Spira Rekrytering AB. Spirande vårhälsningar Susanne Hydén (och Baby Frances)

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Spira Rekrytering AB. Spirande vårhälsningar Susanne Hydén (och Baby Frances) www.spirar.se"

Transkript

1 Spira Rekrytering AB Visst gör det ont när knoppar brister. Så skrev Karin Boye om vårens tvekan innan den till slut hittar sitt mod. Modet att våga trots att det gör ont. Så kan det kännas när våren nu formligen spränger fram obändig och obekymrad om kommande järnnätter. Den frusna marken spricker upp i tjällossningen och nytt liv växer fram med späda blad och blommor. Vi längtar så innerligt efter värme, förnyelse och att det ska börja spira igen. Inte bara i trädgård eller balkonglåda utan också efter mer värme mellan människor. Samt gärna en vändning i ekonomin efter det som kan kännas som en oändligt lång vinter. Genom ett News sprängfyllt av det som är mänskligt, modigt och banbrytande hälsar vi våren och värmen välkommen. Att orka vända det som känns oändligt svårt till något som skapar det som är gott, är något som verkligen Lisen Schultz gjort. Till minne av hennes man Pontus och tillsammans med några kloka vänner har hon startat Pontus Schultz stiftelse för ett mänskligare näringsliv. Tänk att bara namnet på stiftelsen känns som en chokladpralin som man vill ha mera av ett mänskligare näringsliv. Läs om hennes tankar i krönikan och om en övertygelse om att kunna förena det goda i både affärer och i människor. Jag har många gånger önskat att någon skulle ta upp frågan om civilkurage här i Spiras News. Ett radioprogram med Carl Otto Werkelid Kulturråd på Svenska Ambassaden i London, blev början till ett intressant samtal om just detta. För ni kommer väl ihåg Bröderna Lejonhjärta. Men då sa Jonathan att det fanns saker som man måste göra, även om det var farligt. Varför då undrade jag Annars är man ingen människa, då är man bara en liten lort, sa Jonathan. Foto håller på att segla upp som en av de mest attraktiva nya konstformerna och vi tyckte det var intressant att höra hur ett enskilt konstprojekt kan uppstå. Fotografen Cornelia Schmidt på Arkadia Foto berättar hur hennes hjärteprojekt Just People kommit till och hur det utvecklats. Kontorets egen mascot: Baby Frances, gjorde sitt bästa för att få komma med i projektet, men får nöja sig med en bild här i Newset! Som vanligt bjuder vi på flera HR-tips. Den här gången handlar det om hur man sätter knorren på en intervju och med underlag från Chefs undersökning så krossar vi några myter kring rekrytering och jobb som rör unga och lite äldre. Vi presenterar delar av vår enkät om jobbcoaching för aktivt arbetssökande. Detta ämne som debatterats hett i media. Oftast med all rätt. Men idag riskerar många som verkligen skulle ha nytta av en coach att inte längre få den hjälpen då besluten som kan tas drastiskt minskats och den kvalitetsrating som äntligen gjorts bygger på så gamla siffror att många aktörer helt utesluts. Därför var det viktigt för oss att ta tempen på vad de som vi coachar tycker. Om vi bemött dem bra. Om de fått större möjligheter till arbete. Om de fått rätt kunskap om att söka jobb. Resultatet gjorde oss glada! Du som läser detta News har också möjlighet att vara med på utlottning av Chokladprovning hos Eriksbergs Choklad. Exklusiv och ekologiskt odlad i den peruanska djungeln. Vi har också ett exemplar av sommarens livräddare för bilresor med barn: Ljudboken Hur du (nästan) korsar Atlanten inläst av Robert Gustafsson hur du gör för att delta ser du längre ner i Newset. Med detta hoppas vi att du får en inspirerande stund. Gå gärna in och Gilla oss på Facebook: Spira News och Jobbcoaching i Göteborg Spirande vårhälsningar Susanne Hydén (och Baby Frances) Foton: Voula Boura

2 KRÖNIKAN: Pontus Schultz Stiftelse, för ett mänskligare näringsliv T re dagar efter sin fyrtioårsdag förolyckades Pontus Schultz, min make, pappa till våra Den 16 september kommer vi att dela ut ett pris tre barn, och chefredaktör för Veckans affärer, till en individ som gör betydande insatser för under ett cykellopp i franska alperna. ett mänskligare näringsliv. Nomineringen pågår för fullt och det är verkligen inspirerande att Han lämnade ett enormt tomrum efter sig, inte lära känna alla dessa okända och kända hjältar. bara i vår familj, utan i hela det nätverk av Priset är ett konstverk och en plats i rampljuset. entreprenörer, innovatörer och nytänkare han I samband med prisutdelningen kommer vi att byggt upp under sitt liv. I de många samtal, brev stimulera idébildningen inom dessa frågor, dels och hälsningar som kom efter olyckan blev det genom formella samtal på scenen, ledda av Alice tydligt vilken viktig roll han haft och vilket stort engagemang som fanns för att ta hans gärning Bilden på Pontus är tagen av Andreas Elgstrand vidare. Mitt i sorgen var den kraften något Ett mänskligare näringsliv bygger på jämställdhet, väldigt positivt och för att kunna kanalisera den mångfald och hållbarhet, och vänder samhällets i handling grundade jag Pontus Schultz stiftelse utmaningar till affärsmöjligheter. för ett mänskligare näringsliv, tillsammans med Bah Kuncke, dels genom informella samtal mellan deltagarna, 200 nyckelpersoner från näringsliv, media, politik och forskning. Pontus hade en unik förmåga att finna framtiden i nuet, att sätta fingret på de viktigaste utmaningar- Pontus vänner Sara Öhrvall (Bonnier) och Mat- Stiftelsen utgår från Pontus idéer om det goda na och hitta vägarna framåt för att möta dem. Han tias Fyrenius (Nobel Media) och hans bror samtalet, och positiv uppmärksamhet till de som var övertygad om näringslivets potential som en Carl Forsström (Mindmakers PR). driver utvecklingen framåt. Pontus kunde få positiv kraft i samhället. Jag hoppas att stiftelsen människor med vitt skilda perspektiv att lyssna ska ge kraft och inspiration till alla i näringslivet Vi tycker att ordet mänsklighet sammanfattar på varandra och han lyckades skapa sammanhang att fortsätta göra det mänskligare. Lyckas vi med riktningen i Pontus gärning. I ett mänskligare där börsvd:ar som aldrig skulle bekänna sig till det ser framtiden ganska ljus ut. näringsliv kan människor nå sin fulla potential feminismen ändå diskuterade kvotering som ett att skapa välstånd och lösa problem. Ett män- sätt att få bättre lönsamhet i företagen. Han ville skligare näringsliv tar vara på all kreativitet, ta- hellre uppmuntra goda initiativ och intressanta lang och kompetens som finns att tillgå, och kan angreppssätt än kritisera bakåtsträvare, och han därför fortsätta utvecklas i en turbulent värld där använde ofta utmärkelser och pris i sitt arbete för flera av planetens gränser redan överskridits. förändring. FAKTARUTA: Pontus Schultz pris för ett mänskligare näringsliv Styrelsen består utöver grundarna av delas ut för första gången den 16 september 2013 Börje Ekholm (Investor) Hans Stråberg (fd Electrolux), Eva Swartz (Norstedts), Pristagaren gör betydande insatser för hållbarhet, Michael Wolf (Swedbank) och Johan Rockström (Stockholm Resilience jämställdhet och mångfald i näringslivet Centre) Alla är välkomna att nominera sina hjältar, se för mer info Foto: Kerstin Mothander

3 HAR DU CIVILKURAGE? Dagligen möts vi av rapporter om att det vi aldrig trodde eller ens ansåg rimligt att det skulle kunna hända. Men det har faktiskt hänt och det händer hela tiden. Och inte sällan alldeles nära oss. En flicka på 15 år som hoppar framför ett tåg efter att ha utsatts för nätmobbing. En manlig programledare som i mediaflödet blir ett digitalt sexobjekt av kändistwittrare som har humorn som sköld. En kvinna som skjuts till döds på öppen gata av en fd partner efter att hon vågat lämna honom. Så vart tog civilkuragen vägen, den som kunde stoppat det orimliga? Carl Otto Werkelid är kulturråd vid Sveriges Ambassad i London och mångårig medarbetare på kultursidan i Svenska Dagbladet. Han har bland annat talat i radio om civilkurage. Vi möttes för ett samtal om vad det innebär. Jag hörde ett inslag på radio där du talade om civilkurage och undrar hur det kommer sig att du valde just det ämnet? Är det skillnad på civilkurage beroende på var man bor? Ämnet diskuteras ju då och då, i Sverige har vi ju till exempel diskuterat huruvida vi ska lagstifta, i lag formulera våra medborgerliga skyldigheter att på olika sätt stå upp och ingripa för sanning och rätt Jag hade, just då när du hörde mina Tankar för dagen, råkat läsa om en utställning på Forum för levande historia på temat civilkurage. För mig personligen handlar det om ett privat eller snarare mellanmänskligt perspektiv. Jag saknar alltför ofta i den offentliga debatten, i arbetssammanhang, i privatlivet - det vardagliga modet eller vanlig enkel anständighet hos människor att stå upp för det de tror på, att ingripa rent verbalt för att försvara en medmänniska, att rent ut säga vad man tycker och tänker Många som mobbats, på arbetsplatser och i skolan, har kunnat vittna om den isande ensamhet de hamnat i när de konstaterat att människor de trodde bättre om inte visade dem solidaritet eller förståelse. Jag har själv upplevt sådana fall på nära håll och vet vilka förödande konsekvenser det kan få. Att träna oss i civilkurage tror jag är en viktig väg att göra oss till riktiga människor. Har du några bra exempel på civilkurage? I ett svenskt sammanhang: Inga-Britt Ahlenius som nu senast, i en bok, visat på imponerande mod när hon kritiserat FN:s generalsekreterare. I ett annat sammanhang: Maximilian Kolbe, en polsk franciskanpräst som internerades i Auschwitz därför att han hade gömt judar. Vid ett tillfälle utvaldes en av hans medfångar, en familjefar, för avrättning Kolbe bad då att få ta medfångens plats, vilken nazisterna gick med på. Han avrättades Bredvid de här två mycket olika exempel blir ens egna små försök till civilkurage verkligen små, men civilkurage är oftast att just i det lilla visa integritet. Vad tror du är de främsta hindren/rädslorna för att visa civilkurage? Säkert, det är en stor fråga, men i så gott som allt mänskligt beteende uppvisar vi ju kulturella skillnader kärnan är dock igenkännbar Vi är rädda för att hamna i onåd, rädda för att vara ensamma, rädda för att framstå som bråkmakare, rädda för att gå miste om tillhörighet i en grupp all möjlig storts rädsla och osäkerhet kan ligga bakom, och inte sällan har rädslan och oron fog för sig men civilkurage kan ju just vara att i en bestämd situation ändå, trots det jag eventuellt förlorar, fatta beslutet att stå för sin uppfattning, stå för sin övertygelse, vara sann mot sig själv, visa lojalitet med en arbetskamrat, ta ett steg ut ur ledet och försvara en skolkamrat Och vad är risken om vi låter rädslorna styra? Att vi blir förkrympta människor och bidrar till lögn och våld av olika slag, att vi devalverar vår egen personlighet, att vi, för att nu ge ett eko ur Bibeln, måhända vinner hela världen men förlorar vår själ. Är jag själv ett gott exempel på någon som visar civilkurage? Det betvivlar jag, men jag försöker, jag skulle vilja bli. Jag vill inte att det ska kunna sägas på min mull att jag var en feg stackare som smet undan mitt medmänskliga ansvar. Det är nog hälsosamt om man i det mesta inte tar sig själv på väldigt stort allvar men om man inte ser till så att man lever så att man kan ha självrespekt är man verkligt illa ute. TACK! Nationalencyklopendin: civilkurage, mod att stå för sin mening även när det innebär en personlig risk Uställningen Spelar Roll:

4 AFTER ALL. WE ARE. JUST-PEOPLE! Allt började som ett vanligt fotojobb betällt av en 59 årig man hos fotografen Cornelia Schmidt i hennes lilla fotoateljè på Munkebäcksgatan. Men så förklarade kunden att han ville att hans innersta önskan att få vara sig själv och bli älskad för den han är, och att det skulle framgå genom att han poserade naken. Fine art nude. Och så fick det bli. När vi sätter oss med en espresso, mellan Cornelias alla studentfotograferingar, så frågar jag henne hur det kändes. -Först tvekade jag, Men när vi tog fram bilderna såg jag att resultatet var något alldeles extra och vi skapat något vackert. Bilderna visade stolthet och den skönhet som fanns på insidan syntes även på utsidan. Jag ville ta mer sådana kort! Cornelia berättar att hon i nästa steg talade med vänner. Flera av dem ställde upp framför kameran. Hon tog en provserie av konstfoton av folk i alla åldrar och former medan hon nästan kändes sig som i ett rus av kreativitet där skönheten som fanns både inuti och utanpå blev hennes ledord. -Till slut insåg jag att det var en utställning som jag hade påbörjat och det födde ännu flera idéer. Som att få varje person att skriva en text till sina bilder. Under Kulturnatta 2012 gjorde Cornelia en provutställning av det första bildmaterialet. Framför bilderna fastnade folk både skrattande och ibland även rörda till tårar. Det blev en kick och ett kvitto att fortsätta och utveckla idén. Cornelia ökade takten i projektet och letade efter olikheterna i våra yttre förutsättningar i form av kön, hudfärg, social ranking och ålder. I bilderna lät hon varje persons särskilda passion komma till uttryck. Som rekvisita har allt från en ängel på Göteborgs Operan till jord från Alfons trädgård använts. -Den mest spektakulära fotograferingen var nog när Kristian skulle fotograferas och han stod utanför på gatan i en svart sopsäck och vi smetade in honom med lera. Det fick en del bipasserande att reagera! skrattar Cornelia. Under projektets gång har det varit viktigt att alla verkligen ville vara med. Varje bild har noga granskats för att alla skall bli 100% nöjda. Några har valt att hoppa av. Men det är ok och en del av processen. Att våga delta själv är inte alltid tillräckligt. Omständigheter runtomkring som att behöva ta hänsyn till jobb eller familj kan också inverka. -Genom olikheterna blir det på något sätt ännu mer tydligt att vi alla i grunden är människor och att det har en skönhet och en självklarhet som förenar! säger Cornelia stolt. När man ser hennes bilder är det lätt att ryckas med. Vi ser fram emot att få se utställningen och fotoboken. KONTAKTUPPGIFTER Fakta: Utrustning Canon EOS 5D Mark II 5D Mark III. Inga retuscheringar. Här kommer ett axplock av bilder!

5 HR-TIPS: 1 HR-TIPS: 2 Rekrytering av unga& gamla I samband med Chefs undersökning om rekrytering och ålder i nr 2, krossade vi ett antal myter om unga och gamla: Myt 1. Äldre byter sällan jobb Nja, unga byter jobb ofta. Men människor i alla åldrar byter jobb oftare i dag än för bara år sedan. Det är inte heller alltid man själv som vill byta jobb, låg- och högkonjunkturer -kommer tätare numera. De korta jobben är också fler i dag, till exempel projekt-anställningar. Det är inte lika självklart längre att företag tillsvidareanställer, säger Peter Holm på Manpower. Myt 2. Unga vill inte rätta sig efter regler Unga är vana vid att få uppmärksamhet och ta för sig på ett annat sätt än äldre. Men att påstå att unga inte rättar sig efter gemensamma regler är att dra det för långt. De är mer ifrågasättande och ställer inte bara in sig i ledet. Många chefer är inte vana vid det, de måste lära sig att motivera varför reglerna finns, säger Thomas Fürth, forskningsledare på Kairos Future Myt. 3. Unga är mest produktiva Det tyska arbetsministeriet visade i en rapport att människor är som mest produktiva mellan 45 och 49 års ålder. Sedan sjunker produktiviteten, men är fortfarande på samma nivå som för 40-åringar. Och minst produktiva, visade studien, var de yngsta, under 24 år. De flesta studier som gjorts visar att sambandet mellan arbetsförmåga och ålder generellt inte är särskilt starkt, det visar bland annat Pensions-åldersutredningens sammanställning av olika forskningsresultat. Däremot kan det vara stora skillnader mellan olika individer. Det gäller både äldre och yngre. Myt 4. Äldre kan inte lära nytt Men samtidigt befinner vi oss i en tid där just möten i våra företag har börjat bli något av en fälla so Enligt den finska forskaren Iris Wiitakorpi är inte åldern avgörande för förmågan att lära nytt. Det är personliga egenskaper som livskontroll, motivation och uppfinningsförmåga som är avgörande. Mycket forskning pekar åt samma håll; att skillnaderna i inlärningsförmåga är större mellan individer än mellan åldersgrupper. Inlärning handlar om minne och vissa minnesfunktioner försämras med åldern, andra är mer opåverkade. SLUTET GOTT ALLTING GOTT Det finns inget värre än känslan av att man glömde säga det där viktiga på intervjun. Eller att man lämnar utan att ha gjort ett riktigt bra avtryck hos den som intervjuade. När vi coachar kandidater inför en intervju brukar vi tipsa om att man förbereder några egna frågor. Sådana som man kan ställa när intervjuaren säger -Har du några egna frågor om oss? Från tidningen FastCompany kommer här några bra tips som även vi på Spira kan rekommendera. 1. Om jag började i morgon, vilket skulle bli det första projekt jag tar mig an? Det visar att du är en person som kavlar upp ärmarna och tar initiativ från första dagen. Men det ger också ett svar på vilket tillstånd verksamheten är i. 2. Vilka egenskaper måste man ha för att passa på den här tjänsten? Det ger dig lite mer inblick i hur dina första dagar kommer att se ut. Om intervjuaren säger självständig kan du räkna med att du inte får någon lång introduktion, om han eller hon säger samarbetsvillig blir det förmodligen många och långa möten. 3. Vad mer skulle du vilja få ut av den här avdelningen/ tjänsten som du inte får i dag? Det ger dig svar på varför personen före dig inte längre är kvar. Men det ger också en bild av vad du ska göra för att bli framgångsrik. 4. Trivs du här? alternativt: Hur trivs medarbetarna? Frågan kan göra intervjuaren lite obekväm. Men svaret är avslöjande. Om personen alldeles för snabbt svarar jättebra! finns det förmodligen en positiv kultur på företaget (eller ett mått av förnekelse hos intervjuaren). Om intervjuaren blir ställd inför frågan och undrar hur du menar finns det förmodligen konflikter som lurar under ytan. 5. Varför skulle jag inte passa för jobbet? Frågan visar att du kan hantera kritik och negativ feedback. Du får också snabbt svar på vilka dina brister är och chans att bemöta det.

6 Jobbcoaching SUSANNE HYDÉN Det har diskuterats kraftigt i media hur bra jobbcoaching egentligen är. AF har idagarna lanserat en rating, men den baseras på gamla uppgifter där bl.a. Spira saknas, eftersom vi är upphandlade så pass nyligen. Så vi gjorde en egen enkät. Nedan mer om vad de vi coachar tycker: Vi coachar 50/50 män och kvinnor. Ca 25% är under 40 och 75% över % har max gymnasieutbildning och 40% annan påbyggnad. 100% anser att coachingen har motsvarat förväntningarna bra eller mycket bra. Majoriteten som genomgått coaching hos Spira har fått nytt arbete. MARIANNE MCHARDY KERSTIN VON BAHR Det kom ett brev... Min Coach Sussane har hjälpt mig att förstå att det finns möjligheter bara man vågar. Tack så jättemycket för all stöttning och hjälp i mitt arbetssökande. Mitt största problem innan jag började hos er var mitt mycket spretiga yrkesvalstänkande. Tack vare er har jag lyckats minska detta till ett par riktigt intressanta vägval. Jag behövde helt enkelt någon att bolla tankar och idéer med. Ni läste mig som en öppen bok och tryckte på rätt knappar så nu vet jag precis vad jag vill arbeta med resten av mitt liv och vad jag omedvetet brunnit för. Tack för det. Nu ska jag bara få det drömjobbet. Fått jobb och det är jättekul. Är nöjd med min coaching. Speciellt med arbetet med mitt CV och peppningen innan intervjuer. Uppskattar att coachingen varit anpassad till min unika situation och fått stöd i de frågor som varit aktuella. Mina förväntningar för den kommande perioden är höga och jag ser fram emot att ta del av era erfarenheter samt utnyttja de kontakter som är upparbetade inom rekrytering och näringsliv. Hoppas att Arbetsförmedlingen snart tar sitt förnuft till fånga vad gäller coaching strategin. Jag är mycket nöjd med Spira som är en seriös aktör. Det finns tyvärr många aktörer som saknar kompetensen och bör sorteras bort. Ge fler arbetssökande möjlighet att få arbete genom att anlita Spira. Tack för att jag fått den möjligheten.

7 Tänkvärt... I antikens Grekland hade Sokrates rykte om sig att hålla kunskapen högt. En dag kom en bekant för att träffa den store filosofen och sa: "Vet du vad jag har hört om din vän?" "Vänta lite," svarade Sokrates. "Innan du pratar med mig om min vän, kan det vara bra att ta en stund och filtrera vad du ska säga. Det är därför jag kallar det tredubbla filtertestet. Det första filtret är Sanningen. Är du helt säker på att vad du håller på att berätta om min vän är sant? " "Ja... nej", sade mannen, " jag har faktiskt bara hört talas om det och..." "Okej," sade Sokrates. "Så du vet inte riktigt om det är sant eller inte. Nu ska vi prova andra filtret, filtret av godhet. Är det som du håller på att berätta om min vän något gott?" "Uhmm, nej, tvärtom..." "Så," Sokrates fortsatte, "du vill berätta något hemskt om min vän, men du är inte säker på att det är sant. Du kan dock fortfarande klara provet eftersom det finns ett filter till, filtret användbarhet. Kommer det du vill berätta för mig om min vän att vara till nytta för mig? " "Nej, egentligen inte." "Tja", avslutade Sokrates, "om det du vill berätta är varken sant eller bra, eller ens användbart, varför berätta det för mig överhuvudtaget?" UTLOTTNING 1 Spiras egen chokladprovning hos Eriksbergs Choklad med handgjord choklad från den Peruanska djungeln Cacao International AB bjuder in till en exklusiv chokladprovningav peruanska delikatesser. TIlfället är enbart för Spira och sker hos Eriksbergs Choklad Monsungatan 60 vid Eriksbergskranen. Cacao International är en av landets snabbast expanderande importörer av ekologiskt certifierade och rättvisemärkta produkter från Peru. Vi lottar ut 8 platser. Maila med svar på frågan: I vilken världsdel tillverkas mest kako? CHOKLADFAKTA Den sura, bittra frukten växer på kakaoträdets stam. Den blir till kakaomassa som används för att framställa den choklad som vi köper i butiken. Kakaobönan består av skal, vatten, ca 40% kakaopulver och 40-60% fett. Bönorna sitter samlade ca 40 bönor i en stor frukt med vitt kletigt fruktkött. Sammanlagd årlig produktion 3 miljoner ton Kakoaträdet odlas främst i Afrika 70% varav hälften i Elfenbenskusten. 17% odlas i Asien-Oceanien och 10% i Syd-Centralamerika. Angiven kakaomängd på choklad skall vara summan av kakaosmör/fett och kakaopulver (massan). Kakaomassa och kakaosmör alltså alla derivat av kakaobönan. Vill du prata coaching, karriärplanering eller rekrytering. Besök oss på Ånäsvägen 11 i Göteborg. Hej! Jag som fått äran att göra Spiras nyhetsbrev sommaren 2013 heter Voula Boura Spira är det lilla företaget med otroligt kunniga, positiva och erfarna coacher... Susanne coachade mig på ett proffsigt sätt och hon har ett härligt bemötande med mycket värme och glädje! Mer info: UTLOTTNING 2 HICKE För dig som ska ut på resande fot med barn i sommar har vi en livräddare. Ljudboken Hur du (nästan) korsar Atlanten inläst av den oefterhärmlige Robert Gustafsson. Stort tack till StorySide förlag som ville vara med även i detta News, de var med och en intervju med Robert i Spiras HöstNews Vill du vara med i utlottningen maila till med svar på frågan: Till vilken världsdel är Hicke på väg?

RAOUL 2015 SKOLMATERIAL

RAOUL 2015 SKOLMATERIAL RAOUL 2015 SKOLMATERIAL Den 27 augusti är Raoul Wallenbergs dag, Sveriges nationella dag för medmänsklighet, civilkurage och alla människors lika värde. Inför denna dag erbjuder vi på Raoul Wallenberg

Läs mer

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är

Läs mer

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som: Att ge feedback Detta är ett verktyg för dig som: Vill skapa ett målinriktat lärande hos dina medarbetare Vill bli tydligare i din kommunikation som chef Vill skapa tydlighet i dina förväntningar på dina

Läs mer

www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice

www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice Del 1 Service börjar med relationer Förstklassig kundservice börjar med goda relationer. Här är nio sätt att stärka kundrelationer

Läs mer

Innehållsförteckning

Innehållsförteckning Innehållsförteckning Sammanfattning...s 3 Bakgrund och inledning...s 4 Problemformulering och syfte & Avgränsningar...s 5 Genomförande...s 6 Resultat av projektet...s 7 Värdering av arbetet och resultatet...s

Läs mer

JUNI 2003. För hemvändare och hemmaväntare. Välkommen hem!

JUNI 2003. För hemvändare och hemmaväntare. Välkommen hem! JUNI 2003 För hemvändare och hemmaväntare Välkommen hem! 1 2 Den här broschyren riktar sig både till dig som kommer hem efter mission och till dig som väntat hemma. 3 Utgiven av Sida 2003 Avdelningen för

Läs mer

Arbetslös men inte värdelös

Arbetslös men inte värdelös Nina Jansdotter & Beate Möller Arbetslös men inte värdelös Så behåller du din självkänsla som arbetssökande Karavan förlag Box 1206 221 05 Lund info@karavanforlag.se www.karavanforlag.se Karavan förlag

Läs mer

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling! Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling! Under våren 2015 gjordes en enkät på som handlade om trivsel, trygghet och barnens delaktighet. Enkäten riktades mot er som föräldrar,

Läs mer

jonas karlsson det andra målet

jonas karlsson det andra målet jonas karlsson det andra målet noveller wahlström & widstrand 064802Det andra målet.orig.indd 3 12/21/06 3:03:00 PM Wahlström & Widstrand www.wwd.se Jonas Karlsson 2007 Tryck: GGP Media GmbH, Tyskland

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

Min resa till Tanzania

Min resa till Tanzania Min resa till Tanzania Jag har för andra gången i mitt liv varit i Tanzania. Jag är nu mer förtjust än jag var sist. Resan gjorde jag med min pappa, John. Min bror Markus var redan där. Första gången jag

Läs mer

Lär känna dig själv samtidigt som du börjar älska dig själv och ditt liv.

Lär känna dig själv samtidigt som du börjar älska dig själv och ditt liv. Lär känna dig själv samtidigt som du börjar älska dig själv och ditt liv. Lär dig älska dig själv. Börja stormtrivas i ditt eget skin. Spräng bort dina osäkerheter Gå emot dina rädslor Stå för din sak

Läs mer

En bok om att bygga självkänsla och skapa lycka från början.

En bok om att bygga självkänsla och skapa lycka från början. Trygg hamn En bok om att bygga självkänsla och skapa lycka från början. Kanske kommer våra barn att möta en tuff värld men inte desto mindre kan vi lära dem att bemöta den. Eva Träff Trygg hamn Copyright

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv.

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv. Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv. Hej, jag mitt namn John. Jag har inte velat posta det här, men nu har jag äntligen tagit mig modet att göra det. Jag måste

Läs mer

Stolta men inte nöjda

Stolta men inte nöjda stainless steel solutions Stolta men inte nöjda resultat av Damstahls kundundersökning KUNDUNDERSÖKNING 1 Fakta De 836 kunder som svarat på vår undersökning utgör 60 % av vår omsättning. 67 % av de som

Läs mer

SUNE Tidningen Hästfynd nr 5, 2004

SUNE Tidningen Hästfynd nr 5, 2004 SUNE Tidningen Hästfynd nr 5, 2004 (utdrag ur en horsemanshiptränares dagbok) Text: Sven Forsström Foto: Inger Lantz En vinterdag för ungefär ett år sedan ringde min telefon. Som så många andra gånger

Läs mer

Tom var på väg till klassrummet, i korridoren såg han en affisch det stod så här:

Tom var på väg till klassrummet, i korridoren såg han en affisch det stod så här: -Hörde du ljudet? -Var inte dum nu Tom sa Tobias! Klockan ringde. Rasten var slut, dom hade sv efter. När de kom in sa sura Margareta idag ska vi skriva en bok med åtta kapitel och du Tom får hemläxa.

Läs mer

Jesus älskar alla barn! En berättelse om Guds stora kärlek till alla barn

Jesus älskar alla barn! En berättelse om Guds stora kärlek till alla barn Jesus älskar alla barn! En berättelse om Guds stora kärlek till alla barn Maria bodde i en liten stad som hette Nasaret. Den låg i Israel. En ängel kom till Maria och sa: Maria, du ska få ett barn. Barnet

Läs mer

Enkätundersökning hos AHA:s Medlemmar

Enkätundersökning hos AHA:s Medlemmar Enkätundersökning hos AHA:s Medlemmar 2014 Är du man eller kvinna? 13% 11% Man Kvinna 76% Ålder? 11% 6% 11% 26% 20-30 31-45 40-60 Över 61 46% Hur hittade ni AHA (Anhöriga Hjälper Anhöriga)? 11% 3% 8% 22%

Läs mer

Malvina 5B Ht-15. Kapitel 1 Drakägget

Malvina 5B Ht-15. Kapitel 1 Drakägget 1 Kapitel 1 Drakägget Hej jag heter Felicia och är tio år. Jag bor på en gård i södra Sverige och jag har ett syskon som heter Anna. Hon är ett år äldre än mig. Jag har även en bror som är ett år, han

Läs mer

TIPS OCH IDÉER FÖR DIG SOM VILL INTERVJUA

TIPS OCH IDÉER FÖR DIG SOM VILL INTERVJUA TIPS OCH IDÉER FÖR DIG SOM VILL INTERVJUA Här kommer några intervjutips till dig som gör skoltidning eller vill pröva på att arbeta som reporter. Bra ord att känna till: Journalisten kan ha olika uppgifter:

Läs mer

Bra chefer gör företag attraktiva

Bra chefer gör företag attraktiva Bra chefer gör företag attraktiva Chefens roll är på många sätt avgörande för ett företags attraktionskraft och förmåga att behålla sin personal. Det visar den senaste Manpower Work Life-undersökningen

Läs mer

Bli företaget kunderna älskar att köpa av

Bli företaget kunderna älskar att köpa av Workshop för småföretagare som vill framåt snabbare Bli företaget kunderna älskar att köpa av ******************************************************************************** WORKSHOP MED BJÖRN STRID OBS!

Läs mer

BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE

BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE 150 ledningsgrupper senare - vår bild av en dold potential Detaljerade fallstudier av verkliga ledningsgruppssituationer och typiska problem såväl som konkreta tips för

Läs mer

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild Det här står vi för Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar Ur Elevers tankar i ord och bild 1 (7) Den mätta dagen, den är aldrig störst. Den bästa dagen är en dag av törst. Nog finns det mål och

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Enkätsvar 2014. Fler kvinnor

Enkätsvar 2014. Fler kvinnor Enkätsvar 4 Enkäsvaren vid undersökning på Kyrkans Familjerådgivning i Stockholm och Haninge våren 4.. Män 62 47% Kvinnor 7 53% Summa: 32 Fler kvinnor 53% 47% 2. Ensam 26 Flest par Par Familj 5 32 8 6

Läs mer

> VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling!

> VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling! > VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling! SEPTEMBER 2014 Månadsutskick med aktuell information till dig som arbetar i Frösunda.

Läs mer

Om man googlar på coachande

Om man googlar på coachande Coachande ledarskap Låt medarbetaren Att coacha sina medarbetare är inte alltid lätt. Men det allra viktigaste är att låta medarbetaren finna lösningen själv, att inte ta över och utföra den åt denne.

Läs mer

SPRÅKRÖRET NR 1, 2013. Medlemsblad för SFSS Södra Finlands svenska Språklärare r.f. Ordförandens spalt

SPRÅKRÖRET NR 1, 2013. Medlemsblad för SFSS Södra Finlands svenska Språklärare r.f. Ordförandens spalt Levnadsvisdom SPRÅKRÖRET NR 1, 2013 Medlemsblad för SFSS Södra Finlands svenska Språklärare r.f. Ordförandens spalt För en tid sedan cirkulerade en text på Facebook som även nådde mig. Texten påstods vara

Läs mer

Den kidnappade hunden

Den kidnappade hunden Den kidnappade hunden Lisa, Milly och Kajsa gick ner på stan med Lisas hund Blixten. Blixten var det finaste och bästa Lisa ägde och visste om. När de var på stan gick de in i en klädaffär för att kolla

Läs mer

Vittnesbörd om Jesus

Vittnesbörd om Jesus Vittnesbörd om Jesus Göteborg, 2009 David Svärd Vittnesbörd i Gamla testamentet I det israelitiska samhället följde man det var Guds vilja att man skulle göra det i varje fall de lagar som finns nedtecknade

Läs mer

Prislista Porträtt 2015

Prislista Porträtt 2015 Prislista Porträtt 2015 Info Att fotograferas av en fotograf tycker jag skall vara så mycket mer än bara vackra bilder. Det skall vara en upplevelse. Därför planerar jag noga alla mina fotograferingar

Läs mer

Gör det roliga först! Det tråkiga är mindre tråkigt när inget roligt väntar.

Gör det roliga först! Det tråkiga är mindre tråkigt när inget roligt väntar. NYHETSBREV FRÅN GÖRAN ADLÉN tankar om TRENDER juli 2010 Gör det roliga först! Det tråkiga är mindre tråkigt när inget roligt väntar. När du gör saker, se till att göra det så lustfyllt som det bara går!

Läs mer

RAOUL 2015 LÄRARHANDLEDNING

RAOUL 2015 LÄRARHANDLEDNING RAOUL 2015 LÄRARHANDLEDNING Den 27 augusti är Raoul Wallenbergs dag, Sveriges nationella dag för medmänsklighet, civilkurage och alla människors lika värde. Inför denna dag erbjuder vi på Raoul Wallenberg

Läs mer

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer

Läs mer

Nu gör jag något nytt

Nu gör jag något nytt Nu gör jag något nytt Linda Alexandersson fredag 15 maj Det började med att två tjejer i min församling i Arvika, åkte ner hit till Göteborgsområdet för att träffa en präst. De hade bekymmer på ett område

Läs mer

Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet

Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet Jonathan Jensen Dejtinghandboken.com Innehåll Inledning... 3 Tips 1: Varför?... 4 Tips 2: Våga fråga... 6 Tips 3: Visa inte allt (på en gång)... 7 Tips

Läs mer

Att vara facklig representant vid uppsägningar

Att vara facklig representant vid uppsägningar Att vara facklig representant vid uppsägningar PASS När beskedet kommit Det är inte lätt att vara en av de få som vet att det är uppsägningar på gång. När kollegorna sedan får beskedet är det inte heller

Läs mer

Utvärdering 2014 målsman

Utvärdering 2014 målsman Utvärdering 2014 målsman 209 deltagare Kändes det tryggt att lämna era barn på lägret? (%) 100 80 60 40 20 0 100 0 Ja Nej Varför/varför inte? - Mycket väl anordnat och bra information. - Seriöst! Utförlig

Läs mer

En helande Gud! Av: Johannes Djerf

En helande Gud! Av: Johannes Djerf En helande Gud! Av: Johannes Djerf Jag tänkte att vi idag skulle läsa ifrån Mark.7:31 32. Vi läser Det här är en fantastisk berättelse tycker jag om en man, vars öron fick nytt liv. Vi vet inte riktigt,

Läs mer

BERÄTTARFESTIVALEN SKELLEFTEÅ 2013 22-28 APRIL. Skellefteå skriver. 6 Hålet. En berättelse från Skellefteå

BERÄTTARFESTIVALEN SKELLEFTEÅ 2013 22-28 APRIL. Skellefteå skriver. 6 Hålet. En berättelse från Skellefteå BERÄTTARFESTIVALEN SKELLEFTEÅ 2013 22-28 APRIL Skellefteå skriver # 6 Hålet En berättelse från Skellefteå Författaren & Skellefteå berättarförening 2013 Tryck: Skellefteå Tryckeri, april 2013 Jag var ute

Läs mer

inför din fotografering

inför din fotografering Skriv Ut & Spara Bra att veta inför din fotografering Att anlita en professionell fotograf LILLA SCP- SKOLAN När du anlitar en professionell fotograf får du kunskap, erfarenhet och högkvalitativa bilder

Läs mer

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Säljare av olika skäl Hur ser du på din egen säljarroll? Jag möter människor som arbetar med försäljning av olika skäl och som ser helt olika på sina uppdrag

Läs mer

Fotograf Jennifer Karlberg

Fotograf Jennifer Karlberg Bröllopsoffert 2013 Information Det är en stor ära att få uppdraget att fotografera ett bröllop, då detta är en av de största dagarna i en människas liv. Bröllopsfotografering är även något av det bästa

Läs mer

Publicerad i Femina. När känner vi arbetsglädje?

Publicerad i Femina. När känner vi arbetsglädje? Jobba dig lycklig Att ha ett arbete är en av de absolut viktigaste faktorerna för vår lycka, trots larmrapporter om stress och utbrändhet. Det visar den internationella lyckoforskningen. Bengt Brülde är

Läs mer

Hjälp min planet Coco håller på att dö ut. Korvgubbarna har startat krig Kom så fort du kan från Tekla

Hjälp min planet Coco håller på att dö ut. Korvgubbarna har startat krig Kom så fort du kan från Tekla Kapitel 1 Hej jag heter Albert och är 8 år. Jag går på Albertskolan i Göteborg. Min fröken heter Inga hon är sträng. Men jag gillar henne ändå. Mina nya klasskompisar sa att det finns en magisk dörr på

Läs mer

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Hitta drivkraften, styrkan och nå målet! Gita Bolt 2013 Copyright: airyox AB Mångfaldigande av denna skrift, helt eller delvis, är enligt lagen om upphovsrättsskydd

Läs mer

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 24 september 2013 Vad har varit bra under dagen? Tänkvärt - Kommunikation viktigt för att förebygga konflikter Givande dag, lugnt och bra tempo Håkan - Bra föreläsare,

Läs mer

40-årskris helt klart!

40-årskris helt klart! 40-årskris helt klart! Oj, det kom som ett brev på posten! En stor och enorm hemsk känsla! Det var krisdags igen! Jag ville helst inte vara med, jag kände mig så totalt misslyckad mitt i mitt liv! Så här

Läs mer

Skrivglädje i vardagen!

Skrivglädje i vardagen! glädje i vardagen! - distanskursen för dig som vill hitta skrivglädje i vardagen! Inspirationsbrev om framtiden Hej! Förra veckan ägnade vi åt dina tillgångar och nu är vi framme vid sista kursdelen som

Läs mer

Hur arbetar vi med vår värdegrund? Praktiska tips och övningar.

Hur arbetar vi med vår värdegrund? Praktiska tips och övningar. Till dig som är chef Hur arbetar vi med vår värdegrund? Praktiska tips och övningar. Vilja och våga på jobbet Vår värdegrund pekar ut riktningen framåt i det stora, men kan också vara till hjälp i det

Läs mer

Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige.

Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige. Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige. Är det inte meningen att samhället ska hjälpa de som har det mindre bra? Är det inte meningen att man ska få stöd till ett bättre mående och leverne? Är det

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Den stora katastrofen

Den stora katastrofen Den stora katastrofen H ej, det är jag här igen, Malin, jag som bor i Rukubacka med min lillasyster Fia, vår hund Rufs och mamma och pappa. Allting är bra här hos oss utom en sak. Det har hänt 4 5 en katastrof,

Läs mer

Vad innebär för dig att vara lycklig? Hur var det när du var lycklig, beskriv situationen? Hur kändes det när du var lycklig, sätt ord på det?

Vad innebär för dig att vara lycklig? Hur var det när du var lycklig, beskriv situationen? Hur kändes det när du var lycklig, sätt ord på det? Vad innebär för dig att vara lycklig? Hur var det när du var lycklig, beskriv situationen? Hur kändes det när du var lycklig, sätt ord på det? Finns det grader av lycka? ICF s 11 färdigheter Etik och

Läs mer

Seminarium Konflikthantering och tydlig kommunikation för chefer Sveriges Ingenjörer. Göteborg 10 februari 2015

Seminarium Konflikthantering och tydlig kommunikation för chefer Sveriges Ingenjörer. Göteborg 10 februari 2015 Seminarium Konflikthantering och tydlig kommunikation för chefer Sveriges Ingenjörer Göteborg 10 februari 2015 KonflikDrappan Störning Missförstånd, spänning mellan medarbetare, inte hälsar. Märker inte

Läs mer

Förvandlingen. Jag vågade inte släppa in honom utan frågade vad han ville. Jag trodde att du behövde mig, sa gubben och log snett.

Förvandlingen. Jag vågade inte släppa in honom utan frågade vad han ville. Jag trodde att du behövde mig, sa gubben och log snett. Förvandlingen Det var sent på kvällen och jag var ensam hemma. Jag måste upp på vinden och leta efter något kul och läskigt att ha på mig på festen hos Henke. Det skulle bli maskerad. Jag vet att jag inte

Läs mer

Utvärdering. Hur nöjd är du med dagen som helhet?

Utvärdering. Hur nöjd är du med dagen som helhet? Utvärdering Hur är du med dagen som helhet? miss B. 2 4 12,1 C. 3 19 57,6 10 30,3 Total 33 100 97,1% (33/34) Bra ordnat trots sista-minuten-återbud Familjeverkstaden blev inställd pga sjukdom Det blev

Läs mer

lyckades. Jag fick sluta på dagis och mamma blev tvungen att stanna hemma från jobbet ibland, eftersom jag inte tyckte om de barnflickor som mina

lyckades. Jag fick sluta på dagis och mamma blev tvungen att stanna hemma från jobbet ibland, eftersom jag inte tyckte om de barnflickor som mina Förlåt mig mamma! D et finns bara en människa här på jorden som älskar mig och det är min mamma. Jag är en svår och besvärlig person som jag ofta är fruktansvärt trött på, en människa jag tycker riktigt

Läs mer

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Engagerade medarbetare skapar resultat! Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena

Läs mer

Nåd vare med er och frid från Gud vår Fader och Herren Jesus Kristus. Amen

Nåd vare med er och frid från Gud vår Fader och Herren Jesus Kristus. Amen 1/5 17 sön e Trefaldighet Guds kärlek till oss Psalmer: 18, Ps 111, 242, 28, 157, L211 Texter: Pred 12:1-7, 1 Joh 4:13-21, Matt 6:19-24 Nåd vare med er och frid från Gud vår Fader och Herren Jesus Kristus.

Läs mer

Tunadalskyrkan 130804. Nådens gåvor 1 Kor 12:4-11

Tunadalskyrkan 130804. Nådens gåvor 1 Kor 12:4-11 1 Tunadalskyrkan 130804 Nådens gåvor 1 Kor 12:4-11 Den helige Ande skickar överraskande budbärare Ja så löd rubriken på ett blogginlägg som jag råkade hitta på internet. En man med en sjukdom som ibland

Läs mer

Gränsen mellan privat och professionellt suddas ut på Facebook

Gränsen mellan privat och professionellt suddas ut på Facebook Manpower Work life Rapport 2011 Gränsen mellan privat och professionellt suddas ut på Facebook I Manpowers undersökning Work Life från 2008 visade resultaten att de mest populära webbaserade nätverken

Läs mer

A NEW NEW WORLD. Vardan och varthän 2012-10-30. Kairos Future AB

A NEW NEW WORLD. Vardan och varthän 2012-10-30. Kairos Future AB FRAMTIDENS STUDENT -OM NYA VÄRDERINGAR OCH LIVSSTILAR Thomas Fürth forskningsledare, Kairos Future AB SUNETVECKAN, MALMÖ HÖGSKOLA, 2012-10-23 Kairos Future AB Framtid 3 områden: forskning, utbildning och

Läs mer

En av åtta mötte sin partner på jobbet

En av åtta mötte sin partner på jobbet Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Vi spenderar mycket av vår vakna tid på jobbet, så det är inte konstigt att arbetslivet är en stor del av våra liv. Men hur mycket av våra

Läs mer

Först till häcken... en berättelse om vad som hände innan prinsen kysste prinsessan ROLLER HÄCK-IRÈN MAMMA OLE DOLE DOFF

Först till häcken... en berättelse om vad som hände innan prinsen kysste prinsessan ROLLER HÄCK-IRÈN MAMMA OLE DOLE DOFF Först till häcken... en berättelse om vad som hände innan prinsen kysste prinsessan ROLLER HÄCK-IRÈN D sovande flicka mamma lat son lat son lat son flitig gårdskarl gift med Ingvild flitig gårdsfru gift

Läs mer

Se, jag gör allting nytt.

Se, jag gör allting nytt. Se, jag gör allting nytt. I bibelns sista bok, uppenbarelseboken, kan man i ett av de sista kapitlen läsa hur Gud säger Se jag gör allting nytt (Upp 21:5). Jag har burit med mig de orden under en tid.

Läs mer

VILL DU LYCKAS? VÅGA MISSLYCKAS! { ledarskap }

VILL DU LYCKAS? VÅGA MISSLYCKAS! { ledarskap } { ledarskap } VAD HAR PERSONER SOM WALT DISNEY, OPRAH WINFREY, STEVE JOBS OCH ELVIS PRESLEY GEMENSAMT? JO, DE HAR ALLA MISSLYCKATS. VILL DU LYCKAS? VÅGA MISSLYCKAS! V isste du att de flesta framgångsrika

Läs mer

Kyss aldrig en groda ROLLER MAMMA JULIA FAMILJEN PÅ SLOTTET PAPPA MAMMA FINA FAMILJEN I STUGAN PAPPA MAMMA MARIA GILLION GRODJÄGARNA

Kyss aldrig en groda ROLLER MAMMA JULIA FAMILJEN PÅ SLOTTET PAPPA MAMMA FINA FAMILJEN I STUGAN PAPPA MAMMA MARIA GILLION GRODJÄGARNA Kyss aldrig en groda En liten bredvidberättelse om jakten på en groda att kyssa till prins ROLLER FAMILJEN PÅ SLOTTET FAMILJEN I STUGAN GRODJÄGARNA DOM ONDA MAKTERNA TROLLKARLEN BORROR (GRODAN / HÄSTEN)

Läs mer

AYYN. Några dagar tidigare

AYYN. Några dagar tidigare AYYN Ayyn satt vid frukostbordet med sin familj. Hon tittade ut genom fönstret på vädret utanför, som var disigt. För några dagar sedan hade det hänt en underlig sak. Hon hade tänkt på det ett tag men

Läs mer

Föreningstränare - Ledarskap

Föreningstränare - Ledarskap 1. Ledarskap Du tillhör säkert en del olika grupper: Jobbet, familjen, skytteföreningen, konstklubben mm. Det är säkert så att de grupper du tillhör har kommit olika långt i sin utveckling. De fungerar

Läs mer

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig. Kom med! Vi har en uppgift som passar dig. Som vuxen och ung vuxen verkar tiden inte riktigt räcka till. Men med en tydlig och anpassad fråga kan ett engagemang i Scoutkåren prioriteras högt. Med studier

Läs mer

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver

Läs mer

TAL MED ANLEDNING AV FÖRSTA NUMRET AV JURIDISK PUBLIKATION

TAL MED ANLEDNING AV FÖRSTA NUMRET AV JURIDISK PUBLIKATION JURIDISK PUBLIKATION 2/2009 TAL MED ANLEDNING AV FÖRSTA NUMRET AV JURIDISK PUBLIKATION Av Johan Munck 1 Tal, den 26 maj 2009 på advokatfirman Delphi, Regeringsgatan 30, med anledning av första numret av

Läs mer

För ett samtal i gruppen om situationen i beskrivningen med stöd av frågorna nedan

För ett samtal i gruppen om situationen i beskrivningen med stöd av frågorna nedan Vad är mångfald? Yalda, 37 år, har rötter i Mellanöstern och är född och uppvuxen i Sverige. Hon är den enda på sin arbetsplats som har utländsk bakgrund och det blir hon ofta påmind om av arbetskamrater

Läs mer

MEDLEMSMAIL MARS MÅNAD Datum 2012-03-06

MEDLEMSMAIL MARS MÅNAD Datum 2012-03-06 MEDLEMSMAIL MARS MÅNAD Datum 2012-03-06 Hej! Jippie, våren är här med den vackra solen och de ljusa löftesrika dagarna. Mänskligheten har vaknat och kravlar ur sina vinterbon för att välkomna våren. Underbart!

Läs mer

PRISLISTA BRÖLLOP 2014

PRISLISTA BRÖLLOP 2014 PRISLISTA BRÖLLOP 2014 Vem är Emelie? Född och uppvuxen på västkusten, men en längtan efter snö och vinter resulterade i en flytt tillsammans min sambo till nordligare breddgrader. Jag bor i Sundsvall,

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Benny är en mästare!

Benny är en mästare! Benny är en mästare! Denna publikation har tagits fram av GD Miljö. Den är också tillgänglig på GD Miljös webbplats Ungdomar och miljön : http://ec.europa.eu/environment/youth/index_sv.html Manus : Benoît

Läs mer

EU Barn Online II (31/03/2010) 9-10 ÅRINGAR

EU Barn Online II (31/03/2010) 9-10 ÅRINGAR KOPIERA ID- NUMMER FRÅN KONTAKTBLADET LANDSKOD STICKPROVSN UMMER ADRESSNUMMER INTERVJUARENS NAMN OCH NUMMER ADRESS: POSTNUMMER TELEFONNUMMER EU Barn Online II (31/03/2010) 9-10 ÅRINGAR HUR MAN FYLLER I

Läs mer

52 kort för ett levande värdegrundsarbete. Helena Hammerström. 1 Helena Hammerström, www.alltomart.se

52 kort för ett levande värdegrundsarbete. Helena Hammerström. 1 Helena Hammerström, www.alltomart.se 52 kort för ett levande värdegrundsarbete. Helena Hammerström 1 Helena Hammerström, www.alltomart.se Värdegrunden 52 kort för ett levande värdegrundarbete. Text: Helena Hammerström Design: Ewa Milunska

Läs mer

INTERAKTIVA WORKSHOPÖVNINGAR

INTERAKTIVA WORKSHOPÖVNINGAR INTERAKTIVA WORKSHOPÖVNINGAR INLEDNING INTERAKTION: SAMVERKAN, SAMSPEL ELLER ÖMSESIDIG PÅVERKAN? Vad betyder det att något är interaktivt? Det är lite av ett modeord och många vill använda det. Många gånger

Läs mer

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja?

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Vi lever i en värld där mycket handlar om ägande och prestationer. Definitionen på att ha lyckats i sitt liv är att haft och gjort mycket,

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

Delad tro delat Ansvar

Delad tro delat Ansvar Delad tro delat Ansvar Nehemja kap.2-3 Av: Johannes Djerf Jag vet att det bara är jag som gillar detta, men eftersom jag är så otroligt nöjd med min första inköpta tröja till min och Lisas tilltänkta knodd

Läs mer

Bussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå. Bussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå.

Bussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå. Bussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå. ALBUM: NÄR JAG DÖR TEXT & MUSIK: ERICA SKOGEN 1. NÄR JAG DÖR Erica Skogen När jag dör minns mig som bra. Glöm bort gången då jag somna på en fotbollsplan. När jag dör minns mig som glad inte sommaren då

Läs mer

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap } { ledarskap } STRESS ÄR ETT VAL! SLUTA SÄTTA PLÅSTER PÅ DINA SYMPTOM NÄR DU ÄR STRESSAD. LÖS PROBLEMEN VID KÄLLAN ISTÄLLET OCH FUNDERA ÖVER VILKA VAL DU GÖR SOM CHEF. E n undersökning visar att 70 procent

Läs mer

VARFÖR ÄR DU SOM DU ÄR?

VARFÖR ÄR DU SOM DU ÄR? Karl-Magnus Spiik Ky Självtroendet / sidan 1 VARFÖR ÄR DU SOM DU ÄR? Självförtroendet är människans inre bild av sig själv. Man är sådan som man tror sig vara. Självförtroendet är alltså ingen fysisk storhet

Läs mer

Så bidrar du till en inkluderande arbetsmiljö Checklistor för diskrimineringslagens sju diskrimineringsgrunder

Så bidrar du till en inkluderande arbetsmiljö Checklistor för diskrimineringslagens sju diskrimineringsgrunder Så bidrar du till en inkluderande arbetsmiljö Checklistor för diskrimineringslagens sju diskrimineringsgrunder Vi är varandras arbetsmiljö Därför har vi alla ett gemensamt ansvar för att skapa en trygg

Läs mer

hästfolk 6 hästfocus #2 2011 www.hastfocus.se De helande hästarna Samspel Anna och hennes halvblod Benetton samspelar i terapisessionerna.

hästfolk 6 hästfocus #2 2011 www.hastfocus.se De helande hästarna Samspel Anna och hennes halvblod Benetton samspelar i terapisessionerna. hästfolk De helande hästarna Samspel Anna och hennes halvblod Benetton samspelar i terapisessionerna. 6 hästfocus #2 2011 www.hastfocus.se De helande hästarna hästfolk De helande hästarna The Joy of being

Läs mer

FÖRLÅTA I HERRENS NAMN En predikan av pastor Göran Appelgren (Läsningar: Joh 8: 1-20; AC 7273)

FÖRLÅTA I HERRENS NAMN En predikan av pastor Göran Appelgren (Läsningar: Joh 8: 1-20; AC 7273) FÖRLÅTA I HERRENS NAMN En predikan av pastor Göran Appelgren (Läsningar: Joh 8: 1-20; AC 7273) Inte heller jag dömer dig. Gå, och synda inte mer! (Joh 8:11) Det kommer ett starkt budskap från vår Herre

Läs mer

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning.

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning. Finn din kärna Allt fler styr med självledarskap. Självkännedom och förmågan att kunna leda dig själv gör det lättare att kunna se klart och att leda andra som chef. Självledarskap handlar om att behärska

Läs mer

Lärjungaskap / Följ mig

Lärjungaskap / Följ mig Lärjungaskap / Följ mig Dela in gruppen i par och bind för ögonen på en av de två i paret. Låt den andra personen leda den med förbundna ögon runt i huset och utomhus, genom trädgården, till exempel, och

Läs mer

Inskolning. med tanke på genus

Inskolning. med tanke på genus Tredje pris! Inskolning med tanke på genus Kan inte mamma också få vara med och skola in, frågar en pappa efter en heldag i förskolan. Det kändes härligt eftersom föräldrarna är en viktig del också i jämställdhetsarbetet,

Läs mer

Ett ödmjukt hjärta Av: Johannes Djerf

Ett ödmjukt hjärta Av: Johannes Djerf Ett ödmjukt hjärta Av: Johannes Djerf Jag tänkte börja med att ställa er en fråga idag som du kan fundera en liten stund på med den som sitter bredvid dig. Och frågan är; vad innebär det att vara ödmjuk?

Läs mer

När hon trodde att allt var för sent Predikotext: Apg 9:1-19

När hon trodde att allt var för sent Predikotext: Apg 9:1-19 Predikan, Korskyrkan Borås den 15 oktober 2006, av Micael Nilsson När hon trodde att allt var för sent Predikotext: Apg 9:1-19 SARA Den är veckan har jag stämt möte med Sara. Det har inte varit så enkelt

Läs mer