Val av förtroendevald på arbetsplatsen

Transkript

1 Val av förtroendevald på arbetsplatsen Delta i valet av förtroendevald en självklar rättighet! Valet av förtroendevald på arbetsplats ska vara en demokratisk process och den/de som ska företräda gruppen ska väljas i majoritet av de medlemmar som finns på arbetsplatsen. Detta är grundläggande. Möten mellan medlemmar är en viktig del av Vårdförbundets organisation. Som medlem med stort inflytande medverkar du i en demokratisk process som utvecklar organisationen. Öppenhet präglar Vårdförbundet och som medlem har du rätt att delta på möten och aktiviteter inom förbundet. Din delaktighet och ditt medskapande stärker Vårdförbundet! Inför mötet: Val av förtroendevald (nyval och omval) sker på ett medlemsmöte. Samtliga medlemmar på arbetsplatsen ska bjudas in, glöm inte tjänstlediga, sjukskrivna och föräldralediga. Kallelse till mötet bör skickas ut senast 2 veckor innan mötet. Blanketter som ska användas så som protokoll, närvarolista och uppdragsblankett finns bifogat här. Nuvarande mandatperiod sträcker sig tom Omval av förtroendevald görs senast september Bjud gärna in någon från Vårdförbundet till ert möte. Under mötet: Utse mötesledare. Utse justerare som fyller i protokollet och även räknar röster. Om någon medlem vill så kan sluten omröstning ske. Närvarolistan fylls i av samtliga närvarande medlemmar med namnunderskrift och namnförtydligande. Under mötet bör också diskussion föras om vilka frågor som är angelägna att arbeta med. Efter mötet: Valda förtroendevalda fyller i blanketten Anmälan/avanmälan av förtroendevald. Mötesledaren samlar in påskrivet protokoll, närvarolista och uppdragsblanketter. Dessa handlingar skickas snarast efter mötet till Vårdförbundet, Storgatan 40, Linköping. Bilagor sid. 2 Protokoll sid. 3-4 Närvarolista sid. 5 Blankett Anmälan/avanmälan av förtroendevald sid. 6 Uppdragsbeskrivning för förtroendevald på arbetsplats 1

2 Avdelning Östergötland Protokoll Datum: Arbetsgivare: Arbetsplats: 1. Val av mötesledare: 2. Val av justerare tillika rösträknare: 3. Val av förtroendevald på arbetsplatsen under mandatperioden fr o m t.o.m Val nr 1: Val nr 2: Val nr 3: Mötesledare Justerare 2

3 Avdelning Östergötland Närvarolista Datum: Arbetsgivare: Arbetsplats: Namnunderskrift Namnförtydligande 3

4 Namnunderskrift Namnförtydligande 4

5 Anmälan/avanmälan av förtroendevald på arbetsplatsen Vänligen, fyll i nedanstående uppgifter och skicka originalet tillsammans med protokoll och närvarolista snarast till: Vårdförbundet avd. Östergötland, Storgatan 40, Linköping Nyval Omval Avsägelse av uppdrag Orsak till avsägelse av uppdrag: Personnummer Förnamn, efternamn Hemadress, postnr, ort E-postadress dit information ska skickas Hemtelefon/Mobiltelefon Arbetsgivare Arbetsplats (ex. klinik och avdelning/mott, boende etc.) Arbetstelefon Mandatperiod fr.o.m. till Jag försäkrar att valet har genomförts på ett demokratiskt sätt enligt de anvisningar som Vårdförbundet tagit fram och att jag är vald i förtroende av en majoritet av arbetsplatsens medlemmar. Jag är medveten om att lämnade uppgifter kommer att registreras i Vårdförbundets medlemssystem, lämnas till min arbetsgivare för kännedom samt användas av Vårdförbundet avdelning Östergötland för ändamål inom ramen för uppdraget. Jag godkänner att mitt namn skrivs ut på Vårdförbundets hemsida, enligt PUL. Datum och ort Underskrift Ifylls av Vårdförbundets administratör: Uppdaterat i medlemsregistret Anmält till arbetsgivaren Skickat info + broschyr till medlem Dokument skannade Dokument kopplade 5

6 Ditt förtroendeuppdrag Som förtroendevald på arbetsplatsen är du en av Vårdförbundets ledare. I uppdraget ingår att, i enighet med Vårdförbundets politik och med stöd av medlemmarna på arbetsplatsen, verka för en god vårdmiljö för både arbetskamrater och patienter. Som förtroendevald fungerar du därmed som en länk mellan arbetsgivare och arbetstagare samt mellan medlemmar och avdelningsstyrelse. Du är även lokalt skyddsombud. I ditt uppdrag som förtroendevald ingår att: Med förankring i Vårdförbundets politik föra fram medlemmarnas ståndpunkt ide arbetsplatsnära frågorna. Utveckla samverkan med arbetsgivaren. Vara aktiv och delaktig vid rekrytering av nya medarbetare. Medverka vid träffar för förtroendevalda, utbildningar, seminarier och föreläsningar som ordnas av styrelsen för Vårdförbundet avdelning Östergötland. Informera nyanställda och studenter om Vårdförbundet. I samverkan med medlemmar och arbetsgivare arbeta fram arbetsplatsnära lönekriterier. Visa fackligt engagemang och marknadsföra Vårdförbundets politik. Anordna regelbundna medlemsmöten. 6