generated ideas THOM OLOFSSON RESTAURERAR GAMLA VAGNAR

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "generated ideas THOM OLOFSSON RESTAURERAR GAMLA VAGNAR"

Transkript

1 generated ideas THOM OLOFSSON RESTAURERAR GAMLA VAGNAR Tänk hälsa Sid 4 5 Sid 6 7 Sid 8 12 Sid 20

2 ledare & innehåll När 1+1=3 En idé eller en konstruktion kan vara bra. Men det är först när den testas mot kollegor och i vissa lägen mot kunder som den utvecklas och faktiskt kan bli genialisk. Att spåna tillsammans och bygga på varandras lösningar är ovärdeligt för att ett plus ett faktiskt ska bli lika med tre. Rejlers är summan av medarbetarnas kompetens och välmåga tillsammans. Därför är det viktigt att vi har medarbetare som mår bra både i kropp och själ. Gympa, vandra eller ro oavsett vilket sätt man väljer att röra på sig så är det viktigt att det är roligt och enkelt. För att underlätta erbjuder vi vår personal en rad olika friskvårdsaktiviteter. Du kan läsa mer om hur vi tänker om hälsa på sidorna 5 6 i det här numret av tidningen. Välmående medarbetare resulterar inte bara i ett hälsosamt arbetsklimat, det gör också att helheten, företaget, mår bra. Vi skulle inte ha klarat de stora och prestigefyllda uppdrag som vi fått om inte Rejlers var ett företag i god kondition. En annan avgörande faktor för hälsan på ett företag är rekryteringen att få in friskt blod och nya idéer i organisationen. KTH-studenten Carlos Siles som gör sitt examensarbete på Rejlers kontor i Västerås är ett exempel. Han drivs av viljan att förstå hur allt hänger ihop. Läs mer om honom på sidan 10. Men rent allmänt sviktar intresset för att jobba med teknik bland ungdomar. För att vända trenden och locka ungdomar in i ingenjörsyrket finns många sätt att gå tillväga på. Ett är att genom personliga möten med skolungdomar berätta vad en ingenjör egentligen gör och är. Ett annat sätt kan vara att läsa vår tidning som ger en bild av vår mångfacetterade verksamhet. Välkommen till ett nytt nummer av Generated Ideas! FOTO: HÅKAN FLANK PETER REJLER VD OCH KONCERNCHEF REDAKTIONELLT Generated Ideas är en tidning från Rejlerkoncernen. HEMSIDA REDAKTÖR Weith Andersson Jill Klackenberg och Hans Axelsson Pelle Bouveng, LAYOUT Åsa Hansson OMSLAGSBILD Per-Erik Jäderberg REPRO Citat Marcom Trycktrean, Gävle, 2008 Tidningen Generated Ideas utkommer med två nummer per år. Vill du ha ett exemplar av tidningen kan du beställa den på eller kontakta redaktören på eller på telefon Vardag på Skoghalls bruk Skoghalls bruk, som gör kartong till bland annat juice- och mjölkförpackningar, arbetar med några av Rejlers konsulter. Läs om deras vardag. Sid 4 5 Mer praktik i skolan Personliga möten med ingenjörer som berättar vad de gör på jobbet, och fler och mer omfattande praktikperioder är några av de saker som görs för att locka ungdomar till ingenjörsbanan. Sid Ny reglering av elmarknaden Elmarknaden ska regleras igen från 2012, det föreslår Energinätsutredningen. Men oklarheterna är många kring hur regleringen kommer att slå. Sid generated ideas nr

3 kort & gott Gruvindustrin är ett område som nyförvärvet Danatec arbetar med. Rejlers köper Norrlandsföretag Dotterföretaget Rejlers Ingenjörer AB har köpt teknikkonsultföretaget Danatec i Örnsköldsvik. Företaget, som omsätter 30 miljoner kronor, erbjuder tekniska konsulttjänster för verkstads-, gruv- och processindustrin. Köpet innebär att Rejlers stärks inom affärsområdet Mekanik, samtidigt som företagets marknadsandelar längs Norrlandskusten ökar. FOTO: ISTOCK Nytt kontor i Eskilstuna Den 1 augusti öppnade Rejlers nya lokalkontor i Eskilstuna. Kontoret har elva anställda inom områdena Mekanik, Industriell El och Automation samt Elkraft och Energi. Hälften är nyanställda, de andra kommer från kontoret i Västerås, berättar platschefen Håkan Hillman. Totalt ska 15 personer arbeta där. Efter årsskiftet startar även området Bygg och Fastighet. Lokaliseringen är ett svar på önskemål från stora beställare som Volvo och Assa Abloy. Det finns också en önskan om samarbete med andra företag på orten, till exempel Alfa Laval och Fuji Autotech. Förutom närheten till stora beställare ser Håkan Hillman högskolans utbud av utbildad arbetskraft som ett plus för Eskilstuna. Brobygget i Göteborg gick undan. Rekordsnabbt broprojekt i Göteborg På en liten yta, med mycket trafik och lera i marken, har den nya bron mot Hammaren från Triangelspårbron i Göteborg byggts i rekordfart. Bron byggdes vid sidan om de befintliga spåren för att inte orsaka ett alltför långt tågstopp. Rejlers har projekterat de järnvägstekniska installationerna för bygget av den nya bron och svarat för support och byggledning, och Skanska har ritat, konstruerat och byggt själva bron. Hela processen startades i november 2007 och bron togs i drift första september. Allt gick oerhört smidigt. Den så kallade genereringshandlingen med alla förändringar i signalsäkerhetssystemet togs fram i rekordfart. Rejlers var imponerande snabba. På knappt 14 dagar var handlingarna klara och godkända mot normalt 8 10 månader, berättar Banverkets projektledare Hans Larsson. Inte bara tiden utan också tillvägagångssättet var unikt. Vi tog två brodelar från en befintlig bro och lyfte över dem till den nya bron, berättar Rejlers uppdragsledare Rolf Svanberg. FOTO: BANVERKET generated ideas nr

4 Bruket som Hammarö och Karlstad Drack du ett glas juice i morse, eller tog du kanske en skvätt mjölk i kaffet? Då är chansen stor att du kom i kontakt med en produkt från Stora Enso i värmländska Skoghall. Skoghalls Bruk gör kartong till förpackningar för såväl vått som torrt innehåll. Kartongen tillverkas på de gigantiska maskinerna KM7 och KM8. Här läggs fem skikt av olika massatyper på varandra, vattnet pressas ut, massan torkas och den färdiga kartongen bestryks sedan för att få en fin yta innan den glättas och rullas upp. Den stora rullen, tambouren, delas sedan upp i mindre rullar färdiga för packning och leverans. Jag sitter i fikarummet och pratar med Åke Ånesjö som är chef för el, instrument och automation och dessutom Rejlers huvudkontakt på bruket, samt Fredrik Andersson som är konsult inom Industriell el och automation, och anställd på Rejlers kontor i Karlstad. Våra uppdrag består bland annat av detaljkonstruktioner och utredningar, vi leder projekt och gör riskanalyser, berättar Fredrik Andersson. Mycket av arbetet handlar om den löpande utvecklingen och underhållet inom företaget: nya maskiner ska installeras, gamla ska byggas om, effekten ska ökas, större motorer och pumpar ska installeras, och ställverk för el ska bytas av säkerhetsskäl. Fredrik Andersson har varit placerad på Skoghalls Bruk sedan 2000 och jobbar just nu med utredningar och projektering, bland annat inom ställverksbyten och fjärrvärmeanpassning. Han är också inblandad i ett projekt som ska resultera i att bruket levererar energi till fjärrvärmenäten i Hammarö och Karlstad. Tanken är att utnyttja spillvärme och oanvänd kapacitet i de två fastbränslepannorna som eldas med restprodukter från den egna produktionen som flis, bark och slam. Även spill från skogsavverkningar kommer till användning. Vid årsskiftet ska allt vara i drift, och miljövänlig värme ska levereras till kommunerna. att det är hårt i branschen: Det har blivit tufft med överlevnaden: den låga dollarkursen ger mindre inkomster samtidigt som kostnaderna för råvaror, kemikalier och energi har skenat. Det innebär en oerhörd jakt på kostnader, och nästan alla projekt vi kör gäller någon form av besparingar på råvaror eller energi. Det behövs mycket energi för att hålla processerna i gång. På bruket finns elektriska motorer. De största är på 25 megawatt, vilket motsvarar elförbrukningen för villor. Två 145-kilovoltslinjer försörjer verket med el, och dessutom finns två egna generatorer som drivs av ångan från pannorna. Den höga energiförbrukningen innebär stora kostnader och en utsatthet på en orolig marknad, men också en stor potential för besparingar. kan man konstatera att Stora Enso var förutseende när företaget startade projektet Energy När det var genomfört kom den stora kostnadsboomen. Det gjordes investeringar på cirka 1,9 miljarder kronor med sikte på att minska energibehovet. Det innebar ny sodapanna, ny indunstningsanläggning, ny hantering av fasta bränslen och att en oljepanna byggdes om till eldning med fasta biobränslen, berättar Fredrik Andersson. Resultatet? Stora besparingar som gynnar såväl miljön som brukets ekonomi. Bland annat har den årliga oljeförbrukningen sjunkit 4 generated ideas nr

5 FOTO: OLLE HERNEGREN Åke Ånesjö från Skoghalls Bruk (t.v.) och Fredrik Andersson från Rejlers framför kartongmaskinen KM8 och en kartongrulle, en så kallad tambour. med svindlande kubikmeter vilket lett till att utsläppen av fossil koldioxid har sänkts med 75 procent. Fredrik Andersson fungerar som en koordinator mellan företaget och Rejlers, vilket också innebär att han står för kontinuiteten bland konsulterna, och är en garant för att jobbet görs enligt Stora Ensos krav och standarder. Vi tar gärna jobben med hem till kontoret. Då blir det lättare att variera sig, och kanske ha kontakt med andra kunder så att man inte står tomhänt när projektet tar slut. Att någon dag ibland jobba på kontoret är dessutom positivt för tillhörigheten. Det är lätt att bli tveksam om var man hör hemma när man tillbringar all sin tid ute hos kunden. Åke Ånesjö är nöjd med relationen till Rejlers. Vi får de konsulter vi vill ha, de har rätt kompetens och de fungerar socialt i projekten. Karlstad är ett oerhört konsulttätt område, så de har hård konkurrens. Vi har många konsultfirmor inne, inte minst för att hålla konkurrensen uppe vi kan inte lägga alla ägg i en korg. Men vår 45-åriga relation med Rejlers säger väl det mesta. TEXT: OLLE HERNEGREN FAKTA REJLERS OCH SKOGHALLS BRUK industri sedan personer. Av dem finns drygt 100 i Forshaga där kartongen plastas innan den levereras till kunden. är 256 respektive 298 meter långa och har en sammanlagd kapacitet på 140 ton kartong per timme. från tillverkning av massa till färdig kartong på rulle för leverans till förädling. innehåller något flytande är tillverkad av kartong från Skoghalls Bruk. kontoret. Samarbetet mellan Skoghalls och man har nu uppdrag inom affärsområdena Industriell el och automation, Elkraft och energi, samt Mekanik. generated ideas nr

6 God hälsa en del av varumärket FOTO: REJLERS 6 generated ideas nr

7 Kyrkbåtsrodd på Siljan, friluftsdagar, bowling, skidresor, minigolf och fjällvandringar. Det är några av de friskvårdssatsningar som Rejlers har ordnat för medarbetarna. Hälsoarbetet tog fart för sex år sedan när företaget firade 60-årsjubileum. Rejlers var redan tidigare kvalitets- och miljöcertifierat. Nästa steg var att vi också skulle bli hälsodiplomerade, säger Marianne Beckerdahl som arbetar med friskvårdsfrågorna. Hon lyser av energi när hon berättar om engagemanget. Vi samarbetar med Korpen som utfärdar hälsodiplomen. För att uppfylla deras kriterier ska man leva upp till ett antal så kallade SMARTA mål som är Specifika, Mätbara, Anpassade, Realistiska och Tidsbestämda. ska sedan följas upp från år till år. Rejlers har förnyat diplomeringen två gånger redan, senast i juni i år. Vi förbättrar oss löpande. Hälsa har blivit en del av vårt varumärke, säger Mikael Schmidt som är HR-ansvarig. Friskvårdsbidrag, subventionerad lunch och frukt på kontoret är något av det som erbjuds arbetssökande men vi vill också stärka lojaliteten hos de redan anställda, säger Mikael Schmidt. En förutsättning för att lyckas med friskvårdsarbetet är att ledningen stöder det och att det finns med på agendan på ledningsmötena, vilket det gör på Rejlers. Det ska också finnas en budget med tid och pengar avsatta, säger Marianne Beckerdahl, som själv kan ägna 30 procent av sin arbetstid åt dessa frågor. Den platta organisationen inom företaget och det personliga ansvar som medarbetarna får ta är andra faktorer som troligtvis bidrar till låga sjukskrivningstal och trivsel. På varje kontor finns friskvårdsansvariga och ibland ordnas tävlingar mellan de olika kontoren. Vi har en stegtävling på nätet som handlar om att gå ett avstånd som motsvarar jorden runt. Första etappen är Paris alla medarbetare på Rejlers. På många kontor finns också möjlighet till massage. Tiden får dock medarbetaren själv stå för. Kontoren ordnar också aktiviteter i samband med motionslopp samt arrangerar även egna friluftsaktiviteter för medarbetarna på kontoret. Företaget sponsrar också tävlingsavgifter och friluftsdagar. Marianne Beckerdahl reser runt till de 23 kontoren och föreläser om olika teman, bland annat om hälsosam mat, stress och energi. De lokala kontoren arrangerar olika fantasifulla aktiviteter. Gävle- och Borlängekontoret anordnade kyrkbåtsrodd på Siljan. Det var mycket svårare än vad jag hade trott. Gjorde man fel stöttes man bakåt av åran. Det gällde att hitta en gemensam rytm för att rodden skulle fungera. Att hitta en gemensam rytm är kanske en bra metafor för vad friskvårdsarbetet kan åstadkomma. Vi vill bli ett attraktivt företag som lockar och det kontor som först kom dit belönades med en fransk lunch förutom inteckningen i vinnarbucklan. också genomfört en hälsoskola där medarbetarna kunde fylla i en test och bli personligt hälsodiplomerade. Vi håller också på att utveckla hälsosidor med recept och träningstips, berättar Marianne Beckerdahl. Hon tycker att medarbetarna har blivit väldigt hälsomedvetna på några år och säger att det numera ofta talas friskvård runt kaffeborden. Ett problem är hur man ska få med sig de som bäst skulle behöva det, men inte vill. Rejlers erbjuder hälsosatsningen men i slutänden är det medarbetarens eget ansvar att utnyttja erbjudandet, säger hon. MARITHA SANDBERG-LÖÖF Marianne Beckerdahl arbetar med friskvårdsfrågorna på Rejlers. Hon reser runt till de 23 kontoren och föreläser om olika teman, bland annat om hälsosam mat, stress och energi. FAKTA tävlingen Årets friskaste företag. män. ningar, den vanligaste krämpan. som bland 126 anmälda nominerades till utmärkelsen Sveriges bästa arbetsplats. FOTO: REJLERS generated ideas nr

8 Konsten att leda ett projekt Tid, pengar och kvalitet är de delar i den helhet som en projektledare har att hantera. Viktigast av allt är dock att kunna prioritera. Det säger Carl Hammarhjelm, ansvarig för Rejpro som erbjuder professionell projektledning. Produktcyklerna inom industrin blir allt kortare och projektarbete allt vanligare. Därmed ökar efterfrågan på kompetenta projektledare. En projektorganisation kan vara betydligt mer effektiv än den mer traditionella linjeorganisationen när produktionen förändras, säger Carl Hammarhjelm, affärsområdeschef på Rejlers. Han vet det mesta som finns att veta om projektledning och är ansvarig för Rejlers nya affärsområde Rejpro, där Rejlers kunder ska erbjudas professionell projektledning. Projektledning är, enligt Carl Hammarhjelm, ett hantverk där varje projekt är unikt samtidigt som metodiken för målnedbrytning, framtagande av tidsplan, budget och kravspecifikationer är desamma eller mycket snarlika. Det gäller att uppnå ett visst resultat inom vissa tids- och budgetramar. I ett litet företag kan projektledning behövas vid pucklar i produktionen. I ett större företag kan projektledaren vara en nyckelperson i organisationen, så rollen kan se väldigt olika ut, säger Carl Hammarhjelm. är något av en tusenkonstnär och ska i princip kunna leda vilket projekt som helst oberoende av disciplin. Kunden frågar dock ofta efter en specifik kompetens inom sin nisch, och det måste man ta hänsyn till. Men projektledarens förmåga att hantera helheten är avgörande. Som projektledare har man ett antal parametrar att balansera och bolla med på väg till målet. Egentligen är det en svårare roll än che- fens. Du har mer ansvar men mindre formella befogenheter och ett begränsat mandat. Grunden är att veta vart man ska och vad man vill uppnå med projeketet. Ibland är det så snabba puckar att man inte hinner planera. Då behövs en fingertoppskänsla för att styra rätt, säger Carl Hammarhjelm. Rejpro kommer att ha en stab av certifierade projektledare att erbjuda kunderna. Visionen är att bli den ledande leverantören av projektledartjänster, i ett första steg inom segmenten läkemedel, kärnkraft och industri i Mälardalen. ingår också en projektriskanalys, eftersom ett projekt per definition kan ses som en risk, och man måste därför planera för att minska dessa risker eller vara förberedd om riskerna skull slå in. Jag brukar sammanfatta det i: If you fail to plan you plan to fail. Har man en plan vet man när man gör avsteg från den. En annan fråga som ingår i riskanalysen är: Har jag rätt resurser för att kunna genomföra projektet? Kommunicerar jag med rätt mottagare eller finns det en informell intressent som jag bör räkna med? En bra projektledare är beredd på det oförutsedda och har en plan för det, exempelvis genom att ha såväl tidsmässig som ekonomisk buffert i planeringen. Lika viktigt är att undvika fallgropar som att göra för mycket, det vill säga göra mer än vad man kommit överens om med kunden. Det gäller att hitta sitt good enough, enligt Carl Hammarhjelm. JILL KLACKENBERG TIPS FRÅN CARL 9HAMMARHJELM Egenskaper som utmärker en bra projektledare: och kort sikt. relationer. Att tänka på för en projektledare: prioriteringar. och genomförande). hanterbara bitar. 8 generated ideas nr

9 ILLUSTRATION: KEROLD KLANG generated ideas nr

10 rekrytering Jag vill förstå hur allt FOTO: JIMMY GUSTAFSSON Carlos Siles gör sitt

11 hänger ihop Omväxlande arbetsuppgifter och trevliga arbetskamrater ligger högst upp på önskelistan för KTH-studenten Carlos Siles, 26, som i höst gör sitt examensarbete hos Rejlers i Västerås. I nionde klass hade Carlos Siles inga som helst planer på att bli civilingenjör. Högstadiematten var hopplöst svår, och estetiska ämnen var betydligt roligare än teknik eller naturvetenskap. De flesta jag kände ville gå praktiska linjer. Själv ville jag bara teckna och måla och spela fiol. Det var mamma som föreslog naturprogrammet. En bra grund att stå på, sade hon. Som en av få elever i klassen sökte sig Carlos Siles till det teoretiska Rudbecksgymnasiet i centrala Västerås. Ett lyckokast, berättar han: Där fick jag en jättebra mattelärare som hjälpte mig. Gunilla Umegård heter hon. Hon visade att matematik inte alls var så svårt som jag hade fått för mig. Jag blev väldigt intresserad, minns jag. Carlos Siles helst läsa arkitektlinjen i Stockholm. Men andrahandsvalet elektroteknikprogrammet på KTH var ett fullgott alternativ, skulle det visa sig. Det passade mig väldigt bra, för jag är intresserad av matte och fysik. Jag vill förstå hur allt hänger ihop. Jag är nöjd med min utbildning, som också är så pass bred att jag kan jobba med väldigt olika saker. Steget från gymnasiet till högskolan var emellertid större än han hade förväntat sig. Som tur var fick han återigen en mattelärare som var både uppmuntrande och inspirerande: Gunnar Johnsson, för övrigt utsedd till Årets lärare Det kan vara jobbigt att läsa till ingenjör om du inte har väldigt lätt för matte. Men du måste tycka att det är kul också. Sedan krävs det nog en del jäklaranamma. Många studenter hoppar av redan i ettan. Examensarbetet på Rejlers i Västerås upptäckte han av en slump, i en platsannons på studentexpeditionen på KTH. Under hela höstterminen fördjupar han sig i en studie av om det skulle vara tekniskt möjligt att införa direktgenerering av el för svenska järnvägssystem enligt norsk modell. En intressant uppgift på en arbetsplats som han verkar uppskatta väldigt mycket. Men han var inte helt förberedd på själva arbetsuppgifterna, säger han. Det är svårt att föreställa sig vad man ska jobba med efter examen. Jag var inställd på att jag skulle räkna en hel del. Men här blir det mycket läsa och skriva. Det kunde vi gott ha tränat mer på under utbildningen, tycker jag. Vad händer sedan? Jag skulle gärna vara kvar på Rejlers. Men det finns jobb för den som är beredd att flytta. Mina kursare är utspridda över stora delar av landet. Drömjobb? Många söker sig till ingenjörsyrket för att jobba med ny teknik. Men jag har alltid varit mer intresserad av att förstå hur allt hänger ihop. Arbetet ska helst vara omväxlande, tycker jag. Arbetskamraterna är också viktiga. Lönen kommer först på tredje plats för mig. Och om du själv blev tvungen att rekrytera? Så skulle jag använda mina kontakter. Jag vet ju vad mina kursare kan. Sedan skulle jag medverka på Armada, en mötesplats på KTH för arbetsgivare och studenter. Kanske skulle jag också annonsera i en tidning som Ny Teknik, som många jag känner läser. MICHAEL MASOLIVER Läs mer om rekrytering

12 rekrytering Vänder vikande trend FOTO: MATHIAS LANDEFJORD Intresset för att jobba med teknik sjunker bland ungdomar. En av många intressenter som försöker vända trenden är branschföreningen Svensk Teknik och Design (STD). I många av Afrikas och Asiens tillväxtekonomier är ingenjörsyrket en eftersträvansvärd och prestigefylld karriärväg för många ungdomar. Över i stort sett hela västvärlden minskar däremot intresset för samma yrke, visar enkätundersökningar. Här betraktar många ingenjörsyrket som svårt. De flesta upplever att utbildningen är allt för lång och krävande, berättar Cemille Üstün, som ansvarar för kompetensförsörjningsfrågor inom STD. aktivt för att vända den negativa trenden. Bland annat genom att på olika sätt försöka visa ungdomar vad en ingenjör egentligen sysslar med. Någon bättre marknadsföring än det personliga mötet finns egentligen inte, berättar hon. För när ungdomarna upptäcker vad ingenjörer egentligen arbetar med så upptäcker också många av dem hur kul och användbart ingenjörsyrket kan vara. Helst vänder vi oss till elever i högstadiet, en ålder då många bildar sig en uppfattning om vad de tycker är roligt respektive mindre roligt. Ett exempel på aktivitet är samhällsbyggnadstävlingen Future City, där högstadieelever tävlar genom att bygga upp en stad i datorn, skriva en uppsats om staden samt bygga en modell av staden i återvinningsbart material. Målet är att visa eleverna att det finns en tanke bakom hur vårt samhälle ser ut, hur vi använder material och hur stadsplanering går till. På så sätt visar vi också vad ingenjörer arbetar med och att deras arbete leder någon vart. Ett annat projekt är Transfer, ett ideellt program i storstäderna som ser till att yrkesverksamma personer kommer ut till skolorna för att berätta om vad de arbetar med. Resultatet brukar bli spännande möten som både elever och föreläsare har stor glädje av. Sådana personliga möten kan få stort inflytande över ungdomarnas framtida yrkesval, visar enkätstudier, berättar Cemille Üstün. Ett annat sätt att öka intresset är att ta emot studiebesök eller sommarjobbare. Ett sådant engagemang är värt mycket mer än att låta trycka upp en massa glättiga broschyrer som ändå ingen läser. MICHAEL MASOLIVER OM STD STD Svensk Teknik och Design är en bransch- och arbetsgivarorganisation för svenska konsultföretag med inriktning på teknik och design i vid mening. Bland medlemsföretagen finns arkitektkontor, byggkonsulter, teknikkonsulter inom installation, miljö, energi och industriteknik. 12 generated ideas nr

13 rekrytering Rätt rekrytering en framgångsfaktor Bra rekryteringar är en avgörande framgångsfaktor för ett företag. Inte minst för Rejlers, som de senaste åren har rekryterat uppemot tre nya medarbetare per vecka. En eftertraktad grupp är elever från yrkeshögskolor som vill utvecklas inom koncernen. I slutet av 2007 tilträde Mikael Schmidt arbetet som HR-ansvarig för Rejlers. I hans uppdrag ingår exempelvis att se över koncernens rekryteringsprocesser. Bland annat genom att förenkla rutiner och verktyg och på så sätt underlätta platschefernas och gruppchefernas rekryteringsarbete. Men också genom att undersöka hur koncernen ska bli bättre på att rekrytera rätt medarbetare. En fråga som blir extra viktig med tanke på hur svårt det kan vara på vissa orter att rekrytera ingenjörer inom specifika yrkesgrupper, berättar Mikael Schmidt. Vi vill ha svar på en massa frågor. Hur ska vi synas? Hur ska vi profilera oss? Vilka verktyg behöver vi? Det är tungt och svårt att rekrytera. Inte minst i en högkonjunktur med hög personalomsättning. utbildades skulle också fler ingenjörer få jobb, menar Mikael Schmidt. Vi rekryterar kontinuerligt och har alltid behov av speciella kompetenser. Hittar vi rätt medarbetare så anställer vi. Thomas Jobenius, affärsområdeschef Järnväg, menar att rätt intresse och inställning många gånger är viktigare meriter än yrkeserfarenhet. Vi vill hitta dem som är intresserade av vad vi håller på med, och som vi själva kan vidareutbilda. Sedan måste det förstås stämma med arbetsgrupper och kunder. Konsultrollen ställer särskilda krav på relationer. Integriteten är viktig. Men man kan inte gärna vara introvert. för ungefär hälften av alla rekryteringar. Resten härrör från annonser eller spontanansökningar. Vårt starka varumärke hjälper oss i rekryteringen, säger Mikael Schmidt. Men vill vi öka attraktionskraften ytterligare måste vi fundera på hur vi kan profilera oss ännu bättre. Hur vill vi uppfattas? Hur ser vi på oss själva? Hur bör våra kampanjer se ut? Sådana frågor berör inte bara rekryterarna utan alla medarbetare på Rejlers. MICHAEL MASOLIVER Vad gör du om fem år? FOTO: JILL KLACKENBERG FOTO: MATTI ESKELINEN Max Lindgren, 16 år, teknikprogrammet, inriktning datorteknik. Jag valde programmet för att det är kul att meka med datorer. Jag har alltid gillat datorer. Om fem år går jag på KTH, tror jag. Jag känner ingen som har gått där, men det verkar vara en bra skola. Efteråt kan man få ett bra jobb, något som är kul att jobba med. Florian Evaldsson, 16 år, teknikprogrammet, inriktning datorteknik. Jag tyckte att den här utbildningen verkade kul. Jag har hållit på med datorer tidigare. Jag skulle gärna arbeta med programmering. Det är roligt. Men jag vet inte om jag kommer att plugga vidare efter gymnasiet. Alan Ibrahim, 17 år, byggprogrammet. Jag vill bygga hus och sådant. Jag har jobbat med det tidigare och tycker att det är jätteroligt. Kanske ska jag plugga vidare till ingenjör. Men jag har inte bestämt mig ännu. Det hänger lite på hur det går med fotbollen, som jag satsar väldigt mycket på. generated ideas nr

14 rekrytering Redo för verkligheten I våras startade utbildningsföretaget Nackademin sitt tredje gymnasium i Stockholm, med inriktning mot bland annat bygg och teknik. Målet är att öka elevernas möjligheter att komma ut på arbetsmarknaden och samtidigt motivera dem till vidare studier. Vi vill förbereda våra elever på yrkeslivet, bland annat genom utökade praktikperioder, praktiska temaarbeten och övningar i hur man söker jobb. Men vi vill också bygga en rejäl grund för eftergymnasiala studier, säger Petronella Brehm, rektor för Nackademins gymnasium på Kungsholmen. De fortsatta studierna kan äga rum på exempelvis universitet och högskolor, eller kanske på Nackademins egen yrkeshögskola, som erbjuder ett stort antal utbildningar inom både teknik, bygg och ekonomi. Men förutsättningarna för att eleverna ska kunna börja jobba omedelbart efter gymnasiet är också goda, enligt Petronella Brehm. Vi lägger stor vikt vid att våra elever ska vara anställningsbara efter examen, säger hon. Där har vi stor fördel av vårt enorma kontaktnät med företag i näringslivet. Företagen är engagerade i både ledningen av skolan, utbildningarnas upplägg och elevernas praktikperioder. Som till exempel Rejlers. Mer praktik i skolan är vägen till jobb efter examen. på byggprogrammet, som praktiserar två veckor i årskurs ett, åtta veckor i årskurs två och totalt 16 veckor i årskurs tre. Dessutom anordnar skolan näringslivsdagar, studiebesök och projektarbeten för att eleverna ska få en rättvisande uppfattning av sina framtida yrkesliv. Ungdomar går i gång när de märker att det är på riktigt. Då anstränger de sig verkligen på allvar. På vissa håll finns det fortfarande en utbredd föreställning om att praktikanter från gymnasiet inte kan bidra med något användbart, menar Petronella Brehm. Men jag tycker att man kan vända på resonemanget. Arbetsgivare kan inte bara fråga sig vad ungdomarna kan bidra med, anser jag. De måste också försöka ge tillbaka något till ungdomarna. Ett sätt att ge något tillbaka kan vara att adoptera en skola. Ett annat kan vara att föreläsa på skolor, ta emot praktikanter eller hitta andra former för samarbeten. Ett företag som besöker skolor och berättar om sin verksamhet får större glädje av sin praktikant den dagen det blir aktuellt. Då kommer praktikanten bätre förberedd. Den sortens aktiviteter behöver inte kosta företaget något. Utbytet blir bättre. MICHAEL MASOLIVER FOTO: SVEN PERSSON/SYDPOL.COM/IBL 14 generated ideas nr

15 kort & gott FOTO: ISTOCK Övervakning av fjärrvärme Rejlers arbetar med ett uppdrag åt Gävle Energi AB som moderniserar sitt automationssystem för tryckstegring av fjärrvärme och övervakning av hela fjärrvärmenätet. Uppdraget omfattar konstruktion, programmering, leverans och installation av komplett styr- och övervakningssystem samt ny el- och instrumentutrustning. Ordern är värd cirka 3,6 miljoner kronor och uppdraget ska genomföras under Vad föreställer bilden? Bilden visar en del av något som du kanske använder dagligen. Anstalt i anstalten Rejlers har fått en order från Kriminalvården att kontrollera och besikta nya säkerhetssystem på anstalten Hall. Ordern omfattar även kontroll och besiktning vid utbyte av säkerhetssystem på Huddinge häkte samt på fängelserna i Kumla och i Saltvik, Härnösand. De nya säkerhetsanstalterna byggs inom befintliga fängelser. De planerades efter rymningar och fritagningar från bland annat Kumla och Hall Säkerhetstänkandet är A och O. Det här är säkerhet top of the line och omgärdat av hög sekretess, säger Jan Djupfeldt som är gruppchef för området Telekom inom Rejlers. Ordervärdet är cirka 3,6 miljoner kronor och uppdraget beräknas pågå fram till mars Fem anställda inom Rejlers ska arbeta med uppdraget. Mejla ditt svar till Senast den 5 november. Tre vinnare i bildgåtan får ett USB-minne på 1 GB med posten. Förra numrets vinnare Det var tydligen svårt då det endast fanns fyra rätta svar bland alla insända förslag. Vi delar därför ut priset till alla dem som svarat rätt den här gången. Christer Ekskog, Falu Elnät AB, Falun Ina Samuelsson, MSE AB, Mjölby Grattis! Bilden föreställde en tärning. Sven Lundbäck, Banverket investering, Borlänge Lars Erik Skoglund, Advanced Medical Optics, Uppsala Ingenjör ett ord med militärt ursprung De flesta förknippar väl säkert ingenjörer med stillsamma aktiviteter framför skrivbord och datorskärmar. Och även om en hel del ingenjörer faktiskt arbetar praktiskt ute på fältet, ses nog ingenjörerna som en ganska fredlig yrkesgrupp. Men ordets ursprung är faktiskt militärt. Som uttryck dök ingenjör upp i svenskan på 1600-talet. När ordet först började användas, var det som byggare av krigsmaskiner. Ett faktum som avspeglas i ordet. Ingenjör kan härledas till engin, med innebörden krigsmaskin. Att ordet fick ett fredligare bruk beror bland annat på att ingenjörerna också fick uppgifter inom det civila. FOTO: ISTOCK generated ideas nr

16 Ny reglering förvirrar på FOTO: ISTOCK 16 generated ideas nr

17 snårig marknad Tio år efter att elmarknaden avreglerades föreslår nu Energinätsutredningen en ny reglering från Men osäkerhetsfaktorerna är många, menar Rejlers tekniske direktör Lars Wikman. Och remissinstanserna är kritiska både kraftbolagen och konsumenterna. ut sina fulla kostnader med krav på rationaliseringar och under förutsättning att god kvalitet erhålles, konstaterar Lars Wikman. Men många är redan kritiska. Konkurrensverket säger i sitt remissvar till regeringen att förslagen från Energinätsutredningen missgynnar konsumenterna. Främst ställer man sig negativ mot metoden att värdera företagens tillgångar samt att tillåta nätföretagen att överdebitera kunderna utan att betala ränta. Går utredningens förslag igenom menar Konkurrensverket att det finns risk att både konsumenter och företag får betala för höga priser. Lars Wikman Energinätsutredningen föreslår att den nätnyttomodell som i dag används för att reglera avgifterna på elleveranser ska skrotas och ersättas med en självkostnadsmodell där elledningar, transformatorstationer och andra nättillgångar värderas till en åldersjusterad nuanskaffningskostnad. När elmarknaden avreglerades för drygt tio år sedan var målet att förbättra effektiviteten inom elindustrin genom ökad konkurrens i produktionsledet och större valfrihet i konsumtionsledet. Avregleringen omfattar dock inte nätverksamheten som i dag hanteras av lokala nätområden med leveransansvar inom ett geografiskt avgränsat område där de ska säkerställa leveranser av el från kraftproducenter till kunderna. I dagsläget finns cirka 180 nätområden av varierande storlek, där många indirekt är kopplade till jättarna på elmarknaden, Vattenfall, Eon och Fortum. inte ska missbruka sin monopolställning står de under offentlig tillsyn av Energimarknadsinspektionen. När den så kallade nätnyttomodellen försvinner med start 2012 ersätts den av en reglering i förväg i fyraårsperioder, säger Lars Wikman. Små överskridanden tas med till nästa period. När skäligheten nu ska fastställas i förväg, bland annat efter krav från EU, föreslås alltså en ny modell för att beräkna avgiftsutrymmet. Enligt utredningen ska nätföretagen få ta I stället vill Konkurrensverket att nätavgifterna förhandsregleras för att skapa större förutsägbarhet och minska osäkerheten för både elföretag och kunder. Kraftbolagen tror inte heller att en reglering av elmarknaden kommer att gynna konsumenterna. De tror inte heller att regeringens förslag om att beskatta bolagen hårdare och sänka elskatten kommer att gynna konsumenterna. Flera remissinstanser drar slutsatsen att utredningsförslaget bör omarbetas. De menar att det borde vara möjligt att i förväg reglera nätavgifter utan att nätföretagen ges stora fördelar i form av överskattade ingångsvärden. Läget är oklart i dag, då man inte vet vad slutresultatet kommer att blir, säger Lars Wikman. Men visst är det bra med en reglering i förväg, så att man från företagen har något att hålla sig till. HANS AXELSSON generated ideas nr

18 Hantverkare med känsla för tåg Något större tågintresse hade han inte från början. Färgkemi och ytbehandlingar var hans specialitet. Nu ansvarar han för renoveringen av vagnar och lok vid Järnvägsmuseet i Gävle. Thom Olofsson inhämtade sina kunskaper hos en målarmästare i Uppland och har sedan dess jobbat med hantverk av olika slag. Till och från reser han runt till landets tågintresserade föreningar och järnvägssällskap det finns ett 70-tal och berättar om hur man restaurerar tåg. Det är viktigt att vi förmedlar och sprider kunskap om material och renoveringsmetoder. Allt för att kunna bevara ett äldre industrihantverk, säger Thom Olofsson, som började arbeta på museet för tio år sedan. Han står inne i skalet till en restaurangvagn byggd vid Svenska Järnvägsverkstäderna i Linköping Med Riksarkivets hjälp har museet lyckats få fram alla ritningar till vagnen från REJLERS JÄRNVÄGAR När utbyggnaden av det svenska järnvägsnätet påbörjades, stod Rejlers färdigt att anta utmaningen. Under de inledande åren genomfördes projekt inom teknikområdena signal, tele, kanalisation och samordnad kabelförläggning. Rejlers har bland annat medverkat vid byggandet av Arlandabanan, Mälarbanan, Älvsborgsbanan och Öresundsbron. Senast har Banverket gett Rejlers i uppdrag att ta fram bygghandlingar för heter, är den äldsta bevarade restaurangvagnen från SJ och den enda med trästomme. Planlösningen bestod av två matsalar med stora fönster och en köksdel med sidoliggande korridor mot vagnsänden. Innerväggarna var klädda med björkfanér. Även de lösa stolarna var av björk. Utvändigt är vagnen klädd med teak. Nu måste dock det mesta återskapas. Både fönsterbågar, innerväggar och delar av taket och ytterväggarna behöver bytas ut. Budgeten för restaureringen beräknas till cirka fem miljoner kronor. Jag räknar med att vi ska vara klara 2015, säger en entusiastisk Thom Olofsson. Stort arbete läggs ner på att få fram rätt färgblandningar. Det var bra kvalitet på färgen förr. För att få rätt SJ-kulör gör vi själva en blandning med bland annat järnoxid. Tidigare kokade vi harts i Tyskland, men den lacken hade flera brister. Av en slump har vi kommit över harts från Kongo som ger färgen den beständighet vi är ute efter. Innan Thom Olofsson går i pension hoppas han kunna sätta ihop ett rullande tåg av trävagnar: en renoverad tredjeklassvagn, restaurangvagnen man nu arbetar med och den postvagn som står i verkstadshallen i väntan på renovering. lämnades ett annat renoveringsobjekt i Thom Olofssons verkstad: det fösta expresstågsloket Rapid nr 1 som tillverkades av Asea Loket togs fram efter påtryckningar från yngre ingenjörer inom SJ för experiment med högre tåghastigheter. Med tjänstevikten 62 ton och en effekt på hästkrafter var det världens starkaste lok i förhållande till sin vikt med en maxhastighet på 150 km/tim. Det togs ur trafik så sent som Ra nr 846 var i nyskick när det rullade ut från verkstadshallen i den ursprungliga alla installationer när Vänernbanan byggs ut mellan Göteborg och Trollhättan. Rejlers ingår också i en konsultgrupp som för Banverket ska utföra detaljprojektering av Citybanans järnvägssystem. Uppdraget beräknas pågå fram till år Citybanan är en tvåspårig järnväg med två nya stationer i en cirka sex kilometer lång tunnel mellan pendeltågsstationen Stockholm södra och Tomteboda. glada orangefärgen. I dag går det som dragkraft för expresståg med 1960-talsvagnar mellan Stockholm och museet i Gävle. Rapid nr 1 är ett viktigt lok för museet. Vi vill ha ett tåg att köra med på de svenska järnvägarna. Om vi inte kan hålla samma takt som övriga tåg får vi begränsad tillgänglighet till spåren, men med det här loket är det inga problem, säger Thom Olofsson. Rapid nr 1 var det första i en serie på tio som byggdes i Trollhättan och delvis i Falun för drygt 50 år sedan. Man brukar ju säga att det var bättre förr, så är det naturligtvis inte. Men visst är det förvånande att dessa fordon efter år fortfarande rullar. Det var bra konstruktioner och bra material anpassade till det nordiska klimatet, något som man kanske inte alltid tänker på med dagens tåg, konstaterar Thom Olofsson. HANS AXELSSON 18 generated ideas nr

19 SVERIGES JÄRNVÄGSMUSEUM i Gävle har en av världens finaste samlingar av lok och vagnar. Museet, som drivs av Banverket, fungerar som centralmuseum för svensk järnvägshistoria. Museet ligger cirka 20 minuters promenadväg från Centralstationen i Gävle och är öppet året runt. FOTO: PER-ERIK JÄDERBERG

20 B porto betalt Avsändare: Rejlers Box Stockholm Porträttet Ingenjör med rätt att bygga Både på jobbet och på fritiden går Anders Westbergs konstruktionslusta på högvarv. Han är maskinkonstruktör dygnet runt verkar det som. Jag gillar att klura, komma på en lösning och förbättra den, säger han. Anders Westberg har arbetat i mekanikgruppen på Rejlers Ingenjörer i Karlstad sedan Han gick ut gymnasiet drygt tio år tidigare och har hunnit jobba en hel del. I dagsläget är de sju ingenjörer/konsulter på det värmländska kontoret och Anders Westberg trivs. Det är viktigt att ha folk omkring som man kan spåna och konstruera tillsammans med. Man bygger på varandras idéer och hittar den bästa lösningen när man bollar. Han har arbetat mot en rad olika kunder inom krut, järnverk, elektronik och pappersbruk. I vissa fall handlar det om att konstruera en specifik maskin, i andra fall att hitta helhetslösningar för en produktionslinje. Jag trivs med blandningen. hänger design och funktion samman. Utseendet räknas. Första prioritet är givetvis funktionen, men en snygg maskin tillverkar bättre saker. Ser maskinen inte bra ut är det oftast något som inte stämmer, säger han och tar ett mer jordnära exempel: Om du ser ett staket som ser alldeles för klent ut fungerar det förmodligen inte heller som det är tänkt. Under de senaste fem åren har han ägnat all sin lediga tid åt ett hemmabygge. Men det är inte någon liten bod på tomten norr om Karlstad det handlar om utan racerbilen Badster R3. Det som från början var en vanlig bil i trafik har blivit en av Sveriges snabbaste bilar. Den är extremt snabb och går från 0 till 200 kilometer i timmen på elva sekunder. Topphastigheten är 300 kilometer i timmen. Han har lagt ner hundratals timmar på att bygga om motorn och skapa såväl egna funktioner som en egen design på sin ögonsten. Jag är stolt över detaljer som karossen och aerodynamiken. Jag vet hur jag vill ha det, och hade jag mer tid och pengar skulle jag gärna bygga en hel serie bilar som den här. I bilkonstruerandet har han haft stor användning av sitt yrkeskunnande. Och liksom i jobbet ger han sig inte förrän han är nöjd. Han finslipar i ständig strävan efter perfektion. ögonsten få konkurrens och får väl acceptera att bli stående i garaget en del, med tanke på att Anders Westberg ska få sitt första barn. Dessutom har han just nu bråda dagar att fixa i ordning kåken han och sambon bor i. Jag har svårt att lämna bort jobb och vill få det som jag vill ha det. Gardiner och sådant har jag dock förmått överlåta till min sambo även om jag gärna skulle ta mig an det också. JILL KLACKENBERG ANDERS WESTBERG utanför Karstad från grunden. FOTO: BO LUNDVANG

Studentmingel på EdmoLift

Studentmingel på EdmoLift Studentmingel på EdmoLift EdmoLift firar 50 år som företag 2014 och grundades av Torbjörn Edmo som i dag är företagets styrelseordförande. Företaget arbetar främst med olika typer av lyftbord och har anställda

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt

Läs mer

Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar

Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar Svar från intervjuperson 1. Vad har du för arbetstitel? - Konstruktör - Nyproduktion - Via studier och praktik 4. Din ålder? - 20-30 år 5.

Läs mer

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K > < I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K I N L E DN I N G U p p drage t Vi vill mer. Vi vågar satsa. Vi ger resultat. 6 7 Erbj u dan de t Visa vad våra färger går för. 8 9 Drivk rafte rna 1 0 1

Läs mer

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som

Läs mer

Vill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen

Vill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen Vill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen Du som håller den här broschyren i din hand är kanske intresserad av att bli tandläkare. Vill du veta mer innan du gör ditt val? Läs igenom

Läs mer

Hagfors & Munkfors. Hur vill vi ha det? Heta fakta En samarbetsmodell för kompetensförsörjning i Hagfors och Munkfors

Hagfors & Munkfors. Hur vill vi ha det? Heta fakta En samarbetsmodell för kompetensförsörjning i Hagfors och Munkfors Hagfors & Munkfors 1 Hur vill vi ha det? En samarbetsmodell för kompetensförsörjning i Hagfors och Munkfors 2 Hur vill vi ha det? Strategisk kompetensförsörjning 2005 2004 Fastställa organisation och finansiering

Läs mer

HÄRNÖSANDS TEKNIKCOLLEGE VÄXER MED HÄRNÖSANDS FÖRETAG HÄRNÖ- SANDS TEKNIK- COLLEGE VÄXER MED HÄRNÖ- SANDS FÖRETAG

HÄRNÖSANDS TEKNIKCOLLEGE VÄXER MED HÄRNÖSANDS FÖRETAG HÄRNÖ- SANDS TEKNIK- COLLEGE VÄXER MED HÄRNÖ- SANDS FÖRETAG HÄRNÖ- SANDS TEKNIK- COLLEGE VÄXER MED HÄRNÖ- SANDS FÖRETAG AVSLUTANDE ÅRSKURSEN PÅ RIKTIGT I ÅRKURS 3. Lukas Maul, Emma Nordström, Elin Nylund och Ludwig Gran tillsammans med sin handledare från företaget

Läs mer

Bli en hjälte Välj sprinklerbranschen!

Bli en hjälte Välj sprinklerbranschen! Bli en hjälte Välj sprinklerbranschen! Framtidsbranschen behöver dig! Bränder står för mycket stora skador och lidande. Den som arbetar inom sprinklerbranschen är med och skyddar vår gemensamma omgivning

Läs mer

Följ med på en spännande resa!

Följ med på en spännande resa! Följ med på en spännande resa! » Idag är vi en av Sveriges största teknikkonsulter inom el- och säkerhetsområdet. En utveckling som inte hade varit möjlig utan våra engagerade och kompetenta medarbetare.

Läs mer

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans? Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans? Det finns många spännande aktiviteter som scouterna kan bjuda in sina kompisar till. Att följas till scoutmötet känns kul och tryggt. Att ha

Läs mer

Hjärnkraft. Målinriktad gymnasiepraktik. en tidning från skogsindustriernas kompetensförsörjningskommitté

Hjärnkraft. Målinriktad gymnasiepraktik. en tidning från skogsindustriernas kompetensförsörjningskommitté Hjärnkraft en tidning från skogsindustriernas kompetensförsörjningskommitté År 2009 Tema: Skolkontakter/Arbetsplatsförlagd Utbildning Målinriktad gymnasiepraktik 2015 Hjärnkr aft 2015 Den röda tråden Uthållighet

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

Enkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13

Enkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13 Enkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13 I maj 2014 bad vi it-pedagoger som gått hos oss de tre senaste åren att besvara en enkät om utbildningen och om den medfört några förändringar i

Läs mer

Future City 2015 2016. Så här kan ditt företag delta i Future City:

Future City 2015 2016. Så här kan ditt företag delta i Future City: Så här kan ditt företag delta i Future City: Future City 2015 2016 Guldarrangör, max sex 100 000 kr Silverarrangör, max sex 50 000 kr Bronsarrangör 25 000 kr Partner Uppsats 25 000 kr Partner Minecraft

Läs mer

RINMANGYMNASIET. T4 Teknikprogrammet. fjärde året. Bli gymnasieingenjör

RINMANGYMNASIET. T4 Teknikprogrammet. fjärde året. Bli gymnasieingenjör RINMANGYMNASIET T4 Teknikprogrammet fjärde året Bli gymnasieingenjör Spännande skolår ger efterfrågad examen Du som går teknikprogrammet eller motsvarande utbildning kan nu söka ett fj ärde år knutet till

Läs mer

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB

Läs mer

Så bra är ditt gymnasieval

Så bra är ditt gymnasieval Så bra är ditt gymnasieval fakta om kvaliteten på alla program och skolor w sidan 4: programmen som ger jobb 6: de gör mest för att alla elever ska nå målen 8: utbildningarna med högst betyg 10: skolorna

Läs mer

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv Skola Arbetsliv Tillväxten börjar i skolan en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv TÄNK PÅ ATT dörr mellan skola och arbetsliv. gymnasieskolan, i samhället och senare i arbetslivet. tillväxt

Läs mer

Årsberättelse 2013-2014

Årsberättelse 2013-2014 Årsberättelse 2013-2014 Optima Paul Hallvar gata madebyloveuf@hotmail.com Affärsidé/ Verksamhetsidé Vårt företag virkar mattor och korgar. Vi har gjort en produktionsplan där vi har delat upp uppgifterna

Läs mer

71 PROCENT GRANSKAR EN POTENTIELL ARBETSGIVARE NÄR DE SÖKER JOBB OCH SÖKER INFORMATION OM VAD REDAN ANSTÄLLDA TYCKER. - EN TRENDRAPPORT FRÅN LERNIA

71 PROCENT GRANSKAR EN POTENTIELL ARBETSGIVARE NÄR DE SÖKER JOBB OCH SÖKER INFORMATION OM VAD REDAN ANSTÄLLDA TYCKER. - EN TRENDRAPPORT FRÅN LERNIA 71 PROCENT GRANSKAR EN POTENTIELL ARBETSGIVARE NÄR DE SÖKER JOBB OCH SÖKER INFORMATION OM VAD REDAN ANSTÄLLDA TYCKER. - EN TRENDRAPPORT FRÅN LERNIA FÖRORD Varje dag möter vi människor som tillhör, eller

Läs mer

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på Manpower Student är ett eget bolag och en egen avdelning inom Manpower. Manpower är världsledande när det gäller arbetsmarknadsrelaterade tjänster som rekrytering, uthyrning och jobbförmedling. De finns

Läs mer

Projektarbete Belysning

Projektarbete Belysning Projektarbete Belysning Av: Victor Karlsson, Fredrik Patriksson Stjernspetz, Henrik Byström Handledare: Jörgen Lantz HT/VT -06/-07 1 Innehållsförteckning Projektarbete Belysning... 1 1 Inledning... 4 2

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

VI VALDE VADSBOGYMNASIET!

VI VALDE VADSBOGYMNASIET! VI VALDE VADSBOGYMNASIET! Mariestad 2 Hej! Just nu går du kanske och funderar på ditt gymnasieval. Ett val som är självklart för en del och inte lika självklart för andra. Vi vill att du med den här foldern

Läs mer

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap } { ledarskap } STRESS ÄR ETT VAL! SLUTA SÄTTA PLÅSTER PÅ DINA SYMPTOM NÄR DU ÄR STRESSAD. LÖS PROBLEMEN VID KÄLLAN ISTÄLLET OCH FUNDERA ÖVER VILKA VAL DU GÖR SOM CHEF. E n undersökning visar att 70 procent

Läs mer

Användning Dessa rollkort kan användas som stöd i produktutvecklingsprocessen. De beskriver olika yrken och vilken roll personerna med dessa yrken

Användning Dessa rollkort kan användas som stöd i produktutvecklingsprocessen. De beskriver olika yrken och vilken roll personerna med dessa yrken Rollkort Användning Dessa rollkort kan användas som stöd i produktutvecklingsprocessen. De beskriver olika yrken och vilken roll personerna med dessa yrken har haft i processen att ta fram prototypen Watt-lite

Läs mer

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Innehåll 1 Om undersökningen 2 Sammanfattning 3 Ungdomarnas utvärdering av Volvosteget 18 4 Ungdomarnas syn på arbetslivet 03 08 22 2 Om undersökningen 3

Läs mer

Om man googlar på coachande

Om man googlar på coachande Coachande ledarskap Låt medarbetaren Att coacha sina medarbetare är inte alltid lätt. Men det allra viktigaste är att låta medarbetaren finna lösningen själv, att inte ta över och utföra den åt denne.

Läs mer

Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig!

Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig! Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig! 1VI VÅGAR TÄNKA NYTT JSB vågar tänka nytt. På så sätt kan vi leverera vad samhället behöver både idag och imorgon. Det är ett nytänkande

Läs mer

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER Kompetenskontraktet är ett sätt att skapa långsiktigt samarbete mellan Mittuniversitetet och regionens

Läs mer

Ditt drömjobb finns i ENERGIBRANSCHEN

Ditt drömjobb finns i ENERGIBRANSCHEN Ditt drömjobb finns i ENERGIBRANSCHEN Det är vi som gör det möjligt för dig att tända lampan på morgonen! Då har vi producerat elen, sett till att ledningarna fått hem elen till dig och hjälpt ditt hushåll

Läs mer

Vi är med er hela vägen.

Vi är med er hela vägen. Vi är med er hela vägen. Assemblin ny servicepartner för Pivabs lackboxar Assemblin är auktoriserad servicepartner åt Pivab. Det betyder att vi tar hand om alla servicekunder i Sverige. Vi vet vad varje

Läs mer

Maxat med möjligheter

Maxat med möjligheter Maxat med möjligheter Om du gillar omväxling, problemlösning och att göra saker med händerna är VVS och fastighet ditt program. Du lär dig yrket både i skolan och ute på arbetsplatser, i branscher som

Läs mer

Vad skulle chefen säga...

Vad skulle chefen säga... Vad skulle chefen säga... Vi ser det så här; när du tillåts vara dig själv blir det roligare att jobba. Och nöjda medarbetare gör för det mesta ett bättre jobb. Arbetet och arbetsplatsen blir attraktivare

Läs mer

Ingenjörer med innovationer på schemat

Ingenjörer med innovationer på schemat Sten Fåhré-stipendiater Ingenjörer med innovationer på schemat Publicerad: 2012-04-23 10:51 Det krävs tre års högskolestudier för att kunna arbeta som utvecklingsingenjör. Tre år där stor del av studierna

Läs mer

motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Toppskola i skärholmen Hallå på arbetsplatsen

motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Toppskola i skärholmen Hallå på arbetsplatsen motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Lack-silver i VM Hallå på arbetsplatsen Bp Toppskola i skärholmen Bra skola En stolt trio som fått fart på STFG: rektor Lars Dowert, företagaren Totte Malmkvist

Läs mer

Yrkesutbildning nu - BRvux

Yrkesutbildning nu - BRvux Välkommen till BRvux Nyhetsbrev! I detta nummer har vi intervjuat gymnasiechef Pär Hyss om Viskastrandsgymnasiets samarbete med Vuxenutbildningen. Förbundsdirektör Henrik Bäckström, Bemanningsföretagen,

Läs mer

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Varför Skellefteå Kraft? Här får jag arbeta med hållbar utveckling, som är viktig både för Sverige och resten av världen. Det många kopplar

Läs mer

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svenska teknik- och industriföretag har stor betydelse för vår samhällsekonomi

Läs mer

Projekt Västlänken 2015 Projektnummer: TRV 2013/45076 Markör

Projekt Västlänken 2015 Projektnummer: TRV 2013/45076 Markör Projekt Västlänken 2015 Projektnummer: TRV 2013/45076 Markör Innehåll Bakgrund Syfte Metod och urval Resultat Kännedom Attityder till projektet Kontakter med Trafikverket Information Om Trafikverket Bakgrundsdata

Läs mer

Vi har resurserna......för effektiv bemanning och rekrytering.

Vi har resurserna......för effektiv bemanning och rekrytering. Vi har resurserna......för effektiv bemanning och rekrytering. Vi är specialister på industribemanning För oss är kvalitet och yrkeskunskap avgörande. Ikett är företaget som hyr ut skickliga yrkesarbetare

Läs mer

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter 12. Medlemsberättelser Kongress 2011 1 (7) Lena, Sjuksköterska öppenvård Jobbet är utvecklande men stressigt. Den viktigaste orsaken

Läs mer

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval

Läs mer

Kartlagd: Morgondagens it-chef

Kartlagd: Morgondagens it-chef Kartlagd: Morgondagens it-chef Rapport framtagen av TDC i samarbete med TNS Sifo It och telekom för företag. Och för människorna som jobbar där. Vad lockar morgondagens it-chefer? Vi har svaren 2 Vi fortsätter

Läs mer

79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan.

79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan. 79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan. KOMMENTARER: vad var särskilt positivt under dagen och vad kan förbättras? Tänk på innehållet under dagen, förtäring,

Läs mer

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.

Läs mer

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv BAKGRUND Karriärtorget har utvecklats med stöd av Samhällskontraktet, ett samverkansprojekt mellan Mälardalens högskola, Eskilstuna kommun

Läs mer

Future City 2014 2015. Så här kan ditt företag delta i Future City:

Future City 2014 2015. Så här kan ditt företag delta i Future City: Så här kan ditt företag delta i Future City: Future City 2014 2015 Guldarrangör, max sex Silverarrangör, max sex Partner Uppsats Partner Minecraft Dela ut ett pris, max tre Supporter Annonsering 100 000

Läs mer

lll#vyazc#cj CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009 FÖRELÄSNINGAR 2009 Jag älskar citat, det vet alla som varit på en föreläsning med mig, eller om man läst mina böcker. En av de personer som alltid gett mig något att fundera på är den franske aforismförfattaren

Läs mer

I denna broschyrserie ingår:

I denna broschyrserie ingår: Förbered rökstoppet I denna broschyrserie ingår: Vad vinner du på att sluta röka? Förbered rökstoppet Läkemedel vid rökstopp Stopp och håll ut! Tobak och vikt Snus Ett material av Sluta-Röka-Linjen Illustrationer

Läs mer

UTRUSTNING OCH LÄROMEDEL FÖR TEKNISK UTBILDNING

UTRUSTNING OCH LÄROMEDEL FÖR TEKNISK UTBILDNING UTRUSTNING OCH LÄROMEDEL FÖR TEKNISK UTBILDNING VILL DU HA ETT BRA OCH SÄKERT JOBB? UTBILDA DIG TILL TEKNIKER. Det finns ett område där du garanterat får jobb, direkt efter studierna. Och där du har alla

Läs mer

HÄR går det upp ett ljus!

HÄR går det upp ett ljus! HÄR går det upp ett ljus! Du som vill veta hur saker och ting fungerar och som gillar att skruva isär och plocka ihop prylar, du ska söka in på gymnasiets Elprogram, inriktning Elteknik. Det är grunden

Läs mer

Lite mindre, lite mer erfarna. En intervju med vd Lilian Norin

Lite mindre, lite mer erfarna. En intervju med vd Lilian Norin Lite mindre, lite mer erfarna En intervju med vd Lilian Norin Lilian, varför ska man välja Andara? Vi är helt enkelt det vi säger oss vara: erfarna, engagerade, personliga, snabba, flexibla och kan verkligen

Läs mer

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas. Dags att nätverka Svensk Byggtjänst har tagit fram ett program med nätverksträffar med syfte att hjälpa unga (under 30 år) talanger till en bra start i yrkeslivet. Idén är att erbjuda den senaste kunskapen

Läs mer

Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning

Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning Svenska Handelskammarförbundets analys 2009 mars Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning På kort sikt kommer 28 procent av företagen att behöva göra sig av med kritisk kompetens som behövs

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

Frösundas fototävling.

Frösundas fototävling. > VD har ordet: Ett viktigt steg mot ett kundfokuserat Frösunda > Välkommen Mjölby! > Från personlig assistent till verksamhetschef Det här fotot av Maria Wahlgren är en av tre vinnare i Frösundas fototävling.

Läs mer

Förskolelärare att jobba med framtiden

Förskolelärare att jobba med framtiden 2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.

Läs mer

KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE

KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE 4.1. ANSÖKNINGSHANDLINGAR Ansökningar kan skrivas på olika sätt. Ansökningshandlingar består oftast av ett ansökningsbrev och ett cv eller en meritförteckning. Hur ansökningshandlingen

Läs mer

KULTUR OCH FRITID Ung i Gävle

KULTUR OCH FRITID Ung i Gävle KULTUR OCH FRITID Ung i Gävle Resultat från Lupp-undersökningen, lokal uppföljning av ungdomspolitiken Ung i Gävle Lupp, som står för lokal uppföljning av ungdomspolitiken, är en enkätundersökning som

Läs mer

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna den 4 maj 0 Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna Allmänt om enkäten Enkäter skickas till deltagare i FIVE cirka tre veckor efter att de har avslutat sin praktik. Om

Läs mer

Service Manager for future tourism

Service Manager for future tourism YH Malmö stad Service Manager for future tourism Yrkeshögskoleutbildning Näringslivet söker Vi utbildar Skåne och Sverige växer som besöksdestination vilket innebär en stark efterfrågan på projektledare

Läs mer

ENGAGEMANG KUNNANDE SERVICE ANDERS PETTERSSON VD INTERCUT SVERIGE AB A ANDERS Det är med oerhörd stolthet och glädje jag ser att Intercut de senaste åren, tillsammans med vårt systerföretag Areg, har

Läs mer

10 % rabatt på solceller

10 % rabatt på solceller NYHETER OCH ERBJUDANDEN TILL DIG SOM ÄR KUND HOS VATTENFALL VÅR 2014 Solenergi framtidens energikälla Erbjudande på solceller 10 % rabatt på solceller Tävla med oss! Vinn en luftvärmepump, värd upp till

Läs mer

Nya designprodukter från sörmländska innovatörer

Nya designprodukter från sörmländska innovatörer Nya designprodukter från sörmländska innovatörer Möt Sörmex på Formex I Sörmex monter på Formex 2015 deltar vinnarna i det senaste årets idétävling. De produkter som presenteras har alla tagit sig igenom

Läs mer

DIN KARRIÄR BÖRJAR HÄR!

DIN KARRIÄR BÖRJAR HÄR! Elektriker - ett yrke med tusen möjligheter Vilken typ av elektriker vill du bli? DIN KARRIÄR BÖRJAR HÄR! Fyra utgångar laddade med elteknik FOTO: GUNNAR ASK Vilken skillnad vill just du göra? Energieffektivitet

Läs mer

Tekniskt basår CAMPUS HELSINGBORG LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

Tekniskt basår CAMPUS HELSINGBORG LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA Tekniskt basår CAMPUS HELSINGBORG LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA Tekniskt basår på Campus Helsingborg riktar sig till dig som inte har förkunskaper för att läsa en teknisk högskoleutbildning. Du läser i fräscha

Läs mer

Tekniskt basår CAMPUS HELSINGBORG LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

Tekniskt basår CAMPUS HELSINGBORG LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA Tekniskt basår CAMPUS HELSINGBORG LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA Tekniskt basår på Campus Helsingborg riktar sig till dig som inte har förkunskaper för att läsa en teknisk högskoleutbildning. Du läser i fräscha

Läs mer

INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR

INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR Initiativet för Socialt ansvar är en av CSR Västsveriges tipslistor för ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Det är tänkt att kunna fungera

Läs mer

Yrkesinriktad ingenjörsträning

Yrkesinriktad ingenjörsträning Yrkesinriktad ingenjörsträning Praktikrapport Robin Kristensson V07 Företagspresentation Tyréns grundades 1942 och har under åren utvecklats till ett av Sveriges ledande och största konsultföretag inom

Läs mer

välkommen till Teknikcollege Sydöstra Skåne

välkommen till Teknikcollege Sydöstra Skåne välkommen till Teknikcollege Sydöstra Skåne Information från Parkgymnasiet Välkomna till Parkgymnasiet och nya Teknikcollege Sydöstra Skåne! Utbildningen vid Parkgymmnasiet skall vara en utmaning för alla.

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

Hållbart arbete. Att nå, få och behålla ett jobb

Hållbart arbete. Att nå, få och behålla ett jobb Hållbart arbete Att nå, få och behålla ett jobb Studie om Supported employment 317 personer som fått stöd, influerat av Supported employment, till arbete. Studien visar att stödet från en stödorganisation

Läs mer

Tal av vd Lars-Erik Aaro på LKAB:s årsstämma den 27 april 2011 på Luleå tekniska universitet

Tal av vd Lars-Erik Aaro på LKAB:s årsstämma den 27 april 2011 på Luleå tekniska universitet Tal av vd Lars-Erik Aaro på LKAB:s årsstämma den 27 april 2011 på Luleå tekniska universitet 2010 fyllde LKAB 120 år. Det är i sig fantastiskt. Nästan svårt att förstå... 120 år. Man måste stanna upp lite

Läs mer

Denna bok uppfyller riktlinjerna i Lgr 11, kursplan i teknik i grundskolan. Den är avsedd för årskurserna 7 till och med 9.

Denna bok uppfyller riktlinjerna i Lgr 11, kursplan i teknik i grundskolan. Den är avsedd för årskurserna 7 till och med 9. NYA TEKNIKBOKEN Lärarhandledning I takt med att tekniken blivit allt mer komplicerad ställs högre krav på vårt tekniska kunnande i vardags- och arbetslivet. Många samhällsfrågor är också direkt knutna

Läs mer

ROLLSPEL E 012 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning

ROLLSPEL E 012 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning ROLLSPEL E 012 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista syo-konsulent studie- och yrkesval studieinriktning gymnasium/gymnasieskola nationella program lokala inriktningar praktisk och teoretisk utbildning

Läs mer

Rent vatten. Ett jobb för livet.

Rent vatten. Ett jobb för livet. Ett jobb för livet. Mitt liv. NSVA är en av nordvästra Skånes viktigaste stöttepelare. Rent vatten är både en nödvändighet och drivkraft i det moderna Sverige och det är vårt ansvar se till att det förblir

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet Unionens Karriär & utvecklingstjänster Förbättra dina chanser på jobbet Våra karriärtjänster passar inte en enda människa. De passar olika sorters människor. Hur vill du jobba imorgon? Jobbar du med det

Läs mer

ELTEKNIKBRANSCHENS GYMNASIESKOLOR

ELTEKNIKBRANSCHENS GYMNASIESKOLOR www.etgsverige.se 9 av 10 får jobb efter examen ELTEKNIKBRANSCHENS GYMNASIESKOLOR Vi utbildar framtidens elektriker SPÄNNANDE, UTVECKLANDE OCH KREATIVT FOTO: PETTER ELNERUD FOTO: PETTER ELNERUD VARFÖR

Läs mer

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden REKRYTERA FRAMTIDA MEDARBETARE REDAN UNDER STUDIETIDEN Studenter behöver relevana extrajobb på schyssta vilkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom

Läs mer

Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015

Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015 Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015 Marknadsföring har under de senaste 20 åren förändrats radikalt i grunden, så även inom HRTbranschen.

Läs mer

Innehåll. Smakprov från boken ORKA! utgiven på www.egetforlag.se

Innehåll. Smakprov från boken ORKA! utgiven på www.egetforlag.se FRIDA SÖDERMARK Innehåll Jag lever min dröm 5 1. Orka 9 2. Hitta din grej 11 3. Hitta tiden 17 4. Utgå från dig själv 27 5. Att sätta upp mål 30 6. Motivation 36 7. Motgångar 43 8. Jämvikt och fokus 50

Läs mer

Lisa 36 år - Min jobbresa Uppsägningen Tidsaspekten Jobbsökarstrategier Bollplank och stöd från andra

Lisa 36 år - Min jobbresa Uppsägningen Tidsaspekten Jobbsökarstrategier Bollplank och stöd från andra Lisa 36 år - Min jobbresa Uppsägningen Att bli uppsagd är alltid jobbigt. Jag intalade mig länge att jag inte brydde mig, att jag ändå ville sluta. Trots det var det tufft när det väl blev uttalat. Känslan

Läs mer

Flygvapenmuseum redan en stor succé

Flygvapenmuseum redan en stor succé 8 Flygvapenmuseum redan en stor succé Det råder stor uppståndelse när TIFF besöker det nya Flygvapenmuseum i Linköping. Vilket inte är så konstigt. Satsningen på museet är minst sagt rejäl. Vi är där på

Läs mer

Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult.

Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult. Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult. Hade du inte tänkt bli IT-konsult? I så fall vill vi gärna ha ditt CV. Hur får man folk att trivas på jobbet? På Altran bygger vi

Läs mer

Välkommen till oss! LKF

Välkommen till oss! LKF Jobba hos oss LKF Lunds Kommuns Fastighets AB bildades 1947 och vi har sedan dess varit ett helägt kommunalt bolag. Vår huvudsakliga uppgift är att erbjuda lundaborna kvalitativa bostäder till en rimlig

Läs mer

År 2016 är ett högst händelserikt år för vårt företag, med många fina projekt på gång för att ta ytterligare ett steg i vår miljöprofilering.

År 2016 är ett högst händelserikt år för vårt företag, med många fina projekt på gång för att ta ytterligare ett steg i vår miljöprofilering. 2016-05-18 Om Delsbo Candle I Delsbo i Hälsingland har vi gjort ljus i många år. År 1944 startade Joel Öhrn ljusproduktion under namnet Norrländska Ljusstöperiet. År 1959 köptes företaget av Liljeholmens,

Läs mer

januari 2015 Upphandlares villkor och förutsättningar

januari 2015 Upphandlares villkor och förutsättningar januari 2015 Upphandlares villkor och förutsättningar Upphandlares villkor och förutsättningar Januari 2015 Upphandlares villkor och förutsättningar Inledning Upphandlare har en nyckelposition inom offentlig

Läs mer

Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Affärsskolorna helt rätt i tidens kundförväntningar Reflektioner från Automotive World

Läs mer

Via Nordica 2008 session 7

Via Nordica 2008 session 7 Via Nordica 2008 session 7 Lisbeth Wester Informationschef Lunds Tekniska Högskola, LTH Lunds universitet 1 Åldersgruppen 19 åringar i Sverige 1990-2020 2 Den nya generationen studenter och medarbetare.

Läs mer

TRÄPLUGG. Guide. Träindustrin behöver ungdomar. Hon fick sitt drömjobb! det här kan du bli ETT LITET MAGASIN FÖR DIG SOM SKA BÖRJA GYMNASIET 2013

TRÄPLUGG. Guide. Träindustrin behöver ungdomar. Hon fick sitt drömjobb! det här kan du bli ETT LITET MAGASIN FÖR DIG SOM SKA BÖRJA GYMNASIET 2013 TRÄPLUGG ETT LITET MAGASIN FÖR DIG SOM SKA BÖRJA GYMNASIET 2013 Hon fick sitt drömjobb! Guide det här kan du bli Träindustrin behöver ungdomar 1 Du kan bli något speciellt Det finns många roliga och annorlunda

Läs mer

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Engagerade medarbetare skapar resultat! Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena

Läs mer

Nyheter från din kommun

Nyheter från din kommun Nyheter från din kommun Det här är Mariestads kommuns nyhetsbrev för näringslivet, här kan du läsa om vad som händer i kommunen och näringslivet. Har du nyheter som du vill lyfta i det här forumet tar

Läs mer

Future City 2016 2017. Så här kan ditt företag delta i Future City:

Future City 2016 2017. Så här kan ditt företag delta i Future City: Så här kan ditt företag delta i Future City: Future City 2016 2017 Guldarrangör, max sex 100 000 kr Silverarrangör, max sex 50 000 kr Bronsarrangör 25 000 kr Dela ut ett pris, max tre 15 000 kr Supporter

Läs mer

Arbeta för en bättre värd

Arbeta för en bättre värd Arbeta för en bättre värd Långsiktig lönsamhet och tillväxt skapas genom nöjda kunder och engagerade medarbetare. Som arbetsgivare ska Vasakronan erbjuda branschens bästa utvecklingsmöjligheter och arbetsmiljö.

Läs mer

SkanskaGymnasiet Välkommen till verkligheten

SkanskaGymnasiet Välkommen till verkligheten SkanskaGymnasiet Välkommen till verkligheten Om Skanska Skanska är ett internationellt ledande byggföretag med lång erfarenhet inom branschen (grundades 1887). Skanska arbetar med projektutveckling och

Läs mer

Föreläsningsanteckningar Olof Röhlander 17 mars 2015

Föreläsningsanteckningar Olof Röhlander 17 mars 2015 Föreläsningsanteckningar Olof Röhlander 17 mars 2015 Konsten att ta en chans och få saker att hända! Vad krävs för att vi ska nå våra mål och förverkliga våra drömmar? Hur blir man bra på något? Standardtipset

Läs mer