Innehåll. Sektionens styrka

Transkript

1 Innehåll Samhällsvetenskapliga sektionen Verksamhetsplan HT14-VT Studierådet - Culina Verksamhetsplan Socionomstudenter vid Uppsala Universitet SVUU - Verksamhetsplan 2014/ Föreningen Samhällsvetarna Uppsala Verksamhetsplan Verksamhetsår Uppsala Politicesstuderande UPS Verksamhetsplan Verksamhetsåret 2014/ DYNAMICUS verksamhetsplan för Föreningen Uppsala Beteendevetare Verksamhetsplan Upad Verksamhetsplan för verksamhetsåret Samhällsvetenskapliga sektionen Verksamhetsplan HT14-VT15 Samhällsvetenskapliga sektionens huvudsakliga verksamhetsområden är utbildningsbevakning, studentinflytande samt kårens, sektionen och studentföreningarnas synlighet. Sektionen representerar alla studenter som studerar vid institutionerna för freds- och konfliktforskning, kostvetenskap, psykologi samt sociologiska och statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet. Sektionens styrka Styrkan i sektionen är samarbetet med de studentföreningar som huserar under sektionen och den verksamhet som dessa bedriver. Studentföreningarnas respektive verksamhetsplaner vittnar om ett önskat fortsatt gott samarbete mellan sektion och föreningar och ökat samarbete studentföreningarna emellan. 1

2 Sektionen ska: Skapa kontakttillfällen för studentföreningarna för att bidra till en positiv utveckling av dessa och öka samhörigheten inom sektionen och mellan föreningarna. Främja samarbete mellan studentföreningarna för att på så vis stärka sektionens verksamhet. Verka för studentföreningarnas fortlevnad. Utbildningsbevakning Samhällsvetenskapliga sektionens främsta uppgift är bevakning och bejakande av studenters rättigheter, arbetsmiljö- och utbildningsvillkor. Genom kopplingen till Uppsala studentkår på central nivå och den resurs som sektionens studiebevakare utgör har sektionen goda förutsättningar att stödja studenterna, samt att utveckla utbildningarna vid fakulteten. Sektionen ska: Arbeta aktivt tillsammans med studentföreningarna och finnas till för studenter för att lösa problem relaterade till utbildning och arbetsmiljö som uppkommit inom de institutioner som faller under sektionens ansvarsområde. Arbeta för att påverka och uppmuntra positiva förändringar av kurser och program på fakulteten, bland annat genom att tillsätta studentrepresentanter. Fördela projektbidrag för evenemang relaterade till utbildningsrelaterad verksamhet inom samhällsvetenskapliga sektionen, i enlighet med sektionsrådets riktlinjer för projektbidrag. Studentinflytande Studentinflytande är en viktig grundpelare vid Uppsala universitet och Uppsala studentkår. Samhällsvetenskapliga sektionen ska arbeta för att främja studenternas representation vid universitetet. Samhällsvetenskapliga sektionen ska verka för att studenternas synpunkter i stor utsträckning tas i beaktande i universitetets nämnder och utskott samt i Uppsala studentkårs centrala verksamhet. Sektionen ska: Vara ett forum för samarbete och diskussion med syfte att öka studentinflytandet i samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. Tillsätta studentrepresentanter till de organ under samhällsvetenskapliga fakulteten där studenterna har rätt till representation. 2

3 Fördela projektbidrag för evenemang med syfte att främja studentinflytande vid Uppsala universitet och främst samhällsvetenskapliga fakulteten. Sektionens synlighet Sektionen ska synas och höras under året, i synnerhet bland studenterna vid samhällsvetenskapliga fakulteten. Sektionen ska öka kunskapen om det arbete som bedrivs i sektionen och uppmuntra till ökat engagemang bland medlemmarna. Sektionens synlighet är viktig då studenterna ska veta vilken hjälp sektionen erbjuder. Sektionen ska: Förbättra sektionens informationsspridning genom att aktivt kommunicera sektionens arbete. Detta främst via de digitala kanaler som är tillgängliga, dvs. sektionens Facebook-grupp samt kårens hemsida. Arbeta för att institutionerna inom samhällsvetenskapliga fakulteten får bättre kunskap om och kontakt med studentföreningarna och samhällsvetenskapliga sektionen. Arbeta för att studenterna vid samhällsvetenskapliga sektionen får bättre kunskap om kåren och sektionens arbete och deras samverkan. Fördela projektbidrag för evenemang relaterade till sektionens synlighet i enlighet med sektionsrådets riktlinjer för projektbidrag. 3

4 Studierådet - Culina Verksamhetsplan 2014 Fortsätta stötta termin 2 i arbetet med recentiorsmottagning, både HT och VT. Vara delaktiga i recentiorsmottagningen på minst en aktivitet. Föra studenternas röst i aktuella frågor och situationer. Arbeta aktivt med att få ut viktig information till studenterna på det forum som känns mest relevant. Se till att alltid ha en person som representerar institutionen/ Studierådet Culina i samhällsvetenskapliga sektionens råd och ser till att vi får bidrag därifrån och även kan söka projektbidrag. Fortsätt att träffa prefekt via lunchmöten eller andra möten, för att upprätthålla en kommunikation mellan institutionen och Studierådet Culina. Anordna temakvällar för studenterna på IKV, exempelvis alumnikvällar, inspirationskvällar, CV-kvällar. Anordna återkommande event och resor som Pepparkakshustävling, Kostbollen m.fl. Anordna övriga event som syftar till att öka sammanhållningen mellan studenterna på IKV exempelvis pubquiz, aktivitetskvällar, gasquer, evenemangsresor som Mat-för-livet-mässan. Anordna aktiviteter för att främja sammanhållningen mellan de aktiva medlemmarna i Studierådet Culina, exempelvis middagar. Utveckla sammarbete med sponsorer för studierådets aktiviteter, exempelvis Proviva, Unilever och ICA. Fortsätta arbeta med ett ökat sammarbete mellan de kostvetenskapliga institutionerna vid universiteten i Uppsala, Umeå och Göteborg. Sammarbeta med andra studentföreningar, ex sjukgymnasterna eller någon av de under samhällsvetenskapliga sektionen, för att utveckla Studierådet Culinas verksamhet. Fortsätta utveckla Studierådet Culinas medlemsregister. Utveckla och upprätthålla studieutskott där studenter lär ut till studenter. Rösta fram två nya studenter till EFAD-konferensen om vi får chansen att åka på det igen 4

5 Socionomstudenter vid Uppsala Universitet SVUU - Verksamhetsplan 2014/2015 SVUU är en ideell studentförening vars syfte är att förbättra studietiden för socionomstudenterna på Uppsala Universitet. Genom diverse olika aktiviteter vill vi ge studenterna möjlighet att träffa yrkesverksamma socionomer, umgås över årskurserna, på olika sätt påverka sin utbildning, osv. Vi kommer även fortsätta samarbeta tillsammans med fackförbunden Akademikerförbundet SSR och Vision och anordna föreläsningar och aktiviteter tillsammans med dem. Årets styrelse har också som mål att göra tydliga riktlinjer till följande styrelse vad de olika posterna innebär när man är ny i styrelsen, då det har varit lite bristfälligt tidigare. Nedan kommer verksamhetsplaner för samtliga utskott i SVUU. Studentpolitiska utskottet: Socionomprogrammet vid Uppsala Universitet har vissa brister som det studentpolitiska utskottet ska arbeta för att påverka till det bättre. Vissa brister har visat sig konkret i en UKÄ-undersökning, samtidigt som andra märks mer inom programmet. Utskottet ska arbeta för att studenternas röster ska bli hörda genom möten med diverse personer inom institutionen och universitetet. Detta arbete sker även i samarbete med Samsek. Festkommittén: Festkommittén har som mål att anordna två större aktiviteter per termin för att sammanstråla alla terminer på Socionomprogrammet. Under höstterminen är en pubrunda planerad i oktober och en traditionsenlig kryssning planerad i november. Festkommittén har en viktig roll att bygga upp en gemenskap mellan årskullarna. Festkommittén uppdrag är att skapa attraktiva aktiviteter, som medlemmarna uppskattar. Gasque & ceremoni: Gasque och ceremoni kommer att arrangeras när examen infaller för studenterna i termin 7. Planeringen har inletts och Universitetshusets aula är bokad för examensceremonin och Kalmars nation är bokad för avslutningsgasquen. Marknadsföringsgruppen: SVUU:s marknadsföringsutskott har en viktig roll i att uppmärksamma aktiviteter och evenemang för att de övriga utskottens arbete ska bli meningsfullt. Facebook och nyhetsbrev är våra viktigaste verktyg för detta. Att kommunicera med medlemmarna via kortfattad information under föreläsningar är också ett enkelt sätt att uppmärksamma t.ex. kommande temakvällar och gruppen kommer att fortsätta med detta. Hemsidan ska rustas upp under hösten för att det ska bli lättare att kontakta styrelsen och utskotten. Utskotten har även egna mailadresser, som i dagsläget inte används fullt ut, men vi ska arbeta för att fler och fler mejl ska gå genom dessa mejladresser. Att sprida SVUU:s logga är en del av marknadsföringen och det finns datorväskor att sälja och även tygväskor som ska delas ut till medlemmar. Internationella utskottet: Vi har märkt att intresset bland studenterna är stort för internationella frågor, utbyten och möjligheter att göra praktik eller C-uppsats utomlands. Utskottet ska under året 2014/2015 fortsätta föra en dialog med institutionen kring dessa frågor. Viktiga frågor vi vill fortsätta arbeta med för att kunna genomföra är: * Minor field studies (MFS) * Tydlighet kring process och möjligheter att skriva c-uppsats utomlands * Möjlighet att göra praktik utomlands * Möjliggöra utbytestermin utomlands (exempelvis genom att t7 ska erbjuda valbara kurser på engelska, så att institutionen har möjlighet att ta emot studenter i utbyten.) 5

6 En tydlighet (på t.ex. hemsida samt i information från olika representanter för institutionen) i vilka möjligheter som finns för studenter att få internationella erfarenheter. Temakvällsgruppen: Temakvällarna är ett uppskattat koncept som vi kommer fortsätta med under året 2014/2015. Temakvällarna innebär att vi bjuder in verksamma socionomer som kommer och berättar om sitt arbete för studenterna. Vi kommer hålla 2-3 temakvällar per termin och satsa på att göra dem så intressanta och bra som möjligt. 6

7 Föreningen Samhällsvetarna Uppsala Verksamhetsplan Verksamhetsår Bakgrund Denna verksamhetsplan har skrivits av oss som har varit förtroendevalda i Föreningen Samhällsvetarna Uppsala under En verksamhetsplan är ett dokument som planerar inför nästkommande verksamhetsår. Verksamhetsplanen ska betraktas som ett försök till att underlätta för nästkommande styrelse och utskottsansvariga och inte som något annat. Verksamhetsplanen finns som en grund för fortsatt arbete men är på intet sätt riktlinjer som måste följas. Vi uppmuntrar de nya förtroendevalda att se verksamhetsplanen som sin egen och känna sig fri att utveckla den, förbättra den och forma föreningen på det sätt som de tycker är bäst. Styrelsen Styrelsen är föreningens högsta beslutande organ. I styrelsen sitter sju förtroendevalda som bör sträva efter att ha möte 1-2 gånger i månaden, undantag görs för sommarmånaderna. Styrelsen ansvarar för föreningens budget och beviljar anslag till utskotten och styrelsen ska verka för att förvalta föreningens pengar på bästa sätt. Vid terminsstart ska styrelsen tillsammans med utskotten ge information om föreningen till de nya studenterna och styrelsen bör därefter verka för att samtliga medlemmar får ut så mycket som möjligt av sitt medlemskap, trots sina olika intressen. Styrelsens mål under läsåret är att: Ha ett övergripande ansvar för föreningen som helhet och dess medlemmar På bästa sätt förvalta föreningens pengar På bästa sätt tillgodose medlemmarnas intressen Utforma ett Reglemente för att komplettera stadgan Sammanträda 1-2 gånger/månad På ett bra sätt utveckla samarbetet mellan föreningen och Samhällsvetenskapliga- och Ekonomiska sektionen samt med andra samarbetspartners Styrelsen ska ansvara för att en arbetsmarknadsdag anordnas och genomförs Sträva efter att Föreningen Samhällsvetarnas radioprogram, Världsligt, fortsätts sändas en gång i veckan av Studentradion Vice ordförande med studieansvar Mål för läsåret 14-15: Samhällsvetenskapliga-och ekonomiska sektionen: Verksamheten på de två sektionerna kommer att se annorlunda ut inför nästa verksamhetsår på grund av de nedskärningar som sker från kårens sida. Planen är att fortsätta jobba för studiebevakning och representation på universitetet. Arbetsuppgifter kommer att fördelas mer på rådens medlemmar och ordförande kommer att få en mer betydande roll. Därför är det viktigt att sprida information och öka intresset för att arbeta med kåren. En svårighet som uppkom under förra verksamhetsåret var att fånga upp ett intresse hos studenter att delta på studentrepresentationsposter. Under verksamhetsår 14/15 bör fokus 7

8 ligga på att jobba med att hitta ett bra sätt att tillsätta representationsplatser och informera studenter om kåren och kårens betydelse för studenterna. Vice Ordförande bör även fortsätta stödja ordförande i arbetet med föreningen. PR-ansvarig PR-ansvarige bör fortsätta utveckla de befintliga kanalerna i form av fortsatt frekvent uppdatering. Dessutom finns utrymme för att skapa nya kanaler; ett förslag som diskuterats har varit att skapa en blogg där studenter turas om att skriva. Även marknadsföring i form av videos har diskuterats, t.ex. intervjuer med studenter som berättar om de olika programmen. Som PR-ansvarig har man ett stort utrymme för kreativitet och nya idéer brukar alltid uppskattas. Kommunikationen utåt är otroligt viktig för att föreningen ska synas och växa. Det gäller att hitta ett sätt att kommunicera på som passar för att kommunikationen ska bli så effektiv som möjligt. Detta sätt utvecklas ständigt, och PR-ansvarige har frihet att själv ta reda på vad som ger bäst resultat. Det handlar om att experimentera och se vad som får gehör. Hur ofta bör man uppdatera? Vad vill medlemmar respektive företag läsa om? Vilken marknadsföring lockar medlemmar till event? Aktivitetsutskottet Aktivitetsutskottet är det utskott som ansvarar för föreningens sociala aktiviteter. Detta kan exempelvis innebära invigning, pubrundor, fotbollsturneringar, gasquer och skidresor. Aktivitetsutskottet ska sträva efter att anordna minst en aktivitet i månaden. Invigningen arrangeras av generalerna och bör sträva efter att få så många deltagare från så många program/kurser som möjligt. Aktivitetsutskottet strävar även efter att hålla igång våra idrottsträningar genom utskottets idrottsansvarige med målet att hålla minst en träning i veckan. Alla medlemmar är välkomna att delta och arrangera aktiviteter genom aktivitetsutskottet. De ansvariga för planerandet och organiserandet av en aktivitet förväntas delta vid aktiviteten. Av denna anledning, samt möjligheten att arrangera fler aktiviteter och att få fler medlemmar att engagera sig rekommenderar vi framtida utskott att tillsätta projektgrupper. Utskottets ordförande är ansvarig för godkännande av arrangemang och vid tvist kan styrelsen besluta i frågan. Utskottet strävar efter att genom deltagaravgifter hålla sig självförsörjande men kan be styrelsen om ekonomiskt stöd för att hålla kostnaderna nere. Eventuella överskott återgår till föreningens ordinarie budget. Aktivitetsutskottets mål under läsåret Arrangera en pubrunda per termin. Arrangera en höstkryssning och, vid intresse, en vårkryssning. Arrangera en skidresa. Arrangera en idrottsträning i veckan. Arrangera fler icke alkoholrelaterade aktiviteter, exempelvis fotbollsturnering, bada på Fyrishov och quiz. Arrangera en aktivitet efter arbetsmarknadsdag/kontaktdag med arbetslivet för medlemmar Hålla i minst tre utskottsmöten per termin. 8

9 Utbildningsutskottet Utbildningsutskottet ansvarar för frågor som rör medlemmarnas studiesituation. De ansvarar även för aktiviteter av utbildande och allmänbildande karaktär såsom föreläsningar, studiestödsgrupper, debatter och seminarier. Utskottet bör anordna ett eller flera tentamensstödtillfälle för nya studenter på Samhällsvetarprogrammet och Samhällsplanerarprogrammet varje termin. Varje år skall en debatt med riksdagens ungdomsförbund anordnas, förslagsvis under höstterminen i oktober. Utbildningsutskottets aktiviteter kan antingen vara riktade till enbart föreningsmedlemmar eller dessutom vara öppna för allmänheten. Vidare skall utskottet vara suppleanter åt föreningen i Ekonomiska sektionsrådet och Samhällsvetenskapliga sektionsrådet. Syftet med detta är att utskottet skall kunna få bidrag till att anordna aktiviteter som ovan nämnda, samt kunna samarbeta med andra studentföreningar kring exempelvis arbetsmarknadsmingel. Alla medlemmar i föreningen får engagera sig i utskottet och delta i utskottets aktiviteter. Medlemmarna deltar då efter egen förmåga. Alla medlemmar i föreningen får, med utskottsordförandens godkännande, hålla i ett arrangemang med utskottets hjälp i föreningensnamn. Utskottsordföranden är ytterst ansvarig för arrangemanget och vid tvist som kan påverka hela föreningen kan styrelsen få befogenhet att besluta i frågan. Utskottet får varje termin en budget av styrelsen. Eventuella överskott återgår i föreningens ordinarie budget. Vid behov av ytterligare bidrag kan utskottet ansöka om mer pengar från styrelsen eller från sektionerna. Utbildningsutskottets mål under läsåret är att minst genomföra: Ett seminarium, en föreläsning eller debatt per termin En tentamensstödgrupp för nya studenter varje termin Debatt med riksdagens ungdomsförbund. Invigningen Generalerna ska arrangera en invigning av nya studenter under de första veckorna av höstrespektivevårterminen med avslutande invigningsgasque. 9

10 Uppsala Politicesstuderande UPS Verksamhetsplan Verksamhetsåret 2014/ Organisation UPS viktigaste mål under det kommande verksamhetsåret är att öka sammanhållningen i föreningen. Det kommer ske genom att arbeta aktivt med utskotten, fortsätta integreringen av mastersstudenter i verksamheten, samt att uppmärksamma föreningens 20-årsjubileum under vårterminen UPS ämnar även synas mer på uppsalascenen och önskar därför utöka samarbetet med andra föreningar vid Uppsala universitet, så väl som med PolRiks och Alumnföreningen. UPS ska Förenkla och tydliggöra rutinerna för medlemsregistret samt tillsätta en arbetsgrupp med uppgift att undersöka medlemskap för frikursare. Fortsätta samarbeta med andra föreningar vid Uppsala universitet och därigenom göra UPS mer synligt. Undersöka möjligheterna att utveckla samarbetet med mastersstudenter och integrera dem i verksamheten. Fördjupa samarbetet med PolRiks och Alumnföreningen. Undersöka möjligheterna att ta fram en likabehandlingsplan. Uppmärksamma föreningens 20-årsjubileum under våren Utskottsarbetet I föreningen utgörs den dagliga verksamheten av utskottens arbete. Utskottens övergripande ansvar och verksamhetsområden regleras i stadgarna och behöver inte uppräknas i verksamhetsplanen, vidare finns programbeskrivningar i utskottens respektive rutinhandböcker. Däremot finns en del aktiviteter och åtaganden som är specifika för verksamhetsåret 2014/2015 sammanfattade här nedan. Verksamhetsplanen ska för utskotten utgöra första prioritet men vardera utskott har givetvis mandat att genomföra annat än det som författats här. Fest- och kulturutskottet ska Fortsätta ha god kontakt med KoMa inför evenemang så att informationen går ut till alla medlemmar genom flera kanaler. I samråd med kassören se över rutinerna för biljettförsäljning och granska alternativa betalningsmetoder för att slippa kontanthantering. V Utveckla samarbetet med andra utskott med syfte att anordna fler gemensamma aktiviteter. Stärka den kulturella delen av utskottet genom att utifrån medlemmarnas önskemål organisera och tipsa om kulturella aktiviteter. 10

11 Internationella utskottet ska Fortsätta att verka för att integrera utbytesstudenterna i hela UPS och försöka bibehålla den engagemangsnivå som funnits under föregående verksamhetsår. Integreringen ska fortskrida genom samarbete med Studentkåren och dess internationella arbete. Anordna ett flertal större evenemang under året, så som en kräftskiva, en pubrunda i samarbete med SpoLen, ett midsommarfirande och en större resa. Ytterligare evenemang kommer hållas men planeras smidigast när de nya utbytesstudenterna har anlänt. Bedriva arbete med buddy-verksamhet vid de nya studenternas ankomst och välkomna dem till Uppsala innan terminen börjar. Införa ett bytessystem av möbler och dylikt. Gamla studenter ska ges möjlighet att lämna in de saker de inte kan ta med sig hem vid avfärd, vilka de nya utbytesstudenterna sedan kan ta del av under sitt år i Uppsala. Kommunikation- och marknadsföringsutskottet ska Införa mer regelbundna möten och stärka utskottskänslan genom att fördela arbetsuppgifter och ansvar mellan utskottets medlemmar. Fortsätta pågående arbete med att ta fram ett emblem för UPS. Utveckla samarbetet med FoKen och försöka utveckla mer personliga sätt att marknadsföra UPS-festerna. Expandera gymnasieturnén med långsiktigt mål att besöka fler skolor i ett större antal städer samt att engagera fler pol kandare i projektet. Kontaktutskottet ska Undersöka intresset för, samt marknadsföra en studieresa till Bryssel eller annan, för utbildningen relevant, stad till våren. Om underlag finns även planera samt genomföra resan och i den mån möjligt, tillsammans med utbildningsrådet. Fortsätta samarbetet med Uppsala Peace and Development Students Association (UPaD) och Utrikespolitiska Föreningen (UF) i arbetet med Karriärsdagen. Undersöka möjligheterna till att genomföra småskaliga studiebesök till praktikanter och/eller alumner under kommande höst och vår i samarbete med Alumnföreningen för Uppsala Politicesstuderande. Polmagasinet ska Fortsätta sträva efter ett ökat och bestående samarbete med Radioutskottet, då ett gemensamt arbete och utnyttjande av varandras kontakter och idéer kommer främja båda utskottens verksamheter. Genom samarbete med Webbutskottet fullfölja föregående redaktörers ambitioner om ett webbarkiv och en egen hemsida där samtliga utgivna nummer av tidningen skall finnas tillgängliga. Underlätta arbetet för fotografer genom att förbättra kommunikationen fotografer och skribenter emellan. Värna en större och mer sammanhållen redaktion genom gemensamma 11

12 aktiviteter i form av till exempel studiebesök. Utöka antalet redaktionella möten inför varje nummer med ett brainstormingsmöte under lättsammare former. Bedriva ett evigt och ändlöst korrekturläsande och genom detta främja en textkvalitet av högsta möjliga nivå. Radioutskottet ska Sträva efter att att nå ut till fler pol kand-studenter såväl som studenter i allmänhet. Genom utbildning, såväl intern som med hjälp av Studentradion, se till att kunskap finns som garanterar att utskottets program håller en hög standard. Jobba mot ett gemensamt mål att sända roliga och intressanta program. Eftersträva att fördjupa samarbetet med Polmagasinet. Sport- och lekutskottet ska Öka lättillgängligheten för UPS-medlemmar att delta i aktiviteter genom tydligare information och regelbundenhet. Locka fler studenter att delta i aktiviteter genom att öka utbudet av aktiviteter. Skapa och anpassa aktiviteterna efter olika önskemål dvs. skapa flera olika typer av aktiviteter för alla. Även locka fler pol-studenter att aktivt delta i spolens arbete med syfte att skapa en god stämning på programmet samt kunna öka antalet aktiviteter. Utveckla samarbetet med andra utskott med syfte att anordna fler gemensamma aktiviteter. Utbildningsrådet ska Följa upp tidigare utvärderingar av Statskunskap A 30hp och Förvaltningsrättslig översiktskurs 15hp. Delta i planerandet av ombyggnationen på Statsvetenskapliga Institutionen så att studenternas önskemål tillgodoses i största möjliga mån. Fortsätta att aktivt arbeta för en förbättrad studiemiljö för politicesstuderande och motverka bristen på föreläsningssalar för Statskunskap A 30hp. Utvärdera och vidareutveckla mentorsprojektet för politicesstuderande på Nationalekonomi A 30hp. Genomföra en föreläsningsserie under höstterminen, om möjligt i samarbete med Kontaktutskottet. Fortsätta att fördjupa samarbetet med Samhällsvetenskapliga- och Ekonomiska sektionen. Webbutskottet ska Sträva efter att få ett aktivt utskott med medlemmar och möten. Jobba mer med de olika utskottens medlemmar för att tillsammans förbättra UPS verksamhet på nätet. Hemsidan ska göras mer aktiv genom att låta utskotten blogga om sin egen verksamhet. Även Polmagasinets webbplats ska komma igång. Påbörja ett arbete för att översätta hemsidan till engelska. Hålla kalendern ständigt uppdaterad. Se över kurssammanfattningarna på UPS hemsida och dess relevans. 12

13 Fotoämbetspersonen ska Ta tillvara på bilder från diverse evenemang och eventuellt se till att de läggs upp på hemsidan så att de på så vis blir tillgängliga även för andra än våra medlemmar. Verka för ett närmare samarbete med Polmagasinet, Radioutskottet och Webbutskottet samt bygga nya metoder och verktyg för att förenkla detta. Starta upp en fotoförening som träffas minst en gång per månad. Fotoföreningen ska även integreras i samarbetet med andra utskott. PolRiksrepresentanten ska Öka medvetenheten om PolRiks bland UPS medlemmar. Samordna en utlandsresa som ger UPS medlemmar möjlighet att utforska ett, för utbildningen relevant, resmål tillsammans med övriga lokala organisationers medlemmar. Öka intresset för möjligheten till övriga gemensamma aktiviteter inom ramen för PolRiks samarbete såsom: deltagande i Samhällsvetar-SM, möjligheten till gemensamma studiebesök på, för utbildningen relevanta, arbetsplatser, samt deltagande vid en större sittning med samtliga medlemsföreningar. 13

14 DYNAMICUS verksamhetsplan för 2014 Ordförande & Vice ordförande Löpande verksamhet Under 2014 kommer styrelsen fortsättningsvis att sammanträda två gånger i månaden för att arbeta med föreningens löpande verksamhet. Varje utskottssamordnare har det övergripande ansvaret för aktiviteterna i sitt utskott och övriga styrelseledarmöten sköter sina respektive uppgifter i föreningen. Styrelsen kommer aktivt att arbeta för att uppmuntra till ökat engagemang bland medlemmarna. Utvecklingsmöjligheter Dynamicus kommer under 2014 fortsätta tidigare års satsningar på marknadsföring mot samtliga personalvetarstudenter vid Uppsala universitet. Det är styrelsens uppfattning att föreningen skall bedriva en bred och alltäckande verksamhet som erbjuder intressanta aktiviteter för samtliga studenter. Medlemsregistreringen kommer från och med VT 2014 ske genom P-riks och Föreningssupport.se. Det kommer leda till enklare registrering men framförallt omregistrering via utskicksfunktion och att vi delar vårt register direkt med P-riks vilket underlättar vårt samarbete enormt. Vi ser stor potential till att utöka vårt samarbete med nya företag båda under inspark, PVD och i stort. Det för att erbjuda våra medlemmar fler chanser att knyta kontakter inom näringslivet. Representation Föreningen kommer att fortsätta att fokusera på att marknadsföra sig bland personalvetarstudenter samt nuvarande och potentiella samarbetspartners. Vår ambition är att styrelsen ska vara representerade på fler av föreningen arrangerade event. Externt ser vi förbättringsmöjligheter att representera föreningen mot kår och universitet, det för att bli mer delaktiga i utbildningens utveckling och kunna påverka mer. Medlemmar Målet under 2014 är att få in 130 nya medlemmar vilket innebär en höjning på 6 medlemmar per termin. Arbetet med utskick av reccefoldrar och välkomstringningar kommer fortsätta. Dynamicuskvällen kommer fortsättningsvis att vara ett obligatoriskt moment under insparken. Styrelsen kommer även satsa på att öka antalet tillfällen där personalvetarstudenter bjuds på fika i syfte att marknadsföra föreningen ytterligare. Ekonomi och avtal 14

15 Föreningens ekonomi har tidigare varit beroende av resultatet på PVD, de senaste par åren har vi dock fått in flera stabila samarbeten och fler är på gång inför Vi vill fortsätta att hitta nya samarbetspartners och ser stor potential till det men även till att förbättra de avtal vi redan har. Vår förhoppning är att PVD inte ska behöva vara ett vinstdrivande projekt i framtiden utan att alla intäkter ska kunna gå till att höja kvalitén på dagen än mer. Budgeten inför 2014 innehåller en del förändringar jämfört med tidigare. Syftet med ändringarna är framförallt att tydliggöra till vilken verksamhet pengarna går till och på så vis förenkla för utskottssamordnarna. Det genom att tydliggöra vilket utrymme de har och på så vis bli mer självständiga i sina beslut. En stor skillnad mot 2013 är att vi detta år förmodligen inte kommer att kunna söka verksamhetsbidrag från P-riks pga att de inte når upp i tillräckligt medlemsantal för att söka ungdomsbidrag. Sara Carlenfors, ordförande Adam Ahlbom, vice ordförande Sekreterare Under kommande år kommer arbetet för sekreteraren fortlöpa i enlighet med det som gjorts under detta år. Protokollen kommer fortsätta skrivas, justeras och slutligen vidarebefordras till alla berörda parter. De kommer även fortsättningsvis finnas tillgängliga i Dynamicus protokollpärm och på hemsidan. Även rutinerna och uppdateringarna av medlemsregistret kommer att fortsätta. På Personalvetarnas riksförbunds årsmöte beslöts det att man ska börja använda ett nytt system för medlemsregistrering, detta kommer också att beröra Dynamicus. Målet för P-riks är att systemet ska sättas i bruk till terminsstart Vt 2014, och snart därefter kommer Dynamicus också att förändra sitt medlemsregister. Detta innebär att nästkommande sekreterare kommer att vara med och införa det nya systemet samt se till så att det är uppdaterat till dagens datum. Nyhetsbreven ska fortsätta skickas ut, hur ofta får sekreteraren bestämma tillsammans med styrelsen. Brevet ska innehålla relevant information och bör därför inte skickas oftare än vad det finns material för. Även övriga meddelanden som ska till våra medlemmar ska skickas via denna e- postadressen. Sekreteraren ska också sammanställa verksamhetsplaner, halvårsrapporter, verksamhetsberättelser samt propositioner inför årsmöte och föreningsstämma. Sekreteraren kommer framöver också att vara suppleant när det gäller Samsek mötena som hålls varannan vecka. Detta innebär att sekreteraren kommer gå på dessa möten och representera Dynamicus då den ordinarie inte har möjlighet. Utöver detta ska sekreteraren representera föreningen/styrelsen i olika evenemang som det bjuds in till. Maja Fransson, Sekreterare 15

16 Ekonomiansvarig Dynamicus fortsätter likt föregående termin att visa goda ekonomiska resultat. Under kommande år vill vi lägga fokus på de rådande samarbetsavtal vi har för att fortsätta med det stora ekonomiska utrymmet för verksamheten och de olika utskotten. Detta kan leda till säkra prognoser med vilket man kan planera större investeringar inom föreningen. Personalvetarnas dag är budgeterat generera vinst på kr. Genom den verklighetstrogna budget vi ville uppnå så valde vi att minska den planerade vinsten för PVD. Detta genom en tillbakablick på tidigare PVD:s bokslut samt att ta lite av pressen från projektgruppen och inte vara helt beroende av slutresultatet. Alla utskott har haft ett förnuftigt ekonomiskt tänk där man har använt pengar på saker som har gynnat föreningen. Dessa idéer kommer att visa sig som en liten höjning i budgeten men i det långa loppet kommer man att se resultat genom fler medlemmar och en förening med ett starkare ansikte utåt. Till nästa år så har vi eliminerat kontanthantering helt och hållet och bedriver endast förvaltningen av ekonomin elektroniskt. Sammanfattningsvis är det värt att nämna att utskotten har uppvisat en mycket god ekonomisk medvetenhet vilket har medfört att föreningens projekt flyter på ekonomiskt obehindrat. Johan Rundqvist, ekonomiansvarig Webmaster Planen för 2014 är att vår hemsida ska fortsätta representera och företräda Dynamicus på internet med stil såväl som funktion. Målet är att informera och kommunicera med våra medlemmar om aktuella aktiviteter som föreningen anordnar. Detta görs dels genom vår egen hemsida och dels genom sociala medier som Facebook och Instagram. Justin Walemark, Webmaster Personalvetarnas dag Löpande verksamhet Fram till att Personalvetarnas dag går av stapeln kommer PVD fortsatta att träffas i storgrupp minst två gånger i månaden. Ytterligare möten kommer att ske i de olika grupperna, mellan dem samt med oss projektledare i den mån det behövs. Vi projektledare kommer att fortsätta arbeta med att ha en god överblick på arbetet, samordna gruppernas arbete samt att få projektet att löpa på så bra som möjligt. Det kommer vi göra genom de veckorapporter vi ser till att varje grupp skickar in varje söndag och genom att på våra möten 16

17 låta varje grupp redovisa grundligt vad de gjort och planerar att göra inom gruppen. Stor del av vårt arbete kommer att bestå i att bistå grupperna med den hjälp de behöver samt att vara delaktig i styrelsens arbete. Utvecklingsmöjligheter Vårt mål med PVD 2014 är att bredda perspektiven på dagen genom att erbjuda mer variation bland företagen i montrarna. Exempelvis vill vi belysa fler karriärmöjligheter än rekrytering, trots att det ofta är en viktig del utav en personalvetares arbetsuppgifter. Vi har även som mål att locka fler studenter från andra universitet, utbildningar samt utbytesstudenter. För att nå ut till de internationella studenterna kommer vi att anordna föreläsningar på både svenska och engelska. I år satsar vi även stort på marknadsföringen av PVD genom bl.a. sociala medier och representation i olika sammanhang. Ekonomi Vår budget för PVD 2014 visar på vinst. I år diskuterar styrelsen om huruvida vi behöver ett stort överskott efter PVD för att balansera hela föreningens ekonomi eller om Dynamicus är mindre beroende av hur PVD presterar ekonomiskt. Vi projektledare har utforskat nya bidragsmöjligheter som visat sig vara av stor betydelse för ekonomin som helhet. Projektledare PVD, Frida Bergqvist och Amanda Hagberg Näringslivsutskottet Under nästkommande verksamhetsår ämnar utskottet att fortsätta bedriva ett kvalitativt arbete med följande aktiviteter. Mentorskapsprojektet Under våren kommer en slutträff att arrangeras för de som varit inblandade under nuvarande mentorskapsår. Detta då det efterfrågats av mentorer, adepter och av Advantum. Denna träff syftar till att man ska kunna stämma av och utvärdera hur det gått i de respektive paren. Vi kommer även att påbörja rekryteringsprocessen för HT 2014 års Mentorskapsprojekt. Workshop Nya gästföreläsningar ska bokas in under våren. Det vi ska försöka satsa på är framförallt kvalitet före kvantitet, hellre en riktigt bra gästföreläsning en flera halvdana. Det är även viktigt att det finns interaktiva moment i de workshops vi anordnar. I januari planeras en gästföreläsning som bland annat kommer att beröra ämnen som HR ur ett företagsekonomiskt perspektiv. Vi hoppas även på ett fortsatt samarbete med Cut-e. Studiebesök - Ett nytt studiebesök för vårterminen ska bokas in. Även här går kvalitet före kvantitet. 17

18 Samarbete med Uppsalaekonomerna - Vi hoppas att samarbetet gällande rekryteringsprocessen inför Kontaktdagarna kommer att fortsätta under Samarbete med Uppsalajuristerna - Vi hoppas även att samarbetet i samband med rekryteringen inför juristernas kontaktdag kommer fortsätta under Övrigt Då rekryteringarna med juristerna och ekonomerna varit så uppskattade bland våra medlemmar har vi en ambition om att även rekrytera till andra arbetsmarknadsdagar. Vi hoppas på ett fortsatt samarbete med Vittnesstöden och det vore önskvärt att få till ytterligare ett rekryteringstillfälle under våren. Tobias Munoz, Näringslivssamordnare Marknadsföringsutskottet Löpande verksamhet Under 2014 kommer utskottet att sammanträda regelbundet för att arbeta med utskottets löpande verksamhet. Utskottet kommer även att vara uppdelat i mindre arbetsgrupper som jobbar kring områden som Dynamicusloppet, väskan, sångboken och Vemdalen. Andra grupper kommer att bildas efter behov. Samordnaren kommer att i sin roll vara aktiv i det praktiska arbetet under både planerings- och utvecklingsstadier men en rollfördelning inom projektgrupper kommer att genomföras och grupperna ska på sikt vara självgående. Utvecklingsmöjligheter Marknadsföringsutskottet kommer fortsatt att vara det primära utskottet som arbetar med att marknadsföra och synliggöra Dynamicus för nya och gamla studenter samt för att synas mer som aktiv förening i Uppsala med omnejd med hjälp av exempelvis Dynamicusväskan och tröjan. Vi vill öka deltagandet i föreningen genom att få in så många som möjligt av de nya studenterna men också aktivera de äldre personalvetarna. Målet är att öka antalet medlemmar med 30% från årets slutresultat. Vad gäller Dynamicusloppet hoppas vi även där kunna slå deltagarantalet från höstterminen. Representation Utskottets medlemmar kommer att delta på och hålla i föreningens marknadsföringskväll under insparken samt på Dynamicusloppet för att locka nya kreativa och engagerade medlemmar. Vi kommer under Dynamicus aktiviteter också marknadsföra våra produkter så som sångboken och väskan för att skapa ett ännu större intresse för utskottet och på så sätt också Dynamicus. Fortsatt kommer också ett tilltalande utskick att göras till kommande studenter både i augusti och januari (inför terminsstart) så att de känner sig välkomna och inspirerade att börja plugga Personalvetare. Ekonomi och avtal 18

19 Vi fortsätter arbetet med att hitta lämpliga sponsorer, att arbeta för att hitta bäst kvalité till bäst pris etc. Vi fortsätter att leta sponsorer inom föreningar och fackförbund där många personalvetare verkar. Vi hoppas kunna säkerställa tre sponsorer för Dynamicusväskan, samt skapa nya samarbeten inför Dynamicusloppet. Oskar Johnson Hägglund, Marknadsföringssamordnare Evenemangsutskottet Kommande termin planeras arbetet med evenemang fortskrida under ledning av en ny samordnare. Vi uppmuntrar och hoppas på samma kreativitet som detta år har flödat tack vare alla underbara utskottsmedlemmar samt att våga vara nytänkande så att nya roliga aktiviteter kan uppstå. Under den gångna terminen har arbetet skötts i mindre projektgrupper vilket har fungerat mycket bra. Detta är ett tips att fortsätta med till nästkommande samordnare. Förhoppningen är att nya event som Kryssning och PA-bio kommer kunna etableras under kommande år samt blandas med nya idéer och gamla favoriter. Annars är arbetet med marknadsföring av rätt mängd och sort alltid att jobba på. Linnéa Eriksson, Evenemangssamordnare Utbildningsutskottet Nästa termin vill jag att fokusgrupperna ska komma igång och att studenternas åsikter genererar konstruktiva diskussioner bland representanter från de olika institutionerna samt kursansvariga. Jag vill arbeta mer med att skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte och mindre med att ordna gästföreläsningar. De föreläsningar som vi håller ska vara i ämnen som efterfrågas direkt av studenterna istället för det som erbjuds av de olika fackförbunden och samarbetspartners. Självkart kommer vi att ordna de återkommande föreläsningarna som vi har avtal för utan förändringar. Jag vill att Första hjälpen anordnas igen, och jag vill arbeta mer aktivt med att sprida information om arbetet som bedrivs av Samsek där jag deltar som Dynamicus representant. Arbetet med utbildningsutskottet är viktigt och om vi ska kunna skapa möjligheter för studenter att träffas från de olika terminerna och hjälpa varandra eller planera utbildningsrelaterade aktiviteter behöver utbildningsutskottet mer pengar. Om detta är i form av stipendier eller sponsring är svårt att säga men helst skulle jag se att det fanns ett större fokus i Dynamicus budget för utbildningsfrågor. Martin Lundvall, utbildningssamordnare Dynamiquen Löpande verksamhet Dynamiquen planerar att fortskrida det nuvarande arbetet genom att hålla möten två gånger i månaden där vi gemensamt arbetar fram kommande nummer av tidningen. Redaktionsmedlemmarna får själva välja vad de vill arbeta med; skriva texter, fotografera, illustrera eller layouta. Tidningens innehåll 19

20 Dynamiquen ska fortsätta sträva mot att hitta intressant och relevant innehåll till tidningen. Vi planerar även att hålla kvar de två nya inslagen På gång och Mina PA-vänner i vårens nummer, detta både för att de är ett passade inslag för tidningen men också för att vi gärna vill ha mer enhetlighet mellan tidningarna. Vi kommer även fortsätta använda oss av den nya layoutformen som vi kom fram till under höstnumret, för att skapa enhetlighet mellan tidningarna, samtidigt som vi vill utveckla och förbättra utseendet vid varje ny tidning. Utvecklingsmöjligheter I dagsläget arbetar större delen av redaktionen med layout utan att ha gått en ordentlig kurs i detta. Till våren hoppas vi kunna anordna en layoutkurs så att alla kan arbeta mer självständigt och känna sig mer säkra med sin layout. Vi planerar även att undersöka andra tryckeri än vårt nuvarande för att jämföra tryckkostnaden. Vi tänker även fortsätta närvara vid Tidningskonventets möten, förhoppningsvis i större utsträckning än under höstterminen, då det kan vara mycket givande att lära sig från andra tidningar och redaktioner. Vi har börjat fundera på en större releasefest i samband med vårterminens sista tidning. Ioana Velasquez, chefsredaktör 20

21 Föreningen Uppsala Beteendevetare Verksamhetsplan 2014 Första kvartalet - Överlämning av styrelseposter - Utse faddrar, börja planera nollningen - Verksamhetsberättelse ordförande - Ekonomisk berättelse kassör - Verksamhetsplan - Utvärderingslunch - Universitetsdagarna 11:e mars Psykologidagen 22:a mars 2014 Tredje kvartalet - Johan och Christer om B-kursinfomöte - Nollning - Nollningsgasque - Styrelsen värvar medlemmar - B-kurs infomöte Andra kvartalet - Beteendevetardag - Vårstämma - Nätverksdagen - Avslutningsmiddag - Examenscermoni Fjärde kvartalet - Föreningsfest - Beteendevetardagen - Höststämma Visioner för kommande verksamhetsår Boka in en föreläsare per kvartal Klara upp struligheter från kortsiktiga lösningar inom stadgan Fortsätta stärka sammanhållningen inom föreningen Ordförande Nils Lundin Vice ordförande Andreas Apelqvist 21

22 Upad Verksamhetsplan för verksamhetsåret Allmänt Fortsätta verka för gemenskap, studiefrämjande och en koppling till framtiden. Förmedla information till våra medlemmar om relevanta studierelaterade händelser och aktiviteter på universitetet. Styrelsen Medverka vid en styrelseutbildning (förslagsvis hos Folkuniversitet) Hålla en styrelsekick-off för efterkommande styrelse Utbildningsutskottet Fortsätta verkar för en bra studiemiljö på våra institutioner genom att upprätthålla representation i Samhällsvetenskapliga sektionen av Uppsala Studentkår, Programrådet och de både institutionsstyrelserna som programmet råder under. Fortsätta den löpande mentorsverksamheten på Utveckling A och Freds- och Konflikt A under våren och hösten 2015 Aktivitetsutskottet Fortsätt verka för gemenskap emellan årskullar såväl som mellan kursare och programmare. Ordna en vintergasque Medarrangera den årliga Fredsgasquen i samarbete med Pax et Bellum och institutionen under våren 2015 Planera insparken 2015 Arbetslivsutskottet Fortsätta samarbeta med närliggande föreningar Göra en långsiktig planering för önskvärda events Eftersträva ett fortsatt samarbete med Pax et Bellum kring Academic Journal Genomföra intervjuserien What comes next i samarbete med UPS 22