Agdabladet nr En kundtidning från Visma Agda årgång 24. nr1. Glad Sommar!

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Agdabladet nr 1 2014. En kundtidning från Visma Agda årgång 24. nr1. Glad Sommar!"

Transkript

1 Agdabladet nr En kundtidning från Visma Agda årgång 24 nr1 Glad Sommar!

2 Ansvarig utgivare Sofia Gerstenfeld Redaktör Catarina Söderlund Grafisk form Andreas Cato Sunil Soondh Medarbetare i detta nummer Lars Gellner, Svenskt Näringsliv Zennie Sjölund, SRF Lön Gunilla Eriksson Niclas Zander Andreas Cato Catarina Söderlund Utgivare Visma Agda AB Kontaktinformation Långskeppsgatan Ängelholm Växel Tryck Ljungbergs Tryckeri Äntligen är den här! Sommaren är här och det innebär semester för de flesta av oss! Som vi har längtat hit efter den här mörka och solfattiga vintern. För många av er startade det nya semesteråret och därmed semesterförberedelserna redan den 1 april. Det betyder att i stort sett alla som får lön via Agda PS har fått nya semesterlöner beräknade, nya semesterdagar framräknade och en hel del nya sparade dagar både framräknade och utbetalda. Agda PS är ett effektivt verktyg som hjälper dig att hålla reda på just hur semesterlön ska beräknas. När semester- och rörliga tillägg ska betalas ut och till vem. Det är mycket att hålla reda på när det gäller semester och vi på Visma Agda hjälper gärna till. Hittills i år har vi svarat på dryga frågor om semester, hjälpt nästan 300 kunder med att skifta semesterår, genomfört 9 seminarium och 13 kurser i semesterårsskifte. I det här numret av Agdabladet kan du bl.a. läsa om hur det är att vara pilotkund hos oss och ta del av IF Metalls erfarenheter med Visma.net Recruitment. Vi kikar också lite på vår nästa produkt - Visma.net Expense, som kommer att ha en smidig integration till Agda PS. Den absolut snabbaste vägen till korrekta reseräkningar lanseras snart! Nu hoppas vi att du är redo för den kommande semestern och har tid att vara ledig och njuta. För nu är sommaren här och som bosatta i Sverige så vet vi att det gäller att passa på att ta tillvara på dagarna. För snart nog är hösten här men den behöver vi kanske inte tänka på nu! Ja, om man inte har en mer negativ syn på saker och ting förstås. Min farmor sa alltid på Midsommarafton - nu vänder det och vi går mot mörkare tider. Det kunde få vem som helst att bli deprimerad. Jag och alla mina medarbetare önskar dig en riktigt fin sommar och en skön semester! Distribution Kunder samt återförsäljare till Visma Agda AB Sofia Gerstenfeld, VD PS. Behöver du tips på goda såser, varför inte prova Niclas recept som du hittar på sista sidan. Smakar mums till grillat kött eller fisk en ljus varm sommarkväll!

3 Lagar och avtal Av Lars Gellner, arbetsrättsjurist på Svenskt Näringsliv Två förslag som påverkar tystnadsplikten Ett anställningsavtal innehåller bland annat en skyldighet för arbetstagaren att inte yppa uppgifter som kan skada verksamheten. Det finns med andra ord en avtalad tystnadsplikt. Två utredningar har på regeringens uppdrag lämnat lagförslag som berör tystnadsplikten. Meddelarskyddsutredningen föreslog i november förra året att anställda i privata företag inom vård, skola och omsorg som finansieras med offentliga medel ska få ett så kallat meddelarskydd som offentligt anställda redan har. Innebörden är att om en anställd lämnar känslig information till massmedia får arbetsgivaren inte efterforska vem som lämnat uppgifterna eller ingripa mot denne. Denna meddelarrätt gäller också exempelvis företagshemligheter. Den andra utredningen, visselblåsarutredningen, avlämnade i maj ett förslag om skydd för anställd som slår larm om allvarliga missförhållanden. Den föreslagna lagen ska gälla såväl privatanställda som offentligt anställda. Huvudregeln är att arbetstagaren först ska vända sig till arbetsgivaren för att försöka få till stånd en förändring, men om detta inte lyckas får arbetstagaren slå larm till exempelvis en myndighet eller massmedia. Båda lagarna föreslås träda i kraft den 1 juli 2015 om inte en ny regering vill ha en annan lösning. Utstationering En viktig fråga inför EU-valet gällde utstationering, det vill säga utländska företag som tillfälligt utför tjänster i Sverige med egen arbetskraft. EU:s regelverk innebär att arbetstagarna under tiden i Sverige ska garanteras vissa minimivillkor, bland annat minimilön enligt svenska kollektivavtal. Svenska fackliga organisationer anser att detta strider mot svenska löneprinciper och kräver i stället normallöner. Aktiviteter hösten 2014 Seminarium - Årsrutiner i Agda PS Karlstad 24/11, Stockholm 25/11 & 27/11, Luleå 26/11, Sundsvall 28/11, Ängelholm 1/12, Göteborg 2/12 och 3/12, Jönköping 4/12, Växjö 5/12 och Malmö 8/12 Seminarium - OM-dagen Stockholm 22/10 Versionswebbinar i slutet av oktober Utställare på TIAN-dagen Stockholm, Folkets Hus 28/8 Utställare på SRFs Lönedag Stockholm, Münchenbryggeriet 23/9 Utställare på Ekonomi- och Företagsmässan Stockholm, Kistamässan 24-25/9 Utställare på Forum 4iT Göteborg, Elite Park Hotel 13/10 Utställare och silverpartner på HR Excellence Stockholm 19/11 Utställare på Lag & Avtals Lönedag Stockholm, Berns 4/12 EU:s regelverk syftar till en sund konkurrens mellan de utstationerande företagen och inhemska företag. Om de utstationerande företagen skulle tvingas betala en genomsnittslön under arbetet i Sverige skulle de bli utkonkurrerade av svenska företag som inte behöver betala så hög lön. Därför tillåter inte reglerna att mer än minimilön kan påtvingas utstationerade arbetsgivare. Det finns en statlig utredning som ska vara klar 2014 som har till uppgift att se över de lagändringar (lex Laval) som gjordes i Sverige som en följd av Lavaldomen från EU-domstolen. Vi får avvakta utredningens arbete och se om reglerna behöver förändras i något avseende. Det är dock viktigt att komma ihåg att Sverige inte kan bryta mot EU:s regelverk.

4 IF Metall - en av våra fantastiska pilotkunder Av Catarina Söderlund För ett par veckor sen bokade jag in en träff med Helena Wiberg och Piret Hammarbäck som arbetar som HR-generalister på IF Metall. Jag var nyfiken på hur deras vardag ser ut och hur det egentligen är vara pilotkund hos oss. Agda PS personal samtalsverktyg, utbildning och kompetenser. Det senaste är nu det nyligen lanserade molnverktyget Visma.net Recruitment som vi ska återkomma till lite längre fram i det här reportaget. Personalenheten på IF Metall består av HR-chefen Ulf Sjödin och förutom Helena och Piret ytterligare 3 kollegor varav en är ansvarig för lönerna på förbundskontoret med totalt 160 personer. Förbundskontoret ligger på Olof Palmes gata i Stockholm, ett stenkast från Norra Bantorget där flera andra fackförbund huserar. IF Metall är en idéburen organisation som har en yttre struktur med delat ledarskap. Det är medlemmar och det är anställda. 37 avdelningar från norr till söder och så förbundskontoret i Stockholm. Totalt arbetar ca 550 personer på IF Metall, ombudsmän och administrativ personal. Varje avdelning är en egen juridisk enhet och sköter bl.a. sin egen lönehantering. Den centrala personalenheten stöttar varje avdelning främst med rådgivning. I det utvecklingsarbete som pågår ska avdelningarna så småningom börja använda de olika delarna i Agda PS personal. Först ut blir förbundskontoret och en testavdelning som kommer att börja med samtalsverktyg och utbildning. Sen ett år tillbaka har Personalenheten börjat jobba på ett nytt och mer proaktivt sätt. Fler resurser har gjort det lättare för enheten att kunna jobba strategiskt med personaladministrationen. Nu pågår flera parallella projekt och målet är att lyfta de vanliga personalprocesserna. Till sin hjälp har de

5 Inom förbundet är det en stor generationsväxling på gång och redan nu planeras för rekryteringar som ett led i kommande pensionsavgångar. Då är det viktigt att ha ett bra rekryteringsverktyg som är integrerat med Agda PS. Det spar både tid och pengar. En bra struktur i rekryteringsprocessen är viktig, det måste vara funktionellt och professionellt. Sedan några månader tillbaka är IF Metall pilotkund på Visma.net Recruitment. Att vara pilotkund tycker både Helena och Piret är jättekul. De får vara med och påverka och det blir både utbildning och utveckling i kontakterna med personalkonsulten Maria Pedersen som håller i projektet från Visma Agda. Maria är väldigt kompetent och kan mycket om olika personalprocesser vilka vi också får ta del av. Hon har tagit fram mallarna med grundstrukturen som är kärnan i Visma.net Recruitment och som vi kan jobba vidare med säger Helena. Vad är det viktigt att tänka på innan? Det viktigaste är att sätta av resurser internt för det är ju ett tidsbegränsat projekt säger Helena och också prata om föroch nackdelar så gott det går innan. Vi betalar inte något för produkten under pilotperioden så de enda kostnaderna vi har är de egna resurserna. Givetvis tar det lite längre tid än att implementera en redan etablerad produkt men å andra sidan så får vi vara med och påverka. Det är spännande! Vad tycker ni då om rekryteringsverktyget Visma.net Recruitment? I och med att vi kan förenkla de interna rutinerna med de mallar och processer som finns i Visma.net Recruitment så sparar vi resurser och pengar säger Helena. Och de inbyggda bryggorna till annonseringskanalerna vi har avtal med är toppen. Bara att trycka på knappen och vips så ligger annonserna ute i deras nätversioner. Det är viktigt för oss att alla kandidater som söker jobb hos oss synliggörs, att ingen missas. Vi vill att de ska ha en bra magkänsla med sig från oss även om de inte får jobbet säger Helena. Ja, jag kommer ihåg hur det var innan säger Piret. Tidigare kom alla ansökningar till förbundet in via post och mejl. Ett oroligt tidskrävande rekryteringssätt som ingen var nöjd med. Med Visma.net Recruitment kan vi verkligen effektivisera våra rekryteringar och lättare hitta rätt personer för tjänsterna. Skulle ni rekommendera andra att vara pilotkunder? Ja, absolut säger Helena, just för att man får vara med i utvecklingen av en ny produkt och att man får chans att anpassa den till den egna organisationens behov. Och allt detta i nära samarbete med Visma Agdas kompetenta konsulter. Fakta om IF Metall I IF Metall finns cirka medlemmar på arbetsplatser runt om i Sverige. Av dessa är cirka pensionärer. Cirka 22 procent av medlemmarna (71 300) av medlemmarna är kvinnor och IF Metall är därmed det tredje största kvinnoförbundet inom LO. De organiserar medlemmar inom stora delar av den svenska industrin bland annat inom plast, läkemedel, byggämnes, stål, kemi och verkstadsindustrin. IF Metalls medlemmar arbetar på storföretagen i Sverige som Volvo, Eriksson och ABB. De har dessutom medlemmar inom bland annat gruvor, glasbruk och bilverkstäder. Visma.net Recruitment Visma.net Recruitment är en funktionsrik SaaS-plattform för alla företag och organisationer. Lätt att implementera och kommer förpackat med de allra bästa funktionerna för en effektiv rekrytering. Fungerar tillsammans med dina befintliga system och har en enkel integrering. Visma.net Recruitment är flerspråkig och stöder alla typer av rekrytering. Som kund har du också möjlighet att ha unika uppsättningar och behörigheter som möter just era behov. Vill du också rekrytera effektivare och anställa de allra bästa medarbetarna före konkurrenterna? Kontakta oss på så berättar vi mer om vårt nya vassa rekryteringsverktyg.

6 Gör reseräkningarna lekande lätt Integration Integrationen säkerställer dels att all information om användaren överförs från Agda PS till Visma.net Expense. Alla resekostnader överförs sen tillbaka från Visma.net Expense till Agda PS snabbt och enkelt. Ingen ut- och inloggning behövs i de olika systemen, en sömlös integration mellan de båda gör att all funktionalitet blir åtkomlig via den vanliga inloggningen i Agda PS. Visma.net Många tycker att det är knepigt att fylla i sin reseräkning. Nu kan vår nya molnlösning Visma.net Expense göra mycket av jobbet åt dig. Med Visma.net Expense kan du skapa en reseräkning när och var det passar dig bäst. På platta, PC eller Mac - vid stugan, hemma eller på jobbet. Det går snabbt att göra sin reseräkning och givetvis finns här olika kreditkortskopplingar. Kvitton skannas enkelt in med en särskild app så att allt blir samlat där det hör hemma. Goda skäl att välja Visma.net Expense: Alltid tillgänglig och uppdaterad Enkel fyll i en reseräkning med några knapptryckningar Kvittoskanning Kreditkortskoppling Integrerat med Agda PS Enkelt Fördelen med Visma.net Expense är densamma som för Agda PS Resor, de löneansvariga behöver inte knappa in reseräkningar i lönesystemet utan den anställde rapporterar själv in sin resereäkning. När du använder Visma.net Expense behöver du inte heller kunna komplicerade regelverk, all nödvändig information ligger i systemet. Lagar och regler är alltid uppdaterade och korrekta. Detta säkrar kvaliteten och sparar tid och resurser för organisationen. Kreditkort är kopplade till lösningen så att transaktionerna kommer direkt in i ditt system. Appar gör det enklare Med appen Visma Attach tar du bilder av kvittona och lägger upp dem så att de kopplas till rätt reseräkning eller ersättning av utlägg. På sikt kommer även körjournalsappar bli tillgängliga tillsammans med Visma.net Expense. Vad händer under 2014/2015? Visma.net Recruitment som är vårt molnbaserade rekryteringsverktyg kommer under vintern bli fullt integrerad med Agda PS. Under våren 2015 kommer vi lansera Visma.net Absence, även den lösningen är fullt integrerad med Agda PS. I Visma.net Absence kommer vi bland annat hantera frånvaro, närvaro och schemahantering. En modern och enkel hantering av det vi i Agda PS kallar Förtroendetid. Vi kommer att berätta mer om de nya modulerna i nästa nummer av Agdabladet. Vad är då Visma.net egentligen? Visma.net är Vismas flaggskepp. Det är en affärslösning som kopplar ihop ditt team med företagets verksamhet genom smarta, automatiserade och integrerade affärs-, ekonomi- och HRM-processer i molnet. Visma.net hjälper dig att fokusera på din kärnverksamhet och bli bäst på den. Visma är Nordens ledande leverantör av system och tjänster för företag. I mer än 15 år har Visma visat vägen med sina affärslösningar och tar nu sikte på att göra samma sak med sin revolutionerande molntjänst. Visma har inte bara tagit sina befintliga lösningar och flyttat dem till molnet; Visma.net är från grunden byggt i molnet. Som Nordens ledande leverantör av affärs-, ekonomi- och HRM-system är Visma den leverantör som har den erfarenhet och kunskap som krävs för att ta just ditt företag till molnet. Vill du veta mer om våra nya produkter som kommer att lanseras under 2014 och 2015? Kanske står du redan nu i startgroparna att skaffa någon ny produkt inom de här områdena? Då ska du definitivt kontakta oss genom att skicka ett mejl till P.S. Agda PS utvecklas parallellt med Visma.net och Rekrytering, Resor och Förtroendetid i Agda PS kommer givetvis att finnas kvar när de nya produkterna i molnet lanseras.

7 Sveriges första lönekonsulter auktoriserade Av Zennie Sjölund Vi fick uppleva en historisk händelse med många leenden då 130 Auktoriserade Lönekonsulter fick ta emot sina certifikat vid SRFs första Auktorisationsdag för lönekonsulter. Dessa 130 som auktoriserades i Stockholm den 3 april 2014 är landets första i sitt slag. Vi har en ny karriärväg och en auktorisation som tydliggör kompetensen hos en yrkeskår, sammanfattade Zennie Sjölund under auktorisationsdagen. Ni har en hög kompetens och har blivit granskade - det är därför ni sitter här! Zennie Sjölund (SRF branschansvarig lön) har med bland annat förbundsdirektör Fredrik Dahlberg, Mikael Carlson (SRF branschansvarig redovisning) och Mikael Hasselborg från Iterum, tagit fram former för hur kunskap ska valideras, vilken kompetens som krävs för auktorisation och den digitala examen. Auktorisationsdagen blev ett tydligt kvitto på att de tänkt rätt. Det här är en stor dag. Jag har länge drömt om att kunna göra samma sak för lönekonsulter som SRF sedan länge gjort för redovisningskonsulter, berättade Fredrik Dahlberg. Jag känner mig stolt över er. Vi började det första, inledande arbetet i mars 2011 och har nu 130 nya auktoriserade lönekonsulter i vårt förbund. Mikael Hasselborg underströk att lönekonsulter är ett framtidsyrke. Istället för att enbart ha en administrativ roll handlar yrket mer och mer om att vara konsultativ och rådgivande. Jag kan se potentialen, hur det här yrket kan utvecklas och ni som sitter här kan verkligen bidra till detta. Lönekonsulterna har en kompetens som alltför sällan utnyttjas. Ni sitter på källan till många strategiska beslut. Tala om för era chefer eller uppdragsgivare att ni kan bidra med viktiga beslutsunderlag. I lönesystemet finns så mycket mer än bara utdata för kontrolluppgifter och arbetsgivardeklarationer. Mikael Carlson informerade om lönekonsulternas motsvarighet till Reko, SALK. Förkortningen SALK står för Svensk standard för Auktoriserade Lönekonsulter och är det regelverk som ska bidra till hög branschstandard för utförande av tjänster inom lönehantering. Den första remissversionen kommer att finnas tillgänglig i juni En Auktoriserad Lönekonsult står för kompetens, kvalitet och utveckling för att skapa kundnytta och mervärde i sin medverkan, berättade Mikael Carlson. Ni som sitter här idag är så att säga de första apostlarna som banar väg för resten av yrkeskåren.

8 Avsändare: Visma Agda AB Långskeppsgatan ÄNGELHOLM OBS! Kontrollera att våra adress- och kontaktuppgifter för ert kundnummer stämmer, se adressetikett ovan. Finns det ändringar, skicka e-post till så uppdaterar vi vårt register direkt. 2 goda tips från Niclas! Här får du två enkla recept på goda kalla såser som passar utmärkt till grillat kött eller fisk. Citron & Sweet chili 2 dl Creme fraiche 1 msk finrivet citronskal 0,5 dl sweet chilisås Salt och svartpeppar Mango-Curry med sting 2 dl Creme fraiche 0,5 dl Mango chutney ½ - 1 tsk Curry (smaka av eftersom) Salt och svartpeppar 0,5 tsk Sambal oelek (kan uteslutas) Välkomna! Vi hälsar alla nya kunder välkomna. Vi tycker det är roligt att så många ger Visma Agda förtroendet med några av företagens mest centrala funktioner - lön och personal! Här är ett axplock: Bergteamet Holding AB Svantes Vilt & Bär AB HSB Göteborg PRIMÄR Fastighetsförvaltning AB Bilbyter AB Med Agda Drift eller Agda PS/SaaS kan du överlåta driften av Agda PS till oss. Till vår driftmiljö välkomnar vi alla nya kunder, här är ett urval: AB Tornstaden Dialect AB PostNord Logistics Termo AB Asfaltbolaget Sverige AB Gärdin & Persson AB Agdalotteriet I varje nummer av Agdabladet lottar vi ut fem vinster bland våra kunder. Vinnarna kommer att få en present skickat till företaget med posten. Här är vinnarna i detta nummer, stort grattis: Finansförbundet AB Kristianstadsbyggen Byggpartner i Dalarna AB Neova AB ALcontrol Laboratories Getingstick? Slipp smärtan! Ett effektivt sätt att slippa smärtan om du har blivit stucken av en geting är att blöta en sockerbit och trycka den mot sticket. Det suger nämligen ut giftet. Användare sökes! Vill du hjälpa oss utveckla dina framtida verktyg? Nu söker vi alla typer av användare av Agda PS som tycker det skulle vara spännande att testa nya lösningar och idéer. Vi vill även göra studier av hur våra användare använder de befintliga systemeten idag för att kunna göra ännu bättre lösningar imorgon. Tycker du detta låter intressant? Skicka ett mail till

Agdabladet nr 2 2013. En kundtidning från Visma Agda årgång 23. nr2. Rekrytering i Visma.net

Agdabladet nr 2 2013. En kundtidning från Visma Agda årgång 23. nr2. Rekrytering i Visma.net Agdabladet nr 2 2013. En kundtidning från Visma Agda årgång 23 nr2 Rekrytering i Visma.net Ansvarig utgivare Sofia Gerstenfeld Framtid, frihet och framgång! Redaktör Louise Karlsson Grafisk form Andreas

Läs mer

PROGRAMVARULEVERANTÖRERNA. SRF tar pulsen på F R A M T I D S S P A N I N G PROGRAMVARULEVERANTÖRER REDOVISNING

PROGRAMVARULEVERANTÖRERNA. SRF tar pulsen på F R A M T I D S S P A N I N G PROGRAMVARULEVERANTÖRER REDOVISNING SRF tar pulsen på PROGRAMVARULEVERANTÖRERNA Just nu är det stort fokus på automatiseringar i redovisningsbranschen. Teknikutvecklingen möjliggör att mer tid kan läggas på kvalificerade arbetsuppgifter

Läs mer

Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM.

Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM. Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM. Välkommen till Bluegarden HR-plus. Vad behöver du för att jobba smartare med HR och lön? Arbetar du på en stor offentlig eller privat verksamhet med höga krav

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan. Köpguide för mobila växlar Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan. Tänk om din nya telefonilösning kunde förenkla din vardag och hjälpa dina medarbetare att arbeta

Läs mer

Hitta guldgruvor och jaga tidstjuvar. Kompletta affärssystem för bemanning och rekrytering.

Hitta guldgruvor och jaga tidstjuvar. Kompletta affärssystem för bemanning och rekrytering. Hitta guldgruvor och jaga tidstjuvar. Kompletta affärssystem för bemanning och rekrytering. intelliplan intelliplan Intelliplan Om företaget Vi hjälper kunder att hitta gömda guldgruvor. 2 Intelliplan

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

REKRYTERA MED HJÄLP AV OFFENTLIGA JOBB

REKRYTERA MED HJÄLP AV OFFENTLIGA JOBB REKRYTERA MED HJÄLP AV OFFENTLIGA JOBB Från och med nu sköts rekryteringsprocessen med hjälp av Offentliga Jobb. Nedan följer en beskrivning av hur du på enklast vis använder dig av verktyget vid en rekrytering.

Läs mer

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPortal

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPortal är en enkel, webbaserad ingång till ProMark både när det gäller att registrera sin egen tid, sina uppgifter, sin information och att utföra specifika arbetsuppgifter. körs i en webbläsare och kan även

Läs mer

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB

Läs mer

LÖNEPROGRAMLEVERANTÖRERNA

LÖNEPROGRAMLEVERANTÖRERNA F R A M T I D S S P A N I N G PROGRAMVARULEVERANTÖRER LÖN En jämförelse mellan LÖNEPROGRAMLEVERANTÖRERNA I förra numret av Konsulten tog vi pulsen på programvaruleverantörerna när det gäller redovisningsprogram.

Läs mer

OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND

OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND 8 mars 2010 OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND Version 1.0 8 mars 2010 Projektledare: Anders Ankarlid Vårt uppdrag: Att hjälpa företag med service. Invent Observer har funnits sedan

Läs mer

Frågor och svar om Flexpension

Frågor och svar om Flexpension Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet

Läs mer

JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS

JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS Du är inbjuden till... 2016 JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 4 mars är det dags för HR-Dagen på Elite Stora Hotellet i Jönköping. Vi hälsar er varmt välkomna

Läs mer

BÄTTRE VI-KÄNSLA MED INTRANÄT

BÄTTRE VI-KÄNSLA MED INTRANÄT INTRANÄT BÄTTRE VI-KÄNSLA MED INTRANÄT TEAMENGINE INTRANÄT JOBBA ÄNNU BÄTTRE TILLSAMMANS I ett företag vill man kunna fokusera på själva arbetet och uppnå stödjer och underlättar den interna kommunikationen

Läs mer

VÄSTERÅS ELITE STADSHOTELLET FREDAG 12 FEBRUARI

VÄSTERÅS ELITE STADSHOTELLET FREDAG 12 FEBRUARI Du är inbjuden till... 2016 VÄSTERÅS ELITE STADSHOTELLET FREDAG 12 FEBRUARI NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 12 februari är det dags för HR-Dagen på Elite Stadshotellet i Västerås. Vi hälsar er varmt

Läs mer

Komplett HR med extra allt.

Komplett HR med extra allt. Komplett HR med extra allt. När det kommer till HR handlar det inte längre om vad man ska göra utan hur. Och frågar du oss så tycker vi bara det finns ett sätt: det enklast möjliga. Med Aditro Helhetslösning

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt

Läs mer

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA SUNDSVALL MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA SUNDSVALL MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA Du är inbjuden till... 2016 SUNDSVALL MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY QUALITY HOTEL SUNDSVALL FREDAG 2 SEPTEMBER NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Stöd till förtroendevalda i anställningsprocess

Stöd till förtroendevalda i anställningsprocess Februari 2012 Stöd till förtroendevalda i anställningsprocess Det här materialet har tagits fram för dig som är förtroendevald och som medverkar i en anställningsprocess. Det ska vara ett stöd i din roll,

Läs mer

Vårt samhälle. Kongress 2014. Var med och påverka ditt framtida arbetsliv!

Vårt samhälle. Kongress 2014. Var med och påverka ditt framtida arbetsliv! 1 Vårt samhälle Kongress 2014 2 Var med och påverka ditt framtida arbetsliv! Kollektivtrafik. Barnomsorg. Utbildning i livets olika faser. Sjukvård. Föräldraförsäkring. Arbetsförmedling och arbetslöshetsförsäkring.

Läs mer

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA SUNDSVALL MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA SUNDSVALL MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA Du är inbjuden till... 2016 SUNDSVALL MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY QUALITY HOTEL SUNDSVALL FREDAG 2 SEPTEMBER NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den

Läs mer

Arbetsrättsliga krav vid offentlig upphandling

Arbetsrättsliga krav vid offentlig upphandling Arbetsrättsliga krav vid offentlig upphandling - om möjligheterna att ställa krav på kollektivavtalsvillkor Upphandlingsdagarna 29 januari 2015 Lisa Sennström Definition av socialt ansvarsfull upphandling

Läs mer

Fakta om matchning, bemanning, rekrytering och omställning

Fakta om matchning, bemanning, rekrytering och omställning Fakta om matchning, bemanning, rekrytering och omställning Fakta om matchning, bemanning, rekrytering och omställning Matchning, bemanning, omställning och rekrytering 3 Bemanningsföretagen i siffror 4

Läs mer

Bilda klubb på arbetsplatsen

Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Att ha en egen klubb på arbetsplatsen är det bästa sättet att få vara med och påverka villkoren på jobbet, exempelvis arbetstider och omorganisationer.

Läs mer

Time Cares tjänsteerbjudande

Time Cares tjänsteerbjudande Time Cares tjänsteerbjudande Time Cares tjänsteerbjudande Time Care tjänsteerbjudande Hur utbildar och stöttar vi våra chefer att leda verksamheter där varje krona har en berättelse och varje minut ett

Läs mer

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR HELSINGBORG MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV JENNY ANDERSSON

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR HELSINGBORG MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV JENNY ANDERSSON KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR Du är inbjuden till... 2016 HELSINGBORG MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV JENNY ANDERSSON ELITE HOTEL MARINA PLAZA FREDAG 25 NOVEMBER NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen

Läs mer

Lyckas med outsourcing av lön och HR Whitepaper

Lyckas med outsourcing av lön och HR Whitepaper bluegarden.se Lyckas med outsourcing av lön och HR Whitepaper Kan din verksamhet tjäna på att outsourca hela eller delar av löne- och HRadministrationen? Detta whitepaper ger dig underlag att fatta korrekta

Läs mer

Smarter way to pay. Betala mindre. Tjäna mer.

Smarter way to pay. Betala mindre. Tjäna mer. Smarter way to pay. Betala mindre. Tjäna mer. Snabbare. Säkrare. Billigare. Varför har inget tänkt på det här tidigare? Lösningen är så enkel och så smidig att man undrar. Så här ligger det till. En del

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar

Läs mer

Lavaldomen. Betydelse för småföretag? 2013-09-12 handels.se Handels Direkt 0771-666 444

Lavaldomen. Betydelse för småföretag? 2013-09-12 handels.se Handels Direkt 0771-666 444 Lavaldomen Betydelse för småföretag? Bakgrund November 2004. Det lettiska byggbolaget Laval un Partneri i blockad av fackförbundet Byggnads. Laval vill inte teckna svenskt kollektivavtal. Enligt EU:s utstationeringsdirektiv

Läs mer

Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering

Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering Innehåll Den nya arbetslinjen: Bemanningsbranschen skapar jobb 3 Den hjälpande handen har en nyckelroll 3 Bra och fasta jobb där de behövs 4 Bemanningsbranschens

Läs mer

En unik plattform för förskola och fritids, utvecklad i Sverige

En unik plattform för förskola och fritids, utvecklad i Sverige En unik plattform för förskola och fritids, utvecklad i Sverige 08-51 90 90 00 www.vklass.com Synliggjort lärande med Vklass - föräldrar och barn älskar det Tänk dig att kunna ta upp din surfplatta eller

Läs mer

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver? 1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar

Läs mer

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje. Beslut, förbundsmötet 2016 Vi är Vision mål och hjärtefrågor Förutsättningar för chefs och ledarskap Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje Löner och villkor Framtidens arbetsliv Fair Union Vi är Vision är

Läs mer

Strategisk kompetensförsörjning - ny bilaga till Riktlinje för medarbetarskap

Strategisk kompetensförsörjning - ny bilaga till Riktlinje för medarbetarskap Kommunstyrelsen 2016-01-20 Kommunledningskontoret KLK HR KSKF/2015:297 Annika Tjernström 016-710 72 79 1 (1) Kommunstyrelsen Strategisk kompetensförsörjning - ny bilaga till Riktlinje för medarbetarskap

Läs mer

Nyhetsbrev december 2011

Nyhetsbrev december 2011 Nyhetsbrev december 2011 2011 - fokusering och tillväxt i en turbulent omvärld Då Tord Schultz skrev VD-ordet i vårt nyhetsbrev i december 2010 anade ingen att 2011 skulle bli ett år med den dramatiska

Läs mer

Vi hjälper transportföretag att jobba smartare

Vi hjälper transportföretag att jobba smartare Vi hjälper transportföretag att jobba smartare I den här foldern kan du läsa hur transpa AB 0524 48 00 10 marknad@transpa.se www.transpa.se Med transpa får du bättre koll samtidigt som du jobbar mindre

Läs mer

Här är ett urval av de vanligaste frågorna (FAQ, Frequently Asked Questions) som FAR och SRF har fått om uppdragsavtal.

Här är ett urval av de vanligaste frågorna (FAQ, Frequently Asked Questions) som FAR och SRF har fått om uppdragsavtal. Svensk standard för redovisningstjänster, Reko FAQ Vanliga frågor om uppdragsavtal Här är ett urval av de vanligaste frågorna (FAQ, Frequently Asked Questions) som FAR och SRF har fått om uppdragsavtal.

Läs mer

Småföretagen spår ljusa tider

Småföretagen spår ljusa tider Småföretagen spår ljusa tider Undersökning om konjunkturs- och arbetsmarknadstrender bland 2000 små och medelstora företag Innehåller siffror för Luleå 2010-12-08 1 Innehåll Syfte och metod... 3 Sammanfattning

Läs mer

Vi är Vision! Juni 2016

Vi är Vision! Juni 2016 Vi är Vision! Juni 2016 2 Inledning Under några år har vi tillsammans byggt Vision och vi har varit framgångsrika. Allt fler väljer att bli medlemmar i Vision. Vi växer för varje dag som går. Bilden och

Läs mer

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Hitta drivkraften, styrkan och nå målet! Gita Bolt 2013 Copyright: airyox AB Mångfaldigande av denna skrift, helt eller delvis, är enligt lagen om upphovsrättsskydd

Läs mer

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring?

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring? Utvecklingssamtalet Utvecklingssamtal Din utveckling är värd ett eget samtal Utvecklingssamtalet är ett samtal där du och din chef talar om din utveckling i företaget. Syftet är att utveckla dig som individ

Läs mer

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter Spira Assistans AB Org.nr 556815 4305 info@spiraassistans.se 040-15 66 85 2 Innehåll Presentation 5 Dina kontaktpersoner 10 Arbetsmiljö

Läs mer

OBS! NYTT PROGRAM - FLER UTSTÄLLARE. VÄSTERÅS KONFERENCIER & INSPIRATIONSFÖRELÄSARE ATLE JOHANSEN

OBS! NYTT PROGRAM - FLER UTSTÄLLARE. VÄSTERÅS KONFERENCIER & INSPIRATIONSFÖRELÄSARE ATLE JOHANSEN OBS! NYTT PROGRAM - FLER UTSTÄLLARE. Du är inbjuden till... 2016 VÄSTERÅS KONFERENCIER & INSPIRATIONSFÖRELÄSARE ATLE JOHANSEN ELITE STADSHOTELLET FREDAG 12 FEBRUARI NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den

Läs mer

Sveriges Ingenjörer ditt förbund

Sveriges Ingenjörer ditt förbund Välkomna! Sveriges Ingenjörer ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco Sveriges Ingenjörer bildades 2006/07 efter en sammanslagning

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

Småföretagen spår ljusa tider

Småföretagen spår ljusa tider Småföretagen spår ljusa tider Undersökning om konjunkturs- och arbetsmarknadstrender bland 2000 små och medelstora företag Innehåller siffror för Örebro 2010-10-06 Innehåll Syfte och metod... 3 Sammanfattning

Läs mer

Krävs det alltid oaktsamhet för att skadestånd skall dömas ut?

Krävs det alltid oaktsamhet för att skadestånd skall dömas ut? Vad är ett interimistiskt beslut i Arbetsdomstolen? Om det uppstår en tvist om en stridsåtgärd är lovlig kan en av parterna vända sig till Arbetsdomstolen och be domstolen avgöra frågan. Eftersom det då

Läs mer

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden REKRYTERA FRAMTIDA MEDARBETARE REDAN UNDER STUDIETIDEN Studenter behöver relevana extrajobb på schyssta vilkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom

Läs mer

Låt kunderna göra jobbet!

Låt kunderna göra jobbet! Låt kunderna göra jobbet! Innehållsförteckning Inledning...4 Vad är referensprogrammet?...6 250 gånger 250-regeln...8 ABC-listan...10 Ha mig i åtanke...12 Bevara kontakten!...14 - Årsplan för utskick...16

Läs mer

VD har ordet; Sommar, sol och semester! NEWS

VD har ordet; Sommar, sol och semester! NEWS PROCLIENT NEWS I ÅRGÅNG 4 1 NEWS VD har ordet; Sommar, sol och semester! Efter en ovanligt lång vinter kom så äntligen våren och sommaren. Även om det den senaste tiden regnat lite mer än vad jag personligen

Läs mer

Produktblad VLS. Måleribranschens webbaserade VerksamhetsLedningsSystem

Produktblad VLS. Måleribranschens webbaserade VerksamhetsLedningsSystem Produktblad VLS Måleribranschens webbaserade VerksamhetsLedningsSystem Genom att göra rätt saker på rätt sätt stärker VLS-abonnenten sin position mot konkurrenterna så att marginalerna förbättras genom

Läs mer

Välkommen till Handels!

Välkommen till Handels! Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi

Läs mer

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Gratis elevmedlemskap för dig som studerar Livs är på din sida! Slaktare och bagare. Snusarbetare och kylpersonal. Maskin skötare och kafferostare. Bryggare och kex

Läs mer

Medvetet företagande i en digitaliserad tid

Medvetet företagande i en digitaliserad tid Medvetet företagande i en digitaliserad tid Förord Vi lever i en spännande och föränderlig tid där digitaliseringen ger oss möjligheter vi tidigare bara kunde drömma om. Modern teknik och smarta tjänster

Läs mer

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun Ludvika kommun satsar mycket resurser på utveckling av arbetsmiljö och hälsa,

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Rekryteringsmanual. - För dig som behöver rekryteringsråd. roi:recruit, 0770 110 177 info@roirecruit.se

Rekryteringsmanual. - För dig som behöver rekryteringsråd. roi:recruit, 0770 110 177 info@roirecruit.se Rekryteringsmanual - För dig som behöver rekryteringsråd Kontakt: E-post: Utgivare: roi:recruit, 0770 110 177 info@roirecruit.se roi:recruit Innehållsförteckning 1. SKAPA EN GENOMARBETAD KRAVPROFIL...

Läs mer

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <>, <>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats. DAGS ATT TYCKA TILL OM DITT JOBB! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan arbetar här och för blivande arbetare. För att kunna vara det behöver

Läs mer

VIKTIGT: MBF informerar om nya redovisningsregelverk

VIKTIGT: MBF informerar om nya redovisningsregelverk MBF NYTT Mars 2014 nummer 1 mars Faktarutan Nya redovisningsregelverk Pontus har ordet 9 4 3 VIKTIGT: MBF informerar om nya redovisningsregelverk 2 Mars 2014 Innehåll 2 Index 3 Pontus har ordet 4 Viktigt!

Läs mer

Specsavers Recruitment Services (SRS)

Specsavers Recruitment Services (SRS) Specsavers Recruitment Services (SRS) SRS är Specsavers interna rekryteringsteam, som arbetar uteslutande med att attrahera och rekrytera kompetent optikpersonal till våra nordiska butiker. Vårt mål är

Läs mer

TÄNK UTANFÖR LAGEN. Fokusera inte på lagen, lyft blicken och se möjligheterna.

TÄNK UTANFÖR LAGEN. Fokusera inte på lagen, lyft blicken och se möjligheterna. TÄNK UTANFÖR LAGEN. Fokusera inte på lagen, lyft blicken och se möjligheterna. Lagen om elektroniska personalliggare i byggbranschen träder i kraft 2016-01-01. DET HÄR ÄR LAGEN DEN 1 JANUARI 2016 träder

Läs mer

Resultatet av Indecaps enkätundersökning

Resultatet av Indecaps enkätundersökning Resultatet av Indecaps enkätundersökning Först och främst vill jag tacka er som var med och svarade på enkätundersökningen. Anledningen till att vi skickar ut en sådan lite då och då är för att få en chans

Läs mer

TeamEngine STYRELSEPLATS DELA STYRELSEMATERIALET SMARTARE OCH SMIDIGARE

TeamEngine STYRELSEPLATS DELA STYRELSEMATERIALET SMARTARE OCH SMIDIGARE TeamEngine STYRELSEPLATS DELA STYRELSEMATERIALET SMARTARE OCH SMIDIGARE DET HÄR ÄR TEAMENGINE DISTRIBUERA STYRELSEMATERIALET ENKLARE Med TeamEngine styrelseplats får du och övriga styrelsemedlemmar en

Läs mer

EXFLOW NAV BROSCHYR VÄLJ LÖNSAMHET ISTÄLLET FÖR ADMINISTRATION HANTERA DINA LEVERANTÖRSFAKTUROR DIREKT I MICROSOFT DYNAMICS NAV

EXFLOW NAV BROSCHYR VÄLJ LÖNSAMHET ISTÄLLET FÖR ADMINISTRATION HANTERA DINA LEVERANTÖRSFAKTUROR DIREKT I MICROSOFT DYNAMICS NAV EXFLOW NAV BROSCHYR VÄLJ LÖNSAMHET ISTÄLLET FÖR ADMINISTRATION HANTERA DINA LEVERANTÖRSFAKTUROR DIREKT I MICROSOFT DYNAMICS NAV Vad är ExFlow NAV? För vem? ExFlow NAV är en tilläggsmodul i Microsoft Dynamics

Läs mer

Vad är molnet?... 2. Vad är NAV i molnet?... 3. Vem passar NAV i molnet för?... 4. Fördelar med NAV i molnet... 5. Kom igång snabbt...

Vad är molnet?... 2. Vad är NAV i molnet?... 3. Vem passar NAV i molnet för?... 4. Fördelar med NAV i molnet... 5. Kom igång snabbt... Produktblad för NAV i molnet Innehåll Vad är molnet?... 2 Vad är NAV i molnet?... 3 Vem passar NAV i molnet för?... 4 Fördelar med NAV i molnet... 5 Kom igång snabbt... 5 Bli kostnadseffektiv... 5 Enkelt

Läs mer

Donator. Partnerprogram. Från produkt till molntjänst.

Donator. Partnerprogram. Från produkt till molntjänst. Donator Partnerprogram Från produkt till molntjänst. Donator Partnerprogram Erbjuda vår applikation som en molntjänst? Javisst, men hur tar vi oss dit? De flesta programutvecklingsföretag (ISVer) ser möjligheterna

Läs mer

Lathund för Attesterare Egenrapportering

Lathund för Attesterare Egenrapportering 2011-04-01 Lathund för Attesterare Egenrapportering Har du frågor ring gärna Birgitta Fröjd 021-10 16 04 Eva Johansson 021-10 15 41 Margareta Mehlqvist 021-10 31 11 Innehållsförteckning 1. Vad innebär

Läs mer

Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv?

Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv? Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv? Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment Level Recruitment AB - 2015 Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller

Läs mer

www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice

www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice Del 1 Service börjar med relationer Förstklassig kundservice börjar med goda relationer. Här är nio sätt att stärka kundrelationer

Läs mer

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun Kompetens Delaktighet Engagemang Bemötande Trygghet 1 Innehåll Bakgrund 3 Syfte 4 Mål och

Läs mer

Yrkesutbildning nu - BRvux

Yrkesutbildning nu - BRvux Välkommen till BRvux Nyhetsbrev! I detta nummer har vi intervjuat gymnasiechef Pär Hyss om Viskastrandsgymnasiets samarbete med Vuxenutbildningen. Förbundsdirektör Henrik Bäckström, Bemanningsföretagen,

Läs mer

Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, repressalieförbud och källskydd. Privat sektor, 2012-03-08

Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, repressalieförbud och källskydd. Privat sektor, 2012-03-08 Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, repressalieförbud och källskydd Privat sektor, 2012-03-08 Frågeställningar Vad är Yttrandefrihet, meddelarfrihet, efterforskningsförbud, represalieförbud

Läs mer

Guide upphandling outsourcingtjänster

Guide upphandling outsourcingtjänster Guide upphandling outsourcingtjänster Information Publicerat: 2016-05-09 Språk: Svenska Dokumenttyp: Guide Antal sidor: 8 Författare: Office Factory AB Inledning I en alltmer komplex värld blir det allt

Läs mer

Är din plattform redo för High Performance?

Är din plattform redo för High Performance? Är din plattform redo för High Performance? Få optimal utdelning av din investering i Dynamics eller nu och i framtiden. Delta på Dynamics-dagen och se branschmoduler, tilläggslösningar och tjänster som

Läs mer

Förenkla tidarbetet och få tid över till annat

Förenkla tidarbetet och få tid över till annat Förenkla tidarbetet och få tid över till annat When time is important transpa AB 0524 48 00 10 marknad@transpa.se www.transpa.se Med transpa får du bättre koll samtidigt som du jobbar mindre transpa är

Läs mer

Eye tracking analysera din kommunikation och sälj mer

Eye tracking analysera din kommunikation och sälj mer Eye tracking analysera din kommunikation och sälj mer 1 2 Skapa iögonfallande information och sälj mer Ser dina kunder det du verkligen vill att de ska läsa på fakturan, hemsidan eller i appen? Eller missar

Läs mer

Vi är Kommunal KOMMUNIKATIONSPLATTFORM NOVEMBER 2016

Vi är Kommunal KOMMUNIKATIONSPLATTFORM NOVEMBER 2016 Vi är Kommunal KOMMUNIKATIONSPLATTFORM NOVEMBER 2016 Den här kommunikationsplattformen ger vägledning och tips kring hur vi ska kommunicera med medlemmar, potentiella medlemmar, allmänhet och beslutsfattare.

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet

Läs mer

Uppstart. Agda Drift

Uppstart. Agda Drift Uppstart Agda Drift Innehåll Installation och inloggning Installation sidan 3 Inloggning Agda Drift sidan 4 Starta Agda PS sidan 5 Administration och rutiner för användning av Agda PS via Agda Drift Utskrift

Läs mer

Föräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär

Föräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär Föräldraledighet En guide för anställda och chefer och karriär Citat. Medlemmar om föräldraledighet: Det är svårt att vara föräldraledig på deltid för att arbetsuppgifterna inte reduceras utan man förväntas

Läs mer

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056 Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se 2 Avtalet är befrielse Kollektivavtalet handlar om löner, arbetstider och ersättningar. Men

Läs mer

Arbetslivskontoret. Språkutveckling. Vems ansvar? Karin Mattsson. Språkutvecklare Arbetsmarknadsenheten Södertälje kommun

Arbetslivskontoret. Språkutveckling. Vems ansvar? Karin Mattsson. Språkutvecklare Arbetsmarknadsenheten Södertälje kommun Arbetslivskontoret Språkutveckling Vems ansvar? Karin Mattsson Språkutvecklare Arbetsmarknadsenheten Södertälje kommun Kommunikationsutveckling för arbetslivet Vem hänger det på? Vad hänger det på? Vi

Läs mer

Den mobila handelslösningen som förenklar din affär

Den mobila handelslösningen som förenklar din affär Den mobila handelslösningen som förenklar din affär Stärk kundrelationerna och marknadsför relevanta erbjudanden som ökar din försäljning. Snabbt, enkelt, och säkert! Med Payair kan dina kunder med mobilen

Läs mer

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117] Utbildningsförvaltningen Spånga gymnasium 7-9 [117] I denna rapport finner du din enhets resultat från medarbetarenkäten 2012. Datainsamlingen har skett under perioden 3 september 28 september 2012. På

Läs mer

Bli hållbarhetscoach på riktigt

Bli hållbarhetscoach på riktigt Bli hållbarhetscoach på riktigt Nu kan Du som student bli hållbarhetscoach för ditt egna hotell! Vi söker 60 coacher som under ett drygt år vill vara med och förbättra hållbarhetsarbetet på Nordic Choice

Läs mer

Hela gänget på vårt senaste IM-projekt!

Hela gänget på vårt senaste IM-projekt! Hela gänget på vårt senaste IM-projekt! En trött ekonomichef som har alldeles för mycket att göra. Känner du igen dig? Fortsätt bläddra för att se hur vi hjälpt andra i samma situation. OBS! Det här är

Läs mer

ProMobile PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT PROMOBILE EN NY APP FÖR SMARTTELEFONER

ProMobile PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT PROMOBILE EN NY APP FÖR SMARTTELEFONER PROMOBILE EN NY APP FÖR SMARTTELEFONER Med appen kan alla mobila och resande medarbetare registrera närvaro, frånvaro och tid på olika uppgifter i sin mobiltelefon när och var som helst. De kan också se

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

Lathund för Attesterare Egenrapportering

Lathund för Attesterare Egenrapportering Lathund för Attesterare Egenrapportering Har du frågor? Ring: Malin Jonsson 063-165436 Violeth Lindström 063-165321 Jenny Smedman 060-148553 Helene Karlsson 063-165322 Katarina Bouvin 060-148871 Innehållsförteckning

Läs mer

GRILLA VILT INSPIRATION OCH LÄCKRA GRILLRECEPT FÖR DIG SOM UPPSKATTAR DET GODA I LIVET

GRILLA VILT INSPIRATION OCH LÄCKRA GRILLRECEPT FÖR DIG SOM UPPSKATTAR DET GODA I LIVET GRILLA VILT INSPIRATION OCH LÄCKRA GRILLRECEPT FÖR DIG SOM UPPSKATTAR DET GODA I LIVET Grilla Vilt är något alldeles extra Receptsamlingen med grillat från åke P är här. Fullproppad med unika recept med

Läs mer

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit?

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit? Personligt varumärke Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit? CV Korrekturläs! Framhäv dina kunskaper och din kompetens, men utan att skryta Ta med relevant erfarenhet för jobbet du söker Var ödmjuk Använd

Läs mer

Lönsamt Inför lönesamtalet

Lönsamt Inför lönesamtalet Lönsamt Inför lönesamtalet Vårdförbundets lönestrategi är individuell löne sättning och lokal lönebildning. Det innebär att din lön ska vara individuell och baseras på din kunskap, kompetens, erfarenhet

Läs mer

Personal- och kompetensförsörjning

Personal- och kompetensförsörjning Revisionsrapport Personal- och kompetensförsörjning September 2013 Smedjebackens kommun Annika Smedman Innehållsförteckning Sammanfattning 1 1 Inledning 2 1.1 Bakgrund och revisionskriterier 2 1.2 Uppdrag

Läs mer

EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL

EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL Sveriges Farmaceuter 2013 Grafisk form: Erika Jonés Foto: Ola Hedin Tryck: Vitt Grafiska OMVÄRLDEN FÖRÄNDRAS OCH VI MED DEN. Det innebär nya roller, nya uppgifter och nya utmaningar

Läs mer

GWA ARTIKELSERIE. Titel: Nyhetsbrev Rättområde: Arbetsrätt Författare: Gärde Wesslau Advokatbyrås Arbetsrättsgrupp Datum: 2010

GWA ARTIKELSERIE. Titel: Nyhetsbrev Rättområde: Arbetsrätt Författare: Gärde Wesslau Advokatbyrås Arbetsrättsgrupp Datum: 2010 GWA ARTIKELSERIE Titel: Nyhetsbrev Rättområde: Arbetsrätt Författare: Gärde Wesslau Advokatbyrås Arbetsrättsgrupp Datum: 2010 Arbetsrättsgruppen inom Gärde Wesslau Advokatbyrå presenterar härmed årets

Läs mer

Med BEST proactive finns säkerheten vid din sida. EN PRODUKT FRÅN

Med BEST proactive finns säkerheten vid din sida. EN PRODUKT FRÅN Med BEST proactive finns säkerheten vid din sida. EN PRODUKT FRÅN Skillnaden mellan fara och skada kan mätas i sekunder. BEST Proactive överfallslarm står alltid redo för skarpa situationer. SÄNDARE Bärs

Läs mer