[Ange dokumen. rubrik]

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "[Ange dokumen. rubrik]"

Transkript

1 [Ange dokumen. rubrik]

2 Krönika Börje Sandgren, ordförande Tack för ett härligt och framgångsrikt Idrottsår 2014! Som framgår av årsberättelsen är vi mycket nöjda med genomförd verksamhet vilket vi kommer att berätta mer om under årsmötet som jag hoppas du tar dig tid att delta i. Vi kommer då även att redovisa hur vi tillsammans ska utveckla verksamheten för att bli ännu mer framgångsrika under Jag vill ge en kort återblick på mina härliga år inom Västerbottensidrotten som det nu är dags för mig att lämna bakom mig. Jag har haft förmånen att ägna stor del av min fritid åt ideellt arbete. Det började i Tvärålunds IF 1954 som ledamot i styrelsen och lagledare för B-laget i fotboll. Sedan fortsatte det med Västerbottens Fotbollförbund, Svenska Fotbollförbundet, SISU Idrottsutbildarna Riks samt och inte minst de senaste åren med SISU och Idrottsförbundet i Västerbotten. Tack för dessa år, det stöd, den samvaro och de härliga, berikande, diskussioner vi haft. Det är svårt att plocka fram enskilda händelser eller enskilda personer varför jag väljer att ge exempel på övergripande frågor som jag tycker har berikat våra organisationer. Vår uppgift, som stödorganisationer, är att ge er förbund såväl som föreningar bästa möjliga förutsättningar att bedriva idrottsverksamhet och att utveckla densamma. Följande tycker jag har varit några av våra framgångsfaktorer som vi lyckats med: - Att göra fler medvetna om betydelsen av bildning, utbildning och utveckling hos föreningar och förbund och därmed ökat engagemanget att delta. - Att öka mervärdet av det som konsulenterna bidrar med ute i våra föreningar och förbund. - Att vi är en allt mer eftertraktad resurs. - Att tydliggöra och lyfta fram stödorganisationernas betydelse för utvecklingen av respektive idrott. - Att genom Idrottsservice utveckla ett nytt och aktivt verktyg att stödja föreningar och förbund. - Att belysa behovet, nödvändigheten av samverkan mellan beslutsfattarna och idrottens företrädare. - Att öka förståelsen för behovet av samarbete och samförstånd mellan idrotterna. - Att skapa förståelse för idrottens betydelse för folkhälsan och samhällsutvecklingen. Samerkan och samförstånd har varit viktiga ingredienser i vårt arbete. Samtidigt står vi inför många härliga utmaningar som kommer att kräva fortsatt gediget arbete, men också utgör den stimulans vi alla behöver för att göra det lilla extra. Kom ihåg att det är i motvind som draken stiger. Här är några områden som jag tror är stora framtida utmaningar för oss: - Hur kan vi bidra till att föreningar och förbund gör den nödvändiga utvecklingsresan till dagens och morgondagens engagemang? - Hur kan vi stärka idrottsföreningen, inte minst flersektionsföreningen? Sida 1 av 41

3 - Hur kan vi medverka i integrations- och mångfaldsarbetet? - Hur få vi fler att ta på sig ledaruppdrag och vara kvar åtminstone några år? - Hur kan vi bidra till att behålla en levande landsbygd? Än en gång TACK och STORT LYCKA TILL i det framtida arbetet att utveckla Västerbottensidrotten! // Börje Sandgren Sida 2 av 41

4 Krönika Katarina Sandberg, vice ordförande Klubbstugan ska fyllas med barn och ungdomar Klubbstugan i min hemby var gul med svarta knutar, låg precis bredvid fotbollsplanen, och var en central samlingsplats där doften från kaffe och hembakt blandades med lukten av liniment och nyklippt gräs. Under min innebandyperiod bestod klubbstugan istället av några bänkrader, längst upp på läktaren i en stor, grön sporthall. Två vitt skilda mötesplatser men med den gemensamma nämnaren att det var här som verksamheten tog plats, det här var idrottföreningens hemmaplan. Året 2015 har vi i VIF och SISU valt att benämna som Klubbstugans år, vilket innebär att fokus ligger på att möta föreningarna precis där de är i vardagen och verkligheten. Både bildligt och bokstavligt. Vi tror att efter ett intensivt och kanske lite spretigt 2014 är det helt rätt att inrikta krafterna på kärnverksamheten och där är självfallet mötet med föreningarna det allra viktigaste. Ett annat område som vi kommer att fokusera extra på är barn- och ungdomsidrott. Det är ett ämne som alltid engagerar och som alltid känns viktigt! Den genuina idrottsglädjen som finns hos små knattar är ju fantastisk och vi vuxna vill ju så väl med våra omsorger. Men barn är inte små vuxna och därför måste det vara deras glädje, lust och vilja som styr. I våras kom ju därför också Riksidrottsförbundet ut med nya riktlinjer för barn- och ungdomsidrott som ska hjälpa oss vuxna i idrottsföreningarna att på allra bästa sätt ta hand om det värdefullaste vi har, våra barn och ungdomar. Inom VIF och SISU lyfter vi fram barn- och ungdomsfrågor särskilt i år, dels som ett genomgående tema vid våra stora mötesplatser och dels genom våra utbildningsmaterial i ämnet. Ytterligare ett intressant arbete som genomförs under 2015 är den JämLYS (jämställdhetsgenomlysning) av barn- och ungdomsidrotten som Västerbottens Idrottsförbund kommer att göra tillsammans med länsstyrelsen och Umeå universitet. Idrotten i Västerbotten har tidigt haft en jämställdhetsprofil och har bedrivit ett aktivt arbete på många ställen, men självklart finns det mer att göra. Därför känns det verkligen bra att kunna ta nästa steg underbyggt av kunskap och i samverkan med de främsta på området. Och att Västerbotten är först i landet med att göra en JämLYS på idrotten känns så klart inspirerande. Till sist: idrottsrörelsen står som bekant inför en rad utmaningar, bland annat en ökad individualisering hos människor och en större påverkan från den kommersiella världen. Människor vill fortfarande idrotta och leva hälsosamma liv, människor vill fortfarande engagera sig och faktum är att vi i dag är mer engagerade än någonsin tidigare. Men det som har förändrats är sättet och formerna för HUR vi vill engagera oss och HUR vi vill utöva idrott. Svensk idrott behöver titta framåt och därför känns det både spännande och viktigt med det stora strategiarbete som startats upp kring framtidens idrottsförening och som kommer att involvera hela idrottsrörelsen och ta sikte på år Hur Klubbstugan kommer att se ut om tio år kan vi bara fantisera om, men så länge det finns mötesplatser för engagemang så finns det möjligheter till utveckling! //Katarina Sandberg Sida 3 av 41

5 Idrotten Alla SF-föreningar ska känna till oss Arbetet med att säkeställa en hög kännedom om SISU Idrottsutbildarna är ständigt pågående och den viktigaste kanalen är givetvis konsulenternas direkta kontakt med föreningar och SDF. Utöver detta har externa och egna arrangemang varit centralt för att öka kännedom om SISU. Ett av de evenemang som under året har haft störst genomslagskraft är Change the Game, där SISU deltog som aktiv medspelare. Den medverkan vi gjorde där gav oss möjligheten att under hösten i samarbete med Sveriges Radio P4 genomföra en programserie om barn- och ungdomsidrott. Totalt gjordes tio program i serien där både konsulenter och utbildare från SISU deltog som sakkunniga. SISU har även arbetat för att öka kännedomen i samband med olika föreningars verksamhet och arrangemang. Vid Floorball Festival genomfördes exempelvis en kampanj för att nominera deltagare utifrån idrottens värdegrund, där kategorierna var turneringens schysstaste, turneringens kämpe och turneringens glädjespridare. Kampanjen syntes bland annat på cupens hemsida, på Facebook, på affischer i hallarna och i matchprogram. SISU har även under året skapat synlighet tillsammans med föreningar, bland annat med annons i Umeå Fotbollsfestivals tidning och med ny skylt i Elofssonhallen. Vi har även under året jobbat löpande i förtjänade, egna och i enstaka fall köpta medier. Exempelvis har vi på SISU:s hemsida lyft främst inspiration, utbud och värdegrundsfrågor. Totalt har sidan haft besök sedan maj, varav 36 procent var nya besökare. På Idrottsbloggen har vi under året lyft värdegrund och idrottspolitiska frågor med hjälp av externa och interna bloggare. Temat där har varit enligt vår kommunikationsplan på årstidsindelning. Idrottsbloggen har mött stort engagemang och fick totalt unika visningar under året. På Facebook har vi genomfört löpande redaktionell rapportering om idrottens bidrag till samhället, idrottens värdegrund, exempel från SISU:s utbud och besök hos föreningar. Sidan har växt till mer än idrottsintresserade gillare och nådde en total räckvidd under året på personer. Vi har skickat ut nyhetsbrev varannan eller var tredje vecka beroende på säsong och har under året fokuserat på a ktuellt inom VIF och SISU, arrangemang och viktiga nyheter från idrotten. Totalt gjordes 20 nyhetsbrev under året. Novus-mätningen som genomfördes på riksnivå i september 2014 visar att 99 procent av Idrottsföreningarna känner till SISU, varav 67 procent anser att de känner till SISU ganska eller mycket bra. Detta har ökat sedan den tidigare mätning som genomfördes Kännedom om SISU har inte mätts på distriktsnivå, men den undersökning som genomfördes bland ordföringar i december 2014 visar att SISU i Västerbotten generellt har lägre andel "vet ej" svar på frågor om vad som förknippas med SISU, samt mer positiv attityd jämfört med riksmätningen, med 83,7 procent positiva i Västerbotten och 75 procent i riket. Sida 4 av 41

6 Som kurs och konferensarrangör skapar vi mötesplatser för erfarenhetsutbyte, inspiration och problemlösning. Vi anordnar även egna kurser och utbildningar. Vi utgår från idrottsföreningens och våra specialdistriktsförbunds behov och önskemål för att tillsammans skapa lyckade arrangemang. Vi har under året i allt större utsträckning använt våra egna lokaler som utbildningslokal, vid 187 tillfällen i Umeå och cirka 162 i Skellefteå, helt i linje med vår strategi. Under året som gått har vi inom ramen för kurs och konferens totalt genomfört 32 olika föreläsningar samt 25 kurser i olika ämnen. Arrangemanget "Träningsläger för styrelsen" som genomfördes med 22 deltagare från sju föreningar sticker ut, men även de åtta Plattformsutbildningarna med totalt 120 ledare. Ett aktuellt ämne är ekonomi och där har vi haft Sven Knutson som utbildare i "Att ha anställda i en förening" och "Starta bolag i idrottsföreningar". Utöver detta finns vi som stöd och support till cirka 120 föreningsvisa kurser och föreläsningar. Ämnen som är mest återkommande är åldersanpassad fysisk träning, funktionell träning, akutskadeomhändertagande, knäkontroll samt kost- och näringslära. Verksamhet i 450 SF-föreningar Även detta år så fortsätter vi att nå fler föreningar med vår verksamhet. Ett löpande arbete med att nå nya föreningar sker i första hand med fokus på de som har barn- och ungdomsverksamhet i sin förening. Vi hade ett högt uppställt mål på 450 samverkande IF, vi nådde nästan hela vägen fram och stannade på 449 föreningar. Föreningar som på något sätt genomför en utbildningsinsats tillsammans med oss på SISU. Ökningen innebär 15 nya föreningar från föregående år. Utöver detta har vi samverkat med 16 förbund (SDF) och 9 övriga organisationer, alltsammans 25 samverkande organisationer. Detta innebär att vi de senaste två åren ökat med ett 50-tal föreningar. Orsaken till detta är en kombination av att våra konsulenter har gjort ett gediget arbete med fokus på att söka upp dessa föreningar. Vi upplever också att det är många föreningar som kontaktar oss, vilket säkert beror på flera orsaker. Dels kan det vara att fler vet vad SISU kan bidra med, vilken resurs vi är och att föreningarna behöver stöd och hjälp i sina utvecklingsfrågor. Vi tror också att det beror på att fler idrotter på nationell och regional nivå lyfter fram SISU som det självklara verktyget för idrottsföreningens utveckling unika deltagare Vi fortsätter att nå fler. Under 2014 nådde vi unika deltagare med vår bildningsverksamhet, vilket är en ökning med 2302 personer. Av årets deltagare var 56 procent under 25 år och 46 procent av totalen utgör kvinnor och tjejer utbildningstimmar Med rapporterade utbildningstimmar når vi den högt uppsatta målsättningen vi hade inför året. Det är en ökning med timmar jämfört med 2013 och vårt bästa resultat någonsin. Faktum Sida 5 av 41

7 är att våra fyra senaste år också är våra bästa. Det är en bra trend. Vi noterar också att övriga SISU- Sverige också ökar jämfört med 2013 vilket är glädjande. Vår andel av den totala volymen utbildningsverksamhet har ökat från 4,8 till 5,1 procent. Det kan jämföras med de 2,7 procent som vår befolkning utgör av landets befolkning. Man kan dessutom anta att arbetet med att nå fler föreningar där vi överträffat alla förväntningar de senaste åren också är en viktig förutsättning för att även kunna växa volymmässigt timmar mot organisationsledare Inför året satte vi målet att göra mer för organisationsledarna vilket vi också lyckats med. Vi har under året genomfört bildningsverksmahet som har syfte att stärka organisationsledarna eller organisationen med totalt timmar. Vi nådde inte det högt uppsatta målen på timmar men vi har ökat med timmar jämfört med fjolåret. Siffrorna gäller verksamhetsformerna lärgrupp, kurs och processarbete. Vi kommer att fortsätta arbeta för att öka inom detta område. Även om vi genomför fler utbildningsinsatser för denna målgrupp innebär inte alltid det att det blir så många timmar kopplat till varje arrangemang. Nå organisationsledare Likväl som vi inför året vill göra mer för organisationsledarna så var även ambitionen att nå fler organisationsledare med vår verksamhet. Detta har vi lyckats med. Vi når organisationsledare (ej unika) genom lärgrupper, processarbete och kurser. Inkluderar man alla verksamhetsformer når vi organisationsledare (ej unika) i olika bildnings- och utbildningsaktiviteter. Med det har vi nått fler än vad gjorde under 2013 då antalet var Genomföra 70 processarbeten Det gångna året satte vi målsättningen att genomföra 70 processarbeten. Processarbetet syftar till att vara en resurs som stärker strukturen och utvecklingen av föreningen/organisationen. Arbetet är främst riktat till organisationsledare. Vi har nått målen genom att genomföra 78 arbeten vilket är en ökning från året innan med 14 processarbeten. Våra fem verksamhetsformer Vår verksamhet kännetecknas av att deltagarna har ett stort inflytande i planering, innehåll och genomförande. Vi ser lärandet som en livslång process och vi utgår alltid från deltagarnas behov och intressen i sökandet av kunskap. Kärnan i vår verksamhet är samtalet och mötet mellan människor. Lärgruppen är vår vanligaste verksamhetsform, en bildningssform som kännetecknas av att en mindre grupp människor under en kortare eller längre tid regelbundet träffas för att studera och lära sig något i ett visst ämne eller område. En lärgrupp kan också drivas på distans. Lärgruppen bygger på samtalet mellan deltagarna där man utgår från olika perspektiv, erfarenheter och upplevelser. Som utgångspunkt ska man ha ett studiematerial som kan vara en bok eller annat material i ämnet man Sida 6 av 41

8 valt. Under 2014 genomfördes 4604 lärgrupper i 284 idrottsföreningar (384 SF-IF). Totala antalet deltagare i lärgrupperna under 2014 var personer. Sedan 2013 har vi en nygammal verksamhetsform hos oss igen när Barnkultur åter finns i vår verktygslåda. Denna metod är den vi valt för barn 7-12 år. I barnkulturgrupper gäller inte samma krav på målinriktade och metodiska studier som för ungdomar och vuxna. Verksamheten ska utgå från barnens behov och intressen och präglas av en hög aktivitetsgrad hos deltagarna. Processarbetet syftar till att vara en resurs som stärker strukturen och utvecklingen av föreningen/organisationen. Arbetet är främst riktat till organisationsledare. Kursen ger deltagarna möjligheten att lära sig tillsammans enligt en i förväg fastställd kurs- och timplan och där det rent pedagogiskt finns en utbildare. Vid de fall man önskar en expert eller föreläsare i ett specifikt ämne så kan det genomföras genom en föreläsning. Med kulturprogram avses teater, sång, musik, dans eller utställning som framförs eller visas för publik. Träningsläger för styrelsen Styrelsen i en förening gör ett viktigt och bra arbete i det tysta då man skapar goda förutsättningar för föreningens olika verksamheter. Men en styrelse måste också få möjlighet till inspiration, stimulans, utveckling och ny kunskap. Därför anordnar SISU utbildningen Träningsläger för styrelsen som genomfördes vid ett tillfälle under året. Vi hade totalt 22 deltagare från sju föreningsstyrelser på denna dag. Den omfattade Framtidens Idrottsförening, Dags att skrota eldsjälen samt kommunikation genom varumärkesarbete. Västerbottensprojektet Simning Västerbottensprojektet startades 2012 med syfte att främja simutvecklingen i Norrland. Projektet begränsades geografiskt till simföreningarna i och kring Umeå. Projektledaren Charlie Bostedt har haft sitt kontor i SISU:s lokaler på Dragonskolan och har haft ett tätt samarbete med SISU. Tillsammans med föreningarna genomförde vi en nulägesanalys för att både identifiera utvecklingsområden samt fastställa projektets aktiviteter i stora drag. Analysen visade ett brett spektra av utvecklingsmöjligheter både gemensamt för alla föreningar och individuellt var för sig och då i samtliga led i verksamheten. Fokus har legat på utveckling av breddverksamheten, organisationsoch styrelseutveckling, ledare- och tränarutbildning, ledarrekrytering, verksamhetsutbyggnad och givetvis den enskilde föreningens egna önskemål och idéer. Det har resulterat i nystartade simskolor, fler simskolor som arbetar enligt simlinjen och en stor ökning i antal simskolebarn. Dessutom utbildningar inom simskola, simträning, skadeförebyggande träning, träningslära, kost och simteknik. Ledarna har blivit fler och så gott som samtliga har i dag en simledare med simtränarutbildning. Nya discipliner har startats i form av vattenpolo och triathlonsektion som ökat både intresset för simning och medlemsantalet. Styrelse och organisationsutbildningar har genomförts. Ett pilotprojekt med ledarrekrytering via gymnasieskolor har genomförts. Föreningar har startat träningsutbyte med varandra vilket har gett fler simmare fler träningstillfällen. Sida 7 av 41

9 Resultat är övervägande positivt och de flesta målen är nådda. Projektet bidragit med något mycket mer än lyckade satsningar och det är alla idéer och tankar som väckts under projektets gång. Här har vi sått ett frö som kommer gro och i framtiden blomma ut. Fokusområden: Ökad kunskap om föreningslära Idrottens föreningslära är samlingsnamnet på allt som har att göra med föreningskunskap, föreningsjuridik och föreningsrätt. I Idrottens föreningslära ingår också utveckling av föreningens organisation och verksamhet. Idrottens föreningslära innehåller alla de saker som behövs för att skapa bra förutsättningar för själva aktiviteten idrott. Idrottens föreningslära är ett av de grundpaket som SISU-konsulterna har med sig ut till föreningarna för att stärka organistionsledarna. Det handlar om allt från att stärka kommunikation till ekonomi och att arbeta med föreningsutveckling samt demokratifrågan i föreningen. Under året har vi haft en del kurser i ämnet samt föreläsningar med anknytning, exempelvis med vår egen expert Sven Knutson. Vi hade också kommunikativa inslag kring varumärket på Träningsläger för styrelsen. Vi har erbjudit föreläsningar om att vara ny i styrelsen och hållit utbildning om vinnande styrelsearbete. Runt framför allt ekonomi har vi haft ett gediget samarbete med Idrottsservice då vi har erbjudit föreningar och förbund utveckling kring detta under året, ibland även i enskild samverkan med föreningen. Tillsammans med Västerbottens Fotbollsförbund har vi erbjudit föreläsningar kring styrelsearbete och rekrytering. Resurs med ledarförsörjning Inom ramen för Idrottens föreningslära erbjuder SISU mötesplatser kring ledarrekrytering och valberedning. Den viktigaste delen för att föreningarna ska kunna skapa internrektyering är vår dialog. Vi möter organisationsledarna för att inspirera dem att behålla och utveckla ledare i sin respektive förening. Vi medverkar vid ledarträffar och arbetar tillsammans med föreningarnas värdegrund - en verksamhetsdel vi arbetar mycket med. För aktivitetsledare ligger fokus mer på att stärka deras arbete med att leda barn och ungdomar. Vi jobbar i nära samverkan med föreningarnas utbildningsansvariga och är lyhörda över vilka insatser föreningarna själva uttrycker önskemål om. Resurs i IF:ns verksamhetsutveckling samt rekrytering Grunden för att idrottsföreningen ska kunna behålla aktiva längre upp i åldrarna är att den bör ha en väl fungerande verksamhet och förening. Därför har vi varit en resurs inom ramen för Idrottens föreningslära för att stärka organisationsledare, och vi försöker också stärka aktivitetsledarna inom Sida 8 av 41

10 ramen för Idrotten vill. SISU:s idrottskonsulenter bär med sig idrottens eget material såsom fotbollens "spela, lek och lär" eller gymnastikens "gymnastiken vill". Fler och fler idrotter har dessutom tagit fram egna spelarutbildningsplaner och modeller för den idrottsliga utvecklingen. I kombination med dessa har vi gränsöverskidande material som fungerar bra att arbeta med tillsammans med barn och ungdomar. Ett exempel är hur vi har arbetat tillsammans med Västerbottens Innebandyförbund inom ramen för Idrottslyftet och bland annat erbjudit workshop för ungdomsledare som fått diskutera ledarskapets utmaningar och möjligheter. Mötesplatserna lockade ungefär trettio ungdomsledare och de flesta innebandyföreningar i Umeå var representerade. Stimulera arbete med värderingsfrågor enligt Idrotten vill Ett av SISU Idrottsutbildarnas absolut viktigaste uppdrag är att stötta idrottsföreningar i sitt arbete med att leva upp till intentionerna i Idrotten vill. Stödet och utbildningsinsatserna vi ger ska vara av högsta kvalité. Något annat är inte acceptabelt för oss då det ytterst handlar om barns och ungdomars tillvaro i och upplevelse av idrott. Därför har vi under året vid flera tillfällen lagt resurser på att höja kompetensen, på både personal och förtroendevalda, när det gäller hur en sund barnoch ungdomsidrott kan bedrivas. I mötet med föreningen har vi till vår hjälp en rad anpassade verktyg och metoder som hjälper föreningen i sin strävan mot en barn- och ungdomsidrott som är till för alla, på riktigt. Bland annat skattningsverktyget som är föreningens väg in till SISU:s idrottslyft. Skattningsverktyget erbjuder föreningen en nulägesanalys på en rad områden som är centrala för hur barn och ungdomar trivs i sin idrott och skönjar utvecklingsområden för föreningen att arbeta vidare med. Vi hade en stor del i arrangemanget Change the game, vilket fick stor såväl lokal som nationell uppmärksamhet. Vi har bedrivit påverkansarbete och även varit aktiva i debatten kring barn- och ungdomsidrott genom bland annat deltagande i P4 Västerbottens programserie i ämnet samt inlägg på vår uppskattade blogg. Vi valde också att temat på årets SDF-konferens skulle vara just barn- och ungdomsidrott i syfte att stärka våra SDF i synen på träning och tävling för barn. Tillsammans med BRIS arrangerade vi dessutom "En kväll för barnets skull" i Umeå. En viktig del av barn- och ungdomsidrotten är att tränarna har kunskap om hur barnen ska träna, på vilket sätt och när. Chanserna ökar att behålla barn längre upp i åldrarna om idrotten är anpassad efter barnens utveckling och bygger på allsidighet. SISU Idrottsutbildarna har därför tagit fram en egen utbildning Åldersanpassad fysisk träning för barn och ungdom som utan konkurrens varit vår mest populära utbildning under Under våren kom Riksidrottsförbundet med reviderade anvisningar för barn- och ungdomsidrott. De innehåller en rad intentioner och beskriver hur idrottsföreningar och specialidrottsförbund ska organisera sin idrott för barn och ungdomar. De är skarpa och kommer säkerligen förändra en del i hur föreningar bedriver sin idrott. Exakt hur är lite för tidigt att säga. Men vi tror att 2015 kommer Sida 9 av 41

11 präglas av stort fokus på barn- och ungdomsidrott och då är anvisningarna ett ypperligt hjälpmedel och stöd. Idrottsforum I samband med SDF-konferensen i Skellefteå genomförde vi för första gången Idrottsforum med underrubriken "För barnens skull!" Dagen vände sig till föräldrar samt aktivitetsledare och organisationsledare. Vi gjorde en gemensam start för alla deltagare genom en uppskattad föreläsning av Stefan Söderfjäll från Ledarskapscentrum. Ämnet var behovsanpassat ledarskap och vad det är som motiverar oss, och efter det inledande passet delade vi på oss. Organisationsledarna fick arbeta med hur det är att leda en förening med ett barnrättsperspektiv och på programmet stod en föreläsning av Anders Wahlström från RF/SISU Riks samt goda exempel från Morön BK med Helena Blomgren. Vi erbjöd en kurs i åldersanpassad träning för aktivitetsledare. Deltagarna uttryckte att det var en väldigt givande dag och vi kommer att fortsätta med Idrottsforum i framtiden. Skapa tillgång till material och utbildning inom Framtidens IF Framtiden pockar på, ställer nya krav och utmanar, men ger också nya möjligheter att skapa och bygga nytt. Vi diskuterar ständigt hur idrotten ska navigera i ett till synes snårigt landskap och vilka krav som ställs på oss som samlad idrottsrörelse. Svensk idrott genomför just nu, med bakgrund av de omfattande utmaningar vi ställs inför, ett genomgripande strategiarbete som spänner över såväl förbund som föreningar. Utmaningarna handlar om vår grundidé, om föreningsidrott och den svenska idrottsmodellen, förändringar i samhället som lagar och regler, ett nytt politikst landskap, men också värderingar, attityder och företeelser inom idrottsrörelsen. Därför har vi under året tagit arbetet med Framtidens Idrottsförening vidare, utvecklat konceptet och höjt vår egen kompetens. På olika sätt och i olika sammanhang har föreningar och kommuner tagit del av Framtidens idrottsförening. Bland annat fick föreningar och politiker i Bjurholm ta del av och bearbeta de trender som pekas ut. Under SISU:s föreningsutvecklingshelg Träningsläger för styrelsen var Framtidens Idrottsförening en del av upplägget. Därutöver har en rad föreningar och förbund på olika sätt arbetat med frågorna och utifrån sin egen situation skaffat sig nödvändiga insikter och förståelser. Evenemangs- och organisationsutveckling inom ramen för K2014 Inför SM-veckan vinter så fanns SISU med i den lokala arrangemangsgruppen för att stötta arrangörerna med utbildning. Även om Umeå kommun varit föreningarnas största samarbetspartners så har vi varit redo att stötta och vägleda föreningarna med arrangemangsutveckling. En kort startsträcka medförde att vi inte kunde arbeta med föreningarnas organisation så mycket som vi hade önskat. Utöver SM-veckan så har länet under 2014 haft många arrangemang. Ett av de större har varit SM i Friidrott och junior-sm i längdskidor i Lycksele. Det är tydligt att kraven på ett tävlingsarrangemang är höga i många idrotter och att föreningarna behöver stöd och hjälp med att strategiskt organisera sig för att göra ett bra arrangemang. Vi har också erbjudit utbildning kring VIF:s åtta årstidsevenemang med åtta olika idrotter och föreningar/förbund Sida 10 av 41

12 (8-8-8). Det har inneburit idé- och planeringsarbete likväl som funktionärsutbildningar. Lansera tjänst för förmedling av Ideella Krafter med VIF Genom projektet Ideella Krafter har vi skapat förutsättningar för föreningslivet i Umeå med kranskommuner att möta framtidens engagemang. Vi har i samarbete med Volontärbyrån tagit fram en webbportal där föreningar kan lägga ut ideella uppdrag de vill ha hjälp med och individer som vill engagera sig ideellt på ett enkelt sätt kan hitta. Genom att erbjuda verktyget har flera föreningar sett nya möjligheter och tillvägagångssätt för att rekrytera ideella krafter. Förutom webbportalen har det även genomförts femton föreläsningar och utbildningar, främst inom framtidens engagemang och volontärskap. Vi har genom detta satt framtidens engagemang på kartan. Vi har uppmärksammat föreningarna på att vi möter en ny tid. En tid då engagemanget i Sverige fortfarande är starkt men det utformar sig på ett annat sätt. Sida 11 av 41

13 Resurser Regionen och alla kommuner ska ge anslag till SISU som bygger på ÖK Under supervalåret 2014 så har vårt påverkansarbete fokuserat på idrottens valfrågor och därför har inte fokus legat på det regionala anslaget till SISU. Under 2013 förhandlade vi om den gemensamma överenskommelsen som idrotten och Studieförbundet SISU har med Region Västerbotten. Förhandlingen föregicks av ett omfattande förarbete där vi arbetade fram två äskanden, ett för idrotten och dess regionala organisationer och ett för SISU Idrottsutbildarna. SISU:s äskande utgår från att vi åtminstone borde ha samma ersättning per utbildningstimme som övriga studieförbund har i genomsnitt. Det skulle sammanräknat innebära ett regionalt anslag på kronor i jämförelse med de vi nu får. ÖK ska årligen utvärderas tillsammans med representanterna En viktig del i överenskommelserna med kommunerna är en årlig utvärdering av verksamheten i den aktuella kommunen. Deltagare är ansvarig konsulent och verksamledare från SISU samt tjänstemän och i vissa fall politiker, från den aktuella kommunen. Avsikten med utvärderingen är att skapa en större samsyn om arbetet i kommunen, om vilka utmaningar och behov som finns hos föreningslivet samt att rent allmänt legitimera stödet till SISU. Under året har vi genomfört utvärderingsträffar i de elva kommuner som vi har överenskommelse med. Regionens anslag ska vara minst 400 kkr Under 2015 blir det återigen aktuellt att ta dialogen med regionen och då kommer vi att lyfta fram siffror från 2014 års verksamhet: SISU utvecklar och utbildar våra ungdomar, av våra unika deltagare är drygt 56 procent under 25 år SISU utvecklar och utbildar jämställt, av våra unika deltagare är 46 procent kvinnor och tjejer SISU samverkar med 449 SF-föreningar i Västerbotten. Med dessa styrkor skulle man med fog kunna argumentera för att vi egentligen borde ha mer i ersättning per utbildningstimma än övriga studieförbund. Vi träffar rätt i de viktigaste målgrupperna. Men vi nöjer oss som sagt med lika bra ersättning som övriga. För åren ligger snittet för övriga studieförbund på 12,40 kronor per studietimme, att jämföras med 5 kronor för SISU. Det här gäller även nationellt, där SISU också släpar efter övriga studieförbund. År 2011 fick SISU Idrottsutbildarna 98 kr per studiecirkeltimme. Det genomsnittliga stödet, per studiecirkeltimme, år 2011 för övriga studieförbund var 150 kr. Med detta äskande och vässade argument har vi mött kulturberedningen hos Region Västerbotten samt ett antal politiker med regionalt ansvar. Det är kulturberedningen under ledning av ordföranden Nina Björby (S) som ansvarar för fördelningen av medel till idrotten, studieförbunden samt ett antal kulturinstitutioner. Det omfattande arbetet har inte burit frukt, överhuvudtaget. Beskedet i början av året är förvånande nog att anslagen lämnas orörda även till detta år. Sida 12 av 41

Verksamhetsinriktning

Verksamhetsinriktning Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna 2014 2015 SISU Idrottsutbildarna Foto: Bildbyrån Grafisk form: Mu ab September 2013 Verksamhetsinriktning 2014-2015 För förbundsstyrelsens (FS) ledning av verksamheten

Läs mer

VERKSAMHETSINRIKTNING 2013

VERKSAMHETSINRIKTNING 2013 VERKSAMHETSINRIKTNING 2013 Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna är idrottens studie, bildnings- och utbildningsorganisation. SISU Idrottsutbildarna består av specialidrottsförbund (SF) samt övriga medlemsorganisationer

Läs mer

Beskrivning av vår verksamhet i Piteå

Beskrivning av vår verksamhet i Piteå Beskrivning av vår verksamhet i Piteå SISU Idrottsutbildarna är idrottens eget studieförbund och utbildningsorganisation. Vi bildar, utbildar och utvecklar idrotten SISU Idrottsutbildarna utbildar och

Läs mer

Verksamhetsinriktning. SISU Idrottsutbildarna 2012 2013

Verksamhetsinriktning. SISU Idrottsutbildarna 2012 2013 Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna 2012 2013 Vi är där när idrotten lär! Det här är SISU Idrottsutbildarna Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna är idrottens studie- och utbildningsorganisation.

Läs mer

Verksamhetsinriktning 2015

Verksamhetsinriktning 2015 Verksamhetsinriktning 2015 Särskild föräldrasatsning 2015 Den verksamhetsinriktning som nu föreligger inför året 2015 har fått en nyare utformning. SISU Riks och RF arbetar för en mer integrerad verksamhetsinriktning.

Läs mer

VERKSAMHETS INRIKTNING 2015

VERKSAMHETS INRIKTNING 2015 VERKSAMHETS INRIKTNING 2015 IDROTTEN I SAMHÄLLET Idrotten är i särklass Sveriges största folkrörelse. Idrotten erbjuder aktiviteter för alla åldrar och bidrar till att både glesbygd och tätorter blir

Läs mer

Verksamhetsinriktning 2011-2012

Verksamhetsinriktning 2011-2012 Verksamhetsinriktning 2011-2012 Örebro Läns Skolidrottsförbund Innehåll Förord Skolidrottsförbundets profil Inriktnings- och resultatmål Föreningen Organisationsutvecklingen Utbildningsverksamhet Breddverksamhet

Läs mer

Dalarnas Idrottsförbund. SISU Idrottsutbildarna

Dalarnas Idrottsförbund. SISU Idrottsutbildarna Verksamhetsinriktning 2014-2015 1 2 Dalarnas Idrottsförbund & SISU Idrottsutbildarna gemensam verksamhetsinriktning 2014-2015 Sidan Dalaidrottens verksamhetsidé 4 Vi utvecklar idrotten i Dalarna 4 Dalaidrottens

Läs mer

Fakta och argument för SISU Idrottsutbildarnas finansiering

Fakta och argument för SISU Idrottsutbildarnas finansiering Fakta och argument för SISU Idrottsutbildarnas finansiering Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna Idrottsrörelsen har valt att låta studieförbundet, SISU Idrottsutbildarna, få nyckelrollen som idrottens

Läs mer

Verksamhetsinriktning 2016 för Svensk Bowling

Verksamhetsinriktning 2016 för Svensk Bowling Verksamhetsinriktning 2016 för Svensk Bowling Verksamhetsidé Vision Bowlingsporten ska vara framgångsrik, kul, socialt engagerande och tillgänglig för alla. Bowling en sport för alla En idrott alla kan

Läs mer

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN BOLLEBYGD 2013 Innehåll Inledning... 3 Kontakta oss... 4 Det här är Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna... 5 Konsulentens roll... 6 Verksamhetsidé...

Läs mer

Förslag till riktlinjer för Idrottslyftet

Förslag till riktlinjer för Idrottslyftet Förslag till riktlinjer för Idrottslyftet Utgåva 0.3 2008-11-03 Sida 1 (11) 1 Inledning Svenska Klätterförbundets styrelse har givit Barn- och Ungdomskommittén (BoUK) i uppdrag att ta fram förslag på riktlinjer

Läs mer

Offensivt styrelsearbete

Offensivt styrelsearbete Lärgruppsplan Offensivt styrelsearbete Att lära är att ge sig ut på en upptäcktsresa. Med denna lärgruppsplan som guide vill vi underlätta för dig och dina kollegor att upptäcka innehållet Offensivt styrelsearbete.

Läs mer

Lärgruppsplan. för filmen. Svensk idrott världens bästa

Lärgruppsplan. för filmen. Svensk idrott världens bästa Lärgruppsplan för filmen Svensk idrott världens bästa Inom svensk idrott fi nns det i runda tal 600 000 idrottsledare som har olika typer av ledaruppdrag. Du är säkert en av dom. Många av er fi nns inom

Läs mer

Välkommen till SDF-konferensen. Luleå 12-13 oktober 2013

Välkommen till SDF-konferensen. Luleå 12-13 oktober 2013 Välkommen till SDF-konferensen Luleå 12-13 oktober 2013 Idrotten vill Idrottsrörelsens gemensamma idéprogram Se filmen Styrelsen NIF & SISU Idrottsutbildarna Leif Nordström, Boden Carina Winsa, Luleå Kicki

Läs mer

Utvecklingsplan för Idrottslyftet 2013-2015 Svenska Castingförbundet (SCF)

Utvecklingsplan för Idrottslyftet 2013-2015 Svenska Castingförbundet (SCF) Utvecklingsplan för Idrottslyftet 2013-2015 (SCF) Denna utvecklingsplan är ett levande dokument som kan göra förändringar i om så krävs för att Idrottslyftets mål i ännu högre utsträckning ska uppnås.

Läs mer

Idrottens ideella ledare idrottens största strategiska ledarsatsning

Idrottens ideella ledare idrottens största strategiska ledarsatsning Idrottens ideella ledare idrottens största strategiska ledarsatsning Idrottens ideella ledare idrottens största strategiska ledarsatsning Idrottens ledarbrist beskrivs ofta som en ödesfråga. Flera projekt

Läs mer

Verksamhetsplan. Södermanlands Handikappidrottsförbund 2014. Foto; Leif Thorstenson 2013 arrangerade BK Sport SM och Nationella spel i fotboll

Verksamhetsplan. Södermanlands Handikappidrottsförbund 2014. Foto; Leif Thorstenson 2013 arrangerade BK Sport SM och Nationella spel i fotboll Verksamhetsplan Södermanlands Handikappidrottsförbund 2014 Foto; Leif Thorstenson 2013 arrangerade BK Sport SM och Nationella spel i fotboll Södermanlands Handikappidrottsförbund är Svenska Handikappidrottsförbundets

Läs mer

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Verksamhetsinriktning för Svensk orientering

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Verksamhetsinriktning för Svensk orientering Svensk orientering Världens bästa Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Verksamhetsinriktning för Svensk orientering Svensk orienterings vision dit vill vi Svensk orientering vill vara

Läs mer

Praktisk föreningsekonomi

Praktisk föreningsekonomi Lärgruppsplan Praktisk föreningsekonomi Att lära är att ge sig ut på en upptäcktsresa. Med denna lärgruppsplan som guide vill vi underlätta för dig och dina kollegor att upptäcka innehållet Praktisk föreningsekonomi.

Läs mer

Värdegrund bygger på oss

Värdegrund bygger på oss VERKSAMHETSPLAN 2013 Vision: I StHIF står idrotten i centrum och är ett medel för delaktighet och utveckling. Strategiska mål StHIF erbjuder utveckling och utbildning på ett professionellt plan Beckis

Läs mer

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Strategisk plan för Svensk orientering

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Strategisk plan för Svensk orientering Svensk orientering Världens bästa Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Strategisk plan för Svensk orientering Svensk orienterings vision Dit vill vi! Svensk orientering, världens bästa!

Läs mer

Fyra frågor. från idrottsrörelsen i Västra Götaland. Inför valet 2010 har idrottsrörelsen ställt fyra frågor till

Fyra frågor. från idrottsrörelsen i Västra Götaland. Inför valet 2010 har idrottsrörelsen ställt fyra frågor till Fyra frågor från idrottsrörelsen i Västra Götaland Inför valet 2010 har idrottsrörelsen ställt fyra frågor till de politiska partier som finns representerade i Västra Götalandsregionens kulturnämnd. Svaren

Läs mer

IDROTTSLYFTET ÅR 1. En förening i varje by fotboll för alla. Svenska Fotbollförbundet

IDROTTSLYFTET ÅR 1. En förening i varje by fotboll för alla. Svenska Fotbollförbundet IDROTTSLYFTET ÅR 1 En förening i varje by fotboll för alla Svenska Fotbollförbundet Välkommen till Idrottslyftet år 1! 1/7 2007-30/6 2008 Huvudinriktningen är att öppna dörrarna till fotbollen för fler

Läs mer

Inriktning för Svensk fotbolls föreningsutveckling 2009-2010

Inriktning för Svensk fotbolls föreningsutveckling 2009-2010 PM Föreningsutveckling SvFF:s Medlemskommitté (MK) ansvarar bl a för föreningsutveckling och ledarförsörjning. Inriktningen när det gäller MK s utvecklingsarbete inom detta område handlar enbart om frågor

Läs mer

SvFF Mål & Strategi 2013-2017. Workshop distrikt. svensk fotboll mål & Strategi 2013-2017

SvFF Mål & Strategi 2013-2017. Workshop distrikt. svensk fotboll mål & Strategi 2013-2017 SvFF Mål & Strategi 2013-2017 Workshop distrikt svensk fotboll mål & Strategi 2013-2017 AGENDA 17.00-17.45 Genomgång Mål & Strategi Svensk Fotboll, och distriktens process under hösten. 17.45-18.45 Värdegrunden

Läs mer

IDROTTSPOLITISKT PROGRAM FÖR ESLÖVS KOMMUN. Antaget av kommunstyrelsen 2013-10-01, att gälla från och med 2014-01-01

IDROTTSPOLITISKT PROGRAM FÖR ESLÖVS KOMMUN. Antaget av kommunstyrelsen 2013-10-01, att gälla från och med 2014-01-01 IDROTTSPOLITISKT PROGRAM FÖR ESLÖVS KOMMUN Antaget av kommunstyrelsen 2013-10-01, att gälla från och med 2014-01-01 Idrotten spelar en central roll för Eslöv. Med en lång tradition av ett rikt föreningsliv

Läs mer

Idrottens strategiarbete och förslag på verksamhetsinriktning

Idrottens strategiarbete och förslag på verksamhetsinriktning Idrottens strategiarbete och förslag på verksamhetsinriktning Strategiarbetet Uppdraget RF-stämman 2013 beslutade att uppdra till RS: att genomföra ett strategiarbete om Svensk idrotts framtid att ge förslag

Läs mer

Nu lyfter vi ridsporten!

Nu lyfter vi ridsporten! Nu lyfter vi ridsporten! Fakta om ridsporten och Idrottslyftet år 5 MER RIDSPORT FÖR FLER Mer idrott för fler. Det är tanken bakom Idrottslyftet som nu går in på sitt femte verksamhetsår. Och öppnar nya

Läs mer

Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2010

Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2010 Verksamhetsberättelse och Årsredovisning 2010 Västernorrland 3 Distriktsordförande och Utbildningschef om verksamhetsåret 2010 2010 års verksamhet och räkenskaper redovisas årsvis och är föremål för diskussion

Läs mer

Svensk Pingis framtid 2011-2016

Svensk Pingis framtid 2011-2016 Svensk Pingis framtid 2011-2016 1 Vision Svensk Pingis Svensk Pingis ska sträva mot att vara bäst för alla på alla nivåer. Vi ska arbeta för att utveckla alla våra områden och det gör vi genom en stark

Läs mer

SKATTNINGSVERKTYG FÖRENINGSNAMN

SKATTNINGSVERKTYG FÖRENINGSNAMN SKATTNINGSVERKTYG FÖRENINGSNAMN SKATTNINGSVERKTYG Hur nöjda är ni med läget just nu inom de olika områdena? Läs igenom utgångspunkterna på sid 4-6 innan ni påbörjar skattningen. Tänk på! Det är viktigt

Läs mer

Vansinnigt Viktiga Vägval. En plan för arbete med Föreningens framtid.

Vansinnigt Viktiga Vägval. En plan för arbete med Föreningens framtid. Vansinnigt Viktiga Vägval. 1 2 3 4 En plan för arbete med Föreningens framtid. Tillsammans mot framtidens idrott Med ett gott stöd av SISU Idrottsutbildarna Örebro kan din förening ta ett helhetsgrepp

Läs mer

IDROTTSLYFTET MER OCH FLER. Ta chansen att utveckla föreningens barn- och ungdomsverksamhet!

IDROTTSLYFTET MER OCH FLER. Ta chansen att utveckla föreningens barn- och ungdomsverksamhet! IDROTTSLYFTET MER OCH FLER Ta chansen att utveckla föreningens barn- och ungdomsverksamhet! VAR MED OCH UTVECKLA VÄRLDENS BÄSTA BARN- OCH UNGDOMSIDROTT! I de flesta idrottsföreningar finns goda idéer

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2013-2016

VERKSAMHETSPLAN 2013-2016 VERKSAMHETSPLAN 2013-2016 F&S Järfälla är det självklara valet när en person vill börja träna. För de som redan är igång och tränar är F&S Järfälla den självklara mötesplatsen en plats där man vill hänga.

Läs mer

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Uppdrag Se över hur det lokala besöksnäringssamarbetet för Värmdö bör organiseras För att skapa lokalt engagemang och mervärde åt

Läs mer

Förslag till verksamhetsplan 2012-2013

Förslag till verksamhetsplan 2012-2013 Förslag till verksamhetsplan 2012-2013 Idrottens framtida finansiering är säkrad Fortsatt verka för ett starkt och ökat samhällsstöd till svensk(skånsk) idrott på såväl nationell som regional och kommunnal

Läs mer

Mellansvenska Handbollförbundet

Mellansvenska Handbollförbundet Mellansvenska Handbollförbundet - Utvecklingskoncept mot Vision 2017 Av: Johan Johansson Uffe Nyström Bakgrund Som välbekant så strävar Svensk handboll att uppnå Vision 2017 som vilar på 5 olika fokusområden:

Läs mer

SÅ BLIR DU VÄRLDENS BÄSTA IDROTTSFÖRÄLDER Lärgruppsplan

SÅ BLIR DU VÄRLDENS BÄSTA IDROTTSFÖRÄLDER Lärgruppsplan SÅ BLIR DU VÄRLDENS BÄSTA IDROTTSFÖRÄLDER Lärgruppsplan Hur föräldrar stödjer sina barn att bli vinnare i livet genom idrott Idrott kan vara en fantastisk upplevelse mellan barn och ungdomar och deras

Läs mer

UNGA LEDARE. Vill du bli ledare inom idrotten? UNGA LEDARE. OBS! Anmäl Dig innan 22 november!

UNGA LEDARE. Vill du bli ledare inom idrotten? UNGA LEDARE. OBS! Anmäl Dig innan 22 november! Vill du bli ledare inom idrotten? Är du mellan 14-20 år och intresserad av att bli ledare eller organisationsledare* och tycker det är kul att träffa andra ungdomar! I höst kör vi igång med en ny omgång

Läs mer

TYNGDLYFTNING FÖR TJEJER

TYNGDLYFTNING FÖR TJEJER TYNGDLYFTNING FÖR TJEJER En rapport om hur kvinnor kan uppmuntras och introduceras till tyngdlyftningssporten Till Svenska Tyngdlyftningsförbundet och Västerbottens Idrottsförbund Av Lucy Rist och Frida

Läs mer

Offensiv orientering Vägval till glädje och framgång. Vilka är vi?

Offensiv orientering Vägval till glädje och framgång. Vilka är vi? Vilka är vi? Jag kommer att använda Gotland som exempel ibland Gotland har» 179 startande på DM lång distans (2 %)» 186 på Sverigelistan 16 år och äldre (1 %)» 0,3 % av Gotlänningarna finns på Sverigelistan»

Läs mer

kan och vill påverka i min förening!

kan och vill påverka i min förening! kan och vill påverka i min förening! Varför? På Riksidrottsmötet (RIM) 2009 togs beslut, efter motion från Skåneidrotten, att SISU Idrottsutbildarna skulle ta fram ett studie- och utbildningsmaterial för

Läs mer

Projektbeskrivning Tri4Fun Väst 2013

Projektbeskrivning Tri4Fun Väst 2013 Projektbeskrivning Tri4Fun Väst 2013 Projektbeskrivningen är tänkt som ett komplement till återrapporten i IdrottOnline för att ge en inblick i projektet utöver de siffror som redovisas i återrapporten.

Läs mer

Lärgruppsplan. Simlinjen. svensk simnings utvecklingstrappa SISU IDROTTSBÖCKER

Lärgruppsplan. Simlinjen. svensk simnings utvecklingstrappa SISU IDROTTSBÖCKER Lärgruppsplan Simlinjen svensk simnings utvecklingstrappa SISU IDROTTSBÖCKER SIMLINJEN är simningens utvecklingstrappa och utgör grunden för svensk simning. Boken belyser vilka färdigheter individen bör

Läs mer

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN SKÖVDE 2013 Innehåll Inledning... 3 Det här är Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna... 4 Konsulentens roll... 5 Verksamhetsidé... 6 Värdegrund...

Läs mer

Strategisk plan 2013-2016

Strategisk plan 2013-2016 Strategisk plan 2013-2016 1 Förord Detta är IKSU:s strategiska plan för perioden 2013-2016. Planen är IKSU:s överordnade och styrande dokument. Den är antagen av IKSU:s styrelse. Alla i beslutande och

Läs mer

Idrottslyftet 2013. Goda exempel från några studentidrottsföreningar

Idrottslyftet 2013. Goda exempel från några studentidrottsföreningar Idrottslyftet 2013 Goda exempel från några studentidrottsföreningar Idrottslyftet 2013 tips och råd om ansökningar! Sveriges Akademiska Idrottsförbund (SAIF) har mellan 1 januari och 31 december 2013 drygt

Läs mer

Verksamhetsinriktning. Riksidrottsförbundet 2012 2013

Verksamhetsinriktning. Riksidrottsförbundet 2012 2013 Verksamhetsinriktning Riksidrottsförbundet 2012 2013 STOCKHOLM AUGUSTI 2011 ANDRÈN & HOLM BILD: Bilbbyrån & Helena Björck För riksidrottsstyrelsens (RS) ledning av verksamheten fattar RF-stämman beslut

Läs mer

TILL DIG SOM ANSVARAR FÖR OCH UTBILDAR INOM GRÖNT KORT

TILL DIG SOM ANSVARAR FÖR OCH UTBILDAR INOM GRÖNT KORT TILL DIG SOM ANSVARAR FÖR OCH UTBILDAR INOM GRÖNT KORT Du kan vara klubbchef, ordförande, tränare, utbildare i golfvett, fadder, SISU-konsulent - Hur får vi nya spelare att trivas i golfen? - Hur får vi

Läs mer

Välkommen till SDF konferens. 22-23 november 2013

Välkommen till SDF konferens. 22-23 november 2013 Välkommen till SDF konferens 22-23 november 2013 Grattis Värmlands Orienteringsförbund, Värmland och Arvika! PROGRAM 22 november 12.00 Lunch 13.00 Föreläsning, Peter Eriksson barn och ungdomsansvarig

Läs mer

Måldokument Svenska Styrkelyftförbundet 2014-2018

Måldokument Svenska Styrkelyftförbundet 2014-2018 Måldokument Svenska Styrkelyftförbundet 2014-2018 VISION Svensk styrkelyft - Idrotten som lyfter Svensk Styrkelyft ska sträva mot att utveckla alla individer på alla nivåer. Vi ska arbeta för att utveckla

Läs mer

Tränarens himmel och helvete. Samtalsplan 2014-03-26

Tränarens himmel och helvete. Samtalsplan 2014-03-26 Tränarens himmel och helvete Samtalsplan 2014-03-26 Om programserien När Sveriges idrottsföreningar är som bäst erbjuder de barn och ungdomar gemenskap och lustfyllt idrottande. Utbildningsradions (UR)

Läs mer

Strategi för Riksidrottsförbundets internationella arbete

Strategi för Riksidrottsförbundets internationella arbete Strategi för Riksidrottsförbundets internationella arbete RS 2013-04-08--09 Bilaga A till RS-prot nr 16/11-13 Strategi fö r Riksidröttsfö rbundets internatiönella arbete 2013-2017 Inledning Idrotten är

Läs mer

Futebol dá força Åland

Futebol dá força Åland Futebol dá força Åland Varför? Med växande psykisk ohälsa bland unga tjejer, ätstörningar, sexuella övergrepp och våld, höga krav på prestation, integrationsproblematik, en icke jämställd fördelning av

Läs mer

Lärgruppsplan Utvecklingsplan för tränare och aktiva

Lärgruppsplan Utvecklingsplan för tränare och aktiva Lärgruppsplan Utvecklingsplan för tränare och aktiva SISU Idrottsutbildarna är lokal anordnare av all studieverksamhet som rapporteras som statsanslagsberättigad. Föreningen är arrangör och samverkanspart.

Läs mer

Idrott och social hållbarhet

Idrott och social hållbarhet Idrott och social hållbarhet Malmö 27 maj 2015 Janne Carlstedt, Riksidrottsförbundet Jenny Hellberg, Skåneidrotten Idrott och social hållbarhet (A6 och B6) Idrotten engagerar många människor i vårt samhälle

Läs mer

VERKSAMHETSBERÄTTELSE

VERKSAMHETSBERÄTTELSE VERKSAMHETSBERÄTTELSE med årsredovisning 2013 Verksamhetsplan 2014-2015 Röstlängd SISU Idrottsutbildarna Bridgeförbundet 1 Pistolskytteförbundet 1 Summa 82 Efter beslut av RF-stämman 2013 har underlaget

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2015

VERKSAMHETSPLAN 2015 VERKSAMHETSPLAN 2015 ÖVERGRIPANDE VERKSAMHETSINRIKTNING Gymnastikförbundet Norrs verksamhetsplan 2015 utgår i huvudsak från den verksamhetsinriktning som antogs av Förbundsmötet i maj 2014 och den verksamhetsplan

Läs mer

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN LIDKÖPING 2013 Innehåll Inledning... 3 Det här är Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna... 4 Konsulentens roll... 5 Verksamhetsidé... 6

Läs mer

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med! Rosersbergs IK Den stora klubben i det lilla samhället Alla får vara med! rosersbergsik.se Det du håller i din hand är information till dig som aktiv, ledare/ tränare, förälder, medlem eller blivande medlem.

Läs mer

2013-05-07 Sida 1 av 6. Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden

2013-05-07 Sida 1 av 6. Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden 2013-05-07 Sida 1 av 6 Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden 2013-05-07 Sida 2 av 6 Inledning Jakten på framtiden har under 2012 och 2013 inneburit ett omfattande arbete,

Läs mer

Innehåll. Tryckt i mars 2013 SISU Idrottsutbildarna Västerbottens Idrottsförbund Box 3005, 903 02 Umeå Tfn 010-476 54 00

Innehåll. Tryckt i mars 2013 SISU Idrottsutbildarna Västerbottens Idrottsförbund Box 3005, 903 02 Umeå Tfn 010-476 54 00 Årsberättelse 2012 Innehåll 3 Styrelsens förord 5 Våra fyra målområden 6 Fler och mer 14 Alla och mer 15 Bra och mer 17 Nytt och mer 19 Fokusområden 22 I kommunerna 28 Statistik - utbildningstimmar per

Läs mer

IK Bolton. Värdegrund Engagemang Gemenskap Ständig utveckling

IK Bolton. Värdegrund Engagemang Gemenskap Ständig utveckling Handboll för alla IK Bolton IK Bolton erbjuder handboll som är glädjefylld och tillgodoser barns, ungdomars och seniorers vilja att utvecklas som handbollsspelare, vilket bidrar till att ge alla medverkande

Läs mer

24-25 oktober 2015 Hotell Selma SPA, Sunne. www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland

24-25 oktober 2015 Hotell Selma SPA, Sunne. www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland 24-25 oktober 2015 Hotell Selma SPA, Sunne www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland Välkommen till SISU-helgen! SISU-helgen är vår enskilt största satsning för att stärka våra ledare. Förutom kicken av att

Läs mer

Förbered dig genom att inventera gruppen (styrelseuppdrag, antal år inom idrott och annan relevant info).

Förbered dig genom att inventera gruppen (styrelseuppdrag, antal år inom idrott och annan relevant info). Föreningsutveckling Plattformen Plattformen är grundförutsättningarna för att en förening eller ett lag ska fungera och nå utveckling. Det innefattar faktorer så som organisation, miljö, kultur, ekonomi,

Läs mer

Tränarens himmel och helvete. Samtalsplan 2014-03-12

Tränarens himmel och helvete. Samtalsplan 2014-03-12 Tränarens himmel och helvete Samtalsplan 2014-03-12 Om programserien När Sveriges idrottsföreningar är som bäst erbjuder de barn och ungdomar gemenskap och lustfyllt idrottande. Utbildningsradions (UR)

Läs mer

Vill ni också bli en Utmärkt förening?

Vill ni också bli en Utmärkt förening? Vill ni också bli en Utmärkt förening? Presentation av kvalitetscertifieringen Utmärkt förening i Värmdö och Tyresö kommun. 1 2 Utmärkt förening är en kvalitetsutmärkelse och en satsning på att utveckla

Läs mer

SISU IDROTTSUTBILDARNA - VI ÄR DÄR NÄR IDROTTEN LÄR

SISU IDROTTSUTBILDARNA - VI ÄR DÄR NÄR IDROTTEN LÄR SISU IDROTTSUTBILDARNA - VI ÄR DÄR NÄR IDROTTEN LÄR SISU Idrottsutbildarna är idrottens studie- och utbildningsorganisation och vår verksamhet utgår från idrottens behov av utveckling. SISU Idrottsutbildarna

Läs mer

Dokumentation Svenska Klätterförbundet 5 april 2008 Kviberg, Göteborg

Dokumentation Svenska Klätterförbundet 5 april 2008 Kviberg, Göteborg Dokumentation Svenska Klätterförbundet 5 april 2008 Kviberg, Göteborg Hur blir SKF så bra att alla klättrare vill vara medlemmar? Processledare: Sandra Mattsson, SISU Idrottsutbildarna Syfte med träffen:

Läs mer

Vill ni också bli en Utmärkt förening i nacka?

Vill ni också bli en Utmärkt förening i nacka? Vill ni också bli en Utmärkt förening i nacka? Utmärkt förening i Nacka Det är viktigt att alla barn och ungdomar som deltar i olika fritidsaktiviteter upplever att de är välkomna och att de kan känna

Läs mer

KLUBBPAKETET Utbildning

KLUBBPAKETET Utbildning KLUBBPAKETET Utbildning 0 Svenska Skidförbundets Alpina Utbildningar Svenska Skidförbundets alpina utbildningar vänder sig till tränare samt andra ledare och funktionärer i klubben. Svensk Alpin Tränarutbildning

Läs mer

I d r o t t s l y f t e t å r 6 Ett kunskapslyft för Förening, spelare och tränare

I d r o t t s l y f t e t å r 6 Ett kunskapslyft för Förening, spelare och tränare I d r o t t s l y f t e t å r 6 Ett kunskapslyft för Förening, spelare och tränare V. 2.1 Fotbollsutveckling Dalsland är en satsning för att erbjuda möjligheter till en varaktig och utvecklande verksamhet

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

Välkommen att känna sig inkluderad!

Välkommen att känna sig inkluderad! Välkommen att känna sig inkluderad! Lärgruppsplan Välkommen att känna sig inkluderad! Denna lärgruppsplan hör ihop med kortfilmen Välkommen att känna sig inkluderad! En film framtagen av SISU Idrottsutbildarna

Läs mer

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Grand Hotel, Lund den 12 september 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation:

Läs mer

Engagera flera - Medlemsrekrytering & medlemsutveckling stfb Organisation

Engagera flera - Medlemsrekrytering & medlemsutveckling stfb Organisation Engagera flera - Medlemsrekrytering & medlemsutveckling stfb Organisation Sensus studieförbund Projektledare Anna Burack e-postadress anna.burack@sensus.se Tel 08-4061635 Syfte och deltagare 2. Projektets

Läs mer

SMÅLANDSIDROTTENS UTBILDNINGSHELG 14-15 NOVEMBER 2015 ELITE PARK HOTEL & VÄXJÖ KONSERTHUS. Foto: Fredrik Petersson

SMÅLANDSIDROTTENS UTBILDNINGSHELG 14-15 NOVEMBER 2015 ELITE PARK HOTEL & VÄXJÖ KONSERTHUS. Foto: Fredrik Petersson SMÅLANDSIDROTTENS UTBILDNINGSHELG 14-15 NOVEMBER 2015 ELITE PARK HOTEL & VÄXJÖ KONSERTHUS Foto: Fredrik Petersson VÄLKOMMEN TILL SMÅLANDSIDROTTENS UTBILDNINGSHELG! Utbildningshelgen är en ny och stor satsning

Läs mer

Måns Lööf UTBILDNINGAR OCH FÖRELÄSNINGAR

Måns Lööf UTBILDNINGAR OCH FÖRELÄSNINGAR Måns Lööf UTBILDNINGAR OCH FÖRELÄSNINGAR Världens bästa coach Hur kan du som ledare göra för att stötta unga idrottare att bli vinnare både i livet och i idrotten? En föreläsning som utvecklar dig i ditt

Läs mer

Ung Kultur Dalarna. Kartläggning av nätverket Ung Kultur Dalarnas roll, behov och utvecklingsriktning

Ung Kultur Dalarna. Kartläggning av nätverket Ung Kultur Dalarnas roll, behov och utvecklingsriktning Ung Kultur Dalarna Kartläggning av nätverket Ung Kultur Dalarnas roll, behov och utvecklingsriktning Bakgrund barn och unga i Dalarna Ungas egna synpunkter Utvecklingsprojekt t ex.kultur hjärta skola Region

Läs mer

Foto: Mikael Sjöberg IDROTTS- LYFTET

Foto: Mikael Sjöberg IDROTTS- LYFTET Foto: Mikael Sjöberg IDROTTS- LYFTET Utvecklar svensk ridsport Idrottslyftet är regeringens riktade satsning på barn- och ungdomsidrott. Här kan föreningar inom Svenska Ridsportförbundet läsa om hur ni

Läs mer

MATCHFIXING. Lärgruppsplan

MATCHFIXING. Lärgruppsplan MATCHFIXING Lärgruppsplan Lärgruppsplan Matchfixing betyder att någon med otillåtna medel påverkar resultatet i en idrottstävling. Fenomenet finns över hela världen och blir allt vanligare även i Sverige.

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta

Läs mer

Framgångsrik valberedning - en nyckelroll i förbundet

Framgångsrik valberedning - en nyckelroll i förbundet Framgångsrik valberedning - en nyckelroll i förbundet vi får den styrelse vi förtjänar Vi får de ledare vi förtjänar! Arne Karlsson Kort presentation Augusti 1976 Valberedningens plats i Förbundet Revisorer

Läs mer

UNGDOMSIDROTTSPROGRAMMET Jämtland-Härjedalen

UNGDOMSIDROTTSPROGRAMMET Jämtland-Härjedalen UNGDOMSIDROTTSPROGRAMMET Jämtland-Härjedalen Varför ett ungdomsidrottsprogram (UIP)? UIP bygger på: Faktumet att den fysiska inaktiviteten blir allt mer påtaglig bland ungdomar. Idrotten Vill samt Barnidrottsprogrammet

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2014-2016

VERKSAMHETSPLAN 2014-2016 1 VERKSAMHETSPLAN 2014-2016 2 BAKGRUND Riksteatern verksamhetsplanerar Riktesteatern verksamhetsplanerar är ett projekt som startade hösten 2012. På kongressen 2011 fattades beslut om att hela Riksteaterns

Läs mer

Vår gemensamma målbild

Vår gemensamma målbild Vår gemensamma målbild från nu till 2017 Foto: Leif Samuelsson Kultur- och fritidsförvaltningen Till dig som arbetar inom kultur- och fritidsförvaltningen För att veta vart vi ska styra måste vi veta vart

Läs mer

Sammanfattning av rapporter från Open Space-forum i Fröding Arena den 10 september

Sammanfattning av rapporter från Open Space-forum i Fröding Arena den 10 september Sammanfattning av rapporter från Open Space-forum i Fröding Arena den 10 september Den 10 september 2013 hölls ett Open Space-forum om hur vi kan göra Karlstad till en idrottskommun för alla på Fröding

Läs mer

Idrott och integration - en statistisk undersökning 2010

Idrott och integration - en statistisk undersökning 2010 Idrott och integration - en statistisk undersökning STOCKHOLM JUNI ANDRÈN & HOLM FOTO: FREDRIK RODHE Förord Allas rätt att vara med är en av de viktigaste byggstenarna i svensk idrotts värdegrund, antagen

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning 2013-09-19 Kvalitetsredovisning Folkasboskolans Fritidshem ansvar lärande, språket, miljö, beteende kommunikati on läsa, skriva, tala, lyssna, diskutera, muntligt framföra, argumentera, förklara Generella

Läs mer

5. Strategi 2020, verksamhetsinriktning och ekonomiska riktlinjer ( 10.1)

5. Strategi 2020, verksamhetsinriktning och ekonomiska riktlinjer ( 10.1) 5. 2020, verksamhetsinriktning och ekonomiska riktlinjer ( 10.1) Vision Bättre idrott för fler Tillsammans skapar vi bästa möjliga förutsättningar för personer med funktionsnedsättning att idrotta och

Läs mer

Projektansökan jämställdhet, integration och demokrati 2009

Projektansökan jämställdhet, integration och demokrati 2009 IAKCO Projektansökan jämställdhet, integration och demokrati 2009 1. Bakgrund Den ideella föreningen Internationella Afghanska Kvinnocenter Organisation, nedan kallat IAKCO, har varit verksam sedan 2005.

Läs mer

Regeringens webbplats om mänskliga rättigheter: http://www.manskligarattigheter.se/sv/vem gorvad/forenta nationerna/fn s allmanna forklaring

Regeringens webbplats om mänskliga rättigheter: http://www.manskligarattigheter.se/sv/vem gorvad/forenta nationerna/fn s allmanna forklaring 1. Inledning Den här skrivningens intention är att ange hur RF och SISU avser att arbeta med ungdomsinflytande i syfte att stärka arbetet i SF och IF. Planen har arbetats fram på kansliet på uppdrag av

Läs mer

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Borås den 2 oktober 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation: Thomas

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper REFLEKTIONER / TANKAR Jag gick in helt utan förutsättningar och har varit med om MÅNGA utbildningar av den här typen. Kort och norrländskt

Läs mer

ASPERO. Elitidrottsgymnasiet. www.aspero.nu. Du hänger la med! IDROTTSGYMNASIUM. GÖTEBORG in 2015!

ASPERO. Elitidrottsgymnasiet. www.aspero.nu. Du hänger la med! IDROTTSGYMNASIUM. GÖTEBORG in 2015! ASPERO IDROTTSGYMNASIUM GÖTEBORG Göteborg s Nya Ar ena Aspero fl yttar in 2015! Elitidrottsgymnasiet Du hänger la med! www.aspero.nu i Modern utbildning ASPERO EKONOMI inriktning ekonomi Om du vill bli

Läs mer

Mål och riktlinjer 2015-2017. Justerat enligt kongressbeslut

Mål och riktlinjer 2015-2017. Justerat enligt kongressbeslut Mål och riktlinjer 2015-2017 Justerat enligt kongressbeslut 1 Mål och Riktlinjer 2015 2017 Sveriges Pensionärsförbund, SPF, går in i en ny kongressperiod, visare och än mer kompetent i frågor som rör seniorer

Läs mer

Fler ungdomar i Korpen

Fler ungdomar i Korpen Fler ungdomar i Korpen Amina och Viggo vill bli vattenträningsinstruktörer Vi har en idé om en ny motionsform Vi behöver utveckla vår lagidrott 18-åriga Kim är ett riktigt styrelseämne Sök Idrottslyftet

Läs mer

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009 Chefs- och ledarskapspolicy Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009 Södertälje kommuns chefspolicy omfattar fyra delar Din mission som chef i en demokrati. Förmågor, egenskaper och attityder. Ditt konkreta

Läs mer