Sammanställning Kupédiskussioner

Transkript

1 Sammanställning Kupédiskussioner Attraktionskraft Vad gör mitt företag för att kunna vara en attraktiv arbetsgivare? Studier under arbetstid, praktik Utvecklingsprojekt under arbetstid, utvecklingsmöjligheter Filialer Koppling mellan skola näringsliv Ett engagerat näringsliv, engagerade medarbetare Bra stämning på arbetsplatsen, positiv & konstruktiv kritik Frihet under ansvar, möjlighet att påverka Främjar företagskulturen Bra lön, flexibla arbetstider Nytänkande, modern, ödmjuka Coachande ledarskap, fokus på HR-frågor, hälsofrågor & erbjuder hälsokontroller och dylikt Lyssnar på sina anställda, teambuilding, mentorskap Arbetsro, kompetensresor Hur blir vi tillsammans en attraktiv arbetsregion? Bättre kommunikation, marknadsföring Fler bostäder Nyttja kontakt mellan universitetet, praktik Entreprenörsanda ska utnyttjas Locka tillbaka hemvändrare Skapa möjlighet att arbetspendla inom 1 timme, fler tågavgångar buss/flyg Erbjuda mer jämställda arbetsplatser, nätverka mellan företag Attraktivare och fler bostäder, bättre utbud, fiber i hela länet NU. Helheten jobb, frihet, miljö Rekrytering, och samverkan inom regionen Bra företagsklimat, attraktivare stadskärnor Korta beslutsvägar företag & kommun Inkubator nya företag Vidareutbildningar, bilda starka nätverk på olika nivåer Friluftsliv, idrottsmöjligheter Samverkan, samarbete, nätverk, utveckling tillsammans, turistnäring Kraftsamling Se regionen som en större arbetsmarknad, lyhördhet, våga Visa upp arbetsplatser för ungdomar Locka företag genom att göra regionen attraktiv Paketera olika tjänster Anslut er till framgångskampen som Alarmstreet skapat Skapa lokal tillverkning Anordna event som lockar på riksnivå

2 Regional marknadsföring året om Marknadsföra varandra, våga ge för att få Ta bort spärrar mellan kommungränserna, öppenhet Samarbete med LNU Kommunsammanslagning Vad kan ditt företag bidra med för att Linnéuniversitetets studenter ska stanna och verka i regionen? Erbjuda jobb/praktik Kommunikation Synligare kompetensbehov, aktivt rekrytera Mentorskap Påverka universitetet så att man har rätt utbildning Föreläsningar från näringslivet Engagagera sig i samarbete och samverkan Studentbostäder Tydliga mervärdet från båda håll Trainee-platser Mer praktik, mindre teori Universitetet måste se till regionens kompetensbehov Hjälp & bistå till att starta eget Träffa eleverna på gymnasiet innan val Nätverka mer Fadderföretag Visa på lokala möjliga karriärsvägar behöver ej åka till sthlm för att lyckas Kalmar Business Lab Både företag och studenter visar ytterligare framfötter för samarbete Ta dig tid att bli intervjuad inför projekt & dylikt Exponera företagen Samarbeta med arbetsförmedlingen Studiebesök Våga anställa en nyexaminerad Tänka nytt Ta vara på utländsk kompetens Extrajobb för studenter Kompetensförsörjning Vilket kompetensbehov har ditt företag inom de kommande två åren? Fler kockar, mer försäljningserfarenhet Bli bättre på sociala medier, följa utvecklingen Teknisk kompetens, projektledning Ledning inom alla branscher Akademiker

3 Webbdesign, grafiker, säljare, journalist/fotograf, tillverkare, marknadsansvarig, logistikansvarig, designer Programutveckling, säljande revisorer, ekonomer, rörmontörer Yrkeslärare Kreatörer med rätt talang Programmerare IT-utvecklare Internationella säljare Brandingenjör Förädling av produkter, verksamhet Affärsutveckling Omvärldsbevakning Tungtrafiklärare, lokförare, busschaufförer Förtroendevalda Gymnasiekompetens, hantverk och fordonslinjer Designers, webb, tv Jurister Hur kan ditt företag dra nytta av Linnéuniversitetetes studenter? Som kunder, som arbetstagare Bygga bostäder Tillföra innovation, nya företag och nya tankar Inkubatorföretag som bildar nya företag inom nya branscher Utveckling av marknadsföring Testa dem inför eventuella uppdrag, hitta kompetens Bjuda in dem till verkliga case att göra c-uppsats på Sälja studentbiljetter till flyg F-skatt Omvand KARMA-dag, studenter har öppet hus Skapa ett trainee-system för fler yrken Bjuda in genom kårverksamheten Idésprutor Kompetensutbyte Anstänga oss mer att se möjligheter Produktutveckling Lära dem uppskatta regionen Hur kan vi gemensamt på andra sätt säkra kompetensförsörjningen? Samarbeta mellan företag Utnyttja bemanningsföretag Öka internutbildning Inventera verkliga behov Dra större nytta av invandrare kompetens Attraktiv miljö, arbete & privat Samarbete med kommunens näringsliv Praktisk förståelse Attitydförändringar

4 Kompetensutbildning behöver inte vara akademisk Ex-arbete, ta betalt Företag aktiva på universitet Hitta kompetens inom nätverk Industri = attraktionskraft Omvärldsbevakning Göra det lättare för äldre att hitta yrken och utbilda sig på nytt Egna utbildningssatsningar Lyssna på företagens behov Samverkan Hur attrahererar vi LNU studenter att göra sina exjobb/praktik i samverkan med företag och organisationer i regionen? Praktik Underlag för uppsatser Arbetsgivaren kan tidstyra praktiken Tätare samverkan Framhålla visionen för regionen Fråga studenterna vad de förväntar sig Bjuda in till verkliga case LNU talar om för studenterna att det är möjligt Studenterna måste finnas nära företagen Provanställning Företag måste få något tillbaka, kompensation För in näringslivet i utbildningen Utveckla kontaktvägar Bjuda in i företaget Blanda teori och praktik Åstadkomma kontaktytor för företag/student Lärlingsplatser Bota telefonskräck Tydliggöra utbytet av intressanta möjligheter med examensbank Hur kan mitt företag samverka med LNU, studenter, lärare och forskare? Våga släppa in forskare i företagen Gästföreläsa, fadder, mentorskap Få igång samverkan med universitet Ta emot praktikanter Ha en dialog om vad man behöver i framtiden Praktiskt samarbete Genom att de bygger ut lokaler med mera Hur kan företag och branscher konkret samverka och dra nytta av varandra? Tänka nytt, se möjligheter Nätverk Koppla samman skolan & arbetsliv

5 Utveckla arbete tillsammans Coacher på universitet som ger självförtroende och kanaler in till företaget Databaser Lära känna varandras branscher/kompetens för rekommendation Främja regionen med att samverka och marknadsföra företagen på gemensam portal Nätverk, t.ex. Kalmarsund Promotion Kasta ut en fråga via webb få ett svar Kontakttorg Sammanställning Hett engagemang Tankar & För- och efterfrågningar på blädderblock Senior Projektledare nyinflyttad till Kalmar/Intressant hör av dig KST Infoservice Efterfrågan på våra IT-applikationer ökar kraftigt, därför söker vi ytterligare en kreativ Systemutvecklare. Läs mer på vår facebooksida! Intressanta förslag till vårens uppsatser. /Lnu Ung företagsamhet söker Gästföreläsare inom - marknadsföring - ekonomi/redovisning - import/export - presentationsteknik Målgrupp: Gymnasieelever som driver företag under skoltid Kontakta: Fredrik.amerby@ungforetagsamhet.se Jag erbjuder ett modulsystem med odligt och sittmöjligheter för offentliga miljöer. Uppmuntrar Urban Gardening och främjar det hållbara samhället. Jag söker bostadsbolag och kommuner. /Elenoro Bäck backeleonore@gmail.com Lärare i dot.net ca 50% sljes i Kalmar /Johanna Wihl, Kalmar Science Park Vi på drivhuset träffar varje dag unga, drivna personer so vill utvecklas både genom att starta företag och vara intraprenörer i befintliga företag. Vill ditt företag dra nytta av detta, kontakta Elin Karlsson, Drivhuset elin.karlsson@drivhuset.se

6 Kalmar kommun Näringslivsenheten letar efter goda exemoel. Utrikes födda som tillför kompetens till företaget/ Kalmar Kommun Har ditt företag större möten, konferenser/kalmarsalen IT-företag söker utvecklare. Vill du ha kravspec, Är det du? Johanna Wihl, Kalmar Science Park Är du en driven kvinna som vill berätta din väg till busines maila Bremersons matupplevelser söker kontakt med studenter för dialog om utveckling. /Lasse Johansson Vill du handla med Kina? - Översättning - Marknadsföring - Kinesisk kultur coaching/wangac.com karen.wyf@gmail.com Business kontakttorg Anna Saga, Rainrex, Grafisk design & Innovativ produktidé, Mobil: , Mail: annasaga@rainrex.se Vad skulle DU kunna föreläsa om på LNU? Svenskt näringsliv entreprenörskap C. Fosnes Försäljning Jimmy Kalmarsalen Administration i praktiken, bolagsbyggning, företagsbeskattning, redovisning Andreas Norman, Ernst & Young, Tankens kraft, vägen in i företagen Lorita Leek, DeVent Marknadsstrategi, lyckad kommunikation, varumärkesanalys, konsten att sälja sig själv, profil & image, event, besöksnäring, driva eget företag Monica Krook, Krook Marknadsutveckling, monica@marknadsutveckling.se Entreprenörskap, bemötande, internt & externt Björn Mortensen, bjorn@mortensenkonsult.se, Kinesiska affärer Wangac.com

7 3D-tänkande för att få syn på idéer och potential ideer&co Internationalisering, vägen till export Joanna Lilliequist Ledarskap, projektledning Hasse Sjögren, Conico, projektcompetens Vad behöver regionens företag för att utvecklas? - Skippa Jantelaget. - Våga samarbeta. - Nytt blod behövs. - Nya företag och organisationer måste engageras. - Konkreta verktyg och exempel vid samarbeten. - Nyhetsflöden med goda exempel. - Öppna upp dialog. - Studentmedarbetare. - Fler företag med egna produkter. - Samarbete mellan alla aktörer i innovationssystemet. - Gemensam agenda. - Öppenhet. - Nytt praktiksystem på gång. - Se kompetenserna, resurserna i ungdomarna. - Mer jämställdhet. - Tjejer flyr Kalmar, vi behöver visa dem att de behövs på arbetsmarknaden. Vem gör vad, när och hur? - Tillsammans med företag i världen - Kompetenshöjning, vi måste våga tro på oss själva och se det vi har - Kalmar Kommun, näringslivsenheten, nyhetsbrev - Mötesplats för alla aktörer, gemensam agenda för innovationssystemet - AB Nybro Brunn, arbetsmarknadsenheten, matchning, praktisk hjälp/support, handledarutbildning, samverkan med LNU