December Unionens förslag för att möta de ökade varslen

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "December 2012. Unionens förslag för att möta de ökade varslen"

Transkript

1 December 2012 Unionens förslag för att möta de ökade varslen 1

2 Sammanfattning av Unionens förslag Staten måste stimulera efterfrågan Se över om infrastruktursatsningar kan tidigareläggas Inför ett tillfälligt ett ROT-stöd för offentliga byggnader och hyresrätter Öka barnbidraget och studiebidraget tillfälligt under 2013 Underlätta finansieringen för mindre företag Trygghet och omställning avgörande när fler förlorar jobbet Utöka antalet utbildningsplatser Öka möjligheterna till validering Förändra reglerna för studiestöd Större möjligheter till kompetenshöjande insatser hos arbetsförmedlingen för tjänstemän Utveckla omställningsavtalet Introduktionsanställningar för unga behövs Reformera a-kassan Förbättra sjukförsäkringen och stärk det förebyggande arbetet Genom att tänka långsiktigt står företagen väl rustade när utvecklingen vänder Håll i utvecklingsarbetet i företagen Ta hand om de medarbetare som lämnar företaget och glöm inte de som finns kvar Utnyttja ESF för att finansiera framtida kompetensutvecklingssatsningar 2

3 Tillväxten bromsar samtidigt som företagen omstrukturerar Under de senaste månaderna har det blivit alltmer tydligt att även Sverige drabbats av det försämrade ekonomiska läget i omvärlden. Under oktober och november i år varslades sammanlagt cirka personer om uppsägning, vilket är de högsta nivåerna sedan april Samtidigt sprider pessimismen sig bland företag och hushåll. Den utveckling vi ser nu skiljer sig dock från krisen Då drabbades Sverige av en finanskris och det var fritt fall i efterfrågan. Det akuta läget kom snabbt men utvecklingen vände också snabbt uppåt igen. Det vi ser nu är en lågkonjunktur med ett inte lika dramatiskt förlopp. Vår bedömning är dock en ökad arbetslöshet framöver och att hushållens konsumtion är nyckeln för tillväxten i det korta perspektivet. Varselnivåerna hamnar troligtvis inte lika högt som i slutet av 2008 men kommer att vara på högre nivåer än normalt en tid framöver. (Se vidare Unionens konjunkturprognos från oktober 2012.) Antal varsel per månad Källa: Arbetsförmedlingen snitt jan/jul aug sep okt nov dec Det är viktigt att påminna om att bakom företagens varsel och kostnadsbesparingsprogram ligger i många fall strukturella skäl, som ökad konkurrens och marknadsförändringar. En vikande efterfrågan blir då droppen som får bägaren att rinna över. Det finns många exempel där företagen passar på att göra strukturåtgärder, nu när efterfrågan är lägre än normalt. Konsekvensen av den här utvecklingen är att antalet personer kommer att behöva hitta nya jobb ökar. Sverige går dessutom in i den här lågkonjunkturen med en redan hög arbetslöshet, vilket kommer att göra situationen än tuffare för dem som står längst bort från arbetsmarknaden. Unionen anser att regeringen istället för att kraftigt sänka bolagsskatten i detta läge borde prioritera åtgärder för att möta utvecklingen på arbetsmarknaden. Även företag och fackförbund har en viktig roll att bidra till en positiv utveckling. Här är Unionens förslag för att möta lågkonjunkturen. 3

4 Staten måste stimulera efterfrågan När Sverige nu går in i en lågkonjunktur och arbetslösheten riskerar att förvärras bör regeringen agera för att öka framtidstron genom att stimulera efterfrågan. Regeringen har under hösten presenterat en rad välbehövliga investeringar men många av förslagen ger inte effekter förrän på sikt. Exempelvis kommer de infrastruktursatsningar som planeras att generera investeringar och jobb först om några år. Regeringen förbereder också kloka investeringar i FoU under de kommande åren, vilket är positivt, men det påverkar inte heller efterfrågan på kort sikt. För att öka efterfrågan borde regeringen se över vilka infrastrukturinvesteringar som kan tidigareläggas och ytterligare stimulera investeringar i bostäder, klimat- och miljöförbättringar. Det här är investeringar som ändå behöver göras på sikt och därför ett klokt sätt att sätta fart på ekonomin ytterligare under en period med låg tillväxt. Inför ett tillfälligt ROT-stöd för offentliga byggnader och hyresrätter Det finns stort uppdämt behov av renovering och ombyggnationer i miljonprogramsområdena och offentliga byggnader som skolor och sjukhus. Dagens ROT-avdrag gäller för privatpersoner. I detta läge borde ytterligare ett steg tas så att ROT tillfälligt även omfattar offentliga byggnader och hyresrätter i flerbostadshus. Det bör därför införas ett tillfälligt ROT-bidrag för renovering, ombyggnation och energieffektivisering av skolor, sjukhus och andra offentliga lokaler. Det bör även införas ett tillfälligt ROT-avdrag för upprustning av hyresrätter. En satsning på 4 miljarder under två år skulle ge en nödvändig skjuts till dessa angelägna investeringar. Byggbranschens utveckling har en stor påverkan både när det gäller jobb och genom att byggföretagen till stor del använder sig av svenska insatsvaror. En stimulans av branschen gynnar därför i stor utsträckning svensk sysselsättning. Nästan var tionde person som varslats under hösten jobbar inom byggindustrin vilket tyder på en förväntad nedgång i branschens produktion. Förutom att en ROT-satsning skulle bidra till att nödvändiga investeringar genomförs ökar samhällsnyttan också i och med att ombyggnationer och renoveringar i många fall innebär ökad energieffektivitet och klimathänsyn. Öka barnbidraget och studiebidraget tillfälligt under 2013 Hushållens konsumtion är avgörande för tillväxten i det korta perspektivet. Ett relativt snabbt sätt att öka köpkraften hos en del av befolkningen som mer än andra utnyttjar sitt tillgängliga konsumtionsutrymme skulle kunna vara att öka det grundläggande barnbidraget med 100 kronor per månad och barn. Det skulle öka köpkraften hos barnfamiljerna med kronor per barn under En höjning med 100 kronor per barn och månad skulle kosta statskassan runt 2,3 miljarder kronor. En sådan höjning skulle inte öka hushållens disponibla inkomst med mer än en knapp tiondels procent, men ökningen skulle hamna hos en grupp som i sämre tider är i behov av ett extra stöd. 4

5 Även studenter är en grupp som i hög grad ökar sin konsumtion vid ökad köpkraft. En tillfällig höjning av studiebidraget med 200 kronor per månad kostar runt 930 miljoner kronor. Det skulle för en student med studiebidrag och studielån för heltidsstudier innebära en ökning av den disponibla inkomsten med två procent. Underlätta finansieringen för mindre företag Många mindre företag upplever att möjligheten att få krediter har försämrats senaste halvåret. En viktig orsak är att bankernas krav på säkerhet har ökat. Bankerna har anpassat sig till de tuffare kapitaltäckningskraven, vilket är en anledning till att det är svårare att låna eller få krediter för företagen. De små företagen har inte lika lätt som de stora företagen att hitta kapital från annat håll och är ofta hänvisade till bankerna. Många mindre företag drabbas dessutom av långa betalningstider från sina kunder, inte minst inom fordonsindustrin där fakturorna ofta inte betalas förrän efter 90 dagar. Det här innebär en extra press för leverantörerna i tider när de har svårare att få krediter i sin tur. Staten måste därför hitta former för att underlätta finansieringen för mindre företag. Annars riskeras jobb och investeringar i dessa företag. Ett system för korttidsarbete behövs men är inte aktuellt att användas i nuläget I februari tillsatte regeringen en statlig utredning med uppdrag att utforma ett svenskt system för korttidsarbete med statlig delfinansiering. Utgångspunkten var det förslag Unionen tillsammans med andra fackliga organisationer och arbetsgivare inom industrin presenterat i rapporten Korttidsarbete - ett partsgemensamt förslag för Sverige. Korttidsarbete innebär att en individ under en period går ner i arbetstid och lön och att staten samtidigt ersätter en del av lönebortfallet. Utbildningsinsatser kan med fördel ske under tiden för korttidsarbete. Företagen kan med ett sådant system behålla istället för att säga upp personalen under en tillfällig nedgång och på så sätt vara på banan snabbt när efterfrågan vänder. Riksdagen väntas besluta om att införa ett system för korttidsarbete tidigast vid årsskiftet För att korttidsarbete ska kunna tillämpas ska det röra sig om en synnerligen djup kris orsakad av ett kraftigt efterfrågefall. Det får alltså inte röra sig om en normalt förekommande konjunkturnedgång eller en kris i ett företag eller en bransch orsakad av strukturella förändringar. Krisen ska även bedömas vara av relativt kortvarig karaktär. Dagens konjunkturnedgång är allvarlig men är inte av den omfattning och karaktär att korttidsarbete ska tillämpas. Trygghet och omställning avgörande när fler förlorar jobbet Skapa fler utbildningsplatser för att möta konjunkturnedgången I en konjunkturnedgång får unga det svårare att ta sig in på arbetsmarknaden, och fler yrkesverksamma som förlorar jobbet har behov av vidareutbildning för att få ett nytt jobb. För att möta dessa behov behövs satsningar på alla nivåer i det formella utbildningssystemet för 5

6 vuxna. I samband med lågkonjunktur är det särskilt lönsamt för samhället att investera i fler utbildningsplatser. Antalet årsplatser på högskola och universitet bör utökas med upp mot platser. Antalet sökande till högskolan är idag rekordstort, vilket bland annat beror på stora årskullar i årsåldern. Erfarenhet från tidigare lågkonjunkturer visar dessutom att söktrycket kan komma att öka ytterligare. Fler platser i högre utbildning behövs även för att ge plats till dem som behöver vidareutbildning i samband med omställning. Nettoeffekten av regeringens budgetproposition är cirka färre platser i högskolan under 2013, och utifrån den aviserade resurstilldelningen bedömer högskoleverket att det blir fortsatta nedskärningar de kommande åren. Kostnaden för årsplatser är cirka en miljard kronor Även yrkeshögskolan behöver tilldelas utökade resurser. Inom yrkeshögskolan kan resurser snabbt omfördelas till de utbildningar som efterfrågas på arbetsmarknaden, vilket är av stor vikt i samband med strukturförändringar i ekonomin. Yrkeshögskolan utgör även en viktig möjlighet för den enskilde att skola om sig och på så vis kunna förbättra sina egna arbetsmarknadsutsikter. Det behövs också fler platser i den gymnasiala vuxenutbildningen, inklusive yrkesvux. En alltför stor andel unga vuxna saknar fullföljd gymnasieutbildning. Dessa är som grupp särskilt utsatta på arbetsmarknaden i samband med lågkonjunktur. Fler utbildningsplatser behövs även för yrkesverksamma som behöver komplettera med gymnasial vuxenutbildning för att få behörighet till vidare studier eller byta inriktning på sitt yrkesliv. Öka möjligheterna till validering Validering av reell kompetens är en nyckelfråga för att yrkesverksamma på ett effektivt sätt ska kunna vidareutbilda sig inom högskolan. Idag bromsas arbetet med validering av att högskolor och universitet saknar incitament för att arbeta med validering. Det måste vara attraktivt för individen att utbilda sig Personer ska inte av ekonomiska skäl välja arbetslöshet och a-kassa framför studier. Finansieringen av vuxenstudier behöver därför ses över. Detta gäller inte minst högskolestudier. Terminstaket bör höjas och ålderstrappan för studiemedelssystemet förändras så att kompletterande studier vid högskola och universitet blir möjliga högre upp i åldrarna. Fribeloppet bör ses över då det begränsar möjligheterna att få studiestöd för personer som vill arbeta samtidigt som de studerar, eller som har arbetat i anslutning till studierna. Större möjligheter till kompetenshöjande insatser hos Arbetsförmedlingen även för tjänstemän Med Arbetsförmedlingens uppdrag att fokusera på dem som står längst ifrån arbetsmarknaden så är möjligheterna till stöd för nyligen uppsagda tjänstemän små. Arbetsförmedlingen ska prioritera arbetssökande som bedöms ha svårast att få arbete när man anvisar till kompetensutvecklande insatser som till exempel arbetsmarknadsutbildning. De utbildningar som Arbetsförmedlingen erbjuder är yrkesinriktade och åtta av tio deltagare har förkunskaper motsvarande gymnasial eller förgymnasial utbildningsnivå. 6

7 Utifrån den verkligheten är Unionens medlemmar hänvisade enbart till Trygghetsråden, främst TRR, för stöd att komma vidare i arbetslivet när de blir uppsagda. Men endast tjänstemän som har haft en tillsvidareanställning i minst ett år, som jobbar i ett företag med kollektivavtal och som blir uppsagd på grund av arbetsbrist har rätt till stöd från TRR. Femton procent av Unionens medlemmar arbetar på företag utan kollektivavtal och alla har inte tillsvidareanställning. Det lämnar många utan hjälp från TRR. Regeringen behöver uppmärksamma detta och erbjuda resurser till kompetenshöjande insatser som passar även den växande skaran av tjänstemän på arbetsmarknaden. Behovet av ett utvecklat omställningsavtal är stort Läget pekar på det stora behovet av ett utvecklat omställningsavtal som parterna inom det privata näringslivet just nu förhandlar om. Här är möjligheten till kontinuerlig kompetensutveckling under anställning ett centralt inslag. Med en sådan möjlighet på arbetsmarknaden kan vi ytterligare korta arbetslöshetstiderna för tjänstemännen eftersom tryggheten för dem främst finns i den kompetens de har och inte i antalet anställningsår. Utifrån det uppdrag som Arbetsförmedlingen har ser vi att statens bidrag till ett utvecklat omställningsavtal är högst aktuellt. Introduktionsanställningar för unga behövs Introduktionsanställningar för unga är ett bra sätt att få ut unga på arbetsmarknaden och göra dem bättre rustade när konjunkturen vänder. Vi inväntar att regeringen ska lägga fram förslag som ett resultat av trepartssamtalen och den "jobbpakt" som slutits. Ett offentligt stödsystem för att företagen ska kunna ta emot ungdomar och erbjuda handledning behöver även komma på plats. Reformera a-kassan Arbetslöshetsförsäkringen måste reformeras för att ge människor den trygghet de behöver i sitt arbetsliv och för att den ska bli en försäkring som ger individer möjlighet att finna arbeten där deras kompetens och erfarenhet bäst kan tas tillvara. Det tjänar både individen och samhället på. En väl utformad arbetslöshetsförsäkring är också en viktig beståndsdel i att behålla acceptansen för strukturomvandling. Många av Unionens medlemmar jobbar i företag som utsätts för ett hårt konkurrenstryck. När jobben försvinner och människor behöver skola om sig för att hitta nya jobb är det rimligt att förvänta sig att samhället erbjuder en hyfsad inkomst under omställningen. Genom att höja taket skulle människors trygghet öka och det skulle dessutom bidra till en välbehövlig stimulans av ekonomin när tillväxten är låg. Det nuvarande taket i a-kassan motsvarar en månadslön på kr, vilket innebär att 95 procent av Unionens medlemmar inte kan få ut motsvarande 80 procent av sin lön från a-kassan om de skulle bli arbetslösa. Differentierade avgifter bör också omedelbart avskaffas eftersom de inte ger den lönedämpande effekt som det var tänkt inom branscher som riskerar hög arbetslöshet. Det har bland annat Unionen visat i rapporten Differentierade a-kasseavgifter. 7

8 Det bör även vara tillåtet för arbetslösa att i början av arbetslösheten begränsa sitt sökande till sitt kompetensområde. Det är särskilt viktigt för samhällsekonomin att den kompetens som finns på arbetsmarknaden tas tillvara på bästa sätt i en tid av ekonomisk åtstramning. Unionen har under 2012 medverkat i arbetet med att ta fram TCO:s förslag på en ny arbetslöshetsförsäkring, där bland annat ett inkomstvillkor diskuteras som ett komplement till ett modifierat arbetsvillkor med syfte att fler på arbetsmarknaden ska få tillgång till arbetslöshetsförsäkringen. Förbättra sjukförsäkringen och förstärk det förebyggande arbetet I en tid av ökad ekonomisk oro finns det en risk för ökad sjukskrivning på grund av stress och hög arbetsbelastning. När efterfrågan minskar i företagen blir det inte alltid automatiskt mindre att göra för tjänstemännen. Konsekvensen blir högre arbetsbelastning när samma uppgifter ska utföras med färre resurser. Depression, nedstämdhet och stressrelaterad ohälsa är i särklass den vanligaste sjukskrivningsorsaken för Unionens medlemmar. Sjukskrivningarna är ofta helt eller delvis relaterade till arbetet. Vi har sett att det finns stora brister i försäkringskassans och arbetsgivarnas hantering av rehabiliteringskedjan. Många av Unionens medlemmar upplever att de inte får det stöd de har rätt till, och att tidsgränserna inom rehabiliteringskedjan är pressande och alltför snäva. Därför behöver rehabiliteringskedjans tidsgränser förändras så att de sjukskrivna får en reell möjlighet att komma tillbaka till sitt arbete. Tidsgränser ska i första hand vara tidsgränser för försäkringskassan och arbetsgivare att ge den sjukskrivne rehabilitering och andra former av åtgärder. De arbetsgivare som inte fullgör sitt ansvar bör kunna sanktioneras. Det förebyggande arbetet behöver också förstärkas, främst vad gäller den psykosociala arbetsmiljön. Arbetsgivarnas skyldighet att tillhandahålla företagshälsovård bör stärkas med tydligare krav på innehållet i företagshälsovården. Arbetsmiljöverkets möjligheter att säkerställa att de lagar och förordningar som finns efterföljs måste också bli bättre, exempelvis genom fler arbetsmiljöinspektioner. Genom att tänka långsiktigt står företagen väl rustade när utvecklingen vänder Låt inte utvecklingsarbetet avstanna Ett kortsiktigt agerande från företagen idag kan få ödesdigra konsekvenser både för våra medlemmar och för konkurrenskraften i framtiden. Företagen måste ta vara på den kompetens som finns. Konkurrenskraftiga produkter och en kompetent, motiverad personal behövs när konjunkturen väl vänder. Utvecklingsarbete och investeringar får därför inte avstanna. Att snåla med kompetensutveckling och arbetsmiljöarbete är att bita sig själv i svansen. Ta hand om de medarbetare som lämnar företaget och glöm inte de som finns kvar 8

9 De medarbetare som är kvar i organisationen efter en neddragning måste få en rimlig arbetsbelastning och arbetssituation. Arbetssättet måste ändras när resurserna minskas. Företagen har ett stort ansvar för omställning av personal som sägs upp och kan till exempel erbjuda utbildningsstöd, karriärcoachning och stöd att utveckla idéer till nya företag. Satsa på kompetensutveckling i företagen nu finns det tid till detta Genom Europeiska socialfonden finns medel att få till kompetensutveckling. Just nu finns det medel att söka för så kallade förprojekteringar inför projekt som kan genomföras längre fram. I en förprojektering kan företaget analysera kompetensbehov, göra omvärldsanalyser och söka projektpartners för att i nästa skede genomföra en väl genomtänkt kompetensförändring eller höjning. Ta också del av goda exempel på tidigare genomförda ESF-projekt, som till exempel Västkraft, för att komma igång snabbt. De regionala ESF-kontoren kan ge mer information. 9

TCO GRANSKAR: vidareutbildning #6/09. Stort behov av vidareutbildning i lågkonjunkturens Sverige. 2009-04-21

TCO GRANSKAR: vidareutbildning #6/09. Stort behov av vidareutbildning i lågkonjunkturens Sverige. 2009-04-21 TCO GRANSKAR: vidareutbildning behövs i kristid #6/09 Stort behov av vidareutbildning i lågkonjunkturens Sverige. 2009-04-21 Författare Jana Fromm Utredare Avdelningen för samhällspolitik och analys, TCO

Läs mer

SÅ FUNKAR ARBETS LINJEN

SÅ FUNKAR ARBETS LINJEN SÅ FUNKAR ARBETS LINJEN SÅ FUNKAR ARBETSLINJEN Jobben är regeringens viktigaste fråga. Jobb handlar om människors möjlighet att kunna försörja sig, få vara en del i en arbetsgemenskap och kunna förändra

Läs mer

Ett hållbart Örebro Vänsterpartiets och socialdemokraternas budget för Vuxenutbildnings och arbetsmarknadsnämnden 2009

Ett hållbart Örebro Vänsterpartiets och socialdemokraternas budget för Vuxenutbildnings och arbetsmarknadsnämnden 2009 Ett hållbart Örebro Vänsterpartiets och socialdemokraternas budget för Vuxenutbildnings och arbetsmarknadsnämnden 2009 Ett hållbart Örebro - Vänsterpartiets och socialdemokraternas förslag till budget

Läs mer

Högskoleutbildning för nya jobb

Högskoleutbildning för nya jobb 2014-08-11 PM Högskoleutbildning för nya jobb Kravet på utbildning ökar på arbetsmarknaden. Men samtidigt som efterfrågan på högskoleutbildade ökar, minskar utbildningsplatserna på högskolan. I dag misslyckas

Läs mer

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös? Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd och stöd

Läs mer

Den orättvisa sjukförsäkringen

Den orättvisa sjukförsäkringen Den orättvisa sjukförsäkringen Orättvis sjukförsäkring Den borgerliga regeringens kalla politik drar oss ned mot den absoluta nollpunkten. I snabb takt har de genomfört omfattande förändringar i den allmänna

Läs mer

Jobben först åtgärder mot den ökande ungdomsarbetslösheten!

Jobben först åtgärder mot den ökande ungdomsarbetslösheten! Jobben först åtgärder mot den ökande ungdomsarbetslösheten! Jobbkommissionen Socialdemokraterna i Sörmland SSU i Sörmland Sverige står inför den värsta jobbkrisen på decennier. Hårdast drabbas de som redan

Läs mer

Under den borgerliga regeringens styre saknar Sverige utbildningspolitiska målsättningar som innebär en högre ambition än dagens nivå.

Under den borgerliga regeringens styre saknar Sverige utbildningspolitiska målsättningar som innebär en högre ambition än dagens nivå. 2 (10) 3 (10) Vår vision är att alla kan leva ett bättre liv, känna frihet och framtidstro. För en framtidsinriktad Socialdemokrati är utbildning nyckeln till framtidens jobb och därmed också till människors

Läs mer

Inledning. Cecilia Fahlberg

Inledning. Cecilia Fahlberg Inledning Den 14 september är det val i Sverige. Det är ett val som kommer att handla om många frågor som är viktiga för Unionens närmare 600 000 medlemmar. Unionen utgår från devisen Allt kan bli bättre

Läs mer

Klart att det spelar roll!

Klart att det spelar roll! roll! Klart att det spelar Vi kräver en politik för fler jobb I ett litet land som Sverige är den ekonomiska och sociala utvecklingen beroende av en framgångsrik exportindustri. I den globala konkurrensen

Läs mer

Över 5 miljoner människor i jobb år 2020 2014-06-04

Över 5 miljoner människor i jobb år 2020 2014-06-04 Över 5 miljoner människor i jobb år 2020 2014-06-04 Över 5 miljoner människor i jobb år 2020 Sverige byggs starkt genom fler i arbete. När fler arbetar kan vi fortsätta lägga grund för och värna allt det

Läs mer

För framtiden i Gävleborg

För framtiden i Gävleborg RAPPORT 2008-12-05 1 (7) Regeringen Näringsdepartementet Statssekreterare Jöran Hägglund 103 33 Stockholm För framtiden i Gävleborg Gävleborg har enorma rikedomar av natur, kultur, mångfald och öppenhet.

Läs mer

Ett studiemedelsystem som håller under hela arbetslivet

Ett studiemedelsystem som håller under hela arbetslivet Ett studiemedelsystem som håller under hela arbetslivet Ett studiemedelsystem som håller under hela arbetslivet Studiefinansieringssystemet är en viktig förutsättning för en fungerande akademi, för att

Läs mer

Sommarlovet som aldrig tar slut

Sommarlovet som aldrig tar slut I Riksdagen Enköping 2009-09-21 Sommarlovet som aldrig tar slut En rapport om ungdomsarbetslösheten i Uppsala län och om socialdemokraternas investeringar för jobb och utbildning till unga 2 (10) Framtidstro

Läs mer

Hur påverkas kommunens ekonomi av försämringarna i arbetslöshetsförsäkringen

Hur påverkas kommunens ekonomi av försämringarna i arbetslöshetsförsäkringen Interpellation Hur påverkas kommunens ekonomi av försämringarna i arbetslöshetsförsäkringen 090211 Vänsterpartiet, Örebro Murad Artin Enligt Arbetsförmedlingens senaste prognos beräknas arbetslösheten

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Nya vägar in för unga jobbpaket på 3,1 miljarder

Nya vägar in för unga jobbpaket på 3,1 miljarder Nya vägar in för unga jobbpaket på 3,1 miljarder Jobben är den viktigaste frågan för Sverige. Förmågan att skapa nya jobb och ge människor en chans på arbetsmarknaden är det som på lång sikt bygger Sverige

Läs mer

Trygghetsrådet TRS ökar tryggheten i arbetslivet

Trygghetsrådet TRS ökar tryggheten i arbetslivet Trygghetsrådet TRS ökar tryggheten i arbetslivet 2 Vi ökar tryggheten i arbetslivet Trygghetsrådet TRS ökar tryggheten i arbetslivet genom att ge stöd till omställning och kompetensutveckling, både till

Läs mer

Verksamhetsplan 2015

Verksamhetsplan 2015 Sida: 1 av 7 Dnr: Af-2014/272384 Version: 1.0 Beslutad: 2015-01-16 Verksamhetsplan 2015 Arbetsförmedlingen Mikael Sjöberg Sida: 2 av 7 Innehåll 1. Generaldirektörens inledning och tolkning av Arbetsförmedlingens

Läs mer

Mer utveckling för fler. En undersökning om kompetensutveckling i arbetslivet

Mer utveckling för fler. En undersökning om kompetensutveckling i arbetslivet Mer utveckling för fler En undersökning om kompetensutveckling i arbetslivet 1 Mer utveckling för fler En undersökning om kompetensutveckling i arbetslivet 3 Innehållsförteckning Inledning... 5 Många är

Läs mer

Högskolelyft. Stefan Löfven och Magdalena Andersson 20 september 2013

Högskolelyft. Stefan Löfven och Magdalena Andersson 20 september 2013 Högskolelyft Stefan Löfven och Magdalena Andersson 20 september 2013 Innehåll Den högre utbildningens utveckling Högskolelyftets sex delar Ökad efterfrågan på högutbildade 2500000 Prognos: efterfrågan

Läs mer

Jobben först investera i våra unga!

Jobben först investera i våra unga! Jobben först investera i våra unga! Ofta får man höra att dagens ungdom är slö, slapp och likgiltig. Det snacket har jag aldrig trott på. Jag tror på den svenska ungdomens vilja till gemenskap och personliga

Läs mer

Investera i utbildning

Investera i utbildning Socialdemokraterna Investera i utbildning Politik för en kunskapsbaserad ekonomi 2 (12) Innehållsförteckning Investera i utbildning... 3 Nya utbildningspolitiska mål... 3 Högre resultat genom investeringar

Läs mer

Byggbranschen i Stockholm - en specialstudie

Byggbranschen i Stockholm - en specialstudie 2009 : 2 ISSN 1654-1758 Stockholms Handelskammares analys Byggbranschen i Stockholm - en specialstudie Byggindustrin är en konjunkturkänslig bransch som i högkonjunktur ofta drabbas av kapacitetsbegränsningar

Läs mer

Så byter tjänstemännen jobb

Så byter tjänstemännen jobb ? Så byter tjänstemännen jobb 1 2 Innehåll Förord... 4 Hur byter tjänstemännen jobb?...5 Om undersökningen...6 Bakgrundsintervjuer...6 En arbetsmarknad med svårdefinierade rekryteringsvägar påverkar jobbytet

Läs mer

Den svenska ekonomin enligt regeringens bedömning i 2014 års budgetproposition

Den svenska ekonomin enligt regeringens bedömning i 2014 års budgetproposition Sid 1 (5) Den svenska ekonomin enligt regeringens bedömning i 2014 års budgetproposition Regeringens främsta mål för den ekonomiska politiken är tillväxt och full sysselsättning. Av de 24 miljarder som

Läs mer

Systemskifte pågår 2007-12-17

Systemskifte pågår 2007-12-17 2007-12-17 Systemskifte pågår En rapport som belyser konsekvenserna av den borgerliga regeringens försämringar i trygghetssystemen. Rapporten behandlar den första delen i det systemskifte i socialförsäkringarna

Läs mer

Nummer 3-juli 2004 eva.adolphson@lansforsakringar.se

Nummer 3-juli 2004 eva.adolphson@lansforsakringar.se Trygghetsutsikter Nummer 3-juli 2004 Eva Adolphson är Länsförsäkringars expert på social- och avtalsförsäkringar eva.adolphson@lansforsakringar.se Telefon 08-588 408 31, 073-96 408 31 Orimligt stora skillnader

Läs mer

Är arbetsmarknadspolitiken på väg åt rätt håll? Arbetsförmedlingen, 25/5 Lars Calmfors

Är arbetsmarknadspolitiken på väg åt rätt håll? Arbetsförmedlingen, 25/5 Lars Calmfors Är arbetsmarknadspolitiken på väg åt rätt håll? Arbetsförmedlingen, 25/5 Lars Calmfors Frågor Den aktiva arbetsmarknadspolitiken Arbetslöshetsförsäkringen - konjunkturberoende ersättning? - allmän och

Läs mer

Vårt samhälle. Kongress 2014. Var med och påverka ditt framtida arbetsliv!

Vårt samhälle. Kongress 2014. Var med och påverka ditt framtida arbetsliv! 1 Vårt samhälle Kongress 2014 2 Var med och påverka ditt framtida arbetsliv! Kollektivtrafik. Barnomsorg. Utbildning i livets olika faser. Sjukvård. Föräldraförsäkring. Arbetsförmedling och arbetslöshetsförsäkring.

Läs mer

36 beslut som har gjort Sverige kallare

36 beslut som har gjort Sverige kallare 36 beslut som har gjort Sverige kallare Källa: LO-TCO Rättsskydd Årsredovisning 2009 19 förändringar i sjukförsäkringen Mindre pengar och tuffare bedömningar Januari 2007 Sänkt tak i sjukförsäkringen Var

Läs mer

Yttrande: Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21)

Yttrande: Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21) 2015-06-26 Yttrande: Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21) DIK har tagit del av betänkandet Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21). DIK är akademikerfacket för kultur och kommunikation.

Läs mer

Valenkät 2014 fullständiga svar

Valenkät 2014 fullständiga svar Valenkät 2014 fullständiga svar Innehåll Moderaterna...1 Socialdemokraterna...4 Miljöpartiet...6 Folkpartiet...8 Vänsterpartiet...10 Centerpartiet...12 Kristdemokraterna...14 Moderaterna Sjukförsäkringssystemet

Läs mer

Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? KOM-KL ett omställningsavtal för kommun, landsting och Pactaföretag

Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? KOM-KL ett omställningsavtal för kommun, landsting och Pactaföretag Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? KOM-KL ett omställningsavtal för kommun, landsting och Pactaföretag Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? Det finns ett avtal om villkor för anställda som blir uppsagda

Läs mer

SVENSK EKONOMI. OFRs RAPPORTSERIE OFFENTLIG SEKTOR I FOKUS 2/2008 OFRs RAPPORTSERIE OFFENTLIG SEKTOR I FOKUS 1/2009

SVENSK EKONOMI. OFRs RAPPORTSERIE OFFENTLIG SEKTOR I FOKUS 2/2008 OFRs RAPPORTSERIE OFFENTLIG SEKTOR I FOKUS 1/2009 SVENSK EKONOMI Riktlinjer och utmaningar för Regeringens den ekonomiska riktlinjer politiken för den enligt ekonomiska regeringens politiken ekonomiska vårproposition för 2009 OFRs RAPPORTSERIE OFFENTLIG

Läs mer

Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? KOM-KL ett omställningsavtal för kommun, landsting och Pactaföretag

Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? KOM-KL ett omställningsavtal för kommun, landsting och Pactaföretag Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? KOM-KL ett omställningsavtal för kommun, landsting och Pactaföretag Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? Det finns ett avtal om villkor för anställda som blir uppsagda

Läs mer

Yttrande över betänkandet Stärkt stöd för studier tryggt, enkelt och flexibelt. (SOU 2009:28)

Yttrande över betänkandet Stärkt stöd för studier tryggt, enkelt och flexibelt. (SOU 2009:28) Sundbyberg 2009-08-13 Vår referens: Annika Nyström Karlsson Diarienummer 09-023 Ange diarienummer vid all korrespondens Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande över betänkandet Stärkt stöd för

Läs mer

Svensk finanspolitik Finanspolitiska rådets rapport 2010. Helena Svaleryd, 18 maj

Svensk finanspolitik Finanspolitiska rådets rapport 2010. Helena Svaleryd, 18 maj Svensk finanspolitik Finanspolitiska rådets rapport 2010 Helena Svaleryd, 18 maj Bättre arbetsmarknadsutveckling än väntat Mindre fall i sysselsättningen än väntat pga Hög inhemsk efterfrågan Inga stora

Läs mer

Fler jobb till kvinnor

Fler jobb till kvinnor Fler jobb till kvinnor - Inte färre. Socialdemokraternas politik, ett hårt slag mot kvinnor. juli 2012 Elisabeth Svantesson (M) ETT HÅRT SLAG MOT KVINNOR Socialdemokraterna föreslår en rad förslag som

Läs mer

Lund i siffror. OECD:s råd för att stärka konkurrenskraften i Köpenhamn och dess omgivning är:

Lund i siffror. OECD:s råd för att stärka konkurrenskraften i Köpenhamn och dess omgivning är: Kontakt: Daniel.svard@lund.se, 46-46 Jens.nilson@lund.se, 46-8269 1 (7) Öresundsregionens utmaningar I en rapport från OECD 1 lyfts två utmaningar fram som Köpenhamn, och i sin förlängning Öresundsregionen,

Läs mer

Tema: Trygghetssystemen i staten

Tema: Trygghetssystemen i staten Tema: Trygghetssystemen i staten Andelen individer i så kallat utanförskap har minskat det senaste tre åren även om andelen fortfarande är hög, motsvarande drygt 25 procent av befolkningen mellan 2 och

Läs mer

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG När du är arbetslös ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG 1. Anmäl dig på arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag 2. Inom 10 dagar får du ett brev med information samt dina första kassakort 3. Fyll

Läs mer

En politik för. Olof Palmes Gata 17 105 32 Stockholm Tel +46 8 504 15 000 www.unionen.se

En politik för. Olof Palmes Gata 17 105 32 Stockholm Tel +46 8 504 15 000 www.unionen.se Tnr: 1856:1. ISBN: 978-91-7391-348-5. Oktober 2012. 3 000 ex. Produktion: Blomquist & Co. En politik för Rapporten Granskning av hållbarhetsredovisningen i 25 svenska storföretag analyserar och beskriver

Läs mer

En försäkring i fritt fall

En försäkring i fritt fall A-kassan En försäkring i fritt fall En fungerande arbetslöshetsförsäkring utgör en av grundpelarna i den svenska modellen. Frågan är om någonsin en så viktig försäkring försämrats så snabbt med så svåra

Läs mer

Om du förlorar ditt jobb

Om du förlorar ditt jobb Om du förlorar ditt jobb 2013 Om du förlorar ditt jobb Full sysselsättning är ett självklart mål för facket men också trygghet för den enskilda medlemmen i omställningssituationen. Därför finns det en

Läs mer

TSL 2014:4 Uppsagd men inte arbetslös

TSL 2014:4 Uppsagd men inte arbetslös TSL 2014:4 Uppsagd men inte arbetslös TSL-rapport mars 2014 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt

Läs mer

Bilaga 2. Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige 2001

Bilaga 2. Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige 2001 Bilaga 2 Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige Tabell 1: Vad tycker Du? Hur stort är behovet av förändringar i dagens Sverige? Procent Mycket stort 18 Ganska stort 53 Ganska

Läs mer

Uppdrag att utreda förutsättningarna för matchningsanställningar

Uppdrag att utreda förutsättningarna för matchningsanställningar Arbetsmarknadsdepartementet Bilaga till regeringskansli beslut Arbetsmarknadsenheten Uppdrag att utreda förutsättningarna för matchningsanställningar Övergripande om uppdraget En utredare ska utreda förutsättningarna

Läs mer

SAMHÄLLSKUNSKAP: Arbete och utbildning

SAMHÄLLSKUNSKAP: Arbete och utbildning SAMHÄLLSKUNSKAP: Arbete och utbildning Arbetsområdet startas upp med värderingsövningar, som bidrar till att eleverna får reflektera över hur de känner inför sina egna värderingar när det gäller framtiden,

Läs mer

Kontoret på fickan. En studie om gränslöshet och mobilanvändning i arbetslivet

Kontoret på fickan. En studie om gränslöshet och mobilanvändning i arbetslivet Kontoret på fickan En studie om gränslöshet och mobilanvändning i arbetslivet Kontoret på fickan en studie om gränslöshet och mobilanvändning i arbetslivet 3 Innehåll Det moderna arbetslivet............................................

Läs mer

Aktuellt på Malmös bostadsmarknad

Aktuellt på Malmös bostadsmarknad Aktuellt på Malmös bostadsmarknad Stadskontoret Upprättad Datum: Version: Ansvarig: Förvaltning: Enhet: 2008.09.02 1.0 Anna Bjärenlöv Stadskontoret Strategisk utveckling Detta PM avser att kortfattat redogöra

Läs mer

socialdemokraterna.se/dalarna

socialdemokraterna.se/dalarna ETT KOMPETENSLYFT FÖR DALARNA DALARNA SKA KONKURRERA MED KUNSKAP OCH INNOVATIONER RÖSTA DEN 14 SEPTEMBER.. ETT BÄTTRE DALARNA.. FÖR ALLA.. socialdemokraterna.se/dalarna 2 (6) Kompetensbrister i dagens

Läs mer

Varsel och dess samband med arbetslösheten

Varsel och dess samband med arbetslösheten Fördjupning i Konjunkturläget december 28 (Konjunkturinstitutet) 16 Produktion och arbetsmarknad FÖRDJUPNING Diagram 15 Varsel Tusentals personer 2 2 Varsel och dess samband med arbetslösheten 15 1 15

Läs mer

Yttrande över Huvudbetänkandet Långtidsutredningen 2011 (SOU 2011:11)

Yttrande över Huvudbetänkandet Långtidsutredningen 2011 (SOU 2011:11) Sundbyberg 2011-06-07 Dnr.nr: Fi2011/631 Vår referens: Mikael Klein Till: Finansdepartementet Regeringskansliet 103 33 Stockholm Yttrande över Huvudbetänkandet Långtidsutredningen 2011 (SOU 2011:11) Handikappförbundens

Läs mer

Vi Socialdemokraterna vill sätta stopp för nedskärningar i den skånska sjukvården. VI SOCIALDEMOKRATER VILL:

Vi Socialdemokraterna vill sätta stopp för nedskärningar i den skånska sjukvården. VI SOCIALDEMOKRATER VILL: DET ÄR KRIS I DEN SKÅNSKA VÅRDEN Orsaken är ständiga nedskärningar och dålig politisk ledarskap. Sjukvården har tvingats till kraftiga besparingar som drabbat stora delar av vården. Flera besparingar är

Läs mer

Varför växer bemanningsföretagen?

Varför växer bemanningsföretagen? Varför växer bemanningsföretagen? Varför växer bemanningsföretagen? Ekonomin globaliseras, industrin rationaliseras och kompetenskraven på den moderna arbetsmarknaden ökar. I Sverige är det fortfarande

Läs mer

Vallöfte: 90-dagarsgaranti för alla unga

Vallöfte: 90-dagarsgaranti för alla unga Stockholm 2014-08-26 Vallöfte: 90-dagarsgaranti för alla unga Socialdemokraterna presenterar idag ett viktigt vallöfte: Vid regeringsskifte kommer en 90-dagarsgaranti för alla unga att införas. Genomförandet

Läs mer

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen TRANSPORTS A-KASSA Det här är arbetslöshetsförsäkringen Arbetslöshetsförsäkringen är en försäkring som gäller för alla personer som arbetar eller har arbetat

Läs mer

Välkommen till TCOs hearing om. En modern a-kassa. TCOs förslag till en ny arbetslöshetsförsäkring

Välkommen till TCOs hearing om. En modern a-kassa. TCOs förslag till en ny arbetslöshetsförsäkring Välkommen till TCOs hearing om En modern a-kassa TCOs förslag till en ny arbetslöshetsförsäkring Eva Nordmark, TCOs ordförande Varför måste försäkringen reformeras i grunden? Orimligt få omfattas av försäkringen

Läs mer

Studerandeuppföljning Yrkesvux januari - juni 2011

Studerandeuppföljning Yrkesvux januari - juni 2011 Studerandeuppföljning Yrkesvux januari - juni 2011 Studerandeuppföljning januari - juni 2011 Till kontaktperson för yrkesvux. Om byte av kontaktperson för yrkesvux sker, ska detta meddelas till Skolverket.

Läs mer

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014 Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014 Vår personal, verksamhetens viktigaste resurs Medarbetarna i Region Skåne gör varje

Läs mer

Lättläst sammanfattning

Lättläst sammanfattning Lättläst sammanfattning Pensionsreformen, nya skatteregler och stora informationssatsningar skulle leda till att äldre personer skulle arbeta längre när vi också lever allt längre. Men det har inte skett

Läs mer

S-politiken - dyr för kommunerna

S-politiken - dyr för kommunerna S-politiken - dyr för kommunerna 2011-11-08 1 UNDERFINANSIERAD S-BUDGET RISKERAR ÖVER 5000 JOBB I KOMMUNSEKTORN SAMMANFATTNING 1. De socialdemokratiska satsningarna på kommunerna är underfinansierade.

Läs mer

Lätt svenska. Vi kan inte vänta med att göra Sverige till världens bästa land att leva i

Lätt svenska. Vi kan inte vänta med att göra Sverige till världens bästa land att leva i Lätt svenska Vi kan inte vänta med att göra Sverige till världens bästa land att leva i MÖJLIGHETERNAS LAND BYGGER VI TILLSAMMANS Vi vill att Sverige ska vara möjligheternas land. Här ska alla få möjlighet

Läs mer

Ledarnas Chefsbarometer 2011. Chefen och konjunkturen Gasa eller bromsa?

Ledarnas Chefsbarometer 2011. Chefen och konjunkturen Gasa eller bromsa? Ledarnas Chefsbarometer 2011 Chefen och konjunkturen Gasa eller bromsa? Innehållsförteckning Förord... 2 Rapporten i korthet... 4 Hur mår konjunkturen?... 5 Rekrytering... 6 Stannar chefen kvar?... 10

Läs mer

Tillväxten börjar i skolan yrkesutbildning i fokus. Medlemsföretaget Lindmarks Servering i Båstad

Tillväxten börjar i skolan yrkesutbildning i fokus. Medlemsföretaget Lindmarks Servering i Båstad Tillväxten börjar i skolan yrkesutbildning i fokus Medlemsföretaget Lindmarks Servering i Båstad Att rekrytera rätt kompetens Rekrytering pågår i högre utsträckning i högkonjunktur men även i lågkonjunktur

Läs mer

Datum Vår referens Dokumentnr. 2009-05-07 Avtalsenheten 09.05. Gallringstid 2014-12-31

Datum Vår referens Dokumentnr. 2009-05-07 Avtalsenheten 09.05. Gallringstid 2014-12-31 CIRKULÄR Till Regionkontor, klubbar och arbetsplatsombud inom Teknikarbetsgivarnas, Industri- och Kemigruppens samt Stål och Metallarbetsgivarförbundets områden. Unionen Direkt Avtalsenheten Datum Vår

Läs mer

Kompetensutveckling för framgång och trygghet. Unionens politiska plattform för kompetensutveckling

Kompetensutveckling för framgång och trygghet. Unionens politiska plattform för kompetensutveckling Kompetensutveckling för framgång och trygghet Unionens politiska plattform för kompetensutveckling Kompetensutveckling för trygghet och framgång När vi lär nytt och vågar utmana oss själva växer vi som

Läs mer

Åtgärder för ett längre arbetsliv (SOU 2013:25)

Åtgärder för ett längre arbetsliv (SOU 2013:25) REMISSVAR 1 (5) 2013-08-28 2013/113-4 ERT ER BETECKNING 2013-04-22 S2013/2830/SF Regeringskansliet Socialdepartementet 103 33 Stockholm Åtgärder för ett längre arbetsliv (SOU 2013:25) Sammanfattning Statskontoret

Läs mer

Maj 2010. Turordningsreglerna missgynnar unga

Maj 2010. Turordningsreglerna missgynnar unga Maj 2010 Turordningsreglerna missgynnar unga Innehåll Sammanfattning och bakgrund... 3 Unga upplever att turordningsreglerna missgynnar... 4 Så gjordes undersökningen... 4 Slutsatser och policydiskussion...

Läs mer

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare

Läs mer

Riktlinjer för Malmö högskolas anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet

Riktlinjer för Malmö högskolas anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet MAH / Förvaltning Personalavdelningen 1(6) 2009-03-19 Dnr Mahr 49-09/180 Riktlinjer för Malmö högskolas anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet Mål Medarbetare med nedsatt arbetsförmåga ska få stöd

Läs mer

SLOPA DIFFERENTIERAD A-KASSEAVGIFT! Differentierade a-kasseavgifter fungerar inte

SLOPA DIFFERENTIERAD A-KASSEAVGIFT! Differentierade a-kasseavgifter fungerar inte SLOPA DIFFERENTIERAD A-KASSEAVGIFT! Differentierade a-kasseavgifter fungerar inte 2 Sammanfattning Den här rapporten presenterar den första undersökning som på ett systematiskt sätt besvarar frågan hur

Läs mer

Man 29 år. Kvinna 37 år. Man 39 år

Man 29 år. Kvinna 37 år. Man 39 år Många gånger handlar det om okunskap. Om du väl kommer till en intervju och får visa att du är kapabel, och kan förklara att det idag finns hjälpmedel, tror jag att det många gånger kan överkomma oro och

Läs mer

Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val.

Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val. Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val. Jag bryr mig om valet i höst! För jag tror på alla människors lika värde och rätt. Och jag vägrar ge upp.

Läs mer

Alla regler i LAS krockar med vår verklighet!

Alla regler i LAS krockar med vår verklighet! Alla regler i LAS krockar med vår verklighet! Trä- och Möbelindustriförbundet och Skogsindustrierna Visby den 5 juli 2010 1 Vi representerar företag med 40 000 anställda Trä- och Möbelindustriförbundet

Läs mer

Yrkesintroduktion och andra frågor i trepartssamtalen

Yrkesintroduktion och andra frågor i trepartssamtalen Yrkesintroduktion och andra frågor i trepartssamtalen Christina Ramm-Ericson, 2013-11-28 Utgångspunkter för trepartssamtalen Arbetsmarknadens funktionssätt är ett gemensamt ansvar för regeringen och parterna

Läs mer

Fler platser på yrkeshögskolan

Fler platser på yrkeshögskolan Fler platser på yrkeshögskolan Trots 4 arbetslösa misslyckas var femte rekryteringsförsök 4 människor är arbetslösa i Sverige idag. Socialdemokraternas mål är att Sverige ska öka antalet personer som arbetar

Läs mer

en handbok om rehabilitering

en handbok om rehabilitering Vägen tillbaka en handbok om rehabilitering Tillbaka till jobbet Som förtroendevald i FTF har du många uppgifter. En av dem är att stötta sjukskrivna medlemmar på din arbetsplats till att komma tillbaka

Läs mer

Socialdemokraterna. Stockholm 2010-09-03. Lex Jörg. Slut på slöseriet med mänskliga och ekonomiska resurser

Socialdemokraterna. Stockholm 2010-09-03. Lex Jörg. Slut på slöseriet med mänskliga och ekonomiska resurser Socialdemokraterna Stockholm 2010-09-03 Lex Jörg Slut på slöseriet med mänskliga och ekonomiska resurser 2 (6) Varje dag kommer nya exempel på personer som drabbas på ett helt orimligt sätt av det regelverk

Läs mer

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT VÄRNA OM DINA MEDLEMMAR GENOM OMSTÄLLNINGSSTÖD VI HAR HJÄLPT MÄNNISKOR SEDAN 1912 AVSTÄLLNING ELLER OMSTÄLLNING? ABF Jobb ägs av Arbetarnas Bildningsförbund. Vi har en lång

Läs mer

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomer utvecklar företag och samhälle FULLMÄKTIGE 2011 2(5) Antaget av fullmäktige Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomers specifika

Läs mer

RÖR INTE MIN PENSIONSÅLDER

RÖR INTE MIN PENSIONSÅLDER Presentation vid Pensionsnätverksträff 10 maj 2012 Ingemar Eriksson RÖR INTE MIN PENSIONSÅLDER 1 UPPDRAGET Analysera hinder för längre arbetsliv (analysbetänkandet april 2012) Föreslå åtgärder som ökar

Läs mer

Valmaterial från socialdemokraterna. Läs lite mer om stora skillnader på socialdemokraterna.se

Valmaterial från socialdemokraterna. Läs lite mer om stora skillnader på socialdemokraterna.se Valmaterial från socialdemokraterna. Läs lite mer om stora skillnader på socialdemokraterna.se politik 0ör 0ler och tr3gga jobb. Att alla som kan och vill arbeta ska få ett jobb. Att anslagen till forskning

Läs mer

KÄRA FRAMTID, VALMANIFEST FÖR ETT BÄTTRE SVERIGE. FÖR ALLA. STEFAN LÖFVEN MAGDALENA ANDERSSON CARIN JÄMTIN MIKAEL DAMBERG

KÄRA FRAMTID, VALMANIFEST FÖR ETT BÄTTRE SVERIGE. FÖR ALLA. STEFAN LÖFVEN MAGDALENA ANDERSSON CARIN JÄMTIN MIKAEL DAMBERG KÄRA FRAMTID, VALMANIFEST FÖR ETT BÄTTRE SVERIGE. FÖR ALLA. STEFAN LÖFVEN MAGDALENA ANDERSSON CARIN JÄMTIN MIKAEL DAMBERG EN AMBITIÖS JOBBPOLITIK. FÖR ALLA. VÅRT MÅL ÄR ATT ANTALET PERSONER SOM ARBETAR

Läs mer

Pensionsåldersutredningens slutbetänkande

Pensionsåldersutredningens slutbetänkande s slutbetänkande ÅTGÄRDER FÖR ETT LÄNGRE ARBETSLIV (SOU 2013:25) Hälsokonvent 2013 Ingemar Eriksson NÄR VI LEVER LÄNGRE MÅSTE VI ARBETA LÄNGRE Allt fler äldre har goda förutsättningar för ett längre arbetsliv

Läs mer

Utbildning för trygghet och utveckling. Unionens utbildningspolitiska riktlinjer

Utbildning för trygghet och utveckling. Unionens utbildningspolitiska riktlinjer Utbildning för trygghet och utveckling Unionens utbildningspolitiska riktlinjer Utbildning för trygghet och utveckling Unionens utbildningspolitiska riktlinjer Innehållsförteckning Förord..................................................................................................................

Läs mer

Omställningsfonden för företag

Omställningsfonden för företag Sida 1 Omställningsfonden för företag Innehåll Inledning... 2 Omställningsfondens uppdrag... 2 Omställningsavtalets finansiering... 2 Omställningsavtalets tillämpningsområde... 2 Tillämpningsområdets innebörd...

Läs mer

Tack för det brev, från Handikappförbunden, som genom dig förmedlats till mig. Vi hade senast brevkontakt i juli i år.

Tack för det brev, från Handikappförbunden, som genom dig förmedlats till mig. Vi hade senast brevkontakt i juli i år. Bästa Ingrid, Tack för det brev, från Handikappförbunden, som genom dig förmedlats till mig. Vi hade senast brevkontakt i juli i år. I mitt senaste brev redogjorde jag för min grundläggande syn, att funktionsnedsatta

Läs mer

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första året Vi är fackförbundet

Läs mer

Starka tillsammans. Om undersökningen

Starka tillsammans. Om undersökningen Om undersökningen Fältperiod: 19-25 februari 2009 4126 riksrepresentativa svar från Kommunals medlemspanel Svarsfrekvens: 68,6% Datainsamling: Webbenkät med en påminnelse Viktning: Resultaten har viktats

Läs mer

Hälsoskydd & Inkomstförsäkring. Ingår i medlemsavgiften för yrkesverksam medlem

Hälsoskydd & Inkomstförsäkring. Ingår i medlemsavgiften för yrkesverksam medlem Hälsoskydd & Inkomstförsäkring Ingår i medlemsavgiften för yrkesverksam medlem Trygghetspaket September 2015 2 SRAT Hälsoskydd SRAT Hälsoskydd består av två delar. Dels tillgång till ett Hälsoombud för

Läs mer

Remiss från Arbetsmarknadsdepartementet - Matchningsanställningar nya vägar till jobb (A:214 D)

Remiss från Arbetsmarknadsdepartementet - Matchningsanställningar nya vägar till jobb (A:214 D) Tjänsteutlåtande Arbetsmarknad och vuxenutbildningsförvaltningen Utfärdat 2015-05-26 Anders Ednersson Diarienummer 0394/15 Telefon: 031-3683084 e-post: anders.ednersson@arbvux.goteborg.se Remiss från Arbetsmarknadsdepartementet

Läs mer

Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare

Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare 1 2 INNEHÅLL INLEDNING... 3 KOMPETENSUTVECKLING ÄR AFFÄRSKRITISKT... 5 UTEBLIVEN KOMPETENSUTVECKLING LEDER TILL

Läs mer

Föreläsning 8. Arbetsmarknad och arbetsmarknadspolitik

Föreläsning 8. Arbetsmarknad och arbetsmarknadspolitik Föreläsning 8 Arbetsmarknad och arbetsmarknadspolitik 2012-11-27 Arbetsmarknad och arbetsmarknadspolitik Ekonomisk-politisk debatt handlar ofta om att förena full sysselsättning(låg arbetslöshet) med låg

Läs mer

Socialdemokraternas vallöften till studenterna

Socialdemokraternas vallöften till studenterna Socialdemokraternas vallöften till studenterna Löfte i valrörelsen En trygg sjukförsäkring. Alla studenter ska omfattas av sjukförsäkringen, studenter ska kunna sjukskrivas på deltid, karenstiden ska kortas

Läs mer

SOCIALDEMOKRATERNAS JOBBPLAN FÖR JÄRFÄLLA

SOCIALDEMOKRATERNAS JOBBPLAN FÖR JÄRFÄLLA VÅR JOBBPLAN FÖR JÄRFÄLLA SOCIALDEMOKRATERNAS JOBBPLAN FÖR JÄRFÄLLA Framtidsinvesteringar i jobben går före Framtidsinvesteringar nya skattesänkningar för jobb och tillväxt går före nya skattesänkningar

Läs mer

Cash or Crash Småföretagens ekonomiindikator

Cash or Crash Småföretagens ekonomiindikator Cash or Crash Småföretagens ekonomiindikator Cash or Crash? Hur går det för Sveriges småföretag? Vi har hört mycket om krisens effekter i storbolagen, inledningsvis de finansiella företagen och de större

Läs mer

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv Året 2012 Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv Trygghetsrådet TRS arbetar för ökad trygghet i arbetslivet för anställda i anslutna verksamheter. Vår vision är att alla ska ha ett jobb. Våra två

Läs mer