PROTONEN. Nyheter från Proton Group. Lyser upp i salen PF har en ny plan Vi måste tro på framtiden Technology växer vidare

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "PROTONEN. Nyheter från Proton Group. Lyser upp i salen PF har en ny plan Vi måste tro på framtiden Technology växer vidare"

Transkript

1 PROTONEN Nyheter från Proton Group 2:2009 Lyser upp i salen PF har en ny plan Vi måste tro på framtiden Technology växer vidare

2 innehåll Nr 2: Technology växer vidare Ny laboratorieverksamhet utvecklar Technologys verksamhet ytterligare. 10 framtiden Patric och Niclas berättar om sina tankar kring framtiden på Engineering. MITTEN Lightings armatur Cosmic. Lightings armatur lyser upp skola i Hjo 6 PF har en ny plan Möt Proton Finishings nya affärsutvecklingschef. Protonen Informationstidning från Proton Group Redaktör Sandra Salinger tel Form Sandra Salinger Ansvarig utgivare Leif Malveholm Tryck Värnamo Ljuskopiering Omslagsbild: Proton Lightings armatur Cosmic lyser upp Hjo skola. Foto; Stephan Bosic 2 Proton Group 2009

3 ledaren Det förlorade året är det mest händelserika år någonsin i mitt yrkesverksamma liv. Med enorma förändringar i våra affärsområden, speciellt med avseende på Proton Finishing, Proton Engineering samt Proton Caretec. Proton Lighting däremot har upplevt en mer ordnad och normal lågkonjunktur. Rekonstruktioner, sammanslagningar, flyttningar, stängningar av produktionsanläggningar och varsel. Drygt en tredjedel av våra duktiga medarbetare har vi tvingats att skiljas ifrån. Men, det viktigaste i allt detta är att vi varit förändringsbenägna. Att vi varit modiga nog att ta de steg som är nödvändiga för att skapa en bättre framtid. Är problemen över nu? Nej, det är de inte. Vi kan skönja att det troligtvis kommer att gå åt rätt håll men, det kommer att ta tid. Både 2010 och 2011 kommer att vara tuffa år. Vi måste vara beredda på att ytterligare förändringar kommer att kunna ske. Det gäller att vara lyhörd och kreativ. Att agera snabbt. Det finns en framtid. Det kommer att vända. Vi vet bara inte när ännu. Positivt är att nästan alla man pratar med känner att det är på gång. Bara att känna det är en framgång och framgång föder framgång. TACK, för år 2009 och de extra ordinära insatserna som ni alla gjort. Min nyårsönskning är: Låt oss aldrig mer uppleva ett år som God jul och Gott nytt år. Jag önskar dig och alla andra en riktigt skön och avkopplande julledighet. Det är du verkligen värd. Proton Group 2009

4 aktuellt Aktivitet Projektorganisation: Beställare: Magnus Biesse Projektledare: Lena Nilsson, se bild Delprojektledare: FHA och ATP Helga Einarsson HKV Linda Vernersson HTP Lena Nilsson ETA Marcus Anderberg IP Fredrik Gillberg BRB Jörgen Bisgaard Styrgrupp: Magnus Biesse, Jan Strandesjö och Hans Ågren Teknisk Support: Pierre Möller, Fredrik Roos och Jörgen Bisgaard ^ Nya arbetskläder. Vi har sett möjligheten att göra stora ekonomiska besparingar genom att köpa arbetskläder istället för att hyra dem. Protons nya leverantör av arbetskläder är J:son som ska förse koncernen med kläder av hög kvalitet och bra passform. En damkollektion ger dessutom kvinnliga medarbetare bekvämare kläder. J:son har fått uppdraget tack vare rätt pris, bra kvalitet och för att de tillhandahåller en webshop som gör det möjligt att se behoven på individnivå. ^ Projekt energi -09 Helhetsbilden är viktig i arbetet med företagets energianvändning. En framgångsfaktor är att engagera personalen i arbetet. Rutiner förtydligas och drifts- och underhållskostnaderna minskar, liksom energikostnaderna. Ständigt pågående arbete. Ett energieffektiviserings arbete skall alltid drivas. Projektet är ett avstamp för framtiden och ett led i arbetet med att skapa ett ekonomisk och ekologiskt hållbart energianvändande. -Vi började med en stor förstudie. För att veta måste man mäta, men att mäta är inte att veta. Analyserna av mätningen är det viktigaste. Arbetet med förstudien är jätte viktigt för det fortsatta projektet. En förändring utan plan är ingen förbättring, utan helt enkelt bara en ändring, menar Lena Nilsson som är projektledare för projekt Energi-09. Rätt kompetens. För att få en projektgrupp med rätt kompetens genomgick samtliga en energikurs finansierad och arrangerad av Energimyndigheten på Energicentrum i Jönköping. -Det märks att samtliga projektdeltagare tycker det är inspirerande och roligt att arbeta med projeketet. Alla är så engagerade och vi har växt med uppgiften, menar Lena.! Goda resultat. I januari sammanställs år 2009, resultatet jämförs med referensåret Vi bjuder dock på lite siffror redan nu. V var elförbrukningen 43% lägre än samma period föregående år. Januari-oktober har elförbrukningen totalt varit 32% lägre än föregående år. Denna siffra kommer att jämföras mot producerad timma och tomgångsförbrukning i sammanställningen. Vi har även blivit uppmärksammade utanför koncernen i och med vårt energiarbete. EON tog, på sitt informationsmöte, upp oss som referensföretag Proton Group på 2009hur man kan jobba med energifrågorna, avslutar Lena. Rolf Norrman-Proton Lighting

5 förhållningssättet Nyfikna. Tydliga. Engagerade. Modiga. Mässor. < Engineering Caretec. Ett bra liv som hölls på Stockholmsmässan i Älvsjö skapade fokus på god vård och omsorg. Flera spännande möten med god respons gjorde det till en bra mässa. Vi ställde också ut på Hjälpmedelsmässan på Stadionmässan Europaporten i Malmö. Även denna veckan blev väldigt lyckad. < Elmia Subcontractor Proton Engineering, Proton Technology och Proton Finishing deltog i årets underleverantörsmässa. Våra rörande idéer och ytliga insikter skapade många lyckade möten som gjorde Subcontractor 2009 till en givande mässa för vår del. Proton Group 2009

6 Proton Finishing PF PLAN NY HAR EN Proton Finishing riktar nu sitt främsta fokus mot framtiden och fortsätter arbetet med att stärka företagets konkurrenskraft. För att lyckas skapa nya affärer krävs systematisk bearbetning av marknaden och analys av konkurrenter. Med civilekonomexamen i botten, säljerfarenhet och en positiv attityd blir Charlotta vår nya affärsutvecklingschef. Vad gör en affärsutvecklingschef? Rent formellt: ansvarar för företagets strategiska marknadsarbete genom att kartlägga marknaden, kunder och konkurrenter utifrån ett verksamhetsperspektiv. Skapar nya affärsmöjligheter i enlighet med företagets vision och strategiska målsättning. I nära samarbete med Key Account Managers (säljarna) och enhetscheferna utvecklar företagets affärsrelationer inom valda marknadssegment. Söker kontinuerligt nya vägar och marknader som främjar företagets tillväxt. Med bättre koll på marknaden skall vi kunna ta fler affärer, utveckla Mycket handlar om att vi ska ta kontroll på vad vi jagar, vi ska jaga strategiskt och målinriktat. Vi ska vårda befintliga kunder. Min ambition är att arbeta för ett kundorienterat förhållningssätt hos alla anställda, oavsett roll. Ett kundorienterat förhållningssätt handlar om att hela tiden ha klart för sig vem varje medarbetare finns till för och vilka förväntningar som finns på varje individ. Precis alla i verksamheten är med och bidrar till att kunderna ska vara nöjda. Så vad kommer du att ägna närmaste halvåret åt? Jag kommer att leverera en konkurrentanalys och utifrån det underlaget tillsammans med säljarna och enhetscheferna skapa en handlingsplan för att arbeta med rätt kunder och marknader. Mycket av kunskapen sitter i våra anställdas huvuden så man kan säga att jag ska tanka ur kunskapen och sätta den på pränt och forma strategier av den. Jag kommer även att förutsättningslöst jobba kundnära med några av våra kunder för att vi ska få ny input och lära oss mer om våra kunder. Parallellt med detta ska vi jobba med marknadsaktiviteter som utskick och kundaktiviteter. Hur kommer du påverka företagskulturen inom Proton Finishing? Jag skulle vilja skapa en större öppenhet. Vi skall se det välbekanta med nya ögon och se till att professionalismen sitter i väggarna och att vi, i vad vi än gör, alltid ska se att det viktigaste är att kunden är nöjd. Till syvende och sist är det kunden som betalar våra löner. Utan nöjda kunder finns vi inte. Jag tror att många anställda sitter inne med massa idéer på förbättringar utan att lyfta fram dem. Tex operatörerna i fabrikerna kan åstadkomma underverk gällande effektiviseringar. Det har vi bevis för i Huskvarna-enheten. Sådana saker skapar också kundnöjdhet i slutändan så som exempelvis snabbare ledtider. Känner du dig trygg i din nya roll? Jag känner mig trygg, mycket tack vare mina tidigare erfarenheter. Jag har varit säljchef och jobbat med affärsutveckling, målstyrning, kundaktiviteter och kampanjer. CHARLOTTA NAMN Charlotta Hellström AKTUELL SOM ny affärsutvecklingschef ÅLDER 36 å r FAMILJ mannen Magnus, lilltjejen Emelie och katten Stina 6 Proton Group 2009

7 Vad har du med dig från tidigare befattning som Key Account Manager? Genom arbetet med POP (Plating On Plastic=förkromning av plast) fick jag jobba mycket med nykundsbearbetning och uppsökande försäljning, vilket gav mig många nya kontakter i bygden. Något jag lärde mig då är hur viktigt det är med nätverk i denna region. Och hur många olika nätverk det finns. Både formella och informella. Någon känner någon, som känner någon och sedan blir det affär. Det är något jag tycker vi ska ta till oss och utnyttja. En annan viktig del är att jag lärt mig hur avancerat det är att starta upp en ny process som vi gjorde med POP. Och hur mycket kunskap och engagemang det finns på enheterna. Jag har också fått insyn i vad som är våra styrkor och svagheter rent organisatoriskt. Du är; kvinna och ung hur påverkar det din roll? Jag hoppas på att bli något av en frisk fläkt i en relativt manlig miljö. Jag kan också bidra med att det blir något nytt i andras ögon, som tjej utmärker man sig i denna bransch och blir troligtvis ihågkommen på ett annat sätt. Tre personliga... Du är västmanlänning från början, saknar du något i Värnamo? Ja, en Sushibar är något jag verkligen saknar. Idag när jag åkte till jobbet såg jag att det äntligen ska öppna en här i Värnamo, det ser jag fram emot. Jag kommer hänga på låset när de öppnar. Hihi... Hur modig är du på en skala 1-10? Jag vet vad jag vill. En 7a. Det visste vi inte om dig, berätta något... Jag hoppas på att bli något av en frisk fläkt i en relativt manlig miljö. Jag har varit landslagsspelare i innebandy i österrikiska damlaget och jag har spelat hockey i ett fullsatt (inte riktigt kanske) Globen i full Djurgårdsmundering. HELLSTRÖM BOR i ett hus vid vattnet i Åminne, strax utanför Värnamo UTBILDNING internationell Civilekonomexamen på Växjö universitet ÅR PÅ PROTON snart 2 å r Proton Group 2009

8 Första skolsalen som står klar i Hjo kulturskola. Inredd med vår fantastiska armatur Cosmic lyser upp Proton Group 2009

9 proton Lighting Är ni bekväma, är vi bekväma. Med närvarosensorer och ljusavkänning sköter Cosmic ljuset. Första klassrummet står klart. En kulturbyggnad som totalrenoverats för att användas som skola. Perfekt belägen med utsikt över vackra Vättern i staden Hjo. Här kommer det vara många elever som passerar in och ut dagarna i ända. Självklart upplysta med Proton Lighting Exaktors armaturer Cosmic, utvecklad för att fylla på med ljus för att orka läsa, skriva, räkna och lära lite längre. Samtidigt sparar den på energiförråden. Dagsljuset styr belysningsstyrkan och lampan släcks automatiskt när klassen lämnat lektionssalen. Foto: Stephan Bozic salen Hjo Energi AB är totalentreprenör av all elinstallation, och när valet av belysning kom på tal blev det Proton Lightings armatur Cosmic som köptes genom Solar. - Med Proton Lighting fick vi den bästa totallösningen. Vi har fått hjälp med projektering och ljusberäkningar och kunde med Cosmic använda ett mindre antal armaturer för att få rätt ljus i lokalerna, berättar Tony Karlsson, Hjo Energi AB. Han berättar också att energibesparing blev en viktig fråga ganska tidigt i projektet. Samtliga armaturer i skolan är därför utrustade med närvarostyrning och vi valde 1-10 V för den enkla installationen. Vi kommer att fortsätta med Cosmic konceptet i flera skolor Cosmic School är bra på att fokusera på rätt saker. Med hjälp av ljusstyrning anpassas belysningen enkelt till vad som sker i klassrummet; längst fram vid tavlan, mitt i vi kommer att fortsätta med Cosmic konceptet i flera skolor... rummet eller helt enkelt där energin krävs. Dagsljuset styr belysningsstyrkan och lampan släcks automatiskt när klassen lämnat lektionssalen. Det blir en hel del energi som sparas varje år. Besparingen på en energieffektiv armatur som Cosmic School och en äldre skolarmatur som var installerad för år sedan, är upp till 82%. Förutom att vi får en stor energibesparing så har Cosmic School även komforthöjande egenskaper tack vare sitt flimmer fria ljus. Proton Group

10 patric fagrell ålder : 42 bor : skillingaryd familj : sambo och två barn jobb : marknadschef på engineering fritid : familj och idrott, tränar sonens lag i hockey och är ordförande i SIS När man har kniven på strupen är det svårt att se vägen framåt. Då krävs mod att tänka i nya banor, samtidigt som det behövs energi att orka genomdriva en förändring. För de arbetsplatser som är beredda att släppa loss sin innovationskraft brukar framgången sällan dröja. Turbulensen i fordonsindustrin har satt sin tydliga prägel på Proton Engineering. Bland annat har man tvingats lägga fokus på nya tänkbara lösningar. Som vi redan känner till har tre bolag, Skillmech, Anders Krahner och Caretec gått samman. Vi tror mycket på den här lösningen säger Patric Fagrell som är marknadschef på Engineering. Det är viktigt att vi inte fastnar i dessa organisatoriska förändringar utan samtidigt ser framåt och tar nya krafttag för att fortsätta skapa konkurrenskraft. På fordonsidan får vi otroligt mycket förfrågningar, där har vi en hel del offerter som vi inväntar svar på. Men samtidigt vet vi att det är trögt, kunderna har svårt att investera och komma till skott. När det gäller inredning/möbler har vi en del intressanta affärer. Bland annat har vi inlett ett samarbete med Skandiform som är leverantörer av möbler för kontor och offentlig miljö. Patric om......den nya organisatonen -Odelat positiv. Det här blir bra, jag upplever också att även de gamla arbetarna ser detta som spännande, det blir något nytt som händer...sin tjänst som marknadschef. -Jag trivs jättebra med jobbet. Dels för att jag träffar mycket människor och jag trivs med att ha ett stort ansvar och möjlighet att påverka. Skandiform, beläget i Vinslöv, är leverantörer av möbler för kontor och offentlig miljö, de tillsammans med Materia i Tranås, ingår i koncernen Materia Group. Materia Group ägs av inredningskoncernen Kinnarps. Jag ser med tillförsikt på framtiden. Nu siktar vi på att det kommer en uppgång. Klarar man sig igenom en sådan här lågkonjunktur tror jag man kommer stärkt ur den, trots stora förluster, menar Patric. 10 Proton Group 2009

11 Proton Engineering Niclas Palmqvist är Proton Engineering Caretecs produktområdeschef. Konjunkturen har även drabbat den offentliga sektorn under 2009 och vi har sett att sjukhusen väljer att reparera sina sängar tillfälligt istället för att köpa nytt. Glädjande är trots allt att behovet finns och att vi samtidigt inte har förlorat några avtal, vilket bådar för en positiv framtid. Jag är fortfarande relativt ny här på Proton och började mitt jobb mitt i sammanslagningen. Men, som jag känner är detta ett lyckat projekt även om vi har en liten bit kvar före vi landar helt i den nya organisationen, säger Niclas. niclas palmqvist 39 : ålder borås : bor sambo : familj renoverar huset och golf : fritid produktområdeschef på : jobb engineering caretec Vi har en ny sjukhussäng på gång, pro;care (ersätter EVAbed Hospital), som lanseras i mars Nya pro;care är en unik säng på många sätt och har fått positivt omdöme vid visningar och demonstrationer. Dessutom är det en helt ny design, vilket urskiljer den dels från våra tidigare sängar men även från konkurrenterna. På hemvårdsidan ligger fokus på pro2;bed (ersätter PRO- Bed), en riktigt bra hemvårdsäng som vi har lanserat under hösten bland annat på mässor där den har väckt besökarnas intresse, fortsätter Niclas. vi har en bit kvar före vi landar helt i den nya organisationen... Det är viktigare än någonsin att jobba med kontinuerlig produktutveckling och att ta fram nya produktinnovationer. Även om vården per definition har varit en traditionell bransch börjar detta förändras och då gäller det att hänga med, avslutar Niclas. Niclas om att jobba på Proton. Förbaskat trevligt, om man får uttrycka sig så?! Det har hitintills varit en väldigt spännande och händelserik resa. Jag upplever att det är en positiv stämning bland personalen sin tjänst, Produktområdeschef. Det är en utmaning, för varje dag som går faller fler och fler bitar på plats för att vi skall skapa ett framgångsrikt, innovativt och inte minst lönsamt Caretec. sina tidigare erfarenheter. - Jag tar med mig mina erfarenheter kring kundrelationer, kundvård och försäljning och hoppas kunna tillföra mycket inom de områdena. Proton Group

12 A Applikationslabb Laboratorieverksamheten och Proton Technology växer vidare. I Proton Finishings lokaler i Bankeryd håller en ny verksamhet på att växa fram. Det är Proton Technology som bygger upp ett applikationslabb för galvanisk ytbehandling. Här kommer vi att ha möjlighet att, i lite mindre skala, testköra nya eller befintliga ytbehandlingar innan man sätter dem i produktion. Proton Technology är vårt kunskaps- och tjänsteföretag inom ytteknik, som arbetar med rådgivning, konstruktionsstöd, utbildning samt provning och verifiering av ytskikt. Det är viktigt att man utvärderar sina nya processer innan man sätter de i bruk för att vara säker på att man inte får problem längre fram. I vårt nya labb har vi chans att göra det i liten skala och blanda till kemi i små bad på mindre än hundra liter i stället för i bad på flera kubikmeter, säger Göran Holmbom, VD på Proton Technology. Förstå ytbehandlingens möjligheter. För inte så länge sedan betraktades ytbehandling som något nödvändigt ont; en smutsig bransch längst ner i produktionskedjan. Nuförtiden vet folk förstås bättre, men ännu är det långt kvar tills alla har insett hur viktig ytan faktiskt är. I många fall är det den som avgör produktens livslängd och därmed lönsamheten. Men det är först när man vet vad man kan få som man kan fråga efter det. Det kommer att finnas plats för utbildning och demonstrationer inom olika tillämpningsområden i form av kurser dels för företag som köper ytbehandling men även för intern utbildning anpassad för att höja kompetensen hos de processansvariga inom Finishing, fortsätter Göran. Fler användningsområden. Labbet möjliggör ett nytt och också unikt sätt att arbeta med utvärdering och demonstration av nya processer. Kunderna kommer att kunna prova och kvalificera ytbehandlingar på sina prototyper och befintliga produkter. Minst lika viktigt är att kunna analysera reklamationer. Labbet gör det möjligt att felsöka processbad och hitta orsaken till reklamationer. kan få utnyttja labbet. Även en av våra externa kunder har visat intresse att prova olika ytbehandlingsalternativ och utvärdera hur bra de är i förhållande till befintlig teknik, säger Göran. Baden. Vi har en egen automatiserad ytbehandlingsline med kar i ca 85 liters storlek där vi kan ytbehandla både hänggods och gods i trumma. För att få ett funktionellt laboratorium kommer det finnas möjlighet till förbehandling av stål, koppar, mässing, pressgjuten zink samt aluminium. Processbad för metallbeläggning iordningsställs när ett projekt har behov av detta. Fast pool av bad för standardprocesser iordningställs successivt. Vårt nya labb är ännu ett steg utmed Vår Väg där vi ständigt söker efter vassa lösningar och att göra Proton Finishing ledande inom ytbehandling.. Vi hoppas att Finishings enheter kommer att se nyttan med labbet och använda det till både det ena och det andra. Vi har även fått frågor från kemileverantörer om de 12 Proton Group 2009

13 Vad ska ni göra på julledigheten? Ända sedan man började småskolan har längtan efter julledigt funnits. Vi kollar med personalen på Proton Technology vad de tänker göra på sin ledighet. Vara hemma och passa på att träna på friskis. Johan Wristel Vara hemma med familjen och ta det lungt, sen blir det till att ladda inför årets bandydag (annandagen) då jag ska döma Vänersborg-Vetlanda. Henrik Wristel Umgås med familj och vänner och bara ta det lugnt. Giorgeta Sava I jul ska jag vara ledig! Jag, min fru och mina grabbar kommer att fira jul hemma med julskinka och glögg. Göran Holmbom Det är första gången som vi kommer att bjuda in tjocka släkten till oss för julaftonsfirande. Det borgar för många vuxenpoäng. I övrigt blir det glöggmys med familjen ( whiskymys). Proton Joakim Ekström Group

14 nya namn Välkomna till oss Hannu Siikamäki Försäljningschef Proton Lighting Finland började 1 januari 2009 Nina Ruokolainen Kundsupport och försäljning Proton Lighting Finland började 1 oktober 2009 Andreas Jernberg Säljare, Stockholm Proton Lighting började 1 december 2009 Eldar Basic Konstruktör Proton Lighting började 1 december 2009 Fredrik Ottosson Enhetschef Proton Finishing Anderstorp och Eskilstuna började 1 september 2009 Ett givande möte som Svenskt Näringsliv tagit initiativet till på Proton Finishing i Forsheda Det är en intressant tid för företagens framtida konkurrenskraft och det är därför extra viktigt att företagarna får berätta om sin vardag för politiker, som kan ta med denna information tillbaka till sin vardag och dra nytta av den vid politikens inriktning, inleder Elisabeth Nilsson, Svenskt Näringsliv. Svenskt Näringsliv i Jönköpings län har under hösten haft lokala lunchsamtal med företagare och politiker under temat Släpp in framtiden. Denna dag hölls mötet på Proton Finishing i Forsheda med Magnus Biesse, VD, Proton Finishing som värd. Tanken är att politiker från kommunen och riksdagen ska vara med för att lyssna och ta in tankar och idéer från företagsledare inom GGVV om hur vi ska stärka företagens konkurrenskraft. Efter att man kört laget runt och alla hade presenterat sig var utmaningarna tydliga: Tillgången på riskkapital måste bli bättre. Företagen behöver utbildad arbetskraft för att fixa framtidens utmaningar. Allt från Almi Invest till affärsänglar, skattetryck och banksystem till traineetjänster, gedigna gymnasieutbildningar och lönespridning togs upp. En riktigt bra dag på Proton Finishing i Forsheda, med goda förslag till politikerna att ta med vidare in i Näringsdepartementet. Vi hoppas nu att Finansdepartementet tar till sig alla kreativa förslag som kom upp för att underlätta vardagen för landets företagare så att fler människor kommer i arbete. 14 Proton Group 2009

15 mitt jobb En tjejavdelning har funnits på Proton Lighting i många år. För 41 år sedan började Rosita Maijer och Inger Kristiansson som varit med ända sedan starten. Sist in är Wanna Dokcha-em och Carolin Norrman som, efter att ha haft vikariat, blev tillsvidareanställda i september. Arbetet håller hög takt inne i Lightings lokal på Armaturvägen i Värnamo. Överallt finns små komponenter och skruvar som så småningom skall monteras på armaturer. Varje dag monteras ca 2000 st armaturer. Till det går det åt st skruvar per år och meter internledning (sladd). Jag träffar tjejerna uppe på taket till Lightings logistikkontor. Ja, det är där de har sitt fikarum. bara tjejer -så långt ögat kan nå Så, berätta om ert jobb... Vi monterar olika modeller av armaturer. Vad är det bästa och sämsta med jobbet? Det som kan vara negativt är att det är ett tungt arbete som sliter på kroppen. Vissa dagar kan det också vara väldigt stressigt. Men det vägs upp av det bästa med vårt jobb, rasterna tillsammans. Då har vi tid att prata med varandra! Hur många tjejer är ni? 40 st....det måste vara kul att bara vara tjejer på en hel avdelning? Javisst! Det är inga killar som kan ha det här jobbet de har för tjocka fingrar (skratt). Man måste vara flink för att klara av att montera armaturer som oftast är ett väldigt pilligt arbete. MÅNGA ARMATURER. Varje år faktureras st armaturer och alla monteras här på Lightings monteringsavdelning. NAIAD. Det gäller att vara flink i fingrarna när man monterar. Här monteras en Naiad. FULL FART. Här på Lightings monteringsavdelning är det alltid full fart. Proton Group

16 Returadress: Proton Group Box Värnamo B

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

Projektarbete Belysning

Projektarbete Belysning Projektarbete Belysning Av: Victor Karlsson, Fredrik Patriksson Stjernspetz, Henrik Byström Handledare: Jörgen Lantz HT/VT -06/-07 1 Innehållsförteckning Projektarbete Belysning... 1 1 Inledning... 4 2

Läs mer

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K > < I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K I N L E DN I N G U p p drage t Vi vill mer. Vi vågar satsa. Vi ger resultat. 6 7 Erbj u dan de t Visa vad våra färger går för. 8 9 Drivk rafte rna 1 0 1

Läs mer

Hur kan man uppnå tillståndet där Lean/Verksamhetsutveckling är en naturlig del av tillvaron?

Hur kan man uppnå tillståndet där Lean/Verksamhetsutveckling är en naturlig del av tillvaron? Hur kan man uppnå tillståndet där Lean/Verksamhetsutveckling är en naturlig del av tillvaron? Av Ronny Brandqvist Sida 1 av 19 Lean är INTE ett statiskt tillstånd Sida 2 av 19 Hur kan det se ut? Attityder,

Läs mer

Arbetslös men inte värdelös

Arbetslös men inte värdelös Nina Jansdotter & Beate Möller Arbetslös men inte värdelös Så behåller du din självkänsla som arbetssökande Karavan förlag Box 1206 221 05 Lund info@karavanforlag.se www.karavanforlag.se Karavan förlag

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Koll på kapitalet? Nu räknar dom stålar igen!

Koll på kapitalet? Nu räknar dom stålar igen! Koll på kapitalet? Nu räknar dom stålar igen! Mätsystem för ökad lönsamhet En god lönsamhet är ett självklart mål för varje framgångsrik affärsverksamhet. Att nöjda kunder, motiverade medarbetare och starka

Läs mer

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com BÖCKER INSPIRATION Vår vision är att inspirera minst en miljon människor till att förverkliga sina drömmar och må bra under tiden. Är du en av dem? Personligt entreprenörskap handlar om kraften och förmågan

Läs mer

En stad. 9000 medarbetare. En vision.

En stad. 9000 medarbetare. En vision. guide till År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En stad. 9000 medarbetare.

Läs mer

Arbeta för en bättre värd

Arbeta för en bättre värd Arbeta för en bättre värd Långsiktig lönsamhet och tillväxt skapas genom nöjda kunder och engagerade medarbetare. Som arbetsgivare ska Vasakronan erbjuda branschens bästa utvecklingsmöjligheter och arbetsmiljö.

Läs mer

Utvärdering 2014 målsman

Utvärdering 2014 målsman Utvärdering 2014 målsman 209 deltagare Kändes det tryggt att lämna era barn på lägret? (%) 100 80 60 40 20 0 100 0 Ja Nej Varför/varför inte? - Mycket väl anordnat och bra information. - Seriöst! Utförlig

Läs mer

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin

Läs mer

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 24 september 2013 Vad har varit bra under dagen? Tänkvärt - Kommunikation viktigt för att förebygga konflikter Givande dag, lugnt och bra tempo Håkan - Bra föreläsare,

Läs mer

En skolmiljö som inspirerar och motiverar

En skolmiljö som inspirerar och motiverar En skolmiljö som inspirerar och motiverar 3 I grunden handlar det om trivsel Första dagen efter sommarlovet. Hela kroppen pirrar av förväntan och nervositet. Att träffa samma lärare och samma kamrater,

Läs mer

Nyheter från din kommun

Nyheter från din kommun Nyheter från din kommun Det här är Mariestads kommuns nyhetsbrev för näringslivet, här kan du läsa om vad som händer i kommunen och näringslivet. Har du nyheter som du vill lyfta i det här forumet tar

Läs mer

INNEHÅLL OM PALIO 3 FÖR INDIVIDEN 4 FÖR LEDAREN 6 FÖR GRUPPEN 5 ÖVRIGA TJÄNSTER 7. Bättre service = ökad lönsamhet Kundvård en väg till framgång

INNEHÅLL OM PALIO 3 FÖR INDIVIDEN 4 FÖR LEDAREN 6 FÖR GRUPPEN 5 ÖVRIGA TJÄNSTER 7. Bättre service = ökad lönsamhet Kundvård en väg till framgång Kursprogram 2011 INNEHÅLL OM PALIO 3 FÖR INDIVIDEN 4 Bättre service = ökad lönsamhet Kundvård en väg till framgång Merförsäljning utifrån kundbehov Våga fråga - merförsäljningstekniker FÖR LEDAREN 6 Pay-Off

Läs mer

FÖRETAGSPRESENTATION. Octagon Development är ett. konsultbolag med fokus. arbeta med företagsledare,

FÖRETAGSPRESENTATION. Octagon Development är ett. konsultbolag med fokus. arbeta med företagsledare, Octagon Development är ett konsultbolag med fokus på att arbeta med företagsledare, styrelse eller ledningsgrupper. Vi kan under kort eller lång tid verka i företag som en resurs, antingen i en vakant

Läs mer

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan. Köpguide för mobila växlar Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan. Tänk om din nya telefonilösning kunde förenkla din vardag och hjälpa dina medarbetare att arbeta

Läs mer

3712 företagspres SG_lek 1-09-14 16.38 Sidan 1 SECUREGUARD

3712 företagspres SG_lek 1-09-14 16.38 Sidan 1 SECUREGUARD 3712 företagspres SG_lek 1-09-14 16.38 Sidan 1 SECUREGUARD 3712 företagspres SG_lek 1-09-14 16.38 Sidan 2 Secureguard komplett distributör av nätverkssäkerhet med toppkompetens Secureguard har en genomtänkt

Läs mer

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Hitta drivkraften, styrkan och nå målet! Gita Bolt 2013 Copyright: airyox AB Mångfaldigande av denna skrift, helt eller delvis, är enligt lagen om upphovsrättsskydd

Läs mer

Engagerade Medarbetare är tungan på vågen för lönsamhet

Engagerade Medarbetare är tungan på vågen för lönsamhet Engagerade Medarbetare är tungan på vågen för lönsamhet Syftet med att arbeta med Engagerade Medarbetare är att förtydliga mål hela vägen från organisationens ledning, via grupperna och slutligen individens

Läs mer

EG Tacticus. Inspirationsdag 2014 Hur kan Du skapa värden i din verksamhet?

EG Tacticus. Inspirationsdag 2014 Hur kan Du skapa värden i din verksamhet? Inspirationsdagen arrangeras hos i Malmö måndagen den 25 augusti med start kl. 12.00 en ny stor aktör på den svenska marknaden Se hur Microsoft SharePoint kan effektivisera din verksamhet Dalsjöfors berättar

Läs mer

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett

Läs mer

Reggio Emilia, en stad med ca invånare i norra Italien. Den är känd för sin pedagogiska filosofi som växte fram efter andra världskriget.

Reggio Emilia, en stad med ca invånare i norra Italien. Den är känd för sin pedagogiska filosofi som växte fram efter andra världskriget. Reggio Emilia Reggio Emilia, en stad med ca 150 000 invånare i norra Italien. Den är känd för sin pedagogiska filosofi som växte fram efter andra världskriget. Kärnan i verksamheten är ca 35 förskolor

Läs mer

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland

Läs mer

Hoist. Energy Tillväxt. Plan

Hoist. Energy Tillväxt. Plan Hoist Energy Tillväxt Plan 2 3-åriga tillväxtplaner vägen till framgång 3 Go11 resultat Hoist Group har haft en fantastisk utveckling de senaste åren och det är ett resultat av vår övergripande strategi

Läs mer

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG Postbeskrivningar KASSÖR Du kommer vara projektledarens högra hand genom att ständigt ha en uppdaterad bild av det ekonomiska läget tillgängligt för att möjliggöra snabba beslut. Du arbetar strukturerat

Läs mer

PERSONAL. Kan, vill och vågar. Tema: En andra chans? Få delar ägarskap och vinst trots förtjänster

PERSONAL. Kan, vill och vågar. Tema: En andra chans? Få delar ägarskap och vinst trots förtjänster PERSONAL FACKTIDNINGEN FÖR PERSONALANSVARIGA #5 2012 & L E D A R S K A P Kan, vill och vågar Jernhusen tror att människor med god självinsikt driver företag framåt. Ulrika Frisk och Angela Rossi hjälper

Läs mer

Träffpunkt Idrott är den självklara platsen att mötas på för alla. som arbetar inom idrott, bad, fritid och folkhälsa.

Träffpunkt Idrott är den självklara platsen att mötas på för alla. som arbetar inom idrott, bad, fritid och folkhälsa. 18 20 November 2014 Svenska Mässan Göteborg Träffpunkt Idrott Arenan för alla inom idrott och bad. Träffpunkt Idrott är den självklara platsen att mötas på för alla som arbetar inom idrott, bad, fritid

Läs mer

Om Ecofective. Företaget

Om Ecofective. Företaget Om Ecofective Företaget Ecofective är ett snabbväxande svenskt-tyskt företag som levererar en beprövad och robust IT lösning för hantering av energibalansen i fastigheter. Med en kombination av Svensk

Läs mer

Utvärdering efter deltagande i gruppvägledning vid Ungdomslotsen 2013-02-20

Utvärdering efter deltagande i gruppvägledning vid Ungdomslotsen 2013-02-20 Utvärdering efter deltagande i gruppvägledning vid Ungdomslotsen 2013-02-20 Antal Poäng 1. Jag är bättre på att förklara vad jag är bra på och vad jag tycker om att göra. 14/14 52/70 2. Jag har fått fler

Läs mer

Årsberättelse 2013-2014

Årsberättelse 2013-2014 Årsberättelse 2013-2014 Optima Paul Hallvar gata madebyloveuf@hotmail.com Affärsidé/ Verksamhetsidé Vårt företag virkar mattor och korgar. Vi har gjort en produktionsplan där vi har delat upp uppgifterna

Läs mer

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Kreativitet Personlighet Mässor Konferens Event Uthyrning Lust Nyskapande När människor och idéer möts. Det är då det händer. Tankar utbyts, erfarenheter

Läs mer

Energieffektivisering

Energieffektivisering Skellefteå 2012-05-28 Energieffektivisering Erfarenheter Vad händer i övriga landet? Framgångsfaktorer KanEnergi Sweden AB KanEnergi är ett konsultföretag med fokus på områdena energi, miljö och klimat.

Läs mer

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam Vårt sätt att vara Vi är Skanska. Men vi är också ett stort antal individer, som tillsammans har ett ansvar för att vårt företag uppfattas på ett sätt som andra respekterar och ser upp till. Det är hur

Läs mer

Stall Flitige Lise. Resan. Boende

Stall Flitige Lise. Resan. Boende Stall Flitige Lise Jag hade min praktik med Klara Winkler, vi åkte ner till Holland, till stall Flitige Lise. Stall Flitige Lise är ett försäljnings och tillridningsstall. De flesta av hästarna ägs av

Läs mer

ENGAGEMANG KUNNANDE SERVICE ANDERS PETTERSSON VD INTERCUT SVERIGE AB A ANDERS Det är med oerhörd stolthet och glädje jag ser att Intercut de senaste åren, tillsammans med vårt systerföretag Areg, har

Läs mer

Sveriges största turnering i inomhusfotboll

Sveriges största turnering i inomhusfotboll Sveriges största turnering i inomhusfotboll Svenska Fotbollförbundets och Landslagets Fair Play Trophy i samarbete med Svenska Skolidrottsförbundet och Kinnarps Det är dags för Sveriges största turnering

Läs mer

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna

Läs mer

10 tips för ökad försäljning

10 tips för ökad försäljning 10 tips för ökad försäljning Innehållsförteckning Tips 1 Kundvård...3 Tips 2 Vad har du egentligen på gång?...4 Tips 3 Ställ jobbiga frågor...5 Tips 4 När tiden inte räcker till...6 Tips 5 Låt kunden skriva

Läs mer

En skolmiljö som inspirerar och motiverar

En skolmiljö som inspirerar och motiverar En skolmiljö som inspirerar och motiverar 3 I grunden handlar det om trivsel Första dagen efter sommarlovet. Hela kroppen pirrar av förväntan och nervositet. Att träffa samma lärare och samma kamrater,

Läs mer

Kreativitet som Konkurrensmedel

Kreativitet som Konkurrensmedel www.realize.se 1 Kreativitet som Konkurrensmedel Vi är på väg in i Idésamhället. Ord som kreativitet och innovation upprepas som ett mantra. Det är många som vill. Det är färre som kan. Realize AB är ett

Läs mer

ATEA ANPASSNINGSBART I KISTA FRONT. Case #16:1. Så kan lokaler som utvecklas med organisationen stärka snabbt växande företag

ATEA ANPASSNINGSBART I KISTA FRONT. Case #16:1. Så kan lokaler som utvecklas med organisationen stärka snabbt växande företag ANPASSNINGSBART I KISTA FRONT ATEA Case #16:1 Så kan lokaler som utvecklas med organisationen stärka snabbt växande företag ANPASSNINGSBART I KISTA FRONT ATEA ATRIUM LJUNGBERG Under de fem år Atea haft

Läs mer

PROTONEN. Nyheter från Proton Group

PROTONEN. Nyheter från Proton Group PROTONEN Nyheter från Proton Group 2:2008 Så klarar vi krisen i fordonsindustrin Möt Proton Finishings nya VD Hos Caretec går människan före tekniken Belysning på lager med intelligent armatur innehåll

Läs mer

IHM Ledarutveckling Resultat i affären.

IHM Ledarutveckling Resultat i affären. IHM Ledarutveckling Resultat i affären. Ditt ledarskap oc IHM Ledarutveckling IHMs ledarprogram vänder sig till dig som vill nå hela vägen i ditt ledarskap. Vi utgår alltid ifrån din specifika ledar ut

Läs mer

Uppskattning och frågande som skapar de bästa av världar

Uppskattning och frågande som skapar de bästa av världar Uppskattning och frågande som skapar de bästa av världar När människor systematiskt använder sina styrkor och bygger vidare på framgångsfaktorer och önskvärda lägen möjliggörs storverk. När vårt fokus

Läs mer

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver

Läs mer

Är ni lika unika? Varumärkeskläder från ACC Another Clothing Concept

Är ni lika unika? Varumärkeskläder från ACC Another Clothing Concept Är ni lika unika? Varumärkeskläder från ACC Another Clothing Concept Topp till tå Vi på ACC brinner för maxade ambitioner. Som er samarbetspartner vänder vi gärna ut och in på era behov och lever med i

Läs mer

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 2 Fredag 21 januari 2011

LÄTTLÄSTA NYHETER NORRBOTTEN. Nr 2 Fredag 21 januari 2011 LÄTTLÄSTA NYHETER Nr 2 Fredag 21 januari 2011 NORRBOTTEN Oro för sjukhus Nyligen kom ett förslag om att sjukhusen i Kalix och Kiruna ska sluta med planerade operationer. Vid planerade operationer bestämmer

Läs mer

Nu och Framtidens LEDande ljuskälla

Nu och Framtidens LEDande ljuskälla Nu och Framtidens LEDande ljuskälla Elkraftsgatan 11 195 60 Arlandastad URL: www.vensti.se Vår vision Är att bygga framtidens belysning. Att tänka nytt och utveckla produkter är en av våra ledstjärnor.

Läs mer

en liten bok om en stor vision

en liten bok om en stor vision en liten bok om en stor vision En man kom på besök till ett stenbrott. Där såg han först en man som frenetiskt svärande och uppenbarligen mycket missnöjt hackade i stenen. Besökaren gick fram och frågade

Läs mer

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte

Läs mer

S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G

S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G Vi har världens roligaste uppdrag! När våra kunder är framgångsrika har vi lyckats. Vårt arbete går ut på att hjälpa ambitiösa organisationer

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Lidköping, Sockerbruket 071109

Lidköping, Sockerbruket 071109 Arbetsgruppen Regionalt handlingsprogram Barn och ungas kultur och fritid -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lidköping,

Läs mer

Studentmingel på EdmoLift

Studentmingel på EdmoLift Studentmingel på EdmoLift EdmoLift firar 50 år som företag 2014 och grundades av Torbjörn Edmo som i dag är företagets styrelseordförande. Företaget arbetar främst med olika typer av lyftbord och har anställda

Läs mer

Nyhetsblad januari 2012

Nyhetsblad januari 2012 Nyhetsblad januari 2012 Januari månad har knappt gått förbi men julledigheten och nyårsfirandet känns redan långt borta. Jag tar detta som ett bevis på att det går fort när man har roligt! Ett helt nytt

Läs mer

Månadsbrev. BK Höllviken Dam/Flickverksamhet

Månadsbrev. BK Höllviken Dam/Flickverksamhet BK Höllviken Dam/Flickverksamhet Syftet med detta månadsbrev är att ge samtliga inom klubben en bättre uppdatering kring vad som händer varje månad. Vill ni bidra med någon information eller matchbilder

Läs mer

Vart försvann synergieffekterna?

Vart försvann synergieffekterna? Vart försvann synergieffekterna? Ett case om effektivisering av kundservice Inledning Ibland får vi tillåtelse av våra uppdragsgivare att berätta vad vi gör. Då är vår ambition att försöka ge så god insikt

Läs mer

DET BÄSTA AV TVÅ VÄRLDAR

DET BÄSTA AV TVÅ VÄRLDAR DET BÄSTA AV TVÅ VÄRLDAR Ett nytt skräddarsytt hus med charmen hos ett gammalt. Det var Ann-Sofie och Johan Lyckows önskemål när familjen växte. När de gick på visningar föll valet snabbt på Trivselhus.

Läs mer

LÄRANDE I LERUM. hårt arbete lönar sig! lyckat eu-besök i lerum. hej där, göran careborg!

LÄRANDE I LERUM. hårt arbete lönar sig! lyckat eu-besök i lerum. hej där, göran careborg! LÄRANDE I LERUM FÖRSKOLA GRUNDSKOLA GYMNASIESKOLA VUXENUTBILDNING K U LT U R S K O L A BIBLIOTEK K U LT U R O C H F R I T I D hårt arbete lönar sig! hej där, göran careborg! juni 2014 hårt arbete lönar

Läs mer

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Hur upplevde eleverna sin Prao? PRAO20 14 PRAO 2016 Hur upplevde eleverna sin Prao? Sammanställning av praoenkäten 2016. INNEHÅLLSFÖRTECKNING BAKGRUND OCH INFORMATION 1 NÖJDHET 2 OMHÄNDERTAGANDE PÅ PRAOPLATS 3 SYN PÅ HÄLSO- OCH SJUKVÅRD

Läs mer

Etablering av nya arbetssätt och affärsmodeller för energieffektivisering och förnybar energi i små och medelstora företag.

Etablering av nya arbetssätt och affärsmodeller för energieffektivisering och förnybar energi i små och medelstora företag. 1 Etablering av nya arbetssätt och affärsmodeller för energieffektivisering och förnybar energi i små och medelstora företag. En pågående förstudie: Energieffektiva företag i Östra Mellansverige Syfte

Läs mer

Key Account Management. Easy CRM. Affärsspel. 2014 version 3.0 Är en del av Key Account Management Roadmap.

Key Account Management. Easy CRM. Affärsspel. 2014 version 3.0 Är en del av Key Account Management Roadmap. Easy CRM Affärsspel 2014 version 3.0 Är en del av Key Account Management Roadmap. Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING... 2 INLEDNING... 3 SÄLJANDE FÖRETAG EASY CRM AB... 4 EASY CRM S AFFÄRSPLAN:...

Läs mer

Vi på SmartLens UF erbjuder. Sverige tre olika kameralinser via web och direktförsäljning. Innehållsförteckning. 2 Affärsidé

Vi på SmartLens UF erbjuder. Sverige tre olika kameralinser via web och direktförsäljning. Innehållsförteckning. 2 Affärsidé Affärsplan 12/13 Innehållsförteckning 2 Affärsidé 3 Vara och Produktion Ledstjärnor 4 Kunder Marknadsföring 5 Marknad konkurrenter 6 Mission & Vision 7 Framtid 8 SWOT Vi på SmartLens UF erbjuder Smartphoneanvändaren

Läs mer

Maskininvesteringar. Gör rätt från start. Låt oss hjälpas åt - för att få lönsamhet på din maskin. Mycket snabbare.

Maskininvesteringar. Gör rätt från start. Låt oss hjälpas åt - för att få lönsamhet på din maskin. Mycket snabbare. Maskininvesteringar Gör rätt från start Låt oss hjälpas åt - för att få lönsamhet på din maskin. Mycket snabbare. 12 minuter kan ge dig 12 månader Om du funderar på att köpa en ny maskin, ge oss 12 minuter

Läs mer

Mitt Jobb svenska som andraspråk

Mitt Jobb svenska som andraspråk Sara elektriker AV-nummer 41511tv 2 Programvinjett /Sara är i en lägenhet, hon spikar, borrar och monterar./ SARA elektriker. Jag är utbildad starkströmselektriker. Jag har ju alltid gillat mycket tekniska

Läs mer

Nova Futura - Bosse Angelöw

Nova Futura - Bosse Angelöw ARBETSGLÄDJE Nova Futura - Bosse Angelöw Föreläsningar och utbildningar Individ-, grupp- och arbetsplatsutveckling Handledning och rådgivning Böcker, cd och webbaserade program www.novafutura.se www.friskverktyget.se

Läs mer

Elrättrapporten en undersökning om energieffektivisering och smart elteknik

Elrättrapporten en undersökning om energieffektivisering och smart elteknik Elrättrapporten 2016 - en undersökning om energieffektivisering och smart elteknik SJU AV TIO FASTIGHETSÄGARE HAR LÅNGT KVAR TILL SVERIGES ENERGIMÅL Det är fyra år kvar till 2020. Då ska Sverige ha minskat

Läs mer

Uppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ

Uppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ Uppgraderingsfråga Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? JA NJ Vad blir skillnaden? Långsiktighet. I stället för Ad Hoc-lösningar och punktinsatser kan

Läs mer

Starka viljor, tydlig inriktning och företagsanda i räddningstjänsten. Kvalitativt jämställdhetsarbete

Starka viljor, tydlig inriktning och företagsanda i räddningstjänsten. Kvalitativt jämställdhetsarbete Starka viljor, tydlig inriktning och företagsanda i räddningstjänsten Kvalitativt jämställdhetsarbete Varför fick jag uppdraget att prata på denna konferens? Vad kan kommunala räddningstjänster lära av

Läs mer

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är

Läs mer

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth FÖRBÄTTRINGSVÄGEN Verktyg & inspiration för företagets utveckling Helene Kolseth Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets utveckling Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets

Läs mer

INNOVATIVA SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAG SATSAR PÅ STRATEGISKT UTVECKLINGSARBETE ÄVEN I TUFFA TIDER

INNOVATIVA SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAG SATSAR PÅ STRATEGISKT UTVECKLINGSARBETE ÄVEN I TUFFA TIDER INNOVATIVA SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAG SATSAR PÅ STRATEGISKT UTVECKLINGSARBETE ÄVEN I TUFFA TIDER Vi tar tempen på innovativa SMF - hur är läget just nu? Hur påverkar lågkonjunkturen de innovativa små och

Läs mer

Livskvalitet-100. Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får.

Livskvalitet-100. Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får. Livskvalitet-100 Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får. Du får en poäng för varje påstående som stämmer. Poäng: 1. Familj / Relationer Jag är nöjd och belåten

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

FEBRUARI 2012. JVM-Distans. den 22 februari 2012

FEBRUARI 2012. JVM-Distans. den 22 februari 2012 FEBRUARI 2012 JVM-Distans den 22 februari 2012 Då var första tävlingen avklarad för oss äldre igår, resultatet från min egen sida var inte alls suveränt, faktiskt inte ens i närheten.. Men med tanke på

Läs mer

SKAPAR DEN RÄTTA KÄNSLAN

SKAPAR DEN RÄTTA KÄNSLAN SKAPAR DEN RÄTTA KÄNSLAN Det första intrycket det avgörande ögonblicket Alla får inte en andra chans. Nyckeln till lyckade affärer när bostaden säljs är att förmå visa den från sin allra bästa sida. Det

Läs mer

en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer.

en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer. en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer. Varför en innovationsstrategi? Syftet med en halländsk innovationsstrategi

Läs mer

Sammanställning av Utvärdering HÄLSODAG samtliga elever Barn- & fritidsprogrammet Onsdag den 17/10 2007

Sammanställning av Utvärdering HÄLSODAG samtliga elever Barn- & fritidsprogrammet Onsdag den 17/10 2007 Sammanställning av Utvärdering HÄLSODAG samtliga elever Barn- & fritidsprogrammet Onsdag den 17/10 2007 1. Fanns det något bra med Hälsodagen? Det var roligt Frukost och priser Ja absolut! Jag tycker att

Läs mer

DIGITAL KOMMUNIKATION

DIGITAL KOMMUNIKATION DIGITAL KOMMUNIKATION SIGNEX Lyft blicken och se möjligheterna... DIGITAL KOMMUNIKATION NÄR DEN ÄR SOM BÄST -INVESTERING FÖR FRAMTIDEN Inom detaljhandeln har man sett att rörliga bilder i butiken ökar

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Rätt ljus på rätt plats

Rätt ljus på rätt plats Utomhus CityTouch Sala Case study Rätt ljus på rätt plats Europas största anläggning med webbaserad intelligent gatubelysning växer fram i Sala. Belysningen kan enkelt styras och kontrolleras via datorn.

Läs mer

Att komma utanför en storstad ger ro för att fokusera och samla gruppen.

Att komma utanför en storstad ger ro för att fokusera och samla gruppen. 10 steg till att planera en workshop Att organisera en workshop är mycket tidskrävande och det finns många detaljer att hålla reda på, men det kan vara en mycket givande forum och kan användas i många

Läs mer

ONLINEMÄTNINGAR I BUTIKER

ONLINEMÄTNINGAR I BUTIKER ONLINEMÄTNINGAR I BUTIKER Författare: Anna-Lena Lane Projektnummer: BF01 År: 2012 Onlinemätningar i butiker Rapport förstudie Anna-Lena Lane SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut Projektnummer: BF01

Läs mer

Feriepraktik 2014. - Karlskoga Degerfors folkhälsoförvaltningen. Barnkonventionen/mänskliga rättigheter

Feriepraktik 2014. - Karlskoga Degerfors folkhälsoförvaltningen. Barnkonventionen/mänskliga rättigheter Feriepraktik 2014 - Karlskoga Degerfors folkhälsoförvaltningen Barnkonventionen/mänskliga rättigheter Innehåll Inledning... 2 Syfte... 2 Dagbok... 3 Intervju frågor och svar... 5 Slutsats... 9 Inledning

Läs mer

5 STEG TILL DITT UNIKA KONSTVERK

5 STEG TILL DITT UNIKA KONSTVERK 5 STEG TILL DITT UNIKA KONSTVERK 1 Bygga din berättelse och bildens koncept 2 Förberedelser 3 Fotografering 4 Avancerat digitalt hantverk 5 Visning och leverans För att skapa ett unikt konstverk berättandes

Läs mer

kaxiga detaljer Micaela Nordberg Fredrik Hedén Vå r t N ya H u s Vå r t N ya H u s

kaxiga detaljer Micaela Nordberg Fredrik Hedén Vå r t N ya H u s Vå r t N ya H u s Exteriört har familjen målat huset i en vit bruten kulör. För ett modernt uttryck har man valt att ta in silver som accentfärg, på bland annat vindskivor och stuprör funkis med kaxiga detaljer Det var

Läs mer

Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte.

Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte. Individ- och familjeomsorg, AngeredS stadsdelsförvaltning Socialsekreterarna som växte. 2 Individ- och familjeomsorg, Angereds Stadsdelsförvaltning AFA Försäkring genomförde preventionsprojektet Hot och

Läs mer

LÅT DIG INSPIRERAS AV INREDNING FRÅN HAV OCH LAND

LÅT DIG INSPIRERAS AV INREDNING FRÅN HAV OCH LAND LÅT DIG INSPIRERAS AV INREDNING FRÅN HAV OCH LAND OM OSS VISION Europas ledande leverantör av inredning med design från land och hav. Nordic Green Design en naturlig del av kontor och offentliga miljöer

Läs mer

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN Att arbeta med tillgänglighet och inkludering är inte svårt. Genom att använda femstegsmodellen kan vi hitta

Läs mer

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE Oktober 2000 MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE Samtalet bör inledas med att chefen redogör för arbetsplatsens Mål. Med utgångspunkt från denna inledning skall samtalet röra sig mellan de olika samtalsområden

Läs mer

De tre första månaderna på ett nytt jobb

De tre första månaderna på ett nytt jobb De tre första månaderna på ett nytt jobb När du börjar på ett nytt jobb är den första tiden viktig. Vad du gör och vem du är under dina första tre månader lägger grunden till om fortsättningen ska bli

Läs mer

NYHETSBREV FRÅN MIF MEDARBETARE I FOKUS

NYHETSBREV FRÅN MIF MEDARBETARE I FOKUS Nr 5 NYHETSBREV FRÅN MIF MEDARBETARE I FOKUS Våren startade där hösten/vintern slutade för de 35 medarbetare som läser på Vård och omsorgsprogrammet. Styrgruppen tog beslut på en ökning i aktivitetsplanen

Läs mer

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

Utvärdering av gruppledarutbildning, ACT Att hantera stress och främja hälsa VT 2013

Utvärdering av gruppledarutbildning, ACT Att hantera stress och främja hälsa VT 2013 Utvärdering av gruppledarutbildning, ACT Att hantera stress och främja hälsa VT 2013 Här kommer en sammanfattning av utvärderingar från de som gick gruppledarutbildningen under våren 2013. Deltagarnas

Läs mer

Förbättringskompetens/mognad

Förbättringskompetens/mognad /mognad En fullständigt ovetenskaplig analys baserad på ett antal års erfarenhet av svensk industri Av Ronny Brandqvist QDC Förbättringskonsult AB Kännetecken: -Kortsiktigt tänkande -Accepterar vissa förluster,

Läs mer

Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef

Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef Aktuella kurser hösten 2013 Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef Vi ordnar kompetensen Tillväxten kommer per automatik Controllerrollen har aldrig

Läs mer