Se bilagd förteckning

Transkript

1 Nämnd/Styrelse Sammanträdesdatum Sid Kommunstyrelsen Plats och tid Måndag 28 november 2005 kl Beslutande Se bilagd förteckning Övriga deltagande Utses att justera Justeringens plats och tid Underskrifter Sekreterare Ordförande Justerande Björn Möllersten (fp) Kommunstyrelsens stab kl Kjell Sjundemark Lennart Kalderén Björn Möllersten Paragrafer ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Kommunstyrelsen Sammanträdesdatum Datum för anslagets uppsättande Förvaringsplats för protokollet Datum för anslagets nedtagande Kommunstyrelsens stab Underskrift Anki Blademo

2 Kommunstyrelsen Ks 124 Anmälningsärenden ANMÄLNINGSÄRENDE Följande skrivelser har inkommit Underrättelse om befarad förlust i AB Vårljus, Information - avstämning av gällande huvudavtal för vatten och/eller avlopp med Stockholm Vatten AB, Stockholms och Uppsala läns Luftvårdsförbunds ordinarie årsmöte 2005, ank Svenska kommunförbundets cirkulär: 2005:92 Överenskommelse om samverkansformer mellan medicintekniska företag och medarbetare i den offentliga hälso- och sjukvården 2005:94 Aktuellt om äldreomsorgen pr :95 Särskild lärarutbildning (SÄL) - lärare för undervisning i yrkesämnen - under åren :96 Olika sätt att hantera tillgångar för pensionsförpliktelser för kommuner och landsting 2005:97 Budgetförutsättningar för åren :98 Norrköpings tingsrätt dom nr B 334:04; Kommunstyrelsens ordförande och förvaltningschef i Finspångs kommun fälldes för arbetsmiljöbrott 2005:100 AD 2005/77 om avsked av enhetschef som brutit mot LOU i samband med en entreprenadupphandling 1005:101 Rätt till heltidsstudier för elever vid gymnasieskolans individuella program Kommunstyrelsen noterar anmälningsärendena till protokollet.

3 Kommunstyrelsen Ks 125 Anmälan av delegationsbeslut DELEGATIONSBESLUT Personalärenden Marita Broby Salems bibliotek Nr /2005 Visstidsanställningar Susan Troberg Arbetsmarknadsenheten Nr 26-32/2005 Visstidsanst, vik vårdare Maj-Lis Rosenblad Barn- och utbildningsförvaltningen Nr 8/2005 Ändr sysselsättningsgrad Mattias Hillbom Fritidsgården Huset Nr ; /2005 Visstidsanställn Margaretha Fagerberg Säbyskolan Nr 32-34/2005 Vik lärare Elisabeth Szorath Säbyhemmet Nr /2005 Timanställn Jörgen Lundqvist Barn- och utbildningsförvaltningen Nr 3/2005 Anställn av fritidsledare

4 Kommunstyrelsen Forts Ks 125 Börje Larsson Miljö- och samhällsbyggnadsförv Nr 2-3/2005 Fastighetsregl Uttringe 1:296 m fl Nedsättn av säkerhet Parkeringstillstånd Sven-Åke Jonasson Nr /2005; Överklagat beslut Nr 747/2005 Förköpsärende Leif Horn Miljö- och samhällsbyggnadsförv Nr 28/2005 Rönninge 1:346 Kommunstyrelsen noterar fattade delegationsbeslut till protokollet.

5 Kommunstyrelsen Ks 126 Detaljplaneuppdrag för ändring av detaljplanerna för kommundelen Salem med enkelt planförfarande KOMMUNDELEN SALEM Kommunstyrelsen gav , 20, bygg- och miljönämnden i uppdrag att genomföra ett första skede inför detaljplaneöversyn enligt skrivelse från kommunstyrelsens ordförande. De framlagda exemplen, de s k typlösningarna, på kompletteringar av befintliga byggnader inom kommundelen Salem bör i huvudsak gälla och ligga fast. Sammanlagt föreslås att 15 detaljplaner ändras. Målet är att samtliga planändringar ska ändras och antas under För att klara uppdraget erfordras att extern plankonsult anlitas. Medel för detta har avsatts i miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningens driftbudgeten för år Kommunstyrelsen uppdrar åt bygg- och miljönämnden att ändra detaljplanerna i kommundelen Salem med enkelt planförfarande PBL 5:28 i enlighet med miljö och samhällsbyggnadsförvaltningens tjänsteskrivelse.

6 Kommunstyrelsen Ks 127 Detaljplanuppdrag för del av Björkstranden, Björkstranden 4-15 m fl BJÖRKSTRANDEN Bygg- och miljönämnden beslöt , att sända ett av planoch exploateringsenheten i september 2005 upprättad detaljplan, på remiss och samråd enligt PBL 5:23. Detaljplanen har varit utställd under perioden Inkomna synpunkter föranleder ingen förändring av planförslaget. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige anta en av plan- och exploateringsenheten i november upprättad detaljplan för del av kv Björkstranden, Björkstranden 4-15 m fl.

7 Kommunstyrelsen Ks 128 Förslag att vakansprövningen upphör VAKANSPRÖVNINGEN Inom Salems kommun har alla nyanställningar vakansprövats sedan ca två år tillbaka. Vakansprövningen har gällt för administrativa anställningar, samt anställningar inom kommunalhuset. Då de ekonomiska utsikterna framöver känns gynnsamma för kommunen så föreslås att vakansprövningen upphör from december månad Kommunstyrelsen beslutar att vakansprövningen upphör fr o m december månad 2005.

8 Kommunstyrelsen Ks 129 Löneöversynsförhandlingar för år 2005 LÖNEÖVERSYNSFÖR- HANDLINGAR Personalkontoret meddelar i skrivelse att 2005 års löneöversynsförhandlingar är avslutade. De nya avtalen gäller , förutom för Vårdförbundet och Akademikeralliansen som har avtal som gäller tills vidare. Kommunstyrelsen godkänner träffade överenskommelser för medlemmar i Kommunal, Akademikerförbundet SSR, samt Lärarnas Riksförbund. Ny lön godkänns för medlemmar i Civilingenjörsförbundet, Ingenjörsförbundet, Arkitektförbundet, DIK, Skolledarna, Psykologförbundet, SRAT, Ledarna, Jusek, SKTF, Lärarförbundet, Vårdförbundet, FSA, LSR, samt för förvaltningschefer, oorganiserade arbetstagare och vikarier. Den nya lönen skall gälla fr o m

9 Kommunstyrelsen Ks 130 Revisionsskrivelse ang anställdas bisysslor REVISIONSSKRIVELSE På uppdrag av kommunens revisorer har Komrev granskat anställdas bisysslor. Kontroll av förekomsten av bisysslor har skett stickprovsmässigt för nyckelbefattningar och anställda där sannolikheten för bisyssla bedömts vara stor. Enligt revisorerna visar granskningsresultatet att omfattningen av bisysslor inte är att betrakta som ringa. Av de 140 personerna i urvalet hade 27 st engagemang i företag enligt uppgifter i aktiebolagsregistret och/eller handels- och föreningsregistret. Revisorerna föreslår i sin skrivelse att För att stärka den interna kontrollen inom området skall kommunen fastställa interna riktlinjer som tydliggör hur anställdas bisysslor ska hanteras utifrån de övergripande reglerna i lag och gällande kollektivavtal. I detta sammanhang är det viktigt att utarbeta ett tydligt blankettmaterial som underlag för att deklarera bisysslor samt att följa upp hur regelverket tillämpas Personalkontoret föreslås utarbeta riktlinjer för handläggande av frågor som berör anställdas bisysslor. Vidare föreslås att personalkontoret gör en översyn av blanketter för redovisning av bisysslor och att uppföljning av bisysslor sker i de årliga medarbetarsamtalen. 1 Kommunstyrelsen uppdrar till personalkontoret att ta fram riktlinjer avseende handläggande av anställdas bisysslor. 2 Kommunstyrelsen uppdrar till personalkontoret att göra en översyn av blanketter för redovisning av bisysslor. 3 Kommunstyrelsen överlämnar personalkontorets tjänsteskrivelse och ovanstående uppdrag som svar till kommunens revisorer om vilka åtgärder som vidtagits och kommer att vidtas med anledning av revisorernas granskning.

10 Kommunstyrelsen Ks 131 Borgensåtagande för Sydvästra Stockholsmregionens VA-verksamhet - SYVAB BORGEN - SYVAB Styrelsens för SYVAB beslutade den 13 september 2005 att begära ökat borgensåtagande från ägarna med sammanlagt 200 mkr avseende upptagande av lån för investeringar i SYVABs verksamhet. Ansvaret för borgen står i proportion till respektive ägares del av avgifterna till SYVAB som i sin tur är en reflektion av utnyttjande av anläggningarna. Skälen till att SYVAB begär ett ökat borgensåtagande är planeringen för en fortsatt säker drift och att anläggningarna långsiktigt bibehåller hög kvalitet. Ägarkommunernas nuvarande borgensåtagande är på totalt 195 mkr och Salems kommuns borgensåtagande är på tkr, dvs 5 %. Den av SYVAB föreslagna fördelningen utgör för Salems kommun 4 % av 200 mkr, dvs tkr. Det totala borgensåtagandet för Salems kommun kommer då att uppgå till tkr. Som ett alternativ till borgen finns aktieägartillskott. Ett tillräckligt stort aktieägartillskott skulle göra borgen överflödigt. Alternativet bedöms ej vara aktuellt då det skulle belasta Salems kommuns likviditet för mycket. Med tanke på den svaga finansiella styrkan i bolaget föreslås dock att en övre gräns på tkr sätts för Salems kommuns borgensåtagande, och att det tydliggörs i avtalet att detta är maximalt borgensåtagande, dvs inget solidariskt ansvar därutöver. Vidare ska det tydligt framgå att borgensformen är enkel borgen. Ett ägarmöte kommer att hållas den 2 december 2005.

11 Kommunstyrelsen Forts Ks Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att utöka borgensåtagande för Sydvästra stockholmsregionens va-verk ab SYVAB med tkr. 2 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige kräva av bolaget att: säkerhet lämnas till långivaren i form av panträtt i fast egendom. egendom som ska anskaffas för lån hålls fullvärdesförsäkrad. en övre gräns på tkr sätts för Salems kommuns borgensåtagande och att det tydliggörs i avtalet att inget solidariskt ansvar därutöver gäller. Vidare ska det tydligt framgå att borgensformen är enkel borgen. bolagets pensionsutfästelser ska anses ingå i Salems kommuns ovannämnda maximala borgensåtagande. Salems kommun kompenseras i form av en årlig borgensavgift på 0,25% av maximalt borgensbelopp, d v s kronor.

12 Kommunstyrelsen Ks 132 Revisionsskrivelse ang transport- och resekostnader REVISIONSSKRIVELSE Kommunens revisorer har granskat kommunens transport- och resekostnader och redovisar resultatet i en revisionsrapport daterad juni Revisorernas övergripande bedömning är att kommunens transport- och resestruktur är ändamålsenlig men påpekar vissa brister kring hur kommunens fordon samordnas, hur kommunen följer upp kostnader/nyttjande av respektive fordon och hur bilavtalen hanteras. Revisorerna bedömer också att miljöanpassningen av kommunens transporter kan utvecklas. Förvaltningen föreslår att kommunstyrelsen uppdrar åt förvaltningen att utarbeta riktlinjer för kommunens transporter och resor. Kommunens serviceavdelning föreslås få i uppdrag att starta en försöksverksamhet med bilpool för att se om nyttjandegraden hos kommunens egna fordon kan öka samtidigt som de anställda inte behöver använda egna bilar. 1 Kommunstyrelsen uppdrar till kommundirektören att ta fram riktlinjer för transport och resor. 2 Kommunstyrelsen uppdrar till kommundirektören att vidta åtgärder i syfte att starta en försöksverksamhet med bilpool. 3 Kommunstyrelsen överlämnar kommunstyrelsestabens tjänsteskrivelse och ovanstående uppdrag som svar till kommunens revisorer om vilka åtgärder som vidtagits och kommer att vidtas med anledning av revisorernas granskning.

13 Kommunstyrelsen Ks 133 Utveckling av musik- och dansskolan till kulturskola KULTURSKOLA Utifrån det kommunövergripande målet att erbjuda ett brett utbud av kultur- och fritidsaktiviteter för barn och ungdomar i kommunen föreslår Barn- och utbildningsnämnden att vidga inriktningen på Musik- och dansskolan till en Kulturskola. När Kulturskolan är fullt utbyggd skall den, förutom den verksamhet som redan idag drivs, kompletteras med kurser i drama, ljus och ljud och bild. Kurserna föreslås starta ht 2006 med drama, ht 2007 med ljus och ljud och ht 2010 med bild. Den totala nettodrift-kostnadsökningen uppgår till 848 tkr och investeringskostnaden bedöms uppgå till 100 tkr. Den sistnämnda kostnaden finansieras dock inom två år pga bortfallande hyra av utrustning och köpta tjänster. Barn- och utbildningsnämnden fattade den 18 oktober 2005, 85, att anhålla hos kommunfullmäktige att vidga musik- och dansskolans inriktning till kulturskola i enlighet med utbildningskontorets förslag. Barn- och utbildningsnämnden beslutade vid samma tillfälle att avsätta medel inom ram för budget för att finansiera denna utveckling. 1 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att vidga Musikoch dansskolan till Kulturskola enligt barn- och utbildningsnämndens förslag. 2 Kommunstyrelsen noterar att barn- och utbildningsnämnden beslutat att avsätta medel inom ram för år för att inriktningen vidgas till Kulturskola. De medelsbehov som barnoch utbildningskontoret aktualiserat för år får prövas i den sedvanliga budgetprocessen.

14 Kommunstyrelsen Ks 134 Salemsmodellen Ung i Salem UNG I SALEM Ung i Salem har drivits som projekt under fyra år för att stärka och utveckla samverkan kring barn och ungdomar, både internt i kommunen och externt. Genom en bättre samverkan ska både det förebyggande arbetet och det lokala stödet till barn och ungdomar i riskzonen för droger, kriminalitet och ohälsa utvecklas och bli starkare. Från år 2006 ska det 4-åriga projektet landa i den ordinarie kommunala verksamhetens budget och organisation. Ung i Salems uppdrag är att i kommunövergripande samverkan utveckla det förebyggande arbetet samt stödet till barn och ungdomar i riskzonen för droger, kriminalitet och ohälsa. I det breda förebyggande arbetet är samtliga barn och ungdomar mellan 5 och 20 år samt deras föräldrar målgruppen. I det mer riktade arbetet är det barn och ungdomar i riskzonen för droger, kriminalitet och ohälsa samt deras föräldrar som är målgruppen. Det finns tre grupper: ungdomsledningsgruppen, kommunledningsgruppen och ungdomsgruppen, som på olika nivåer som ansvarar för samverkan och att arbetet utförs enligt den kommungemensamma modellen Ung i Salem. Kommunens har redan idag flera mål och indikatorer som rör barn och ungdomar. Mål och indikatorer för Ung i Salem med inriktning mot samverkan och utveckling av arbetsformerna för att möta barn och ungdomar ska tas fram. En uppföljning av Ung i Salem ska göras i december Ordförandens förslag Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att godkänna Ung i Salems uppdrag och organisation enligt kommunstyrelsestabens tjänsteskrivelse

15 Kommunstyrelsen Forts Ks 134 Yrkanden Lennart Kalderén yrkar bifall till ordförandeförslaget med följande tillägg: Kommunstyrelsens arbetsutskott och ungdomsledningsgruppen genomför gemensamma sammanträden vid behov. Ungdomsledningsgruppen utser inom sig en ordförande. Lars Morberg (s) instämmer i yrkandet. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att godkänna Ung i Salems uppdrag och organisation enligt kommunstyrelsestabens tjänsteskrivelse och med bifall till kommunstyrelseordförandes tilläggsyrkanden.

16 Kommunstyrelsen Ks 135 Svar på motion Förebyggande insatser för att minska sjukfrånvaron i Salems kommun SVAR PÅ MOTION Lars Morberg (s) förslår i en motion att kommunfullmäktige beslutar att ge personalkontoret i uppdrag att utreda och planera för att inrätta Hälsoombud i de kommunala förvaltningarnas verksamhetsgrenar. Detta som en åtgärd för att förebygga ohälsa hos kommunens anställda. Hälsoombuden skulle kunna fungera som kontaktpersoner dels mot kommunledningen och dels mot företagshälsovården. Vidare kan de mobilisera intresse hos arbetskamrater genom att fungera som ledare i studiecirklar där de anställda ges möjligheter att förkovra sig för att förbättra sin hälsa. Motionären tycker även att hälsoombuden bör erbjudas cirkelledarutbildning. I budgeten för 2006 föreslås att medel motsvarande 350 tkr för kompetensutveckling tillförs personalkontorets budget. Inom denna ram föreslår personalkontoret att utreda om Hälsoombud kan vara en lämplig insats för att öka livsstilskompetensen och få personal att ta ett större aktivt engagemang för sin egen hälsa. Utredningsuppdraget föreslås vara klart senast under april månad Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att med hänvisning till personalkontorets tjänsteskrivelse bifalla motionen.

17 Kommunstyrelsen Ks 136 Svar på motion Öka de anställdas valfrihet - avseende pensionsavgång och sysselsättningsgrad SVAR PÅ MOTION Lars-Gunnar Geijer och Thorbjörn Svensson (kd) har i motion yrkat på att anvisningar utarbetas som på ett bättre sätt möjliggör för kommunens förvaltningar att tillmötesgå de anställdas egna önskemål om pensionsavgång och sysselsättningsgrad. Det finns flera arbetstagare som väljer att arbeta efter 67 års ålder men detta sker efter arbetsgivarens medgivande. De exempel som personalkontoret kan se är arbetstagare där chefen bedömer att kompetensen kommer väl till pass i verksamheten. Det finns även arbetstagare som inte är lämpliga att arbeta efter 67 års ålder och där måste arbetsgivaren kunna avslå en sådan begäran. Personalkontoret tycker att nuvarande pensionsregler är tillräckligt flexibla och att övergripande anvisningar inte behövs i denna fråga. 1 Kommunstyrelsen avger följande utlåtande: Kommunstyrelsen har en positiv syn på att pröva om arbetstagare ska kunna ges möjlighet att arbeta vidare efter uppnådd pensionsålder, men instämmer i personalkontorets bedömning att Salems kommun som arbetsgivare även framgent måste kunna avslå en enskild medarbetares begäran om fortsatt tjänstgöring efter 67 års ålder med hänvisning till behov, kompetens och lämplighet. Kommunstyrelsen kan därför inte instämma i motionens intention om att den enskilde arbetstagarens egna önskemål om pensionsavgång och sysselsättningsgrad bättre ska tillgodoses. Mot bakgrund av personalkontorets tjänsteskrivelse anser kommunstyrelsen att de nuvarande anvisningarna avseende pensionsavgång och sysselsättningsgrad är tillräckliga. 2 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att avslå motionen.

18 Kommunstyrelsen Ks 137 Svar på motion Användarvänliga rubriker i kommunala protokoll SVAR PÅ MOTION Valentina Papastavrou (-) föreslår i en motion att alla rubriker på ärenden i kommunfullmäktige och nämnder tydligt ska beskriva vad ärendet innebär ur medborgarnas synpunkt. I förvaltningslagen står det att myndigheten skall eftersträva att uttrycka sig lättbegripligt. Det är också förvaltningens strävan att göra det både i rubriker och i övrig text därför att alla, förtroendevalda, invånare och anställda, ska kunna ta del av de kommunala handlingarna. I vissa ärenden och beslut är det dock ibland nödvändigt att använda sig av ord som kan uppfattas som byråkratiska för att det ska bli korrekt uttryckt. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att med hänvisning till kommunstyrelsestabens tjänsteskrivelse anse motionen besvarad.

19 Kommunstyrelsen Ks 138 Information om december-manifestationen INFORMATION Lennart Kalderén redogör för läget den 10 december och den planering som är gjord samt kommunikationen som kommunen har haft med polisen. Kommunstyrelsen har mottagit informationen.

20 Kommunstyrelsen Ks 139 Utökning av förskoleverksamheten UTÖKNING AV FÖR- SKOLEVERKSAMHET Efterfrågan på förskoleplatser t.o.m. februari 2006 uppgår i dagsläget till 58, varav 27 inte kan tillgodoses i befintliga förskolor. Förskolornas marginaler har minskat då ett flertal av barn med tretimmarsplaceringar övergått till heltidsplatser pga att föräldrarna arbetar eller studerar. Detta har inneburit att flexibiliteten i organisationen minskat. Överlag har antalet tretimmarsbarn minskat, medan efterfrågan på heltidsplatser för januari/februari ökat i förhållande till tidigare. Något som tyder på en ökad förvärvs- och studerandefrekvens. Enligt den tidigare planeringen för förskoleutbyggnaden i Söderby Park ska paviljonger sättas upp i augusti Barn- och utbildningskontoret förordar att det nu uppkomna behovet av förskoleplatser löses genom tidigareläggning av uppförandet av paviljonger i Söderby Park. Paviljonger för barn bör uppföras till 1 februari 2006 dels för att lösa behovet inom området under 2006 och våren 2007 och dels ett tillfälligt behov av platser i Salemsdelen under våren Den kostnad som uppstår för drift av verksamheten, såsom personal, mat mm kommer att rymmas inom barn- och utbildningsnämndens ram. Någon merkostnad för etablering av paviljonger uppstår inte då det enbart handlar om tidigareläggning. Den merkostnad som uppstår är hyreskostnaden cirka 400 tkr för knappt ett halvt år. Finansieringen av merkostnaden om 400 tkr föreslås ske genom medel ur kommunfullmäktiges anslag till förfogande. Barn- och utbildningsnämnden fattade vid sitt sammanträde den 23 november 2005, 96, beslut att hos kommunstyrelsen anhålla om uppförande av paviljonger i Söderby Park till för förskoleverksamhet dels för att lösa behovet inom området under 2006 och våren 2007 och dels ett tillfälligt behov av platser i Salemsdelen under våren 2006.

21 Kommunstyrelsen Forts Ks 139 Ordförandens förslag 1 Kommunstyrelsen medger att barn- och utbildningsnämnden uppför paviljonger i Söderby Park fr om Kommunstyrelsen uppdrar åt miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen, att genomföra etableringen så att förskoleverksamheten kan starta Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige bevilja kommunstyrelsen/miljö- och samhällsbyggandsförvaltningen 400 tkr i tilläggsanslag år 2006 för merkostnaden av hyra av paviljong. 4 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige finansiera tilläggsanslaget ur kommunfullmäktiges anslag till förfogande. Yrkanden Lennart Kalderén (m) yrkar bifall till ordförandeförslaget med tillägg att de nya förskolepaviljongerna uppförs där sanatoriets sommarpaviljonger tidigare låg. Lars Morberg (s) yrkar att punkt 1 ändras till en tidigareläggning av etablering av förskolepaviljonger görs centralt i Salemsdelen i stället för i Söderby Park. Propositionsordning Ordförande ställer proposition på ordförandeförslaget punkt 1 och Lars Morbergs yrkande och finner att kommunstyrelsen beslutat enligt ordförandes förslag. Kommunstyrelsen beslutar därefter i enlighet med ordförandens förslag i punkterna 2-4 samt ordförandens tilläggsyrkande.

22 Kommunstyrelsen Forts Ks Kommunstyrelsen medger att barn- och utbildningsnämnden uppför paviljonger i Söderby Park fr om Kommunstyrelsen uppdrar åt miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen, att genomföra etableringen så att förskoleverksamheten kan starta Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige bevilja kommunstyrelsen/miljö- och samhällsbyggandsförvaltningen 400 tkr i tilläggsanslag år 2006 för merkostnaden av hyra av paviljong. 4 Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige finansiera tilläggsanslaget ur kommunfullmäktiges anslag till förfogande. 5 De nya förskolepaviljongerna skall uppföras där sanatoriets sommarpaviljonger tidigare låg.

23 Kommunstyrelsen Ks 140 Delegering till kommunstyrelsens ordförande DELEGERING I början av februari 2006 anordnas en personalfest för anställda och förtroendevalda i Salems kommun enligt tidigare beslut. Den buffé som planeras kommer att upphandlas under december/januari. Kommunstyrelsen som normalt fattar beslut om att anta anbud sammanträder inte förrän den 30 januari Kommunstyrelsens ordförande föreslås därför få fatta beslut om antagande av anbud. Ingela Evegård redogör muntligt den planerade personalfesten 7, 8 och 9 februari Inbjudan till anställda och förtroendevalda kommer att skickas ut i början av december. Kommunstyrelsen delegerar till kommunstyrelsens ordförande att fatta beslut om antagande av anbud beträffande catering till personalfesten i februari 2006.

24 Kommunstyrelsen Ks 141 Extra bolagsstämma för AB Vårsljus AB AB VÅRLJUS AB Lennart Kalderén informerar om den extra bolagsstämma för Vårljus AB som äger rum den 1 december Kommunstyrelsen har mottagit informationen.