ENGAGEMANGSGUIDE. IOGT-NTO:s. Version Fler frågar. Flera gånger. Frågar fler

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "ENGAGEMANGSGUIDE. IOGT-NTO:s. Version Fler frågar. Flera gånger. Frågar fler"

Transkript

1 Version IOGT-NTO:s ENGAGEMANGSGUIDE Vi vill göra världen bättre. För att lyckas behöver vi bli fler som engagerar sig i våra frågor. Vi behöver bli fler medlemmar som skapar verksamhet och påverkar, fler som utmanar alkoholnormen i stort och smått och fler som stöttar oss. Vi syns Varumärket stärks genom att vår verksamhet och våra medlemmar syns. Vår blå färg, logga och vårt utmanande av alkoholnormen ger uppmärksamhet. Frågar fler De som stödjer oss finns överallt. Med smarta metoder frågar vi på jobbet, i skolan, på stan, bland vänner, i idrottsklubben och utanför butiker. Fler frågar Alla medlemmar bör kunna engagera genom att presentera vårt arbete, argumentera för ställningstagande och övertyga till engagemang. Flera gånger Vissa personer behöver tid att tänka efter eller möta oss flera gånger. Utan att verka påstridiga ger vi alla nya chanser att engagera sig.

2 Olika former av ENGAGEMANG _ Fundera på Fundera på de olika formerna av engagemang. Hur får störst genomslag i samhället? Vilka argument har vi för de olika engagemangsformerna? Finns det fler former? Vi kämpar för att göra världen bättre. Vårt allra främsta verktyg i arbetet är våra tusentals medlemmar. Det är basen av medlemmar som ger oss kraften och spridningen som gör skillnad lokalt, nationellt och internationellt. De påverkar sin omgivning, får fler att tacka nej till alkohol, driver kampanjer och skapar nykter verksamhet där fler kan hitta värdefull gemenskap. Det är också de som skapar förutsättningarna genom sitt ideella arbete i föreningar, med rekrytering, öppen verksamhet, lottförsäljning och insamling. Utvidga basen av allierade Vi vill hela tiden bli fler medlemmar och därför ställer vi frågan om medlemskap så ofta vi kan. Även om inte alla kan tänka sig att ta steget och bli nyktra och medlemmar märker vi att det är många som står bakom oss i våra frågor. Många tycker som vi att alkoholreklamen bör begränsas och alkoholnormen utmanas. Många ser att vi gör nytta och vill ekonomiskt stötta vårt arbete med påverkan, kamratstöd och nyktra familjehelger. Olika former av engagemang För att få större genomslag erbjuder vi flera former av engagemang. Medlemskap är det klart mest gedigna engagemanget där personen väljer en livsstil och blir del av vårt kraftfulla medlemsantal. En person kan också välja att registrera sig med kontaktuppgifter. På det sättet kan vi nå personen för att mobilisera kring kampanjer, namninsamlingar och konkreta insatser som personen kan välja att delta i. En person kan också välja att stötta oss ekonomiskt genom att prenumerera på lotter eller ge gåvor vid enstaka tillfällen eller regelbundet. Fler engagerade stärker kampen Genom att ha flera former av engagemang utökar vi våra möjligheter att påverka, utföra insatser och få genomslag i samhället. Även om medlemmerna är de som är kärnan blir vi fler som kämpar på samma sida. Medlem Person som tar ställning, väljer en nykter livsstil och deltar i kampen för en bättre värld. Olika grader av engagemang kan vara att regelbundet ordna aktiviteter, deltagande i arrangemang eller vara del av kampanjer. Sympatisör Person som delar vissa av våra synpunkter och stödjer våra mål. Denne registrerar sig med kontaktuppgifter, tar del av information och kan vid intresse delta i kampanjer, stötta oss i sociala medier eller delta i namninsamlingar. Supporter Person som tycker vårt arbete är viktigt och väljer att stötta oss ekonomiskt genom lottköp, enstaka gåva eller regelbundna gåvor. Stödet kan även vara i form av andra resurser.

3 Ursäkter belyser ALKOHOLNORMEN Alkoholnormen För oss är alkoholnormen ett uppenbart samhällsproblem. Många människor i vårt samhälle dricker alkohol utan att direkt reflektera över varför. I länder med en tradition av alkoholkonsumtion finns en förväntan om att alla vuxna vill och kan dricka alkohol och att det är det normala. Alkoholen har en naturlig och inte sällan framträdande plats under högtider och andra sociala sammanhang. Att inte dricka alkohol blir där och då något avvikande och onormalt. Det här kallas också för alkoholnorm och formar vårt beteende och vår attityd kring alkohol. Det gör att det blir svårt för den som inte vill dricka att tacka nej, att bryta mot normen och sticka ut från mängden. Det är lättare att ta emot glaset och slippa förklara. Anledningen till att de som dricker gärna vill veta varför någon väljer att tacka nej till alkohol kan ha att göra med att de helt enkelt vill ha med personen i gemenskapen, att personen ska göra som de andra gör och visa att hen tillhör gruppen. Att rätta sig efter normer är naturligt men kan ändå många gånger bli tokigt. Särskilt om personen de ifrågasätter eller tjatar på har ett beroende eller om hen känner sig tvungen att dricka alkohol för att få vara delaktig. Belysa alkoholnormen Det första steget i att bearbeta människors inställning till alkoholnormen är att uppmärksamma att den överhuvudtaget finns. Vi vill få fler att tänka till och inse att de berörs av alkoholnormen, att de är en del av den och ofta, utan att inse det, även förstärker den. Alkoholnormen lever vidare genom att människor dricker alkohol, genom att det bjuds på alkohol, att det tjatas och att de som tackar nej ställs mot väggen. Att tacka nej ska inte vara onormalt Många, även vi som nykterister, får ofta förklara sitt val att inte dricka. Tackar vi nej till alkohol på nyårsafton, på afterworken eller på en fest får vi frågor om varför. Det är nästan som att den som tackar nej får be om ursäkt för att inte dricka alkohol. Så ska det naturligtvis inte behöva vara. Att någon inte vill dricka alkohol är den personens ensak. Oavsett om det är för att den ska köra bil, är gravid, är beroende, är nykterist eller helt enkelt inte vill dricka den kvällen ska det vara helt okej. Egentligen ska inte ens frågan ställas. Ursäkten som ingång till insikt I vårt arbete väljer vi att använda ursäkten som exempel. På ett lättsamt sätt låter vi de vi pratar med berätta om sina erfarenheter och fundera över ursäktandet. Ursäkten som exempel Vi ställer frågor som:? När behövde du ursäkta ett nej tack senast?? I vilka situationer behöver du förklara varför du tackar nej?? Vilka är de tokigaste ursäkter du hört? Möjliga insikter Vi låter de vi talar med berätta. Kanske kommer de till vissa insikter: Just det,... det var inte så länge sen jag behövde be om ursäkt. jag borde kanske inte behöva be om ursäkt. jag borde kanske inte fråga eller tjata på andra. alla kanske inte klarar av att tacka nej. alkoholfritt borde kanske vara standardalternativet. _ Fundera på Fundera igenom och diskutera. Vilken betydelse har alkoholnormen i samhället? Hur ifrågasätter vi alkoholnormen? Förbered er Diskutera och öva. Vilka ursäkter kan dyka upp? Hur kan vi föra diskussionen vidare?

4 BEMÖTANDE OCH ENGAGERANDE SAMTAL Bemötande Vårt arbete är viktigt och allvarligt men vi är ändå lättsamma och öppna. I officiella sammanhang bemöter vi människor på ett seriöst sätt men utgår gärna från humor och positiv verksamhet. Engagerande samtal Det personliga samtalet är avgörande för att få fler engagerade. Varje samtal är unikt. Det är omöjligt att vara förberedd på alla frågor eller argument. Genom förberedelser kan du hantera fler situationer. När vi möter människor... är vi uppmärksamma och fokuserar på alla besökare. står vi upp. Vi sitter inte eller gömmer oss bakom bord. har vi ett öppet och inbjudande kroppsspråk. tittar vi dem i ögonen och visar vårt intresse. eftersträvar vi dialog framför ensidigt berättande. är vi vänliga mot alla och önskar alla en trevlig dag. är vi hela, rena, fräscha och har gärna profilklädsel. Är det läge för ett handslag övar vi in ett fast och tydligt grepp. Avsluta tidsstölder Vissa besökare vill bara debattera, beklaga sig eller helt enkelt ha sällskap. Även om samtalen är intressanta eller behjärtansvärda tar de dig inte närmare ditt mål. Var beredd med ett vänligt och bestämt avslut. Tack för ditt intresse men nu måste jag hinna prata med fler personer. Spännande samtal, vi kan fortsätta senare. _ Diskutera Gå igenom punkterna och fundera på hur ni ska göra vid er insats. Är det något ni behöver ta reda på? Är det något ni behöver lära er? Öva Dela upp er och öva. Någon får rollen som besökare. Tänk er in i möjliga argument och frågor. Det kan kännas fånigt men det är värdefullt att öva Förbered er för målgruppen Fundera på vad du vet om de ni kan komma att träffa, vilka intressen de har, om du behöver klä dig på ett visst sätt, om en viss språkstil passar och om ni behöver speciellt material. Ta kontakt Inled samtalet med en öppen fråga där svaret inte är ja eller nej. Genom att låta besökaren tala, berätta och förklara upplevs samtalet mer positivt och genom att det blir längre ökar vår chans att påverka. Ta reda på mer Visa intresse för besökaren och försök få en bild av personens intressen, situation, behov och drivkrafter. Argumentera fokuserat Utifrån det du fått reda på om personen fokuserar du på några få och passande argument. Kom till engagemang Se till att få till någon sorts engagemang innan ni skiljs åt. Vårt högsta mål är naturligtvis att få människor att bli medlemmar. Nås inte det målet finns fler alternativ såsom att stödja oss, att bidra med en gåva eller skriva under för en kampanj. Ambitionen att besökaren själv skickar in en talong eller besöker hemsidan rinner ofta ut i sanden. Försök istället få mejladress eller telefonnummer och lova att du hör av dig. Engagemanget börjar Det är efter det första mötet som arbetet börjar på riktigt. Håll vad du lovar och lova inte för mycket. Se till att uppföljningsträffar blir av, att folk får nyhetsbrev och att du verkligen tar kontakt med dem du tänkt mejla eller ringa.

5 ARGUMENT Våra kärnvärden Hjälper oss att göra rätt saker på rätt sätt. De färgar allt vi kommunicerar, gör och beslutar. Engagerande - Allt vi gör är engagerande. Vi är inbjudande och uppmuntrande. Det ska vara enkelt att delta. Kunniga - Det vi gör baserar vi på fakta. Som normbrytande eller anhöriga har vi unika erfarenheter. Vi är generösa med vårt kunnande, bildande och nyfikna på omvärlden. Utmanande - Vi tänjer på gränser, vidgar perspektiv och är obekväma när det behövs. Vi är starka, uthålliga och kraftfulla när vi möter motstånd. Argument Grunden för hela vårt arbete utgår från vår vision om ett bättre samhälle, en värld, där alkohol och andra droger inte hindrar människor att leva ett fritt och rikt liv. Vårt kommunikativa löfte är att Tillsammans utmanar vi alkoholnormen. I samtalet är det besökarens intresse, situation och drivkrafter som styr. Ha gärna en grundkoll på ett antal argument så att du snabbt kan välja ut och fokusera på några få. Här följer några argument. Se till att fundera ut formuleringar som även passar när besökaren funderar på att stötta oss ekonomiskt eller med sin röst. Medlem En folkrörelse med många medlemmar har större möjlighet att påverka. Vi är en av få organisationer som driver en helnykter kamp. Många upplever alkoholens baksidor och för dem är det värdefullt att vi är en frizon från alkohol. Genom att bli medlem visar du att du tycker att alkoholen tar för stor plats och att vi behöver göra något åt situationen. Många tusen barn växer upp med en förälder som dricker för mycket. Många våldsbrott begås av alkoholpåverkade och många offer är påverkade. Varje dag kör lika många rattfulla som vi har taxibilar i Sverige. Medlemmar får möjlighet till bildning och utveckling. Sympatisör Det är viktigt att det finns många som ifrågasätter Alla kan stötta oss i enstaka frågor Fler borde fråga efter alkoholfritt på krogen och på fester _ Gör en argumentslista Vilka passar bäst baserat på vilka du ska träffa, vad du är tryggast med och vad som passar bäst för situationen. Komplettera med egna argument som du vet stämmer och tror kan funka. Diskutera Fundera på varför du eller ni i gruppen blev medlemmar. Vad fastnade ni för? Alkoholfritt borde vara lika självklart som vegetarisk mat. På alla partyn borde alkoholfritt vara grundalternativet En god värd har både mat och dryck som passar alla Alkoholpolitik Majoriteten vill slippa alkoholreklam i TV. Vår röst blir tyngre ju fler vi är som säger samma sak. Genom påverkan gör vi skillnad lokalt, nationellt och internationellt. Det är viktigt att påverka lokalt. Många frågor som tillstånd, ordningsregler och tillsyn sker på kommunnivå. Supporter Stödet är viktigt för att vi ska kunna genomföra vårt arbete och vara uthålliga. Vi arbetar internationellt med att minska alkoholskador på olika platser. Det finns olika sätt att stödja oss. Internationellt arbete Alkoholproblemen är internationella och därför påverkar vi både i EU och globalt. Alkohol är ett utvecklingshinder i många länder och därför arbetar vi internationellt. För personer med negativa erfarenheter Vi erbjuder många nyktra arrangemang. Vår verksamhet erbjuder ett värdefullt engagemang till dem som behöver något annat än droger att fokusera. Verksamheten är ett viktigt inträde i en social samvaro som ibland saknas.

6 för dig att göra skillnad: Var en god värd och erbjud alkoholfritt vid dina till-ställningar. Ett förslag är Almedalsdrinken som i flera år färändrat inställningen Material för ENGAGEMANG Inramning Olika material för att skapa synlighet och stärka vårt varumärke i olika situationer. Verktyg Här finns en översikt över de material som finns att tillgå. Det finns ett antal guideblad för olika engagemangs-insatser där ni kan få tips om vilka delar som kan användas vid varje tillfälle. NÄR BEHÖVDE DU URSÄKTA ETT NEJ TACK SENAST? Vikvägg med ursäktsmotiv TILLSAMMANS UTMANAR VI ALKOHOLNORMEN TILLSAMMANS UTMANAR VI ALKOHOLNORMEN Vikvägg SOPTUNNA FÖR ALKOHOLNORM, ALKOHOLREKLAM OCH ANNAT SKRÄP Beachflagga Väcka nyfikenhet Olika material och metoder för att väcka nyfikenhet och starta diskussioner. Monterbord/disk Papperskorg Rollup Pappkuber BEHÖVER DU BE OM URSÄKT? Du har säkert någon gång hamnat i en situation där du vill tacka nej till alkohol. Du kanske tackar nej för att du är gravid, kör bil, inte har lust eller helt enkelt aldrig dricker. Det är kanske så att du har vuxit upp med någon närstående som druckit för mycket eller själv haft problem med beroende. Oavsett vilket är det din ensak. Ändå känner vi ofta att vi behöver förklara oss. Inte sticka ut I vårt samhälle utsätts vi för en stark alkoholnorm. I många situationer förväntas vi dricka alkohol. Ofta får alkohol en naturlig roll vid högtider, sociala sammankomster och fester. För många är det svårt att stå emot grupptryck och bryta normen. Det blir enklare att ta emot vinglaset istället för att sticka ut och bli ifrågasatt. NÄR BEHÖVDE DU URSÄKTA ETT NEJ TACK SENAST? ALLA KLARAR INTE AV ATT TACKA NEJ Det är inte alla som klarar av att tacka nej utan många dricker mer än de tänkt sig. Många dricker så mycket att det blir problem. Därför jobbar vi emot alkoholnormen. DU SKA INTE BEHÖVA BE OM URSÄKT - INTE ENS FÅ FRÅGAN! TILLSAMMANS UTMANAR VI ALKOHOLNORMEN HJÄLP ANDRA SLIPPA FRÅGAN Även om du klarar av att tacka nej kan du göra en insats för att andra ska slippa utsättas. Här är några enkla sätt Ha alkoholfria drycker på dina tillställningar. Se till att de syns minst lika mycket. Låt gärna det alkoholfria vara standardalternativet. Fråga efter alkoholfria alternativ på restaurangen oavsett om just du inte vill ha. Var först med att välja det alkoholfria alternativet på partyt. STÖD EN VIT JUL Ställ upp och var nykter över julen som stöd för alla barn som mår dåligt på grund av drickande i deras närhet över julen. Vi anordnar också nyktra aktiviteter på jullovet. ARRANGERA NYKTERT Stötta kompisarna, kollegorna, klasskamraterna och laget genom att påverka så att konferenser, resor, möhippor, boenden och gruppaktiviteter nyktra. BJUD ALKOHOLFRITT till representation under Almedalsveckan. FLER TIPS PÅ IOGT.SE Broschyr med ursäktstema Digital presentation NÄR BEHÖVDE DU URSÄKTA ETT NEJ TACK SENAST? Presentationsmaterial TILLSAMMANS UTMANAR VI ALKOHOLNORMEN Tips och material för lockande aktiviteter Hur länge sedan var det som du behövde be om ursäkt för att tacka nej till alkohol? Engagemangsmaterial Material för att fördjupa engagemang. Material för att bli medlem, inleda sitt medlemskap, registrera sig som allierad och ge gåvor. NÄR BEHÖVDE DU URSÄKTA ETT NEJ TACK SENAST? TILLSAMMANS UTMANAR VI ALKOHOLNORMEN några dagar några veckor en månad flera månader aldrig BLI MEDLEM I IOGT-NTO Medlemsbok och knapp Medlemsblock eller medlemsblad > Länkar till sidor för insamling och registrering IOGT-NTO:s ENGAGEMANGSGUIDE IOGT-NTO:s ENGAGEMANGSGUIDE Inbjudan till lokal verksamhet Blad om vår insamling Engagemangsguiden Engagemangsguiden är en samling dokument med tips och förslag för vårt arbete med engagemang och hur vi kan använda vårt material. Samlade kan dokumenten bli till en hel pärm men kan också användas fristående. Det blad du just nu läser är grunden. Bekant med verktygen Gå igenom och bekanta er med verktygen. Vilka behöver ni för att utföra er insats? Ni hittar olika insatser på olika guideblad. Är det något material som ni behöver lära er mer om?

7 RUTINER VID ENGAGEMANG Det är viktigt att alla som engagerar sig hos oss på olika sätt tas om hand på ett seriöst sätt. Alla ska så långt som möjligt få kontakt, information, uppmuntran och inspiration på samma sätt. På denna sida beskrivs kortfattat rutinerna för de olika engagemangsformerna. Medlemskap manuellt En person blir medlem i IOGT-NTO genom att godkänna vårt medlemslöfte med en underskrift på någon av våra talonger. Medlem steg för steg En person får information om IOGT-NTO, våra grundsatser, vårt medlemslöfte och möjligheten att engagera sig. Den nye medlemmen fyller i talongen och skriver under på medlemslöftet och får information om PUL. Kontrollera att all information finns med och går att läsa. Kontaktinformation som mobilnummer och mejladress är viktigt. Kolla också personnumret. Ge vår nye medlem medlemsbok och eventuell knapp. Skicka in talongen till förbundet. (Notera gärna kontaktuppgifterna lokalt som backup.) Beskriv de sätt som medlemmen kan betala sin medlemsavgift. Var beredd att visa hur medlemmen betalar digitalt. Alternativet är hemskickad avi. Inom kort får medlemmen ett välkomstbrev hem med posten. Brevet innehåller även en medlemsbok. Följ efter en tid upp och kontrollera att medlemmen har tagits om hand. Medlemmen får tidningen Accent. Medlemmen får regelbundet central och lokal information från IOGT-NTO. Stötta vårt arbete ekonomiskt Vårt insamlingsarbete bedrivs tillsammans med UNF, Junis och NSF. Gåvorna som samlas in går till hela rörelsens arbete. Det finns fler olika sätt att stötta IOGT-NTO-rörelsen ekonomiskt. Olika sätt att stötta IOGT-NTO-rörelsen Swisha valfritt belopp till Sms:a Fritt liv till så går 100 kronor till vår verksamhet. Summan betalas via telefonräkningen. Sätt in ett bidrag på plusgiro Ge en gåva med kontokort via hemsidan iogtntororelsen.se/startsida/stod-oss. Ge regelbundna gåvor via autogiro. Elektroniskt medgivande finns under stöd oss på iogtntororelsen.se eller få en blankett hemskickad. Köp en present i Vit juls webbshop på vitjul.se. Prenumerera på lotter hos Miljonlotteriet på miljonlotteriet.se. Medlemskap digitalt En person blir medlem i IOGT-NTO genom att godkänna vårt medlemslöfte och Pul på vår webbplats. Personen kan ha hittat till webbplatsen på egen hand. Den digitala varianten kan med fördel också användas vid vanlig fysisk värvning vilket gör hanterandet snabbare. Medlem steg för steg En person får information om IOGT-NTO, våra grundsatser och vårt medlemslöfte samt möjligheter att engagera sig. Den nye medlemmen fyller i formuläret på iogt.se/bli-medlem och kryssar i att denne godkänner medlemslöftet och även medgivande av registrering enligt PUL. Personen kan också välja att betala medlemsavgiften direkt med kort via webbplatsen. Personen får inom kort ett mejl där denne får bekräfta medlemskapet. Den nye medlemmen får ett SMS-meddelande med en välkomsthälsning. Inom kort får medlemmen ett välkomstbrev hem med posten. Föreningen och distriktet får information om den nya medlemmen för att denne ska kunna kontaktas. Medlemmen får tidningen Accent. Medlemmen får lokal och central information från IOGT-NTO. Stötta ideologiskt och få nyhetsbrev Det är många som stödjer oss i olika frågor. Även om inte alla blir medlemmar är det många som stöttar oss i olika frågor. Majoriteten är emot alkoholreklam, tycker att det är viktigt att Systembolaget har monopol på alkoholförsäljning för att skydda dem som behöver det och många kan tänka sig att vara nyktra över julen för barnens skull. Genom att hålla dessa sympatisörer nära oss kan de få hjälpa oss i olika sammanhang. Genom att registrera sig kan sympatisörer: Delta i kampanjer. Få information om nyheter som de kan diskutera i sin närhet. Få inbjudningar till externa aktiviteter. Erbjudas att delta i seminarier och annat. Tillfrågas om att skriva på namninsamlingar.

8 TILLSAMMANS UTMANAR VI ALKOHOLNORMEN

När vår verksamhet och våra medlemmar syns då stärks vårt varumärke. Vår blå färg, vår logga och att vi utmanar alkoholnormen ger uppmärksamhet.

När vår verksamhet och våra medlemmar syns då stärks vårt varumärke. Vår blå färg, vår logga och att vi utmanar alkoholnormen ger uppmärksamhet. Version 0.9. 170130 IOGT-NTO:s ENGAGEMANGSGUIDE Vi vill göra världen bättre. Därför behöver vi bli fler som engagerar sig i våra frågor. Vi behöver bli fler medlemmar och fler som stöttar oss. Fler som

Läs mer

Version IOGT-NTO:s GRUNDER

Version IOGT-NTO:s GRUNDER Version 1.0.0 170216 IOGT-NTO:s ENGAGEMANGSGUIDE GRUNDER IOGT-NTO:s ENGAGEMANGSGUIDE Vi vill göra världen bättre. Därför behöver vi bli fler som engagerar sig i våra frågor. Vi behöver bli fler medlemmar

Läs mer

Våga fråga! Välkommen som värvare! Johnny Mostacero Förbundsordförande

Våga fråga! Välkommen som värvare! Johnny Mostacero Förbundsordförande Värvarmanual Våga fråga! Tillsammans ska vi värva många nya medlemmar tilll IOGT-NTO. En tuff utmaning som är möjlig att nå om vi alla drar vårt strå till stacken. Du och jag kan bidra till målet genom

Läs mer

Våga fråga! Välkommen som värvare! Anna Carlstedt Förbundsordförande

Våga fråga! Välkommen som värvare! Anna Carlstedt Förbundsordförande Värvarmanual 2 Våga fråga! Tillsammans ska vi värva många nya medlemmar tilll IOGT-NTO. En tuff utmaning som är möjlig att nå om vi alla drar vårt strå till stacken. Du och jag kan bidra till målet genom

Läs mer

Att fråga är att våga Hur gör man när man värvar? Argument till din hjälp när du vill övertyga Material att använda när du värvar Vem är det du vill

Att fråga är att våga Hur gör man när man värvar? Argument till din hjälp när du vill övertyga Material att använda när du värvar Vem är det du vill Värvarmanual 2012 Att fråga är att våga Hur gör man när man värvar? Argument till din hjälp när du vill övertyga Material att använda när du värvar Vem är det du vill värva och vem möter du? Så här får

Läs mer

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning :s Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 Ideologisk ram :s arbete utgår alltid från -rörelsens grundsatser. Grundsatserna slår fast att -rörelsen är en del av en världsomspännande folk- och bildningsrörelse

Läs mer

Utkast 2. Underlag för remissrunda inom rörelsen. Förslag till kongressen beslutas av förbundsstyrelsen under mars 2013.

Utkast 2. Underlag för remissrunda inom rörelsen. Förslag till kongressen beslutas av förbundsstyrelsen under mars 2013. Utkast 2. Underlag för remissrunda inom rörelsen. Förslag till kongressen beslutas av förbundsstyrelsen under mars 2013. IOGT-NTO-rörelsens grundsatser utgör en ideologisk kompass och riktning för hela

Läs mer

Förbundsstyrelsens förslag nr

Förbundsstyrelsens förslag nr Ärende Förbundsstyrelsens förslag nr :s Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 Förslag på Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 avser mellanperioden i strategi 2016 2021. Förslaget innehåller färre

Läs mer

Policy för värdegrundsarbete i NSF

Policy för värdegrundsarbete i NSF Policy för värdegrundsarbete i NSF NSF:s vision är ett solidariskt och drogfritt samhälle med kreativa och modiga världsmedborgare. Grunden till detta är NSF:s värdegrund som omfattar scoutlag och -löfte

Läs mer

IOGT-NTO är en stark folkrörelse

IOGT-NTO är en stark folkrörelse Arbetsplan 2012 IOGT-NTO Kalmar län Utvecklingsplanen utgår från IOGT-NTO:s strategiska inriktning 2010-2015, som antogs vid kongressen 2009. IOGT-NTO Kalmar län har valt att prioritera några av punkterna

Läs mer

Junis ledarplattform

Junis ledarplattform Junis ledarplattform Junis ledarplattform Junis barnplattform är en av tre plattformar som redogör för de värderingar och ambitioner som styr Junis arbete. Utöver Junis ledarplattform finns också Junis

Läs mer

Arbetsplan 2014-2015 för IOGT-NTO Halland. Utvecklingsarbete. Administration och ekonomi. Valvinst 2014. Arbetsplan

Arbetsplan 2014-2015 för IOGT-NTO Halland. Utvecklingsarbete. Administration och ekonomi. Valvinst 2014. Arbetsplan Arbetsplan Arbetsplan 2014-2015 för IOGT-NTO Halland Föreningar, distrikt och förbund utgör tillsammans IOGT-NTO. Ledorden för verksamheten är nykterhet, gemenskap och påverkan. Medlemmarna är grunden

Läs mer

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning 2014 2015 Antagen vid kongressen i Borås 2013 Inledning IOGT-NTO-rörelsens grundsatser utgör en ideologisk kompass för hela vår organisation och vad vi gör. Genom

Läs mer

Utkast till UNF:s arbetsplan 2014 2015

Utkast till UNF:s arbetsplan 2014 2015 Utkast till UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger UNF

Läs mer

Version ENGAGERA VID AKTIVITET GUIDEBLAD FÖR ATT

Version ENGAGERA VID AKTIVITET GUIDEBLAD FÖR ATT Version 1.0.0 170216 GUIDEBLAD FÖR ATT ENGAGERA VID AKTIVITET Tips för att planera ENGAGERANDE AKTIVITETER Poängen med aktiviteter Föreningar, grupper och enskilda medlemmar genomför mängder av aktiviteter.

Läs mer

UNF:s arbetsplan 2014 2015

UNF:s arbetsplan 2014 2015 UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är erkänt bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger För att

Läs mer

Handlingar till möte med styrelsen för Ungdomens Nykterhetsförbund den 3 april 2019

Handlingar till möte med styrelsen för Ungdomens Nykterhetsförbund den 3 april 2019 Handlingar till möte med styrelsen för Ungdomens Nykterhetsförbund den 3 april 2019 Föredragningslista (punkt 2, bilaga 19:1)...14 1 (7) Föredragningslista (punkt 2, bilaga 18:1) Ärende Vem Tidsåtgång

Läs mer

VARFÖR VIT JUL? Diskutera

VARFÖR VIT JUL? Diskutera ARRANGERA VIT JUL VARFÖR VIT JUL? När samhället stänger ned, när lamporna på fritidsgården släcks och när vaktmästaren låser porten till skolan och går på julledighet då finns vi där och gör julen till

Läs mer

Arbetsplan Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld

Arbetsplan Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld Arbetsplan 2020-2021 Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld Junis strävan är att alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld. Vårt mål är att göra positiv skillnad

Läs mer

Mål och verksamhetsinriktning Antagen av kongressen 2015

Mål och verksamhetsinriktning Antagen av kongressen 2015 Mål och verksamhetsinriktning 2016 2017 Antagen av kongressen 2015 1 IOGT-NTO:s mål och verksamhetsinriktning 2016 2017 Ideologisk ram IOGT-NTO:s arbete utgår alltid från IOGT-NTO-rörelsens grundsatser.

Läs mer

IOGT-NTO:s strategiska inriktning 2010 2015

IOGT-NTO:s strategiska inriktning 2010 2015 IOGT-NTO:s strategiska inriktning 2010 2015 IOGT-NTO:s strategiska inriktning 2010 2015 Producerat av IOGT-NTO:s kommunikationsenhet 2009 Tryck: Sandvikens Tryckeri AB IOGT-NTO:s strategiska inriktning

Läs mer

Plattform för IOGT-NTO:s sociala verksamhet Antagen av kongressen 2015

Plattform för IOGT-NTO:s sociala verksamhet Antagen av kongressen 2015 Plattform för IOGT-NTO:s sociala verksamhet Antagen av kongressen 2015 Plattform för IOGT-NTO:s sociala verksamhet Bakgrund IOGT-NTO:s vision är ett samhälle, en värld, där alkohol och andra droger inte

Läs mer

Tillsammans är vi som starkast och därför har vi tagit fram ett kit som aktivister inom Latinamerikagrupperna kan använda i sitt arbete.

Tillsammans är vi som starkast och därför har vi tagit fram ett kit som aktivister inom Latinamerikagrupperna kan använda i sitt arbete. Medlemsveckan arrangeras två gånger per år och innebär att vi lyfter fram allt det fantastiska en får ut av att vara engagerad i Latinamerikagrupperna med syftet att värva fler medlemmar till föreningen

Läs mer

IOGT-NTO:s strategi Antagen av kongressen 2015

IOGT-NTO:s strategi Antagen av kongressen 2015 IOGT-NTO:s strategi 2016 2021 Antagen av kongressen 2015 1 IOGT-NTO:s strategi 2016 2021 Inledning Ideologisk ram IOGT-NTO:s arbete utgår alltid från IOGT-NTO-rörelsens grundsatser. Grundsatserna slår

Läs mer

Checklista medlemsvård

Checklista medlemsvård Checklista medlemsvård Medlemskapet i fokus Det är en styrka för Moderaterna om många väljer att bli medlemmar det visar att vi är ett parti på frammarsch. Många medlemmar är viktigt både för att det ger

Läs mer

Arbetsplan för IOGT-NTOs Juniorförbund

Arbetsplan för IOGT-NTOs Juniorförbund Arbetsplan för IOGT-NTOs Juniorförbund 2018 2019 d a n l l i k a s g r n å ö m G bbelt så u d r fö Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld Junis finns till för alla barn! Grunden är

Läs mer

Scouternas gemensamma program

Scouternas gemensamma program Scouternas mål Ledarskap Aktiv i gruppen Relationer Förståelse för omvärlden Känsla för naturen Aktiv i samhället Existens Självinsikt och självkänsla Egna värderingar Fysiska utmaningar Ta hand om sin

Läs mer

Partybrudarna som vaskade allt!

Partybrudarna som vaskade allt! Iq Rapport 2011:1 en aktuell bild av ungas attityd till alkohol Partybrudarna som vaskade allt! Man har ungefär tre timmar på sig om man vill festa alkoholfritt, sedan blir alla för fulla. Folk ansåg att

Läs mer

Riktlinjer UNF:s bildningssystem

Riktlinjer UNF:s bildningssystem Riktlinjer UNF:s bildningssystem Riktlinjer UNF:aren Att utbilda deltagarna i grunderna inom UNF, vår historia, organisation och det egna ställningstagandet. Alla nya medlemmar i UNF och andra medlemmar

Läs mer

Insamlingsguide. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen

Insamlingsguide. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen Insamlingsguide Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen TÄNK OM DIABETES KUNDE BOTAS Du som läser denna insamlingsguide hoppas troligen på samma sak som vi en framtid

Läs mer

INSAMLINGSGUIDE. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen

INSAMLINGSGUIDE. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen INSAMLINGSGUIDE Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen 13 Du som läser denna insamlingsguide hoppas troligen på samma sak som vi - en framtid där diabetes kan botas och

Läs mer

Tema Alkohol och våld 2018

Tema Alkohol och våld 2018 Tema Alkohol och våld 2018 Agenda alkohol och våld Varför alkohol och våld? Tematisk ram och koncept för valåret 2018 På gång Vi spelar roll! IOGT-NTO och syskonförbund är de enda som tar ansvar för hela

Läs mer

Äventyren Världen ÄVENTYRET VÄRLDEN. Det här äventyret handlar om att få kontakt med scouter i ett annat land och lära sig om hur deras liv ser ut.

Äventyren Världen ÄVENTYRET VÄRLDEN. Det här äventyret handlar om att få kontakt med scouter i ett annat land och lära sig om hur deras liv ser ut. ÄVENTYRET VÄRLDEN Det här äventyret handlar om att få kontakt med scouter i ett annat land och lära sig om hur deras liv ser ut. Scouterna ska arrangera en JOTI-helg med avdelningen. Patrullerna ska välja

Läs mer

studenter 53%* *Alkoholens del av den totala omsättningen på studenföreningarnas serveringsställen 2009 respektive 2014.

studenter 53%* *Alkoholens del av den totala omsättningen på studenföreningarnas serveringsställen 2009 respektive 2014. 53%* *Alkoholens del av den totala omsättningen på studenföreningarnas serveringsställen 2009 respektive 2014. 14 accent nr 1/2016 Foto: istock 68%* accent granskar studentföreningar högt pris för billig

Läs mer

VARFÖR VIT JUL? Diskutera

VARFÖR VIT JUL? Diskutera ARRANGERA VIT JUL VARFÖR VIT JUL? När samhället stänger ned, när lamporna på fritidsgården släcks och när vaktmästaren låser porten till skolan och går på julledighet då finns vi där. Och gör julen till

Läs mer

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig. Kom med! Vi har en uppgift som passar dig. Som vuxen och ung vuxen verkar tiden inte riktigt räcka till. Men med en tydlig och anpassad fråga kan ett engagemang i Scoutkåren prioriteras högt. Med studier

Läs mer

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans? Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans? Det finns många spännande aktiviteter som scouterna kan bjuda in sina kompisar till. Att följas till scoutmötet känns kul och tryggt. Att ha

Läs mer

Expedition 50 Vad IOGT-NTO:s förbundsstyrelse ser som utvecklande steg framöver

Expedition 50 Vad IOGT-NTO:s förbundsstyrelse ser som utvecklande steg framöver Expedition 50 Vad IOGT-NTO:s förbundsstyrelse ser som utvecklande steg framöver Stora och viktiga processer är igång Förbundsstyrelsen kommer på kongressen att lägga ett antal konkreta förslag och uppdrag

Läs mer

KOMIN. UNF:s policy för intern kommunikation

KOMIN. UNF:s policy för intern kommunikation KOMIN UNF:s policy för intern kommunikation Om KOMIN Detta är UNF-förbundets policy för kommunikationen internt i organisationen, KO- MIN helt enkelt. Syftet med dokumentet är att säkerställa en tydlig,

Läs mer

Vår gemensamma värdegrund.

Vår gemensamma värdegrund. Vår gemensamma värdegrund. Dynamiskt engagemang Bemötande Personligt mod Gemensamt arbete Kunskapstörst På vår skola visar vi ett positivt och varmt engagemang i varandra och i skolan. Vi visar vilja att

Läs mer

PM utifrån protokoll nr 5 IOGT-NTO Stockholms distrikt

PM utifrån protokoll nr 5 IOGT-NTO Stockholms distrikt PM utifrån protokoll nr 5 IOGT-NTO Stockholms distrikt Tid: 2013-05-05 13.00-16.00 Plats: IOGT-NTO Distriktsexpeditionen, Klara Södra Närvarande: Oskar Jalkevik Ordförande Linda Tjälldén Vice ordförande

Läs mer

Verksamhetsplan 2015 Norra Mälardalen (Västmanland o Uppsala)

Verksamhetsplan 2015 Norra Mälardalen (Västmanland o Uppsala) Verksamhetsplan 2015 Norra Mälardalen (Västmanland o Uppsala) MENINGSFULLHET-SÄKERHET-KUNSKAP-HOPP-ANSVAR-MOD-RESPEKT-OMTANKE Innehållsförteckning Din trygghet sid. 3 Frivilliga resursgrupper sid. 3 Medlemsvård,

Läs mer

Jag har ett Scoutprojekt på gång, vill du hänga med?

Jag har ett Scoutprojekt på gång, vill du hänga med? Jag har ett Scoutprojekt på gång, vill du hänga med? I en rörlig omgivning letar unga efter sitt sammanhang och provar olika identiteter och roller. Utmanarscoutpatrullen har många olika och annorlunda

Läs mer

Bra uteliv - för unga

Bra uteliv - för unga Bra uteliv - för unga Uteliv = Öppna mötesplatser Alla platser unga kan tänka sig vistas på under sin fritid Varför är utelivet viktig? Bidrar till ungas utveckling och identitetskapande Träffa nya människor

Läs mer

Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång!

Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång! Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång! Som ung vuxen verkar tiden inte riktigt räcka till. Men med en tydlig och anpassad fråga kan ett engagemang i scoutkåren prioriteras

Läs mer

Handledning till Lätta tips barn

Handledning till Lätta tips barn Handledning till Lätta tips barn Lätta tips är ett material riktat till familjer där ett eller flera barn har övervikt. Broschyren Lätta tips kan användas tillsammans med arbetsbladet Min dag samt övriga

Läs mer

Rapport om ungdomsinflytande

Rapport om ungdomsinflytande Rapport om ungdomsinflytande På förbundsstämman 2009 uppdrogs åt Svenska Scoutförbundet styrelse att ta fram en rapport som visar hur ungdomsinflytandet fungerar idag. I rapporten har även tankar om hur

Läs mer

Arbetsplan IOGT-NTO Östergötland 2015-2016

Arbetsplan IOGT-NTO Östergötland 2015-2016 Arbetsplan 2015-2016 Vår vision är ett samhälle, en värld, där droger inte hindrar människor att leva ett fritt och rikt liv. Vi menar att alkohol och andra droger är ett hinder för individens utveckling

Läs mer

Studentundersökningen 2017

Studentundersökningen 2017 Studentundersökningen 17 Vilket ämnesområde studerar du i huvudsak? Välj det som stämmer bäst in. 24 6 7 8 6 4 2 4 3 Biologi Fysik Geovetenskap Kemi Ekonomi Företagande Ledarskap Energi Miljö Hållbar

Läs mer

IOGT-NTO:s STADGAR. IOGT-NTO:s stadgar antagna 26 30 juni 2013 vid kongressen i Borås

IOGT-NTO:s STADGAR. IOGT-NTO:s stadgar antagna 26 30 juni 2013 vid kongressen i Borås IOGT-NTO:s STADGAR IOGT-NTO:s stadgar antagna 26 30 juni 2013 vid kongressen i Borås 1 INNEHÅLL IOGT-NTO:S STADGAR... 1 IOGT-NTO... 4 1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER FÖR IOGT-NTO... 4 1:1 Organisation... 4 1:2

Läs mer

INSAMLINGS- MANUAL. Ung Cancer, 2018

INSAMLINGS- MANUAL. Ung Cancer, 2018 INSAMLINGS- MANUAL Ung Cancer, 2018 Översikt VARFÖR HAR VI EN INSAMLINGSMANUAL? Det är viktigt att alla som har en insamling och som donerar har en har en möjlighet att få en bild av vilka Ung Cancer är

Läs mer

Välkommen som medlem!

Välkommen som medlem! Välkommen som medlem! Välkommen till Reumatikerförbundet! Vi är glada att du valt att bli medlem hos oss. Tillsammans med dig är vi idag Sveriges största organisation för reumatiker med nära 50 000 medlemmar

Läs mer

HANDLEDNING I. ledarrekrytering

HANDLEDNING I. ledarrekrytering HANDLEDNING I ledarrekrytering intro INTRO Ha kul tillsammans! Ju f ler vi möter och vågar fråga desto större är chansen att någon säger ja! Dessa två uppmaningar är handledningens ledord och löper som

Läs mer

om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf

om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf Fss-manualen anordna föreningsstyrelsesamling i unf innehåll Det du håller i din hand är ett viktigt verktyg för att utveckla UNF:s föreningar och deras arbete

Läs mer

VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET

VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET Sida 1 VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET Förbundsstämman 2011 antog värdegrunden för Civilförsvarsförbundets verksamhet på lokal, regional och nationell nivå med där ingående värden rangordnade i den

Läs mer

Stadgar. Innehåll. Senast reviderade av UNF:s kongress i Lund den 23-28 juni 2015.

Stadgar. Innehåll. Senast reviderade av UNF:s kongress i Lund den 23-28 juni 2015. Stadgar Senast reviderade av UNF:s kongress i Lund den 23-28 juni 2015. Innehåll I. Allmänna bestämmelser för UNF... 2 II. Bestämmelser för UNF som riksorganisation...5 III. Bestämmelser för UNF-distrikt...

Läs mer

för FEBRUARI månad 2016

för FEBRUARI månad 2016 för FEBRUARI månad 2016 Är du Ny medlem! Varmt välkommen önskar vi dig till vårt distrikt! Här kan du gå på någon verksamhet nästan varje dag om du skulle önska! Vi har studiecirklar och aktiviteter som

Läs mer

HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen:

HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen: HANDLINGSPLAN För att arbeta med strategierna behövs en handlingsplan med olika insatser. Svenska Kyrkans Unga har en del kampanjer som sker varje år och sedan en verksamhetsinriktning från Stora årsmötet.

Läs mer

Remissrunda: Välkommen att berika IOGT-NTO:s framtida strategi!

Remissrunda: Välkommen att berika IOGT-NTO:s framtida strategi! Remissrunda: Välkommen att berika IOGT-NTO:s framtida strategi! I juni är det kongress i Lund. Då träffas hundra ombud från IOGT-NTO:s alla distrikt för att tillsammans visa vägen för framtidens IOGT-NTO.

Läs mer

Att vara ambassadör i Hjärnkoll

Att vara ambassadör i Hjärnkoll Detta dokument beskriver riktlinjerna för uppgiften som i kampanjen Hjärnkoll. Det utgör grunden för en gemensam överenskommelse som sluts mellan varje enskild och Hjärnkolls projektadministration under

Läs mer

Detta bildningssystem är till för att sätta ramarna för detta arbete.

Detta bildningssystem är till för att sätta ramarna för detta arbete. Bildningssystem Antaget vid UNF:s kongress i Göteborg 2009 Reviderat vid UNF:s kongress i Åre 2011 Reviderat vid UNF:s kongress i Borås 2013 Reviderat vid UNF:s kongress i Lund 2015 Inledning UNF är en

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2018-2019 för Stockholms Länsnykterhetsförbund Inledning Stockholms länsnykterhetsförbund samlar och företräder cirka 60 medlemsorganisationer efter sammanslagningen med Nykterhetsrörelsens

Läs mer

Vinna väljarna. Samtal för samtal.

Vinna väljarna. Samtal för samtal. Vinna väljarna. Samtal för samtal. Människor påverkar människor. När vi ska bestämma oss för något, gör vi det nästan alltid genom att prata med någon vi litar på eller någon vi får förtroende för. Det

Läs mer

RAPPORT FÖR ÄMNET: Tankar och tips på ceremonier kring att avlägga nykterhetslöfte

RAPPORT FÖR ÄMNET: Tankar och tips på ceremonier kring att avlägga nykterhetslöfte RAPPORT FÖR ÄMNET: Tankar och tips på ceremonier kring att avlägga nykterhetslöfte ÄMNESANSVARIG: Evelina Sundberg Vi nämnde att det inte får bli en sektkänsla och påtvingat. Det känns positivt att mer

Läs mer

Sammanfattning av grupparbeten

Sammanfattning av grupparbeten Sammanfattning av grupparbeten Här följer en sammanfattning av anteckningarna från Januarikonferensens grupparbete med totalt 130 deltagare, fördelade på 12 grupper och sex områden som fördelats ner i

Läs mer

Värvningshandbok. Råd och tips vid värvning av nya medlemmar och medlemsvård. ST inom Sveriges Domstolar

Värvningshandbok. Råd och tips vid värvning av nya medlemmar och medlemsvård. ST inom Sveriges Domstolar ST inom Sveriges Domstolar Värvningshandbok Råd och tips vid värvning av nya medlemmar och medlemsvård Reviderad 2006-05-31 Reviderad 2008-11-11 Reviderad 2015-08-25 Reviderad 2017-03-15 Innehållsförteckning

Läs mer

KAMPANJMANUALEN 9. ATT AKTIVERA OCH ENGAGERA MEDLEMMAR

KAMPANJMANUALEN 9. ATT AKTIVERA OCH ENGAGERA MEDLEMMAR KAMPANJMANUALEN ARBETSDOKUMENT 1. KAMPANJENS SYFTE OCH MÅL 2. KAMPANJENS HUVUDBUDSKAP 3. TAKTIK INFÖR KAMPANJEN 4. KAMPANJENS TÄVLINGAR 5. KAMPANJAKTIVITETER 6. 25 EXTRA KAMPANJAKTIVITETER 7. TRE UPPFÖLJNINGSAKTIVITETER

Läs mer

SKOLA FRAMGÅNG. mer än2

SKOLA FRAMGÅNG. mer än2 UNG 2016-2017 Denna loggbok får du från UNF. Vi kämpar för en demokratisk och solidarisk värld fri från droger. Loggboken innehåller förutom en kalender att fylla med spännande aktiviteter också information

Läs mer

Medlemmar. SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar. www.ssu.se

Medlemmar. SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar. www.ssu.se Medlemmar SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar www.ssu.se publicerat våren 2013 SSU-KLUBBENS MEDLEMMAR Varför är det viktigt för din klubb att ha många

Läs mer

Än en gång varmt välkommen! Anna Johansson, ordförande i Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt

Än en gång varmt välkommen! Anna Johansson, ordförande i Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt Socialdemokraterna i Göteborg är en förening som drivs av viljan att skapa ett jämlikt samhälle, en stad som ger barn de bästa möjliga uppväxtvillkor, där alla som kan jobba också ska ha ett jobb och där

Läs mer

IQ RAPPORT 2010 SOMMARBLOGG I VÅTT & TORRT. Sommarblogg i vått & torrt 90 dagar utan alkohol

IQ RAPPORT 2010 SOMMARBLOGG I VÅTT & TORRT. Sommarblogg i vått & torrt 90 dagar utan alkohol IQ RAPPORT 2010 SOMMARBLOGG I VÅTT & TORRT Sommarblogg i vått & torrt 90 dagar utan alkohol 90 dagar utan alkohol Bakgrund IQ fick i mitten av april ett mail av två 23-åriga tjejer, Sanna Waxin och Elin

Läs mer

Oanade möjligheter. Oanade möjligheter är ett initiativ skapat av Sparbankernas Riksförbund och Svenska Bankföreningen

Oanade möjligheter.   Oanade möjligheter är ett initiativ skapat av Sparbankernas Riksförbund och Svenska Bankföreningen Oanade möjligheter www.oanade-möjligheter.se Oanade möjligheter är ett initiativ skapat av Sparbankernas Riksförbund och Svenska Bankföreningen En sajt som involverar och väcker nyfikenhet kring digitala

Läs mer

Ett levande lokalt föreningsliv

Ett levande lokalt föreningsliv Ett levande lokalt föreningsliv Tips för ett bättre samarbete mellan kommuner och ungdomsföreningar Ett material baserat på lärdomarna i projektet Hej Regionen! Om Hej Regionen! Hej Regionen! är ett projekt

Läs mer

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE 2. Möte med kommunen att tänka på före, under och efter besöket Att ridklubben har en bra dialog och ett gott samarbete med sin kommun är viktigt för ridklubbens

Läs mer

IOGT-NTO:s FOLKHÖGSKOLOR

IOGT-NTO:s FOLKHÖGSKOLOR IOGT-NTO:s FOLKHÖGSKOLOR Om en del av IOGT-NTO:s sociala verksamhet IOGT-NTO erbjuder personer som har eller har haft alkohol- eller andra drogproblem att leva helnyktert och möjligheten att förändra sin

Läs mer

Verksamhetsplan 2015/2016

Verksamhetsplan 2015/2016 Verksamhetsplan 2015/2016 Förbundsstyrelsens förslag till kongressen Inledning I år antar kongressen för första gången en långtidsplan. Den drar upp riktlinjerna för de kommande fem åren och hur vi ska

Läs mer

En förhandstitt på 1177 Vårdguiden. Kim Nordlander, enhetschef 1177 Vårdguiden Teresa Nilsson, kommunikatör, 1177 Vårdguiden

En förhandstitt på 1177 Vårdguiden. Kim Nordlander, enhetschef 1177 Vårdguiden Teresa Nilsson, kommunikatör, 1177 Vårdguiden En förhandstitt på Kim Nordlander, enhetschef Teresa Nilsson, kommunikatör, 1 Nationella e-hälsodagen 2013 2 Varför går 1177 och Vårdguiden ihop? Samla och effektivisera resurser för drift och utveckling

Läs mer

Hur bildar jag en lokalgrupp?

Hur bildar jag en lokalgrupp? Hur bildar jag en lokalgrupp? Innehåll Vilka är vi? Så här gör du för att starta en lokalgrupp Hur går det första mötet till? Det lokala årsmötet Vad kan vi som lokalgrupp göra? Hur finansierar vi verksamheten?

Läs mer

Offensivt styrelsearbete

Offensivt styrelsearbete Lärgruppsplan Offensivt styrelsearbete Att lära är att ge sig ut på en upptäcktsresa. Med denna lärgruppsplan som guide vill vi underlätta för dig och dina kollegor att upptäcka innehållet Offensivt styrelsearbete.

Läs mer

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE Sofia Arkelsten, partisekreterare 20110704 INLEDNING Politiken påverkar människors liv. Därför är det viktigt vilka människor som utformar politiken. Och därför är det viktigt att

Läs mer

ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12

ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12 ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12 Kurserna har genomförts på Edvinshus, Köpingebro, Östra/Bleke och Svarte under v. 5-6 och på Löderup, Backa, Änga och Sövestad under v 10-12, två kurskvällar per skola.

Läs mer

Naturskyddsföreningens medlemmar Medlemsundersökning 2018

Naturskyddsföreningens medlemmar Medlemsundersökning 2018 Naturskyddsföreningens medlemmar Kontakt: Lena Rydorff Kontakt Novus: Liza Pettersson Datum: 2018-04-27 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har på uppdrag av Naturskyddsföreningen genomfört en undersökning

Läs mer

Många tycker att livet är......en enda stor fest! Vad tycker du?

Många tycker att livet är......en enda stor fest! Vad tycker du? Många tycker att livet är......en enda stor fest! Vad tycker du? Alkohol- och drogpolitiskt program för Eksjö kommun Antaget av kommunfullmäktige 31 aug 2006 Utgiven av Arbetsgruppen för alkoholoch drogpolitiska

Läs mer

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap } { ledarskap } STRESS ÄR ETT VAL! SLUTA SÄTTA PLÅSTER PÅ DINA SYMPTOM NÄR DU ÄR STRESSAD. LÖS PROBLEMEN VID KÄLLAN ISTÄLLET OCH FUNDERA ÖVER VILKA VAL DU GÖR SOM CHEF. E n undersökning visar att 70 procent

Läs mer

En liten folder om Lanseringskampanjen

En liten folder om Lanseringskampanjen En liten folder om Lanseringskampanjen 2011 Lanseringskampanjen 2011 Den 5 september 2011 drar hela förbundet igång en historisk satsning där vi med 2012-målen och våra nio åtgärdspunkter i ryggen ska

Läs mer

Prövning av stöd till nya ungdomsorganisationer

Prövning av stöd till nya ungdomsorganisationer Enheten för kultur- och föreningsstöd Handläggare: Allan Axelsson Prövning av stöd till nya ungdomsorganisationer 1 FÖRSLAG TILL BESLUT Kulturnämnden föreslås besluta att godkänna att Syrianska ungdomsförbundet

Läs mer

Guide till uppstart av ny SBU-grupp

Guide till uppstart av ny SBU-grupp Guide till uppstart av ny SBU-grupp Välkommen som ledare i SBU! Här följer en guide för dig som är ny ledare inom SBU. Här beskrivs saker du måste känna till på ett kortfattat sätt. På flera ställen hänvisas

Läs mer

Värvningsguide. - så får ni fler medlemmar till er elevkår

Värvningsguide. - så får ni fler medlemmar till er elevkår Värvningsguide - så får ni fler medlemmar till er elevkår Sida 2 av 7 Innehåll Vad är en medlem?... 3 Aktivt medlemskap... 3 Elev kontra medlem... 3 Vad säger stadgan?... 3 Elevkårens mål bör vara att

Läs mer

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR UTBILDNING OCH ARRANGEMANG

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR UTBILDNING OCH ARRANGEMANG FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR UTBILDNING OCH ARRANGEMANG FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS? STEG 2 VEM TESTAR? STEG 3 VEM GÖR? STEG 4 VEM PÅVERKAR? Vem

Läs mer

Verksamhetsberättelse för IOGT-NTO är en stark folkrörelse. Förord

Verksamhetsberättelse för IOGT-NTO är en stark folkrörelse. Förord Verksamhetsberättelse för 2015 Förord Det är dags att summera arbetet för 2015. Inriktningen i Mål och verksamhetsinriktningen för 2014 2015 var: Genom att vara en stark folkrörelse och en aktiv samhällsaktör

Läs mer

Manual för medlemsvärvning

Manual för medlemsvärvning Manual för medlemsvärvning BLI MEDLEM I SFP! ETT TVÅSPRÅKIGT OCH FRISINNAT FINLAND BEHÖVER DIG Vem skall värva? Alla kan värva! Vi kan vara stolta över vårt parti, SFP. Därför kan vi alla marknadsföra

Läs mer

IOGT-NTO:s ALKOHOL- RÅDGIVNING

IOGT-NTO:s ALKOHOL- RÅDGIVNING IOGT-NTO:s ALKOHOL- RÅDGIVNING Om en del av IOGT-NTO:s sociala verksamhet IOGT-NTO erbjuder personer som har eller har haft alkohol- eller andra drogproblem att leva helnyktert och möjligheten att förändra

Läs mer

Mer om Idrottens föreningslära hittar du på www.sisuidrottsutbildarna.se. Mötet, samtalet och sökandet är nycklarna

Mer om Idrottens föreningslära hittar du på www.sisuidrottsutbildarna.se. Mötet, samtalet och sökandet är nycklarna Lärgruppsplan Allt kommunicerar Att lära är att ge sig ut på en upptäcktsresa. Med denna lärgruppsplan som guide vill vi underlätta för dig och dina kollegor att upptäcka innehållet Allt kommunicerar.

Läs mer

Processledar manual. Landsbygd 2.0

Processledar manual. Landsbygd 2.0 Processledar manual Landsbygd 2.0 Inledning och tips Bilda grupper Börja med att placera deltagarna i grupper om ca 5-8 personer i varje. De som kommer från samma ort ska vara i samma grupp eftersom det

Läs mer

De svenska biblioteken har en djup förankring hos medborgarna. Nästan alla känner till och uppskattar verksamheten. Vi har högt förtroende hos

De svenska biblioteken har en djup förankring hos medborgarna. Nästan alla känner till och uppskattar verksamheten. Vi har högt förtroende hos De svenska biblioteken har en djup förankring hos medborgarna. Nästan alla känner till och uppskattar verksamheten. Vi har högt förtroende hos svenska folket och de allra flesta tycker att vi fyller en

Läs mer

rekryteringslådan Inspiration och verktyg till dig som ska ut på en mötesplats

rekryteringslådan Inspiration och verktyg till dig som ska ut på en mötesplats rekryteringslådan Inspiration och verktyg till dig som ska ut på en mötesplats Vad är det här för låda? -Jo, det är meningen att du som skall i väg på en mötesplats ska hitta det du behöver för att kunna

Läs mer

Att påverka, leda och utvecklas som myndighetsperson

Att påverka, leda och utvecklas som myndighetsperson Deltagarutvärdering 1 (7) Att påverka, leda och utvecklas som myndighetsperson Utvärdering av utbildning i oktober 21 Miljösamverkan Stockholms län. Telefon 8 8 28 929. E-post: miljosamverkan@stockholm.se.

Läs mer

VÄLKOMNA SÅ VÄLKOMNAR NI NYA MEDLEMMAR!

VÄLKOMNA SÅ VÄLKOMNAR NI NYA MEDLEMMAR! VÄLKOMNA SÅ VÄLKOMNAR NI NYA MEDLEMMAR! HEJ! Föreningen eller klubben är en av de viktigaste grundstenarna i Socialdemokraterna. Det är den verksamhet som de flesta av våra medlemmar möter i sitt vardagsengagemang.

Läs mer

FRÅN IOGT-NTO I STOCKHOLM NR 4/2012. God Vit Jul! Borås 2013 ljusmanifestation Möte med: petra Rajala 500 nya innan nyår? gör årsmötet till en fest

FRÅN IOGT-NTO I STOCKHOLM NR 4/2012. God Vit Jul! Borås 2013 ljusmanifestation Möte med: petra Rajala 500 nya innan nyår? gör årsmötet till en fest FRÅN IOGT-NTO I STOCKHOLM NR 4/2012 God Vit Jul! Borås 2013 ljusmanifestation Möte med: petra Rajala 500 nya innan nyår? gör årsmötet till en fest Utgivare: IOGT-NTO Stockholm Adress: Klara Södra Kyrkogata

Läs mer

Uppdaterat

Uppdaterat Uppdaterat 2017-06-07 1 Medlemmar 37 En förening skulle inte finnas om det inte fanns några medlemmar! Så är det också med Equmenias föreningar, och med Equmenia i hela Sverige! Equmenia skulle inte finnas

Läs mer