FÖRETAGSBAROMETERN 2012 Skolrapport Lunds tekniska högskola (LTH)

Transkript

1 FÖRETAGSBAROMETERN

2 ÅRLIGA UNDERSÖKNINGAR KONSULTPROJEKT UNIVERSUM I VÄRLDEN Universum Communications 2

3 Om oss Universum är en global organisation specialiserad inom Employer Branding. Vi strävar efter att förbättra kommunikationen mellan studenter, karriärcenter på högskolor och universitet samt arbetsgivare. Vi är övertygade om att valet av karriär och arbetsgivare är ett av de viktigaste besluten en student fattar i livet. Därför vill vi förse studenter med information och stötta olika former av karriärcenter i deras arbete. Vi är också övertygade om att arbetsgivare behöver förstå studenters förväntningar och anpassa sitt erbjudande för att attrahera potentiella kandidater och fylla sitt behov av talanger. Vår roll är tredelad: 1) Vi förser studenter med information om arbetsgivare, 2) stöttar karriärcenter och lärosäten i deras arbete, samt 3) hjälper företag att utveckla sitt employer brand 3

4 1. METOD & NYCKELRESULTAT 2. UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET 3. STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER 4. ARBETSGIVARRANKINGAR 5. STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER

5 METOD & NYCKELRESULTAT METOD & DELTAGANDE STUDENTER FÄLTPERIOD: Oktober 2011 till februari 2012 ANTAL UNIVERSITET/HÖGSKOLOR: 33 Bas för gruppen Antal respondenter FRÅGEFORMULÄRET: Skapat med 24 års erfarenhet, omfattande forskning inom HR, fokusgrupper och kommunikation både med våra kunder och studenter. Globalt perspektiv - lokal kunskap. Består av slutna frågor med ett omfattande antal alternativ och möjlighet att själv lägga till alternativ under "Annat. Grupp 1 högskola (LTH) 135 DATAINSAMLING: Datainsamlingen har genomförts med hjälp av ett webbaserat formulär. Distributionen av formuläret har i störst utsträckning skötts av institutioner, kårer och karriärcentra på landets olika lärosäten. Vi har även använt oss av Universums egen panel Grupp VIKTNING: I vår datainsamling sätter vi mål baserade på studieområden och lärosäten. För att kunna erbjuda våra kunder tillförlitlig data från varje marknad och för att datamaterialet ska återspegla den totala studentpopulationen i så stor utsträckning som möjligt, använder vi viktning baserat på hur hela populationen är fördelad. Universum Communications 5

6 METOD & NYCKELRESULTAT NYCKELRESULTAT LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA (LTH) 33% kvinnor och 67% män Genomsnittlig ålder: 25,4 år Genomsnittlig uppskattad akademisk prestation: 7,0 (av 10) Genomsnittlig förväntad månadslön: SEK De mest populära kommunikationskanalerna: Arbetsgivarens webbplats Arbetsmarknadsdagar Sociala nätverk/communities De mest populära karriärmålen: Att uppnå balans mellan arbete och privatliv Att vara trygg eller säker i mitt arbete Att vara entreprenör eller kreativ/innovativ De mest populära branscherna: Hårdvara - IT Mjukvara och IT-tjänster Telekommunikation Mest nöjd med rörande universitetet/högskolan: Universitetets/högskolans rykte Utbildningens kvalitet Tillgången till bra studiehjälpmedel (t.ex. bibliotek, datorer) Universum Communications 6

7 METOD & NYCKELRESULTAT NYCKELRESULTAT TOTALT 27% kvinnor och 73% män Genomsnittlig ålder: 26,0 år Genomsnittlig uppskattad akademisk prestation: 6,9 (av 10) Genomsnittlig förväntad månadslön: SEK De mest populära kommunikationskanalerna: Arbetsgivarens webbplats Jobbannonser på Internet Sociala nätverk/communities De mest populära karriärmålen: Att vara trygg eller säker i mitt arbete Att uppnå balans mellan arbete och privatliv Att vara teknisk expert eller specialist De mest populära branscherna: Mjukvara och IT-tjänster Hårdvara - IT Media och reklam Mest nöjd med rörande universitetet/högskolan: Tillgången till bra studiehjälpmedel (t.ex. bibliotek, datorer) Universitetets/högskolans rykte Utbildningens kvalitet Universum Communications 7

8 METOD & NYCKELRESULTAT ÅLDER & KÖN GENOMSNITTLIG ÅLDER KÖN 25,4 år 33% 67% 27% 73% 26,0 år Kvinna Man? UNDERSÖKNINGSFRÅGOR Vilket år är du född? Är du man/kvinna? Universum Communications 8

9 METOD & NYCKELRESULTAT NATIONALITET 89% 11% 80% 20% Svensk Annan Vilken är din nationalitet? Universum Communications 9

10 METOD & NYCKELRESULTAT EXAMEN Civilingenjör 28% 45% Kandidatexamen/Bachelor 20% 31% PhD (Filosofie doktor) Högskoleingenjör 5% 11% 10% 12% Magisterexamen Masterexamen (enligt Bologna) 7% 8% 7% 14% Annan, vänligen ange: 1% Vilken är den högsta akademiska examen du för närvarande studerar till? Universum Communications 10

11 METOD & NYCKELRESULTAT AKADEMISK PRESTATION % 1% 2% 1% 2% 2% 5% 4% GENOMSNITT 7,0 5 11% 14% 6 9% 14% % 21% 23% 36% 6, % 10% 8% 9% Gradera dina akademiska resultat på en skala från 1 till 10, där 10 motsvarar "utmärkta resultat" och 5 står för "medel. Universum Communications 11

12 METOD & NYCKELRESULTAT STUDIEINRIKTNING DATA/IT Ämnesområde högskola (LTH) Datateknik/Teknisk datavetenskap 30% 23% Dataingenjör 23% 19% Systemvetenskap 18% 14% Programmering 17% 17% Informatik 15% 9% Systemutveckling 13% 11% Databasteknik 13% 13% Spelutveckling 12% 10% Matematik 10% 6% Informationsteknologi/Informationsteknik 10% 13% Datavetenskap 9% 17% Människa-datainteraktion 9% 8% Programvaruteknik 7% 9% Systemarkitektur 7% 7% Kognitionsvetenskap 4% 2% Medie- och kommunikationsvetenskap 4% 4% Multimedia 4% 7% Medieteknik 3% 4% Annat data/it-ämne 2% 3% Vilket program/inriktning läser du eller har du för avsikt att läsa? Universum Communications 12

13 METOD & NYCKELRESULTAT UNIVERSITET/HÖGSKOLOR TOTALT (1/1) Universitet/Högskola Universitet/Högskola Kungliga tekniska högskolan (KTH) 11,73% Högskolan i Borås 2,37% DSV, Stockholms universitet 10,99% Högskolan Väst 2,09% Uppsala universitet 7,76% Mälardalens högskola 1,97% 6,35% Högskolan i Gävle 1,91% Linköpings universitet 6,27% Högskolan i Jönköping 1,89% Chalmers tekniska högskola 6,08% Högskolan på Gotland 1,77% Umeå universitet 5,97% Högskolan i Halmstad 1,73% Mittuniversitetet 5,49% Högskolan i Dalarna 1,63% Malmö högskola 4,39% Karlstads universitet 1,58% Blekinge Tekniska Högskola 3,34% Luleå tekniska universitet 1,52% Linnéuniversitetet 3,24% Örebro universitet 1,05% Högskolan i Kristianstad 2,96% Södertörns högskola 0,27% Högskolan i Skövde 2,83% Annat 0,38% Göteborgs universitet 2,43% Vilket universitet/högskola studerar du vid? Universum Communications! NOTERA: Distributionen av studenter är viktad för att resultatet ska reflektera den sanna populationen vid universiteten/högskolorna. 13

15 UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET NÖJDHET FÖRELÄSARE/LÄRARE/HANDLEDARE KURSUTBUDET 5% 1% Väldigt missnöjd 5% Väldigt missnöjd 2% 4% 4% 10% 12% Missnöjd 20% Missnöjd 11% 8% 9% 26% 24% Neutral 24% Neutral 16% 30% 27% 38% 38% Nöjd 47% Nöjd 54% Väldigt nöjd 4% 21% 18% 40% högskola (LTH) 2012 högskola (LTH) 2011 Väldigt nöjd 18% 19% 26% 42% högskola (LTH) 2012 högskola (LTH) 2011 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (Väldigt nöjd, Nöjd, Neutral, Missnöjd eller Väldigt missnöjd) Universum Communications 15

16 UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET NÖJDHET UNIVERSITETETS/HÖGSKOLANS RYKTE UNIVERSITETETS/HÖGSKOLANS KONTAKTER MED NÄRINGSLIVET 1% 6% Väldigt missnöjd 4% Väldigt missnöjd 4% 4% 6% 2% 8% Missnöjd 7% Missnöjd 20% 7% 10% 10% 20% Neutral 9% Neutral 15% 28% 33% 38% 36% Nöjd 39% Nöjd 49% Väldigt nöjd 25% 37% 41% 48% högskola (LTH) 2012 högskola (LTH) 2011 Väldigt nöjd 13% 18% 32% 30% högskola (LTH) 2012 högskola (LTH) 2011 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (Väldigt nöjd, Nöjd, Neutral, Missnöjd eller Väldigt missnöjd) Universum Communications 16

17 UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET NÖJDHET UTBILDNINGENS KVALITET MÖJLIGHETER ATT STUDERA UTOMLANDS 1% Väldigt missnöjd 7% Väldigt missnöjd 4% 4% 4% 6% 7% Missnöjd 7% Missnöjd 7% 8% 7% 24% 33% Neutral 25% Neutral 27% 24% 40% 41% 37% Nöjd 51% Nöjd 38% Väldigt nöjd 9% 21% 29% 43% högskola (LTH) 2012 högskola (LTH) 2011 Väldigt nöjd 30% 22% 24% 19% högskola (LTH) 2012 högskola (LTH) 2011 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (Väldigt nöjd, Nöjd, Neutral, Missnöjd eller Väldigt missnöjd) Universum Communications 17

18 UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET NÖJDHET TILLGÅNGEN TILL BRA STUDIEHJÄLPMEDEL (T.EX. BIBLIOTEK, DATORER) BOENDEKOSTNADER OCH TILLGÅNGEN TILL STUDENTBOSTÄDER 5% 8% Väldigt missnöjd 5% Väldigt missnöjd 16% 2% 8% 4% 15% Missnöjd 4% Missnöjd 24% 5% 15% 26% 29% Neutral 22% Neutral 35% 24% 37% 38% 27% Nöjd 49% Nöjd 24% Väldigt nöjd 20% 28% 29% 40% högskola (LTH) 2012 högskola (LTH) 2011 Väldigt nöjd 2% 14% 20% 26% högskola (LTH) 2012 högskola (LTH) 2011 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (Väldigt nöjd, Nöjd, Neutral, Missnöjd eller Väldigt missnöjd) Universum Communications 18

19 UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET NÖJDHET ANTALET FÖRELÄSARE/LÄRARE/HANDLEDARE PER STUDENT PRAKTISKA DELAR AV MIN UTBILDNING 1% 4% Väldigt missnöjd 5% Väldigt missnöjd 2% 4% 5% 14% 13% Missnöjd 11% Missnöjd 13% 9% 10% 26% 33% Neutral 27% Neutral 31% 33% 33% 37% 35% Nöjd 44% Nöjd 44% Väldigt nöjd 13% 16% 22% 38% högskola (LTH) 2012 högskola (LTH) 2011 Väldigt nöjd 11% 15% 16% 36% högskola (LTH) 2012 högskola (LTH) 2011 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (Väldigt nöjd, Nöjd, Neutral, Missnöjd eller Väldigt missnöjd) Universum Communications 19

20 UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET NÖJDHET 2012 VS högskola (LTH) 2012 högskola (LTH) 2011 Universitetets/högskolans rykte 4,3 4,1 Utbildningens kvalitet 3,9 3,5 Tillgången till bra studiehjälpmedel (t.ex. bibliotek, datorer) 3,8 3,7 Universitetets/högskolans kontakter med näringslivet 3,8 3,5 Kursutbudet 3,8 3,8 Möjligheter att studera utomlands 3,7 3,7 Antalet föreläsare/lärare/handledare per student 3,7 3,5 Föreläsare/lärare/handledare 3,6 3,2 Praktiska delar av min utbildning 3,5 3,5 Boendekostnader och tillgången till studentbostäder 3,4 2,7 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (Väldigt nöjd, Nöjd, Neutral, Missnöjd eller Väldigt missnöjd) Universum Communications 20

21 UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET NÖJDHET LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA (LTH) VS. TOTALT högskola (LTH) Universitetets/högskolans rykte 4,3 3,7 Utbildningens kvalitet 3,9 3,7 Tillgången till bra studiehjälpmedel (t.ex. bibliotek, datorer) 3,8 3,9 Universitetets/högskolans kontakter med näringslivet 3,8 3,5 Kursutbudet 3,8 3,6 Möjligheter att studera utomlands 3,7 3,5 Antalet föreläsare/lärare/handledare per student 3,7 3,5 Föreläsare/lärare/handledare 3,6 3,6 Praktiska delar av min utbildning 3,5 3,5 Boendekostnader och tillgången till studentbostäder 3,4 3,2 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (Väldigt nöjd, Nöjd, Neutral, Missnöjd eller Väldigt missnöjd) Universum Communications 21

22 UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET VIKTIGA ASPEKTER LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA (LTH) VS. TOTALT Utbildningens kvalitet 53% 56% Föreläsare/lärare/handledare 40% 39% Universitetets/högskolans kontakter med näringslivet Universitetets/högskolans rykte Kursutbudet 18% 29% 27% 28% 25% 28% Praktiska delar av min utbildning Tillgången till bra studiehjälpmedel (t.ex. bibliotek, datorer) Antalet föreläsare/lärare/handledare per student Boendekostnader och tillgången till studentbostäder Möjligheter att studera utomlands Annan 1% 21% 26% 20% 19% 18% 11% 18% 14% 17% 13% Vilka av dessa aspekter anser du vara viktigast? Universum Communications 22

23 UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET GENERELL NÖJDHET Väldigt missnöjd Missnöjd 1% 2% 1% 4% 7% 5% Neutral 11% 14% 19% Nöjd Väldigt nöjd 30% 21% 27% 48% 53% 55% högskola (LTH) 2012 högskola (LTH) 2011 Hur nöjd är du totalt sett med ditt universitet/högskola? 4,1 3,9 4,0 Hur nöjd eller missnöjd är du med din studiemiljö utifrån följande faktorer? (5 = Väldigt nöjd, 4 = Nöjd, 3 = Neutral, 2 = Missnöjd och 1 = Väldigt missnöjd) Universum Communications 23

24 UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET KARRIÄRRELATERADE TJÄNSTER VID UNIVERSITETET/HÖGSKOLAN LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA (LTH) Tjänster som erbjuds av min fakultets/avdelnings karriärservice eller motsvarande 27% 43% 18% 12% Tjänster som erbjuds av universitetets/högskolans centrala karriärservice eller motsvarande 31% 48% 12% 10% Karriärråd från föreläsare/handledare/lärare 29% 36% 26% 10% Arbetsmarknadsdagar 35% 48% 10% 8% Workshops med företag/företagspresentationer organiserade vid universitet/högskolan 29% 40% 25% 6% Onlinetjänster/jobbsajter med externa jobberbjudanden 40% 35% 14% 11% Karriärguider (t.ex. broschyrer, nyhetsbrev, webbsidor) 37% 39% 13% 11% Förberedelser/träning inför jobbsökande 22% 51% 18% 10% Jag är medveten om denna tjänst och använder den Jag känner inte till denna tjänst, men skulle vilja använda den Jag är medveten om denna tjänst men använder den inte Jag känner inte till denna tjänst och skulle inte vilja använda den Är du medveten om/använder du följande karriärrelaterade tjänster vid ditt universitet/högskola? Universum Communications 24

25 UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET KARRIÄRRELATERADE TJÄNSTER VID UNIVERSITETET/HÖGSKOLAN TOTALT Tjänster som erbjuds av min fakultets/avdelnings karriärservice eller motsvarande 17% 35% 32% 16% Tjänster som erbjuds av universitetets/högskolans centrala karriärservice eller motsvarande 23% 34% 27% 16% Karriärråd från föreläsare/handledare/lärare 23% 30% 34% 13% Arbetsmarknadsdagar 35% 35% 17% 13% Workshops med företag/företagspresentationer organiserade vid universitet/högskolan 26% 32% 30% 12% Onlinetjänster/jobbsajter med externa jobberbjudanden 26% 34% 27% 12% Karriärguider (t.ex. broschyrer, nyhetsbrev, webbsidor) 28% 35% 23% 14% Förberedelser/träning inför jobbsökande 18% 36% 32% 15% Jag är medveten om denna tjänst och använder den Jag känner inte till denna tjänst, men skulle vilja använda den Jag är medveten om denna tjänst men använder den inte Jag känner inte till denna tjänst och skulle inte vilja använda den Är du medveten om/använder du följande karriärrelaterade tjänster vid ditt universitet/högskola? Universum Communications 25

26 UPPLEVELSEN AV LÄROSÄTET VIKTIGA ASPEKTER VID VALET AV UNIVERSITET/HÖGSKOLA högskola (LTH) Studenter från universitetet/högskolan 31% 24% Föräldrar/vänner 28% 27% Rankinglistor över universitet/högskolor 21% 15% Universitetes/högskolans webbplats 21% 29% Utbildningskataloger/guider 21% 28% Informationsevenemang på högstadiet/gymnasiet 15% 9% Lärare eller studievägledare på högstadiet/gymnasiet 14% 10% Reklammaterial 13% 9% Annonser på Internet 11% 11% Arbetsmarknadsdagar 11% 9% Informationsevenemang vid universitetet/högskolan (t.ex. öppet hus) 11% 10% Sociala nätverk/communities på Internet (t.ex. Facebook) 11% 12% Mediabevakning/artiklar i dagstidningar och magasin 10% 7% Videor producerade av universitetet/högskolan 9% 7% Annonser i tryckta medier 8% 7% Annan 7% 7% Vilka av följande aspekter har haft inflytande på ditt val av universitet/högskola? Universum Communications 26

28 STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER DE MEST POPULÄRA BRANSCHERNA Hårdvara - IT Mjukvara och IT-tjänster 31% 46% 49% 53% Telekommunikation 11% 11% Media och reklam Banker Hemelektronik Utbildning och forskningsinstitutioner Management consulting Olja och gas 9% 8% 5% 8% 5% 8% 6% 6% 4% 5% 4% 15% Medicinsk utrustning och service 2% 4% Vilken bransch skulle du helst vilja arbeta inom vid din första anställning efter examen? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 28

29 STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER FÖRSTA ARBETSGIVARENS STORLEK Microarbetsgivare (färre än 10 anställda) 3% 6% Liten arbetsgivare ( anställda) 22% 26% Medelstor arbetsgivare ( anställda) 34% 35% Stor arbetsgivare ( anställda) 17% 21% Macroarbetsgivare (fler än 1000 anställda) 16% 20% Vid din första anställning, hur stor arbetsgivare i form av antal anställda skulle du helst vilja arbeta för? Välj ett alternativ Universum Communications 29

30 STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER KARRIÄRMÅL LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA (LTH) VS. TOTALT Att uppnå balans mellan arbete och privatliv Att vara trygg eller säker i mitt arbete 42% 40% 39% 40% Att vara entreprenör eller kreativ/innovativ Att utmanas intellektuellt eller genom en konkurrenspräglad miljö 26% 25% 23% 24% Att vara teknisk expert eller specialist 23% 27% Att vara självgående eller oberoende 22% 23% Att ha en internationell karriär 21% 23% Att leda eller vara chef över andra Att vara hängiven en god sak eller känna att jag tjänar ett högre syfte 18% 14% 14% 17% Nedan följer en lista över nio möjliga karriärmål. Vad är viktigast för dig? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 30

31 STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER KARRIÄRMÅL 2012 VS LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA (LTH) Att uppnå balans mellan arbete och privatliv Att vara trygg eller säker i mitt arbete 42% 46% 39% 41% Att vara entreprenör eller kreativ/innovativ Att utmanas intellektuellt eller genom en konkurrenspräglad miljö 26% 25% 23% 19% Att vara teknisk expert eller specialist 23% 25% Att vara självgående eller oberoende 22% 26% Att ha en internationell karriär 21% 26% Att leda eller vara chef över andra Att vara hängiven en god sak eller känna att jag tjänar ett högre syfte 18% 22% 14% 12% Nedan följer en lista över nio möjliga karriärmål. Vad är viktigast för dig? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 31

32 STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER KARRIÄRMÅL 2012 VS TOTALT Att vara trygg eller säker i mitt arbete 40% 45% Att uppnå balans mellan arbete och privatliv 40% 47% Att vara teknisk expert eller specialist 27% 33% Att vara entreprenör eller kreativ/innovativ Att utmanas intellektuellt eller genom en konkurrenspräglad miljö 25% 30% 24% 27% Att vara självgående eller oberoende 23% 31% Att ha en internationell karriär 17% 23% Att vara hängiven en god sak eller känna att jag tjänar ett högre syfte 17% 18% 14% Att leda eller vara chef över andra % 2011 Nedan följer en lista över nio möjliga karriärmål. Vad är viktigast för dig? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 32

33 STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER FÖRVÄNTAD MÅNADSLÖN SEK SEK Vilken lön förväntar du dig före skatt (exkl. ev. bonus och provision) vid din första anställning efter avslutade studier? Universum Communications 33

34 STUDENTERNAS KARRIÄR- OCH KOMMUNIKATIONSPREFERENSER FAKTISKA KOMMUNIKATIONSKANALER TOPP 10 Arbetsgivarens webbplats 40% 40% Arbetsmarknadsdagar Sociala nätverk/communities 24% 27% 30% 34% TV-reklam 24% 29% Jobbannonser på Internet 27% 28% Gästföreläsningar/fallstudier som del av kursplanen 17% 23% Utomhusreklam/reklampelare Karriärguider på Internet Publikationer utgivna av universitet/högskola eller studentorganisationer Rekryteringsbroschyrer 23% 19% 21% 20% 20% 16% 19% 15% Genom vilka kanaler har du fått information om dessa arbetsgivare? Markera valfritt antal alternativ Universum Communications 34

36 ARBETSGIVARRANKINGAR INTRESSANTA ARBETSGIVARE LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA (LTH) TOPP 30 Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend Google 1 38,35% 0 DICE 15 15,04% 35 Microsoft 2 36,84% 0 Telenor 15 15,04% 13 Sony Ericsson 3 33,08% 0 TV ,04% 2 Ericsson 4 26,32% 0 Försvarsmakten 19 14,29% 0 IBM 5 25,56% 4 Logica 19 14,29% 11 IKEA 6 24,06% -1 Massive Entertainment 19 14,29% 25 Intel 7 23,31% -1 Polisen 19 14,29% -8 Dell 8 22,56% 4 Siemens 19 14,29% -3 Samsung 8 22,56% -1 Telia (Part of TeliaSonera) 24 13,53% -9 Volvo IT 10 21,80% 2 Sigma 25 12,78% NEW - Accenture 11 18,80% 6 ABB 26 12,03% 22 HP 12 17,29% -2 Hennes & Mauritz 26 12,03% -4 Nokia 13 16,54% -5 Nordea 26 12,03% 6 Symantec 14 15,79% 12 QlikTech 26 12,03% NEW - Capgemini 15 15,04% 17 Sogeti 26 12,03% 37 Nedan finner du en lista över arbetsgivare. Vilka av dessa skulle du kunna tänka dig att arbeta för? Universum Communications 36

37 ARBETSGIVARRANKINGAR IDEALA ARBETSGIVARE LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA (LTH) TOPP 20 Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend Google 1 30,30% 0 DICE 11 7,58% -2 Microsoft 2 20,45% 0 Samsung 11 7,58% 1 IBM 3 11,36% 10 Volvo IT 11 7,58% -1 Intel 4 10,61% 1 Dell 14 6,82% 15 Accenture 5 9,85% 1 Massive Entertainment 14 6,82% 2 Sony Ericsson 5 9,85% -2 Försvarsmakten 16 5,30% -3 Ericsson 7 9,09% -3 Polisen 17 4,55% -7 IKEA 7 9,09% -1 TV4 17 4,55% 5 Capgemini 9 8,33% 10 Kanal ,79% 10 HP 9 8,33% 36 QlikTech 19 3,79% NEW - Välj nu de 5 arbetsgivare från listan nedan som du helst skulle vilja arbeta för, dina ideala arbetsgivare. Universum Communications 37

38 ARBETSGIVARRANKINGAR ARBETSSÖKANDE LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA (LTH) TOPP 10 Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend Google 1 7,60% 0 IKEA 4 4,09% 1 Microsoft 2 6,43% 1 Sony Ericsson 4 4,09% -2 Accenture 3 5,85% 2 Volvo IT 4 4,09% 11 Capgemini 4 4,09% 11 IBM 9 2,92% NEW - Ericsson 4 4,09% 7 Intel 9 2,92% 6? UNDERSÖKNINGSFRÅGOR Välj nu de 5 arbetsgivare från listan nedan som du helst skulle vilja arbeta för, dina ideala arbetsgivare. Har du sökt eller kommer du att söka arbete hos dessa arbetsgivare? Universum Communications 38

39 ARBETSGIVARRANKINGAR IDEALA ARBETSGIVARE TOTALT TOPP 20 Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend Arbetsgivare Ranking 2012 Procent 2012 Trend Google 1 28,87% 0 HP 11 5,43% 12 Microsoft 2 20,29% 0 Polisen 12 4,83% -1 Ericsson 3 11,27% 1 TV4 13 4,73% 4 DICE 4 11,19% 1 Massive Entertainment 14 3,97% -2 IBM 5 9,57% 2 ABB 15 3,94% 7 Sony Ericsson 6 8,63% -3 Försvarsmakten 16 3,94% -7 Intel 7 7,96% 1 Nokia 17 3,89% 8 Volvo IT 8 7,63% 2 Dell 18 3,86% 3 IKEA 9 7,30% -3 Oracle 19 3,71% 9 Samsung 10 6,76% 9 Sveriges Television 20 3,65% -7 Välj nu de 5 arbetsgivare från listan nedan som du helst skulle vilja arbeta för, dina ideala arbetsgivare. Universum Communications 39

40 ARBETSGIVARRANKINGAR NYCKELRESULTAT ARBETSGIVARRANKINGAR TOTALT IDEALA ARBETSGIVARE 1. Google 2. Microsoft 3. Ericsson 4. DICE 5. IBM IDEALA ARBETSGIVARE BLAND HÖGPRESTERARE 1. Google 2. Microsoft 3. Ericsson 4. IBM 5. DICE INTRESSANTA ARBETSGIVARE 1. Google 2. Microsoft 3. Ericsson 4. Sony Ericsson 5. IBM ARBETSSÖKANDE 1. Google 2. Microsoft 3. Ericsson 4. Sony Ericsson 5. Volvo IT Universum Communications 40

42 STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER DE DRIVANDE FAKTORERNA BAKOM ARBETSGIVARIMAGENS ATTRAKTIVITET ARBETSGIVARENS RYKTE & IMAGE Arbetsgivarens generella attribut som organisation Attraktiva/spännande produkter och tjänster Finansiell styrka Framgång på sin marknad Hög etisk standard Innovation Inspirerande ledning Miljöansvar Prestige/status Snabbväxande/entreprenöriell Socialt ansvarstagande (CSR) JOBBEGENSKAPER Innehåll och krav för tjänsten, inklusive de möjligheter till vidareutbildning som tjänsten ger Egen kontroll över antalet arbetstimmar Flexibla arbetsvillkor Kundkontakt Möjligheter till internationella resor/placering utomlands Professionell utbildning och utveckling Stort eget ansvar Teaminriktat arbete Trygg anställning Utmanande arbete Variation av uppdrag MÄNNISKOR & KULTUR Arbetsplatsens egenskaper, samt den sociala och kulturella miljön, t.ex. kollegor, oskrivna regler och atmosfär Acceptans gentemot minoriteter Erkännande utifrån individuell prestation Kontakt med internationella kunder och kollegor Kreativ och dynamisk arbetsmiljö Ledare som stöttar min utveckling Möjliggör för mig att inkludera personliga intressen i min planering Rekryterar endast de bästa talangerna Respekt för medarbetare Stöd för jämställdhet mellan könen Vänlig arbetsmiljö ERSÄTTNING & MÖJLIGHET ATT AVANCERA Ekonomisk kompensation och andra förmåner, nu och i framtiden Betald framtida extern utbildning Goda referenser för framtida karriär Hög framtida inkomst Konkurrensmässig grundlön Konkurrensmässiga förmåner Möjlighet till chefstjänst Prestationsrelaterad bonus Snabbt avancemang Tydlig väg för avancemang Övertidsersättning! Ramverket är framtaget i samarbete med professor Paula Caligiuri, Director of the Center for HR Strategy vid Rutgers University. Det är baserat på forskning inom HR såväl som fokusgrupper och generella diskussioner med både Universum Communications Universums kunder och studenter. 42

43 STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER DE DRIVANDE FAKTORERNA BAKOM ARBETSGIVARIMAGENS ATTRAKTIVITET 5 ARBETSGIVARENS RYKTE & IMAGE JOBBEGENSKAPER MÄNNISKOR & KULTUR ERSÄTTNING & MÖJLIGHET ATT AVANCERA Universum Communications 43

44 STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER DEN RELATIVA BETYDELSEN AV DE DRIVANDE FAKTORERNA BAKOM ARBETSGIVARIMAGENS ATTRAKTIVITET 5 24% 23% 26% 22% 27% 26% 27% 26% ARBETSGIVARENS RYKTE & IMAGE MÄNNISKOR & KULTUR JOBBEGENSKAPER ERSÄTTNING & MÖJLIGHET ATT AVANCERA Hur skulle du rangordna betydelsen av dessa aspekter när du väljer din ideala arbetsgivare? Fördela 100 poäng mellan de olika alternativen utifrån betydelse Universum Communications 44

45 STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER ARBETSGIVARENS RYKTE & IMAGE 5 Framgång på sin marknad 33% 41% ARBETSGIVARENS RYKTE & IMAGE Innovation Attraktiva/spännande produkter och tjänster 31% 37% 38% 39% Prestige/status Inspirerande ledning Hög etisk standard Miljöansvar 20% 20% 21% 17% 19% 26% 26% 29% Finansiell styrka Snabbväxande/entreprenöriell 16% 16% 16% 22% Socialt ansvarstagande (CSR) 14% 14% Vilka egenskaper ser du som mest attraktiva? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 45

46 STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER JOBBEGENSKAPER Trygg anställning 33% 36% JOBBEGENSKAPER Flexibla arbetsvillkor 25% 32% Professionell utbildning och utveckling 32% 37% Möjligheter till internationella resor/placering utomlands Utmanande arbete 23% 28% 28% 31% Variation av uppdrag 26% 30% Stort eget ansvar 18% 23% Teaminriktat arbete Kundkontakt 22% 20% 17% 13% Egen kontroll över antalet arbetstimmar 11% 18% Vilka egenskaper ser du som mest attraktiva? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 46

47 STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER MÄNNISKOR & KULTUR 5 Kreativ och dynamisk arbetsmiljö 46% 49% MÄNNISKOR & KULTUR Vänlig arbetsmiljö Respekt för medarbetare Ledare som stöttar min utveckling Möjliggör för mig att inkludera personliga intressen i min planering Kontakt med internationella kunder och kollegor Erkännande utifrån individuell prestation Stöd för jämställdhet mellan könen Rekryterar endast de bästa talangerna Acceptans gentemot minoriteter 33% 39% 31% 34% 29% 35% 26% 24% 23% 24% 20% 21% 20% 13% 12% 13% 11% 9% Vilka egenskaper ser du som mest attraktiva? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 47

48 STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER ERSÄTTNING & MÖJLIGHET ATT AVANCERA Konkurrensmässig grundlön 33% 36% ERSÄTTNING & MÖJLIGHET ATT AVANCERA Hög framtida inkomst 34% 33% Goda referenser för framtida karriär 33% 41% Betald framtida extern utbildning Tydlig väg för avancemang Snabbt avancemang 16% 25% 24% 25% 22% 22% Övertidsersättning Konkurrensmässiga förmåner Möjlighet till chefstjänst Prestationsrelaterad bonus 22% 19% 19% 18% 18% 20% 16% 15% Vilka egenskaper ser du som mest attraktiva? Välj maximalt tre alternativ Universum Communications 48

49 STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER NYCKELRESULTAT STUDENTERNAS ARBETSGIVARPREFERENSER TOPP 5 LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA (LTH) 1. Kreativ och dynamisk arbetsmiljö (Människor och kultur) 2. Hög framtida inkomst (Ersättning och möjlighet att avancera) 3. Vänlig arbetsmiljö (Människor och kultur) 4. Respekt för medarbetare (Människor och kultur) 5. Framgång på sin marknad (Arbetsgivarens rykte och image) TOTALT 1. Kreativ och dynamisk arbetsmiljö (Människor och kultur) 2. Vänlig arbetsmiljö (Människor och kultur) 3. Goda referenser för framtida karriär (Ersättning och möjlighet att avancera) 4. Professionell utbildning och utveckling (Jobbegenskaper) 5. Respekt för medarbetare (Människor och kultur) Universum Communications! NOTERA: Detta är rangordningen av hur viktiga de 40 attributen är i relation till hur viktig respondenterna anser att respektive övergripande faktor är. Den här analysen ger en sammanfattad 360 graders syn på vad som skapar arbetsgivarattraktivitet. 49

50 THANK YOU! Jaroslav Veresjtjaka