Professorer (öppen rekrytering) / version januari 2014

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Professorer (öppen rekrytering) / version januari 2014"

Transkript

1 Professorer (öppen rekrytering) / version januari 2014 Best practices för anställning av professor. Processbeskrivningen baserar sig på Personalinstruktionen och skall ge svar på också praktiska frågor kring anställningen. Steg i behandlingsprocessen Personalplan, tjänstestruktur godkänns/ uppdateras Prefekten anhåller om rätt att ledigförklara (Basdokumentet) och ger in annonstext. Kontroll av dokumenten Beslut om ledigförklarandet Vad ingår - Vem gör Planen IR-behandlas och godkänns av rektor i samband med årliga resultatdiskussioner. Om anställningar görs under året som inte ingår i personalplanen uppdateras planen (undantag: kortare vikariat på under ett år) och fastställs i dylika fall av rektor i samband med beslutet om ledigförklarande. Om den ämnesansvariga sköter ärendet, skall det ändå alltid gå via prefekten. Materialet sänds till personalteam (Jenny Elander/Heidi Sten) utgående från deras arbetsfördelning. Personalamanuensen kollar att basdokument och annonsbotten stämmer överens med lagstiftning, kollektivavtal, personalinstruktion och andra interna regler. 1 Rektor godkänner basdokumentet. Marknadsföring Hemsidan (eng+sve): HR-assistenten Skritfliga medier (Hbl, Vbl, HS): HR-assistenten Internationella och nationella akademiska e-postlistor inom ämnet: prefekten/ämnesansvariga Institionernas hemsidor: amanuensen Prefektens/ ämnesansvarigas eller andra forskares egna kontaktnätverk Annat/kommentarer Anställningar på max 6 månader sköts av prefekten tillsammans med ämnesansvariga. IR informeras. Annons görs i regel både på svenska och engelska. Annonsbottnar. Om annonsbotten frångås kan personalamanuenserna kontrollera med förvaltningsdirektör eller personalchef om ändringen är ok Tidtabell för annonser i skriftliga medier Användning av ämnenas/institutionernas olika e-postlistor och egna kontaktnätverk uppmanas varmt! 1 t ex regler kring tjänstledigheter och utnämningar utan formell kompetens (Stab/2009/401) 1

2 Konferenser Material som inbegärs Ansökan CV inklusive publikationsförteckning från minst de senaste 5 åren Forskningsverksamhet: o högst 10 publikationer, i elektroniskt format o forskningsplan Pedagogiska meriter: undervisningsportfölj Ansökningar kommer in Ansökningshandlingarna skickas till den ämnesansvariga (eller prefekten) Gallring bland de sökande före sakkunnigbedömning Val av sakkunniga Info till de sökande Sakkunnigbedömning Ansökningar och bilagor sänds till registrator@hanken.fi. Registratorn för in allt material i ärendehanteringen (W3D3). OBS! Forskningsplanen sekretessbeläggs alltid. Registrator meddelar ämnesansvarig, prefekt och amanuens när alla ansökningar finns i W3D3. Amanuenserna kan även under ansökningstidens gång följa med ansökningarna i W3D3. Den ämnesansvariga går igenom ansökningarna och hör prefekten och ämnets professorer vid båda campus (dvs. kolleger på minst samma nivå som berörd befattning). Ämnesansvariga eller prefekten föreslår för förvaltningsdirektören vilka AR torde utse till sakkunniga och vilka av de sökande som skall utvärderas och således beaktas i den fortsatta processen. Ämnesansvariga/prefekt skriver PM. AR utser sakkunniga och antecknar PM över vilka av de sökande som går vidare till extern sakkunnig granskning, för kännedom. I regel bör åtminstone någon av de sakkunniga vara från ett utländskt universitet. Brev sänds till alla sökande med information om vilka som valts ut för utvärdering av sakkunniga. Institutionen sänder dessa brev De sakkunniga skall bedöma de/n sökandes vetenskapliga kompetens. Strävan är att de sakkunniga är kunniga inom de områden som de sökande företräder i sin forskning. Viktigt att i annonsen nämna så exakt som möjligt vilken dokumentation som krävs. Ansökan + allt material inbegärs elektroniskt Målsättningen är att alla ansökningar skall finnas i W3D3 vardagen efter att ansökningstiden gått ut. I regel föreslås att högst de fem mest forskningsmeriterade sökande går vidare till extern sakkunnig granskning. Förvaltningsdirektören är handläggare. Den ämnesansvarigas/prefektens förslag bifogas. Brevmodeller Registrator skickar material + instruktioner. Publikationer i filformat. Utlåtandena sänds till registratorn som meddelar institutionen när alla har inkommit. 2

3 Undervisningsprov/ Forskningspresentation Pedagogisk kompetens IR behandlar förslag till vem som skall anställas AR föreslår för rektor vem som skall utnämnas Prefekten anhåller om arbetsavtal De sökande meddelas om utfallet Den ämnesansvariga går igenom sakkunnigas utlåtanden och besluter efter att ha hört institutionens prefekt, ämnets professorer och universitetslektorer om vilka av de sökande (i regel högst tre personer) som eventuellt bjuds in att hålla ett undervisningsprov (t.ex. del av kurs för kandidat- eller magisterstuderanden) och en forskningspresentation (t.ex. kort översikt över personens forskning generellt och sedan ett exempel på ett forskningsprojekt eller papper) för IR. Presentationerna kan förslagsvis vara 20 minuter långa. Pedagogisk kompetens inklusive undervisningsportfölj bedöms av ämnesansvariga för IR-beredning. Undervisningsprov bedöms av IR. Ämnesansvariga bereder ärendet för IR som ger förslag till ordningsföljden bland de sökande och sänder till förvaltningsdirektören. AR föreslår för rektor vem som skall utnämnas till professuren. Institutionen ber av biblioteket en AQ-utvärdering. Anhållan, undertecknad av prefekten, sänds till personalamanuensen som gör ett arbetsavtal utgående från de uppgifter som finns i anhållan om arbetsavtal. Rektor undertecknar först arbetsavtalet, sedan den som anställs. Efter att rektor har fattat det slutliga beslutet får alla sökande information om processens utfall (ansvaret ligger hos ämnesansvariga/prefekten). En kopia av de sakkunnigas utlåtande över en persons kompetens skickas till personen ifråga. De sökande som bjudits in att hålla ett undervisningsprov och en forskningspresentation får feedback av den ämnesansvariga/prefekten. Standardiserat följebrev används. Pdf- och pappersformat. De sökande kan välja om de håller undervisningsprovet på svenska eller engelska. Forskningspresentationen hålls i regel på engelska. I regel avläggs undervisningsprov även om sådant avlagts tidigare. Någon modell för undervisningsportföljen har Hanken inte. Förvaltningsdirektören är handläggare. IRs förslag bifogas. Blankett anhållan om arbetsavtal Bilagor: Institutionen sänder brevet. Modellbrev 3

4 Professorer, kallelseförfarande Best practices för anställning av professor med kallelseförfarande. Processbeskrivningen baserar sig på Personalinstruktionen och tanken är att beskrivningen skall ge svar på också praktiska frågor kring anställningen. Steg i behandlingsprocessen Personalplan godkänns/uppdateras IR anhåller om rätt att besätta en professur genom kallelse (Basdokumentet) Kontroll av dokumenten Beslut om att inleda kallelseförfarande Vad ingår - Vem gör Planen IR-behandlas och godkänns av rektor i samband med årliga resultatdiskussioner. Om anställningar görs under året som inte ingår i personalplanen uppdateras planen (undantag: kortare vikariat på under ett år) och fastställs i dylika fall av rektor i samband med beslutet om ledigförklarande. Den ämnesansvariga bereder ärendet, själva basdokumentet undertecknas också alltid av prefekten. Om personens kompetens är helt ostridig kan IR föreslå att NN kallas till professor utan sakkunnigförfarande. Materialet sänds till personalamanuensen (Jenny Elander/Heidi Sten) utgående från deras arbetsfördelning. Personalamanuensen kollar att basdokument stämmer överens med lagstiftning, kollektivavtal, personalinstruktion och andra interna regler 2. PM skrivs. Rektor beslutar att ett kallelseförfarande inleds. Material som inbegärs CV Forskningsverksamhet: o högst 10 publikationer, i elektroniskt form o forskningsplan Pedagogiska meriter: undervisningsportfölj Annat/kommentarer Anställningar på max. 6 månader sköts av prefekten tillsammans med ämnesansvariga. IR informeras. IR skall alltså fatta ett beslut om förslag om att inleda ett kallelseförfarande. För förslag om ledigförklarande av en professur i enlighet med personalplanen behövs inget separat IR-beslut. Allt material inbegärs elektroniskt. Materialet kommer in Materialet sänds till registrator@hanken.fi. Registratorn för in allt material i Forkningsplaner sekretssbeläggs. 2 t ex regler kring tjänstledigheter och utnämningar utan formell kompetens (Stab/2009/401) 4

5 Val av sakkunniga Sakkunnigbedömning Pedagogisk kompetens IR behandlar förslag till kallelse av NN AR föreslår för rektor att NN skall utnämnas till professor Prefekten anhåller om arbetsavtal Den som kallas meddelas om utfallet av sakkunnigutvärderingen ärendehanteringen (W3D3). Ämnesansvariga föreslår för förvaltningsdirektören om och vilka AR torde utse till sakkunniga (inkl. CV). AR utser sakkunniga. Om IR har föreslagit att NN kallas till professor utan sakkunnigförfarande så tar AR ställning till frågan. De sakkunniga skall bedöma den sökandes vetenskapliga kompetens. Strävan är att de sakkunniga är kunniga inom de områden som de sökande företräder i sin forskning. Pedagogisk kompetens inklusive undervisningsportfölj bedöms av ämnesansvariga för IR-beredning. Ett eventuellt undervisningsprov bedöms av IR. Ämnesansvariga bereder ärendet för IR som gör förslag om att NN utnämns till professuren (under förutsättning att NN bedöms vara utan tvekan kompetent för professuren ifråga). AR föreslår för rektor att NN skall utnämnas till professuren. Institutionen ber av biblioteket en AQ-utvärdering. Anhållan, undertecknad av prefekten, sänds till personalamanuensen som gör ett arbetsavtal utgående från de uppgifter som finns i anhållan om arbetsavtal. Rektor undertecknar först arbetsavtalet, sedan den som anställs. En kopia av de sakkunnigas utlåtande över en persons kompetens skickas till personen ifråga. Förvaltningsdirektören. Den ämnesansvarigas förslag bifogas. Registrator skickar material + instruktioner. Publikationer i filformat. Utlåtandena sänds till registratorn som meddelar institutionen när alla har inkommit. Standardiserat följebrev används. IR kan besluta att om något undervisningsprov inte behöver avläggas. Förvaltningsdirektören är handläggare. IRs förslag bifogas. Blankett anhållan om arbetsavtal Bilagor: Institutionen sänder brevet. Modellbrev 5

6 Professorer, Tenure track, slutlig utvärdering Best practices för anställning av professor med kallelseförfarande. Processbeskrivningen baserar sig på Personalinstruktionen och tanken är att beskrivningen skall ge svar på också praktiska frågor kring anställningen. Steg i behandlingsprocessen Slututvärdering Kandidaten gör ansökan om slututvärdering Vad ingår - Vem gör Efter sammanlagt 5-6 år inleds slututvärdering av om forskardoktorn (tenure track) obestridligen kan bedömas vara kompetent för en professur. Efter denna slutliga utvärdering kan kallelseförfarandet för professur inledas i enlighet med de ifrågavarande bestämmelserna om kallelseförfarande. Med hänvisning till synnerligen framgångsrik forskningsverksamhet kan den slutliga utvärderingen inledas tidigare. Detta dokumenteras med stödande rekommendation från prefekten eller professor i läroämnet ifråga. Materialet sänds till registrator@hanken.fi. Registratorn för in allt material i ärendehanteringen (W3D3). Rektorn, prorektorn för forskning och prefekten underrättas omedelbart om ansökan. Ansökan bör inkludera följande dokument - CV - Forskningsverksamhet: o Tillräckligt antal publikationer (t.ex. 10), i elektronisk form o Forskningsplan - Pedagogiska meriter: undervisningsportfölj Annat/kommentarer Allt material inbegärs elektroniskt. Forskningsplaner sekretessbeläggs Rektor tillsätter en styrgrupp Styrgruppen sammanträder Styrgruppen bereder bedömningen av forskardoktors behörighet för en professur. Styrgruppen består exempelvis av prorektorerna samt två professor från ifrågavarande läroämne/institution. Rektor utser styrgruppens ordförande. Styrgruppens ordförande sammankallar styrgruppen till möte. Val av tre sakkunniga Styrgruppen uppgör ett förslag gällande tre sakkunniga till AR. Kandidaten Styrgruppens ordförande ansvarar för 6

7 Sakkunnigbedömning Pedagogisk kompetens AQ-utvärdering Tenure track styrgrupp AR beslut Rektors beslut (forskardoktor) får själv uppgöra en lista på minst fyra sakkunnigkandidater, och en av de sakkunniga väljs från denna lista. AR utser sakkunniga. De sakkunniga förväntas speciellt fokusera på att bedöma den sökandes vetenskapliga kompetens. Pedagogisk kompetens inklusive undervisningsportfölj bedöms av styrgruppen. Ett eventuellt undervisningsprov anordnas och bedöms av styrgruppen i samarbete med IR. Biblioteket förser styrgruppen med en AQ-utvärdering av kandidaten. Styrgruppen uppgör förslag gällande bedömning av kandidatens behörighet för professur till AR AR gör en bedömning av kandidatens behörighet för en professur. AR besluter huruvida AR gör framställan till rektor om att kallelseförfarande för professur gällande NN initieras. Kandidaten underrättas utan dröjsmål om rektors beslut. instruktionerna i följebrevet till de sakkunniga. Registrator skickar material + instruktioner. Publikationer i filformat. Utlåtandena sänds till registratorn som meddelar institutionen när alla har inkommit. Styrgruppen/IR kan besluta att om något undervisningsprov inte behöver avläggas. Förvaltningsdirektören är handläggare. Prefekten anhåller om arbetsavtal Ifall rektor beslutit att kandidaten kallas till professuren ifråga gör prefekten anhållan om arbetsavtal. Anhållan sänds till personalamanuensen som gör ett arbetsavtal utgående från de uppgifter som finns i anhållan om arbetsavtal. Rektor undertecknar först arbetsavtalet, sedan den som anställs. Blankett anhållan om arbetsavtal med biilagor 7

8 Mellanutvärdering av forskardoktorer (Tenure Track) Steg i behandlingsprocessen Mellanutvärdering Ansökan om mellanutvärdering Vad ingår - Vem gör Forskardoktorn (tenure track) anställs inledningsvis för en horisont på fyra år. Forskardoktorn (tenure track) bör anhålla om mellanutvärdering av sina framsteg inom tre år från anställningens början. Den ämnesansvarige bör påminna forskardoktorn om detta. Efter godkänd mellanutvärdering får forskardoktorn ett fortsatt arbetsavtal på tre år utöver de första fyra åren. Till ansökan om mellanutvärdering bifogas CV Forskningsverksamhet: o Minst 5 publikationer eller forskningsrapporter, i elektronisk form o forskningsplan Pedagogiska meriter: undervisningsportfölj Annat/kommentarer Ansökan att bli utvärderad + allt material inbegärs elektroniskt Forskningsplanen sektressbeläggs Ansökan Materialet sänds till registrator@hanken.fi senast den Registratorn för in allt material i ärendehanteringen (W3D3). Materialet skickas till den ämnesansvariga (eller prefekten) Krav och meriter som utvärderas Registrator meddelar ämnesansvarig, prefekt och amanuens när alla handlingar finns i W3D3. (1) Forskning: Påvisad kontribution till den vetenskapliga kunskapen inom ämnet ifråga, speciellt artiklar i internationella vetenskapliga journaler av tillräcklig hög kvalitet. 8

9 Beredning av mellanevaluering Forskningsplanens kvalitet bedöms utgående från exempelvis genomförd, pågående och planerad datainsamling och analys, presentation av tilltänkt kontribution och publiceringsprocess eller -plan (2) Undervisning: Undervisningserfarenhet (relevant ämne/teman/uppgifter/nivåer/språk) Pedagogisk utbildning Undervisningsportföljens kvalitet Bedömning vid mellanevalueringen prioriterar speciellt forskningsmeriterna. Professorerna vid institutionen ifråga bereder mellanevalueringen. Professorsgruppen leds av prefekten eller av professorn med flest tjänsteår som professor. Professorsgruppen utser två externa sakkunniga för att bedöma ansökan. Åtminstone en av de sakkunniga skall komma från utländskt universitet. Sakkunnigbedömning Pedagogisk kompetens Professorsgruppen gör framställan till rektor De sakkunniga skall bedöma den anställdas vetenskapliga kompetens, speciellt mot bakgrund av den prognos som göras beträffande huruvida sökanden kan anses ha realistiska förutsättningar att uppvisa behörighet för professur i anslutning till slutevalueringen. Pedagogisk kompetens inklusive undervisningsportfölj bedöms av professorsgruppen. Biblioteket tillhandahåller en AQ-utvärdering gällande kandidaten. Amanuens skickar material + instruktioner. Publikationer i filformat. Utlåtandena sänds till registratorn som meddelar institutionen när alla har inkommit. Standardiserat följebrev används. 9

10 Prefekten anhåller om fortsatt arbetsavtal Universitetslektor Baserat på sakkunnigutlåtandena gör professorsgruppen en framställan till rektor gällande huruvida fortsatt arbetsavtal erbjuds. Ifall rektor besluter att fortsatt arbetsavtal erbjuds: Anhållan om fortsatt arbetsavtal, undertecknad av prefekten, sänds till personalamanuensen som gör ett nytt arbetsavtal (förlängning) utgående från de uppgifter som finns i blanketten anhållan om arbetsavtal. Rektor undertecknar först arbetsavtalet, sedan den som får nytt arbetsavtal. De sakkunnigas utlåtanden delges den anställda. Blankett anhållan om arbetsavtal med bilagor Steg i behandlingsprocessen Personalplan godkänns/uppdateras Prefekten anhåller om rätt att ledigförklara (Basdokumentet) och ger in annonstext. Kontroll av dokumenten Vad ingår - Vem gör Personalplanen IR-behandlas och godkänns av rektor i samband med årliga resultatdiskussioner. Om anställningar görs under året som inte ingår i personalplanen uppdateras planen (undantag: kortare vikariat på under ett år) och fastställs i dylika fall av rektor i samband med beslutet om ledigförklarande. I praktiken kan det vara den ämnesansvariga som sköter ärende. Materialet sänds till personalamauensen (Jenny Elander/Heidi Sten) Personalamanuensen kollar att basdokument och annonsbotten stämmer överens med lagstiftning, kollektivavtal, personalinstruktion och andra interna regler. Annat/kommentarer Anställningar på max 6 månader sköts av prefekten tillsammans med ämnesansvariga. IR informeras. Annons görs i regel både på svenska och engelska. Annonsbottnar. 10

11 Beslut om ledigförklarandet Rektor godkänner basdokumentet. Marknadsföring Hemsidan (eng+sve): HR-assistenten Skritfliga medier (Hbl, Vbl, HS): HR-assistenten E-postlistor (instens egna): prefekten/ämnesansvariga Insternas hemsidor: amanuensen Prefektens/ ämnesansvarigas eller andra forskares egna kontaktnätverk Konferenser Material som inbegärs Ansökan CV Forskningsverksamhet: o högst 5 publikationer, i elektronisk form o forskningsplan Pedagogiska meriter: undervisningsportfölj Tidtabell för annonser i skriftliga medier Användningen av ämnenas/institutionernas olika e-postlistor och egna kontaktnätverk uppmanas varmt! Viktigt att i annonsen nämna så exakt som möjligt vilken dokumentation som krävs. Ansökan + allt material inbegärs elektroniskt Ansökningar kommer in Ansökningshandlingarna skickas till den ämnesansvariga (eller prefekten) Gallring bland de sökande före sakkunnigbedömning, utseende av sakkunniga Ansökningar och bilagor sänds till registrator@hanken.fi. Registratorn för in allt material i ärendehanteringen (W3D3). Registrator meddelar ämnesansvarig, prefekt och amanuens när alla ansökningar finns i W3D3. Amanuenserna kan även under ansökningstidens gång följa med ansökningarna i W3D3. Den ämnesansvariga går igenom ansökningarna och hör prefekten, ämnets professorer och universitetslektorer vid båda campus (dvs. kolleger på minst samma nivå som berörd befattning). Ämnesansvariga föreslår för IR om externa utvärderare skall användas och vilka dessa i så fall är och varför (inkl. CV). Därtill förslås vilka av de sökande som skall utvärderas och således beaktas i den fortsatta processen. I regel bör minst en av de sakkunniga vara Den allmänna principen är att externa sakkunniga används. I regel går högst de tre mest forskningsmeriterade sökande vidare till extern granskning. 11

12 Info till de sökande Sakkunnigbedömning Undervisningsprov/ Forskningspresentation Pedagogisk kompetens från utländskt universitet. Efter att personerna är utsedda av IR får de handlingarna att utvärdera. Om ämnesansvariga bedömer att det utan tvekan är så att ingen av de sökande är formellt behörig för ett universitetslektorat kan han/hon föreslå för IR att den mest kompetenta bland de sökande erbjuds ett tidsbundet anställningsförhållande (på max 1 år) som t.ex. universitetslärare. I så fall används inte sakkunniga och det ordnas inte heller något undervisningsprov eller forskningspresentation. Brev sänds till de som valts ut för utvärdering av sakkunniga. Alla sökanden får också ett brev. De sakkunniga skall bedöma de/n sökandes vetenskapliga kompetens. Strävan är att de sakkunniga är kunniga inom de områden som de sökande företräder i sin forskning. Den ämnesansvariga går igenom sakkunnigas utlåtanden och besluter efter att ha hört institutionens prefekt, ämnets professorer och universitetslektorer om vilka av de sökande (i regel högst tre personer) som eventuellt bjuds in att hålla ett undervisningsprov (t.ex. del av kurs för kandidat- eller magisterstuderanden) och en forskningspresentation (t.ex. kort översikt över personens forskning generellt och sedan ett exempel på ett forskningsprojekt eller papper) för IR. Presentationerna kan förslagsvis vara 20 minuter långa. Pedagogisk kompetens inkl. undervisningsportfölj bedöms av ämnesansvariga för IR-beredning. Undervisningsprov bedöms av IR. Institutionen sänder breven. Brevmodeller Amanuens skickar material + instruktioner. Publikationer i filformat. Utlåtandena sänds till registratorn som meddelar institutionen när alla har inkommit. Standardiserat följebrev används (som bygger på Hankens dokument för kriterier, bedömningsunderlag, utlåtandeelement, temabredd, etc., för en docentur). De sökande kan välja om de håller undervisningsprovet på svenska eller engelska. Forskningspresentationen hålls i regel på engelska. I regel avläggs undervisningsprov avlagts även om sådant avlagts tidigare. 12

13 IR behandlar förslag till vem som skall anställas Prefekten anhåller om arbetsavtal De sökande meddelas om utfallet Ämnesansvariga bereder ärendet för IR som fattar beslut om ordningsföljden bland de sökande och gör ett förslag om anställning som skickas till rektor. Institutionen ber av biblioteket en AQ-utvärdering. Anhållan, undertecknad av prefekten, sänds till personalamanuensen som gör ett arbetsavtal utgående från de uppgifter som finns i blanketten anhållan om arbetsavtal. PM Rektor undertecknar först arbetsavtalet, sedan den som anställs. Efter att rektor har fattat det slutliga beslutet får alla sökande information om processens utfall (ansvaret ligger hos ämnesansvariga/prefekten). En kopia av de sakkunnigas utlåtande över en persons kompetens skickas till personen ifråga. De sökande som bjudits in att hålla ett undervisningsprov och en forskningspresentation får feedback av den ämnesansvariga/prefekten. Blankett anhållan om arbetsavtal Bilagor: Institutionen sänder brev. Modellbrev 13

14 Forskardoktor Steg i behandlingsprocessen Personalplan godkänns / uppdateras Prefekten anhåller om rätt att ledigförklara (Basdokumentet) och ger in annonstext. Kontroll av dokumenten Beslut om ledigförklarandet Vad ingår - Vem gör IR-behandlas och godkänns av rektor i samband med årliga resultatdiskussioner. Om anställningar görs under året som inte ingår i personalplanen uppdateras planen (undantag: kortare vikariat på under ett år) och fastställs i dylika fall av rektor i samband med beslutet om ledigförklarande. I praktiken kan det vara den ämnesansvariga som sköter ärendet. Information (kan vara preliminär) om sakkunnigförfarande ingår i basdokumentet om man planerar använda sakkunniga. Materialet sänds till personalamanuensen (Jenny Elander/Heidi Sten) Personalamanuensen kollar att basdokument och annonsbotten stämmer överens med lagstiftning, kollektivavtal, personalinstruktion och andra interna regler. Rektor godkänner basdokumentet. Marknadsföring Hemsidan (eng+sve): HR-assistenten Skritfliga medier (Hbl, Vbl, HS): HR-assistenten E-postlistor (instens egna): prefekten/ämnesansvariga Insternas hemsidor: amanuensen Andra finska universitets hemsidor: de flesta universitet har länk till Hankens lediga jobb Prefektens/ ämnesansvarigas eller andra forskares egna Annat/kommentarer Anställningar på max 6 månader sköts av prefekten tillsammans med ämnesansvariga. IR informeras. Annons görs i regel både på svenska och engelska. Annonsbottnar. Tidtabell för annonser i skriftliga medier Användningen av ämnenas/institutionernas olika e-postlistor och egna kontaktnätverk uppmanas varmt! 14

15 kontaktnätverk Konferenser Material som inbegärs Ansökan CV Forskningsverksamhet: o Högst 5 publikationer, i elektroniskt form, varav åtminstone en skall vara skriven allena av den sökande o Forskningsplan Pedagogiska meriter: undervisningsportfölj Ansökningar kommer in Ansökningshandlingarna skickas till den ämnesansvariga (eller prefekten) Krav och meriter som bedöms Ansökningar och bilagor sänds till registrator@hanken.fi. Registratorn för in allt material i ärendehanteringen (W3D3). Registrator meddelar ämnesansvarig, prefekt och amanuens när alla ansökningar finns i W3D3. Amanuenserna kan även under ansökningstidens gång följa med ansökningarna i W3D3. (1) Forskning: Doktorsgrad i relevant ämne (Krav) Påvisad kontribution till den vetenskapliga kunskapen inom ämnet ifråga, såsom visat bl.a. genom artiklar i vetenskapliga journaler, böcker publicerade av internationella vetenskapliga förlag. Forskningsplanens kvalitet, såsom visat bl.a. genom avslutad, pågående och planerad datainsamling och analys, presentation av tilltänkt kontribution och publiceringsplan (2) Undervisning: Undervisningserfarenhet (relevant ämne/teman/uppgifter/nivåer/språk) Pedagogisk utbildning Undervisningsportföljens kvalitet (3) Språkkunskaper enligt annons (Krav) Viktigt att i annonsen nämna så exakt som möjligt vilken dokumentation som krävs. Ansökan + allt material inbegärs elektroniskt En tidsbunden forskartjänst, i vars uppgifter ingår undervisning enligt vad som överenskoms med högskolan Doktorsexamen, avlagd för högst 5 år sedan, (föräldrarledigheten förlänger tiden) 15

16 Gallring bland de sökande före sakkunnigbedömning Info till de sökande Sakkunnigbedömning Forskningspresentation Forskningsmeriterna är de viktigaste vid jämförelse av de sökande som uppfyller minimikraven. Den ämnesansvariga går igenom ansökningarna och hör prefekten, ämnets professorer och universitetslektorer. Ämnesansvariga föreslår för IR om externa utvärderare eventuellt skall användas och vilka dessa i så fall är. Därtill förslås vilka av de sökande som skall utvärderas och således beaktas i den fortsatta processen. Efter att sakkunniga är utsedda av IR får de handlingarna att utvärdera. Om ämnesansvariga bedömer att det utan tvekan är så att ingen av de sökande är formellt behöriga som forskardoktor kan han/hon föreslå för IR att den mest kompetenta bland de sökande erbjuds ett tidsbundet anställningsförhållande som t.ex. universitetslärare. I så fall används inte sakkunniga och det ordnas inte heller någon forskningspresentation. Brev sänds till de som valts ut för utvärdering av sakkunniga. Alla sökanden får också ett brev. De sakkunniga skall bedöma de/n sökandes vetenskapliga kompetens. Strävan är att de sakkunniga är kunniga inom de områden som de sökande företräder i sin forskning. Den ämnesansvariga går igenom sakkunnigas utlåtanden och besluter efter att ha hört institutionens prefekt, ämnets professorer och universitetslektorer om vilka av de sökande (i regel högst tre personer) som eventuellt bjuds in att hålla en I regel går högst de tre mest forskningsmeriterade sökande går vidare till extern granskning. Brevmodeller Amanuens skickar material + instruktioner. Publikationer i filformat. Utlåtandena sänds till registratorn som meddelar insten när alla har inkommit. Standardiserat följebrev används. Hankens docentkompetensprocess-dokument används för kriterier, bedömningsunderlag, utlåtandeelement, temabredd, odyl. Pdf- och pappersformat. Forskningspresentationen hålls i regel på engelska. 16

17 Pedagogisk kompetens IR behandlar förslag till vem som skall anställas Prefekten anhåller om arbetsavtal De sökande meddelas om utfallet forskningspresentation. Presentationerna kan förslagsvis vara 20 minuter långa. Pedagogisk kompetens inkl undervisningsportfölj bedöms av ämnesansvariga för IR-beredning. Ämnesansvariga bereder ärendet för IR som fattar beslut om ordningsföljden bland de sökande och gör ett förslag om anställning som skickas till rektor. Institutionen ber av biblioteket en AQ-utvärdering. Anhållan, undertecknad av prefekten, sänds till personalamanuensen som gör ett arbetsavtal utgående från de uppgifter som finns i blanketten anhållan om arbetsavtal. PM Rektor undertecknar först arbetsavtalet, sedan den som anställs. Efter att rektor har fattat det slutliga beslutet får alla sökande information om processens utfall (ansvaret ligger hos ämnesansvariga/prefekten). En kopia av de sakkunnigas utlåtande över en persons kompetens skickas till personen ifråga. De sökande som bjudits in att hålla ett undervisningsprov och en forskningspresentation får feedback av den ämnesansvariga/prefekten. I regel avläggs undervisningsprov även om sådant avlagts tidigare. Blankett anhållan om arbetsavtal Bilagor: Modellbrev Universitetslärare Steg i behandlingsprocessen Personalplan godkänns/uppdateras Vad ingår - Vem gör IR-behandlas och godkänns av rektor i samband med årliga resultatdiskussioner. Om anställningar görs under året som inte ingår i personalplanen uppdateras planen (undantag: kortare vikariat Annat/kommentarer Anställningar på max 6 månader sköts av prefekten tillsammans med ämnesansvariga. IR informeras. 17

18 Prefekten anhåller om rätt att ledigförklara (Basdokumentet) och ger in annonstext. Kontroll av dokumenten Beslut om ledigförklarandet på under ett år) och fastställs i dylika fall av rektor i samband med beslutet om ledigförklarande. I praktiken kan det vara den ämnesansvariga som sköter ärende. Materialet sänds till personalamauensen (Jenny Elander/Heidi Sten). Personalamanuensen kollar att basdokument och annonsbotten stämmer överens med lagstiftning, kollektivavtal, personalinstruktion och andra interna regler. Rektor godkänner basdokumentet. Marknadsföring Hemsidan (eng+sve): HR-assistenten Skritfliga medier (Hbl, Vbl, HS): HR-assistenten E-postlistor (instens egna): prefekten/ämnesansvariga Insternas hemsidor: amanuensen Andra finska universitets hemsidor: de flesta universitet har länk till Hankens lediga jobb Prefektens/ ämnesansvarigas eller andra forskares egna kontaktnätverk Konferenser Material som inbegärs Ansökan CV Pedagogiska meriter: undervisningsportfölj Forskningsverksamhet (om forskning angetts som meriterande): o högst 5 publikationer, i elektroniskt form o forskningsplan Annons görs i regel både på svenska och engelska. Annonsbottnar. Tidtabell för annonser i skriftliga medier Användningen av ämnenas/institutionernas olika e-postlistor och egna kontaktnätverk uppmanas varmt! Viktigt att i annonsen nämna så exakt som möjligt vilken dokumentation som krävs. Ansökan + allt material inbegärs elektroniskt Ansökningar kommer in Ansökningar och bilagor sänds till registrator@hanken.fi. 18

19 Ansökningshandlingarna skickas till den ämnesansvariga (eller prefekten) Undervisningsprov/ Forskningspresentation (universitetslärare vid institution) Pedagogisk kompetens IR behandlar förslag till vem som skall anställas Prefekten anhåller om arbetsavtal De sökande meddelas om utfallet Registratorn för in allt material i ärendehanteringen (W3D3). Registrator meddelar ämnesansvarig, prefekt och amanuens när alla ansökningar finns i W3D3. Amanuenserna kan även under ansökningstidens gång följa med ansökningarna i W3D3. Den ämnesansvariga besluter efter att ha hört institutionens prefekt, ämnets professorer och universitetslektorer om vilka av de sökanden (i regel högst tre personer) som eventuellt bjuds in att hålla ett undervisningsprov (t.ex. del av kurs för kandidat- eller magisterstuderanden) och en forskningspresentation i det fall att forskningserfanrenhet är meriterande (t.ex. kort översikt över personens forskning generellt och sedan ett exempel på ett forskningsprojekt eller papper) för IR. Presentationerna kan förslagsvis vara 20 minuter långa. Pedagogisk kompetens inkl undervisningsportfölj bedöms av ämnesansvariga för IR-beredning. Undervisningsprov bedöms av IR. Ämnesansvariga bereder ärendet för IR som fattar beslut om ordningsföljden bland de sökande och gör ett förslag om anställning som skickas till rektor. Institutionen ber av biblioteket en AQ-utvärdering. Anhållan, undertecknad av prefekten, sänds till personalamanuensen som gör ett arbetsavtal utgående från de uppgifter som finns i blanketten anhållan om arbetsavtal. Rektor undertecknar först arbetsavtalet, sedan den som anställs. Efter att rektor har fattat det slutliga beslutet får alla sökande information om processens utfall (ansvaret ligger hos ämnesansvariga/prefekten). De sökande som bjudits in att hålla ett undervisningsprov och/eller en forskningspresentation får feedback av den ämnesansvariga/prefekten. De sökande kan välja om de håller undervisningsprovet på svenska eller engelska. Forskningspresentationen hålls i regel på engelska. I regel avläggs undervisningsprov även om sådant avlagts tidigare. Blankett anhållan om arbetsavtal Bilagor: Modellbrev 19

20 Förslag till vissa standarddokument Brev Här presenteras förslag till brev till sakkunniga och till sökande i olika skeden av rekryterings- och urvalsprocessen. Alla brev presenteras i engelsk version eftersom gruppen utgår ifrån att all korrespondens sker på engelska eftersom alla rekryteringar skall vara internationella. Om breven behövs på svenska kan de översättas. DATE Brev till sakkunniga vid anställning, case: universitetslektor Re: The task as external reviewer of the applicants for an associate professorship at Hanken School of Economics Dear Professor/Dr. NN Thank you for agreeing to be an external reviewer for applicants for the position as associate professor (Swedish: Universitetslektor) in Management and Organisation at the Hanken School of Economics. The subject Management and Organisation has been defined by the board as one of Hanken's areas of strength. It has a strong research climate, reflected in the volume and range of research activities that cover among others, issues within change management; gender studies; HRM; international management; organizational behaviour; and strategy. Scholars associated with the subject have published in leading academic journals such as AMJ, AMR, JIBS, JMS, OrgSci and SMJ. There are strong collaborative links with other universities and business schools around the world and close cooperation with a large number of corporations. You will find more information about the subject Management and Organisation and the whole department at Based on an initial screening among the applicants for the position, you are asked to assess the research competence and publications of the following (remaining) applicants: A B C A component of the business school s selection process is that two external reviewers assess the research work and the publications of the applicants. Together with this letter you will find the CV, the list of publications, a maximum of five papers, and the research plan submitted by each of the applicants that you are asked to assess. You are encouraged to structure your assessment of each applicant in two parts. The first should consist of a brief assessment of each of the publications submitted by the applicant. The second 20

Anställningsprofil för universitetslektor i matematikämnets didaktik

Anställningsprofil för universitetslektor i matematikämnets didaktik STOCKHOLMS UNIVERSITET Institutionen för matematikämnets och naturvetenskapsämnenas didaktik BESLUT FN (131204) Till Naturvetenskapliga fakultetsnämnden Anställningsprofil för universitetslektor i matematikämnets

Läs mer

District Application for Partnership

District Application for Partnership ESC Region Texas Regional Collaboratives in Math and Science District Application for Partnership 2013-2014 Applying for (check all that apply) Math Science District Name: District Contacts Name E-mail

Läs mer

Hållbar utveckling i kurser lå 16-17

Hållbar utveckling i kurser lå 16-17 Hållbar utveckling i kurser lå 16-17 : Jag tillhör akademin / My position is in the School of Jag tillhör akademin / My position is in the School of Humaniora och medier / Humanities and Media Studies

Läs mer

KARRIÄRSYSTEMET (TENURE TRACK) FÖR UNDERVISNINGS- OCH FORSKNINGSPERSONAL VID HELSINGFORS UNIVERSITET FR.O.M

KARRIÄRSYSTEMET (TENURE TRACK) FÖR UNDERVISNINGS- OCH FORSKNINGSPERSONAL VID HELSINGFORS UNIVERSITET FR.O.M BILAGA till rektors beslut 39/2012 1 (6) 1.3.2012 KARRIÄRSYSTEMET (TENURE TRACK) FÖR UNDERVISNINGS- OCH FORSKNINGSPERSONAL VID HELSINGFORS UNIVERSITET FR.O.M. 1.3.2012 BAKGRUND OCH SYFTE Helsingfors universitet

Läs mer

Immigration Studying. Studying - University. Stating that you want to enroll. Stating that you want to apply for a course.

Immigration Studying. Studying - University. Stating that you want to enroll. Stating that you want to apply for a course. - University I would like to enroll at a university. Stating that you want to enroll I want to apply for course. Stating that you want to apply for a course an undergraduate a postgraduate a PhD a full-time

Läs mer

ANSÖKAN OM INRÄTTANDE AV EXTERNT FINANSIERAT DOKTORANDPROJEKT ANNAN ARBETSGIVARE ÄN GÖTEBORGS UNIVERSITET

ANSÖKAN OM INRÄTTANDE AV EXTERNT FINANSIERAT DOKTORANDPROJEKT ANNAN ARBETSGIVARE ÄN GÖTEBORGS UNIVERSITET ANSÖKAN OM INRÄTTANDE AV EXTERNT FINANSIERAT DOKTORANDPROJEKT ANNAN ARBETSGIVARE ÄN GÖTEBORGS UNIVERSITET APPLICATION FOR STARTING AN EXTERNALLY FINANCED DOCTORAL PROJECT EXTERNAL EMPLOYER Titel på doktorandprojektet

Läs mer

Questionnaire for visa applicants Appendix A

Questionnaire for visa applicants Appendix A Questionnaire for visa applicants Appendix A Business Conference visit 1 Personal particulars Surname Date of birth (yr, mth, day) Given names (in full) 2 Your stay in Sweden A. Who took the initiative

Läs mer

The Academic Career Path - choices and chances ULRIKKE VOSS

The Academic Career Path - choices and chances ULRIKKE VOSS The Academic Career Path - choices and chances ULRIKKE VOSS The Academic Path Professur söks i konkurrens 5llsvidareanställning D O K T O R S E X Postdoktor!dsbegränsad max 2 år enligt avtal Biträdande

Läs mer

UTLYSNING AV UTBYTESPLATSER VT12 inom universitetsövergripande avtal

UTLYSNING AV UTBYTESPLATSER VT12 inom universitetsövergripande avtal UTLYSNING AV UTBYTESPLATSER VT12 inom universitetsövergripande avtal Sista ansökningsdag: 2011-05-18 Ansökan skickas till: Birgitta Rorsman/Kjell Malmgren Studentavdelningen Box 100 405 30 Göteborg Eller

Läs mer

Redogörelse för anställning av professor i vårdvetenskap

Redogörelse för anställning av professor i vårdvetenskap Redogörelse för anställning av professor i vårdvetenskap Åbo Akademi är ett internationellt framstående forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland med campus i Åbo,

Läs mer

Kursplan. FÖ3032 Redovisning och styrning av internationellt verksamma företag. 15 högskolepoäng, Avancerad nivå 1

Kursplan. FÖ3032 Redovisning och styrning av internationellt verksamma företag. 15 högskolepoäng, Avancerad nivå 1 Kursplan FÖ3032 Redovisning och styrning av internationellt verksamma företag 15 högskolepoäng, Avancerad nivå 1 Accounting and Control in Global Enterprises 15 Higher Education Credits *), Second Cycle

Läs mer

Immigration Studera. Studera - Universitet. Ange att du vill anmäla dig. Ange att du vill anmäla dig till en kurs. Kurs.

Immigration Studera. Studera - Universitet. Ange att du vill anmäla dig. Ange att du vill anmäla dig till en kurs. Kurs. - Universitet Jag vill anmäla mig till universitetet. Ange att du vill anmäla dig Jag vill anmäla mig till en. Ange att du vill anmäla dig till en kurs kandidatkurs Kurs avancerad kurs doktorandkurs fulltidskurs

Läs mer

Immigration Studera. Studera - Universitet. Ange att du vill anmäla dig. Ange att du vill anmäla dig till en kurs. Kurs. Typ av kurs.

Immigration Studera. Studera - Universitet. Ange att du vill anmäla dig. Ange att du vill anmäla dig till en kurs. Kurs. Typ av kurs. - Universitet I would like to enroll at a university. Ange att du vill anmäla dig I want to apply for course. Ange att du vill anmäla dig till en kurs an undergraduate Kurs a postgraduate a PhD a full-time

Läs mer

Kursplan. EN1088 Engelsk språkdidaktik. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1. English Language Learning and Teaching

Kursplan. EN1088 Engelsk språkdidaktik. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1. English Language Learning and Teaching Kursplan EN1088 Engelsk språkdidaktik 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1 English Language Learning and Teaching 7.5 Higher Education Credits *), First Cycle Level 1 Mål Efter genomgången kurs ska studenten

Läs mer

The annual evaluation of the Individual Study Plan for PhD students at the Department of Biochemistry and Biophysics

The annual evaluation of the Individual Study Plan for PhD students at the Department of Biochemistry and Biophysics The annual evaluation of the Individual Study Plan for PhD students at the Department of Biochemistry and Biophysics Every year no later than January 31, the PhD student and her/his supervisor shall submit

Läs mer

ANSÖKAN OM INRÄTTANDE AV EXTERNT FINANSIERAT DOKTORANDPROJEKT ANNAN ARBETSGIVARE ÄN GÖTEBORGS UNIVERSITET

ANSÖKAN OM INRÄTTANDE AV EXTERNT FINANSIERAT DOKTORANDPROJEKT ANNAN ARBETSGIVARE ÄN GÖTEBORGS UNIVERSITET ANSÖKAN OM INRÄTTANDE AV EXTERNT FINANSIERAT DOKTORANDPROJEKT ANNAN ARBETSGIVARE ÄN GÖTEBORGS UNIVERSITET APPLICATION FOR STARTING AN EXTERNALLY FINANCED DOCTORAL PROJECT EXTERNAL EMPLOYER Titel på doktorandprojektet

Läs mer

Goals for third cycle studies according to the Higher Education Ordinance of Sweden (Sw. "Högskoleförordningen")

Goals for third cycle studies according to the Higher Education Ordinance of Sweden (Sw. Högskoleförordningen) Goals for third cycle studies according to the Higher Education Ordinance of Sweden (Sw. "Högskoleförordningen") 1 1. Mål för doktorsexamen 1. Goals for doctoral exam Kunskap och förståelse visa brett

Läs mer

Health café. Self help groups. Learning café. Focus on support to people with chronic diseases and their families

Health café. Self help groups. Learning café. Focus on support to people with chronic diseases and their families Health café Resources Meeting places Live library Storytellers Self help groups Heart s house Volunteers Health coaches Learning café Recovery Health café project Focus on support to people with chronic

Läs mer

BREV 1 (2) 5 maj Till fakulteter och fristående institutioner

BREV 1 (2) 5 maj Till fakulteter och fristående institutioner BREV 1 (2) 5 maj 2010 Till fakulteter och fristående institutioner INTRODUKTION AV KARRIÄRSYSTEMET (TENURE TRACK) FÖR UNDERVISNINGS- OCH FORSKNINGSPERSONALEN Styrelsen för Helsingfors universitet har vid

Läs mer

Information technology Open Document Format for Office Applications (OpenDocument) v1.0 (ISO/IEC 26300:2006, IDT) SWEDISH STANDARDS INSTITUTE

Information technology Open Document Format for Office Applications (OpenDocument) v1.0 (ISO/IEC 26300:2006, IDT) SWEDISH STANDARDS INSTITUTE SVENSK STANDARD SS-ISO/IEC 26300:2008 Fastställd/Approved: 2008-06-17 Publicerad/Published: 2008-08-04 Utgåva/Edition: 1 Språk/Language: engelska/english ICS: 35.240.30 Information technology Open Document

Läs mer

State Examinations Commission

State Examinations Commission State Examinations Commission Marking schemes published by the State Examinations Commission are not intended to be standalone documents. They are an essential resource for examiners who receive training

Läs mer

Adjunkt / Lecturer Lektor / Senior Lecturer Docent eller professor / Associate Professor (Sw. docent) or Professor

Adjunkt / Lecturer Lektor / Senior Lecturer Docent eller professor / Associate Professor (Sw. docent) or Professor Denna enkät syftar till att ge en bild av lärares arbete med hållbar utveckling i Högskolan Dalarnas utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Den vänder sig till dig som varit eller kommer att vara

Läs mer

FAKULTETSRÅDET VID JURIDISKA FAKULTETENS BESLUT OM BEAKTANDE AV UNDERVISNINGSFÖRMÅGAN VID ANSTÄLLNING AV UNDERVISNINGSPERSONAL

FAKULTETSRÅDET VID JURIDISKA FAKULTETENS BESLUT OM BEAKTANDE AV UNDERVISNINGSFÖRMÅGAN VID ANSTÄLLNING AV UNDERVISNINGSPERSONAL (Översättning) FAKULTETSRÅDET VID JURIDISKA FAKULTETENS BESLUT 28.9.2010 OM BEAKTANDE AV UNDERVISNINGSFÖRMÅGAN VID ANSTÄLLNING AV UNDERVISNINGSPERSONAL Med undervisningspersonal avses i detta beslut undervisnings-

Läs mer

SWESIAQ Swedish Chapter of International Society of Indoor Air Quality and Climate

SWESIAQ Swedish Chapter of International Society of Indoor Air Quality and Climate Swedish Chapter of International Society of Indoor Air Quality and Climate Aneta Wierzbicka Swedish Chapter of International Society of Indoor Air Quality and Climate Independent and non-profit Swedish

Läs mer

Support for Artist Residencies

Support for Artist Residencies 1. Basic information 1.1. Name of the Artist-in-Residence centre 0/100 1.2. Name of the Residency Programme (if any) 0/100 1.3. Give a short description in English of the activities that the support is

Läs mer

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETENS PRISER

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETENS PRISER NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETEN HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETENS PRISER Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion http://science.gu.se/intranat/organisation-styrning/styrdokument/forskningforskningsinfrastruktur-styrdokument

Läs mer

Uttagning för D21E och H21E

Uttagning för D21E och H21E Uttagning för D21E och H21E Anmälan till seniorelitklasserna vid O-Ringen i Kolmården 2019 är öppen fram till och med fredag 19 juli klockan 12.00. 80 deltagare per klass tas ut. En rangordningslista med

Läs mer

PORTSECURITY IN SÖLVESBORG

PORTSECURITY IN SÖLVESBORG PORTSECURITY IN SÖLVESBORG Kontaktlista i skyddsfrågor / List of contacts in security matters Skyddschef/PFSO Tord Berg Phone: +46 456 422 44. Mobile: +46 705 82 32 11 Fax: +46 456 104 37. E-mail: tord.berg@sbgport.com

Läs mer

Anhållan om fastställande av anställningsprofil för en anställning som universitetslektor vid institutionen för Organisk kemi

Anhållan om fastställande av anställningsprofil för en anställning som universitetslektor vid institutionen för Organisk kemi 1(2) 2012-02.22 Dnr:433-19/12 Till Naturvetenskapliga fakultetsnämnden Anhållan om fastställande av anställningsprofil för en anställning som universitetslektor vid institutionen för Organisk kemi Institutionen

Läs mer

Arbetsplatsträff 5 april, 2017 Workplace meeting April 5, 2017

Arbetsplatsträff 5 april, 2017 Workplace meeting April 5, 2017 Arbetsplatsträff 5 april, 2017 Workplace meeting April 5, 2017 Ärenden: - Inför beslutsmötet - Forskningsinformation - Arbetsmiljö och Infrastruktur - Personaldagar - Övriga frågor Agenda: - Prior to the

Läs mer

Svensk forskning näst bäst i klassen?

Svensk forskning näst bäst i klassen? Svensk forskning näst bäst i klassen? - ett seminarium om vad som måste göras i ett tioårsperspektiv för att Sverige inte ska tappa mark STIFTELSEN FÖR STRATEGISK FORSKNING World Trade CenterStockholm

Läs mer

Anvisningar för ämnesansvariga vid LTV-fakulteten

Anvisningar för ämnesansvariga vid LTV-fakulteten STYRANDE DOKUMENT SLU ID: SLU.ltv 2015.1.1.1-839 Sakområde: Organisation och beslutsstruktur samt Forskning och utbildning på forskarnivå Dokumenttyp: Anvisning/Instruktion Beslutsfattare: Dekan Avdelning/kansli:

Läs mer

Användning av Erasmus+ deltagarrapporter för uppföljning

Användning av Erasmus+ deltagarrapporter för uppföljning Användning av Erasmus+ deltagarrapporter för uppföljning Internationaliseringsdagarna 2016 2016-11-02 Anders Clarhäll Participant Report Form Identification of the Participant and General Information (Motivation)

Läs mer

http://marvel.com/games/play/31/create_your_own_superhero http://www.heromachine.com/

http://marvel.com/games/play/31/create_your_own_superhero http://www.heromachine.com/ Name: Year 9 w. 4-7 The leading comic book publisher, Marvel Comics, is starting a new comic, which it hopes will become as popular as its classics Spiderman, Superman and The Incredible Hulk. Your job

Läs mer

Preschool Kindergarten

Preschool Kindergarten Preschool Kindergarten Objectives CCSS Reading: Foundational Skills RF.K.1.D: Recognize and name all upper- and lowercase letters of the alphabet. RF.K.3.A: Demonstrate basic knowledge of one-toone letter-sound

Läs mer

FORSKNINGSKOMMUNIKATION OCH PUBLICERINGS- MÖNSTER INOM UTBILDNINGSVETENSKAP

FORSKNINGSKOMMUNIKATION OCH PUBLICERINGS- MÖNSTER INOM UTBILDNINGSVETENSKAP FORSKNINGSKOMMUNIKATION OCH PUBLICERINGS- MÖNSTER INOM UTBILDNINGSVETENSKAP En studie av svensk utbildningsvetenskaplig forskning vid tre lärosäten VETENSKAPSRÅDETS RAPPORTSERIE 10:2010 Forskningskommunikation

Läs mer

Anställningsprofil för biträdande lektor i (ett ämnesområde/ämnesbenämning)

Anställningsprofil för biträdande lektor i (ett ämnesområde/ämnesbenämning) STOCKHOLMS UNIVERSITET Institutionen för FÖRSLAG (datum) Till Naturvetenskapliga fakultetsnämnden Anställningsprofil för biträdande lektor i (ett ämnesområde/ämnesbenämning) Förslag från styrelsen vid...

Läs mer

FÖRBERED UNDERLAG FÖR BEDÖMNING SÅ HÄR

FÖRBERED UNDERLAG FÖR BEDÖMNING SÅ HÄR FÖRBERED UNDERLAG FÖR BEDÖMNING SÅ HÄR Kontrollera vilka kurser du vill söka under utbytet. Fyll i Basis for nomination for exchange studies i samråd med din lärare. För att läraren ska kunna göra en korrekt

Läs mer

Redogörelse för anställningen av en forskardoktor (assistant professor)/biträdande professor (associate professor) i nationalekonomi.

Redogörelse för anställningen av en forskardoktor (assistant professor)/biträdande professor (associate professor) i nationalekonomi. Åbo Akademi är ett internationellt framstående forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland. Med sin speciella nordiska förankring har Åbo Akademi en framstående och erkänd

Läs mer

DVA336 (Parallella system, H15, Västerås, 24053)

DVA336 (Parallella system, H15, Västerås, 24053) DVA336 (Parallella system, H15, Västerås, 24053) Respondents: 28 Answer Count: 9 Answer Frequency: 32,14 % Teaching methods The teaching methods in the course, that is their practical implementation and

Läs mer

Om oss DET PERFEKTA KOMPLEMENTET THE PERFECT COMPLETION 04 EN BINZ ÄR PRECIS SÅ BRA SOM DU FÖRVÄNTAR DIG A BINZ IS JUST AS GOOD AS YOU THINK 05

Om oss DET PERFEKTA KOMPLEMENTET THE PERFECT COMPLETION 04 EN BINZ ÄR PRECIS SÅ BRA SOM DU FÖRVÄNTAR DIG A BINZ IS JUST AS GOOD AS YOU THINK 05 Om oss Vi på Binz är glada att du är intresserad av vårt support-system för begravningsbilar. Sedan mer än 75 år tillverkar vi specialfordon i Lorch för de flesta olika användningsändamål, och detta enligt

Läs mer

Webbregistrering pa kurs och termin

Webbregistrering pa kurs och termin Webbregistrering pa kurs och termin 1. Du loggar in på www.kth.se via den personliga menyn Under fliken Kurser och under fliken Program finns på höger sida en länk till Studieöversiktssidan. På den sidan

Läs mer

Swedish framework for qualification www.seqf.se

Swedish framework for qualification www.seqf.se Swedish framework for qualification www.seqf.se Swedish engineering companies Qualification project leader Proposal - a model to include the qualifications outside of the public education system to the

Läs mer

Förändrade förväntningar

Förändrade förväntningar Förändrade förväntningar Deloitte Ca 200 000 medarbetare 150 länder 700 kontor Omsättning cirka 31,3 Mdr USD Spetskompetens av världsklass och djup lokal expertis för att hjälpa klienter med de insikter

Läs mer

Methods to increase work-related activities within the curricula. S Nyberg and Pr U Edlund KTH SoTL 2017

Methods to increase work-related activities within the curricula. S Nyberg and Pr U Edlund KTH SoTL 2017 Methods to increase work-related activities within the curricula S Nyberg and Pr U Edlund KTH SoTL 2017 Aim of the project Increase Work-related Learning Inspire theachers Motivate students Understanding

Läs mer

Lösenordsportalen Hosted by UNIT4 For instructions in English, see further down in this document

Lösenordsportalen Hosted by UNIT4 For instructions in English, see further down in this document Lösenordsportalen Hosted by UNIT4 For instructions in English, see further down in this document Användarhandledning inloggning Logga in Gå till denna webbsida för att logga in: http://csportal.u4a.se/

Läs mer

Alla Tiders Kalmar län, Create the good society in Kalmar county Contributions from the Heritage Sector and the Time Travel method

Alla Tiders Kalmar län, Create the good society in Kalmar county Contributions from the Heritage Sector and the Time Travel method Alla Tiders Kalmar län, Create the good society in Kalmar county Contributions from the Heritage Sector and the Time Travel method Goal Bring back the experiences from the international work of Kalmar

Läs mer

Application for exemption - Ansökan om dispens

Application for exemption - Ansökan om dispens Ankomststämpel BYNs kansli Application for exemption - Ansökan om dispens Important information For the application to be handled are required: 1. The operator of a machine or crane is predestinated to

Läs mer

Isolda Purchase - EDI

Isolda Purchase - EDI Isolda Purchase - EDI Document v 1.0 1 Table of Contents Table of Contents... 2 1 Introduction... 3 1.1 What is EDI?... 4 1.2 Sending and receiving documents... 4 1.3 File format... 4 1.3.1 XML (language

Läs mer

1. BEFATTNINGEN OCH DESS UPPGIFTSOMRÅDE

1. BEFATTNINGEN OCH DESS UPPGIFTSOMRÅDE Åbo Akademi är ett internationellt framstående forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland. Med sin speciella nordiska förankring har Åbo Akademi en framstående och erkänd

Läs mer

Webbreg öppen: 26/ /

Webbreg öppen: 26/ / Webbregistrering pa kurs, period 2 HT 2015. Webbreg öppen: 26/10 2015 5/11 2015 1. Du loggar in på www.kth.se via den personliga menyn Under fliken Kurser och under fliken Program finns på höger sida en

Läs mer

forskardoktor biträdande professor professor forskardoktor (assistant professor) biträdande professor (associate professor) eller professor

forskardoktor biträdande professor professor forskardoktor (assistant professor) biträdande professor (associate professor) eller professor Åbo Akademi är ett internationellt framstående forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland. Med sin speciella nordiska förankring har Åbo Akademi en framstående och erkänd

Läs mer

EXTERNAL ASSESSMENT SAMPLE TASKS SWEDISH BREAKTHROUGH LSPSWEB/0Y09

EXTERNAL ASSESSMENT SAMPLE TASKS SWEDISH BREAKTHROUGH LSPSWEB/0Y09 EXTENAL ASSESSENT SAPLE TASKS SWEDISH BEAKTHOUGH LSPSWEB/0Y09 Asset Languages External Assessment Sample Tasks Breakthrough Stage Listening and eading Swedish Contents Page Introduction 2 Listening Sample

Läs mer

Signatursida följer/signature page follows

Signatursida följer/signature page follows Styrelsens i Flexenclosure AB (publ) redogörelse enligt 13 kap. 6 och 14 kap. 8 aktiebolagslagen över förslaget till beslut om ökning av aktiekapitalet genom emission av aktier och emission av teckningsoptioner

Läs mer

Fortbildningsavdelningen för skolans internationalisering. Dossier 3. European Language Portfolio 16+ Europeisk språkportfolio 16+ English version

Fortbildningsavdelningen för skolans internationalisering. Dossier 3. European Language Portfolio 16+ Europeisk språkportfolio 16+ English version Fortbildningsavdelningen för skolans internationalisering Dossier 3 English version European Language Portfolio Europeisk språkportfolio Council of Europe The Council of Europe was established in 1949

Läs mer

The road to Recovery in a difficult Environment

The road to Recovery in a difficult Environment Presentation 2010-09-30 The road to Recovery in a difficult Environment - a presentation at the Workability International Conference Social Enterprises Leading Recovery in Local and Global Markets in Dublin

Läs mer

Protokoll Föreningsutskottet 2013-10-22

Protokoll Föreningsutskottet 2013-10-22 Protokoll Föreningsutskottet 2013-10-22 Närvarande: Oliver Stenbom, Andreas Estmark, Henrik Almén, Ellinor Ugland, Oliver Jonstoij Berg. 1. Mötets öppnande. Ordförande Oliver Stenbom öppnade mötet. 2.

Läs mer

Exchange studies. Johanna Persson Thor Coordinator Dean s Office Faculty of Arts & Sciences

Exchange studies. Johanna Persson Thor Coordinator Dean s Office Faculty of Arts & Sciences Exchange studies Johanna Persson Thor Coordinator Dean s Office Faculty of Arts & Sciences 2018-03-08 2 What will happen now? Application to partner Insurance CSN and scholarship Information session in

Läs mer

SAMMANFATTNING AV SUMMARY OF

SAMMANFATTNING AV SUMMARY OF Detta dokument är en enkel sammanfattning i syfte att ge en första orientering av investeringsvillkoren. Fullständiga villkor erhålles genom att registera sin e- postadress på ansökningssidan för FastForward

Läs mer

Application for funding from Swedish Coeliac Association Fund for scientific research

Application for funding from Swedish Coeliac Association Fund for scientific research Application for funding from Swedish Coeliac Association Fund for scientific research Send the application with enclosed documents to info@celiaki.se 1. Main and fellow applicant Last name First name Date

Läs mer

Ansökan Följebrev. Följebrev - Inledning. Formellt, manlig mottagare, namnet okänt. Formellt, kvinnlig mottagare, namnet okänt

Ansökan Följebrev. Följebrev - Inledning. Formellt, manlig mottagare, namnet okänt. Formellt, kvinnlig mottagare, namnet okänt - Inledning Dear Sir, Formellt, manlig mottagare, namnet okänt Dear Madam, Formellt, kvinnlig mottagare, namnet okänt Dear Sir / Madam, Formellt, både mottagarens namn och kön är okända Dear Sir, Dear

Läs mer

PEC: European Science Teacher: Scientific Knowledge, Linguistic Skills and Digital Media

PEC: European Science Teacher: Scientific Knowledge, Linguistic Skills and Digital Media PEC: Fredagen den 22/9 2006, Forum För Ämnesdidaktik The aim of the meeting A presentation of the project PEC for the members of a research group Forum För Ämnesdidaktik at the University of Gävle. The

Läs mer

3rd September 2014 Sonali Raut, CA, CISA DGM-Internal Audit, Voltas Ltd.

3rd September 2014 Sonali Raut, CA, CISA DGM-Internal Audit, Voltas Ltd. 3rd September 2014 Sonali Raut, CA, CISA DGM-Internal Audit, Voltas Ltd. Role and responsibility of Internal Audit Sharing of best practices Model of operation In conduct of audit assignment Other functions

Läs mer

Kursplan. FR1050 Franska: Skriftlig språkfärdighet I. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1. French Written Proficiency I

Kursplan. FR1050 Franska: Skriftlig språkfärdighet I. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1. French Written Proficiency I Kursplan FR1050 Franska: Skriftlig språkfärdighet I 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1 French Written Proficiency I 7.5 Higher Education Credits *), First Cycle Level 1 Mål Kursen syftar till att utveckla

Läs mer

Redogörelse för anställning av professor i pedagogik, företrädesvis tillämpad pedagogik, enligt tenure track förfarande

Redogörelse för anställning av professor i pedagogik, företrädesvis tillämpad pedagogik, enligt tenure track förfarande o ffi\ Åbo Akademi Pedagogik och välfärds studier ABO AKADEMI 1 2.05. 1 5 Onr~B1 lid, P / P1 Åbo Akademi är ett internationellt framstående forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar

Läs mer

Info meeting Oct 18, 2017

Info meeting Oct 18, 2017 Info meeting Oct 18, 2017 Follow-up from Wenngarn (slides and Pdf to be posted on our intra-web) The call for nomination of experts to the panels is open until the 30 th of October. We invite you all

Läs mer

The Swedish National Patient Overview (NPO)

The Swedish National Patient Overview (NPO) The Swedish National Patient Overview (NPO) Background and status 2009 Tieto Corporation Christer Bergh Manager of Healthcare Sweden Tieto, Healthcare & Welfare christer.bergh@tieto.com Agenda Background

Läs mer

International Baccalaureate. Rolf Öberg rolf.oberg@taby.se

International Baccalaureate. Rolf Öberg rolf.oberg@taby.se International Baccalaureate rolf.oberg@taby.se Open House 29 November 2011 International Baccalaureate Staff: Principal: Henrik Mattisson Head of programme: Mona Lisa Hein IB coordinator: Study councellor:

Läs mer

Redogörelse för anställningen av en forskardoktor / biträdande professor i tillämpad psykologi (Tenure track)

Redogörelse för anställningen av en forskardoktor / biträdande professor i tillämpad psykologi (Tenure track) Åbo Akademi är ett internationellt framstående forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland. Med sin speciella nordiska förankring har Åbo Akademi en framstående och erkänd

Läs mer

Profilmall beslut FN , rev FN

Profilmall beslut FN , rev FN STOCKHOLMS UNIVERSITET Institutionen för Matematik BESLUT ON/FN 2015-02-03 Till Naturvetenskapliga fakultetsnämnden Anställningsprofil för universitetslektor i matematik Matematiska institutionen vid Stockholms

Läs mer

Kursplan. AB1029 Introduktion till Professionell kommunikation - mer än bara samtal. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1

Kursplan. AB1029 Introduktion till Professionell kommunikation - mer än bara samtal. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1 Kursplan AB1029 Introduktion till Professionell kommunikation - mer än bara samtal 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1 Introduction to Professional Communication - more than just conversation 7.5 Higher Education

Läs mer

Anders Persson Philosophy of Science (FOR001F) Response rate = 0 % Survey Results. Relative Frequencies of answers Std. Dev.

Anders Persson Philosophy of Science (FOR001F) Response rate = 0 % Survey Results. Relative Frequencies of answers Std. Dev. Anders Persson Philosophy of Science (FOR00F) Response rate = 0 % Survey Results Legend Relative Frequencies of answers Std. Dev. Mean Question text Left pole % % Right pole n=no. of responses av.=mean

Läs mer

Mis/trusting Open Access JUTTA

Mis/trusting Open Access JUTTA Mis/trusting Open Access JUTTA HAIDER, @JUTTAHAIDER Open Access och jag - en kärleksrelation JUTTA HAIDER, @JUTTAHAIDER Open Access har blivit vuxen, vuxen nog att tåla konstruktiv kritik. Vetenskap såsom

Läs mer

William J. Clinton Foundation Insamlingsstiftelse REDOGÖRELSE FÖR EFTERLEVNAD STATEMENT OF COMPLIANCE

William J. Clinton Foundation Insamlingsstiftelse REDOGÖRELSE FÖR EFTERLEVNAD STATEMENT OF COMPLIANCE N.B. The English text is an in-house translation. William J. Clinton Foundation Insamlingsstiftelse (organisationsnummer 802426-5756) (Registration Number 802426-5756) lämnar härmed följande hereby submits

Läs mer

1. Compute the following matrix: (2 p) 2. Compute the determinant of the following matrix: (2 p)

1. Compute the following matrix: (2 p) 2. Compute the determinant of the following matrix: (2 p) UMEÅ UNIVERSITY Department of Mathematics and Mathematical Statistics Pre-exam in mathematics Linear algebra 2012-02-07 1. Compute the following matrix: (2 p 3 1 2 3 2 2 7 ( 4 3 5 2 2. Compute the determinant

Läs mer

ANSÖKAN University of the West of England Undergraduate /Postgraduate

ANSÖKAN University of the West of England Undergraduate /Postgraduate ANSÖKAN University of the West of England Undergraduate /Postgraduate KILROY education hjälper dig att ansöka till UWE. Vi ger dig information om kurser, antagningskrav, terminsavgifter, CSN, boendemöjligheter

Läs mer

Writing with context. Att skriva med sammanhang

Writing with context. Att skriva med sammanhang Writing with context Att skriva med sammanhang What makes a piece of writing easy and interesting to read? Discuss in pairs and write down one word (in English or Swedish) to express your opinion http://korta.nu/sust(answer

Läs mer

Sammanfattning. Revisionsfråga Har kommunstyrelsen och tekniska nämnden en tillfredställande intern kontroll av att upphandlade ramavtal följs.

Sammanfattning. Revisionsfråga Har kommunstyrelsen och tekniska nämnden en tillfredställande intern kontroll av att upphandlade ramavtal följs. Granskning av ramavtal Januari 2017 1 Sammanfattning Uppdrag och Bakgrund Kommunen upphandlar årligen ett stort antal tjänster via ramavtal. Ramavtalen kan löpa under flera år och tjänster avropas löpande

Läs mer

LivsID Kick off (27/9) Volkmar Passoth

LivsID Kick off (27/9) Volkmar Passoth LivsID Kick off (27/9) Volkmar Passoth Bakgrund SLU fick uppdrag från Näringsdepartementet skapa program för industridoktorander. Regeringen satsade 15 Mio kr, SLU medfinansiera Forskningsfrågorna kan

Läs mer

Kursplan. JP1040 Japanska III: Språkfärdighet. 15 högskolepoäng, Grundnivå 1. Japanese III: Language Proficiency

Kursplan. JP1040 Japanska III: Språkfärdighet. 15 högskolepoäng, Grundnivå 1. Japanese III: Language Proficiency Kursplan JP1040 Japanska III: Språkfärdighet 15 högskolepoäng, Grundnivå 1 Japanese III: Language Proficiency 15 Higher Education Credits *), First Cycle Level 1 Mål Efter avslutad kurs ska de studerande

Läs mer

Skyddande av frågebanken

Skyddande av frågebanken Presentatör Martin Francke Flygteknisk inspektör Sjö- och luftfartsavdelningen Enheten för operatörer, fartyg och luftfartyg Sektionen för underhålls- och tillverkningsorganisationer 1 147.A.145 Privileges

Läs mer

Stiftelsen Allmänna Barnhuset KARLSTADS UNIVERSITET

Stiftelsen Allmänna Barnhuset KARLSTADS UNIVERSITET Stiftelsen Allmänna Barnhuset KARLSTADS UNIVERSITET National Swedish parental studies using the same methodology have been performed in 1980, 2000, 2006 and 2011 (current study). In 1980 and 2000 the studies

Läs mer

Redogörelse för anställningen av en forskardoktor/biträdande professor i svenska språket inom Tenure track-systemet

Redogörelse för anställningen av en forskardoktor/biträdande professor i svenska språket inom Tenure track-systemet Godkänd av rektor för Åbo Akademi 19.4.2017 Åbo Akademi är ett internationellt framstående forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland. Med sin speciella nordiska förankring

Läs mer

Till sökande för KRAV-certifiering av produkter från fiske. To applicants for KRAV certification of seafood products from capture fisheries

Till sökande för KRAV-certifiering av produkter från fiske. To applicants for KRAV certification of seafood products from capture fisheries Till sökande för KRAV-certifiering av produkter från fiske Välkommen med din ansökan om KRAV-godkännande av fiskbestånd. Ansökan skickas per mail till fiske@krav.se eller per post till KRAV Box 1037 751

Läs mer

Luftfartsavdelningen Sektionen för flygutbildning MANUALER VÄLKOMNA EN KORT SAMMANFATTNING AV INNEHÅLLET I RESPEKTIVE MANUAL

Luftfartsavdelningen Sektionen för flygutbildning MANUALER VÄLKOMNA EN KORT SAMMANFATTNING AV INNEHÅLLET I RESPEKTIVE MANUAL MANUALER VÄLKOMNA EN KORT SAMMANFATTNING AV INNEHÅLLET I RESPEKTIVE MANUAL 1 TRAINING MANUAL TM OPERATIONS MANUAL OM QUALITY MANUAL QM 2 TRAINING MANUAL AMC1 ORA.ATO.230 (a) PART 0 AMINISTRATION PART A

Läs mer

Redogörelse för anställningen av en biträdande professor eller professor i logopedi (Tenure track)

Redogörelse för anställningen av en biträdande professor eller professor i logopedi (Tenure track) Åbo Akademi är ett internationellt framstående forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland. Med sin speciella nordiska förankring har Åbo Akademi en framstående och erkänd

Läs mer

1. BEFATTNINGEN OCH DESS UPPGIFTSOMRÅDE

1. BEFATTNINGEN OCH DESS UPPGIFTSOMRÅDE Åbo Akademi är ett internationellt framstående forskningsuniversitet med ett brett svenskspråkigt utbildningsansvar i Finland. Med sin speciella nordiska förankring har Åbo Akademi en framstående och erkänd

Läs mer

SVENSK STANDARD SS

SVENSK STANDARD SS Provläsningsexemplar / Preview SVENSK STANDARD Handläggande organ Fastställd Utgåva Sida Allmänna Standardiseringsgruppen, STG 1998-01-30 1 1 (13) SIS FASTSTÄLLER OCH UTGER SVENSK STANDARD SAMT SÄLJER

Läs mer

Skattejurist för en dag på Deloitte i Malmö! 26 april 2016

Skattejurist för en dag på Deloitte i Malmö! 26 april 2016 Skattejurist för en dag på Deloitte i Malmö! 26 april 2016 Ett samarbete med Lunds Universitet på kursen internationell beskattning Charlotta Hansen GES Emmy Håkansson GES Christian Schwartz GES Fanny

Läs mer

Individuell studieplan vid Högskolan i Halmstad Individual study plan at Halmstad University

Individuell studieplan vid Högskolan i Halmstad Individual study plan at Halmstad University Dnr: Individuell studieplan vid Högskolan i Halmstad Individual study plan at Halmstad University Allmänt General Namn Name Personnummer Civic registration no. (birth year, -month, -day,- last 4 numbers)

Läs mer

SVENSK STANDARD SS-ISO 8734

SVENSK STANDARD SS-ISO 8734 SIS - Standardiseringskommissionen i Sverige Handläggande organ SMS, SVERIGES MEKANSTANDARDISERING SVENSK STANDARD SS-ISO 8734 Fastställd Utgåva Sida Registering 1992-11-16 1 1 (1+8) SMS reg 27.1128 SIS

Läs mer

denna del en poäng. 1. (Dugga 1.1) och v = (a) Beräkna u (2u 2u v) om u = . (1p) och som är parallell

denna del en poäng. 1. (Dugga 1.1) och v = (a) Beräkna u (2u 2u v) om u = . (1p) och som är parallell Kursen bedöms med betyg, 4, 5 eller underänd, där 5 är högsta betyg. För godänt betyg rävs minst 4 poäng från uppgifterna -7. Var och en av dessa sju uppgifter an ge maximalt poäng. För var och en av uppgifterna

Läs mer

Kursplan. NA3009 Ekonomi och ledarskap. 7,5 högskolepoäng, Avancerad nivå 1. Economics of Leadership

Kursplan. NA3009 Ekonomi och ledarskap. 7,5 högskolepoäng, Avancerad nivå 1. Economics of Leadership Kursplan NA3009 Ekonomi och ledarskap 7,5 högskolepoäng, Avancerad nivå 1 Economics of Leadership 7.5 Higher Education Credits *), Second Cycle Level 1 Mål Studenterna skall efter genomgången kurs: kunna

Läs mer

ENTERPRISE WITHOUT BORDERS Stockholmsmässan, 17 maj 2016

ENTERPRISE WITHOUT BORDERS Stockholmsmässan, 17 maj 2016 ENTERPRISE WITHOUT BORDERS Stockholmsmässan, 17 maj 2016 JAW Junior Achievement Worldwide JA-YE Junior Achievement Young Enterprise European Commission Creating more enterprising and entrepreneurial

Läs mer

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent Riktlinjer för antagning som oavlönad docent Fastställd av Utbildnings- och forskningsnämnden 20-02-02 Reviderad 203-02-3 Reviderad 205-2-02 Reviderad 206-09-07 Dnr 20/76 Riktlinjer för antagning som oavlönad

Läs mer

Kvalitetsarbete I Landstinget i Kalmar län. 24 oktober 2007 Eva Arvidsson

Kvalitetsarbete I Landstinget i Kalmar län. 24 oktober 2007 Eva Arvidsson Kvalitetsarbete I Landstinget i Kalmar län 24 oktober 2007 Eva Arvidsson Bakgrund Sammanhållen primärvård 2005 Nytt ekonomiskt system Olika tradition och förutsättningar Olika pågående projekt Get the

Läs mer