Syfte. Ordningsvakters upplevelse av sin egen och polisens roll i samband med idrottsevenemang. En tematisk studie

Transkript

1 Ordningsvakters upplevelse av sin egen och polisens roll i samband med idrottsevenemang En tematisk studie Åre Risk Event mars Generellt om arbetet och författarna Författare Paul Bendall Micael Thid Examensarbete i psykologi human factors Arbete med ordningshållning inom idrott och större folksamlingar Åre Risk Event mars Syfte Bidra till ökad kunskap om hur ordningsvakter ser på sin egen och polisens roll i samband med idrottsevenemang av högriskkaraktär. Åre Risk Event mars

2 Bakgrund Större fokus på ordning vid större idrottsevenemang Arrangörens ansvar tydliggörs alltmer i media Krav på tjänstgörande ordningsvakter avseende utbildning Konfliktreducerande agerande Kunskap om egna rollen Förståelse för och samverkan med polis Åre Risk Event mars Konfliktreducerande principer Förståelse (kunskap) Av de sociala identiteterna ingående i folksamlingen. En folksamling är inte en homogen grupp. Det finns olika grupper inom denna och varje grupp reagerar olika utifrån gruppens värderingar och normer deras sociala identitet Differentiering Urskiljande av de olika psykologiska grupperna i en folksamling. Agera differentierat Åre Risk Event mars Konfliktreducerande principer Underlättande Av deltagarnas legitima syften. Det går att ändra inställningen till ordningsmakten i en folksamling genom att ganska omgående visa viljan att underlätta i stället för viljan att kontrollera. Kommunikation Att strategin är att underlätta. Agerandet Såväl muntligt som signalvärde Åre Risk Event mars

3 Sekventiell samverkan Insatser genomförs i turordning, d.v.s. att en organisation gör färdigt sina uppgifter innan nästa organisation tar vid Parallell samverkan Samtidigt men avskilt Organisationerna arbetar parallellt sida vid sida och utför samtidiga insatser Åre Risk Event mars Synkron samverkan Aktiv, integrativ och dynamisk samverkan Organisationerna arbetar parallellt samtidigt men händelserna är så dynamiska att organisationerna tvungna att utföra varandras uppgifter eller täcka upp för varandra ibland Åre Risk Event mars Metod Deltagare Fem informanter Fyra mellan år en mellan år. Fyra män och en kvinna. Samtliga ordningsvakter sedan 20 årsåldern. Slumpmässigt yrkesval Extraarbete egenföretagare eller akademiker Åre Risk Event mars

4 Metod Tillvägagångssätt Deltagande i arenautbildning. Två observationer av högriskmatcher i fotboll. Intervjuerna genomfördes. Analys av intervjuerna. Åre Risk Event mars Resultat OV arbete Detta huvudtema innehöll 36 koder som var relevanta för ordningsvakters arbete. Fyra sub teman Kommunikation Organisation Tillfredsställselse Lärande» Hur andra ser på OV Samarbete med polisen Ett tema med 26 koder och två sub teman Matchtillfällen Kommunikation Åre Risk Event mars Diskussion Medarbetare i ett serviceyrke Kunskap om konfliktreducerande principer Brist på förståelse för polisens operativa bedömningar avseende idrottsevenemang Det operativa samarbetsavståndet mellan ordningsvakter och polis har inte minskat nämnvärt, och detta leder till ett ännu mer parallellt samarbete med polisen Ordningsvakterna organiseras i instabila grupper, dvs, nya konstellationer vid varje tillfälle. Åre Risk Event mars

5 Slutsatser 1. Förtroendet för polisen i samband med högriskevenemang är lågt 2. Samarbetet mellan polis och ordningsvakter fungerar inte på ett tillfredsställande sätt under högriskevenemang. 3. Ordningsvaktsorganisationen har svårt att klara en högrisksituation fullt ut, dvs. en sådan insats som kräver en mer strukturerad organisation med formell hierarki Åre Risk Event mars Frågor Hur ska förtroendet för polisen ökas? Varför fungerar inte samarbetet mellan ordningsvakter och polis? Hur kan vi skapa en struktur för ordningsvakter så att dessa fungerar mer effektivt i en högrisksituation? Åre Risk Event mars