UPPSALA STUDENTKÅRS STUDIESOCIALA ÅSIKTSPROGRAM
|
|
- Emilia Gerd Persson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 UPPSALA STUDENTKÅRS STUDIESOCIALA ÅSIKTSPROGRAM Antaget av Uppsala studentkårs fullmäktige Reviderat av Uppsala studentkårs fullmäktige , Ekonomi Den högre utbildningen är värdefull för samhället och individen. Det är viktigt att det finns ekonomiska system som medger studier, men dagens lånesystem motverkar inte den sociala snedrekryteringen i tillräcklig utsträckning. Negativt är också att studiemedelssystemet försvårar rekryteringen till långa utbildningar som leder till jobb som samhället är i stort behov av, men som ändå inte är välbetalda, t.ex. lärare och sjuksköterska. Så länge ett lånesystem tillämpas måste möjligheterna till dispens avseende återbetalningen vara mycket generösa. Ett studiemedelssystem som i normalfallet endast erbjuder studenten försörjning tre fjärdedelar av året är givetvis inte tillfredsställande för de studenter som saknar andra försörjningsmöjligheter. Ett för studenten frivilligt treterminssystem skulle dels medföra att studenten verkligen kunde ägna sig åt studier på heltid och dels att studenten kunde slutföra sin utbildning på kortare tid. Det finns flera olika sätt att finansiera doktorandstudier. De olika systemen har olika grad av social trygghet inbyggda. Lägst trygghet har finansiering genom stipendier, då studenten inte är anställd av universitetet och därför inte har de förmåner som tillkommer en anställd såsom semester, sociala försäkringar och A-kassa. Lag (1962:831) om allmän försäkring ger i allmänhet rätt till sjukpenning. Ett stipendium räknas inte som sjukpenningsgrundande inkomst, vilket gör att ersättningen till en stipendiat som blir sjuk blir oerhört låg liksom att doktoranden riskerar att förlora rätten till stipendiet i fråga. Studier är och skall betraktas som heltidssysselsättning. Varje enskild student har ett eget syfte med sina studier, men generellt gäller att de syftar till att höja kompetensnivån för den enskilde, och det är också något som samhället tjänar stort på i längden. Det är orimligt att studenter ska behöva avbryta sina studier på grund av att de inte kan hitta sommarjobb eller att deras sambos är arbetslösa. Studenter ska därför alltid ha rätt till individuell prövning för försörjningsstöd om de saknar försörjning under sommaren, och det ska inte kunna ställas som krav att de avbryter sina studier i händelse av att deras sambos ansöker om försörjningsstöd. att studiemedlet ska kunna omfatta en helårsförsörjning. att en god fungerande administration kring studiemedlet ska finnas. att ett generöst dispensförfarande garanteras för att studenter ska kunna färdigställa sin examen. att totalbeloppet höjs kraftigt. att fribeloppet i studiemedelssystemet beräknas under terminerna. att samhället och studenten borde ta lika stort ekonomiskt ansvar vad gäller studiemedlet att bidrag och lån ska vara lika stora. att hela totalbeloppet ska vara pensionsgrundande. att avskrivning av studielån sker vid pensionen. att barntillägget i studiemedelssystemet bevaras och höjs. att återbetalningsreglerna för studielånen ska underlätta övergång mellan studier och arbete samt vara rimliga vid studieuppehåll, arbetslöshet eller låg inkomst. att institutionerna ska teckna föräldra-, sjuk- och pensionsförsäkring för de doktorander som finansieras med stipendier. 1
2 2 att alla fakultetsfinansierade doktorander ska erbjudas doktorandtjänst senast när två års helårsstudier återstår till doktorsexamen. att studenter ska ha rätt till individuell prövning för försörjningsstöd om de saknar försörjning under sommaren. att studenter inte ska kunna tvingas avbryta sina studier för att deras sambos ansöker om försöjningsstöd Trygghetssystem Studenter faller ofta mellan stolarna i de olika offentliga trygghetssystemen. Det är viktigt att det skapas skyddsnät som fångar upp studenter när de exempelvis blir sjuka. Det är även viktigt att studenter inte drabbas hårdare än vanliga arbetstagare av sjukdom och att de erbjuds rehabilitering efter en längre tids frånvaro så att de snabbt kan återgå till studier. Trygghetssystemen måste vara utformade så att de inte hindrar övergången mellan arbetsliv och studier och vice versa. Detta gäller framförallt reglerna för A-kassa. Att rätten till A-kassa förnekas trots att individen betalat in till systemet riskerar att undergräva hela systemet. Det måste vara behovet av bidrag som styr och inte studentens ålder. Alla ogrundade åldersgränser måste försvinna och samhället inse att student kan man vara när som helst under livet. Till exempel måste åldersgränsen för bostadsbidraget avskaffas. Många doktorander befinner sig i en tid i livet då det är dags att bilda familj och skaffa barn. Vid längre föräldraledighet tappar doktoranden tempo och behöver tid för att läsa in sig på de senaste forskningsrönen. Vid den teknisk-naturvetenskapliga fakulteten har sedan 1995 funnits en regel att doktorander efter föräldraledighet som varat längre än 4 månader får ytterligare 3 månader i uppstartningstid. att Universitetet ska ansvara för studenters rehabilitering in i högskolan vid en längre tids sjukdom. att en student-sgi införs i socialförsäkringssystemet motsvarande 100 % av det berättigade studiestödet, som beräkningsgrund för föräldraförsäkring, m.m. att karenstiden för studiemedlet likställs med karenstiden för arbetstagare. att A-kassereglerna ses över för att underlätta övergången efter studierna. att studenter ska ha rätt till A-kassa under studieuppehåll. att åldersgränsen för bostadsbidrag avskaffas. att alla doktorander får 3 månader extra förlängning på tjänst efter föräldraledighet som varat längre än 4 månader. att studenter, liksom arbetstagare, som insjuknar flera gånger per år helt befrias från karens. Studie- och arbetsmiljö Som arbetsgivare har Universitetet ett ansvar för arbetsmiljön för såväl anställda som studenter. För att studenter ska kunna bedriva sina studier är en tillfredsställande studie- och arbetsmiljö viktig. Där ingår psykosociala faktorer såsom stress och alla former av företeelser som ger uttryck för diskriminering och förtryck. Universitetets arbete med att motverka den typen av ojämlikheter och asymmetriska maktförhållanden är i dagsläget otillfredsställande och kåren har en viktig uppgift i att verka för att det tas på allvar. Den psykosociala arbetsmiljön måste prioriteras och utbildningen måste därför planeras för att minska stressen och ge tid till andhämtning. Studenterna ska vara delaktiga i utformningen av sin arbetsmiljö genom studerandeskyddsombuden, vilka ska få utbildning samt ges goda möjligheter att vara en del av det kontinuerliga arbetsmiljöarbetet. För att underlätta arbetet för alla parter är det nödvändigt att det finns en tydlig rollfördelning av ansvaret för arbetsmiljön vid universitetet
3 3 och att eventuell delegering av beslutsrätt är klar och konkret. Ett centralt verktyg för arbetsmiljöarbetet på universitetet är arbetsmiljöplanen som revideras årligen. Arbetsmiljöplanen måste, liksom planer i generell bemärkelse, utgöra ett levande dokument och inte vara en pappersprodukt tömd på innehåll och ämnad för lagstiftaren och arkivet. I en strävan att sätta arbetsmiljöplanen i centrum för verksamheten kan det vara aktuellt med någon form av sanktionsmöjlighet från centralt håll att sättas i bruk när institutioner misslyckats med att uppfylla sina mål. En annan viktig aktör för att säkerställa en god arbetsmiljö är Studenthälsan, som besitter goda kunskaper om fysisk och psykosocial ohälsa relaterade till universitetsstudier. Studenthälsan är därför en värdefull resurs i arbetsmiljöarbetet. Studenthälsans arbete med enskilda institutioner där arbetsmiljön anses akut bristfällig bör uppmuntras och om möjligt expanderas. Alla doktorander vid Uppsala universitet ska ha antagits till forskarutbildningen. Universitetet har i samtliga fall åtagit sig ansvaret för att ge doktoranderna en god utbildning, oberoende av doktorandens finansieringsform. I en god utbildning ingår en god arbetsmiljö och en viktig faktor i arbetsmiljön är tillgången till en arbetsplats med dator och andra faciliteter. Fakulteterna, institutionerna och handledarna ansvarar för doktorandernas utveckling och utbildning. För att åstadkomma en bra forskarutbildning krävs bland annat att doktoranden erbjuds handledning av kompetenta och entusiastiska forskare, samt goda allmänna studievillkor. Avhandlingen ska vara klar efter fyra års heltidsstudier. Arbetsbelastningen på en doktorand får emellertid inte bli så hög att arbetsmiljön blir lidande. Endast studenterna själva kan avgöra hur de bäst kan studera. Universitetet ska därför erbjuda en god miljö för självstudier som måste vara öppen för studenterna att utnyttja i så stor mån som det är praktiskt möjligt. Universitet måste också ansvara för att varje student ska ha möjlighet till en studieplats. Universitetslokaler lämpade för studenternas självstudier ska användas i så stor utsträckning som möjligt. Men viktigare är att universitetet ständigt ser över och planerar för att tillgodose behoven av studieplatser vid de olika utbildningsområdena. Som student ska det vara en självklarhet att ha tillgång till en studieplats på campus, antingen i allmänna utrymmen, lärosalar, grupprum eller i biblioteksutrymmen. att Studenthälsan ska vara ett komplement till sjukvården. att Studenthälsan ska fungera så att inga studenter som söker hjälp tvingas avbryta sina studier på grund av ohälsa eller psykiska problem relaterade till studierna. att Studenthälsan ska erhålla tillräckliga resurser för att kunna bedriva en professionell verksamhet. att Studenthälsan i ännu högre utsträckning ska bevaka institutioner som är problematiska ur ett arbetsmiljöperspektiv. att undervisningen planeras så att ändamålsenliga schema, som minimerar onödig stress, blir möjliga. att ingen student ska behöva möta trakasserier och mobbning i sin studiemiljö. alla studentföreningar, politiska såväl som opolitiska, ska tillåtas mötas såväl som informera om sina åsikter i universitets allmänna utrymmen. att universitet ska se över och långsiktigt planera för att tillgodose behovet av studieplatser för studenter genom nybyggnation, ombyggnation och omfördelning av universitetslokaler
4 att alla prefekter ska ges erforderlig utbildning inom arbetsmiljöområdet. att miljöer för återhämtning ska finnas vid universitetet. att all undervisning och examination sker på kontorstid. att ansvaret för arbetsmiljöarbetet inom universitetet klargörs för de berörda. att studenter bereds tillfälle att vara med och påverka och sammanställa internkontrollen. att studerandeskyddsombud utses vid varje institution och utbildas av universitetet. att studerandeskyddsombud är med i det dagliga arbetsmiljöarbetet. att studenter får god information om alla riskmoment vid utbildningen. att studenthälsan erhåller medel för att kunna kartlägga studenternas studiesituation. att alla doktorander ska ha tillgång till en egen arbetsplats. att alla doktorander ska ha tillgång till adekvat utrustning för att kunna genomföra sin utbildning. att alla doktorander behandlas lika oberoende av hur de finansierar sina studier. att universitetet tar sitt fulla ansvar för att utreda anmälda fall av sexuella trakasserier och diskriminering. att studenters passerkort ska gälla för tillgång till självstudieplatser på alla campus oavsett studieinriktning. att alla studenter ska ha tillgång till en studieplats att universitetslokaler ska användas i största möjliga mån för att tillgodose behovet av studieplatser Kommun och landsting Liksom andra kommun- och landstingsinvånare är studenten beroende av en fungerande barnomsorg, socialtjänst, goda möjligheter till sjuk- och tandvård, goda kollektiva kommunikationer och ett ändamålsenligt cykelvägnät. För att studenten ska ha frihet i valet av boende mellan landsbygd och tätort är en väl fungerande kollektivtrafik inom Uppland lika viktig som en väl fungerande kollektivtrafik inom Uppsala. att kommunen är skyldig att tillhandahålla barnomsorg enligt de uppsatta reglerna. att kommunen och landstinget ska tillhandahålla en väl fungerande kollektivtrafik medstudentrabatt. att studenter ska ha samma rättigheter och skyldigheter som andra kommuninvånare. att kommunen tillhandahåller och underhåller ett omfattande och trafiksäkert cykelvägnät. Bostäder Ett fortsatt ökat bostadsbyggande med fokus på hyresrätter med låg hyra är en förutsättning för att alla ska ges möjlighet att bedriva sina studier i Uppsala. För studenten är den egna bostaden ofta platsen där studierna bedrivs. Att använda en låg hyra som ursäkt för bostäder som inte är ändamålsenliga kan aldrig accepteras. Framförallt måste andelen hyresrätter kraftigt öka om inte de ekonomiska förutsättningarna ska styra vilka som kan studera i Uppsala. För att garantera att studenter kommer att ha råd att bo i Uppsala vänder vi oss mot ett införande av marknadshyror. Marknadshyror gör det möjligt för hyresbolagen att ta ut ännu högre hyror, något som inte gagnar studenterna. Ett införande av marknadshyror kan också leda till kraftigt ökade hyror i eftertraktade områden, vilket i förlängningen leder till segregation. Uppsala studentkår skall verka för en stabil bostadssituation för studenterna, ett införande av marknadshyror vore ett steg bort från detta. 4
5 Undersökningar visar tydligt på att studenter vill bo i bostäder som är integrerade med andra former av bostäder. Byggande av renodlade studentområden ska undvikas. Att bostäder med olika upplåtelseformer samsas inom samma område är viktigt för att inte segregationen ska öka. Studenter som kommer nya till staden är särskilt utsatta på dagens bostadsmarknad, då dessa saknar kontakter. Därför har system med så kallade recentiorsförtur införts. Detta är dock inte ett heltäckande system och många får det svårt bostadsmarknaden. Såväl studenter med barn som funktionshindrade studenter kan ha svårt att ta del av den andrahandsmarknad som de flesta nya studenter är hänvisade till. Det är därför önskvärt att köreglerna för studentbostäder ses över. Det är även viktigt att se hur de nuvarande köreglerna slår mot de studenter som kommer från studieovana miljöer, där medvetenheten om de gällande köreglerna kan vara relativt sett lägre. I sammanhanget är det också ett problem att det finns markanta skillnader i köregler mellan olika studieorter. Att finna en första bostad i Uppsala kompliceras också av att det finns många aktörer på marknaden, och det är mycket svårt för nya studenter att få en god överblick. Därför måste det skapas en gemensam plattform som ger korrekt och lättöverskådlig information. Detta görs bäst i form av en bostadsportal på internet. Då bostadsbristen ökar och allt fler studenter hur bostad i andra hand eller är inneboende i andras hem, ökar också risken för att studenter ska utnyttjas av oseriösa hyresvärdar eller rena skojare. För att ge hjälp och stöd till dem som utsätts för detta anser vi att det bör inrättas en jourtelefon till vilken det är möjligt att ringa för att få hjälp dygnet runt. Särskilt viktig vore en sådan jourtelefon i samband med terminsstarterna. att alla studenter har rätt till eget boende anpassat efter rådande livsförhållanden. att andelen hyresrätter måste öka kraftigt. att hyresnivån ska vara högst 30 procent av det maximala studiemedelsbeloppet. att det i byggandet av studentbostäder strävas efter att integrera dessa i områden med andra upplåtelseformer. att ett införande av marknadshyror inte gagnar studenternas bostadssituation. att bostadsbyggandet fortsätter att öka. att studentbostadsförmedlare i Uppsala ska tillämpa recentiorsförtur för rum. att en översyn av köreglerna sker. att det byggs billiga bostäder. Introduktion/mottagning Introduktions- och mottagningsverksamhet är viktig för att studenten ska känna sig hemma vid universitetet och i den ofta avskärmade akademiska miljön. En välfungerande mottagningsverksamhet bör planeras i samråd mellan institutionen och äldre studenter. I verksamheten bör man eftersträva att ta hänsyn till variationen inom studentkollektivet, försöka bidra till ett gott kamratskap och naturligtvis inte tillåta några kränkande moment. Ett stöd till arrangerande studenter kan vara en relevant utbildning hos Studenthälsan. att introduktionen varken får kränka någon student eller ifrågasätta dennes rätt att själv avgöra graden av sin medverkan. att institutioner bör underlätta för introduktionsverksamhet genom att ge ekonomiska bidrag samt anpassa schemaläggningen. att det är positivt att studenter välkomnas till sina nya utbildningar genom aktiviteter anordnade av andra studenter. 5
6 Uppsalas studentnationer Studentlivet och studietiden i Uppsala berikas av studentnationerna, som bland annat erbjuder kulturverksamhet, bostäder, stipendier, pubar, klubbar, restauranger och möjlighet till givande engagemang. att studentnationernas studiesociala verksamhet är positiv för Uppsalas studenter, och rekommenderar därmed alla studenter att bli nationsmedlemmar. 6
Göteborgs Förenade Studentkårers åsiktsdokument Antaget av GFS styrelse 2014-11-10
Göteborgs Förenade Studentkårers åsiktsdokument Antaget av GFS styrelse 2014-11-10 Åsiktsdokumentet fastställs årligen av GFS styrelse och revideras på det sätt stadgan föreskriver. Inledning Dokumentets
Läs merFöljebrev Proposition 3: Åsikter kring psykisk ohälsa Bakgrund
P3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Handläggare: Styrelsen Datum: 2019-03-03 Dnr: O412-3/1819 Följebrev Proposition 3: Åsikter kring psykisk ohälsa Bakgrund
Läs merGöteborgs Förenade Studentkårers åsiktsdokument
Göteborgs Förenade Studentkårers åsiktsdokument Antaget av GFS styrelse 2014-09-04 Åsiktsdokumentet fastställs årligen av GFS styrelse och revideras på det sätt stadgan föreskriver. Inledning Dokumentets
Läs merDiskussionsunderlag kring arbetsmiljö Exempel och möjliga åtgärder
Diskussionsunderlag kring arbetsmiljö Exempel och möjliga åtgärder Varför arbeta med studenternas arbetsmiljö? Vi måste se studentgruppen för vad den är. Studenter är vuxna människor, och många studenter
Läs merGöteborgs Förenade Studentkårers åsiktsdokument
Göteborgs Förenade Studentkårers åsiktsdokument Åsiktsdokumentet fastställs årligen av GFS styrelse och revideras på det sätt stadgan föreskriver. Inledning Göteborgs studenter är en heterogen grupp med
Läs merEn undersökning om studenthälsans syn på sjukförsäkringssystemet för studenter.
En undersökning om studenthälsans syn på sjukförsäkringssystemet för studenter. 1. Inledning Sveriges förenade studentkårer, SFS, har under lång tid arbetat för att de stora bristerna i sjukförsäkringssystemet
Läs merEtt hållbart universitet
Åsiktsdokument 1 Ett hållbart universitet Medlemsmöte 141210 Sida 1 av 11 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Utbildning är en mänsklig rättighet
Läs merMedlemsmöte 131009 Kalmar/Växjö. Åsiktsdokument
Medlemsmöte 0 Åsiktsdokument 0 Grundläggande värderingar Ett universitet för alla Medlemsmöte 0 Utbildning är en demokratisk rättighet som ska vara tillgänglig för alla. Varje individ måste ges en reell
Läs merFörslag till åtgärder för att förbättra doktoranders studiesociala villkor vid universitet och högskolor som staten är huvudman för
Promemoria U2012/2475/UH 2012-04-19 Utbildningsdepartementet Förslag till åtgärder för att förbättra doktoranders studiesociala villkor vid universitet och högskolor som staten är huvudman för Sammanfattning
Läs merGöteborgs Förenade Studentkårers åsiktsdokument
Göteborgs Förenade Studentkårers åsiktsdokument Åsiktsdokumentet fastställs årligen av GFS styrelse och revideras på det sätt stadgan föreskriver. Inledning Göteborgs studenter är idag en heterogen grupp
Läs merDin lön. Dags att förbättra. cirkelns storlek 48x48 mm
Din lön GillSans Trygga studier Light 35/36 GillSans studielivspolitiska Light 24/26 ställningstaganden Dags att förbättra studenternas Gill Sans Regular situation 16/17, cirkelns storlek 48x48 mm Dags
Läs merValenkät 2014 fullständiga svar
Valenkät 2014 fullständiga svar Innehåll Moderaterna...1 Socialdemokraterna...4 Miljöpartiet...6 Folkpartiet...8 Vänsterpartiet...10 Centerpartiet...12 Kristdemokraterna...14 Moderaterna Sjukförsäkringssystemet
Läs merResurser till högre utbildning
Resurser till högre utbildning Det satsas idag mindre än hälften så mycket resurser på de samhällsvetenskapliga och humanistiska utbildningarna som det görs på naturvetenskapliga och tekniska utbildningar.
Läs merRemissvar på delbetänkandet Ökad trygghet för studerande som blir sjuka (SOU 2018:9)
Remissvar Dnr: 1-325/2018 2018-06-26 Sid: 1 / 4 Utbildningsdepartementet Remissvar på delbetänkandet Ökad trygghet för studerande som blir sjuka (SOU 2018:9) Karolinska Institutet (KI) mottog den 6 april
Läs mer1. Student i akademin 1.1. Avgifter. 1.2. Studentinflytande. 1.3. Studievägledning
1 / 5 1. Student i akademin 1.1. Avgifter all utbildning vid högskolor och universitet i Sverige ska vara avgiftsfri 1.2. Studentinflytande Studenter ska finnas representerade i alla beslutande och beredande
Läs merRegler för finansiering av utbildning på forskarnivå. Giltighetstid Fr o m den 1 januari 2013
Styrdokument Dnr G 213 99/107 Regler för finansiering av utbildning på forskarnivå Publicerad Beslutsfattare Handläggare www.styrdokument.adm.gu.se Rektor Hans Abelius Beslutsdatum 2012-06-25 Giltighetstid
Läs merHandlingsplan för studentsamverkan
Lunds kommun i samverkan med Akademiska Föreningen, Kuratorskollegiet och Lunds universitets studentkårer Handlingsplan för studentsamverkan 2018 2019 Antagen av kommunstyrelsen 2018-02-07 Sida 1 av 8
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Mittuniversitetet
MITTUNIVERSITETET 2011-02-15 Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Mittuniversitetet 1. Vad är en doktorand 1 kap 4 HF: Med student avses i denna förordning den som är antagen till och bedriver
Läs merVerksamhetsplan 2018/2019 Studentsektionen Sesam
Verksamhetsplan 2018/2019 En del av Inledning Sesams verksamhetsplan är antagen av kårsektionens medlemmar på sektionsmöte och ska ligga som grund för verksamheten under det kommande verksamhetsåret. Verksamhetsplanen
Läs merRiktlinjer för användning av stipendier för finansiering av utbildning på forskarnivå
TEKNAT 2018/141 Riktlinjer för användning av stipendier för finansiering av utbildning på forskarnivå Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten Fastställd av teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden 2019-09-10
Läs merFöljebrev till Proposition 4: Uttalande om studenters boendekostnader och ekonomi
P Handläggare: Styrelsen Datum: 0-0- Dnr: O-/ 0 Följebrev till Proposition : Uttalande om studenters boendekostnader och ekonomi Bakgrund En trygg studietid kräver ett tryggt boende med hyror anpassade
Läs merUtbildningspolitiskt program
Utbildningspolitiskt program 2011 Ämnespolitiskt program antaget av Centerstudenters förbundsstämma 21-21 maj 2011, Örebro. Programmet redogör för Centerstudenters syn på den högre utbildningen och hur
Läs merChalmers Studentkårs Visions- och uppdragsdokument
Chalmers Studentkårs Visions- och uppdragsdokument Visionen beskriver vad studentkåren strävar mot. Uppdragen beskriver de ständigt aktuella uppdrag kåren skall arbeta med. De mäts på årsbasis genom indikatorer.
Läs merÖrebro studentkårs åsiktsdokument
Dnr.1415.I.B.7.8 Örebro studentkårs åsiktsdokument 2015-2017 Förord Det här är Örebro studentkårs åsiktsdokument som redogör för Örebro studentkårs ståndpunkt i flertalet områden som rör både studier och
Läs merLuleå studentkårs åsiktsdokument
s åsiktsdokument Luleå tekniska universitet 971 87 Luleå Mail: xx@luleastudentkar.com Tel: 0920-49 33 00 1/8 Innehållsförteckning Grundsyn... 3 Mångfald... 3 Utbildning och dess kvalitet... 3 Personal
Läs merArbetsmiljöplan LUNDS UNIVERSITET SOCIALHÖGSKOLAN
FASTSTÄLLD AV INSTITUTIONSSTYRELSEN 2016-05-25 DIARIENUMMER: V2016/894 Arbetsmiljöplan 2016-2018 LUNDS UNIVERSITET SOCIALHÖGSKOLAN ARBETSMILJÖPLAN 2016-2018 3 Innehållsförteckning Arbetsmiljöarbete vid
Läs merhttps://bostad.stockholm.se/statistik/bostadsformedlingen-statistik-bostadskon-2014/, 4
Bostadsutskottet: Motion gällande: Hur kan vi lösa bostadsbristen bland ungdomar i Stockholm? Inledning: Boverket varnar för förvärrad bostadsbrist 1. Att ha en egen bostad är en självklarhet för många,
Läs merYttrande över regeringens betänkande Trygghet och attraktivitet en forskarkarriär för framtiden (SOU 2016:29).
Yttrande Dnr 20160056 TCO Yttrande över regeringens betänkande Trygghet och attraktivitet en forskarkarriär för framtiden (SOU 2016:29). har fått möjlighet att yttra sig till TCO angående betänkandet Trygghet
Läs merDoktorandernas mål
Rektor Fakultetsnämnder Sida 1/5 GUDK 2012-05-15 Doktorandernas mål 2012-2016 Inledning För att kunna föra fram doktorandernas åsikter och hålla en kontinuerlig dialog med universitetets ledning har Göteborgs
Läs merÅsiktsprogram för Farmacevtiska Studentkåren
Åsiktsprogram för Farmacevtiska Studentkåren Farmacevtiska Studentkåren (FaS) huvudsakliga syfte är, i enlighet med högskolelagen, att bevaka och medverka i utvecklingen av utbildningen och förutsättningarna
Läs merChalmers Studentkårs Visions- och uppdragsdokument
Chalmers Studentkårs Visions- och uppdragsdokument Visionen beskriver vad studentkåren vill uppnå. Värdegrunden beskriver vad studentkåren står för. Uppdragen beskriver de ständigt aktuella uppdrag kåren
Läs merÖvergripande bestämmelser om studiefinansiering av forskarutbildning vid Högskolan i Borås
HÖGSKOLAN I BORÅS BESLUTSFÖRSLAG Rektors Stab Åsa Dryselius, jurist 2014-04-07 Dnr 241-14 Styrelsen Övergripande bestämmelser om studiefinansiering av forskarutbildning vid Högskolan i Borås Bakgrund Enligt
Läs merRIKTLINJER AVSEENDE UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ VID SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN
1 RIKTLINJER AVSEENDE UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ VID SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN Fastställda av SHV FN 2008-06-05. Dessa riktlinjer ersätter riktlinjer för forskarutbildning fastställda av SHV FN 2000-04-27.
Läs merPOLICY FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKA VILLKOR
POLICY FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKA VILLKOR Typ av dokument: Policy Datum: Beslutad av: Giltighetstid: Område: Arbetsmiljö och lika villkor Ansvarig förvaltningsenhet: Personalenheten Ersätter dokument: Arbetsmiljöpolicy
Läs merUtkast: Göteborgs Förenade Studentkårers åsiktsdokument
Utkast: Göteborgs Förenade Studentkårers åsiktsdokument Formaterat: Vänster: 3 cm, Överkant: 3,5 cm Åsiktsdokumentet fastställs årligen av GFS styrelse och revideras på det sätt stadgan föreskriver. Inledning
Läs merför en bättre studentstad
UPPSALA STUDENTKÅRS 7 KRAV Att företräda studenterna gentemot kommun- och landstingspolitiker är en viktig del av Uppsala studentkårs arbete. Inför valen i september 2014 driver Uppsala studentkår flera
Läs merDen orättvisa sjukförsäkringen
Den orättvisa sjukförsäkringen Orättvis sjukförsäkring Den borgerliga regeringens kalla politik drar oss ned mot den absoluta nollpunkten. I snabb takt har de genomfört omfattande förändringar i den allmänna
Läs merREMISSVAR Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21)
2015-08-17 Socialdepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21) Saco studentråd har getts möjlighet att yttra sig över remissen Mer trygghet och bättre försäkring
Läs merEtt KTH för alla studier och arbete på lika villkor. Mångfaldspolicy och mångfaldsplan
Ett KTH för alla studier och arbete på lika villkor Mångfaldspolicy och mångfaldsplan Denna plan är fastställd av KTHs styrelse i september 2003. Den är framtagen i samarbete med arbetstagar- och studentrepresentanter.
Läs merÅsiktsdokument Fastställd av Fullmäktige 2013-12-04
Åsiktsdokument Fastställd av Fullmäktige 2013-12-04 Åsiktsdokument Bakgrund De senaste åren har varit turbulenta för studentkårerna i Sverige. Kårobligatoriets avskaffande resulterade i stora förändringar
Läs merRiktlinjer för stipendier vid Stockholms universitet
1 (5) BESLUT 2015-12-17 Dnr SU FV-1.1.2-3926-15 Dok nr 1 Jenny Gardbrant Chefsjurist Ledningskansliet Riktlinjer för stipendier vid Stockholms universitet Stipendier inom Erasmus, Linnaeus-Palme och NordPlus
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå
FÖRESKRIFTER 1 2013-06-15 Dnr LS 2012/719 Styrelsen Antagningsordning för utbildning på forskarnivå Fastställd av universitetsstyrelsen 2013-06-15, XX. Med stöd av 6 kap. 3 högskoleförordningen (1993:100)
Läs merIndividuell studieplan för utbildning på forskarnivå i nationalekonomi
Stockholms universitet Nationalekonomiska institutionen 2006-09-13 Individuell studieplan för utbildning på forskarnivå i nationalekonomi.. namn för personnummer. adress..... antagningsdatum.... handledare
Läs merBESLUT Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Lunds universitet
BESLUT 1 2017-06-16 STYR 2017/409 Universitetsstyrelsen Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Lunds universitet Med stöd av 6 kap. 3 högskoleförordningen (1993:100) i dess lydelse från och
Läs merRiktlinjer för utbildning på forskarnivå vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet
Dnr G 213 4367/07 Riktlinjer för utbildning på forskarnivå vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet Nedanstående riktlinjer är antagna av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämndens sammanträde
Läs merSTUDENTERNAS PSYKOSOCIALA ARBETSMILJÖ
STUDENTERNAS PSYKOSOCIALA ARBETSMILJÖ Verksamhetsåret 2016-2017 En enkätundersökning av Uppsala studentkår Verksamhetsåret 2012-2013 genomförde Uppsala Studentkår en enkätundersökning om studenternas arbetsmiljö.
Läs merAntagningsordning för Högskolan Dalarna utbildning på forskarnivå
Antagningsordning för Högskolan Dalarna utbildning på forskarnivå Beslut: Högskolestyrelsen 2013-04-22 Revidering: 2015-04-16, 2019-06-11 Dnr: DUC 2013/639/10 Gäller fr.o.m.: 2013-04-22 Ansvarig för uppdatering:
Läs merLikabehandlingsplan för studenter 2013 2014. Fastställd av rektor Tommy Löfgren 2013-10-14, reviderad 2013-11-22.
Likabehandlingsplan för studenter 2013 2014 Fastställd av rektor Tommy Löfgren 2013-10-14, reviderad 2013-11-22. Inledning Vision I den här planen beskrivs de åtgärder som Röda Korsets Högskola planerar
Läs merMall för individuell studieplan för doktorander ANVISNINGAR
Mall för individuell studieplan för doktorander ANVISNINGAR 0 Doktorandens namn, institution etc Ange doktorandens namn, institution, personnummer, forskarutbildningsämne samt relevant kontaktinformation
Läs merFöreningen Uppsalaekonomernas Åsiktsprogram
Föreningen Uppsalaekonomernas Åsiktsprogram Antaget av Strategiska utbildningsrådet den 2018-01-15 Syfte Syftet med detta dokument är att redogöra de åsikter som Uppsalaekonomerna har angående utbildning
Läs merAntagningsordning för Högskolan Dalarna utbildning på forskarnivå
Antagningsordning för Högskolan Dalarna utbildning på forskarnivå Beslut: Högskolestyrelsen 2013-04-22 Revidering: 2015-04-16 Dnr: DUC 2013/639/10 Gäller fr.o.m.: 2013-04-22 Ansvarig för uppdatering: Ordförande
Läs merYttrandena från Göteborgs universitet. Göteborgs universitet Rektor Box 100 405 30 Göteborg
Göteborgs universitet Rektor Box 100 405 30 Göteborg Luntmakargatan 13, Box 7851, SE-103 99 Stockholm, Sweden Tfn/Phone: +46 8 563 085 00 Fax: +46 8 563 085 50 hsv@hsv.se, www.hsv.se Caroline Cruz caroline.cruz@hsv.se
Läs merInformation till forskarstuderande antagna till Konstfack och annat lärosäte
Information till forskarstuderande antagna till Konstfack och annat lärosäte ALLMÄN INFORMATION Dessa föreskrifter och denna information baseras på Högskolelagen SFS 1992:1434 och Högskoleförordningen
Läs mernya bostäder under nästa mandatperiod
Socialdemokraterna i Stockholm Stockholm 2010-08-10 50 000 nya bostäder under nästa mandatperiod En bostadspolitisk rapport från Socialdemokraterna i Stockholmsregionen 2 (8) Innehållsförteckning Stockholmsregionen
Läs merChalmers Studentkårs Visions- och uppdragsdokument
Chalmers Studentkårs Visions- och uppdragsdokument Visionen beskriver vad studentkåren strävar mot. Uppdragen beskriver de ständigt aktuella åtaganden som kåren skall arbeta med. De mäts på årsbasis genom
Läs merSammanfattning av PFSU Nedan sammanställs SFS generella utgångspunkter och förslag på lösningar som presenteras i rapporten.
Sammanfattning av PFSU Nedan sammanställs SFS generella utgångspunkter och förslag på lösningar som presenteras i rapporten. Generella utgångspunkter Försäkringarna ska täcka alla studerande SFS anser
Läs merArbetsmiljöenkät 2011
Arbetsmiljöenkät 2011 SU total Kvalitetsområden Index Kvalitetsområden Diagrammet visar medarbetarnas omdöme på respektive kvalitets område. Bakom varje kvalitetsområde finns ett antal frågor som medarbetarna
Läs merMål- och visionsdokument
Mål- och visionsdokument Antaget av LinTeks fullmäktige 2013-02-19 Reviderad av kårfullmäktige 2014-05-06 samt 2016-04-19 Inledning LinTeks måldokument beskriver LinTeks vision samt de långsiktiga mål
Läs merTrygghetssystem för företagare. - FöretagarFörbundet analyserar och kommenterar Regeringens beslut
- FöretagarFörbundet analyserar och kommenterar Regeringens beslut Företagares sociala trygghet Regeringen presenterade den 18 september 2009 tio reformer för hur företagares sociala trygghet kan stärkas.
Läs merAllmänna anvisningar gällande utbildning på forskarnivå vid Humanistiska fakulteten
Humanistiska fakultetskansliet Sigríður Beck 031-7861108 ALLMÄNNA ANVISNINGAR GÄLLANDE UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ 2013-12-10 Dnr:U 2013/773 1 / 5 Humanistiska fakultetsstyrelsen Allmänna anvisningar gällande
Läs merMed vänliga hälsningar Uppsala studentkår, i samarbete med Försäkringskassan, Uppsala universitet och Studenthälsan.
Stödkortet Om du som student är i behov av stöd vid funktionsnedsättning eller blir sjuk är det inte lätt att veta vilken hjälp som finns eller hur du ska gå till väga. Här har vi sammanställt vad det
Läs merRIKTLINJER AVSEENDE UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ VID SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN
1 RIKTLINJER AVSEENDE UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ VID SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN Fastställda av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden 2011-12-14. Högskoleförordningens bestämmelser för utbildning
Läs merRegler för studentinflytande vid Umeå universitet
Regler för studentinflytande vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2015-12-22 Dnr: FS 1.1-1950-15 Denna regel ersätter tidigare fastställt beslut av rektor 2013-08-20 Typ av dokument: Beslutad av:
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Högskolan i Borås
HÖGSKOLAN I BORÅS Avdelningen Utbildningsstöd STYRDOKUMENT Dnr 633-18 2019-04-12 Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Högskolan i Borås Målgrupp för styrdokumentet Publicerad Typ av styrdokument
Läs merSFS bostadspolitiska ställningstaganden
SFS bostadspolitiska ställningstaganden Antaget på SFS fullmäktige 2015 SFS bostadspolitiska ställningstaganden Antaget på SFS fullmäktige 2015 Innehåll 1. Inledning... 2 2. Utgångspunkter... 3 2.1 Boende
Läs merSjuk- och föräldraförsäkring för doktorander med stipendier
Sjuk- och föräldraförsäkring för doktorander med stipendier Försäkringsvillkor 2014-01-01 [Titel 3] Sid 2 (13) 2013-11-13 Högskoleförordningen (1993:100) 1 kapitlet 11 c. En högskola ska genom överenskommelse
Läs merHANDLINGSPLAN FÖR LIKABEHANDLING Institutionen för språk och litteraturer vid Göteborgs universitet
HANDLINGSPLAN FÖR LIKABEHANDLING 2010-2011 Institutionen för språk och litteraturer vid Göteborgs universitet Den övergripande målsättningen med likabehandlingsarbetet vid institutionen för språk och litteraturer
Läs merStockholmarna säger ja till den svenska modellen och nej till marknadshyror
Stockholmarna säger ja till den svenska modellen och nej till marknadshyror 1 DEN SVENSKA MODELLEN FÖR HYRESSÄTTNING När hyresregleringen skulle ersättas i slutet av 1960-talet lanserades bruksvärdessystemet
Läs merPÅVERKANSDOKUMENT. för Samverkande Studenter 10/11
PÅVERKANSDOKUMENT för Samverkande Studenter 10/11 Framtaget på Studentkårer i Samverkans åsiktsstämma i Halmstad 8-10/12-2006 Reviderat på Studentkårer i Samverkans åsiktsstämma i Ronneby 7-9/12-2007 Reviderat
Läs merstudentbostadsmarknad
Vägen till en väl fungerande studentbostadsmarknad - ett bostadsfilosofiskt åtgärdsprogram från Utmaningar Planering Förvaltning Nybyggnation Sverige är unikt. När det gäller utbildning Sverige är unikt
Läs merFöreningen Uppsalaekonomernas Åsiktsprogram
Föreningen Uppsalaekonomernas Åsiktsprogram Reviderat den Christopher Lin, Vice ordförande med utbildningsansvar, 2019-02-22 Antaget den 2018-01-15 Syfte Syftet med detta dokument är att redogöra de åsikter
Läs merInnehållsförteckning
HÖGSKOLAN I BORÅS REGLER Sid 1 (8) Regler vid doktorandanställning vid Högskolan i Borås Fastställd av rektor 2012-12-18, dnr 796-12-10 Innehållsförteckning 1 Värdegrund... 2 2 Inledning... 2 3 Antagning
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå. Beslutad av Högskolestyrelsen Dnr HIG 2011/511
Antagningsordning för utbildning på forskarnivå Beslutad av Högskolestyrelsen 2011-04-15 Dnr HIG 2011/511 INNEHÅLL 1. Inledning 1.1 Omfattning och innehåll 3 1.2 Allmänna bestämmelser 3 2. Tillträde/behörighet
Läs merStudenters bostadsbidragsnyttjande
2019-02-12 Dnr P3-3/1819 Studenters bostadsbidragsnyttjande Inspel till (S 2018:13) Utredningen om bostadsbidrag och underhållsstöd minskad skuldsättning och ökad träffsäkerhet (BUMS) Innehåll Inledning...2
Läs merVerksamhetsplan för 2015/2016
2015-05-25 Fastställd på SSCO studentråd 2015-07-30 Reviderad enligt beslut av SSCO studentråd Verksamhetsplan för 2015/2016 SSCO:s vision Stockholm ska vara den ledande studentstaden i Sverige och en
Läs merMotion 38 Motion 39. med utlåtanden
Motion 38 Motion 39 med utlåtanden 106 Motion 38 Kortare handläggningstider vid behov av tvångsförvaltning. Hyresgästföreningen får ibland ärenden om dålig teknisk förvaltning och bristande underhåll.
Läs merHandlingsplan för lika villkor 2016
Institutionen för musikvetenskap Uppsala universitet Handlingsplan för lika villkor 2016 Antagen i institutionsstyrelsen 2016-11-29 Gruppen för lika villkor: Per-Henning Olsson, ombud för lika villkor,
Läs merVerksamhetsplan Fastställd av fullmäktige
Verksamhetsplan 2017-2018 Fastställd av fullmäktige 17-05-17 Verksamhetsplan för Studentkåren i Borås Verksamhetsplanen är uppdelad i tre områden: Studentkåren i Borås medlemsorganisationen, studentkår
Läs merVerksamhetsplan 2015 Fastslagen 150111 av kårstyrelsen
Verksamhetsplan 2015 Fastslagen 150111 av kårstyrelsen 1 Verksamhetsplan Verksamhetsplanen hanterar studentkårens utbildningspolitiska arbete och hanterar därför inte löpande verksamhet eller verksamhet
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Uppsala universitet (AFUU)
BESLUT 2006-12-14 UFV 2006/1972 Konsistoriet Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Uppsala universitet (AFUU) Med antagningsordning avses enligt 6 kap 3 högskoleförordningen (2006:1053),
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Umeå universitet
Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Umeå universitet Typ av dokument: Regel Datum: 2017-06-12 Dnr: FS 1.1-859-17 Beslutad av: Universitetsstyrelsen Giltighetstid: Tills vidare Område: Utbildning
Läs merIntroduktionspolicy för introduktionen av nya studenter vid Örebro universitet och Örebro studentkår
Introduktionspolicy för introduktionen av nya studenter vid Örebro universitet och Örebro studentkår Sammanfattning Introduktionens värdeord trygghet, delaktighet, respekt och glädje ska ständigt genomsyra
Läs merKommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018
Kommittédirektiv Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess Dir. 2018:27 Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018 Sammanfattning En särskild utredare en nationell samordnare
Läs merKommittédirektiv. Trygga villkor och attraktiva karriärvägar för unga forskare. Dir. 2015:74. Beslut vid regeringssammanträde den 25 juni 2015
Kommittédirektiv Trygga villkor och attraktiva karriärvägar för unga forskare Dir. 2015:74 Beslut vid regeringssammanträde den 25 juni 2015 Sammanfattning En särskild utredare ska, i syfte att säkra återväxten
Läs merRiktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14.
Fakulteten för skogsvetenskap Forskarutbildningen Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14. Innehåll 1. Allmänt 2. Utlysning och antagning
Läs merJämställdhet Skolan skall mot denna bakgrund särskilt beakta följande i arbetet med att skapa jämställdhet i arbetslivet:
Likabehandlingsplan Bakgrund Ädelfors folkhögskola verkar för att alla som studerar och arbetar i verksamheten ska ha samma rättigheter och skyldigheter enligt Diskrimineringslagen SFS 2008:567, 1 : Denna
Läs merMål. Kommunikation, delaktighet och kunskapsutbyte
FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2014/15 SACO-S lokalförening vid KTH Kommunikation, delaktighet och kunskapsutbyte Kommunikationen med potentiella medlemmar och medlemmar måste förbättras. Det ska vara enkelt
Läs merIntroduktionspolicy för introduktionen av nya studenter vid Örebro universitet och Örebro studentkår
Introduktionspolicy för introduktionen av nya studenter vid Örebro universitet och Örebro studentkår Sammanfattning Introduktionens värdeord trygghet, delaktighet, respekt och glädje ska ständigt genomsyra
Läs merEnkät: Lärosätets arbete med studenternas psykosociala arbetsmiljö
2018 12 18 Dnr P1 1/1819 Kontakt: Sebastian Lagunas Rosén sebastian.lagunas.rosen@sfs.se 076 544 01 10 Enkät: Lärosätets arbete med studenternas psykosociala arbetsmiljö Den här enkäten är framtagen av
Läs merPersonalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb!
Personalpolitiskt program Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb! 1 Syfte med dokumentet I detta dokument beskrivs kommunens personalpolitik. Syftet med det personalpolitiska programmet är att tydliggöra
Läs merFÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015/16
FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015/16 SACO-S lokalförening vid KTH Kommunikation, delaktighet och kunskapsutbyte Kommunikationen med potentiella medlemmar och medlemmar måste förbättras och formerna förnyas.
Läs merBostäder och kollektivtrafik Sammanfattning Författare: Emil Johansson, utredare LO-distriktet i Stockholms län.
Full sysselsättning i Stockholmsregionen Bostäder och kollektivtrafik Sammanfattning Författare: Emil Johansson, utredare LO-distriktet i Stockholms län. Full sysselsättning i Stockholmsregionen Stockholms
Läs merTryggare kan alla vara -särskilt studenterna Tryggare kan allla vara, Maria Noleryd, 110407
Tryggare kan alla vara -särskilt studenterna Tryggare kan allla vara, Maria Noleryd, 110407 Socialförsäkringarna för studenten Socialförsäkringarnas grundläggande principer och finansiering: Arbetsgivaravgifter
Läs merREGEL FRISKVÅRD VID UMEÅ UNIVERSITET
REGEL FRISKVÅRD VID UMEÅ UNIVERSITET Typ av dokument: Regel Datum: (beslutsdatum) Beslutad av: Giltighetstid: 2020-01-01 tills vidare Område: Personal, lika villkor och arbetsmiljö Ansvarig förvaltningsenhet:
Läs merHandlingsplan för jämställdhet och likabehandling Institution för geovetenskaper
HANDLINGSPLAN Dnr V 2014/694 Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling - Institutionen för geovetenskaper Publicerad Beslutsfattare Gäller för www.gvc.gu.se Prefekt, Mark Johnson Institution för
Läs merArbetsmiljöpolicy för Lunds universitet inklusive mål och handlingsplan
BESLUT 1 2010-09-30 Dnr BY 2010/4 Rektor Arbetsmiljöpolicy för Lunds universitet inklusive mål och handlingsplan för perioden 2010-2013 Bakgrund Personalchef Nils Hellman har enligt uppdrag från förvaltningschef
Läs merSjuk- och föräldraförsäkring för doktorander med stipendier Försäkringsvillkor
Sjuk- och föräldraförsäkring för doktorander med stipendier Försäkringsvillkor 2016-07-01 Innehåll 1 Försäkringens innehåll... 2 1.1 Ersättningsgrundande inkomst... 3 2 Sjukpenning... 4 2.1 Nedsatt arbetsförmåga...
Läs merAntagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Luleå tekniska universitet
Luleå tekniska universitet Universitetsstyrelsen, beslut 2007-02-15 Fastställd antagningsordning för utbildning på forskarnivå tillämpas vid antagning av doktorander från och med 2007-07-01 2017-02-01
Läs merPostadress Besöksadress Telefon Org.nr Plusgiro Bankgiro E-post Hemsida
1 (8) 2 (8) Verksamhetsplanen beslutas av kårfullmäktige och är ett av de styrdokument genom vilka kårfullmäktige styr LinTek. Verksamhetsplanen tas fram med LinTeks mål- och visionsdokument som grund.
Läs merArbetsmiljö. Riktlinjer för. Syfte. Bakgrund. Antagna av Kommunstyrelsen 2001-09-19.
Kommunledningskontorets personalavdelning Kontaktperson: Boel Steén, tfn 13 56 87 Riktlinjer för Arbetsmiljö Antagna av Kommunstyrelsen 2001-09-19. Syfte Syftet med dessa riktlinjer är att visa Kristianstads
Läs mer