Nya En dörr in. Arbete för och med barn och unga i behov av särskilt stöd.

Transkript

1 Nya En dörr in

2 Nya En dörr in Arbete för och med barn och unga i behov av särskilt stöd.

3 Tallriksmodellen

4 Tallriksmodellen Föräldrar Kompisar Släkt Skola Närsjukvård BUP Föreningslivet VPM Trossamfund Polis Funktionsstöd Individ- & Familjeomsorgen Förskola Kulturförvaltningen Fritid & Folkhälsa Habiliteringen Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Kriminalvården

5 Bakgrund Halländsk policy och riktlinjer för barn och ungdomar i behov av särskilt stöd Handlingsplanen för En dörr in Samverkansavtal mellan kommunerna och regionen i Halland 2009 Samordnad individuell plan lagstadgad 2011 Satsning på En dörr in som projekt med processledare 2014 Nya En dörr permanent

6 Nya En dörr in Ett gemensamt förhållningssätt, en lokal samverkansorganisation och ett praktiskt arbetssätt

7 Syfte Alla barn och unga i behov av särskilt stöd ska få sina behov tillgodosedda Effektivare användning av offentliga resurser

8 genom Tidigare insatser Tidigare och mera välfungerande samverkan Insatser som bättre matchar individens behov

9 Nya En dörr in Ett gemensamt förhållningssätt, en lokal samverkansorganisation och ett praktiskt arbetssätt

10 Den lokala handlingsplanen Den som söker hjälp ska mötas av samma förhållningssätt och vilja att samverka för barnets/ungdomens bästa oavsett vilken verksamhet som kontaktas. Alla verksamheter ska ha tillräcklig kunskap för att antingen påbörja en kartläggning av situationen eller för att slussa den sökande vidare till rätt person eller instans.

11 Nya En dörr in Ett gemensamt förhållningssätt, en lokal samverkansorganisation och ett praktiskt arbetssätt

12 Nya En dörr in Kungsbacka kommun: IFO Funktionsstöd För- & grundskola Gymnasie och vuxenutbildning Fritid & folkhälsa Kultur & turism Region Halland: Psykiatrin Hälsa & funktionsstöd Närsjukvården

13 Organisationen för Nya En dörr in Styrgruppen Förvaltningschefer för FH, IFO, FS, FG, GV, KT + representant från RH Samordnare Funktionsgruppen representanter med mandat från FH, IFO, FS, FG, GV, KT samt psykiatrin, habiliteringen, närsjukvården och polisen

14 Uppdraget Individen Se till att samverkan kommer till stånd och fungerar så att brukarens behov tillgodoses! Verktygen Se till att vi har de verktyg som behövs i det gemensamma arbetet för att tillgodose brukarens behov! Förebyggande Att utifrån verksamheternas erfarenheter lyfta behov och möjliga lösningar för förebyggande arbete!

15 Nya En dörr in Ett gemensamt förhållningssätt, en lokal samverkansorganisation och ett praktiskt arbetssätt

16 Den lokala handlingsplanen Den som söker hjälp ska mötas av samma förhållningssätt och vilja att samverka för barnets/ungdomens bästa oavsett vilken verksamhet som kontaktas. Alla verksamheter ska ha tillräcklig kunskap för att antingen påbörja en kartläggning av situationen eller för att slussa den sökande vidare till rätt person eller instans. Om fler än en verksamhet blir engagerad i insatsen kring ett barn/en ungdom ska en samordnare utses som koordinerar kontakterna och en samordnad individuell plan (SIP) ska upprättas som tydligt visar vem som ansvarar för vad i kontakterna kring barnet/ungdomen.

17 Våra ledord ska vara: - Samverkan - Effektivitet

18 Framgångsfaktorer Tydlighet: Det är professionens skyldighet att samverka och att samordnade planer kommer till stånd vid behov! Engagerad ledning, i Kungsbackas fall tjänstemannaledningen Kontinuerlig information, utbildning och uppföljning

19 Utmaningar Stora kulturskillnader inom olika organisationer och verksamheter Olika lagrum tolkas utifrån sina begränsningar, inte utifrån sina möjligheter. Avsaknad av ett holistiskt perspektiv i såväl målstyrning som ekonomisk styrning

20 Patrick Migas samordnare för Nya En dörr in