. Mer information om projektet, om hur avtalet med optikerna och hur vår information till skolsköterskorna ser ut och om hur ansökningsblanketten är utformad, lämnas av initiativtagaren till projektet, Lion Roland Larsson (larsson.ro@telia.com). För LC Borås/Ullsaxen Bertil Tunje Enligt uppdrag Bästa klubb vid glasögoninsamling. En stolt representant för LC Göteborg visar diplomet som klubben fick mottaga som bevis för bästa insats i glasögon- insamlingen i Sverige, Diplomet utdelades under banketten på RM i Kalmar. Ut-delare GRO Sven-Arne Wennerberg. Ett stort tack framfördes till Bo Hillström även han LC Göteborg för det stora arbete han lagt ner till den fina utmärkelsen. Leif Hedling LC Göteborg visar upp belöningen av glasögoninsamlingen.

13 Viken - Rosendala Lionsklubbarna i Zon 1 (Mariestad, Lyrestad/Hasslerör, Hova, Amnehärad och Götene) förvaltar tillsammans med Scouterna i Skaraborgs Scoutdistrikt lägergården Viken-Rosendala. Verksamheten bedrivs i form av en stiftelse med lika representation av Lions och scouterna. Scouternas lägerverksamhet omfattar bl.a. läger för handikappade barn och konfirmationsläger. Lägergården hyrs dessutom ut till annan lägerverksamhet. Totalt är den utnyttjad under ca 50 dygn varje säsong. Insatserna från Lionsklubbarna är att bidra till skötseln och förvaltning av fastigheten. Under arbetshelger vår och höst är ett antal Lions från zon 1 sysselsatta med diverse åtgärder för att hålla lägergården i skick. Vid vårens arbetshelg den 16 april deltog ett tiotal Lionsbröder med olika arbetsinsatser. Som exempel kan nämnas uppsättning av en trappa till övre vind, underhållsarbete med gångvägar, vissa elinstallationer, rensning av takrännor och inte minst att umgås med scouterna som villigt deltog i arbetet. Verksamheten på Viken-Rosendala är mycket beroende av att det praktiska på fastigheten fungerar. Tillsammans med scouterna hjälps vi åt med detta. Vi söker bidrag där det går och försöker driva verksamheten så effektivt vi kan. Vi skulle dock vilja erbjuda kursverksamhet i större omfattning men vår begränsade ekonomi gör oss återhållsamma. De bidrag vi söker är främst till för att kunna behålla verksamheten i dess nuvarande omfattning och i de befintliga lokalerna. Just nu är det nödvändigt med en förbättring av såväl befintlig som ny belysningsarmatur. Vi arbetar dock mycket bra tillsammans, Lionsklubbarna och scouterna i Skaraborg och finner stort nöje i att samarbeta i ett sånt här spännande koncept. Hoppas ni förstått hur värdefull Lionsinsatsen är just för denna verksamhet i zonen. Text &Foto Göran Norberg Mariestad Lionshjälp till Japan Lions Club Nossebro har beslutat om ett omedelbart bidrag på kronor till LCIF Lions Clubs International Foundation. Pengarna kommer att användas till akut hjälp till drabbade i Japan. I landet, just härjat av jordbävning, tsunami och i värsta fall av en kärnkraftskatastrof, finns ett lokalt nät av Lionsklubbar som ser till att alla medel oavkortat går till bistånd. Japanska Lions är normalt stora bidragsgivare till internationella Lions vid katastrofer på andra håll i världen. Därför känns det angeläget att nu kunna bidra vid denna naturkatastrof, kommenterar Bo Cerdier, sekreterare i Nosssbroklubben. 13

14 LC Åsa engagerar sig i kampen mot droger Föräldrar och andra lyssnar på föreläsning om droger Kunskapen om anabola steroider är liten i vårt samhälle. Detta uppmärksammade Lions Club Åsa redan förra året och ordnade då föreläsningar i ämnet för alla 9-or i området. Den 4-5 maj fortsatte klubben att arbeta för att alla ungdomar skall veta vad anabola steroider är när de går ut grundskolan. En mängd kosttillskott säljs och innehållsförteckningen är ofta ofullständig. Även här behövs information. Alla elever i årskurserna 8 och 9 i Åsaskolan, Åsa Gårdskola och Frillesåsskolan har fått lyssna på föreläsningar av Rolf Trulsson, idrottskonsulent från Blekinge. Han utför bl.a. dopningstester på idrottsmän över hela världen och vet vad han talar om. På kvällen hade föräldrar och andra vuxna tillfälle att lyssna. Anne Johansson och Christoffer Widell från LAST`N, Waltraut Griphede och Seija Heiskanen från Rädda Barnen närvarade. Sammanlagt fick ca 250 personer ta del av Rolfs kunskaper och intresset var stort bland eleverna som var mycket aktiva och frågade under föreläsningarna. Kommunen hade bidragit med kr, som Åsa Lions Club delar med Rädda Barnen. I höst kommer det att bli föreläsningar i Kungsbacka om anabola steroider och kosttillskott i samband med Body & Soulmässan. Ämnet är ju i högsta grad aktuellt med alla tillslag mot gym som gjorts. Åsa Lions Club vill att alla ungdomar skall känna till riskerna med att dopa sig. Biverkningarna kan komma senare och man sätter kanske inte sitt förstorade hjärta eller sin panikångest i samband med att man tagit anabola steroider. Först när man har kunskapen kan man själv avgöra om det är värt risken. Text & Foto Monica Breiter, Ansvarig för Ungdoms verksamheten i Lions Club Åsa 14 Skapa en SYMBOL för ÅSA vinn 5000 kr! Vad är Åsa för dig? Många orter har symboler som förknippas med orten. Nu tycker Lions Club Åsa att det är dags för en Åsa-symbol och utlyser därför en tävling som är öppen för alla. Symbolen skall vara möjlig att tillverka i olika material och även kunna användas på trycksaker. Förslag i form av ritning eller skiss skickas med motivering senast den 15 augusti 2011 till symbol@gmail. com dit även eventuella frågor kan sändas. Bästa förslag belönas med 5000 kr som kommer att överlämnas till vinnaren vid Åsa Kulturdag den 17 september Vinnaren överlåter alla rättigheter till Lions Club Åsa, Lions Club Åsa Bodil Söderquist, PR Möteskalender Distriktskonferens Kungsbacka.

15 Lionsnytt Nr 1 Presstopp 10/9 Utgivning W 139 Nr 2 Presstopp 20/11 Utgivning W 151 Nr 3 Presstopp 21/1 (12) Utgivning W 208 (Distriktsmötestryck) Nr 4 Presstopp 7/5 (12) Utgivning W 221 Utmärkelse Vid Lc Trollhättans senaste klubbmöte den 27 maj 2011 fick Lionspresiden Göran Kjellebäck utmärkelsen MJF progreciv för sitt arbete med att förnya Lc Trollhättan. Klubbmedlemmarna har återvänt och flera nya medlemmar har Göran önskat välkomna till klubben. Förändring av tankesättet med att arbeta med aktiviteter. Björn Wahlenius fäster MJF på Göran Kjellebäck Glad sommar önskar redaktionen 15

16 16

Förslag: Verksamhetsplan etsplan för Distrikt 101-A, 2016-2017

Förslag: Verksamhetsplan etsplan för Distrikt 101-A, 2016-2017 2016-04-20 Sida 1(5) Verksamhetsplan etsplan för Distrikt 101-A, 2016-2017 Förslag: 4F Framtiden i vårt samhälle kommer att innebära utmaningar, ex naturkatastrofer, krig och flyktingströmmar. Förändring

Läs mer

Dagverksamhet för äldre

Dagverksamhet för äldre Äldreomsorgskontoret Dagverksamhet för äldre Delrapport med utvärdering Skrivet av Onerva Tolonen, arbetsterapeut, 2010-08-09 Innehåll 1. Inledning...3 1.1 Vilka problem ville vi åtgärda?...3 1.2 Vad vill

Läs mer

ÖPPNA DITT HEM BLI VÄRDFAMILJ!

ÖPPNA DITT HEM BLI VÄRDFAMILJ! High School ansvar trygghet kvalitet sedan 1958 www.sts.se ÖPPNA DITT HEM BLI VÄRDFAMILJ! Att få ta emot en utbytesstudent innebär ett kulturellt utbyte på hemmaplan. Tänk att få prata ett annat språk

Läs mer

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras Volontärbarometern - en undersökning om volontärer och deras ideella engagemang under 2015 Innehåll Förord 3 Höjdpunkter 4 Vem har engagerat sig 5 Om att börja engagera sig 6 Att vara engagerad 10 Engagemangets

Läs mer

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp Utvärdering 15 deltagare Voice Camp 8 deltagare Har det varit roligt på lägret? (%) 1 8 6 4 1 Ja Nej Varför eller varför inte? - Enkelt, jag älskar att sjunga och det är alltid kul att träffa nya vänner

Läs mer

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna INFLYTANDE PROJEKTET unga i kulturplanerna Dalarna 2011-2012 Det här samarbetet handlar om att unga, som det pratas om och planeras för i kulturplanerna, själva ska få komma till tals. Att deras idéer

Läs mer

HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, 2015. (Årgång 4)

HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, 2015. (Årgång 4) TORSDAGSBLADET HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, 2015. (Årgång 4) Innehåll Redaktören har ordet! 2 HSO kanslis öppettider under jul och nyår 3 HSO Uppsala läns styrelse/ordförandemöten våren 2016

Läs mer

Elevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet?

Elevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet? Elevkår, vadå? Alla elever i skolan tillhör skolans elevkår, på samma sätt som att alla lärare i skolan tillhör skolans lärarkår. Genom en elevkår har eleverna ett representativt organ för att försvara

Läs mer

Resultat Varberg. 64 respondenter

Resultat Varberg. 64 respondenter Resultat Varberg 64 respondenter 1 2 Kommentarer Starta-eget kurs Gick några ggr på entreprenörskolan när jag hållit på några år Inte individanpassat, dessutom mer information snarare än dialog. Upplevde

Läs mer

om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf

om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf Fss-manualen anordna föreningsstyrelsesamling i unf innehåll Det du håller i din hand är ett viktigt verktyg för att utveckla UNF:s föreningar och deras arbete

Läs mer

Att skriva Hur utformar man en Social berättelse? Lathund för hur en Social berättelse kan skrivas

Att skriva Hur utformar man en Social berättelse? Lathund för hur en Social berättelse kan skrivas 52 56 57 57 59 59 61 61 63 64 64 65 67 67 76 77 77 79 80 83 86 87 89 91 93 95 Seriesamtalets andra möjligheter Sammanfattning Seriesamtal Sociala berättelser Vad är en Social berättelse? För vilka personer

Läs mer

Ett Barnhem Selfhelp- fund Stipendieverksamhet En gåvoverksamhet för fattiga En IT- skola

Ett Barnhem Selfhelp- fund Stipendieverksamhet En gåvoverksamhet för fattiga En IT- skola Stiftelsen Banglabarn grundades 2012, i syfte att utveckla och förbättra förutsättningarna för fattiga människor i Bangladesh. Bakgrunden till Stiftelsen är att Raton Razzak, far till grundaren Leo, fick

Läs mer

Zonordförande Utbildning på egen hand

Zonordförande Utbildning på egen hand Zonordförande Utbildning på egen hand Avsnitt 2: Zonordföranden som administrativ tjänsteman i zonen ARBETSBOK I detta avsnitt kommer vi fokusera på zonordförandens roll som administrativ tjänsteman i

Läs mer

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman En ungdomsgrupp i Österbotten Deltagare: 3 ungdomar, ålder: 15, 17 och 18 år. En ungdom var gruppansvarig och samlade ihop gruppen. Deltagarna fick

Läs mer

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 - Har du verktyg för att bemöta din oroliga och nedstämda tonåring? Föräldrakursen oro/nedstämdhet är ett samarbete mellan Råd & stöd, Gamla Uppsala familjeenhet

Läs mer

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg) Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,

Läs mer

1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering

1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering 1En engagerad förälder är positivt. Både för barnet och skolan. 1En engagerad förälder är positivt. Både för barnet och skolan. 1En engagerad förälder är positivt. Både för barnet och skolan. Vad är en

Läs mer

Hej. Niklas heter jag, och detta är min oberoendeförklaring från Scientologikyrkan.

Hej. Niklas heter jag, och detta är min oberoendeförklaring från Scientologikyrkan. Hej Niklas heter jag, och detta är min oberoendeförklaring från Scientologikyrkan. Jag vill först säga att det är över 12 år sedan jag lämnade kyrkan. Vissa detaljer minns jag inte exakt, men då nämner

Läs mer

Manual för medlemsvärvning

Manual för medlemsvärvning Manual för medlemsvärvning BLI MEDLEM I SFP! ETT TVÅSPRÅKIGT OCH FRISINNAT FINLAND BEHÖVER DIG Vem skall värva? Alla kan värva! Vi kan vara stolta över vårt parti, SFP. Därför kan vi alla marknadsföra

Läs mer

Övning: Dilemmafrågor

Övning: Dilemmafrågor Övning: Dilemmafrågor Placera föräldrarna i grupper med ca 6-7 st/grupp. Läs upp ett dilemma i taget och låt föräldrarna resonera kring tänkbara lösningar. Varje fråga kan även visas på OH/ppt samtidigt,

Läs mer

Utva rdering Torget Du besta mmer!

Utva rdering Torget Du besta mmer! 2013-12-17 Utva rdering Torget Du besta mmer! Sammanfattning Upplands Väsby kommun deltar tillsammans med tre andra kommuner i ett projekt om medborgarbudget som drivs av Sveriges Kommuner och Landsting

Läs mer

Dessutom erbjöd sig 8 Rotarymedlemmar att bidra med mellan 500 och 1.500 SEK vardera, vilket blev summa 6.000 SEK.

Dessutom erbjöd sig 8 Rotarymedlemmar att bidra med mellan 500 och 1.500 SEK vardera, vilket blev summa 6.000 SEK. Välgörenhetskonserten i Mariefreds Kyrka med saxofonisten Johan Stengård och Magnus Ludwigsson vid flygeln, som den 2 juni 2014 arrangerades av Mariefred Rotaryklubb och Mariefreds Församling, inbringade

Läs mer

FÖRÄLDRAENKÄTER-BARN. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN 35 116 33 STOCKHOLM TELEFON 08-556 93 196 www.magelungen.com info@magelungen.

FÖRÄLDRAENKÄTER-BARN. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN 35 116 33 STOCKHOLM TELEFON 08-556 93 196 www.magelungen.com info@magelungen. FÖRÄLDRAENKÄTER-BARN Sammanställning av utvärderingsenkäter ifyllda av föräldrar till barn som ensamma åkte ut på Terapikoloniers sommarverksamheter sommaren 2014. Utvärderingsenkäter skickas efter avslutad

Läs mer

VARGAVINTER JOJO SNÖN DEN FINNS FORTFARANDE KVAR MEN DET FINNS ÄNDÅ DE SOM TROR ATT DET BLIR EN VÅR

VARGAVINTER JOJO SNÖN DEN FINNS FORTFARANDE KVAR MEN DET FINNS ÄNDÅ DE SOM TROR ATT DET BLIR EN VÅR 11:ans medlemsblad Brf Stockholmshus nr 11 Gubbängen www.stockholmshus11.se Nummer 1 Våren 2013 VARGAVINTER JOJO SNÖN DEN FINNS FORTFARANDE KVAR MEN DET FINNS ÄNDÅ DE SOM TROR ATT DET BLIR EN VÅR Snön

Läs mer

Brogårdsbladet. Skanska etablerar sig. På Gång. Nr 3, februari 2008. Februari: Planeringen av mini-tvåorna i hus 35 blir klar.

Brogårdsbladet. Skanska etablerar sig. På Gång. Nr 3, februari 2008. Februari: Planeringen av mini-tvåorna i hus 35 blir klar. Nr 3, februari 2008 Brogårdsbladet Gemensamt nyhetsbrev från Alingsåshem och Hyresgästföreningen till hyresgästerna på Brogården i Alingsås. Skanska etablerar sig Nu är det snart dags att dra igång ombyggnationen

Läs mer

Jag gör saker som jag är rädd för, saker jag inte kan. TEXT: Marko Gyllenland FOTO: Raimo Gedda. Farmen-Amanda: Jag har gått Igenom så mycket!

Jag gör saker som jag är rädd för, saker jag inte kan. TEXT: Marko Gyllenland FOTO: Raimo Gedda. Farmen-Amanda: Jag har gått Igenom så mycket! Jag gör saker som jag är rädd för, saker jag inte kan. TEXT: Marko Gyllenland FOTO: Raimo Gedda Farmen-Amanda: Jag har gått Igenom så mycket! Amanda Bergqvist Ålder: 25 år Ort: Helsingborg Träningsbakgrund:

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015

Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet

Läs mer

Utvärdering av Projekt Växthus Bjäre

Utvärdering av Projekt Växthus Bjäre Institutionen för psykologi Psykologprogrammet Utvärdering av Projekt Växthus Bjäre Erik Aspeqvist, Emma Jarbo, Oskar Foldevi, Fredric Malmros och Hanna Stapleton 2011-11-11 Bakgrund Om utvärderingen Växthus

Läs mer

Protokoll distriktsmöte 2016-04-16 i Hultsfred Lionsdistrikt 101-SM

Protokoll distriktsmöte 2016-04-16 i Hultsfred Lionsdistrikt 101-SM Sida 1 av 5 Protokoll distriktsmöte 2016-04-16 i Hultsfred Lionsdistrikt 101-SM Innan mötet fick vi ta del av underbar pianomusik av världspianisten Yelena Allidawi tillsammans med Marcel Allidawi. Vi

Läs mer

Så bra är ditt gymnasieval

Så bra är ditt gymnasieval Så bra är ditt gymnasieval fakta om kvaliteten på alla program och skolor w sidan 4: programmen som ger jobb 6: de gör mest för att alla elever ska nå målen 8: utbildningarna med högst betyg 10: skolorna

Läs mer

PRAO åk 8 vecka 13 och 15 2012 Vecka 14 är Påsklov och eleverna är också lediga annandag Påsk vecka 15!

PRAO åk 8 vecka 13 och 15 2012 Vecka 14 är Påsklov och eleverna är också lediga annandag Påsk vecka 15! BSF Lunds stad Tunaskolan Ann-Helén Oldenby studie- och yrkesvägledare 046 35 76 81, ann-helen.oldenby@lund.se PRAO åk 8 vecka 13 och 15 2012 Vecka 14 är Påsklov och eleverna är också lediga annandag Påsk

Läs mer

Utvecklings- och fältforskningsenheten Umeå socialtjänst

Utvecklings- och fältforskningsenheten Umeå socialtjänst Utvecklings- och fältforskningsenheten Umeå socialtjänst Innehållsförteckning Familjehemscentrum... 2 Enkätstudien... 4 Varför och för vem görs studien?... 4 Vad ska studeras?... 4 Av vem görs studien?...

Läs mer

1. (första söndagen i månaden: arbetsmöte) Anonyma Sexmissbrukares Stockholmsmöte söndagar 18.00 19.30, Hartwickska huset, St Paulsgatan 39.

1. (första söndagen i månaden: arbetsmöte) Anonyma Sexmissbrukares Stockholmsmöte söndagar 18.00 19.30, Hartwickska huset, St Paulsgatan 39. 1. (första söndagen i månaden: arbetsmöte) Anonyma Sexmissbrukares Stockholmsmöte söndagar 18.00 19.30, Hartwickska huset, St Paulsgatan 39. 1. Välkomna till Sex Addicts Anonymous och mötet From Shame

Läs mer

MEDLEMSBLAD Nr 28 december 2007

MEDLEMSBLAD Nr 28 december 2007 MEDLEMSBLAD Nr 28 december 2007 Härmed översändes 2007 års andra medlemsblad till föreningens medlemmar och till våra givare och kunder Föreningens styrelse och samtliga medarbetare i vår second-hand-butik

Läs mer

STYRELSEMÖTE PROTOKOLL HYRESGÄSTFÖRENINGEN SYD-OST 2014-01-21 Nr / 2014 Önskehemsgatan 40 124 54 Bandhagen Sida 1 av 5

STYRELSEMÖTE PROTOKOLL HYRESGÄSTFÖRENINGEN SYD-OST 2014-01-21 Nr / 2014 Önskehemsgatan 40 124 54 Bandhagen Sida 1 av 5 124 54 Bandhagen Sida 1 av 5 Plats: Tid 2014-01-21 kl. 18:30-21:00 Närvarande ledamöter: Jörgen Johansson, ordförande Terje Gunnarsson, vice ordförande Sven Löfberg, ledamot Rosie Björling, ersättande

Läs mer

Bjud hem värl en BLI VÄRDFAMILJ!

Bjud hem värl en BLI VÄRDFAMILJ! Bjud hem värl en BLI VÄRDFAMILJ! YFU tror att ett av de bästa sätten att lära känna en kultur, ett språk och ett annat land är genom att bo ett år hos en värdfamilj och att gå i landets skola. Under ett

Läs mer

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012 Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012 Sverige är ett populärt land! 2012 kommer YFU Sverige att ta emot totalt 76 utbytesstudenter varav 4 är sommarstudenter, 5 är halvårsstudenter och 67 är helårsstudenter.

Läs mer

Om mig. Manual för genomförande. Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2

Om mig. Manual för genomförande. Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2 Om mig Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2 Manual för genomförande Länets kommuner i samverkan med Landstinget i Östergötland och Länsstyrelsen Östergötland.

Läs mer

40-årskris helt klart!

40-årskris helt klart! 40-årskris helt klart! Oj, det kom som ett brev på posten! En stor och enorm hemsk känsla! Det var krisdags igen! Jag ville helst inte vara med, jag kände mig så totalt misslyckad mitt i mitt liv! Så här

Läs mer

Utvärdering 2015 målsman

Utvärdering 2015 målsman Utvärdering 2015 målsman 284 deltagare Kändes det tryggt att lämna era barn på lägret? (%) 100 80 60 40 20 0 100 0 Ja Nej Varför/varför inte? - Jag upplevde en god organisation och intresserade ledare.

Läs mer

Fört vid styrelsemöte med Kullens Pistolskytteklubb 2012-12-05

Fört vid styrelsemöte med Kullens Pistolskytteklubb 2012-12-05 KULLENSPK Protokoll Fört vid styrelsemöte med Kullens Pistolskytteklubb 2012-12-05 Plats: Klubbstugan, Tjörröd Ordförande: Vice, Bengt Pettersson Sekreterare: Adjugerad Johan Persson Närvarande ledarmöter:

Läs mer

Nollningsschema för dig som läser Sjuksköterska HT-13

Nollningsschema för dig som läser Sjuksköterska HT-13 Nollningsschema för dig som läser Sjuksköterska HT-13 19/8 Måndag Introduktionsdag Tid: 14.00 Samling sker på parkeringen vid spårvagnshållplatsen Medicinaregatan. Hållplats: Medicinaregatan Spårvagn:

Läs mer

2016-04-24 Kompletterande information i anledning av inkomna frågor, funderingar

2016-04-24 Kompletterande information i anledning av inkomna frågor, funderingar 2016-04-24 Kompletterande information i anledning av inkomna frågor, funderingar Vår information att Arne förtydligat att de 5000 återbetalas både vid tillträde av ny campingvärd alternativt vid avflyttning

Läs mer

SPCIs Mentorprogram 2011/2012

SPCIs Mentorprogram 2011/2012 SPCIs Mentorprogram 2011/2012 Välkommen till SPCIs Mentorprogram! SPCIs Mentorprogram startade 2010. I styrelsen för SPCI hade vi länge sökt efter sätt att knyta ihop olika åldersgrupper i vår förening

Läs mer

Lära och utvecklas tillsammans!

Lära och utvecklas tillsammans! Lära och utvecklas tillsammans! Studiematerial Vård-sfi - förberedande kurs för Omvårdnadsprogrammet Annika Brogren och Monica Ehn Kompetensutveckling för sfi-lärare Lärarhögskolan i Stockholm Myndigheten

Läs mer

KAPITEL XIII INTERNATIONELLA RELATIONER A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS FÖRHÅLLANDE TILL FÖRENTA NATIONERNA (ECOSOC)

KAPITEL XIII INTERNATIONELLA RELATIONER A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS FÖRHÅLLANDE TILL FÖRENTA NATIONERNA (ECOSOC) INTERNATIONELLA RELATIONER A. LIONS CLUBS INTERNATIONALS FÖRHÅLLANDE TILL FÖRENTA NATIONERNA (ECOSOC) Artikel 71 i Förenta Nationernas författning lyder: "Det ekonomiska och sociala rådet kan inleda och

Läs mer

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet Västernorrlands modell för att göra barns röster hörda En definition av begreppet delaktighet Delaktighet

Läs mer

Övning 1: Vad är självkänsla?

Övning 1: Vad är självkänsla? Självkänsla Inledning OBS! Hela föreläsningen ska hålla på i 45 minuter. Samla gruppen och sitt gärna i en ring så att alla hör och ser dig som föreläsare. Första gången du träffar gruppen: Föreläsaren

Läs mer

SUNE Tidningen Hästfynd nr 5, 2004

SUNE Tidningen Hästfynd nr 5, 2004 SUNE Tidningen Hästfynd nr 5, 2004 (utdrag ur en horsemanshiptränares dagbok) Text: Sven Forsström Foto: Inger Lantz En vinterdag för ungefär ett år sedan ringde min telefon. Som så många andra gånger

Läs mer

Dialogmöte. Alstermo 2014 06 02

Dialogmöte. Alstermo 2014 06 02 2014-06-24 Dialogmöte Alstermo 2014 06 02 1. Välkomna Presentation av deltagare: PO Ekelund, kommunchef Magda Gyllenfjell, ny projektledare Annie Öhman, planerare/utvecklare Anders Svensson, ekonomi och

Läs mer

En viktig mässa för alla

En viktig mässa för alla Gunilla Südow Mölnlycke bibliotek, Härryda kommun gunilla.sudow@harryda.se 2013 En viktig mässa för alla I dagens läge, med en snabb teknikutveckling, inte minst inom den digitala sfären, behöver vi förr

Läs mer

Verksamhetsberättelse 20140929 20151231

Verksamhetsberättelse 20140929 20151231 Verksamhetsberättelse 20140929 20151231 Styrelse, revisorer och valberedning Styrelse: Lars Bjurström, ordförande, Karin Farinder, vice ordförande, Göran Wahlqvist, kassör, Britt Johansson, sekreterare,

Läs mer

RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig?

RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig? RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig? Foto Maria Pålsson Svalövs kommun Välfärdsberedningen Maj 2010 1 Innehåll Sammanfattning 3 Bakgrund och syfte

Läs mer

Söndagsskolan och LoveNepal. sid12

Söndagsskolan och LoveNepal. sid12 Söndagsskolan och LoveNepal sid12 1 2 Den Helige Ande - Vår Hjälpare Nu går jag till honom som har sänt mig, och ingen av er frågar mig: Vart går du? Men eftersom jag har sagt er detta, är era hjärtan

Läs mer

Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten

Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten TEMA MUSIK Utbildning av kultur- och aktivitetsinspiratörer (dag 3 av 3) Uppföljning Plats: Hotell Lappland, Lycksele Dag/tid: onsdag 27 maj kl 20.00

Läs mer

Välkommen! presenterar Den förtrollade sparven. En japansk folksaga dramatiserad för dockteater i teaterbussen

Välkommen! presenterar Den förtrollade sparven. En japansk folksaga dramatiserad för dockteater i teaterbussen Ludgo 26 juni 2015 presenterar Den förtrollade sparven En japansk folksaga dramatiserad för dockteater i teaterbussen Det var en gång för länge sedan långt borta i Japan. Där bodde en gubbe och en gumma

Läs mer

Barns medverkan i den sociala barnavården hur lyssnar vi till och informerar barn. Lyssna på barnen

Barns medverkan i den sociala barnavården hur lyssnar vi till och informerar barn. Lyssna på barnen Barns medverkan i den sociala barnavården hur lyssnar vi till och informerar barn Lyssna på barnen 1 En tanke att utgå ifrån För att förstå hur varje unikt barn uppfattar sin specifika situation är det

Läs mer

Erikshjälpen grundades 1967, men historien började 38 år tidigare.

Erikshjälpen grundades 1967, men historien började 38 år tidigare. Historik Erikshjälpen grundades 1967, men historien började 38 år tidigare. 1929 föddes Erik Nilsson i en by i Småland. Eriks barndom och ungdom tillbringades på sjukhus och i vila i sitt hem. Erik föddes

Läs mer

Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på?

Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på? Tips från Mora Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på? Involvera ungdomarna ännu mer än vad vi redan gör. Vad är viktig att tänka på i Lupparbetet? Förankring, bland lärare, tjänstemän,

Läs mer

5 vanliga misstag som chefer gör

5 vanliga misstag som chefer gör 5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom

Läs mer

Medlemsbrev september 2013

Medlemsbrev september 2013 Sid 1 av 5 Medlemsbrev september 2013 Vi samlas åter inför en spännande höst: Gemenskap, kunskap och utmaningar. Vi i styrelsen hoppas att alla i klubben haft en härlig sommar. Att ni fått tillfälle att

Läs mer

Case: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist 2009-08-03

Case: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist 2009-08-03 1 Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist 2009-08-03 I alla tider har människor varit krävande och förväntat sig bland det bästa, men aldrig förr, som i dag har service betytt så mycket.

Läs mer

Uppsökande verksamhet bland äldre slutrapport från

Uppsökande verksamhet bland äldre slutrapport från BILAGA 1 2009-10-19 Uppsökande verksamhet bland äldre slutrapport från uppsökaren Helen Westergren Tyresö kommun har genomfört en uppsökande verksamhet bland personer 80 år och äldre i Tyresö, personer

Läs mer

STAND UP PADDLING & YOGA PÅ RÅGSKÄR I STOCKHOLMS YTTERSKÄRGÅRD MED RUNMARÖ SUP & YOGI PAL 20-21/8 & 27-28/8-2016

STAND UP PADDLING & YOGA PÅ RÅGSKÄR I STOCKHOLMS YTTERSKÄRGÅRD MED RUNMARÖ SUP & YOGI PAL 20-21/8 & 27-28/8-2016 STAND UP PADDLING & YOGA PÅ RÅGSKÄR I STOCKHOLMS YTTERSKÄRGÅRD MED RUNMARÖ SUP & YOGI PAL 20-21/8 & 27-28/8-2016 Långt ut i Stockholms unika ytterskärgård, i Bullerö naturreservat, ligger ett litet torp

Läs mer

7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv

7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv 7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv Lagom är bäst, eller? Om vi säger något tillräckligt ofta tenderar det ju att bli sant, eller hur? Jag gissar att Du, mer eller mindre medvetet,

Läs mer

Olika lärostilar... Länder... (Vi har tyvärr bara fått med tre länder då vi inte har haft så många som forskat varje gång)

Olika lärostilar... Länder... (Vi har tyvärr bara fått med tre länder då vi inte har haft så många som forskat varje gång) Olika lärostilar... Som många vet så finns det många olika sätt att lära sig på dem vanligaste är att man lär sig genom att lyssna och tala, läsa och titta på bilder. De flesta lär sig även genom att få

Läs mer

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på Manpower Student är ett eget bolag och en egen avdelning inom Manpower. Manpower är världsledande när det gäller arbetsmarknadsrelaterade tjänster som rekrytering, uthyrning och jobbförmedling. De finns

Läs mer

ÅRSMÖTE I slutet av mars har vi vårt årsmöte där vi hoppas att så många som möjligt kan komma. Kallelse kommer tre veckor innan årsmötesdatumet.

ÅRSMÖTE I slutet av mars har vi vårt årsmöte där vi hoppas att så många som möjligt kan komma. Kallelse kommer tre veckor innan årsmötesdatumet. MÅNADSBREV, JANUARI 2013 Bästa medlemmar! Nytt år och nya möjligheter. Vi har nu avverkat en månad av 2014. Ett år som vi alla ser med spänning fram emot. Vintern har låtit vänta på sig men rätt som det

Läs mer

Centrala förhandlingar. De nya lokförarbevisen Föräldralediga som vill gneta. X 60 utbildning i Bro. Södertäljeförare som åker som handledare.

Centrala förhandlingar. De nya lokförarbevisen Föräldralediga som vill gneta. X 60 utbildning i Bro. Södertäljeförare som åker som handledare. *Lokförarbladet* Nr 38, April 2013, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg Snart kommer fönstertvätten igång igen. Som förare är det bra om du rapporterar till Ståg om fönstertvätt i

Läs mer

Sanning eller konsekvens LÄS EN FILM. En lärarhandledning. Rekommenderad från åk. 3-6

Sanning eller konsekvens LÄS EN FILM. En lärarhandledning. Rekommenderad från åk. 3-6 Sanning eller konsekvens LÄS EN FILM En lärarhandledning Rekommenderad från åk. 3-6 1 TILL DIG SOM LÄRARE En historia kan berättas på många sätt. Ja, ibland berättas samma historia på flera olika vis.

Läs mer

5-2008 4-klubbsutvärdering Natt & Dag O-Ringen 2009 Lediga tjänster

5-2008 4-klubbsutvärdering Natt & Dag O-Ringen 2009 Lediga tjänster 5-2008 4-klubbsutvärdering Natt & Dag O-Ringen 2009 Lediga tjänster Hejsan! Ordföranden har ordet Så har vi nu klarat av årets tävling, 4-klubbs. Vi hade strålande väder och tävlingen flöt på riktigt bra

Läs mer

BrÖLLoPEt I KANA. Tidsram: 20-25 minuter.

BrÖLLoPEt I KANA. Tidsram: 20-25 minuter. ANDRA SÖNDAGEN UNDER 2. SÖNDAGEN ÅRET (ÅRGÅNG UNDEr året C) 17 JANUARI (år C) (20 2016 JANUArI 2013) Tidsram: 20-25 minuter. På tredje dagen hölls ett bröllop i Kana i Galileen, och Jesu mor var där. Jesus

Läs mer

Riksårsmötet 2016 i Malmö!

Riksårsmötet 2016 i Malmö! Riksårsmötet 2016 i Malmö! Den 10-12 juni tar vi över Malmö stad och drar igång Riksårsmötet 2016! Riksårsmötet är vårt förbunds största årliga händelse - vårt högsta beslutande organ där vi tar beslut

Läs mer

Projektarbete Belysning

Projektarbete Belysning Projektarbete Belysning Av: Victor Karlsson, Fredrik Patriksson Stjernspetz, Henrik Byström Handledare: Jörgen Lantz HT/VT -06/-07 1 Innehållsförteckning Projektarbete Belysning... 1 1 Inledning... 4 2

Läs mer

Standard, handlggare

Standard, handlggare Kvalitetsindex Standard, handlggare Solgläntans Behandlingshem i Kramfors AB Rapport 2014-03-05 Innehåll SSIL Kvalitetsindex - Strategi och metod - Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive

Läs mer

Kastades från balkong tog själv fallet till HD

Kastades från balkong tog själv fallet till HD Kastades från balkong tog själv fallet till HD Bakgrund Bakgrund. Natten till den 10 februari 2013 kommer ett larm om att en kvinna i Södertälje har fallit från sin lägenhet på sjätte våningen. Den 22

Läs mer

Projektrapport LAU 160 delkurs 2 Kompostering

Projektrapport LAU 160 delkurs 2 Kompostering Projektrapport LAU 160 delkurs 2 Kompostering Seminariegrupp B2, grupp 2 Ulrika Börjesson Sara Carlsson Ida Edvardsson Linnéa Eriksson Heidi Hansen Sammanfattning Syftet med våran presentation är att väcka

Läs mer

Utvärdering APL frågor till handledare VT2014

Utvärdering APL frågor till handledare VT2014 Utvärdering APL frågor till handledare VT2014 Jag har gått den nya handledarutbildningen A. Ja 39 78 B. Nej 11 22 Total 50 100 98% (50/51) Jag har endast gått den gamla handledarutbildningen A. Ja 6 20,7

Läs mer

Kalendarium DALABULLEN

Kalendarium DALABULLEN DALABULLEN Nr 1 Våren 2015 www.celiaki.se/dalarna Kalendarium Fikaträffar Se sid 3 Föreläsning för anhöriga! 25 mars, se sid 4 Föreläsning för barn! 18 april, se sid 6 Barn & Ungdomsverksamhet Se sid 8

Läs mer

Slutrapport minfritid.nu 2013

Slutrapport minfritid.nu 2013 Slutrapport minfritid.nu 2013 KULTUR- OCH FRITIDSFÖRVALTNIGNEN Kulturavdelningen 2013 Uppdrag och bakgrund Bakgrund 2011 genomförde sex kommuner och Habilitering & Hälsa inom Stockholms läns landsting

Läs mer

Ordföranden har ordet!

Ordföranden har ordet! Nr 1 2016 Ordföranden har ordet! Länsförening HjärtLung Västra Götaland har en aktiv roll i HjärtLungs verksamhet. Jag känner mig stolt och tacksam över det förtroende jag fått av medlemmarna att som ordf.

Läs mer

Sammanställning av besöksenkät på familjecentralerna i Nyköping. Undersökningsperiod november 2012

Sammanställning av besöksenkät på familjecentralerna i Nyköping. Undersökningsperiod november 2012 Sammanställning av besöksenkät på familjecentralerna i Nyköping Undersökningsperiod november 2012 Sammanställning februari/mars 2013 Dnr 2/19 Innehållsförteckning Inledning... 3 Syfte och mål... 3 Sammanfattning

Läs mer

Topboy SKOLMATERIAL. Men hur fan ska man orka byta liv? Amputera bort allt. Och vad ska jag göra istället? Jag är ju den jag är.

Topboy SKOLMATERIAL. Men hur fan ska man orka byta liv? Amputera bort allt. Och vad ska jag göra istället? Jag är ju den jag är. SKOLMATERIAL Topboy - en huliganberättelse - Vi älskar att slåss, vi hymlar inte med det. Det är det vi är bra på. Slå först och slå hårdast! Ur föreställningen Topboy Men hur fan ska man orka byta liv?

Läs mer

Att vilja vara en undulat är naturligtvis ovanligt men inte något farligt.

Att vilja vara en undulat är naturligtvis ovanligt men inte något farligt. Att vilja vara en undulat är naturligtvis ovanligt men inte något farligt. Psykoterapimässan är unik i världen. Den är en stor informationsmässa för allmänheten, politiker, media och människor som arbetar

Läs mer

Temadagar om Värderingar, beteende & hälsa

Temadagar om Värderingar, beteende & hälsa Utvärderingsrapport 7 + 8 av Lust H projektet Temadagar om Värderingar, beteende & hälsa Varberg 23 mars Gullbranna 21 april 2005 Högskolan i Halmstad Mats Holmquist 2005-08-16 1. Bakgrund I mars och april

Läs mer

Tillgänglig minister

Tillgänglig minister 22 reflex #4 2013 PORTRÄTTET Tillgänglig minister Erik Ullenhag brinner för diskrimineringsfrågor. På NHR:s förbundskongress ska han ge sin syn på tillgänglighet och människovärde. Text & FOTO: HÅKAN SJUNNESSON

Läs mer

Handslag för ett framtidsparti

Handslag för ett framtidsparti Handslag för ett framtidsparti Socialdemokratins vision är ett samhälle där alla kan leva ett bättre liv, känna frihet och framtidstro. Det är en vision som grundar sig i övertygelsen att jämlika människor

Läs mer

Fört vid zonmöte med zon 6 Distrikt 101-SM den 12-09-17. Plats: Klostergården, Hultsfred Närvaro: enligt bilaga 1

Fört vid zonmöte med zon 6 Distrikt 101-SM den 12-09-17. Plats: Klostergården, Hultsfred Närvaro: enligt bilaga 1 PROTOKOLL Fört vid zonmöte med zon 6 Distrikt 101-SM den 12-09-17. Plats: Klostergården, Hultsfred Närvaro: enligt bilaga 1 1 Mötets öppnande ZO Olle Ahlstöm öppnade mötet och hälsade alla välkomna till

Läs mer

Hallstahem. En härlig höst! för oss som bor i Hallstahem Nummer 3 September 2015. Hallstahem 70 år Välbesökt cirkus!

Hallstahem. En härlig höst! för oss som bor i Hallstahem Nummer 3 September 2015. Hallstahem 70 år Välbesökt cirkus! för oss som bor i Hallstahem Nummer 3 September 2015 MittNyttigt Hallstahem Hallstahem 70 år Välbesökt cirkus! Den 16 juni var det jubileumscirkus i Hallstahammar. De många besökarna fick uppleva en riktig

Läs mer

Projekt samhällsomvandling - Gällivare

Projekt samhällsomvandling - Gällivare Projekt samhällsomvandling - Gällivare 1 Sammanfattning Denna rapports huvudsakliga inriktning är hur vi ska vrida konsekvenserna av samhällsomvandlingen till någonting väldigt positivt för Gällivare och

Läs mer

Elevdemokrati och inflytande

Elevdemokrati och inflytande Elevdemokrati och inflytande Student democracy and influence Projektarbete VT-13 Karin Bylund NVSP3 Handledare: Yvonne Toth Innehåll 1. Inledning... 3 1:1 Inledning... 3 1:2 Sammanfattning... 3 1:3 Syfte

Läs mer

ANMÄL DIG TILL SOMMARLÄGRET!

ANMÄL DIG TILL SOMMARLÄGRET! Nyhetsbrev april 2015 VÄLKOMNA PÅ KÅRDAG SÖNDAG 26 APRIL 11-14 DAGS FÖR ÅRETS KÅRDAG Söndagen den 26 april är alla scouter, föräldrar och syskon välkomna till scoutstugan vid Ranängen för Djursholms scoutkårs

Läs mer

FÖRÄLDRAENKÄTER. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN 35 116 33 STOCKHOLM TELEFON 08-556 93 196 www.magelungen.com info@magelungen.

FÖRÄLDRAENKÄTER. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN 35 116 33 STOCKHOLM TELEFON 08-556 93 196 www.magelungen.com info@magelungen. FÖRÄLDRAENKÄTER Sammanställning av utvärderingsenkäter ifyllda av föräldrar som haft barn på Terapikoloniers sommarverksamheter, eller som själva deltagit tillsammans med sina barn på någon Terapikoloniers

Läs mer

Verksamhetsplan för Dingtuna skola i Äventyrspedagogik

Verksamhetsplan för Dingtuna skola i Äventyrspedagogik Verksamhetsplan för Dingtuna skola i Äventyrspedagogik Innehållsförteckning En kort presentation av mig som gjort denna verksamhetsplan.. 3 Varför arbeta med äventyrspedagogik?... 3 Koppling till styrdokument

Läs mer

Förhandling - praktiska tips och råd

Förhandling - praktiska tips och råd Förhandling - praktiska tips och råd Tänk på att informationen i detta material inte har uppdaterats sedan januari 2014. Aktuella lagar (inklusive beloppsgränser) har förändrats sedan dess och praxis på

Läs mer

Illustrationer: Hugo Karlsson, Ateljé Inuti Projektledare: Elinor Brunnberg. Mälardalens högskola Text: Kim Talman, Jeanette Åkerström Kördel, Elinor

Illustrationer: Hugo Karlsson, Ateljé Inuti Projektledare: Elinor Brunnberg. Mälardalens högskola Text: Kim Talman, Jeanette Åkerström Kördel, Elinor JONNY VILL VARA ENSAM Om trötta föräldrar och karusellen med professionella Illustrationer: Hugo Karlsson, Ateljé Inuti Projektledare: Elinor Brunnberg. Mälardalens högskola Text: Kim Talman, Jeanette

Läs mer

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Arbetsplan för Bokhultets förskola Utbildningsförvaltningen Arbetsplan för Bokhultets förskola 2014-10-21 2014 2015 Innehållsförteckning 1. Presentation av förskola... 3 2. Årets utvecklingsområden... 5 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling

Läs mer