stadgar för IUL:s världskvinnokommitté

Transkript

1 2016 stadgar för IUL:s världskvinnokommitté

2 Stadgar för IUL:s världskvinnokommitté Innehållsförteckning 1. Sammansättning och val av kommittéledamöter Mål Möten och procedurer... 3 IUL:s världskvinnokommitté är ett stadgeenligt organ inom IUL så som fastslås i förslaget till ny Artikel 15 i IUL:s stadgar 1

3 1. Sammansättning och val av kommittéledamöter 1.1 Kvinnokommittén består av kvinnliga förtroendevalda från var och en av IUL:s regioner (för regioner, se Artikel 8(39) i IUL:s stadgar). I samband med varje kongress väljer regionerna en ordinarie ledamot och två suppleanter till kvinnokommittén. Suppleanter har rätt att delta i och yttra sig på kvinnokommitténs möten. 1.2 Om en ordinarie ledamot avgår från sitt uppdrag under kongressperioden ersätts hon av den första suppleanten och om den första suppleanten avgår under kongressperioden ersätts hon av den andra suppleanten. 2. Mål IULs Kvinnokommitté har till uppgift att främja lika rättigheter, lika möjligheter och lika behandling av kvinnor och män som arbetar inom IULs sektorer. Kvinnokommittén ska söka att uppnå detta mål genom att: övervaka verkställandet av kongressbeslut gällande kvinnliga arbetstagare och deras deltagande i IUL:s verksamhet, samt utarbeta rekommendationer och rapporter till styrelsen; hålla styrelsen informerad om viktiga frågor och händelser som berör kvinnliga arbetstagare; fastställa prioriteringar för verksamhet riktad till kvinnliga arbetstagare i IUL:s sektorer; 2

4 upprätta och vårda formella kontakter mellan IUL:s kvinnokommitté och IUL:s fackgrupper och sektorer så att kvinnokommitténs prioriteringar får en tydligare branschmässig inriktning; erhålla rapporter från IUL:s regionala kvinnokommittéer, samt främja samarbete, samordning och solidaritet mellan fackligt aktiva kvinnor i de olika regionerna; inhämta och sprida information om bästa praxis vad gäller jämställdhet i IUL:s sektorer, bland annat beträffande organisering, representation, avtalsförhandlingar och kampanjer; arbeta för jämställdhet i alla beslutsfattande organ; vart femte år arrangera en kvinnokonferens i samband med IUL:s kongress; på regional och internationell nivå samordna delegationer som deltar i möten av betydelse för IUL:s kvinnliga medlemmar. 3. Möten och procedurer 3.1 IUL:s kvinnokommitté ska sammanträda en gång om året, innan IUL:s styrelsemöte. 3

5 Val av ordförande och viceordförande 3.2 På Kvinnokonferensen tillsätts en valkommitté vars uppgift det är att föreslå kandidater till valet av ordförande samt första och andra viceordförande bland de ledamöter som nominerats till kvinnokommittén. Valkommittén består av en medlem från var och en av IULs regionorganisationer samt Nordamerika och Östeuropa-Centralasien 3.3 Vid kvinnokommitténs konstituerande möte väljs en ordförande och två viceordförande (som kommer från olika regioner) bland kvinnokommitténs ledamöter för att leda kommitténs möten. Ordföranden och de båda viceordförandena väljs för en mandattid som motsvarar en kongressperiod. 3.4 Kvinnokommitténs ordförande kan endast väljas om för en andra mandatperiod i rad. Arbetsspråk 3.5 Arbetsspråken är IUL:s officiella arbetsspråk: engelska, franska, tyska, spanska samt ett av de nordiska språken. Dagordning 3.6 En preliminär dagordning ska upprättas av IUL:s sekretariat i samråd med kvinnokommitténs ordförande och båda viceordförande, samt skickas ut till kvinnokommitténs ledamöter i god tid före mötet. 4

6 Kommittéledamöternas ansvar 3.7 Kvinnokommitténs ledamöter ansvarar för att företräda kvinnorna i den region där de valts och informera sin region om kvinnokommitténs arbete och riktlinjer. Rösträtt Innan kvinnokommitténs möte ska ledamot samråda med medlemmarna eller medlemsförbunden i sin valkrets i syfte att företräda hela valkretsens ståndpunkt. Om gemensam ståndpunkt saknas ska ledamoten så vitt det är möjligt företräda de olika ståndpunkterna Ledamot ska dessutom rapportera tillbaka till medlemmarna eller medlemsförbunden i sin valkrets och försäkra sig om ett regelbundet och ömsesidigt informationsutbyte om kommitténs arbete. 3.8 Ordinarie ledamöter har yttranderätt och rösträtt. Ersättare har yttranderätt men inte rösträtt, förutom när ordinarie ledamöter är frånvarande. Observers Observatörer 3.9 Kvinnliga medlemmar och kvinnliga ledamöter av IULs fackgruppsstyreleser kan delta i kvinnokommitténs möten som observatörer. Kommittén kan till sina möten dessutom bjuda in representanter från medlemsförbund eller andra 5

7 organisationer. Observatörer kan endast i delta i diskussionen om de beviljas yttranderätt av mötesordföranden. Verksamhetens kostnader 3.10 Kostnader för resor, kost och logi som ledamot ådragit sig för att delta i kommitténs möten ska bestridas av ledamotens organisation. Om förbund inte förmår bestrida dessa kostnader ska samma regler tillämpas som gäller styrelsens möten. 6

8 Internationella Unionen för Livsmedels-, njutningsmedels- och lantarbetareförbund samt förbund inom hotell- och restaurangbranschen (IUL) Rampe du Pont-Rouge, 8, CH-1213, Petit-Lancy, Genève, Schweiz