Beredningsgruppen Organisation - Vägen till Samordningsbron - Kommunikation

Transkript

1 Beredningsgruppen Organisation - Vägen till Samordningsbron - Kommunikation

2 Jag vill Delar kan läggas till eller tas bort utifrån individens behov Praktisk yrkesträning varvat med teori/språkträning Nätverk och extern praktik (studiebesök, tidigt sikte på anställning) Rekrytering / individuell plan (SIP?) Offentlig sektor Behov av stöd Uppstart arbetsterapi/grön rehab? Tillsammans Vallastaden Herrgården i Ryd Drivbänk trädgård Serviceteam Gamla Linköping Insteget Drivbänk Café AF -teamet SCÖs kontor Fundament (Backaberg) Holistisk infrastruktur för samordning Salutogent och Agilt förhållningssätt / Evidensbaserad praktik Värdeskapande innovationsmetodik (tjänstedesign) Allt sker i reell miljö och utifrån varje individs unika situation Validering? Vägen till arbetsgivarna Arbetsgivarkoordinatorer Supported Empoyment (SE) Arbetsmarknad Långsiktigt stöd (SE) Självständig

3 Verksamhetsansvarig Informationsträffar för handläggare och deltagare Har överblick över lediga platser och hur tillsatta platser fördelar sig mellan parterna Samordning Avtal Metod- och verksamhetsutveckling Uppföljning utifrån överenskomna mål och indikatorer Återrapportering till beredningsgruppen och styrelsen

4 Insteget Drivbänk Af-teamet Styrelsen SCÖ Kansli Verksamhetsansvarig Johanna Hedberg Beredningsgruppen Verksamhetsledare Elisabet Salerud Verksamhetsledare Louise Ridderström Verksamhetsledare Jessica Ängshammar SCÖ, Linköpings kommun, Region Östergötland Linköpings kommun Sankt kors Arbetsförmedlingen

5 Arbetsgivare/samarbetsparter i respektive byggsten KS K AF SCÖ Rekrytering/SIP? Handläggare + kontaktperson* FK R Insteget/rehab Handledare Gudrun Pamela Karolina K Teori Lärare/Mentorer Camilla/Viktoria Nätverk Handledare Tina K Praktik Handledare Daniel/Tomas/ Madeleine/Pelle Personlig utveckling Mentorer Madeleine/Jenny Stabil framtid Arbetskoordinator/ supported employment handledare Rebecka Marianne Niclas ÖH AF * Varje enhet (insteg, café, trädgård etc.) har en kontaktperson som ansvarar för rekrytering i dialog med anvisande handläggare

6 IN Rekrytering

7 Inför Samordningsbron En individuell plan, inklusive val av byggstenar, har tagits fram i dialog mellan handläggare och deltagare. Planen ska även omfatta vilken ersättning som ska utgå under tiden i Samordningsbron. Om planen behöver inkludera flera parter från start till mål så bjuds dessa in av ansvarig handläggare för samplanering Gemensam planering i ett tidigt skede identifierar vilka parter som behöver involveras och hur och när överlämningen mellan parterna ska ske Dokumentation/journalföring görs enligt rutiner och riktlinjer hos respektive myndighet Individen ska uppleva en sammanhållen kedja och att planeringen sker utifrån individens vilja och förutsättningar Ansvarig handläggare tillser att nödvändiga överenskommelser för samarbete skrivs

8 FK Alla handläggare inom AE och sjp Unga vuxna med AE, långtidssjukskrivna Direkt till försteg Via det förstärkta samarbetet Af/Fk Af Linköpings kommun Af-teamet Fördjupat stöd, etableringen, jobb- och utvecklingsgarantin Alla handläggare Team Utreda bidrar med kartläggning TUA Jobb- och Kunskapstorget IN Forts. -> Region Östergötland Psykiatrin Rehabiliteringskoordinatorerna VC Direkt eller via ovanstående part?

9 Aktuell info om lediga platser publiceras en gång per vecka i Insatskatalogen Samordningsbron Behov av stöd Självständig

10 Handläggare kontaktperson Beslut fattas av remitterande handläggare om var i Samordningsbron deltagaren går in Handläggare tar kontakt med berörd kontaktperson i Samordningsbron för uppstartsmöte Kontaktpersonen tar emot den individuella planen och gör, i dialog med deltagaren och berörda handläggare, planen konkret utifrån vad den faktiska miljön/tjänsten kan erbjuda Handläggare och kontaktpersonen gör överenskommelse om återrapportering, hur ofta och på vilket sätt den ska ske Om den individuella planen behöver revideras sker detta i möte med deltagaren och berörda parter Dokumentation görs löpande i ärendet av remitterande handläggare i ähs/ais/accorda

11 Insteget Drivbänk trädgård Drivbänk café SCÖ kontor Kårservice, Villevalla, Jonsbo, Gamla Linköping, SCÖ kontor Kontaktperson: Karolina Teori, praktik, nätverk Kontaktpersoner: Camilla och Madeleine Teori, praktik, nätverk Kontaktpersoner: Victoria och Jenny Arbetsträning, praktik, nätverk Kontaktperson: Lena E Samverkan Af/Fk Linköpings kommun? Af-teamet Vägen till arbetsgivarna SE Kontaktperson er: Marianne, Niclas, Rebecka

12

13 Kommunikation Samordningsförbundet har för avsikt att via hemsidan bjuda in alla som vill följa/ta efter och i samskapande utveckla verksamheten. Metoder, rutiner, struktur och erfarenheter kommer kontinuerligt läggas ut så att var och en kan se hur vi löser steg för steg i arbetet.