Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun

Transkript

1 Kommunstyrelsen Ks 18 Dnr Revidering av kommunstyrelsens delegationsordning Ärendebeskrivning Då förändring av tjänstebenämning har skett på personalavdelningen krävs redaktionell anpassning av kommunstyrelsens delegationsordning bilaga 1 (antagen ). Ändring markerad med kursiv text. Delegation till förhandlingssekreteraren (tidigare personalchefen) 1. Att träffa överenskommelse om lön vid nyanställning med arbetstagare som ej är arbetsledare. 2. Att inom ramen kr/månad träffa överenskommelse om lön med enskild arbetstagare vars arbetsuppgifter avsevärt stadigvarande förändrats på grund av omorganisation. 3. Att inom ramen för sin anställning utfärda generella föreskrifter om frågor om tolkning och tillämpning av lag, avtal och andra bestämmelser rörande förhållandet mellan kommun som arbetsgivare och dess arbetstagare. I principiellt viktiga ärenden ska samråd ske med kommunstyrelsen. Anm. Det praktiska arbetet med att träffa överenskommelse om lön genomförs normalt av personalavdelningen/förvaltningarna. Delegaten utövar i de fallen sin beslutanderätt genom att för kommunens räkning underteckna och därigenom godkänna de träffade överenskommelserna. Innan beslut sker enligt punkt 2 ska samråd ske med berörd förvaltningschef. Som ersättare fungerar lönekamreren (tidigare den ställföreträdande personalchefen). Kommunstyrelsen beslutar att revidera delegationsordningen i enlighet med förslaget. Sidan 1 av (12)

2 Antagen av kommunstyrelsen KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSRÄTT Med de förbehåll, som sägs i kommunallagen, får kommunstyrelsen inom ramen för styrelsens förvaltningsområde samt kommunfullmäktiges beslut och anvisade anslag uppdra till arbetsutskottet eller annat utskott, bestående av två eller flera ledamöter och ersättare i styrelsen, eller åt ledamot eller ersättare eller åt tjänsteman hos kommunen med iakttagande av de begränsningar ifråga av belopp eller i andra avseende, varom styrelsen särskilt beslutar på styrelsens vägnar fatta beslut i ärende rörande: Ärendeslag: Delegat: Verkställighet: Allmänna ärenden Representation och uppvaktningar Över 0,1 basbelopp Ordföranden Representation och uppvaktningar Högst 0,1 basbelopp Förtroendevaldas deltagande i kurser och konferenser Respektive utskottsordförande Tillstånd att använda kommunens vapen Placering av donationsmedel Kanslichef Ekonomichef Förvaltning av gåva från Gun och Allan Dambergs dödsbo Föreståndare Solhöjden Bemyndigande av ombud att föra kommunens talan inför domstol och andra myndigheter samt vid förrättningar av olika slag Bemyndigande av ombud att föra kommunens talan inför myndigheter gällande respektive verksamheter Kanslichef Bemyndigande av ombud att föra kommunens talan vid genomförandeförrättningar* gällande kommunens fastigheter Sidan 2 av (12)

3 Ansökan och överenskommelse om fastighetsreglering där köpeskilling uppgår till maximalt 5 basbelopp Teknik- och fritidsutskott Ansökan och överenskommelse om fastighetsreglering vid genomförandeförrättningar* eller där köpeskilling uppgår till maximalt 0,5 basbelopp Va, väg och ledningsservitut Upplåtelse av mark för betes- och odlingsändamål för en tid av högst 1 år med uppsägningstid högst 3 mån Upplåtelse av lokaler och lägenheter med uppsägningstid av högst 3 mån eller till ett belopp av max 2,0 basbelopp/år Bemyndigande av ombud att föra kommunens talan samt underteckna erforderliga handlingar vid upphandling av material, varor och tjänster inom budget GIS-ingenjör - under 0,5 basbelopp Arbetsledare - under två basbelopp Sektionschef - under fem basbelopp - över fem basbelopp resp.utskott/ks * Ex fastighetsregleringar vid beslutade planändringar och markförsäljningar Sidan 3 av (12)

4 Upplåtelse av allmän plats för särskilda ändamål: Kommunal författningssamling a. Torghandel Kassan b. Övrigt Tekniskchef Överlåtelse a. Avstyckade tomter för GIS-ingenjör småhusbebyggelse enligt taxa b. Industrimark enligt taxa GIS-ingenjör Yttrande och/eller godkännande vid placering av byggnad nära gräns till av kommunen ägd fastighet Framställningar till och yttrande över remisser från miljö- och byggnadsnämnden eller lantmäterimyndighet ang fastighetsbildning, bygglov mm Utsträckning, nedsättning, dödning och relaxering av inteckningar samt utbyte av pantbrev liksom andra därmed jämförliga åtgärder GIS-ingenjör Tekniskchef Ekonomichef Ansökan om ersättningslån Ordförande Tillämpning av taxa samt allmänna bestämmelser för brukande av kommunens allmänna vatten- och avloppsanläggningar Anslutning till kommunen va-nät SEAB SEAB Tillämpning av taxa och reglemente för a. renhållningsverksamheten SEAB b. befrielse från sophämtningsavgift SEAB Uppehåll i sophämtning (8 mom renhållningsordningen) Taxering och mantalsskrivningsärenden Tillståndsgivning, enligt 11 SEAB Kanslichef Fritidschef Sidan 4 av (12)

5 lotterilagen samt registrering enligt 14 lotterilagen Kommunal författningssamling Kommunens anslagstavla Teckna nya och förnya ram-, pris-, rabatt- och serviceavtal (ej IT) Teckna nya och förnya IT-avtal dvs ram-, pris-, rabatt-, service-. rabatt-, service- och samverkansavtal för produkt och funktionslösningar inom informations- och kommunikationsteknik Indrivning av fordringar Kontorsvaktm. Inköpare IT-chef Ekonomichef Avge yttranden som ankommer på kommunstyrelsen av ej principiell art, samt även sistnämnda slag om föreskriven remisstid inte medger att ärendet behandlas på ordinarie sammanträde Ordförande Beslut om allmänna handlingars utlämnande Flyttning av fordon Bidrag till privata/enskilda vägar och belysningar enligt fastställda regler Kanslichef Gatuchef Gatuchef Trafikärenden övriga (se även trafikförordningen) T&F utskott Jaktfrågor Fiskefrågor Försäljning av rotpost: -över 12 basbelopp( kr) -under 12 basbelopp( kr) -under 2 basbelopp Teknik- och fritidsutskott Ordf Tfu Sidan 5 av (12)

6 REKRYTERING Åtgärd: Anställningsbeslut Tillsvidareanställning av: Förvaltningschef Kommunstyrelsen Kommunstyrelsen Sektionschef/Arbetsledare Övrig personal Visstidsanställning, upp till 6 mån av: Förvaltningschef Kommunstyrelsen Kommunstyrelsen Sektionschef/Arbetsledare Övrig personal Visstidsanställning, upp till tre månader Övrig personal Sektionschef Åtgärder vid avgång Entledigande Avkortad uppsägningstid PENSION Kvarstående anställning efter uppnådd pensionsålder Respektive utskott Sidan 6 av (12)

7 LEDIGHETER Semester Enskilda angelägenheter -med lön AB 10 -utan lön i 1 månad Överordnad arbetsledare Utbildning i anställningen med lön * Tjänstledighet mellan 2 veckor-6 mån utan lön * Tjänstledighet upp till 2 veckor utan lön Överordn.arb.led. ERSÄTTNING FÖR ANVÄNDANDE AV EGEN BIL I TJÄNSTEN (tillsvidare) TELEFONERSÄTTNING LAS Varsel till facklig organisation att visstidsanställning upphör / sektionschef Uppsägning Resp.utskott FÖRHANDLING/INFORMATION ENLIGT MBL Förhandling 11-13, 19 Förhandling 14 Förhandling 38 Samverkansmöten Kanslichef / sektionschef KURSER, KONFERENSER Anställda Överordn.chef Kanslichef Bilaga 1 Bilaga 2 Delegation till kommunstyrelsens ansvarige för personalfrågor Trafikförordningen, delegation Sidan 7 av (12)

8 ALLMÄNT Av kommunstyrelsen delegerad beslutanderätt får ej utövas i ärenden av principiell innebörd eller eljest av större vikt. Ärenden, vari utskott tillagts beslutanderätten, ska hänskjutas till kommunstyrelsen för avgörande av styrelsen samfällt, om minst två utskottsledamöter begär detta. Ärenden vari ordföranden, annan ledamot, ersättare eller tjänsteman tillagts beslutanderätten, får delegaten, om ärendets beskaffenhet kan anses påkalla detta, överlämnas till kommunstyrelsens för avgörande. Av delegat fattat beslut ska utan dröjsmål skriftligen redovisas till kommunstyrelsen. Sidan 8 av (12)

9 Bilaga 1 Delegation till kommunstyrelsens ansvarige för personalfrågor 1. Att med bindande verkan för kommunen, genom kollektivavtal reglera frågor rörande förhållande mellan kommunen som arbetsgivare och dess arbetstagare. 2. Att träffa överenskommelse om lön vid nyanställning av arbetsledande personal. 3. Att besluta i övriga löne- och pensionsfrågor som inte delegerats till annan. 4. Att besluta om uppsägning av lokala kollektivavtal. 5. Att bevilja garantipension inom av kommunfullmäktige fastställda kriterier. 6. Att avgöra frågor om tolkning och tillämpning av lag, avtal och andra bestämmelser rörande förhållandet mellan kommunen som arbetsgivare och dess arbetstagare. 7. Att till övriga nämnder göra de framställningar som erfordras för fullgörandet av uppgiften att leda och samordna personalpolitiken. 8. Att fatta de beslut och göra de anteckningar som följer av det uppdrag som getts till Sveriges Kommuner och Landsting enligt den särskilda delegationslagen. I principiellt viktiga ärenden ska samråd ske med kommunstyrelsen. Anm Det praktiska arbetet enl p 1-3 genomförs normalt av personalavdelningen/förvaltningarna. Delegaten utövar i de fallen sin beslutanderätt genom att för kommunens räkning underteckna och därigenom godkänna de träffade överenskommelserna. Delegation till förhandlingssekreteraren 1. Att träffa överenskommelse om lön vid nyanställning med arbetstagare som ej är arbetsledare. 2. Att inom ramen kr/månad träffa överenskommelse om lön med enskild arbetstagare vars arbetsuppgifter avsevärt stadigvarande förändrats på grund av omorganisation. 3. Att inom ramen för sin anställning utfärda generella föreskrifter om frågor om tolkning och tillämpning av lag, avtal och andra bestämmelser rörande förhållandet mellan kommun som arbetsgivare och dess arbetstagare. I principiellt viktiga ärenden ska samråd ske med kommunstyrelsen. Sidan 9 av (12)

10 Anm Det praktiska arbetet med att träffa överenskommelse om lön genomförs normalt av personalavdelningen/förvaltningarna. Delegaten utövar i de fallen sin beslutanderätt genom att för kommunens räkning underteckna och därigenom godkänna de träffade överenskommelserna. Innan beslut sker enl p 2 skall samråd ske med berörd förvaltningschef. Som ersättare fungerar lönekamreren. Sidan 10 av (12)

11 Bilaga 2 TRAFIKFÖRORDNINGEN, DELEGATION 10 kap 1 Tillfällig lokal trafikföreskrift gällande p 5 Förbud mot trafik med fordon. Gatuchef p 6 Förbud eller påbud att svänga eller köra i viss riktning. Gatuchef p 7 Förbud mot omkörning. p 8 Väjningsplikt eller stopplikt med avvikelser från bestämmelserna Gatuchef i 3 kap 18 eller 21 eller i stället för bestämmelserna i 3 kap 23 första stycket. p 10 Avvikelser från bestämmelserna om hastighet i 3 kap 17 första Gatuchef stycket eller i föreskrifter som har meddelats med stöd av 3 kap 17 andra stycket, om det är motiverat av hänsyn till trafiksäkerheten, framkomligheten eller miljön. p 12 Förbud att stanna eller parkera fordon eller tillåtelse att stanna eller Gatuchef parkera fordon med avvikelse från bestämmelserna i 3 kap 48 eller 52, , 54 eller 55 3 eller 4 eller lokal trafikföreskrift. p 15 Axeltryck, boggitryck, trippelaxeltryck eller bruttovikt med Gatuchef begränsning till lägre vikter än som följer av 4 kap 12. p 16 Inskränkning till mindre bredd eller längd på fordon, fordons- Gatuchef tåg eller last än som tillåts i 4 kap 15 eller 17. p 17 Trafik med terrängfordon med avvikelser från bestämmelserna Gatuchef i 5 kap 1, 4 eller kap 3 Undantag från bestämmelser gällande p 1 Fordons plats på väg enligt 3 kap 6 första stycket. Gatuchef p 4 Stannande eller parkering enligt 3 kap 48, 52 eller , 54 Gatuchef samt 55 3 eller 4. p 6 Bestämmelser för trafik med motordrivna fordon enligt 4 kap Gatuchef 2, 3, 12-15, 17 eller 18. p 14 Lokal trafikföreskrift enligt 10 kap 1 stycket 5. Gatuchef p 15 Lokal trafikföreskrift enligt 10 kap 1 andra stycket 6-9, Gatuchef 12 eller Yttrande till länsstyrelsen angående tillstånd till bil och Gatuchef cykeltävling. 15 8a Parkeringstillstånd för rörelsehindrade Gatuchef Avslag parkeringstillstånd för rörelsehindrade. Teknik- & Fritidsutskottet Sidan 11 av (12)

12 Övriga paragrafer och bestämmelser Övrigt Gatuchef är ställföreträdande för gatuchefen Sidan 12 av (12)