Kallelse till årsmöte

Transkript

1 Kallelse till årsmöte Studentkåren kallar härmed till årsmöte 12/ i aulan hus 6. Samtliga kårmedlemmar är röstberättigade. 1 Val av ordförande vid årsmötet 2 Val av två justeringsmän tillika rösträknare 3 Upprättande och godkännande av röstlängd 4 Fråga om årsmötets behöriga utlysande 5 Fastställande av föredragningslista 6 Behandling av styrelsens verksamhetsberättelse och förvaltningsberättelse samt revisorernas revisionsberättelse. 7 Beslut a) om fastställande av resultaträkning och balansräkning b) om avgående styrelsens ansvarsfrihet 8 Behandling av inkomna propositioner a) Stadgeförslag Kristianstad Studentkår b) Övergångsbestämmelser för kårfullmäktige 9 Behandling av inkomna motioner 10 Behandling och fastställande av verksamhetsplan 11 Behandling och fastställande av Åsiktsdokument 12 Behandling och fastställande av verksamhetsförordning för kårstyrelsen 13 Behandling och fastställande av verksamhetsförordning för programutskott 14 Behandling och fastställande av Verksamhetsförordning för verksamhetsrevisorer 15 Behandling och fastställande av Verksamhetsförordning för Valberedningen. 16 Eventuella fyllnadsval av vakanta platser i Kårstyrelsen, samt vakanta platser som verksamhetsrevisorer inför det kommande verksamhetsåret. 17 Val av revisor, jämte suppleant. 18 Val av valberedning a) Val av sammankallande b) Val av ledamöter 19 Fastställande av medlemsavgift för verksamhetsåret. 20 Annat ärende, som ankommer på stämman i enlighet med 4 i KSK:s stadgar. 21 Mötets avslutande 1

2 Verksamhetsberättelse 2013 Internt Under verksamhetsåret 2013 har studentkåren arbetat med en verksamhetsomläggning. I enlighet med SOU 2008:11 har studentkåren blivit en spetsigare organisation där utbildningskvalitet och förutsättningar för studier har blivit genomsyrande för organisationen. Omläggningen har inneburit att studentkåren minskat sin sociala verksamhet och skurit av festutskottet, Sexmästeriet. Stöd har getts till de engagerade i utskottet för ombildning till en fristående studentnation. Omläggningen har också inneburit ett förändrat verksamhetsår där studentkåren byter från ett verksamhetsår som går 1 maj - 31 juli till ett verksamhetsår som går 1 jan-31dec. Som följd av detta har verksamhetsåret 2013 gått 1 maj-31dec. I denna organisationsförändring har kårsektionerna återetablerats med fokus på förrutsättningar på studier. Kårsektionernas ansvar för studentinflytande på programnivå har flyttats så att utbildningsutskottet istället handhar programutskotten. Studentkåren har även arbetat med en fortsatt organisationsförändring med en naturlig engagemangstrappa. Som ett led i detta har styrelsen tagit fram det förslag till ny stadga som presenteras på årsmötet som föreslår införandet av kårfullmäktige. Utöver detta har även KSK Crew återinförts under mandatperioden för att påbörja verksamhet Studentkåren har även flyttat ifrån lokalerna i Metropolhuset in till hus 13 på campus. Studentkåren har även övertagit administrationen kring det gemensamma medlemskapet för ämneslärarstudenterna då detta tidigare inte fungerat. Studentinflytande Studentrepresentanter i rektorsinrättade råd och nämnder KSK har haft studentrepresentanter i rektors inrättade råd och nämnder och har under 2013 haft en hundraprocentig tillsättningsgrad. Kårordförande har dessutom haft ett dialogmöte med ordförande i nämnder och råd för diskussion kring hur studentinflytandet kan stärkas och tillsammans skapat extra rutiner för kommunikation mellan studentrepresentanten och högskolan. Problematik från Högskolan har funnits kring kallningsförfarandet vilket lett till att studentrepresentanter inte alltid har kallats till nämnds-/rådsmöten. 1

3 Studentkårer syd Under mandatåret har sammarbetet i Studentkårer Syd intensiverats. Samarbetet har fått en påverkanskaraktär gentemot region Skåne och Blekinge, och fortsätter med sitt påverkansarbete inom Lärosäten Syd. Samarbetet har dessutom tagit fram 3 fokusfrågor där gemensam ståndpunkt kring bostad, VFU och kollektivtrafik utarbetats och kommer fortsätta arbetas med under Studentrepresentantsutskottet Studentrepresentantsutskottet har under hösten sammanträtt och fungerat som organ där studentrepresentanterna utifrån åsiktsdokumentet lagt en gemensam linje för påverkansarbetet. Utbildningsutskottet Arbetet i utbildningsutskottet har under hösten haft fokus på återetablering av programutskotten och rekrytering av studentrepresentanter till programråd. Arbetet med riktlinjer för programråd har förts gentemot högskolans ledning. Viktiga påverkansfrågor gentemot HKR Studentkåren varit medverkande i de nya reglerna för kursansvar och examination och har i det arbetet drivit igenom ett flertal nya studenträttigheter. I detta har tentamensfria lördagar för campusutbildningar, samt betygskriterier för samtliga delprov varit två viktiga studenträttigheter som tillkommit. Studentkåren har även fört ett omfattande arbete kring högskolepedagogik där man dels har haft möte med de högskolepedagogiska utvecklarna. Dels har man också i samarbete med högskolans ledning påbörjat arbete med att ta fram riktlinjer för högskolans högskolepedagogiska arbete. Studentkåren har också varit involverad i arbetet med nedläggning av campus Hässleholm och arbetat kring att berörda studenters utbildningssituation inte ska få negativ påverkan av flytten. Studenträttsliga ärenden Studentkåren har arbetat löpande med studenträttsliga ärenden. Under året har det även uppmärksammats problematik kring att ha en heltidsarvoderad som studentrepresentant i disciplinnämnden då en stor proportion av studentärenden berör disciplinärenden. 2

4 Satsning i Hässleholm KSK har under året valt att lägga en 25% arvodering på campus Hässleholm för att erbjuda ett gott stöd och studenträttslig rådgivning åt de studerande där. Ämneslärarutbildningen Ett arbete har förts tillsammans med Humanistiska och Teologiska studentkåren, samt det lokala organet kårerna beslutat om för den lokala utbildningsbevakningen, kring studenträttigheter för ämneslärarna där de ej ska få sämre rättigheter än vid annan utbildning vid respektive lärosäten. Studiesocialt Arbetsmiljö Under verksamhetsåret har studentkåren tagit fram en ny struktur på arbetsmiljöarbetet där vice ordförande fortsätter som studerandehuvudskyddsombud, men det har även införts utbildningsområdesskyddsombud på kårsektionerna för att se till att studenternas arbetsmiljö kan granskas och arbetas med på ett mer effektivt sätt som tar hänsyn till de olika utbildningsområdenas olika förutsättningar. Introduktion KSK har medverkat vid Högskolans introduktionsdagsmässa och i samband med detta även anordnat inspirationsföreläsningar ämnade att stödja de nya studenterna i sin första tid som student. Studentkåren har även medverkat på introduktionen för internationella studenter och då presenterat sin verksamhet. Studentkåren har även vid inbjudan deltagit på programintroduktioner. Studentkåren har även genomfört en inspark med nytt fokus på att vara för att underlätta övergången till högre studier. Bostäder Under året har KSK arbetat för att tillämpat bostadsgarantin på bästa sätt. Vi har samverkat med ABK samt fått kontakt med ett antal privata uthyrare. Vi har även arbetat med att guida studenter i hur de söker bostad och vilka alternativ till boende som finns i Kristianstad samt svarat på frågor om bostadsgarantin. 3

5 Studentrabatter Studentkåren har under året införskaffat 5 nya studentrabatter lokalt i Kristianstad och fört en dialog med Mecenat för att underlätta för medlemmarna i utskickandet av nya kort. Påverkansarbete Studentstadsrådet KSK har under året, tillsammans med högskolan och kommunen, varit del av studentstadsrådet och arbetat kring hur Kristianstad kan bli mer attraktiv som studentstad. En diskussion kring nya samarbetsformer har förts och kommer fortsättas utifrån hur högskolan och kommunen lägger upp sina samarbetsformer. SFS & SamS Under mandatåret har KSK medverkat på SFS Bootcamp, som är en introduktion för nya presidialer, samt SFS verksamhet. KSK deltog även vid SamS grupperingsstämma och arbetade där för att minska antalet SamSs träffar för att underlätta arbetsbelastningen vid studentkåren. Detta avslogs. I december beslutade sig kårstyrelsen till följd av en motion att lämna grupperingen SamS för att minska kostnaderna och arbetsbelastningen. Kommunikation Under större delen av mandatåret har informatören varit föräldraledig och till följd av detta har kåren tillsatt en arvoderad kommunikatör på 20% under informatörens föräldraledighet. Innan föräldraledigheten hade informatören producerat 1 nummer av kåriren i samarbete med Metro student magazine. Kommunikatören har sedan producerat ytterligare ett nummer av Metro student magazine. Studentkåren lanserade en ny hemsida i början av mandatåret och har arbetat för att den ska innehålla aktuell information om studentkårens verksamhet. Det har också skett ett arbete med att ge en mer likvärdig information till internationella studenter. Ett arbete för att öka studentkårens närvaro på sociala medier har även ökat. 4

6 Aktiviteter Studentgalan Studentgalan för verksamhetsåret 2012/2013 genomfördes i Maj. Studentgalan för 2013 genomfördes i december som en konsekvens av omläggningen av verksamhetsår. Studentkåren delade där ut utmärkelserna Gyllene kortet och Årets pedagog. På galan avtackades dessutom kårstyrelsen och de studentrepresentanter som suttit under året. Galan var även öppen för andra studenter. Föreläsning i studenträttigheter Studentkåren har under mandatåret genomfört en föreläsning i studenträttigheter. Denna föreläsning gick igenom grundläggande studenträttigheter kring examination, schema och VFU. Åsiktstorg Som ett steg i att öka förankringen av studentkåren i studentpopulationen har studentkåren under verksamhetsåret regelbundet använd sig av åsiktstorg. Studentkåren har under verksamhetsåret anordnat 1 åsiktstorg i månaden, med ett extra i december på campus Hässleholm. International food day Under international food day närvarade KSK och representerade Sverige, samt bjöd på smörgåstårta och svarade på frågor om kårens verksamhet. Kaffe på hjul Studentkåren har använt sig under året av riktade kaffe på hjul. Man har fortfarande använt sig av ett specifikt tema, men fokus har skiftats till åsiktstorgen och kaffe på hjul har använts vid terminstart som en introduktion till konceptet. Näringslivsarbete Futurum CC KSKs ordförande ingår i Futurum CCs styrelse och har representerat studenterna i planeringen av Futurums verksamhet. Seminarium kring arbetslivsanknytning i högre utbildning Studentkåren anordnade under introduktionen ett seminarium kring arbetslivsanknytning i högre utbildning för att ge de nya studenterna en reflektionsmöjlighet kring arbetslivsanknytning och hur denna bidrar till 5

7 bildningen. I seminariet deltog Jörgen Borgström sparbankschef, Johannes Danielsson ordförande Saco Studentråd, samt Ann-Charlotte Ek och Stefan Larsson Högskolepedagogiska utvecklare. Sexmästeriet Nedläggning Till följd av den stadgeförändring som skedde på medlemsmötet i september lades sexmästeriet ner i samband med flytten till nya lokaler. Sexmästeriet hade en pubkväll i samband med introduktionen. Highlights - Erik Andersson och Björn Wikström tilldelades Gyllene kortet för sitt arbete med att en bättre studiemiljö för sina medstudenter. - Ökat medlemsantal sedan föregående termin med 6,3% (60 medlemmar). - Kårsektionerna återuppstartade. - Jonas Kjällgren utnämndes till hedersgeneral efter att ha deltagit som insparksgeneral i 3år. - Sanimir Resic utseddes till hedermedlem i studentkåren för sitt stora engagemang för studenters situation. Utnämnelsen presenterades vid högskolestyrelsens sammanträde i december. 6

8 Sakrevisionsberättelse 2013 Sakrevisorerna har i enlighet med stadgan granskat verksamheten dels löpande och dels i reflektion efter verksamhetsårets slut och avger här sin berättelse. Revisionsberättelsen tar upp specifika händelser och lutar generellt åt en negativ bild av året, detta är som vanligt en villfarelse eftersom alla positiva delar som förekommer utelämnas just för att det inte finns någon poäng att ta upp här. All heder och hatten av för alla som arbetar för de studerande vid Högskolan Kristianstad! Verksamhetsplan Medlemmarna levererade en verksamhetsplan till kårstyrelsen, för att kunna utföra målen med verksamhetsplanen behöver den i vanlig ordning tolkas av utförande organ. Detta har säkert gjorts men inte på ett sätt som gör att vi som revisorer kan granska att verksamhetsplanen har uppfyllts. Den konkretisering som den här typen av verksamhetsplan kräver har helt enkelt inte genomförts. Normalt sett hade kårstyrelsen under sina inledande möten haft diskussioner om hur och sedan beslutat vad som ska göras för att uppnå delmål och verksamhetsmålen från verksamhetsplanen. Eftersom detta inte gjorts på ett tillfredsställande sätt kan vi idag inte koppla den verksamhet som bedrivits till verksamhetsplanen och peka på att åtgärd X i möte Y har med mål Z i verksamhetsplanen att göra. Med lite goda gissningar kan vi sluta oss till att några av åtgärderna som beslutats om härrör från verksamhetsplanen men helheten är att det är omöjligt att ge ett utlåtande i frågan. Möten och beslut Sammanträde med kårstyrelsen har genomförts vid sex tillfällen. Revisorerna har inte fått kallelse till dessa möten i tid vilket har försvårat vissa delar av den löpande granskningen, inte på ett sätt som funnits anledning att anmärka på dock. Under årets möten har protokoll upprättats och dessa har justerats men inte alla har av kårstyrelsen lagts till handlingarna vilket är brukligt. Vissa protokoll har dessutom släpat efter i hanteringen vilket givetvis försvårar för verksamheten att ta del av innehållet. Vidare håller protokollen stundtals mycket låg kvalité när det kommer till uppföljning av tagna beslut, bland annat förekommer det att brödtexten till punkter handlar om helt andra saker än vad rubrik och beslut behandlar (ex ). I andra fall är brödtexten och beslutet så pass intetsägande att punkten lika gärna kunde utgå ur protokollet se exempelvis Kårstyrelsen sammanträder ungefär en gång i månaden i enlighet med stadga men samtidigt används presidiebeslut och beslut om att besluta i capsulam frekvent ( dessutom är det mycket svårt att se vad som ska beslutas om i protokollet och något protokoll från capsulam-beslutet finns inte att ta del av). Utöver att undvika att ta beslut så är kårstyrelsen dessutom snabb på att lägga till beslutspunkter på sittande möte. De flesta av dessa genomförs men det finns också ett antal situationer under året där dessa inte behandlas annat än som tillägg i dagordningen, detta tyder på dålig grundplanering och framförhållning. Ett antal av de tillagda beslutspunkterna är av en mycket otrevlig art de innebär kostnader för KSK, antingen i kort eller långt lopp. Vanligen ska just dessa punkterna föregås av kallelseperiod för att alla ledamöter ska kunna ta till sig informationen. Av mindre komprometterande art är besluten som tagits i övrigtpunkter, det är ett starkt brott mot allmän föreningspraxis. Organisationsstrukturen är ung och ganska skakig fortfarande och det märks tydligt eftersom delegation- och beslutsordningen är mycket otydlig. Förhoppningsvis kommer kommande förtroendevalda att ta tag i den biten och förtydliga för sig själva och andra vem som äger vilken fråga och på vilket sätt informationsflödet i organisationen ska fungera.

9 Kårsektioners medel När organisationen gjordes om fanns en överenskommelse om att de så kallade kårsektionerna skulle ha tillgång till egna medel, ändå har äskningar behandlats i kårstyrelsen och pengar till dessa äskningar har tagits ur de medel som så att säga är kårsektionernas egna. Det är en märklig situation som trots påpekanden vid mötet upprepas under hösten. Kårstyrelsen borde inte vilja ha direkt ansvar för hantering av kårsektionernas medel och kårsektionerna själva borde se till att rätt beslutsgång inrättas här. I stort kommer det behövas mycket övning och uppföljning för att få processen runt budget, prognos och bokföring att fungera på ett sätt som gör att kårstyrelsen är fullt informerad. Kansliets stöd i frågan är oerhört värdefullt men det är kårstyrelsen som ska vara drivande inte tvärtom som det nu verkar. Revideringen av åsiktsdokumentet Till årsmötet ska åsiktsdokumentet revideras via en proposition som ska beredas i utbildningsutskottet. Utskottet har dock inte haft några möten, inte ens för att ta den här viktiga frågan. Kårstyrelsens lösning blev att delegera beredningen till studentrepresentantsutskottet. Hanteringen av detta pekar på två frågor; hur kan vi ha ett utbildningsutskott som inte sammanträder? varför är studentrepresentantsutskottet mer lämpligt att bereda frågan än andra konstellationer? Nationell påverkan Under årets slutfas tas två intressanta beslut. Det första är när kårstyrelsen vid sittande möte lägger till en beslutspunkt som får till följd att flygbiljetter till Östersund ska köpas för deltagande vid Samverkande Studenters Åsiktsstämma. Det andra beslutet sker vid mötet efter där en oenig kårstyrelse bestämmer sig för att lämna samma organisation. Presidiet väljer att inte delta i omröstningen utan närmare förklaring och underlaget till beslutet är minst sagt tunt. Det saknas koppling till hur ändringen påverkar kravet i verksamhetsplanen där Nationell påverkanspolitik är ett eget delkapitel. I frågan om medlemskap i externa organisationer var detta tidigare sådant som kunde kräva ändringar i stadga, rent tekniskt har kårstyrelsen inte gjort fel i beslutet men med tanke på historiken och med den tunna bakgrunden kan det finnas anledning att fundera på om det inte borde sänts till ett medlemsmöte för beslut den här gången. Slutsats Med ovanstående i beaktande och med allt gott som förekommit under året kan vi inte göra annat än att föreslå medlemmarna att bevilja ansvarsfrihet för verksamhetsåret. Josefin Jönsson, Kristianstad Martin Bagge, Varberg

10 Proposition om ny stadga för Kristianstad Studentkår. Kårstyrelsens proposition om ny stadga för Kristianstad Studentkår. Främsta förändringen är införande av kårfullmäktige. Komplett stadgeförslag hittar du nedan. Förslag till beslut: - Att anta propositionen 1

11 Stadga för Kristianstad Studentkår Antagen som proposition första gången XXXXXX Antagen för andra gången på Medlemsmötet XXXXXX 2

12 Innehållsförteckning Innehållsförteckning Ändamål Medlemskap Organisation Årsmöte Föredragningslista vid årsmöte Valmöte Föredragningslista på Valmötet... Fel! Bokmärket är inte definierat. 6 Medlemsmöte... Fel! Bokmärket är inte definierat. 6.1 Föredragningslista vid medlemsmöte... Fel! Bokmärket är inte definierat. 7 Kårstyrelsen Firmateckning Arbetsutskottet Sammanträde Frånvaro från styrelsemöten Intyg för styrelsearbete Sammanträdesteknik Beslutsmässighet och röstning Protokoll Verksamhetsberättelse Utskott Utbildningsutskottet (UU) Studentrepresentantsutskottet Sektionsutskott Internationella utskottet Räkenskapsår och Kassörens ansvar Revision Ekonomisk revision Verksamhetsrevision

13 11 Kårens personal Arvode Valberedningen Nomineringsförfarandet Arbetsordningar Kårens representantskap Kristianstad Studentkårs upplösning Stadgeändring Överklagande av beslut Ansvar

14 1 Ändamål Kristianstad Studentkår, KSK, är en ideell medlemsorganisation av och för studenter vid Högskolan Kristianstad. KSK har till uppgift att, partipolitiskt obundet, tillvarata och förvalta medlemmarnas intressen. Samt att representera och bevaka studenternas intresse gentemot högskolans ledning och personal samt andra myndigheter och organisationer. Samt att främja medlemmarnas studiesociala situation. 2 Medlemskap Medlem är student på Högskolan Kristianstad som erlagt den av årsmötet fastställda medlemsavgiften. Kårfullmäktige kan bevilja hedersmedlemskap även för annan fysisk och juridisk person än som angivits i 2 1 a stycket Stödmedlem är person som ej uppfyller 2 1 a stycket men som erlagt den av kårstyrelsen fastställda avgiften för stödmedlemskap. Kårstyrelsen fastställer vilka rättigheter som tillfaller Stöd- och Hedersmedlemskap. Stöd- och Hedersmedlem inkluderas inte i de rättigheter som tillfaller medlem i dessa stadgar. Utträde ur KSK beslutas av KSKs presidium efter skriftlig ansökan av medlemen. Erlagd medlemsavgift återbetalas ej. Medlemen fråntas då omedelbart de medlemsprivilegier som normalt tillfaller medlem i KSK. 3 Organisation KSKs verksamhet utövas på sätt som nedan stadgas genom - Årsmöte - Kårfullmäktige - Kårstyrelsen - Arbetsutskottet - Utskott I KSK:s organisation får inte jävig person delta i handläggningen och omröstningen av ärende. Som jävig betraktas den som beslutet personligen berör, exempelvis ansvarsfrihet för personen i fråga eller sådant organ vilket denne tillhört under den tid beslutet avser, arvodering eller anställning. Som jävig betraktas även person som är medlem av styrelse för annan organisation som handläggningen berör. Jävig får dock delta i föredragandet av ärendet. 5

15 4 Årsmöte Årsmötet är KSKs högsta beslutande organ. Medlem som fullgjort förpliktelser mot KSK har på KSK:s årsmöte närvaro-, yttrande-, förslags- och rösträtt. Årsmöte ska avhållas mellan 15 och 30 februari. Årsbokslut tas på årsmötet. Kallelse till årsmöte ska göras tillgänglig för medlemmarna minst tre veckor innan årsmötet genom tydlig affischering på campus, samt på hemsidan. Handlingar till årsmötet ska tillgängliggöras på KSK:s hemsida i samband med att kallelsen kommer medlemmarna tillhanda. Om årsmötet anser så, med kvalificerad majoritet, ska mötet behandla uppkomna frågor. Protokollet ska senast tio (10) dagar efter mötet vara justerat och tillgängligt för medlemar att ta del av på KSKs kansli. 4.1 Föredragningslista vid årsmöte 1 Val av ordförande vid årsmötet 2 Val av två justeringsmän tillika rösträknare 3 Upprättande och godkännande av röstlängd 4 Fråga om årsmötets behöriga utlysande 5 Fastställande av föredragningslista 6 Behandling av styrelsens verksamhetsberättelse och förvaltningsberättelse samt revisorernas revisionsberättelse. 7 Beslut a. om fastställande av resultaträkning och balansräkning b. om avgående styrelsens ansvarsfrihet c. om avgående fullmäktiges ansvarsfrihet 8 Behandling av inkomna propositioner 9 Behandling av inkomna motioner 10 Behandling och fastställande av Åsiktsdokument 11 Val av revisor, jämte suppleant. 12 Val av valberedning a. Val av sammankallande b. Val av ledamöter 13 Annat ärende, som ankommer på stämman i enlighet med 4 i KSK:s stadgar. 14 Mötets avslutande 6

16 5 Kårfullmäktige Kårfullmäktige är mellan årsmöten, studentkårens högsta beslutande organ. Kårfullmäktige beslutar om verksamhetsförordningar och i frågor av stor betydelse för studentkårens verksamhet. Fullmäktiges mandatperiod är ett (1) år och sträcker sig från 1 januari till den 31 december nästkommande år. Fullmäktige består av 21 ledamöter varav 1 Talkvinna/Talman. 5.1 Val till fullmäktige Fullmäktigeledamöter väljs genom slutet direktval där samtliga medlemmar är röstberättigade. Valbar är medlem i Kristianstad studentkår. Val till fullmäktige ska ske mellan 1 november till 15 november. Kandidat till fullmäktige ska registrera sig hos studentkårens kansli senast 20 oktober. Medlem kan ej inneha förtroendeuppdrag inom fullmäktige och styrelsen under samma mandatperiod. 5.2 Sammanträde Kårfullmäktige ska sammanträda 3 gånger per terminen eller då presidiet, i samråd Talkvinnan/Talmannen, anser det vara nödvändigt. Rätt att sammankalla sammanträde tillfaller även revisor/revisorer eller en tredjedel, 1/3, av fullmäktigeledamöterna. Motion/propositioner till Kårfullmäktige ska vara inlämnad 14 dagar innan mötet. Handlingar ska vara fullmäktigeledamöterna tillhanda 10 dagar innan mötet. Talkvinnan/Talmannen är mötesordförande och bereder sammanträden. Talkvinna/Talman ska väljas vid fullmäktiges första sammanträdande, bland de valda ledamöterna. Kårordförande bereder och kallar till det första sammanträdandet, men lämnar efter val över mötesordförandeskapet till vald Talkvinna/Talman Valfullmäktige Fullmäktige ska hålla sammanträde inom tidsramen 1 oktober till 15 oktober för att förrätta val av kårstyrelse, samt verksamhetsrevisorer. Under valfullmäktige har valberedningen närvaro, yttrande och yrkanderätt och ska presentera sina förslag på förtroendevalda enligt 13, undantaget ekonomisk revisor a Föredragningslista vid Valfullmäktige 1 Mötets öppnande 2 Val av två justeringspersoner tillika rösträknare 3 Fråga om mötets behöriga utlysande 4 Fastställande av föredragningslista 5 Fastställande av antal ledamöter och suppleanter i Kårstyrelsen 7

17 6 Val av Kårstyrelse a. Val av Presidiet b. Val av fastställt antal övriga ledamöter c. Val av fastställt antal suppleanter 7 Val av ständig sekreterare 8 Val av Kassör 9 Val av två (2) verksamhetsrevisorer 10 Mötets avslutande. 5.3 Frånvaro från fullmäktigemöten Frånvaro från fullmäktigemöten är endast giltig om godtagbara skäl föreligger såsom sjukdom eller VFU. Frånvaro från möten ska alltid föranmälas minst 5 dagar innan mötet. 5.4 Beslutsmässighet och röstning Kårfullmäktige är beslutsmässig då majoriteten av de röstberättigade deltagarna är närvarande. Röstning genom ombud tillämpas inte vid fullmäktigesammanträden. Skulle lika röstetal uppkomma under röstning, fäller mötets ordförande avgörandet i omröstningen. Vid lika röstetal i personval avgörs valet genom lott. 5.5 Sammanträdesteknik Röstberättigad är ordinarie ledamot. Kårstyrelsen har närvaro, yttrande och yrkanderätt. Kårmedlem som inte tillhör styrelsen har närvaro- och yttranderätt i alla frågor, dock inte rösträtt eller förslagsrätt. Kårmedlem har dock rätt att motionera inom utsatt tid. Yttrande och närvarorätt kan fråntas besökande kårmedlem på, om medlem missbrukar sina rättigheter. Beslut i frågan tas genom majoritetsbeslut i fullmäktige vid sittande förhandling. Kårfullmäktige ska använda den mötestekniska sed som finns fastslagen vid Kristianstad Studentkår. Protokoll för fullmäktiges sammanträden ska vara tillgänglig för medlemmarna senast 14 dagar efter sammanträdet. 6 Kårstyrelsen Kårstyrelsen är KSKs verkställande organ. Kårstyrelsen ansvarar för ledningen av KSKs verksamhet i överenstämmelse med dessa stadga och av årsmöte och fullmäktige fattade beslut. Kårstyrelsen beslutar i sådana frågor som inte handläggs av fullmäktige. Medlem i Kårstyrelsen måste vara medlem i Kristianstad Studentkår. Kårstyrelsen består av presidiet och övriga valda ledamöter vars uppdrag regleras av arbetsordningen. Kårstyrelsens storlek fastställs av valmötet i enlighet med 5. 8

18 Styrelsens mandatperiod är ett (1) år och sträcker sig från 1 januari till den 31 december nästkommande år. KSKs kassör och Informatör är adjungerade till styrelsen för beredande av ärenden. Kårstyrelsen äger inom sig rätt att fördela arbetet på det sätt styrelsen finner lämpligt. 6.1 Firmateckning Firmatecknare för Kristianstad Studentkår är kårordförande, vice kårordförande samt studentkårens kassör, två i förening. 6.2 Arbetsutskottet Arbetsutskottet består av Kårordförande och vice kårordförande, samt eventuell övrig ledamot. Arbetsutskottet leder KSKs dagliga verksamhet och regleras i arbetsordning för KSKs styrelse. 6.3 Sammanträde Kårstyrelsen ska under terminstid, i rimligaste mån, sammanträda minst en gång per månad på kallelse av kårordförande, eller då presidiet anser det vara nödvändigt. Rätt att sammankalla sammanträde tillfaller även revisor/revisorer eller en tredjedel, 1/3, av kårstyrelseledamöterna. Motion till Kårstyrelsen ska vara inlämnad 9 dagar innan mötet. Handlingar ska vara Kårstyrelsen tillhanda 7 dagar innan mötet. Presidiet bereder kårstyrelsens sammanträde. 6.4 Frånvaro från styrelsemöten Frånvaro från styrelsemöten är endast giltig om godtagbara skäl föreligger såsom sjukdom eller VFU. Frånvaro från styrelsemöten ska alltid föranmälas minst 5 dagar innan styrelsemötet. 6.5 Intyg för styrelsearbete Ledamot i Kårstyrelsen ska ha fullföljt sina uppdrag och ha minst 75 % närvaro på styrelsemötena för att erhålla intyg för mandatperioden. 6.6 Sammanträdesteknik Röstberättigad är ordinarie ledamot, eller kallad suppleant. Kårmedlem som inte tillhör styrelsen har närvaro- och yttranderätt i alla frågor, dock inte rösträtt eller förslagsrätt. Kårmedlem har dock rätt att motionera inom utsatt tid. Yttrande och närvarorätt kan fråntas besökande kårmedlem på kårstyrelsemöte, om medlem missbrukar sina rättigheter. Beslut i frågan tas genom majoritetsbeslut i styrelsen vid sittande bord. Adjungerade till styrelsen besitter närvaro-, yttrande- och förslagsrätt. Kårstyrelsen beslutar om adjungeringar som inte innefattas i 7. 9

19 6.7 Beslutsmässighet och röstning Kårstyrelsen är beslutsmässig då majoriteten av de röstberättigade deltagarna är närvarande. Röstning genom ombud tillämpas inte vid styrelsemöte. Skulle lika röstetal uppkomma under röstning, fäller mötets ordförande avgörandet i omröstningen. Vid lika röstetal i personval avgörs valet genom lott. Kårstyrelsen kan även fatta beslut via per capsulam. 6.8 Protokoll Protokoll från Kårstyrelsens sammanträden ska finnas medlemmarna tillgängliga inom tio (10) dagar efter sammanträdet. 6.9 Verksamhetsberättelse Då Kårstyrelsen sammanställer sin verksamhetsberättelse till årsmötet ska verksamhetsberättelser för KSK:s utskott och föreningar finnas med. Ordförande bär ansvaret för sammanställning av verksamhetsberättelsen. 8 Utskott Inom KSK kan utskott formas. För formning av ett utskott krävs ett specificerat ansvarsområde. KSKs styrelse fastställer arbetsordning för utskotten, samt har rätten att ha en representant i utskottet. KSK:s utskott ska vara partipolitiskt och religiöst oberoende. Deras verksamhet bedrivs i enlighet med dessa stadgar, övriga styrdokument och de lagar och förordningar som fastställts av samhället. Utskotten ansvarar för att inlämnat sin verksamhetsberättelse till KSKs ordförande senast 20 december. För att kunna fastställas som ledamot i Utskott hos Kristianstad Studentkår måste kandidat vara medlem i KSK. 8.1 Utbildningsutskottet (UU) Utbildningsutskottet leds av vice kårordförande. Ordförande och Vice ordförande för programutskott är ledamöter i utbildningsutskottet. Kårstyrelsen fastställer utbildningsutskottets styrelse och har rätt att fastställa annan ledamot än som angetts ovan. UU ansvarar för beredningen av Verksamhetsförordning för programutskott Programutskott Programutskottens arbete regleras av Verksamhetsförordning för Programutskott. Normalarbetsordningen fastställs av KSKs årsmöte. Programutskottet består av studentrepresentanter valde av ett programområdes olika årskurser. Programutskotten väljer ordförande och vice ordförande på sitt konstituerande möte. På det konstituerande mötet kan programutskottet besluta på att yrka på förändringar i sin lokala verksamhetsförordning. Dessa förändringar fastslås av Kårstyrelsen. 10

20 8.3 Studentrepresentantsutskottet Utskottets arbete leds av kårordförande och består av KSKs studentrepresentanter i rektors inrättade råd och nämnder. Utskottet syftar till att förankra KSKs åsiktsdokument i studentrepresentanternas arbete samt att koordinera studentinflytandet. 8.4 Sektionsutskott Sektionsutskotten ansvarar för att genomföra studiesocial verksamhet riktad mot ett specifikt utbildningsområde. Vilka sektionsutskott som är aktiva inom KSK, samt valprocess regleras av Verksamhetsförordning för sektionsutskott Internationella utskottet Internationella utskottets verksamhet ska syfta till att främja den studiesociala situationen för internationella studenter. 9 Räkenskapsår och Kassörens ansvar Studentkårens räkenskapsår följer verksamhetsåret, 1 januari till 31 december. Firmatecknare har primäransvar för studentkårens medel samt verkställer in- och utbetalningar. Kassören har till årsmötet att upprätta bokslut för det gångna året. Kassören ska på Kårstyrelsens anmodan redovisa kårens räkenskaper samt budgetuppföljning. 10 Revision På årsmötet väljs en (1) auktoriserad ekonomisk revisor, jämte suppleant. På valfullmäktige väljs två (2) verksamhetsrevisorer. Revisorerna kan ej inneha övriga uppdrag inom kåren, och bör inte ha koppling till den styrelse de granskar. Nomineringstiden för kandidaterna till verksamhetsrevisorer är samma som för nominering till Kårstyrelsen. Valberedningen ansvarar för att ta fram förslag på verksamhetsrevisorer Ekonomisk revision Studentkårens revisor ska granska KSK:s ekonomiska förvaltning, företa revision av räkenskaperna och avge revisionsberättelse till för ändamålet inrättat årsmöte. Revision ska äga rum efter varje räkenskapsår varefter revisorerna ska avge revisionsberättelse med till- eller avstyrkande av avgående styrelses ansvarsfrihet eller då årsmöte så kräver. Revision ska vara avslutad och berättelse däröver ingiven inom två (2) veckor efter den dag bokslutet överlämnades till revisorerna. Revisor äger rätt att ta del av räkenskaper, protokoll och övriga handlingar rörande KSK:s olika delar (gäller verksamheter som använder KSK:s organisationsnummer). 11

21 Vid ekonomisk revision ska tillses: att räkenskaperna är väl förda och behörigen verifierade att värdehandlingar är i vederbörlig ordning och väl förvarade att inventarier är försäkrade till betryggande belopp att bokförda banktillgodohavanden överensstämmer med vederbörande bankers saldobesked att tillgångarna inte upptagits över sitt värde. Revisor ska närvara vid och snarast kontakta presidiet om revisionsberättelsen innehåller anmärkning Verksamhetsrevision Studentkårens verksamhetsrevisorer ska granska studentkårens verksamhet i sak. Verksamhetsrevision ska äga rum efter varje räkenskapsår varefter revisorerna ska avge verksamhetsrevisionsberättelse med till- eller avstyrkande av avgående styrelses ansvarsfrihet eller då årsmöte så kräver. Verksamhetsrevisionsberättelsen ska bifogas verksamhetsberättelsen. Verksamhetsrevisorerna äger rätt att ta del av protokoll och övriga handlingar rörande KSK:s olika delar (gäller verksamheter som använder KSK:s organisationsnummer). Om verksamhetsrevisorerna vill adjungeras till kårstyrelsemöten ska detta beviljas. Vid verksamhetsrevision ska tillses att studentkårens styrelse i sitt arbete och i sina fattade beslut inte brutit mot lagar och förordningar som påverkar verksamheten samt studentkårens medlemsmötes beslut, stadga, policys och arbetsordningar Verksamhetsrevisorerna ska löpande granska KSK dokument och möteshandlingar. De ska direkt kommentera till styrelsen om de anser att beslut som ska fattas eller som har fattats strider mot de punkter som innefattas i KSK stadga. Verksamhetsrevisorerna ska närvara vid årsmöte samt sista styrelsesammanträdet före årsmöte och där föredra verksamhetsrevisionsberättelse. Mandattid för verksamhetsrevisorer är från 1 januari 31 december. Det åligger studentkårens presidium att i samband med verksamhetsrevisorernas mandattids början tillse att verksamhetsrevisorerna får information om studentkårens organisation, arbetssätt, funktion och annat som anses vara posten till gagn. 11 Kårens personal Personal ska i överensstämmelse med denna stadga samt av medlemsmötet, Kårstyrelsen och presidiet fattade beslut fullgöra sina arbetsuppgifter. Personal anställs av Kårstyrelsen. Personal kan adjungeras till Kårstyrelsen enligt 7.5 i dessa stadgar. 12

22 12 Arvode Kårordförande och Vice Kårordförande äger rätt till arvode motsvarande varsin heltidstjänst. Ordinarie arvode ges för mandatåret (1 januari till 31 december). Arvode utgår för ytterligare en (1) månad, som tjänar som överlämning. Totalt utgår arvode för 13 månader. Kårstyrelsen äger rätt att arvodera ytterligare förtroendevalda. Arvode och arvodestid fastslås av Kårstyrelsen. 13 Valberedningen Valberedningen väljs av årsmötet. Valberedningen ska utöver sammankallande ha minst 2 ledamöter. Valberedningens arbetsuppgift är att förbereda personval till Kårstyrelsen revisor samt suppleant, och verksamhetsrevisorer. Valberedningens överläggningar är konfidentiella. Vid lika röstetal sker skiljande genom lottning. Valberedningens verksamhet regleras i verksamhetsförordning för valberedningen som fastställs av fullmäktige. Valberedningens arbete ska följa gällande styrdokument för KSK Nomineringsförfarandet Nomineringar till uppdrag inom KSK ska ha inkommit mellan 15 maj och 15 september. Valberedningen ska sedan presentera sitt förslag senast 23 september på KSKs hemsida. Motnomineringar måste ha inkommit senast 1 oktober. 14 Arbetsordningar KSKs fullmäktige, styrelse, utskott, verksamhetsrevisorer och programutskott ska ha en arbetsordning som konkretiserar hur de ska bedriva sin verksamhet. Dessa antas av organet och ligger hierarkiskt under verksamhetsförordningen. 15 Kårens representantskap KSK:s representanter i Högskolans styrelser och nämnder utses av Kårstyrelsen efter beredande av KSK ordförande. Fyllnadsval sköts av Kårstyrelsen. 16 Kristianstad Studentkårs upplösning För KSK:s upplösning fordras att två (2) på varandra följande årsmöten, där ¾ av studentkårens medlemmar röstar för upplösning.. KSKs upplösning kan även ske om kandidater helt saknas vid valmötet och en styrelse inte kan väljas. Vid upplösning ska kårens tillgångar fonderas och förvaltas av Högskolan Kristianstad tills ny studentkår bildas. 13

23 17 Stadgeändring Ändring av denna stadga kan endast ske om 3/4 av de närvarande röstberättigade så beslutar vid 1 fullmäktigesammanträde, samt vid 1 Årsmöte. Ändring av utskott under 8 kan beslutas av fullmäktige. Det åligger Kårstyrelsen att efter beslut om ändring av stadga tillse att representanterna i Högskolestyrelsen tar upp stadgan till denna för att fastslås. (SFS 1983:18 15) Vid tvist angående denna stadgas tolkning gäller Presidiets mening intill årsmöte/medlemsmöte avgjort sin tolkning. 18 Överklagande av beslut Om Kristianstad Studentkår har fattat beslut som uppenbart strider mot det ändamål som stadgas i 1 får beslutet undanröjas i första hand av Högskolestyrelsen vid HKR och i andra hand av den nationella Överklagandenämnden för Högskolan. Kristianstad Studentkårs beslut får tas upp till prövning endast om det begärs av antingen minst en tiondel av Kristianstad Studentkårs medlemmar eller om det begärs av minst 100 medlemmar inom tre veckor från den dag beslutet tillkännagavs. För överklagande av sektions beslut som strider mot KSK:s stadgar krävs att skriftlig begäran om överklagande inkommer till Kårstyrelsen från antingen en sektionsmedlem eller en ledamot i Kårstyrelsen. För överklagande av Kårstyrelsens beslut krävs skriftlig begäran till fullmäktige. 19 Ansvar Styrelsen svarar för föreningens organisation och förvaltningen av föreningens angelägenheter. Styrelsen ska se till att organisationen beträffande bokföringen och medelsförvaltningen även innefattar en tillfredsställande kontroll. Kårordföranden ska ha hand om den löpande förvaltningen enligt de riktlinjer och anvisningar som styrelsen meddelar. Kårordföranden får dessutom utan styrelsens bemyndigande vidta sådana åtgärder som med hänsyn till omfattningen och arten av föreningens verksamhet är av osedvanlig beskaffenhet eller stor betydelse, om styrelsens beslut inte kan avvaktas utan väsentlig olägenhet för föreningens verksamhet. I sådana fall ska styrelsen så snart som möjligt underrättas om åtgärderna. Kårordföranden ska sörja för att föreningens bokföring fullgörs i överensstämmelse med lag och att medelsförvaltningen sköts på ett betryggande sätt. 14

24 Proposition: övergångsbestämmelser vid införande av kårfullmäktige Vid införande av kårfullmäktige anser kårstyrelsen att det är viktigt att övergången går så smidigt som möjligt för att inte inverka negativt på studentkårens verksamhet. Dessa övergångsbestämmelser tillåter studentkårens verksamhet att fortlöpa oavbrutet under införandet och ger fullmäktige en god grund för etablering. Kristianstad Studentkårs styrelse föreslår att: - Valmöte genomförs mellan 1 oktober och 15 oktober där val till 2015 års styrelse och fullmäktige, samt övriga förtroende poster förättas. - Att fullmäktige tillträder 1 januari

25 Verksamhetsplan 2014 Verksamhetsplanen hanterar studentkårens utbildningspolitiska arbete och hanterar därför inte löpande verksamhet eller verksamhet som definieras av stadgan. Studentinflytande Studenterna är de som går igenom utbildningen och som dagligen befinner sig i något stadie av denna. Studentens upplevelse av utbildningen och tillgodogörandet av undervisningen är central för utbildningens utvecklingsoch kvalitetsarbete. Att studenters röst blir hörda i detta sammanhang är därför extremt viktigt för att utbildningarna på Högskolan Kristianstad ska kunna fortsätta vara av hög kvalitet och ha en god utveckling. I detta arbete är det därför av stor vikt att studentinflytandet på programnivå är starkt, entydligt och alltid närvarande. Studentinflytande är också av stor vikt på Högskoleövergripande nivå där viktiga strategiska beslut tages, samt riktlinjer och ramar för Högskolan fastställs. Detta utgör ramen för studentens vardag och ett studentinflytande i denna process blir därför en självklarhet. För att studentinflytandet ska fungera måste studentkåren samla de olika perspektiv som finns hos Högskolans studenter och koordinera detta så att vi som studentpopulation står enade med stärkt röst i de frågor som är viktiga för oss som studenter. Delmål 1: Att implementera den struktur för studentinflytande på programnivå som kårstyrelsen under tidigare år upprättat Delmål 2: Att verka för att samtliga studentrepresentanter ges förutsättningar för att genomför sitt uppdrag Delmål 3: Att verka för att upprätta rutiner för studentinflytande för distans/nät studenter Delmål 4: Att verka för att samla in en god åsiktsbas bland studenter på Högskolan Kristianstad i påverkansfrågor 1

26 Studenträttsliga ärenden Att verka för goda förrutsättningar för högre studier är en viktig del av studentkårens uppdrag. I detta är det viktigt att se till att de rättigheter studenter har följs för att upprätthålla goda förrutsättningar. Att studentkåren innehar en god kompetens och en god service i studenträttsliga ärenden blir därför en vital del av studentkårens uppdrag. Delmål 1: Att inneha kompetens för att kunna hantera studenträttsliga ärenden. Delmål 2: Att samverka kring studenträttsliga frågor med lämpliga parter Delmål 3: Att verka för en god service vid studenträttslig rådgivning för medlemmar Påverkansarbete gentemot Lärosätet Studentkåren har som uppdrag att arbeta för en god utbildningskvalité och att genom studentperspektivet bidra till att förbättra utbildningen. För detta arbete är det viktigt att studentkåren är en stark påverkansorganisation gentemot högskolan och lyfter fram studenternas synpunkter på utbildning. Det är också av stor vikt för att ge studenter goda förutsättningar till högre studier. Studentkåren som påverkansorganisation bör arbeta för att de lokala förrutsättningar på Högskolan Kristianstad ständigt utvecklas och att studenter ges jämlika och rättvisa förrutsättningar. Delmål 1: Att aktivt driva utbildningspolitiska frågor i enighet med bilaga 1: verksamhetsuppdrag 2014 Delmål 2: Att aktivt uppmärksamma och driva frågor av vikt för studenter vi d Högskolan Kristianstad som blir aktuella under mandatperioden Arbetsmiljö Att högskolan har en god arbetsmiljö för studenterna är en förutsättning för att studenter ska kunna tillgodogöra sig utbildningen på ett tillfredställande sätt. Studentkåren bör därför arbeta för att arbetsmiljön blir så god som möjligt för att underlätta studierna och ge goda arbetsförhållanden. Studentkåren behöver ha en god kompetens kring dessa frågor för att driva den i bästa möjliga mån. Det är också av stor vikt för att en god arbetsmiljö ska kunna hållas att högre utbildning är tillgänglig och att ingen nekas möjlighet baserat på högskolans lokaler eller organisation. 2

27 Delmål 1: Att samtliga utbildningsområdesskyddsombud ska vara utsedda och utbildade Delmål 2: Att lyfta arbetet kring studenters arbetsmiljö i den regionala/nationella arenan Bostäder Högskolan Kristianstad har ett brett upptagningsområde där stora delar av studenterna pendlar på daglig basis. En märkbar del av studenterna flyttar emellertid till Kristianstad för att kunna genomföra sina studier. En förutsättning för studier är då att studenterna har ett tryggt och passande boende. I detta är arbetet med bostadsgarantin en viktig del för att kunna ge studenter möjlighet till ett bra boende. Studentkåren måste före en kontinuerligt arbete med denna för att fortsätta bidra till goda förrutsättningar för studier. Delmål 1: Att verka för att utveckla bostadsgarantin Delmål 2: Att verka för att skapa ett gott kontaktnät med olika fastighetsägare som är verksamma inom Kristianstad kommun Delmål 3: Att verka för en förbättrad integration mellan nationella och internationella studenter som är bosatta i studentbostäder Introduktion Övergången till högre studier kan upplevas som stor för många studenter. Att lära sig högskolan och organisationen samtidigt som studenten påbörjar sin utbildning kan ge en överväldigande känsla. För att ge studenter bra förutsättningar för att tillgodogöra sig sin utbildning blir det därför viktigt att övergången blir så smidig som möjligt för den nya studenten. Studenten behöver få kännedom om högskolan och dess olika funktioner för att göra denna övergång så smidig som möjligt. Första tiden som ny student kan också vara överväldigande socialt och det är viktigt att studenter ges möjlighet att lära känna varandra. En av de största anledningarna till att studenter avbryter sina studier är att de känner sig ensamma. Att få möjlighet att lära känna andra studenter blir därför en viktig del av förrutsättningarna för högre studier. 3

28 Delmål 1: Att verka för att underlätta övergången till högre studier för nyantagna studenter vid HKR Delmål 2: Att verka för att utveckla och aktivt delta i den introduktionsverksamhet som bedrivs vid HKR Delmål 3: Att verka för att samtliga utbildningsområden får information kring Kristianstad studentkårs introduktionsverksamhet Regional och lokal opinionsbildning Som student finns det många faktorer utanför högskolan som påverkar ens studietid. Det kan röra sig om till exempel kollektivtrafik. Dessa faktorer berör inte utbildningen direkt men är av fundamental grund för den enskilde studentens möjlighet att delta och tillgodogöra sig högre utbildning. Därför blir det viktigt att Kristianstad Studentkår är med och formar den politik som fastställer dessa ramar. Delmål 1: Att bilda opinion i aktuella studentfrågor för studenter vid HKR Delmål 2: Att aktivt synliggöra regionala effekter av nationellt politiska beslut som påverkar studenter Delmål 3: Att aktivt arbeta för att utveckla regionala förutsättningar för studier Delmål 4: Att verka för att Kristianstad utvecklas som studentstad Nationell påverkanspolitik Många förutsättningar som skapas för högre utbildning, och därmed för studenter, fattas på nationell nivå och det blir därför viktigt att vi som studentkår även bevakar och tar del av den nationella studentpolitiken. Studentkåren har under verksamhetsåret uppmärksammat att arbetstiden och kostnaden för att delta i den nationella påverkanspolitiken genom SFS har varit hög och därför bör man se över de alternativ som finns för att påverka på den nationella arenan. Delmål 1: Att hålla en god kompetens kring aktuell studentpolitik Delmål 2: Att utreda medlemskapet i SFS 4

29 Delmål 3: Att Fortsätta driva, och vara ett föredöme i, debatten kring kårengagerades arbets-förhållanden och belastning. Intern organisatoriskt För att studentkåren ska kunna fullgöra sitt uppdrag på ett så effektivt sätt som möjligt krävs ett kontinuerligt arbete med organisationsutveckling. Studentkåren måste ständigt arbete med att hitta nya former för sitt arbete och att arbeta med en översyn av kommunikationen med medlemmarna. Studentkåren behöver också en god återkoppling av sitt arbete för att ge studenterna god insikt i arbetet och bidra till en mer demokratisk studentkår, likväl som att öka medvetenheten kring studentpolitik. Studentkåren måste vara en bra arbetsplats för anställda och arvoderade för att det ska vara attraktivt att engagera sig i studentkåren. Studentkåren måste ha en god arbetsmiljö för att kunna ha en hållbar verksamhet och det är viktigt att studentkåren är en organisation som uppmuntrar till engagemang. Delmål 1: Att skapa en bra och tillgänglig kommunikation med våra medlemmar Delmål 2: Att fördubbla antalet engagerade i vår verksamhet Delmål 3: Att aktivt arbeta med en god arbetsmiljö för organisationens personal Delmål 4: Att aktivt arbeta med verksamhetsutveckling Delmål 5: Att arbeta för att inkludering genomsyrar verksamheten Delmål 6: Att hitta former för återkoppling för olika typer av arbete Delmål 7: Att arbeta för goda former för utbildningsbevakningen på den gemensamma ämneslärarutbildningen 5

30 Bilaga 1 Verksamhetsuppdrag under mandat perioden 2014 Att utbildning för entreprenörskap ej ska ingå i ordinarie undervisning för yrkesutbildningar riktade mot yrken inom offentlig sektor. Reserabatt över länsgränsen Skåne-Blekinge Stödplattform for vetenskapligt skrivande UVK för ämneslärare, 7-9 i Kristianstad Anonym tentamina Fastslagna anvisningar för programråd Skrivprogressionsplaner i alla utbildningar Uppfölning kring studenträttigheters följnadsgrad En introduktion till campus Kristianstad för Hässleholms-studenterna 6

31 Åsiktsdokument för Kristianstad Studentkår Reviderad: Årsmötet Kristianstad Studentkår, Elmetorpsvägen 15, hus 13, Kristianstad, , kansli@ksk.nu